一键复制
总结是一种对过去经验的总结和总结，有助于我们更好地规划未来。如何写一篇思想深刻、逻辑清晰的议论文，需要严密的思维和充分的论证。下面是一些精选的总结范文，它们涵盖了各个领域的知识和经验。
教代会工代会发言篇一
敬爱的老师、亲爱的中老年朋友们:。
晚上好!
非常荣幸与您相会。我是今天的主持人。首先请允许我代表某某某单位对您的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!
敬爱的老师,您在我们心目中成了一片独特的风景,它平凡而伟大,它朴素而崇高!老师,您给我们这么多,我们一定要用我们的实际行动来报答您，要把健康带给您，让您健康长寿!
亲爱的各位来宾，您今天来到这里是参加“x主题大会”，此次活动是由某某某单位发起，某某某单位主办，某某某公司承办并提供全程赞助的。此次活动的目的是希望您用最科学的检测手段得到最科学的评估结果，最终得到最为有效、最为科学、也是最为适合您的防治措施。那在我们活动开始以前请叔叔阿姨们跟我一起来做一个小小的游戏，这个游戏的名字叫(五指操或抓手指)。
轻松的游戏时段过去了，我们还是回到今天的主题上来，亲爱的各位来宾，您今天到这里是参加心脑血管疾病评估防治大会的，您是为了评估而来的，您也是非常重视心脑血管疾病的，您的重视也是我们的责任，所以呢，今天我们特别通过中国医师协会联系到了我们的专家组，并把我们的专家组请到了活动现场，下面我们用最热烈的掌声欢迎我们的专家组。他们分别是：
x教授：欢迎您的到来!
教代会工代会发言篇二
各位领导、专家：
大家好！
我校现任教代会代表31人，占全体教职工总数的22.5%，教代会代表中教师占71%，干部占16%，职员占13%。教代会设有工会委员会、经审委员会和女工委员会。
多年来，我校教代会紧密围绕学校“实施和谐教育，创建和谐名校”的总体目标和教育教学中心任务行使职能，开展工作，在学校民主管理、民主监督和议事决策中发挥着不可替代的作用。近期我校被评为天津市民主管理先进单位。
通过制定和落实《教代会工作制度》，健全教代会组织机构和民主管理机制。教代会代表定期换届选举，随时补充缺额代表。多年来，我校坚持把工会小组建在年级组，参与年级组的管理工作，从教学一线深入到每一位教师的工作之中，使学校各项工作有条不紊、和谐发展。为提高教代会代表民主议事和参政议政的能力，我们每学期初和学期末都对教代会代表进行专项培训；为加强年级组建设，今年我校对原年级组进行了体制改革，实行“年级服务保障委员会”工作体制，建立起“党、政、工”三位一体的综合服务体系，使民主管理有效落实到基层；为使教代会代表有的放矢地开展工作，我们设立办学目标、教学管理、组织宣传、生活保障、文体活动、健康保健等6个工作小组，围绕学校中心任务行使各项职能。
学校坚持走“依靠教职工办学”的思想路线，学校重大事项交由教代会审议通过后执行。如学校的发展规划、计划总结、规章制度、聘任方案、职称评定、评优晋级、招生收费、资金使用等重大事项都要通过教代会审议通过后执行。在教代会闭会期间，每学期都要组织开展不同形式的民主管理活动，如合理化建议征集、召开不同类型的教师座谈会，对征集上来的建议和意见进行分析归类。学校党政工对此项工作高度重视，对教职工提出的意见和建议进行认真研究，一一做出答复，对学校有能力解决的问题责成有关部门立即解决，暂不能解决的问题积极争取，并给予解释答复。两年来我们通过各种方式征集合理化建议21条，其中11条被学校采纳。我们面向社会以及学生和学生家长公布学校电话和电子邮箱，以开放和包容的心态，随时听取他们的意见和建议；我们设立校长接待日，面向全体开展谈心交流活动；主动听取关工委、居委会、街道、派出所、交警支队等社会各个方面的意见，制定共建计划，力促和谐共建。
我校从推动教育行风建设和党风廉政建设出发，积极推进校务公开，不断改进校务公开实施方案，不断完善校务公开工作程序、公开内容和公开范围，努力做到面向全体教职工、面向全体学生，面向全社会。校务公开注重实效性、层次性和形式多样性。我校发展规划、学期工作计划、学校收费、招生政策和工作程序、毕业生升学加分、评优方案、职称评定政策和工作程序以及与教职工切身利益相关的重大事项都公开，让教师心明眼亮，既明白政策，又能运用政策监督学校工作落实执行情况。我校校务公开的形式多种多样，一是通过各种会议进行宣讲、通报；二是在校园设立公开栏张贴；三是利用板报、校报、广播、校园网等媒体；四是定期召开家长会通报情况；五是在校园设立意见箱。
教代会作为民主议事监督机构，已经成为我校“实施和谐教育，创建和谐名校”的强大积极力量，有效推动了我校工作全面进步，和谐发展。
以上汇报敬请专家指正。谢谢大家！
教代会工代会发言篇三
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！
首先感谢领导给予我这个机会，让我作为教代会代表在这发言。我们常说：“爱校如家”，身为磴口县二完小小学的一员，我们是学校的主人，二完小小学的发展就是我们的发展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。学校各项工作分工有所不同，但目标只有一个。就是把学校工作做好，这需要我们全体教职工的努力。我们广大教职工是学校的主人，每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。教师这一岗位，是一个平凡而又伟大的岗位。作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，教书育人，一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，今后，我们更应树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，注重学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。我们将继续凝心聚力，与时俱进，开拓创新，大力弘扬主人翁精神和艰苦奋斗的精神，克服暂时的困难，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本 职工作中去，从各个层面、各个角度为学校的发展和建设做出自己应有的努力：
一、自觉遵守学校各项规章制度，增强自制力。
没有规矩不成方圆。我们在聆听和民主参与了学校各项规章制度后，我们可以感受到学校规章中的许多严格之处，和制度中的许多人文的关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习，我们以将以自觉遵守学校的规章制度为荣。
二、通过团队学习发展自己，通过教学实践成熟自己。
学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围，我们科任教师将积极从团队中汲取营养，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论基础，快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学发展目标，快速形成自我的教育教学风格。
三、积极配合学校教育目标，发挥全体教师教育作用。
学校以育人为目标，我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的师德形象做好学生学习的典范。回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会有发展；只有艰苦创业，顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。
在此，我代表二完小小学全体教师郑重承诺：我们会在学校领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，踏实进取，和衷共济，相互信任，互相支持，努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作贡献。让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰，自信地进取、自我提升。逐年实现教学目标，为学校未来的规划做出贡献。我们坚信：有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍；有一套科学的、民主的、人性化的管理体制；有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标，我们学校的明天一定会更加灿烂辉煌！
教代会工代会发言篇四
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先感谢大家给予我这个机会作为职工代表在这里发言。
回首过去，我们的幼儿园已走过30年春秋，一路走来硕果累累，教育教学水平稳步提高，先后被评为省示范园，省绿色幼儿园、省市幼教先进集体等称号，这些闪光的历程无不显示着，这里有着最具凝聚力和号召力的领导班子，这里有着最具责任心和战斗力的优良团队。
一流的管理创造一流的服务，我们机关幼儿园赢得了广泛的社会声誉、家长的充分信任，以及孩子们的喜爱。作为机关幼儿园的一份子，我们为自己的耕耘奉献得到的回报而感到自豪和骄傲。
为了进一步抓好队伍建设，不断提高教职工的全面素质，园领导对我们加强了思想政治教育，开展了“深入解放思想，推进科学发展”的教育实践活动。举办了“师德园风”的专题讲座，开展了“一切为了孩子”的专题教育。我们通过学习和教育确立了正确的“教书育人”观念，强化了“爱岗敬业、无私奉献”的职业精神，牢固树立了“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”的服务理念。让每一个孩子在我们机关幼儿园保险快乐地成长，让每一位机关幼儿园的家长，放宽心。在教师节前夕，工会向全体教职工发出了“廉洁从教”的倡议书，全园教职工积极响应，取得了良好的效果。
为了帮助我们青年教师的成长，幼儿园定期开展岗位练兵活动，以竞赛的形式促进了我们业务水平的提高。如园内组织的保险观摩比赛、优质课评比活动、钢保险弹奏比赛等。在优质课评比活动中，老教师毫无保留地将经验传授给我们，不遗余力地对我们的保险提出修改意见，不厌其烦地听取我们的试讲。我们也能积极投入，虚心请教，在一遍遍地改，一次次讲的过程中，努力上好每一节课。通过赛课，我们在教育教学能力上有了较大幅度的提高，一些青年教师在活动中脱颖而出，她们教学思路清晰，教学方法灵活，充分调动孩子的积极性、主动性、创造性，新理念也能较好的落实在行动上。所以我深深地感到——幼儿园是我们青年教师不断成长的摇篮，不断迈向进步的阶梯，也是我们充分展示自己聪明才智的舞台。因此，我能有幸成为机关幼儿园的一名老师，感到由衷的欣慰！
在幼儿园日常生活中，园工会能关心教职工的生活，帮助我们解决生活中的困难，教职工遇到红白事，园工会都代表全园教职工送上祝福或慰问，同时工会也能维护我们的切身利益，为我们签订劳动合同、办理了社会保险，并上调了工资，这些都说明工会在切实地为我们办好事，办实事。另外，为了活跃教职工业余文化生活，提高文化素养和生活质量，工会常组织开展一些丰富多彩的文化活动，如教师节的卡拉ok比赛、迎新年拔河比赛等，让我们广大教职工能以更大的热情投入到教育教学之中，更加有利于促进幼儿园工作的全面开展。作为工会会员的我们，也要认真学习工会基础知识，遵守工会章程，积极参加工会组织的一切活动，努力完成各项工作任务.
尊敬的领导、亲爱的同事们，“大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松的巍峨！”相信我们机关幼儿园会更加成熟、稳重而自信。我们将珍惜热爱自己的工作，加倍努力，不负众望，紧紧团结一起，齐心协力共创幼儿园美好的明天！
最后，顺祝大家新年快乐！万事如意！
谢谢大家！
教代会工代会发言篇五
尊敬的各位领导、代表们：
大家好！
刚才听取了做的《学校工作报告》及提案解答，做的《学校工会工作报告》，做的《学校财务工作报告》，做的《小店镇中心小学教师教育教学量化考核评估细则》，做的《小店镇中心小学物资管理制度》后，我们中心小学全体代表倍受鼓舞，为此，我们决心以敬业，出色的领导班子为榜样，牢记“为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终生发展奠基”这一办学理念，树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，弘扬师德风尚，注重学生知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主，合作，探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。
在此我代表小学全体教师郑重承诺；我们一定在学校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，继续发扬教师的责任感和敬业精神，不断加强师德修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师。代表们：有这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有这样一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献，积极进取的教师队伍，我们坚信小学的明天一定会更加灿烂辉煌！
最后，祝本次大会圆满成功。
谢谢大家。
教代会工代会发言篇六
各位领导、各位代表：
大家，下午好！
在这个冬日的下午，我们迎来了思进小学一届四次教代会的顺利召开。作为一名普通的一线教师，能够在这里发言，我感到很是荣幸。这次教代会的召开是全校的一大喜事。我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺！向默默工作在第一线的各位老师们表示诚挚的问候！
近年来，我校在各级领导的带领下，在全体教师的共同努力下，各项工作都取得了优异的成绩，老师的辛勤付出得到了学生家长的高度认可，学生毕业后进入中学也受到了中学老师的赞扬，为思进小学树立了良好的口碑。
教代会是关系到学校发展和教师切身利益的大会，正因如此，为了学校能够进一步发展，教师能够进一步成长，全体老师群策群力，提出了很多富有建设性的提案。学校教代会主席团听取教师意见，认真讨论教师提案，最终确定教代会中心议题。教代会上，各位代表围绕学校发展、教师待遇等中心议题各抒己见，展开了激烈的讨论。教代会的的顺利召开，教师的积极参与，充分体现了教代会的民主性和参与性。
我相信在校领导的正确带领和关心下，全体教师会以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，相互包容。把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。花草树木因为雨露的滋养而更加美丽，人因为压力的释放、心情的适度调节而更加富有朝气与活力，所以希望学校在条件许可的情况下，能够让老师走出去放松心情，开阔视野，让思进这个团队更有生命力和凝聚力。
相信有了我们的共同努力，思进小学的明天一定会越来越好！
祝各位代表身体健康，工作顺利！
教代会工代会发言篇七
尊敬的各位领导、各位代表：
在20xx年金秋送爽之际，我校第二届一次教代会隆重开幕了!我谨代表学校校委会对大会的隆重召开表示热烈的祝贺，向出席本次大会的各位代表致以亲切的问候!
过去的一年，在以杜明德校长为核心的校委会的领导下，在全体教师的共同努力下，学校紧紧围绕"依法治校促规范，强化管理促质量，科学发展创示范，锐意改革创品牌"的办学目标，形成了"严格、规范、高效、创优"的政风和"严谨、乐教、博爱、创新"的教风及"修德、向上、勤学、善思"的学风，学校管理日臻科学化、系统化、规范化，硬件设施更加完善，校园环境更加优美，办学理念不断创新，社会影响日益提高。
各位代表，这次第二届一次教代会的主要任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，总结20xx年以来的工作成绩，根据学校发展实际，提出20xx年的工作目标、工作任务，在提升民主管理、科学管理、精细管理、严格管理水平方面做文章，激励全校教师扎实工作，努力探索，为我校更加辉煌的明天，做出更多更大的贡献。本次大会的主要议程有：1、审议学校工作报告，2、审议学校工会工作报告，3、审议学校财务工作报告，4、审议学校提案工作报告。
各位代表，这次教代会的胜利召开，是我校政治生活中的一件大事，必将对学校的管理工作产生深远的影响，在我校发展历史上留下浓墨重彩的一笔。希望全体代表本着主人翁的态度，以高度的责任感与使命感，以饱满的热情积极参加这次大会，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为提升学校办学水平，为把实小建设成为充满生机活力、富有创新精神的一流学校做出积极的贡献。
最后，预祝大会圆满成功!祝各位代表身体健康，工作愉快!
教代会工代会发言篇八
尊敬的各位领导、代表们：
大家好！
当岁月的`脚步走过20xx年的风风雨雨，充满着希望与挑战的20xx年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了仁和中学教代会的隆重召开，首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候！
近年来，我校在各级领导的热切关怀指导下，取得了很多成绩。特别是本学期，学校发生了翻天覆地的变化，新的思路为仁和中学注入了生机与活力。以人为本的办学理念，让教育回归本真，科学民主的管理体制，深入人心，养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵，素质教育的全面实施，使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”各种活动让师生共享运动的阳光；联欢会上全校教工欢聚一堂；家长会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展，我们豪情满怀，感慨万千，谢谢大家！
教代会工代会发言篇九
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
时光荏苒，岁月如梭，走过的xx年，我们还来不及盘点，xx已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了学校第八届五次教代会的顺利召开。作为学校的一名普通教师，能够在这里发言，我深感荣幸。我代表全体教师向大会的召开表示衷心地祝贺！
当今的附小，在以张校长为核心的校领导班子的带领下，全校教职员工精诚协作，内抓质量，外树形象，不断进取，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大，捷报频传，硕果累累，一个又一个荣誉的后面，如何使附小载誉永恒，关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍，这正是这次教代会的主要议题，也是深入学习和践行核心价值观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。
大家深知选择了师范附小，就是选择了一种责任；选择了今天的滨湖新校，就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中，就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后，我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦，一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳，我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水，牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地，是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，才铸就了附小今天的辉煌！
教育是实现中国梦的力量源泉，中国梦美，教育任重，努力践行教育梦，争做附小最美人，是目前附小老师的主要任务。
附小是个大家庭，老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则；青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，青蓝工程”“督导联盟”正是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措，同时也促进了老教师进一步发展，以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高，每一位徒弟都会虚心取真经，每一位师傅都会以诚心换热情，“青出于蓝而胜于蓝”。做好“传、帮、带”工作，传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色；德艺双馨，再谱育人新篇。展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下，以本次大会为契机，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，践行核心价值观，与时俱进，踏实进取，以开阔深邃的教育视野，以博大无私的教育情怀，努力创造有深度、有灵性的教育境界！老师们，我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍，我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌！三尺讲台是我们的人生舞台，白色粉笔是我们的人生画笔！因为爱与责任，每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生，“谁持彩练当空舞，看我最美附小人”！
最后，祝大会圆满成功！
祝各位老师身体健康，工作顺利，合家幸福！
教代会工代会发言篇十
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
当今的附小，在以张校长为核心的校领导班子的带领下，全校教职员工精诚协作，内抓质量，外树形象，不断进取，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大，捷报频传，硕果累累，一个又一个荣誉的后面，如何使附小载誉永恒，关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍，这正是这次教代会的主要议题，也是深入学习和践行核心价值观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。
大家深知选择了师范附小，就是选择了一种责任；选择了今天的滨湖新校，就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中，就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后，我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦，一次次品尝为他人创造价值的快乐；我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳，我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水，牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地，是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，才铸就了附小今天的辉煌！
教育是实现中国梦的`力量源泉，中国梦美，教育任重，努力践行教育梦，争做附小最美人，是目前附小老师的主要任务。
附小是个大家庭，老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则；青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，青蓝工程”“督导联盟”正是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措，同时也促进了老教师进一步发展，以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高，每一位徒弟都会虚心取真经，每一位师傅都会以诚心换热情，“青出于蓝而胜于蓝”.做好“传、帮、带”工作，传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色；德艺双馨，再谱育人新篇。展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下，以本次大会为契机，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，践行核心价值观，与时俱进，踏实进取，以开阔深邃的教育视野，以博大无私的教育情怀，努力创造有深度、有灵性的教育境界！老师们，我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍；有一套科学、民主、催人上进的管理体制；有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍，我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌！
三尺讲台是我们的人生舞台，白色粉笔是我们的人生画笔！因为爱与责任，每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生，“谁持彩练当空舞，看我最美附小人”!
最后，祝大会圆满成功！
祝各位老师身体健康，工作顺利，合家幸福！
王xx。
教代会工代会发言篇十一
各位代表：
我校第五届教代会听取和审议了#校长代表校委会所做的工作报告，听取和审议了#老师代表校委会所做的财务情况说明，并进行了广泛的交流和讨论。各位代表提交大会的各项议案和建议共分五类，大会秘书处进行了分类整理并分别移交有关职能部门进行整改，校委会将督促其落实。这次大会的气氛是热烈的，团结的，表现出我校教师队伍奋发向上的精神风貌和团结协作的团队精神。这次大会也得到了教育局工会的大力支持，镇教委，以及邻近兄弟学校的领导同志也亲临大会并给予指导，在此，我代表校委会对各位领导的到来，对为本次大会的顺利召开而积极筹备的工作人员以及为我校的发展而献计献策的各位代表表示最真挚的感谢！
各位领导，各位代表，本次教代会的召开，是我校教育教学工作中的一件大事，也是我校坚持以人为本，教职工参与，实行民主管理，校务公开的有效形式。它与学校行政管理相辅相成，互相促进，势必推进我校教育教学工作迈向新的台阶。
于会的各位代表都是经过各组民主选举产生的，是我校的中坚力量，威望较高，代表着广大教职工的根本愿望，能正确处理学校，教职工和个人之间的关系，也是思想政治上过硬，业务上拔尖，教书育人，为人师表的优秀代表，相信你们能团结和动员广大教职工积极投身于我校教育教学改革，群策群力，完成各项工作任务，努力谱写我校教育教学新篇章。
各位代表，逝者如斯，时不待我。改革是大趋势，发展是硬道理，全面建设小康社会，基础教育是关键。#校长的工作报告勾画出了我校未来三年发展的宏伟画卷，但各项目标任务的落实和实现需要各级党政领导的关怀和支持，需要各位代表和广大教职工的不懈努力。让我们以十六大精神为指引，贯彻党的教育方针，坚持"质量力校，科研兴教，科学管理，全面育人"的教育教学理念，把握重点，抓好落实，为把我校创办为全区一流学校而努力奋斗！
祝各位代表，各位领导身体健康，工作顺利！
教代会工代会发言篇十二
各位领导、代表们：
下午好！首先感谢大家给予我这个机会，让我作为教代会代表在这发言，我代表全体参会代表祝本次教代会的能圆满结束。
今天，在教代会上作为代表，我们提供意见，听取审议，热烈讨论、畅所欲言。民主管理、共谋发展的主人公地位也通过大会得到更充分的体现。我们热情的参与唱响了教代会公开、平等的赞歌。
学校各项工作分工有所不同，但目标只有一个。把学校工作做好，这需要我们全体教职工的努力。我们广大教职工是学校的主人，每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。学校未来几年发展、改革的任务很重，矛盾和困难也很多，这就更需要全校教职工以主人翁姿态，顾全大局，团结奋斗。
教师这一岗位，是一个平凡且伟大的岗位。作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，教书又育人，一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，今后，我们更应树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，弘扬师德风尚，注重学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。我们将继续凝心聚力，与时俱进，开拓创新，大力弘扬主人翁精神和艰苦奋斗的精神，克服暂时的困难，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本 职工作中去，从各个层面、各个角度为学校的发展和建设做出自己应有的努力。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会有发展；只有艰苦创业，顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。在此，我代表宏阳小学全体教师郑重承诺：我们会在学校新一届领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，踏实进取，和衷共济，相互信任，互相支持，努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作贡献。让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰，自信地进取、自我提升。逐年实现教学目标，为学校未来的规划做出贡献。我们坚信：有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍；有一套科学的、民主的、人性化的管理体制；有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标，我们宏阳小学的明天一定会更加灿烂辉煌！谢谢大家！
教代会工代会发言篇十三
西安石油大学第五届教职工代表大会第四次会议在顺利完成各项议程后，于12月30日下午在学术报告厅举行闭幕式，大学教代会讨论发言。校党政领导惠泱河、屈展、王建利、白黎、曾平、杨恒仓出席大会。大会正式代表、特邀代表、列席代表及全体处级干部参加了会议。大会闭幕式由屈展校长主持。
惠泱河书记在闭幕式上作了重要讲话。惠书记指出，本次教代会是在全校上下认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，深入开展创先争优活动，全面推进学校科学发展的关键时刻召开的一次集思广益、民-主和-谐、团结务实的大会。大会听取并审议了屈展校长所作的学校工作报告、白黎副校长所作的新校区一期建设工作报告、杨恒仓总会计师所作的学校财务预算执行情况工作报告。在分组讨论中，各位代表对学校工作报告进行了认真审议，对的工作提出了建设性的意见和建议，集中反映了广大教职工对学校的关心和热爱，对推进学校事业又好又快发展的责任感和使命感。校党委对各位代表认真履行职责、共谋学校发展表示崇高的敬意，对全校教职工一年来团结拼搏，勤奋工作，表示衷心的感谢!
惠泱河书记强调，学习贯彻十七届六中全会精神，落实好学校“十二五”发展规划，要紧紧围绕“加强大学文化建设”和“推动学校科学发展”两个方面做好各项工作。惠书记指出，党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度，提出了坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国的战略任务。学习宣传和贯彻落实六中全会精神，是当前全党的一项中心工作，也是教育系统一项重大而紧迫的政治任务。一是要充分认识大学文化的重要性，增强推进文化建设的使命感和责任感。全校上下要积极履行文化传承创新职能，拓展文化建设新思路、新途径、新方法，不断提高我校文化的软实力、竞争力，把我校的办学优势转化为文化发展的优势，开创我校文化建设新局面。二是要加强大学文化建设，培育具有我校特色、积极向上的大学文化。要加强大学精神文化、行为文化、制度文化、环境文化建设，营造具有石油石化特色良好的文化氛围。三是要加强干部文化建设，发挥干部在文化建设中的作用。加强大学文化建设，干部队伍建设是根本，干部文化建设是关键。各级干部要树立“积极向上”、“诚实守信”、“勇于担当”的.文化理念，坚持依法办事，自觉接受监督，始终做到自重、自盛自警、自励。
惠泱河书记指出，学校“十二五”教育事业发展规划关键是抓好落实。各单位和全体教职工要强化发展意识、目标意识、责任意识，提高执行力，切实把思想转化为行动，把规划转变为成果。一是要大力推进高水平大学建设。高水平大学建设是落实好“十二五”规划，建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的重要平台。推进高水平大学建设，发展是前提、质量是根本、人才是关键，要提高认识，明确任务，强化措施，抓好落实。二是要求真务实、真抓实干。做好20的工作，关键在于目标落实、任务落实、责任落实、人员落实、时间落实。各单位要各司其职、各负其责，增强工作主动性，勇挑重担，夯实责任，加强协调配合，确保各项工作取得新进展。三是要加强和改进党的建设，为落实好“十二五”规划提供保障。要按照党的十七届六中全会要求，以改革创新精神加强党的建设，为落实好“十二五”规划，推动学校科学发展提供坚强保障。四是要加强党风廉政建设。要加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律教育，健全权力运行制约和监督机制，推行干部廉政承诺制、党风廉政建设责任制，加强对建设工程的监督审计，强化过程管理，将监审工作渗透到工程建设的每个环节，保护干部，保障学校利益。五是要全力维护校园稳定安全。切实维护高校稳定，是推动高校发展的前提，是高校各级组织的政治责任。全校广大教职工要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，把稳定安全的各项工作抓紧、抓实、抓好，切实维护我校持续稳定的良好局面。
最后，惠泱河书记强调，年是我校发展进程中十分关键的一年，机遇与挑战并存，全校广大教职员工要以本次教代会为新的起点，振奋精神，积极进取，扎实工作，不断谋求新发展，创造新优势，实现新突破，共同谱写西安石油大学科学发展的新篇章!
屈展校长对做好2018年各项工作提出了要求。屈校长强调，2018年是学校发展的关键一年，全校广大师生员工要认真贯彻落实第五届教职工代表大会第四次会议精神，解放思想，统一认识，团结协作，开拓创新，共同为西安石油大学的发展做出更大贡献!
闭幕式上，张荣军、马行天、郭霄鹏、李正权、田党宏分别代表各自所在的讨论小组作了发言。
教代会工代会发言篇十四
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
我们在兰山新课堂、二小最美教育的潮头中迎来了我校第八届二次教代会，首先请允许我代表全体教师，向大会的胜利召开表示衷心的祝贺！
对我们学校来说，，是实现特色发展的一年。老师们努力地践行着新课堂，完善着个性小组合作学习形式，推进着最美课堂的步伐，将最美教育经营成兰山区新课堂的一张名片。全体同学，积极参加各类活动，屡创佳绩：作为兰山区唯一晋级的团队获得临沂市汉字听写大赛获得季军，在“我的中国梦”演讲，“体彩杯”中小学生乒乓球比赛，山东省中小学“心系国防争做爱国好少年”国防知识竞赛活动中均获得第一名。临沂市少代会活动现场，我们优秀的少先队员，又以自信的表现，获得全体与会者的赞许。而在读书漂流、跳蚤市场、学校开展的各类活动中，同学们都是以饱满的热情、独特的创意，实现了多彩的的成长。作为二小人，看着学校的蓬勃发展，我们豪情满怀，幸福自豪！
发展才是硬道理，实干才能兴校。作为学校的主力军，我们肩负着既教书又育人的职责，所以，必定要为孩子的终身发展担责。为此，重任在肩的我们，要以打持久战的耐力，春风化雨的慢功，和蔼真切的情致，因材施教的智慧，担负起学生一世的消费。因此，崭新的一年里，豪言壮语就没有真抓实干来得实在，因循守旧就没有创新思辨更易获得学生的青睐。至于高屋建瓴的理论，离开了一节节扎实朴素的课堂，就难免有花拳绣腿的虚幻的显摆。一句话，深爱学校的我们，深爱孩子的我们，表达爱的唯一方式就是遵从良知和道义，俯下身子，坚守在三尺讲台，以仁者之心种好我们的一亩三分地。让每一个从我们手中走出的孩子，都能享受到简简单单却结结实实的成长，然后还有一颗好奇的探索和创造之心。若干年后，当他们离开的时候，能眼含热泪。当他们成功的时候，能不忘和我们一起的'幸福时光。一句话，我们所做的，都着眼于学生的习惯养成、知识积淀、品德培育、素养锻造。我们所做的，应当成为学生一生的给养，我们所做的，应当成为孩子一生的怀想。
亲爱的代表们，,学校收获颇多，我们相信，,学校必定再结硕果！让我们以这次大会为契机，踏实进取，以开阔深邃的教育视野，博大无私的教育情怀，努力创造深度而有灵性的教育境界，争做最美的教师，成就最美的学生，构建幸福乐园，以高度的主人公意识，豪情百倍地迎接学校流光溢彩的明天！
最后，预祝大会圆满成功！
祝各位领导、各位代表身体健康！工作顺利！马年大吉！幸福平安！
谢谢大家！
教代会工代会发言篇十五
为了进一步加强园风建设，稳定教学秩序，加强制度建设，使教职工有章可循，特制定如下考勤制度：
一、总则：
1、病假、事假天数按实际工作日计算。
2、婚假、丧假、放环假天数连续计算。
二、细则：
(一)病假：
1、教职工因病请假，须凭医疗单位证明，并经园领导批准，如果急症当天之内应电话联系并补交病假条。
2、病假，一天扣发40元，如用调休单替代，不扣工资并视作全勤。
3、教师病假满7天，扣发半个月班主任费;病假满半个月以上，扣发全月班主任费。
4、超过6个月，按上级有关文件执行。
(二)事假：
1、教职工因事请假，须本人提出书面申请，并经园领导批准。
2、事假天数按实际工作日计算，一天扣发工资60元。
3、一学期中事假超过5天者，从第6天起扣发工资120元/天。
(三)旷工：
1、教职工未经准假擅自不上班，或对安排的正常工作不接受，做旷工处理。
2、旷工一天扣工资200元，当年年度考核“不合格”。
(四)其他假。
1、公假：因公外出，视作全勤。
2、婚假3天，必须在婚期前后三个月内连续使用。视作全勤。
3、晚婚假10天，奖励7天不扣(开具调休单)，视作全勤。
4、丧假3天，视作全勤。
5、晚育：奖励30天晚育假。
6、产假：按上级规定发放。
7、哺乳假及取、放环假：按本园《计划生育条例》执行。
(五)迟到、早退、中出。
1、学期中2次迟到或早退在5分钟以上应主动向园领导说明情况取得谅解。第三次起视作事假处理。
2、上班发现擅自外出作事假处理，第一次进行批评教育，第二次起视情节轻重扣奖50—100元。
(六)看病：
教职工看病不占用上班时间，特殊情况需经园领导同意酌情处理。
(七)照顾假：
1、根据教职工工作年限将适当照顾，每学期照顾假为：对工龄在5年以下的照顾1天;6~的照顾2天;11~的照顾2.5天;16~的照顾3天;21~25年的照顾3.5天;26年以上的照顾4天。
2、怀孕满7个月及以上并能坚持上班的女教工，每天减少1小时工作时间，直至生产。
(八)调休：
1、调休应提前半天向园领导提出申请，在不影响幼儿园及班级工作的前提下，征得同意且在完成本人当天工作量的情况下利用空班时间调休。
2、连续利用空班时间调休最多不超过两天。特殊情况需经园领导同意后酌情处理。
(九)代班：
1、教职工因病、因事、因公外出造成缺课，由园领导或各条线负责人安排。
2、教师代班半天发代班费30元，中午休息代班作调休。后勤代班1天发代班费30元，半天15元。
三、附则：本细则于4月23日由幼儿园第四届第六次教代会讨论通过，并于205月1日起正式实施。
教代会工代会发言篇十六
尊敬的各位领导，各位老师：
大家晚上好！
很荣幸，能够作为教师代表在这里发言！
在和期中考试挥手告别之即，我们迎来了我校六届三次教代会的隆重召开。
近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断前行。学校遵循着“以人为本，和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，得到了学生家长和社会各界的认可。
回顾过去的一年：学校领导团结务实、果敢决策，不断为学校管理输入新鲜血液，灌输先进理念，为老师们营造了“和谐、民主、人文”的工作、学习氛围。工作中：放眼长远，脚踏实地。学校不惜人力、物力、财力，为老师们的发展搭建桥梁，提供平台。
开展各式各样的竞赛活动，创造走出去参观学习的机会，最大可能的帮助老师们提高业务素质，挖掘潜能。生活上：务实求真，彰显人性关怀。在后勤保障工作上，学校做的可谓是无微不至。想方设法为老师们解决生活难题，丰富老师们的课余生活，充分调动了老师们的积极性和主动性，让老师们心有所依，教有所依。
学校的用心努力也换来了全体一高人的共同认可，我深切地体会到学校教研组内老师们上下一心，精诚团结，资源共享，公平竞争的和谐;也感受到了了教研组外老师们互相配合，乐于奉献，通力合作，共创辉煌的昂扬斗志。大家都在最大限度地贡献着自己的智慧和力量，虽然苦着、累着，却无怨无悔。因为我们清楚自己肩负的责任和义务。
有付出总会有回报，一一年高考，我校全面开花，各批次上线人数一路攀升，再创历史新高;一本上线567人，二本上线1472人。
回顾过去，汗水与欣慰交织;展望未来，机遇与挑战并存。当今社会，人们赋予教师的责任愈来愈多;兄弟院校的竞争愈演愈烈;教学改革的呼声愈来愈强，这就要求作为教师的我们不仅要承担起教书育人的重任，而且还要与时俱进，提高自身修养，真正能够适应时代发展的需要！
躬耕教坛的我们，虽然知道年年岁岁花相似，但更深知岁岁年年人不同，所以不敢有一丝倦怠，恐自己的一点疏漏带给学生一生的知识缺失和人格缺憾。于是在我们的书香校园里，朗朗的读书声中夹杂着沙哑的声音，明亮的办公室内有奋笔疾书的背影。这其中有德高望重的老教师，有年富力强的中年教师，更有朝气蓬勃的年轻教师，大家是如此的投入忘我，共同践行着学无止境，教无止境，是因为都深深明白教育的伟大意义和自己肩负的崇高使命。
走在教学第一线的我们，在新课改理论的引领下，更新理念，改变教学方法，努力探索着属于自己的先进教学课堂。一步一个脚印，一步一串汗水，大家深知只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，才会更具实力。学校把教改引进校园，让和谐深入人心，帮助每一位教师进步，迎接时代的考验。那就让我们乘着教改的东风，沐浴和谐的阳光，在中牟一高这片沃土上做好自己的事业吧！
在此我代表全体教师郑重承诺：我们一定会在校领导的英明带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。
同事们：我们有这样一支有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚信一高的明天一定会更加灿烂辉煌！
谢谢大家！
