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安监局长工作总结篇一
现在，根据会议安排，我作一个简短发言。
首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。
位同事、朋友。
其次是要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。
1、始终在省公司的正确领导下，积极主动地开展工作。
2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围，顾全大局，服务全局，团结拼搏，和衷共济，倍加珍惜来之不易的大好局面，与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。
安监局长工作总结篇二
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委六次全会、全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议和**市纪委二届七次会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，创新思路，真抓实干，为圆满完成我市各项工作提供有力的政治保证。
二、加强班子自身建设，提高反腐倡廉能力。
把抓好党风廉政教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法制观念。切实加强党组织的能力建设，不断改进党组织工作方式方法，努力提高加强党风廉政建设和反腐败工作的能力，加强对党员干部的培训教育，使其掌握必备的法律法规、专业理论知识，做到坚持原则、秉公执法、严于律已、以身作则，努力成为加强学习、真抓实干、严格自律的模范，不断增强班子的战斗力，努力营造良好的工作环境。
三、强化干部职工教育，构筑思想道德防线。
别是副科以上的干部要集中精力、集中时间全面学习，坚定理想信念，发扬优良传统，树立正确的人生观、价值观，坚定领导干部立党为公、执政为民的自觉性。要围绕中心工作，服务大局，全面履行党章赋予的职责，健全制度，强化监督，惩防并举，严明纪律。结合学习，领导干部要书写不少于8千字的读书笔记,普通党员不少于五千字，每季度至少写一篇的心得体会，专题学习不少于2篇，领导干部每季度至少给党员上一次党课，党支部每季度进行党务工作监督检查和考核,考核结果纳入年终考评。
四、强化过程监督，落实预防措施。
任制和责任追究制度，力争做到责任落实，措施到位。
五、加强作风建设，提高队伍素质。
一是要认真落实“八个禁止、五十二个不准”的要求，自觉践行良好风气，加强机关作风整顿活动，加大考核力度，促进干部作风的转变。二是进一步改进机关工作作风，深入基层、深入一线，切实抓好安全生产监管工作。三是切实保障党员的民主权力，丰富党内基层民主的实现形式，推动事业发展献计献策，围绕保障机制上下功夫，落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权，健全党员民主权力，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活的主体作用。四是严格民主集中制原则，加大执行政治纪律的力度，严肃查处违反政治纪律的行为。五是坚持勤俭节约，树立以浪费为耻，节俭为荣的良好风尚。严格执行市纪委有关文件精神，继续排查公款旅游、公务用车、公务接待、违规报销，假公济私等方面的违规问题。
**市***局。
2011年4月13日。
安监局长工作总结篇三
安监局党风廉政建设工作计划要怎么写下面由小编为大家精带来安监局党风廉政建设工作计范文，欢迎大家借鉴!
一、落实党风廉政建设责任制，守住反腐倡廉“责任田”
(一)加强领导，落实责任。充实调整以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，一把手亲自挂帅负总责，班子成员按责任分工对分管的相关业务科室(执法大队)党风廉政建设负责，科室(执法大队)主要负责人为本科室(执法大队)党风廉政建设主要负责人。实行“一岗双责”，加大局班子成员抓责任制落实的力度，进一步明确分管领导、科室(执法大队)负责人廉政工作职责。
(二)明确任务，分清责任。按照《党风廉政建设责任制》的规定，明确各级抓党风廉政建设和反腐倡廉建设的责任，目标责任层层分解落实，严格执行廉政谈话、述职述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等各项制度。深入贯彻党风廉政建设责任制工作会议精神，按照“谁主管，谁负责”的原则，做到党风廉政建设的任务目标、工作内容、落实措施、责任分工“四到位”。根据局长、副局长、科长(副科长)和科员4个层次的不同权限，分别签订《党风廉政建设目标管理责任书》，切实把反腐倡廉责任落实到相关具体人员、具体科室，保证党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
(三)严格考核，追究责任。进一步改进党风廉政建设责任制检查考核办法，完善责任考核评价标准，建立过程与结果并重的考核机制，继续将党风廉政建设工作纳入全局干部职工绩效考核的范畴实施严格考核，严把问责关和实施效果的评价关，确保实现党风廉政建设工作的制度化、规范化和程序化。对违反政治纪律和政治规矩，四风问题突出，发生顶风违纪问题的，坚决依照党纪政纪严肃处理，绝不姑息迁就。
二、抓好反腐倡廉主题教育，筑牢拒腐防变“防火墙”
把抓好党风廉政教育工作摆在重要位置。一是坚持以廉洁教育讲堂为载体，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，要筑牢廉政教育基础，牢固树立“以人为本、执政为民、安全发展”理念，不断提高思想政治素质，切实解决安监人员在作风方面存在的突出问题，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是切实加强政治纪律教育，扎实开展党风廉政建设“宣传教育月”、“警示教育周”和民主评议政风行风等活动，积极创新教育方式和载体，引导党员干部加强思想改造，加强党性修养，促使安监干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在坚持特色社会主义道路上毫不动摇，在坚持安全发展上毫不动摇，确保安监干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。三是要加强党纪政纪条规的学习教育，学习对照，实践自律，不断增强纪律观念，提高鉴别水平。通过邀请纪委、检察院领导进行专题辅导，开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，加强学习《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产监管监察和行政执法责任追究暂行规定》等法律法规的学习教育，认真开展安监人理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，把廉政教育列入安监局党组学习计划。
三、严守政治纪律和政治规矩，打造安全生产“硬队伍”
严明政治纪律，严守政治规矩是依法治国的必然要求。纪律和规矩是安全生产工作的“紧箍咒”，也是“护身符”。风成于上，俗化于下，切实做到局领导干部以身作则，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，提高对党的纪律和规矩的认识，坚持按规矩办事、按规矩用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。局党组开展严谨细致的思想政治工作，坚决落实市委从严治党“十个严禁、十个一律”的要求，使安监干部在党组织这个大熔炉里接受教育、改造思想，锤炼党性、站稳立场，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。结合即将开展的“三严三实”主体教育活动，通过召开民主生活会，开展好批评和自我批评，真正从思想上、行动上更加坚定地与党中央保持高度一致，坚决维护党组织和领导班子团结，严格按程序办事、按规矩办事，坚决执行组织决定，自觉做到“四个服从”，不折不扣地贯彻执行党的纪律和党的规矩，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的安监队伍。
四、强化重点领域监督检查，保证权力运行“阳光化”
结合安监系统实际，开展监察检查工作。一方面加强对重大事项和重点岗位的监督。严格按照上级规定和局领导班子“三重一大”制度，研究决定重大任务部署、干部任免调整、重大项目安排和大额资金使用。特别是要认真落实党政领导干部选拔任用的规定，严格执行组织人事工作纪律，坚决防止用人上的不正之风;严格落实相关财务制度，加大对大额资金使用情况的监督，严禁以各种名义用公款请客送礼;加强公务用车使用管理，规范公务接待，坚决防止违纪违法的问题发生;坚决执行安监人员“六不准”工作禁令，严禁违反规定收送现金、有价证券和收受干股。另一方面加强对行政执法行为的监督。严格按照法律法规开展行政许可和行政执法工作，进一步规范行政执法行为、完善行政审批体系、规范办事程序，加强对安全生产行政执法、事故调查、生产安全许可证审批、安全评估等重点环节的监督检查，防范失职渎职行为发生。坚决防止吃、拿、卡、要和办人情案、关系案等违法违规行为。不定期组织对各科室(执法大队)行政执法的情况进行检查，对存在服务态度差、办事效率低、吃拿卡要报等问题，经查证属实的，一律严惩不贷。
五、驰而不息加强作风建设，传递清风正气“正能量”
(一)持之以恒纠正“四风”。按照作风建设永远在路上的要求，严格落实中央“八项规定”，从严控制“三公”经费支出，推行“三公”经费公开制度。严格落实各项节约措施和中央、省、市、区公务接待规定，禁止午餐饮酒、禁止同城接待、禁止超规格接待、禁止经费超支，坚决杜绝公款浪费现象。加强机关公车管理，严肃查处违反公车改革纪律规定的行为。
(二)坚持不懈整治“庸懒散”。以加强效能建设为重点，以“八项规定”为切入口，着力开展机关工作纪律情况明察暗访、会风会纪情况督察、服务质效情况检查和区委、区政府中心工作落实情况督办检查，强化治庸问责，加大治庸治懒力度，严肃查纠“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，寓安全监管于服务之中，以服务促监管，进一步优化服务型机关建设。
(三)坚决及时解决群众反映的突出问题。把维护人民群众的生命财产安全作为安监工作价值判断的最高准则，以问题为导向，及时解决群众反映的突出问题，发挥好源头把控、过程监管、督促考核等工作职能，推动安全生产形势持续健康发展，切实维护社会和谐稳定。
贵溪市安监局xx年党风廉政建设工作要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，中央纪委十八届三次、四次全会和习近平同志系列重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，以落实党风廉政建设两个责任主体为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，以确保"行政权力"的正确行使和依法行政、执法为民宗旨的贯彻落实为目标，全面开展安全社区创建活动，为安全生产工作适应新形势、迎接新挑战、实现新突破，充分发挥职能作用，为建设富裕、秀美、宜居、和谐贵溪贡献一份力量。
一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉。
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓安全生产工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与安全生产工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是落实局党组党风廉政建设主体责任，加强领导、用好干部，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权利运行的制约和监督，从源头上防治腐败;其次加强党风廉政建设“一岗双责”的落实，局党组班子成员根据工作分工，定期研究、布置检查和报告分管股室党风廉政建设情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，完善制度规定，加强风险防控;再就是明确责任，局党组书记、局长与班子成员之间、班子成员与分管股室长之间层层签订党风廉政建设责任书，明确各个岗位的党风廉政建设职责。
二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力。
切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织局党员干部学习《党章》、习近平同志系列重要讲话精神以及有关党风廉政建设的重要论述，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。深入学习科学发展观，集中进行廉政勤政教育，认真学习市委杨书记关于党风廉政建设公开课内容以及相关党风廉政建设的讲话精神、市纪委五届五次全会精神;局党组书记、局长履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，对局党员干部进行党课教育;并将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果，使局党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的基本理念和廉政意识。
三、加固防腐墙建设、进一步健全各项制度。
1、建立健全学习制度。科学制定学习计划，不断强化科学理论武装，深入推动安全发展战略实施。解决理论学习存在“照本宣科，学用脱节”和日常抓工作业务多，抓理论学习少现象。
2、加强干部作风管理，修订《贵溪市安监局考勤制度》，进一步严明工作纪律，规范上下班作息时间，加强24小时应急值班管理，解决干部作风松散现象。
3、修订和完善《贵溪市安监局公务用车管理办法》、档案管理制度、财务制度和固定资产管理等一系列管理制度。引导广大党员干部职工爱惜公共财物，开展增收节支活动，营造崇尚勤俭节约、反对大手大脚、铺张浪费的氛围。
4、修订和完善公务接待制度，着重解决超标准接待问题，严格控制接待费用，严格公务接待标准，自觉接受职工群众监督。
四、加强制约监督，确保权力在阳光下运行。
一完善民主集中制，修订领导班子民主生活会制度，班子成员经常开展交心谈心，广泛征求职工群众意见，尽可能把问题找准找实，把根源分析透彻，自觉运用批评与自我批评这个武器，积极开展思想交锋，凝聚共识，不断增进班子团结。二推进权力运行公开化、规范化。凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。推进党务公开、政务公开，明确权力清单，明确权力的幅度和依据，明确公开的内容、范围、形式、载体和时间，接受社会和群众的监督，提高权力运行的透明度和公信力。三健全权力监督体系。充分发挥各方面监督的作用，通过面向社会公布安全生产工作监督举报电话使监督覆盖到权力行使的各个环节和各个方面。四认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，增强党内监督实效，以党内监督促进各方面的监督，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。
安监局长工作总结篇四
安监局2010上半年党风廉政建设工作总结我局在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、市和县纪委党风廉政建设会议精神。在2010年全县安全生产监管工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局2010上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:。
一、工作目标责任完成情况。
1、认真贯彻落实县纪委有关党风廉政建设工作部署，建立健全组织领导机构，在建立党风廉政建设领导小组的基础上，完善了局党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看警示片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。半年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党内外监督机制，做好规范、深化单位事务公开工作。我局党支部高度重视安监事务公开工作的开展，在及时成立组织领导机构的基础上结合安监工作实际情况，充分利用单位的事务公开栏，将半年以来开展的任用公示、领导干部的廉洁勤政工作、重大事项的决策情况公开，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。
4、加强制度建设，严格执行民主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设工作实施方案，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作，进一步加强了党风廉政建设工作的力度，在去年单位开展的实践科学发展观的教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了局内部的稳定。半年以来，单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会。
1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；
2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；
4、在实际工作中要注意处理好安全监管工作和服务监管的关系。
三、存在的主要问题和困难。
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。
四、下半年工作打算。
3、不断深化事务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉。
工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
安监局长工作总结篇五
20**年是中国^v^建党__周年，实施“十二五”规划的开局之年，也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础，增强后劲之年。支队在省执法总队的指导和大力支持下，在市安监局党组的正确领导下，全面贯彻科学发展观，以建设和谐社会为目标，树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求，坚持“监察与服务并重，处罚与教育结合”的原则，全力推进安全生产监察执法工作，现将支队20**年监察执法工作情况暨2012年工作要点报告如下：
一、加强学习，提高执法队伍整体水平。
支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习，把学法、用法与依法行政、廉洁勤政、精神文明建设有机结合起来，建立起了学法用法制度，着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。
为进一步提高市、县执法人员的监察执法能力，今年5月26-27日，支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班，对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了业务知识培训，还特邀了省安监执法总队总队长周彤、市监察局效能办主任王军前来讲课。此次培训取得了预期的效果，也为我市打造一支业务精湛、作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。
二、充实支队力量，强化规范化建设，树立安监执法形象。
20**年，通过公开招考和考调的方式，录用执法人员4名，及时调整充实了行政执法力量。支队编制12名，现已全部到齐。
支队今年根据相关法律法规、规范性文件，重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》等支队制定的相关制度。支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局令第24号)的要求，制订了《20**年监察执法计划》，明确了支队监察执法工作目标和任务，推进监察执法工作制度常态化。
今年在市安监局的大力支持下，支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、雁江区、安岳县、乐至县都配备了统一的执法服装，下一步将要求执法人员执法时都统一着装，树立好安监执法形象。
按照20**年监察执法工作计划，有针对性地对客运、烟花爆竹、危险化学品、机械制造、水泥生产、非煤矿山、道路事故等企业进行了监察执法，共开展监察执法60余次，其中对非煤矿山企业开展监察执法9次，危化企业5次，客运企业10次，烟花爆竹企业6次，机械制造企业2次，水泥生产企业2次，高速公路、高速铁路施工企业8次，其他行业20余次，发现安全隐患50余处;发出现场检查记录32份、《现场处理措施决定书》3份、《责令限期整改指令书》5份、《整改复查意见书》5份。
积极参与生产安全事故调查处理，是安全生产监察执法工作的一项重要工作，是打击违法行为、树立安监形象的一个重要途径。今年支队共牵头调查处理一般事故4起(车辆伤害事故、物体打击事故、物体打击事故、高处坠落事故)，参与其他事故调查5余起。目前支队牵头调查的车辆伤害事故、物体打击事故、物体打击事故已结案并处罚完毕，牵头调查的高处坠落事故已提交了事故调查报告，待事故调查组讨论。
支队高度重视立案查处案件的依法行政工作，要求执法人员执法时必须佩戴执法证件，亮证执法，至少2名执法人员同时取证、作询问笔录、文书送达等。现场收集的物证、文字材料、图片等证据必须被查单位签字盖章，确保证据的完整性、准确性、时效性、有效性等。
今年支队立案处罚10起，其中一般行政违法行为3起，共处罚金万元;去年事故今年立案处罚案件4起，共处罚金万元;今年已结案事故处罚案件3起，共处罚金万元，全年共收罚金万元。
四、做好举报案件的受理、调查工作。
20**年支队认真做好举报案件的受理、调查、答复等工作，对接到的举报，不管真假，首先到现场或外围调查核实，把情况调查清楚后，根据权限移交或支队受理。全年支队共接群众举报案件15余起，其中调查处理12起，转交其他部门处理3起。对群众举报做到有报必查，经查必果，件件有答复、事事有着落，充分调动了群众广泛参与、关注安全生产工作的积极性。也震慑了有些想瞒报事故的企业。
五、存在的主要问题。
1、执法人员业务水平有待提高、现场执法经验不足，法律法规的应用还需进一步增强。
2、执法装备不足。一方面缺少专用设备，影响部分行业执法的公信度;另一方面没有专用执法车，执法量明显不足。
3、联合执法开展不足。
六、下一步工作打算。
1、加强法律法规、安全技术行业标准、规范的学习，熟练掌握执法程序和相关法律法规、安全技术标准、规范等。
2、加大执法力度，狠抓重点行业、重点领域的监察执法。重点查处未执行“三同时”规定的工程项目。
3、进一步规范执法行为，严格依法行政，按程序执法。
4、加强对作业场所职业危害不及时申报、治理的行政执法力度。
5、加大联合执法力度。重点加强与住建、交通运输、水利、特种设备等部门的联合执法。
6、积极参与事故调查取证工作，对负有责任的事故单位和相关责任人员要立案处理，确保处罚到位。
7、进一步完备执法装备，如办公电脑、执法专用车、执法服装等。
8、加强对县(市、区)执法大队的业务指导。
安监局长工作总结篇六
20××年对我来说是转折的一年、适应的一年、更是学习的一年，因为这一年里我的角色在不停的转换，从部队到地方，从经贸局到安监局，从大队到综合管理科，每一次岗位转换都是新的开始，新的挑战。一年来，我始终加强政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想，努力践行党员先进性，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，服从领导，服从安排，遵纪守法，努力工作，在领导和同志们的关心、帮助下，思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。
一、加强政治理论学习，积极参加党员先进性教育活动，严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养，政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵。
二、认真学习法律知识，结合安全生产监督管理的特点，利用业余时间，积极开展学习，有选择地学习了《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《消防法》、《行政许可法》、《安全生产违法行为处罚条例》等，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识，提高了执法水平。
三、认真学习工作业务知识，在大队的时候，注重学习法律、法规方面的知识，认真学习了安全检查知识，事故处理知识，可以说，在大队的半年里，我对安全生产监督管理知识有了初步的认识，对全区安全生产状况初步的了解。到了综合管理科后，我认真学习公文写作，公文处理，按照最新的公文处理格式，对安委会办公室机关公文格式进行了规范。认真学习电脑知识，多媒体知识。同时认真学习安全生产宣传教育方面知识，积极协助科长搞好“安全生产月”活动、安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。
四、在日常生活中，注意小节，尊重领导，团结同志，互相帮助。
回顾一年来的工作，我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步，但仍有许多不足之处，比如安全生产理论知识水平还较低，对全区安全生产状况还要进一步了解，现代办公技能还不强，对新环境还要进一步适应等等。对于20××年，我想最重要的是进一步加强学习，主要是学习安全生产法律法规、理论知识，学习宣传教育方面的有关知识。在工作上还要更细，还要经常向领导学习，向老同志学习请教。认真完成领导交给的各项工作任务。
安监局长工作总结篇七
20xx年，我局在市委、市政府的领导和市政务公开办的指导下，认真落实《^v^政府信息公开条例》，扎实做好政务公开工作，增强行政工作透明度，推进政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，取得了一定成效。到目前为止，我局未收到依申请公开事项，未收到涉及政府信息公开工作的举报投诉，未发生行政复议和行政诉讼。现将有关工作报告如下：
一、健全公开制度，规范公开行为。
我局以制度为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，使政务公开工作走上制度化、科学化、规范化轨道。
一是落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上，重点做好制度的落实，细化公开范围，优化公开程序，健全工作机制，确保政务公开工作严谨、及时、准确。继续对政务公开内容进行认真梳理和统筹，进一步规范和细化政务公开的内容、形式和要求，对政策公开的操作流程、公开范围和渠道以及各科室的工作职责进行规范和明确。
二是健全政务宣传工作制度。为形成高效畅通的信息发布渠道，确保本部门信息发布的准确及时，我局健全宣传工作制度、宣传和信息报送管理办法等制度，建立突发事件应急处理机制及舆情工作机制，用制度规范政务宣传工作。
二、做好常规工作，畅通信息渠道。
三、扩大公开范围，细化公开内容。
我局围绕“方便群众办事、方便群众监督”的公开原则，不断扩大政务信息公开的范围，细化公开内容，及时更新和充实政务公开内容，把群众关心的^v^事权^v^、^v^财权^v^、^v^用人权^v^进行公开，增强了行政工作的透明度，做到应公开尽公开。截止至日前，共公开政务信息189条，业务文件472件，安全生产重点领域信息86条，有关行^v^力事项信息49条，向信用信息平台报送行政审批、行政处罚记录20xx余条。
四、丰富公开形式，创新载体建设。
我局不断创新政务公开载体，丰富政务公开形式，拓展政务公开内容，提高政务公开质量，着力打造一个“便民、高效、客观、透明”的政务公开平台。
安监局长工作总结篇八
一、加强领导，狠抓风廉政建设责任制落实。
坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，在年初局党组召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使安全生产工作与党风廉政建设同步推进。
我局利用职工大会、政治学习，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记有关党风廉政建设的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和价值观教育，组织参与廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。通过教育，树立了良好的安监人员在管理和服务对象中的良好形象，没有出现“吃拿卡要”的行为。
按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、机关内部管理制度，努力提高内部管理水平。支持执纪、执法人员依法履行职责，严肃查处安全生产事故。我局领导班子成员和执法人员中未发生违法违纪案件。在行政审批方面，我们严格规范安全生产行政许可审批工作。成立了行政审批科，清理行政审批服务项目，制定了本部门的行政许可事项、职能、职责和权限、工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准等事项，并接受群众公开监督，不断提高服务效率和质量。在财务管理方面，认真执行财务制度，严格执行部门预算制度、和“收支两条线”管理规定，严格执行政府采购的各项规定，坚持“一支笔”审批制，有效防止了违纪违规行为的发生。
四、教育为主，努力构筑拒腐防变思想道德防线。
章在“。
七、一”前夕，被市委组织部评为“抗震救灾先进党员”。
六、存在问题及下步打算。
在市纪委的关心支持和局党组的重视领导下，我局党风廉政建设得到了进一步健全，制度的落实得到有效保证，取得了一定的成绩。但工作中仍存在一些薄弱环节，有些地方有待进一步改进，如制度建设还不够配套，有些制度针对性和操作性还不够准确、可行等。我们将不断总结经验，提高认识，强化教育，认真贯彻党风廉政建设的要求，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，推进我局党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，切实提高机关党建工作水平，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力，促进全市安全生产工作稳定发展。
二00八年十一月二十一日。
安监局长工作总结篇九
1-6月份，全市共发生各类安全事故410起，与去年同期相比，减少109起，下降28.61%,死亡151人,同比增长59人,上升64.13%,其中:道路交通共发生事故180起,同比下降13.04%;死亡67人,同比下降15.19%;受伤250人,同比增长15.21%;经济损失128.29万元,同比增长21.51%.矿山企业发生伤亡事故8起,死亡80人,与去年同期相比,增加4起70人。工厂建筑企业发生事故2起，比去年同期增加1起，死亡2人，与去年持平。全市共发生火灾事故223起，死亡2人，受伤4人，受灾119户，火毁建设2373平方米，直接经济损失1*.43元。与去年同期相比，起数增加4起，死亡人数增长2人。直接经济损失增加26.03元，农机、农电、压力容器等其它行业无伤亡事故，与去年持平。
二、上半年主要工作。
1、积极开展“保先”教育，增强党组织的战斗作用。
从年初开始，局党支部紧跟市委的统一部署，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，在近半年的时间里，局党支部高度重视，精心组织，紧密依靠群众，充分发扬民主，按照边学边思，边议边改的原则，坚持理论联系实际，求真务实，高标准，严要求，发扬民主，走群众路线，坚持“两不误，两促进”，一手抓安全监管，一手抓先进性教育，使二者有机地结合，相辅相成，互相促进，圆满地完成了各阶段的任务和要求，顺利地通过了上级部门的检查验收，并获得好评。通过保先教育，基本上达到了提高党员素质，加强基层组织，改进机关作风，服务人民群众，推进各项工作，促进全市安全生产形势好转的目标。
2、加强宣传教育，提高全民安全意识。
以宣传贯彻“安全生产法”及相关法律法规为主要内容，在全市范围内组织开展了规模宏大的“安全科技三晋行暨迎新春送安全”和“全国安全生产月”大型宣传活动，通过发放传单、书籍，张贴、悬挂宣传标语，建立大型公益广告牌，在《朔州日报》设立安全专栏，在电视台播放安全警示片，设立安全咨询站、咨询电话，利用网络技术建立安全监管网站，组织安全生产知识竞赛、有奖征文、文艺表演活动等各种形式进行广泛宣传，把日常宣传和集中活动结合起来，并根据行业特点进行有针对性的宣传教育，力求深入群众，贴近实际，起到实效，全面提高全民安全意识，营造一个人人关注安全，事事突出安全的良好氛围。
3、落实安全生产责任，建立考核指标体系。
按照省政府下达的控制指标，将各项目标责任细化和量化，建立了全市安全生产考核指标体系，明确了各级各部门的工作目标和工作职责。在年初的全市安全工作会议上，以市政府的名义与各县（区）政府、市直有关部门和重点企业共36家单位签订了《安全生产工作目标责任书》，将控制指标逐项分解，落实到各有关部门，各部门也通过签定目标责任书的形式，将安全目标责任层层分解，逐级落实。同时，严格考核监督，加大奖惩力度，通过建立全面深入的安全责任考核体系，使安全工作层层有压力，人人有动力，各负其责，共同努力，积极主动履行安全生产职责，充分调动大家的积极性和主动性，增强做好安全工作的责任感。
4、加强自身建设，完善监管体系。
针对机构新、人员新、业务新的特点，我局以内强素质，外树形象为目标，不断加强自身建设，提高监管职能水平。以实践“三个代表”重要思想为指导，以“保先”教育、行风建设为契机，从机构、制度和队伍三项基础建设入手，不断提高职工的政治思想水平和业务技能素质，提高职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性，同时逐步建立和完善各级安全生产监管体制，充实安全生产监管力量，强化监管职能。目前全市六县（区）都成立了安全生产监督管理局，其中怀仁县、右玉县独立设置安监局。在工业集中的乡镇均设立了安监站，配备了3-5名专职安监员。对全市所有地方煤矿都由县区安监局统一配备驻矿安监员。各企业也针对各自的实际成立安全生产机构，配备了专职或兼职安全管理人员。从上至下，形成市、县、乡、企业四级安全监管体系，使安全监管工作从体制上得到了保障。
5、深入开展安全检查，积极消除安全隐患。
各级安全监管部门把安全大检查作为实施综合监管的重要手段，把日常监管和安全大检查紧密结合起来，本着重实际，重效果的原则，改进检查形式，立足整改，扎扎实实开展了安全生产大检查。每次安全大检查都要下发文件，制定具体检查方案，明确检查内容和重点，对查出的问题制定整改措施。上半年，我们先后开展了“两节”“两会”期间、“五一黄金周”、春季和夏季等几次全市综合安全大检查，同时对非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、公众聚集场所、道路交通、建筑行业、煤矿停产整顿情况等分别进行了多次专项检查，共检查煤矿296座次，非煤矿山172座次，危险化学品从业单位410个次，建筑企业65个次，地面工业企业145个次，重点消防单位320个次，烟花爆竹及民爆物品生产经营单位320个次，电力设施140多处，共发现各类隐患问题5210余条，对检查出的问题采取了相应的措施，责令现场整改或限期整改，并逐一登记建档，对落实情况组织回头复查。对无证经营和非法生产的企业进行清理和关闭，对不具备安全生产条件、存在重大安全隐患的单位，实行停产、停业整顿，对查出的各类隐患问题进行登记建档，责任到人，限期整改。通过执法检查，提高了企业的安全生产意识，及时发现和消除了事故隐患，有效地控制了事故的发生。
6、加大安全生产执法力度，依法查处违法生产行为。
依法查处安全生产中的违法行为，严厉打击安全生产犯罪活动是各级安全监管部门的主要职责，因此，我市各级安全监管部门依照《安全生产法》等有关法规和条例，加强对各生产经营单位的日常监督管理，加大安全生产执法力度，依法查处安全生产违法行为。半年来，各级安全监管部门在执法检查中，先后下达各类安全生产行政执法文书820份，当场处罚决定书25份，行政处罚决定书31份，先后对14家企业进行了立案查处，实行了停产、停业整顿和经济处罚。对一些不符合安全生产经营条件，存在重大隐患的企业进行了查封。通过严厉查处，使一些安全生产违法行为得到应有制裁，在社会上对各种违法违规生产行为起到了震慑作用。
7、强化安全基础工作，积极开展安全质量标准化活动。
安全质量标准化是安全生产的一项基础工作，也是安全管理的一项根本措施，今年是“安全质量标准化启动年”，我局把开展安全质量标准化活动作为安全工作的一个重要内容来抓，把质量标准化活动渗透到日常安全监管工作中，在开展安全检查、制定安全发展规划当中，都将安全质量标准化工作作为一项主要内容来抓，逐步引导和推广安全质量标准化工作，首先在煤矿率先推行质量标准化，确定试点，树立典型、以点带面，逐步推广，在煤矿率先推行质量标准化的基础上，今年我们在非煤矿山和机械行业又选择了12家企业进行质量标准化管理达标试点工作，借鉴先进经验，不断总结探索，逐步全面推开。
8、积极实施安全生产许可制度。
《安全生产许可证条例》是《安全生产法》的一部配套法规，是加强对矿山、危险化学品等高危行业安全监管的一项重大举措，是国家以法规的形式为安全生产设置的一道关口，其目的是把不符合安全条件的生产企业拒之门外。实行安全许可，是安全监管的一项非常有效的手段。因此，我市各级安监部门对这项工作十分重视，积极行动，统一安排，精心部署，使我市煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和建筑企业的安全许可工作有序进行，到目前为止，全市213座煤矿已进行安全评价190家，签发意见130家。全市37家危险化学品企业通过安全评价20家，提出申请8家，受理3家，已颁证2家。应办证非煤矿山72家，通过整治验收50座，通过安全评价20家，提出办理申请30家，受理26家。全市6家烟花爆竹企业目前正在进行安全评价工作，预计近期可以全部受理办证工作。通过严格执行安全生产许可制度，督促企业完善安全生产条件，维护和规范了安全生产秩序。
9、加强安全技术培训，提高职工安全素质。
为了提高企业安全管理水平和职工业务技能水平，市安全技术培训中心充分发挥自身优势，对企业负责人和安全管理人员、瓦斯监控员、驻矿安监员以及特殊工种作业人员进行了安全技术培训。1-6月份共培训各类人员9期680人，经考试合格者颁发了安全资格证书和操作资格证书，使全市安全生产企业持证上岗率逐步提高。
三、存在问题。
1、企业安全基础薄弱，基层领导法制观念不强，安全意识淡薄，特别是一些煤矿企业，由于受煤炭市场需求旺盛，价格攀升的影响，在巨大利益驱动下，不顾自身安全条件，无视法律法规，抱着侥幸心里，超能力、超核定人员，违规甚至违法组织生产，平鲁区细水煤矿“3·19”特大瓦斯爆炸事故就是在这种情况下发生的，这充分暴落露了我市安全状况的严峻性。事故发生后，经过停产整顿，深刻反省，从各级领导到基层群众，安全观念有所提高，但还很不够，一些企业安全责任落实不到位，安全工作仅停留在口头上，布置的多落实的少，安全事故仍然时有发生，我们所面临的安全形势依然十分严峻。要使全市安全状况根本好转，还必须常抓不懈，做大量艰苦细致的工作。
2、企业安全主体责任落实不够。多数中小企业安全投入不足，安全费用提取不到位，相当一部分企业设备陈旧、技术落后、安全欠帐多，基本安全生产条件长期得不到改善，特别是煤矿企业安全投入严重不足，基础设施不完善，生产系统不配套，不同程度存在机电失爆、通风系统不完备、瓦斯监控系统失效等问题，给安全生产带来巨大隐患。
3、安全监管机构体制不顺。目前除怀仁、右玉县外，其它县（区）安监局均没有独立设置，都是在煤炭局或经贸局的基础上，加挂安监局的牌子，平时工作以煤炭行业管理为主要内容，不能有效地行使安全监管职能。
4、安全监管力量不足，执法力度不大，严不起来，落实不下去的问题仍然存在。由于安全监管所涉及的行业点多面广，内容繁杂，市安监局组建时间短，业务技能不精，人员素质不齐，工作方法创新不够，所以日常工作忙于被动应付，大量精力用在工作布置和突击检查上，具体落实与源头管理比较薄弱，安全监管存在不到位现象，总体效率不高。
5、全社会安全意识和法制观念仍然比较淡薄，遵章守法，安全第一，还没有成为人们的自觉行为。从业人员的安全技能和文化素质较低，缺乏自我保护意识。特别是煤炭行业，生产一线的工人中农民工和外包工占多数，文化素质低、流动性大，加之安全技能培训滞后，导致违章作业现象时有发生。
四、下半年工作安排。
工作总体思路：认真贯彻落实全国、全省以及全市安全会议精神，深刻吸取“3·19”特大瓦斯爆炸事故教训，以落实企业主体责任为重点，精心构建并不断完善以安全目标管理、宣传教育培训、安全监管、安全投入机制、安全信息档案、整合应急救援资源为主要内容的六大体系建设，加强机构、队伍、制度三项建设，全面夯实安全基础，努力实现全市安全状况的根本好转。围绕总体思路，重点抓好以下几项工作：
1、吸取事故教训，切实加强安全监管工作的紧迫感和责任感。
平鲁区细水煤矿“3·19”事故是一起损失惨重、影响极大、教训极深的严重事故，我们要痛定思痛，接受沉痛教训，并举一反三，从思想上、工作上、制度上、作风上全面深刻反思，寻找差距，弥补不足。特别是各级领导干部，一定要从全面落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，积极维护社会稳定，努力构建社会主义和谐社会的政治高度出发，深刻认识安全生产的极端重要性，把抓好安全生产、保障人民生命财产安全作为我们的首要职责，作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容。充分认识安全生产工作的重要性、艰巨性和长期性，切实增强责任感、紧迫感和使命感，坚决克服麻痹侥幸心理和松懈思想。认真贯彻落实3月21日、3月22日全国、全省煤矿安全生产紧急电视电话会议精神，以及4月7日市委、市政府关于全市强化煤矿安全责任电视电话会议精神，严格按照国家有关法律法规和省委、省政府“六条措施”，切实把安全监管工作抓紧抓好，确保全市安全生产形势的根本好转。
2、强化和完善六大体系，全面夯实安全基础。
一是以落实各级、各部门和各企业安全生产责任为主，加大安全生产指标考核力度，目前我们正在组织开展上半年全市安全目标责任完成情况的考核工作，要以严肃认真的态度，把这项工作做深做细，要查出不足，找出原因，制定措施，督促和帮助签定责任状单位完成全年目标责任；二是以提高全民安全意识和安全文化素质为出发点，加大宣传力度，借全国“安全生产月”的东风，进一步深入宣传《安全生产法》等法律、法规和安全基础知识，营造安全生产的良好社会环境；三是继续加强安全监管机构、队伍、制度建设，积极推进安全执法队伍和县级安全监管机构建设，建立完善的安全监管体系；四是实施安全风险抵押金和安全费用提取制度，建立安全生产投入长效机制，突出企业安全主体责任，提高企业抗风险能力；五是摸清企业底数，建立动态和静态相结合的企业安全监管信息档案体系，按行业、规模和安全性化分等级，实行分类监管。利用网络科技手段，提高安全监管水平；六是整合和利用现有应急救援资源，尽快组建市、县两级应急救援指挥机构，逐步建立一个“救援装备新、救援能力强、反应速度快”的安全生产应急救援体系，提高我市特大事故应对能力。
3、完善和强化驻矿安监员工作机制。
在全市所有地方煤矿派驻驻矿安监员。对以前派驻的煤矿安监员要理顺关系，完善管理制度，明确任务和职责。要做好驻矿安全监督员选拔、培训、认证、聘用和管理等各个环节的工作，充分发挥安全监督的前哨作用，真正把煤矿安全现场监管工作做深做细，有效地防止事故的发生。
4、继续搞好安全生产基本条件审核评价工作。
组织并会同专家组对生产企业各主要生产环节的配置和运行情况，图纸资料、规章制度的完善与规范性，进行认真审核和现场检查，经综合评价，对符合条件的企业，积极上报省局，核发安全生产基本条件核准书。要严格按照有关程序高标准、严要求，保质保量完成评价工作。
5、开展2005年度煤矿瓦斯和二氧化碳涌出量的等级鉴定工作。从7月份开始至9月份结束。同时要搞好瓦斯动态监测工作，并做好检测数据收集汇总工作，准确掌握各矿瓦斯情况。
6、继续搞好安全许可证的组织申报和审查工作。帮助和督促申办企业逐步增加安全投入，落实整改措施，完善安全生产条件。对不积极申办的企业要督促和限期尽快办理安全生产许可证，逾期仍不申办的，将予以停产整顿，并按有关规定予以处罚。对非法生产的各类企业，将会同有关部门依法予以关闭和取缔。到年底力争使80%以上的企业办理安全生产许可证。
7、在继续做煤矿安全质量标准化的基础上，在其它行业选择一些条件较好的企业开展安全质量标准化活动，制定标准和实施方案，总结经验，逐步推广。
安监局长工作总结篇十
今年上半年，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实《**县2015年党风廉政建设责任制实施意见》、《**县贯彻落实2015年反腐倡廉工作任务分解方案》（罗办发〔2015〕16号文件精神，进一步学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习总书记系列重要讲话精神，按照中央和省市县相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实《廉政准则》，为我县科学发展、跨越发展提供有效的安全保障。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下：
我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同布署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措施为：
（一）抓责任，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标责任制》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合责任制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作；年底，由办公室牵头，对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报，使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据责任制的要求追求相关责任，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。
（二）抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，实行ic卡定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善《考勤制度》，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广泛接受监督。同时加大简政放权力度。
（三）抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，结合国务院和省政府继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”各项工作，积极参与政风行风评比工作。
我局领导班子向来十分重视作风建设，从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。
二、存在的主要问题。
我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。
三、下半年的工作打算。
针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，按照《廉政准则》要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施：一是深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。始终坚持专题教育与党风廉政建设工作一起抓，用专题教育的理念来指导党风廉政建设，把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施积极整改，确保党风廉政的整体工作在有利于专题教育的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉责任落实。继续对党风廉政责任进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设责任机制，使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作，推进反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。
安监局长工作总结篇十一
为切实提升全民森林防火意识，推进我区森林防火宣传教育社会化，最大限度地减少森林火灾的发生，结合我区森林防火工作实际，制定本方案。
以党的十九大精神为统领，按照国家、省森林防火工作部署，坚持“分级负责、预防为主、科学扑救、积极消灭”的方针，通过部门和媒体宣传，广泛凝聚社会力量，以“提升全民森防理念，共同呵护绿色家园”为主题，多形式、深层次、全方位、广渠道、宽领域地开展森林防火宣传教育工作，推进依法治火，普及森林防火知识，为保护生态、资源和人民生命财产安全做出应有贡献。
（一）重点内容。
1、森林防火相关法律、法规、条例、制度；
2、林区野外火源管理制度规定和违规用火的法律责任；
3、上级重要指示和重要会议精神；
4、“5·6”特大森林火灾的惨痛教训；
5、森林火灾的危害性和森林防火的重要性；
6、森林火灾预防和扑救及安全避险常识；
7、森林防火先进事迹和森林火灾典型案例；
8、其他森林防火相关知识。
（二）重点人员。
在加强林区职工群众宣传教育的同时，将林区职工群众、旅游人员、外来务工人员、野外作业人员、林缘地带住户和非完全民事行为能力人的监护人等作为森林防火宣传教育重点人员，提高其防火意识。
（三）重点部位。
把旅游区、火车站、客运站、旅店宾馆、窗口单位、外来企业、野外作业单位、林农交错区域、林下资源承包经营区作为森林防火宣传教育重点部位，加大森林防火宣传教育力度。
（四）重点时段。
把入户宣传时段、“5·6”反思日、“5·12”防灾减灾日、“防火虎威威诞生日”（4月4日）、“全国中小学生安全教育日”（每年3月份最后一周的星期一）和“清明节”、“劳动节”、“国庆节”、“中秋节”等春、秋防期间的重要节假日以及森林高火险期作为森林防火宣传教育重点时段，增加宣传教育频次。
（一）多形式落实宣传教育措施。
1、签订森林防火宣传教育责任状。各镇场、管护区要抽调防火经验丰富的干部，深入到林间农户、林内作业点、边远村屯、林农交错部位，签订宣传教育责任状；文体广电和旅游局、旅游公司、导游间、属地森林防火管理部门、作业单位、作业人员间，以及同非完全民事行为能力的监护人，都要逐级签订《森林防火宣传教育责任状》，严格落实宣传教育责任人；对重点区域内的重点对象采取签订《森林防火保证书》的形式落实宣传责任、加强宣传教育。
牵头单位：防火办。
责任单位：各镇场、管护区。
完成时限：3月15日前。
2、印制和发放宣传品。区局要及时发布《森林防火布告》或《森林防火命令》；新林区森林防火指挥部要印制发放《森林防火宣传单》、《森林防火宣传手册》等宣传制品；各镇、林场、管护区、各社区要在人员集中的公共场所张贴宣传标语、设置宣传站点、防火宣传车开展群众性森林防火宣传教育活动。
牵头单位：防火办。
责任单位：各镇场、管护区。
完成时限：3月15日前。
3、修缮、更新宣传设施。各主要公路干线，按照每5公里1块的标准建设森林防火固定宣传牌，及时修缮和更新原有宣传设施；在出入我区的主要公路口，特别是与外区毗邻的出入口，增设醒目的大型宣传牌，将森林防火宣传和发展管护区经济宣传内容相结合，营造安全发展的宣传氛围；在林区重要路口、防火检查站、森林旅游区、林场驻地都要设有森林火警电话“12119”和森林防火吉祥物“防火虎威威”等宣传标识；旅游景区要结合实际，增加具有鲜明特色的森林防火宣传设施；选取若干防火瞭望塔，在保证安全的前提下为游客提供旅游观光服务，对瞭望塔塔员、管护员和巡护员增加基础的人文、历史、地理知识培训，使他们不但成为防火工作的战斗员，还要成为森林防火和旅游景区、景点介绍的宣传员。
牵头单位：防火办。
责任单位：各镇场、管护区、交通局、文体广电和旅游局、住建局。
完成时限：10月末。
4、突出抓好重点部位“全覆盖”工程。各单位要突出抓好旅游区、火车站、客运站、旅店宾馆、窗口单位、外来企业、野外作业单位、林农交错区域、林下资源承包经营区等重点部位，充分利用宣传单、电子屏、广播、宣传条幅等形式做好全覆盖宣传。统一组织森林防火彩旗工程建设，严格按照《大兴安岭地区森林火险预警与响应暂行规定》要求，在醒目位置悬挂相应的预警旗；印制带有宣传内容的彩旗并布设于公路重点路段、城镇出入口、管护站、检查站周边及广场、主要街道等人员密集区域，营造浓厚的森林防火宣传氛围，增强人们防火意识。
牵头单位：防火办。
责任单位：各镇场、管护区、火车站等相关单位。
完成时限：10月末。
5、抓好典型宣传。要通过正反两方面典型宣传提升森林防火的社会关注度。注意发现和深入挖掘我区森林防火战线具有代表性和示范作用的典型事例和模范人物，做好先进事迹和典型经验的宣传，要反映森林防火人员长期驻守艰苦环境、看护森林资源的真实生活，反映基层森林防火人员坚守岗位、尽职尽责的感人事迹，反映扑火人员不畏艰难、英勇善战的精神。通过宣传先进典型，充分发挥其示范和导向作用，以榜样的力量推动我区森林防火工作的开展。同时，也要发挥媒体监督作用，对违规用火和森林防火工作中的失职渎职行为予以曝光，对漠视森林防火的人员予以震慑。
牵头单位：区委宣传部。
责任单位：广播电视台、记者站、各镇场、管护区。
完成时限：12月末。
6、发送宣传和警示信息。要协调移动通信运营部门，在森林防火重要时段，向本地手机用户以及进入新林区的外地手机用户发送森林防火宣传和森林火险警示信息。
牵头单位：防火办。
责任单位：移动通信运营部门。
（二）深层次做好法律法规制度宣传。
普及森林防火法制知识，推进依法治火，加强《^v^森林法》、^v^《森林防火条例》、《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》、《黑龙江省森林防火条例》、《黑龙江省人民政府2019年森林防火命令》、《大兴安岭地区森林防火管理办法》、《大兴安岭地区行政公署关于切实做好森林防火工作的布告》和我区其他各项森林防火规章制度的宣传，让法制深入民心。重点组织学习、宣传、贯彻《黑龙江省森林防火条例》，全面理解和准确把握其实质，努力构建全民知法、懂法、守法的良好局面。
牵头单位：防火办。
责任单位：各镇场、管护区、各社区。
完成时限：3月—6月；9月—11月。
（三）全方位开展“五六”反思宣传。
将“五六”特大森林火灾反思教育作为宣传主线，广泛收集素材，通过媒体播报、警报鸣笛、车队游行、宣传图板、摄影航拍、万人签名、扑火演练、扑火设备展示等方式，开展内容丰富、形式多样、声势浩大的大型反思宣传活动。
牵头单位：防火办。
责任单位：各镇场、管护区、各有关单位。
完成时限：5月6日当天。
（四）广渠道拓展媒体宣传效果。
1、电视新闻媒体宣传。新林区广播电视台要在春、秋两防期开设森林防火专版或专栏，播放和刊发森林防火法律法规、宣传口号、森林火灾危害性、防扑火知识、林火避险自救常识、森林防火成功经验做法及扑火先进典型事迹等宣传内容；要在“两防”期间制作播放森林防火专题片、防火公益性广告、森林防火标语口号、森林火险等级预报、高森林火险预警信号和森林防火动态等宣传内容。
牵头单位：区委宣传部。
责任单位：区广播电视台、记者站。
完成时限：全年。
安监局长工作总结篇十二
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，以下是查字典本站小编整理的2017安监局党风廉政建设工作计划，欢迎阅读参考。
2017年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真贯彻十八届中央纪委七次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会和市第七次党代会精神，紧紧围绕安全生产中心任务，遵循“巩固、深化、提高”方针，坚持标本兼治，切实严肃党内政治生活、强化党内监督，弛而不息纠正“四风”，实践和运用好“四种形态”，着力推进全面从严治党走向严紧硬，努力打造让党放心、人民信赖的安全监管队伍，为深入推进“一争三快两率先”战略部署提供坚强的安全保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识。
(一)强化政治纪律和政治规矩，做到政治上讲忠诚。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法。持续深入学习宣传《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，把贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。将严明党的政治纪律放到首要位置，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，形成政治纪律教育常态化，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，引导广大党员干部，受警醒、明底线、知敬畏。坚决抵制结党营私、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等行为。坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保党中央和省委、市委重大决策部署落到实处。
(二)强化“四个意识”树立大局观念，做到思想上讲看齐。督促全局党员干部职工自觉增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到信念坚定、对党忠诚，全面贯彻落实党的路线方针政策。
(三)强化组织纪律和组织原则，做到组织上讲服从。加强组织纪律，教育引导广大党员干部牢固树立组织观念，正确处理个人与组织的关系，做到对党组织忠诚，言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统，提高党内生活的严肃性，坚决克服组织涣散、纪律松弛等现象。
二、压实主体责任，确保职责任务落到实处。
(一)明确职责分工。局党组要切实担负起党风廉政建设的主体责任，党组书记作为第一责任人，要加强党风廉政建设工作领导和统筹谋划，对党风廉政建设重点工作必须做到主抓直管;党组班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行一岗双责，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，注重抓常抓细抓早，参加分管科室(单位)党员干部民主生活会和述职述廉活动，每半年对分管科室(单位)党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查，并向局党组书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况;科室和直属单位负责人要自觉把自己摆进去，在其位、谋其政，扎实落实责任目标任务，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，管好本科室本单位一班人，严格廉洁自律。
(二)强化保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关本科室、本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。健全完善约谈提醒制度，对涉及干部工作作风和廉洁自律的轻微违纪问题，党政负责人进行及时约谈提醒。
(三)强化制度约束。要进一步强化制度的治本功能，围绕近年来违规违纪问题发生的重点部位，从问题入手，抽丝剥茧，查找根源，不断修订完善制度和措施，推动党风廉政建设和政风行风工作由解决面上的问题向解决深层次问题延伸，由集中整治、专项整治向常态治理、全面治理、深化提升转变。要在全局范围内开展落实中央八项规定精神制度执行情况“回头看”，实事求是加以修订，为强化作风建设提供制度保障。
三、严履监督责任，让失责必问成为常态纪检组要全面履行党内监督专责，着力把握运用好“四种形态”，用好问责利器，围绕局党组中心工作，明确问责重点和方向，对不作为、慢作为、不落实、假落实，甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为要坚决查处，约谈提醒、通报批评、严肃问责，以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。
(一)加强对业务工作的监督检查。围绕安全生产“13355”战略实施开展监督检查，着力发现安全生产执法计划落实、执法检查、行政审批、宣传教育、专项整治等方面存在的违规违纪问题。对执法检查走马观花，落实执法计划打折扣，行政审批不严谨，宣传教育搞面子工程，专项整治走过程等问题予以严肃查处，对安全改革中不作为、乱作为的人和事要严肃追究责任。对工作不推不动、推也不动、敷衍塞责、虚于应付的要毫不留情按纪律规定进行处理，确保安全生产重大决策部署落到实处。
(二)加强对制度落实的监督检查。要加强对各单位、各级党组织执行党的民主集中制的监督检查，充分利用派驻优势以派员列席方式参加各单位、各级党组织召开的涉及“三重一大”事项的各类会议，对形成决议的事项办理过程及时进行了解，对发现的问题，及时加以纠正。对发现的执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策制度不到位的要及时纠正。
(三)加强对基层党组织的监督检查。要加大对六个党支部的监督检查力度，着力发现并纠正基层党组织领导核心作用弱化、党的建设缺失、党内政治生活不严肃、不认真等问题。提高党员领导干部管党治党思想认识，强化党员干部四个意识，压实管党治党政治责任。严肃查处党的观念淡漠、组织意识欠缺、纪律规矩松弛等问题。
(四)加强对各级党员干部的监督检查。加强对班子和班子成员的监督，督促局党组和各单位领导班子进一步建立健全党风廉政建设工作责任体系、领导机制、工作机制、考核机制，细化措施、明确任务，把“两个责任”切实压紧压实。进一步建立和完善以“两个责任”档案化管理为重点的监督措施。加强对中层干部、重要岗位人员监督。推行廉政风险防控机制，通过排查岗位职责和业务流程确定风险点，对风险点实行动态管理，实行早提醒、早预防、早打招呼。推行中层干部和重要岗位人员报备制度，建立完善中层干部廉政档案，严查不作为、慢作为、乱作为等问题。要严肃查处，对于监督发现的各种问题，要严肃查处追责，同时坚持一案双查。
四、严肃执纪审查，始终保持惩治腐败的高压态势。
(一)实践和运用好“四种形态”。正确把握“树木”和“森林”的关系，按“新四类标准”处置反映问题线索，把“四种形态”贯穿于信访举报、线索处置、纪律审查等环节和过程。坚持严管就是厚爱，立足于早、着眼于小，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理。坚持依规执纪，秉公执纪，严肃认真，让每一个问题的处理经得起历史的考验。
(二)坚持惩治腐败的零容忍态度。进一步树立有腐必反、有案必查、查必有果的思想意识，对发现的党员干部违反纪律的问题线索，严格按程序、按规定进行办理，努力见人、见事、见底，把每一个问题搞清搞透，该处理的一定依规依纪严肃处理，绝不手软。认真落实监督执纪有关要求，把执纪审查的重点放在党的十八大之后仍不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部上，努力形成一定的震慑力。
(三)完善案件查办体制机制。畅通信访渠道、公布举报电话，对群众举报信件，认真核实，及时办结，做到件件有结果。凡是有具体线索的，要认真核查，一查到底，严肃处理。要深入剖析典型案件，充分发挥查办案件的警示教育和治本功能。坚持抓早抓小，治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。
五、严肃整治“四风”，促进作风建设常态化。
(一)坚持抓细、抓常、抓长。密切关注“四风”新形式、新动向，及时揭露“四风”的各种“隐身衣”，紧盯端午、中秋、元旦、春节等重要时间节点，发布预警信息，强调纪律要求，提醒和教育党员干部自觉抵制和主动纠正。进一步健全监督机制，坚决纠正隐秘性公款吃喝、操办婚丧喜宴事宜“批发变零售”、公车改革后“私车公养”等“四风”隐性变异问题。坚决纠正简单以会议贯彻会议，以文件落实文件，对工作抓而不实、抓而不力、抓而不紧、抓而无效等新的形式主义、官僚主义作风，让那些对过往问题不以为然，得过且过混日子的“再也混不下去”，不断推动纠“四风”往深里挖、实里做，巩固和深化正风肃纪成果。
(二)坚持露头就打、一寸不让。对在监督检查、线索处置、执纪审查中发现的“四风”问题，要先于其他问题查处和通报，对顶风违纪者及其所在单位负责人严肃追究问责，进一步释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号，切实做到标准不降、要求不松、力度不减、氛围不变。
(三)坚持不懈整改销号查出问题。围绕干部工作纪律、生活纪律搞好监督检查。既注重八小时以内，又注重八小时以外。落实“两学一做”要求，针对“四讲四有”中查出的问题，对照整改清单、责任清单，督促整改落实。
六、坚持惩防结合，不断增强源头防腐。
(一)强化权力的制约监督。深入落实五个不直接分管、末位表态等制度。严格执行“一把手”履职用权行为的若干规定和“三重一大”集体决策制度。坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告等制度。强化对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。
(二)深入推进惩防体系建设。把握我局党风廉政建设和反腐败工作总体形势、目标方向、重点任务、规律特点等，全面深化惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的原则，着力完善制度和机制，从源头上堵塞漏洞，加强权力制约，不断推动惩治和预防腐败体系建设的深入开展。(三)深化党风廉政警示教育。把党风廉政教育作为干部健康成长、干净干事的基础性工程，作为思想建党的重要内容，纳入党的宣传思想工作和党员干部教育培训的统一部署。逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的党风廉政建设工作格局。以筑牢“不想腐”的思想防线为重点，抓好领导干部理想信念教育、党的优良传统和作风教育、廉洁从政教育和反腐倡廉法规制度教育。坚持将廉洁从政教育纳入中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容，开展警示教育，以案说法、以案明纪、以案示人，使党员干部增强廉洁自律意识，自觉遵守廉政准则，自觉做到清正廉洁。推行谈心提醒教育，突出重点对象、重点时段、重点领域，提前介入、及时提醒。
七、坚持问题导向，打造让党放心、人民信赖的安全监管队伍。
(一)强化班子自身建设。严格落实民主集中制，既发挥好“班长”的带领作用，又充分调动班子成员工作积极性。班子成员要以身作则、言传身教，带头尊崇维护党章，带头履行监督责任，坚决做到“五个过硬”，即政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，在坚守忠诚干净担当上作出表率。
(二)加强党员干部作风能力建设。在全局上下推行纪检干部要求，开展“讲政治、比党性，讲纪律、比形象，讲担当、比作为”的“三讲三比”活动，引导党员干部对照党章和岗位职责，深入查摆在工作中存在的问题和不足。坚持把学思践悟、岗位练兵作为一种常态，加强党章党规党纪和安监业务、法律业务培训。大力提倡养成凡事认真和极端负责的习惯，坚持以担当诠释忠诚，坚持原则，敢抓敢管，对非法违法经营行为敢于亮剑，努力打造一支让党放心、人民信赖的安全监管队伍。
(三)加强纪检监察队伍建设。纪检组监察室人员和各支部负责人，必须始终坚持“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要以比普通职工、普通党员更高的标准严格要求自己，严守规矩、严明纪律、严管细节。真正做到要求党员干部做到的，自己首先做到;禁止党员干部做的，自己坚决不做。要坚持挺纪在前，坚定理想信念，提高道德情操，尊崇党章、严明党规党纪。纪检监察人员要牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，以规矩为明镜正衣冠、引纪律为清泉净心神，始终保持良好形象。全局要支持纪检监察工作，为推进全面从严治党向基层延伸提供坚强保障，树立为民务实清廉的安监形象。
2017年，局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，按照市纪委七届二次全会部署要求，以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线，以严格落实“两个责任”为抓手，以抓好作风和效能建设、强化对权力的制约为重点，坚持标本兼治，坚决惩治和预防腐败，健全完善不敢腐不能腐不想腐的制度体系，维护风清气正的政治生态，为全市安全生产形势持续稳定好转提供坚强的政治和纪律保障。重点抓好以下六个方面工作：
一、强化责任担当，落实“两个责任”
(一)强化责任主体。一是切实履行好党组主体责任。局党组将始终把加强党风廉政建设摆在全局重要位置，切实履行好加强组织领导、健全工作机制、强化党内监督、选好用好干部、抓好作风建设、支持执纪审查、强化教育引导、推进制度建设、规范制约权力等主体责任。一是切实履行好党组领导班子集体责任。牢固树立党组不抓党风廉政建设就是失职的理念，把抓好本局的党风廉政建设作为一项政治责任，牢牢地抓在手上，扛在肩上，不仅要做好党风廉政建设的领导者，也要做好执行者、推动者。二是切实履行好党组书记第一责任。积极发挥好党风廉政建设“第一责任人”的作用，定期和不定期召开党组会议，专题研究部署和听取局党风廉政建设工作。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要案件亲自督办。三是切实履行好“一岗双责”责任。局领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要自觉将党风廉政建设工作与安全生产业务工作有机结合起来，一起研究、一起部署、一起落实。领导班子成员要经常深入分管处室(单位)，与分管处室(单位)的负责同志一起研究防范处室(单位)廉政风险具体措施，向分管处室(单位)干部职工提出廉政要求，对分管处室(单位)党员干部和职工进行廉政谈话，督促处室(单位)负责人“管好自家人、看好自家门”。各处室(单位)主要负责人，也要按照“一岗双责”要求，认真履责、恪守尽责。二是切实履行好纪检组专责监督责任。局纪检组要切实履行好组织协调、维护党纪、作风督查、执纪审查、问责追究、健全制度等监督责任。一是积极发挥党风廉政建设组织协调作用，及时向局党组提出全局党风廉政建设和反腐败工作建议，协助推进党风廉政建设“强责”工程。二是强化派驻监督作用。加强对局领导班子及其成员的日常监督，全面掌握局党风廉政建设和反腐败工作整体情况，遵守党章党规党纪，贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，盯紧“关键少数”、重要岗位、重要环节的“三重一大”事项，强化监督、严格执纪、严肃问责。
(二)强化责任传递。年初以项目化清单模式分解“两个责任”重点目标任务，分类签订《党风廉政建设责任书》，层层传递压力。
(三)强化过程管理。统一编印《党风廉政建设“强责工程”全程纪实手册》，按照责任清单项目任务具体分解内容、工作措施和目标要求，结合实际认真填写。局全体党员干部要将责任落实情况与述责述廉、组织评议、民主生活会(组织生活会)等有机融合，严格落实“两个责任”汇报会、年底“双报告”、季度通报、领导干部廉政谈话等工作机制，全程压实责任。
(四)强化检查考核。建立处室(单位)自查、重点抽查、半年检查、专项督查和年底考核“四查一考”机制，严格落实责任制考核《办法》和《细则》，并将考核结果与局领导班子成员、处室(单位)绩效考核和评先评优挂钩，推动责任落实。
(五)强化责任追究。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部，综合运用“四种形态”，按照“一案双查”要求，严格责任追究。
二、严明纪律要求，严格党章党规党纪刚性执行。
一是严明党的纪律规矩。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。全体党员干部要坚守党性原则和党的纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，教育管理好亲属和身边工作人员，从点滴之处抵御腐蚀、保持为政清廉防线。要坚持“严”字当头，围绕今年明确的严格落实安全生产责任制，努力把安全生产隐患降到最低，确保公众安全感保持全省前列、大力提升生态环境等省、市决策部署，强化监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通，使党的纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线。
二是严肃党内政治生活。以“关键少数”为带动，教育引导全体党员干部立正身、拒腐蚀、有规矩、讲原则、守纪律，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。要严格执行好党组议事规则、“三重一大”重大事项决策、民主集中制、民主生活会、选人用人、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度，坚决纠正不落实、落而不实等问题，严格党内政治生活和组织生活，维护好风清气正的政治生态。
三是强化党内监督。局各级党组织要敢于较真碰硬，坚持把纪律挺在前面，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。要对照《准则》《条例》要求，联系实际，深入查摆问题，开展批评和自我批评。全局党员干部要正确对待监督，自觉接受监督、支持监督，习惯在互相监督下工作、习惯在相互提醒中进步。
三、加强作风效能建设，抓早抓小，防止小问题变成大问题。
一是严格落实中央八项规定和省、市十项规定精神。认真落实“三查一监督”机制，通过日常检查、专项检查、重点督查和各方面监督，加大对局“三重一大”制度落实和“三公经费”使用情况的督查;紧盯年节假期，加强明查暗访，坚决防止公车私用、违规公款吃喝、公款违规消费等隐形变异“四风”问题;严肃查处党员干部借婚丧嫁娶、升学乔迁之机等敛财的行为。对不收手、不知止，规避组织监督的党员干部，发现一起，查处一起，既追究直接责任人，也追究相关领导责任。
二是深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。整合信访举报、民意调查、网络舆情、12345市民热线、审计情况、监督检查过程中发现的侵害企业和群众的突出问题，有针对性的进行专项治理，督促党员干部按章办事、秉公办事。
三是深化“效能革命”。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化行政审批制度改革加快简政放权激发市场活力的意见》(镇发〔2017〕3号)和全市作风建设一系列决策部署，加强日常检查、重点督查和明察暗访力度，对深化简政放权、创新监管方式、优化政务服务及落实安全隐患排查治理、应急救援管理等市委、市政府和局重点工作推诿扯皮、拖拉应付、敷衍塞责，造成不良影响的，以及失职、渎职、不作为、乱作为等行为的，发现一起，处理一起，确保各项安全生产决策部署落到实处。
四、加大对权力的制约和监督，确保权力在阳光下运行一是规范执法行为。制定出台《安全监管执法年活动意见》，充实完善《安全监管监察执法手册》，进一步健全委托执法、联合执法工作机制，采取安全生产检查、巡查、督查等形式，加大事前执法和处罚力度，规范行政执法行为。
二是加强对行政权力的监督。加强对行政许可、执法检查、中介机构管理、事故查处、安全培训监管、干部选拔任用、安全生产专项资金使用、财务管理等重要环节和岗位的监督检查;严格执行《党政干部选拔任用条例》，做到公平、公正、公开选拔任用干部;对行政审批事项取消、下放和后续执法工作等情况开展监督检查，严肃查处违规行使自由裁量权、随意实施行政处罚、擅自变更行政许可和行政处罚行为。
三是进一步拓宽外部监督渠道。主动接受人大、政协和媒体舆论等各方面的监督，通过设立举报电话、公布电子信箱、聘请监督员、函询走访等方式，认真听取企业、基层、群众的意见建议;以安全生产执法检查、行政许可、行政处罚、事故调查处理等为重点，抓好政风行风民主评议和巡查工作，主动接受群众的监督;完善党务政务公开的制度和内容，加大对党务政务公开标准建设力度，便于群众知情、办事、监督。四是加大惩治腐败力度。加大对问题线索研判处置，通过开展日常检查、专项督查、重点督查和司法、审计、信访等渠道发现问题线索，严格按照“五类处置方式”认真研判处置，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等多种方式，筑牢从防止违纪犯错到违法犯罪的层层防线。
五、加强教育监督，强化源头防治腐败。
一是加强廉政教育。严格落实好年初春训、每月两次的政治学习日制度，深化“两学一做”教育和意识形态教育，坚持正面典型引导和反面典型警示教育，重点开展“六个一”活动。即：局主要领导上一次廉政党课、组织一次预防职务犯罪和违纪案例讲座;观看一批案例警示教育片、发送一批廉政短信、进行一次廉政知识测试、参观一次警示教育基地，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
二是排查廉政风险。强化“防范就是保护”、“找不到风险点就是最大风险”的观念，重点围绕处室(单位)职能职责，通过“自己找、群众提、相互查、领导点、组织审”等方式，对人、财、物、事等重要权力事项进行梳理排查，实行动态监控。三是健全完善制度。根据中央、省、市新出台的党内法规制度，本着于法周延、于事简便的原则，进一步健全完善惩治和预防腐败、防控廉政风险等方面的制度规定，形成有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的管权管事管人的制度笼子。
四是提升制度执行力。加强对制定、执行制度情况的监督检查，对随意变通、恶意规避、无视制度的现象，坚决纠正、严肃问责、点名曝光，确保制度严格落实到位。
六、加强纪检监察干部自身建设，当好廉政表率。
一要提升监督执纪问责能力。准确把握“专责机关”职责定位，强化业务培训，提升素质能力，强化监督、严格执纪、严肃问责。
二要认真落实监督执纪工作规则。要严格执行中纪委通过的《监督执纪工作规则》，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，切实把监督执纪的权力关进制度笼子。
三要严守干净底线。坚持严字当头，强化自我监督，接受群众监督。习惯在监督下执纪用权，踏踏实实做事、干干净净做人，当好廉政表率，切实维护纪检干部良好形象。
