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通过总结心得体会，我们可以更好地规划和安排自己的学习和工作生活。在撰写心得体会时，可以借鉴一些优秀的范文，学习其表达方式和论述技巧。小编为大家收集整理的这些心得体会范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
三民工作个人心得体会篇一
伊宁市“三民”活动开展以来，工作组进点后，关心百姓、关注民生，通过一件件实事，拉近了与群众的距离，密切了干群关系，赢得了群众的信任和尊重。
伊宁市汉宾乡墩买里村7组是边合区广东路尽头的一片棚户区，住着17户失地农民。入户时，工作组发现有几户人家在用扁担挑水，经了解，才知道这片平房是5年前建好的，但是一直没有自来水，生活用水只能靠手提、扁担挑。了解情况后，工作组当即就和社区干部一起找到了伊宁市水务局。伊宁市水务局领导立即带着水管总站负责人去现场实地查看，并了解到不通水的原因是管道管径小、水压低、管网分布不合理造成。第二天，水务局就做出工程预算，并承担开挖管沟、铺设管线、安装水表的全部费用。现在，这里终于结束了5年吃水难的问题，群众对工作组的感激之情溢于言表。
潘津乡潘津村村民苏丽旦·黑力力家种植了西瓜、小麦等农作物，但由于家中只有3口人，眼看家家户户春耕都种上了农作物，只有自家由于劳动力不足，家里的瓜地荒在那里，苏丽旦·黑力力心里十分着急。住村工作组得知这一情况后，迅速组织工作组及村委会干部前往苏丽旦·黑力力家，帮助他们将5亩地西瓜种好。看着铺上地膜插好秧苗的西瓜地，苏丽旦·黑力力激动地说：“没想到工作组来了，真的带来了希望，带走了困难。”
由于资源有限，目前，伊宁市很多学校无法为学生提供午餐，大部分学生的午餐成了家长的一块心病。虽然“小饭桌”的悄然兴起，为家长和学生解决了这一难题，但由于其以家庭为经营场所，达不到餐饮服务许可的相关要求，且缺乏完善的管理规范，存在着巨大的食品安全隐患。为此，伊宁市萨依布依街办斯大林社区“三民”工作组积极与伊宁市食药局对接，在4月23日上午，由4名社区网格员和4名食药局执法人员组成联合检查组，对辖区内“小饭桌”的经营状况进行了全面摸查。通过摸底调查了解到，辖区共开办“小饭桌”8户，从业人员22名，为约120名小学生提供餐饮服务。其中，绝大部分具备基本卫生设施，环境卫生情况良好，从业人员健康证持有率达65%。针对部分从业人员食品安全意识淡薄，个别场所物品摆放凌乱、卫生环境差等问题，执法人员向经营者提出改进意见，并详细讲解餐饮服务有关知识。同时，对食谱审查，存有安全隐患的食品一律禁止提供。
伊宁市托格拉克乡喀里也尔村工作组通过走访、梳理问题了解到，村卫生室所能提供的药品较少，很难满足村民看病的需求。4月17日，经工作组牵头协调，伊犁康之源大药房向村卫生室捐赠价值1万余元的日常所需药品50余种，卫生室的药品架一下被摆得满满当当。
4月17日，经伊宁市都来提巴格街办吉格代勒克社区工作组协调申请，为辖区内车辆较多、人员较密集的四个地段安装了价值两万元总长50米的减速带。安装过程中，干部们帮助卸车、拉起道路警戒绳、放好警示桩，居民们维持行车秩序。目前，这里存在多年的安全隐患大大降低。
克伯克于孜乡阿热买里村有耕地5884亩，长期以来，村民主要种植小麦、玉米等粮食作物，经济效益差，不能实现增收致富的目标。，“三民”工作组主要从引导村民改变种植习惯入手，并进行技术培训，培养一批懂技术、肯钻研的“新型”农民。4月10日，阿热买里村工作组为村民免费提供了40亩地603号早熟、高产鲜食甜玉米种子，在工作组成员的指导下，播下了致富的希望。克伯克于孜乡以前没有种过鲜食玉米，20，要让部分村民尝到甜头，工作组希望以此调动其他村民种植经济作物的积极性，实现增产增收的目标，让老百姓的腰包鼓起来。
达达木图乡下苏拉宫村属自治区级贫困村，村民每年的春耕均需借钱或贷款，年也是如此。可是由于伊宁市农村信用合作联社缺乏人手，光老贷款户借贷手续的办理就有可能误农时，新户的审核手续更为繁琐，要想让农民在开耕前拿上购置种子、化肥的钱，按正常程序，几乎不可能。“三民”工作组在了解情后，多次上门与伊宁市农村信用合作联社联系，协调为该村农民解决贷款问题。该信用社在了解情况后，及时组织人员，为该村约50余户货款农户开通了专柜，2天内办理完相关手续。4月10日，农民拿到了用于买化肥的贷款，心也终于放宽了。
潘津乡英买里村常年没有邮政所，邮寄信件、包裹等，要到10公里以外的市区办理，很不方便。工作组通过走访群众了解到，在潘津乡要建邮政所的工程项目早已批下，就因为选址的问题没有得到解决，工程迟迟无法动工。考虑到村民的实际需求，工作组通过与相关部门协调，最终达成协议，将靠近村委会值班室的两间废旧房屋及土地以合理的方式征用建设邮政所。眼下，邮政所已经开工建设。建成后，将开展邮政信函、包裹、印刷品、汇兑、党报党刊征订业务及适当的物流配送服务，在“家门口”满足居民基本的通信需求。
近期，伊宁市喀赞其街办工作组和社区干部接到群众反映，春季来临，辖区主街和小巷灰尘较多，影响生活。在了解情况后，工作组及时将情况反映给街办党工委书记，并商讨解决办法。大家集思广益，利用3天时间，把街办的一辆垃圾车改装成了洒水车。没有洒水管，他们自己焊接铁管，并凿成一个个小眼，用于喷水，还安装上阀门和水泵，并挂上了专用牌照。洒水车每天分早晚两次对人群和车辆集中的街道、小巷洒水，极大地改善了居民的生活环境。
“访”到实处，做好实事。
截至目前，“三民”工作组走访群众219114人，举办民情恳谈会和各类座谈会322场，发放征求意见表1.7万份，收集意见建议2772条。伊宁市各工作组紧紧围绕稳定这个核心，在促进民族团结、宗教和谐、群防群治、“三类人员”管控转化上下功夫，落实重点工作。
解放路街办库都克买里社区工作组开通“民情热线”，在社区代办大厅设立“民情民意收集箱”和岗位监督栏。艾兰木巴格街办巴依库社区工作组、东站社区工作组结合辖区流动人口多、少数民族群体大、低保人员多的特点，在访的过程中，主动将群众关心的流动人员管理、就业惠民政策、党的宗教政策等相关知识和信息送到群众家里。墩买里街办新华西路社区工作组积极宣讲中央新疆工作座谈会以来伊宁市发生的巨大变化，引导群众正确认识城市发展中存在的问题和局限性，积极传递党的主张和声音，传播正能量。达达木图乡达达木图村工作组和巴彦岱镇巴彦岱村工作组对重点人员和特殊群体的帮教转化措施具体，管控机制落实到位，善抓敢管，成效明显。
此外，各工作组支持帮助村(社区)提升基层阵地文化服务功能，利用远程播放站点、红色家庭播放点、职工书屋等文化阵地，广泛开展红色电影展播、群众娱乐、法律卫生知识讲座等各类文化惠民活动，营造文明和谐的辖区文化氛围;在开展“三民”工作中，派出单位做好后勤保障工作，结合本单位资金、业务和技术等优势，为基层群众办好事、解难事。
伊宁市“三民”活动开展以来，工作组进点后，关心百姓、关注民生，通过一件件实事，拉近了与群众的距离，密切了干群关系，赢得了群众的信任和尊重。
伊宁市汉宾乡墩买里村7组是边合区广东路尽头的一片棚户区，住着17户失地农民。入户时，工作组发现有几户人家在用扁担挑水，经了解，才知道这片平房是5年前建好的，但是一直没有自来水，生活用水只能靠手提、扁担挑。了解情况后，工作组当即就和社区干部一起找到了伊宁市水务局。伊宁市水务局领导立即带着水管总站负责人去现场实地查看，并了解到不通水的原因是管道管径小、水压低、管网分布不合理造成。第二天，水务局就做出工程预算，并承担开挖管沟、铺设管线、安装水表的全部费用。现在，这里终于结束了5年吃水难的问题，群众对工作组的感激之情溢于言表。
潘津乡潘津村村民苏丽旦·黑力力家种植了西瓜、小麦等农作物，但由于家中只有3口人，眼看家家户户春耕都种上了农作物，只有自家由于劳动力不足，家里的瓜地荒在那里，苏丽旦·黑力力心里十分着急。住村工作组得知这一情况后，迅速组织工作组及村委会干部前往苏丽旦·黑力力家，帮助他们将5亩地西瓜种好。看着铺上地膜插好秧苗的西瓜地，苏丽旦·黑力力激动地说：“没想到工作组来了，真的带来了希望，带走了困难。”
由于资源有限，目前，伊宁市很多学校无法为学生提供午餐，大部分学生的午餐成了家长的一块心病。虽然“小饭桌”的悄然兴起，为家长和学生解决了这一难题，但由于其以家庭为经营场所，达不到餐饮服务许可的相关要求，且缺乏完善的管理规范，存在着巨大的食品安全隐患。为此，伊宁市萨依布依街办斯大林社区“三民”工作组积极与伊宁市食药局对接，在4月23日上午，由4名社区网格员和4名食药局执法人员组成联合检查组，对辖区内“小饭桌”的经营状况进行了全面摸查。通过摸底调查了解到，辖区共开办“小饭桌”8户，从业人员22名，为约120名小学生提供餐饮服务。其中，绝大部分具备基本卫生设施，环境卫生情况良好，从业人员健康证持有率达65%。针对部分从业人员食品安全意识淡薄，个别场所物品摆放凌乱、卫生环境差等问题，执法人员向经营者提出改进意见，并详细讲解餐饮服务有关知识。同时，对食谱审查，存有安全隐患的食品一律禁止提供。
伊宁市托格拉克乡喀里也尔村工作组通过走访、梳理问题了解到，村卫生室所能提供的药品较少，很难满足村民看病的需求。4月17日，经工作组牵头协调，伊犁康之源大药房向村卫生室捐赠价值1万余元的日常所需药品50余种，卫生室的药品架一下被摆得满满当当。
4月17日，经伊宁市都来提巴格街办吉格代勒克社区工作组协调申请，为辖区内车辆较多、人员较密集的四个地段安装了价值两万元总长50米的减速带。安装过程中，干部们帮助卸车、拉起道路警戒绳、放好警示桩，居民们维持行车秩序。目前，这里存在多年的安全隐患大大降低。
克伯克于孜乡阿热买里村有耕地5884亩，长期以来，村民主要种植小麦、玉米等粮食作物，经济效益差，不能实现增收致富的目标。2014年，“三民”工作组主要从引导村民改变种植习惯入手，并进行技术培训，培养一批懂技术、肯钻研的“新型”农民。4月10日，阿热买里村工作组为村民免费提供了40亩地603号早熟、高产鲜食甜玉米种子，在工作组成员的指导下，播下了致富的希望。克伯克于孜乡以前没有种过鲜食玉米，2014年，要让部分村民尝到甜头，工作组希望以此调动其他村民种植经济作物的积极性，实现增产增收的目标，让老百姓的腰包鼓起来。
达达木图乡下苏拉宫村属自治区级贫困村，村民每年的春耕均需借钱或贷款，2014年也是如此。可是由于伊宁市农村信用合作联社缺乏人手，光老贷款户借贷手续的办理就有可能误农时，新户的审核手续更为繁琐，要想让农民在开耕前拿上购置种子、化肥的钱，按正常程序，几乎不可能。“三民”工作组在了解情后，多次上门与伊宁市农村信用合作联社联系，协调为该村农民解决贷款问题。该信用社在了解情况后，及时组织人员，为该村约50余户货款农户开通了专柜，2天内办理完相关手续。4月10日，农民拿到了用于买化肥的贷款，心也终于放宽了。
潘津乡英买里村常年没有邮政所，邮寄信件、包裹等，要到10公里以外的市区办理，很不方便。工作组通过走访群众了解到，在潘津乡要建邮政所的工程项目早已批下，就因为选址的问题没有得到解决，工程迟迟无法动工。考虑到村民的实际需求，工作组通过与相关部门协调，最终达成协议，将靠近村委会值班室的两间废旧房屋及土地以合理的方式征用建设邮政所。眼下，邮政所已经开工建设。建成后，将开展邮政信函、包裹、印刷品、汇兑、党报党刊征订业务及适当的物流配送服务，在“家门口”满足居民基本的通信需求。
近期，伊宁市喀赞其街办工作组和社区干部接到群众反映，春季来临，辖区主街和小巷灰尘较多，影响生活。在了解情况后，工作组及时将情况反映给街办党工委书记，并商讨解决办法。大家集思广益，利用3天时间，把街办的一辆垃圾车改装成了洒水车。没有洒水管，他们自己焊接铁管，并凿成一个个小眼，用于喷水，还安装上阀门和水泵，并挂上了专用牌照。洒水车每天分早晚两次对人群和车辆集中的街道、小巷洒水，极大地改善了居民的生活环境。
“访”到实处，做好实事。
截至目前，“三民”工作组走访群众219114人，举办民情恳谈会和各类座谈会322场，发放征求意见表1.7万份，收集意见建议2772条。伊宁市各工作组紧紧围绕稳定这个核心，在促进民族团结、宗教和谐、群防群治、“三类人员”管控转化上下功夫，落实重点工作。
解放路街办库都克买里社区工作组开通“民情热线”，在社区代办大厅设立“民情民意收集箱”和岗位监督栏。艾兰木巴格街办巴依库社区工作组、东站社区工作组结合辖区流动人口多、少数民族群体大、低保人员多的特点，在访的过程中，主动将群众关心的流动人员管理、就业惠民政策、党的宗教政策等相关知识和信息送到群众家里。墩买里街办新华西路社区工作组积极宣讲中央新疆工作座谈会以来伊宁市发生的巨大变化，引导群众正确认识城市发展中存在的问题和局限性，积极传递党的主张和声音，传播正能量。达达木图乡达达木图村工作组和巴彦岱镇巴彦岱村工作组对重点人员和特殊群体的帮教转化措施具体，管控机制落实到位，善抓敢管，成效明显。
近日，新疆泽普县依克苏乡党委根据自治区党委、喀什地委、泽普县委关于“访民情惠民生聚民心”活动的要求，召开“访民情惠民生聚民心”党的群众教育实践活动半年工作总结大会，依克苏乡督导组联合对18个村工作组，就转变工作作风、加强民族团结、促进宗教和谐、推进民生建设、综合治理维护社会稳定、加强基层组织建设和流动人员的管理及村容村貌等八个方面进行了全面考核，经考核好的方面如下：
一是各支部和村工作组都能将党的群众教育实践活动作为一项重要的政治任务纳入到日常工作中，支部班子成员和工作组成员能对党的群众教育实践活动总体要求任务明确、做到了三个主要环节的应知应会。
二是各住村工作组组长都能为所在村的全体党、团员、入党积极分子，结合党的群众教育实践活动总体要求，上一次党的群众教育实践活动专题辅导课，使参会人员受到了深刻的党性教育，用党员标准严格要求自己，接受群众的批评意见，用中央“八条”自治区党委“十条标准”要求自己，积极反对“四风”问题。
三是各村工作组能结合党的群众教育实践活动积极向群众宣传党的方针政策、各村有宣传栏、撰写上报活动信息。
四是经考核组对全乡l8村工作组严格考核评比，评出了6个优秀村工作组进行表扬，并颁发流动红旗予以鼓励。对各项工作开展相对较差的村工作组，在全乡通报批评，颁发流动黄旗予以警示。
看了新疆三民工作总结报告的读者还看了：
三民工作个人心得体会篇二
今天是我随外事局“三民”活动工作组入驻伽师总场10连整一个月，工作组下派干部迅速完成了从城市到连队、从机关到基层、从家庭生活到集体生活的“三个转变”，投入到紧张的工作之中。
在短短的一个月，我们工作组几乎每个工作日都在连队。一方面了解连队的基本情况，与连队干部、职工在春耕生产第一线，积极投入连队葡萄种植、植树造林劳动，把农田劳作当成调研期间的一门必修课，接地气，赢民心;另一方面入户走访，知民情、摸实情与职工群众唠家常、交朋友，听职工群众的真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对连队里的基本情况已有了较为深入的了解，了解到了10连住户245户，人口1125人，困难户12户(包含特困户),党员28人，耕地16000多亩，主要以种植棉花为主，其次是枣树、葡萄种植。经过18天的入户走访，已完成走访183户，占应走访总数的71.5%，对下一步开展工作打下了基础。
在基层生活工作的一个月里，作为一名机关干部，我十分珍惜这次近距离了解连队、职工，向基层和职工群众学习的机会。可以用“四个感受”来概括我驻连的体会。
三民工作个人心得体会篇三
4月以来，根据州上督导组检查的要求，主要以入户了解民情民意为目的，宣传党的群众路线教育的有关方针政策访民情，为民办实事。
一、以了解民情民意为主要内容的入户46户。
二、以了解社区老党员、老干部为内容的入户8户。
三、对xxxx小区中的农民废品收购点和鸡圈，存在严重的安全卫生和消防安全隐患，工作组先后经过6人次的宣传教育，收购户终于将废品捡运、清理走，将鸡全部抓走，鸡圈改为绿地，围栏部分更换。
四、在xxxx小区内有一清真寺，于周五同街道和社区工作人员一道维持治安秩序6人次。并在xxxx小区内成立了楼栋长巡逻队。
五、4月9日，xxxx社区管辖的xxxx小区8号楼201室居民xxxx反映楼下路上下水道井盖破损，对过往行人及车辆造成极大隐患，三民工作组接到消息与社区工作人员一同前往了解情况，并向物业寻求解决办法，但是物业表示此盖是电信所管。工作组又联系电信，当日未果。10日上午，再次联系电信，得到允诺，并派修理人员前往进行维修，此事于10日下午得到顺利解决，道路恢复畅通。
六、为解决xxxx小区与红源大道出口不直的问题，居民出行不便，存在安全事故的隐患，工作组与社区积极到工程局和规划局协调，最后由规划局出红线图，工程局审批，并由安源宜居工程队负责施工，解决了实际问题。又为群众办了一件实事。
七、在党的群众路线教育活动中，三民工作组对社区做好督导组的督导工作。开展学习、讨论、征求意见、以及召开动员会材料的准备工作。
八、在走访入户中宣传党的政策，了解群众疾苦，收集群众的意见和建议。
1、别墅区内道路没有路灯，影响老百姓晚间出行，造成大量养犬问题，希望协调解决。
2、小区群众反映市政府xxxx的蔬菜肉直销点内，销售的蔬菜与超市价差不多，没有起到平抑物价的作用。
3、小区内有乱搭乱建现象，占用公共绿地，希望协调解决。
4、小区大门晚上的标示太暗、不醒目，希望协调解决。
工作总结。
为了认真贯彻落实自治区、自治州和县委、政府关于开展“访民情、惠民生、聚民心”活动要求，县残联驻查汗采开乡莫合苏木村“访民情、惠民生、聚民心”工作组在进驻莫合苏木村后，主动协调、积极参与、密切配合、融入工作，严格按县委、政府“访民情、惠民生、聚民心”要求开展了各项工作，现将住村以来各项工作开展情况小结如下：
一、主动配合，组织好升旗仪式。
自2120xx年2月28日到莫合苏木村后，县残联驻查汗采开乡莫合苏木村“访民情、惠民生、聚民心”工作组积极与包村乡领导和村“两委”班子对接，就如何开展好莫合苏木村升国旗活动进行讨论落实，工作组配合村“两委”班子起草了升国旗仪式议程，在每周一早晨10：30，工作组与村“两委”班子一起组织村干部、各组组长、治安员、计生员、党员、“四老”人员及附近村民参加莫合苏木村升国旗仪式，建立了莫合苏木村每周一举行升国旗仪式的长效机制，加强了爱国主义宣传教育，唱响了社会主义好的主旋律。
二、加强理论学习，提高服务能力。
认真贯彻学习县委、政府关于开展党的群众路线学习教育活动、开展“三民”活动、重点工作、依法治理“三非”等各项文件精神要求，严格落实每周一政治理论学习制度，按查汗采开乡党委、政府要求，在3月10日-11日，配合莫合苏木村包村乡领导组织包村乡干部、村“两委”班子成员和各组组长、治安员、妇女队长及党员、“四老”人员共同组织开展了为期两天的群众路线学习教育活动专题培训，组织学习了自治县开展党的群众路线教育实践活动应知应会等文件精神和相关知识，按要求参加县残联和查汗采开乡深入开展党的群众路线教育活动动员大会，进一步增强了服务意识，提高了服务能力。
三、认真做好入户走访工作，切实了解群众生活困难。
自工作组开展住村工作以来，按县委要求将工作组分成两个大组对莫合苏木村五个村民小组入户工作进行分工，明确入户工作职责，细化责任分工，将入户联系村民群众工作责任到人。一是工作组成员积极开展工作，主动协调配合莫合苏木村包村乡领导、包村乡干部、村“两委”班子成员和各组组长，每天走访重点人员家庭，向重点人员及其家庭成员进行党和国家的政策理论宣传，教育引导重点人员摘去面纱;二是在入户走访村民群众时，积极宣传党和国家的优惠政策，了解他们的生活情况、生产生活中的困难和对党和政府的意见建议，认真解答村民群众关于党和国家优惠政策方面的不解和疑问，主动协调相关部门解决村民群众生产生活中的困难;三是在村民群众不熟悉办事流程时，工作组成员主动联系相关部门确定具体找哪个部门、哪个人及如何解决，让村民群众在办事时能少花时间，少跑路。四是结合残联业务工作实际，认真做好未办理残疾人证残疾人统计工作，对有能力到残联办理残疾人证的，告诉村民如何办理残疾人证，让残疾人家属尽快办理残疾人证，对无力到残联办理残疾人证的，将人员名单上报残联为上门办证做好准备。
四、积极配合村“两委”班子，做好村委各项工作。
切实贯彻落实“三民”工作要求，主动做好与村“两委”班子衔接工作，配合村“两委”班子成员开展好村委各项工作。
一是主动参与到莫合苏木村各组组长例会、治安员例会当中，了解莫合苏木村每周重点人员走访情况、外来流动人口登记及出疆打工人员登记工作开展情况及各组治安维稳工作开展情况及村民春耕备耕情况和贫困村民生活中的实际困难，结合莫合苏木村日常工作把“访民情”工作落到实处。
二是丰富村民文化生活，提高村民生活品质。配合村“两委”班子共同组织村民群众开展好“文明健康伴我行”周末活动，结合庆祝“三·八”妇女节组织妇女群众开展了拔河、跳绳、踢键子、抢凳子、踩汽球等富有趣味性的体育活动和妇女权益、计划生育知识抢答等文化宣传活动，在每周五12：00组织在村委开展打扑克、跳麦西来甫和交谊舞、打乒乓球、慢骑自行车比赛、两人三腿竞赛等活动，村民群众自娱自乐、自唱自和，有的扭起了秧歌、有两位老人还走起了模特步。通过“文明健康伴我行”周末活动开展，进一步丰富了莫合苏木村村民群众精神文化生活，充分调动起了村民群众参与文化宣传活动的热情，让村级阵地发挥了更好的作用，为老百姓搭建了一个展示自我、互相沟通的舞台，村民群众也积极向工作组和村“两委”班子建言献策，建议村“两委”班子再多开展一些健康有益的文化娱乐活动，让村民们能享受到更多的文化盛宴。
三是配合村“两委”班子及包村乡干部入户进行统一集中连片种植宣传，配合各组组长对不愿进行统一集中连片种植的村民进行思想动员，帮助村民协调解决无种子、种苗、无钱种地等困难，对实在无力种经济作物的村民，通过找人承包耕地、协调调换土地等方式基本完成统一集中连片种植工作。
四是配合村“两委”班子做好治安防范维稳工作，在和包村乡干部及各组治安员在入户走访时，对外来流动人员进行清查，对莫合苏木村出现的陌生人查验身份证，在村民做“主麻”时，在清真寺周边进行安全防卫等群防群治工作。
五是主动参与到村“两委”班子为贫困户艾则孜·巴拉提因无薄膜、化肥而无法进行春耕生产而举行的捐款活动，工作组成员为贫困户捐款170元。
六是县残联为莫合苏木村购买乒乓球案、乒乓球拍等文体用品，为莫合苏木村安装了摄像头等监控设备。
通过一个月来住村工作的开展，工作组成员更加深了对开展“访民情、惠民生、聚民心”活动的认识。俗话说“好事不出门，坏事千里行”，村民群众对社会阴暗面和网络上一些负面宣传比较关注，对党的好政策和得到的实惠缺少感恩，来工作组反映情况时，常谈自己的困难多、疾病多，一般不说自己有几个子女，经工作组成员询问，才说到自己享受到的低保、医保、建房、大病救助等政策，说起儿女也是儿女困难多，儿女自顾无暇更别说照顾他们了，恳请党和政府给予更多关怀。工作组成员感到下到村组开展工作确实很有必要，不但要了解群众生产生活困难，还需要进一步加大感恩教育力度，让群众拿现在的生活和过去的生活做个对比，真正把社会主义好的思想根植心中，切实加强思想教育宣传引导，让广大村民群众从祖国、新疆和自治县的发展中看到希望、看到未来，努力通过勤劳的双手致富，共同创造未来的幸福美满生活。
20xx年8月22日至25日，我作为20xx届大学生村官参加了“三民”活动，“三民”活动的调查经历，让我学到了很多从书本上无法学到的知识，从而对农民这个中国最广大的阶层有了更加全面和直观的认识和了解，古人云“事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎?”。要深入地走进农民的生活，熟悉他们的想法，熟悉他们的思想，为党巩固执政地位而教化人心，治国安邦。
我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己日常工作时的所闻所见，所掌握的一些情况所完成的调研，为我以后的工作指明了方向，也让我看到社会主义新农村建设任重而道远。正如伟大的爱国诗人屈原在《离骚》中所讲的那样“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我党立党之本就在于始终保持同人民群众的血肉联系，脱离群众必将走上自取灭亡的道路。我觉得今后工作的重点在于解决好“三农问题”和着重建设好社会主义新农村。因为它们关系着我国改革、发展，稳定的大局。
一、着重解决“三农”问题，因为这是一个长期的、复杂的系统工程。要解决“三农”问题，建设社会主义具有特色的新农村就应该创新思路，理论联系实际，积极探索、大胆尝试，引进各种优秀人才资源，发挥本土资源优势，努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主”的社会主义新农村而迈进。平时要多多走访，多加调查，在实践中找出真知。在此我郑重表态:在今后的工作中，我愿意贡献出在大学期间所学的相关知识和我的满腔热情，以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观为指导”与各位领导以及各位同仁一道，同心同德、同舟共济，同甘共苦，立足全村乃至全镇，全县的经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，与人为善，与人为伴。
二、作为今年新上任的村官，我会牢固树立为群众服务的意识，扎根基层，甘于奉献。作好与上级机关和百姓的联络员和信使的角色。为切实提高农民收入而尽职尽责。尽快融入所在社区，同百姓打成一片。做到“权为民的用、情为民所系、利为民所谋”。踏踏实实做好本职工作。
三、多站在农民的角度考虑问题。平时要多和农民交流，倾听他们的心声，从而教化人心，治国安邦。深入贯彻落实科学发展观，就要求我们在空余时间多加学习，不断充电，多多学习农业相关知识，把知识转变为实实在在的利益，让农民在劳动中感受到党的关怀，从而为构建社会主义和谐社会做出力所能及的贡献。我一直推崇美国第三任领袖--托马斯杰斐逊总统所讲过的一句。
名言。
那就是“我不缅怀过去的历史，而致力于未来的梦想”.让我们大家一起携起手来，共同努力。为把泗阳建设成为更加美好、富强、民主，和谐的社会主义新城市而不懈努力。
按市委的要求，年底随工作组下派到社区，结合社区“三多”和“三低”的特点，迅速转变角色，从实际出发，努力为社区群众办实事，并利用一切力量，做好做实社区的稳定工作，做出了特色，取得了成效。
一、认真学习，提高认识。
通过对党的十八的学习，更加坚定了在思想和行动上与党中央保持一致的信念;通过学习党的路线、方针、政策，我深刻认识到，只有一个稳定的社会，经济才能得到发展，只有经济的发展，才能提高百姓的生活水平;通过学习还体会到在社区工作，一定时刻要把社区居民的安危冷暖能放在心上，只有牢固树立全心全意为社区居民服务的思想，才能与居民建立劳不可破的情感，才能更好的维护社区稳定、维护社会稳定。
二、转变作风，树立形象。
转作风，树形象，在作风上要深入群众，倾听社区工作者和居民的呼声、关心社区工作者和居民，接受社区工作者和居民的监督，公道正派，坚持原则，把代表人民群众根本利益的要求，真实地体现在我们的实际工作中，把群众满意作为第一标准，做党的忠诚卫士，当好社区工作人员和居民的贴心人。
三、摆正位置，开展工作。
工作组必须适应新形势、新任务的要求，与时俱进，开拓创新，坚持科学发展观，促进和谐社会。大家知道社区工作是较为复杂的工作之一，“上面千条线，下面一根针”很形象地描述了我们社区工作者的忙碌和辛苦，作为工作人员具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的权威，积极配合支持好党政一把手的工作。一年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待社区的其他工作，都能善始善终地做到勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则。
一是维护稳定工作，充分调动社区群众参与社区管理的积极性和主动性，鼓励居民积极投身社区治安志愿者活动，为维护社区的和谐稳定助了一臂之力;将网格化管理与社区实际相结合，做到狠抓落实，不留死角，工作在混合编队巡逻的同时，还在网络监控系统开展“巡逻”;工作组与社区包户人员一起对社区居民进行入户排查300多次，并下大功夫建立了社区居民电子档案。
二是宣传教育引导，工作组积极参与活动，将国内外的真实情况、党和国家的利民惠民政策、国家和新疆的大好形势及时生动鲜活地宣传出去;利用发放低保费、送服糖丸、走访慰问、上门服务、夜间清查等机会，用通俗易懂的话语广泛与居民群众进行沟通交流，多做正面宣传引导;以出板报、拉横幅、挂彩图、发宣传单、召开座谈会和举办报告会的形式开展加强民族团结和党的民族宗教方面政策宣传教育，不同程度的改变了各族居民群众的精神面貌、生活态度和思想观念。
。
三民工作个人心得体会篇四
按市委的要求，年底随工作组下派到社区，结合社区“三多”和“三低”的特点，迅速转变角色，从实际出发，努力为社区群众办实事，并利用一切力量，做好做实社区的稳定工作，做出了特色，取得了成效。
一、认真学习，提高认识。
通过对党的十八的学习，更加坚定了在思想和行动上与党中央保持一致的信念;通过学习党的路线、方针、政策，我深刻认识到，只有一个稳定的社会，经济才能得到发展，只有经济的发展，才能提高百姓的生活水平;通过学习还体会到在社区工作，一定时刻要把社区居民的安危冷暖能放在心上，只有牢固树立全心全意为社区居民服务的思想，才能与居民建立劳不可破的情感，才能更好的维护社区稳定、维护社会稳定。
二、转变作风，树立形象。
转作风，树形象，在作风上要深入群众，倾听社区工作者和居民的呼声、关心社区工作者和居民，接受社区工作者和居民的监督，公道正派，坚持原则，把代表人民群众根本利益的要求，真实地体现在我们的实际工作中，把群众满意作为第一标准，做党的忠诚卫士，当好社区工作人员和居民的贴心人。
三、摆正位置，开展工作。
工作组必须适应新形势、新任务的要求，与时俱进，开拓创新，坚持科学发展观，促进和谐社会。大家知道社区工作是较为复杂的工作之一，“上面千条线，下面一根针”很形象地描述了我们社区工作者的忙碌和辛苦，作为工作人员具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的权威，积极配合支持好党政一把手的工作。一年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待社区的其他工作，都能善始善终地做到勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则。
一是维护稳定工作，充分调动社区群众参与社区管理的积极性和主动性，鼓励居民积极投身社区治安志愿者活动，为维护社区的和谐稳定助了一臂之力;将网格化管理与社区实际相结合，做到狠抓落实，不留死角，工作在混合编队巡逻的同时，还在网络监控系统开展“巡逻”;工作组与社区包户人员一起对社区居民进行入户排查300多次，并下大功夫建立了社区居民电子档案。
二是宣传教育引导，工作组积极参与活动，将国内外的真实情况、党和国家的利民惠民政策、国家和新疆的大好形势及时生动鲜活地宣传出去;利用发放低保费、送服糖丸、走访慰问、上门服务、夜间清查等机会，用通俗易懂的话语广泛与居民群众进行沟通交流，多做正面宣传引导;以出板报、拉横幅、挂彩图、发宣传单、召开座谈会和举办报告会的形式开展加强民族团结和党的民族宗教方面政策宣传教育，不同程度的改变了各族居民群众的精神面貌、生活态度和思想观念。
三民工作个人心得体会篇五
潘津乡潘津村村民苏丽旦·黑力力家种植了西瓜、小麦等农作物，但由于家中只有3口人，眼看家家户户春耕都种上了农作物，只有自家由于劳动力不足，家里的瓜地荒在那里，苏丽旦·黑力力心里十分着急。住村工作组得知这一情况后，迅速组织工作组及村委会干部前往苏丽旦·黑力力家，帮助他们将5亩地西瓜种好。看着铺上地膜插好秧苗的西瓜地，苏丽旦·黑力力激动地说：“没想到工作组来了，真的带来了希望，带走了困难。”
由于资源有限，目前，伊宁市很多学校无法为学生提供午餐，大部分学生的午餐成了家长的一块心病。虽然“小饭桌”的悄然兴起，为家长和学生解决了这一难题，但由于其以家庭为经营场所，达不到餐饮服务许可的相关要求，且缺乏完善的管理规范，存在着巨大的食品安全隐患。为此，伊宁市萨依布依街办斯大林社区“三民”工作组积极与伊宁市食药局对接，在4月23日上午，由4名社区网格员和4名食药局执法人员组成联合检查组，对辖区内“小饭桌”的经营状况进行了全面摸查。通过摸底调查了解到，辖区共开办“小饭桌”8户，从业人员22名，为约120名小学生提供餐饮服务。其中，绝大部分具备基本卫生设施，环境卫生情况良好，从业人员健康证持有率达65%。针对部分从业人员食品安全意识淡薄，个别场所物品摆放凌乱、卫生环境差等问题，执法人员向经营者提出改进意见，并详细讲解餐饮服务有关知识。同时，对食谱审查，存有安全隐患的食品一律禁止提供。
伊宁市托格拉克乡喀里也尔村工作组通过走访、梳理问题了解到，村卫生室所能提供的药品较少，很难满足村民看病的需求。4月17日，经工作组牵头协调，伊犁康之源大药房向村卫生室捐赠价值1万余元的日常所需药品50余种，卫生室的药品架一下被摆得满满当当。
4月17日，经伊宁市都来提巴格街办吉格代勒克社区工作组协调申请，为辖区内车辆较多、人员较密集的四个地段安装了价值两万元总长50米的减速带。安装过程中，干部们帮助卸车、拉起道路警戒绳、放好警示桩，居民们维持行车秩序。目前，这里存在多年的安全隐患大大降低。
克伯克于孜乡阿热买里村有耕地5884亩，长期以来，村民主要种植小麦、玉米等粮食作物，经济效益差，不能实现增收致富的目标。2014年，“三民”工作组主要从引导村民改变种植习惯入手，并进行技术培训，培养一批懂技术、肯钻研的“新型”农民。4月10日，阿热买里村工作组为村民免费提供了40亩地603号早熟、高产鲜食甜玉米种子，在工作组成员的指导下，播下了致富的希望。克伯克于孜乡以前没有种过鲜食玉米，2014年，要让部分村民尝到甜头，工作组希望以此调动其他村民种植经济作物的积极性，实现增产增收的目标，让老百姓的腰包鼓起来。
达达木图乡下苏拉宫村属自治区级贫困村，村民每年的春耕均需借钱或贷款，2014年也是如此。可是由于伊宁市农村信用合作联社缺乏人手，光老贷款户借贷手续的办理就有可能误农时，新户的审核手续更为繁琐，要想让农民在开耕前拿上购置种子、化肥的钱，按正常程序，几乎不可能。“三民”工作组在了解情后，多次上门与伊宁市农村信用合作联社联系，协调为该村农民解决贷款问题。该信用社在了解情况后，及时组织人员，为该村约50余户货款农户开通了专柜，2天内办理完相关手续。4月10日，农民拿到了用于买化肥的贷款，心也终于放宽了。
潘津乡英买里村常年没有邮政所，邮寄信件、包裹等，要到10公里以外的市区办理，很不方便。工作组通过走访群众了解到，在潘津乡要建邮政所的工程项目早已批下，就因为选址的问题没有得到解决，工程迟迟无法动工。考虑到村民的实际需求，工作组通过与相关部门协调，最终达成协议，将靠近村委会值班室的两间废旧房屋及土地以合理的方式征用建设邮政所。眼下，邮政所已经开工建设。建成后，将开展邮政信函、包裹、印刷品、汇兑、党报党刊征订业务及适当的物流配送服务，在“家门口”满足居民基本的通信需求。
近期，伊宁市喀赞其街办工作组和社区干部接到群众反映，春季来临，辖区主街和小巷灰尘较多，影响生活。在了解情况后，工作组及时将情况反映给街办党工委书记，并商讨解决办法。大家集思广益，利用3天时间，把街办的一辆垃圾车改装成了洒水车。没有洒水管，他们自己焊接铁管，并凿成一个个小眼，用于喷水，还安装上阀门和水泵，并挂上了专用牌照。洒水车每天分早晚两次对人群和车辆集中的街道、小巷洒水，极大地改善了居民的生活环境。
“访”到实处，做好实事。
截至目前，“三民”工作组走访群众219114人，举办民情恳谈会和各类座谈会322场，发放征求意见表1.7万份，收集意见建议2772条。伊宁市各工作组紧紧围绕稳定这个核心，在促进民族团结、宗教和谐、群防群治、“三类人员”管控转化上下功夫，落实重点工作。
解放路街办库都克买里社区工作组开通“民情热线”，在社区代办大厅设立“民情民意收集箱”和岗位监督栏。艾兰木巴格街办巴依库社区工作组、东站社区工作组结合辖区流动人口多、少数民族群体大、低保人员多的特点，在访的过程中，主动将群众关心的流动人员管理、就业惠民政策、党的宗教政策等相关知识和信息送到群众家里。墩买里街办新华西路社区工作组积极宣讲中央新疆工作座谈会以来伊宁市发生的巨大变化，引导群众正确认识城市发展中存在的问题和局限性，积极传递党的主张和声音，传播正能量。达达木图乡达达木图村工作组和巴彦岱镇巴彦岱村工作组对重点人员和特殊群体的帮教转化措施具体，管控机制落实到位，善抓敢管，成效明显。
此外，各工作组支持帮助村(社区)提升基层阵地文化服务功能，利用远程播放站点、红色家庭播放点、职工书屋等文化阵地，广泛开展红色电影展播、群众娱乐、法律卫生知识讲座等各类文化惠民活动，营造文明和谐的辖区文化氛围;在开展“三民”工作中，派出单位做好后勤保障工作，结合本单位资金、业务和技术等优势，为基层群众办好事、解难事。
伊宁市“三民”活动开展以来，工作组进点后，关心百姓、关注民生，通过一件件实事，拉近了与群众的距离，密切了干群关系，赢得了群众的信任和尊重。
伊宁市汉宾乡墩买里村7组是边合区广东路尽头的一片棚户区，住着17户失地农民。入户时，工作组发现有几户人家在用扁担挑水，经了解，才知道这片平房是5年前建好的，但是一直没有自来水，生活用水只能靠手提、扁担挑。了解情况后，工作组当即就和社区干部一起找到了伊宁市水务局。伊宁市水务局领导立即带着水管总站负责人去现场实地查看，并了解到不通水的原因是管道管径小、水压低、管网分布不合理造成。第二天，水务局就做出工程预算，并承担开挖管沟、铺设管线、安装水表的全部费用。现在，这里终于结束了5年吃水难的问题，群众对工作组的感激之情溢于言表。
潘津乡潘津村村民苏丽旦·黑力力家种植了西瓜、小麦等农作物，但由于家中只有3口人，眼看家家户户春耕都种上了农作物，只有自家由于劳动力不足，家里的瓜地荒在那里，苏丽旦·黑力力心里十分着急。住村工作组得知这一情况后，迅速组织工作组及村委会干部前往苏丽旦·黑力力家，帮助他们将5亩地西瓜种好。看着铺上地膜插好秧苗的西瓜地，苏丽旦·黑力力激动地说：“没想到工作组来了，真的带来了希望，带走了困难。”
由于资源有限，目前，伊宁市很多学校无法为学生提供午餐，大部分学生的午餐成了家长的一块心病。虽然“小饭桌”的悄然兴起，为家长和学生解决了这一难题，但由于其以家庭为经营场所，达不到餐饮服务许可的相关要求，且缺乏完善的管理规范，存在着巨大的食品安全隐患。为此，伊宁市萨依布依街办斯大林社区“三民”工作组积极与伊宁市食药局对接，在4月23日上午，由4名社区网格员和4名食药局执法人员组成联合检查组，对辖区内“小饭桌”的经营状况进行了全面摸查。通过摸底调查了解到，辖区共开办“小饭桌”8户，从业人员22名，为约120名小学生提供餐饮服务。其中，绝大部分具备基本卫生设施，环境卫生情况良好，从业人员健康证持有率达65%。针对部分从业人员食品安全意识淡薄，个别场所物品摆放凌乱、卫生环境差等问题，执法人员向经营者提出改进意见，并详细讲解餐饮服务有关知识。同时，对食谱审查，存有安全隐患的食品一律禁止提供。
伊宁市托格拉克乡喀里也尔村工作组通过走访、梳理问题了解到，村卫生室所能提供的药品较少，很难满足村民看病的需求。4月17日，经工作组牵头协调，伊犁康之源大药房向村卫生室捐赠价值1万余元的日常所需药品50余种，卫生室的药品架一下被摆得满满当当。
4月17日，经伊宁市都来提巴格街办吉格代勒克社区工作组协调申请，为辖区内车辆较多、人员较密集的四个地段安装了价值两万元总长50米的减速带。安装过程中，干部们帮助卸车、拉起道路警戒绳、放好警示桩，居民们维持行车秩序。目前，这里存在多年的安全隐患大大降低。
克伯克于孜乡阿热买里村有耕地5884亩，长期以来，村民主要种植小麦、玉米等粮食作物，经济效益差，不能实现增收致富的目标。2014年，“三民”工作组主要从引导村民改变种植习惯入手，并进行技术培训，培养一批懂技术、肯钻研的“新型”农民。4月10日，阿热买里村工作组为村民免费提供了40亩地603号早熟、高产鲜食甜玉米种子，在工作组成员的指导下，播下了致富的希望。克伯克于孜乡以前没有种过鲜食玉米，2014年，要让部分村民尝到甜头，工作组希望以此调动其他村民种植经济作物的积极性，实现增产增收的目标，让老百姓的腰包鼓起来。
达达木图乡下苏拉宫村属自治区级贫困村，村民每年的春耕均需借钱或贷款，2014年也是如此。可是由于伊宁市农村信用合作联社缺乏人手，光老贷款户借贷手续的办理就有可能误农时，新户的审核手续更为繁琐，要想让农民在开耕前拿上购置种子、化肥的钱，按正常程序，几乎不可能。“三民”工作组在了解情后，多次上门与伊宁市农村信用合作联社联系，协调为该村农民解决贷款问题。该信用社在了解情况后，及时组织人员，为该村约50余户货款农户开通了专柜，2天内办理完相关手续。4月10日，农民拿到了用于买化肥的贷款，心也终于放宽了。
潘津乡英买里村常年没有邮政所，邮寄信件、包裹等，要到10公里以外的市区办理，很不方便。工作组通过走访群众了解到，在潘津乡要建邮政所的工程项目早已批下，就因为选址的问题没有得到解决，工程迟迟无法动工。考虑到村民的实际需求，工作组通过与相关部门协调，最终达成协议，将靠近村委会值班室的两间废旧房屋及土地以合理的方式征用建设邮政所。眼下，邮政所已经开工建设。建成后，将开展邮政信函、包裹、印刷品、汇兑、党报党刊征订业务及适当的物流配送服务，在“家门口”满足居民基本的通信需求。
近期，伊宁市喀赞其街办工作组和社区干部接到群众反映，春季来临，辖区主街和小巷灰尘较多，影响生活。在了解情况后，工作组及时将情况反映给街办党工委书记，并商讨解决办法。大家集思广益，利用3天时间，把街办的一辆垃圾车改装成了洒水车。没有洒水管，他们自己焊接铁管，并凿成一个个小眼，用于喷水，还安装上阀门和水泵，并挂上了专用牌照。洒水车每天分早晚两次对人群和车辆集中的街道、小巷洒水，极大地改善了居民的生活环境。
“访”到实处，做好实事。
截至目前，“三民”工作组走访群众219114人，举办民情恳谈会和各类座谈会322场，发放征求意见表1.7万份，收集意见建议2772条。伊宁市各工作组紧紧围绕稳定这个核心，在促进民族团结、宗教和谐、群防群治、“三类人员”管控转化上下功夫，落实重点工作。
解放路街办库都克买里社区工作组开通“民情热线”，在社区代办大厅设立“民情民意收集箱”和岗位监督栏。艾兰木巴格街办巴依库社区工作组、东站社区工作组结合辖区流动人口多、少数民族群体大、低保人员多的特点，在访的过程中，主动将群众关心的流动人员管理、就业惠民政策、党的宗教政策等相关知识和信息送到群众家里。墩买里街办新华西路社区工作组积极宣讲中央新疆工作座谈会以来伊宁市发生的巨大变化，引导群众正确认识城市发展中存在的问题和局限性，积极传递党的主张和声音，传播正能量。达达木图乡达达木图村工作组和巴彦岱镇巴彦岱村工作组对重点人员和特殊群体的帮教转化措施具体，管控机制落实到位，善抓敢管，成效明显。
此外，各工作组支持帮助村(社区)提升基层阵地文化服务功能，利用远程播放站点、红色家庭播放点、职工书屋等文化阵地，广泛开展红色电影展播、群众娱乐、法律卫生知识讲座等各类文化惠民活动，营造文明和谐的辖区文化氛围;在开展“三民”工作中，派出单位做好后勤保障工作，结合本单位资金、业务和技术等优势，为基层群众办好事、解难事。
三民工作个人心得体会篇六
今年暑假，我进行了人生中的第一次实习。这对一直住在象牙塔中没有任何社会工作经验的我来说是一个新的挑战和机遇。我通过学校在媒设学院的招聘会成功进入了xxx公司成为其一名网页设计实习生。我知道很多初次实习的同学可能在实习中只能负责制作报表等杂务，所以我更希望能够找到一个能够给自己实践经验的实习岗位。xxx公司就给予了我这样的一个机会。
我在公司中主要负责公司的几个网站页面设计，同时为这些网站制定一套vi。在网页设计之余，还会制作一些公司主营杂志中的广告页，公司主办活动的宣传海报等平面设计。这些网页、平面项目的实践操作让我学习到了许多在学校学不到的知识。
在网页设计中最主要的项目是“xxx”。在项目实施的过程中，我体验到了一个网站从草案到最终建立过程，首先我认识到网站页面设计并不仅仅只是视觉方面的美化更重要的是优化用户的操作体验，是人机交互和操作逻辑。有时候为了提升用户体验可能要牺牲一些自己的想法，毕竟设计是为了大众设计而不是为了设计师设计。其次我认识到自己在工作中还欠缺一点细致，网页设计比起普通的平面设计更加复杂，需要适配不同的电脑，要考虑到不同电脑的显示差异问题，每一个像素和位置都需要有精确的数据否则会给前端在实现时造成一定的困扰，还要考虑到网页在显示时字体大小是否合适等等。
牌的内容和气质相关体现出一个品牌的个性。更重要的是要考虑到logo的延展性，logo会使用在很多不同的场景中，一个好的logo需要在不同的场景中都能具有良好的表现，一个好的设计师应该是能够预想到未来，为未来的设计做好基础铺垫的。同时在项目中，我在同后台程序员交流中了解了两种不同工种对于同一个项目中思考方向的差异，并学会如何去沟通和解决问题，这也极大地提高了我团队协作的能力。
而在处理公司平面设计需求的过程中，我也接触了实际的印刷要求，和学校中只要求电子版本不同，平面作品是需要实际打印出来的，所以对尺寸出血等有了更高的要求，这些细节虽然很小但是对作品的实际呈现有着极大的影响也是我在学校无法意识到的。
本次实习使得我将在课堂上学习到的理论知识应用到实践操作上来，锻炼了自己的实践能力和专业素养，这对我的思考模式和学习方法都产生了极大的影响。在耳濡目染下对程序编程也有了一定的了解，这对网页设计有很大的帮助，使我认识到眼界开阔的重要性，从前我会忽略一些与专业可能无关的的知识，但是这些知识却可能对专业会有极大的帮助。今后我也会扩展自己的学习面，去接受更多专业外的知识。
添一些趣味，但自己对flash的掌握程度不能够实现自己的想法，我觉得这非常的可惜可能也让当时觉得这个想法很棒的同事有些失望。回学校后我会继续学习，改进自己的不足，争取在毕业前能够掌握足够的技能不再出现眼高手低的状况。
由于社会经验不足，可能无意中在工作中给同事和上司造成了一些麻烦，非常感谢大家在我实习中对我的支持和照顾，让我在一个良好的工作氛围中学习成长。
三民工作个人心得体会篇七
个人工作是一种常见的工作模式，尤其是在现在疫情期间，更加强调个人的能力和自律性。而在个人工作中，我们都会遇到各种不同的问题与挑战，这就需要我们不断总结经验，探索适合自己的方法。今天，本文就将围绕“个人工作个人心得体会”的主题，分享我的工作心得和感悟。
个人工作模式的基础就是自律与实效。首先，我们必须拥有自律性，这包括更好地规划时间、提高工作效率、克制自己的消极情绪，确保自己能够顺利完成任务。此外，个人工作中要追求实效，尤其在快节奏、高压力的环境下更加需要高效率地完成工作。而这需要我们在工作之前，充分了解自己的能力和时间，以更加高效的方式来安排工作。
第三段：个人成长的重要性。
个人工作不仅仅是拥有更高效率和良好的自律性，还与个人成长紧密相连。在个人工作中，我们能够更深入地了解自己的优缺点，并且面对自己的不足而不是避而不谈。另外，我们还可以通过与他人的交流获得更多的经验和见解，这对于我们的成长是至关重要的。
第四段：探索个人工作方法的重要性。
每个人的个人工作方法都不同，这需要我们在工作中反思并不断调整。对于一些常见的问题，我们可以通过学习和经验总结来找到更加适合自己的解决方法。例如，对于长时间的繁重工作，我们可以通过休息来缓解身体疲劳，提高工作效率。同时，在个人工作时，我们需要慎重选择合适的时间地点、提高自己的专注度，以免影响工作效果。
总而言之，在个人工作中，自律性和实效是我们必须具备的素质。个人工作还有助于个人成长，我们可以通过总结经验、交流学习来不断提高自己的能力。同时，探索个人工作方法也非常重要，只有找到适合自己的方法，才能更好地提高效率，应对各种挑战。希望今天的分享能够给你在个人工作中带来启示和帮助。
三民工作个人心得体会篇八
弹指之间，20xx年已然过半，而我来到公司已经一年了，在这一年里，我不仅感受到了乐寿这个大家庭的温暖，更学到了很多在大学里学不到的知识。
距离放假的日子越来越近，已经没有往年那种期待的心情，一年到头一无所获。随着年龄的增长，面对的事情越来越多，烦恼也只增不减。过年这种节日，更多的不是感受快乐，是懊恼如何应付七大姑八大姨的各种“问候”与“关心”。长辈们总会用他们的那些观念跟期望来要求你，拿你和同龄人作对比。
作为一个刚刚毕业的大学生，刚入职时我的操作还不是很熟练，各种检测方法都还是一知半解，不过在同事的帮助下，已经对日常化验检测和品质管理熟练掌握，对各项化验检测设备也能运用自如。从陌生到熟悉，与各位领导和同仁的关心和帮助是分不开的。
作为品管部化验员，我深刻的认识到化验结果的准确性是饲料原料、产品采用的关键，有正确的结果数据才能保证原料产品的合格与否；才能保证质量，严把质量关。因而对每一个样品的检测都严格按照国标上的化验步骤和操作规范进行化验，确程无误，从而保证结果的准确性。
其次，作为品管部品管员，一个把控质量的重要岗位。我们日常的工作根据检验标准对大宗原料、辅料、成品外在质量进行检验，保证入库原料和出库成品质量合格，我深知我岗位的重要性，所以我本着“把工作做的”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我秉着笨鸟先飞的思想，我相信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在工作中的不足。
最后，在今后的时间里我会更加努力，加强自身学习，把工作做的更认真仔细，高效实用，在工作上更上一层楼。也祝愿我们公司明年有更加进一步的发展壮大！
三民工作个人心得体会篇九
20xx年8月26日上午，xx项目部全体项目职工在二楼会议室由项目生产经理赵x组织大家学习总公司xx董事长在总公司半年工作会议上的讲话。通过学习了xx董事长的讲话，使我明确了公司全年的各项任务和经营发展目标。也了解到公司在上半年中取得的辉煌成绩，史无前例地同时开工建设了xx、彰通、西开、青临、庄盖5个实体路面项目，江西大广、xx绕城、四川xx、xx、沈本、沈抚二号线等多项重点工程项目，到20xx年7月，上半年承揽产值3.6亿元，完成5.23亿元，使我对公司的发展充满了信心。同时也提到了几点不足，需要在今后的工作中加以改正。
在管理方面，工程部门消耗计划下达不及时，造成相关部门难以按月、季或关键节点及时做出实际成本的统计分析，影响了成本的统计分析，今后加强与各部门之间的沟通，及时到现场了解最新的工程进展，及时查找对比，并对完不成的计划进行分析、调整，及时准确的下达计划，让计划与现场施工相符，将计划落实到位，更好的为生产一线服务。
施工组织设计、施工进度计划操作性差，随意性大，执行力差，没有起到龙头地位的作用。今后查找不足，认真学习技术规范等，制定可行的施工进度计划并贯彻执行，确保按期完成施工任务。
项目资金使用计划申报不及时，依据不充分，影响了工程进度。今后及时报批资金使用计划，加强与上级部门的沟通，出现问题快速改正，及时申报，绝对不允许资金使用计划申报不及时影响工程进度的现象再次发生。
合同管理不规范，未按规定程序履行审批，。在今后的工作中加强对合同的管理，严格按照公司的规章制度执行，坚持使用我方合同文本，不允许未经审核签订合同;坚持依据合同支付制，不允许无合同支付款项;坚持过程确认资料结算制，不允许协商确定结算价;坚持超额再审制，不允许小合同大结算;坚持合同关闭责任制，不允许遗留隐患。
以上是我对这次报告学习的一些体会，在今后的工作中，我一定严格要求自己，认真做好本职工作，服从管理。相信，在xx董事长和公司领导、项目领导的带领下，我们项目一定会再接再厉，再创辉煌!
三民工作个人心得体会篇十
很长时间没有动笔写博文，记录个人的心路历程，直到今天无意打开自己的个人博客，看到其它博主写的博文，震撼到我那薄弱的灵魂深处，不得不在凌晨这个时候写点话，表述下心情和内心真实想法。
看到的博文有“it的爱情”“我走过的2年多‘非主流’it路”“it人生需要指引”，这三篇博文给我带来的影响和感受，有很多，发现当中描述他们人生经历的事情，就好像自己也曾经迷茫、徘徊过，就像这些事是昨天发生的事情一样，在这里谢谢这几位博主写出各自带有真情和各自特点的事情，来给朋友们作一个引路人。
我是20xx年底去一家培训机构培训学习网络工程师课程，记得当时自己对电脑不是很陌生，不是很熟悉，那时的我仅局限于上qq、聊天、打字，对于办公软件不是很熟悉。那时的我在一家物业管理公司工作，在那里工作了几年，记得当时手上有一点点积蓄，每天上班工作比较轻松，薪水不高，凑合着过日子，有时晚上自己睡觉的时候，在心里时常在问自己“这是你想要的生活，想要一直这样下去吗？那么你会死在这条胡同里，必须改变下自己未来的出路和生活方式”，带着这个问题，想了很多天，终于下定决心学一门技术，就是前面所说学习电脑，在那里培训，上的'课程是很快的，我报的是周日班，就是每周日去上课，那时候感觉很幸苦和不容易，每天都要上班，到了要上课的时候，要早早的起床，洗簌完毕后乘车往培训中心赶，当时自己的薪资在1500——1600左右，一个月下来，手上所剩的钱不是很多，要生活、要上课，开销是比较大的。在培训中心学习的知识和技术，自己掌握的不是很多，不是有句话“师傅领进门，修行靠个人”，还好自己不好不坏在20xx年10月的时候毕业了，拿了毕业证书，算是对自己的学习和那段时间的坚持有了个交待。
接着到了20xx年，我离开了那家物业管理公司，当时在培训中心认识了一同学，介绍我从佛山来到广州这边工作，在那里只做了一个多月就离开了，最主要原因是薪资太低，在广州很难生活下去，在一个老板是私人开的，老板和老板娘做人太狠了，自己受不了就果断的离开。当时自己在人才网站上查看过企业招聘“网管”这个岗位时，以及人才市场现场招聘会，大多是熟手、有工作经验的，新手很难进去里面工作，为了生活和生存，需要有份工作，养活自己，这样才有机会在这个城市立足下去。后来就选择了去网吧工作，在网吧里学到了关于硬件和软件方面的知识，以及系统备份、硬盘对刻、还原及相关的其它技术，至少得到了动手的机会，在20xx年这一年工作了两个网吧，不到一年的时间。
20xx年时，到我同事那里，也就是佛山那边，制作好简历，去人才市场现场招聘会，经过10多天的来回在人才市场现场招聘会和主动去为自己找机会推荐自己，终于有家小型企业金属制品厂招一个网管，问了下大致的情况，去面试了，走了下流程，看了下我的个人简历和毕业证书后就决定录用我。第二天就把行李带过来后，开始上班，前任网管带我熟悉工作，招聘上的要求是做与网管的相关联的工作，网管不会每天都会有电脑故障的事情发生，会安排网管做别的事，在我们这行里俗称“打杂”，这道坎相信从事网络管理工作的人，都会有这样的经历。在这里也遇到了一个好的领导，教会我许多工作方面的细节，她是一个女上司，做外贸是比较在行的一个领导，在公司里是除了老板以外，她是最有权的一个人，每当工作遇到问题或者生活上有困难时，她说可以找她，会尽量帮助她的下属。在那里和前任网管交接的差不多时，他走后，遇到这样的一件事，因这家企业生产的产品往外销售是很好，但是钱很难拿回来，到发工资时有一条这样的规定“薪资在20xx以上的，当月发1000，下月结清，这条条款不针对生产线上的员工”，这条条款出来后，当时公司里在办公室、技术部工作的同事，都有很大的意见，而且每个月发工资很不准时，我当时因为某些原因走不了，到20xx年11月28号的时候，就离开了这家公司。对自己的个人简历作了很大的修改，企业主动联系上我，约我面试，通过一个星期的面试，来到了现在的企业工作。
现在所在的企业是一家服务外包公司，在广州这边也算是比较正规的一家企业，对方给我的岗位是“服务器工程师”这个职位，是驻点到机关、企事业单位工作，当时我对服务外包公司不是很了解，通过一段的时间工作，对这个岗位工作和性质要求有所熟悉，在工作的这段时间里，出现过几次大的网络故障，记得是在20xx年4月12日接到值班员电话，出现故障，立刻乘车赶往现场，通过排查不是内部网络问题，是医保网有问题，只要进行故障排除后就可以恢复正常，当时已打电话给驻点单位的领导和自己的领导，说明情况，客户要求工程师协处理问题，直到故障恢复才放人走，当时考虑第二天早上8：00要上班，想早点回去，经过协调回不去，直到凌晨2：45分修复网络故障。因为看到前面一位博主写的博文，说进公司最好不要进服务外包公司，是最让我有深有感触，驻点的地方要求是7x24x365响应机制，在招标合同里条款是要求有三名工程师驻点工作，实际上只有两名工程师驻点工作，每人一周轮休两天，每天晚上睡觉时，非常害怕半夜两、三点来电话说出现故障，排除完后回来不是不回来也不是，在一个事业单位里面的设备都是进行招标中标后进行建设，里面的每一个系统、运行的平台有不同的供应商和代理商进行安装和调试，不出发问题还好，一出问题就不得了，经历了几次，遇到些问题，打电话联系相关供应商和代理商进行上门服务，真的感觉得难，就像是在求人，这种滋味真的不好受，国企事业单位就没有“网络管理”这个编制，就外包给服务公司，里面出现所有问题，都由服务外包公司解决，而这里的领导只要结果，不过问中间如何处理的过程。
非常赞同那位博主说的话，不要进服务外包公司，在招标合同里，有很多没列进去要管的事情，都会要求工程师去做的，就好比昨天我遇到这样的一件事，当时是服务器的通信网关服务器上出了点问题。
三民工作个人心得体会篇十一
到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从20xx年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。
以此为例做一个简单的计算，按照百分之一的录取率，假设每个月企业的招聘需求为10人，那就意味着，hr每个月至少要筛选1000份的简历并安排面试。而事实上，即便在招聘淡季，我们的实际需求也是这一假设的2-3倍，旺季则呈平方递增。因此，每每饱受在绝望中寻找希望的洗礼时，同事们都坚定地互勉：亲，那人定在灯火阑珊处。
其实，类似的情况在各类企业的招聘中并不少见，如今用百里挑一已无法贴切描述招聘到优秀人才的艰难。而与之形成鲜明对比的，是人才招聘会上人头攒动的喧闹景象，以及hr邮箱中每天三位数的求职简历。这其中从本科到硕士、从本土到海归，仅从教育背景来看，一片繁荣，然而经过层层面试后的平均岗位匹配度，却不足15%。
企业完全不接纳无经验的大学生吗？显然不是。经验固然重要，但职场新人的优势也同样突出。职场新人是新鲜血液，具备较强学习能力和融合能力的新人，能为职场的新陈代谢、持续发展提供强有力的推动力，只要明白充分发挥优势这个原则，在竞争中就有无限的发展空间。
因此，核心问题不是企业要不要，而是企业要什么。对于职场经验为短板的新人来说，放之四海而皆准的标准应当为：独立、成熟、能承压、善学习、善合作。显然，应聘者中基本没有认为自己不具备以上任何一项素质的，所以当落选的现实摆在眼前，大多数人会产生疑惑，我到底哪点不符合？原因是，这标准远没有看上去那么简单。它既不是求职宝典、攻略所能教授的技巧，更不是为得到一份工作，在试用期那一两周的坚持。它沉于心，才浮于面。因此毕业之时，我们面对的其实不是某一个企业的面试官，而是是否在大学期间完成成熟蜕变的自己，曾经经历的每一次转变都在此时天然积累成了必然的结果。
独立意识和成熟的心态并非随着年龄的自然增长而自然形成，每一次成长必定伴随着某种触动，也许是成功的狂喜，也许是失败的无力，可能是自身的内动力驱使，更多的是无奈地被动接受。总之，这些经历让我们体会到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波动。
首先是思维的独立。但请注意，不是粗暴的叛逆。在家庭中树立独立地位的成熟方式，是给予家人足够的安全感，让家人信任你可以理性处理问题，而不再担心你会莽撞行事。比如，当家人和你持有不同观点，双方各执一词时，是选择冷静分析，还是闭口不语，甚至扬长而去？在冲突中不仅要强迫自己形成控制情绪的意识，还要懂得如何平复他人的情绪，摒弃消极的冷处理，对家人意见表示理解的同时，心平气和地阐述利弊，尝试说服或形成折中方案。长此以往，当你走进社会面对同事的质疑、交流的障碍乃至误解时，这些积累而成的思维习惯能帮你迅速摆脱僵局和困境。
有社会学家做过相关调查表明，从小在和睦的大家庭中成长或与兄弟姐妹相处较好的孩子，其沟通和融合能力高于独生子女，且在组织中表现出较强的说服力和忍耐力，道理很简单，潜移默化的交流方式和意识奠定了擅于主动沟通和解决问题的职业素养。
其次是经济的独立。经济独立是加速自身社会化的最大引擎，通过力所能及的工作让自己在经济上拥有独立的支配权，既有利于成就感的获得，更有利于社会经验的积累。但在选择上需注意，大学期间的打工不可以经济目标为惟一导向，应当明确每份工作的意义和技能所在，收获行业体验。
这其中最简单却也是最艰难的，是独立于父母。因此，作为一种心理暗示，从新生报到的那一天起，我们就应该抢过父亲肩头的行李，大步流星地迈入校门，向明天宣告独立的开始。大学时期的社会实践可以分为三个阶段。第一阶段是纯打工，只要不违法，做什么工种都可以，但哪怕是做保洁，也尽量与大品牌建立联系，这样你可以亲身感受到企业的管理模式和文化。现在很多知名度较高的企业针对高校学生都有实习生或管培生的项目，从一线岗位熟悉企业运作的模式，基本的职场礼仪、规范，各部门基本分工等，为第二份工作的经验要求奠定基础。
第二阶段有的放矢，围绕本专业或你未来想致力于发展的行业，向其低门槛岗位进军。在这一环节要立足本岗，注重对该企业、该行业的深层次了解，熟悉管理架构、晋升空间、业务流程，特别要在过程中不断评估自身能力、兴趣等与行业及岗位的匹配度，找出自己做此行业的优劣势，以及是否与最初的想象产生反差等问题，同时开始建立自己的人脉。比如，我是人力资源专业的学生，我向往毕业后到苹果公司的hr工作，以我目前的职业素养而言，核心岗位肯定是无法企及的，我就去应聘hr实习生，哪怕端茶送水、订餐都无所谓，关键是要在琐碎中观察、总结和提问。
第三阶段进入实战，有了前两个阶段共四学期寒暑假的磨砺，有了明确分辨是否喜欢和能否胜任某一行业的基础，或许你还是无法选择哪个行业更适合自己，但至少明白了，我所向往的行业是否符合我的想象，是否真的适合我。而正是由于在大三就进入了宽松的选择期，大四的实习择业自然能够摆脱被动，游刃有余。
三民工作个人心得体会篇十二
工作是我们生活中的重要组成部分，个人工作就是指每个人在自己的职业领域内所从事的工作或是兼职，以满足个人需求，实现自我价值的过程。个人工作包括了自我实现、资源利用、技能提高等关键因素，能够帮助个人增强自身能力、积累经验、提升自信、塑造自我形象等等。
第二段：个人心得-认识自我、确定目标。
从事一份工作，首先需要对自己进行重新的审视和认定，了解自己的优势和不足，针对性地确定自己的职业规划目标。在这个过程中，需要学会使用各种工具来解析分析自己，这能够帮助我们发现内在的价值和潜力，以便更好地对未来进行规划和决策。
第三段：个人心得-不断学习、提高素质。
学习是我们一生的追求，从事个人工作时更应积极地学习、提升自己。在这个过程中，我们要注重学习新的知识和技能，提高自己的专业素质，扩大自己的视野。同时，我们要学会思考、总结和反思，不断修正自己的行为和方式，通过实践来不断增加工作效率和质量。
第四段：个人心得-拥有健康的心态、良好的人际关系。
个人工作同样需要拥有一个健康的心态，要用积极的心态对待工作中的问题和压力。在与同事、上下级的沟通中，要始终保持一种良好的态度和沟通技巧，避免产生误解，建立良好的人际关系。这样做，有助于提升自身的形象和影响力，也可以激发出个人团队的合作精神，形成更强大的工作力量。
第五段：结尾-概括个人工作、总结主题。
总的来说，个人工作涉及到了很多相关因素，包括心态、技能、人际关系等方面。个人应该注重对自己的审视，并正视自身的优缺点，制定出具体的职业规划，通过不断学习提高自己，同时也重视自己的心态和人际关系。唯有这样，才能在工作中创造出更多的价值，进而实现对个人的贡献和利益的最大化。
三民工作个人心得体会篇十三
时间过得飞快，在不知不觉中我来天野化工甲醇部工作已经个月了，在这个月里，我学到了很多，虽然是大学毕业，但是还是觉得自己什么都不会，不论是专业知识应用，还是实际工作中对仪器的操作，我应该学的东西都很多。因为自己的原因，有很多事做不好，但我也在努力的学习，努力改正，希望能把工作做的更好。
这个月我最大的感受就是，在工作中要有责任感，自己做错就要自己承担责任和后果，也许由于自己的不小心，就可能给别人或给车间带来巨大的损失，只有自己有高度的责任感，才能更好的避免自己无数的不小心。
在工作中，师傅们常常顶着高温、认真投入的工作景象，让我敬佩万分！在这良好的工作氛围下，我很快的融入了工作当中，更加努力的学习知识。有时候也会受到批评，虽然被批评是很难受，但是这样才能在失败中吸取教训，为以后的工作打好基础。同时，我发现自己不仅在思想上成熟了，在行动上也稳重了，让我学到了很多，也成长了很多，也许，这就是经历，就是拥有。 在生活中，让我感触较深的还是甲醇车间各位领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待新人，领导和师傅们的关心与问候，让我心存感激。
领导为了让我们新人能学到更多的东西还单独在我们工作之余免费开设了单身小课堂，对我们进行理论指导和实践问题互动讨论，短短的个月时间里，我收获良多：我不仅收获了知识、收获了技能、也收获了快乐！
总结个月来的工作，虽然取得了定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
二．工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，工作没有提前量；
三民工作个人心得体会篇十四
1、发布招聘信息，电话通知各贴合招聘要求的应聘人员进行面试，安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。
2、协助做好新员工的入职培训工作。
3、整理以及保管请假条，整理员工档案，以备随时出档和归档。
4、复印、打印、传真办公表格和文件等。
5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续。
6、计算管理人员考勤，并将明细送至各部门核对、签字。
7、签发各部门奖、罚单，并保存留档。
8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同。
9、领导安排的其他工作。
在____食品饮料人力资源部开始了我的实习之旅，其实那里的人并没有要求实习生能帮忙他们完成什么任务，而真正学到多少宝贵知识，是要靠实习生自己。所以自强、自立、自我增值便成为那里实习生的一个座右铭。无论前路有多困难，既然选取了远方，便只顾风雨兼程。
我风雨兼程的起点便是____人力资源市场服务中心，那里的人都很友善，很幽默，一开始并没有使人感到高高在上而神圣不可侵犯，而是很平易近人地给你传道、授业、解惑。
装订、打码、复印成为实习生的必经程序，而事实上实习生要学的远远不只如此，实习生真正要学的是什么呢?那里的工作程序，那里的工作氛围，那里的人际关系无一不透现着实习生就应努力追赶的方向。
万事开头难，充实而刺激，好奇而忙碌，紧张而愉快的第一个“黄金周”经已过去，逐渐熟悉那里的人和物，花和草，天与地。每一天我们都准时到达工作地点，认真完成每一件事，期望我们的一点微薄之力能减轻一点工作人员的负担。就这样，由最初初来报到的陌生感，到之后的逐渐熟知，再到此刻的不舍，就是这样一个过程，能够展示了我们实习的整个历程。
我觉得我个人得到的比我付出的还要多。偶尔也会觉得发传真、打电话、输入资料很闷，但只要静下心来，用心发现，就会觉得虽然平凡琐碎的事，但都会有必须的规律与技巧可循，正所谓熟能生巧。这同时也端正了我的工作态度，就是要用心主动地做好每一件事，哪怕是一件很小的事。正所谓不积硅步，无以至千里。不积小流，无以成江海。要做好大事，务必先从小事做起。如果连一件小事都做不好，又怎能做好复杂的大事呢!
不迟到，不早退，不无故缺席，无请假，是我实习的基本宗旨。在实习期里，我都能坚持踏实而坚定地按时实习。坚守岗位，坚持自学，也是我在那里实习的一个重要宗旨，不论领导们在不在办公室，他们所下发的命令和任务，都坚持完成，没有任务时，便坚持学习档案里的劳动保障基础知识，自学，不但是单纯地接授式学习，还要在各种实习工作中，从小事中，从细节中，自我寻找学习机会，自我寻找学习点，“学而思”，“思而学”，“学而时习之”，“温故而知新”，“三人行，必有我师焉”，是我在实习过程中努力做到的又几个重要宗旨。
在那里实习学到的知识真的多不胜数，有些更是无法用言语能够表达的，或许此时无声胜有声，无声更动听。与其说我们是去实习，倒不如说我们是去学习，是离开课堂的学习。人际关系加强了，认识了几个朋友，每一天一齐上班，和同事们聊聊天，用心融入一个大家庭中，工作的累一霎那消失了。每一天都是累并快乐着。工作经验的不足，处理问题的不成熟，让我需要加强实践。一旦投入工作，我就就应自觉进行主角转化，用该工作应有的态度来应对问题。
我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我开始发布招聘信息，电话通知，组织面试，透过几次招聘，我发现很多看似简单的东西做起来并不容易，尤其是干人事，办事之前就应把事情从前到后思考周全，预想可能发生的各种突发状况。怎样安排能够避免这些状况的发生。记得第一次出差，我准备好了一切需要的资料，向公司申请派车，也许是因为当时公司公司缺车，领导不批，由于没有经验很多事情不明白怎样处理，之后经理告诉我关于出差申请单填制，派车单费用报销单，出差补助等一些事项。我才对出差有了进一步的了解。
之后没有招聘方面的工作了，我便开始干一些打杂之类的工作，包括整理档案、身份证复印件、毕业证明、相片、健康证、入职申请表等。整天都是些重复的工作，有没有技术含量，又琐碎。我开始有了些许不情愿的情绪，经理好像看出了我的心思。对我进行了一场别开生面的开导，说这些事情虽然看似简单，但是关系重大，对以后的工作会有很大的帮忙，很大程度上会提高效率，加之这些工作都是人力资源的基础性工作。由于我对工厂人员不熟悉，加上前期档案的混乱，我花了将近两个星期的时间才整理好，我将这些东西等电子台帐，把档案按字母先后顺序排列在档案库中。同事们都收我办事稳重认真，我感到很幸福很兴奋。
在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的就应是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
刚开始就就应踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，此刻有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我此刻的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于经验少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要应对这些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔恰。感觉此刻的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，能够好好工作，学习。先就业，后择业。
我此刻要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己透过努力必须会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，此刻当然是把磨练自己放在第一位，更何况此刻的待遇还不错。在这3个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，但是刚开始有时还做不好。此刻做事，不仅仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。此刻，我工作的时间虽然不久，但是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
三民工作个人心得体会篇十五
作为一名即将大学毕业的大学生，就业是我们面临最紧急的一项事情。我很幸运，顺利找到工作，进入xx，和一群有责任心、有上进心的前辈一起工作，自己在这一个月的工作中学习到许多，增长了见识，丰富了自己的经验。这些都对我今后的工作产生了很深的影响。
公司里的老师们都非常的平易近人、关心同事，在这近一个月的相处里，大家都相互帮助，在我遇到不会或者不了解的事情时大家都细心的教我。所有的事情都是手把手的教我，事无大小，每一项经过我的事情都应该认认真真的做，不会的不懂得及时问，大家都会耐心的为我解答，直到完全明白。
行政工作是一项很杂乱的工作，我们需要把杂乱无章的东西整理出来，容易查找，便于其他人查看。这项工作是一个粗中有细、细中要粗过程，粗中有细是指在工作中文件很多、版本也很多、有效期也是不一样的，在处理事情是应该准确并及时的将其分类、归类、及时更新、及时淘汰，做到以最短时间最有效率的处理各项事务；细中有粗是指在工作中要认真地终结，有条理性的处理每天的事情，跟自己有关的事情一定要确定全部完成并没有遗漏的部分，不能因为事情多或杂而漏掉某一项事情，同时也要分清每一件事情的轻重缓急，以“急”“重”为先，记录好“缓”“轻”的事项。
生在重复性工作之中，这类工作就应该“穿插”在其中，合理安排进行日常处理。
我是一名会计专业，而且也热爱这一行业的即将大学毕业的学生，能够进入会计师事务所是我一直梦想的。现在先从最基础的接触，最基础的做起，从整理各种资料中了解审计工作的组成以及基本构成，每个项目的前期工作是怎么样的、需要做哪些工作，比如项目来源、投标的过程、标书的制作等等。了解与事务所有合作关系的单位及其基本情况，了解去中兴华办理事项的基本情况，比如工作底稿的借阅、发票的开具、工作用具的领用等。对未来我依旧希望可以从事会计审计工作，现在是给自己一个机会，“观摩”老师们工作的状态和内容，从他们那里学习对工作的热情和认真地态度，每一个数字都不能“放过”，实话实说，我没有真正的和审计会计工作接触过，但从各位老师的工作状态中可以看出严谨性，严谨性是从刚进校学习与会计有关的知识时，就一直是老师们前辈们跟我们强调的态度和坚持，到事务所工作岗位上以后才真的知道了这三个字的意义。我想这些都会成为以后职业里不可或缺的东西，有句话说“态度决定一切”，现在我所接触的这一切都在告诉我，应该摆正自己态度，虚心学习，一步一个脚印的前进。
足，做事还不够细心、处理事情的时候调理性差、遇事不够冷静、当几件事同时发生时会不知所措、以自我为中心、不能更好的站在别人的角度去思考问题等等。现在慢慢的意识到了问题，在改正和克服这些缺点，我对自己有信心，会越来越好，踏实认真地爱自己的岗位、做自己的工作。
总结人：xxx
20xx年x月21号
三民工作个人心得体会篇十六
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在很多人眼里认为做护士很简单，打打针、发发药，谁都可以去做。但通过我参加工作这一年多的学习，我发现做一名护士的确不容易，特别是做好更非易事。
做为一名护士，在其日常工作中不仅要接触各类病人，要学会各种不同的操作和扎实的基础理论知识，要有较强的沟通能力、文字书写能力、配合医生对危重病人的抢救能力，还要有熟练的专科护理操作技能及知识，当然最重要的是对工作的爱心、耐心、责任心，端正态度，统一思想，发挥自己的独特精神。
我是一名心内科护士，一提到这个科室，大家也许能想到那些长期卧床的老年病患。常言道“三分治疗，七分护理”，护士在心内科不仅是打针、发药，更重要的是病人的心理护理及生活护理，一名优秀的护士对精神疾病的治疗起着至关重要的作用，在内二科工作这一年多我总结一下几个具备条件：一是扎实的专业知识和熟练的技术操作。二是具有较强的组织管理能力。三是具有“保姆式”的爱心。四是敏锐的观察能力和应变能力。五是善于总结不同方面的经验。
做为一名护士，我没有比别人更大的胆量，更强大的身体，但我有着对待每一位病人的爱心、耐心、和责任心去和他们心灵沟通而不厌其烦。在心内科工作，没有压力是不现实的，但我会用这一年多学习的心理学知识时刻来调整总结自己的心态，减缓压力，以饱满的热情为病人服务。当病人出院时拉着我的手激动的说：“谢谢你们的细心的照顾”，那时我的心中有过一种从未有过的自豪感。从此我更加安心的做好本职工作，更热爱这个富有挑战性的科室，我坚定信念就是“将心比心，以心换心”为病人服务，病人的微笑就是我的微笑，即使最苦再累也能微笑面对。
总之，做好一名护士，除了要有扎实的基础理论知识和各项操作及心理护理外，还要有最重要的礼节礼貌，服务态度及科室安全问题，在工作中做到遇事不慌，纠缠不怒，热情迎送病人，只有这样病人才能信任我们，配合治疗，医院才能不断发展。我坚信在科主任、护士长的领导下，我将竭心尽力做好本职工作，把我的青春贡献给神圣的护理事业，做好一名合格的白衣天使。
三民工作个人心得体会篇十七
20xx年7月12日，我怀着激动的心情来到高新生态花园项目部。就在那一天，我的职业生涯真正意义上拉开了帷幕。初到单位，这里的一切让我觉得陌生而新鲜，因此内心不免有些忐忑和激动。当看到前辈们脸上的笑容时，那种亲切感让我揪在一起的心也稍稍地得到了缓解和释然。我暗暗告诉自己要尽快适应这个新环境，尽快融入这个大集体。尽快在环境中转换角色，展现出自己最好的状态，通过自己的努力为这个集体添砖加瓦。
经过一个礼拜的学习和工作，我对于这个团队的认识从最初的一头雾水到现在的初步了解。而且还发现自己渐渐喜欢上了这个人际关系和谐，工作气氛活跃的集体。这里从领导到员工每一个人都并不像那些职场人说的那样“可怕”，相反倒给人一种很温暖的感觉。在工作和生活中，那种来自于领导无微不至的关怀和同事细致入微的帮助让我感动不已，在这里我要发自内心地说一声谢谢。
以前，我因为经常在外兼职，有一丁点儿所谓的社会经验的缘故，所以信心十足，认为自己完全可以胜任这份工作。可是事实上，我把所有的一切想象得过于简单。首先，对工作内容的陌生是我最大的障碍。我不清楚该如何发挥自己的主观能动性，通过自己的实际行动为部长分担任务，减轻部长的工作压力；其次，没有必备的社会经验。我觉得自己空白得像一张纸，有些事情不能很好地处理，不能恰当地把握；最后是态度问题，这是最重要和最核心的一点。部长说的一点儿都没错，我的身上学生气十足，要想快速成长，尽快进入工作角色就必须得褪掉这身学生气，改掉学生的不良习惯。而我最重要的毛病恰恰就在这里，总是感觉自己跳不出那个既定的无形的潜在思维模式，结果达不到部长的要求，让部长失望。
通过部长的教导，我深深认识到自身的不足。出了社会，优胜劣汰是自然生存法则，没有人替你担着扛着，不行就退出，就被淘汰，这个舞台拼的是真正的实力。因此谦逊认真的态度决定着一个人的成长，要想提升自己的工作能力，就得认真学习，虚心向前辈请教。可是在这一点上我很惭愧，因为我确实做得不够到位。对于一个刚出社会的学生而言，这样的工作无疑是一个很好的学习和锻炼的机会，从中我们不仅可以学习如何处理各种业务，如何进行人际交流而且可以增长我们的见识，为以后的工作打下良好的基础。可事实上在这几天的工作学习中，我并没有主动积极地寻找学习工作的机会，而是被动接受，一拨一转，所以没有很快的进入工作状态，适应工作环境。
在接下来的学习工作中，我会努力端正工作态度，转变思想，尽快适应社会，适应工作环境，尽快投身到工作中去。因此我会从以下几点严格要求自己：
1、对于不懂的问题和事情，虚心地向前辈请教。主动学习单位相关资料，了解相关信息；
3、不怕犯错，勤于反思，踏踏实实地做好每一件小事。在错误和反思中充实和完善自己。
我要从做好一名合格的新员工开始，找准自己的位z，明确自己的方向，尽自己最大的努力在最短的时间里胜任此份工作，让领导满意。现在我还清晰地记得那天下午领导说的话，无论何时何地何种情况下脸上都要挂着灿烂的笑容，我想我会做到这一点。这份工作，这个挑战我不怕。
