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总结是自我反省的良机，写一篇吧！在写总结之前，我们需要明确总结的目的和要点，以便更好地进行总结。范文中的总结结构清晰，观点明确，可以作为写作的参考和借鉴。
酒店销售总监个人简历篇一
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1985年10月
户口：杭州市。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：浙江三联学院。
毕业时间：2009年07月。
所学专业：市场营销。
工作年限：实习/应届。
联系方式：
工作类型：全职。
单位性质：不限。
工作地点：上城区。
期望月薪：不限/面议。
2000/6/1——2003/9/1六敖中学。
2003/6/1——2006/9/1职业中专。
2006/6/1——2009/9/1三联专修学院。
我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。为人热情，大方，希望贵公司我一点阳光，我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。
思路清晰、责任心强，能够统观全局。
有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。
能够独立完成本职及领导临时交办的工作。
善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。
酒店销售总监个人简历篇二
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：长安大。
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
2008年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
2005年~2003年某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。
制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，
负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善。
酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。
员工活动，多方位的丰富员工业余生活;。
联系方式。
电话：
酒店销售总监个人简历篇三
年龄：26。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：164cm。
体重：60kg。
人才类型：不限。
应聘职位：销售总监，市场/营销/拓展总监。
工作年限：8。
职称：无职称。
求职类型：兼职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广东省。
工作经历。
德国skg电器集团有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性质：外商独资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：
工作描述：20xx年7月至20xx年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：新邵县工业职业中专。
最高学历：中专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：计算机。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-0720xx-07新邵县工业职业中专计算机--。
语言能力。
外语：其他一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
工作经历：
20xx年7月至20xx年11月供职于深圳斌微食品公司业务员，主要客户为深圳，东莞，惠州，各大超市，百货商场及大型综合批发商行。主要客户有：天虹百货，新一佳百货，万佳百货，龙洲百货，人人乐超市，等大型连锁商场。
20xx年2月至20xx年3月中山忘不了电器有限公司大区经理生产电磁炉的厂家，负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.
20xx年4月至20xx年7月深圳迈科实业有限公司，中山正科电器实业有限公司(同一个老板)迈科品牌总监负责迈科品牌的内涵/形象/的建设，品牌包装，产品卖点的提练、包装。负责促销方案/事件方案/营销方案的编写及执行，负责大区经理/推广员品牌概念的灌输，销售技能培训。
20xx年7月至20xx年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。
20xx年2月份至今广州康亦健集团电购部经理。
本人有着国内电视购物行业深厚的人脉关系，和独特的产品卖点总结及节目效果呈现经验，希望能和有商业诚信，有开创精神，产品有独特卖点有一定生产规模的企业，资源融合，各取所长，必能为您的销量带来突破式的增长，共同收获成功的喜悦。
酒店销售总监个人简历篇四
你会做简历吗，不会做的来看看小编为大家整理的这篇关于销售总监的'个人简历范文，仅供大家参考。
姓 名：庄xx
年 龄：26岁
国 籍：中国
民 族：畲族
目前所在地：广州
户口所在地：韶关
身 材：165cm60kg
婚姻状况：未婚
人才类型：普通求职
应聘职位：销售总监、销售经理、销售经理/主管
工作年限：4年
职 称：中级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地区：广州
公司名称：xxx连锁加盟机构
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造与设备
担任职务：销售总监
1、市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人);
2、团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判;
3、品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制。
1、入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工;
2、入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监;
3、全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;
4、打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万。
带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展
公司名称：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性质：民营企业
所属行业：计算机业
担任职务：区域经理
政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集;
渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收。
半年内共收集近百个项目信息;
中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目。
公司名称：xxx电器工业公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：销售经理
工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
毕业院校：广东技术师范学院
最高学历：大专
所学专业一：机械设计与制造
所学专业二：市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
20xx-06至20xx-07 陈安之培训机构 成功学
20xx-05至20xx-05 实践家电话营销培训 电话营销
外语：英语良好
国语水平：一般
粤语水平：一般
1、基本能力：熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写;可领导团队并做培训、熟悉市场策划。
2、个人素质：快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力;达成目标信心与能力、创新和资源整合能力。
3、个人优势：
酒店销售总监个人简历篇五
目前所在：天河区。
年龄：28。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
人才测评：未测评。
体重：57kg。
我的特长：
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：大客户事业部销售总监。
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。
8.协助总经理做好对外公关工作。
9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。
10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。
2.领导、管理和培训区域内的销售团队。
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解。
4.制定销售计划和销售预算。
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。
6.负责贯彻实施销售的每个环节。
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题。
9.本团队销售客户和客户关系的维护。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售经理。
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定。
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款。
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
离职原因：
毕业院校：湖北职业技术学院。
专业一：人文艺术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的`领导能力。
2、具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作。
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件。
7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。
8、能够适应出差。
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力。
2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力。
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行。
酒店销售总监个人简历篇六
学历：本科身高：cm。
目前所在地：南山区。
毕业院校：北京师范大学京师科技学院。
主修专业：法学=法学。
有效证件：身份证证件号码：*****************。
技能专长：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
-------求职意向-------。
求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区。
工资待遇：面议/月。
到岗时间：待定。
自我评价：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
1998.09~xx.07北京师范大学京师科技学院法学本科。
-------工作经验(1)-------。
就职公司：北京视澜广告公司公司行业：广告。
就职时间：xx年4月到xx年12月就职部门：销售部。
公司性质：其它就职职位：销售主管。
工作描述：此公司隶属中央电视台，是广告部下属三个广告公司之一。公司代理cctv-8海外影视剧‘每日佳艺’和全国25个地方台的美国discovery‘探索’电视栏目广告。本人在公司主要负责销售，并为自己的客户提供广告投放方案。xx年升为销售主管.有自己的客户数据库，工作出色，得到公司各领导的认可。工作期间，和央视各媒体及其代理广告公司建立了良好的关系。
-------工作经验(2)-------。
就职公司：广而告之国际广告公司深圳事业部公司行业：广告。
就职时间：xx年3月到xx年1月就职部门：业务部。
公司性质：其它就职职位：区域销售经理。
联系电话：139***********。
联络手机：139***********。
电子邮件：***********@.com。
酒店销售总监个人简历篇七
年 龄：36。
户口所在：河源。
国 籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民 族：汉族。
身 高：170cm。
体 重：51kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场营销，销售总监/经理。
工作年限：10。
职 称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，
**公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，oem厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因：
公司性质：民营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：光磁事业部销售总监。
工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、oem厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
联系电话：136××××4007。
离职原因：
**公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：大区经理。
工作描述：大区营销经理，主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北it电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标，制定销售计划，监督销售管理制度，规范流程，建立完善销售网络、部门员工管理，指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作，05年个人曾为公司引进与韩国知名企业barn集团合作项目。
离职原因：企业改制。
**公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：办事处经理。
工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因：企业改制。
**公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：客户经理。
工作描述：主要负责市场开拓工作维护、售后跟进，完成公司每月所下达的销售任务。
离职原因：
毕业院校：中山大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业：计算机应用。
外语：英语较差。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。
在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。无论担任，任何一个角色，我的工作体会与感受是：团队有三种。
一种是青鸟团队，青鸟象征幸福吉祥，这种团队有事业核心，有群体目标，能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环，前面有人拉，后面有人推，旁边有人助，在这种团队中的人，想不成功都不行。
另一种叫麻雀团队，这种团队的成员整体素质平平，没有优秀领导人才，缺乏训练，目标模糊，互相之间的交流较少。在社会上属于大多数。组合容易，破坏也容易。在部分公司在开办初期属于这种组合。因创办人多数呈一时之勇，或江湖意气，只要稍有利益冲突，这种团队就会解散，很难维持长久。
第三种团队就相当可怕，我称之为鳄鱼团队，是恐怖的樗。这种团队还可以细分为两类，一类是内容上的“鳄鱼”，他们所到的地方当然就成为人间地狱，他们组织虽然严密，但是，所在地从事的全是损人利已的事，烧杀抢掠，无恶不作。另一类就是组织结构上的鳄鱼团队，这种团队没有任何组织背景，成员是在一种互相利用的基础上结合的，他们之间没有感情，完全是一种纯粹的利益关系。稍有情况发生，成员之间应付以互相拆台，互相抱怨，甚至打击报复。这类团队经常以贬低别人或者攻击竞争对手来提高自己的地位。鳄鱼团队无论从哪个意义上看都是可怕的。他们可能会在某些时候取得一些成绩，但是绝对不会长久。
如果要成功，我的目标建立一个青鸟团队，能在有青鸟精神的队伍的环境中工作体现自我价值。
联系电话:136××××4007。
酒店销售总监个人简历篇八
姓名：
目前所在：番禺区。
年 龄：30岁。
户口所在：江西。
国 籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民 族：汉族。
培训认证：未参加。
身 高：178cm。
诚信徽章：未申请。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：
工作年限：9。
职 称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地区：广州,广东省,。
广州**贸易有限公司。
公司性质：
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：
1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。
2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。
3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。
4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。
5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。
6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。
离职原因：求发展。
广州松下空调制造有限公司。
公司性质：中外合资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：营业担当。
工作描述：
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
离职原因：
佛山美的集团。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：分公司经理、销售部渠道/大客户经理。
工作描述：
1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。
2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。
3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。
4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。
5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。
6、工程项目的.支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。
7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。
8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案，组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。
离职原因：求发展。
毕业院校：江西财经大学。
最高学历：本科。
专业：工商企业管理。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
国语水平：精通。
1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管理。
2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化。
3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新。
带领一支团队。
人员的招募、培训、激励、考核，以及协助完成下达的任务指标。
制定一套计划。
项目操作策略及细节计划实施，制定相对应的产品及营销对策和时间表。
设定一个目标。
针对各项目差异制定合理的中长期目标，对目标实施过程监控及总结评估。
寻求一种方法。
产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。
总结一套模式。
根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式，制定差异化可持续的营销模式。
完善一套制度。
建立、健全相关制度及流程，确保各职能合理衔接及高效运转。
酒店销售总监个人简历篇九
年龄：28。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
人才测评：未测评。
体重：57kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。
工作经历。
***网广州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：大客户事业部销售总监。
工作描述：
1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。
2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。
3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。
4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。
5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。
6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。
7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。
8.协助总经理做好对外公关工作。
离职原因：
**网广州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
工作描述：
1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。
2.领导、管理和培训区域内的销售团队。
3.负责区域销售的业绩预测，销售目标的制定及分解。
4.制定销售计划和销售预算。
5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户。
6.负责贯彻实施销售的每个环节。
7.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
8.及时处理突发事件，应对团队内可能出现的各种问题。
9.本团队销售客户和客户关系的维护。
离职原因：
**广州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：销售经理。
工作描述：
1、参与公司销售部制度,策略的制定。
2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓。
3、制定团队营销计划、制定分解销售目标。
4、全面负责本团队的各项工作，达成本团队各项业务指标。
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
6、督导本团队业务开展工作，落实本团队客户,合同和回款。
7、监督、考核本团队相关人员的工作表现，配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖北职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：人文艺术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的领导能力。
2、具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作。
4、优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。
6、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件。
7、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验。
8、能够适应出差。
详细个人自传。
1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力。
2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力。
3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行。
酒店销售总监个人简历篇十
一份诚信的求职简历它是能让自己更快的找到一份工作，在简历中写上自己的自我评价与专业水平，在简历展显自己的个人能力。加上诚信的写法每个招聘企业看到了之后都会觉得这位求职者是个不错的选择，就算技术还是工作上不会做那么这位求职者还是可培养成为人才的。以下由文书帮小编推荐业务销售员求职专业简历模板阅读。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年6月2日)
居住地：合肥
电话：184*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年7个月]
公司：xx有限公司
行业：影视/媒体/艺术/文化传播
职位：
最高学历
学历：本科
专业：数字电影技术
学校：中国科技大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：合肥
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2013/8 – 2015/3：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
销售部
1. 对产品销售管理工作，负责市场开拓和管理工作。
2. 负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作，对销售管理办法的研究和改进。
3. 产品市场销售潜力的调查和分析，对下属人员工作的考核、评比、激励。
2012/5 – 2013/7：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
销售部
1. 销售成绩的统计与分析，对同业、客户、环境的调研。
2. 负责对账物卡的核对，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
3. 半年一次销售情况的评价，有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
教育经历
2008/8— 2012/6 中国科技大学 数字电影技术 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人为人诚实可信，做事踏实，能吃苦，具有高度的责任心，积极主动，上进心和沟通能力强，具有足够的`耐心，服务客户意识和良好的协助管理能力。工作能做到认真细致，能承受一定的工作压力，并能坚持不懈的完成领导安排的工作，具有团队合作精神，认真学习新的事物和乐于接受新的挑战。
酒店销售总监个人简历篇十一
找不到心仪的工作，投出去的个人简历大部分都石沉大海，渺无音讯。同样是相同学历，差不多的工作经验为什么别人投出个人简历就能顺利迎来面试，而你的个人简历就迟迟没有回音。在应聘时个人简历就是你的个人广告，你真的把自己的广告打好了吗?不要抱怨世事不公，一定是你的简历出了问题。
剖析：如何让你的简历百发百中。
反思维，把自己当做招聘官。
把自己当做招聘官，能让招聘官眼前一亮简历有什么亮点。如果你是一个用人单位的招聘官你想要看到什么样的个人简历?一般招聘官对表达清晰明白的个人简历更有好感，尤其很厌恶在个人简历中反复出现无用的修饰词显得一篇简历繁复冗长没什么实际内容。很多招聘官也表示更喜欢把工作简历放在前面的`个人简历，并清楚写出从什么时候到什么时候你做了哪些事情，当时的职位是什么，成绩如何。
抓准招聘官的心就是抓住面试机会。
因为个人简历是职场的敲门砖，所以不要把学历放在最前面。在职场打拼多年的人非常清楚一个人的能力不是他的学历有多高而是事迹工作经验有多少。所以放在个人简历最前面的应该是个人职业生涯的亮点。
只要摸清楚招聘官想看的个人简历上想看的内容适当修改个人简历，就能做到简历百发百中。运用好反思维教你在职场越战越勇。
酒店销售总监个人简历篇十二
年龄：28。
户口所在：广东省。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：170cm。
体重：57kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理。
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望。
工作地区：广州,天河区,不限。
酒店销售总监个人简历篇十三
销售总监个人简历写作在求职应聘时求职信一定要以自己应聘的职位而写以下是一篇相关以写作模板。大学生简历网yj s jl.o rg还推荐一份为应聘时写求职信参考。
中山***电器有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2009-10
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
工作描述： 工作经历：
2001年7月至2003年11月供职于深圳斌微食品公司业务员，主要客户为深圳，东莞，惠州，各大超市，百货商场及大型综合批发商行。 主要客户有：天虹百货，新一佳百货，万佳百货，龙洲百货，人人乐超市，等大型连锁商场。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了电器有限公司大区经理生产电磁炉的厂家， 负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.
志愿者经历
教育背景
工作经历：
2001年7月至2003年11月供职于深圳斌微食品公司业务员，主要客户为深圳，东莞，惠州，各大超市，百货商场及大型综合批发商行。 主要客户有：天虹百货，新一佳百货，万佳百货，龙洲百货，人人乐超市，等大型连锁商场。
2004年2月至2008年3月 中山忘不了电器有限公司大区经理生产电磁炉的厂家， 负责福建、浙江、江西、湖南、市场开发与维护.
2008年4月至2009年7月深圳迈科实业有限公司，中山正科电器实业有限公司（同一个老板）迈科品牌总监负责迈科品牌的内涵/形象/的建设，品牌包装，产品卖点的提练、包装。负责促销方案/事件方案/营销方案的编写及执行，负责大区经理/推广员品牌概念的灌输，销售技能培训。
2009年7月至2010年12月德国skg电器集团有限公司电购部经理负责和国内快乐购、优购物、好易购、好享购、乐拍购物、家有购物等全国大型电购公司对接进行扣点谈判，产品组合，节目方案整个流程。
2011年2月份至今 广州康亦健集团 电购部经理
从-----心-----出发必能到达
酒店销售总监个人简历篇十四
姓名：性别：男。
学历：本科身高：cm。
目前所在地：南山区。
毕业院校：北京师范大学京师科技学院。
主修专业：法学=法学。
有效证件：身份证证件号码：*****************。
技能专长：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。
求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区。
工资待遇：面议/月。
到岗时间：待定。
自我评价：xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的.能力。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
1998.09~xx.07北京师范大学京师科技学院法学本科。
就职公司：北京视澜广告公司公司行业：广告。
就职时间：xx年4月到xx年12月就职部门：销售部。
公司性质：其它就职职位：销售主管。
工作描述：此公司隶属中央电视台，是广告部下属三个广告公司之一。公司代理cctv-8海外影视剧‘每日佳艺’和全国25个地方台的美国discovery‘探索’电视栏目广告。本人在公司主要负责销售，并为自己的客户提供广告投放方案。xx年升为销售主管.有自己的客户数据库，工作出色，得到公司各领导的认可。工作期间，和央视各媒体及其代理广告公司建立了良好的关系。
就职公司：广而告之国际广告公司深圳事业部公司行业：广告。
就职时间：xx年3月到xx年1月就职部门：业务部。
公司性质：其它就职职位：区域销售经理。
工作描述：广而告之国际广告有限公司代理cctv-1、2、4频道的十几档栏目,同时负责中央电视台稀缺资源的招商,如cctv-1、2的公益广告《广而告之》;cctv-1、2的《白天套播》;cctv-1、2的《重大赛事》;还有春节联欢晚会的招商。本人在公司主要负责开发新客户，销售媒体。成绩突出,得到公司和同事的认可,xx年3月任命为深圳事业部业务主管,全面负责整个深圳事业部的业务工作(包括人员招聘、培训上岗、业务开展、销售支持等等).年3月,提为深圳事业部业务副经理,xx年1月,提升为部门经理.
联系电话：139***********。
联络手机：139***********。
电子邮件：***********@.com。
酒店销售总监个人简历篇十五
姓名：
目前所在：xx。
年龄：
户口所在：
国籍：xx。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：
人才测评：
体重：
应聘职位：销售总监、经理，商务、电子商务-经理、主管、专员、助理。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：xx,xx,xx。
工作经历。
连锁胜记餐馆起止年月：xx-06～xx-06。
公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：服务员。
工作描述：负责安排客人就坐，帮助顾客点菜、传菜，以及利用传声器将顾客的消费情况单，上报会计部，最后完成结帐。要求服务人员各项综合素质必须端庄，高雅，统一服装，统一礼貌用语。
离职原因：与学习时间冲突。
大润发超市起止年月：xx-03～xx-07。
公司性质：外商独资所属行业：服务业。
担任职位：客服收银员。
工作描述：负责商品的收银结帐工作，主要是必须熟悉收银设备的操作；熟悉收银操作流程和退换货操作；数字录入速度快；能分辨真xxx和真假支票，同时也要具备良好的心理素质，始终以顾客至上。
离职原因：与学习时间冲突。
澄海碧然工艺厂起止年月：xx-07～xx-09。
公司性质：私营企业所属行业：家具、家电、工艺品、玩具、珠宝。
担任职位：内销跟单员。
离职原因：要回学校读书。
毕业院校：xx工商职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:毕业日期：xx-06
专业一：商务管理。
专业二：市场营销。
起始年月终止年月学校（机构）。
所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长：
1.能熟练操作ppt、word、excel等办公软件。
2.有管理文件和档案的能力，打字速度50字、分钟。
3.英语水平：全国英语等级口语证书，大学英语等级证书。
4.计算机水平全国计算机等级考试一级。
5.具备会计从业上岗证、营销师资格证书、人力资源管理师证书。
6.获得xx年xx工商“十佳职业规划之星”荣誉称号。
详细个人自传：
在别人眼里，我是个勤奋上进，能吃苦耐劳，具有一定的独立能力的人。在学校期间，我每年的考试都保持在专业的前三名，我喜欢学习，热衷学习。在班上，我担任的是宣传委员的职位，为人诚信开朗，对工作充满热情，富有责任心，性格随和，勇于接受挑战，乐于接受新知识，因此，跟周围的同学都处得很愉快。我以身在一个集体中而骄傲！此外，我还喜欢参加兼职，我更热衷于将理论与实践结合的学习方式。大一的时候，我们做过市场调查实训。派发过传单，在学校的超市做过饮料的促销。也在学校的糖果屋当过服务员兼收银员。
酒店销售总监个人简历篇十六
基本信息个人相片姓名：黄xx性别：男民族：汉族出生年月：1970年9月22日证件号码：婚姻状况：已婚身高：172cm体重：55kg户籍：上饶市鄱阳县；现所在地：厦门市海沧区；毕业学校：郑州理工专修学院学历：专科专业名称：通信类通信工程毕业年份：工作经验：十年以上最高职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：区域销售总监,职位名称：区域经理;工作地区：厦门市；待遇要求：（面谈）元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语无普通话标准电脑水平：精通教育培训教育背景：时间所在学校学历9月-206月郑州理工专修学院专科培训经历：时间培训机构培训主题月-201月福建省网通公司接入网维护技术培训工作经历所在公司：福建省泉州市鸿官通信工程有限公司时间范围：9月-1月公司性质：民营/私营公司所属行业：通信(设备/运营/增值服务)担任职位：高级管理工作描述：任职期间较好地完成了工程项目550万工程建设;从项目立项有计划有时效的组织建设施工以及工程验收等工作，管理市场，建渠道，揽业务，定计划，拟方案、访客户、拉业务；沟通及协作能力得到了领导和同事以及合作单位的认可。离职原因：其他信息自我评价：时至今日回首配至邮电、受邀联通、受命管理，十年有于，受聘泉州，跟随联通，从业运营，看护线路，整理机房、严管三七、确保长途干线，百日无障！展建设、审设计-、陪验收、事无具细，公关市政、内修外理，任职期间较好地完成了各项工程建设工作;从项目立项有计划有时效的组织建设施工以及工程验收等工作，管市场，建渠道，揽业务，定计划，拟方案、访客户、拉业务；沟通及协作能力得到了领导和同事以及合作单位的认可。联系方式。
总结：在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
