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总结是一种提升自身能力的重要方式。总结是一种思维整理的过程，可以帮助我们把零散的知识和经验整合成系统的知识体系。以下是一些不同主题的总结范例，供大家参考。
因工作马虎的检讨书篇一
尊敬的院领导：
您好！
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！
我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，院系的培养！前段时间因为自己的疏忽导致工作失误，未能及时给病人换药，虽然因为工作疏忽导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定，我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！
由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥，平时对这类事情认识不深，导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的.院风建设，我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误，与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作。
理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步，谢谢关心教导我的领导！
检讨人：xx。
日期：20xx年xx月xx日
因工作马虎的检讨书篇二
尊敬的单位领导：
我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日，我疏于检查皮带机运行状况，我没有及时发现煤炭已经满库，最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。
我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果，因我错误带来的煤炭生产工作上的不便，以及给领导您带来的困扰，在此，向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评以后，我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误经过自我认识到自身错误源于：
1，我没有高度足够的`工作使命感，工作上不够细心、认真。
2，对待工作上，我也不够勤勉、努力。
3，我缺乏必要的问题预判力，这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。
显然我还很需要认真研究工作，努力提高工作质量。
检讨人：xx。
日期：20xx年xx月xx日
因工作马虎的检讨书篇三
尊敬的领导：
您好！
这次，我在工作中不慎将xx漏掉，造成了这次的错误。这次错误，完全是因为我的疏忽，我的漏查。给公司带来了麻烦，实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我，居然没有发现这致命的错误！直到您亲自为我指出这份错误，我才知道，自己一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。
当时的情况是，我在做这自己的工作，可是到了下午突然一股倦意却涌了上来！感觉到涌上头顶的倦意，我忍不住打了几个哈欠，可是我却依然没有放下自己手上的工作！可正是这会的工作，不仅没带来什么工作上的提升，反而因为倦意导致我的精神恍惚！错误应该就是那个时候出现的。而我自己居然还没有对刚才做过的工作做仔细的检查，就这样将它放了过去。
现在再看当时自己做的工作，我简直不敢相信那是自己做的！错误百出的工作！整个错误可以说是乱七八糟！虽然我实在是不敢相信，但是上面明明白白的写着我的名字，我也实在是逃脱不了。
回想了之前的错误，我实在是后悔自己当时没能好好的多看一眼，后悔自己没能在清醒的时候再开始自己的工作！现在看看，这其实不都是我自己犯下的错误吗！是我一时贪图进度所犯下的错，是我对工作不上心所犯下的错，是我的自大所造成的错！
错误是我犯下的，但是改正错误的也只能是我。面对自己的错误，我必须对自己的问题作出改正要让自己对错误负责。
在这次的问题上，首先反应的就是我的思想问题！作为xx的员工，在工作的时候我却没有足够的精神去完成自己的.工作。这是我在平常的生活中没有好好安排自己的休息时间所造成的问题！
其次，在工作中我遇上了犯困的时候，可是我却没有停下手中的工作，这样对进度的追求，也是这次错误的主要原因！要是我能在工作的质量上多有一些追求，有怎么会出现这样的问题？再差，我在结束之后多检查几遍，或是再仔细一点，也能避免这样的问题！
总的来说，都是一些基本的问题，但这也正是我的问题！虽然只是简单的错误，但是却给我和公司都造成了麻烦，实在是对不起！我会在之后的工作中，好好的改正自己错误，改变自己的坏习惯！
检讨人：xx。
日期：20xx年xx月xx日
因工作马虎的检讨书篇四
尊敬的领导：
做一名优秀的护士，那是我的追求，我的向往。因为我牢记着宣誓的誓词，我铭记着自己的使命——我是圣洁的白衣天使。然而，最近我却犯了一个十分严重的错误。现在想起来，我深感痛心、内疚和悔恨。这次因未严格三查七对胰岛素笔芯，就直接给患者注射，导致医疗失误，事后医生及时发现，未引起低血糖。错误的'根源是自己的自信、马虎。虽然工作是忙碌的，但是按程序办事是必须要遵守的。我们身为医护人员，我们要为患者的健康和生命负责。任何一点疏忽，都会导致不堪设想的后果。我深深地感谢医生，是他的及时发现和高度负责的精神，弥补了我的失误。我深感痛悔！
护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在辛苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，我们在劳累中把握着生命的轮回。在很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。护士的一言一行，一举一动，都直接关系到病人的健康。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们塑造新形象的护士，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为病人服务是我们的宗旨。我们是生命的捍卫者，是健康的守护神。我们要尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦。我要牢记着自己的使命，保证不再发生类似情况。请领导批评！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
因工作马虎的检讨书篇五
尊敬的老板：
您好！
对不起，老板，因为我在工作上的马虎和大意，给大家造成了一些困扰，更是耽误到了您的工作。我向您表示非常的抱歉，对于我这次的马虎我写了一份检讨书呈交给您，望您批阅完能够原谅我。
这次公司有大型会议要开，而我是负责摆放开会的文件的，本来我都整理好了要给大家阅览的文件了，就放在会议室里，只要等着一一摆放好就行的。结果因为我前面的马虎粗心，没有给这一堆文件打上记号。在今天上午开会之前，我没有注意就抱错了，也就放错了，给大家一份以前的会议资料了。没有开会之前，我也是以为自己完成了任务，就必不需要我去管了，就回到自己的岗位上去工作了。只是最后会发生这样的事情，大家手中拿到的竟然不是当前会议要用的文件。而我在这事上的马虎大意也就给您带去了不好的影响。整个会议室坐着的是各领导，甚至还有其他公司的合伙人，我做出如此的错误，也是给自己的公司抹黑了。这事连我自己都没有想到，我做了这么就的工作，竟然还会出现这种低级错误，实在大错特错了，是无法原谅的事情。虽然后面我的上级给努力弥补回来了，努力的把文件给调换回来，但是我的这个事情还是给会议带去一些影响，影响了领导开会的心情。
事后，我的上级对我进行了严肃的批评，我也接受了批评，毕竟这是我的工作，但是我却没有尽到责任，给大家都带去不少的影响，这样的后果是我不曾想到的。而这次这样的做事大意的我，也是比较少的，大事上我一般都是认真负责的，可是此次我却在这么重要的事情上出现了失误。我明白自己造成的后果短期内是无法去消散的，而我也是真正有去认识自己这个缺点，是我太大意，也是我太自负，一直以为没有出错，就永远不会出错，因而没有去重视这次的工作。自此之后，我做事不会这样了，我会无比认真的工作，把交到自己手上的工作圆满的完成，不再马虎大意了。这一次也是给到了我很大的教训了，给公司造成的损失，我知道自己是无法去估量的，我只能在以后的工作中去努力弥补，还请老板您愿意给机会让我去为公司继续效力，望原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
因工作马虎的检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
我知道我是应该要用认真的态度去对待工作的，我很清楚自己是不应该犯这样的一个错误的，若是我在工作中能够细心一点是绝对不会出现这样的错误的。在发生这件事情之后我也好好的反省了一下自己，在工作中我是存在着很多的问题的，所以才会导致自己这一次犯了这样的一个错误。现在我已经明白自己是哪里有问题了，之后是一定会努力的改正的，希望您能够相信我并原谅我这一次的错误，我之后是一定不会再让自己出现这样的问题了。
我这次会犯这样的错误说到底还是我在工作中没有做到专心致志，所以就因为自己的不注意犯下了这样的一个错误，我现在是非常的后悔的，因为这样的一个错误本来是能够避免的，但却因为我个人的原因让我做了这样的一件错事。我知道我的行为是让您感到非常的失望的，其实我也对自己是非常的失望的，我也不明白自己为什么会做了这样的一件事情，为什么在工作的时候就不能够做到专心致志。但是现在错误我也已经犯了，不管我再怎么后悔也是没有丝毫用处了的，只能让自己之后不要犯同样的错误，不要再辜负您对我的信任和期望了。
我想我会在工作中马虎大意应该是我对待这份工作的态度出现了问题，之前因为自己的认真我是进步了很多的，所以现在也因为自己的进步对工作也没有那么的用心了，不再一心想着怎么把工作做得更好了，只是想着把工作做完就可以了，这次才会犯这个错误。若是我能够认真一点的对待这个工作我想是绝对不会出现错误的，现在我也知道自己之后应该怎么做了，我想我是一定要管理好自己的行为让我之后绝对不要出现这样的错误的。
我已经好好的反省过我自己的，这一次我保证是我最后一次因为马虎大意而犯错了，之后是一定会端正的去对待自己的工作，让自己不要出现不应该的错误。也希望领导您能够原谅我这一次，我现在也已经知道自己这一次为什么会做出这样的错误的事情了，以后我一定会认真的完成自己的工作，绝对不让这一次的事情再次发生。之后我一定会细心的对待自己的工作，在完成工作之后也会认真的去检查，一定不会再犯一次这样的错误了，希望您可以相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
因工作马虎的检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
x月x日，我在工作上，犯下了一个非常严重的低级错误！您对我的错误感到非常的生气，这是当然的，怎么有人会在这么重要的位置，这么简单的地方，犯下这么低级的错误？！这简直闻所未闻！但是我却把这个错误犯下了，当然不是因为我不懂这个地方该怎么做，而是因为我的散漫态度、我的马虎性格、我的懒散，最终导致了这样的结果出现！
看到自己在这么简单的地方犯下这样的错误，我实在是感到惭愧万分。我不知到该怎么去请您原谅，我只能不断的想着、反省着自己究竟是为什么会犯下这样的错误。但是能得出的结论也只是因为自己不够专注、在工作上太过马虎！
虽然现在这个错误已经被解决，我也接受了您的批评，但是我却并不觉得事情就能这样解决，我知道这很麻烦您，但是我不能再继续容忍自己再这样带着马虎的性子工作！这不仅对我自己的`工作是一种缓慢的“毒药”，在对我们部门的进度上，也是一种严重的拖累！甚至对公司也是非常不好的潜在危险。为此，虽然您一直都容忍我，但是我不能再容忍自己的错误了！
经过反思，我现在最大的问题就在于对自己的放松上！这是我从进入公司不久后就染上的坏毛病！开始的时候，我只是想着怎么在工作的时候稍微轻松一点，让工作变得放松一点。但是在后来，这个问题就渐渐的发展成了怎样在工作中放松自己，让工作变得简单一点！
我们都知道，工作中要是没有付出，又哪里来的好成绩呢？所以我的工作成绩也一直不上不下，最近甚至有了下降的迹象！到现在才反应过来自己居然有这样严重的错误！这实在是作为员工的我身上的大错误，这样任由自己慢慢堕落，不仅不能做出什么贡献，还总是要让同事们来帮助我。
我知道，一直能有同事们帮助和指点的我是幸运的，但是我自己却不知道珍惜，真是让人感到惭愧。现在再回首看看这些时间中犯下的问题，我确实已经深切的感受到，自己要好好的对自己的态度进行一个大整改！
我知道我的惰性实在是严重且长久，我会在之后的工作中，不断的让自己整改，不断的反省，让自己能跟得上部门的脚步，还请同事们监督！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
因工作马虎的检讨书篇八
我在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！
作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
就这件事我在此进行检讨，以此鞭策。
检讨人：________________
_________年_____月______日
因工作马虎的检讨书篇九
尊敬的领导：
您好！
x月x日，我在工作上，犯下了一个非常严重的低级错误！您对我的错误感到非常的生气，这是当然的，怎么有人会在这么重要的位置，这么简单的地方，犯下这么低级的错误？！这简直闻所未闻！但是我却把这个错误犯下了，当然不是因为我不懂这个地方该怎么做，而是因为我的散漫态度、我的马虎性格、我的懒散，最终导致了这样的结果出现！
看到自己在这么简单的地方犯下这样的错误，我实在是感到惭愧万分。我不知到该怎么去请您原谅，我只能不断的想着、反省着自己究竟是为什么会犯下这样的错误。但是能得出的结论也只是因为自己不够专注、在工作上太过马虎！
虽然现在这个错误已经被解决，我也接受了您的批评，但是我却并不觉得事情就能这样解决，我知道这很麻烦您，但是我不能再继续容忍自己再这样带着马虎的性子工作！这不仅对我自己的工作是一种缓慢的.“毒药”，在对我们部门的进度上，也是一种严重的拖累！甚至对公司也是非常不好的潜在危险。为此，虽然您一直都容忍我，但是我不能再容忍自己的错误了！
经过反思，我现在最大的问题就在于对自己的放松上！这是我从进入公司不久后就染上的坏毛病！开始的时候，我只是想着怎么在工作的时候稍微轻松一点，让工作变得放松一点。但是在后来，这个问题就渐渐的发展成了怎样在工作中放松自己，让工作变得简单一点！
我们都知道，工作中要是没有付出，又哪里来的好成绩呢？所以我的工作成绩也一直不上不下，最近甚至有了下降的迹象！到现在才反应过来自己居然有这样严重的错误！这实在是作为员工的我身上的大错误，这样任由自己慢慢堕落，不仅不能做出什么贡献，还总是要让同事们来帮助我。
我知道，一直能有同事们帮助和指点的我是幸运的，但是我自己却不知道珍惜，真是让人感到惭愧。现在再回首看看这些时间中犯下的问题，我确实已经深切的感受到，自己要好好的对自己的态度进行一个大整改！
我知道我的惰性实在是严重且长久，我会在之后的工作中，不断的让自己整改，不断的反省，让自己能跟得上部门的脚步，还请同事们监督！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
日期：xx
因工作马虎的检讨书篇十
鉴于昨日xxxx年xx月xx日下午交班以后未把记录填写完全的错误,我在此作出我最诚挚的反思及道歉.事情的经过源于昨日的检修班检修,人手不够,本班三人中班长与另一人都去帮忙,接班班长来了以后将所有记录签字后询问我班班长情况后宣布可以下班,待我班班长宣布可以下班以后，我亦前去帮忙,于是彻底忘记了电度并未抄写入度.当然,由于这件事情会引起的一系列严重后果,生技部火热出台了关于电站运行班奖惩制度,我是完全支持的,并深深的反思检查懊悔.希望以后大家引我为鉴,不要再犯类型的低级错误.
4.1.1为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，变电站的全部运行工作，由接班人员负责。交班负责人才能带领全值人员离开岗位。
4.1.2交班工作由当值值长组织全值人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。
4.1.3接班人员应提前10分钟到达，由负责人带领看阅交接班记录薄，了解有关运行工作事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4.1.4值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经站长和值长同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有专人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行信用交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开控制室。
4.1.5交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。
因工作马虎的检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了，特别是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作，让工作出现一些问题，也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后，能对我这次的错误给予原谅，我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。
这次是在审核文件的时候，由于自己的疏忽，没有很仔细的浏览文件的内容，结果就没有发现文件中有错误内容，而且我偷懒，只略略的看了，也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件，找出文件中的错误后去改正，以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在，所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来，让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候，我一直没有觉得自己工作有问题，还是自我感觉良好。
当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后，我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的'错误。这是个多么大的错误，我竟然能够看不见，这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好，怎么可能服众呢？我这一步是比较重要的，明明只要我细心观察，及时找出错误在哪，就能及时纠正，那样呈给您和其他领导的文件，就不会有错了，也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题，我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错，了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正，努力把工作给弄好，仔细去检查文件内的不对，把错误从我这里全部改正，让您看到的文件是没有问题的。
经过此次事件，我深刻的认识了自己的问题，也明白自己当前的问题很严峻，必须要改过来，所以在这，我向您道歉，也是希望您会原谅我，我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我，希望您愿意给个机会。
检讨人：xx。
日期：20xx年xx月xx日
因工作马虎的检讨书篇十二
您好！
我一直都是在作财务工作，对财务工作也非常了解，但是因为自己太过了解让自己放松了，让我开始忽视了一些小细节，这次的一次小疏忽，把我惊醒，没有任何工作是不需要认真细心的，我对待自己熟悉的工作的态度发生变化，让自己开始松懈，让自己放松了警惕，犯了错，疏忽了。
我被打了一个措手不及，没想到我会在自己的领域疏忽xx问题，一直以来的顺利，让我过于轻松，让我没有以前的警觉，疏忽发生给公司造成的损失是巨大，我的工作就是掌管公司的财务，是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我，让我负责我却没有做好工作，因为自己的疏忽，犯了错，我内心懊悔难过，感觉自己不能够给领导一个交代，愧对领导的信任，对不起这份工作，自责的情绪充斥心头，每每想到都非常后悔，可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。
我沉思，工作需要一颗剔透的心不含任何杂质，不能有任何杂念，更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑，因为没有常胜将军，只有百战雄狮，工作即战场，我的'每一步都非常关键，我要对工作的任何细节都要做全面的了解，不容任何的失误发生，一时疏忽，可以原谅但是不代表就不会发生第二次，我只有从根本上解决问题，改变自己的工作心态，始终保持高昂的工作热情，足够的细心，周密的计算，不轻视任何问题，才能够让工作顺利进行。
我疏忽犯了错，就应该得到领导的批评，因为领导发现我的问题，通过批评让我清醒，也是让我知道自己的位置，不要因为有经验，工作顺利就大意，就不在认真，我虚心接受领导的批评，领导对我的批评都是合理的，有道理的，我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评，我知道一直这样是不行的，只有把自己的问题解决，工作不在出现任何疏忽，任何失误才是最重要的，我要做的是从自己的这次错误中做出来，蜕变，改正，超越自己，只有不断的去工作路程中找到一些问题，修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言，让自己牢记这次的失败，牢记这次的疏忽，明白工作需要一颗沉着的心，需要细心认真的工作态度，用严谨的工作作风，有效工作方法去做好工作。
今后的工作我会努力做好，绝不再犯，我会牢记领导的批评指导，我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
