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妇委会工作总结及下一步工作思路(实用18篇)
  • 时间:2025-08-17 10:24:57
  • 小编:雅蕊
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妇委会工作总结及下一步工作思路(实用18篇)

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妇委会工作总结及下一步工作思路(实用18篇)
    小编:雅蕊

总结是一种对过去某段时期的工作、学习或生活经验的归纳和总结,从中我们可以得到宝贵的经验教训。总结应该包含我们的感悟和体会,不能只是简单地罗列事实。这些总结范文展示了不同人的不同风格和方式,可以给我们带来新的观点和思考方式。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇一

20__年,我局妇委会在市妇联的正确领导下,在局党组大力支持下,按照20__年工作思路,以“十八大”精神为指导,全面贯彻落实市妇联的工作部署和安排,各项工作取得显著成效,现将一年的工作总结如下:

一、加强组织建设。

局妇委会根据市妇联目标任务,认真研究和布署妇委会的工作,结合城管工作实际,从抓基层组织建设入手,把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程,健全和完善了妇委会和计生工作制度,对加强妇女组织建设,开展妇女工作起到积极作用。

二、精心组织活动,认真开展妇委会工作。

(一)开展“中国梦”主题教育活动。

以“中国梦”活动为契机,召开全局职工大会和班子成员及中层干部交心谈心会,宣传“中国梦”主题教育活动,开展社会主义核心价值体系的学习,要求每位同志不但要自身深入学习,而且要把带动身边的人,特别是自己的子女,树立正确的世界观、人生观、价值观,要积极引导他们自觉把个人成长与祖国未来发展联系在一起,树立远大理想,从小立志为实现“中国梦”而奋斗。

(二)组织安排庆“三八”活动。

“三八“节前夕,为进一步提高管理水平,及时发现城市管理工作存在问题和不足,提升良好的城市管理城管文明形象,我局组织了为期一周宣传活动,活动定在每天晚间7点―8点进行,范围覆盖城区主要街道、繁华的中小街道及夜市等区域,26余人参加了活动,向市民发放宣传资料3余份。

(三)弘扬传统,组织“母亲节”活动。

一是开展“感恩母亲”座谈会,妇委会不仅向到会的每位母亲献上了一束康乃馨,并为母亲们奉献了歌曲《常回家看看》;到会的母亲们不仅和大家分享了相夫教子的生活感悟,还现场即兴演唱了《妈妈的吻》、《母亲》等歌曲,这次活动,让大家知道不是只有在母亲节这天才要关心母亲,365天里,每一天都是母亲节,对母亲的关心是不应该放假的,让我们多给母亲一点爱与关怀,让母亲时刻感受儿女的关心。

二是开展慰问母亲活动。为了把对母亲的关心落到实处,5月4日,局妇委会、工会、关工委代表局党组到方华荣家慰问看望了她和她的女儿,并给她们送去了米、面、油等生活品和奶粉、芝麻糊等营养品。5月7日,局党组成员、副局长带领妇委会、工会一行,到城管局计划生育“三结合”对口帮扶的__镇看望慰问了__的12户困难家庭的母亲,鼓励她们自立自强,积极生活,同时送去了米、面、油等生活物资,让她们感受到社会的尊重和关爱。

(四)落实计生政策,积极开展帮扶工作。

为把计生帮扶工作落到实处,制定了《__市城市管理局__年计划生育“三结合”实施方案》,__年__月3日,妇委会主任带领相关科室和妇委会的同志,在镇计生办人员的陪同下,深入到城管局的计生“三结合”对口帮扶点――__镇团山村开展计生“三结合”帮扶工作,宣传计生政策,并为每户现场提供帮扶启动资金4元,用于为计生“三结合”户购买生产所需的肥料、农药等物资和技术培训。现场与8户新增帮扶对象签订了帮扶协议书。

(五)组织“六一”慰问活动。

一是为每位一线职工的孩子送去了精心准备的文具和书籍,关心下一代的健康成长。二是开展对孤残贫困儿童、农村留守儿童、贫困儿童的的关爱、慰问和帮扶活动。20__年5月3日,局妇委会、工会、关工委一起到城管局对口联系点隆丰镇双河村看望、慰问了5个贫困家庭儿童,为他们送去了书籍、学习文具等慰问品,希望他们在社会的关心下度过一个愉快的“六一”儿童节。

(六)开展妇女维权工作。

一是广泛深入地开展法制宣传教育,提高广大女群众的法律素质和法制观念。“三八”节期间,结合我局牵头的城乡环境综合治理,在我市中心广场开展《__省城乡环境综合治理条例》、《__市市容容环境卫生管理条例》、《市妇女权益保障条例》宣传,发放宣传资料1余份。二是发挥信访窗口作用,认真做好信访维稳工作。一年来,我局妇委会坚持工作重心服务基层,把工作的着力点放在基层基础工作上,大力排查化解妇女群众中的矛盾纠纷,夯实社会稳定的基层基础。本着“做深、做细、做实”的原则,认真抓好日常信访接待工作,做好信访维稳工作。

三、20__年工作打算。

(一)加强素质提升学习。组织妇女学习现代家庭教育,提高妇女素质,在家争当好家长好母亲。在岗争当好能手。

(二)加大法律宣传力度。继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》等法律。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇二

今年是全面实施“十三五”规划的重要一年,紧紧围绕县委县政府总体工作部署,坚持党的领导,履行政治责任,组织动员园区妇女坚定不移跟党走,为党夯实长期执政的妇女群众基础,在新时代中国特色社会主义建设伟大实践中发挥半边天作用。为进一步落实省、市、县党的群团工作会议精神,唱响主旋律,凝聚正能量,着力建设生态名城、打造两湾明珠。

一、开展帮扶行动,传递温暖与爱。

1、开展“新春慰问送温暖,浓浓关怀显真情”慰问活动。前往“第一妇女主任”结对村——塘溪村、大路李村,探望慰问7位行动不便、生活困难的老人,向他们致以节日问候和良好祝愿,为他们送去500元/人的慰问金、食用油等生活必需品,并详细询问了他们的生活现状及家庭状况,认真倾听他们的想法和意见,并力所能及地为老人们打扫了卫生。把党的关怀和温暖送到他们心坎上,让他们度过一个欢乐祥和的节日。

2、积极响应县妇联关于发动广大妇女及爱心人士向宁波市“康乃馨救助基金”捐款的号召,组织全体女职工开展了爱心捐款活动,引导人们关注女性健康,把温暖和爱传递给需要帮助的贫困患病妇女,本次活动共收到550元爱心款。

二、纪念“三八”国际劳动妇女节,开展各个主题活动。

1、丰富和活跃女职工文体活动,在园区操场开展了以“悦享健康、乐享生活”为主题的趣味运动会。设20米往返接力赛,“二人三足”赛、趣味“运乒乓”赛、巡环跳绳赛等项目。这次趣味运动会既生动有趣又考验团队精神,赛场上,加油声、掌声此起彼伏,在欢快的氛围中,女职工奋力拼搏开展激烈角逐。开启了科技园区妇委会20xx年纪念“三八”国际劳动妇女节主题活动的序幕,而且调动了女职工参与全民健身的积极性,展现科技园区女职工健康向上的精神风貌。

2、组织全体女职工前往全国新农村建设示范点奉化滕头村参观学习。走进滕头村,全面感受到了滕头的美魅力与和谐,绿树成荫、瓜果飘香,极大地开拓了女职工的视野,先后参观了生态大棚、高科技种苗基地、小康别墅群、犁耕活动区等基地和景点。不仅感受到人与自然、人与文化的互动式体验,而且还体会到全新的景观营造理念。此次参观学习,让女职工们深刻认识到了运用科学、创新的工作思路建设新农村是成功的关键,纷纷表示要多学习多借鉴滕头村与时俱进的生态理念,切实做好各项工作。

3、组织园区全体女职工,在园区会议室开展了以“悦享健康、乐享生活”为主题的知识竞赛。本次竞赛内容涵盖了《妇女权益保护法》《新婚姻法》等相关法律知识以及妇女健康知识,题目内容丰富、形式多样,设有必答、抢答等题型。妇女选手们准备充分、精神饱满、赛场气氛紧张激烈、扣人心弦。此次活动,不仅让妇女同胞充分了解学习了相关法律知识和妇女健康知识,增强自我保护、维权意识,更使《妇女权益保护法》、《新婚姻法》等相关法律知识得到了广泛宣传,同时,使妇女同胞更重视自己的健康。

三、不忘初心,共筑中国梦。

1、组织全体女同胞开展“不忘初心跟党走撸起袖子加油干”主题户外素质拓展活动。通过“团队破冰”“呼吸的力量”“纳斯卡团队巨画”等活动,不仅增进了园区女同胞的相互交流,提升团队意识和协作能力,并将这些能力运用到园区日常工作中,促进妇女同志在园区建设中发挥自身优势,撑起半边天。

2、科技园区老干部、共青团和妇委会联合组织并开展“九九重阳齐聚首不忘初心跟党走”重阳节活动。通过边走、边听、边看、边了解,真切得感受到了园区近年来发生的变化。

3、为庆祝志愿者日,妇委会与团工委共同组织园区志愿者前往县青少年活动中心开展“青春志愿行共筑中国梦”志愿宣传活动。活动中,向市民朋友发放了有关安全生产、消防安全等宣传资料以及便民物品。同时,志愿者们用通俗易懂的语言向居民们讲解了如何使用灭火器、如何扑救初期火灾及如何在火灾中进行自救逃生等知识,让市民朋友们提高警惕,不怕火、能防火、会自救。

4、开展“我是播火者”乡土志愿计划沿河道路垃圾清理活动。本次活动以华庭家园旁的颜公河沿线河道为中心,向周边辐射,志愿者们顺着颜公河河道捡垃圾、排查排污口,全方位开展整治活动,以实际行动美化家园,助力“五水共治”。活动中,志愿者们发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神,认真捡拾着每一个玻璃瓶、每一片塑料袋、每一张纸巾……不断转移河道道路障碍物,清扫道路垃圾。

回顾一年工作,园区妇委会围绕园区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在园区的发展建设中起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足。如工作上创新意识不够,园区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等问题,这些都将在今后的工作中加以不断改进。20xx年,园区将紧紧围绕县委、县政府总体工作部署和县妇联的工作要求,继续围绕中心工作,不断深化妇委会的自身建设,立足妇女实际,坚定贯彻落实男女平等基本国策,坚持法治理念推进妇女工作,更加注重实效,更加富有活力,提升园区妇委会整体功能和工作活力,团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌,开拓进取,不断强化园区妇女的理论素养和能力水平,着力提升园区妇女的精神风貌,为园区转型发展、建设“两湾明珠”贡献巾帼之力。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇三

一学期来,学校妇委会在校党支部的领导下,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本学期工作计划。现将一学期工作总结如下:

一、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

1.深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工做到了慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

2.认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。

二、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1.关心女教工身心健康,经常找部分女教师谈心,了解女教工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,及时解决存在的问题。

2.积极配合上级开展好计划生育宣传工作,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3.从多种渠道关心了解女教工疾苦,及时看望有病的女教工,带去校领导对他们的关怀和问候。

三、抓好活动,丰富生活。

广泛开展适应女教职工特点的全民健身活动和妇女保健知识的宣传教育活动,关心女教工心理健康,缓解女教工的心理压力,如举办“女职工团辅活动”、组织羽毛球、乒乓球比赛活动等,鼓励女教职工事业家庭双丰收。

四、其它工作。

1.配合学校组织六一儿童节活动。

2.组织学习了新婚姻法和妇女权益保障法,进行了计划生育、人口知识的宣传。

本学期我校妇委会在做好本职工作的同时,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。下学期妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

第1篇:妇委会工作总结(妇委会主任)妇委会工作总结(妇委会主任)一年来,妇委会在学校党总支和工会的领导下,在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下,积极参加党的群众路线教育实践活......

二0一0年妥甸中学妇委会工作总结一年来,妥甸中学妇委会在教育局党委、县教育工会的关心指导下,在学校党支部、工会的领导下,以实践科学发展观为指导思想,积极维护广大女教职工的......

2010年度妇委会工作总结一年来,在局党组的正确领导下,在妇委会各位成员和各单位女工小组长的大力支持下,妇委会的各项工作开展得有条不紊,总的来说,主要做了以下几个方面的工作:一......

2010—2011年度城关明德小学年度妇委会工作总结一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在县教育局县妇联的关心指导下,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度......

二0一0年妥甸中学妇委会工作总结妥甸中学妇委会在教育局党委、县教育工会的关心指导下,在学校党支部、工会的领导下,以实践科学发展观为指导思想,积极维护广大女教职工的权益,开......

妇委会工作总结及下一步工作思路篇四

一年来,我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导下,按照“保就业、保民生、保基本,广覆盖、多层次、可持续”的要求,突出就业服务、社会保障、依法维权等工作重点,切实加强精神文明和机关效能建设,扎实开展党建三级联创、文明行业创建和治庸治懒治散活动,转变工作作风,提高办事效率,有效促进了各项工作的落实。

一、坚持城乡统筹,努力促进就业。

一是落实积极就业政策措施。重点依托上级有关促进和稳定就业政策措施,协同配合财政、税务等部门抓好灵活就业社保补贴、“4050”失业人员社保补贴、小额贷款贴息、职业介绍补贴等一系列优惠政策的落实。一年来,累计新增城镇就业人数1631人,帮助下岗失业人员实现再就业618人,促成88家企业建立起劳务派遣制度,实现派遣从业人员1039人,发放“4050”人员社会保险补助资金万元,为13家企业发放小额担保资金2350万元。通过落实促进就业与再就业的各项政策,全县城镇登记失业率控制在范围内,低于市级下达的任务指标个百分点。二是做好企业用工服务。针对近年来普遍存在的劳动者求职难和企业招工难问题,继续利用春节外出务工人员返乡之机,举办大型劳动力供需见面会、采取定期发布用工信息、组织开展农村劳动力资源数据采集等措施,努力促进求职与用工需求的有效对接。全年共举办大中型县内企业用工招聘会3场(次),为亚达集团等31家企业解决就业岗位2473余个;为了支持福建圣农集团产业化项目在松溪落户发展,专题召开各乡镇(街道)劳动保障事务所所长会议进行部署,及时掌握圣农企业用工动态需求,共发放福建圣农集团招工登记表1400份及圣农集团宣传材料180份。三是开展职业技能培训。坚持以下岗失业人员再就业培训、创业培训、职业技能培训和农村劳动力转移培训为重点,依托县就业培训中心、职业学校及“阳光工程培训”,共举办各类职业技能培训班32期,培训劳动者3267人,较好促进了农村劳动力的有序转移,拓宽了他们的就业渠道。

二、着力改善民生,提升保障能力一是医疗保险应保尽保。全县共有302家单位参加城镇职工基本医疗保险,参保人数12504人,共征收基金万元,支付医疗保险费万元,期末基金滚存结余3117万元;共有15306位城镇居民参加城镇居民基本医疗保险,共征收基金万元,支付医疗保险费万元,期末基金滚存结余671万元。二是企业养老保险100%社会化发放。全县共有参加养老保险企业362户7958人,完成市里下达任务的;参加工伤保险企业151户5495人,完成年任务的;参加生育保险企业93户3533人,完成年任务的;分别征收基本养老保险费万元,工伤保险费119万元,生育保险费35万元。目前,全县共有2743位离退休人员享受基本养老保险待遇,共拨付养老金4616万元,月均拨付385万元,并全面实行100%社会化发放。三是机关事业单位养老保险平稳开展。全县共有141家机关事业单位1325人参加机关社保,征收基金万元;共有502人享受退休待遇,退休金支出万元,历年滚存结余万元。四是失业保险按时足额发放。全县共有89个单位参加失业保险,参保人数7280人,共征收失业保险金万元,发放失业救济金万元。五是新型农村社会养老保险全面覆盖。全县新农保应参保人数68090人,已参保人数67750人(其中领取养老金人数16860人),参保率达到,续保人数46458人,续保率达到,并于11月顺利通过省新农保综合考评。与此同时,城镇居民养老保险工作5月份全面启动,城镇居民保应参保人数1945人,已参保1153人(其中领取养老金人数794人),从1月份起全面发放了养老金。此外,根据政策要求,将1598名符合参保对象的失地农民全面纳入养老保险范畴,并为172名年满60周岁的农民发放了养老金。失地农民养老保险工作启动以来,已累计发放养老保障资金万元。

三、严格依法行政,维护社会稳定一是加强法制宣传教育。依托“12·4”法制宣传日等活动,认真宣传贯彻《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等相关劳动法律法规,提高用人单位及劳动者的法律意识和维权意识。二是加强劳动监察执法。依托“三方(社会保障行政部门、工会组织和企业代表组织)协调机制”、“110社会联动机制”、投诉举报制度及正常巡查与专项检查相结合等方式,配合有关部门主动监察用人单位18户,接待群众来信来访56批80人次,受理投诉、举报案件43件(次),为40家企业的410名劳动者追发被拖欠工资万元。三是加强劳动争议调解仲裁。共受理劳动争议仲裁案件20件,办结率100%。四是加强工伤认定受理。共受理工伤案件88件,办结率。通过认真查办劳动维权案件,为维护企业正常生产和社会安定稳定做了大量实质性工作。

四、加强基础建设,提高服务水平按照省市开展党建“三级联创”、“三基”(劳动保障基层组织、基础工作、基本能力)建设和社保经办机构业务档案规范管理的要求,结合全县党员“创先争优”及“三治”(治庸、治懒、治散)等活动的开展,紧紧围绕“六个好”(班子建设好、职责履行好、工作机制好、工作作风好、行业形象好、群众反映好)的目标,积极抓好三级联创及创建文明行业工作的落实。初步建立起每月一次的支部学习会、业务交流分析会等例会制度,组织开展了党员“三送”(送法律、送政策、送技能培训)等活动;针对机关作风建设存在的问题,出台《松溪县人力资源和社会保障局关于转变作风强化效能建设的实施意见》,围绕上下班考勤、工作纪律、请(休)假和值(带)班制度等方面,制定完善相关奖惩措施,并严格予以落实,有效提升了人社部门的外部形象,获得2010-2012年全县创先争优先进基层党组织及2009-2011年度县级文明单位称号,被推荐为全省人社系统基层组织能力建设先进单位。

一、技能人才短缺等结构性矛盾更加突出,加剧了就业服务工作的压力。二是有效调节劳动关系的机制不够健全。当前,构建和谐劳动关系的重点已由国有集体企业转到非公有制中小企业。从用人单位来看,中小企业普遍存在员工流动性大、实施劳动保障法律法规政策管理程度较低等突出问题,容易发生劳动争议。如企业劳动合同、集体合同签订率普遍不高,超时加班不依法支付加班工资、拖欠和克扣职工工资、工作场所劳动条件差、对一线职工管理苛刻等,都加大了劳动保障监察和劳动争议调解仲裁的难度。三是社保经办机构队伍力量不足。随着社会保障管理范围的扩大、经办业务的拓展、参保单位和人员的增多,社会保障系统所承担的公共管理、经办服务、行政执法等各项职能任务也越来越繁重,原有队伍力量已难以适应。如局机关本部受编制的限制,劳动争议仲裁专职人员只有1人,劳动法制、信访、人事档案、基金监管等个岗位尚无法配备专职人员,只能采取一人身兼多职的办法;社保经办机构中的企业社保、医保等管理中心也都不同程度地存在人手不足问题。

2013年我们将紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、保发展”工作大局,按照县委县政府提出的“坚持民生优先,突出‘普及’和‘重点’,认真做好民生保障各项工作。实施更加积极的就业政策,完善医疗保险管理制度,提高新农保、城镇居民养老保险参保率,推进失业、工伤、生育保险制度,提高社会保障水平”等要求,以促进就业、服务民生、强化管理、依法维权为工作主线,统筹推进就业再就业、社会保障、协调劳动关系等各项工作落实,促进人力资源和社会保障事业持续稳步健康发展。突出抓好以下几方面工作:

妇委会工作总结及下一步工作思路篇五

今年上半年我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

一、丰富职工精神文化生活。

自__年元月12日起,用了三天时间,建设局组织举办了__“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,一共有6名女职工参加了这项比赛活动,幼儿园的张晓霞老师的水粉画,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。

二、三八系列活动。

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。

2、庆“三八”便民活动。3月8日上午,建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八,和谐社会添光彩”的街头便民活动。

其中我们市房管处热情接待市民咨询26人,发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人,发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份,幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市,发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份,接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。

建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会,总结了__年女职工工作并根据建设局妇委会__年工作计划作了安排,公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。

建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。

三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动。

促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

四、庆六一活动丰富多彩。

为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。

为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。

5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上,我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛,其实获一等奖一个,二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。

五、打造家教品牌。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇六

半年来,妇委会在农业局党组和县妇联的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服从服务于农业局的工作大局,围绕县妇联和农业局的中心任务创造性地开展工作,在建设社会主义新农村,切实推进男女平等,依法维护妇女儿童权益,立足家庭推进社会和谐等方面做了超多工作,主要总结如下:

一、加强学习,不断提高妇女队伍的素质。

半年来,认真深入学习十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神和社会主义荣辱观,全面领会精神实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,透过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。透过学习,有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和礼貌程度,为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二,开展了形式多样资料丰富的'活动。

(一)开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动。

今年是“三八”国际劳动妇女节xx周年。农业局妇委会以“依法维护妇女权益,共同构建和谐社会”为主题,用心组织筹备了庆祝和表彰大会,宣传了新颁布的妇女权益保障法,表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好礼貌家庭,引导全局的妇女树立开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位的精神,为实现农业局的各项工作目标做出用心贡献。

(二)开展了“妇女健康知识讲座”活动。

四月,县妇联与西安济得康科技有限公司联合开展了“妇女健康知识讲座”活动,农业局妇委会用心组织广大妇女参加此次讲座,透过这项活动的开展,帮忙妇女树立了正确的卫生保健知识观念,学习和掌握了科学的健康知识,增强了预防疾病和自我保护的潜力,从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。

(三)开展了“妇女权益保障法知识竞赛”活动。

今年是妇联系统的法制宣传年,也是“五五”普法及修改后的《妇女权益保障法》实施的开局之年,农业局妇委会结合单位实际,订了相关资料,确保了每人一本《妇女权益保障法知识问答》,组织妇女学习培训,并参加了大足县妇联负责组织实施的全国“妇女权益保障法知识竞赛”大足赛区的活动,以笔答的形式做了试卷答题卡。在全局掀起了学习《妇女权益保障法》的高潮。

(四)参加慰问活动。

今年“六一”前,用心向妇女儿童工作委员会捐款500元,支持妇女儿童工作委员会慰问边远山区儿童活动,关心儿童健康,为山区儿童献爱心。

调动女职工潜能,立足岗位,增强职责感和使命感。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇七

2013年主要目标:

认真学习和贯彻落实党的十八大和全国妇女十一大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校2013年重点工作和学校妇女第四次代表大会提出的奋斗目标,秉承“内涵建设年”的宗旨,进一步解放思想、凝聚力量、创新实践,更好的服务全校妇女和维护全校妇女的合法权益,更大力度的推进男女平等进程,更加扎实的建设“坚强阵地”和“温暖之家”,引领全校妇女积极参与学校发展建设,为推动我校的快速和谐发展做出贡献。工作举措:

一、发挥阵地作用,提升素质,推进学习型妇女组织建设坚持把开展有效的教育培训作为提高妇女干部队伍整体素质的重要手段来抓。

1、积极参加各级妇联组织的培训班。马克思主义学院白艳、校妇委会刘红参加了中国妇女研究会举办的2013年妇女性别研究研训班。陶秀丽、公共外语中心王辉参加了市妇联举办了长春市妇女干部党性教育与能力建设专题研修班。

2、举办了2期妇女干部培训班。4月中旬,举办了吉林大学妇女法律宣传员培训班。全校各基层单位56名妇女法律宣传员参加了培训。6月下旬,举办了基层妇委会主任培训班,各基层单位妇委会主任、全委会委员和女工委员50余人参加培训。

2、特色工作抓创新创品牌。12月3日下午,以“励志拼搏成就辉煌”为主题,举办了吉林大学首届优秀女性高层论坛。论坛得到学校领导的重视和关注。校党委副书记兼纪委书记刘晓民出席论坛,校总会计师、校妇女研究中心主任杜莉致贺辞。论坛特邀吉林大学第一医院迟宝荣,原校办主任刘桂云,白求恩医学部常务副部长李凡,超硬材料国家重点实验室副主任刘冰冰4位优秀女性作主旨演讲。她们以不同的角度,结合自身的成长经历畅谈对工作的体会、感悟和收获,向全校妇女展现了新时代女性在为实现梦想过程中锲而不舍的奋斗与奉献精神。全校基层妇委会主任、妇女代表、学生代表等150余人参加会议。通过论坛宣扬了我校杰出女性的优秀事迹,弘扬正能量,激励全校妇女在学校的发展道路上,更加奋发和拼搏、勇于担当和奉献,展示巾帼不让须眉的时代风貌,成为社会主义建设和学校发展事业的不可替代的“半边天”。

3、积极开展志愿服务活动。校妇委会响应长春市妇联的号召,在全校妇女中组建了6个巾帼志愿服务团队:现代女性大讲堂专家讲师团、恒爱行动巾帼志愿者团队、阳光志愿者协会志愿服务队、花信仪礼协会志愿服务队、天使志愿者协会服务队、鹂声青年志愿服务队。一年来他们走进社区、走进图书馆、走进学校、走进敬老院和孤儿院等近30次,围绕弘扬文明风尚、普及科学文化知识、帮扶特殊群体、促进和谐稳定,开展了丰富的志愿服务。

结友谊、寻觅知音的平台和机会。

指导妇委会支助的我校大学生花信仪礼协会的纳新工作,开学初协会一次纳新达到300人。开展了主题为“感恩节,我有话想对你说”主题感恩活动,参加了第二届中外学生文化交流节“魅力长春”动漫嘉年华cosplay精英会的比赛,并取得了很好的成绩。

四、发挥人才优势,深入调研,推进研究型妇女组织建设坚持开展扎实、细致的调查和研究工作,推进妇女工作,为校党委的决策提供更多具有针对性和可操作性的对策建议。

表彰力度,营造学习先进人物、争创优秀业绩的浓厚氛围。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇八

上半年来,第二社区妇委会在合作区各级妇联的指导下,积极维护妇女儿童权益,深入学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以市妇联工作会议精神为主线,全面加强自身建设,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,结合第二社区妇女工作实际情况,主要开展了以下几个方面的工作:

一、加强学习教育,不断提高妇女自身素质。

上半年来,第二社区妇委会积极抓住各种有利时机,以创新工作为载体,通过各种有效途径,扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动,不断提高第二社区妇女的整体素质。

1、加强政治理论学习。政治理论学习是妇女工作的一项重要任务,一直以来,我们把提高妇女政治素质的教育放在首位。

2、社区组织辖区妇女学习《妇女权益保障法》,通过学习,加强了大家的法制观念。

不仅放松了心情,锻炼了身体,还增加了社区妇女的凝聚力。

二、切实维护妇女合法权益,积极关注儿童身心发展。

维权工作仍然是今年工作的重点。组织辖区妇女群众开展“平安社区、平安家庭”创建活动,以宣传栏、座谈会等形式,在居民中进行各种法律宣传活动,提高社区群众的法律素质。半年来我们在做好妇女维护合法权益工作的同时,还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。

1、为了加强青少年的爱国主义教育、增进团结、维护稳定、建设伊宁的思想基础。社区全体干部对辖区青少年进行爱国主义形势教育活动。

2、在新年来临之际二社区组织辖区妇女开展迎新年活动座谈会。此次活动由社区干部及辖区妇女代表共40余人参加。

3、在“母亲节”期间,社区组织辖区仁和实验小学、伊宁市第三中学的学生开展“感恩母亲、感恩伟大的祖国”活动,提倡在校学生为自己的母亲做一件实事、做一件好事、做一件有意义的事。此次活动旨在大力宣传家庭美德,宣传妇女典型,激发青少年爱母亲、爱家庭、爱祖国的热情。两所学校有近2014余人参加了此项活动。

三、坚持党建带妇建工作,推进妇联组织建设。

上半年来,我们坚持党建带妇建的方针,积极立足自身,强化服务,履行职责,夯实基础,适应发展,不断加强并完善第二社区妇委会的自身建设,努力把第二社区妇委会建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手。

回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我们会不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志去开创新的局面。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇九

今年上半年我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

一、丰富职工精神文化生活。

自xx年元月12日起,用了三天时间,建设局组织举办了xx“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,一共有6名女职工参加了这项比赛活动,幼儿园的张晓霞老师的水粉画,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。

二、三八系列活动。

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。

这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。经过比赛评分,来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。

2、庆“三八”便民活动。3月8日上午,建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八,和谐社会添光彩”的街头便民活动。

其中我们市房管处热情接待市民咨询26人,发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人,发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份,幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市,发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份,接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。

建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会,总结了xx年女职工工作并根据建设局妇委会xx年工作计划作了安排,公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。

建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。

三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动。

促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

四、庆六一活动丰富多彩。

为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。

为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。

5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上,我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛,其实获一等奖一个,二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。

五、打造家教品牌。

为搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人员家庭教育质量,局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房,组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属,免费举办了一期计算机操作培训班。开班前,党委王书记强调了办此班的意义:通过学习计算机操作和上网的技能,不仅仅提高家属们的素质,通过网络不断充实自己,也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用,给中小学生绿色上网打下坚实的基础,努力创建学习型家庭,构建和谐社会。

建设局幼儿园于六一节过后,请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座,教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养,使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动,让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映,以至于能更全面、更科学地提高家教质量。

7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼,让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。

六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。

动员全系统爱好体育的妇女,参加全动会的各项比赛活动,并取得了较好的成绩:登山比赛获团体第三名,女子个人第四名;乒乓球比赛女子团体第三,个人单打亚军;象棋比赛团体第四;排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球,都将力争取得较好成绩,为金坛体育事业作出应有的贡献。

七、加强自身建设,提高妇女政治地位。

真正发挥妇女在三个文明建设中的作用:在今年党代会上,我们建设局三个代表是有两位是女代表;五一期间评选金坛市劳模,我们评出了建设系统的女劳模;今年我们有50位项目经理到清华大学,其中有2名女项目经理参加培训;在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上,我们去了2名女支部书记参加培训,提高自身理论水平。

八、关心妇女身心健康,

不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查,坚持每年一次健康检查。

九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会,共同搞好社区文化建设。

十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动,我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。

十一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。

十二、房屋开发公司张京写的《和谐家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自来水公司孙淑秀的《关于和谐家庭与幸福家庭的探讨》两文参加常州市“和谐家庭”征文活动。

下半年主要工作就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动;组职工参加第二届职工技能大赛;办好各类育龄人群培训班;根据市妇联的工作要求,全面完成各项工作任务。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十

1、充分利用本地优势,大力发展甘蔗耕作,20xx年底从原来的500亩增加到1600亩。

2、以科技兴农为突破口,全面实现增收。20xx年,我们村委会为农民提供农业技术交流的舞台,把最好的农业技术带进田园里,过去的一年,我们全村委会的农业产量平均增收6%。

3、20xx年在镇领导的帮助下,引进一间综合木料加工厂,两间木板厂,合计引进资金两百多万元。这些企业的入驻将进一步壮大我村集体经济,及解决农民的就业问题。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十一

继续推行“3+1”群众工作法,开通“民生热线”,畅通群众诉求,建立“组织抓领导、任务抓落实、效果抓考评”的工作机制,采取“干部接访、包案下访、定点走访”等工作方法,扎实抓好稳控信息的收集研判,重点人头的稳控疏导,矛盾纠纷的排查化解,确保实现非访、集体事件“零”目标。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十二

20xx年上半年,我局妇委会在县妇联的精心指导下,认真贯彻十二届全国人大二次会议精神,坚持服从服务于农业局的工作大局,围绕县妇联和农业局的中心任务,以提高妇女素质为重点,做了大量工作,成效显著,为完成好全年工作开创了良好局面。现将半年来工作情况总结如下:

我局认真深入学习十二届全国人大二次会议精神,全面领会精神实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,通过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去,提高广大女职工执行党的方针路线和党的各项政策的自觉性,把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十二届全国人大二次会议精神的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规,以提高广大女职工的自我保护意识和能力,提高执行国策的自觉性。通过学习,有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和文明程度,为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的`基础。

(一)继续深化我局“巾帼建功”、“平安家庭”创建工作。

通过“巾帼建功”创建活动,增强了女干部职工的岗位竞争力,引导她们立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献,以一流的努力、一流的业绩塑造一流的妇女形象;通过深化“平安家庭”创建工作,促进了和谐家庭建设,优化家庭生活质量,提升家庭文明程度,提高家庭成员综合素质,为构建和谐社会贡献力量。

(二)健全制度,加强妇女儿童维权。

加强部门间合作,深入基层,深入妇女群体,真抓好各种形式的家庭教育讲座,推进家庭教育“下乡进户”活动,维护妇女儿童合法权益,确保留守儿童平等的卫生保健、医疗救助、受教育等权利。围绕妇女关心的热点和难点问题进行深入了解,为县妇联和局党组提供决策依据,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境,截止目前为止,尚无一例因家庭矛盾引发的纠纷。

(三)组织妇女职工下乡宣传,践行“群众路线”教育实践活动。

局妇委会深入学习实践“群众路线”和“走基层”,借助“三八”妇女节、“母亲节”、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“6.26禁毒宣传日”、“廉政文化家庭”等时机,积极配合有关部门开展“禁毒”、“反邪教”“防治艾滋病”和“社会管理综治”等工作,通过下乡设点宣传咨询、发放宣传资料、送科技下乡、知识讲座等多种形式,宣传有关妇女儿童的法律法规、身心健康教育、道德素质建设、农业生产技术、农业法律法规等,鼓励群众争做有知识、懂技术、会经营、高风尚的现代农民,千方百计增加农村剩余劳动力就业渠道,关爱农村妇女儿童身心健康、增强维权意识、促进男女平,尤其是提高农村妇女的劳动技能,鼓励她们发展生产,战胜困难,脱贫致富,积极投身社会主义新农村建设。

(四)积极开展文体活动,丰富妇女职工的文化生活。

今年“三八”国际劳动妇女节,组织参与了县舞蹈比赛,让我局女职工在紧张工作之余,享受健康、享受欢愉,更增强了职工间的交流协作和凝聚力。提升了女职工身体素质,促进了女职工整体健康水平的提高。

(五)组织开展巾帼献爱心志愿服务。

1、在春节前夕,参与了农业局党委组织的“送温暖”活动,慰问困难老党员、困难职工,并送去慰问金。

2、六月一日,参与局党委组织的慰问幼儿园活动,慰问组到红旗幼儿园等慰问,并向小朋友们表示节日祝贺和美好祝愿。

3、为营造整洁、优美、舒适的社区环境,农业局组织响应县委县政府组织的“治理不文明行为”活动,我局妇委会积极参与,上街劝导不文明行为。

20xx年上半年,局妇委会在局党委的大力支持下,我局妇女工作得到了进一步提高。在下半年工作中,还将继续加大工作力度,带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题,多层次提高全局妇女素质,塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十三

1、村内卫生还不够清洁,村民的环境保护认识也有待进一步提高。

2、缺乏实施有力的致富举措。

3、农村基础配套设施尚不够完善。

同志们,回首过去,展望未来,我村委会将以社会主义新农村建设为契机,继续贯彻落实科学发展观,坚持“依法行政、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针,以西沟为龙头,带动全村委会早日实现社会主义新农村建设的总目标。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十四

今年上半年我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

自xx年元月12日起,用了三天时间,建设局组织举办了xx“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,一共有6名女职工参加了这项比赛活动,幼儿园的张晓霞老师的水粉画,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。经过比赛评分,来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。

2、庆“三八”便民活动。3月8日上午,建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的.部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八,和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人,发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人,发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份,幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市,发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份,接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会,总结了xx年女职工工作并根据建设局妇委会xx年工作计划作了安排,公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。

促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。

5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上,我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛,其实获一等奖一个,二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。

为搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人员家庭教育质量,局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房,组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属,免费举办了一期计算机操作培训班。开班前,党委王书记强调了办此班的意义:通过学习计算机操作和上网的技能,不仅仅提高家属们的素质,通过网络不断充实自己,也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用,给中小学生绿色上网打下坚实的基础,努力创建学习型家庭,构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后,请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座,教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养,使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动,让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映,以至于能更全面、更科学地提高家教质量。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十五

现在一线担任教学工作的有33人,其他二人担任实验员、管理员等职务,其中班主任8名。她们个个都是业务上的骨干和教学上的能手,在各自的岗位上尽职尽责,把工作干得有声有色。费红萍、黄燕同志在高中教学中,工作出色。蒋业丽同志的美术作品及其所教的学生的作品,多次在刊物上发表和在县、市评比中获奖。

二、工作开展情况。

在加强政治学习的同时,我们还不断加强业务学习,提高业务水平和能力,女教师先后组织集中听课6次,做到相互学习,搞好教学上的“以老带新”工作。如唐芳同志第一次带毕业班,经验不够,她很虚心好问,豆念云、胡英菊同志经常帮助她,解决许多实际工作的疑难问题。通过学习,女职工们各个都有了更强的事业心和强烈的责任感,工作人者负责,爱岗敬业,还对学生悉心关心,照顾备至。作为女教师,我们都感到不仅要上好课,更应该给学生母亲般的爱,让学生愿意亲近,主动与我们沟通,课余时间多与学生谈心交流,增进师生之间的理解,同时也达到了教育学生的目的。费红萍同志所带的高三(3)班的王慧,该生天资不错,成绩也好,但就有些傲气,她曾先后几次与她谈话,指出她的缺点,让她明白一个好学生,不仅仅是学习好,更应该对人谦虚、有礼,这也是每个人做人最起码的素养。现在该生已有了很大的改变。

在工作中,广大女职工们都能自觉遵守学校的各项规章制度,严格自律;女教师们也人人不穿奇装异服,十分注重自己的师表形象;女教师们在工作中也都能以学校工作大局为重,真正做到讲奉献而不计个人得失;在推进学校精神文明建设活动中,女职工们也都争“带头兵”,如我校20xx年底开展了“五好家庭、文明户”的评选活动,广大女教师积极参与,从我做起,积极搞好个人家庭卫生,把房前屋后清理得干干净净,同时把邻里关系、家庭关系处理得非常融洽。此外女教师不仅力争上好课,还在课余时间加强对学生的辅导、补缺补差;女教师还经常对女学生进行学习、生活上的指导。蒋业琼老师举行了一次专题讲座:青春期的女生思想。帮助广大女学生端正认识,做到自尊自爱,让女生们认识到作为女性在社会生活中要做真正的半边天,不要做家庭、社会的附属品。

在开展“巾帼文明示范岗”活动中,我们取得了一定的成绩,但在今后的工作中我们将不断改进方法,加倍努力,百尺竿头,更进一步,力争取得更优异的成绩。

20xx年2月。

文档为doc格式。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十六

一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓小平理论和“”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。

孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十七

本文目录。

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作。

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

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一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作。

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

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半年来,妇委会在农业局党组和县妇联的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服从服务于农业局的工作大局,围绕县妇联和农业局的中心任务创造性地开展工作,在建设社会主义新农村,切实推进男女平等,依法维护妇女儿童权益,立足家庭推进社会和谐等方面做了大量工作,主要总结如下:

一、加强学习,不断提高妇女队伍的素质。

半年来,认真深入学习十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神和社会主义荣辱观,全面领会精神实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,通过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。通过学习,有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和文明程度,为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二,开展了形式多样内容丰富的活动。

(一)开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动。

今年是“三八”国际劳动妇女节96周年。农业局妇委会以“依法维护妇女权益,共同构建和谐社会”为主题,积极组织筹备了庆祝和表彰大会,宣传了新颁布的妇女权益保障法,表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好文明家庭,引导全局的妇女树立开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位的精神,为实现农业局的各项工作目标做出积极贡献。

(二)开展了“妇女健康知识讲座”活动。

四月,县妇联与西安济得康科技有限公司联合开展了“妇女健康知识讲座”活动,农业局妇委会积极组织广大妇女参加此次讲座,通过这项活动的开展,帮助妇女树立了正确的卫生保健知识观念,学习和掌握了科学的健康知识,增强了预防疾病和自我保护的能力,从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。

(三)开展了“妇女权益保障法知识竞赛”活动。

今年是妇联系统的法制宣传年,也是“五五”普法及修改后的《妇女权益保障法》实施的开局之年,农业局妇委会结合单位实际,订了相关资料,确保了每人一本《妇女权益保障法知识问答》,组织妇女学习培训,并参加了大足县妇联负责组织实施的全国“妇女权益保障法知识竞赛”大足赛区的活动,以笔答的形式做了试卷答题卡。在全局掀起了学习《妇女权益保障法》的高潮。

(四)参加慰问活动。

今年“六一”前,积极向妇女儿童工作委员会捐款500元,支持妇女儿童工作委员会慰问边远山区儿童活动,关心儿童健康,为山区儿童献爱心。

三、下半年工作打算。

(一)继续加强学习。

组织妇女学习现代家庭教育,观看现代家庭教育的演讲及vcd,提高妇女素质,争当好家长好母亲。坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习。

(二)加大宣传力度。

今年是法制宣传年,继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》,《重庆市女职工权益保障条例》等法律。

(三)继续深化文明家庭建设。

家庭和谐是社会和谐的基础,要积极推进家庭文明建设,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭平安促进社会平安。

(四)继续开展有益活动。

以增创三八红旗手为载体,进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动女职工潜能,立足岗位,增强责任感和使命感。

返回目录。

一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。

一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。利用政治学习和党组织生活,年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行,推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。在保先教育活动中,又系统学习了《保持共产党员。

先进性教育。

读本》一书,医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告,请来抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告,院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。党的xx届五种全会做出的《中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报,医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论,使女职工明确了党中央提出的xx期间科学发展的宏伟目标。此外,年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动,举办了读书心得报告会,有3女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上,1女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。女职工通过参加这些学教活动,进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势,明确在社会发展变革中自身应努力的方向,也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。

二、深化“巾帼建功”活动,在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用。

贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了,毛巾牙刷用没了,纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了300x元,挽救了病儿的生命。广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中,在医患座谈会上许多病人感动得流泪,医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉47x条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背。

岗位职责。

操作规程和工作制度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。年内有业务精素质高的女职工新提拔到了科主任护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。继续鼓励女职工不断更新现代科技知识,争做知识型新女性,以适应社会变革和时代发展需要。女职工中有先后到华西医科大学等短期进修学习,有7外出参加了国内各种学术会议,赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,5通过自学考试等途径取得了大专本科文凭,考取在读研究生。全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有38x名女职工的277篇文章进行了交流。女职工参研的一项科研获x年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。

三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、办好事。

女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,女职工的文明程度越高,直接影响和带动家庭的文明氛围。为此,我们要求女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。三八期间,医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选,对评选出的1模范家庭和54五好家庭在全院通报表彰和奖励。加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展,成为社会主义事业合格接班人,“六一”儿童节期间,举办了青少年才艺表演,并开展星级少年评选活动,从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识,同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。竭诚为广大女职工服务,是医院妇委会的工作职责,为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中,院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法,为女职工排忧解难。先后出面调解女职工家庭的矛盾1x次,深入细致地做女职工思想工作2x人次,及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题,看望生病住院女职工2。精神科护士姜容身患重病,99年在市妇联的关心下,发动全社会献爱心,使其得到及时治疗康复,今年以来,姜蓉病情再次加重,因长期治病服药,家庭经济十分困难,医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款,女职工纷纷响应,先后又为姜蓉捐款500x元,使其渡过了难关。

四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活。

为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识,使女职工有健康文明丰富的文化精神生活,医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会,三八节在五一广场举办“庆‘三八''女职工激情广场大家唱”,“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际,举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”,院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动,在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演,西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出,庆“七一”文艺演出,市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和×科技城第二届广场文化活动周演出,舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队,坚持健身娱乐两不误,学跳舞、学拳术,极大的丰富了退休女职工生活。在10月10日重阳节时,医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的老年文艺汇演,获得一等奖。

一年来,女职工在各自岗位上恪尽职守,忠实地为捍卫群众的健康权益,为医院的全面发展,为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会,为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力,医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化,女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。在年内开展的第二届“十佳”服务明星、“十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中,全院有2女职工受到表彰。女职工获医院“医德医风委屈奖”、护士获“光荣护士”称号,一名女职工在思想政治工作战线成绩显著,荣获“思想政治工作先进个人”称号。三八节院妇委会在全院表彰了巾帼建功先进小组和1巾帼建功先进女职工,年终院妇委会被市妇联推荐为“全国三八红旗集体”。

妇委会工作总结及下一步工作思路篇十八

自学校首届家委会成立以来,学校家委会站在社会教育发展和建设现代学校教育制度的高度,建立和完善了柴里矿区学校家委会章程和各项工作制度。xx年9月,学校在家委会工作章程的基础上按照程序选举出新一届学校家委会,赵建文和于志国同志分别当选小学部和初中部家委会主任,家委会换届工作顺利完成。在新一届家委会组建之后,按照章程立即投入学校家委会工作,认真落实学校家委会的知情权、参与权和民主监督权,积极开展住校值班,努力为学校创设良好地外部环境,极大地拓宽了社会教育资源。

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