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副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇一
我镇纪检监察工作在镇党委的正确领导和市纪委的关心支持下，紧紧围绕_，牢牢把握全面从严治党重点任务，认真落实党风廉政建设监督责任，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为“美丽昆山”建设和打造“精致古镇”、“最美水乡”营造风清气正的政治生态环境。
一、工作方面。
1.提高政治站位，强化责任担当。贯彻落实_和_，坚守责任担当，树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩。落实“两个维护”，始终把“两个维护”作为根本政治任务，把坚持不懈推进改革作为先导和动力，坚持监督挺在前面，加大对上级部署和本镇重大决策工作的监督检查，确保政令畅通，各项工作得以落实。
2.明确任务清单，压紧压实责任。完善纪委监督责任清单，进一步明晰和规范纪委履行全面从严治党监督责任，协助镇党委加强党风廉政建设和反腐败工作。充分发挥昆山市全面从严治党“两个责任”履责记实信息平台实时监督功能，截止20_年10月底，镇党委已推送履责记实信息618条，镇纪委已推送履责记实信息91条。制定周庄镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点，镇党委与53个基层党组织签订周庄镇20_年度党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实责任。加强对全镇党员干部的监督管理，全面提升纪委监督履职能力，纵深推进党风廉政建设。
3.筑牢思想防线，推进廉政教育。一是积极组织廉政党课。1月30日下午，周庄镇召开_专题学习报告会，邀请苏州市委党校王涛教授作了题为“新思想引领新时代新使命开启新征程学懂弄通做实_”的辅导报告。2月2日，周庄镇召开党风廉政教育专题报告会，邀请中共江苏省委党校廉政教育研究中心主任王世谊教授作了题为“从_看全面从严治党的战略与追求”的辅导报告。3月30日，召开“周庄能量站”—领导干部理论学习报告会，邀请昆山市纪委常委、市委第二巡察组组长花祝春同志作了题为“加强基层全面从严治党推动昆山高质量发展”的报告。二是强化日常教育提醒。继续推送“勤廉百问”廉政短信，在元旦、春节、五一、国庆等假期，推送廉政过节短信，筑牢党员干部思想防线。系统性、针对性的开展“一旬回放勤廉常问”干部专项谈心谈话活动。为确保谈心谈话活动取得实效，制定谈心谈话活动工作方案，开展前期调研工作，进一步了解被谈话人的情况，坚持问题导向，确保谈话活动的针对性。今年以来，已对3批16名干部开展专项谈心谈话活动。三是廉洁文化示范项目建设。为展示_和_，以及中央和省、市委关于全面从严治党的最新部署要求，对云南村“廉洁文化示范点”展示厅进行改造、重新布置。四是广泛宣传教育。挖掘周庄特色廉洁文化资源，形成“贞丰–明镜”特色廉洁文化品牌，举办“贞丰–明镜”特色廉洁文化展。聘请兼职摄影师，开展“鹿城清风”廉政主题摄影活动，7月份以来，上报优秀摄影作品24件。积极上报工作信息，全年共有8条信息被苏州以上新闻媒体录用。开展廉政文化进社区活动，在充分利用村、社区宣传栏、走廊等传统的宣传形式上，拓展廉政宣传阵地，利用村、社区电子屏幕资源，滚动播放“廉政公益广告”和“廉政小动画”等宣传资料，形成接地气、聚人气，彰显正能量的“廉阵地”。
4.严明纪律规矩，强化监督执纪。一是紧紧围绕镇党委中心工作，对“263”、“331”专项整治、“美丽昆山”等重点工作开展专项督查，确保监督不缺位、不失位。盯紧盯牢重点领域、重要部门，确保一方平安。二是运用监督执纪“四种形态”。今年以来，对六名违纪党员进行了立案审查，其中二起案件已完成审查并已结案。二起案件正在审查中，已进入案卷文书制作阶段，拟在12月结案。今年以来，运用监督执纪“第一种形态”，共对73人次党员干部进行了廉政谈话、集体关爱谈话、提醒谈话和批评教育(党委书记谈话23人，纪委分管领导谈话9人)，其中廉政谈话53人次，集体关爱谈话5人，提醒谈话11人，诫勉谈话4人。加强“三大攻坚战”监督检查，对集体资产监管不到位发生火灾的龙亭村党总支书记等2人进行提醒谈话，对违章监管不到位的复兴村主任等2人进行提醒谈话，对集体资产出租使用监管不力的龙凤村党总支书记进行诫勉谈话。加强信访处置力度，对市委第二巡察组移交线索涉及的王春敏等7人进行提醒谈话。加强财务监督检查，对虚列《旅游英语口语培训协议》支付学习考察费用的周庄旅游公司总经理等3人进行诫勉谈话。“第一种形态”的实践运用，比去年有了较大幅度的提升。今年以来，共收到上级信访交办件2件，其中1件是市纪委党风政风监督室交办件，1件是中央第七巡视组信访下转件。1件作信访了结处理，1件运用“第一种形态”对1名党员作诫勉谈话处理，信访处理结果已上报市纪委。今年未收到本级自收信访件。三是充分发挥审计“体检”功能。今年以来，镇监察审计室对17家村、社区居委、财政预算事业单位开展离任经济责任审计及专项审计。全面落实从严治党向纵深推进，打通“监督执纪”最后一公里，对纳入财政预算的11家重点单位食堂账务进行专项审计，发现了一些问题和不足，提出加强周庄镇食堂费用报销流程及管理的建议，被相关责任单位采纳，20_年2月份下发《关于落实〈周庄镇单位食堂费用报销流程及管理规定〉的通知》，加强了单位食堂领域的廉政风险防控。20_年3月召开食堂审计发现问题情况反馈通报会，对被审计单位进行单独反馈通报和集中反馈通报。一条审计发现的问题线索，被镇纪委列为初核对象，已对相关单位责任人进行提醒谈话。四是开展“清风行动”专项抽查检查活动。4月25日起，镇纪检办会同监察审计室、镇财政分局、经服中心，对2个行政村、2个社区居委和6家财政预算事业单位，开展“清风行动”专项抽查检查活动，对20_年1月—20_年3月期间公务经费的使用情况，公务接待规定执行情况，公款消费情况，违规发放津补贴或福利情况和违规借办公用品采购等名目变相消费等方面开展专项抽查，进一步落实中央“八项规定”精神，全力纠正发生在基层的“四风”问题。五是深化村级重要事项决策听证，推进民主化、科学化、法制化进程，不断夯实农村基层党风廉政建设。今年以来，全镇10个行政村共召开了53场村级重要事项决策听证会，涉及资金3578.15万元，主要涉及农房翻建、农村道路修筑、资产发包等方面的内容。
5.加强业务学习，提高履职能力。学习贯彻_，学习悟透《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，不断提高纪检监察干部履职能力，坚持敢抓敢管、严格执纪，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。
6.以巡察为契机，狠抓整改落实。接到昆山市委第二巡察组的巡察反馈意见后，就巡察组反馈的问题建议逐条对照分析，逐项调查核对，举一反三，两周内制定完成巡察反馈意见整改工作方案。工作方案分为3个方面、12项具体任务，36个主要问题和44条具体整改措施，并制定整改落实责任清单，两个月内完成整改落实，形成整改落实工作报告，上报市委巡察办。收到市委巡察移交信访件20件，办结20件，办结率100%。制定完善《周庄镇意识形态工作方案》等28项制度办法，确保有章可循。巡察工作成为周庄推进工作、促进发展的有效契机。
二、廉洁方面。
勤廉优政是党风廉政建设中对党员干部的基本要求。本人从履职以来，能洁身自好，按照党员干部廉政建设的要求，严格按照廉政建设的有关规定严格要求自己，自觉遏制“四风”，做一名合格的党员干部。严格执行各项纪律规定，如实上报个人重要事项情况报告。在社会上，未去过与自己身份不相符的娱乐休闲消费场所。我将继续认真学习贯彻_，贯彻_,紧密结合纪检监察工作实际，学思践悟，学以致用，以更严的标准、更高的要求提醒自己，忠诚履职，勇于担当。
三、道德方面。
通过自身的学习，作为一名共产党员，本人时时刻刻以一名优秀党员的要求衡量自己，在职业道德方面能严格遵守单位的各项规章制度，以部门和工作利益为上，爱岗敬业，做一名合格的管理者。在社会公德方面，能遵守社会基本公德，以优秀的传统道德准则衡量自己，做一名合格的社会人。在家庭美德方面，能担负家庭的基本责任，夫妻双方能和睦相处，相互尊重、相互帮助，做一名合格的丈夫和父亲。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇二
在市局党组的正确领导下，在分局同事的支持配合下，我认真贯彻落实党的十六大六中全会、中纪委六次全会和全省党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕国税中心工作，狠抓党风廉政建设，进一步加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败。为促进分局依法治税，从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高自身综合素质。
一年来，我努力学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献，加强自身思想学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合税务以及纪检监察工作的实际，实践三个代表重要思想。我深知，做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证分局内纪检监察工件的顺利开展。因此，我坚持不断学习并积极撰写了心得体会，使自己的综合知识水平得到了较大提高，为纪检监察工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。
二、继续加强党风廉政教育，严格依法治税一是积极引导学习廉政条规，进行党纪条规教育。今年七月份在市局领导下，开展了“纪律教育月”活动，从而进一步提高分局党员干部对加强党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，增强了遵纪守法和廉洁自律意识。二是定期组织观看廉政教育电教片，并及时撰写心得笔记，在潜移默化中不断提高税务干部的自律意识和防范意识。利用近年来发生在系统内的税务干部违法违纪典型案例，有针对性地进行警示教育。三是重点在分局集中开展学习党的十七大精神。分局组织党员干部观看了党的十七大开幕式，确定了学习时间和教育内容。通过学习宣传，进一步提高国税人员依法从政的水平。
三、切实做好信访举报工作，实行人性化处理按照实事求是的原则，做好信访举报问题的调查处理工作，做到件件有结果。2010年，我分局收到市局转办的信访4份，其中关于服务态度的3份，关于涉税违法案件的1份。初核率100%。均已按程序进行调查、核实，在规定时限对信访件进行了答复，登记归案。面对信访举报，我并不是单纯的就信访举报本身做答复，而是对其采取人性化处理，首先调查事情发生的前因后果，并及时与相关工作人员谈话，了解当事人的思想认识情况，再对事件进行分析，寻找原因加以解决。这种人性化的处理方式能深入探究税务工作的薄弱环节和本质问题，根本上提高工作质量，从而为纳税人提供更优良的服务。2010年，分局并未发生重大违法违纪事件。今后，若一旦发现重大违法违纪线索，我将及时向市局领导报告情况。
四、深入开展监督制约，完善内部管理。
一年以来，我充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好了纪监察工作。
1.加强监督制约。一是针对国税工作特点，定期走访镇党委、政府纪检部门和纳税户，邀请民营办、港商会、台商会、协管中心、各村委会等部门代表以及分局特邀监察员进行访谈。并根据意见有针对性地制订具体的整改措施和方案，进行分类整治，对症下药，并将整改措施和落实情况公布，接受各方监督。二是继续严格落实政务公开和“一书一卡”制度的情况。严格要求我局税务人员外出执法纪律监督管理和依法行政时，必须发放“一书一卡”。同时在显要位置摆放各种税收宣传资料、“一书一卡”，供纳税人自行取阅。维护纳税人的合法权益，规范税收执法行为，提高税收执法水平。
2.严格制度管理。充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，督促工作人员严格依法行政，正确运用权力。分局已制定了《局长办公会议制度》、《局务会议制度》、《党支部会议制度》、《财务管理制度》、《纳税评估制度》等各项制度。一方面，坚持认真贯彻执行，确保制度落实。在实践中及时总结经验，不断加以完善，逐步建立起依法行政的有效机制。另一方面，坚持集体议事，凡重大问题和群众关心的热点问题都是在广泛讨论的基础上由班子集体研究或局务会议研究决定。严格经费开支，所有开支须按经手人、证明人签名、分局长审批同意报销的报批程序办理，做到量入而出，物尽其用。
3.做好督办工作。按照市局要求，及时向市局纪检检查部门报送各项工作总结以及工作计划、方案，如实反映我分局的工作情况。
五、不断细化执法监察，规范执法行为。
围绕税收执法工作，针对在税收执法过程中，发现执法缺位、越权、错位的现象，进行全面整改监督。一是对规范税务文书的情况进行执法监察。从主体是否合格、程序是否合法、填写是否规范、证据是否充分、依据是否正确、资料是否齐全及归档是否及时等7个方面入手，对所有执法文书进行全面检查，制定了《税收执法文书填制指南》以及规范文书样本参照执行，避免同类问题重复发生。二是对征管档案的管理进行执法监察。指定专人在月末及时对资料不全的企业进行催收，改进档案管理和保证档案资料的完整；在季度末整理注销与新开业纳税人名单，及时进行档案更新。另外根据档案日常使用范围，分局进一步将征管档案细化为永久性档案和日常性档案分别整理装订，大大方便了管理股对征管档案的利用。三是对税源管理情况进行执法监察。紧紧抓住登记认定、发票管理、申报征收、减免退税、定额核定、汇算清缴、纳税评估、各类处罚8个重点环节，严格依据税收征管法等税收法律法规文件开展执法工作，确保执法程序规范。四是每月就前期反馈的工作情况召开分析会，及时纠正执法过错行为。并提出近期的阶段性工作目标，提高执法监察工作的精细化程度。
总之一年来，虽然取得了一些成绩，但也清醒地看到自己的不足，如工作方法、领导方法有待进一步改进；虽然自己十分重视理论知识和业务知识的学习，也花了大量的时间和精神用在学习上，但由于工作较为繁杂，导致学习无规律，时松时紧。今后我将克服缺点，发扬优点，再接再厉，努力协调做好各项工作，争取明年取得更好的成绩。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇三
2004年7月，我兼任xx所纪检监察员，在纪检监察工作方面主要负责全所的党风廉政、纪检监察、行风建设工作。这半年里，我在党风廉政建设工作实践中紧密结合“三个代表”重要思想，围绕税收管理中心任务，狠抓党风廉政建设工作，为促进我所依法治税，从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。
一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。
我深知，做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此，我努力学习党的十六届三中及四中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合纪检监察工作的实际，实践三个代表重要思想。一年里，我学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《中纪委第四次全会精神》等党内文献，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自己纪检监察工作能力，为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。
二、加强全所职工思想政治教育工作，依法治税。
坚持了在全体干部职工中开展每月两次的党风廉政学习和有关政治思想学习，组织全所职工学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委第四次全会精神》，深入开展党风廉政建设和反腐斗争。学习了中纪委、中组部关于《严肃查处党员和干部参与赌博的通知》，省地税局党组关于《严禁各级领导干部收受现金、有价证券的通知》，中国共产党xx市关于《进一步规范领导干部廉洁从政行为的意见的通知》，x局长在全市地税工作会议上关于《认清形势、明确任务、扎扎实实地搞好党风廉政建设和预防腐败工作》的讲话。此外，定期与职工交心谈心，了解职工思想动态，对职工进行廉政警示教育、正面先进事迹教育及反腐败斗争形势教育。通过这一系列的学习，使全所职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，坚决同腐败现象作斗争，保持了税务干部应有的廉洁奉公的形象，为大力组织税收收入，为国聚财作出应有贡献。
三、建立健全了相关规章制度。
1、继续实行了“一把手”总负责，分管领导“一岗两责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到税收日常管理工作中。坚持每季度召开所领导廉政分析会议，对季度廉政工作提出计划，对管理工作中可能出现的一些有关廉政问题提出要求，对全所职工的廉政动态进行分析，做到了早发现，早预防。
2、制订了党风廉政工作责任制，明确了所领导及各片管员的党风廉政责任，并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理，与税收工作、精神文明工作相结合，做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。
3、继续实行了党风廉政建设工作“一票否决制”，在干部中反复强调严守“四条高压线，随时进行教育、提醒。同时在全体干部职工中开展宗旨、信念及目标教育，狠抓廉政建设，不仅从源头上预防和治理腐败行为的发生，还在全体税务干部中树立了”全心全意为纳税人服务"的思想。
四、充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好了纪监察工作。
1、建立健全了所内合议制定税、所务会讨论制度和纪检监察员重大事项报告制度等税收工作规程，将纪检监察工作的要求贯穿于业务工作之中。积极参加了所务会，合议制订税讨论会等重要会议，对所内的工作安排及重大事项的决定发表自己的意见，起到了有效的监督作用。一年里，我先后对全所300余户个体纳税户的订税情况进行了调查监督，对128户下岗再就业个体户的减免进行审核，使我所的职工没有一人在税收工作中有不廉洁的行为发生。
2、积极开展走访纳税人活动，定期不定期地下户企业了解职工在工作中的廉洁行为，听取群众意见，改进监察工作方法。下半年，我先后对我所辖区内20余户纳税户进行了走访，认真调查了所内片管员的工作及廉政情况，并做好了详细的走访登记。
3、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。各类案件查结率达100%。
4、坚持礼品礼金上交登记制度，对所里工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记，并按时上报区局监察室。2004年，我所干部职工共拒吃请100余次，上交礼金1000元，拒收礼品一次。
5、做好了纪检监察的文字总结工作。按照区局要求及时上报了纪监察工作计划，所内纪检监察工作半年、全年总结及区局要求上报的其它有关文字。
以上就是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长，工作中还有很多不足之处，敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，在来年的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇四
一年来，在区纪委的指导和局党工委的领导下，我始终坚持以_为指引，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履职情况汇报如下，请予以评议。
一、加强理论学习，提高政治站位。
古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律规矩的加强，还是个人能力、担当创新的提升，都需要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜鲜明讲政治。
一方面加强理论学习，始终保持政治清醒、信念坚定。结合“两学一做”学习教育常态化制度化推进，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步学_，认真领会_，提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规，不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。
二、严以律己，锤炼扎实过硬工作作风。
作为一名纪检干部，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神，自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育，切实领会精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念，自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命，规范日常行为，以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，保持良好作风，积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查，构筑了反腐倡廉制度防线。
三、履行岗位职责，狠抓工作落实。
在区纪委和局党工委的正确领导下，20_年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。
一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”,将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”制度，基本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到两促进两不误。
二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾害救助等重点工作的日常监管，监督做好评议、公示、审查等环节工作，避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发现问题16处，进行干部谈心谈话7次，查办区纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审查1起，相关人员得到严肃处理并及时通报批评，达到肃风正纪和警示教育目的。
三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示教育，及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求，多次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教育片开展讨论，持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党，强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》知识测试答题。参观梁家河红色教育基地，学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神，激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒，公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况，作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办，不说不能办”的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作，全面梳理完善防控监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度，增强制度执行力，让制度真正“带电”、管用。
五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进一步增强扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志，强化责任意识、担当精神，团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设，严处扶贫领域违纪违规行为，加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。
四、存在的问题和今后努力方向。
回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强，指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，容易出现急躁情绪和忙乱现象。
下步打算，我将以_为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成20_年各项工作任务。
在县委的正确领导下，在__的大力支持下，以_为指引，深入学习贯彻落实_，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇五
今年以来，在市纪委和县委的正确领导下，团结带领全县纪检监察干部认真贯彻落实中央和省、市、县纪委全会部署，紧紧围绕全面从严治党工作主线，忠实履行党章和监察法赋予的职责，锐意进取、开拓创新，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
按照述职述廉的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下。
一、加强学习，牢记宗旨，不断提高履职能力。
作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首位，努力践行为人民服务的根本要求，不断提高自身能力水平。
(一)坚持理论学习强度不松。认真学_，重点研读了_等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习，坚持集中学习和个人自学相结合，认真学_，努力做到真学、真懂、真用。9月18日至24日，参加了县委中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨班，撰写学习笔记70余份，研讨发言材料3篇。在学习班结束后坚持每天学习时间不少于1小时，并系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。通过学习，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质，锤炼了党性修养，提高了理论水平。
(二)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。一是严格遵守县领导接访制度和纪委监委接访制度，及时为上访群众解决问题。耐心听取问题和意见，在遇到群众无理访、缠访的问题时候，能够做到耐心与群众沟通、讲解，目前共接待10次上访，帮助解决5个问题。二是深入基层调研，及时了解社情民意。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助解决实际难题。今年以来多次深入乡镇和部门调研政治生态建设工作和党风廉政建设责任制落实工作，特别是深入包扶的西建乡帮助研究秸秆焚烧、乡村环境整治、党建等工作，推动了乡镇相关工作落实。三是深入所包扶的嘉利盈社区帮助解决办公用品及活动器材。帮助解决办公电脑2台、办公桌椅2套、会议桌一套以及5个棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“走流程”要求，深入实际进行体验,分别于8月23日和9月25日两次到政务服务中心了解、体验服务窗口业务办理流程情况，帮助解决了群众办理业务过程中不排队叫号、审批手续说明不够详细、一卡通补卡时间过长等问题，通过“走流程”，政务服务中心的服务效能进一步提升，办理效率进一步提高，审批手续进一步简化，群众满意度普遍增强。
二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作。
围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
(一)抓好政治理论学习，从严立起纪律规矩。认真抓好党内重要法规的学习，一是组织全委干部进行学习培训，通过对《宪法》《监察法》《党章》《规则》《规定》《条例》和中央、省市委关于整治形式主义、官僚主义精神的学习，进一步提高了工作程序性和准确性，提升了尽职尽责的意识。目前，已举办8期培训，培训400多人次。二是组织纪委监委班子成员和各室主任参加关于“工作标准不高问题”的专题检视会议，对照一年来工作中出现的问题，逐条、逐项责成专人负责，检视整改问题15条。三是对工作中出现的不到位、不负责、不认真等行为，及时进行批评教育。目前，已经批评教育5人。四是组织全委干部学习《黑龙江省优化营商环境条例》，通过设立信访举报电话和深入开展明察暗访，收集发现破坏营商环境的问题线索，并加大惩处力度。目前，共查处破坏营商环境问题2个，处理2人;查处形式主义、官僚主义问题101件，处理84人。
(二)夯实政治生态建设，层层传导责任落实。年初，召开政治生态建设暨作风建设推动大会，对落实“两个责任”进行动员部署。同时要求基层把党风廉政建设责任清单落实，全程做好记实，以此考核衡量各党委(党组)领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况。通过检查监督，督促乡镇、部门党委(党组)抓实政治生态建设，并对落实主体责任不实不力的党组织负责人给予警诫约谈。截止目前开展警诫约谈6轮，17名党政负责人被警诫约谈，有力推动“两个责任”落实。
(三)狠抓意识形态工作，突出廉政和精神文明教育。今年以来，县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市、县委有关意识形态工作的决策部署，紧密结合实际，按照责任分工,全力将意识形态工作纳入执行党的纪律的监督检查范围。一是高度重视意识形态工作。把上级有关意识形态工作的决策部署列入委机关学习重要内容，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要求每个支部都要把学习强国落实好。二是抓宣传氛围。多角度、多层次宣传我县全面从严治党和党风廉政建设的做法和成效，一方面，向上级纪委监委报送稿件91篇,被采用9篇,向县委办上报稿件63篇，向市纪委监委投稿117篇，被市纪委监委网站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，还向市纪委微信公众号推送稿件6篇，网评文章报送30篇。另一方面，结合主题教育，在“守初心、担使命”上做细做实廉政教育工作，促进党员干部遵规守纪。利用各种媒介，强化廉洁教育。借助县电视台、政府网站、室外电子显示屏、公交车车载显示屏等载体定期推送廉洁教育警言警句，在2个小区设立专题宣传栏，在社区等人员密集场所悬挂条幅，发放宣传单3600份。同时，积极培育廉政文化阵地建设，树牢风清正气的“风向标”，依托我县为民湖现有资源，突出亮点特色，打造廉政文化教育新阵地。精心设计建设了警心亭、廉洁路、廉政长廊、心灵驿站四大主题景点为标志的廉政文化广场，每天有大约300多人(次)在休闲健身中潜移默化受到教育。三是加强精神文明单位建设。为加强系统干部职工文体活动，举办了多种精神文明活动，组织开展了参观爱国主义教育基地重温入党誓词、“凝心聚力、锤炼铁军”、机关篮球友谊赛等活动，通过活动增强了干部职工的党性意识、拉近了彼此的距离，增加了革命友谊，丰富了职工的业余生活，20_年我委荣获省级文明单位荣誉称号。
(四)坚持人民立场，集中整治群众身边“微腐败”。印发了《关于开展集中整治群众身边“微腐败”问题攻坚年活动方案》。年初以来共受理信访举报427件，已查处群众身边的腐败和不正之风问题203件，处理260人。其中处理扶贫领域案件20件，处理25人。同时加强对权力集中、资金密集等部门和行业的监督检查，筑牢源头防控。截至目前，配合政法机关共清理和追回违规机动地发包18.39万亩，新增村集体收入6000多万元，给予党纪政务处分34人，组织处理102人。健全联动协调和问题线索共享机制，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑，现已查处多起村级换届选举中违法违纪问题，处分16人。目前，县纪委监委正在全力配合市纪检监察机关查处以王庆文(王德福)为首的涉黑涉恶案件，深挖其背后的“保护伞”。
(五)保持高压震慑，巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。聚焦_后仍然不收手、不收敛的人和事。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，努力削减存量、遏制增量。一方面认真抓好自办案件的查办。截止目前立案306件，同比增长8.5%，结案246件，结案率80.3%，给予党纪处分205人，政务处分52人，第一种形态处理572人次，占比69.4%，查办大要案件60件。另一方面，积极配合市纪委监委查办案件。先后参与了市运管处腐败案、市房管办腐败案、市公共资源交易中心腐败案等，目前监察调查移送司法机关9人。同时通报曝光典型案件13起，强烈释放越往后执纪越严的信号。
(六)强化日常监督，推进派驻巡察双覆盖。一年来，我们始终把监督作为首要职责、第一职责，积极推进派驻监督、巡察监督全覆盖。目前我县成立8个派驻纪检监察组，对50家党政部门实施了综合派驻监督。对所派驻单位的班子成员进行了80多人次的谈心谈话。扎实开展了巡察监督。目前，县委巡察办已开展三轮巡察，发现问题779个，反馈整改问题620个，按相关程序移交相关部门处理159个。另外，注重严管厚爱相结合，积极落实齐纪发[20_]2号关于转发黑龙江省纪委办公厅《关于开展惩治恶意举报行为活动的通知》，对恶意举报线索进行排查，研判，联合公安等部门对恶意诬告、陷害、编造谣言的人员进行严厉的打击，及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，现已为4名干部及时给予了公开澄清正名。目前，正在对一起涉嫌恶意举报线索进行分析研判。同时对受过处分的干部适时跟踪回访、谈心谈话，帮助他们改正错误、卸下包袱，重新激发奋斗激情，继续为党和人民作贡献。目前，对50名受过处分的干部进行了回访。
三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线。
作为单位负责人，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省、市、县委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补已之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
(三)管好干部队伍。坚持党建引领，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。制定全年党建学习培训计划，通过专題培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部政治素质和业务能力提升。本人亲自带头讲党课2次，带动班子成员讲党课16次，坚持高标准、严要求，加强日常管理，建全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。
四、学法尊法、守法用法，牢固树立法治思维观念。
作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
(一)强化法治意识。认真学习领会_，深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这根弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问題。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、没有插手具体案件处理等违纪违法的情况。
(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要是:政治理论学习还不够系统深入，理论与实践相结合、处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还有差距，勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强;监察体制改革还在进行当中，纪法贯通、法法衔接的体制机制和制度保障等还要在实际工作中作出进一步探索。今后的工作中，我们将认真对待，倾心研究，不断以反腐倡廉的新成效为__经济发展提供坚实的纪律作风保障。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇六
2011年，本人在市局党组和xx县纪委、监察局的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和密切配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中纪委六次、七次全会精神为指导，深入贯彻落实胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神和省市县纪委全会的具体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕我局中心工作，狠抓党风廉政建设，进一步加大防治力度，努力从源头上预防和治理腐败，为我局党风廉政建设和反腐败工作作出了积极的贡献，较好地完成了各项任务。现将本人一年来的纪检监察工作情况汇报如下：
加强学习，提高自身综合素质。
纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习，必须积极参加各种理论和业务培训，以进一步加强自身的思想、能力和作风建设，全面提高纪检监察工作水平。
在工作中，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。
2011年，我三次参加xx县纪委组织的纪检监察工作培训，在培训中，我认真听讲，认真思考、认真记笔记，通过培训，增强了我的纪检监察工作能力，为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。
二、严抓学习教育，筑牢思想防线。
2011年，我局继续采取灵活多样、切实有效的方式方法，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，在教育的形式和内容上努力创新。
一是开展政治纪律教育，积极引导党员干部认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（下称《廉政准则》、）《党内监督条例》等党纪条规，解决好为谁服务、为谁用权问题，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，筑牢思想防线。
二是继续将学习《廉政准则》作为2011年党员民主生活会的重要内容，组织全局党员逐条学习并由党员领导干部做专题解读，让每位同志都“知风险、保廉洁”，不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。
在学习《廉政准则》活动中，要求党员领导干部要以“八个禁止、五十二个不准”为重点，联系实际，边学习、边整改，边提高。要严格按照“八条禁止”和“52个不准”进行对照检查，以增强党员领导干部廉洁自律意识。一是要对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是要对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是要对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是要对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是要对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是要对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过学习和对照检查，进一步提高了全体党员干部廉洁从政的主动性和自觉性。
在学习《廉政准则》活动中，做到了“三结合”，即：与创先争优活动相结合；与建设学习型党组织相结合；与干部作风建设相结合。
三是要求并督促每位党员积极参加由市局纪检组主办的党风廉政知识“每周一题”网上答题活动，以增强学习和教育的效果。
四是围绕“双教月”等活动载体，积极开展示范教育、警示教育等廉政专题教育活动，以正面教育与反面教育相结合，增强干部职工拒腐防变的能力，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
在“双教月”期间除了开展学选进，赶先进活动，还组织党员领导干部集中收看警示教育专题片和参观警示教育基地，用失足者的忏悔之泪和帮党员干部算帐的方法提高党风廉政教育效果，增强了党风廉政教育的针对性和实效性。
三、建立健全制度，加强党风廉政建设根据中共中央、国务院2010年修订颁布的《实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，我局深化了党风廉政建设责任制工作，建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制，完善考核评价指标体系和具体办法，切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”以及“一级抓一级”的原则，进一步明确局领导班子和各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任，层层落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
按照建立惩治和预防腐败体系工作的目标、原则和要求，认真分析制度建设存在的薄弱环节，逐步建立起科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制，健全完善工作机制。
一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度，丰富教育学习内容，依托“双教月”等有关载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献，开展领导班子“每月一课”授课活动，自觉加强党性修养、升华道德情操。
二是认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求，运用公示栏和会议公开等形式，及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。
四是认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室中心和服务窗口岗位，严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨，严防发生吃、拿、卡、要等腐败现象的发生，确保权力依法阳光运行。
五是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定，重点加强科技服务规范化管理，对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。同时，结合市局对我局开展的财务审计，查找问题、建章立制，切实加强我局的财务管理工作。
六是加强对行政审批许可、行政自由裁量权工作监察。按照政务公开制度的相关规定向社会公开、主动接受社会监督，最大限度地减少审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。
四、提升服务水平，加强政行风建设。
继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手，一方面针对群众反映强烈的热点难点问题，存在的突出问题及主要原因，研究制定相应的改进措施和规章制度，建立相应的工作机制。另一方面继续坚持“一岗双责”工作机制；建立健全政行风投诉举报和意见建议台帐制度；坚持对政行风案件坚决查处、坚决纠正的工作要求。
五、丰富载体建设，不断提升气象服务队伍形象。
（一）积极参加各种学习争创活动，强化责任意识。
在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日，在“弘扬责任文化，打造效率xx”等主题实践活动中，我局干部职工自觉把“弘扬责任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的责任意识内涵化为自觉行动，推动了责任文化建设向纵深发展。
（二）加强作风建设，提高工作效能。
2011年是我县“整顿工作作风精塑软环境提升效率年”，为切实改进工作作风，按照县委县政府要求，我局积极开展效能监察，深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题，通过明察暗访，加大查处力度；以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向社会作出服务承诺，确保把加强工作作风建设落到实处，为实现我县“苏北全面争第一，全省年年有进位”的奋斗目标作出应有的贡献。
六、工作中存在的不足和困难。
2011年，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是相关制度的建立还不够完善，实施得还不够到位；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是工作经验相对不足，许多事情是边学边做，边做边学，工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。
随着纪检监察工作形势的发展，需要掌握的新知识也越来越多，在今后的工作中，我会加倍努力，为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作，保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。
二〇一二年一月二十日。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇七
正文：
20xx年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下：
一、履职情况。
(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐朽工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。
(二)着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。
(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐朽、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》，进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处利用职权索贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。
(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”，先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权，防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存情况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访，发现和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。
(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。
(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐朽。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇八
各位领导：
今年以来，__乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以_为指导，深入贯彻落实_，以贯彻落实_为目标，坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面，就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、注重思想作风，党风廉政有新突破。
进一步强化思想作风，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。
一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，举办《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等专题培训，重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。
二是加强廉政教育。严格按照“九个一”的要求，采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学_，要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要意义，深刻领会讲话的丰富内涵，把学_专题知识竞赛，不断增强宗旨意识和服务意识;组织开展一系列党风党纪教育，收看《算好廉政账，走好人生路》等廉政教育警示片，不断增强廉洁自律意识。今年以来，全乡共组织各类廉政教育学校会5次场，受教育党员干部达300多人次。切实提高干部拒腐防变的能力。
三是加强廉政监督。在全面推行“双述双评双公开”制度的基础上，把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度，向村干部延伸，强化对干部权力运行的全程监督。同时，建立警示诫勉谈话机制，及时掌握镇、村干部廉政情况，对存在倾向性、苗头性问题的干部，进行警示谈话;对有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。
四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》，对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话，增强廉洁自律意识，防微杜渐，做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上，召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会，开展批评和自我批评，通过个人自查和相互帮查的方式，深入分析干部自身存在的问题和原因，加强思想交流与沟通，明确改进方向和措施。
二、注重履职尽责，反腐倡廉有新成效。
立足__实际，突出工作重点，着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫，使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。
一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求，按照公开报名、资格审查、确定候选人，正式选举的程序严格产生的，选举过程中严格把关，确保了村监委产生程序的合法性。目前，各村村务公开监督委员会人员配备合理，工作运行高效。二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和“四议两公开”工作记录。
三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求，每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度，公开的内容严格依照《__区村务公开目录》的要求，对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。五是加强监督。在今年换届选举工作开始前，成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的__乡村级财务审计领导小组，对5个行政村村级财务进行了全面审计，并对审计结果进行了公开公示，接受群众的监督。同时，积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。
今年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张国宏违反计划生育政策案件，进行了立案、查处，并根据张国宏违反计划生育政策的实际情况，给予留党察看一年的处分。通过多种形式的教育，使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强，在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的积极作用。
三、注重作风建设，服务发展有新作为。
以“职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明”的工作要求，开展效能风暴行动，加强干部作风建设。一是成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、副乡长为副组长，其他科级领导和乡直部门负责人为成员的__乡“效能风暴行动”协调推进领导小组，全面协调，保证效能风暴行动有序开。
二是结合实际，制定了《__乡开展〈“说了算、定了干、马上办”效能风暴主题教育〉实施方案》，要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定，全面落实“三抓五治五攻坚”、“3341”项目的工作任务和区委“三个一”文件精神，认真抓好各项工作措施的落实，严格执行“说了算、定了干、马上办”的工作方法，推动各项工作快速完成;三是对发现的问题认真做出整改，针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改，并及时制定整改方案，明确了责任领导与完成时限。
四是抓好“十查十看”和“双比拼”活动载体，乡党委、乡政府高度重视，逐一分解任务，在全乡范围内开展了“三个一”主题活动和打造特色亮点工作，定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作，并定期上报相关工作进度报表，严格落实“正激励”、“负激励”工作机制，对工作突出的村、社区和部门给予奖励，对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评，激发了干部的积极性，使特色亮点工作落到了实处;五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定，减少会议活动，控制会议规模，精简文件简报，厉行勤俭节约，规范公务接待，压缩“三公”经费，重点落实了清房清车工作，共清退办公用房2间，72平方米;六是抓好效能建设与“四个全员”等当前重点工作的结合，将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作，不断转变工作作风，提高工作效率，提高工作的执行力，按照时限和要求，保证各项工作达到目标任务。截至目前，我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个,共引进到位资金3.59亿元。
四、注重能力修养，综合素质有新提升。
作为一名乡纪委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，自觉加强能力修养和作风养成，树立纪检监察干部的良好形象。
一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要，加强对本职工作和具体业务的学习研究，积极参加上级纪委组织各类培训班，认真学习区纪委全会报告，学习《廉政准则》等党纪法规，虚心向委局各位领导和同志们学习、请教，使自已的业务能力进一步提高。
二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作，自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯，对乡党委布置的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避、从不上交，积极主动予以化解;对群众来信来访中的各种合理诉求，耐心听取、积极协调，促进问题解决。
三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪，监督者受监督”的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立个人良好形象。
回顾今年以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有差距，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法，严格执行党风廉政建设责任制，锐意进取，扎实工作，以全乡党风廉政建设和反腐败工作的实效，为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。同时，还要紧紧围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气”的总体要求，大力开展“提速度、强服务、转作风、树形象”的主题行动，将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中，在全体干部中树立起“坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感”，在全乡上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境，着力解决责任不清、效率不高、工作不实和“等、靠、混”的顽症，切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。
述职人：共赢教育网。
20_年__月__日。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇九
我于20_年3月任现职。任职以来，我在强化学习中看齐追随，在勤奋工作中恪尽职守，在严以律己中树好形象，圆满的完成了各项任务。
一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。_指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学_，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。
二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合_学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届全会精神，学_，深刻领悟精神实质和核心要义，提高“政治三力”，坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责，认真学_，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。
组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责×工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。
四、在“知敬畏”中严以修身，树好形象。始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住“三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。
受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕，动能潜能还没有完全释放，基层品牌特色亮点还不够突出等。下步，我将继续求实探索、务实工作、严实做人，当好正风肃纪排头兵，立好遵章守纪好样子，以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十
一年来，本人在镇党委、政府的领导下，我注重学习，真抓实干，不断进取，做好了本职工作，取得了一定的成绩。现具体报告如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
紧密联系工作实际，狠抓学习提高，为工作顺利开展奠定了坚实基础。一是深入学习党的方针政策和重要理论，筑牢理想信念不松懈，坚定政治立场不动摇，在思想上、政治上、行动上与上级保持了高度一致。二是向同事和群众学习，增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法，熟悉和掌握镇情，使工作得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神，把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了工作对象、方向和切入点，提高了个人思想素质和工作能力。
二、恪尽职守，努力履行工作职责。
本人认真履行纪检监察职责，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。一是严肃查处违纪违法案件。2019年，共立案8件，党内警告8人；组织处理5起，通报批评5起。二是加强廉政宣传教育。通过宣传培树正面典型、播放廉政教育宣传片、开展专题谈心谈话互动等多种方式加强廉政教育。在镇微信公众号开辟了廉政专栏加强廉政宣传。三是加强督办督查力度。采取明察，暗访等方式对镇机关人员、村干部坐班值班进行不定期检查，加强工作纪律建设。
三、
廉洁自律，形象良好。
一年来，一方面我始终注重团结，对同事以诚相待、和睦相处，坚持大事讲原则、小事讲风格;坚持工作到位不越位，缺位能补位，不争功诿过;坚持做到为人正直、作风正派、工作扎实，敢于负责，办事认真，原则性强;着力维护党委、政府的形象。另一方面我始终坚持廉洁自律、遵纪守法、勤政为民、淡泊名利，牢记宗旨，努力规范自己的言行，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名利关、权力关、金钱关、美色观、人情关，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，树立了良好的公仆形象，得到了干部和群众的好评。
四、正视不足，努力提高。
一年来，我在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节。一是对纪检监察的业务知识掌握的还不全面，还不能把上级的纪检监察工作新形势、新精神、新要求领会透、落实好。二是对从源头上预防和治理腐败工作的实践探索不够。针对存在的问题，在今后的工作中，本人将认真履行工作职责，着力增强宗旨观念、强化责任意识，着力加强自身建设，努力做到忠诚、干净、担当，切实把忠诚、干净、担当寓于自身建设之中，内化于心、外化于行，不负党和人民重托，不辱神圣使命，圆满完成各项工作任务。
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副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十一
×年×月至×年×月，我担任__区委常委、区委办主任:×年×月至×年×月我担任__区委常委、宣传部部长；×年×月至今，我担任__区委常委、纪委书记，主持纪委全面工作。
五年来，本人在市委和区委的正确领导下，认真贯彻落实_，深入学_，按照中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作的决策部署，围绕中心工作，倡导社会新风，聚焦监督执纪问责，分管工作取得显著成效。__区先后被评为全省优化发展环境工作先进单位、纪检监察案件审理工作先进集体、基层信访举报工作先进单位；全市党风廉政建设责任制工作先进单位、优化发展环境工作先进单位、服务企业活动先进单位、__日报新闻报道先进单位；×年、×年被评为全市纪检监察工作先进单位；连续四年被评为全市基层信访举报工作先进单位、案件管理工作先进单位、调研法规工作先进单位、反腐倡廉新闻宣传工作先进单位。现将五年来本人的履职情况报告如下:。
一、加强党性修养，狠抓理论学习，自身思想政治水平实现新提升。
一是加强党性修养。始终坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加重要位置，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》，不断强化自身纪律意识，把党章和党纪刻印在心，努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部报告重大事项，请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加大对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展换届纪律监督检查，推动形成风清气正的政治生态。二是狠抓政治理论学习。认真学_，中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作部署。积极参加区委中心组学习和支部学习，开展理论研讨，撰写心得体会。在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。深入办事处、区直部门、辖区企业院所开展调研，掌握区委决策部署贯彻落实情况。向市纪委上报调研文章×篇，调研信息×篇，被市级以上媒体采用×篇。三是深入开展系列主题专题教育。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中上党课、重温入党誓词、组织专题研讨，民主生活会，观看警示教育片等，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找问题和不足，不断改进工作作风。
二、聚焦主责主业，强化执纪监督，分管工作取得显著成效。
（一）坚持高压传导，“两个责任”落实更加有力。按照“主体责任落实年”和“生体贵任深化年”要求，对主体责任进行细化，制定区委主体责任清单，明确工作职责。下发落实“两个责任”意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政风监督检查办法。通过落实主体责任目标考核、签订责任书、“一案双查”等推动主体责任落实，下发纪工委（纪检组）监督责任负面清单，制定履行监督责任约谈制度，约谈区直单位主要领导×人，×次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组组长（纪工委书记），×个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉，对×名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建制度体系等方面建立健全制度×项，通过召开推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告×项，发放《重大事项廉政提示函》×件。查办责任追究案件×起，问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人，点名道姓通报曝光问题×起。
（二）坚持肃纪正风，作风建设成果更加突出。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理，把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点，加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，共问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人。抓住重要时间节点，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业等突出问题，编印落实中央八项规定精神政策图解手册。查处违反中央八项规定精神问题×起，处理×人，其中纪律处分×组织处理×人，通报曝光英型问题×起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障“工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题×件，问责×人，其中纪律处分×人、组织处理×人。
（三）坚持依纪依法，执纪审查成效更加显著。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件×件，受理本级信访举报×件（次），共查办案件×起，给予党政纪处分×人，其中科级干部×人，一般干部×人，共谈话函询×人。按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法；对历年信访办理情况进行集中检查。完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度。加强执纪审理，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作。充分发挥反腐败协调小组作用，共移交问题线索×件，立案查处×件。重视中央和省委巡视组反馈意见整改，完成交办件×件，整改问题×个。
（四）坚持教育预防，廉洁从政行为更加规范。深化廉政教育。坚持正面引导，开展向__学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层干部举办专场警示夜校×场，区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料×期。组建艺术团队×个，文艺骨干达×人。开展优秀戏剧《__×》、《__×》遇演活动，开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点×个、市级示范点×个、市级教育基地×个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政__网站，微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件，发送预警信息、开展党纪条规教育。
（五）坚持深化“三转”，监督职能发挥更加充分。持续深化“三转”，区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的×%和×%；参与的议事机构由×个减少至×个:对纪工委书记（纪检组组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立×家派驻机构，调整补充×名纪检组组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖。加强巡察监督，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展×轮常规巡察，巡察×个办事处，受理群众信访举报×件（次），下发整改通知书×份，转办交办问题事项×件，移交问题线索×件，党政纪处分和组织处理×人。
（六）坚持从严管理，队伍素质提升更加明显。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制，实行请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度；落实纪委班子成员包案下访、轮流接访制度；对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处，共问责×人，其中纪律处分×人，组织处理×人。认真学_；参加中纪委、省纪委业务培训×批×人次，本级培训×次，实现了换届以来干部培训全覆盖。
三、围绕中心工作，强化履职担当，认真履行组织赋子的重要责任。
一是摆正位置。保持较强的大局观念，坚持到位不越位，切实履行好执纪监督问责的职责，尽心尽力做好分管工作。二是创新思路。积极寻求落实区委决策的开创性举措，促进工作有创新、有突破；完善和明晰工作思路、突出工作重点、创新工作措施，做到事事有部署、有检查、有落实。三是勇于担当。与纪委班子成员共同研究工作落实中出现的新情况新问题，充分调动干部的工作积极性，对重点难点工作，深入现场督查指导，对重点工作敢抓敢管，在处理疑难问题时，能够沉着应对。四是维护团结。加强纪委班子政治和业务学习，自觉贯彻民主集中制原则，发扬党内民主，对集体研究决定的事项，坚决贯彻落实，班子凝聚力不断增强。
四、坚持崇廉拒腐，持续转变作风，党员干部良好形象得到充分发挥。
一是认真落实廉洁自律准则。严格按照《廉洁自律准则》要求，自觉培养高尚道德情操，廉洁自律，接受监督，保持先进性和纯洁性，做到勤政廉政。谦虚谨慎，宽以待人，管好亲属和身边工作人员，不允许他们擅权干政、谋取私利。二是依法依规办事。坚持依法履职，做到事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。坚持把秉公执纪、公平执纪、铁面执纪作为执纪执法原则，维护法纪的权威和公信力。三是严格落实责任。履行好纪委党风廉政建设的监督责任，担负起纪委党风廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”，“一案双查”。
回顾五年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委和区委的要求还有一定距离。今后的工作中，自己将以更加昂扬的姿态，履职尽责，务实工作，不断取得反腐倡廉工作新成效，为实现__经济社会发展作出新的更大贡献。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十二
2011年，邱县气象局纪检监察工作在市局和县纪委的领导下，结合县局实际，以人为本、注重预防的方针。坚持围绕服务大局为中心，严格执行党风廉政建设责任制，加强学习实践科学发展观，不断深化自身建设，着力建章立制，强化队伍建设，保障气象工作又好又快发展。现将2011年纪检监察主要工作汇报如下：
一、加强学习，提高自身综合素质。
纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习，必须积极参加各种理论和业务培训，以进一步加强自身的思想、能力和作风建设，全面提高纪检监察工作水平。
在工作中，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。
2011年，我参加省局组织的基层台站综合改革科学发展观远程培训，在培训中，我认真听讲，认真思考、认真记笔记，通过培训考试获得了好成绩，增强了我的纪检监察工作能力，为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。
三、建立健全制度，加强党风廉政建设。
一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度，丰富教育学习内容，依托“党风廉政宣传月”等有关载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献，开展领导班子“每月一课”授课活动，自觉加强党性修养、升华道德情操。
二是认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。
三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求，运用公示栏和会议公开等形式，及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。2011年自己还组织制作了党风廉政、精神文明等6大宣传内容，极大的丰富了气象职工文化生活。
四是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定，加大了对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。例如今年我局在为大学生进行房屋修缮、办公楼的装修以及购买办公用品时均能做到先召开局务会研究通过，然后在报市局审批，最后才是组织实施阶段，从未出现过先斩后奏现象，在容易产生的热点问题上始终保持清正廉洁，受到全局干部职工的好评。
五、丰富载体建设，不断提升气象服务队伍形象。
在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日，在“弘扬。
责任文化，打造效率xx”等主题实践活动中，我局干部职工自觉把“弘扬责任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的责任意识内涵化为自觉行动，推动了责任文化建设向纵深发展。
（二）加强作风建设，提高工作效能。
2011年是我县“整顿工作作风精塑软环境提升效率年”，为切实改进工作作风，按照县委县政府要求，我局积极开展效能监察，深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题，通过明察暗访，加大查处力度；以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向社会作出服务承诺，确保把加强工作作风建设落到实处，为实现我县“苏北全面争第一，全省年年有进位”的奋斗目标作出应有的贡献。
六、工作中存在的不足和困难。
2011年，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是相关制度的建立还不够完善，实施得还不够到位；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是工作经验相对不足，许多事情是边学边做，边做边学，工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。
随着纪检监察工作形势的发展，需要掌握的新知识也越来越多，在今后的工作中，我会加倍努力，为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作，保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。
二〇一二年一月二十日。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十三
我本人，年年被市委评为“优秀共产党员”，年年被市政府评为“先进工作者”，曾被xx市委、市政府授予“模范转业干部”称号，纪检述职报告。
现将我履行职责情况作具体汇报:。
一、依法履行职务情况。
我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里“军民共建文明路”，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。
(一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务。
作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80%，年平均好路率78%的任务指标，我采取的措施是:。
1.抓住重点，全面养护。(略)。
2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略)。
3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略)。
(二)尽心尽职，抓好公路建设工程。
由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。
(三)强化征稽、路政工作，杜绝公路“三乱”现象。(略)。
(四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略)。
(五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略)。
二、廉洁自律情况。
几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：
1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
2.用制度自律。我严格按本局制定的'廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞“一言堂”，不立“小山头”，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。
3.以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以“局长”自居，寻求索取，而是以“局长”自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
三、存在的主要问题：
1.在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。
2.充分发挥副职干部的助手作用不够。
3.制定的规章制度流于形式的地方不少。
四、今后的设想。
1.(略)。
2.(略)。
xxx。
xx年x月x日。
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副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十四
各位领导。代表们。大家上午好。在本届换届中，我被推选为洞坪村纪检委员，村务监督委员，村监察信息员。自已主要分管村级纪检工作，村综治信息、、村委民兵工作;一年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照清廉洞坪村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。下面，我将本人就一年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面:能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度:为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中，我能够守职业逆德，做到爱岗、敬业:认真实行村务公开・民主理财对制度登记好台帐、。严格执行“四议两公开“的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照党务公开，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公开财务、村务工作情况，建立了‘清廉洞坪’微信公众号。及时线上线下公布。接受党员群众的监督。积极参加相关培训，不断提高自身能力，在粮食直补、农资综合补贴等发放工作中对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
三、在新农保合作医疗和养老保险缴费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清査工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在前列。
四、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
五、民政工作:完成我村低保的动态调整工作，坚持入户算账。应保尽保。完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在去年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设自来水管道全村全覆盖，七组防洪沟盖板，村委会到八组公路加宽，大大改善我村村民出行生活环境。
六、存在的不足和问题本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
七、今后努力方向1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。我真诚的退请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十五
2020年，纪检紧紧围绕集团改革发展、转型升级、做强做优的中心大局，坚持问题导向，树立正确监督导向、实现精准监督执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，实是求事运用监督执纪“四种形态”，以深入实施纪检监察体制改革为抓手，上发条，加力度，全覆盖，见成效，做到真正把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把部室人员干事的精气神提起来，坚持把预防工作做在前、预防住，不断为集团勇攀高峰、高质量发展夯基垒台做好纪律保证。现将本人一年来的履职情况汇报如下：
一、坚持突出重点、履职尽责，把各项监督落在实处。
坚持用新的理论知识武装头脑、开展各项工作。一是突出政治监督。确保公权力在正当范围内和轨道上运行，以保证政治管理目标的顺利实现，有效预防惩治腐败。做到集团决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。二是持续推进专项监督。信任不能代替监督，信任是目的，监督是手段；建立在信任之上的监督才是更好的关心和爱护，而建立在监督之上的信任也才会是更为可靠的信任。一年来，分别于与新任职干部签订《廉政承诺书》95份，完成了系统内597名党员干部的廉洁档案系统更新，推动全面从严治党向基层延伸。三是强化源头监督。坚持把红脸出汗作为常态，把提醒做在平时、抓在日常，让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，配合纪委领导分别同机关部室负责人、所属企业班子成员进行集体廉政谈话，实现年度全覆盖。通过提醒，保证履行管党治党政治责任，永葆清正廉洁政治本色，激励党员干部干事创业、担当作为，全面推进党风廉政建设和反腐败工作真正落地。
二、推动体制改革、巩固深化，监督体系进一步健全。
紧紧围绕纪检监察体制改革的新部署新要求，按照集团领导的安排，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，有序推进纪检体制“三项改革”。一是读懂要义，落实精神。按照集团纪检监察体制改革工作动员部署会议要求，精准角色定位、精准工作思路，推动制度优势转化为治理效能，把体制改革真正改下去。二是因企施策，整合资源。在纪委领导安排下，召集公路企业纪委书记三次召开推进体制改革研讨会，结合实际审核并批复所属企业《纪检监察体制改革实施方案》，实现职能优化、权责协同，主责主业，特别是根据所属公路企业点多线长、纪检力量分散等特点，精准发力，整合资源，实行派驻监督，进一步夯实了监督力量的基础，实现监督全覆盖。三是做好改革“后半篇文章。按照纪委下发《关于进一步推进所属企业纪检监察体制改革工作的指导意见》，分类施策，拿出可行实施方案，加快完善改革后续工作，推动监督有机衔接、融汇贯通。
三、
坚持创新引领、稳重求进，开创廉洁文化新境界。
上廉政课、读廉政书、学案例通报、看警示教育片……等等，在去年的基础上，通过多角度、宽领域、全方位、多形式构建廉洁文化新境界、大格局，较好地营造了“崇廉、尚廉、颂廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。充分运用形成的廉洁文化氛围，春风化雨、润物无声地从情感上、心灵上、引导党员干部增强党的意识、党员意识。今年以来，坚持创新创建、向上向善，成就了一批以“廉洁”为主题的精品力作。一是巩固现有阵地，拓展新的领域。持续以“崇廉交投”微信公众号为平台，通过丰富内涵、联动基层、引导参与，把抓早抓小和教育引导相结合，达到防微杜渐、关口前移的效果，引导党员干部做到思想自觉、行动自觉；为推进廉洁文化真正成为一种无形的、潜在的精神力量，全新的弘扬正气、警钟长鸣，把政治建设、思想建设、组织建设等与社会公德、职业道德结合起来，创建了《崇廉交投》内刊，我们秉承“坚持党建引领、凝聚各方智慧、促进经验交流、传递廉洁文化”的初衷和宗旨，立足新起点、新思想，进一步扩大宣传教育的受众面，从源头上教育党员干部守住底线、不越红线；在集团领导大力支持下，经过层层把关,编著了《崇廉家风》书籍，倡议党员干部和家属传承好家风的同时，当好廉洁建设宣传员，常吹廉洁风，当好“贤内助、廉内助”，以家风树企风促新风。二是运用多媒体把教育引向深入。紧紧围绕我们企业的混改，精心打造出微电影《担当》，激励党员干部干事创业善作为。通过直观的角度，让广大党员干部读懂，遇到困难要迎难而上，在大是大非面前要敢于亮剑，尽到我们应有的担当责任。全方位、多角度展示集团党风廉政建设的新成效、新气象。
我们选择多媒体等多种形式作为搭建廉洁文化的“梁”和“柱”“，并“晒”出来，就是要培育和弘扬党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。就是要激发党员干部形成善良的道德意愿和道德情感，培育有良知的道德责任和道德践行能力，永做党员先锋的示范者、干事创业的带头者、担当作为的引领者。
四、坚持紧盯重点、正风肃纪，持续释放严的信号。
今年以来坚持强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉一体推进，持续发挥“四种形态”的基础性作用，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，进一步推动全面从严治党走实走深。一是强化作风建设。坚持“问题导向、实事求是”的工作原则开展综合监督大检查，紧紧围绕重大事项请示报告、执行三重一大、贯彻落实中央八项规定精神等方面，主要以政治监督、专项监督、日常监督等共51项内容，先后成立两个检查组，对18户所属企业进行了全覆盖的综合监督检查。并对整改落实情况进行“回头看”，针对发现的问题，以约谈、了解、下发整改通知等形式，督促所属企业限期整改，确保整改工作落地见效，并形成长效。纠“四风”、树新风。巩固拓展多年来在“四风”方面取得的成效，坚决防止反弹回潮，打好作风建设持久战。二是坚持贯穿严的主基调。按照新的线索处置标准，对问题线索举报定期梳理、综合分析。同时，强化与各部门的沟通联系，全力构建部门联动监督工作新格局，形成监督合力，强化纪律审查。全年共接收问题线索9件，谈话函询2人次，给予党纪处分1人，初步核实3件，立案审查1件，受理范围之外4件，查结率100%，查否率80%。确保问题线索件件有回音。三是健全制度体系。按照“全不全”“行不行“力不力”“新不新”“顺不顺”的思路，结合实际做好“废改立”工作，全面梳理完善现有监督制度，先后制定出台了《落实监督责任实施办法》《所属企业纪委书记履职专项考核暂行办法》《支持企业领导人员干事创业担当作为实施办法(试行)》等规章制度，规范约束权力运行的制度体系日益健全。四是全力督导清欠工作。按照要求协助纪委领导，对账款单笔金额比较高、存在一定风险隐患的单位，会同财务、审计法务等部门召开清欠工作专题会，通报第一季度清欠工作情况，了解清欠工作进展及应对措施，并对解决高风险债权等问题提出工作建议。努力降低生产经营中的债权风险和廉洁风险，严防新的债权及背后的腐败问题发生。
五、忠诚干净有作为，锻造担当型队伍。
我们始终坚持打铁必需自身硬的原则，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素质。一是构建主动、积极、作为新风尚。面对改革后的新理念，通过日常管理、制度约束、自我监督三种模式进一步压实纪检干部的责任和担当。同时，加大专业能力培训力度，在领导的支持下，通过集中培训、借调工作、抽调办案、以干代训等方式锻炼人才、发现人才、储备人才，持续提升纪检干部的综合素质和业务能力，努力培养复合型人才。二是持续以问题为导向查找不足。以政治责任、担当作为、工作效率、自身素质、廉洁自律“五个方面”为标准，坚持刀刃向内查找自身存在的不足，坚决严防“灯下黑”，并注重“反省、改正、长效”“三驱机制”。努力打造一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的纪检干部队伍。
六、存在的不足。
今年以来，虽然做了一些工作，但我们也清醒认识到还有很多不足之处：超前服务不够，监督执纪创新水平有待进一步提高；发现问题的能力不足等。我们将自行加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，补齐工作短板、狠抓作风建设、扎实干事创业，真正在实践“四种形态”中做到“忠诚、干净、担当”，进一步推动各项工作走在前列。
各位领导、同志们。
近年来，纪检经历了三次改革，面对新形势、新任务、新要求，我们将始终坚持围绕中心服务大局的这个理念，讲担当善作为，为集团改革发展贡献新的力量。
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副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十六
工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告，一般呈交业务部门，以主要绩效业务为主，职能部门和管理部门的陈述较少。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质。
以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结套，干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习，全乡干部的综合素质有了一定的提升。
(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理。
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
三、落实信访工作责任制，妥善处理来信来访。
设立信访接待点，公布受理电话，畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来访及时调处办结，有效预防越级上访和重复信访，维护了社会稳定。上半年，成功办结了石山和腊元村群众反映的村级财务管理不规范的问题，大禾村、柳山村群众反映的在选举过程程序不当问题，上半年受理来信来电来访5件，办结4件，一件正在办理中。
四、严格审计监督和执法监察。年初制订下发了财务清理审计工作实施方案，成立专门班子，逐村完成了全乡17个村的届期财务清理审计;对机关、财政所、畜牧站、计生办和民政办上半年财务进行了审计。加强了对天宝锑矿、石井现代烟草农业和207国道等重点项目实施的环境优化和工作监管，促成了天宝锑矿成功续约，石井现代烟草农业项目施利完工并代表县里迎接了省市验收。对退耕还林和巩固退耕还林成果资金使用情况进行了专项检查;规范公车购置使用，公务接待和公费出差等“三公”消费，切实降低行政成本;推行村级零接待制度;对涉农资金专项使用、减负进行监督;对石井、腊元、石山等4个行政村重大事项民主决策、党务政务公开等工作进行了检查，使村级事务管理逐步向民主化发展，重大事项和工程项目监督更加有力。
半年来，我乡的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
一、对党员干部的廉政教育不够。由于我乡民风较差，工作繁杂，干部人手不够，为忙于事务，学习上多是以会代学，以致学习不够。
二是部分干部对党风廉政建设认识不到位。乡干部大部分精力放在了经济社会发展上，对党风廉政建设的重要性认识不到位，没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。
三是党风廉政建设制度不完善。表现在制度操作性不强，缺乏科学性和可操作性。如村务公开工作虽然实行多年，但普遍存在重形式轻实效的现象，村级财务开支审批随意性较大，造成开支局部失控现象。
四是对党风廉政建设的监督不健全。部分基层农村党员干部头脑中法律意识淡薄，民主监督意识较差，一些农村工程项目承包随意性大，村级财务以及村集体财产的处置透明度较低，使群众对党员干部产生不信任的情绪，激化了社会矛盾，财时也容易滋生腐败。
下半年的工作打算。
一、加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。
三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《_年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《_年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。
1、严格控制公务接待总量。
今年县纪委给我镇的公务接待总量是_万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1-10月底，全镇接待费×万，而去年同期在_万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车。
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，有效的促进了驻村干部工作的积极性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令。
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度。
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
进一步深入开展机关效能建设，围绕6项重点工作和解决6个共性问题，推动了效能建设工作纵深发展，主要做了3方面的工作：
1、详细制定计划。
2、围绕深化机关效能建设工作的重点。
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有_名县机关干部和_名镇干部下派到_个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题。
完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结)。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
制定了《_年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
光阴似箭，不知不觉20xx年又悄然逝去，值得欣慰的是，在单位领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己无论在思想认识上，还是在业务实践中又迈上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现具体总结如下：
俗话说，打铁首先要自身硬。今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中，以科学的理念武装自己头脑，从事纪检监察工作更是需要科学的态度，自己深感与其他同事相比，在政治素养上尙存在一定的差距，为了弥补这一缺陷，在年初就及时制定了严格的政治理论学习计划，先后系统地学习了党的历史，进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、“三个代表”及国家领导人关于科学发展观的重要论述，记学习笔记两万字以上，完成学习心得四篇。通过系统学习，提高了党性修养，进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念，牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识。
古人曰“业精于勤，荒于嬉。”尽管在信访举报工作岗位上，但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习，并且深深感到，党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂，过硬的业务理论功底是查办案件的前提。一年来，我先后自学了《案件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了，工作的思路宽广了，自己对所从事的岗位更充满信心。
今年1—12月份，信访室共受理群众来信来访电话举报285件（次），其中来信x件、来访x件、电话举报x件；已办结x件，办结率为x%；初信初访x件，已办结x件，办结率为x%；信访举报案件x件，已结案x件，结案率为x%；按期结案率x%；优质结案率为x%。一年来，自己亲自接访群众x人次，协调处理矛盾纠纷化解x件；根据领导安排先后参与调查案件x件，其中转立案x件；参与全市“小金库”专项治理活动，调查案件x件，追回资金x元；结合工作实际撰写理论调研文章两篇。
作为纪检干部，自身的廉洁始终是第一位的，不论是查办案件，还是信访接待工作，都既是得罪人的差使，又常常处在他人拉拢、诱惑之中，如果把握不好分寸就会犯错误，影响单位的形象。一年来，我始终做到警钟常鸣，管住自己的腿，不该去地方决不去。管住自己的嘴，不该吃的饭决不吃。管住自己的手，不该拿的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人，但我内心塌实，虽然我的社交圈子比以前简单了，但我却更加充实，选择纪检工作我无怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作，珍惜和维护好纪检干部良好的社会形象。
各位领导。代表们。大家上午好。在本届换届中，我被推选为洞坪村纪检委员，村务监督委员，村监察信息员。自已主要分管村级纪检工作，村综治信息、、村委民兵工作;一年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照清廉洞坪村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。下面，我将本人就一年以来的工作清况述职如下，请予以评议：
一、在纪检工作方面:能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度:为我村的稳定发展夯实了基础。
二、在财务管理工作中，我能够守职业逆德，做到爱岗、敬业:认真实行村务公开・民主理财对制度登记好台帐、。严格执行“四议两公开“的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照党务公开，财务公开、村务公开的制度，按时向村民公开财务、村务工作情况，建立了‘清廉洞坪’微信公众号。及时线上线下公布。接受党员群众的监督。积极参加相关培训，不断提高自身能力，在粮食直补、农资综合补贴等发放工作中对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。
三、在新农保合作医疗和养老保险缴费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清査工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在前列。
四、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。
五、民政工作:完成我村低保的动态调整工作，坚持入户算账。应保尽保。完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在去年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设自来水管道全村全覆盖，七组防洪沟盖板，村委会到八组公路加宽，大大改善我村村民出行生活环境。
六、存在的不足和问题本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。
七、今后努力方向1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。我真诚的退请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。
尊敬的领导：
时间荏苒，岁月如梭，不知不觉我担任xxxx村纪检监察员一职已整整一年了。在这一年中，单位领导和同事给了我莫大的的关心、支持和帮助，自己无论在思想认识上，还是在业务实践中又迈上了一个新的台阶，取得了一定的成绩，具体总结如下:。
我深知，作为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大。只有自身具有较高的综合素质，才能保证村内纪检监察工作的顺利开展。因此我努力学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，认真贯彻党的路线、方针、政策。一年里，我还学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自己纪检监察工作能力，为工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。
坚持参加村支两委会议，并发表个人意见；坚持真抓实干，求真务实，以高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政工作落到实处。
1、xxxx自然村新农村建设，协助村里拆除杂物间50余栋，以及收回村集体经济茶园30亩。
2、协助及督查日常各项工作的宣传及落实，例如：农村合作医疗保险缴费宣传，农村“厕所革命”协同专干上门上户拍照等等。
3、认真审核2019年村财务账目，对所有收入和付出的票据进行认真仔细的审核，对每张票据必须有经办人，证明人，审批人的签字。每张票据都需负责人作出说明，做到账目的细致，清楚，收支明确。
我虽然担任这项工作的时间不长，没什么经验，但我知道作为纪检干部，自身的廉洁始终是第一位的，如果把握不好分寸就会犯错误。一年来，我始终做到警钟长鸣，管住自己的腿，不该去的地方决不去；管住自己的嘴，不该吃的饭绝不吃；管住自己的手，不该拿的绝不拿；尽管在工作中得罪了不少人，但我内心踏实，选择纪检工作我无怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往的做好本职工作，珍惜和维护好纪检人良好的社会形象。
近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实，达到了四有，即：规划安排中心工作时有党风廉政建设的目标和措施，检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和内容，总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现，从而形成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。
在责任制的落实上，我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目标责任状》，将镇直部门和各村的党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在责任追究上要求坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违_风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并一追到底。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则，实施责任追究，对凡是没有按目标责任制上的要求做到位的，根据《党风廉政建设工作方案》严格追究责任，以达到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。
今年来，我们通过各种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性为目标，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。
二是以载体为抓手，加强廉政文化建设。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、服务茶店经济建设”为主题的演讲比赛和8月中旬卫生院开展的“假如我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中，把廉政典型和作法纳入其中，让广大党员干部在活动中受到感染;把5月定为党风廉政建设宣传月，举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建设培训班，培训人员达90多名，培训内容包括《党员党风廉政建设读本》等内容;8月份，通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机短信等形式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大办。
三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会安排五至十名与会人员对廉政建设、日常工作等进行述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光化。
围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待双向管理，即每次用车先由办公室登记和安排后，乘车领导和办公室人员在用车单上签方可生效;接待用餐必须先经分管机关的领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。
三是强化干部管理制度。结合全镇实行情况，把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片，每片安排一名联络组长负总责，各村安排一名驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。
四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身角色转换认识不足、对服务农村经济发展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动为契机，组织30多名成员参加的评审团对20个镇直部门进行了测评，并通过讨论、座谈等形式帮助他们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出问题进行整改，并结合实际对财经所、农业服务中心配备了领导班子。
五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面，全镇烟叶生产分四个阶段进行考核，对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不同程度的奖励，以激发其积极性，为每个阶段的生产工作提供保障;在烟叶收购期间，对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行奖励，对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作，除对参与林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制，对经过考核、评比排在前三名的分别给予不同层次的奖励;换届选举工作，成立了督查组进行全程监督，在监督检查中发现不按程序操作的，对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。
六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。8月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机，9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进行了全面审计，并对清理、审计中暴露出的问题进行了整改。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项，达到了“政务、财务、事务”三公开，营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。
今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。
一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采取设立举报电话，建立信访举报制度等措施，切实加强基层信访举报工作。共收到信访件8起，已办结8起，戒免谈话2人。
二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪污受贿等问题，镇党委高度重视，分别由镇纪委牵头，组织了5人调查组，走访群众50多人进行调查，结果表明，这4起信访件均是群众误解造成的，为消除误解，还干部一个清白，老百姓一个明白，调查组在给县纪委写了报告的同时，给信访人予以了答复和解释，这些村目前较为稳定。
通过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生。
_年，我们将紧紧围绕党风廉政建设制，认真探索新形势下纪检监察工作的规律和特点，总结经验，弥补不足，不断地与进俱进，开拓创新，为茶店子镇的经济社会发展保好驾，护好航。
今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：
年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
1、公开办事程序，简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式，将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的要尽量简化，以方便服务对象，提高办事效率。
2、进一步完善了各项管理规章制度，实行承诺服务。
(1)人事劳动争议仲裁，及时受理，符合立案条件的立案,在规定时效内开庭，按期结案。
(2)其他人事劳动和社会保障业务，按照“随到随办”的原则，确因材料不齐或确需一定程序的，必须在规定工作日内提出处理意见，并将结果告知服务对象。
3、在执法工作中，做到了持证上岗，亮证执法，态度和气，坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。
4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置，宣传发动，制定了工作方案，成立了领导小组，开展了自查自纠，并深入基层摸底调查，宣传发动，掌握了解情况，加快建立治理商业贿赂长效机制。
回顾半年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
今年，我局坚持以党员领导干部为重点，结合单位工作的实际，特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展，大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动，使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育为重点，全面提高全局干部、职工的思想政治水平，我局坚持每周五集中学习活动，组织干部、职工学习政治理论，特别是认真学习《科学发展观教育读本》，同时，认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神，并要求全局干部带头写心得，认真做笔记，每位干部不少于2万字，使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。
2、以反腐倡廉教育为主线，全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年，我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动，组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等，通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识，在思想上筑起了腐败的防线，树立了正确的权力观，从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀，增强拒腐防变能力，广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善，工作效率明显提高。
房地产管理工作涉及面广，工作性质特殊，特别是随着县城“五大新区”的拓展，房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此，在2020年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等，认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等，从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。
1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育，建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督，严格执行民主生活会制度，认真开展了批评和自我批评。
2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益，优化经济生态环境的重要决定，我局积极开展机关效能建设，全力提高全局干部、职工的整体素质，充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。
3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议，重大事项集体研究决定，班子成员间互相沟通、交流、交心通气，充分发挥民主。
4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范，建立了办证服务大厅，进一步规范审批行为，公开办事程序，简单手续，提高了办事效率，增加了工作透明度。凡取消的审批事项，收费项目坚决执行到位。
5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定，预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生，同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。
1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为，局领导班子按照“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求，在抓好分管业务工作时，积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作，做到谁主管、谁负责，各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。
2、加强了行风建设工作。今年，我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》，对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施，局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善，机关作风明显改观，服务水平和办事效率得到较大提高。
3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设，把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓，坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处，给予行政记大过处分。并以此为反面教材，举一反三，在全局上下进行了警示教育，收到了良好效果。
4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习，进一步用理论和业务武装头脑，指导工作。同时，纪检监察干部在平时的工作中深入实际，认真开展调查研究，不断在实践中锻炼自己，提高自身，树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。
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副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十七
尊敬的领导：
我于去年x月份任县纪委派出党群纪工委副科级纪检员，按照委局安排，工作上以县纪委办公室岗位为主。自任职以来，在委局、党群纪工委及科室领导的正确带领及同志们的支持帮助下，紧紧围绕单位中心工作，按照办公室及纪工委目标任务，立足本职，注重学习，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现就自己任职以来的思想、工作、学习及廉洁自律情况向考察组和大家作以汇报，不妥之处，请给予批评指正。
一、抓学习提素质，工作能力不断提升。
一年来，我始终将学习摆在首要位置，通过个人自学与集中学习相结合的方式，认真系统学习了_;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规，有效增强了自身政治理论和业务素质，提升了工作能力，较好地适应了工作需要。
二、强措施重实效，各项工作稳步开展。
1、政务工作扎实推进。
一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。
二是认真处理各级来文，做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效，确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件，其中机要文件120余件，保证了机关政令信息畅通。
三是规范用印程序，严格使用委、局印章。
四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作，认真记好会议记录，并妥善保管。五是注重信息工作，一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。
2、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则，认真贯彻《__县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”，规范办理参观、就餐等手续，认真搞好接待工作，做到勤俭节约、热情大方、周到细致，使客人满意。一年来共接待各级纪检监察机关来客170余批(次)，450余人次。
3、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众，热情接待，及时协调相关科室办理。对接到的举报电话，迅速送呈领导阅处。对收到的举报信件，保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项，耐心给予解释。从而有效化解了矛盾，维护了人民群众的正当权利和社会的和谐稳定。
4、日常事务有条不紊。认真做好上传下达工作，坚守工作岗位，耐心接听电话，重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度，确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实搞好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫，“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。
5、包村工作效果明显。作为单位包村干部，一年来，随同包村领导多次深入所包建的__乡__村，广播宣讲中央“一号”文件10余次，召开各类学习会议12次，办专栏5期，印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干群交心议政制度》等规章制度，实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度，努力打造“阳光村务”。大力开展“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动，全村上下村风良好，村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下，该村20__年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程，实施龙头入户85户，安装太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩，农业总产值__万元，村民人均纯收入__元。
此外，积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动，及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。
三、严要求树形象，宗旨意切实增强。
一年来，自己始终牢记党的宗旨，处处以党员标准严格要求自己，积极参加各级党组织举办的各项活动，不断发挥党员先锋模范带头作用。同时，模范遵守《廉政准则》等党纪条规，认真报告个人有关事项，做到严于律己，勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律，严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己，从不参与赌博等不良活动，对外树立了纪检监察干部的良好形象。
总之，一年来，自己做了一定工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后，我将努力克服缺点，发扬优点，创新思路，积极工作，力争各项工作取得新的、更大的成绩。
述职人：__。
20__年x月x日。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十八
光阴似箭，不知不觉20xx年又悄然逝去，值得欣慰的是，在单位领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己无论在思想认识上，还是在业务实践中又迈上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现具体总结如下：
俗话说，打铁首先要自身硬。今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中，以科学的理念武装自己头脑，从事纪检监察工作更是需要科学的态度，自己深感与其他同事相比，在政治素养上尙存在一定的差距，为了弥补这一缺陷，在年初就及时制定了严格的政治理论学习计划，先后系统地学习了党的历史，进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、“三个代表”及国家领导人关于科学发展观的重要论述，记学习笔记两万字以上，完成学习心得四篇。通过系统学习，提高了党性修养，进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念，牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识。
古人曰“业精于勤，荒于嬉。”尽管在信访举报工作岗位上，但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习，并且深深感到，党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂，过硬的业务理论功底是查办案件的前提。一年来，我先后自学了《案件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了，工作的思路宽广了，自己对所从事的岗位更充满信心。
今年1—12月份，信访室共受理群众来信来访电话举报285件（次），其中来信x件、来访x件、电话举报x件；已办结x件，办结率为x%；初信初访x件，已办结x件，办结率为x%；信访举报案件x件，已结案x件，结案率为x%；按期结案率x%；优质结案率为x%。一年来，自己亲自接访群众x人次，协调处理矛盾纠纷化解x件；根据领导安排先后参与调查案件x件，其中转立案x件；参与全市“小金库”专项治理活动，调查案件x件，追回资金x元；结合工作实际撰写理论调研文章两篇。
作为纪检干部，自身的廉洁始终是第一位的，不论是查办案件，还是信访接待工作，都既是得罪人的差使，又常常处在他人拉拢、诱惑之中，如果把握不好分寸就会犯错误，影响单位的形象。一年来，我始终做到警钟常鸣，管住自己的腿，不该去地方决不去。管住自己的嘴，不该吃的饭决不吃。管住自己的手，不该拿的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人，但我内心塌实，虽然我的社交圈子比以前简单了，但我却更加充实，选择纪检工作我无怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作，珍惜和维护好纪检干部良好的社会形象。
副科级纪检监察员述职述德述廉报告篇十九
光阴似箭，不知不觉20**年又悄然逝去，值得欣慰的是，在单位领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己无论在思想认识上，还是在业务实践中又迈上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现具体总结如下：
俗话说，打铁首先要自身硬。今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中，以科学的理念武装自己头脑，从事纪检监察工作更是需要科学的态度，自己深感与其他同事相比，在政治素养上尙存在一定的差距，为了弥补这一缺陷，在年初就及时制定了严格的政治理论学习计划，先后系统地学习了党的历史，进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、“三个代表”及国家领导人关于科学发展观的重要论述，记学习笔记两万字以上，完成学习心得四篇。通过系统学习，提高了党性修养，进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念，牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识。
古人曰“业精于勤，荒于嬉。”尽管在信访举报工作岗位上，但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习，并且深深感到，党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂，过硬的业务理论功底是查办案件的前提。一年来，我先后自学了《案件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了，工作的思路宽广了，自己对所从事的岗位更充满信心。
今年1—12月份，信访室共受理群众来信来访电话举报285件（次），其中来信x件、来访x件、电话举报x件；已办结x件，办结率为x%；初信初访x件，已办结x件，办结率为x%；信访举报案件x件，已结案x件，结案率为x%；按期结案率x%；优质结案率为x%。一年来，自己亲自接访群众x人次，协调处理矛盾纠纷化解x件；根据领导安排先后参与调查案件x件，其中转立案x件；参与全市“小金库”专项治理活动，调查案件x件，追回资金x元；结合工作实际撰写理论调研文章两篇。
作为纪检干部，自身的廉洁始终是第一位的，不论是查办案件，还是信访接待工作，都既是得罪人的差使，又常常处在他人拉拢、诱惑之中，如果把握不好分寸就会犯错误，影响单位的形象。一年来，我始终做到警钟常鸣，管住自己的腿，不该去地方决不去。管住自己的嘴，不该吃的饭决不吃。管住自己的手，不该拿的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人，但我内心塌实，虽然我的社交圈子比以前简单了，但我却更加充实，选择纪检工作我无怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作，珍惜和维护好纪检干部良好的社会形象。
