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"总结是对过去一段时间内所学所做的总结，是我们提高的一个重要环节。"在写总结的过程中，我们应该尽量避免复制原文的内容，注意自己的表述方式。想要写一份优秀的总结吗？下面是小编为大家收集整理的范文，希望能给大家一些灵感。
方法总比困难多心得篇一
参加工作后，读书的时间不多，读的书也少了。
这些日子，读了一本好书《方法总比问题多》。
这是一本一流人才工作方法的专著，作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖先生。
该书从方法与问题的关系、如何克服无法面对问题的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法进行了阐述。
从古至今，方法与问题总是一道共生的辩题，所以方法与问题也成为推动人生前进的动力。
对此，不同的人有不同的诠释，有的人夸大其辞，怨天尤人，有的人乐观向上，积极应对。
人生注定要同困难、同问题打交道，或是困难吞没懦夫，或是强者解决问题。
方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种面对困难时，积极应对、奋发向上、永不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。
有了这种心态和精神，就会努力工作，并因掌握了方法而创造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。
不仅如此，还会从此不怕困难，将所遇到的困难变成进一步成长的机会。
人生总会面临许多问题，上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只不过面对他们，有人怨天尤人，有人积极应对。
在工作中，多找方法，少找借口，是每个人应有的工作态度。
一流的人找方法，末流的人找借口。
找借口的人是单位里最不受欢迎的人，找方法的人，是单位里最受欢迎的人。
找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。
在现实中，员工其实可以分为三种：一种是具有敬业精神并能找方法的员工。
他们拥有智慧并乐于奉献智慧，毫无疑问，这类员工是最好的;二是敬业但缺乏方法的员工，他们能奉献汗水，这种员工单位需要，但不会有太大的发展;三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，最终的结局只能是离开。
问题总是我们躲避责任和努力的第一借口，什么经验不足，积淀不够，办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”，很少考虑自己是否想尽办法、竭尽全力。
在工作中，也常听到“实在没办法”、“一点办法也没有”的声音。
还是我们没有好好动脑筋想办法?其实真正好的方法才是是推动各项工作的源泉。
只有努力想办法才会有办法，只有找方法才会有方法。
遇到困难和问题时，主动找方法解决，而不是找借口回避，找理由为失败辩解，找借口回避和找理由为失败辩解只会加倍失败，只有找方法才会有成功，成功永远属于会找方法的人。
吴甘霖先生在书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”，一共讲了十四种方法，这些方法，可以开拓我们的思维，指导我们如何去找到方法解决问题。
给我留下最深印象的是卡内基把困难变成功，把危机变机会的经历：作为美国一家钢铁公司老板的卡内基，在美国全国性大罢工越来越多，所有的钢铁企业都遭受冲击的时候，他却利用这个机会，采取有力措施，不仅使自己从罢工问题中解脱出来，而且趁机兼并了很多公司，其钢铁在全国市场上的占有率从1/7一跃而为1/3。
这个成功事例告诉我们：当我们遇到问题时，可能是个逆境，但同时也是机会。
一个人内在的潜能，在逆境中才会得到最大的激发。
事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，都会遇到烦琐复杂的'问题，我们办理的每一起案件也是在无数困难问题的解决中推进的。
《方法总比问题多》所倡导的理念，为我们解决问题找到了一个有力的支点，“只要精神不滑坡，方法总比问题多”，只要有了这样的信心和勇气，用我们的智慧去寻找方法，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的问题。
来城市之前我生活在一个小山村，小的时候，我和同龄人一样，在无忧无虑中度过，虽然我没有玩具，只和鸟兽、野花和无边无际的大山为伴。
(交代了自己的无忧童年)
随着年龄的增长，我逐渐了解了家庭状况。
《本段的中心句子》爸爸之所以常年在外打工，是因为奶奶半瘫在床，爷爷有慢性糖尿病、脑血栓，爸爸只有打工才能为他们挣到医药费。
家里的田、圈里的猪和照顾老老小小的任务就落到了那单薄的肩上。
此时，我已初谙世事，也暗暗地想为妈妈分担些压力。
(承前启后)
上了之后，学校要求买校服，交200块钱，我向老师解释了家庭的困难，老师也知道我的家庭情况，就同意了我的请求，没让我买校服。
可是每当看着同学们穿着整齐划一的校服那么神气的时候，我不免暗自神伤。
特别是课间操的时候，全班就我穿着自己的衣服，仿佛我是班级里的另类。
更难堪的是学校有集体活动的时候，要求必须统一穿校服，我因为没校服就不能参加，感到好像被全了。
但是我把难过咽了下去，埋在心里，向谁也没有吐露，只是用拼命学习来摆脱难过。
(生动的语言写出了自己的窘态)
不久，有一天，中午吃饭的时候，妈妈突然给我二百块钱，说：“下午去学校把校服钱交上。
”我一愣，妈妈接着说：“我刚才看见咱们村的你的同学都穿上了校服，我问他们你怎么没有，他们说要交钱才有，这是二百块钱，去买校服吧!”
我问：“你哪来的钱?”话刚出口，我就发现妈妈留了多年的长头发没了，我顿时明白了，“你的头发……”没等我说完，妈妈就说：“活人不能让尿憋死，办法总比困难多。
”(点题)看着妈妈坚毅、的面容，我已泪流满面。
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方法总比困难多心得篇二
从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的；如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐述。如果拥有这四个方面的认知和体会，你就会有一种全新的工作态度，带着自动自发的精神去努力工作，而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信，不仅如此，你将从此不怕困难，而且还会将所遭遇的问题，变成你进一步成长和发展的机会。
在工作中员工其实可以分为三种：
一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这份智慧必然会给企业创造财富，毫无疑问，这类员工是最好的。
二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水，这种员工单位需要，但他们自身不会有太大的发展。
三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终的结局只能离开，假如想获得最大程度的发展，毫无疑问，应该力争做第一种员工。
主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外，只要有这样的人出现，他们就能像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动找上门来，假如你通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，就能很快脱颖而出，并获得更多的发展机会。
在我们这个时代，多的是“忙人”，他们每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地说话，急急忙忙地做事，可到月底一盘算，却发现自己并没有做成几件像样的事情，他们往往一个“忙”字作为自己努力的漂亮外衣，却没有想到，这种忙，只能是“穷忙”，没有给自己和单位带效益，做一个凡事讲方法的“忙人”吧，这样的忙，才会有效率，有价值，做一个凡事讲结果和功劳的人吧！这样，我们才会赢得最快速度的发展，并得到最大认可和回报。
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方法总比困难多心得篇三
通过近段时间对此书的学习，本人的体会主要有以下几点：
1．一个想有所建树的人，必须坚持“只为成功找方法，不为困难找借口的态度”。失败的人之所以失败，是因为他太善于找出种种借口来原谅自己，也使别人原谅。平庸的人之所以沦为平庸，是因为他太善于搬出种种理由来欺骗自己，也使别人受骗。而一个想成功的人，事前头脑中只有“想尽一切办法”，事后头脑中只想“这是我的责任”或“这是我的错”。
2．把主动工作当成一种习惯，而主动就是永远不让自己成为工作的旁观者。积极行动，把工作本身当作一种乐趣，而工作本身也就会成为一种享受。机会是靠自己的勤奋努力去创造的，也惟有自己才能拯救自己。有些时候，我们不是找不到方法去解决困难，而是在困难面前，我们是否努力过。
3．坚持“方法总比困难多的信念”，勇于向高难度的工作挑战，战胜对困难的恐惧。
4．提高工作效率，
往往和困境联系在一起，困境或危机通常都蕴藏着新的机会。
企业的发展最终靠的是全体员工的积极性、主动性和创造性的发挥，每个人充分展现自己的想法，贡献自己的力量。
方法总比困难多心得篇四
“为人循矩度，而不见精神，则登场之傀儡也；做事守章程，而不知权变，则依样之葫芦也。”读完《方法总比困难多》一书，细细品味，感到书中更多的是在传递一种精神、一种面对困难不屈不挠勇于突破的精神，一种面对挫折脚踏实地敢于创新的态度。不断的解决问题是一个企业永葆青春的活力源泉，也是一个员工自我提升的根本保证。
著名雕塑家罗丹曾感慨过：“生活中不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。”同样，工作中不缺少解决问题的办法，只是缺少克服困难的勇气和智慧。方法总比困难多，只要我们不屈不挠永远向上，成功便更大程度地掌握在我们手中。那么，到底什么才算是成功，把一件事做到极致，做到完美，当然是成功。但是，在争取成功的过程中，我们不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，更是一种成功。
人的一生总会面临许多问题，因为人一生下来就注定要同困难打交道，或是困难吞没懦夫，或是强者征服困难。是啊，做一件事情，如果你想放弃，只需要一个放弃的理由；如果你志在成功，就会有千万个解决问题的方法。工作中从来没有一帆风顺，遇到困难与挫折，我们要做的不是去抱怨，而是应该抽丝剥茧的一步步解决问题，并在解决的过程中实现突破与创新。
身在国家电网公司，作为青年人，我们有责任承担起企业发展的重任，扛起企业发展的大旗。在各类诱惑面前，我们唯有忍得了诱惑，耐得住寂寞，经得起挫折，才能从容面对天将降之大任。年轻的国网需要充满激情的青年人，企业的改革发展，已经不允许我们有丝毫的放松与懈怠，公司给我们提供了一个施展才华的舞台，我们就要在这个光彩亮丽的舞台上展现出新时代国网人的风采。
方法总比困难多心得篇五
1．一个想有所建树的人，必须坚持“只为成功找方法，不为困难找借口的态度”。失败的人之所以失败，是因为他太善于找出种种借口来原谅自己，也使别人原谅。平庸的人之所以沦为平庸，是因为他太善于搬出种种理由来欺骗自己，也使别人受骗。而一个想成功的人，事前头脑中只有“想尽一切办法”，事后头脑中只想“这是我的责任”或“这是我的错”。
2．把主动工作当成一种习惯，而主动就是永远不让自己成为工作的旁观者。积极行动，把工作本身当作一种乐趣，而工作本身也就会成为一种享受。机会是靠自己的勤奋努力去创造的，也惟有自己才能拯救自己。有些时候，我们不是找不到方法去解决困难，而是在困难面前，我们是否努力过。
3．坚持“方法总比困难多的信念”，勇于向高难度的工作挑战，战胜对困难的恐惧。
4．提高工作效率，
企业的发展最终靠的是全体员工的积极性、主动性和创造性的发挥，每个人充分展现自己的想法，贡献自己的力量。
方法总比困难多心得篇六
最近，县局党委为了切实加强学习型机关建设，提高干部队伍思想政治素养，更好地落实科学发展观，构建人文、和谐的xx地税，在全县地税系统党员干部和入党积极分子中开展了一次读书活动。我在这次活动中阅读了《方法总比困难多》这本书，通过对本书的阅读，我自己深受感触，受益颇多。
没有什么困难是无法克服的，我们只需要去找到通往成功的方法。应当承认，相对于困难而言，方法是更应重要的。但是，我们总是在为困难找借口，在工作中我们经常会听到我忘记了，我刚才有事所以没有做，我已经很认真了可还是做不好，我没有别人聪明......在困难面前畏首畏尾，犹豫不决者往往只是在为困难寻找借口，而不是寻找方法，于是就会找出各种不能及时落实的理由。在这种情况下强调“没有任何困难”才是正确的。因为它弘扬的是善于寻找方法，排除万难的精神，必须需要克服畏首畏尾，犹疑不前的态度。在我县的税收行业中，税务所的发展每前进一步都会碰到这样那样的困难，面临着种种考验。例如今年，我县税收任务重，而房地产行业是我税务所征税的重点行业，但是房地产行业持续低迷，给我们税管人员带来了不小的工作压力。在这种困难局面下，我们如何找到问题的突破口，方法是关键。实际上，我们很难保证自己不会遇见困难，而审慎地对待困难，寻找解决方法才是有利于我们及时发现问题、分析问题和解决问题。
每个人在工作和生活当中都会遇到很多意想不到的困难，这些困难阻碍了我们前进的步伐，令工作无法很好的进行，令我们苦恼不已。但是我们也许难以想到，困难的出现也是方法的出现，至于自己能不能成功找到方法，关键在于我们心中是否形成了正确的方法。在困难面前，我们应当坚持的方法原则，即困难出现了，方法是什么，如何解决。当然，如果一种方法解决不了当前的困难，就应该立即寻找其它的方式，另外选择一个突破口。要知道，如果仅仅局限于一种方法，就容易陷入“钻牛角尖”的死胡同里，抱着一种方法走进了死胡同，对于自己来说，是将自己的能力扼杀在瓶颈中。我们在工作中随时都会遇见走不通的路，在这样的时刻，我们不妨换个角度考虑问题，重新思考。也许这时我们就会在困难面前绝地逢生，想出解决问题的方法。也就是说，我们面对困难的时候不能过多的畏惧，要将更多的精力放在解决困难的方法上。
其实，我们应当感谢困难，对于困难的出现，我们才会努力的去分析困难产生的原因，并找到困难的结症所在，采取相应的方法，以免再次面对困难时束手无策。而且我们这里所说分析原因，主要指的是寻找一种解决困难的方法，是对困难产生根源的反思，包括找出困难产生的过程，以便吃一堑长一智。例如一个原本前景不错的产品，出现了因管理不善而丢失市场的困难局面；如能通过分析找到困难症结所在，采取补救措施，内部挖潜，完全有可能恢复原气，提高竞争力，我们何乐而不为呢。当我的税收工作出现问题时，就需要进行认真地分析，不能简单地将工作压力归结于环境不好所致。
做到不怕困难，正视困难，寻找方法，解决困难，必须敢于思考，化难为易。我们在平时的日常工作中要端正态度，勇于承认困难，积极思考，认真做事。做事要有原则，不以自己面对的困难、遭遇的挫折而自弃。有一个关于销售员将梳子卖给和尚的典型故事，其中一个推销员心想：和尚没头发，不梳头，根本不可能卖的出去。而另一个销售人员面对这个难题时却敢于大胆思考，从寺庙的利益出发，最终说服了主持买了他的梳子。这个很经典的故事告诉我们，成功者面对困难找方法，而失败者总是为困难找开脱的借口。对于我这个税管人员来说，这个故事启示了我，无论遇到什么样的困难，只要积极主动的思考，总会有意想不到的收获，关键在于自己敢不敢去想方法。有人说的好：“善于思考的人，能够让难事变得简单，让大事变得微小，更重要的是，它改变了我们的心态，恢复了我们的信心。”反之，不敢思考的人往往在遇到困难的时候就一味的躲闪，怕困难，成了别人的.笑柄。
做到不怕困难，正视困难，寻找方法，解决困难，选择比努力更重要。在现实生活中，我们有时会发现一些有趣的问题，有的人很勤奋但是他们的生活质量并没有因此而提高，有的人工作轻轻松松而生活质量也高。这是为什么呢？原因就在于他们的选择的偏差。每个人做事的成败都是由自己决定的，我们选择的方法不同，成败各异。当我们作出一个新的、认真的决定时，也许事情的结果会发生某些变化。一个决定未必能帮你立马解决困难，但一定能给你带来不一样的信心。
主动寻找方法，善于解决困难。成功的人做事总是在寻找方法，失败的人做事总是在畏惧困难。这是我在读了《方法总比困难多》这本书后最大的感受。当我们面对困难的时候，我们需要克服“我解决不了这些问题和困难”的自我心理消极暗示。首先，我们要树立敢于解决困难的信心；其次要积极开动脑筋，敢于尝试各种方法，尽量不要畏首畏尾，应该果断行事。一个人只要下了决心，相信一定有办法解决困难，就会不断的去寻找方法，直到最后成功为止。反之，没有坚定的信念的人，一定总是在工作中为自己寻找这样那样的借口，为逃避困难开脱责任，这样做只能是一次又一次的失败。如果我在税收工作中遇到了困难，我对自己反问：这是不是就没有办法解决了，我是不是在为逃避困难寻找借口呢？如果不是，我应该怎样去克服困难，找到一个解决的方法。我想，再大的困难，如果我坚持寻找方法，任何困难就将不再是困难，一切的借口都不是借口，只要我相信方法总比困难多，我就一定会成功找到方法，最终解决好自己工作中存在的各种问题和困难。
《方法总比困难多》这本书告诉我们，工作的最终目的就是把工作做好，而要做好工作，必须面对困难，工作中没有解决不了的困难，人生中没有解不开的难题。我们要把读《方法总比困难多》所获得的精神理念，运用于坚定自身的理想信念、提升自我精神境界中，落实到自己的税收工作中，以此作为动力，激励自己不断努力，不断奋发，干出无愧于自己的税收工作业绩。最后，我深刻的明白了：遇到困难，就应该坚持上述的原则：寻找方法，而不是寻找借口！
方法总比困难多心得篇七
方法总比问题多，对于一些棘手的问题，不是没有解决的办法，而是你没有找到而已。智慧本身就隐藏在我们的脑海中，消除惰性，敢于超越自己的人，会使自己的智慧充分显现，使自己获得最后的成功。
一次在行军途中，拿破化带领部队和一位工程师先到前面探路。他们来到了一条河边，河上没有桥，但部队又必须迅速通过此河。
拿破仑就问工程师：“告诉我，河有多宽?”
“对不起，阁下。”工程师回答道，“我的测量一起都落在后面的部队里，他们离我们还有十英里远。”
“我要你马上量出来。”
“这做不到，阁下。”
“我命令你马上给我量出河宽，不然我将处罚你!”
工程师很快想了一个办法：他脱下钢盔，让帽檐和他的眼睛、还有河对岸的一点正好在一条直线上。然后，他小心地保持身体的直立，不断地向后退，等到眼睛、帽檐和这边河岩的相应一点刚好在一条直线上时，他就停了下来。他把自己所处的位置标好，接着用脚量出前后两点的距离。然后，他对拿破仑说：“这就是河流大概的宽度。”拿破仑大为高兴，马上就提升了他的职务。
方法总比困难多心得篇八
如今这个快速发展的社会，感觉人人都很忙碌，每一天急急忙忙地上班，急急忙忙地说话、急急忙忙地做事，可最终一盘算，却发现自我并没有做成几件像样的事情。我们往往以"忙"作为自我努力的漂亮外衣，却没有想到，这种忙，只能是"穷忙""瞎忙"，没有给自我和单位带来多大的效益。我们深深地感到：要实现最大的目标，光有一个崇高的理念和梦想是不够的，还应当格外重视如何实现梦想的方法。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》，正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出：在许多情景下，"问题"是大多数人躲避职责、回避努力的第一借口。可是，一个一流的员工，总是奉行这样的理念：不要找借口要找方法，方法总比问题多!这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅仅强化了员工不要找借口的重要性，更帮忙大家应对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法，并把问题变为机会。
工作中，当自我应对问题时，是选择放弃还是竭尽全力?我们经常听到"尽力了"，实际上我们并没有把全部潜力发挥出来!"尽力"只是借口，替"不可能"找借口。我们之所以说事情"不可能"，仅仅是由于我们把自我捆绑住了。当我们把"不可能"改为"怎样才能"时，原先难以想象的奇迹或许就会出现。世界上没有"天大的问题"，仅有不够努力造成的遗憾。勇敢地去尝试，别害怕拒绝，哪怕仅有百分之一的期望，也值得你去试一试。许多历经挫折而最终成功的人，感受"熬不下去"的时候比任何人都要多。可是，他们总能树立"成功就在下一次"的信念，并坚持到底。人成长和竹子一样，往往也是"一节一节成长"，每一节都要经过痛苦的针扎。这种痛苦的经历对智者而言是一种"福音"，仅有真正应对才是真正地成长!
一个优秀的人，一个杰出的人，不会害怕和躲避问题。相反，他不仅仅能够解决问题，并且能够把一个个危机变为机会。"方法总比问题多"，最高境界的方法，不只是把握问题解决的方法，而是把问题、危机转化为机会的方法!每个障碍都是激发坚定决心的力量，悲痛也好，愤怒也好，都不能解决任何问题。好的做法是自强自立想出解决问题的好方法，以实际行动来证实自我的实力，再多的问题都没有解决问题的办法多。该书除了教我们如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理：世上没有办不成的事，仅有不会办事的人。一个会办事的人，能够在纷繁复杂的环境中简便自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最终到达自我的目的。
人的一生，都会遇到烦杂的问题。应对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自我的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用进取的心态来应对所处的困境，使自我能够健康成长。有了良好的心态，在对待问题时，就会多一份沉着与冷静。我们要相信，任何问题都有方法解决。方法不在于难易或多少，如同在才华和智慧不相上下的人群中，只要你拥有更高的热情和更多的信心，成功便更大程度的属于你。在遇到问题的时候，首先我们需要做的是抛开任何的借口，仅有这样，你才会进取的去想办法解决问题当我们应对问题百思不得其解的时候，常常会有放弃的念头，此时记得你选择怎样做，往往是决定你成功与否的关键一步，当你咬紧牙挺过去之后，你就会更加有信心的应对生活，如果你养成了抛弃借口的习惯，困难就必须会向你低头。事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，只可是应对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自我的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用进取的心态来应对所处的困境，使自我和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》更多的是告诉员工应对和解决问题的方法，而有时想来，无论对于工作，还是对于生活，更重要的，是要有一份爱。唯有热爱，才会用心，才会专心。
读了《方法总比问题多》一书，让我思考了很多，也总结了不少，成功的人，在许多方面都有相似之处，他们在遇到问题的时候，都是进取主动的想办法解决，没有为自我找逃避困难的借口;绝不轻言放弃，哪怕成功的可能性几乎为零，可是在百折不挠的努力之后，困难最终会被征服;敢想敢做，脑子里产生了好的想法之后，立即展开行动，让梦想在最短的时间内变成现实;勤于学习，不断提高自身素质和修为，为将来的成功打下坚实的基础;善于总结，在总结中发现自身的不足，在失败中汲取经验和教训;注重方法，为自我的发展取得捷径，在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。
方法总比困难多心得篇九
经过近段时间对此书的学习，本人的体会主要有以下几点：
1.一个想有所建树的人，必须坚持“只为成功找方法，不为困难找借口的态度”。失败的人之所以失败，是因为他太善于找出种种借口来原谅自我，也使别人原谅。平庸的人之所以沦为平庸，是因为他太善于搬出种种理由来欺骗自我，也使别人受骗。而一个想成功的人，事前头脑中仅有“想尽一切办法”，事后头脑中只想“这是我的职责”或“这是我的错”。
2.把主动工作当成一种习惯，而主动就是永远不让自我成为工作的旁观者。进取行动，把工作本身当作一种乐趣，而工作本身也就会成为一种享受。机会是靠自我的勤奋努力去创造的，也惟有自我才能拯救自我。有些时候，我们不是找不到方法去解决困难，而是在困难面前，我们是否努力过。
3.坚持“方法总比困难多的信念”，勇于向高难度的工作挑战，战胜对困难的恐惧。
4.提高工作效率，第一时间应对困境。对于不合理的问题要立即扼杀在摇篮之中，绝不能姑息。解决问题和困难的最好时机，莫过于在它们刚刚萌生之时。
5.困难也能变机会，成功必须有方法。许多人之所以失败，是因为没有竭尽所能地去尝试，而这些努力正是成功的必备条件。机会往往和困境联系在一齐，困境或危机通常都蕴藏着新的机会。
企业的发展最终靠的是全体员工的进取性、主动性和创造性的发挥，每个人充分展现自我的想法，贡献自我的力量。
方法总比困难多心得篇十
经过对《对方法总比困难多》的阅读，让我深有感触，受益匪浅，主要体会如下。
一、困难面前，信心更显重要。
发展和成长的道路总是荆棘满步，困难重重，仅有理解挫折的洗礼，经受困难的考验，在尽尝失败的苦果之后，最终才能品尝成功的甘甜，这是任何事情发展的一般规律。
大到我们的国家的发展亦是如此，我们经过30年的改革开放我国取得了举世瞩目的成就，每一个中国人分享到了改革开放的伟大成果。我们作为改革开放的亲历者、参与者，我们深知这个发展的过程绝非坦途一条，我们国家和人民为此付出了艰苦卓绝的努力，并经受了多次发展所带来的阵痛的考验，目前我们国家虽然经济总量上排行靠前，位居世界第二，可是人均占有量依然很小，我们经济发展仍然存在较大的结构性问题，我们也为30年经济的快速发展付出了较大的代价，我们的环境不断恶化，我们消耗了很多的自然和矿产资源等等，可是在全球经济危机的情景下，纵观全球中国依然具有较大的发展优势，并且目前我们国家正在加紧“十二五”阶段的发展规划，对于未来的发展我们依然充满信心。
再到我们的企业，西变公司作为一个具有52年发展历史的大型国有企业，为我们国家的电力事业发展做出了巨大的贡献，她也成为了几代西变人幸福生活的福祉，可是她的发展历程也是历尽风雨，经受着来自市场的严峻挑战，经受着来自国内外同行的激烈竞争，尤其是此刻经济危机的持续影响，给我们生产经营制造了很大的麻烦，可是我们看到危机当前我们并没有退缩，而是进取行动起来用实际行动来抵御危机，我们经过技术创新、节能降耗、提高质量、提升管理水平等手段有效的应对了经济危机的影响，并取得了较好的效果，所以我们对于企业发展我们充满信心。
再小到我们每一青年，我们也有很多成长的烦恼，升学、就业、工作、感情等等，尤其是工作以后，应对一个全新的工作生活环境，要实现由学生到劳动者的主角转变，有些人就会表现出必须的不适应，无法适应生活环境的改变，无法处理较为复杂的人际关系，无法化解工作中的压力等等，再加之随之而来的感情、婚姻等问题，让大家都觉得生活似乎有太多困难需要克服，有太多障碍需要跨越，所以变的很消沉或者很愤青，所有这些其实是每个人在成长过程中都会碰到的问题，正是因为有这些经历我们才会摆脱稚气走向成熟，正是在这个过程中我们的本事得到逐步提升，所以青年要充满信心，正视困难，勇敢应对，不要让困难成为你前进路上的绊脚石而成为砥砺你勇气的磨刀石。
二、要打破常规，勇于创新。
8月份在党校学习时跟部分中央企业的团干座谈，我有这样的体。
会，那就是中国的多数企业都有被人扼住咽喉的痛苦，不论核心技术、关键设备、重要原材料，我们总有一些要依靠引进或者进口，这就充分说明了一个问题那就是中国企业的创新本事不够，这将是影响中国企业参与国际竞争最大掣肘。国资委原主任李荣融也曾说过，一个企业要成为百年老店，就必须有50年的技术储备，可见创新对于企业发展的总要性。
企业发展如此个人生活也不例外，在工作或生活中，我们常常能体会到做一件事情如果方法对了，就会取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不对，往往会事倍功半。所以在开始任何事情以前，我们不要急于动手，而是应当认真分析一下，选择一个适宜的方法。并且我们很多人在干事情的时候，总爱墨守陈规，总想着别人都这样做我这样做肯定也不会错，而不是想如果按新的方法做可能效率会更高，结果会更好，所以千万不要因怕错误而抹杀了你创造的智慧。
青年是人生最完美的时段，也是极具创造力的时期，此刻互联网上的全新的网络词语让人应接不暇，比如杯具、秒杀、蚁族、围脖等，这些词汇的出现就是青年创造力的一种体现，因为这些词汇往往很形象，很诙谐，同时具有很强指代性和丰富的内涵，很适合网络流传。这说明青年有很强的感知生活的本事，同时也有很强的改变生活的欲望，会有更多的热情投入到各种创新活动中去。
所以在今后我们要不断激发青年的创新潜能，发挥青年的创新优势，鼓励他们为提高我们的工作效率，为改善我们的生活水平而大胆创新。
三、成功贵在坚持。
不积跬步，无以至千里。成功需要坚持，这是几乎是每个人都明白普遍真理，可是生活中成功的人却总是少数的一部分人，因为在现实环境中要坚持，实在是一件相当困难的事。
学习是我们增长知识，开阔视野，提升本事的一个有效途径，可是我们很多人都认为学习只是学生阶段的事情，工作以后学习就只能量力而行，只能有时间、有兴趣时偶尔为之。读书是毛泽东同志坚持一生的习惯，无论是在革命战争年代还是社会建设时期，他始终坚持读书并且笔耕不辍，他去世以后人们从他的卧室整理出藏书4万余册，并且涉猎甚广，通贯古今。我们都在赞叹伟人的文韬武略，敬仰他的挥斥方遒，其实这一切都源于他坚持阅读的好习惯。
工作中也是这样，比如安全生产，我们不厌其烦的强调安全无小事，要求大家佩戴安全防护用品，遵守安全操作规程，进行安全生产。可是总有些人，总觉得偶尔不戴安全帽不要紧，偶尔违反操作规程投个懒也不是什么大不了的事，所以出现了安全隐患，酿成了安全事故，给个人、家庭和工厂造成巨大的损失。还有优秀的产品质量不是一天两天就能突击出来的，它是我们坚持每个环节精工细作的结果，是我们多年坚持质量改善的效果。
总之，成功的过程中总伴随这样那样的困难，我们所要做的就是坚定信心，勇敢应对，进取探寻解决问题的方法，并付出不懈的努力，这样你必须会获得成功，品尝胜利喜悦。
方法总比困难多心得篇十一
一流人才的核心的素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。
一、强迫自己面对问题。
著名将军巴顿曾经说过：”如果勇敢便是没有畏惧，那么我从来不曾见过一位勇敢的人。“即使再勇敢的人，也有畏惧的时候。那么，怎样才能从恐惧中解放出来、培养真正的勇气呢?最有效的方法，莫过于强迫自己面对。
美国总统艾森豪威尔小时候有过这样一段经历：5岁的时候，有一次去叔叔家玩。叔叔的房子后面养了一对大鹅，结果公鹅一见他就一边怪叫着一边向他扑来。他哪儿受得了这种恐吓!于是他拚命跑开，向大人哭诉。受了几次惊吓后，叔叔找了个旧扫帚交给他，然后指着大鹅对他说：”你一定能战胜它!“。当鹅再次向他冲来时，他手里拿着扫帚，浑身不住地颤抖。猛然间，他鼓足勇气大吼一声，挥起扫帚向鹅冲去。鹅掉头便跑，他紧追不舍，最后狠狠地给了鹅一下，鹅惨叫着逃跑了。从那以后，鹅只要一见他，就会远远地躲开。
从此，他懂得了一个道理：只要勇敢迎战，就能战胜对手。
通过这件事，他进一步悟出一个道理：别看有些人耀武扬威，其实不过是外强中干，唬人而已。
二、努力寻找解决问题的方法。
人们之所以不成功，就在于对问题屈服：无端地将问题放大，把自己看轻。其实，只要你努力去找方法，你怎么会找不到呢?越去找方法，便越会找方法。越会找方法，越能创造大的价值。这不仅提高了找方法的自信，而且越来越有找方法的窍门!只要精神不滑坡，方法总比问题多”。
在保健品厂工作的杨先生从推销员干起，一直做到主管。一次他坐飞机出差，不料却遇到了意想不到的劫机。度过了惊心动魄的十个小时之后，在各界的努力下，问题终于解决了，他可以回家了。就在要走出机舱的一瞬间，他突然想到在电影中经常看到的情景：当被劫机的人从机舱走出来时，总会有不少记者前来采访。
为什么自己不利用这个机会、宣传一下自己的公司形象呢?
于是，他立即做了一个在那种情况下谁都没想到的举动：从箱子里找出一张大纸，在上面浓描重抹了一行大字：“我是××公司的××，我和公司的××牌保健品安然无恙,非常感谢抢救我们的人!”
他打着这样的牌子一出机舱，立即就被电视台的镜头捕捉住了。他立刻成了这次劫机事件的明星，很多家新闻媒体都对他进行了采访报道。
等他回到公司的时候，公司的董事长和总经理带着所有的中层主管，都站在门口夹道欢迎他。原来，他在机场别出心裁的举动，使得公司和产品的名字几乎在一瞬间家喻户晓了。公司的电话都快打爆了，客户的订单更是一个接一个。董事长动情地说：“没想到你在那样的情况下，首先想到的竟然是公司和产品。毫无疑问，你是最优秀的推销主管!”董事长当场宣读了对他的任命书：主管营销和公关的副总经理。之后，公司还奖励了他一笔丰厚的奖金。
杨先生的故事，说明了一个道理：在任何单位、任何机构，能够主动找方法解决问题的人，最容易脱颖而出!
只为成功找方法，不为失败找借口。这是一流员工关于一流的宣言，有精神，有心态，有执着，有了不起的对事业与生活的把握!
三、坚持不懈，直到问题解决。
我们之所以说事情艰难，往往是我们并没有尽到最大的努力!先别说难，先问是否竭尽全力。有时虽然我们说自己已经“尽力”了，实际上我们并没有把全部潜力发挥出来!开动你的脑筋想办法吧，别让你的智力机器生锈!关键的一点，就是先把“不可能”的戒律放一边，而只想我自己是否完全尽力，是否想尽了一切办法、穷尽了一切可能。
1948年，牛津大学举办了一个“成功秘诀”讲座，邀请邱吉尔前来演讲。当时，他刚刚带领英国人赢得了反法西斯战争的胜利。他是在英国人最绝望的时期上任的。赢得了这样的'胜利，他此时的声誉可谓登峰造极。
新闻媒体早在3个月前就开始炒作，大家都对他翘首以盼。这天终于到来了，会场上人山人海。大家都准备洗耳恭听这位伟人的成功秘诀。不料，邱吉尔的演讲只有短短的几句话："我成功的秘诀有三个：第一是，决不放弃;第二是，决不、决不放弃;第三是，决不、决不、决不能放弃!我的讲演结束了。
12月份我读的是《方法总比困难多》这本书，通过对本书的阅读，让我深有感触，受益匪浅的主要体会如下：
1、没有什么困难是不可克服的，我们需要找的只是通往成功的方法。回顾孩童的时候我们为了可以考取高分，拿到奖状，我们都会努力的去背课文，去写作业，去找规律……最终达到自己的考试目标，同时也得到老师与家长的赞扬。然而现在的我们呢?在职场中的我们不免听到我忘记了;我刚有事所以没有做;我已经很认真了可是还是做不好;我比较笨所以没别人那么快……一切的一切都是在为自己没做好事情找借口。要想成为优秀的员工那么我们的头脑中只有“想尽一切办法”，事后头脑中只有“这是我的责任”。不管条件再困难，我们也会创造条件，希望再渺茫，也能找出许多解决方法。
2、如果这条路的确不适合自己，就立即改换方式，重新选择另外一条路。古罗马两条河流从源头出发，相约流向大海的寓言给我很深的印象。它让我明白了在职场中钻“钻牛角尖”会让你的职业生涯干涸。如果我们深陷“钻牛角尖”，抱着一个想法便会走进死胡同，将个人的能量扼杀在瓶颈中。每个人的工作中都会碰到许多走不通的路，在这个时候，我们应当换个角度考虑问题，重新操作。这样我们的眼前就会出现山重水复疑无路，柳岸花明又一村的景象。
3、敢于思考，化难为易。让营销人员把梳子尽量多地卖给和尚。当时我还以为是我看错了哦，细看还真没有啊，这个在常人来看把梳子卖给和尚是不是有病的，和尚没有头发跟本用不了梳子啊，你让我们卖给他们那不是等于找骂吗?但是在三位营销人员售出的梳子来看，这个看似不可能完成的任务，可是他们凭借自己积极主动的思考，就会有意想不到的收获。所以无论你遇到什么困难，只要你积极主动的去思考，总会有意想不到的收获，关键就在于你敢不敢想。俗话说得好：“善于思考的人，能够让难事变得简单，让大事变得微小，更重要的是，它改变了我们的心态,恢复了我们的信心”。相反，不敢思考的人遇到困难往往畏缩不前，成了遭人嘲笑的职场懦夫。
4、选择比努力更重要。我们在现实生活中往往可以看到有些人很勤奋但是他们的生活质量并没有那些轻轻松松工作的人的高啊。以前我也很不解这是为什么呢?直到现在才明白，原来是他们选择的偏差。每个人的人生都是由自己决定的，事业的成败也完全由自己决定的。当我们作出一个崭新、认真且坚定不移的决定时，你的人生在那一刻便会发生改变。这个决定末必会帮你马上解决问题，但它能带来无穷的信心与快乐。
3条建议：
1、不管遇到什么困难，自己要相信可以克服，并寻找方法。
2、在职场中如果感觉工作啊或者方法不适合自己的时候要适当的调整，这样才可能有效的把工作做好。
3、有时候想问题不要局于常规，要善于突破，敢于思考。
1条可行性建议：
方法总比困难多心得篇十二
1、书山有路勤为径。——古诗。
3、走自己的路让别人去说吧。——但丁。
4、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。——泰戈尔。
5、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。——罗曼·罗兰。
6、世上本没有路，走的人多了便成了路。——鲁迅。
9、雾气弥漫的清晨，并不意味着是一个阴霾的白天。
10、顺境的`美德是节制，逆境的美德是坚韧，这后一种是较为伟大的德性。——培根。
14、我要扼住命运的咽喉。——贝多芬。
15、痛苦留给的一切，请细加回味!苦难一经过去，苦难就变为甘美。——歌德。
16、任何问题都有解决的办法，无法可想的事是没有的。——爱迪生。
17、大路无边，各走一边。——俗语。
18、路遥知马力，日久见人心。——谚语。
20、上天给人一份困难时，同时也给人一份智慧。——雨果。
方法总比困难多心得篇十三
看完这本书，我总结了实现方法比问题多的一些解决途径，或许还不是很成熟，可是至少能够做到一步一步稳健的改善自我原先工作方法的不足之处：
(一)善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中，要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的员工，首先要利用自我的知识善于发现问题和认识问题，连问题都找不到，就谈不上解决问题了。然后是分析问题，分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，也就不能找到正确解决问题的方法，或者根本不可能找到解决问题的方法。仅有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决。
(二)解决问题学会精益求精。对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决，应当经过不一样的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不一样，那么解决问题的方法就不一样，在实际工作中，也需要多方面、多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求到达梦想的效果。
(三)当然，在这个快速发展的社会中，也不能完全固步自封，从中国近三十年的快速发展情景看，完全得益于改革开放，这就是创新思维的结果。对待一个问题，在进行正确分析的情景下，以创新的思维去研究问题，得到的解决问题的方法就会有利于社会或者单位的发展，那么解决问题的效果也许就会更好。
对我自身来说，首先要做的，以热爱企业，把公司的事情当做自我的事业更加用心去做。心态放好，能够很好促进提高工作的进取性和自主性，有了原动力工作起来可便有了活力。其次，要主动学习，勤练内功，不断多方吸收“营养”，实现“强身壮体”，弥补以前的“营养不良综合征”，才能从真正意义上实现自我的人生价值。当然更要珍惜时间，进取工作，这样能够很好的帮忙积累不少工作经验和精神财富。
掩卷反思，颇有感悟：一个人如果不想虚度此生，期望能够取得成绩，就需要不断超越自我，进取主动去解决所面临的问题。“亡羊补牢，犹为未晚”。我想，以后要努力思考出更高效的学习和工作方法，提高效率，将自我的本事发挥到位，不辜负公司和领导给我的这次工作实践机会，从另外一方面来说，也是对我自身真正的负责。)。
方法总比困难多心得篇十四
《方法总比困难多》是一本供企业员工培训的核心读本，本书的附标题是：造就主动和创新的智能型卓越员工;此书就象它绿色的主色调封面与封底一样，书中的资料和所供给的思路无不显现出它给人以生命的绿色，正是这样一个创新的时代，它会给你以无限的思路与生机。这对于我们做好今日的教育教学不无启示，真有所谓的“他山之石能够攻玉”之感。
本书伊始记述了松下公司的一段著名的标语是：如果你有智慧，请你贡献智慧;如果你没有智慧，请你贡献汗水;如果你两样都不贡献，请你离开公司。不难看出：敬业是任何单位所需要的，敬业精神能够开启智慧，同时赢得自我的成功，最终能够为社会创造财富。我们常将自我的职业比作一只饭碗，它是我们生存的根本，是我们事业的依托，将我们所服务的场所——学校比作一口大锅，正因为有了这样一个平台，我们每个人才能在它上头施展才华，找到实现个人价值的空间，这是我读这本书的感悟之一。我们经常看到一则这样员工激励标语：今日工作不努力，明天努力找工作。这大概就是每个企业的文化与精神，是他们发展与壮大的根本吧!
书中的很多实例又使我想起大家都明白的“推销员到庙里卖梳子”的故事。第一个推销员到庙里一看，都是光头的和尚谁也用不着梳头，只好无功而返;第二个推销员到庙里对和尚们说，用梳子刮头皮能够促进血液循环，健脑益智，对研习佛法可收强记博览之效，于是他卖掉了十几把梳子;第三个推销员到了庙里，对主持说，善男信女们磕头之后头发都乱了，如果每个香案上都摆上几把梳子，让他们磕头之后能够梳理好头发，既体现了和尚的关心，又使善男信女们不会蓬头垢面，以免对佛不敬，岂不善哉?于是他卖掉了上百把梳子;不一样的思维与处理方法决定了不一样的结果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的习惯，能够说，任何一个有意义的构想都是思考的结果。我们在教育孩子的过程中，会遇到各种不一样类型的学生，不免会陷入各种困境，我会牢记思路决定出路，想法决定方法的!
书中还经过很多的实例尽显了思维对于员工应对困难寻求方法的作用，谈尽了思维的魅力。那么怎样才能构成良好的思维本事呢?作者给出的十条提议不无道理，无异它也是我们开发学生智力，培养思维素质，搞好教学工作的指南。让我们一齐共勉如下：
1.使你的思想明晰。就是要坚持良好的成功心态。
2.警觉训练。让自我的“思维雷达”的潜能不断工作。
3.培养你的理解本事，让自我做一些新的组合游戏。
4.“喂饱”你的思想，让你的各种器官一向有东西输入。
5.培养好奇心，发展想像本事。
6.组织、实施你的思想。
7.要有开放的心，绝不视任何主意为无用。
8.客观是实践，从而容纳与你不一样的意见。
9.训练你的思想来为你工作。
10.获得常识，真正的智慧是学发致用。
我始终还在想另一个问题：为什么这本书能够如此吸引我呢?它为什么能够成为企业员工的读本?原先是本书中的一个个鲜活的实例，它从我们熟悉的生活出发，发现和找出解决问题的方法，它使道理与方法蕴含于其中，从我们的最近发展区去挖掘生活，说明道理，这是它的精妙所在!作为一个教育工作者，难道我们的教育未曾在这方面有什么缺失吗?不少学生为什么会对数学学习产生如此的畏惧而失去兴趣呢?所以除去客观的原因，如果我们都能在实施新课程的过程中，从学生的生活出发，在学生的最近发展区展开我们的教学，这样才能吸引学生，使学生产生兴趣，从而使学生做到学以致用，解决实际问题。
方法总比困难多心得篇十五
前几天，朋友让我帮忙给他写份读后感，当我拿到这本书的时候，竟然是吴甘霖的《方法总比问题多》，“只为成功找方法，不为失败找借口”这句话也早就耳闻能详。记得一次，教育局吕督学给我们开会的时候，就曾介绍过这本书，今日，一本好书送到眼前，当然就迫不及待的拜读起来。
经过阅读《办法总比问题多》第一章，我认为最优秀的人是最重视讲究方法的人。虽然我们在工作中，总会遇到这样或那样的困难，都会遇到烦琐复杂不好解决的问题。可是办法总比困难多，只要我们克服消极畏难情绪，正视存在的困难，不逃避，不抱怨，不懈怠，知难而进，多思考解决的方法，任何困难都能克服。
“开动脑筋想办法吧，别让你的智力机器生锈”是我学习第二章印象比较深刻的句子。“没办法”，“一点办法没有”，你说过，我也说过，是啊，真的没办法吗美国洛杉矶奥运会，政府不但一分一文没掏，反而盈利2亿多美元，是商人尤伯罗斯创造了这个奇迹，他想到的最绝的点子是将奥运电视转播权进行拍卖，这次奥运给尤伯罗斯带来了空前的声誉。假如畏难，怎样能够创造出这样辉煌的业绩呢工作中、生活中，我们总会遇见各种各样的困难，没看此书前，就自我的心态而言，我会努力去挑战遇见的问题，但当压力太大时我会妥协：“我做不到的，我尽力了”，会用一句所谓完美的借口来搪塞自我，成不成是没办法的事情，没有好好思考解决问题的方法。书中有句话“先别说难，先问自我有没有竭尽全力”。世上没有办不成的事情，仅有不会办事的人。一个善于思考并拥有坚韧心态的人，必须能够驾驭自我的生活和工作这两条大船，成功航行到彼岸。
吴甘霖所写的一些事例都是都是很实在、平实的例子。书中很多实例人物经过他们努力工作，聪明的思考，坚韧的工作态度深深感染了我，他们成长的经历给我以启迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，这是生活和工作的态度，在工作中坚持这样的工作心态，是任何一个工作岗位都需要的。
虽然，该书是从企业的角度来说的，可是作为一名普通教学人员，我将努力在遇到困难和问题的时候，能够主动去找方法解决，而不是找借口回避职责，找理由为自我申辩。我将和我的同事们一齐配合，进取找方法，努力培养最优秀和素质高的学生。我将践行：只为成功找方法，不为失败找借口。
方法总比困难多心得篇十六
虽然我们每个人从事不一样的岗位，可是人人都期望自我出类拔萃，并有优良的工作业绩。然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题，成为我们前进中的阻碍和绊脚石，可是当我静心读完《方法总比困难多》一书后，不禁觉得神清气爽，豁然开朗，并有一些观点引起了我的思考和共鸣。我想：也许一些人之所以失败，是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力，而机会却往往和困境联系在一齐，困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。所以，我们在任何时候都决不能退缩，因为方法总比困难多，只要你去努力了，从工作、生活中不断学习新知识，做到学以致用，就必须会找到解决问题的办法。
一、如果找不准问题，所有的方法，都会是无的放矢。
我在日常的监督管理工作中，时常会发现食堂员工出现违规操作的问题，很多时候我都是耐心的提醒他们，让他们立即进行整改，可是效果甚微。我就发问自我，这是为什么呢?是应当用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手，查找出问题的关键点：因为每个食堂员工来自不一样的地域，生活环境的不一样，文化水平的差异，甚至有的员工是第一次从事食堂工作，对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。根据这个关键点，我就进取准备培训的资料，在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下，对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习，重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识，我想，只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识，只要牢固树立食品安全意识和职责感，只要严格按照规范的操作流程，就能防止食物中毒事故的发生，确保学校的一方平安。
二、不断提高自我发现问题、分析问题、解决问题的本事。
作为食堂监管工作，每一天都会碰到不一样的问题，所以要养成第一时间解决问题的习惯，并采取及时有效的方法去处理问题。因为食品安全工作直接关系到师生健康和生命安全，关系到能否构建“平安学校”“礼貌学校”的大事，学校食堂又是劳动密集型服务，其加工服务方式决定了学校食堂是食品安全的高风险场所，其加工制作的食品是高风险产品。所以，仅有深刻认识到食品安全的重要性，才能在遇到问题的时候，运用自我的业务知识，进取找方法去化解困难，用高度认真负责的态度去努力解决问题。
三、心态是做好工作的基础。
学习《方法总比问题多》一书，有个最大的心得体会是心态决定命运，心态是做好工作的基础，心态决定人生的成败。以进取的心态应对人生，它会使你充满自信;进取的心态能够使你赢得幸福;进取的心态促进你正常地思考问题;进取的心态能够使你激励自我和他人，应对困难和挫折，消除心理障碍。良好的心态在我们的日常工作中是十分重要的，就拿我来说，应对学生每一天中午的一卡通充值，如果我觉得大家吃完午饭后都能够有适当的休息时间，能够缓解一个上午紧张疲劳的工作，而自我每一天中午匆忙趴完几口饭之后，需要立刻头对全校那么多学生的一卡通充值，还必须思想高度集中，工作态度要热情饱满，并且几十年来从不间断，自我有多累啊，如果没有良好的心态去应对这项工作，那么就会消极怠工，找出种种理由，或者出现差错，那么自我也不欢乐，工作也不会得到大家的认可。
所以这本书，就象身边的一个智者，时刻提醒着我：只为成功找方法，不为失败找借口。
方法总比问题多是一种信念和追求，是一种思考问题的角度和视野，我想：只要每位员工都以热爱学校之心身体力行，那么学校的明天注定会充满生机与活力，注定会有更为广阔的发展空间。
《朝花夕拾》琐记读书心得。
方法总比困难多心得篇十七
在中心此次举行的读书活动中，我选择阅读了推荐书目《方法总比问题多》这本励志经典的好书。这本书字数不多，言简意赅，资料十分丰富。书中每一个观点，每一个具体的实例无不都是指导我们如何应对和解决窗口工作中遇到的问题，怎样做好人民群众公仆。
当人们每一天都将面临许多问题，许多麻烦，许多要办的事的时候，往往会被问题，麻烦所困扰，甚至产生对存在的问题的茫然和恐惧，因不知如何应对，也就无法得以解决，只能绕着走，久而久之，问题越积越多。怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，找准标靶，类比思考，巧妙转移问题，不仅仅要从心理上藐视问题，用适当的方法克敌制胜，并且还能最终将问题和挑战转变为机遇。《方法总比问题多》分别从四个方面阐述了如何成为拥有智慧的员工。其一是"方法"与"问题"的关系;其二是如何克服无法应对问题的心理障碍;其三是如何拥有解决问题的有效方法;其四是如何把问题变成机会。如何拥有解决问题的有效方法是这本书的主要核心部分。如何能快速有效的解决多样性，多变性，突发性的问题，将其转变为机会，机遇，关键在于解决问题的方法，该书总结了学会"换地方打"，类比方法，逆向方法，侧向方法，系统方法，加减方法，问题转换等有效解决问题的方法。掌握这些方法，使员工成为解决问题的高手，从而打造一支高效的团队，使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
再多的问题都没有解决问题的办法多，是《方法总比问题多》给我们的启示，书中除了教你如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理：世上没有办不成的事，仅有不会办事的人。一个会办事的人，能够在纷繁复杂的环境中简便自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最终到达自我的目的。这关键是看你用什么方法，用什么技巧，用什么手段。在多数情景之下，问题是客观存在的，同时又是大多数人为躲避职责，回避努力的第一借口。可是，要成为一个一流的员工，就应当奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多。这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性，创造性的理念。他不仅仅强化了员工不找借口的重要性，更是帮忙人们应对问题时如何去找方法，如何找到有效的方法，并把问题变为机会。
要打造成为不找借口找办法的一流员工，首先要树立"只为成功找方法，不为失败找借口"的工作理念，倡导激励各级管理人员和一线人员，树立进取向上和主动的工作态度，知难而上，勇于挑战的竞争精神，不断提高分析问题解决问题的本事，进一步解放思想，创新思路，在推进窗口工作质量，提高服务标准上下功夫，努力开创各项工作的新局面。提高行政服务中心的形象就是着力打造一支不找任何借口，拥有高素质的职工队伍。
二是学会善于分析问题，因为分析问题是解决问题的关键。在实际工作中，要认识问题，就要分析问题，问题经过分析才能找到解决问题的适宜的办法。作为一个好的员工，首先要利用自我的知识善于发现问题和认识问题，如果连问题都找不到，就谈不上解决问题了。然后是分析问题，分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，也就不能找到正确解决问题的方法，或者根本不可能找到解决问题的方法。仅有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决。
三是解决问题要学会精益求精。对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决，应当经过不一样的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不一样，那么解决问题的方法就不一样，在实际工作中，也需要多方面，多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求到达梦想的效果。
读书使人明智，促进人的思维灵感，对人生中的问题进行思考，坚韧意志，用辨证的方法看待处理事情。《方法总比问题多》书中实例人物的努力，聪明，坚韧的工作深深感化了我，他们成长的经历将磨砺我的意志。今后在窗口工作中做任何事情不找借口，只找完成的方法，这是生活和工作成功之源。
