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人民法院院长述职报告篇一
我院作为行政案件相对集中管辖试点法院，承担着xx区、东河区、土右旗和石拐区和内蒙古高速公安局西部分局四个地区行政案件审理的重大责任，任务重、压力大，再加之我市市级行政办公逐步集中到xx区，近年来，行政审判庭的工作量也较往年有了大幅度的提高。2020年共受理行各类行政审判案件534件，审结488件，审结率89.8%。案件数量较上年均成倍增加，其中行政诉讼案件数量案件数比其他2家集中管辖法院总和还多。
在行政审判中，我院依法受理行政案件，完善诉讼服务工作，做到有案必立、有诉必理，充分保障当事人诉权。加强涉民生行政案件审理工作，在审理农村集体土地行政案件、房屋登记案件、房屋征收补偿案件、工伤保险等案件中，严格遵循法律规定的审判规则和处理方式，促进矛盾纠纷的妥善化解，截止目前，共审理与民生密切相关的案件241件，占全部行政案件的90%。监督、支持行政机关依法行政，延伸行政审判职能，助力法治政府建设。2020年，共召开或参加联系会议11次;深入“两重”现场化解矛盾纠纷124件，提供咨询187人次;向行政机关发送司法建议9件，行政机关反馈9件，反馈率100%;特别是在审理涉及远洲公司房产登记案件中，我院行政庭给市房管局的司法建议，促使房管部门及时对188套回迁户办理了房产网签合同，最大化的依法保护了回迁户的合法权益，延伸了司法服务，取得了很好的社会效果。推动行政机关负责人出庭应诉33件。认真依法审查房屋强制拆迁、环境资源保护、土地资源保护等各类行政非诉执行案件，妥善处理非诉执行案件，有效维护我区社会和谐稳定。
人民法院院长述职报告篇二
今年是最高人民法院向全国人民的庄严承诺，即用两到三年基本解决执行难的收官之年，也是决胜之年。使命光荣，责任重大，工作十分繁重。在院党组书记、院长张迎涛的亲自指挥下，我带领执行局及相关庭室配合执行的同志，发扬不畏艰险，勇于担当的精神，放弃了所有双休日和节假日，攻坚克难，较好的完成了三年来的执行任务，目前执行质效在全市基层法院名列前茅。2020年共收案件1610件，申请标的为3.67亿元，执结1270件，执结标的1.2463亿元，结案率81%。
2020年，我院认真贯彻落实上级法院关于开展决胜执行难专项工作的要求，以“一性两化”(即强制性、信息化和规范化)为工作准则，结合我院执行工作实际制定了《决胜“执行难”专项活动实施方案》，积极开展了决胜“执行难”工作。分别开展了“烈日行动”，“三大歼灭战”“亮剑行动”“猎赖行动”’等集中执行行动18次，执毕了700余件涉及金融物业民生环保等执行案件。用“两个清理、三个坚决、四个规范”，及时梳理案件，用足用活强制措施，加强执行。全年公布失信被执行人名单185人，发布限制高消费1884人，签发拘留手续110余份，实际拘留31人，罚款35万元，向公安机关移送涉嫌拒执罪案件2件，其中2件2人已经作出有罪判决。2020年12月5日上午，中央电视台社会与法频道直播了一起拒执罪案件。我院二是适时开展了涉农民工工资、涉劳动仲裁、涉金融机构小额贷款、涉人身权侵权损害赔偿、涉环保非诉执行、涉物业服务合同纠纷、供暖合同纠纷的集中执行行动22次，执结案件3件，执结标的836万元。三是建设了高标准的执行指挥中心，根据攻坚执行的需要，我又主持建设了第二执行指挥中心，集网络查控、案件督办、协同执行、远程指挥、司法拍卖和攻坚作战为一体。今年，我院执行局利用执行查控系统共查询案件1432件，涉及被执行人1654人，查询到存款87.57亿元，扣划1290.45万元，查询到车辆163辆，房产324套，网络司法拍卖标的物29个，成交6件，成交金额368万元。四是建立“立审执“一体化”、执行案款一案一账户，及时发放案款等工作机制，形成了繁简分流、内外联动的工作形态，全力破解执行难。五是强化人大意识，主动接受人大及常委会的监督，认真办理人大代表过问的案件，及时报告办理情况，努力实现法律效果和社会效果的统一。今年在执行腾房、物业、环保、民生等案件中，我院多次邀请区人大代表参与见证执行。2020年6月29日我院在自治区法院系统首次全媒体直播了一例腾房案件，我主动邀请人大代表见证了执行。2020年12月5日，我院在执行一起涉民生案件中，区人大常委胡挨成全程参与，中央电视台做了直播，胡挨成代表在执行现场接受了央视记者的采访，收到了很好的效果。
人民法院院长述职报告篇三
一是加强学习，提高自身素质，深入学习涉及行政审判、执行、国有土地上房屋拆迁补偿相关规定，善于从实践中观察和处理问题。
二是要努力改进工作作风和领导作风。进一步树立司法为民的理念，多深入基层，多做调查研究，多了解基层群众的诉求，自己多跑腿，让群众少跑路。更好地把握当前审判工作的现状，统筹协调好各部门关系，协助党委尽快出台落实全面解决执行难的配套措施，全面提速增效，把所分管的工作做得更好。
三是更加重视宣传工作，扩大办案效果，既要宣传审判执行工作中好的经验和做法，也要注重宣传执行不能的案例，以案释法，告知当事人正确认识商业风险和法律风险。强化司法建议，实现法律效果和社会效果的最大化。落实行政机关负责人出庭应诉制度，推动行政机关依法行政。
人民法院院长述职报告篇四
法警工作，是我院审判工作司法保障的桥头堡，是落实我院党组制定的各项制度的尖兵，也是法院整体工作的重要组成部分。今年在院党组的关心下，我院又信招录了两名中央政法编制的司法警察，加强了法警队伍。一年来，法警队在押解、看管、值庭工作中要求全体司法警察在思想上时刻保持高度警惕，具体操作中要求必须保证押解、看管、值庭的警力充足，严防脱逃事件的发生。安保工作方面，运用身份证识别录入设备对所有进入审判场所的当事人先进行身份证的录入，重点对来院人员进行箱包和人身检查。当事人进入诉讼服务大厅必须先将所带箱包放在x光机传送带上进行安检，之后本人再经大门设置的安全检查门进行安检，最后法警还要手持金属探测仪再进行复检。今年还增加了执行局接待大厅的安检工作。同时，为配合攻坚执行难，法警大队节假日照常值班，并随时出警。全年共检查出携带管制刀具的当事人3人，有效防止了危险物品带进法院，全年无一件安保事件发生。同时，法警队还对查出携带违禁物品的相关庭室及时发出通报，提醒办案法官注意戒备。我院法警队被自治区高院推荐为全国青年文明号的光荣称号。
人民法院院长述职报告篇五
按照自治区党委组织部要求，现将xx年以来工作及自身建设情况作述职报告：
一、法院工作完成情况。
五年来，我与班子其他成员一道，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“从严治院、政治建院、素质兴院、科技强院”的总要求和“公正、严谨、高效、廉洁、文明”的建院方针，紧紧围绕“公正与效率”法院工作主题，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，全面做好以审判为中心的各项工作，内强素质，外树形象，提高法治意识、政治意识、大局意识、管理意识、责任意识、公正意识、群众意识、效率意识、廉政意识、服务意识，围绕“法院八大建设”，切实加强法院队伍建设、审判业务建设、司法廉洁建设、司法环境建设、司法行政建设、物质装备建设、基层法院建设、领导班子建设，强化措施、狠抓落实，为实现全盟经济社会全面、协调、和谐、可持续发展提供了有力的司法保障。
五年以来全盟两级法院遵循“一审是基础，二审是关键”的要求，在基础条件差、办案人手少、案件数量逐年增加的情况下，切实加强案件质量效率管理，共受理各类案件16987件，审结16962件，审限内结案率99.7%;执行案件5364件，执结4618件,执结率达86.1%;执行标的总金额31621万元。各类案件上诉率、抗诉率、申诉率、改发率、审执限率、当庭宣判率、诉讼调节率均控制在合理的指标之内。坚持标本兼治，从源头上减少涉诉信访，共处理群众来信来访1743人(次)，审查处理265件申诉案件，全国、全区“两会”等特别防护期间没有发生近呼、进京事件。受理36件纪检监察投诉案件，办结32件，办结率88%。党风廉政建设得到进一步加强，xx年、xx年度班子党风廉政建设被评为优秀;连续五年被评为实绩较突出领导班子。行政政事务工作运转正常，几年来没有发生安全事故，综合治理验收均合格，连续被盟综治委评为综合治理优秀成员单位。
几年来共有13个集体和36人受到自治区高级法院、盟委的表彰和奖励。机要保密工作分别两次被自治区保密局和高级法院评为先进集体。法院物质装备条件得到进一步改善，中级法院审判综合大楼克服困难，今年年底竣工。办公计算机拥有率达95%，xx年实现了公文网上传输。xx年实现办案计算机网络化管理，三级法院，及人民法庭实现了网络互联，提高了办公、办案效率。交通工具得到根本性改变。法院固定财产大幅增长。法院文化丰富多样，获奖多项。积极完成了盟委交办的各项社会公益工作任务。
二、主要措施和成效。
一是加强制度建设。建立健全规章制度，做到了用制度管人管事，始终坚持严密的制度，严肃的纪律，严谨的管理，严格的要求，严格的监督。深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务，研究和解决审判实践中遇到的新情况和新问题，切实加强机关队伍管理和案件管理,通过实行《院长带班督察制度》、《干警投诉管理办法》等制度，机关纪律作风面貌有了显着改观。修订完善了原有的各种管理制度，为了适应新形势的要求，又新制订十几个管理制度，完成了《***盟中级人民法院制度汇编》，做到了人手一册。
二是全面推行目标化管理。成立了目标管理考核办公室，制定了千分制量化办法，做到了细化目标，量化任务。按照责权利统一原则和“三项管理，两级考核”的做法，每年组织管理人员到发达地区考察学习，结合***法院实际，不断完善考核办法。通过实行先进的考核激励机制，使工作的评估和考核逐步实现了由无形向有形，由数量到质量，由定性轮廓型向定量指标型转变，形成职责明确，要求具体，责任到人。注重实绩的科学管理和工作的评价体系，“德、能、勤、绩、廉”综合考核。
晋级培训、集中培训，完成了上级法院各项培训任务;加强思想政治、理想信念、职业道德、行为规范教育，通过开展“社会主义法制理念教育”“公正司法，一心为民”、“规范司法行为、促进司法公正”、“学习牛玉儒，做‘好干部、贴心人’，争先创优活动”等主题教育，开展了立足岗位、学先进，向牛玉儒、宋鱼水、金桂兰学习的活动，使广大干警的`职业意识、职业技能、职业形象得到增强。全盟法院涌现出以额济纳旗法院那仁巴特尔、阿左旗法院彭家国为代表的全盟法院先进个人，发挥了先进典型的引导示范作用。
四是加强审判管理。按照“公正、高效、权威”的要求、增强办案透明度，严把程序关、事实关、证据关、使用法律关，确保案件审理公开、公平、公正，做到有诉必断、审慎明断、断必有理、于法有据、辩法析理、不枉不纵，胜败皆明。成立了案件评查办公室，对每个案件逐一进行审查，实行了案件质量责任倒查制度，进一步整改司法过程中的不严格、不规范、不作为、乱作为等问题;对基层法院进行了案件抽查、互查，及时反馈了存在的问题;结合实际修订了审判执行流程管理办法，诉讼、执行案件全部实现计算机网络化管理，使其更能发挥效能;坚持调判结合的原则，调解率达36%，努力实现法律效果与社会效果有机统一;切实加强审判监督工作，再审案件91件，依法改判和作其他处理57件。实现了服判息诉率、上诉维持率“两升”，涉诉上访案件数量、再审案件数量“两降”的良好态势。
五是全面落实司法为民的要求。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作风亲民要求，切实解决“告状难”、“申诉难”、“执行难”的问题，正确对待当事人的合理诉求，疏通信访申诉渠道，建立多渠道处理民间纠纷的机制，认真处理了一批涉诉信访疑难案件，切实维护了当事人合法权益，维护了法律尊严，消除改革开放和社会发展中的不稳定、不和谐因素。认真落实法律援助和司法救助制度，切实保护社会弱势群体的合法权益，中级法院几年来共实施司法救助案件546件，缓减免诉讼费近72万元。增强办案程序合法意识，实行诉讼风险告知制度，引导当事人正确行使诉讼权力。
人民法院院长述职报告篇六
年以来，在县委正确领导、人大依法监督、政协民主监督、政府及社会各界的大力支持下，及上级法院的指导下，我团结带领县法院班子和全院干警，全面深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持司法为民、公正司法，以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标，认真履行职责，强化审判管理，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下：
年共收各类案件。
7734。
件，结案。
6763。
件，结案率。
87.45%。
结案标的金额。
6.96。
亿元，收、结案同比分别上升。
44.67%。
29.**%。
其中，收刑事案件。
871。
件
1268。
人，审结。
858。
件
1207。
人，结案率。
98.51%。
收、结案同比上升。
21.48%。
20.34%。
；收民商事案件。
4596。
件，结案。
4387。
件，结案率。
95.45%。
结案标的金额。
4.19。
亿元，收、结案同比分别上升。
16.86%。
14.51%。
；收行政案件。
44。
件，结案。
44。
件，结案率。
100%。
；收执行案件。
2058。
件，结案。
1**5。
件，结案率。
63.9%。
结案标的金额。
2.73。
亿元，执行标的到位率。
40%。
认真抓好案件流程管理、案件质量评查、审判绩效考核等工作，提高审判质效充分运用法院综合信息管理系统，加强立案、审判、执行等环节的监督，实现了案件动态管理结合
“两评查”活动，全面开展案件评查，共评查各类案件。
5856。
件，通过评查发现问题并整改落实，办案中的一些瑕疵得到改进，提高了案件质量，提升了法官责任心。深入推进目标绩效考核，通过考核，肯定先进、鞭策后进，营造了竞争有序的良好氛围。构建业绩展示平台，在本院内网设置排行榜，定期公布法官每月办案数、调撤率等指标，鼓励干警创先争优。建立敏感复杂案件风险防控机制，做好立案、审判、执行、涉诉信访等环节的风险管控。
一是通过诉前、诉中全程调解，动员社会力量参与调解等措施，全力化解矛盾纠纷二是采取上门立案、巡回审理、就地办案，设诉讼接待点等便民措施，最大限度方便当事人诉讼三是通过到中小学上法制课、举办法制讲座、利用“宪法日”发放宣传资料等方式，加强法制宣传四是主动了解辖区党委、政府工作，为重大决策提供法律意见五是在人民法庭门楣悬挂法院院训，在办公场所张贴廉政标语等，营造公平正义的法院文化氛围全年各人民法庭共收民商事案件
3200。
件，结案。
**09。
件，结案率。
97.16%。
调撤率。
67.84%。
收、结案分别占全院民商事案件总数的。
69.63%。
70.87%。
；共参与协调处理诉讼外纠纷。
140。
起，开展巡回审理。
480。
余次，上法制课。
22。
次，开展法律宣传。
44。
次，提供法律咨询。
180。
余次。
加强政治理论学习和培训工作，按要求召开党组民主生活会，建立党组成员学习档案；加强廉政建设实行领导班子一岗双责制度，院长与分管院长分别签订廉政建设责任状；坚持实行民主集中制原则，重大事项进行集体讨论，民主决策；班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题制定年度培训计划，创新培训方式，加强思想政治教育和业务素质建设，适应新形势下审判执行工作需要。全年共组织干警参加各类培训
42。
期（次）。
627。
人，其中自行组织培训。
6
期（次）。
479。
人，上级法院分配调训。
12。
期（次）。
13。
人，另外通过市中院与上海市高院搭建的“人员交流培训和挂职锻炼”平台，选派了。
9
名法官赴上海法官学院进行了培训。
深入开展帮乡、驻村活动；对学习有困难和年老体弱、行动不便、居住地离红果较远的老党员采取上门送学的方式，帮助学习，解决困难；组建法制宣传服务队，深入辖区乡镇开展宣传，送法下乡，服务群众；利用与县电视台合办的《盘州法苑》电视专栏，本院官方网站、微博、微信，大力宣传法院工作及与教育实践活动相关的典型案例、经验做法等，争取群众的理解、支持和认可坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策，行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知，努力提高业务素养。定期联络人大代表、政协委员，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待与之交往的任何人。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。
针对自身查摆和干部群众提出的问题，逐项加以整改。制定的。
23。
条整改措施，整改时限在。
年
12。
7
项已完成；长期坚持的。
16。
项，已提前完成。
15。
项并坚持。
一是进一步严肃工作纪律率先严格执行考勤规定，按时上下班，外出按照有关规定报告二是整顿工作作风针对活动中反映出来的少数部门工作作风存在的突出问题，通过视频查岗、明查暗访、整顿作风工作会议、督查通报等形式进行整顿三是清理超标办公室坚持既符合相关规定，又不重复投入的原则，对办公室进行清理四是规范内部审批行为对公务接待、涉案款项的兑现、办公用品的采购、固定资产的配备和维修等内部审批行为进一步规范五是深入基层调研针对存在的对基层情况不明，对人民法庭调研不足、对干警关心不足等问题，带头深入各人民法庭进行调研，帮助他们解决实际困难六是建立和完善相关制度修订和制定了《案件质量检查评审奖惩办法》、《错案责任追究办法》、《
人民法院接待制度》等一批关于作风建设方面的规章制度。七是加大问责力度。结合省高院问责办法，加大“四风”问题问责力度，确保取得实效。
一是加强刑事案件巡回审理，震慑犯罪，宣传法治充分总结巡回审判的优势，创新性地在刑事审判领域引入巡回审判机制二是设立诉讼服务中心，设导诉咨询台，由一名专职导诉员，热情、周到地为来访人员提供咨询、解答、诉讼引导服务，方便群众，提升服务质量三是认真落实法官行为规范，做到挂牌上岗、仪表端庄、微笑服务、语气平和、有问必答，提升干警服务形象，不断提升人民群众满意度四是以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设为载体，做好裁判文书上网工作，进一步增加司法的公开性和透明度五是举办
“公众开放日”活动和“人大代表法庭行”活动，邀请人大代表、政协委员、特约监督员、特邀咨询员及其他社会各界人士参观法院、旁听庭审、召开座谈会，自觉接受监督。
一是开展警务督察和审务督察，对警容警貌、庭审作风、窗口部门干警着装等进行全面督查，使全院干警进一步增强文明执法意识、接受监督意识、自我改正意识和遵章守纪意识；二是不定期开展日常纪律作风督查，并借助远程视频监控系统，对法庭干警纪律作风进行督查，增强干警自律意识；三是开展车辆管理督查，对法定节日和双休日的公务用车停放和使用进行严格管理，坚决杜绝公车私用
并运用。
gps。
等现代化技术手段，加强车辆管理，使办公车辆得到有序、有效利用；四是大力推行廉政监督卡，加强群众对审判、执行工作的实时监督；五是积极开展政法系统整顿机关作风正风肃纪活动、政法系统“执法不严、执法不公”专项整治活动、对国家公职人员违反规定打麻将进行专项整治活动、违反规定操办酒席进行专项整治活动、开展收送“购物卡”等隐形“四风”问题专项整治等活动，确保全院工作作风、履职尽责、服务群众等方面切实转变。
一年来，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还有一定的差距。突出表现在：一是执行难问题还没有从根本上得到解决，失信人员公布还未全面开展，社会联动执行机制尚未建立；二是审判管理还需进一步深化、细化，用指标考评案件、用制度规范审判、用考核推进效率；三是审判公开还需加大力度，拓宽领域，细化内容；四是审判业务指导水平、法院管理治理能力等有待提高。对于这些问题，在今后工作中，我将勇于担当，主动作为，努力加以克服和解决。
人民法院院长述职报告篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要工作。
（一）加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务，把集中学习和个人自学相结合，认真学习党的十九大、十九届五中全会精神和省委、市委、区委全会精神，落实党建分管职责，班子成员对分管部门党建工作负有直接责任，促使班子成员在日常工作中必须紧紧围绕人民法院中心工作，认真履行好“一岗双责”职责，始终不放松对分管部门干警思想动态的把握和教育管理。
积极召开民主生活会，查摆班子存在的问题；
班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头讲党课，带头深入一线庭室调查研究，带头在休息日接待来访群众，充分发挥在各方面的带头作用。
（三）突出党建职能，不断提升队伍素质。把强化党建工作摆在突出位置，按照区委和院党组的整体工作思路，把抓党建同抓审判、执行工作同谋划、同检查、同落实。x年组织召开党建专题会议x次，中心组学习x次，贯彻落实好中央和省市区委关于党建工作的决定和要求，利用x个工作日深入基层调研x次，上党课x次，带领干警参观教育基地x次，组织干警观看专题片和廉政教育片x次。切实引导全体干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，在审判任务异常繁重的情况下，发扬无私奉献精神，不计报酬，不分昼夜，加班加点办理案件，办结案件在全市基层法院中位居第一名。
（四）丰富党建活动形式，增强司法为民意识。开展“三比”活动，即比技能、比作风、比绩效和“三个一”活动，即：开好一个观摩庭、讲好一节党课、写好一篇调研文章。精心制定学习宣传贯彻十九届五中全会精神活动实施方案和学习计划，抓好党组中心组专题理论学习、党支部会议学习，举办学习党的十九届五中全会知识竞赛、演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，录制十九届五中全会干警谈微视频，组织党员干警参观焦裕禄事迹展和爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员和革命老前辈，走进社区、学校、军队、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。
审、执结x件，结案率达x%，结案数同比上升x%，法官人均结案x件，同比上升x%，收、结案数和法官人均结案数均创历史新高，综合审判质效位居全省全市基层法院前列。
二、存在的主要问题及原因。
x年，在区委的正确领导下，在上级法院的指导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实上级党委的方针政策，不断深化和探索法院党建工作的新路子，团结带领全院广大党员干警艰苦奋斗，扎实工作，努力提升党建工作水平，党员队伍素质明显提高，党建工作活力不断增强，审判工作全面发展。但是对照党的十九届五中全会精神，对照新形势下理论对党建工作的新要求，对照新的审判实践、党员干警思想现状，对照未来法院各项事业对党建提出的新需要，我院党建工作还存在一定差距，还存在一些问题，需要下大力气解决。
（一）抓党建工作还需持续加强。作为基层法院院长，我主抓全院工作，在受案增多和法官人员减少的双重压力下，“案多人少”矛盾尤为突出。因此，在工作摆位上，我可能把更多的精力投入到了审判执行、改善民生和维护稳定上，抓法院党建工作上还有欠缺。
（二）提升干警的思想政治方面还需进一步强化。随着受理案件数不断增长，案多人少的矛盾日益突出,加上实行司法责任制后，对法官办案质量问题实行终身追责，这就导致法官和审判辅助人员将全部精力放到执法办案上，加班已成为工作常态,个别法官干警对党建工作的重要性和紧迫性认识不足，没有上升到政治的高度来看待，认为审判工作繁重，又面临审判业绩考核，没有时间和精力去搞党建工作和活动，对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。
（三）司法改革后的组织机构管理与基层党组织设置还需进一步优化。审判组织和内设机构改革是人员分类管理和司法责任制改革的重要配套改革，其基本原则和要求是扁平化和专业化，审判要组建新的团队，现有的内设机构要精简，提高效能，而我院的党总支下设的六个在职党支部，原来分别是由几个内设部门联合组成一个党支部，而审判组织团队化和内设机构扁平化改革，对法院党组织设置和党务干部配备提出了新要求，我院组建x个新型审判团队，内设机构改革正在等待上级法院统一部署，党组织设置需要结合改革进一步优化。
（四）督导问责还不够严。工作中，有时注重交任务、提要求，没有把每个环节抓具体、抓深入，缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。监督不够全面，力度还不够大，监督和引导教育结合的还不够到位，问责和提高结合的还不够紧密。对抓党建工作标准不够高，缺乏创新和超前性，虽然制定了一系列规章制度，但个别制度在运行中存在不足，导致个别党员干警作风不严，素质不高，尤其对员额法官的监督管理制度有待进一步完善。
三是个别党建制度落实还不到位，对党员的教育管理、监督和制约力度不够。“三会一课”准备的还不够充分，效果不够明显，批评与自我批评不够彻底，党建对干警素质的提高发挥的还不够好。
三、下步工作思路和主要措施。
根据法院工作实际，在今后工作中，将进一步完善自己，认真履职尽责，以政治建设为引领，进一步落实党建工作责任制，全面抓好法院党建工作，认真贯彻落实《……的实施意见》，努力实现“五个全面进步”，不断推动法院党建工作迈上新台阶。
（一）加强自身理论学习，提高抓好法院党建工作的能力。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要，特别是要把学习党的十九届六中全会和习总书记系列讲话精神做为当前和今后的重要政治任务抓紧抓实，进一步增强大局意识、工作原则和组织观念，身体力行抓好法院党建工作。全方位、立体式、多角度学习宣传党的十九届六中全会精神，激励引导全院干警自觉把思想和行动统一到党中央要求上来，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法院以审判为中心的各项工作和党的建设工作。坚持“高标准、硬措施、求实效”，加快党建规范化、专业化步伐，促进法院整体工作健康协调持续发展。
（二）严格落实主体责任，全面提高党的素质。必须坚持把党的建设作为贯穿法院工作的一条红线，提升干警思想政治素质，高标准组织开展学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动广大干警的学习提高。提升先锋带动力，以建设高素质过硬队伍为着力点，以严格公正司法为落脚点，以提升公信力为根本尺度，充分发挥党的建设对执法办案、队伍建设、司法改革的方向引领和保证作用，使基层党组织在各项审判工作中发挥战斗堡垒作用，推进审判工作在全市法院位居前列。
（三）以加强党的组织建设为重点，增强党组织的战斗力和凝聚力。积极部署和组织党员的学习教育和管理，坚持固定党员活动日，扎实推进党史学习教育活动和党的十九届六中全会学习宣传活动，进一步落实好“三会一课”等党内生活制度。通过评选优秀共产党员，树立办案多、办案好、廉洁为民的先进典型，激励大家你追我赶搞好审判工作。利用党员志愿服务队深入群众开展志愿便民司法服务，积极开展党建舆论宣传、文体活动等，多渠道、多途径地推出各类审判成果和法院党建工作典型。深入推进“x党建计划”全面进步年活动，提高党组织组织力，提高全体党员的团结向心力，使批评与自我批评有实质性的推动，共同提高进步成为常态，党可以永葆青春与活力。
（四）坚持从严治党，优化监督方式。要求院庭两级领导不仅要自己率先垂范，带头执行各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强教育和管理，常提醒，常告诫，确保职责范围内的工作人员不出问题。建立健全党建工作问责、司法过错问责等制度，加强对审判、执行工作各个流程节点的监督和制约，确保放权不放任、监督不缺位、失职必担责。认真执行党风廉政建设相关规定，紧紧围绕努力“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，深入推动“两个责任”落实，强化监督执纪问责，加强全面从严治党，扎实开展x专题教育，确保法官清正、法院清廉、司法清明。
人民法院院长述职报告篇八
根据市委组织部的有关要求，对本人本届任职以来的思想、工作和廉政建设等情况述职如下：
（一）本人本届任职以来法院工作的总体情况和工作思路。
2003年以来，本人在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下，在区政府、区政协及社会各界的关心支持下，依靠院党组一班人和全院干警，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全区工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以“公正与效率”为主题，以增强司法能力、提高司法水平为主线，以省高院提出的“三项承诺”为抓手，按照“公正司法，一心为民”的要求，重点抓好审判工作、法院改革、队伍建设三件大事。全院共办结各类诉讼案件13606件，审结率为98.25%；执结各类执行案件6471件，执结率达90.68％。
一是着重于抓法院队伍建设，正本清源，保证队伍“四忠于”的政治本色。法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本，一直以来备受人民群众的关注。2003年来，本人始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上。在政治上，通过持之以恒地坚持每周一次的政治学习夜制度，组织开展了“三个代表”重要思想、十六大精神、司法为民思想、保持共产党员先进性教育、社会主义法治理理念教育等活动，强化队伍党的观念、宗旨观念与司法为民意识。在中层干部结构上，积极推行竞聘上岗的用人机制，顺利完成了两次“双聘”工作，改善了我院中层干部队伍的结构，增强了全院干警的竞争意识和提高自身素质的自觉性。在业务上，加强干警学历教育，鼓励法官接受再教育，积极安排法官参加省高院组织的法官专项培训、晋级培训，至今年6月，全院干警本科以上学历达到了72.4%，比2003年同期上升20个百分点；在廉政建设上，认真做好育廉、督廉、述廉、助廉、优廉等“五廉”文章，坚持教育、制度、监督并重，落实党风廉政责任制，推进队伍廉政建设，增强干警自律意识，筑牢廉政防线，连续五年保持队伍“零违纪”。
通过上述措施，造就了一支队伍政治坚定、业务精湛、亲民爱民、胸怀大局的法官队伍。四年来，共依法对经济确有困难的群众依法减、缓、免交诉讼费54.42万元；对行动不便的老年人或病残人员采取到当事人住地开庭、送执行款上门30余次；全院共有42个集体和126名干警受省、市、区各级表彰。
二是着重于审判职能发挥，服从大局，切实为党委、政府提供法律服务和司法保障。本人始终坚持审判工作必须胸怀大局，立足本职，为党委、政府提供法律服务和司法保障的原则，紧紧围绕党委、政府的中心工作，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，大力加强调解工作，防止和化解社会矛盾。四年来，在各类办结案件中，调解或经调解撤诉的达5512件，调解、撤诉率为54.46%，努力做到案结事了。关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定。尤其是城市化建设过程中，能坚持从大局出发，积极应对各方利益冲突，大胆利用先予执行、强制执行、诉前保全等法律手段，钝化矛盾，保障重点建设项目的及时推进。
三是着重于抓执行工作良性循环，卧薪尝胆，重塑法律权威和司法公信力。法院的执行工作历来是涉访的重点，何况椒江法院在执行工作中曾经有过深刻的教育，并为此付出了很大的代价。2001年本人上任之初，就把执行工作确立为走出法院困境的契合点，通过全院干警的共同努力，2003年，我院被省高院评为“执行工作良性循环法院”，如期实现了当初既定的“三年创优”目标，并顺利通过了近两年省高院的复核，继续保持“执行工作良性循环法院”称号。在争创和保持过程中，本人着力于构建执行工作良性循环长效机制，先后建立、健全了《执行工作流程管理规定》、《执行中财产评估、拍卖、变卖工作制度》、执行裁决权与实施权分权制约机制以及执行过程公开、执行财产拍卖公开、执行款物分配方案公示等制度，严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的适用，确保规范、透明执行。加强“两类”案件（中止、再执行凭证）的管理和恢复执行工作，切实保护当事人的合法权益。在党委、政府的重视和支持下，还先后推出执行网和执行威慑机制，营造了生效法律文书必须得以执行的社会氛围。通过四年努力，涉执行工作上访数量明显减少。
四是着重于抓办案质量，强化监督，力求实现司法公正。司法公正是司法工作的生命线。四年来，本人始终将办案质量作为审判工作的根本来抓，并形成一系列长效机制：1、案件质量评查制度，对每月所有报结的诉讼、执行案件逐一进行质量检查，评查结果进行全院通报，并直接与审判人员的岗位目标考核挂钩。2、差错案责任追究制度，由审判委员会对全院所有经二审法院改判或发回重审的'案件逐一进行分析、讨论，对被认定为差、错案的，除要求及时纠正外，依照院《差、错案责任追究办法》的规定追究承办人员的相应责任，酌情给予通报批评、扣发奖金等处理。四年来全院经二审发回重审或改判案件共55件，对12件差案的承办人进行了责任追究并予以通报。
五是着重于抓效率提高，大胆创新，确保审判工作快捷高效运转。迟来的公正不是公正，如果没有效率，公正将失去其应有的价值，这既是现代司法理念提出的新要求，也是解决椒江法院案多人少这一突出矛盾的实际需求。本人按照科学发展观的要求，大胆创新，在完善繁简分流制度的基础上，探索建立了速裁工作机制，做到简案简审，难案精审，节约诉讼资源。速裁组设立以来，月人均办结案件数达到39.7件，最多的一人月均办结50.8件，平均审限17天，最短的1天。
（二）对本人任职四年来在履行职责和廉政方面的自我评价。
本人认为，在四年来的履职过程中，本人始终做到以下几个方面：
一、始终坚定共产主义理想信念，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。本人能坚持自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠实履行入党誓词，始终保持政治上的清醒和坚定，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；认真贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策和当地党委的决策、部署，始终坚持司法工作服从和服务于党和国家工作大局，坚持公平正义，永远做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。
二、坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象。到椒江法院担任院长以来，本人时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，始终坚持民主集中制的原则，虚心听取各方面的意见，不搞“一言堂”；能经常与班子成员、中层干部和一般干警开展谈心、交心活动，掌握思想动态，听取意见、建议；对各分管线工作大胆放手，充分调动分管领导的积极性、主动性，集中全体成员的智慧和力量，做好各项工作。在廉政问题上，本人始终认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和法官“十三种不得有”等有关规定，严格执行浙江省机关效能建设“四条禁令”和省高院人民法院的“六条禁令”，不搞以权谋私、权钱交易，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿；在生活上决不放纵自己，不为名所累，不为钱所惑，始终做老实人、说老实话、办老实事，严格执行院里的各项规章制度，始终保持一名共产党员应有的精神风貌和良好形象。
三、高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风。在选人用人中，本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。
四、坚持敬业奉献，力争有所作为，不断开拓工作新局面。领导既是职务，是荣誉，更是责任。担任椒江法院院长以来，本人经受住了四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理；二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展；三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑；四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但始终要求自己保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们椒江法院来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。
总结四年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，本人只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，主要表现在：一是自身的学习上注意一般性、应付性的比较多，而如何深入学习、刻苦钻研不够，特别在审判实务上，也只处于应付状态。二是深入调查研究不够，特别是与区级各部门、乡镇、街道的直接面对面的联系、沟通、调研比较少。三是在如何开展审判实务的指导上尚存在欠缺等。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应；少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高；全院经费紧张，法院大楼建设尚未真正启动，等等。所有这些问题，将有待于在今后的工作中努力加以克服和改进。
（三）下阶段目标或思路。
就个人而言，下阶段，应更全面、更深入地加强自身学习，尤其是要注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展；要进一步解放思想、加强调研、实事求是、与时俱进，着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标；必须时刻将法院工作置于党的领导和人大监督之下，牢固树立为经济发展大局服务的指导思想；结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的新思路和新途径，从而使法院工作始终充满活力。
就全院工作而言，将和党组其他成员一起，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持用科学发展观统领法院工作全局，以“公正司法、一心为民”为根本指针，树立社会主义法治理念，进一步加强司法能力建设，深化法院改革，改善物质装备，充分发挥人民法院的审判职能作用，为我区顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会以及社会主义新农村建设提供有力的司法保障。
人民法院院长述职报告篇九
2020年，我院新班子在党组书记的带领下，及时召开党组会议，充分讨论了我院队建方面存在的问题，大家很快就形成了共识。大家一致认为，我院有优良的工作传统，是多年的先进集体，有一流的队伍，xx法院的工作现状与我们的人员素质和上级组织和人民群众的新期待新要求不相符。因此，我们一定要找准问题，下大力气去解决。党组经过几次严肃认真的批评与自我批评，大家统一了思想，凝聚了共识。我院党组明确了进一步加强党的建设，党组会每次都研究党建工作，明确以党建带队建，以队建促审判及其他各项工作的基本思路。我作为院党组成员，副院长，积极履行了党建职责。与分管各部门负责人签署了党风廉政责任状，在实际工作中按照上级党组织的要求严格落实一岗双责，即管理审判执行业务，又管理党员、干部队伍。主动找分管部门的同志们谈心谈话，了解他们在思想上、工作上、生活上所遇到的各种问题，认真加以解决。一年来，我所分管的行政审判庭获得了内蒙古自治区高级人民法院先进集体的光荣称号。
