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读后感不仅是对书籍的评价，更是对自己思考能力和情感的一种发泄方式。写好一篇读后感的关键在于观察细致入微、思考深入透彻和表达准确流畅。以下是一些优秀的读后感范文，供大家参考和借鉴。
成长胜经读后感篇一
今天，妈妈给我买了一本书――《成长胜经》。
这本书里有101个激励人的小故事，每一篇都让我深有感受，其中我就来说一篇《羊爷爷上学》，写主要内容是：在动物小学出了一件大事，70岁的羊爷爷来上学了！这可是由此以来动物小学最大的学生，现在还和孙子小羊是同学。
这真是动物村的头条新闻！这不，动物们正在议论纷纷呢：“都一把老骨头，还折腾什么”。少壮不努力，老大来补课，老羊呀！太晚了！我们是管老羊爷爷叫爷爷，还是同学啊！哈哈！第二天，小羊问爷爷这么大了还要上学呀，羊爷爷说：“我想和你一起学知识，不好吗？”小羊说：“可人家笑话你”。老羊说：“他们想笑就笑去吧，爷爷不在乎”。
就这样，羊爷爷开始了学习之路。一学期过去了，羊爷爷迎来了第一次期终考试。嗨，真不错，羊爷爷竟考了90多分。连老师都在班里表扬了羊爷爷，小羊说：“爷爷你真厉害”。“傻孩子，学习跟年纪没有关系，只要努力，什么时候都不晚。”羊爷爷笑着说。
读了这个故事，我明白了，活到老学到老。学习是一辈子的事情。我一定珍惜现在学习的好时光，发奋苦读，将来为社会做贡献。
成长胜经读后感篇二
“如果你爱学，请莫忘《成长胜经》;如果你困惑，请走近《成长胜经》;如果你烦恼，请聆听《成长胜经》。好曲虽短，却能激荡稚嫩的灵魂;故事虽小，却能开启封闭的心门。”一看到这本书的前言，我就被书深深地吸引住了，于是马上便爱不释手地看了起来。
这本书中，有一个故事最令我难忘——《尊重每一个人》。一个清晨，一位中年妇女带着一个小男孩在“巨象集团”总部大楼下的私人花园中，羞辱了一个正在修剪花草的白发苍苍的老人，老人向妇女借了手机，让主管免了她的职务。妇女很惊讶，因为主管告诉她那个老人是集团总裁詹姆斯先生。
康德曾经说过：“这个世界唯有两样东西，能让我们的心灵感到深深震撼。一是我们顶上灿烂的星空，二是我们内心崇高的道德法则。”像文中的那位妇女那样，现在社会上有许多人仗着自己有钱，便去侮辱一些身份卑微的人。这个故事让我懂得了每个人都是应当被尊敬的.。如果想得到尊敬，就得先去尊敬别人;要是只想得到别人的尊敬，而忘记了对别人的尊敬，那么别人也会忘记对你的尊敬。所以在我们的人生道路上，应该尊敬每一个人，不管他是贫穷还是富有，这是我们每一个人都应该拥有的美好品质。尊重了别人，其实就等于尊重了自己。
在我们的成长过程中，能和《成长胜经》相伴，能看到这本书的精髓，我想我是生活中的幸运儿。我会带着书中的每个故事细细品尝，深深体会。
成长胜经读后感篇三
求职时，面对的是不同的主考官，尽管其文化背景、人生阅历、性情等有所不同，但可以细分为中年男性、女士和年轻人这样三大群体，不同的主考官，他们的思维方式、提问的内容等方面带有一定的共性。如果找到其共同点，采取不同的对策，就能取得较好的效果。
找准“穴位”打动中年主管。
从机械制造专业毕业的吴雷看好了一家合资企业技术员的岗位。在应聘前，他曾在一家同类的企业里实习过，对一家日本公司的设备的优缺点早就了然于心。当得知应聘企业用的是同一套设备后，在制作自己的简历时，他把其他的部分做得很简略，着重突出了他熟悉设备性能这一优势。而在这次招聘中，这家合资企业的目标是要物色一名懂专用设备的技术人才。看了简历后，主考官主动放下架子，和吴雷认真地交谈了起来。由于涉及设备技术上的问题，考官没把握，请示了总经理后，决定专门给吴雷一次面试机会。
点评：中年男性一般在交谈中“城府”很深，说话也喜欢兜圈子，自我感觉都很好。尽管如此，他们在招聘时，仍受到招聘任务的“钳制”。打破这层坚冰，直抵要害，就能打动他们，在面试中占据主动。
展示柔情赢得女士“首肯”
女主管当时就评论道，在她招聘的整个过程中，许多女同学要么畏首畏足，要么稳重不足，而像王小兰这样用女性特有的“磁力”感染她的应聘者还不多见。
点评：中年女性很注重应聘中的细节。招聘某些提供社会服务行业的保险、财务人员、酒店领班等，中年女性主管特别能堪当此任。而最能赢得她们好感的方法是，你能否在第一时间里，给她们树立一个符合行业内的形象，用最妥帖的办法来展示你的细腻和柔情。
性情相投“征服”年轻主管。
打算做市场销售的黄辉运气很好，在招聘会上碰到了与年纪几乎相仿的主管。这位主管思想敏锐，性情爽快，说话干净利索。他所在的公司都是一群锐意进取的年轻人。老板的招聘主旨很明确，要脑子活，肯吃苦，有发展潜能的“同龄人”。当时应聘的同学中，年轻的主管说行就行，可以考虑的就将材料留下。年轻人在一起，没有那么多禁锢。黄辉向他了解了公司的现状和未来发展前景，接着又主动谈了自己做市场营销的长短处。谈到兴处，他们甚至还侃到了足球。最后，主管直接告诉他，由于他口才出众，一个星期后就可以上班。
点评：在招聘场合，更多的年轻主管将会唱主角。年轻主管一般比较直率，应聘的大学生更易与他们沟通。但须知，这种优势大家都有，况且竞争激烈。只有在充分了解对方，你个人的职业发展目标与招聘单位发展计划相吻合的情况下，你成功的机会才能先于他人。
职场贴士：与朋友保持定期联系，苦闷时、压力大时找朋友小聚不失为一个减压的好办法。
成长胜经读后感篇四
在漫长的暑假中，我们肯定要多读书来丰富自己的生活，我也不例外。在暑假读过的书籍中，有一本令我印象十分深刻，那本书名叫《101个成长胜经》，它的编者是彭凡。这本书有101个小故事组成，每一个故事都温暖人心，能教给你深刻的道理。在这101个小故事中，我最喜欢的是《禅师的兰花》这个故事。
《禅师的兰花》这个故事讲的'是唐代有位著名的僧人，叫慧宗禅师。慧宗禅师是位得道高人。
一次慧宗禅师要去云游，让弟子照顾好她养的十几盆兰花。不料一天深夜，突然下起了暴风雨，众弟子早已熟睡，不知兰花被忘在了外面。第二天众弟子看到破碎的花盆，后悔不迭。
几天后，慧宗禅师回到寺院后了解了原因，并没有生气，而是告诉众弟子养花是为了开心，不是为了生气的，为这么一点小事不用着急上火。
很多很多时候，我们都会觉得很生气，老师留的作业好多呀，爸爸妈妈唠唠叨叨，今天和同学相处得不好……生活中有太多的不愉快，有太多可以生气的地方，可是很多时候，生气不但于事无补，还会伤害身体。
相信拥有了这样的心态，做什么事情都是快乐的。很多同学都把学习当苦差事，但当以快乐的心态面对一切时，品味学习的收获时，你会有奇特的发现：学习是幸福的。
永远把生气放在最远的位置，不论什么时候都不去动用他，用心去感受这个世界的快乐温暖，看到你所拥有的幸福，世界就是永远快乐的！
这本书告诉了我很多做人的道理，我很喜欢这本书。以后我要多读书，增加知识，拓展视野，让生活更愉快，明天更加美好！
成长胜经读后感篇五
有关麦当劳的胜经，有说是因其早餐策略，推出了咖啡系列，用更多的口味选择和价格击败了星巴克，客观地评价，在中国应是成功推广了培养健康生活方式，每天早起，吃健康早餐，体力充沛迎接每一天的新挑战的健康概念，用与市场承受力接轨的价格和有渲染力的推广将洋快餐成功导入年轻人的早餐选择中，培养了健康早餐的习惯。
也有说麦当劳之所以成功，是因推出了24小时不打烊的服务，而从营销和经营的实质角度看，重要的并不是首推全天候，而是怎样培养早餐习惯，加强午晚餐的竞争力，在午晚餐的竞争力和选择丰富程度上，麦当劳远远不及肯德基。肯德基的超值午餐成功切入上班族的午餐选择，战胜了中式盒饭和地沟油，这是一个巨大和持久的市场，也是一个比麦当劳早餐市场更巨大的成功。零点到早7点这段时间从目前经营收益看并不会有太多的赢利，更多是利于将品牌印象深植人心，培养人们的夜餐习惯，满足人们夜间的需求。城市寂静的深夜里，有这样一个安全、温暖、放松的地方陪伴着你，可以带同伴来这里，或者静默，或者high。
但卖什么，怎么卖仍有很大的学问，用主动营造的方式还是被动的选择，经营效益上会有显著的差异。在肯德基体验了完整的一夜，肯德基的策略是在三大餐上用价格和不断推陈出新来拼流量，夜餐主推平时点餐较少的一些餐点，既平衡品类，又提升毛利，但同时也造成可供消费的品类极其有限，有时就只能有什么点什么。一夜大概30单，按平均每单30元计算，部分外卖按50-100元计算，至少要使用3个人工，一晚的净收入并不是很多。
这样的营销策略是将夜餐作为边角料进行补充和调剂，更多在于品牌形象塑造。而同样的中餐餐饮宵夜市场则要五光十色得多，实际也是由于金鼎轩的夜场过于热闹和喧嚣，改进了一门之隔的肯德基。
精准改良实现倍增。
来去匆匆的加班族和赶路族是快餐行业的坚定捧场客，不挑不捡，一切讲效率。聚会族有些是聚会中饿了肚子要加餐，直接点了打包。应酬族们则是大鱼大肉的场面上忙于活动没吃好，再来补充一下。天天面对人群难免倦怠，在城市的夜晚，偶尔做个落单族，一个人出来坐坐，放空一下自己，也很好。
从可供选择的菜单看，热巧加蛋挞是放松族和聚会族不错的选择，但出于价格和进餐时间的问题，蛋挞不大能热销，可供选择的汉堡只有一种，不吃鸡和不喜欢这款强悍汉堡的顾客怎么办？墨西哥鸡肉卷从健康族角度看不错，轻量级，不增重；而从实惠族角度看，差不多的价格，汉堡更实在。但午夜吃汉堡和肉类并不利于消化和身体健康。对于应酬族来说更是望而生畏，胃里本就负担累累，继续加重负担。即使是这样简单的菜单里，真正能供应的也只有有限的几种。
的确，进店的消费者以青年人为主，这是麦当劳、肯德基一直以来的主力消费人群，但是别忘了中青年和银发族消费实力同样很强――-网购消费排名中，60后，70后，80后们都没能打败他们的父辈，被后者夺了冠。他们同样需要民以食为天，只是餐饮企业有没有在意这一特定人群的市场开发和有没有为他们打造出合适产品的问题，居民区里中午的饭店里就餐的多是孩子不在家，不愿自己开伙的中老年人。麦当劳大叔和肯德基上校进入中国早期是以儿童为切入点，最早的消费者现在都已步入中年，洋快餐对他们并不陌生，他们的父母也并不陌生，他们才是改革开放最早的受益者和弄潮儿，至少也要时常帮助孙辈解决剩餐包袱。
同样需要考虑怎样将夜餐作为第四餐有效开发市场的问题，既让人们有就餐氛围，同时不仅仅解决温饱，更注重健康。宵夜市场开发得好，八点半以后的市场都可以归属进去。当然，这个第四餐和早餐一样，是个半餐市场，即最多有一半人群有这样的需求，但以中国的地广人多，同样不可小窥。和早餐市场一样，打的是差异化和便捷化――-清晨，别人还没开门，我们已在此温暖地迎候你，可以点了就走，车都不用熄火。深夜，别人都已打烊，我们还在这里温暖地陪伴着你。
当然，食品原料很让人犯难，羊贵妃，牛魔王，猪添加，鸡速生，一边是价格高涨，一边是放不了心。两大巨头也可以借此既转型切入更广阔的家庭餐饮市场，同时淡化速生鸡的市场影响，对于象自己这样不吃鸡的消费者除了喝饮品和义务买单，也好有更多实惠到自己的赞助支持机会。
成长胜经读后感篇六
提起“感恩”一词，恐怕有人会不在乎。其实，感恩非常重要。《成长胜经》这本书，有101个激励故事，帮你开发潜能，让你立志成功；101个感动故事，让你拥有爱心，用爱拥抱世界；101个惊奇故事，助你勇敢坚强，战胜困难、挫折和失败；101个快乐故事，助你幽默、风趣，让达观伴你一生。
这本书里有许多感恩故事，比如《义鼠》。这个故事讲的是有一只小老鼠，经常到一户人家家里去，那户人家里有一个小姑娘，天天给小老鼠吃糖果。突然有一天，地震降临在这个城市，小老鼠知道这户人家曾经给它吃过糖果，就不顾一切地冲进这户人家，用嘴巴咬住所有人，大家都疼得直叫。小女孩父母无可奈何，拿起棍子准备去追。
小老鼠知道这户人家一定会去打它的，就一直往楼下冲。一直到楼下的.空地上，这只老鼠被房屋压死了。过了几秒钟，只听一声巨响，楼房全部倒塌。这时，大家才知道，小老鼠救了这家人。
这个故事主要是让我们懂得知恩图报。希望大家一起进入书的海洋吧！你会得到启发的！
成长胜经读后感篇七
在暑假里，妈妈给我买了一本书《101个成长胜经》，想不到，一向不爱看书的我，竟然被这本书深深的吸引住了。这本书主要分为：成长一级棒，不是小聪明，学就一个字，道理很简单，等四个单元组成的。
这本书中，最吸引我，最有意义的就属“时间和爱”。这个故事主要讲述了：从前有一个小岛上，住着快乐，悲哀，和爱等感情。有一天，情感们得知小岛要下沉了，于是，大家都准备船只，离开小岛。只有爱留了下来，她想要坚持到最后一刻。过了几天，小岛真的要下沉了，爱寻求帮助，可感情们都以各种理由推辞了爱，正当爱绝望时，突然，一个声音穿来：“过来！
爱，我带你走。”爱大喜过望，竟忘问他的名字。登上陆地以后，长者独自走开了。爱对长者感激不尽，问另一位长者知识：“帮我的那个人是谁？”他为什么要帮我”“他是时间，因为只有时间才能理解爱有伟大。”
想想，其实我们每个人都是这样在父母的关照下成长起来的，然而很多时候很多人都觉得这日复一日的照料简直是理所当然。我们心安理得地接纳，毫不在意地享受。直到将自己的孩子，当自己也开始这日复一日的照料时，才意识到原来自己的身边，一直就有着浓厚的爱，才明白爱的伟大！
成长胜经读后感篇八
今天，我翻开了妈妈送给我的一本书，这是一本名叫《101个成长胜经》的故事书，这本故事书是通过101个小故事告诉我们：学习是一件新鲜的、值得探索的事情，可以激发我们的潜能，发现自己身上的闪光点，从而培养我们积极向上的学习态度。妈妈对我说过：“女儿，妈妈希望你喜欢这本书里的'每一篇故事，挖掘出你自己的潜能。”我听完了妈妈说的话之后，就翻开这本书认真看了起来。当我看到了一个有趣的题目《会讲外语的老鼠》时，我很纳闷，这是什么老鼠？怎么会讲外语？于是，我带着这一连串的问题，如饥似渴的读了起来。
读完了这个故事，我才知道，故事是说一只老鼠首领在夜晚带着小老鼠们出外觅食时遇到了它们的天敌——猫，就在生死关头老鼠首领学了几声狗叫，吓跑了来抓它们的老猫，挽救了它的子民的这样一个故事。读完了这个故事，我才明白了妈妈推荐让我看这本书的原因。
读完了这个故事，我明白了遇到危急时刻，一定要临阵不慌，沉着冷静，想方设法使自己脱离危险，要学会自护自救。
读了这本书，我还明白了，学习是没有止境的，只要我们多了一门学问，我们就会多一条路，这句话可不仅仅是指在一门学问上要学扎实，深入研究，我们还要学习更多、更广泛的知识。让我们用知识来丰富自己，保护自己。
我十分喜欢这本书，从这本书中，我将会明白许多道理，我爱读这本书。
