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违规开展保教活动的自查报告范文(17篇)
  • 时间:2025-04-03 08:16:57
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违规开展保教活动的自查报告范文(17篇)

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违规开展保教活动的自查报告范文(17篇)
    小编:MJ笔神

报告的撰写可以提高自己的分析和表达能力,并帮助他人更好地理解问题。在撰写结论时,要简明扼要地总结报告的核心内容,并提出具体的建议和改进措施。汇总这些范文的特点和优点,我们可以发现一些通用的写作技巧和方法,可以用于不同领域的报告撰写。

违规开展保教活动的自查报告篇一

根据省教育厅要求,县教育局要求,关于幼儿园违规开展保教活动的自查通知,杨庄户乡启航学校积极组织老师开展自查活动通知。自查总结如下:

一,杨庄户乡启航学校课程内容不存在以“国学”“讲经”“女德”“全素饮食”“双语”“引进课程”等名义,没有开展超纲超标的“小学化”教育教学活动。不存在传统文化糟粕或西方意识形态渗透等问题。

二,办园资质与管理。幼儿园具备办园资质;教职工资质和配备符合办园要求;园舍和设施符合国家卫生和安全标准;卫生保健管理及安全防护制度规范、健全;一日生活安排合理,为幼儿提供了均衡的营养、保证充足的睡眠和适宜的锻炼;收费及经费管理是否符合国家和地方规定等。

三,虚假宣传。幼儿园名称不含有“中国”“中华”“双语”“国际”“艺术”“学堂”“私塾”等片面强调办学特色误导家长的内容和文字;没有对课程内容、教育效果作夸大或虚假宣传。

为了落实好教育局的规范办学精神,我们学校会依据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3―6岁儿童学习与发展指南》,自觉抵制违背幼儿身心发展的教育活动。积极开展适合幼儿身心发展的,有利于幼儿健康成长的教育活动。

违规开展保教活动的自查报告篇二

幼儿期是人掌握语言的关键时期。为了提高孩子的口语表达能力,本次评估着重对语言领域里“故事讲述”进行了详细的评估。幼教组抽调教学能手,分组对幼儿园幼儿的故事讲述情况进行了测评。现将此次讲故事的情况通报如下:

一、领导重视精心安排。

自幼教组安排评估事宜后,各单位非常重视,对讲故事活动做了精心的安排。拟订了实施方案,提出了具体目标,预先做了充分的准备,分阶段实施讲故事活动。

二、面向全体狠抓普及。

此次故事讲述活动,我们改变以往只评估大班一个年龄段的做法,而是面向大、中、小班三个年龄段的全部幼儿。教育局规定了每个年龄段的故事内容和故事量:小班5个故事,中班8个故事,大班10个故事。这样,使每个孩子都参与到讲故事活动中来,给他们提供了一个想讲,敢讲、有机会讲的环境和一个大胆展示自我的平台。

三、方法灵活形式多样。

事内容,使孩子乐于讲故事;有的把故事内容“翻译”成一幅幅形象鲜明的挂图,让幼儿看图讲述;有的把讲故事活动贯穿在幼儿一日活动之中,利用来园、离园、餐前、餐后、区域活动,游戏活动等一切有利时机,让幼儿进行故事讲述;通过布置作业的方式,让幼儿回家讲给家长、同伴等,取得家园配合。

四、故事讲述有声有色。

此次评估,孩子们基本上都能完整流利地讲述故事。小班《大公鸡和漏嘴巴》、中班《萝卜回来了》、大班《团结果》等故事,都在800字以上,孩子不但能记住,而且能有声有色地讲述。普通话方面,城乡几乎已无差别,虽然衣着朴素但农村孩子也能用一口流利的普通话讲述故事。幼儿对故事掌握十分熟练,讲述非常流利;并且讲故事时完全进入了故事情境,语气、语速处理得非常好;小朋友能充分融入角色,声情并茂地讲述故事,表现尤为出色。

五、孩子受益反响良好。

等故事,主要培养孩子勇敢、诚实、做事认真、互相谦让等良好品格;大班《团结果》、《老虎和黑熊》等故事,着重强调了机智、团结、合作。这些使孩子终生受益的经典故事,有的已经流传了近千年了,但人们百听不厌,百讲不烦,它滋润、营养着我们一代又一代人的心灵。

在讲故事活动中,许多家长纷纷打来电话说:没想到自己的孩子竟能讲这么多故事!有的家长说他的孩子以前非常胆小,在人面前不敢说话,现在变得大胆、自信多了!教师也纷纷反映孩子的口语表达能力提高了很多,社会反响非常好。

存在问题:

1、个别班级普及率不高。有的低估了孩子的能力,在故事量上有削减现象;有的只顾及部分孩子能力强的孩子,能力一般的孩子不能很好地完成所规定的故事量;还有的'缩减故事现象很严重,甚至去掉了整大段。

2、大部分孩子还只处于背故事阶段,不能声情并茂地讲述故事。

3、个别孩子普通话不够标准。

4、个别孩子胆子小,声音不够大,语速过快,吐字不清,语气掌握不够好,小动作多等。

5、望幼儿园各班位对照问题,寻找差距,在以后的活动中积极改进,迎头赶上。

一、20xx~20xx年度工作的亮点和成绩。

(一)**幼儿园基本情况介绍。

我园开办于4月。有的办园历史。在我们全体教职员工的努力下,发展规模不断壮大,保教质量更进一步,社会声誉稳步提高。当然这些都有赖于老师们的奉献和家长们的支持。

办园条件方面,全园占地面积3200平方米,建筑面积2888平方米,户外活动场地1800平方米。园舍位于城市花园小区b座独立,设置在安全区域内。园内场地宽敞,环境优美,日照较充分,通风、采光也较好。设有10间班活动室,每间活动室(含睡室)平均100平方米,办公室、值班室、美术室、舞蹈室、图书室、卫生保健室各一间。舞蹈室80平方米,配备钢琴一台,各场室较齐全。办公设备有电脑5台,打印机2台,有各种刊物、《纲要》。每班设有饮水设施、茶杯柜、毛巾架、医疗保健箱、录音机、电子琴等设备。有开展体育活动的器械一批。

全园共有9个班,有幼儿260人,教职员工34名,不超班额。设有1名园长,均取得园长岗位培训合格证书。

幼儿园办园指导思想:贯彻党的教育方针,深化学前教育改革,树立以幼儿发展为本的教育理念,努力探索为培养适应时代发展、具有创新精神和实践能力的人才打下坚实基础的启蒙教育,让幼儿从小学会生活、学会学习、学会合作、学习做人,以孩子的发展来提升幼儿园的社会声誉。幼儿园办园宗旨是:一切为了孩子,让孩子快乐每一天。

(二)、自评的组织和评估的结果:

176分,合计292分。

(三)、主要经验做法与体会,20xx~20xx年度工作的亮点和成绩。

(1)办园方向和管理机制。

根据本年度工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,制定了正确的办园指导思想,有可行的章程,办园目标,培养目标,远、中、近期发展目标,有切实可行的措施保障目标的落实。以我为核心的班子人员强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、严以律已。我园设有园务委员会、教代会,并坚持定期召开会议,园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议,充分发挥教代会民主管理和监督的作用,鼓励他们主动参与幼儿园的管理,努力争做幼儿园的主人。此外,我园建立健全各类人员岗位职责,建立健全各项规章制度,严格执行财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册。进一步落实资料管理员的工作,进一步收集、整理资料。

(2)队伍建设与管理。

资队伍较稳定。本园依法与教师和员工签订聘用合同,合同条款符合法定规定.依法保障教职工的工资,福利待遇,.并为教职工缴纳社会保险费。

(3)环境创设。

办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。大班睡室、中班课室安装有空调,设有一辆校车来回接送幼儿。20xx年6月投资15万元翻新二楼园区地面,更换180张幼儿椅子,更换180张幼儿单人床,增设幼儿玩具架,幼儿鞋柜等。20xx年11月在幼儿园舞台,配备了投影仪设备。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教师教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系。教师切实做到态度可亲,理解、尊重幼儿。

(4)保教工作。

1.保育工作。切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。我园认真做好全体教职工和新入园幼儿的体检工作,把好晨检和午检两大关。通过宣传栏,家园联系阵地做好家长工作,做好家园共育。预防手足口病方面:一是加强晨检工作,二是加强课室、寝室通风,三是做好玩具、公用活动区等清洁消毒工作,四是教育学生养成正确洗手等良好卫生习惯。

会,走进自然。一年来,我们先后组织幼儿参观小学;带孩子们松山湖公园游玩,感受松湖烟雨,东莞本土自然生态美景。在节日里为爸爸妈妈、爷爷奶奶献上自编自演的节目,如:六一文艺汇演、三八妇女节、中秋节的亲子活动等。

(5)家园联系。

我们倡导教师建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、家长开放日、家长调查问卷、家长宣传栏等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动成为我园家长工作的一个重点,一学期一次的新生家庭走访工作使教师更好的开展工作,使新生愉快走进幼儿园;而更多的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了家园同步。

(6)安全工作。

我园成立安全工作小组,制定安全管理制度,签定安全责任书,加强教职工的安全意识,组织学习安全知识培训,定期检查设施设备,专人负责维修。接送幼儿用的校车具备规定要求标准,在区备案。校车管理规范,每天有幼儿接车登记并对校车定期消毒。

二、对去年保教质量检查评估组提出的意见整改情况。

1、园舍不够独立完整,隔离室与保健室未分设。我园园舍是独立的,有自己的。

大门,位于小区内,有户外活动场地。隔离室已于20xx年1月份整改,独立设置。

2、钢琴只有一台,但是每班都有电子琴,计划在20xx年申请市补助资金时添置。

多一台钢琴。教玩具、体育器材和图数量配备不够充足,已于20xx年4月购买一些独轮车等和一批图书,但仍需申请资金,力争按市一级园的要求配足。

3、建档工作应更加细化、完整。素质教育发展规划已单独撰写、幼儿园管理制。

度作了修订,教务主任以安排听课笔记以手写,去年教职工的食谱没有单独列出,已完善教职工食谱)。

4、关于教师教学工作,去年评估的公开课授课教师制定教学目的不够准确,知。

识的传递过程不够详尽,教师自身受到教材和教案的限制,缺乏随机调整能力,也未能激发自己和孩子的创造性。20xx年上半年重点抓好教师教学教研培训工作,并选送一名教师参加骨干教师培训学习,选送园长参加东莞市园长提高班学习。希望继续加大教师继续教育及教研培训,提高教师教育教学水平。

三、存在的问题与工作设想。

5、教科研工作比较薄弱,部分教师工作教育教学经验不足。需要提高教师工资。

待遇,提取经费,鼓励教师进行教研培训学习。

6、设施设备还需走向完善,计划在20xx年完善全园各班多媒体教学设备。

7、资料的归档、收集、整理有待进一步加强。

更多热门。

违规开展保教活动的自查报告篇三

为贯彻落实中央、省、市关于深化涉企收费治理、建立长效机制的决策部署,推动全县涉企收费治理工作规范化、法治化、长效化发展,切实保护市场主体合法权益,持续市场活力。根据《xx市人民政府办公室关于印发xx市建立涉企收费治理长效机制工作方案的通知》要求,互助县扎实开展涉企违规收费专项整治行动,现将工作开展情况报告如下。

(一)提高政治站位,迅速安排部署。县政府高度重视涉企违规收费专项整治行动,坚持把专项整治行动作为保护市场合法权益、优化营商环境的重要举措,县政府分管领导及时组织召开专题会议,传达学习《涉企违规收费专项整治行动方案》工作要求,并结合县情实际,印发了《互助县建立涉企收费治理长效机制工作方案》《互助县涉企违规收费专项整治行动方案》,明确了工作任务,细化了工作措施,压实了工作责任,确保专项整治行动有序推进。

(二)加强宣传教育,确保工作落实。认真贯彻落实国务院、省、市关于减税降费和涉企违规收费专项整治行动决策部署,组织全县水、气、电、暖、交通物流等行业召开提醒告诫会2次,期间签订告诫书102份,发放《关于征集全市涉企乱收费问题线索的公告》300余份,要求收费主体要遵守价格法律、法规和政策,严格执行政府定价、政府指导价和法定的价格干预措施、紧急措施,切实将优惠减免政策全部传导到市场主体。同时,要求各行业认真开展自查自纠,规范价格行为,对自查出不符合规定的收费行为,要立即整改,确保政策红利传导到位。

(三)认真自查自纠,全面整改到位。严格按照涉企违规收费专项整治行动要求,检查通讯行业4家、金融银行1家、供电(含转供电)12家、供水(含转供水)12家、供气4家(含cng加气1家、lpg加气2家)、供暖(含转供集中供暖)3家。期间,涉企收费单位提交《涉企收费自查报告》9份,约谈涉企收费单位1家,下发《整改通知书》2份。截止目前,转供电环节累计下发《责令退款通知书》41份,累计退款达56.4万元,涉及全县75家转供电主体,2713家商户(终端户)。处置物业服务、停车服务收费xxxxx、xxxxx投诉举报15起,办结15起。

一是涉企收费政策宣传力度不够,企业和群众对涉企收费政策知晓率较低;二是涉企收费项目和标准的公示、公开制度落实不到位。

建议一:建议省、市层面进一步梳理涉企收费、降费优惠政策,采取群众喜闻乐见的方式,广泛解读、宣传政策,提高群众关于涉企收费、降费政策知晓率,进一步激发市场活力。

建议二:建议省、市层面,进一步落涉企收费公示制度,增强收费项目和标准的透明度,尤其是社会反映强烈、问题比较突出的行业协会、交通、水电气等重点行业领域,加大执法检查力度,严厉查处各类价格违法行为,保障市场主体轻装上阵,持续优化营商环境。

违规开展保教活动的自查报告篇四

一、工作指导思想以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

二、加强领导,成立保教工作领导小组:

组长:王仁姣组员:李小丹兰爱凤陈青桃周菊艳吴立虎三、具体措施:

1、加强理论学习。认真学习《纲要》的`细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实际中存在的问题。

本期重点学习:

(1)、《幼儿园教育评价的探讨》。

(2)、《幼儿园指导纲要》。

(3)、《幼儿园指导纲要实施细则》。

(4)、《如何构建积极有效的师生互动》。

(5)、《幼儿教师的专业素质》。

2、教研工作。

(1)、每班根据本班情况制定教研专题初稿。

(2)、调动全员参与幼儿园教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各领域目标的制定,使保教工作有序开展。

(3)、紧紧依靠园本培训,开展各种园内教研活动。

(4)、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。

(5)、开展带教指导活动,骨干教师带教。

四、开展“加强教师专业化建设”系列活动。

五、加强教师教育经验的撰写与交流。

总之,我们一定要坚定地站在时代潮流的前列,努力开创丹口镇中心幼儿园的新局面。

违规开展保教活动的自查报告篇五

1、引导幼儿懂得多吃蔬菜身体好的道理,并养成良好的饮食习惯。

2、引导幼儿了解几种常见的蔬菜,知道不同的蔬菜有不同的食用部位与营养价值。

3、培养幼儿的观察能力、分析判断能力和语言表达能力。

[活动准备]。

各种蔬菜寿光蔬菜博览会的图片蔬菜制品蔬菜教具。

[活动过程]。

1、谈话导入:

师:“刚才小朋友告诉我,潍坊有许多好玩的地方,潍坊是世界风筝之都。我的家乡是寿光。寿光是中国蔬菜之乡,每年的4月20日国际蔬菜博览会开幕,菜博会上有许多千奇百怪的蔬菜和蔬菜组成的美丽景色,今天老师就带你们到菜博会的展厅、超市和生态餐厅去逛一逛。我们先到展厅来看看。

2、引导幼儿欣赏菜博会的精美图片。

师:“这是什么?”“我们坐下来慢慢观赏吧。”

3、边观察图片边提出问题:

(1)、这是什么?它长在哪里?为什么架起来?(节省空间)这是什么瓜?它有二三百斤重呢!嫁接出来的不同南瓜。是高科技的产品。这是什么?有什么颜色的?你能用一个好听的词来表示吗?这么漂亮的辣椒,人们给它起了一个好听的名字叫五彩椒。萝卜长在哪里?上面那是什么?我们吃的是它的什么部分?这是谁?它象什么?我们吃的就是它的花。这么漂亮?向什么?能吃吗?它也是菜的一种,我们叫它金针菜。土豆长在哪里?土豆上面还有什么?我们吃的是它的茎。你看到什么了?农民伯伯手里拿着什么?那是藕!什么颜色的?为什么?刚从泥里拿出来呢!我们吃的是它的根茎。茎有很多种,有象西红柿、黄瓜那样的茎,也有象藕、土豆这样的根茎、块茎。你认识它吗?福娃跟我们说再见了。

(2)、师:“孩子们,展厅里的景色还有很多呢,我们今天就先观赏到这里,想一想除了这些蔬菜,你还知道什么蔬菜?”“你是怎么吃的?”

师:“小朋友知道这么多的蔬菜呢,不过,菜博会的蔬菜超市里有更多五花八门的蔬菜呢!让我们一起到超市去看一看吧!”

4、幼儿自由观察探索蔬菜。

(3)、孩子们,看看这些菜的颜色一样吗?不同的颜色还养护我们身体里的不同器官呢!绿色对肝脏好,可以减肥,还对失眠的人有好处。你能帮我找一找绿色的蔬菜吗?(菠菜、生菜、白菜、荠菜、芹菜、香菜、绿萝卜、绿辣椒、黄瓜、瓠子、甘蓝、西兰花……)红色对心脏好,能增强抵抗力。防感冒。最近很多宝宝感冒了,请你找一找预防感冒的红色蔬菜!(西红柿、红辣椒、)黄色对胃好,对骨头好,还能延缓衰老(金针菜、胡萝卜、南瓜、韭黄、姜黄……)白色对肺好,(花菜、蘑菇、藕、冬瓜、)紫色对肾脏有好处。(洋葱、茄子、紫菜……)。

(4)、小结:孩子们,这些菜的形状、颜色、营养成分一样吗?吃的部分一样吗?但它们有一个共同的名字――蔬菜,不同的蔬菜有不同的营养,小朋友现在正是长身体的时候,需要多种营养,所以不挑食的.孩子才会更健康的。

(5)、分类:这么多蔬菜乱七八糟的放在一起,客人们来参观好看吗?我们帮它们分分类吧!

(7)、幼儿分类。

第一组:根第二组:茎第三组:叶第四组:花第五组:果实第六组:食用菌第七组:芽类。

5、蔬菜餐厅。

(1)、师:参观完蔬菜超市,我们最后到生态餐厅去看看。

蔬菜娃娃,它们是用什么做成的?(凤凰)这是什么?它象什么?用什么做出来的?

出示蔬菜制品――引导孩子观察。

蔬菜拼盘:这里面有什么?一定很好吃!

果蔬片:它是用什么做成的?为什么要这么做?待会尝尝看。

果蔬汁:这是用什么做出来的?猜一猜会是什么味道?有营养吗?

(2)、师:这么多好吃的,都是用什么做出来的?蔬菜的吃法还真多!你想吃吗?那我们买下来。到活动室里和小朋友一起分享。

[活动延伸]。

再想一想蔬菜还能做成什么?

反思:

1月26日上午听了王霰老师的讲座《幼儿园一日活动保教结合》,王霰老师讲的非常详细,分别对入园、盥洗、进餐、午睡、教学活动、游戏、喝水、离园等方面做了细致的讲解,还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则,指导教师如何对幼儿进行管理,如何建立良好的师生关系。同时,我们还观看了园长所在幼儿园“保育一日工作标准”的视频,让我明白作为幼儿教师在教育和保育的工作中应该更加细致,做到“教中有保,保中有教”。

在我们大多数幼儿园中都是由幼儿园老师一起承担了幼儿园的教育工作和保育工作。所以在保教工作还有很多方面做的不到位,结合到我们工作的实际,我认为应该注意以下几点:

1、做好保教工作的前提条件是,对孩子的关心。只有真正的关心孩子,才不会把细化到教学或生活。我们常常看到有的孩子很聪明,生活自理能力却很差。只有保教工作的紧密配合,幼儿保教工作才能做的更好。

2、将保教结合原则渗透到幼儿的一日活动之中。

幼儿园的日常生活包括入园、盥洗、进餐、午睡等。这些活动虽然很平常,但是我们应该从这些琐事中培养幼儿良好的行为习惯。

保育与教育合理的融合,是幼儿园实施生活教育的直接途径,有利于保障幼儿学会基本独立生活与日常生活交往。以后,我会好好总结、吸收、创新、实践,保证孩子健康,快乐的成长!

违规开展保教活动的自查报告篇六

为贯彻落实国家、省涉企违规收费专项整治工作的决策部署和市政府工作要求,整治涉企违规收费,推动降费减负各项政策落到实处,支持助企纾困,进一步优化营商环境,现将我县工作开展情况汇报如下:

1、对涉企收费单位进行提醒告诫,向相关涉企收费单位送达价格告诫书,提醒告诫涉企收费相关单位要认真落实收费主体责任,全面开展自查自纠。

2、要求水电气企业收费单位开展自查,督促企业严格落实用户水电气接入工程建设区划红线外“零投资”政策,规范政府定价和经营者价格收费行为。健全规范收费公示制度,规范涉企行政事业收费、民生公用事业收费、金融领域收费行为。

3、畅通投诉举报机制,充分发挥投诉举报热线和xxxxx热线,制定涉企违规收费举报投诉查处机制,理顺投诉查处流程,及时调查核实处理,增强社会监督,切实维护好我县企业的合法权益,营造良好的营商环境。

下一步,将继续按照工作方案深入开展涉企收费专项整治工作,逐步开展水电气、非电网直供电主体、金融领域和政府部门及下属单位收费专项检查工作,加强对我县涉企违规收费的监督检查力度,继续引导企业做好收费公示工作,特别是涉企收费公示,进一步规范涉企收费行为;加强减税降费政策宣传引导,提升社会对收费的监督力度,着力形成全社会共同参与的涉企收费工作新格局,切实减轻各类企业、市场主体负担,为企业创造优良的营商环境。

违规开展保教活动的自查报告篇七

我办根据贵局《关于开展市级涉企收费清单落实情况自查的函》函告内容,对照《xx市人民政府关于公布xx市级涉企收费清单的通知》(阜政发〔20xx〕85号)有关精神,认真对我办社企收费清单落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下:

我办依法征收的行政事业性收费——人防易地建设费(城市新建、改建、扩建民用建筑,因地质、地形、结构、施工等原因不宜同步修建防空地下室的项目的,建设单位或个人应当按照人防有关法律法规规定、标准,交纳人防易地建设费)。

我办于xx年元月1日起,严格执行了《安徽省物价局、安徽省财政厅、安徽省人民防空办公室关于降低我省防空地下室易地费标准的通知》(皖价费〔xx〕138号)规定的人防易地建设费收费标准,及时到物价局变更了收费许可登记,及时在收费场合、人防窗口、办公网上予以公示。

另外,皖价费〔xx〕138号文件出台后,我办及时转发并督促各县(市)人防办予以贯彻落实。

人防行政审批前置服务事项是人防工程施工图审查,人防施工图审查机构属于中介服务机构,为加强对中介服务机构的监管,我办采取以下措施:

一是建立市场准入制。及时公布了我省取得人防施工图审查资质的企业相关信息,建立了公开公正的市场准入制度,促进形成良好的竞争机制。

二是建立企业服务质量黑名单制度。充分发挥xx市民防协会的监督协调职能,对不执行政府指导价、违反法律法规的不正当价格、违反明码标价等行为的企业,监理企业黑名单,督促企业自律。

三是加强人防办内部监管制度。严禁人防办内部人员向企业指定或变相指定前置服务机构,一旦发现严肃处理。

函告中的第2、3项内容,我办不涉及。在清单执行过程中未遇到突出问题,我办在下一步工作中将进一步加大市场监管力度,使市场竞争机制更加合理、人防服务质量进一步提高。

国度农业局各司局、各直属机关,各相关作业协会:

为再接再厉增强涉企收费处理,推动遍及性降费,激起商场生机,支撑实体经济成长,经国务院附和,财务部、国度成长改观委、工业和讯息化部结合下发了《对于打开涉企收费专项整理标准作业的告诉》(财税〔xx〕46号,以下缩写《告诉》),悉数布置在国家计划打开涉企收费专项整理标准作业。依据《告诉》精力,现就我局打开涉企收费专项整理标准作业相关事项告诉如下:

撤销、下降一批涉企收费,实在减弱公司担负;加速创建完美监督机制,坚定遏止各种乱收费;对确需保存的涉企收费基金业务,创建按法有据、迷信标准、揭露通明的处理准则。

国度农业局各司局、各直属机关收取的涉企行政作业性收费和当局性基金,行政批阅前置、触及商场监督和准入还有其她具有强行独占性的涉企运营效劳性收费,作业协会涉企收费等,均归入整理标准的计划。

(一)坚定撤销违背建立的收费基金业务。凡没有法令、行政法规根据且未经国务院附和,越权建立的当局性基金业务一概撤销。凡未经国务院和省级公民当局及其财务、报价有些附和,越权建立的行政作业性收费业务一概撤销。违反规矩私行前进行政作业性收费和当局性基金征收标准、拓宽征收计划的,一概中止施行。行政作业机关运用行政权利或资本,强行公司参与训练、学术研讨、查核评选并收费的,按乱收费举动查办。

(二)严厉施行国度明令撤销、停征和减免收费基金的方针。对国度明令撤销、停征、免征的行政作业性收费和当局性基金业务,还有下降的收费标准,要逐项施行到位,各机关不得以所有原因延迟或许回绝施行,不得改换名字或许转为运营效劳性收费持续收取。要施行好对小微公司、防老治疗效劳业、保证性住宿缔造、高校毕业生作业等减免收费基金的方针,增大对小微公司、效劳业和作业守业的支撑。

(三)对按规矩权限建立的收费基金停止分类整理标准。对按规矩权限建立的涉企行政作业性收费和当局性基金,要依照“清费立税”准则,再接再厉整理、联络和标准,逐渐减轻业务数量。撤销归于当局供应遍及公有效劳或表现通常性处理功用,还有首要意图是养人、违反商场经济根柢准则的行政作业性收费。联络投融资系统改观和当局功用改动,撤销方针效应不显着、不舒服应商场经济成长的当局性基金。归并征收方针一样、计征方法和资本用处类似,反复调试的收费基金。对超越效劳本钱的行政作业性收费,还有具有较大出入结余的当局性基金,要下降征收标准。联络税制改观,按法将具有税收性质的收费基金改为税收。

(四)整理标准强行独占性的运营效劳性收费。联络国务院审改办会同相关有些打开的整理标准行政批阅经纪效劳作业,对关联经纪效劳收费停止悉数整理标准。凡没有法定根据的行政批阅经纪效劳业务及收费一概撤销,可以经过增强事中往后监督处理的事项,一概不得设定经纪效劳并收费。阻止凭借行政权利独占运营、强行效劳、强制收费。经纪效劳组织要与批阅有些完全脱钩,打破独占、引进比赛机制,经过商场比赛构成报价。对短时间不克不及构成充沛比赛、确需施行当局价格处理的,归入当局价格序列,严厉核定效劳本钱,拟定效劳报价。作业机关供应经纪效劳的收费,归入行政作业性收费处理。批阅有些在批阅进程中托付打开的技能性效劳运动,有必要经过比赛方法挑选效劳组织,效劳用度一概由批阅有些付出并归入有些核算。坚定撤销不在理的运营效劳性收费。不得将当局职责计划内的事项交由作业机关或经纪安排承当并收取用度。各机关一概不得设定不在理的商场监督或准入待遇,添加公司缴费担负。

(六)整理标准作业协会收费。坚定阻挠作业协会强行公司入会并收取会费,还有强行公司付费参与各类会议、训练、展会、查核评选、赞誉、出国查询和强行资助捐献、订货刊物等举动。阻止作业协会依托代行当局功用或运用行政资本私行建立收费业务、前进收费标准。加速推停止业协会与行政单位脱钩,使其真实变成代表公司好处、供应效劳的主体,创建揭露通明的作业协会财务出入处理准则,束缚作业协会不在理收费举动。

(七)施行涉企收费序列单子处理。整理标准后保存的涉企行政作业性收费、当局性基金和施行当局价格的运营效劳性收费,由国务院和省两级编制序列单子,清晰业务称号、建立根据、收费标准等。单子编制完结后向国家发布,承受国家监视。往后确需新建立涉企行政作业性收费和当局性基金业务,有必要根据法令、行政法规的规矩或报国务院附和,并归入单子处理。我局一致按恳求将单子内触及本有些的收费讯息,包含业务称号、建立根据、征收标准、征收程序、法令职责等,经过门户网站、公有媒体还有在收费场所对外揭露。各机关有必要严厉施行序列单子,单子以外的涉企收费一概不得施行。

(八)增强涉企收费监督。表现各级减弱公司担负作业机制的作用,抓好涉企收费监督作业。国务院减弱公司担负部际联席会议安排打开乱收费、乱摊派的专项整顿。各级财务、报价、工业和讯息化、审计等有些依照职责分工,增强涉企收费监视审查和审计监视,并深化公司考擦分析状况,实时纠错并查办乱收费。涉企收费机关要强化外部束缚机制,严厉施行涉企收费处理规矩,根绝乱收费举动。强化公司告发和查办、追究机制。经过建立告发举报手机、互联网路径、电子邮箱等路径受理公司告发,创建督办准则,定时发布查办作用,曝光典型事例。对查实的乱收费疑问,除按法依规予以处分外,还要追查关联有些和机关担任人的职责。

各机关按以下四个过程打开涉企收费专项整理标准作业。

(一)自查上报。各机关按告诉恳求停止悉数自查整理作业,在自查根底上填写《涉企收费状况考擦表》(见附件),供应具体收费根据文件,没有收费根据要对收费内涵、标准等停止具体证明。一起,要对各收费业务提出撤销、保存、调动和标准处理的定见,请于xx年7月16日前以正式文件抄送国度农业局计财司财物与管帐处(国度农业局主楼433室),联络人:付丽,手机:010—94239500。电子数值发送至邮箱fuli@。

(二)会集审阅。国度农业局计财司会同相关司局,对各机关上报的涉企收费状况停止开端审阅,并与各机关停止交流,构成涉企收费专项整理标准开端定见,于xx年8月16日前上报国度农业局局务会审议;国度农业局局务会审议经往后,构成涉企收费专项整理标准终究定见,xx年8月底前以正式文件抄送财务部、国度成长改观委,一起抄送工业和讯息化部(国务院减弱公司担负部际联席会议经理室)。

(三)整理标准。财务部、国度成长改观委会同相关有些停止审阅后,发布撤销、调动和标准涉企收费的'方针方法,并将保存的国家性及国务院有些和机关涉企收费编制序列单子向国家发布。其间,行政批阅经纪效劳收费序列单子,在国务院审改办会同相关有些发布的经纪效劳事项单子根底上编制。我局将整理标准作用及处理恳求等,实时公布讯息、告诉各机关,并搞好后续监视审查作业。

整理标准涉企收省事关全局,触及面广、方针性强。各机关要低度注重,结实确立全局知道、责恣意识,把专项整理标准作业划入首要议事日程。增强指导、缜布满置,严厉施行职责制,强化监视查核,保证各项方法落到实处,必定完结专项整理标准作业方针。对不按恳求施行整理标准作业,不照实整理及隐秘不报涉企收费状况的机关和自个,要严厉追查职责。

特此告诉。

违规开展保教活动的自查报告篇八

一、工作指导思想以《规程》和《纲要》为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师,以教研活动促教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

二、加强领导,成立保教工作领导小组:

组长:王仁姣组员:李小丹兰爱凤陈青桃周菊艳吴立虎三、具体措施:

1、加强理论学习。认真学习《纲要》的`细则,将学习与课题研究结合起来,用《纲要》精神指导解决实际中存在的问题。

本期重点学习:

(1)、《幼儿园教育评价的探讨》。

(2)、《幼儿园指导纲要》。

(3)、《幼儿园指导纲要实施细则》。

(4)、《如何构建积极有效的师生互动》。

(5)、《幼儿教师的专业素质》。

2、教研工作。

(1)、每班根据本班情况制定教研专题初稿。

(2)、调动全员参与幼儿园教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各领域目标的制定,使保教工作有序开展。

(3)、紧紧依靠园本培训,开展各种园内教研活动。

(4)、加强教师反思能力,构建反思型教师角色,在实践中学习,在反思中提高。

(5)、开展带教指导活动,骨干教师带教。

四、开展“加强教师专业化建设”系列活动。

五、加强教师教育经验的撰写与交流。

总之,我们一定要坚定地站在时代潮流的前列,努力开创丹口镇中心幼儿园的新局面。

文档为doc格式。

违规开展保教活动的自查报告篇九

根据xx省物价局、财政厅、民政厅、营商环境监督局《关于清理规范我省涉企经营服务性收费的通知》(x价发[20xx]xx号)文件要求,我局认真开展了清理自查工作,现将有关情况报告如下。

我们高度重视涉企收费清理规范工作,安排专门人员具体负责。及时通过公文传输系统向全县各部门转发了《关于清理规范我省涉企经营服务性收费的通知》,要求相关部门按照文件要求,及时报送《县区所属单位涉企中介服务收费清查情况表》,并由县民政局负责发放及报送《县区行业协会商会涉企收费清查情况表》。

按照《关于清理规范我省涉企经营服务性收费的通知》要求,相关单位认真开展了涉企收费清理工作,并反馈了清理情况。截止xx月xx日下午,报送至我局的涉企经营服务性收费项目为:一是xx自治县华建建筑工程交易服务中心依据x价函[20xx]xx号规定,收取的建设工程交易服务费,涉及金额44.5万元,建议保留此项收费;二是县林业局森林资源规划调查设计队,收取的.征占林地设计费、经营设计费等共计355万元,建议保留此项收费。报送至县民政局的行业协会1家,为县道路运输协会,涉及金额13万元,建议保留此项收费。

我们将进一步清理和规范全县涉企经营服务性收费项目,对发现涉企乱收费行为,按照相关规定严肃处理。

违规开展保教活动的自查报告篇十

根据仓纪[]1号文件精神,我局认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下:

一、领导重视,组织严密。

局领导高度重视此次自查工作,于1月25日组织全体干部职工召开会议,强调了纪律问题,重新学习了省委反腐办“九严禁,两坚持”内容。

二、严格执行,规范到位。

20,我局在规范津贴补贴实施过程中,严格执行了国家统一规定的`津贴补贴项目设置,严格执行了国家统一的标准和范围。

1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。

2、无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等,不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。

更多热门。

违规开展保教活动的自查报告篇十一

10月12日,省科技厅组织的“创新吉林双创走基层”活动在吉林省光电子产业孵化器多功能厅启动。

“创新吉林双创走基层”系列活动以总结推广经验、厚植双创文化、优化政策环境为目标,将组织开展成果展示、会议论坛、文化传播、项目路演等系列活动。该活动以创业者为中心,将助力创业者对接政策、资金、成果、信息、服务等创新创业资源,为发展新经济、培育新功能创造良好条件。

启动会上举办了众创空间发展论坛。科技部火炬中心孵化器管理处副处长孙启新、复星集团德邦创新资本总裁王天飞、我省创新创业科技服务促进会会长杜树柏分别就国家开展双创工作的情况、创新资本投资等方面作了报告。吉大创业中心副主任费宇鹏、长春科技风险投资有限公司董事长兼总经理武敬东等嘉宾介绍了自己对创业的理解和实际经验,并就“你对唱衰东北现象怎么看”“孵化器如何面对”等问题进行了对话。

本报10月13日讯(记者王雨)今天上午,“创新吉林双创走进基层”系列活动暨众创空间国际合作经验交流会在延吉市举办。本次活动由省科技厅、延边州科技局主办,延边朗逸文化传媒有限公司朗逸创业咖啡馆承办。

活动中,省内专家及延边州内众创空间代表分别以“中小孵化器国际化合作现状与发展”“‘新思路新发展’延边众创空间发展战略的几点思考”为主题作了精彩演讲。同时,与会嘉宾走进延吉市孵化器和众创空间现场,与相关负责人就“延边地区众创空间发展方向与服务模式”“众创空间如何有效地进行国际合作”等问题进行了交流研讨。

违规开展保教活动的自查报告篇十二

自开展“创先争优”活动以来,本人认真落实“创先争优”活动精神,紧紧围绕“创先争优”活动中心任务,立足实际,积极参与。在本职岗位上讲学习、争先进、当楷模、作表率,以扬正气的工作热情,推动“创先争优”活动的深入开展。现将本人参与创先争优活动的情况自查报告如下。

一、充分认识创先争优的重要意义。

创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。当前,在开发区全面开展招商引资,开展工业跨越年活动,大力弘扬创先争优精神,有其特别重要的意义。大力发扬创先争优精神,要有新的观念。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。要有良好的精神状态。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增。要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进。要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

二、从自身工作入手,积极参与,认真落实,扎实参与创先争优活动。

本人协助开发区主要领导全面推行专业招商,以商招商,创新招商策略,拓宽招商渠道,招商成果显著。

在全面推进专业招商、以商招商,扩大招商渠道的基础上,继续强化专业招商团队建设和招商考核制度完善。

一是加大招商引资队伍建设,对专业招商团队进行部分调整和优化,完善招商引资考核机制,实行真奖励真处罚,加大招商人员的激励力度,完善相应的处罚措施,招商引资在取得很好的效果。

二是突出产业集群优势,重点加大机械制造业、纺织业的招商力度,引入大项目、好项目。强化了对新泰机械制造业招商力度,多次赴新泰会见客商,商谈投资事宜,取得了很好的招商效果。

三是积极实施以商招商策略。通过认真做好已引进客商的跟踪服务工作,鼓励他们大力宣传开发区招商引资的优惠政策和良好的投资环境,扶持办好现有外来投资企业,吸引更多相关企业前来洽谈投资。

四是充分发挥产业、劳力优势,筛选出一批有发展潜质、配套能力强的产业,进行包装推介成招商项目,以此来承接发达地区相关产业转移。

五是实施市场化招商策略。不断完善委托招商、代理招商方式,并聘请知名招商中介机构、招商引资顾问,帮助策划包装推介招商项目。通过市场化运作招商,不仅可以降低招商成本,而且极大地提升招商形象,扩大知名度。

2、在服务项目上做好创先争优文章。

凭借多年良好的招商引资服务,我们积累了较好的服务口碑,得到了客商的一致称赞。招商引资的关键看投资环境,看服务水平,我们借鉴外地先进经验,进一步深化行政审批制度改革,简化程序,取消不合理收费,提升对外开放窗口形象,高效率为他们服务,以最快速度为外商办齐各种开工手续,保证把项目请进来,安得下,快速壮大。

3、做好园区统计工作,为科学决策提供数据支持。

园区主要经济指标统计反映开发区发展水平,准确有效的数据能够为领导决策、主管部门考核提供参考。全区企业实现产值、销售收入、利税较去年同期增长20%以上。为提高统计人员其业务水平,广泛宣传,精心组织相关人员的继续教育培训工作,有效提高了统计人员的理论水平,同时增强了从事该项工作的责任感、使命感。

4、狠抓财源建设,提高生财、聚财能力。

坚持以组织收入为中心,针对经济危机对园区税收收入的影响,开展了对区内税源结构、纳税对象、征管范围变化的分析和研究,确定了征管重点,拓展了纳税空间。协调税务机关及时解决组织收入中遇到的困难和问题,不断完善收入征管机制。的基础上,加强对建筑安装、房地产等行业的管理,大力规范商业、饮食业、等营业税征管,真正做到抓大不放小,不断挖掘增收潜力,确保做到收入应收尽收。

三、存在的不足。

一是对科学发展观在学习的系统性和深度上还有很大差距,有时看待一些问题理论高度还不够,工作思路还不够开阔。

二是思想上还不够解放,在一些工作安排和解决问题上不够大胆、主动。

三是在理论联系实际上还有差距。理论学习的目的在于应用,只有吃透上情、摸清下情、做好结合,才能够使自己的工作更有针对性和可操作性。

鉴于上述不足之处,自己决心在今后工作中加以改进和完善。本人将进一步加强和坚持理论学习和业务学习,努力工作,同开发区的各位领导和同志们一起开拓创新,在招商引资上引进更多更大的项目,提高服务档次,抓好经济指标统计和财税工作,更好的促进园区快速发展。

按照区委创先争优活动安排的要求,新林一中结合区教育系统党委的工作部署,围绕“三个什么”主题开展了创先争优活动。在这一活动中,我也更全面地了解到自己的不足之处,对同志们提出的意见进行了梳理和总结。我对照上级要求,在征求同志们的意见和建议后,自己又重新进行了认真的学习和反思,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、自身存在的问题和不足。

一是理想信念还不够坚定。自己的共产主义理想信念不够坚韧,对中国特色社会主义信念思想理解还需要进一步深刻,为教育事业贡献终身,有时还只是喊喊口号,并没有完全落实到实际行动中去,自己的工作与建设和谐教育的要求还有很大差距。

二是宗旨服务意识还不够强。自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如:社会各界包括学校学生、教职员工对一中的怀有很大期待,而我们的工作显然与神会的满意期待有距离,还需要加倍努力。

三是工作作风还不够扎实。虽然工作中我力求做到尽善尽美,时时处处争一流,担组织具体操作层面还有充实提高的空间,。如:更耐心地教育学生,更好地与家长、会人员、部门沟通,更好地站在教师角度考虑问题、保护教师学生的利益;我觉得自己在追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观上还要精益求精,更好地加强学习和提高认识。

违规开展保教活动的自查报告篇十三

连日来,中原油田工会深入26个基层班组,走进9户职工家庭,为近期荣获“全国职工书屋”“河南省‘安康杯’竞赛优胜单位”“河南省安全示范班组”“河南省五一劳动奖章”等省部级以上荣誉的集体和个人送去了奖牌、证书,以及防暑降温慰问品,并分期到普光、广西北海等油田国内外部市场看望慰问干部职工,扎实推进“走基层、访万家”活动,使走访活动如一股和煦的暖风吹进了油田寻常百姓家。

5月24日,油田启动“走基层、访万家”活动后,各级工会组织积极行动起来,广泛开展走访谈心活动,与职工“零距离”接触、面对面交流,问需于职工,问计于基层,了解掌握职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等情况,找准职工急需解决的实际困难和突出问题,研究制订解决问题的工作方案,认真填写联系基层工作记录和职工民情档案。同时,油田工会紧密结合实际,坚持每季度开展“根植基层问需于民”职工问卷调查,群众安全监督员进职工家庭、进公共场所、进施工现场活动,以及“春风送暖”志愿服务活动,推动走访活动取得实实在在的效果。

为更好地通过走访活动凝聚广大职工干事创业共识,油田工会成立8个宣讲团,绘制宣讲责任分工图表,印发“形势任务进班组”宣传挂图5000份,深入31个基层班组面对面解读形势任务,主动宣讲油田形势,及时掌握职工所思所想,帮助他们解决实际问题。在此基础上,油田两级工会组织积极对外部市场队伍进行走访慰问,带着组织的关爱,带着“老家人”的乡音亲情,先后到普光气田、四川元坝、广西北海等国内外部市场进行走访慰问和调研,强化“工建”联动融合,在直属单位工会建立7个互检交流工作区,在普光、内蒙古、新疆3个区域开展区域化“工建”,加强横向交流,促进基层互联互动、资源互享互用,推动形成管理区域化、运作一体化、服务常态化、阵地功能化的“大工建”格局。

为做好家访工作,油田全面落实各级领导干部联系帮扶困难职工制度,开展“一对一”帮扶活动,各级工会干部通过参与入户调查、节日慰问等活动,深入职工家庭进行走访,送去组织的关爱,实行一户一策,实打实地协调解决职工群众的实际困难。同时,开展残疾人专项需求调查,对每个残疾人家庭进行走访慰问,及时更新完善油田残疾人信息数据库,全面落实地方政府残疾人生活救助政策,举办助残服务大集活动,让残疾人走出家门融入社会,共享残健融合的发展环境。

针对油田外闯市场职工家庭逐年增多的实际,在此次走访活动中,油田着力做好“留守”家庭家访工作,深入实施女职工“关爱行动”,对6400余名外闯市场职工的子女、单亲困难女职工的子女及独生子女开展形式多样的帮扶慰问活动,切实帮助他们解决生活、教育、心理等方面的实际困难,让他们充分感受组织的温暖和关怀。

违规开展保教活动的自查报告篇十四

根据省局《关于印发20xx年涉企违规收费专项整治行动实施方案的通知》(x市监办函〔20xx〕xx)文件要求,我局积极开展专项行动,现将阶段性情况汇报如下:

根据要求我局积极印发《xx市20xx年涉企违规收费专项整治行动实施方案》(x市监秘〔20xx〕xx号)的`通知,对全市涉企收费专项治理工作进行部署。

重点对政府部门及下属单位行业协会商会、中介机构、水气电等公用事业、金融领域的收费情况。截止目前全市共检查相关单位34家。

继续检查涉企收费目录清单执行情况,做到“涉企收费进清单,清单之外无收费”;政府部门及下属单位、供水供电供气、中介机构等重点行业、重要领域收费情况,对涉企收费中存在的乱收费、乱涨价等损害企业合法权益的价格违法行为,将严肃依法查处。

违规开展保教活动的自查报告篇十五

根据《关于对工商系统涉企收费情况进行自查整改的通知》要求,我局认真对涉企收费情况进行了自查,现将自查情况报告如下。

通过登记注册窗口电子公示栏,中宁电视台、政务公开栏、宣传彩页等途径对相关涉企收费优惠政策进行了公开,对登记注册窗口的`收费公示栏适时进行了变更删改,自觉接受社会监督。

日常管理中,我局加大了监督检查力度,采取明查和暗访的方式,定期、不定期对免征企业、个体户注册登记费执行情况进行检查,未发现存在利用企业年检、个体工商户验照等行政职能和行政执法权力强制收费、代收和代扣及搭车收费的现象,对已开出的收费票据已全部办理了缴销手续。

通过自查,我局在执行国家的收费政策上,高度重视,执行严格,没有发生违规收费、不按规定时限执行政策等问题。

违规开展保教活动的自查报告篇十六

雪峰街道积极开展“走基层、送温暖”活动,为困难群众、基层劳动者和退休干部送去节日的祝福和物质帮扶。

此次活动分两组进行,分别由党工委书记、办事处主任带队进行走访慰问。对辖区困难群众杨仕敬、马云宴、邓元杰、李怀元等进行了慰问。询问他们的生活状况、了解他们的实际需要、倾听他们的利益诉求、记录他们的愿望要求,为他们送温暖的同时,努力帮助他们解决困难。

环卫工人在艰苦而平凡的岗位上勤奋劳动,为创造干净整洁、文明有序的城市环境作出了重要贡献。雪峰街道通过节日慰问给工作在一线的环卫工人致以节日的问候,感谢他们为雪峰作出的奉献。

在退休干部陈炳文家中,大家一起畅谈,聊雪峰的发展、话退休后的生活、谈如今的美好生活,并征求了老干部对雪峰发展的建议,希望老干部的丰富基层经验,为雪峰发展带来更好地意见。

此次慰问活动不仅向困难群众送去了温暖,还进一步了解最基层群众的心声,密切了干群之间的关系。

违规开展保教活动的自查报告篇十七

集团公司工会号召开展的“走基层、进项目、访职工、办实事、强管理、促发展”活动是倾听职工心声,为职工排忧解难办实事,为公司发展打基础的一次活动,更是建筑公司各级工会的重点工作。**北客站项目部工会在上级工会的组织安排及项目党政的大力支持下,迅速建立组织机构,详细制定活动方案,紧密围绕重点调研课题,扎扎实实开展“走基层”活动。现将有关活动开展情况汇报如下:

一、成立组织机构,确定活动目标。按照活动要求立即成立领导小组,组长由项目支部书记王成军担任,工会主席刘志勇任副组长,办公室设在综合部。活动小组成立后,通过多次讨论,制定活动实施方案,确定了项目走基层活动目标:确保在“走”中倾听职工呼声,了解哪里是职工最急、最难、最忧、最盼解决的问题;在“访”中秉持务实作风,维护群众利益,()真正做到解职工之忧;在“实”处体现工作成效,做到职工有难不推脱,帮扶政策不打折,将职工所需所盼之事办实、办好,切实提高生产一线职工的幸福指数和满意度。

二、传达活动精神。目标确定后,项目通过公示公开、个别座谈和组织召开全体职工大会。带领大家共同学习建筑司工发〔〕24号文件内容,传达活动精神及项目活动实施方案。帮助职工了解活动目的及意义,鼓励职工积极参与,献言献策。

三、广泛开展活动。由于项目工期紧、任务重,白天休息时间短。活动小组合理利用时间开展活动。一是利用晚上下班时间,走访职工宿舍,与职工单独面对面,心贴心的交流。二是采用现场职工分组调休,开展座谈会的形式,组织大家集中讨论,畅所欲言。三是发放调查问卷,项目信箱不记名回收问卷三种方式收集职工意见,倾听职工心声,了解职工困难,为下一步的办实事工作确定努力方向。

截至目前共搜集职工意见20余条,其中当即解决17条,限于权限解决不了的4条:

1、项目职工**购房困难。由于工作性质,我公司大部分职工跟随项目四处漂泊。新入职的`外地大学毕业生及家在四川边远地区的老职工的共同难题,就是在**购房。他们在**没有亲属,少有朋友,而由于工期紧张休假困难,回**机会少之甚少。这样他们无论在了解房源咨询还是办理各种手续上面,都存在很大困难。希望公司能够成立职工服务站,集中为职工办理各种手续。最好能够组织团购商品房,享受优惠政策。职工在**安家,才能在企业安心工作,增加企业凝聚力。

2、项目职工培训考试困难。项目职工常年在外,参加业务培训的名额有限,甚至有名额都没有时间参加,由于路途远,时间长而被迫放弃。虽然项目能够组织业务培训,但是毕竟师资力量有限。如果想让项目上的职工接受更加专业系统的培训,需要公司帮扶。比如请讲师定期到某一片区进行短期培训。这样临近项目就近安排。人才的培养是企业发展的基础,在外地项目的年轻职工需要更多的学习机会。

3、项目职工与家人团聚难。项目很多职工家境普通,负担较重。由于长期漂泊,终年不能回家探望。家属到项目探亲又存在路费开销困难。希望公司出台政策,因工作不能回家探亲的职工,享受每年规定次数的反探亲,解决家属往返路费。职工家庭和睦,没有后顾之忧,才能全心投入工作,为公司发展贡献力量。

4、项目职工年休探亲假延续困难。目前新上项目多,职工流动性大,有可能上半年在a项目,下半年在b项目,按照规定,在一个项目不满半年无探亲假,新项目不认,老项目不接,导致职工个人又没休假又没享受待遇,能否让休假制度在公司不同项目有延续性,以适应现目前人员流动频繁的实际情况,让职工安心、舒心到在哪上班都一样的感觉。

**北客站项目部。

二一三年三月二十日。

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