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报告是一种汇报工作、调查研究或者感悟体会的书面形式。编写报告时，要注重语言的简练和流畅，避免使用复杂的专业术语和长句。希望大家能够积极学习和运用这些写作技巧，写出一份出色的报告。
广电自查报告篇一
一、金水区广电中心工作职能。
金水区广电中心是国家设立的最基层的群众文化事业单位，是社会主义精神文明建设的重要窗口。其机构职能是运用各种文化艺术手段，对群众进行党的方针、政策、社会主义思想道德和社会主义思想教育，广电中心在局领导的关心支持下，使我区的文化、旅游、广电、农村电影放映活动的影像资料的采集整理等工作逐步投入运行状态，紧密围绕局重点工作为目标，圆满完成了领导交办的各项工作任务。
二、工作开展情况。
1、我中心一年来，拍摄了丰富多彩的文化活动，与区文化馆、稽查科、社文科等部门紧密配合，例如送戏下乡活动、百姓健康舞、金水都市舞蹈节等活动进行全程录制和拍照，积累了大量图片和视频素材，并进行后期制作报送电视台或新闻媒体。
2、金水区广电中心为贯彻落实金水区区党委、政府加快城市化建设的重大决策部署，全力做好移民村群众和城市农民工看电影工作。为解决群众和城市农民工看电影问题，调控农村电影场次分配420场。金水区广电中心针对金水区村民特点，积极订购科教、戏曲、爱国片目等。根据该计划，合理布点，按照一村一月放映一场电影的要求，做到移民村电影放映全覆盖，确保群众都能看到电影。根据人员结构和工期，适时放好电影，加大督促检查力度，确保放映场次的逐一落实。截止到2011年11月，金水区共有35个行政村，已放映385场，达到了每村每月放映一场的目标任务。
3、在做好文化工作的同时，积极服从组织上的安排完成各项工作，并利用黑板报、图片、视频资料等形式服务中心工作，宣传党的路线、方针、政策。
三、存在的困难和问题。
我广电中心工作虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题。
1、现在的放映员大多五六十岁了，很多人只会摁摁按钮，放放片子，一出差错就不知该咋办。年龄增长、体力渐弱、知识老化，这些问题都使这支队伍很难适应日新月异的新变化。
2、摄像、摄影的业务水平虽可满足当前工作需求，但着手长远向，我们的技术还有待于提高。
四、几点建议：
1、要培养年轻、专业的放映队伍，要加大培训的投入，提高待遇，让年轻人安心、高兴地从事这项工作。
2、要加强培训工作，提高专干素质。充分发挥阵地作用就在于人的因素，而调动和发挥人的积极因素关键在于如何加强管理。
广电自查报告篇二
根据中央电大《关于开展度“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”项目年报年检工作的通知》（电校教[]71号）的精神要求，我校认真开展了自查工作，现将我校年年报年检自查工作汇报如下：
1、试点项目在学校工作中的地位。
我校自开展开放教育试点项目工作以来，就十分重视该项工作，始终把试点工作作为学校的首要工作来抓，在学校的整体工作中，以试点办学为龙头，以成人学历生、普专生等办学形式为辅，突出试点的探索与带动作用，强化开放教育试点的教学模式和教学管理模式的研究，强调现代教育技术在试点工作中的实践与应用，不断改进教学资源的建设与应用，使开放教育试点工作取得了稳步、健康的发展。在年度，我们以迎接试点总结性评估为动力，认真理解评估各项指标的精神内涵，把开放教育试点作为学校工作的重中之重来抓。电大作为学历教育的阵地，开办开放教育试点是为今后寻找更加广阔的办学出路，这一点我们思想认识明确，行动到位。在当前生源市场竞争激烈的情况下，我们清楚的认识到，竞争的实质就是办学实力、办学层次、办学水平的竞争。为此，学校在硬、软件上加大了投入，努力提高办学条件，扩大办学规模，树立电大形象，赢得社会对电大的认可。
2、试点项目开展的总体情况。
我校于秋季开始开设了开放教育试点项目，所辖直属部、茂县、松潘、九寨沟、黑水、金川、小金、马尔康、阿坝、若尔盖、红原十一县工作站，均开设了开放教育试点项目，截止年12月底试点项目共招收学生共计2315名，其中本科开设了法学、汉语言文学、会计学、教育管理、数学教育、计算机科学技术、卫生事业管理、土木工程、行政管理、小学教育10个专业466人，专科开设了护理学、法学、计算机应用、行政管理、会计学、金融、小学教育、教育管理、药学、现代文员、工商管理11个专业1849人。
3、深化试点项目改革的基本思路。
我校对试点工作确立了明确的工作思路和目标：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的_精神，着眼于电大工作的可持续发展，以转变教育观念为先导，以试点终结性评估工作为重点，以提高开放教育教学质量为主题，加强师资队伍建设、教学资源建设、教学实践基地建设和系统建设；在人才培养模式改革上有所突破，在开放教育试点内涵发展上有所突破，在办学体制由管理型向教学实体型转变上有所突破，促进管理创新、制度创新，把电大建成当地终身学习、服务、资源、指导和管理的中心。
1、试点专业专、兼职教师队伍变化情况。
经过10年的发展，我校形成了一支结构较为合理、素质精良的师资队伍。由于编制的限定，全校现有在编教职工124人，由于我州今年进行事业单位人事制度改革，已退休部分教师，新进人员还未调入，和去年相比有所下降。为了适应试点管理工作，弥补教学力量的不足，保证开放教育试点教学工作的需要，我校共有试点教学专职教师114名、外聘教师122名，按要求给各专业配备了合格的专业责任教师及课程辅导教师。
2、试点教学管理技术和科研队伍变化情况。
我校试点专业有教学管理人员为50余人，其中绝大部分为本科学历及中级职称以上。
今年初，报经州编委批准校本部成立信息中心配备技术人员2人。
我校校本部设立了远研室，配备科研人员4人（一名副校长，三名专职教师，），其中副高职称1人，中级职称2人。
1、选修课程多种媒介体教学资源自建和共建共享的情况。
在教学资源的选用上，学校严格按照省电大教材处的教材订单订购教材。根据开放教育试点的办学特点，凡是配发的文教材，选修课程统服部分均向省电大征订教材，自开课程也主动与省校教材处联系，尽量采用中央和省电大的多媒体资料，以保证选修课程的教学质量。
2、加强多种媒体教学资源综合应用采取的措施及效果。
广电自查报告篇三
20xx年，广电中心按照全年宣传思想文化工作总体部署，围绕区委区政府中心、重点工作，始终坚持正面宣传为主，扎实开展新闻宣传工作，不断提高正确舆论引导能力，为推进现代化生态新区建设、努力推动经济社会跨越式发展提供了有力的精神动力和舆论支持。
一是围绕我区功能定位，宣传新城区现代化滨水山城的新形象，宣传山区全域景区化百里画廊的新理念，在新闻节目中开设《山水相约绿海畅游》栏目，制作“推动经济转型实现跨越发展”系列访谈节目，广泛宣传“xxx之巅、绿海家园”的区域形象定位，全面提升xxx区的地区知名度和吸引力。
二是围绕经济转型、城市建设、生态环境建设、社会管理创新等各方面重点工作、中心任务、重要活动、重要会议，突出棚户区改造建设、旧城改造及基础设施建设、招商引资及重大项目落地、沟域经济发展、便民服务热线运行、国家环保模范城创建等重点内容，扎实开展宣传报道工作。
四是围绕棚户区改造，在《来自重点工程的报道》、《关注改善民生推进棚户区改造》、《视点关注》等栏目里加大宣传力度，开辟了“全力推进潭柘寺房屋整体征收”、“攻坚克难全力推进2万户房屋整体征收”等栏目，为加快推进全区棚户区改造工作营造了良好的舆论氛围。
五是围绕社会建设创新及管理，在xxx新闻中播发多条新闻，开设“创造发展新优势稳中求进促发展”解放思想大讨论专栏，广发宣传我区在加强社会建设和创新社会管理方面的工作经验，为全区经济社会建设和谐发展营造了良好舆论氛围。
六是围绕为民服务信息平台建设加大宣传力度，自xxxxxxxx为民信息服务平台开通以来，共计制作播出7期《视点关注》专题片，播出相关新闻50余条，制作走飞字幕，对为民信息服务平台的作用、服务方向等内容进行了广泛宣传，扩大了平台的影响面和群众知晓率。
一是制定了《广电中心为民服务信息平台建设工作实施方案》，规定了平台移交事项的办理流程和处理办法，明确了主管领导、责任科室和具体工作人员。
二是高度重视区为民服务信息平台移交事项办理工作，力求高质量在规定时限内完成交办事项。广电中心目前共办理3件为民服务信息平台转办事项，事项办结率及群众满意率均达到100%。
结合学习型机关创建活动，在单位内部营造了浓厚的学习氛围，干部职工综合素质明显增强。
（一）广泛发动，营造浓厚学习氛围。
使干部职工安心学习、善于学习和乐于学习，中心将学习型机关相关材料归纳整理成知识手册，人手一册，使全中心干部职工更深刻的理解了创建学习型机关的.重要意义。各科室充分利用小黑板制作学习园地，内容涉及学习、工作的方方面面，起到了沟通交流的良好作用。通过形式多样、积极广泛的宣传教育和舆论引导，中心的创建氛围更加浓厚。
（二）丰富载体，不断创新学习形式。
一是坚持请进来走出去，多种形式强化学习培训；二是坚持集中学习与自主学习相结合，增强学习主动性；三是加大资金投入，订购书籍、刊物等，提高干部职工学习兴趣；四是建立健全学习制度、激励机制，调动干部职工学习积极性。通过创建学习型机关活动，中心全体干部职工对于学习的认识有了进一步提高。大家普遍意识到，作为一名新闻工作者，必须要不断加强政治理论学习和业务学习，树立终身学习理念，只有坚持不断的学习，才能在工作中不断推陈出新，超越自我，发展自我。
20xx年xx月。
广电自查报告篇四
在此基础上，明确中心受理事项。经中心党组决定确定以下受理事项：
1，新闻宣传联络及其涉及热点或者难点的有关中心能够解决的问题。
2，有关广告业务范围内的咨询，答疑。以上两项均为咨询件，按“五件”进行分类（既办件、承办件、联办件、上报件、退回件），中心对上述“五件”研究制订相应的办理方式。
中心制订了各项工作职责，包括窗口工作职责，工作人员职责，工作流程及相关要求和约束机制，并根据办理的内容制作了各种表格等。在创意广告公司的帮助下，中心投资制作了工作人员职责、全程办事流程图、承诺制度、监督制度等宣传板和全程办事代理制办公室铜牌，在受理室上墙公开，方便办事人办理。完成了全程办事代理制网络情况调查，按时上报情况。中心还在财力紧张的`情况下，新购进了联想牌电脑一台，用于全程代理制工作的联网，保证信息畅通。
1.中心在20xx年2月28日召开了全程服务动员会和培训会，进行广泛的宣传和部署，让“全程办事代理制”工作的意义和流程深入人心，并对有关人员进行认真的培训，使干部群众充分认识到实施“全程办事代理制”的目的、意义，熟悉工作程序和业务知识，积极接待群众咨询。每个星期的周一是中心副科级以上干部例会。每次例会中心都利用这个机会进行全程代理工作的协调和研讨，查排问题，沟通信息，确实解决为群众办事过程中遇到的各种问题，并对群众的反馈进行研究，以期做好下一步的工作。
2.受理事项情况。
针对新闻采访和广告制作这两项咨询事项，中心专门制订了《广电中心全程代理事项登记簿》，包括办理内容、承诺时限、咨询方式、办结时间、群众满意度、领导督察等内容。群众来办事即严格进行登记，按照“五件”的要求进行办理，并对每项内容都有管理和要求。
截止到8月31日，全程代理制办公室接接待各单位和群众有关新闻、广告电话咨询206起，均为既办件，全部在承诺时限内完成，无任何拖拉，圆满解决群众提出的问题，满意率达到了100％。到目前无一件投诉。
3.反馈情况。
自全程服务工作开展以来，各科室反映，全程办事代理制实行以后使科内各项工作更加规范，新闻质量和广告制作水平都有很大的提高。与此同时，科室对该项工作也提出了部分建议，并得到落实和改进。来中心办事的单位和个人对办事人员热情周到的服务也表示满意，对广电中心简便快捷的办事效率表示肯定。
五、下一步计划及打算。
随着全程办事代理工作的深入，中心将进一步按照县委、县政府的部署和要求，本着方便于民的原则，不断规范全程代理工作的行政行为，准备开办中心局域网，使各科室之间的工作状况更加利于检查、监督。进一步加强网络建设和业务培训，制订出一套完善的工作模式，使全程代理工作更加高效快捷，争取更大的成绩，为延庆经济、社会建设贡献力量。
延庆广电中心。
20xx年8月12日。
广电自查报告篇五
按照省、市、县委的要求，我局在全系统开始为期一年多的“治庸问责”行动，这次集中时间开展治庸问责专项行动，既是落实省委、市委和县委关于开展治庸问责活动决策部署的政治要求，也是干部能力作风建设的深化延伸，更是进一步优化发展环境、推进江陵广电科学发展、跨越式发展的重大举措。
此次行动目的就是要有针对性地解决广电人精神懈怠问题，激发干部职工的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不足的问题，提高干部职工综合素质和工作本领，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败问题，加强预警防控，营造廉洁从业的良好风气。
开展治庸问责，是树立广电形象、提升广电效能的有效途径。近年来，江陵广电人围绕优化发展环境、加强干部队伍建设，深入开展了提高执行力、创先争优、效能建设、行风评议等一系列活动，取得了明显成效，但在部分干部职工身上还存在着“三庸”的表现：一是精神之庸。不求有功，但求无过，无所事事，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”。不想干工作，对工作有厌倦情绪，想个人的事多，想工作的事少。二是能力之庸。工作墨守成规、按部就班，没思想、没思路、没创新;遇到问题“怕”字当头，不调查、不研究、不解决，听之任之，慢作为、不作为、乱作为，没有驾驭和处理复杂问题，突破难点瓶颈的真本事。三是责任之庸。不负责、不尽责、不担责;不敢坚持原则，不敢触及矛盾，不愿得罪人，见到困难就躲，遇到难题就让，习惯于当“好好先生”，习惯于“和稀泥”。这些问题的存在，既会贻误江陵广电跨越发展大局，而且直接损害群众利益，败坏党和政府形象，必须彻底根治。所以我们一定要从全局和战略的高度，以勇于革新的气魄和自我革命的决心，切实抓好治庸问责工作。
二、个人在思想和工作上存在的问题。
11月7日，参加了全县“治庸问责”动员会，以及随后局台的“治庸问责”动员会，认真学习了县委书记和局党委书记、局长的动员报告后，静心思考，认真反思，查找出自己在思想和工作上存在的问题，主要有以下几条：
1、性子太急，口舌太快，不自觉中经常冲撞领导，得罪同事，还需加大耐心上的培养;。
2、个性急噪，做事只求时效不求完美，还需多加些事前、话前的思考;。
3、政策理论水平不够还需加大时事政治与政策法规的学习;。
4、原则性不够强，在内部管理上遇到不讲规矩的事和人，只求大体过得去，不愿太认真去得罪人，只求一团和气，使内部管理上还存在一定漏洞。
三、存在问题的根本原因。
分析这些问题存在的原因，主要还是自己在思想上出现了不大不小的问题，归纳起来就是“四个偶尔”。
偶尔，有贪图安逸的心理。觉得自己总共工作的20年时间，就一直奉献在广电一线。7年的工程技术工作，爬电杆、跑测量、搞设计，都在单位同行中走在前面;11年的电视台新闻部主任，更是一直在全市保持第一的成绩，获得的成绩一直没见有人超越;三年挂职农村党支部第一书记，更是有泪水有欢笑，最终圆满结局，捞了个综合考核第一名的成绩，自己做第一书记的工作方法和工作经验也被县委组织部确定为工作样本，多次被邀请去与现任村干部交流。这过去的20年，奉献在广电，吃苦在广电，培养成长在广电。20年来，为了自己钟爱的广电好似业，确实是累了自己，苦了妻子，误了孩子。现在终于进了局机关，年纪也大了，担子也轻了，觉得也该好好享享福了。
偶尔，有失落空虚的心理。觉得自己过去在一线工作时份量很重，虽然辛苦，但生活充实。走出去大部分干部群众，甚至县领带都很重视，很欣赏。而现在进机关工作，从一名业务老手、新闻战线老权威变成了机关管理新兵，管的事繁杂但难见成效，说的话多了但难显份量。自身的价值更无从体现，个人的的成就感，甚至还夹杂着那么一点虚荣心，都无法得到满足。特别是跟其他领导比，甚至跟其他中层干部比，自己的生活困难一直得不到组织照顾，心里很有失落感，觉得自己成了只做事，得不到什么相应回报的边缘人了。
偶尔，有听天由命的心理。因为自己是江陵广电部门一步步成长起来的，也是最后进入局领导班子的新人。虽然是领导班子中广电行业工作时间最长，也能算广电部门一行家，但还是经常觉得自己一外乡人，在水平、能力、资历、人脉方面，比不上其他领导，认为别的领导做的比我好，比我有权威，说话有份量。以为这是岁月的累计，是人之常情，是天经地义的，而我怎么努力去做也达不到的效果，只能听天由命。慢慢熬。
偶尔，有一种明哲保身的心理。觉得自己在局领导班子里是初来乍到，还不知江湖深浅，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后与同事不好相处，很难站稳脚跟。不如来个不求有功，但求无过，明知很多不对、甚至在部分领导身上发现违规的事，也是睁只眼闭只眼，少说为佳。
对以上这些问题，虽然只是偶尔的想法，但也偶尔影响到自己的行动，给工作带来不大不小的影响。我也经常寻找造成这些“偶尔”的深处原因，客观讲，还是与自己的角色转换和职位分工有一定关系。过去做新闻部主任，一直把自己看做一线骨干记者，觉得只要把事情做好，在同行和市里能争个第一的位子就满足了，而现在走上管理岗位，必须时刻提醒自己，不光要会做事，甚至可以不做事，但必须会处理关系，会说话。
四、下一步努力方向。
分析以上问题和存在问题的原因，后果是严重的，思想是落后的，影响是恶劣的。这些问题的存在，直接影响到江陵广电事业发展，对自己成长也很不利，下一步，我将时刻告诫自己：要常怀修身养性的需求，常用学习借鉴的方法，常有深入熟悉的决心。用自己辛勤的工作、完美的人格和清晰的思路，不断完善自己管理水平，完美自己人格魅力。为江陵广电发展贡献自己的全部力量。
广电自查报告篇六
经区局领导5月26日对为我院安全生产进行督导检查，发现存在一些安全隐患。院领导高度重视，迅速通知5月31日召开全院专题会议，安排部署医院安全生产工作，落实各项安全措施，并对医院进行了安全生产大检查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，为了使这次安全生产自查落到实处，通过自查发现问题，及时排除安全隐患，院领导对这次自查进行了分工，即：冯光俊院长组织有关人员对全院的消防设施、供电线路、防盗设施等进行全面自查；杨文胜副院长组织相关人员对医疗质量、医疗设备等进行自查，严防医疗事故或医疗差错的发生；何开明支书组织相关人员对药品安全、化验室安全进行检查。在5月31日召开的全院专题会议上，院长冯光俊要求各科室要高度重视安全生产自查工作，要迅速行动，在较短的时间内完成一次安全自查。要通过自查发现问题，消除隐患，确保有效堵塞和消除安全漏洞。
二、自查情况：
（一）消防设施方面：医院各科室空调设备装置安全，人员密集的门诊输液室及各科室病房能定时开窗通风换气，消防通道畅通。在病人入院告知中重点强调，对在有氧气的病房和走廊内严禁吸烟，贵重物品及钱、物谨慎保管，以防丢失。对有吸烟行为的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。
（二）医疗质量方面：医院防保科工作人员严格按照相关规定，填报传染病、流行病病例，确实做到了发现传染病疫情及不明原因疾病迅速上报，积极调查及处理，对疑似病例的检测和处置工作也相当到位；分管医疗工作的副院长杨院长及医务科人员到各科室进行预防医疗事故和医疗差错的宣传讲解工作，增强医务人员的防范意识,同时加强节假日、急诊、夜间病房的值班力量，严格执行安全生产行政总值班制度。
（三）药事医技方面：医院药剂科、放射科、检验科的毒麻药品、放射性物品、化验制剂等的采购、储存、使用都符合相关规定。
（四）保卫科加强管理。每天晚上22:00和02:00各巡查病房一次，保证病人财物安全。
（五）院感科加强对医疗废物的处理，每周医疗废物处理公司定期进行回收。
（六）信访投诉科的医院医疗纠纷机制和管理制度完善，投诉渠道便捷、畅通。能到科室实地了解真实情况，及时化解和消除许多医患矛盾及纠纷。
我院通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保“五到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，认真落实责任到每个环节、每个岗位、每个人员、清除各个环节存在的隐患，为人民群众提供舒适、安全的就医环境，共同构建和谐医患关系。
三、存在不足：
1、部分供电线路老化，急需更换，以免冬季取暖用电负荷加重时发生火灾隐患。各科室部分消防栓及各类消防标致，不同程度的损坏，干粉灭火器部分无效。
2、无火灾自动报警装置，医务人员须密切观察各病房用电情况。
3、部分医务人员医疗安全意识薄弱，医患之者的沟通仍有待加强；对安全生产责任制和各项规章制度的学习及理解还不够深，落实得不够好。
4、许多员工安全意识和安全素质有待进一步提高，须继续采取多种形式，做好安全生产宣传工作，特别是强化医疗安全、消防安全宣传工作，进一步提高全院职工的安全生产意识。
5、医院在应对突发的群体性事件或恶意扰乱医疗秩序的“医闹”等事件方面欠缺有效的预警严防机制，这需要社会多方面的支持及医院不断的完善。
遵义市红花岗区长征镇卫生院。
二0一一年五月三十一日。
广电自查报告篇七
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候（××之后，×××之前），郑重的向局领导提出辞职要求。来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1－2周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！
尊敬的**广电集团领导：
您好!首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在2012年元旦之前，郑重的向集团领导提出辞职要求。
来到**广电集团工作已经一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是新闻采访工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了工作实践中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在电视台工作，让我对生活失去了激情，与我的当初的梦想有所违背。所以我决定要改行，到外面的世界去闯荡闯荡。我知道外面的世界很精彩，也深知外面的世界充满了无奈，但是我相信只有浴火才能重生，逆风的地方更适合飞翔！请您谅解我做出的决定，我会在12月份结束的时候离开单位，以便完成我们在省台外宣的任务。
在短短的一年时间，我看见大家为了广电集团的美好明天而奋斗，也很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿**广电集团的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！
敬礼！
员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：2011年10月13日员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx201x-11-19员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
2010年1月13日员工辞职申请书(六)尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼
辞职人签名：日期：2009年3月25日员工辞职申请书(七)敬爱的公司领导：您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：xxx日期：2009年5月19日员工辞职申请书(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：日期：2009年5月19日员工辞职申请书(九)xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
辞职人签名：日期：2009年3月25日
广电自查报告篇八
1、重视安全工作的思想教育，防患于未然。
2、遵守“教学仪器设备和实验室管理办法”，做好安全保卫工作。
3、凡进入机房的人员除须遵守校规校纪外，还必须遵守机房的各项管理规定，爱护机房内的所有财产，爱护仪器设备，未经管理人员许可不得随意使用，更不得损坏，如发现人为损坏将视情节按有关规定严肃处理。
4、机房内禁止吸烟，严禁明火。
5、工作人员必须熟悉实验室用电线路、仪器设备性能及安全工作的有关规定。
6、实验室使用的用电线路必须符合安全要求，定期检查、检修。
9、机房开放结束时，工作人员必须要关妥门窗，认真检查并切断每一台微机的电源和所有电器的电源，然后切断电源总开关。
广电自查报告篇九
现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
一、加强领导，确履职尽责自查报告
根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
二、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效 。
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责
班主任首先分年级组，集中围绕带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作;组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调-教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。
我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更
好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
最近一个阶段，本人通过师德师风整改的学习，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习，我受益匪浅。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。在此我就我个人在“六学六查”、活动中发现的问题进行自我剖析:
一、学习关爱学生典型，查自己在热爱学生方面
爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。
不足之处:对学生的耐心不够，有时对学生象“管家婆”一样吆五喝六，有挖苦学生现象。
二、学习教书育人典型，查自己在爱岗敬业方面
在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。 不足之处:由于个性使然，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。
三、学习遵章守纪典型，查自己在为人师表方面
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
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广电自查报告篇十
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对全县教育实践活动开展“回头看”的通知》精神，广电中心认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况。
从“回头看”自查情况来看，广电中心教育实践活动自开展以来，在县委的正确领导下，在县委第八督导组的具体指导下，中心党总支高度重视，能够严格按照省、市、县委的统一部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动按照方案要求，统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。
3项目标任务，总投资200余万元。“走基层践行群众路线”大型采访活动、城乡数字电视网络整改、广播电视节目改版以及帮助南梁镇东王村建立致富项目等工作均取得明显成效。
5了专题组织生活会，中心党总支书记王海云、中心主任侯长社参加了各支部的会议，并对会议召开情况进行了点评。同时，对生活会情况进行了通报。五是立行立改见成效。中心领导和党员干部对收集和查找出的突出问题，坚持不等不靠不拖，立行立改立办。对突出问题列出整改时间表和具体责任人。对宣传上有应付思想，报道上有松劲现象的问题，中心领导专门召开会议，进行研究，制定措施，选派精干力量，成立重点工程宣传报道小组，开设专题专栏，深入重点工程一线，对工程进度、存在问题、好的经验做法等进行深入报道，营造全县上下干事创业的氛围。对存在的集体活动没有注重实效、有线电视收费宣传力度小、工作中有铺张浪费现象等问题，中心立即出台相关规定，立即改正，从制度上保证中心问题不在出现。
7和政协委员提出的议案和提案及时进行答复，取得大家的理解和谅解。五是以实际成效检验活动成果。通过教育实践活动，党员干部思想认识得到明显提高，工作作风得到进一步转变。“四风”方面的突出问题得到有效解决，获得中心干部职工的一致认可。中心党员干部特别是班子成员，能够经常性的深入到股室（站），听取群众建议，征求大家的意见，帮助解决涉及干部职工切身利益的实际问题。通过教育实践活动的扎实开展，特别是电视节目的改版，新栏目的开办、数字电视优惠入户活动的开展，让更多的群众通过教育实践活动看到了变化，得到了实惠。广电中心还将广泛征求广大群众的意见和建议，自觉接受群众的监督，把群众对教育实践活动的满意度作为检验活动效果的标准。
二、主要做法与成效。
广播电视服务中心党的教育实践活动始终注重与广播电视改革发展的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了四个注重：
（一）注重领导带头，体现务实作风。
广电中心党总支从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。广电中心领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。王海云书记、侯长社主任先后多次深入基层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，8充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。
广电中心还建立了联系点制度，畅通与所属单位职工群众的联系渠道，充分听取意见，帮助解决实际问题。各中层干部也认真履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面意见建议，并通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，有力地促进了各项工作的顺利开展。
（二）注重围绕中心，解决发展问题。
教育实践活动的最终目的是为了促进发展，要用广播电视改革发展的成效来检验活动的成效。广电中心把开展好教育实践活动与改革发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为促进广电中心领导干部转变作风的强大动力，转化为推动发展的强大动力。
在目前广播电视面临改革发展的严峻形势面前，广电中心领导干部要主动深入一线发动群众，依靠群众，自觉用教育实践活动的有效载体推动各项工作。广电中心上下团结一心、多措并举、积极应对。为广播电视改革发展出谋划策。
（三）注重群众参与，发挥民主作用。
广电中心坚持把依靠群众、走群众路线贯彻始终，开门搞活动，防止“封闭式”，以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准，充分发挥广大群众的民主作用。在教育实践活动中，广电中心充分发动广大群众的积极性参与到活动中来。其中，合理化建议活动得到广大干部职工的9积极响应，对提升广电现象和推动广电大发展起到了积极地推动作用。
在教育实践活动中，广电中心坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次干部职工的意见建议。综合各方面的意见建议和智慧，形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料，为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，干部职工还参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、满意度测评等活动，为教育实践活动的开展起到了民主监督和促进作用。
（四）注重回头看，促进专项整治。
为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题民主生活会召开后，广电中心认真对前两个环节的工作进行了“回头看”。围绕“六个是否”的标准，对教育实践活动进行了“回头看”。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风、享乐主义、奢靡之风等问题进行了进一步梳理，对教育实践活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。对领导班子对照检查材料进行了进一步修改完善，最终形成了“回头看”书面报告。
10人，明确时间点和具体推进措施，使教育实践活动的成果能够最迅速、最直观地得以体现。
通过开展教育实践活动，我们深切的感到，中央做出的在全党开展教育实践活动的决策是非常及时、完全正确的。对于广电中心来说，通过深入开展活动，切实加深了我们对党的群众路线的认识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出矛盾和问题，推动广播电视事业更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。
教育实践活动是一项长期的战略性任务，需要常抓不懈，广电中心教育实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与广播电视中心工作如何结合需要进一步探索；二是教育实践活动要努力提高群众参与率，提升群众满意率。这些方面需要我们下大力气进一步探索和落实。
二〇一四年九月十八日。
