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最新座谈会发言开场白(实用10篇)
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最新座谈会发言开场白(实用10篇)

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最新座谈会发言开场白(实用10篇)
    小编:ZS文王

完成一项任务后,做好总结是对自己和他人的负责,更是为了日后的进步和成长。政治总结有哪些要求和标准?如何提高总结的针对性和指导性?总结范文中可以寻找到与自身情况相类似的案例,对照着写作,会更加有针对性。

座谈会发言开场白篇一

各位领导、各位来宾、各位同事:

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开(中国文学家园网)年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常现在正式开会,

第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)。

第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)。

第3项:陈总做就职发言;(3分钟)。

第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)。

第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)。

第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟)。

第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)。

第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)。

第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)。

第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)。

第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟)。

第14项:王社代表协作单位发言(5分钟)。

第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟)。

第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)。

第17项:徐总做(中国文学家园网)年公司总结报告(45分钟)。

第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)。

第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)。

第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)。

第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)。

主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

(中国文学家园网)年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。

尊敬的各位领导,在座的各位新同事:

畅所欲言。我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排:第一个环节:领导致辞。第二个环节:员工代表发言。今天我们请到业务的两位同事作为员工代表和大家分享经验时间为10分钟。第三个环节:新员工自我介绍。这个环节我们会有个小小的游戏来深对彼此的认识。时间为15分钟。第四个环节:回答互动。由新员工提问总监和员工代表回答。时间为35分钟。最后:拍照留念这将放入公司简介成为信利康的精彩瞬间!会议全长为1个小时请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。首先我先给大家介绍一下我们的几位领导:今天很荣幸能邀请到我们的总裁参加座谈会总裁很重视我们的这次会议也很希望能听到大家的心声大家有好的意见或建议请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈总的参加。我们认识一下人力行政副总裁负责人力资源部和行政部;接下来是人力资源部经理;然后是员工代表电子事业部的xx、设备事业部的xx。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。下面请总裁致欢迎辞。接下来我们进入第二个环节:员工代表发言。为了加大家对新员工的认识和了解我们来玩一个小小的游戏……猜猜看!好相信通过刚刚的游戏已经拉近各位同事之间的距离那我们现在进入第三个环节:问答互动!员工提问方向可以有如下几个方面:

公司未来的发展愿景;职业生涯规划;员工发展疑问;工作中的困惑;对公司目前的相关建议等;由于今天参加迎新会的新员工比较多,会议时间仅有一个小时,为了能争取在现场尽可能多地回答新员工的疑问,我们已经在前期收集了大家的问题和意见,一会也会请相关部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来,询问相关负责人后,一周内再反馈给大家。首先,第一个问题:从哪位开始请举手示意一下!这个问题请……进行解答。由于今天时间有限,不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。今天的座谈会大家都能畅所欲言,总监也细心地为大家进行解答,只是由于时间关系,会议即将结束,如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。感谢各位领导、也谢谢大家的参与,大家一起拍照留念吧!

座谈会发言开场白篇二

尊敬的铁凝主席、各位领导、各位来宾、各位同志们:

今天,我们在这里召开由中共河北宣传部、河北省作家协会、河北出版集团、中共唐山、唐山市人民政府共同主办的长篇报告文学《曹妃甸》出版发行座谈会。在此,我代表唐山、市政府对尊敬的铁凝主席和各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

由我市作家王立新创作的长篇报告文学《曹妃甸》,在各级领导的亲切关怀下,在省、市有关部门的大力支持下,今天与大家见面了,这是我市乃至我省文艺界的一件大事。中国作协和省、市领导对此极为重视,在百忙中抽出时间专门出席今天的座谈会。

座谈会发言开场白篇三

男:尊敬的各位首长、各位领导:

女:亲爱的朋友们。

合:大家晚上好!

女:在这浪漫而又温馨的仲夏之夜,我们怀着无比喜悦的心情即将迎来建军78周年的神圣时刻。

男:在这神圣的时刻,我们心潮澎湃,感慨万千。在建军78周年中,我们**部队全体指战员拼搏奋进,开拓进取,创造了令人目的辉煌业绩。

女:这一切,离不开中央军委的正确领导和真情关爱,更离不开**部队全体指战员的共同努力。在这里我们要对亲爱的战友们说一声,你们辛苦了!

男:为了表达对全体指战员的钦佩之情,同时,也为了进一步加深军民鱼水情谊,我们特意准备了今晚这台文艺晚会。

女:回首过去的一年,在**县委县政府的正确领导下,在相关部门的紧密配合下,各方面工作都取得了长足的进步。

男:这个进步属于**县县委县政府的,也是属于我们**部队全体指战员的,今晚,我们将把一台以赞美**山水风光,抒发军民鱼水之情的文艺节目呈献给大家。

女:今晚,**有关领导也亲临了我们的本稿件版权属517878秘书网晚会的现场,他们将与我们同喜、同庆、同欢乐!

男:下面请**领导致辞!

女:一声声问候,传递着朴素而真挚的情感。

男:一句句话语,表达着淳朴而真实的祝福。

女:让我们军民的友谊,

男:同事的友情,

女:工作的热情,

合:在今晚的快乐中得到升华。

男:迎“八一”军民-联欢文艺晚会。

座谈会发言开场白篇四

首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体,通俗地讲,就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经验与情况。

发言稿与讲话搞是同样性质的公文,但有的地方也有些区别:习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”,而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。

心得体会。

介绍经验教训,也可以是汇报情况陈述建议等。2.写作要点:

发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:(1)标题。

发言稿的正文写作可分为三大部分。

第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

座谈会:亲爱的老师、同学们,大家好!为进一步增进和加强沾化一中九三级七班同学之间的友谊,填补曾经错过和失去的感情交流,让大家在彼此沟通间找回相互久违的欢笑,通过共同搭建的桥梁纽带促进各自事业发展再逢春天,经部分同学商议发起,促成此次同学聚会。

首先请允许我代表出席今天联谊会的全体同学,向为本次联谊会的顺利召开付出心血的组委会的同学们表示深深的谢意。这次聚会,我们还特别邀请了班主任宋丰军老师、胡新峰老师、郭廷浩老师、何美菊老师,希望老师们对我们这次聚会进行指导,让我们以热烈的掌声对老师们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

根据组委会的安排,今天的会议议程是这样为大家安排的,第一项是全体师生合影;这一项我们已经进行完了。第二项是举行座谈会,我们现在正在进行。第三项是推选出下一届同学理事会;第四项就是聚餐。

接下来我们进行会议第二项议程:座谈。

由于大部分同学在这15年之内,联系很少或是没有联系,15年之间每个同学在生活、工作、事业方面都发生很大的变化,为让同学们彼此都有一个初步的了解,请各位同学分别谈谈十五年来各自的经历和感受;由于时间的关系,每位同学讲话时尽量简明扼要,说点干货。首先请与会老师分别说两句吧,宋老师,您先请吧。

宋老师:

班长:

同学们:

好,老师们也给我们提出了殷切的希望和新的要求,同学们也讲的很好,希望同学们在各自的岗位上再接再厉,向老师和同学们交一份更加满意的答卷。

由于这次是毕业后的第一次聚会,时隔15年,时间线拉的太长,为了给下一次同学聚会奠定良好的基础,我们进行下一项会议议程,推选下一届同学理事会。这里说明一下产生理事会的程序和理事会要做的具体事务。

1、推选产生同学交流理事会,组成至少三人以上的理事会成员组。2、每5年通过理事会发起组织至少一次聚会,沟通交流感情。

学聚会可根据实际情况,选择在不同地点进行。

请同学们踊跃推选吧。好,沾化一中九三级七班第一届同学理事会已经产生,理事会是xxx,xxx,xxx,xxx。本次活动暂时由王延春、王文涛、李景斌、张春虎、吕希征、李峰恩负责组织,活动结束后会把同学录、现场录像、照片通过网络发给大家,并把下次组织工作交给新一届理事会成员。

同学们,今天令人遗憾的是有些同学因特殊情况,未能参加我们今天的聚会,希望我们的祝福能跨越时空传到他们身边。让我们再一次祝愿全体同学们家庭幸福、事业发达、身体安康!

会议进行第四项:聚餐,让我们畅所欲言,共话同学之情,再叙师生之谊!

亲爱的员工们,漆园国际大酒店即将试营业,为了更深入地倾听你们内心的想法和对酒店管理方式的意见及建议,酒店管理层特此举办此次前厅部及管家部员工座谈会,在这次座谈会中,你们是主角,我们作为倾听者来了解你们的心声,本着员工和顾客都是上帝的原则,为你们解决你们心中的疑惑,同时也发现并及时改正我们工作中的错误,为员工营造一个开心舒适的工作环境。首先我们管理层郑重表态:在漆园国际大酒店,倡导人性化管理,拒绝人情关系,任何员工的问题未妥善解决的可直接上报管理层,我们亲自为你们服务,你们的开心是我们工作的目标。此次座谈会,希望你们积极的发言,如果真的有些话开不了口,我们也接受匿名纸条,解决问题是此次座谈会的主要目的。现在座谈会正是开始。

座谈会发言开场白篇五

各位领导,各位同仁:

很高兴能在这里与大家相约!

近几年来,到我们城区二小听课的嘉宾很多,他们都说我们西峡山美、人美、课美。在这里,我想说:我们西峡山美,那是大自然的恩赐。人美,是因为我们生存的故土赋予了我们山水的灵气,也因为我们的老师对工作的热爱,因为工作着是美丽的`。课美,是因为社会各界对于“三疑三探”教学模式的关注和支持。所有的这一切,构成了天时、地利、人和,所以才有了我们城区二小光辉灿烂的今天。当然,这里面更离不开诸位的关心和厚爱。因此,在这个千载难逢的相聚时刻,我愿意代表我们城区二小的3000多名师生向各位的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家!

今天的座谈会主要有四个议程,首先由今天的做课老师进行一个简短的教后反思,然后由教导处赵明军主任对“三疑三探”教学模式进行一个深刻的解读,接着由带队前来听课的领导做一重要讲话,最后由听课的老师进行精彩的点评。

首先有请今天做课的老师进行一个简短的教后反思。

座谈会发言开场白篇六

沃尔沃卡车领导:非常高兴能跟在座的各位见面。今天跟大家分享沃尔沃集团和沃尔沃集团旗下的沃尔沃卡车。早上各位有些已经参加了沃尔沃集团有潘玮伯总裁主持的媒体见面会。大家知道沃尔沃集团是世界领先的商业运输解决方案供应商之一,同时也为我们客户提供全面的金融和服务方案。

大家下来看到这个的就是沃尔沃集团,沃尔沃集团包括在商业运输方面不同的业务领域,其中也包括一些其他不同的`品牌。而这些品牌作为世界上最大的商务运输解决方案的成员都在其下获益。今天我们重点在这里看一下卡车的业务,大家可以看到沃尔沃集团下卡车业务实际上占到沃尔沃集团销售额的2/3,而在众多的卡车品牌当中沃尔沃品牌卡车份额是其中最大的。

现在我也希望跟大家分享一下沃尔沃集团的发展历程。我是瑞典人,而大家也了解到沃尔沃实际上1927年在瑞典成立。1927年我们生产了第一辆轿车,1928年第一辆卡车下线。大家可以看到在沃尔沃集团最早的25年当中,沃尔沃集团下包括客车、宇航、建筑设备等等都慢慢成为沃尔沃集团大家族的成员之一。

最初,沃尔沃集团出口业务实际上主要集中在北欧。最早的25年当中沃尔沃集团主要业务侧重于商用车的领域。而在二战之后,著名的沃尔沃乘用车品牌渐渐开始被人所知。同时在商用车领域我们也在持续发展当中,大家可以看到我们的卡车、建筑设备都在当中得到发展。同时创新也在不断地进行当中。包括我们的沃尔沃的车型,也是在1994年上市的。成为了一个非常成功的产品。

在这其间我们的出口业务慢慢地遍及到北美、欧洲,随后在南美、非洲、中东、亚洲开始发展业务,真正地成为一个全球的集团。在xx年时候我们集团旗下所有的商用车业务在全球排名当中都是在前三位。在当时,沃尔沃乘用它在全球的排名是22名,也是在时候我们把沃尔沃乘用车卖给福特集团,而且我们也更加专注于在商用车领域的业务。

进入第二个阶段,我们把业务核心放在商务运输解决方案领域。在这个阶段开始我们也得以有更多的资金投入到新产品研发当中。同时我们还有实力来通过兼并手段去收购世界上很多非常著名和强大的品牌,其中包括雷诺卡车,临工,还有建筑设备等。沃尔沃集团也由一个单一品牌的集团发展成为一个多品牌的集团,因此可以用我们的产品来满足他们不同的需求。

更加需要跟大家分享的是,在十年前,也就是xx年时候,我们把亚洲业务拓展作为重点之一。xx年,整个亚洲业务实际上只占到集团的5%,而去年时候亚洲业务已经占到集团的25%。在过往的发展当中有一点我们是坚持不变的,那就是创新,而创新的精神不仅在过去得以体现,在未来我们也会坚持不懈。

这张图大家可以看到早在时候亚洲业务只占到5%,而去年亚洲业务占到沃尔沃集团全球25%的比重。同时我们有20%的员工在亚洲为沃尔沃集团服务。大家知道,沃尔沃集团的核心价值就是品质、安全和环保。

座谈会发言开场白篇七

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

在丹桂飘香,硕果累累的金秋时节,我们贵州电大八六届遵义教学班同学会在美丽的诗乡绥阳拉开了帷幕,同学们从四面八方汇聚而来,将在这里同叙友谊,共话衷肠,回顾过去的快乐时光,展望未来的美好前景,在这里留下难忘的记忆。

有朋自远方来,不亦乐乎!热情好客的绥阳籍同学真诚地欢迎你们的到来!现在,我们以热烈的掌声请出绥阳分会会长,本次活动的总调度石某某同学致欢迎词。有请石某某同学。

座谈会发言开场白篇八

今天的座谈会开得非常成功,效果也非常好。这次座谈会,我是作为一名老毕业生、一名xx领导这个双重身份参加的。听了大家的发言,我很有感慨,也很感动。今天的座谈会,我感触最深的有三点:一是大家的精神状态非常饱满,发言非常踊跃;二是大家思考问题有深度、有广度;三是大家都是围绕如何让自己的能力得到提高,如何让工作做得更好来提的建议,这是非常难能可贵的。下一步,如何把我们良好的精神状态辐射、传递出去,发挥更大的作用,把我们身边的同志影响好、带动好,这是需要我们在今后工作中用心考虑、潜心去做的事情。

作为一名毕业二十多的大学生,也想借今天的机会,谈一些感受和体会与大家交流、沟通。这么多年,我理解最深的一点就是:经历是一种财富。今天大家也能感受出来,毕业早几年的同志在谈问题时的思路和刚毕业的同志就是不一样,但是这不存在谁好谁坏的问题,因为经历决定了一个人的言行,我也不希望大家说话都一个口气、一个腔调。一支队伍,我们的思想必须高度一致,但是我们每个人的思维和考虑问题的角度不可能完全雷同,否则我们的队伍就会失去色彩,这样也会在一定程度上降低队伍的生机与活力。

由于自身的工作经历,让我和年轻人有一种很深的特殊的感情,也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面,我简单地谈点感受与大家一起分享。

一要常怀一颗感恩的心,积聚内在动力。我们要成就一件事情,内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心,对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先,我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始,一直到大学毕业、独立工作生活之前,父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀,那其它方面就很难提及。其次,要感恩老师。老师不仅教我们知识文化,还教我们一种行为,一种做人标准。在工作中,我们的老师就是岗位上的师傅,我们同样要感恩周围的师傅,学习他们,敬重他们。三要感恩企业。xx不仅给大家提供了比较好的就业条件,还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取,为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年,特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化,我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我们自己,我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

二要有个人的信念和追求,提升思想境界。我说这话的目的,实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准,有个定位,这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以诚为本,诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识,有聪明才智,但是从理想信念追求来讲,我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧,人生不可以没有大智慧,我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明,我们一个人的聪明毕竟还是有限的,这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”,变成人生的大智慧,综合起来考虑问题,看清事物本质,把握事物规律,努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础,这个基础打牢了,许多事情也好办了。

三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态,树立阳光心态。首先,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。其次,要一分为二地看问题,多看事物好的一方面,这样能使我们天天保持一个好心情,愉快工作,快乐生活。再次,要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我们首先要达到自己满意,然后把工作交出去,接受大家评价。只有这样,才有可能让别人满意。

四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头,创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好,在这里,我着重强调三句话。那就是:路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵,在这里我就不展开讲了,希望大家认真去品味、去感受。

五要养成良好的生活习惯,铸就幸福人生。人生幸福不幸福,与我们的生活习惯很有关系。首先,不要虚度时光,做到情趣高雅。时光是短暂的。人生的前二十年,主要是学习、索取。从参加工作到退休,满打满算也就四十年。在这过程中,我们做了些什么,积淀了些什么,既是我们个人价值的体现,决定着生命的质量,又影响着一生的幸福。同时,我们还要在认真工作的基础上,不断追求高雅健康的情趣,丰富自己的业余爱好,努力把自己的`人生装扮得多姿多彩。其次,不要盲目攀比,做到平和对待。这既是一个人的心态问题,也是习惯问题,我们要把心思用在工作上,在是非、优劣面前有一个基本的判断,别自寻烦恼,多给自己找点乐趣。再次,不要奢侈浪费,做到勤俭持家。这既符合企业发展的要求,又与我们一生是否幸福息息相关。无论在企业这个“大家”中,还是在自己的小家中,我们都要牢固树立艰苦奋斗意识,养成勤俭持家习惯,不断追求幸福人生。

最后,感谢大家为xx-xx发展所做出的贡献,希望大家更加发奋努力,把我们的精神状态和聪明才智发挥的淋漓尽致,在为全xx发展做出应有贡献的同时,实现自身健康全面的发展。祝愿大家的明天会更美好。

亲爱的老师、同学们:

这次同学会我们已经过了一天半的时间,在这一天半时间里,我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚,通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐,回忆过去,展望未来,更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈,受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待,同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样,在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青,使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林,同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。重游了故地,回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞,以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。

通过这两天的活动,我们感触颇多,通过故地重游和大家相互倾诉之后,也收获了许多,我们现在座下来,谈一谈28年来的思念、人生的艰辛和美好,谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题,同时也希望对同学会提出建议和期望,希望大家不拘形式谈一谈。

我们还是先请我们的恩师给我们授课,请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。5位恩师请吧!(鼓掌欢迎)

各位同志们:

按照中央和省的统一部署,我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在督导组的强力指导下,立足实际,坚持创新,搞好结合,扎实推进,实现了教育活动与当前工作“两不误、两促进”,圆满完成了第一阶段的学习动员任务。目前已进入“分析评议”阶段。为广泛征求社会各界对会和各位的意见、建议,确定了八种征求意见的方式。今天我们召开这次各民主党派负责人座谈会,就是征求意见的方式之一,同时也是贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多-党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[2015]5号)的具体措施。希望大家发扬多-党合作、民主监督、参政议政的优良传统,实事求是、开诚布公地对2003年特别是县第六次党代会以来,领导班子和各位的工作提出宝贵意见,以便于改进工作,进一步增强先进性教育活动的实际效果。下面,请大家发言。

刚才,大家从不同角度,对会和各位的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见,由统-战部负责收集送办公室。多年来,各民主党派对的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际,认真履行职能,积极建言献策,为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里,我代表表示衷心地感谢!

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内 容的保持共产党员先进性教育活动,是中央根据十六大 的战略部署,作出的一项重大决策,是加强党的执政能 力建设的重要举措。对于我们滨城来讲,既是一项重要 的政治任务,更是一次提高党员素质、加强基层组织、 服务人民群众、促进各项工作的历史机遇。县六次党代 会以来,新一届班子始终坚持总体思路不动摇,牢牢把握基本工作方针,团结带领全县人民解放思想,干事创业,全县经济社会呈现跨越发展、稳定发展的好态势。今年以来,我县经济发展态势良好,1-2月底,全县实现工业增加值5.46亿元,地方财政收入5665万元,分别比去年增长120.8%、309.06%。招商引资成效显著,全县新上重点项目121个,合同利用外资564亿元,实际到位资金90.13亿元,同比增长202.6%。这些成绩的取得,是历届领导班子团结带领全县人民群众励精图治、艰苦创业的结果,更包含着各民主党派人士的心血、智慧和功劳。同时,我们也清醒地看到,把我们的发展放到全市、全省乃至全国的大局中来衡量,欠发达仍然是我县最大的实际,一步不停、加快发展是滨城最大的政治。要加快滨城赶超跨越发展,需要我们用足、用好先进性教育活动这一机遇,全面加强思想、工作、作风建设,更需要大家一如既往的关心和支持。

刚才大家提出的意见和建议,将认真进行汇总和梳理,研究制定整改措施,带头抓好整改落实,努力把各项工作做得更好,确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时,也希望大家继续发挥职能作用,积极参政议政,抓大事,谋发展,为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。

散会。

尊敬的铁凝主席、各位领导、各位来宾、各位同志们:

今天,我们在这里召开由中共河北宣传部、河北省作家协会、河北出版集团、中共唐山、唐山市人民政府共同主办的长篇报告文学《曹妃甸》出版发行座谈会。在此,我代表唐山、市政府对尊敬的铁凝主席和各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

由我市作家王立新创作的长篇报告文学《曹妃甸》,在各级领导的亲切关怀下,在省、市有关部门的大力支持下,今天与大家见面了,这是我市乃至我省文艺界的一件大事。中国作协和省、市领导对此极为重视,在百忙中抽出时间专门出席今天的座谈会。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

在丹桂飘香,硕果累累的金秋时节,我们贵州电大八六届遵义教学班同学会在美丽的诗乡绥阳拉开了帷幕,同学们从四面八方汇聚而来,将在这里同叙友谊,共话衷肠,回顾过去的快乐时光,展望未来的美好前景,在这里留下难忘的记忆。

有朋自远方来,不亦乐乎!热情好客的绥阳籍同学真诚地欢迎你们的到来!现在,我们以热烈的掌声请出绥阳分会会长,本次活动的总调度石某某同学致欢迎词。有请石某某同学。

各位领导、各位来宾、各位同事:

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开(中国文学家园网 )年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常现在正式开会,

第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)

第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)

第3项:陈总做就职发言;(3分钟)

第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟)

第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)

第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)

第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)

第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟)

第14项:王社代表协作单位发言(5分钟)

第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟)

第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)

第17项:徐总做(中国文学家园网 )年公司总结报告(45分钟)

第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

(中国文学家园网 )年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。

尊敬的各位领导,在座的各位新同事:

,畅所欲言。 我先向大家介绍一下座谈会的流程及时间安排: 第一个环节:领导致辞。 第二个环节:员工代表发言。今天我们请到业务的两位同事作为员工代表和大家分享 经验,时间为 10 分钟。 第三个环节:新员工自我介绍。这个环节我们会有个小小的游戏,来深对彼此的认识。 时间为 15 分钟。 第四个环节:回答互动。由新员工提问,总监和员工代表回答。时间为 35 分钟。 最后:拍照留念,这将放入公司简介,成为信利康的精彩瞬间! 会议全长为 1 个小时,请大家在会议期间将手机调为振动或关机状态。 首先,我先给大家介绍一下我们的几位领导:今天很荣幸能邀请到我们的总裁参加座 谈会,总裁很重视我们的这次会议,也很希望能听到大家的心声,大家有好的意见或建议 请踊跃发言。让我们以热烈的掌声欢迎陈总的参加。我们认识一下人力行政副总裁,负责 人力资源部和行政部;接下来是人力资源部经理;然后是员工代表,电子事业部的 xx、设 备事业部的 xx。让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位的参与。 下面请总裁致欢迎辞。 接下来,我们进入第二个环节:员工代表发言。 为了加大家对新员工的认识和了解,我们来玩一个小小的游戏……猜猜看! 好,相信通过刚刚的游戏已经拉近各位同事之间的距离,那我们现在进入第三个环节: 问答互动! 员工提问方向可以有如下几个方面:

? 公司未来的发展愿景; ? 职业生涯规划; ? 员工发展疑问; ? 工作中的困惑; ? 对公司目前的相关建议等; 由于今天参加迎新会的新员工比较多,会议时间仅有一个小时,为了能争取在现场尽 可能多地回答新员工的疑问,我们已经在前期收集了大家的问题和意见,一会也会请相关 部门负责人进行解答。若不能当场解答的问题我们会记录下来,询问相关负责人后,一周 内再反馈给大家。 首先,第一个问题:从哪位开始?请举手示意一下! 这个问题请……进行解答。 由于今天时间有限,不能当场解答的问题我们将记录下来继续跟进。 今天的座谈会大家都能畅所欲言,总监也细心地为大家进行解答,只是由于时间关系, 会议即将结束,如果还有其他问题可以在日后的工作中进一步沟通和了解。 感谢各位领导、也谢谢大家的参与,大家一起拍照留念吧!

座谈会发言开场白篇九

各位老领导:

值中国共产党第xx个生日到来之际,今天,我们请各位老领导欢聚一堂,在这里召开庆“七一”老干部座谈会,回顾我党85年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩,座谈目前我县的大好形势以及发生的巨大变化,畅谈微山美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是曾担任县级实职的老领导,在此向你们表示节日的慰问。下面,请县委xxx书记向各位老同志通报今年以来全县各项工作的发展情况。

……。

各位老领导,刚才xxx书记就今年以来我县经济社会发展情况,向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我县经济和社会发展所取得的显著成绩,既是县委、县政府正确领导、全县上下共同努力的结果,更凝结了各位老领导、老同志的心血。许多老同志虽然从岗位上退下来了,但仍然心系发展、情注**,在为各级党委政府决策提供参谋、教育引导群众、弘扬民族精神、维护社会稳定等方面,做了大量富有成效、艰辛细致的工作,展现了我们老干部应有的革命风采,也赢得了社会各界的`好评和尊敬。希望各位老领导、老干部,继续一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业的发展,多为各级党委、政府出主意、想办法、谋思路,为建设现代化湖滨旅游城市和美好的新**做出应有的贡献!

谢谢大家!

座谈会发言开场白篇十

尊敬的领导、姐妹们:

大家好!在举国上下喜庆“两会”召开的日子里,我们又迎来了第101个“三八”国际劳动妇女节。今天我们在各自岗位上成绩都非常突出的女性同胞们齐聚在一起,用一种别开生面的形式共同纪念我们的节日。今天的会议,得到了局领导的高度重视和一队的大力支持,领导们在百忙之中亲临我们的座谈会,体现了局党组和各级领导对我们女工工作的重视和对女职工的关心和爱护。在此,向他们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并向在场的全体女同胞致以节日的问候和美好的祝愿!

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。“三八节”是我们妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。作为有色地矿局的一名女职工,我感到很自豪。在有色地矿这个大家庭中,我们与男同胞一起并肩战斗,共同创造了幸福的生活。同时,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持,如去年干部的提拔、调动交流、今年厅级后备干部的推荐等等,而这一切的一切,都源于局党组和局女工委员会对我们的关心和关怀,源于我们经济实力的增强和地质找矿事业的发展。

今天这个座谈会,我觉得形式非常好,既给大家提供了一个相互交流的平台,也给了大家和局领导面对面沟通的机会。我作为一名从基层单位刚到局机关工作的一名女干部,无论是资历、阅历、能力还是业绩,都没有什么可圈可点之处,还需要不断向大家学习。在此,我只想借这个难得的机会,说说自己的成长经历和体会乃至困惑,与大家交流共勉。

一、经历是最宝贵的人生财富。我觉得一个人的经历应该是这个人成长的最大财富。我工作经历比在座的领导来说不算丰富,(略),既让我饱尝了酸甜苦辣,更给了我无数的磨炼和启迪,这些都是我一生都用之不尽的宝贵财富。应该说一分耕耘一分收获,有付出才会有回报。在每个工作岗位上都要踏踏实实、勤奋努力,才能走向成功。我深刻地体会到:做人难,做女人更难,要做一个家庭事业都兼顾到的女人更难。工作的好与坏与家人的理解和支持是分不开的。作为新时代的女性,我们应该不甘平庸、自勉勤奋,以巾帼不让须眉的姿态,以奋发有为的精神风貌,与时俱进,为我局“四业”发展战略目标的实施,用我们的聪明才智,发挥我们的作用。

二、挫折是最难得的`人生际遇。(略)……,但正是这段时期,不仅迫使我静下心来,解剖反省自己,发现和改进了许多不足,更重要的,是使我拥有了一颗平常心,能坦然地面对个人的进退得失,排除干扰,集中精力干好工作,做到不留遗憾,无愧于心。

三、心态是最重要的人生功课。态度决定一切。人生不可能一成不变,一帆风顺。因此,适时调整心态就是最至关重要的功课。如果说这些年来我真有什么经验可交流的话,就是始终保持良好的心态,保持积极向上的动力。走上领导岗位后,我始终坚持高调做事,低调做人的原则,对待同级虚心学习,吸收他人之长;对待下级关心爱护,既严格要求也真诚体谅,用自己对事业的激情去感染他们,激励他们向着共同的目标努力。在自己的努力和大家的帮助下,我也取得了不少成绩,荣获了一些荣誉。我的内心充满了感激,感谢局领导多年来对我的培养和鼓励;感谢五队班子成员对我的关心和爱护;感谢广大职工对我的支持和帮助。今后的人生我还会经历更多的考验,更多的磨难,但我会始终直面困难,笑对人生。

当前,面对机遇和挑战,如何抢抓机遇,应对挑战,为我局可持续发展发挥好我们女职工的作用,我谈几点个人意见:

第一,我们要加倍地自信。自知者明,自信者强。自信是女性走向成功的精神力量。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到我局各项工作中去,切实发挥“半边天”的作用。

第二,我们要加倍地聪慧好学。时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪,我们女同胞们更要弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,努力成长为一专多能的知识型员工,做一个自尊自信自立自强的新型女性。

第三,我们要加倍地热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望我们女同胞能从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。也希望男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在单位要关心、尊重、帮助女干部。

第四,我们要加倍地关爱自己。我们女同胞们在工作上是“半边天”,在家庭里更是“主心骨”。因此我们要抽时间去健身房跳跳操、或者是到户外做有养运动或是去泡个蒸香浴、做做美容,或者是抽时间外出郊游等,以缓解我们长年累月工作留下的肩周炎、颈椎病、腰椎病。健身、美容、郊游,现在已经不再是表现时髦的标志,而是被纳入现代新型女性的生活日程,成为一种习惯。

最后,我希望所有的女人都能成为“三丽女人”,即:有美丽,有能力,有魅力!也希望大家在以后的岁月里,更加努力地工作,用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功!

谢谢大家!

在三八国际妇女节到来之际,省联社隆重集会进行纪念,体现了省联社领导对女职工的关爱、尊重,充满了体贴。姐妹们相聚一堂畅谈相互学习、关心、帮助、构建幸福和谐的信合大家庭和在二次创业中发挥妇女干部作用的豪迈激情催人奋进,又充满了温馨。我作为工作在信合战线上多年的一名基层妇女干部参加座谈会,感到既荣幸又自豪,既兴奋又幸福。谈起我们妇女在蓬勃发展的信合事业中的作用,我心潮澎湃,感慨万千。用一句话表示:妇女是伟大的,妇女在蓬勃发展的信合事业中的作用是伟大的。

(今天我们)畅谈农村信用社的发展,翻开农村信用社凝重、写满辉煌历史的每一页、每一篇无不记载着女职工对创业与发展的不朽贡献。在农村信用社的各个岗位中,在农村信用社各个历史的发展阶段中,信用社业务由单一的储蓄到办理多种业务,由原始的手工操作到目前的现代化办公,可以说日新月异。为适应各个岗位和新形势发展的要求,女职工们抛开一切私心杂念,排除自身、加庭等各种困难全身心投入到培训之中,以女性特有的勤奋刻苦学习和掌握技能知识,勇于接受磨练,以自尊自强、奋斗不息的精神一步一步走向成熟。有的已经走上重要的工作岗位和领导岗位。为我们信合事业的更大发展展示着自己的聪明才智。

农村信用社是一个服务性的行业,每一位职工的言谈举止都关系到整个农村信用社企业的整体形象。俗话说“笑纳八方客”,在农村信用社这个大家庭中,女职工占了大多数,而服务窗口更是女职工的天下,女职工的素质,关系到农村信用社发展的整体,关系到农村信用社发展的未来。女职工用实际行动,不断的提高服务质量,跟上二次创业发展的需要,适合未来竞争的需求!在日常工作中培养锻炼自身的修养,用自己的一言一行,做到用户满意,自己舒心。在竞争日益激烈的今天,使我们的信合企业立于不败之地。“我们代表的不仅仅是自己,更多的是农村信用社企业的形象”。女职工们是这样想的,也是这样做的。用实际行动一步一个脚印,推动农村信用社的发展一年上一个新台阶。这就是我们农村信用社女职工们在省联社的领导下奋发图强促发展的真实写照。纵观我们走过的路,展示了一个个默默无闻,无私奉献积极向上的女性群体,她们平凡得不能再平凡,而她们却知苦不怕苦,知难不畏难,靠着坚定的信念和对农村信用社无限的忠诚,成为了今天新信合事业发展的生力军。

在过去的几年里,女职工中涌现出了一大批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人,她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为农村信用社事业的发展做出了巨大贡献;无数信合女性的无私奉献、尽职尽责精神赢得了社会的理解、感动和尊重,赢得了今天信合人在社会、在人们心中的地位。

省联社提出了二次创业规划,农村信用社的发展正进入一个崭新的发展时期,我作为一名基层联社、(具体分管客户部、营业部、风险监控部)的副主任,我要在省联社的正确领导下,在二次创业新的征途上继承和发扬“三八”光荣革命传统,携手并肩、团结拼搏,担负起历史赋予我的神圣使命,始终保持一种积极进取、奋发有为、不畏艰辛、战胜困难的高昂斗志,用我的实际行动,发挥妇女干部的带头作用,塑造农村信合美好的形象,为开创农村信合事业美好的明天而努力奋斗,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志投入到二次创业之中。我做到勤奋学习,提高素质。准确把握形势,全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习,培养团队学习的习惯,不断拓宽知识领域,完善知识结构,要向书本学习,向先进姐妹学习,向实践学习,把书本知识、先进经验与工作实践结合起来,把提高业务技术与提升道德修养结合起来,珍惜大好年华,珍惜实践机会,在实践中增长才干,努力成长为一专多能的知识型妇女干部。我做到立足岗位,建功立业。充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与企业目标结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,继续深入开展立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为二次创业做出新的、更大的贡献。

希望省联社领导和各部门都要重视女职工工作,加强对女职工工作的领导和支持力度,重视女职工的锻炼、成长,及时解决女职工工作的实际问题,不断巩固党的妇女工作基础;正确把握女职工工作的特点和规律,真心实意为广大女职工办实事、办好事,不断加强服务女职工的能力建设,团结带领广大女职工为二次创业做出更大的贡献。

我借此能与省联社各位领导亲自接触的机会,提出三点具体建议:

1、应尽快开通网上银行业务,这是目前制约信用社吸收黄金大客户的瓶颈。

2、由于基层联社科室和人事制度改革,骨干和优秀人员都已提拔到管理岗位,前台年轻优秀柜台柜员严重缺乏,老龄化、业务素质低,导致办事效率低。严重影响信用社窗口形象。建议在招收正式员工的同时,是否也采取劳务派遣的形式招聘柜员,优胜劣汰,这样可以激发员工的竞争意识。特别优秀的可以转为信用社正式职工。

3、针对女职工特点,适当放宽女职工提拔和退休年领,因为一名优秀女干部基本经历从基层锻炼,结婚生子到提拔为干部,由于家庭老人和孩子的牵绊,需要付出的要比男同志更多。等到孩子大了有精力投入到工作中时,岁数又到了二线和退休年龄。

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