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思考过去，展望未来，总结是必要的！在写作时，我们要尽量避免使用过于复杂的词汇和长句。抱着学习借鉴的态度，我们可以从他人的总结范文中发现自己不足之处，提升写作水平。
行政总厨简历篇一
行政总厨年终总结伴随着公司周岁生日之际，20xx年也即将过去。这一年对我们红宝来说是非比寻常的一年，公司从起步慢慢变得成熟，正逐步壮大。不仅迎来了我们的新店“到家”同时也是整个公司厨房全年营业收。入及利润指标完成得较为理想的一年。11年已近尾声，迎接我们的是新年，新气象。值此辞旧迎新之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力，存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。
一、全年厨房营业数据情况说明在11年前元，同比10年增加个月中店厨房营业额达%。元，增幅在这一年中我们的成绩总的来说还是优秀的，优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。
二、我们所做的努力科学决策，齐心协力是我们今年取得成绩的重要原因。根据公司的要求，年初我以及三店厨师长即制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。有目的有计划工作思路才会清晰，工作处理起来也就有条不紊。
1、出品方面：坚持公司理念，做宁夏特色风味厨房。依然重视选用宁夏风味传统菜肴，所用果蔬、肉类多为农村绿色食材，还专门找人配送无公害有机蔬菜以保证产品品质。在保持我们特色菜品如特色手抓、中宁清炖土鸡、沙湖鱼头、等不变的情况下适当推出新菜并根据时令创制季节性产品，如在冬春季出风味小火锅，义龙红宝全家福的龙凤煲。夏季推的杂鱼煲、金银煲、白萝卜煲等。根据市场需要南昌店推出了海南粉、义龙店新出的产品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊脚白萝卜煲、鲍汁鹅爪、鹅翅等都取得不错效果，得到顾客认同也带来营业额的提升。而且出品质量得到很好控制，产品投诉明显下降。产品结构调整。原来我们产品种类相当多。很多产品流程复杂，销量少，如以前卖的鱼香肉丝、水煮肉片等。毛利低而且销量不大的产品像烧鸭、烧鹅等。经过对比筛选后产品得以精简，只留下三十多个主打产品，蔬菜也随季节变化搭配。这样就省去很多备货的麻烦、同时由于餐前提前定量备好货也使得出品更加标准化、出品时间方面得到提高。对出品毛利的把握。在这方面义龙店做得很好。全年每个月营业额与毛利均达到公司规定标准，在原材料的选用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增长了1.76个点，涨幅比较大。南昌店也能做到优化控制。各厨师长还经常走访市场了解原料行价，及时与供货商反馈。10月份遭遇罕水灾菜价上涨的在情况下更加注意对原料选用和保管利用，注意增加对批发菜的运用，齐心协力度过难关。虽然今年以来，物价在不断上涨，在这种情况下各店也做出相应对策，一方面加强自身管理。杜绝原料的不正常使用，找方法进行控制。另一方面在不损公司与顾客的条件下经过考察对部分产品进行价格调整，对于我们的举动顾客并没出现不满情况。
此外，在今年11月份以来我们还制定出了每日原料申购单与盘点表，让每天进的货和销卖的产品如实反映在表单上，做到每日盘点，明确每天的原料使用情况，这能够起到杜绝浪费、货物积压的作用，让我们的毛利精确到天上来。我们还建立了出品估清、急推供应制度。为了最大限度降底估清品种及点错单的情况，把时间长的产品及时销卖出去,协调各分部门做好出品供应工作,要求各厨师长做好每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种及需要急推的产品设专薄记录,交楼面负责人分配到各服务人员身上。这样让服务人员也参与其中明确目的，工作效率得到提高，原料浪费减少。
2、重视食品卫生与食品安全，抓好安全防火工作。在年初发生的“地沟油”等一系列食品卫生问题曝光后，我们及时采取措施，把我们用的油、酱料等般上展台陈列在顾客眼前让他们用餐无后顾之忧，取得的效果也不错。在南昌店蒸杂炸油起火以及蒸饭没关煤气事件发生后，我们对此相当重视，把责任人做开除处理引以为戒。并加大消防检查力度，增加厨房灭火栓，并且在会议中不断强调安全问题。对于存在的安全隐患及时排除。
3、厨房设施设备调整。这块在南昌店变动比较大，在二楼新建了冻库，起到的作用很大。由于南昌中厨和早茶产品比较多，原料多难以储存，冰箱冰柜压力很大。在价上我们现在是四家店很多产品需要集中采购再配送，这对我们原料的储存保管是个很大的考验，在冻库建好后这些问题都得到很好解决。另外还新进了洗碗机，把洗碗间、餐具假和热水器移到外面，原洗碗处改做水台，菜架搬进厨房，改变了一些工作流程，工作效率也得到一定提高。厨房内更换了大的煲仔炉，解决在饭市高峰期铁板类煲仔类菜肴加热问题。对中厨和早茶的蒸炉也作了调整做到节约能源提高效率，物尽其用。还对中厨、早茶部分餐具进行更换，让我们的出品更加完美。
4、团队建设。在这一年中我们厨房人员相对比较稳定，员工流动小。大、中专学生在厨房作占比例也逐渐增大，而且还引进了一批技术能力比较好的师傅，厨房人员整体素质得到提高，也说明了我们员工对公司的认可，认为在这样的氛围里工作能体现自己的价值。同时在公司理念“提升自我、承担责任”以及李总提出的“三大纲领、五项行为准则”指引下我们注重加强对员工的思想、素质教育引导。经常对员工进行培训，组织参加了公司的多次培训课，加强其学习能力。在四月份组织几位厨师长开展菜品、原料及五常管理专题讲座也取得很好的效果。我们还制定完善了一系、列规章制度，奖勤罚懒。实施绩效考核。像我们义龙店全年每月都有奖金领，兄弟们收入增加了，工作热情也大大提高。还有就是经常带领师傅到外面和同行进行技术交流。组织了四位厨师长在年初参加的海南菜大赛，他们也各展所长，纷纷夺金摘银。提高了我们领导班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吴钟栋、林方获参加的快餐事业部的创新菜比赛也取得了优异的成绩。此外各厨房坚持班前会的召开，让许多工作中遇到的实际问题得到当面解决。公司精神及领导的工作安排得以及时传达。这一做法对我们和谐后厨团队的建设有很大益处，需要长期坚持下去。一人多岗，培养多面技术能手。在厨房人员不增反减且营业额不断提高的情况下通过组织师傅、小弟的传、帮、带让各人员具备多岗位操作能力，能够随时听从调遣，让工作得以顺利开展。
5、五常法的跟进与巩固。通过一年多来在各厨房实施“五常”这一先进管理方法以来，厨房整体面貌得到很大改善。以前脏、乱、杂的厨房变得整洁规范。这一方法实施以后不仅工作环境得到改变，工作效率得到提高，而且带来更多实际效益。比如出品标准化了，毛利得到提高，物品规范化了浪费得到减少，个人操作规范了员工养成良好习惯能正确使用各种设备，水、电、气等物耗也得以降低。
6、经过半年多紧张的筹备我们东路基第四个孩子“到家”在今年9月份诞生了。它突破一直来我们茶餐厅的经营模式，以一种全新的理念、新的思路立足海口餐饮市场，开业几个月来成绩也很不错，很受消费者青睐。说明了我们的思路是正确的，对当前餐饮市场潮流的把握没有错。但也由于是一种新的尝试，我们毕竟缺乏一定的经验，在经营管理过程中难免出现一些问题，我们将在今后的工作中不断总结、不断积累经验教训，高起点就应有高标准，严格要求我们的工作，力求让我们的到家在来年取得更好的业绩。
三、我们存在的不足之处。
1、对产品的把握不足。对市场不够敏感。下面员工思想意识不强、执行力度不够，
2、需加强引导。
四、20**年工作计划。
1、工作重心放在新店上，严格规范产品，保证质量。注意寻找好的原材料补充我们的出品。
2、到家厨房5s需要加强，其它三店也必须巩固好，长期坚持。
3、做好节假日的产品促销及产品的更新换代工作。
4、用好盘点表，让南沙、义龙毛利稳中有升的同时努力把南昌的毛利提高一个点。
5、加强对员工的培训，多组织一些专题讲座、课程。让整体素质再提升一步。
6、在产品标准化方面多下工夫。
20xx年是忙碌而充实的一年、回顾这一年来工作的点滴，深知自己的使命感，我还有许多的工作要去做。我们公司经过5年的基础打造已有了扎实的根基现在迎来快速发展的时期，每个人都应做好充分准备，紧跟公司步伐一起前进。在即将到来的20xx年我将竭尽所能和公司共进退。以上是我对20xx年工作的一些总结，如有不妥之处敬请斧正。谢谢!
文档为doc格式。
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行政总厨简历篇二
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
年龄：32。
婚姻状况：已婚。
专业名称：中式配调师。
主修专业：轻工/粮食/食品类。
政治面貌：群众。
毕业院校：龙岩科源技校。
毕业时间：7月。
最高学历：中技。
电脑水平：精通。
工作经验：十年以上。
身高：171cm。
体重：90公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：新罗区。
期望从事职业：行政总厨，厨师长，餐饮部经理。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：海峡烹饪学校(9月-月)。
专业名称：高级厨师培训班。
学历：中技。
所在地：福州市学军路。
证书：高级厨师证。
专业描述：高档原料的涨法，及高级菜品制作，厨房成本管理，餐饮营养学，食品雕刻的训练。
培训经历：
工作经验：
公司名称：南安香草世界度假村(1月-20xx月)。
所属行业：旅游，酒店，餐饮服务。
公司性质：外商独资，外企办事处。
公司规模：50～200人。
工作地点：福建南安蓬华镇香草世界度假村。
职位名称：餐饮部总厨。
工作描述：餐厅的日常工作安排，及厨房人事安排，日常接待，接待餐排餐，团队会议餐的安排，突发事件的'处理，出品控制，成本控制，出品创新。
离职原因：家人要求回龙岩发展。
属于实干型管理人员，从餐饮的基层做起(水台)到餐饮部经理(运营经理)各个岗位都做过，技术擅长：闽菜(农家菜，野味，河鲜，海鲜)，湘菜，川菜，食品雕刻(花鸟，龙凤)，烧腊卤水(广式烧腊，潮汕卤水)，餐饮管理擅长：编制餐饮的运营流程，操作标准，各岗位的操作指导书，可行性分析报告，经营数据分析，制作餐厅的营销方案，标准菜谱制作，成本核算，出品管理，中厨部人员的出品培训，技术整合。
语种名称掌握程度：英语良好；普通话良好。
行政总厨简历篇三
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：158cm46kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：文秘/文员：文员、行政助理、营业员/店务、物流助理/专员：
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险。
担任职务：主任助理。
工作描述：此职位的主要工作范围是替公司的客户作一个售后相关的服务，例如：相关事项的所有保全工作，理赔等。同时也需要兼顾招聘方面的工作，所涉及的工作相对比较琐碎，此职期间本着诚实、高效的服务令到客户得到完善的服务，得到上司及客户的表扬和认同。
离职原因：公司搬迁。
公司名称：广东发展银行信用卡中心起止年月：20xx-04～20xx-11。
公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险。
担任职务：电话营销员。
工作描述：主要向公司提供的准客户群推广推销广发银行的各种信用卡品种，在职期间通过不断的接触使本人掌握到比较好的沟通和交流技巧。
离职原因：身体不适。
教育背景。
毕业院校：广州市第一商业中等专业学校。
所学专业一：商务英语。
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
从学校毕业从事工作已有5年的时间,期间经历过两份工作，有将近三年的销售业务经验，工作认真负责，业务能力、沟通能力、学习能力强，有良好的团队精神，同时通过助理的工作亦使我了解和接触到另一份全然不同的工作，因为是做相关的客户售后服务，对客户的责任更加大，通过这份工作使我的社会活动能力以及敏锐的洞察力和沟通能力得到进一步的完善。
本人性格外向，喜欢结交朋友，与人相处融洽并能自然地表达情感，能够敏锐地洞察别人的情绪和问题，喜欢帮助别人，更喜欢表达自己;在工作上面，我本人认为当你为一间公司去效力的.时候，有一点非常重要，就是你要始终相信公司的运作及相关产品，因为你相信了，当你对公司有信心，有热情的时候，别人自然会在你身上感受你的自信和对公司的信心，更重要的是无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。
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行政总厨简历篇四
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：154cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1000--1500希望工作地区：南海区,禅城区,广州。
工作经历。
中国电信桂城客服中心起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：政企客户班实习生。
工作描述：复印、打印等文员工作，系统信息录入，套餐推广。
离职原因：开学时间到。
南海义工联起止年月：20xx-01～20xx-01。
担任职位：义工。
工作描述：春运期间在南海汽车站为返家旅客送温暖。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-06
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
6.有时间喜欢出游、看书并参加义工、志愿者工作；
7.个性积极阳光，活泼开朗，爱笑，凡事往乐观角度去分析。
个人自传。
6.有时间喜欢出游、看书并参加义工、志愿者工作；
7.个性积极阳光，活泼开朗，爱笑，凡事往乐观角度去分析。
行政总厨简历篇五
学历：硕士及以上。
期望工资：0元以上。
工作年限：以上。
工作区域：上海。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
国防大学军队政治工作学专业硕士研究生，任职连长、军校讲师、曾任军队组织科长、宣传处长，上海自贸区管委会宣传部门负责人。在《解放军报》、《中国青年报》、《军事历史》、《解放日报》等报刊杂志发表100余篇文章。专、兼职岗位均可。无需交三金。我是一个遇事冷静沉着的人。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我的.沟通能力比较强。对于工作我有强烈的责任感。我为人正直诚信，从不欺骗别人。对于我的工作，我都会很认真的完成。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
行政总厨简历篇六
性别男。
民族汉。
政治面貌无党派人士。
籍贯湖南岳阳。
院校天津海运职业学院。
身高体重170cm。
专业轮机工程技术。
最高学历大专。
电子邮箱fangyitao#foxmail#com。
期望工作性质：全职。
期望从事职业：行政/港口物流相关（可长期出差）。
目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗。
20xx/09——20xx/06：天津海运职业学院|轮机工程|大专。
本人性格乐观向上，爱好广泛，曾在教育培训机构、海上运输，仓储等多个领域工作过，有较为广阔的视野，良好的沟通能力及组织能力和适应能力，与人相处和睦融洽，对工作认真负责，注重团队合作。熟练掌握团队拓展及户外生存培训手段，如破冰，信任背摔，乱牌重组等拓展游戏。
岗位职责：
1、负责机、炉泵舱的值班、清洁、保养维护等工作。掌握各种机、电、炉设备，管系、阀门管理和操作方法。独立进行检修工作。
2．严格执行值班、交接班制度及操作规程，确保机、电、炉等设备的正常运转。
3．航行中对机器设备进行巡回检查，正确调整油位、水位、压力温度，发现故障及时排除。4．负责机电设备的'润滑、冷却正确补给足够的燃、润料、冷却水和压缩空气；严格按照有关规定执行船舶污水排放、发电机组操纵管理。按驾驶员书面通知，正确注入、打出、驳油、移压舱水，记录起止时间。
5．熟悉机、炉舱应变设备、消防设备的使用及操作方法。
6．交班前，认真填写值班日志。
在船工作期间协同轮机部人员完成4次吊缸工作，独立完成1次重大设备检修工作。多次独立排除航行故障确保航行安全。
天津君信诚投资有限公司（开心购物广场）|工程部|工程监理|房地产开发。
岗位职责：
任职期间主要负责施工人员的现场管控及施工物料的盘点存放，同时负责消防管路系统的测试检查，对各施工点进行无规律间断性检查杜绝安全隐患。在任职期间与同事和睦相处，多次独立排除各种安全隐患，也学习到了楼宇管控相关知识。
明盛纸业-北京顺义分店|财务部|仓库/物料管理员|物流销售/电子商务。
岗位职责：
负责保证仓库安全，帐实一致。以及对大宗订单跟车押运。同时兼任网络营销员，利用第五媒体等网络媒介发布纸张销售信息，促成订单。在短短的几个月的工作时间里基本能够识别各种纸张规格等相关参数。
北京新航道湖南岳阳直属分校岳阳新航道哈福外语学校|管理部|行政助理|教育。
岗位职责：
负责常规物业管理及跑外事物，维护相关办公设备，按照上级要求协助人事经理对员工进行相关专业技能培训。工作过程中为该校建立网站并进行有关seo处理，在此过程中我主要负责联系开发商进行开发网站并下达网站建设方案以及后期的seo处理，并监督开发商在规定期限内完成网站建设。同时负责在各种会议中担任教育理念培训讲师，推广“3p提分快”独特的英语教育体系。对员工进行seo培训以及团队破冰游戏，以达到团队进一步协调合作高效运作。
天津健威电动车制造有限公司|管理部|行政专员（实习岗位）|交通运输制造。
岗位职责：
湖南省岳阳市新一佳超市|营运|理货员/陈列员（假期兼职）|零售/批发。
岗位职责：
负责接收物流入库以及差异退换和卖场商品管理陈列，及时督导促销员进行有效销售，达成业绩。熟练掌握超市理货技巧，如dm换挡、erp系统、早班商品差异对价，日常巡查补货，堆头陈列等。
软件环境：sql20xxjava。
项目描述：该网站集成测试系统、支付系统、报名系统为一体的综合性英语教育网站，其核心是英语教育体系——"3p英语提分快”
责任描述：培训讲师。
项目描述：该课程简要介绍了网络营销概念以及seo、sem等全程为期一周，课程设计5课时，共涉及256个问题。经过培训湖南岳阳新航道全体员工已能较好掌握seo技巧。通过搜索引擎搜索此次培训关键词岳阳新航道，3p提分快教学体系，英语培训，方绎韬。可以看到此次培训效果。
获奖情况。
20xx/09：最佳辩手|院校级。
在校学习情况。
天津海运职业学院采用军事化管理，自入校以来我先后担任中队长、院杰龙武术社武术顾问，院学生会新闻部部员，系外联部部员，院曲艺社编剧兼活动策划。
技能与培训。
培训课程：值班机工。
所获证书：值班机工适任证。
培训地点：天津海运职业学院。
培训描述：熟识并掌握值班机工应知应会技能，如金工工艺、动力拆装等。
20xx/09——20xx/10：天津海事局。
培训地点：天津海运职业学院。
20xx/02——20xx/03：天津海运职业学院。
培训课程：金工工艺。
所获证书：无。
培训描述：该课程学习及熟识车工，钳工，焊工等工艺及操作规范，并具有一定的基本操作能力。
语言能力。
英语：读写能力一般|听说能力一般。
专业技能。
曾系统学习过格斗技术|良好|24个月。
erp软件使用|良好|6个月。
办公设备及软件|良好|24个月。
我酷爱极限运动及传统武术。
行政总厨简历篇七
性别：女。
年龄：27岁。
身高：156cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州省毕节地区纳雍县。
最高学历：本科。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理。
技能特长。
技能特长：本人在大学期间通过大学英语四，六级，通过全国计算机二级，同时还获得多次获得校级奖学金以及考取企业人力资源管理师三级证书、会计从业资格证书、c1驾驶证，大学生就业合格证。具有团队精神以及的责任心。
教育经历。
南京邮电大学（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：南京邮电大学。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
工作经历。
上海杰尼亚服饰有限公司—销售助理。
起止日期：20xx年3月至20xx年4月
企业名称：上海杰尼亚服饰有限公司。
从事职位：销售助理。
业绩表现：
企业介绍：上海杰尼亚服饰有限公司起止年月：20xx—03—01～20xx—04—01有限责任（公司）零售业销售助理协助销售主管进行客服的接待以及售后客户的维护；协助销售主管进行销售报表的制作等；协助销售主管解决客户矛盾等。
南京启德留学—客服。
起止日期：20xx年9月至20xx年10月
企业名称：南京启德留学。
从事职位：客服。
业绩表现：
企业介绍：南京启德留学起止年月：20xx—09—01～20xx—10—01有限责任（公司）教育客服在充分了解公司对于留学服务的优势和特色后，打电话邀约有留学需求的顾客参加本公司举办的活动，并且回复顾客对于留学的咨询，使顾客能够感受到我公司的优质服务，最终选择本公司的留学服务！
雍熙计生站—文员。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企业名称：雍熙计生站。
从事职位：文员。
业绩表现：
企业介绍：雍熙计生站起止年月：20xx—08～20xx—09国有全资国家机构文员整理及打印工作所需资料，接听电话，会议工作布置，与其他同事下乡检查和指导计生工作！
联系方式。
1352562xxx。
行政总厨简历篇八
户籍：山东-潍坊年龄：33。
现所在地：广东-惠州身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位：行政经理、高级行政主管。
-09～20xx-07合肥联合大学企业管理大专。
**公司（20xx-04～至今）。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
（7）完成总经理临时交办的工作。
**公司（20xx-03～20xx-04）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：负责公司行政管理、后勤保障日常工作；负责公司各部门工作的协调沟通，直营店的工作开展情况和监督检查；负责行政规章制度的起草和修订；负责公司外联、资产管理、员工宿舍管理，与物业方的沟通和问题和解决处理等日常事务。
**公司（20xx-02～20xx-03）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
监督公司《纪律守则》的实施；
开发人力资源，为实现公司经营发展战略提供人力保障；
根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
拓宽招聘渠道，制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试甄选，为部门推荐合格的候选人。
控制公司的招聘成本；
负责公司的员工档案管理，维护hris系统的'正常使用和及时更新资料和数据；
制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
完善公司的福利制度，并负责公司社会保险的申报及缴交、变更、赔付、记录；
为减少员工流失提供建议及改善措施；监控公司的人员流失；
负责监督公司各部门对劳动法及相关人权法则的遵守情况；对不符合的情况提出相应的改善措施。
**公司（20xx-09～20xx-02）。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：企业管理5年经验1.熟练运用办公软件2.熟练处理文字及表格。
普通话：粤语：
英语水平：口语一般。
英语：一般。
其他要求：
自我评价：精通现代企业人力资源管理并具有深厚的人事行政管理理论.
§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）。
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。
行政总厨简历篇九
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：珠海。
民族：汉族。
户口所在地：揭阳。
身材：160cm47kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：26岁。
培训认证：
诚信徽章：
联系方式：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：珠海。
个人工作经历：
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：销售文员。
工作描述：
2、负责车辆调度,核算运输费用；负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。
3、客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管；
4、负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票；
5、每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划；
6、负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。
离职原因：
公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：行政人事文员。
工作描述：主要负责人员招聘；员工考勤；员工入职/离职；宿舍安排；员工福利活动安排；行政文书处理；日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东岭南职业技术学院。
所学专业一：工商企业管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉word、excel、erp等办法软件。
2、有一年行政人事经验，熟悉人事招聘、宿舍管理及上传下达职责等。
3、有两年销售内勤经验，熟悉与客户、生产及业务员的沟通，档案管理及数据统计等。
4、有两年售后服务经验。
5、爱好运动，在校期间参加了院篮球队及乒乓球队。
详细个人自传。
本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。对工作细心、耐心、责任心强。开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。
行政总厨简历篇十
年龄：25。
户口所在：越秀区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：168cm。
体重：58kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：商务文员，行政经理/主管/办公室主任：，其它类：
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx—3500。
希望工作地区：广州。
xxx医疗设备有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：商务助理。
工作描述：负责标书制作，能独立完成一份标书;负责文员日常工作、展会资料的派发，有一定的出差经验。
离职原因：个人发展。
xxx灯光扩声工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：项目部文员。
工作描述：负责标书商务部分的制作、产品外购的报价、文具管理、考勤管理、档案整理和一些后勤工作。
离职原因：个人发展。
xxx城市建设档案馆起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：档案录入员。
工作描述：主要负责档案著录工作和档案质检工作，熟悉档案分类和报建档案整理，对档案有一定的认识。
离职原因：个人发展。
毕业院校：广州大学。
最高学历：大专毕业日期：20xx-01
专业一：电子商务专业二：现代物理技术。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：精通。
在校时取得全国计算机等级考试一级证书、中级电子商务员证书和全国公共英语二级证书。英语能力方面具有一定的书写和听力能力。在工作能力方面，有5年半的工作经验，曾经代表电子信息学校到市财厅进行资料录入与管理的工作。认真负责，刻苦耐劳，动手能力强，不怕吃亏，做事有很强的时间观念，有很强的团队精神，能积极工作，承受较大的工作压力，善于与其他同事和睦相处和合作。此外本人还具有一定的综合管理能力，能在工作中独当一面。虽然学历不高，但我相信自己能够通过一边学习和一边实践来更好地完成工作，百分百地服从和完成公司安排的工作，希望贵公司能给我一个表现自我能力的机会，让我为贵公司贡献一份力量!
行政总厨简历篇十一
销售行政商务简历表详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇销售行政及商务简历表为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇销售、行政简历表为模板，更多信息在大学生个人简历网。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
。
民族：
汉族。
1985年7月30日。
。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
。
身高：
158cm。
体重：
45kg。
。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
。
毕业学校：
湛江广播电视大学。
学历：
本科。
。
专业名称：
商务英语。
毕业年份：
。
工作年限：
三年以上。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
。
职位名称：
。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;。
。
待遇要求：
1600元/月不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
证书全国计算机等级考试一级;。
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
湛江第二中学。
高中。
209月-7月。
广东新安职业技术学院。
专科。
9月-207月。
湛江广播电视大学。
本科。
文章来源于大学生个人简。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
湛江芝丽人像摄影。
时间范围：
年8月-2004年9月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
艺术、文化传播。
。
担任职位：
兼职-。
。
工作描述：
负责销售各类型的影相套餐。
。
离职原因：
回校读书。
。
所在公司：
湛江市荣基物业管理有限公司。
时间范围：
8月-209月。
公司性质：
私营企业。
。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
。
担任职位：
物业管理-物业管理专员/助理。
。
工作描述：
负责巡查楼宇的公共设施设备。
。
离职原因：
。
所在公司：
中山市金锁匙物业管理有限公司。
时间范围：
201月-年7月。
公司性质：
私营企业。
。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
。
担任职位：
物业管理-物业管理专员/助理。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
所在公司：
湛江市荣基物业服务有限公司。
时间范围：
2007年8月-年3月。
公司性质：
私营企业。
。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
。
担任职位：
前台接待。
。
工作描述：
交收楼工作，跟进处理解决室内问题；完善管理制度客户服务中心工作，接待和回访相关事项；安排工作标准,拟定前台接待每月对报修、投诉、建议、求助等进行跟进和回访；发各类通知和告示；制作各类表格，文件资料的整理和归类；协调各部门的工作安排；收楼锁匙的整理及发放。
。
离职原因：
。
其他信息。
自我介绍：
从事文职工作三年多，对word对office办公软件能熟练运用，性格开朗诚恳，对人热情，与同事团结，良好的沟通技巧与协调能力,对工作积极主动有责任心。工作踏实，能吃苦耐劳，勤奋学习和接受新鲜事物。希望贵公司能给机会本人发挥无限的潜能，相信一定能给贵公司满意。
发展方向：
寻找工作中的支点，从中努力学习专业知识，自我增值提高个人的能力，在段时间内将要知道的情况了解清楚，在半年内对新的工作了如指掌，运用适当。充分发挥在3年内有高质量的提升。性格不够成熟，应变能力不强，这些都是本人必须克服的`弱点，在个人素养中要加强社会的历练和磨合。交流沟通技能好，接受能力强，工作中能刻苦耐劳，能面对困难，创造力不错等优势，生活习惯好，不迟到，不早退，从不做影响工作的事情，对待工作时认真负责，不丢三落四，一直都保持勤奋上进的态度，往更高点发展。希望贵单位认可我的价值和成绩。
。
其他要求：
。
行政总厨简历篇十二
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：175cm。
诚信徽章：未申请。
体重：59kg。
人才测评：未测评。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：销售行政及商务：，助理贸易跟单：，兼职店员：
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：兼职。
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：天河区,海珠区,番禺区。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：派单员。
工作描述：让人们对公司有更深入的了解，宣传公司的企业文化，提高公司的产品销量。
多美丽饮食管理有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性质：中外合资所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准，给人们微笑的服务。
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：民办南华工商学院。
最高学历：大专获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业一：报关与国际货运专业二：人力资源管理。
起始年月终止年月学校（机构）。
所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语良好。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长喜欢阅读，听音乐，辩论，有较好的计算机应用能力，使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上，能够较好运用word,excel,powerpoint等的各种功能进行办公室日常工作。
详细个人自传有梦想就应该努力的去做，有路就可走，这世界没有尽头，只要你还想走，我是应届毕业生，学习了很多东西，也准备好了，但知道理论和实际有时会是不同的，所以我还需要多多的锻炼自己，我的座右铭是细节决定成败，做事要认真对待。
行政总厨简历篇十三
行政人事主管简历表，在阅读本文时大学生个人简历网（）提供一篇行政人事主管个人简历范文作为参考！建议应届毕业生求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份行政人事主管简历模板以写个人简历时为参考，为了确保求职者能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐行政人事主管个人简历模板为写作技巧！
简历表。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
男
。
民族：
汉族。
1984年6月26日。
。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
。
身高：
168cm。
体重：
64kg。
。
户籍：
广西河池。
现所在地：
广东湛江。
。
毕业学校：
广西民族大学。
学历：
本科。
。
专业名称：
毕业年份：
。
工作年限：
四年以上。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
人力资源。
职位名称：
人事主管;行政人事主管;人事助理。
。
工作地区：
湛江市;。
。
待遇要求：
可面议;需要提供住房。
。
到职时间：
三周内。
。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
。
综合技能：
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广西民族大学。
本科。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
3月-205月。
广西人力资源和社会保障厅。
中级秘书资格证。
5月-205月。
湛江人力资源和社会保障局。
人力资源法制培训证书。
。
年1月-2011年12月。
广西人才市场。
中国职业经理人中级资格证。
。
工作经历。
所在公司：
广西南宁百洋食品有限公司。
时间范围：
年7月-9月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
农、林、牧、副、渔业。
。
担任职位：
。
工作描述：
我从2008年大学毕业就进入百洋水产集团股份有限公司旗下的广西南宁百洋食品有限公司行政人事部担任行政助理工作，协助经理起草办公管理文件，纂写通知、做好会议记录、人员招聘，公司来宾接待，管理公司食堂、宿舍、公司车辆，计划购买办公用品及其他领导交代的`工作。我本人的工作积极按时完成，深得领导喜欢和同事的好评。
。
离职原因：
集团内部调动。
。
所在公司：
湛江佳洋食品有限公司。
时间范围：
2009年9月-2011年10月。
公司性质：
股份制企业。
。
所属行业：
农、林、牧、副、渔业。
。
担任职位：
行政人事部主任。
。
工作描述：
2009年9月百洋水产集团股份有限公司与湛江佳洋食品有限公司正式合作，8月31日我被选派到广东湛江参加两个公司的行政物品交接工作，全面负责行政人事部工作，食堂、宿舍、保安、车辆管理、本部门绩效考核、人员招聘、日常办公发文的起草及配团公司起草各项管理制度，推进公司制度建设。
。
离职原因：
。
其他信息。
自我评价：
我是一位来自于广西贫困山区农村的孩子，自幼家贫，早知生活艰辛，用心专一，刻苦求学，20考入广西民族大学管理学院公共管理类行政管理专业，2008年毕业。在校期间，我认真学习，顺利完成学业，积极参与、组织校园文化活动，成功组织策划学校后勤管理处学生公寓文化节，并多次荣获优秀学生团员、学生干部等荣誉。在工作上，从毕业至今，我一直在百洋水产集团股份有限公司旗下子公司工作，2008年7月-2009年9月在广西南宁百洋食品有限公司行政人事部担任行政助理工作，2009年9月，由于集团发展需要，外调我到湛江佳洋食品有限公司任行政人事部主任，全面负责行政人事工作，工作中我认真负责负责，任劳任怨，深得公司领导好评，在年终总结表彰大会被评为百洋集团优秀管理人员。
发展方向：
（qq个性签名网/）。
。
其他要求：
。
联系方式。
。
行政总厨简历篇十四
性别：女年龄：××岁婚姻状况：××毕业学校：××××。
工作经验。
××××年×月××××年×月××××公司北京分公司总经理秘书职责：处理办公室日常的各项工作和事务;公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
教育背景。
××××年×月××××年×月××广播电视大学工商管理专科。
××××年×月××××年×月××外事服务学校计算机应用职高职业。
特长和技能。
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通，有很强的团队合作精神;熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;英语熟练，有全国四级等级证书。
期望工资：
××××元/月。
上班时间：
行政总厨简历篇十五
国籍：中国无照片。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：惠州。
身材：159cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：护士/护理人员：护士、卫生防疫/公共卫生/疾病控制、中药/西药/药剂师：
工作年限：7。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州惠州。
个人工作经历：
公司名称：
广州康祺门诊。
起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性质：
私营企业。
所属行业：医疗，卫生事业担任职务：护士工作描述：治疗护士，妇科助理，消毒工作离职原因：个人发展?公司名称：
惠州市惠东计生服务站。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：
其它。
所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：护士。
工作描述：治疗、器械护士,负责消毒工作,兼药房处方调配。
离职原因：个人发展?
教育背景。
毕业院校：广东省惠州卫校最高学历：
中专。
所学专业一：护理。
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：精通?工作能力及其他专长?本人熟练药房处方调配、妇科、计生、内外科护理工作，具有扎实的静脉、头皮针、肌肉无痛注射技术,并有较强的观察能力,在工作期间能及时地发现问题使患者达到及时有效的处理。在工作期间认真积极进取富有团队合作精神。
详细个人自传。
工作地区:广州,惠州。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮件：
文档为doc格式。
。
行政总厨简历篇十六
身份证号码。
性别。
男
年龄。
26岁。
政治面貌。
群众。
婚姻状况。
未婚。
视力状况。
正常。
身高(厘米)。
176cm。
体重(公斤)。
68kg。
民族。
汉族。
户口所在地。
南昌市(含区市县)。
技术职称。
叉车司机。
最高学历。
大专。
现居住地。
南昌市(含区市县)。
毕业时间。
20xx。
求职状态。
有好的机会我会考虑。
电话、手机。
1585854****。
email。
52345234@。
个人主页。
www.
地址。
邮编。
受教。
育及。
培训。
状况。
江西电大。
工商管理大专。
专业描述：
主要学习企业制度管理。
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:南昌统一企业。
仓管。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:南昌恒旺食品。
20xx年3月至20xx年7月。
仓库主管。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:恒大地产集团。
网络推广。
工作职责和业绩:。
求职意向。
现从事行业：
交通运输。
现从事职业：
文职人员。
现职位级别：
高级职位（非管理类）。
20xx-3000元。
20xx-3000元。
可到岗时间：
一周以内。
期望工作性质：
全职。
欲工作地区：
江西省。
欲从事行业：
物业管理、批发/零售/贸易/物流、文案/策划、市场/营销。
欲从事职业：
行政/后勤、行政/后勤。
技能特长。
外语水平。
第一外语:英语一般。
第二外语:英语一般。
兴趣爱好。
喜欢上网音乐运动旅游。
自我简评。
hr部门评语。
