一键复制
如何充分利用假期时间，让自己更加充实和充满意义？如何提高学习效率，提升学习成绩？一位行业专家总结了自己多年的研究成果和心得，与大家分享。
写简历不必自作多情篇一
随着天津市多场招聘会陆续召开，应届毕业生也进入了求职旺季。为了能在求职的人海中脱颖而出，应聘者越来越注意包装自己，从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器。而一些求职心切的毕业生也存在过度消费、盲目消费甚至非法消费的现象。
简历制作要简而有“力”
据了解，简历作为求职者给招聘单位的“第一印象”，越来越受到求职者的重视，而求职者在制作简历方面的投入也水涨船高。“普通简历50元、电子简历200元、flash简历800元……”一家专门设计简历的商家给出了多种简历的报价。据该店负责人介绍，电子简历有个人主页、邮箱等模式，包含大量图片和链接。而flash简历则包含了专门设计的动画和音效，是由视频简历衍生出来的一种。记者采访了多位应聘的应届毕业生，大多数受访者在制作简历方面的花费都超过了100元，而选择精装简历、视频简历等个性产品的花费更是高达300元至800元。但据已找到工作的应聘者反映，视频简历等新潮简历的收效并不如期待的那样乐观。
业内人士建议求职者，根据调查显示，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读1页半材料。因此，从事招聘工作的专业人员认为，简历制作要简而有“力”，快速而精确地传达招聘者所需的信息。
写简历不必自作多情篇二
在毕业前设计制作求职简历，成了绝大多数应届大学毕业生在校期间的最后一门“必修课”。记者近日在采访中了解到，尽管开销大、收费高，可还是有不少大学毕业生在制作简历时追求过度包装。
据南开大学附近一家印务中心的工作人员介绍，现在绝大多数制作求职简历的应届大学毕业生，都互相攀比使用高档配置，想方设法先给自己多加形象分。按平均每人制作简历30份计算，至少需工本费500元，有的学生还要求印务中心制作目前流行的“视频简历”，一次花费近千元。最近两周以来，该中心已经接手100多份高档简历的制作业务，业务额四万多元。
天津社科院郝麦收教授就此指出，大学毕业生就业前的自我形象包装本无可厚非，但过度包装并不明智。因为应聘学生的`综合素质才是用人单位考察的真正重点。因此，大学生应及早进行职业规划，根据社会的需要和自身条件给自己定位，培养一技之长，注重提高自身的学习能力、交流能力和协调能力，积累社会实践经验。
写简历不必自作多情篇三
真怀念小时候啊，天热的时候我也可以像男人一样光膀子!
过去的故事总归成为回忆，会痛、会哭、会想起。
吃了炫迈割动脉，根本停不下来!
无论怎么样，一个人借故堕落总是不值得原谅的，越是没有人爱，越要爱自己。
爱和被爱就这样遥远，沉默的存在，都很无奈。
是你的，就是你的。越是紧握，越容易失去。我们努力了，珍惜了，问心无愧。其他的，交给命运。
不知道自己一直在找什么总觉得自己失去了好多东西。
你要学会权衡利弊，学会放弃一些什么，然后才可能得到些什么。
其实忘记一个人挺简单：不要见，不要贱。
一个人怎么看待自己，决定了此人的命运，指向了他的归宿。
别说我太稚嫩何不随我去深穹彼岸共同剧痛蜕变呢。
桃花流水水自流，伊人抚琴琴断情。
做一个没心没肺的女人，这样就不会伤心了。
让懂的人懂，让不懂的人不懂，让世界是世界，我甘心是我的茧。
您好，你所呼叫的女人她会哭的时候就回你电话。
不合脚的鞋你就脱了吧真的很疼。
即是说一千遍我爱你，但只要一句分手就可以结束，这就是爱情。
我们都在互相嫌弃但谁都没说过要离开;。
不要指望麻雀会飞得多高，因为上面是鹰的领域，只有找准位置，才会幸福。
看见天空云朵厚重起伏，不可限量。曰光照耀不留余地。这种力量生生不熄。这仿佛在一场长眠之后，醒来时，嗅到新生的气息，感到洁净无比。可是一切不过一时，我们暗自承受，或者一世空虚，我们义无返顾。
我们的青春，这样惨烈的青春，在一片阴影里，黯然，憔悴。
心灵深处有个人捅了我一刀我还要笑笑说我很好。
越想你越留不住你、你的冷落、你的无所谓、给我了我离开的机会。
人总是这样，一旦习惯，即使不值得留恋，也会产生依依惜别的感情。
你之所以感到孤独，并不是没有人关心你，而是你在乎的那个人没有关心你。
人生嘛，就是笑笑别人，顺便再让别人笑笑。
最明亮时总是最迷茫，最繁华时总是最悲凉。
喜歡凝視月亮的感覺，喜歡伫立在星空下，喜歡面對著妳。
如果、可以恨你、我一定毫不犹豫、用尽全力痛恨你。
我不能接受一个让我聊天记录增加几百页的人一下子离开!!
我也想做个没心没肺的死小孩，但是真的很难。
这世界上根本没有感同身受，每个人都有自己的故事要讲。
无论友情还是爱情，我要的是一世，而不是一时。
我目送沿海的日落，紧抱一个醉生梦死的枕头，游不出回忆却学不会放手、怎么走?
生活中一定要记住这两件事：不在生气时做决定，不在高兴时轻许诺言。
我触摸不到你的温柔、却换来你的是痛心的眼眸。
男人把幼稚旳女人看作单纯，女人把单纯旳男人看作幼稚。
曾经输掉的东西，只要你想，就一定可以再一点一点赢回来。
风、掠走最后一片叶子、而你也带走了我的思念。这个痛彻心扉的夜晚永远记载在我的心里。
你的出息决定你的出路你的言语决定我的态度。
你永远不晓得自己有多喜欢一个人，除非你看见他和别的人在一起。
很多时候，不经意知道一些事后，表面装得无所谓，用微笑去掩饰，其实心里比什么都疼。
我们的感情就那么短短几天的日子吗。
今天有点不高兴、我说的话、你听过吗、你想干吗、干吗去吧、
你说我们之间有距离，那不过是你不负责任的借口。
爲什麽、、我們的愛琴不是長長久久、、而是忐忐忑忑、、
我不会对谁都善良,人心换人心,是人都懂的道理。
很多事情过去了，心境却不被遗忘，这大概就是回忆的价值。
最丑的时候遇到的是真心的爱人最穷的时候遇到的是真心的朋友。
写简历不必自作多情篇四
[老师]：把最基本的东西说清楚，简历就算比较完整了。在简历里列出无数其他的材料、证书以证明自己的“身价”，是完全没有必要的。
[人事经理]：我们每天的工作都很繁忙，一般来说阅读一份简历的时间不会超过30秒，太厚的简历并没有太大的意义，反而使我们的负担加重。
[师兄师姐]：事实证明，那时候每次参加招聘会回来之后，简历越厚的同学收到的用人单位面试通知的反而越少。因为往往这些同学考虑到成本问题，他们的.一本简历光是复印材料的钱就要好几块，所以投简历的时候比较慎重。花同样的钱，简历较薄的同学则可以多投几家，机会自然也就更多。
另类的简历。
现在简历的另类已经远远超过了花哨字体、写真照片的范围，ppt简历、flash简历的出现，已经不能只用“新颖”来形容。
[老师]：简历最好不要设计得太另类，能说明情况就好。用人单位对于大学生一般都有一个“形象预设”，大部分单位还是喜欢朴实一点的毕业生。
[人事经理]：太花哨的简历的确能给我们留下印象，但并不一定等于好印象。毕竟，我们最看重的还是简历的内容，形式太另类反而显得内容会苍白。此外，另类的简历一定要注意方便阅读，如果一个视频简历，播放一次要花10多分钟，很难说会受到欢迎。
[师兄师姐]：用人单位招聘一次，往往会收到成千上万份简历。一份另类简历给人的第一眼的确能在“简历海洋”中脱颖而出，但收效往往不能令人满意。以前曾有一位同学带着笔记本电脑去招聘会现场，当场演示自己做的flash简历。但最后此兄参加了数十个招聘会，却一份面试机会也没有得到。
写简历不必自作多情篇五
在一次大学生人才交流会现场，托着郑州某高校小王同学的简历，记者竟怀疑自己手里拿的是否是一份简历。因为它不比任何精装刊物或画册逊色，大16开，12页，“每份240元，委托广告公司设计制作的，一共制作了5份。”
显然，小王看出了记者的疑惑，他侃侃而谈，一百个人聚在一间房子里，人们很难对其中某个人有很深的印象，一百份简历放在一起，同样很难让人对某一份简历产生兴趣，所以要想脱颖而出，就得与众不同。“让人一见忘不了，我要的就是这种效果。”他自豪地说。
“盛装简历”成了负担。
“今年的毕业生预计280万，比去年多了68万，就业压力这么大，用盛装简历吸引用人单位必不可少。”某县教育局负责人如是说。
然而，“盛装”简历已经成了经济条件差的大学生不可回避的负担。河南某高校学生小宋家在农村，每个月生活费维持在120元左右。他的日记里有这样的记录：
11月：简历6份：72元。
月：车费、门票约120元。
1月：西服一套(含衬衫、领带)、皮鞋：470元，车费、门票170元(约)……。
202月：简历5份：360元，车费、门票150元(约)……。
在2月份的账目后，他写了这么一句话：“求职路上，每一笔费用都像吹进眼里的沙，我不得不面对随之而来的苦涩的泪。”小宋的情况应当说不在少数。
还简历本来面目。
“即使具备制作豪华简历的真才实学，也大可不必通过‘打扮’简历来展示，完全可以用简洁明了的文字来表达，何况大学生一般没有制作精美简历的工具和设施，还要花不少钱”。在河南大学日前举行的大学生就业招聘会上，记者就“盛装”简历征求看法时，一位国企负责人如是说。他认为：“应当还简历的本来面目”。江苏私企老板陈某更率直：“‘盛装’简历，是求职作秀，社会需要的是有真才实学的人，简历包装是纸包不住火的。”
“简历用作大学生的就业介绍书，本来就是一种错位。”一位大学教师说：“简历，就是简单的个人经历，而学生的经历就是学生生活。让大学生用简历介绍本无多少区别的生活经历，是对大学生创新能力的误导。”所以，他建议，能否以其他形式来代替被用作大学生就业“敲门砖”的简历。
写简历不必自作多情篇六
求职意向：
任职资格／个人概况：
可选。
工作经验／任职单位：
教育背景：
其他：
时序型简历是一种最常见的方式，也可以说是比较保险的选择。
简历在描写个人的工作经验时，以倒叙的方式，从最近的一份工作开始写起。而且，对于每一个职位，都要给出以下信息：
受雇及离职日期
你的职位。
工作职责。
工作业绩。
招聘经理或上司的姓名和联系方式（如有推荐信的话）。
教育背景在描写的时候不需要直述到中学甚至小学，但要写清楚专业以及证书，并把需要突出的信息放在前面。
培训类的描写要注意证书或导师的名字，不常见的`证书要写清楚发证机构以及在什么地方被承认，可以在网上查询的重要证书考虑写编号。
各种简历有共性的地方是：
个人资料撰写简单，仅包含个人姓名、地址、联系电话、email既可，最好不要放诸如照片、婚姻状况一类的信息。
求职意向在描写的时候不必太细致，避免被人力资源筛选简历的时候排除在外或站错队，可描述大致的意向，如营销类、技术开发类。
写简历不必自作多情篇七
为了能在求职的人海中脱颖而出，应聘者越来越注意包装自己，从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器而一些求职心切的毕业生也存在过度消费、盲目消费甚至非法消费的现象。
简历制作要简而有“力”
“普通简历50元、电子简历200元、flash简历800元……”一家专门设计简历的商家给出了多种简历的报价。据该店负责人介绍，电子简历有个人主页、邮箱等模式，包含大量图片和链接。而flash简历则包含了专门设计的动画和音效，是由视频简历衍生出来的一种。记者采访了多位应聘的应届毕业生，大多数受访者在制作简历方面的花费都超过了100元，而选择精装简历、视频简历等个性产品的花费更是高达300元至800元。但据已找到工作的应聘者反映，视频简历等新潮简历的收效并不如期待的那样乐观。
业内人士建议求职者，根据调查显示，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读1页半材料。因此，从事招聘工作的专业人员认为，简历制作要简而有“力”，快速而精确地传达招聘者所需的信息。
写简历不必自作多情篇八
症状一：长篇大论或过于简单篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果；简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。
症状二：条理不清、目标不明简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复，会使得阅读和理解困难；同样如果求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求，工资待遇等，会让读简历的人感到摸不着方向。
症状三：简历以email形式发出去，却多半杳无音讯如果公司在网上有招聘广告并要求以email的形式寄履历表，你可以确定这样的形式。但是在按“push”键时，你必须确认信是易读的。一些公司希望履历表的形式要具体，应尽量满足公司的`要求。
要在硬盘中准备履历表的备份，如果公司没有收到你的email，你可以继续发email。
症状四：对简历“加水”简历的内容不是自己写的，是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多；反映不真实，即使你包装再好，也难免“智者千虑，必有一失”。一旦让对方发现，反而更加不好，反而“误了卿卿性命”。简历的造假，比较典型的有：假的文凭，假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。并且现在在互联网上，有些公司在兜售假的文凭，使得这些造假者们如鱼得水。
写简历不必自作多情篇九
履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，请问自己以下问题：
2.你是怎样比别人更好地完成工作的？
3.你是否因为你的表现而受到奖励，赞誉或者晋升？
4.目标叙述过于华丽或平常。
许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：”一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。
5.过短和过长。
