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总结能够帮助我们发现自己的优点和不足，找出问题并提供解决方案。在写总结的过程中，可以参考相关的模板和范文，但要保持自己的个性和真实性。总结的范文可以给我们提供启示和思考，但我们要抓住其中的核心要点，根据自己的实际情况进行总结和概括。
创业自我介绍篇一
在这个竞争激烈的社会，人们要找一份工作，必不可少的就是面试。面试。
也是至关重要的，一段好的自我介绍可以让我们在竞争中多握一份筹码。所以找一篇好的自我介绍的例文就是求职的关键。下面是本站小编整理的创业面试自我介绍，欢迎大家阅读。
我毕业于南京金陵科技学院眼视光技术专业，学的是技术专业。大家看到这里一定说：毕业后肯定去眼镜店上班一类的话题。其实，现在眼视光行业的毕业生的去处还是蛮多的，如传统的眼镜连锁店，大型的医院(有实力的后盾)、眼镜生产公司，眼镜片生产公司、眼保健公司、还有眼镜行业的咨询公司(各行各业都存在的)等等。具体来说中国的视光领域也算是蛮大的了。尽管现在的待遇一般水平，原因是我们额视光技术起步的晚。
我的工作经历，20xx年在眼科医院实习过，学习基础额眼科临床知识，学生的弱视、斜视保健。还去了中国老牌眼镜店吴良材工作学习。20xx年步入社会，进入现在的苏州正道管理咨询公司，从事服务咨询的工作。先后去了扬州江都亨得利眼镜店工作，在那里学会了吃苦耐劳，因为你是菜鸟。验光、加工、辅助孩子近视训练等。之后，转去贵州仁怀的康利眼镜连锁店，担任店长，管理新开的分店业务。仁怀市一个很富有的城市，索然是山区、消费水平很高。因为著名的茅台酒就在那里生产的。那里风景很美，人很好客，生活的很轻松。在之后，转去浙江长兴上海吴良材眼镜连锁店，担任验光师工作和辅助业绩规划任务。经过了，好多地方的工作，认识许多人，经历了许多事，在眼镜店的工作是平静中有风浪。期待周末的忙碌，烦厌工作日烦人寂寥无人。纯属个人感受哦。缺乏激情的哦。
现在我自己开店了，希望用激情燃烧青春，活的有意义。之后我会开个实体店，大家有条件就去参观支持哦。
大家好!
我来自阳泉郊区荫营二中，我的名字叫：刘爱琴，出生于19xx年11月8日，19xx年9月1日参加教育工作。是一名初中生物教师，我的分组为h组，很高兴能与各位专家同行进行交流学习。
生物课向来被当做副科，意味着生物教师的地位很低，只能当陪衬。但我不甘心就这样平淡消失，我不仅要让学生爱学生物课，而且要让他们学得津津有味，甚至让他们离不开我这位生物老师，在多年的教学中，我潜心研究适合新教材和适合我们这个人数多、班容量大的城镇中学学生的教法和学法，努力让学生在生物科学知识的天空中自由翱翔，尽情地领略知识带来的无限乐趣、尽情地吸收他们所需要的一切、尽情地展示他们的才华。历年来，我的学生在省级学科竞赛中都取得过优异成绩。为此，我感到骄傲。
我的性格开朗，喜欢文学。qq号是：1217975749希望能与大家进行交流，共同进步!
我是中一班郑泊遥的妈妈，吴顺芹。一直以来我对孩子的教育没太过于关注，当时于老师让家长们自己主动申请成为家委会成员时，我还犹豫了，一则工作比较忙，另外自己对孩子教育没有太多经验，担心不能胜任家委会的工作。后来见好几位妈妈都踊跃热情的报名，很受感动。没有经验没关系，只要我有热情、有爱心就足够了;工作忙，也可以忙中挤出一些时间来，对我这样一位对孩子过于放养的母亲来说，不正是一个绝好的机会吗?让我有更多的机会参与到孩子的教育中来，对我来时也是一种全新的挑战，我决不能退缩;再说还有于老师这样经验丰富、优秀教师的指导，我还能从中学到不少育儿知识呢，对自己也是一个提高，于是我坚定的抢着在最后一栏签上了自己的名字，幸运的成为家委会中的一员。
每个孩子都是独一不二、与众不同的小天使，都是上天赐给我们最珍贵的礼物。幼儿园的三年生活是孩子们性格、生活和学习习惯培养的关键时期，我能有机会参与到这么多小天使的成长过程、能有幸奉献一点自己的爱心、能成为幼儿园和家长之间沟通桥梁的一砖一瓦，我感到无比高兴和自豪。以后我一定尽力配合幼儿园的工作，和班里的家长多协调沟通，努力把我们中一班小天使们的学习生活搞得丰富多彩，让小天使们度过快快乐乐的幼儿园生活!
创业自我介绍篇二
我觉得博客一定要写最真实的自己，不能擅自捏制编造，否则就会失去个人的魅力，也没有阅读价值，所以接下来就来介绍一下我刚毕业那会的最真实的自己吧。
xx年毕业于“广东国际金融学校”——是一所中专学校，现在这所学校已经不存在了，改为“中国银行培训中心”，当时xx年是以漳州市第二名的成绩考进去的定向委培生，也就是说毕业后是有分配到“中国银行”工作的，是个响当当的“铁饭碗”（唉这些都已经是过去式了，好汉不提当年勇）。但是时值20xx毕业分配那年，刚好遇上“东南亚金融危机”，学校不包分配了。我只好自己找工作了，后来在漳州的一家钟表企业上班了。当时工作很不好找，毕竟是刚毕业的学生，就更难了，没有像现在机会这么多，所以找了很久才找到的，所以我很珍惜我的第一份工作，也很勤勤恳恳。当时老板说：“即使你是大学生，进公司都得从工人做起！”于是我进厂当起了一名钟表计件组装工人，当工人真的是很累，加班加点，有时赶货还要通宵。一个月下来工资才领了400块不到，还不包吃和住。三个月后，我被老板调到包装部包装，不用计件了，工资也涨了一点点。再过2个月，老板就把我调到办公室当外贸跟单了。跟了半年左右的单后，我转为业务员了，当了师傅，也带起了小徒弟。想想当时真的很累，很辛苦，但是在车间的日子里让我学到了很多技术，也结交了一些工人朋友，他们朴实、诚恳，这是一种很真诚，很真实的友谊。
从跟单、采购、业务，我在这家钟表公司做了差不多四年左右的时间，后来由于某些原因，我离开了这家公司去厦门发展了。
创业自我介绍篇三
我是中一班郑泊遥的妈妈，吴顺芹。一直以来我对孩子的教育没太过于关注，当时于老师让家长们自己主动申请成为家委会成员时，我还犹豫了，一则工作比较忙，另外自己对孩子教育没有太多经验，担心不能胜任家委会的工作。后来见好几位妈妈都踊跃热情的报名，很受感动。没有经验没关系，只要我有热情、有爱心就足够了;工作忙，也可以忙中挤出一些时间来，对我这样一位对孩子过于放养的母亲来说，不正是一个绝好的机会吗?让我有更多的机会参与到孩子的教育中来，对我来时也是一种全新的挑战，我决不能退缩;再说还有于老师这样经验丰富、优秀教师的指导，我还能从中学到不少育儿知识呢，对自己也是一个提高，于是我坚定的抢着在最后一栏签上了自己的名字，幸运的成为家委会中的一员。
每个孩子都是独一不二、与众不同的小天使，都是上天赐给我们最珍贵的礼物。幼儿园的三年生活是孩子们性格、生活和学习习惯培养的关键时期，我能有机会参与到这么多小天使的成长过程、能有幸奉献一点自己的爱心、能成为幼儿园和家长之间沟通桥梁的一砖一瓦，我感到无比高兴和自豪。以后我一定尽力配合幼儿园的工作，和班里的家长多协调沟通，努力把我们中一班小天使们的学习生活搞得丰富多彩，让小天使们度过快快乐乐的幼儿园生活!
创业自我介绍篇四
《享说》是由享说组委会、新浪科技联合出品的国内首档创业脱口秀节目，6月1日正式上线。每个月一至两期，邀请商界巨头、创业导师为众多有创业梦想的年轻人分享创业干货。
在《享说》讲坛，庞升东回溯了自己的创业史，全盘托出他创业累积的经验。做过中国黄页的业务员、成立了国内第一家互联网金融公司、。在他看来，生活中不是缺少机遇，而是缺少发现机遇的眼睛，创业亦是如此。他对自己的评价是对产品的感觉，对互联网趋势的嗅觉还可以。“大健康和金融两个领域是未来移动互联网创业最大的两块市场。”
“原谅我这一生不羁放纵爱自由，也会怕有一天会跌倒。背弃了理想，谁人都可以，哪会怕有一天只你共我。”在分享创业干货之余，自称是业余歌手的庞升东清唱了一曲beyong乐队的《海阔太空》。他笑称，自己将是唯一一个在《享说》讲坛上唱歌的嘉宾。
以下是庞升东《享说》分享的三条核心总结：
今天分享的三个核心，创业十四年最值得总结的三点经验，如何让我们创业的成功率会更高一些。
第一，清醒地认识自己。其实认识自己很难。五六年前，很多人都想创造一家十亿美金的市值公司，说起来我创造了一家一百亿美金的市值公司，但是总结的过程当中我真的有这么牛吗?好像也不是。尽可能客观的去认识自己，去总结自己。但是我不管多么客观的认识自己，肯定是拔高自己的，这是肯定的。每一个人都会高估自己，尤其是创业者。
第二，经常有人说，到底是战略能力重要?还是执行能力重要?我的答案就是企业成功=战略×组织能力。
怎么让自己的战略感更强呢?
第一还要是增加独立思考的时间。独立思考的时间多，你自己的吸收能力会更强。你要有好的战略感，第一要素是需要安静地思考，要琢磨。
第二信息占有量。尽量去了解更多比较准确的数据，不要道听途说。这是有利于你理解现状，做出正确的决定。
第三跟牛人交流。多和牛人在一起有助于更好地了解这个社会，也有助于他的很多观点可以直接借鉴。
第四，就是多看书或者是看视频。其实愿意看视频的人非常少，我上一次碰到优米网的人，王利芬的创业项目。一千元可以看里面很多优质的内容，史玉柱也讲了好几个小时。几乎所有知名的企业家，王健林、马云都分享了自己的观点。但是这个网站的收入并不高，首先让我感觉愿意学习的人，愿意看这种严肃内容的人并不多。同时还有一个数据，优米网的活跃度很低，它的付费用户活跃度非常的低。所以肯学习的人还是非常少的，只要你肯学习，那么你就已经领先绝大多数人了。
第三就是组织能力，就是实打实的企业经营的东西。如果让我来理解组织能力，我愿意用两个关键词。第一凶悍，第二精细。
创业永远避免不了竞利战。狭路相逢谁会胜出?当然是勇猛的人。情绪化的人创业成功概率会高。
第二就是精细化的管理，企业运营过程当中有很多的环节，尤其是人力资源管理，怎么面试?如何让一个主管面试面到好人的概率提高，识别好人的能力提高。如何考评、如何绩效，如何做末位淘汰，这些是更重要的东西。我本人是又不凶悍、又毛糙、又不精细、行动力很弱的人，所以我就找很擅长这一块的人。
创业自我介绍篇五
创业者应将自己的生意当作自己的“宝贝”对待，这有助于保持创业积极性和热情。拉图解释说，“这样做能够让创业者充满热情，使公司经受住时间的考验，继续维持经营。”但是，当形势需要应用更现实的策略，就应准备斩断情感纽带。他说：“如果核心项目受挫或者开始出现问题，那么你就应将注意力转移到其他更加务实的事情上。”
转换工作地点。
工作环境能够激发创业热情，也可以抑制创业动力。如果你的工作地点不利于实现目标，请收起笔记本，找一个新地方继续工作。可以只是当天在这里工作，也可以长期继续工作下去。拉图说：“应当找一种变通的方法，使你变得更加灵活、机动，可以在不同的地方办公，而非放弃项目。”
退到有利位置。
创业者或小企业主被迫身兼数职，而有些职务可能并不适合其个性和风格(例如，一个内向的人需要与潜在投资者拉近关系)。拉图建议在行动与个性不符的情况下创业者应后退到一个“有助于恢复元气的合适位置”保持动力--即使其感觉舒适的环境。
很多人在创业之初都是很有激情的，逐渐的在遇到一些挫折之后，这种创业激情就逐渐消失殆尽了，也就没有创业动力了。所以我们一定要保持一颗愉悦的心，始终向上，不要纠结于一些小事。
如何面对创业困难期。
一年多的过程,其中的快乐和成长远远大于打工的三五年的经历,但是人总是人,不是圣人,有时没有办法维持那种激情,即便我在整个的过程中并没有什么过不去的难关和坎,到目前为至,我也不认为科士威属于传统意义上的直销或是电子商务或是任一个范畴。
传统的直销行业直销人员靠的是激情,一种理情的激情,一个非理性的激情,很多当时加入直销的朋友都是由于受到几场大会的影响，听了几场慷慨激昂的演讲，情绪被调动起来，就开始盲目激动、兴奋。于是我们看到了才了解直销几天就把工作辞了的人，才学了点营养学的皮毛就称自己是营养师的人，为了快点有业绩、把货囤在家里的人，把团队领导人宣传得像圣人一般完美的人。
以我个人看来更多属于非理性的,激昂的大会讲下来财富效益的引导有几个不是热血沸腾,那网络确实有其许多的优点,没有这些,更多理性的思考,自己智慧的眼光去分析,是否值得,更多理性。
不管任何一个行业创业成功的人都没有大家想像的那么难,只是在不停的努力,适当调整自己不要过于透支,透支你的经济,很多的直销经济的透支可不小,透支你的身体,你的精力,人际关系的透支,时间久了,真正能坚持下来的人属凤毛麟角了,所以避免这些是非常必要的,轻装上阵。
有经济的收入,不透支自己原本可能并不富有的底子,那才能在这行业里直正地持继下去,我相信光靠激情是那以将一个生意持继到底的,再来适时调整自己的心态,轻松快乐地去做,任何生意或是让我们做得疲惫不堪,相信走到成功的也不多,最后不能透支自己的人际关系,真正能帮到自己的朋友才是一件快乐的事,快乐才可以持久。
生活需要激情，有时候创业也是需要一种激情的，这种激情会给你带来一股创业动力，促进你的发展。那么该如何保持创业激情呢?其实跟环境有一定的关系，还受到情感的影响，同时跟所处的地位也有关系。
剑桥大学教授布赖恩o拉图(brianlittle)博士是一位心理学研究者和动机心理学专家，创业者可以在创业热情减退时采用他提出的一些策略。
想要保持创业激情，才可以用最好的状态和心态迎接创业道路上的每一次挑战和机遇，才可以为创业做好最充分的准备，所以以上建议十分重要。
【拓展阅读】。
细分一下，一个商业模式主要包括四个要素：客户价值主张、赢利模式、关键资源和关键流程。如果你要用几个问题来判断一个创业项目是否靠谱。下面就是小编给大家带来四个问题判断创业项目是否靠谱，欢迎大家阅读!
企业的目的在于创造客户。
因此企业要面对的第一组问题是：你的目标客户是谁?你满足他们的什么需求?对于创业企业而言，这两个问题虽然想得越清楚越好，而且需要尽快用事实去验证这两个假设是否合理。许多创业项目的客户需求都是创业者自己臆想出来的，往往并非真实存在，这样的项目基本上是必死无疑，即便侥幸拿到了投资，也就是烧完即止。
即便是有了清晰的客户价值主张，如果没有足够的资源和能力，这个想法也没有办法变成现实。这里的资源主要是硬指标，包括资金实力、市场渠道和核心技术等，能力则偏软一点，包括核心团队、企业文化和治理结构等组织能力。创业公司的资源和能力普遍不足，因此创业初期一定要采取聚焦战略，谋求单点突破，然后不断复制优势，寻求面的突破。
制度和流程方面的建设。
这一点往往是很多创业者容易忽视的。他们往往把人脉关系当关键资源，同时却高估了人脉的力量，疏于产品和服务的打造，也没有建立其组织的竞争能力。在制度和流程建设方面，则是大多数创业公司的软肋，他们往往迷信于创业者的个人能力，而忽视了在制度和流程方面的建设。这样的短板往往会导致这些企业熬不过初创期，或者熬过去了也长不大。
第三个问题则是赚钱。
这也是目前许多互联网创业的痛点他们可能有很好的客户价值主张组织能力和资源也不错就是没有赚钱的盈利模式。经常有人说：只要有客户和流量赚钱不是问题!理论上的确如此比如google和facebook都是这样做起来的但如果你一直在大手大脚地花钱而赚钱还停留在可能性层面那么企业的生存就岌岌可危。不赚钱的创业就是耍流氓对于互联网企业也是如此因此必须要有清晰的盈利模式。
第四个问题和企业的可持续发展有关。
在中国，只要有一个概念流行起来，立马就会有大量的跟进者。比如创业孵化器，自从2015年3月，总理提出“双创”概念以来，全国各地已经有了1500多家孵化器，绝大多数都是在一年内成立的。在“蓝海”变“红海”的窗口期，一个企业能不能通过制度和创新建立起竞争壁垒，是决定一个企业能否持续的关键原因。
先来定义一下什么叫商业模式。这个词有很多定义，其中我最认可哈佛商学院教授克莱顿·克里斯滕森的定义：商业模式就是如何创造和传递客户价值和公司价值的系统。在这个基础上我还做了一点补充，商业模式是一个关于创造、传递、支持和获取价值的系统。其中创造价值关于产品和服务，传递价值关系到营销和渠道，支持价值关系到核心资源和组织能力，获取价值关系到成本结构和盈利模式，这四个维度基本上涉及到了企业运营的各方面。
可持续发展的问题也是许多高成长企业面对的问题。我们给一些高成长企业提供管理咨询培训服务，发现有三个问题非常普遍：1、创始人和核心团队的领导力跟不上企业发展的需求，2、管理团队的组建、激励和培养跟不上企业发展的需求，3、战略空心化，企业把战略理解为目标，而没有把目标分解到业务和个人的方法，导致战略目标无法落地。
要解决这些可持续发展的瓶颈，有三个解决方案：1、全面提升创始人和核心团队的领导力，包括视野、技能和心态都要提升。2、建立系统的人力资源策略，包括招聘、激励和培养计划，并变革适应的组织构架、管理方式和企业文化。3、通过战略地图的方法，把战略目标分解为具体的行为，并落实到具体的业务板块和个人上，并用考核体系来确保落实。
文档为doc格式。
创业自我介绍篇六
各位朋友：
大家好！
我是来自广西的80后住家创业网商。非常感谢我的指导老师，让我能够结缘中华民族日化第一品牌隆力奇公司，并有幸走进飞鹰网商国际系统这个温暖的大家庭，也非常感谢众多老师一直以来对我的指导与帮助。
我出生在一个普通的家庭，三岁母亲因病去世，父亲供我读书到大学毕业，父亲没有多少文化，但经常教导我一句话：做人要争气！于是我从小就想着，今后要做一个对家庭有担当，对社会有用的人。20xx年我从西北大学英语专业毕业，通过学校的招聘会应聘到了一家台资电子厂的国际业务部工作，可工作一年不到就遇上了金融危机，当时工厂为了抵御金融危机就减少职工的工作日，扣减工资，工资减少后让我逐渐感受到了生活的压力和危机，后来有一次听到我们部门的主任自嘲地说，她在这个厂里已工作了八年，她和她丈夫两个人的积蓄加在一起连一个卫生间的平方数都买不起的时候，我就在想，这难道是我想要的人生吗？不，绝不是。工厂按部就班的生活单调而乏味，投入多年时间工资也不见得高多少，于是，我离开了那个工厂。
从工厂里出来后做过英语培训班老师、传统行业销售，并且在这个过程当中接触到了一家地面直销a公司，在a公司里了解到了倍增的魅力，也增强了我的健康意识，但是由于本身人脉资源有限，加上地面运作需要东奔西跑，运作成本很高，所以做得一般。随着年龄的'增长，越发感觉到自己肩负着对家人和对自己人生的责任，我渴望事业成功，渴望获得一个好的事业平台，并且认为，健康产业和互联网创业将是未来发展的趋势。
不久之后我又找到我的指导老师，问隆力奇有什么产品，怎么加盟的，指导老师把隆力奇产品中心的网址发给我，说加盟就是在隆力奇公司会员后台自己选购一定数量的产品，公司自动发货，个人之间不产生任何的资金往来。我打开产品中心的网址了解到原来隆力奇公司的产品种类很多，有日化用品、化妆品、女性用品、保健品和保健器械等等，同时我也认为预防疾病，保健养生很重要。后来通过进qt和呱呱网络办公室考察，了解到隆力奇公司是一家有着28年历史的民族日化第一品牌公司，09年拿到直销牌照，是国家批准的第24家合法直销公司，产品畅销全世界，广告投入每年五亿左右，品牌价值过百亿，实力雄厚。董事长徐之伟的定位是要做百年的隆力奇，世界的隆力奇。市场战略是“高品质、低价位、大覆盖”，让老百姓买得起，用得上。我觉得隆力奇事业就是换个牌子来消费，花本来应该花的钱，赚原本赚不到的钱，不需要自己开网店，也不需要自己备货和发货，只需要按照系统培训的方法做宣传，奖金制度也非常地优越和人性化，于是我选择了加盟。
一台电脑、一根网线的住家创业模式让时间、空间和人脉资源不再受到限制，系统里面有很多老师通过两三年的打拼已经获得了丰厚的收入，成功一定有方法，这段时间我通过系统的免费网络培训课堂学习到了如何开微店等很多网络营销和宣传方法以及宝贵的健康知识，我相信，只要大量行动、坚持不懈，永不放弃，我也一样能获得成功！最后，用系统的使命的一段话来结束我今天的分享：亲爱的：让我们一起来：弘扬国学智慧，书写圆满人生，培育儒商领袖，助力民族复兴！
创业自我介绍篇七
1.永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
2.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
3.伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
7.在事实面前，我们的想象力越发达，后果就越不堪设想。
9.人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫。
10.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生。
11.办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华。
16.积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
17.人生在世在做人，不是做事。如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。
18.你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。
19.慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
20.如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——tomevslin。
24.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
25.互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云。
27.创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚。
28.多花点时间在你的其他员工身上。
创业自我介绍篇八
房租低的办公室，大部分条件都不好，或者地理位置很偏远。
但是地理位置便利、条件好的，房租又太高。
其实，要想解决这个难题，大家只需要在创业孵化器租几个工位就可以了。许多创业孵化器的工作环境都很棒，开放式的工作环境也有助于与别的团队互相交流，学习经验。
02、办公设备选择二手或者租赁。
购买办公设备的时候，尽量选择二手的或者租赁。对于很多创业团队来说，这样做可以省下一笔庞大的费用。
03、减少人员成本的开支。
在最开始创业的时候，尽可能选择低廉的营销以及广告成本，一些文职类的工作可以交给兼职、实习生。
身兼多职应该是许多创业者的写照。
对于一些非常专业的东西，比如：程序编写、软件开发等，如果你不是专业出身，最好是找人协助或者将这些外包。
但是如果是一些动动手就可以做的东西，最好要身体力行，减少额外的不必要支出。
04、降低底薪，合理划分工资。
许多公司其实支出费用最高的是人员成本，尤其是对高端人才，要想“挖墙脚”，给的待遇必须要比大公司的好。
因此，低底薪+绩效/提成的工资制度是一个很不错的方式。
另外，可以多用一些快要从学校毕业的实习生，成本低，并且发展潜力很大。
05、记录每笔费用支出。
创业初期，许多项目烧钱的速度快到你无法想象。作为创业者，最好清楚每一项费用的用途，将这些费用和用途记下来，了解资金的去向。
还有，作为创业者，一旦开始创业，除非你是非常有钱的富n代，否则生活中能省的则省，比如减少外出就餐、购物等等。
06、要快速找到赚钱的方法。
身为创业者需要想出一些能让你快速赚到钱的方法来养活公司。
其实，作为一个创业公司，可以参加一些比较有名气的创业比赛，一方面可以提高产品的知名度，另一方面，幸运的话可以拿到投资。可谓是一箭双雕。
07、让用户帮你宣传。
如果你的产品很不错，很新颖，其实可以用一些方法让消费者主动宣传你的产品。对于新颖、好用、好玩的产品，其实很多用户都会很乐意去分享的。
创业自我介绍篇九
一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。
自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。
身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。
身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
不管是学生，还是找工作的求职者，都可以利用好一分钟的时间做一次创意自我介绍。
