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在商业领域，合同是保护各方权益的法律文件。编写合同时，要特别注意交易中可能出现的风险和不确定性。合同的归档和备份是重要的管理措施，便于日后查阅和维权。
摄影劳动合同摄影合同篇一
乙方：_____________________________。
签订日期：__________年______月______日
甲方(用人单位)。
用人单位名称________________。
用人单位住所_______________。
法定代表人或负责人___________________。
乙方(劳动者)。
姓名_________。
性别______。
出生年月__________。
文化程度____________联系方式___________。
户籍所在地________________________________。
实际居住地________________________________。
居民身份证号码____________________________。
其他有效身份证件名称___________证件号码______________。
社会保险个人编号___________________。
甲乙双方根据(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
a、有固定期限的劳动合同自______年_____月_____日起至_______年______月_____日止。并约定试用期自_________年______月_____日起至_______年______月______日止。
自_____年______月____日起至______年______月____日止。
c、以完成____________工作任务为劳动合同期限，自________年______月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点。
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：____________。
(四)_________________。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方经协商确认执行下列_______条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
每周工作______天，每周休息__________天。
b、甲方实行轮班制，安排乙方实行_______班_______运转工作制，每班工作时间______小时。
(二)甲方安排乙方的__________工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的_________工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月__________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____________元。
a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月______元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的`工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
d、其他形式。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。
(五)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。
(六)乙方依法享有带薪假期(如：____________婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
五、社会保险。
(一)双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
(三)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：__________________，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
七、双方协商一致，约定下列____________条款。
a、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密___________协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。
b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。
c、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体标准为：_______________________________.
d、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：
e、甲乙双方需要约定的其它事项：
八、劳动争议处理。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
九、其他事项。
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
(二)本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括：____________。
甲方盖章：__________________________。
摄影劳动合同摄影合同篇二
住所：_______________地址：_______________。
联络电话：___________联络电话：___________。
身份证号码：_________营业登记字号：_______。
兹为下列婚纱摄影(礼服租售及拍照)事宜，订定本合同，载明双方之权利义务关系如下，以资共同遵守：
第一条甲方与乙方应就本合同所附表格的约定事项详细记载;该表格所载双方约定事项为本合同的一部分。
第二条乙方依据本合同完成的相关工作，应使其具备约定的品质及品质无瑕疵。
第三条因不可归责于乙方的事由致不能履行本合同所约定事项的，乙方免除给付义务，甲方亦免给付价金，合同全部不能履行或非全部不能履行，而其履行对甲方无利益时，甲方可解除合同。但乙方提出的替代方案经甲方同意的，合同以重新协议的内容继续。
因不可归责于乙方的事由致迟延给付的，乙方不负迟延责任。
第四条因可归责于乙方的事由，致摄影等工作有瑕疵的，甲方除可定7日以上的期限请求乙方重新制作或修补外，并可请求赔偿其损害。
乙方不于前款所定期限内重新制作、修补，或其瑕疵不能修补或修补显无意义的，甲方除可径行解除合同或请求减少报酬外，并可请求赔偿其损害。
第五条因可归责于乙方的事由致给付迟延的，甲方可径行解除合同，并可请求损害赔偿。
第六条甲方于约定的化妆、试穿、摄影等期日内，应配合乙方为必要的协助行为。
甲方不于上述期日内，为必要协助行为的，乙方应以书面定七日以上的期限，催告甲方为必要的协助行为。
甲方不于上述期限内，为必要协助行为的，乙方可解除合同，并可请求损害赔偿。
第七条甲方应于约定的选片日期到乙方的营业所选择毛片，于约定的取片日期到乙方的营业所取回相片。甲方不于约定的期日选择毛片或取回照片的，乙方应订七日以上的期限，催告甲方选择毛片或取回照片。
甲方不于上述期限内，选择毛片或取回照片的，乙方自该催告期限届满之日起，仅就故意或重大过失行为，负其责任。
双方同意甲方不于第一项期限内选择毛片或取回照片的，乙方经保管六个月后可请求收取报酬及保管费，并销毁毛片或照片，终止本合同。
第八条甲方可随时终止合同，但因合同终止对乙方所造成的损害，应负赔偿责任。
第九条经甲方选定部分的底片、毛片，其著作权归属甲方，乙方应连同照片同时交付予甲方;未经甲方选定部分的底片、毛片，乙方应予以销毁。
第十条非经甲方的书面同意，乙方不得就依本合同完成的摄影作品及其他著作物，为其他使用或利用。
乙方违反前款规定，致对甲方造成损害的，应负损害赔偿责任。
第十一条乙方应确保其为履行合同所提供的衣物、工具或场所等，无安全或卫生上的危险。
第十二条乙方可收受定金，其金额于不超过本合同总金额的20%范围内，由双方约定于附表中。
第十三条租借的礼服无灭失、毁损情形时，乙方应无息返还收受的押金。
第十四条本合同共计一式两份，由当事人双方各执一份。
乙方不得向甲方要求收回合同。
第十五条本合同如有未尽事宜，依民法典、消费者保护法及相关法律、法规处理。
摄影劳动合同摄影合同篇三
甲方：
乙方：
依据《^v^合同法》和有关法律的规定，乙方接受甲方委托，就公司商业拍摄电动车及其零部件事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一、委托事项：
商业摄影：广告摄影。
拍摄形式：数码jpeg文件。
拍摄数量：不超过300张。
二、乙方拍摄作品时间：
甲方委托乙方进行商业摄影的具体时间为：
20xx年10月9日。
三、拍摄费用：
总价为：人民币元。预付定金：元。
四：备注条款：
五、付款方式：
1、甲方需在合同签订之日，将委托摄影“预付定金”以现金方式给付乙方。
2、拍摄完成后，乙方提供图片供甲方确认。甲方需在三天内确认乙方拍摄图片样稿，确认后甲方应当付清摄影费用全部余额，乙方收到余款后即将底片给付甲方。
六、合同完结：
甲方收到乙方底片，乙方收到甲方所有款项，表明双方合作成功。
七：双方权利和义务：
1、乙方提供的摄影服务不能达到甲方的要求，包括因技术和认为失误造成“曝光不正确”，甲方有权要求乙方进行补拍和重拍，乙方不再向甲方重复收取任何费用，直至甲方满意为止。
2、甲方在收到全部底片后，即享有版权。
3、乙方享有“广告摄影”作品知识产权，甲方为使用权。
4、以上手写文字同印刷文字具有同等效力。
5、以上合约甲乙双方必须相互遵守，如有任何一方没有遵守合约的以上相关条款，则另一方可以向当地人民法院提起诉讼仲裁。
6、本合同一式两份加盖公司公章，甲乙双方签约代表签名，填写签订日期和签约地点生效。
签约地点：
双方签字或盖章：
甲方代表：
乙方代表：
摄影劳动合同摄影合同篇四
两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月11日)。
居住地：北京。
电话：
e-mail：
最近工作[1年11个月]。
公司：xx影视有限公司。
行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
职位：摄影师。
最高学历。
学历：本科。
专业：摄影动画。
学校：上海同济大学。
自我评价。
性格外向，待人热情，开朗，大方，有较强的团队精神，善于交际与组织，擅长信息的搜集，整理和分析工作。工作认真，负责，能吃苦。有较强的适应能力，能在较短时间内学会一项新的技术。有丰富的产品包装设计及展示展览设计经验。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：摄影师。
工作经验。
2009/8—至今：xx影视有限公司[1年11个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
摄影部摄影师。
主要负责商业人像，产品广告摄影;为知名杂志、商业画册打造创意摄影，包括构思，前后期制作等;xx集团特约摄影师;xx知名服装品牌特约摄影师;xx图片库签约摄影师。
2008/7--2009/7：xx广告公司[1年]。
所属行业：广告。
摄影师摄影师/摄像师。
负责4a广告公司图片，负责国内数家知名杂志及dm的图片拍摄、照片后期处理、广告拍摄创意。擅长商业人像摄影(如明星广告、时尚人像等)，擅长静物摄影(如化妆品，奢侈品，家居用品一，衣帽鞋袜等)，场景摄影，创意类广告摄影。
熟悉广告摄影，杂志图片摄影流程和要求。
教育经历。
2004/9--2008/7上海同济大学摄影动画本科。
证书。
2006/12大学英语六级。
2005/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
摄影劳动合同摄影合同篇五
乙方：________________。
根据《中华人民共和国民法典》，《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成一下协议，共同遵守。
一、婚纱、礼服租赁信信息。
订单总价为人民币________________元整(大写元整)。
甲方签订合同时需付定金_____________元整。余款_______________元整，余款于还衣时交付乙方。
甲方付讫定金后，乙方需出具相关收据。若因甲方原因取消合同，定金概不退还。
1、由乙方量体后记录甲方新人的尺寸以供修改。
2、________________(日期)试穿，甲方至乙方处试穿，以最终尺寸进行修改。
3、________________(日期)16：_________________00取衣，甲方同时向乙方支付押金。
(1)甲方需仔细查看衣物有无损坏情况，如有异议需当场提出。
(2)乙方需按时提供甲方租赁的衣物，未能提供做违约处理。赔偿方案：_________________定金不退，免费重新提供新娘所需的婚纱/礼服。
4、(日期)15：_________________00前还衣，乙方经验收无不可修复的损坏后,将押金全额退还甲方。
注：_________________如衣服受损，逾期未还，赔偿方案如下。
(1)在不影响下次租赁的情况下，收取_____________元至_____________元的修补费。
(2)若严重破损，无法再次租赁，收取受损衣服的双倍租金，衣服由甲方处理。
(3)每逾期1天收取租金的_____________%滞纳金。
二、未尽事宜与附加条款。
1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。
2、本正本一式两份，具有相同的法律效力。
甲方：________________。
签字：________________。
盖章(签字)：_________________。
日期：_________________
乙方：________________。
签字：________________。
盖章(签字)：_________________。
日期：________________
摄影劳动合同摄影合同篇六
住所：_______________地址：_______________。
联络电话：___________联络电话：___________。
身份证号码：_________营业登记字号：_______。
兹为下列婚纱摄影(礼服租售及拍照)事宜，订定本合同，载明双方之权利义务关系如下，以资共同遵守：
第一条甲方与乙方应就本合同所附表格的约定事项详细记载;该表格所载双方约定事项为本合同的一部分。
第二条乙方依据本合同完成的相关工作，应使其具备约定的品质及品质无瑕疵。
第三条因不可归责于乙方的事由致不能履行本合同所约定事项的，乙方免除给付义务，甲方亦免给付价金，合同全部不能履行或非全部不能履行，而其履行对甲方无利益时，甲方可解除合同。但乙方提出的替代方案经甲方同意的，合同以重新协议的内容继续。
因不可归责于乙方的事由致迟延给付的，乙方不负迟延责任。
第四条因可归责于乙方的事由，致摄影等工作有瑕疵的，甲方除可定7日以上的期限请求乙方重新制作或修补外，并可请求赔偿其损害。
乙方不于前款所定期限内重新制作、修补，或其瑕疵不能修补或修补显无意义的，甲方除可径行解除合同或请求减少报酬外，并可请求赔偿其损害。
第五条因可归责于乙方的事由致给付迟延的，甲方可径行解除合同，并可请求损害赔偿。
第六条甲方于约定的化妆、试穿、摄影等期日内，应配合乙方为必要的协助行为。
甲方不于上述期日内，为必要协助行为的，乙方应以书面定七日以上的期限，催告甲方为必要的协助行为。
甲方不于上述期限内，为必要协助行为的，乙方可解除合同，并可请求损害赔偿。
第七条甲方应于约定的选片日期到乙方的营业所选择毛片，于约定的取片日期到乙方的营业所取回相片。甲方不于约定的期日选择毛片或取回照片的，乙方应订七日以上的期限，催告甲方选择毛片或取回照片。
甲方不于上述期限内，选择毛片或取回照片的，乙方自该催告期限届满之日起，仅就故意或重大过失行为，负其责任。
双方同意甲方不于第一项期限内选择毛片或取回照片的，乙方经保管六个月后可请求收取报酬及保管费，并销毁毛片或照片，终止本合同。
第八条甲方可随时终止合同，但因合同终止对乙方所造成的损害，应负赔偿责任。
第九条经甲方选定部分的底片、毛片，其著作权归属甲方，乙方应连同照片同时交付予甲方;未经甲方选定部分的底片、毛片，乙方应予以销毁。
第十条非经甲方的书面同意，乙方不得就依本合同完成的摄影作品及其他著作物，为其他使用或利用。
乙方违反前款规定，致对甲方造成损害的，应负损害赔偿责任。
第十一条乙方应确保其为履行合同所提供的衣物、工具或场所等，无安全或卫生上的危险。
第十二条乙方可收受定金，其金额于不超过本合同总金额的20%范围内，由双方约定于附表中。
第十三条租借的礼服无灭失、毁损情形时，乙方应无息返还收受的押金。
第十四条本合同共计一式两份，由当事人双方各执一份。
乙方不得向甲方要求收回合同。
第十五条本合同如有未尽事宜，依民法通则、消费者保护法及相关法律、法规处理。
甲方：__________________(签章) 乙方：__________________(签章)。
摄影劳动合同摄影合同篇七
甲方（用人单位）。
乙方（劳动者）。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的'规定，_________________婚纱摄影（以下简称：甲方）与________________（以下简称乙方），按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容。
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。
三：工作时间和休假。
（一）乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
（二）甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬。
（一）甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，提成按后期_____%提取。
（二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。
（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五：劳动纪律。
（一）甲方依法建立和完善规章制度。
（二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度。
（三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六：劳动合同的变更、解除、终止。
（一）经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
1、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的；
3、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前15个工作日书面通知乙方：
2、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
（四）乙方解除劳动合同，应当提前20个工作日以书面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（五）乙方在下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同。
1、患职业病或者因公负伤的；
2、患病或者负伤、在规定的医疗期内的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
（六）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止。
七：甲乙双方协商约定的其他内容：
（一）乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费。
（二）甲、乙双方在签约期内，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前30日内以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力，执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。
（三）签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方需要赔偿甲方的损失。
（四）甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜，甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议。
（五）如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
本合同一式两份甲乙双方各一份。
甲方：（签章）。
乙方（姓名）：（签字）。
_______年___月___日。
摄影劳动合同摄影合同篇八
甲方：乙方：
电话：_________________电话：_________________。
地址：_________________地址：_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影____________与________________，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容：
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三：工作时间和休假：
乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，
可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬。
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份。
甲方：乙方：
签约法人：
摄影劳动合同摄影合同篇九
甲方（雇主）。
乙方（雇员）。
甲乙双方本着友好互利原则，订立本条约，以资共同信守。
第一条：聘用期限。
聘用期为_____年，合同期限自_________年_______月_______日______时至_________年_______月_______日______时止，超出工作时间半小时起计加收10%超时费。
第二条：工作内容。
双方协定交稿时间：_____________个工作日。
第三条：双方的权利与义务。
1、甲方聘用乙方为甲方合约摄影师。
2、乙方同意甲方条款并配合甲方要求进行拍摄工作。
3、乙方按时按质的完成甲方的工作。
4、甲方对于作品有肖像权，乙方拥有版权，未经双方同意，乙方作品不得私自公开宣传，甲方不得私自将作品用于商业行为，乙方于交稿前对作品有保管责任。乙方摄影器材如在工作中因甲方相关人员人为损坏，须由甲方负责，否则追究法律责任，如出现非乙方或经乙方批准的第三方摄影师干预拍摄，乙方摄影师有权停止拍摄。
第四条：劳动报酬的支付。
甲方应付乙方工作报酬共__________元，须先付50%定金共_________元，定金不得退还（可换作其他相应摄影服务），余下金额于摄影工作完成当天付清。
第五条：违约责任。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，如其违约行为对对方造成损失，应赔偿对方________元赔偿。
第六条：争议的解决。
如发生争议双方应本着友好的原则协商，协商不成，可诉至______人民法院解决。
第七条：合同的生效。
1、本合同自双方签字盖章后生效。
2、本合同一式两份，双方各持一份。
甲方：（签章）。
乙方：（签字）。
_______年___月___日。
摄影劳动合同摄影合同篇十
乙方（接受服务者）：_______________。
根据《^v^合同法》及其他法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就婚纱（艺术）摄影服务的有关事宜达成一致，签订本合同。
1．拍摄套系名称：________________（拍摄套系名称详见店堂）；
8．赠送约定：___________________________；
9．其他约定：___________________________。
2．经双方协商确定选择第_________种付款方式：
（3）其他方式：___________________________。
1．甲方应保证拍摄质量及成品质量，甲方如需对照片进行艺术处理须征得乙方签字认可；
4．甲方为乙方加工制作的相框、相册，应避免日晒、受潮，在正常保存下______月之内出现开胶、变形或脱色等质量问题的，应无偿返工制作。
摄影劳动合同摄影合同篇十一
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的摄影师劳动合同，欢迎大家分享。
甲方（用人单位）
单 位 名 称：
乙方（劳动者）
姓 名：
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影（以下简称：甲方）
与________________（以下简称乙方），按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一：劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。
三：工作时间和休假
（一）乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬
（一）甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，提成按后期______ %提取。
（二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。
（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五：劳动纪律
（一）甲方依法建立和完善规章制度
（二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度
（三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六：劳动合同的变更、解除、终止
（一）经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
1 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
2严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的；
3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前15个工作日书面通知乙方：
2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
（四） 乙方解除劳动合同，应当提前20个工作日以书面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1在试用期内的；
2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（五）乙方在下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同
1患职业病或者因公负伤的；
2患病或者负伤、在规定的医疗期内的；
3法律、行政法规规定的其他情形。
（六）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止。
七：甲乙双方协商约定的其他内容：
（一） 乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费。
（二）甲、乙双方在签约期内，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前30日内以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力，执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。
（三） 签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方需要赔偿甲方的损失。
（四） 甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜，甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议。
（五） 如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
本合同一式两份甲乙双方各一份
甲方： （签章）
签约法人： （签字）
乙方（姓名）： （签字）
日期：_______年_______月_______日
摄影劳动合同摄影合同篇十二
单位名称：_________________。
姓名：________________。
电话：_________________。
电话：_________________。
地址：_________________。
地址：_________________。
身份证号码：_________________。
身份证号码：_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影____________与________________，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容：
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三：工作时间和休假：
乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的'需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬。
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份。
签约法人：_____________。
摄影劳动合同摄影合同篇十三
甲方(用人单位)。
名称：_______________。
联系电话：_________。
法定代表人(主要负责人)：______。
地址：_________。
乙方(劳动者)。
姓名：_______________。
身份证号码:____________。
户籍所在地：_________________。
住址：_________________。
联系电话：_______________。
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
经双方协商一致，本合同期限采取下列第_______种形式：
(一)无固定期限：自____年____月_____日起。其中(有，无)试用期，试用期自____年____月_____日至____年____月_____日。
(二)固定期限：自____年____月_____日至____年____月_____日止。其中(有，无)试用期，试用期自____年____月_____日至____年____月_____日止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自__________________起至__________________止。
1、甲方安排乙方的工作地点为：___________________________。
2、乙方工作内容(或工作任务)是___________________________。
甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()月()为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的`情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：
_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：_________。
2、乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
甲方代表：___________乙方：______________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
摄影劳动合同摄影合同篇十四
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法律法规之规定，经双方平等协商一致自愿达成本合同。缔约双方之间的劳动关系受本合同之约束，合同双方均应谨慎履约，以求各自合法权益之保障和共同之发展。
1、本合同期限壹年，自20年月日生效，至20年月日终止。
2、本合同自生效之日起前三个月为试用期。该试用期包含于本合同第一条第1款所约定的合同期限内。
1、甲方聘用乙方在甲方的部门从事工作，乙方为合同制员工。
2、乙方的具体工作范围是。乙方应在此工作范围内竭尽其能地、勤勉地完成工作任务所要达到的数额指标和质量指标。
3、乙方在本合同期限内，应以自己的努力工作维护并促进甲方的商业信誉和商业利益。未经甲方同意，乙方不得于本合同终止或者解除前在其它任何公司企业或者商业机构中兼职。
4、甲方可根据工作与业务的需要并结合乙方的工作能力与表现，适当合理地对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方对此予以认可并表示接受。
1、甲方应保证乙方在履行工作职责的过程中的人身安全健康，并根据乙方的工作岗位与工作内容为其提供必要的工作条件及劳动安全卫生保护措施。
2、乙方应合理使用甲方提供的劳动保护设施和条件，确保劳动安全与卫生，避免与杜绝一切安全事故的发生。
1、甲方根据国家相关法律、法规的规定，参考昆明市有关本行业工资标准，并结合乙方的工作内容，每月以货币形式支付乙方基本工资人民币元（大写：元）；此外甲方还可根据乙方具体工作情况（包括但不限于：出勤、工作效果等）加付奖金，奖金具体数额和计算方式由双方另行约定。
2、上述劳动报酬支付日期为每月10日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。
3、如遇劳动关系地工资标准发生调整或者变化，或者乙方工作内容发生变更，甲方可结合当时之情势调整和变更乙方劳动报酬的数额和形式。
乙方应严格遵守国家关于劳动用工的法律、法规的规定。遵守并执行甲方《员工手册》和其它甲方内部制定的规章制度。
1、乙方在与甲方签订劳动合同前，必须保证向甲方提供（1）证明其当时无业、失业或者业已与其它用人单位解除、终止劳动关系的合法证明，或者（2）其它能够证明乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。
2、乙方应保守其在甲方工作期间接触、了解、掌握的任何甲方商业秘密，不得将该商业秘密向甲方内部无关部门和人员或者其它第三方暗示、泄露或者扩散。乙方掌握甲方商业秘密后，若本合同终止或者被解除，则自该合同终止或者解除之日起的1年内，乙方不得到经营摄影照相业务的任何用人单位任职，乙方亦不得自己经营摄影照相业务。
乙方履行职务、执行甲方任务或者利用甲方物质、技术条件所完成的职务发明创造之专利申请权属于甲方；乙方的履行职务过程中所形成的一切图书、音像作品之版权属于甲方。甲方鼓励乙方在工作中积极提出合理化建议和技术创新与改进，并将视不同情况给予乙方物质和精神奖励。
1、本劳动合同第一条第1款约定的合同期届满之日，本劳动合同自行终止。
2、若乙方具有《劳动法》第25、26、27条规定的情形的，甲方有权依法定程序解除劳动合同。
3、若乙方违反本合同第三条、第六条之约定的，甲方有权解除劳动合同。
4、若甲方具有《劳动法》第32条规定的情形的，乙方有权解除本合同。
5、经甲、乙双方自愿协商一致，可合意解除劳动合同。
1、若甲方违反本合同第三条、第四条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，乙方有权要求甲方更正和赔偿经济损失。
2、若乙方违反本合同第二第、第三条、第五条、第六条和国家其它相应劳动法律、法规规定的，甲方有权要求乙方更正，或者按甲方内部规章制度予以处罚，并有权要求乙方支付违约金和赔偿经济损失。
1、若乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方招收录用乙方的费用、培训费、违约金和对甲方经营造成的直接经济损失。
2、若乙方违反本合同第六条第1款之规定致使甲方聘用尚未与其它用人单位解除劳动关系的乙方，乙方应赔偿甲方因此被第三方申请劳动仲裁、诉讼而支出的：
（1）必要费用。
（2）赔偿第三方的款额和。
（3）其它因此而遭受的商业信誉损失及经济损失。
3、违约金计算方式：因履行本劳动合同发生争议之日的前十二个月乙方平均月收入的六倍。
甲方：
乙方（签字）：
摄影劳动合同摄影合同篇十五
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
年月日月薪提成。
1%2%3%4%5%备注。
(二)甲方的权力和义务。
(1)甲方的权利。
1.职务任命，工作安排和人事调备。
2.部署工作，下达任务，指定劳动定额和工资等级。
3.根据影楼的规章制度，对乙方实行奖励或处罚。
(2)甲方的义务。
1.尊重乙方的民主权利，维护乙方的合法权益。
2.按时发放工资及劳动保护用品。
3.对乙方进行思想教育和技术业务培训。
(三)乙方的权力和义务。
(1)乙方的权利。
1.享有国家法律规定的`民主权利和合法权益。
2.领取劳动报酬。
3.接受业务培训和技术教育。
4.对甲方提出建议和意见。
(2)乙方的义务。
1.遵守国家的法律法规，不从事违法犯罪活动。
2.服从领导，遵守公司的各项规章制度。
3.按时，按质，按量完成单位下达的工作任务。
本合同自签字即日生效，具有法律效力。由于不可抗拒的客观原因，使本合同无法履行，经双方协商，可以变更或解除合同。本合同一]式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
xxxx。
