外联处外联处第一周工作总结（通用21篇）

通过总结，我们可以对自己的成长和进步有更清晰的认识，为未来的发展制定更明确的目标。总结的时候要注意突出重点，对重要的事项进行详细的描述和分析。接下来，我们一起来看看小编为大家准备的总结范文，欢迎参考和学习。

外联处外联处第一周工作总结篇一

(2月21日至202月25日)。

校友会：

1、校友会及办公室各项工作交接及档案资料备份工作；

2、帮助美国ibt公司李先生核实我校校友王双tn签证学历信息；

3、联系来小会、陈刚校友加入校友企业家联合会，讨论并策划校友。

企业家联合会2011年拟开展活动方案；

4、整理中国铁建系统北京校友名录；

5、交通大学汕头校友会更换会长信息、推荐理事名单存档备份；

6、通知校友企业家联合会成员赴巴西参观考察及参与安永企业奖评。

选活动；

7、铁道综合管理干部班一至四期信息整理；

9、讨论并策划成立校友会俱乐部，并策划校友俱乐部活动方案；

10、策划交通大学校友总会理事大会及校长论坛活动；并校友总会材料进行归档收尾；

11、整理校友通讯杂志及资料，统计库存数量；

12、整理、挑选第六届交通大学商界领袖峰会拟邀请名单；

13、2月21号到2月27号发送生日电子贺卡邮225件封，发送生日。

祝福短信238条，4位校友回复电子贺卡表示感谢。

基金会：

1、完成基金会内部分工及岗位职责；

2、修改完成基金会工作流程；

3、完成基金会3月份工作计划；

4、完成关于申请校领导带队走访校友企业家牛俊杰的请示；

5、协助修改审计报告；

6、完成《教育基金会完成校“十二五”末期实现4亿元的可行性论述》；

7、完成2011年筹资工作会会议议程；

8、接待九合投资公司周慧云女士来访洽谈基金会投资工作方向及具体办法等。

校企合作及综合：

1、协助学校科技园完成相关评审材料撰写工作；

2、完成校董事会材料分全会归档，提供校办、档案馆所需校董事。

会材料；

3、完成中国北车股份有限公司与我校共建新校区协议初稿；

4、联系电气学院，有关与镇江华威线路器材有限公司联合申报企。

业院士工作站事宜；

5、完成两次处会议纪要，编号存档；

6、处内固定资产的申报并对其妥善使用。

msn（中国大学网）。

外联处外联处第一周工作总结篇二

开学以来，年级在以陈校长为首的校委会和赵书记的领导下，开局良好，秩序井然，取得了开门红的良好成绩，各项工作有序进行，目前学生稳定、学风浓厚，教师敬业、工作负责，尤其是班主任和备课组长老师更为辛苦和操劳，他们为年级的良好开局和全面发展做出了突出贡献，尤其是上周的教研工作各组准备细致而充分，展现出极为负责的工作精神和良好风貌。寒假作业验收考试紧张有序，做到了严格监考，严肃考风，考风考纪得到了又一次提高，赵书记和年级办三位主任对为高二年级辛勤付出的老师表示感谢！道一声，大家辛苦啦！

（一）教学教研工作。

1、按照学校要求各学科组做好“精品课堂”的磨课和探索工作。

要求：

（1）结合年级备课组工作计划和一轮复习计划，探索如何上好新课、上好高质量复习课、上好习题课和试卷讲评课，按照学校“精品课堂”和年级“高效课堂”的要求做好观课议课活动，尤其是要注意做好观课后的议课活动，进而帮助授课老师找出不足，促进大家对经典课堂的理论认知。

（2）各备课组长把整个活动的教师授课安排报年级办和教研处各一份，实施时间：第二周至第五周（3月15日——4月11日）。

（3）4月12日——4月25日学校成立评审组进行验收和评比，请按照教研处和学科主任的要求落实工作，力争各科比赛出好名次，对在这个活动获得成绩的个人和学科组年级将给予加分奖励。

2、周二周三正常教研。要求：

（1）严格按照年级教研流程，确保教研时间，不得迟到早退和缺席。

（2）第一环节的观课议课要认真落实，尤其是议课环节在主评人的基础上每人都要发言，体现“表扬不限，缺点与不足至少一条”的原则，各级领导可能要随时参加，对不按规定的备课组要严厉批评。

（3）会后交齐教研记录、说课稿、组卷（平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等）等，不要延迟交和不交。

3、3月21日上午（周六）高三二轮复习语文报告会。

要求：高二全部语文老师参会，不得缺席和迟到早退，年级考勤。

4、本学期考试行事历。请组长注意大型考试的时间安排，平时的平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等要穿插其中，统一计划、统筹安排、制定到人，明确分工，张贴分工在备课组办公室的墙上，周三上午10:00检查。

5、重申年级大型考试改卷纪律要求。

要求：

（1）强调老师本着高度负责的态度认真开卷！

（2）更不准学生参与改卷。

（2）要认真细致批阅试卷，及时了解学情，及时认真讲评试卷。

（3）考后的答题卷要及时分发至每一位学生手中。

（4）若再发现不符合要求的现象，将对学科组和个人进行通报批评！

6、本周完成班级寒假作业考试的班级教研会。

要求：

（1）成绩公布的当天要上报教研会时间，上报时间时要注意科任老师能否全部参加。

（2）确保时间不少于40分钟，班主任和科任老师要认真细致全面准备好发言稿，及时填写相关记录单，形成的班级教研成果要一一落实，不要流于形式，要通过这个教研会大大促进班级一轮复习的质量和效果，进一步提高班级教学团队的效能。

（3）传达上学期班级教师团队的考评结果和分析班级教师团队存在的问题，及时纠正教师团队中不良的现象和不足，引导班级教师团队围绕班主任积极开展工作，争取本学期彻底改变某些班级较为落后的不利局面，使班级教师团队的工作“优者更优，差者不差”。

（二）尖子生培养工作。

1、班主任和科任老师要注意收集一些高三一轮复习尖子生的学习方法、纠错意识、反思习惯、精细品质、做题习惯、思想认知、专注精神、竞争意识等方面进行引导教育。

积极引导尖子生重视一轮复习、提高复习质量，提高士气和努力程度，引导其要有高目标高志向，要有为实现自己的理想刻苦学习的精神，任何学生的投机取巧终将毁于一旦、化为泡影。强化考练、落实纠错、平和心态、勇于争先等，积极创新尖子生竞争机制和各种比赛，善于利用展示栏的宣传鼓励阵地和小组间的活动，督促和指导学生开展有效竞争。班主任和科任老师不要陷入说说就完，不管不问，出了问题再说，过时又不督促了的这样一个怪圈，要积极主动长期督促学生坚持下去，毕竟学生的机会就剩下最后一次了。

2、积极采取各种形式和机会创造自主招生报名条件，为考入理想名校创造条件。

注意：

（1）譬如：各级各类省级以上竞赛证书、科技发明科技创新和成果以及论文等，能够证明学生学科特长和科技发明的都可以。认真研读高校自主招生报名条件，锁定一两个学校准备即可。班主任要做到了解每一位尖子生和其家庭情况，对自主招生的准备要做到了如指掌，一问便知，及时督促和帮助完成，不至于到时抓瞎。

（2）请注意浏览并吃透清华北大新出台的自主招生简章，即北大的“博雅计划”，清华的“领军计划”。让学生提早准备，明确目标。

（三）德育工作。

1、周一升旗。

要求：

（1）按时集合，快静齐，全部蓝加黑校服，不得缺席迟到和早退，团委进行检查。

（2）带书并大声读书，集体宣誓、集体喊口号和唱国歌要大声，这次团委要严格检查。

（3）听从指挥，有序退场，注意退场后的地面卫生。

（4）周六日各班级严格学生要求唱响国歌，自管会严查。

2、周一晚班会。

主题：《新学期、新气象，如何进行高质量的高三一轮复习？》或者《我的高三·我的大学》，班主任要积极引导，适时进行学习方法、思想认知上的指导和帮扶，学生畅所欲言，班主任要帮助学生化解错误认知，统一思想、鼓舞士气，把第一轮复习做扎实，为二三复习奠定基础，班主任必须全场在场，会后把班会的共识和成果张贴在展示栏处（必含学生的大学目标），周二上午10:00检查。

3、办理第一期展示栏。

要求：

（1）结合期末考试和寒假作业验收考试，在鼓舞士气和明确不足的基础上，展示班主任、优秀学生的智慧和梦想，通过表决心、树理想（高考目标校和专业等）、知差距而奋发努力，积极引导好的班风、学风，通过有效的班级管理方法和规章有效督促学生迅速进入良好的学习状态。彻底解决上课睡觉、玩手机、看闲书以及迟到早退缺课等不良现象。

（2）形式简约，内容丰富实在，版面区域控制在一定范围。

（3）周四上午10:00检查。

4、加强班级常规管理的效果。存在问题：学生课堂睡觉、看闲书、说话、玩手机屡禁不止，迟到、逃课、上网吧、考场违纪作弊、乱丢垃圾、虚假请假等屡说不止。请班主任老师注意加大对此类现象的批评和处理力度。

（四）其它工作。

1、有效利用年级小班微信群和备课组长微信群。

（1）要常看、常研读，从中吸取有益的方法，指导自己负责的小班和备课组工作，把良好的做法和思想及时化为自己的想法在今后的工作中传达给学生或其他老师，争取最大限度地扩大群的效益。

（2）在群里组长和小班老师也要积极交流，把自己的独到的见解和看到的方法等也要及时发在群里，及时推荐交流，也可及时对别人发的内容进行评论，不要一直默默无闻，不露脸，当然其他老师也可加入。

2、下阶段年级考试安排。

（1）4月1——2日高二月考，4月29——30日高二期中考试。

（2）4月3——4日小班参加高三联考，4月18——19日高二小班参加高三联考。

（3）请各班主任、备课组注意工作计划地统筹安排和试题命制。

外联处外联处第一周工作总结篇三

随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束，我于本周正式踏上了在xx药业的漫漫征程。刚刚来到一个新的工作环境，些许期待，些许彷徨宁绕心头，自己在xx药业，究竟能发挥多大的工作能力，体现多少的个人价值，都充满未知。但是周边同事的热情关怀和悉心指导，使我以最快的速度融入其中，紧张而忙碌的一周就此开始。

来到xx药业集团之前，就已经对xx“家园文化”的企业氛围有所了解，当真正来到xx之后，更加加深了之前的个人认识。xx所倡导的导师制度，就是对“家园文化”做出的极好诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老xx，成为了我进入到xx药业的入门导师。有了xx这位良师益友，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到xx热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有：

一． 基础岗位的人员招募

由于药业集团的车间面临扩充，对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产，现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。所以，在这样紧迫的招工背景下，我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。一周以来，这一工作贯穿始终。值得欣慰的是，通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选，每天都能联系到有求职意向的应聘者，并约见其来到公司进行面试。

二． 夏季制服的尺寸以及数量汇总

随着天气的逐渐变暖，集团夏季制服的订做也被列入了日程表，我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的庞大员工群体，刚接到该任务的时候我确感手足无措，在此时，团队协作的重要性又一次显现，在统计过程中，我得到了人力资源部的李姐，办公室xx和xx的大力支持，在大家的共同努力下，本项工作也按照原计划顺利完成。

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三． 提案改善活动跟进

根据集团领导的指示，为顺应集团发展形势，优化管理流程、降低生产成本、提高产品质量、提高工作效率，本月被定为集团内部的“提议改善月”。在本月的每一周，所有的职能部门都要提交一份提议改善计划，并统一上交集团运营中心。我所隶属的人事行政中心自然不甘人后，针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策，在短短的几天时间，各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近20条。按照这样的速率，在提议改善月结束的时候，集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到，广开言路，集思广益的xx药业，正在用她宽广的胸怀、贤明的政策，感召着每一个xx人，让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务，与xx药业荣辱与共，携手向前！

此外，在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中，虽然我新进来到公司才一周不到，但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感，有事能在第一时间想到我，这让我感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务，我自然也不敢有丝毫懈怠，尽心尽责的将其逐个完成。就这样，第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过，通过一周的工作，我有幸结识了各部门的同事，在工作中大家也加深了对彼此的印象。以后的工作历程还很有很长，路漫漫其修远，但能与xx药业的各位同仁并肩前行，我，并不孤单！

——

xx

2011年5月13日

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第一篇:

导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化， 了解工作环境， 熟悉工作流程， 促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深 元老 xx，成为了我进入到 xx 药业的入门导师。有了 xx 这位良师益友，使我在工作问题的 处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到 xx 热情、及时的解 答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完 成的工作有：一．基础岗位的人员招募由于药业集团的车间面临扩充， 对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。

为 了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产， 现在对于一线员工的招募就显 得尤为重要。所以，在这样紧迫的招工背景下，我也参与到了对生产一线员工的招募工作当 中来。一周以来，这一工作贯穿始终。值得欣慰的是，通过对于几大招聘网站还有网络信息 平台相关简历的筛选，每天都能联系到有求职意向的应聘者，并约见其来到公司进行面试。二．夏季制服的尺寸以及数量汇总随着天气的逐渐变暖， 集团夏季制服的订做也被列入了日程表， 我被安排的任务就是对制服 的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部 1000 多人的庞大员工群体， 刚接到该任务的时候我确感手足无措，在此时，团队协作的重要性又一次显现，在统计过程 中，我得到了人力资源部的李姐，办公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 项工作也按照原计划顺利完成。1/2三．提案改善活动跟进根据集团领导的指示， 为顺应集团发展形势， 优化管理流程、 降低生产成本、 提高产品质量、 提高工作效率，本月被定为集团内部的“提议改善月” 。在本月的每一周，所有的职能部门 都要提交一份提议改善计划， 并统一上交集团运营中心。

我所隶属的人事行政中心自然不甘 人后， 针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策， 在短短 的几天时间，各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近 20 条。按照这样的速率，在提 议改善月结束的时候，集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到， 广开言路，集思广益的 xx 药业，正在用她宽广的胸怀、贤明的政策，感召着每一个 xx 人， 让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务，与 xx 药业荣辱与共，携手向前！此外， 在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中， 虽然我新进来到公司 才一周不到，但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感，有事能在第一时间想到我，这让我 感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务，我自然也不敢有丝毫懈怠，尽心尽责的将其 逐个完成。就这样，第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过，通过一周的工作，我有 幸结识了各部门的同事， 在工作中大家也加深了对彼此的印象。

第一篇:

虽然我接触工作的时间不长， 但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到 的知识。

另外在工作中也在慢慢学着与同事相处， 慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后， 对鹏远企业氛围深入的了解和认识。

鹏远所倡导的 导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促 进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室 的资深元老 dimple 和 lynda，成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们， 使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都 会得到她俩热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙 碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有：

1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训 4、做好本职工作，团结同事 对于下周的计划和今后努力的方向为：

我将继续努力提高自己的工作水平， 为公司的发展贡献自己的绵薄之力。

我想 我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习， 增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、 做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更 大的工作成绩。

总之， 我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合， 利用自己精力充 沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再 次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

第一篇:

刚刚进入众拓的时候，众拓就给我了很多亲切的感觉，从最 初的面试通知，到接待我的两位面试老师，以及入职后的校长谈 话，还有公司涉及到的培训内容，好像对这一切我都没有感觉很 陌生。

在过去的一周里，经历最多的就是学习，尽管大学期间从事 一些相关的学生工作，毕业也有半年的工作经验，但是跟众拓的 工作内容都相差甚远，所以，从零学起！在潘老师耐心的讲解和 指导下，我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内 容，知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容，也知 道了作为一名教务需要做好哪些工作。

在入职的第一周，除了学习，同时也做了一些份内的工作,工 作内容如下：

9.18 9.19 片 9.20 安排学员考试并拍照；整理学员信息及照片；询问中 整理学员信息、照片 安排学生考试，负责监考、拍照；整理学员信息及照就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题； 制作校长意 见箱；联系校园讲座9.21安排学员老师并拍照；联系校园讲座；学习助教相关工作；面试人员的通知 9.23 学员信息整理并上传；面试人员的通知；批改试卷；联系讲座并协商相关事宜；查阅破冰游戏 以上就是我入职第一周的主要工作内容，这一周过的真的很 充实，但是又没有觉得很累，这些都离不开各位同事的帮助，非 常感谢。当然在这一周的工作中，也发现了自己存在很多的不足 之处，比如单反的使用，办公软件的使用，这些都是自己以后要 多多学习的地方。

第一篇:

虽然我接触工作的时间不长， 但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到 的知识。

另外在工作中也在慢慢学着与同事相处， 慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后， 对鹏远企业氛围深入的了解和认识。

鹏远所倡导的 导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促 进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室 的资深元老 dimple 和 lynda，成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们， 使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都 会得到她俩热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙 碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有：

1、认真完成领导交代的任务 2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景. 3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训 4、做好本职工作，团结同事 对于下周的计划和今后努力的方向为：

我将继续努力提高自己的工作水平， 为公司的发展贡献自己的绵薄之力。

我想 我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习， 增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、 做到心里有数；再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更 大的工作成绩。

总之， 我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合， 利用自己精力充 沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再 次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。

第一篇:

导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化， 了解工作环境， 熟悉工作流程， 促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深 元老 xx，成为了我进入到 xx 药业的入门导师。有了 xx 这位良师益友，使我在工作问题的 处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到 xx 热情、及时的解 答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完 成的工作有：一．基础岗位的人员招募由于药业集团的车间面临扩充， 对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。

为 了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产， 现在对于一线员工的招募就显 得尤为重要。所以，在这样紧迫的招工背景下，我也参与到了对生产一线员工的招募工作当 中来。一周以来，这一工作贯穿始终。值得欣慰的是，通过对于几大招聘网站还有网络信息 平台相关简历的筛选，每天都能联系到有求职意向的应聘者，并约见其来到公司进行面试。二．夏季制服的尺寸以及数量汇总随着天气的逐渐变暖， 集团夏季制服的订做也被列入了日程表， 我被安排的任务就是对制服 的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部 1000 多人的庞大员工群体， 刚接到该任务的时候我确感手足无措，在此时，团队协作的重要性又一次显现，在统计过程 中，我得到了人力资源部的李姐，办公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 项工作也按照原计划顺利完成。1/2三．提案改善活动跟进根据集团领导的指示， 为顺应集团发展形势， 优化管理流程、 降低生产成本、 提高产品质量、 提高工作效率，本月被定为集团内部的“提议改善月” 。在本月的每一周，所有的职能部门 都要提交一份提议改善计划， 并统一上交集团运营中心。

我所隶属的人事行政中心自然不甘 人后， 针对在日常工作中总结出的创新改进项目以及合理化建议大家竞相献计献策， 在短短 的几天时间，各部门人员提出的各项建议就已经达到了将近 20 条。按照这样的速率，在提 议改善月结束的时候，集团所收获的可行性建议将达到数以千计。通过这次活动让我看到， 广开言路，集思广益的 xx 药业，正在用她宽广的胸怀、贤明的政策，感召着每一个 xx 人， 让大家时刻不忘自己主人翁的责任和义务，与 xx 药业荣辱与共，携手向前！此外， 在本周我还得以参与到许多办公室以及人力资源部的工作当中， 虽然我新进来到公司 才一周不到，但是领导和同事们对我没有丝毫的陌生感，有事能在第一时间想到我，这让我 感受到一阵阵的温暖。对于大家伙交代的任务，我自然也不敢有丝毫懈怠，尽心尽责的将其 逐个完成。就这样，第一周的工作在忙并快乐着的状态下飞逝而过，通过一周的工作，我有 幸结识了各部门的同事， 在工作中大家也加深了对彼此的印象。

第一篇:

一、本周工作简述 为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络 办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习 往期会议纪要和 2015 年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月 份总裁办公会会议纪要、参与讨论 18 周年系列活动和行政系统培训活动等，逐 步进入工作状态。

二、印象和感受 1、公司管理规范，高效运转 进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有 序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我 来远洋的正确选择。

2、部门各司其责，有序配合 我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分， 各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业 所长，积极协作。

3、交流氛围融洽，无抱怨状 部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛 融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作 还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。

三、想法和建议 1、提倡适度工作创新 参与房地产行业的行政工作三年有余， 最大的感受为行政是一个吃力但并非 事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏 一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工 作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用 18 周年的系列活动， 对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对 产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提 出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。

既然我部门已承担起品牌推广的工 作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

2、加强业务知识培训 秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的 开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公 司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地 优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共 关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展 系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况， 或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象 据观察， 虽然制度规定下午五点下班， 但每到五点时部门里并没有同事离开， 仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明 两点：第一、工作量饱和；第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看， 大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说 明两点：第一、对本职工作充满热爱；第二、对交办工作认真负责。因此，我认 为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本， 但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。

4、关于秘书工作 秘书工作无小事， 无论何时， 都要想领导所想， 甚至提前想到领导所未想的， 这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例 如怎样更科学地切入管理领导行程安排，怎样解决文件送签费时低效问题等。另 外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流 程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的衔 接问题，减少专业素质的差异，提高秘书工作的质量，具体方案有待日后工作中 总结。

以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。

外联处外联处第一周工作总结篇四

(2011年2月21日至2011年2月25日)。

校友会：

1、校友会及办公室各项工作交接及档案资料备份工作；

2、帮助美国ibt公司李先生核实我校校友王双tn签证学历信息；

3、联系来小会、陈刚校友加入校友企业家联合会，讨论并策划校友。

企业家联合会2011年拟开展活动方案；

4、整理中国铁建系统北京校友名录；

5、交通大学汕头校友会更换会长信息、推荐理事名单存档备份；

6、通知校友企业家联合会成员赴巴西参观考察及参与安永企业奖评。

选活动；

7、铁道综合管理干部班一至四期信息整理；

9、讨论并策划成立校友会俱乐部，并策划校友俱乐部活动方案；

10、策划交通大学校友总会理事大会及校长论坛活动；并校友总会材料进行归档收尾；

11、整理校友通讯杂志及资料，统计库存数量；

12、整理、挑选第六届交通大学商界领袖峰会拟邀请名单；

13、2月21号到2月27号发送生日电子贺卡邮225件封，发送生日。

祝福短信238条，4位校友回复电子贺卡表示感谢。

基金会：

1、完成基金会内部分工及岗位职责；

2、修改完成基金会工作流程；

3、完成基金会3月份工作计划；

4、完成关于申请校领导带队走访校友企业家牛俊杰的请示；

5、协助修改2010年审计报告；

6、完成《教育基金会完成校"十二五"末期实现4亿元的可行性论述》；

7、完成2011年筹资工作会会议议程；

8、接待九合投资公司周慧云女士来访洽谈基金会投资工作方向及具体办法等。

校企合作及综合：

1、协助学校科技园完成相关评审材料撰写工作；

2、完成校董事会材料分全会归档，提供校办、档案馆所需校董事。

会材料；

3、完成中国北车股份有限公司与我校共建新校区协议初稿；

4、联系电气学院，有关与镇江华威线路器材有限公司联合申报企。

业院士工作站事宜；

5、完成两次处会议纪要，编号存档；

6、处内固定资产的申报并对其妥善使用。

msn（中国大学网）。

外联处外联处第一周工作总结篇五

老师们，同学们：

早上好！

值周教师：朱志长老师、苏粉红老师、靳红利老师、卢芳芳老师。值周班级：六年级八班。

本学期的第一周已经顺利结束，从一周的运行状况看，学校。

各项工作开局良好。

1、8月25日早晨九点，8月26日下午七点，学校召开了全体教职工大会，对新学期的工作提出了具体明确的要求和部署，学校教务处、总务处、以及各教研组、各年级组，按照学校要求，结合本部门实际，把新学期工作计划落在实处。

2、本周星期三，召开了一年级新生家长会，让家长对学校的各项制度有个全面的了解，积极配合学校做好工作。

3、各部门工作抓得早，准备到位，开学的第一周，全校工作有条不紊，各项工作井然有序。

4、一年级新生在第一次升旗仪式时，整队迅速，秩序井然，很快适应了学校生活。

5、本周的值周教师放学坚守在校门两侧，杜绝了安全隐患。他们以认真负责态度完成了学校交给的工作任务。

6、值周学生承担了学校路队、卫生、校门口买零食等检查工作，他们以主人翁的态度，在检查督促同学们上学放学要排队的的同时，还对买零食，不穿校服，不带小黄毛的'同学进行记录，以实际行动为创建文明校园做出贡献。

7、教室布置新颖别致，尤其是一二年级教室，班班有特色。8、早晨七点半，中午一点五十，老师能进到教室给同学们订正、辅导。校园里秩序井然，学习氛围浓厚。

在上周工作顺利开展的同时，还存在着一些小问题，在次，给同学们提出几点建议：

1、树立安全第一的思想。不论是在教室、校园还是上放学的路上，同学们都要注意安全，不做危险动作。另外，不要带贵重物品及数额较大的现金上学，防止意外伤害的发生。

2、树立文明意识，提高文明素养。不说不文明的话，不做不文明的事，不开不文明的玩笑，做一名有文明懂礼貌的小学生。

3、强化时间意识。不迟到、不早退、不旷课，珍惜一分一秒，争取在学习上有新的进步和提高。

良好的开端是成功的一半，新学期，希望同学们从小事做起，从身边事做起，踏实认真，严格要求。希望同学们在下周能尽快弥补不足，争取更大的进步！最后预祝同学们在新的学期里：学习进步，平安快乐！

外联处外联处第一周工作总结篇六

在军训过程中，志愿方面主要负责后勤物资及伤员的常规工作，其中后勤部分包括药品、饮用水、应急食品、营地桌椅等实用物资的购买和运输，而伤员部分则包括伤员管理、外出请假、病人安置等事务。

1.后勤物资。

(1)前期准备了一些药品，但是在第一天军训的时候，没有考虑到刚进入军训，天气炎热，太阳曝晒，伤员数目激增，导致药品储备不足。对于身体不适的同学不能做到妥善处理，冷静应对，帐篷中秩序一度十分混乱。但是两天之后，这些工作都可以有条不紊地推进。

(2)水的准备，前几天十分紧缺，主要是之前没有给总负责助理排班，缺少他们的帮助。且军训期间的复杂情况，导致了很多疏漏。

2.伤员管理。

(1)军训第一天伤员之多超出我们的预估，新生们的体质确实需要锻炼。除去先天性的疾病以及确实不适宜参加军训的同学，更多的人是在军训期间炎热天气下出现了各种状况。也有部分同学是因为天气炎热，对长沙气候不适应，导致了头晕恶心等状况，这类同学只需要短暂休息即可，不需要长期请假。半天请假制度减少了少数同学偷懒的现象。帐篷内的伤员还是比较有纪律的，没有玩手机的现象，都在安静的看书或者看同学们军训。

(2)伤员和请假问题，每日汇总请假情况也可以总体上了解新生们的军训参与度。

外联处外联处第一周工作总结篇七

为了确保暑运工作的顺利进行,本周对停车场的消防设备设施进行了清点检查,并对岗亭设备进行了检修.另经公司安排增加了存车场巡视员数量，明显有效的提高了旅客停存车的安全。

在上周加强人员服务整顿力度后，文明用语的使用率明显提高,为了配合接下来的《“笑脸”标牌》发放活动，我门会继续提高服务用语、行为举止、工作环境等方面的监察力度，争取在活动中有所表现。

为了下周消防演练工作的顺利进行，本周利用各班组晨会，组织全体人员学习本部门各项应急预案，其中主要学习内容有：人员分配，细节描述以及消防器材使用。

20xx年8月2日上午11：20分正在下雨，存车场巡视员闫昌武在巡视中发现一辆车牌为吉avs018的黑色丰田小轿车天窗未关，雨水正顺着天窗往车中流。闫昌武迅速将情况上报给了当日值班班长李志刚，并找来了大型塑料袋将车辆的天窗堵住，从而有效的保证了旅客的停车安全。

做好消防演练工作部署，确保消防演练工作顺利进行。本周车流高峰：

停车场高峰时段最高存车量：827台次。

外联处外联处第一周工作总结篇八

亲爱的老师和同学们:

大家早上好！在值周领导、德育部、学生会纪检部的共同努力下，第三周值周工作圆满结束。值周工作总结如下:

1.各班开展了以一盏灯，一本书，一条路为主题的亲子阅读汉学经典活动，积极带动家长朋友参与汉学经典阅读活动，增进家庭成员在亲子阅读中的情感交流，了解汉学经典传统文化的精髓，吸收民族精神的源泉，获得古圣贤的智慧之光。

2.玉门油田教育分局同事周一参观我校。

3.自治区模范职工之家检查组领导周六来我校观察指导工作。

4.首届十大科技创新之星评选活动在外国语学校举行。

1.全校教室、走廊、环境卫生清洁彻底，无死角，保持良好，为我们校园增添了一道亮丽的风景线。在这里，我对辛勤工作的年级组长和班主任说：你辛苦了！

3.各班积极举办讲安全迎国庆黑板报，图文并茂，主题鲜明，增强师生安全意识，加强班级文化建设。

1.少数学生违反校纪校规，早定，早上和下午过早到达学校，大量聚集在学校门口、指挥部和四区十字路口。二区居民楼下严重堵塞se交通，安全风险较大，这里再次强调，我校规定学校时间为：早上值班学生8：20到学校，其他学生8：30到学校，下午3：10到学校，3点开门。

2.中午和下午放学七八年级的个别学生在学校骑自行车有很大的潜在危害。上周四，他们通知批评了在学校骑自行车的学生。请以初中骑自行车的学生为戒，严格遵守学校规章制度，提高集体主义精神，增强班级团队意识，为班级增光添彩。

3.上周，我发现了一系列恶劣事件，如自行车放气、破环车门、锁别人的自行车、扔掉钥匙等。请停止做这些事情的学生！一旦被抓住，将被严肃处理！同时，请及时锁车，增强安全意识。

4.有些班中午不按时放学，中午1点还在教室里，给值班领导和值班老师清校带来了很大的困难。请按时按时放学。任何老师都不能因为任何在教室里留学。所有学生必须在12:50离开学校！

2.从今天起，每天上午11点和下午5点，德育部将按时在班主任组中通报日常德育检查结果。请注意班主任这两个时间点的常规德育结果，及时整改。

3.本周末将迎来中秋节和国庆节。双节假期各班安排安全教育和亲子阅读经典汉学活动，提前祝全体师生双节快乐！

经德育常规检查综合评价，上周获得流动红旗的班级有xx，请以上班级代表上台领取流动红旗。

外联处外联处第一周工作总结篇九

首先很荣幸加入咱们业务部这个具有活力和*的团队，感谢领导给我这个学习和工作的机会，今天是2月4日，刚好我来台工电子科技上班已经一个星期了，简单的谈一下这周上班的体会和感受。

第一天，经理给我介绍了公司内部机构组织，也带我认识了各部门的负责人以及同事，然后了解了公司的主打产品（分光机、编带机）以及同行的一些资料。

第二天，了解了公司的销售合同、报价单、业务流程图等资料，清楚了公司业务流程及开展工作，并且我还注册了部分led网站并发布了供应信息。

第三天，在网上浏览了分光机、编带机的推广情况，在一些led网站注册了会员并发布了公司的产品信息，制作了每日会议总结表并了解了业务日报表的信息，和樊先生一起去邮局邮寄“光电展”的邀请函（35封），清楚了邮局的位置及邮寄程序。

第四天，做好每日会议报表和日义务报表；查阅了智通网招聘情况，并对招聘职位进行了更新，在58同城网、前程无忧网、智联招聘网上发布了免费招聘信息；在网上发布了公司产品供应信息，并对已发布的信息进行了刷新，提高产品在网上的排名，让更多的商家了解我们的产品；还到车间了解下分光机和编带机。

第五天，把业务日报表发给经理，让经理帮忙审阅一下，知道了其中的不足，今天的重点工作是详细了解公司产品（分光机、编带机），到车间去了解了分光机和编带机的结构配置以及运转情况。

在这几天的工作中，我觉得贵公司有些工作仍需要加强，比如：1、招聘工作，招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节，它是公司人力资源流入的主要途径，招聘效果的好坏及招聘工作的效率直接影响到公司下一步发展战略能否顺利实现。我觉得我们公司招聘的有效性不强，表现在两个方面：一方面是在招聘人员的数量上，招聘的结果不能够完全满足公司需求人员数量上的要求；另一方面是在招聘信息的发布上，招聘信息不能有效地传达给需求者。2、上班时间的规范性，公司职员可以在上班时间前10分钟完成打卡手续，这样就有更多的时间做好准备工作，更快的投入到工作状态中，更好的避免迟到现象。刚开始来，我根本不知道自己该做什么，哪些应该做哪些不应该做，后来在经理和同事的帮助下，慢慢就融入了这个大家庭中，学到了很多课本上学不到的知识，在今后的工作中，我应该加强和同事的交流，多听听同事的有益意见，处理好同事之间的关系，我将勤奋工作，虚心学习，不断提高，不断成长。

外联处外联处第一周工作总结篇十

上周是开学的第一周，老师和同学们紧张而又充实的学校生活已经悄然开始，全体师生都以饱满的热情投入到工作学习之中。周四，学校举行了开学典礼，方校长在典礼上讲话：倡导先做人再做事的原则，寄予了我们“蕺小”学子在新学期要有新气象。上周每班还举行了“赏灯赏星赏自己”的活动，通过这次活动，让同学们能在新学期为自己制定新目标，并且朝着目标大步前进。

开学的工作千头万绪，但是学校的各项工作在全校师生的共同努力下，一切都是那么的井然有序。俗话说，良好的开端是成功的一半。在开学的第一周，我们做好了这样几个开端：

一、同学们能很快的投入到新学期的学习，生活中去，遵规守纪，尊敬老师，团结同学，注意安全，充分体现了我们“蕺小”学子良好的精神风貌。

二、同学们能在早上到校自觉读书，课间活动文明，做操路队整齐划一，午间用餐安静，放学秩序有条不紊。

三、各班教室在老师和同学的共同努力下，做到地面整洁，课桌整齐，摆放有序，玻璃明净。

四、放学家长接送能够做到车辆停放规范，下雨天也能做到接送井然有序。为我们校园文明尽“家长”之力。希望同学们回家表扬一下自己的家长。

五、老师们的业务学习抓得很紧。上班第一天，教导主任任老师就各上学期的学科作业本的使用和批改情况做了全面汇报，董校长对上学期的教学质量进行了全面分析。肯定了优点，指出了今后努力的方向。学校还请来了全国优秀教师为我校教师作了题为《我的儿童阅读推广经历》的讲座。全体教师为方校长提出的“人文素养、专业素养、行为习惯、教育质量、特长技能”的五大提升，信心百倍！

但老师也发现一些需要我们同学们改进的地方，比如说：有极个别同学把一些生活中的不文明用语，甚至粗话脏话在课间产生。在此，老师倡议所有的同学能做到自律，讲文明用语。各班班干部既要以身作则，又要监督不文明的人和事。如果你看到校园中有人在乱丢纸屑，讲脏话，做危险事，请及时制止和劝告。希望每个同学能当学校的小主人，并让文明之花常开在和美的校园中。

本周的主要工作有：

学校各项后勤保障工作继续；课程超市开始报名；红领巾广播站开始播报；班级的文化布置补充完善；各班班队活动开始。

经过同学们的共同努力，上周所有班级都是五星级班级，所有办公室均为文明办公室，让我们为自己的努力而获得的成功而热烈鼓掌吧！

同学们，一年之计在于春。让我们一起珍惜时光，努力把每件事情做得更好！预祝同学们在这学期取得更多更好的成绩！

开学第一周在不知不觉中已经结束，众所周知，开学第一天、第一周、第一个月是最难熬的，因为孩子们经过一个暑假的懒散生活需要在这段时间得到改善，假期综合症也不是那么容易说改就能改的了的，不过我相信，我们一定可以在最短的时间内找回放假前的好习惯，甚至做得更好！

紧张而又忙碌的第一天，在孩子和家长们们高高兴兴的上学中度过，孩子们跑过来抱着我，家长们也热情的打招呼，我们诉说着各自的想念。后来的几天，是紧张而又忙碌的。

在家校沟通方面，每天晚上下自习后把孩子一天的表现和生活照发给家长，等孩子们睡着后，发信息告诉他们孩子已睡着，请放心。当收到家长们的感谢信息后，会莫名的感动，感觉这点累比起家长们的支持和理解根本不算什么！

在学生管理方面，基本上是在做一些常规训练，由于还是带自己班的孩子，再加上新转来的三个同学有两个是女生，相对而言比较顺手。不过在这短短一周也发现了很多问题：

1、 基本每个人都存在自由散漫现象，不仅在学习上拖拖拉拉，在餐厅和宿舍也表现的比较明显。

2、 集体荣誉感不强，团队意识薄弱。不认为自己的言行代表的是整个班级。

3、 打闹现象偶尔出现。虽然基本上是闹着玩，但也有出现意外的时候，玩着玩着就真的打起来的也有。走廊上，楼道里，路队行进中大声喧哗比较严重。

4、 路队较乱。无论是整队的还是站队的都不严肃，站没有站相，走也没有走的样子。

5、 课堂常规。课前准备大部分学生可以做到及时，但却只有极少数的同学能做到上课需要的物品全部准备齐全。坐姿、写姿、拿笔姿势等都需要时刻提醒。

6、 餐厅就餐。总体来说就餐秩序还是可以的，只是交接方面比较乱。

7、 宿舍休息。由于是家族式管理，我们五年级承担了帮助一年级小朋友的任务，大部分学生能过表现出大哥哥、大姐姐的样子，帮助小同学尽快熟悉学校生活。只是由于一年级孩子还太小，存在想家、不适应宿舍生活等问题，很多孩子中午不休息，晚上打闹，睡觉很晚，以至于我们班学生休息不好，白天犯困，导致课堂效率不高。

8、 物品摆放。大部分学生能在第一天就做到上学期的物品摆放要求，只是还需要提醒、完善。

9、 卫生清扫。对于卫生清扫方面做得不够及时，保持的也不够好，很多同学见到垃圾视而不见，没有做到上学期见到垃圾就捡的好习惯。

10、 时间意识薄弱。上课铃声响了才去上厕所或者才去收拾桌面的现象仍然存在。什么时间干什么事情在他们身上基本体现不到。很多铃声形同虚设。

当然了，问题的确很多，不过发现问题去解决就好了，没有问题就没有进步，只要我们一起去努力改进，相信我们班，我们学校会越来越好！i believe we can ！

这一周，虽然累，更多的却是幸福！因为我有一群让我时刻生活在幸福中的可爱的孩子们！

课间我们一起在室外活动，玩游戏，做课间操，练队形，一起玩，一起闹······我们一起装饰教室，孩子们都高兴的帮我剪纸、画画、张贴······每个人都忙得不亦乐乎，终于经过一个晚间课的共同努力，大体轮廓已经基本完成，我们吃着加餐，看着自己的杰作，心里别提多开心啦！还有全班同学为我们班的胖milly过生日，吃着蛋糕，聊着天，玩着闹着，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。那个时候我在想，我要的到底是什么？是单纯的成绩？还是孩子们脸上幸福的笑容？虽说鱼与熊掌不可兼得，不过，这次，我也贪得无厌一下下吧，我都要！！

孩子们，你们准备好了吗？让我们一起为我们的未来共同努力吧！相信自己，你是最棒的！come on ！

外联处外联处第一周工作总结篇十一

1、卫生问题有待加强，特别是吃游食、乱扔垃圾的问题，晚自修期间学生追逐打闹现象还没有得到根本性转变，希望各班主任请自己班的学生进行记录，再加强教育。

2、初二年级学生当中的发生几起摩擦，极易引起打架事件，希望各班主任利用信息员制度，一定要保持信息畅通，及时发现问题、处理问题。

3、初三年级就餐时讲话的纪律问题需要加强教育。

4、天气转冷，走廊上晒太阳的同学较多，影响其他同学走路，希望加强教育。

5、值周值日工作上周检查如下:周一：周二：周三：周四：周五：值周：值岗班：

1、班队活动：高桥镇中学第二次卫生大扫除（各办公室卫生由办公室负责人负责）。

2、对学生加强考风考纪教育：

（1）考试之前每班拿出八张桌子放在教室外面，要求学生将书包按一个方向摆放整齐。

（2）考试要保证所在的考场卫生、整洁，将考试过程中产生的垃圾带走，监考教师监督。

（3）考试结束之后凳子按统一要求摆放。

监考教师必须保证每个考场的卫生、纪律、安全并进行记录，考试结束之后将记录本带回待考室。

3、第二次班主任会议准备：初一年级主题：

（1）、小组合作学习，一班、三班、六班、七班。

（2）怎么样抓好学生的常规管理，二班、四班。

（3）、感恩教育心得，六班、八班。初二年级主题：

（1）小组合作学习，一班、三班、五班、七班。

（2）怎么样预防学生的两极分化（学习、行为、心理），二班、四班。

（3）感恩教育心得，五班、八班。初三年级主题：

（1）怎么样抓细节养习惯提效率，一班、三班。

（2）怎么样加强后进生的管理，二班、四班、六班。

（3）感恩教育心得，五班、八班。

（4）在学习压力较大的情况下怎么样加强学生的心理疏导，七班。

班主任必须在下周一教师例会前将总结交政教处苏国华老师处，字数不少于1500字，要求手写稿。

高桥镇中学政教处20xx年11月11日高桥镇中学学生考试情况记录表时间地点。

科目语文学生排队书包摆放考试纪律凳子摆放学生迟到卫生情况数学英语科学社会思政注：

(1)各监考教师记录情况时一定要写明班级、姓名。

(2)考试纪律指学生是否睡觉、是否违反考试纪律。是否作弊等。

外联处外联处第一周工作总结篇十二

。

时间一晃而过，就在新的公司，新的部门里待了一个星期，首先得感谢___的各位领导能给我展现自我才能的机会;其次在督导师___高工的帮助指导下使我了解了工艺部的具体工作流程及职能范围;最后在公司同事黄志红高工的教导和指导下使我学习了缸桶件的工艺流程，使我能够尽快的适应和熟悉这个过程，当然第一个星期更多的是要去了解车间中的每一条流水线，每一个工位，每一道工序，每一台设备。

作为一个新员工，对减震器的知识由以前的笼统概念，到现在具体到实际的生产线的工序、工位加工，再结合x高工给我的培训资料进行理论学习，从抽象模糊的理论概念，到实际生产及装配过程中动手解决，真正做到从理论中学习再到实际生产的巩固加深。对于自己不懂的参数和问题要勤问操作工，毕竟他们的实践经验很足;其次对待日常工作还应该从自身出发，从自身的问题上去寻找问题，不断分析认识提高自己的职业修养，改变拖延不作为的不良习惯，自动自发的做好自己的本职工作，即在学习了解理论的同时也要做好实践过程。要从根本思想观念上去认识问题，做到不怕不懂，不耻下问的觉悟。

二、认真学习加强提高工作能力。

这个星期我的主要工作任务是：

(1)了解减震器的基础知识及正在生产线上生产的减震器批号、批次的基本构造类型;。

(2)针对缸桶构件的工艺流程进行细分及了解具体的生产工位;。

(3)为了提升公司的国际化运作模式，学习必要的专业英语及平常的交谈口语。通过上述的工作，使我认识到作为一个合格的称职的技术人员，不仅要在理论技术上过硬也要在对实际生产中有一定的把控能力，以及良好的沟通能力、执行任务能力。

三、未来一周的计划。

对于新的一个星期，主要的计划任务可以分为这么三点：

(1)进一步的细分学习掌握缸桶构件中各个工艺参数影响;。

(3)持之以恒的学习英语口语，这是个自我约束，自我改善的过程。

综上所述，我坚持要求自己要做到以一个严谨的态度去对待工作，并在工作中掌握原则，并且不断的提高自己的自身修养及思想觉悟，在工作中学习并提高改善中完善自我。

外联处外联处第一周工作总结篇十三

亲爱的同学们：

在新年的愉快气氛里，我们迎来了新学期的学习生活。再次看到你们时，你们的个子似乎高了一些，举止也似乎成熟了一些。在经历了一个寒假后，你们在新学期第一周的表现可谓可圈可点，老师感到非常欣慰。

我们的板报更新了一些栏目。我们为别具特色的右脑开发课开辟了一个栏目，同学们精心制作的小报呈现了这个课程的特点，记录了学习的收获，也让我们加深了对课程的理解，以后要借助这一版块继续你们的“头脑风暴”!

夏雨和钱涵蕊同学还通过小报介绍了自己的寒假生活，令人耳目一新。

陈宇恒同学和宁元同学将寒假期间制作的拼接模型放到了教室，引来了同学们的啧啧称赞。

“一年之计在于春，刚起头，有的是工夫，有的是希望”。我们还刚刚启程，坚持自己的目标和梦想，我们出发吧!

。

外联处外联处第一周工作总结篇十四

追踪不及时导致出现下列问题现状：

ap现金管理部分：

1、提大钞未按标准流程（缺一方）。

2、清机流程未按标准（会计直接在前台点钱，收银员手里拿着清机条）。

3、员工长短款未及时登录。

4、现金管理袋记录不标准（中途清机未用荧光笔记录）。

存货管理部分：

1、无原因丢失无行动计划。

2、调拨单不全。

3、干、冻库较乱，且干货库总是大门敞开。

4、实际盘点与ims盘点存量不一致。

人事部分：

1、班表删减工时未有管理组签字。

2、工时日报表总工时与班表不一致。

3、员工追踪考核未及时登录。

4、班表未及时发布。

目标：

按标准流程做每项行政工作，依照各种检查表，使大家养成习惯差异：见现状。

行动：

1、存货管理部分、人事部分每日用1小时时间抽查前1天的执行状况；

小结：

准时间对比，相差1h，夏日酷饮即将上市，pp工时是否应及时进行调整）在排班日与排班经理一起调整，并当时查看一天已排定的班表。

小结：

差异：工作计划未完成；辅导郝宇值班前检查。

行动：

1、与其他管理组沟通，将郝宇班次进行调整。

2、让她先进行值班检查，检查后与其沟通，让她说出发现的问题，如何去做如未见效果如何需求帮助例如：产品未及时解冻：看一下餐厅是否有解冻流程，应该由谁去完成，追寻未完成的原因。与相关人员沟通，最后达成的结果是什么。

3、在进行辅导时，将ta重点提醒应从哪几个方面去检查，将本班次代办事项列出来。

4、在当班次日检查值班检查的完成状况。对于列出的代办事项，进行追踪。

外联处外联处第一周工作总结篇十五

首先表示很荣幸的加入咱们xxxx这个具有活力与激情的工作团队，感谢领导给我的这个以工作为目的的学习机会。来到公司一周时间，现将过去一周时间的工作内容作如下总结：

1.行政工作：

在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次部门间的晨夕会议，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。简单了解了各个部门的'工作制度，与每一位员工熟悉，在这期间完成了公司部门预算表格编制工作，对员工手册进行了简单的修改。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，在主管的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要苏总管和小于的帮助。

2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。我会加强改进我这方面的原因。

综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，为公司的各部门做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境.总之，工作上的不足，我会在领导及同事的帮助与教导下，不断提高、不断成长。对接下来的工作，以积极的心态，乐观的精神，坚定的信念，以绝对的保证完成任务的态度，着手下一步的工作！

外联处外联处第一周工作总结篇十六

上一周是新学年开学的第一周，尽管仅有三天的行课时间，但也展现了学校新学年的新气象。

开学前的三十号、三十一号，各年级、各班在报到注册时，对同学们进行了收心教育和学前教育，调整了同学们的心态，由假期的放松进入学习的紧张。各教研组、备课组也利用开学前的时间，组织学习了《国家教育中长期改革和发展规划纲要》，对课程改革方案进行了研究讨论，并开展了团体备课活动。教导处按照常规，检查了教师们的教案。这些工作的开展，为我们开好学、行好课打下了基础。

其次，开学三天，师生们展示了良好的精神风貌。开学第一天，在简短的开学典礼之后，八、九年级便正式行课。少数班级经过调整和充实，班级面貌发生了很大的变化，教学秩序井然，早自习规范读书，行课期间课堂纪律良好。尤其是九年级的同学，进入毕业年级，自觉性和紧迫感有所加强，学习上更为努力。七年级的同学从报到的第一天起，就进入了紧张的学习和训练之中。为期五天的军政训练，在教官的示范和训练下，在班主任的严格要求和管理下，同学们在xx中学的新天地里迅速成长，克服了娇骄二气，战胜了苦和累，学到了武警战士雷厉风行、遵守纪律、不怕困难的光荣传统和作风，意志品质得到了很好的锻炼。星期五午时的军训会操表演，七年级的同学们给我们展示了他们的团队精神，团体主义观念和组织纪律性。一批军训会操比赛的优胜班级和优秀军训学员脱颖而出。今日，文化科学知识的学习任务摆在了七年级同学的面前，期望你们把在军训中学到的不怕苦不怕累的精神用到学习中去，争取取得学习上的开门红。

上一周，整个学校的清洁卫生状况好，尤其是七年级，经过军训内务整理的训练，各班教室井井有条，地面一尘不染，桌椅整齐划一，清洁用具摆放规范。此外，各班的门前和楼道也打扫得干干净净。大小操场少有垃圾纸屑。中午的礼貌休息也做得很好，各班都在教室里休息和做作业，班主任与个别同学进行交流沟通，整个学校没有喧嚣和吵闹，显得十分宁静。早上进校门时，不少同学主动向值周教师问好，体现了同学们的礼貌素养。在那里，值得表扬的是几位拾金不昧的同学。20xx级一班的xxx同学在乡村基拾到一个手机，20xx级九班的xxx同学和xx同学，分别拾到人民币若干。这些同学都没有把拾到的钱物据为己有，而是上交和交还失主，这种拾金不昧的精神值得大家学习。

学校按照《纲要》提出的德育为先、把育人为本作为教育工作的根本要求的目标，明确了学校德育工作的重点：立足细节，注重过程，培养习惯，打造特色，主要体此刻培养学生良好的行为习惯上。学校以治理三乱为重点——禁止乱扔、乱吐、乱说。经过治理三乱，使学校的校风有一个根本的好转，从而营造一个优良的育人环境。为治理三乱，学校要求同学们做好以下几点。一是进校门要贴合学生的身份。校门口有男女同学发型着装的示范，请你们按照示范的榜样，亮出身份，展示风采。本周，我们将对全校同学的着装、发型、打扮、个人清洁卫生进行检查。二是要做礼貌人，不说怪话不骂人，与同学友好相处；三是不乱丢乱吐。禁止带零食糖果之类的东西进学校，禁止在学校内吃糖果、花生、瓜子、小食和嚼口香糖。同时，提倡同学们自我带饮水杯，避免乱扔纸杯和矿泉水瓶。我想，只要我们全体教职工加强管理，同学们按照学校的要求约束自我，管住自我的口和手，我们的学校必须会更加洁净，更加优美。

上周，连续发生了几起同学们在校外被下暴的案件。学校已经联系了公安部门，也抓获了两个下暴的歹徒。在那里，提醒同学们要提高安全防范意识，做好安全防护工作。首先是学校的安全。教师们和同学们都应当执行学校的规定，进学校佩戴好校牌，证明你的身份，让门卫识别校外人员，严防不明身份的人或不三不四的社会青年混入学校；其次，按照学校的作息时间行事，早上出门不要太早，放学以后不再校门和路上逗留，不进入网吧和游戏厅；上学和回家的路上最好结伴而行，不走僻静小道。发生下暴要记清下暴人的衣着面容特征，迅速向治安部门、交巡警平台或学校报告，以便及时采取相应措施。第三，楼道行走有序进行，慢步靠右行，不要疯打冲撞恐吓；第四，爱护学校设施设备，注意用电安全，人走灯灭，离校前关好门窗，各班要有人专门负责，以免学校和个人的财物受损和出现浪费现象。

外联处外联处第一周工作总结篇十七

开学初，在政教处领导下，班主任老师做了很多的系列常规工作，从学生的报道注册到学生的课本发放，从教室、清洁区的卫生打扫到学生的常规教育，从动员学生住校到住校生的管理，都做了统一要求。在这期间我们班主任老师跟班及时，班级管理到位，在开学第一天也就是2月7日班级各项工作就很快进入了正规，全校教育教学秩序有条不紊。特别是今年动员学生住校方面我们班主任同志做了大量的工作，本学期是春学期，动员学生住校难度相对要大点，在7、8日的两天时间内我们学校的住校生就超过了250多人，最好的有晏朝见老师班级九(1)班30名学生全部住校，七年级四个班级住校生数超过了70%。可见他们的工作做的很细，很到位，精神难能可贵。这里我代表校长室对付出辛勤劳动的老师表示衷心的感谢，希望大家再接再厉，为我们学校的发展贡献自己的一份力量。

在德育工作方面我们还做了一下一些工作。

1、召开开学典礼，对学生加强常规、励志教育。

2月7日下午，我校在办公楼前召开了新学期开学典礼，会上江校长回顾了上一学年学校所取得的成绩，并对所有学生提出了新年新的希望和要求，王成军主任、八(1)班的岳雪琴分别代表教师和全体学生畅谈了新学期各自的理想和打算，得到了同学们的阵阵掌声，最后我们还邀请了新中骄子高朝鲜为我们全体同学做了一场报告，用自己的切身感受为我们的学生进行了一次深刻的励志教育。

2、组建学生会参与双自管理提升学校的办学品味。

本周在江校长亲自督查下，我校成立了学生会，主要是参与学校的常规管理，培养学生的管理能力，在学生会成立大会上，江校长给所有的学生会同学提出了相关要求和希望。另外我们在本周还召开了各班级班长会议，主要是强化学生管理，因为我们有了以前的基础，加之开学初我们各项工作落实到位，所以开学第一周学校一切工作井然有序。

本学期我们学校的中心工作是以双自管理为突破口狠抓教育教学质量，教学质量是一个学校的生命线，抓不好教学学校就很难发展。本学期我校有几位老师请产假，我们教务处同志不辞劳苦，统筹安排，合理的调配了个别老师的课务，并于2月6日组织了第一次教学资料检查。

本学期开学初我们就强化了老师出勤、早读、上课、在岗、下午第四节课、晚自习等管理，从一周的检查情况看，情况非常的好，除了周二早读课有三个同志没有按时到位外，其他的一切都很正常，尤其值得我们肯定的是上下午查岗，除个别同志特殊情况外，其他同志都能够按时在岗在位，这就体现出一个高素质教师队伍的精神风貌。感谢同志们在开学第一周对我们第一值周组各项工作的支持，这里我代表我们第一值周组对大家表示感谢!

俗话说，兵马未到粮草先行，为了更好服务学校的全面工作，总务处在开学前做了大量的工作，从卫生打扫到粮油准备，从水路整修到学生宿舍的整理，为学校正常开学立下了汗马功劳。

外联处外联处第一周工作总结篇十八

20x-2019学年度第一学期第十一周各部门工作依照周程计划井然有序的开展，现汇总如下：

教务处。

1、教师工作室。

周一教师工作室工作如期开展。本次运动研讨的主题是各年部教授教化模式的简洁意骇。

2、语言翰墨自检会。

为了欢迎上级语言翰墨反省工作，我校特举行了语言翰墨自检会，会议中，由丁主任分配责任到每一名教师，自检自查，筹备欢迎好上级反省，做好语言翰墨工作。

3、教授教化例会。

二三年级阶段挑战赛。针对二三年级学完内容，展开一次学习成果挑战赛。重点在于查缺补漏，勉励煽动!

4、四五六月考。

本周，在教务处的组织下4、5、6年级进行了月考。本次考试教师和学生高度看重，合理分配考场，精心支配监考教师，考后抓紧光阴批卷。通过月考了解学生近期学习状况，查找不够，为进步造诣而尽力。

5、科任教师周四念书运动。

走进古典名著，静心阅读，在阅读中感想感染古典名著的魅力，进步科任教师的文学素养。

6、集体备课。

11月16日，在小组长的组织下，各个年组结合本阶段学生学习环境和所学内容进行了集体备课。每位教师都实时参加，认真讨论，年组结合前一阶段的学习进行了小结，对学生呈现的学习上的问题进行实时交流和讨论，找到赞助改正的措施。集体备课有利于施展教师群体的智慧，补充列位教师备课中的不够，取长补短，资源共享，配合进步。

德育室：

一.一日之计在于晨---南小系列德育课小结。

1.晨读：为了弘扬传统文化，赓续地进步本身的文化修养、净化本身的魂魄、坦荡本身的视野，体会古诗词的韵律美，我校所有班级在周四、周五每天的晨读继承增强古诗词的背诵。在古诗词的诵读的韵律美中开启一天的校园生活。

2.晨会：在晨会上每个班级还应用短暂的五分钟进行习惯养成教导晨，班主任们依据本身班孩子的不合特点和不够，进行有针对性的教导，将一些卫生、康健、平安等生活常识教给学生。

3.家校同行，践行守则：在我校“学守则，懂践行，做规范好少年”的运动中，学生们依据对守则的理解，具体利用到生活实际践行中，更好地匆匆进学生建立正确的抱负信念、养成优越行为习惯和全面而有个性地康健发展。

二.“你我手拉手，愉快共发展”——班会不雅摩课。

上好班会课是班主任德育开展的紧张手段之一，11月12日，由德育室组织，赵群先生为全校班主任先生涌现了一堂杰出的体验式班会不雅摩课。xxx相不雅而善之谓摩xxx所谓不雅摩便是之人们相互学习切磋，在不雅摩中取长补短。

三.德育科研实施----课前设计交流实践纪实。

南小德育科研课题在颠末了充分积累筹备之后已正式进入实施阶段。在崔主任的指导率领下，从本周开始列位教师精心设计了课前三分钟环节，使以古诗词为载体的德育渗透，美德培养正式进入了讲堂。

四.做规范好少年创五星班级------主题班队会。

为了匆匆进传统美德教导和日常行为规范的落实，我校本周一全校各班举行一次名为“做规范好少年创五星班级”的主题班会。同学们为这次班会做了充沛的筹备，认真学习了《中小学生守则》《小学诞辰常行为规范》并说说本身在学生和生活中是怎么样践行本身的行为规范的，如何为本身的班级争五星好评。

五.班主任工作例会。

11月14中午，全体班主任参加南杂木小学班主任会。会议由德育崔主任主持。崔主任对付近期的德育教授教化工作提出了新的期望和要求。要求列位班主任严抓学生的日常行为习惯，同时崔主任对我校即将推出的124n班级治理模式进行了简单的解说。

六.心灵图卡创建标致心灵---学生心理指点纪实。

本周三，心灵图卡第一次走进五年五班。

心灵图卡顾名思义，是心灵沟通的卡片。卡片上各类各样的动物图片活龙活现，让孩子们更直不雅地感想感染到不合动物，也有不合的际遇，配上简单的翰墨说明让人浮想联翩，孩子很自然地联想到和本身相关的人与事。在运动中，心理指点教师注意培养小组互助，把四人分成不停一组，四人互助看图片讲故事。分享时，四人互助把小组故事讲给人人听，孩子们有声有色地讲着故事，在开心地分享着。在运动中，孩子们懂得谛听他人的叙述，懂得了尊重，在互助中懂得连合互助的紧张。心灵图卡让孩子们心灵相通，体验到协调相处的愉快!

平安办：

1、召开校车冬季治理会议。

11月12日，学校组织召开校车冬季治理会议，镇当局领导、公安分局领导、学校领导、校车司机及对接先生参加会议。会上，学校对校车司机提出校车冬季治理要求，镇当局领导、公安分局领导及学校领导分手讲话，要求校车司机必然要遵守交通规则、遵循季候特点，谨慎驾驶，确保通勤师生乘车平安。会后，学校与校车司机签订了《校车冬季治理平安责任书》。

11月13日，学校召开全体教师大会，各部门进行月。平安办陈诉请示了9、10月份工作的开展环境，从取得的造诣、存在的不够以及往后的计算三个方面进行总结，为下月平安工作的顺利开展做铺垫。

信息部。

11月5日，信息部组织开展了本学期第三次的科任教师信息化教授教化培训。在此次培训中，刘海滨主任对powerpoint应用自定义路径动画的使用绘制手机滑动画面进行了学习，参培教师认真记录、演习，取得了优越的后果。

外联处外联处第一周工作总结篇十九

。

2.完成本周的班会记录。

推优部。

1.按时参加校推优部例会和院学生会例会。

2.整理工作资料。

宿管部。

1.我部本周对每班每晚到寝情况进行检查并汇报，以确保同学们的安全。

2.我部本学期继续积极督促我院学生进行寝室开窗通风并上交记录表，以保证寝室通风良好。

新媒体。

1.进行新学期相关内容的编辑推送，以迎接新学期。

2.收集3月7日女生节、赏新节内容与图片进行编辑推送。

3.编辑“3.8”相关内容进行推送，为妇女送上祝福。

青协。

20___年3月6—9日，参加校青协举办的“发现身边活雷锋照片征集”活动。

治保部。

4.春季是感冒等疾病易发易传染时节，提醒同学们开窗通风，多喝热水预防疾病。

体育部。

完成大一体育测试资料。

创新实践部。

1.本周参加校部门例会，我部将开展创新设计大赛。

2.准备创新设计大赛的策划书。

技训部。

1.下周开始检查教室黑板字、寝室黑板字、技训作业。

2.本学期将进行技训考核，我部门将提前做好准备。

生活部。

3.周二中午12:30检查我院教室卫生，相关人员辛勤能干，认真负责。

4.周四中午12:30抽查一阶二教室及琴房，相关人员打扫完毕后没能认真检查，各扣0.5分。

学习部。

本周学习部于周四中午12：20在a107教室举行“雷锋精神”的辩论赛，参赛人员到场进行初试。

分割线箭头动态。

下周计划。

体育部。

1.为春季运动会做准备工作。

2.准备大一学生体测工作。

创新实践部。

通知同学们积极参加创新设计大赛。

推优部。

1.按时参加校推优部例会和院学生会例会，并将工作内容传达给各班。

2.积极为20___级各班准备团课学习。

网编部。

1.协助其他部门工作并撰写活动通讯稿。

2.负责完成一阶二教室外的展板。

3.及时接受学生会各项工作。

新媒体。

周一至周五及时更新推送微博微信内容，并认真审核。

文艺部。

积极配合学校各项工作与活动，认真履行自己的职责。

下周我部将制作上学期的院报，并继续完成各项常规工作。

学习部。

我部将于下周二六点半在一阶二教室开展政治学习会议，会议主题为：郑师绽放春意暖。

自律部。

继续开展查课工作，督促同学们按时上课。

外联处外联处第一周工作总结篇二十

初到八零文化传媒有限公司小江。

2011年10月17日（周一），我到公司报到开始上班。谈谈基本情况：周一、周二两天的培训主要是对公司企业文化及业务的了解。总的来说，短短的两天培训，加深了我对公司企业文化及业务的了解。周三和康姐去见客户，学习如何与客户的沟通技巧。周四、周五重点对电话预约客户进行了学习。周五的下午和搭档小蒋去见了客户，同时自己也慢慢开始接触客户。

转眼一周的时间过去了，从学校走出校园，外出工作，真正的踏入到这个社会。一开始，有很多很多的不习惯。在学校自由，可以自己安排自己的时间；可是一旦走入企业，我们基本的角色定位就已开始发生转变。在学校是我们自己付出金钱，接受学校提供的教学服务，所以学校理所当然要想办法满足学生的（学习）需求。而在企业，是企业付出金钱，自己为企业付出劳动，这是一个对等的契约关系，双方都承担着对等的权利和责任，而对于尚未掌握很强工作能力的新人，尤其要处在比较弱势的位置。至少从这个层面来说，角色就已经完全置换了过来。在学校只是以个体为单位学习，可以凭个人兴趣。而在企业，更主要的是以团队合作形式开展工作，个体的行为很容易影响到整个团队，所以每一项行为更多的要考虑到整体利益。这样，我们就可以看到，学校生活和企业生活在很多方面存在着很大的区别，作为应届生，不得不对此多做些分析和思考，及时调整心态和一些行为习惯，方能更快地适应企业生活。

做了一周的业务员，感觉自己要学的东西还有很多很多。我知道我不是最优秀的，但我会是最努力的。业务员。我准备好了。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

3、多了解桂林市场，多熟悉业务知识，多了解交通路线。

外联处外联处第一周工作总结篇二十一

新学期尊敬的各位家长，您们好！

第一周各项繁杂事务比较多，所以博客更新的有点儿晚，希望各位家长多包涵。接手新的班级，对师生来说都是陌生的，需要一个快速且有效的适应过程。没有比王娟老师更了解咱们班学生，为了尽快摸透孩子们学习性格情况，这一个周在学校可以说是基本上与学生形影不离，有问题是也会及时与王娟老师多多沟通。第一周与孩子们接触下来发现，咱班的孩子确实都很优秀，但仍有个别同学不太乐于表现自己，回答问题不积极。我建议咱班的家长在今后与孩子沟通的时候能够多鼓励鼓励孩子们，少一些斥责，以此来增加他们的自信心。

开学第一周总体来说大家表现都不错，希望咱们班的同学在老师和家长的共同配合下能够越来越好，越来越优秀。作为咱班的新班主任，我会努力工作，尽职尽责，为同学们创造一个良好的.学习环境！同时也希望各位家长经常与我联系，有问题大家一起解决！

1、周一顺利举行xx区xx小“传承中华文明，争做儒雅少年”xx年秋季开学典礼。引导学生孝顺家长，文明礼貌、热爱生命、坚强勇敢，争做儒雅少年，为新学期创造了一个良好的开端。

2、周一班级开展“传承中华美德，争做儒雅少年”主题班队会。规范学生的上课习惯、课间习惯、就餐以及路队习惯等，并向学生发出倡议，积极进取，争创优秀班级。

本周是好习惯养成周，良好的习惯是学习有效的前提和保障，需要家长与学校相互配合相互补充，提高学生的良好的学习生活习惯的养成。

1、本周好习惯之星：刘瑜斐。

2、卫生方面：高xx同学被评为“卫生小卫士”。本周卫生方面主要是室内卫生，下周请每位同学都带一块抹布。

3、纪律方面：本周课堂纪律一般，个别同学说小话，会根据日常表现微调座位，希望同学们注意。

4、路队方面：路队个别同学说小话，不注意排面，站不齐且交头接耳。

5、依据身高、视力、成绩以及日常表现初步安排座位，下一个周主要结合日常表现局部调整，成熟的座位安排将在第一次单元测试结束后在博客上挂出来。

学习情况。

上课回答问题比较积极的同学有万xx、苗xx、刘xx、林xx、苏xx、王xx、于xx、董xx、刘xx。而我发现其他不怎么举手的同学并不是不会，希望在以后的时候，咱班的同学都可以活跃起来，这样学习效率和学习兴趣才能够提起来。

在本周班级日常生活中表现得特别积极的有，刘xx、杨xx、宋xx、苏xx、袁xx、高xx、董xx、侯xx、苗xx、刘xx、董xx、杨xx、王xx等。

1、班级已经整理学生信息表，以及特殊学生，社团等信息表。更换课程表、家校联系方式、值日表、特长学生名单。

2、周二通过博客把课程表以及班主任联系方式及时通知家长。

3、周三已张贴优秀手抄报。

4、王xx、王xx的《开学第一课观后感》被评为优秀观后感。

5、已制定新学期家委会工作计划，并着手组织申报本学期家长教师进课堂名单及课题。

6、周五班级已统计吃饭人数，并收取饭费。

7、周五完成走班制课程报名。

8、周五已上交全班学生成长足迹。以及暑假家校协同课程记录表。

9、苗xx和刘xx的《抗日战争观后感》被评为班级优秀观后感。

10、郑xx、王xx被提名为大队委候选人。

11、举行了我最喜欢的老师评选。

1、每位同学都带上抹布，自己的地方随时清理。

2、新学期伊始，坚持养成读书的习惯，提升语文的素养。

3、如有任何事情及时与班主任或其他任课教师联系。

祝大家假期愉快！