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最新培训班结业的讲话稿(通用10篇)
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最新培训班结业的讲话稿(通用10篇)

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最新培训班结业的讲话稿(通用10篇)
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在现代社会中,我们需要学会平衡工作与生活的需要。总结要注重实用性,提供具体可行的建议或改进方案。通过阅读这些总结范文,你可以了解到不同行业对总结的要求和展示方式。

培训班结业的讲话稿篇一

尊敬的各位领导、全体同仁们:

大家好!

今天我发言的题目是《关注学校内涵发展,全面做好教学工作》,作为一名刚走上校长岗位时间不长的新兵来说,参加今天的校长培训,谈如何做好教学管理工作,我感到真有些力不从心,因为我的校长工作还没有做出成绩,因为我还没有很成熟的管理经验,但我有一颗乐意学习的心态,也愿意和大家一起来分享一下自己的小小感悟,如果有和在座的各位理解不同的地方,我真诚的希望能和大家进行沟通交流,以促进我们的共同进步!

古语说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。因此,要做好学校的教学管理工作,要以身作则,要严于律己,只有自己在工作中率先垂范,处处起到带头表率作用,用自己无声的行动去要求别人,才能使自己的工作有影响力,有说服力,在教师的心目中才是一个称职的校长,试想:一所学校各项制度都健全,如果校长自己都做不到,还要求老师们怎样做好,那么老师们会做好吗?所以我给教师们一块上操,一块开会学习,一块下去宣传招生,一块考勤签到,一块请假写请假条,一块听课评课,一块监考评卷,一块吃住,凡是要求教师做到的我首先做到。教师都心服口服的说:“老板都能做到,我们还有什么可说的。”于是,我校60多位教师形成了团结协作、开拓进取的团队。

学校的首要工作就是教学工作。我觉得,要想做好教学管理工作,必须抓实抓细教学常规管理,没有规矩不成方圆。自从办宏达学校以来,我带领每位教师认真学习课堂教学常规。又结合学校自身情况制定了“学生课堂习惯六条”:一是做好课前准备,课本、书、笔等学习用品摆放整齐;二是保证正确的听写和书写姿势;三是认真听讲,积极思维;四是发言大胆,声音洪亮;五是敢于提问,发表自己的观点;六是善于倾听,善于合作,善于交流。要求教师认真贯彻执行,预备铃响后进教室,上课不迟到,下课不提前,中途不离开,不以散漫的仪容仪态登讲台,不在课堂上讲非教学性的工作,不经学校批准不得私自调课,不得私自将体、音、美等课改上其他课等等。以上这些制度制定起来容易,真正贯彻实施才是重要的,为此学校专门制定了课堂教学常规管理措施,校委会人员每天轮流值班,深入教学第一线,做到每周有考核,月月有公布。目的是规范我们的课堂教学,真正履行好教书育人的职责。每天,当看到老师们以饱满的精神状态和积极的工作态度走进教室,看到孩子们天真灿烂的笑脸和对知识充满渴求的眼神,我深深地感受到,这份美好而又和谐的旋律也得益于我们形成习惯的教学制度。

作为校长,繁琐的事情非常多,不可能做到面面俱到,但有一点是最重要的,就是必须走入课堂教学的前沿,认真地听课和分析课。一个再优秀的校长,如果脱离课堂,也搞不好学校的教学工作。只有深入课堂,才会发现问题、解决问题,把教学工作搞好。苏霍姆林斯基曾经说过的一句话也印证了这一点,“对一个有经验的校长来说,他的注意和关心的中心就是课?只有当学校的领导人掌握了足够的事实和进行足够的观察时,才能在教学和教育过程的这个领域里达到工作的高质量。经常听课和分析课的校长,才能了解学校里在做些什么?尽管学校领导人有各种各样的活动,而听课和分析课却是应当摆在首要地位的工作。”苏霍姆林斯基的做法和精神确实值得我们去学习,他说:“如果我没有听过两节课,我就认为今天我在学校是什么事也没有做。”办学一年多来,我听了四十多节课,大部分都是推门听课,只有这样才能听到老师最原始的常态课,才能发现一些优点和不足。比如上学期期中考试后四年级的成绩不太好,我多次听课发现语文老师讲的很多,内容也很全面,但是课堂纪律太差,部分学生没有专心听讲,教师只是做到了该讲的都讲了,学生却没有消化掉,一些重点知识没有让学生抓死,抓牢,这样就出现了试卷中错字太多,学生做题没有时间观念,考试时试题做不完等问题。针对这些问题,我丢掉了老板的架子和这位老师反复交流,课堂上她改变了教学策略,善于启发学生思维,很好地调动课堂气氛,重视了学生参与,还做到了面批面改,让人感受到,老师在真心关爱孩子过程中也促进了他们健康快乐的学习。这个有目共睹的师生共同成长的例子也成了其他老师学习的典范。还有一位性格比较马虎的数学老师,成绩不佳,我多次听他的课后发现他授课重点把握不住,难点突出不够,就单独对他说:“数学是一门很严谨的学科,容不得丝毫差错,咱不能把平时的马虎脾气带到课堂中来,那样会耽误孩子一生的,如果咱自己的孩子遇到像你这样的老师,你会怎么想?”这位年轻老师像做错事的小学生一样,惭愧的低下头,从那以后,他深刻反思,精心备课,对自己和孩子都严格要求并细化,成绩提高很快。

从这不断的听课中,我更觉得,学校给老师营造快速成长和专业发展的良好环境很有必要。对迫切希望指导的教师,我们的任务是帮他“登高”;对盼望展示自己才华的教师,我们的任务是给他们“搭台”;对害怕听课的教师,我们的任务是为他们“加油”。听课过程中,我还喜欢把一些优秀教师教学经验总结到一起变为全校教师的教学财富,以为我们的教学服务!作为校长老板,关心教师的学习与提高是我们首要的任务,一年来,我们组织全体教师到外地参观学习、听课大型活动3次。极大地提高了老师们的授课能力和业务水平。

积极性的心理源泉来自人的需要。教师除了具有人的需要外还有其自身需要,即事业的需要,希望有较好的工作和生活条件,希望得到培养和提高。每一位教师都有长处,我们要善于用发现的眼光去探寻教师的闪光点,帮助教师找到自信,让教师自觉遵守纪律规则等。不能让教师时时、事事、处处围绕考核转,把学习、教学当成任务去完成。要激发教师由“要我学,要我做”,变为“我要学,我要做,我该学,我该做”,让每一位教师时时刻刻都能保持忘我的工作热情,“忙并充实快乐着”。把“冷冰冰”的科学管理与“暖融融”的人文管理处理得相得益彰,这是校长应该努力追求的艺术。我校教师全部是从大学招来的外地大学生,离校远的上千里,放假时,我给他们买上车票;教师结婚,我早早送上贺礼;教师生病,极早用车送上医院,亲自拿针拿药,喂汤喂饭;教师父母生病,不管远近驱车前去看望;教师子女在校就读,免去学费书费,只收生活费。

在工作中我努力解决好教师的生活问题,我和他们一块吃饭,从不特殊化,倾听她们对生活的意见,让她们吃好住好,晚上评卷早早给教师做上加班饭,使她们在学校有一种家的感觉。我常说的一句话就是“走到一起是我们今生的缘分,我们都应该倍加珍惜这份缘。”大雪时我给远路返家的教师发去是否平安到家的短信,元旦时我给每位教师发去了节日的祝福,春节时我给每位教师买上过节的礼品。教师们看在眼里,记在心里,都说校长真像咱们的父母,跟着校长干,累死也不说累死的。一年来,我们宏达实验学校的教师流动量很小,真正成为了一支团结协调,开拓进取的团队。我们校之所以发展这么快,其中教师团队力量功不可没。对于学校的卫生,我总是早早起床,带头打扫,切实以自己的实际行动诠释人文管理的内涵。另外,为了活跃教师生活,我带着教师打羽毛球,跑步等,使教师放松心情,避免过度疲劳。在办公室里,和老师们一起交流谈心,看到大家之间的那份轻松自然,其乐融融的家般温暖和团队精神绽放在每位老师的笑脸上,我倍感满足。我可以骄傲的说我们宏达实验学校的每一位教师是职业幸福感更强的教师,让每一位教师愉快的工作,让每一位孩子成为更独立、更快乐的学生!我会为这个目标继续付出不懈的努力!

转制办学一年来,我校已发展成集幼儿、小学、初中三位一体的,有26个班,1000多名师生规模的学校。在社会上形成了良好的口碑和社会效应,每学期开学时,慕名而来送学生的家长络绎不绝,他们的到来都是为着我校的文明管理与良好的教学质量。

在我校办学的第二学期,鸣鹿中心校统考中,我校取得八个年级七个第一,单科十四个第一,十二科第二,十科第三,团体总分第一的优异成绩,四十位教师,三十九位同志获奖。在社会上引起了强烈的反响。成绩只是万里长征才走了第一步,当然与上级部门的领导是分不开的,我们把成绩当作动力,当作新的起点,我们还将为了我校的更好发展不懈努力。

总之,校长的工作千头万绪,但对教学管理应作重头戏。

培训班结业的讲话稿篇二

各位领导,各位学员:

大家好!

能够作为xx的代表参加本次培训班的结业典礼,我感觉非常荣幸。

这次xx电力的领导干部培训班共举办了六期,在清华大学举办两期,在xx电力培训中心举办四期。我参加了全部六期的教学活动,也作为xx的一个管理人员,全程关注着六期培训的教务组织和后勤保障工作。xx电力的领导干部给我留下了深刻的印象:

xx地大物博,对于国家发展和稳定极为重要;同时也是地广人稀、自然条件艰苦。学员中有xx籍的各民族同胞,有支边前辈的后代,有支边青年,还有援疆干部。我作为一个有八年支边经历的人,深知你们的艰辛和付出的牺牲,但是我没有听到半句牢骚、怨言,我能够感受到的只有你们对xx的爱、对xx人民的情、对xx电力事业的责任感和使命感。

这次培训时间长、内容丰富、作业多、课题难度大,还安排了早操、晚自习等活动。参训的领导干部,以饱满的热情、虚心的态度、旺盛的激情,投入培训班的各项活动。刚才我们见证了第六期学员的课题汇报,精准的概念、精细的组织、精彩的演讲,给我留下了深刻印象。领导干部在培训班上的优异表现,反映了xx电力特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌;反映了xx电力能干、能说、能写的业务素质;反映了xx电力团结和谐的组织氛围;反映了xx电力严格管理、严格要求的管理风格。

大家都很感激xx电力党委安排的培训机会,认真学习管理理论、积极交流管理心得。参训的领导干部知识面很广、业务水平很高,具有丰富的管理经验和人生阅历,但是大家都能够以空杯心态,认真参加学习和研讨。对授课讲师尊重,对带班老师支持,展示了谦和、质朴、善良、友好的高贵人格。xx电力有一批这样优秀的管理者,xx电力的事业必将蒸蒸日上,走向成功、走向辉煌!

同志们,与xx电力合作,是20xx年业务开拓的一个亮点。这次合作开创了与国家电网省级电网全面合作的良好开端;这次合作顺应了国家西部开发、支援xx的大好形势;这次合作满足了我们厚德主要管理者和骨干讲师的西北情结和继续服务西北的美好愿望。这次领导干部培训,使得我们有机会为你们服务、向你们学习。对此,我代表xx和xx总经理,向xx电力公司表示衷心的感谢。

这次系列培训班得到了各位学员的认可。这是对我们最珍贵的反馈,是我们不断进步的动力。我们深知,学员的肯定,在一定程度上存有你们的包容。我们不会因此而自满,还要继续努力。我们将在为你们服务的过程中学习和吸收xx电力的宝贵经验,研究xx电力的实际问题,不断提高我们的教学和服务水平。在此,向六期全体参训学员表示衷心的感谢。

这次系列培训班的成功举办,离不开xx电力培训中心领导和全体教职工的辛勤劳动。在整个项目合作中,我们亲密无间、通力合作。中心领导全程管理,教学人员全程组织,后勤人员全程服务。我们的教师和工作人员,感受到你们的热情和无微不至的关怀。你们的优质服务,保障了培训的成功举办,获得学员的高度评价;你们身上体现的敬业精神、业务素质、服务态度和协作精神,令我们十分敬重。在这次成功的合作中,也结出了丰硕的成果,xx与xx电力培训中心已经签订了全面合作协议。在此向xx电力培训中心的全体同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

第六期培训班,在高温天气下举办。与高温天气相比,更高的是第六期学员的学习热情。第六期是最后一期,六期学员在班委会的精心组织下,以前面五期为榜样和标杆,在学习研讨、宣传交流、集体活动、班级管理等方面干出了特点、造出了声势,将整个培训项目推向了高潮,达到了新高度,画出了完满的句号。请允许我代表xx全体教职人员向你们表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

谢谢大家。

培训班结业的讲话稿篇三

今天,区建设规划分局和规划处把大家在百忙之中聚在一起,举办这个规划培训班,这尚属首次。在座各位都是镇、街道分管城建工作的领导和具体操作的人员,有的在城建岗位工作多年,有的还刚刚着手,据我所知在座各位大部分在学校里都不是学城建专业的,对于规划知识的了解相对不多,不够熟悉。但规划很重要,特别是对于我们这些搞城建工作的人员,我们不能做到规划的专家,但最基本的要做到熟悉规划,懂得规划。很难想象,一个不懂规划的领导,不懂规划的城建决策者、建设者,能搞出什么样的城建作品?鉴于此,区建设规划分局和规划处组织了这次规划培训班,我觉得很有必要。虽然两天时间很短,大家也不可能学到太多的知识,但能在这两天时间里使大家对规划有一个基本的了解,树立起一个系统的规划概念,也是比较好的。

下面,我简单谈三点:

严格实施规划,对于加快区域内各种资源和要素的整合,增加城市竞争力具有重要作用。路桥建区九年来,两届政府都非常重视城乡规划的编制、完善和实施工作。近几年,面对全国各地城市化快速发展的趋势,区委、区政府更是把规划建设工作摆上重要位置,作为促进全区大开发、大发展的关键抓手。通过完善规划体系、调优城镇布局、强化规划的控制与引导功能,城市的框架逐步拉开,城市的品位明显提高,城市的功能日渐完善,全区经济社会呈现协调快速健康发展的良好势头。我区建成区面积从建区初期的3.5平方公里扩大到目前的17平方公里,一个中等城市的格局已基本形成。

一是规划体系不断完善;

二是规划管理进一步加强;

三是城镇体系新格局基本形成;

四是城市综合功能全面提升。但我们也必须清醒地看到我区规划工作仍存在一些问题。

主要表现在:一是规划编制质量不高、超前性不强,规划体系还不完善,规划还滞后于城市建设。

二是规划管理机制还不够健全,还不能适应城市现代化管理模式的要求。

三是部分领导规划意识不强,未能正确处理好规划与发展、规划与经济的关系,出现规划与建设两张皮,往往重建设,轻规划,实施规划有弹性。

四是规划管理信息化程度还不高,规划的技术手段还比较落后,规划人才还比较缺乏。这些问题的存在,已成为我区向更高层次迈进的制约因素,迫切需要我们把规划工作摆上重要位置加以认真研究。

科学的城乡规划,能够产生巨大的经济效益、社会效益和环境效益。提升规划工作在全局工作中的位置,进一步加强和改进城乡规划工作的水平,对于做优做美做强做大城市,加快我区经济社会协调发展,实现现代化的宏伟目标,具有重要的现实意义和深刻的长远意义。

今后五到十年,是我区打造“六个路桥”的关健时期,我区要在这段时间里推动城市化建设,率先基本实现现代化这个现代化不仅仅是中心城市现代化,而且包括镇、村都能符合基本现代化的要求这个要求是比较高的,而目前我们的准备还很不充分,尤其是在城乡规划、建设和管理上准备是不充分的比如一个镇的建设,究竟是什么样的.风貌、功能、特点、规模,可能大家都还没有想到为此,我们必须从把握形势的大局出发,充分认识规划工作的重要性,切实提升规划在全局中的位置。

城市是区域的中心,区域是城市发展的基础从区域整体出发,统筹考虑中心城区与城镇的协调发展,明确城镇的职能分工,引导各类城镇的合理布局和协调发展,是规划工作的一个基本出发点从我区的情况看:近几年来,全区的生产力布局日趋合理但是,发展不均衡、基础设施重复建设、资源利用率差等问题仍然比较严重这些新情况、新问题严重影响到了我区经济社会的快速协调发展,迫切需要我们抓紧做好区域规划,统筹产业布局,建立有效的协调机制,真正形成重点突出、梯度辐射,功能互补、错位发展的城镇发展模式。

人是城市的主体发展经济归根到底是为了改善人民群众的生活质量城市规划终极目的在于满足城市人民不断增长的物质文化生活的需求,为广大人民创造良好的生活与工作环境近几年来,我们在为广大群众营造良好的适宜人居和创业的环境上做了一些工作,得到了广大群众的认同、拥护和肯定但是,随着社会的不断进步和人民群众生活的改善,人民群众的期望也越来越高,对规划工作也愈来愈关注当前,用地紧张、交通拥挤、环境污染等问题已成为群众反映的焦点,迫切需要我们各级党委、政府进一步强化规划工作,从源头上把握规划对各项建设的指导作用,为广大群众提供一个安全舒适和良好的生活环境城乡规划在调整城乡布局、完善城市功能、合理利用土地、促进经济建设、改善居住环境和生态建设、协调各项建设等方面,发挥了重要的综合调控作用,这已为实践所印证,也正成为大多数领导干部和群众的普遍共识但是,在全国范围内,城乡规划工作也现了一些不容忽视的问题如,一些地方政府及部门领导以权代法、违反法定程序、擅自批准进行建设,造成严重损失这对国民经济持续健康发展带来了不利影响,已引起了各级领导的高度重视对此,全区上下要有深刻认识,切实增强抓好规划工作的主动性,坚决杜绝这类问题在我们身上重演。

规划是先导、是龙头、是建设的纲领我们要把规划工作摆上重要位置,学习规划、了解规划、研究规划、服从规划要以创新的思路抓规划,充分体现城市规划的大气魄、大视野、大手笔、大框架,强化“城中有园、园中有林”、“城镇进圈、工业进园、民宅进区”等规划新理念,不断提升规划的整体水平要以超前的意识抓规划,按照20-30年不落后的标准,科学合理部署,精心组织实施,促进资源的节约高效利用要结合实际,重视规划的现实性、操作性、经济性、合理性和独特性同时,抓好项目的开工,抓好立面的效果,抓好规划实施的监察。

规划是建设的龙头,而规划基础工作更是搞好城市建设基础的基础为此,我们要提高标准,有计划、分层次、全方位扎实推进规划的各项基础工作要加快完善规划体系中心城区要加快控制性详细规划的编制工作,已完成总体规划修编的镇也要加快控制性详细规划的修编在进行城镇规划时,要有超前的理念、领先的气魄,大胆学习借鉴一些先进地区“一镇一广场一中心区,一村一公园一图书馆,一街一路一景观”的建设理念,提高城镇建设的水平要改革现有的规划设计手段、技术路线、实施策略和管理机制,加速规划信息化进程。

规划是优化城乡用地和空间资源配置的法律依据,我们一定要强化法律意识,落实好各项规划管理措施要严格报批程序各类规划的编制和修改必须依照有关规定,严格按审批程序进行经过批准后的规划具有法律效力,必须严格执行,任何人、任何单位不能随意更改要严格执行规划规划行政主管部门要依法对城镇规划区范围的一切建设用地与建设活动实行统一、严格的规划管理要加强检查监督实行人大监督、行政监督、舆论监督和公众监督相结合,落实事前、事中、事后三个阶段全过程监督检查机制,把监督检查贯穿于规划的全过程要坚持执法从严对违反规划的单位或个人,要从严处理,决不迁就,做到违法必究,违规必纠,切实维护规划的权威性、严肃性,从而为建设一个和谐、优美的城市环境创造良好的条件。

(四)强化教育,切实抓好城建队伍建设。队伍自身建设是城建事业改革和发展的基础,是建设工作落实和推进的保证。我来路桥三个多月,就碰到了好几件关于工程建设的问题(南山街桥梁问题、银安南街藕池小区临街建筑后退问题、金清花园新村小区地基拍卖问题,等等)。这不得不引起我们的深思,究竟是我们的工作人员业务能力差,工作不负责任,还是基于个人利益而为之?这些问题的出现当然有其偶然性,但我们要清楚其必然性。应该说,我区城建队伍总体素质是好的,但问题也不少。我认为主要是业务素质和责任心问题。因此,我们要始终坚持队伍建设与业务工作两手抓的方针,化更多的精力研究队伍管理问题,努力造就“务实高效、干净干事”的建设队伍新形象。首先要狠抓学习教育。要以学习十六大、十六届三中全会精神为主线,结合业务工作,深化理论学习,提高队伍素质。其次要狠抓人才培训与人才引进。着眼规划、建设等专业人才短缺的现状,通过各种形式,开展全行业的职业教育,做好一批急需的专业人才的引进工作。三要狠抓作风建设。要围绕提高服务效能,开通规划、建设审批“绿色通道”,拓宽为民服务渠道;围绕重点工程和重点工作,深入调研,加强指导与服务,推动各项工作落实;围绕党风廉政建设,从制度入手,完善行政制约机制,防止权力行使中的各种不廉洁和腐败行为,做到警钟长鸣,常抓不懈。同志们,这次规划培训非常难得。希望通过这两天的规划培训,同志们的规划知识、规划意识有进一步的增强,从而为我区的社会经济全面协调发展作出更大的贡献。

培训班结业的讲话稿篇四

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

我们的讨论水平得以提高,学会了解决问题的方法,克服了认识上的偏差,避免了见木不见林的片面性,立足于系统思考。锻炼了党性,培养了战略思维,“党校是党性锻炼的熔炉”,做别人做不了的事,力求有所作为,要“站的更高、看的更远、想的更多、心里更明、干劲更足”,要时刻珍惜为人民服务的机会和岗位,对组织,对群众,也对自己负责。我们20xx年年中青班的41名学员每人拥有了一笔财富,这笔财富就是我们彼此,来自各行各业的优秀中青年后备干部,我们在一起互相交流、互相学习、取长补短,我们相濡以沫,我们情同手足,学业的结束并不意味着别离,而意味着友谊的延伸。具体材料请详见:

大家好!能代表20xx中青班学员在此发言,我深表荣幸。

白驹过隙,光阴荏苒,三个月紧张、充实而又愉快的党校学习生活转瞬即逝,在县委组织部、党校领导的亲切关怀下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了“马列原着”、“领导艺术”等多门课程,涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科,并进行了社会调查活动(20天赴闽),圆满完成了党校中青班学业。系统的学习,使我们收获很大。

首先,我们的讨论水平得以提高,学会了解决问题的方法,克服了认识上的偏差,避免了见木不见林的片面性,立足于系统思考。马列原着的重温、外请报告的精彩、社会考察的震撼,无不令我们醍醐灌顶、茅塞顿开,我们这些莘莘学子,犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲一般,尽心徜徉在知识的翰海,科学的理论总是严格地以事实为依据,并在实践中不断接受检验,不断得以修正、丰富和发展,在今后的工作中,我们要努力将所学理论同自己的工作实践统一起来,学而思,思而信,信而行。

其次,锻炼了党性,培养了战略思维,“党校是党性锻炼的熔炉”,这句话的内涵在我们短短三个月的学习生活中得以淋漓的诠释,党校的学习安排从不同方面、不同角度都在折射着它的独具匠心,破冰行动、学员论坛、美文欣赏、学员考核、结业面试,第一个环节对我们这些后备干部都是一种考验、一种历练、一种展示,这些学习的过程,提高了我们的党性修养,增强了我们的党性观念,使我们时刻警醒,作为一名党的后备干部,要牢记党的宗旨,坚定党的信念,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,力求有所作为,要“站的更高、看的更远、想的更多、心里更明、干劲更足”,要时刻珍惜为人民服务的机会和岗位,对组织,对群众,也对自己负责。

再次,我们20xx年年中青班的`41名学员每人拥有了一笔财富,这笔财富就是我们彼此,来自各行各业的优秀中青年后备干部,我们在一起互相交流、互相学习、取长补短,我们相濡以沫,我们情同手足,学业的结束并不意味着别离,而意味着友谊的延伸。

最后,我们20xx年中青班全体学员怀着感恩的心,感谢县委组织部、党校领导对我们xx中青班学员的关心和爱护,你们的谆谆教诲我们铭刻于心;感谢党校全体教师的无私授业,你们精辟的讲解对我们而言是一次思想的洗礼,还要特别感谢我们的班主任谢国峰老师,三个月的朝夕相伴,您辛苦了,请各位领导和老师们放心,我们20xx年中青班的学员们回到各自的工作岗位后,一定会不负厚望,会将所学知识内化到工作实践中去,为县域社会经济的发展增光添彩。

培训班结业的讲话稿篇五

尊敬的院长、商学院的各位老师、各位同事们:

大家下午好!

今天,我非常高兴地来到大学商学院,参加xx集团干部培训班的结业典礼。首先,我代表xx集团向xx商学院的院长对培训工作的支持表示感谢!对商学院协助组织培训的各位老师悉心周到的安排表示感谢!

这次干部培训班是公司为适应战略发展需要,为集团健康持续发展提供梯次合理、素质优良的人才队伍,加强干部业务知识、综合素质和领导能力培养而举办的一次重要的培训活动。在集团公司的精心组织下,在大学大力支持和周到安排下,在短短的三天时间里,商学院院长和x教授分别讲授了企业财务报表分析课程和领导力课程,整个课程安排十分紧凑。虽然我没能亲身坐在教室里听课,刚才一些同志已经给我提供了非常积极的反馈,认为在这短短三日里,大家得以目睹大师风范,聆听名师教诲,耳目一新,视野拓宽,理念上受到了冲击,知识上得到了充实和更新。培训达到了预期目的,取得了圆满成功。在此,请让我再次向院长和商学院的各位老师为成功举办这次培训所付出的努力表示由衷的感谢!

这次培训班,在座各位也表现出了良好的精神风貌。学习期间,大家非常珍惜这次难得的机会,迅速调整好心态,坐得住,听得进,记得牢,切实做到了学有所获,研有所得。同时大家都较好地遵守了学校的各项规章制度,坚持出勤,这些充分体现出各位有强烈的求知欲望和良好的学习态度,这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。在此,也请让我对各位认真求学的态度表示感谢!大家辛苦了!

在此次培训班即将结业之际,我对在座的各位提几点希望。

第一,树立终身学习的目标。

同志在中央党校讲话时指出:“高度重视学习、善于进行学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下,领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起领导重任。”在座各位都是公司的中坚和脊梁,公司发展主要是靠你们。所以,大家要保持“空杯”心态,不断提高自己的学习能力,树立终身学习的目标。要向书本学习,爱读书、读好书、善读书,做到开阔视野,博学多识;要向周围同志学习,善于取人之长,补已之短;要向自己的工作实践学习,善于不断总结经验,吸取教训,持续改进;要坚持学习与思考的统一,在学习的过程中提高能力、提高我们的经营管理工作水平。

第二,要坚持理论联系实际,做到学以致用,知行合一。

“知易行难。”希望各位同事不要把这几天学到的内容仅仅停留在理论或技术层面,而是要坚持学与思的统一、思与行的统一,把培训的内容学深悟透,并自觉运用到实际工作中去,做到真学、真懂、真信、真用,把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力,在思想观念上、理论知识上、业务技能上得到有效提升。三天的培训结束了,但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次培训中所学的知识和掌握的技能,很好地应用到今后的工作之中,把好的学习作风带回到日常工作和生活中去,在各自的岗位上创造更多的效益,在各自的单位和团队里营造良好的学习风气和氛围。

同志们,你们是集团的未来和希望,是公司能否实现跨越性发展、能否顺利完成转型升级的中坚力量。董事长在开班当日的讲话中提出了集团对干部的六项要求,刚才我也用一个多小时的时间给大家提了一些具体的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,对照集团的要求,努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的干部,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的优秀干部,在集团这个大平台上体现人生价值,为集团公司的不断发展做出贡献。

最后我再次感谢大学的各位领导为此次培训提供的大力支持,感谢各位老师的悉心授课。

谢谢大家!

培训班结业的讲话稿篇六

同志们:

大家x午好!经过xx天紧张而有序的学习,在大家的共同努力下,xxx识培训班今天就要圆满结束了。这次培训班是xx结合新形势下xx工作特点,精心举办的一期xx集中培训班。全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排,以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务,达到了预期的效果,这对于加强新形势下xx干部队伍建设,提升xx管理水平,具有深远而重要的现实意义。下面,我就此次培训做一简要总结。

这次集中培训学习,时间虽短,但主题鲜明,内容丰富,安排紧凑,针对性强,具有以下五个方面的显著特点:

本次培训班安排了xxx。二是培训内容精。xxx,整个培训,既有基础理论辅导,又有业务知识指导,从理论到实践,对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。三是课程安排实。整个培训过程,计划周密,落实到位。xxx,提高了培训质量和效果。四是教学要求严。按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求,在整个培训过程中,参训同志严格遵守学习纪律,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,做到了学习工作两不误。五是学习风气浓。每名学员都非常珍惜这次学习机会,并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇,xxx。

通过这次培训,大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高,具体表现在以下四个方面:

进一步拓宽了大家的视野,拓展了思路,使大家充分认识到,只有不断增强发展意识、创新意识,以思想的大解放、大创新推动xxx工作的大突破、大发展,才能促进各项工作的提速增效。

这次培训,给大家创造了良好的学习环境,学习把握了相关理论和专业知识,有了更深一层的理解和领会,增强了理论修养,提高了业务水平和工作能力,增强了信心。

参加这次培训的同志,都是xxx。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的xxx。通过这次培训,达到了培养业务骨干,建立高素质队伍的目标,全面实现跨越式发展提供了人才保证。

这次培训,给大家提供了一个相互交流学习的机会xxx。大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

本次培训班今天就要结束了,这里,我再提两点要求。一是再学习,再深化。这次为期x天的集中培训学习,虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠x天的集中学习培训是远远不够的,主要还是靠我们在平时加强自学,丰富知识,增长才干。希望大家回去之后,以这期培训班为契机,掀起学习大讨论活动,把学习作为想干事的原动力,会干事的基础,干实事的助推器,长期不懈地学,扎扎实实地学,做到对学习再深化、再认识、再提高。

同志们,这期培训班的学习虽然结束了,但这只是一个新的开始,希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力,在xxx的坚强的领导下,进一步解放思想,改进作风,真抓实干,努力工作,不断开创xxx新局面,为实现xxx又好又快发展做出新的更大的贡献!最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!

谢谢大家!

培训班结业的讲话稿篇七

尊敬的各位领导、全体同仁们:

大家好!

经过大家的共同努力,历时6天,今天就要结束了。大家一致感觉收获很大、受益匪浅。培训班开班以来,大家能够珍惜学习机会,克服种种困难,圆满完成了预定的学习任务,取得了较好的成效。我向在座各位学员表示热烈的祝贺!同时,向给予本次培训班大力支持的省委党校表示衷心的感谢!下面,我对本次培训班作个简要的小结,并对大家提几点要求。

一是学习内容比较丰富。6天的学习时间虽然不长,但这次培训的内容却比较丰富。我们按照“重在培养,同等使用”和“学以致用”的原则,结合后备干部的特点,科学设置了9个专题讲座,涵盖了科学发展观,生态文明建设,领导方法与艺术,公共管理,廉政建设及心理调适等,内容丰富,针对性较强。在教学师资安排上,校派出了优秀教师给大家上课,保证了培训效果。培训班还组织大家进行了讨论交流。总的来看,培训班取得了圆满成功。

还相互校对笔记,交流学习心得。班委认真负责,为组织好培训工作发挥自我管理作用。同志们的这种学习热情和态度,值得肯定,也值得我们学习。

三是培训成效较为明显。通过大家的共同努力,这次培训取得了比较理想的效果。首先,理论素养得到进一步提高。大家比较系统地学习了科学发展观、后危机时代的中国经济形势等知识,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,提高了理论素养;其次,领导能力和技能得到进一步提升。通过学习“领导方法与艺术”、“建设服务型政府,提高政府公共服务水平”、“公共政策与行政执行力”、“生态文明建设”、“提高拒腐防变能力”和“领导干部行政压力及其心理调适”等知识,掌握了领导方法和领导技能,拓宽了知识面;第三,团队精神显著提升。大家通过6天的集体生活和学习,充分感受到了团队的温暖,同时也结下了深厚的友谊。

这次培训结束后,大家又将投入到紧张的工作中。下面,就如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上更好锤炼自己,做一名合格的后备干部,我代表省局提四点希望和要求。

(一)要勤于学习,努力提高自身综合素质。

培训只是督促学习的一种形式,培训的目的是要提高素质、提升基本技能。要从根本上解决素质和能力的问题,还需要大家平时自觉加强学习、再学习。希望大家要牢固树立终身学习的理念,始终坚持把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活习惯,开阔思路、提升素质,努力为我省地税事业的发展作出新的更大的贡献。我们所处的时代是日新月异的时代,每一名干部都面临着加强学习的紧迫任务。首先,要坚持学习理论知识。

重点是科学发展观,这是在座每一位干部必备的素质,只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的坚定;其次,要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识。坚持向书本学习,向实践学习,向群众学习。要多思考、多探索、多积累,从而认清世界发展大势,了解现代化发展进程,掌握经济发展规律,更好地理清思路,增强做好各项工作的本领;再次,要学岗位技能和业务领域所需要的知识。能否出色地完成好分管工作,除了要有良好的领导能力,业务能力也是关键。你们当中有些学员已经是单位的业务骨干,得到了领导和群众的认同,但是还要更加努力,再进一步。业务能力较弱的同志,要通过持续不断地学习业务知识,来努力缩小和消除差距,把自己提升到骨干能手同一水平线上,做某一领域的专家、专才。

(二)要勤奋务实,努力提高干事创业的能力。

务实、落实是成事之本,也是干部获得成功之本。在座的同志要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观,不空谈,不做秀,不作假,力戒骄躁、急躁和浮躁,防止急功近利,防止急于求成。一定要坚持将解放思想和实事求是结合起来,将上级精神和本地区、本单位的实际结合起来,将发展的热情和科学的态度结合起来。要充分认识到学习是提高、充实自我的关键,是提高执行能力的前提和基础,要把主要精力用在干事创业上,注重真抓实干、埋头苦干、少说多干,坚持不张扬得实惠,防止图虚名招实祸,要多做群众急需和群众受益的事,多干打基础和长远起作用的事。

(三)要加强修养,树立健康良好的心态。

健康的心态对每个人来说都是非常重要的。有什么样的心态,就会有什么样的实际行动。首先,要正确看待参加这次培训。你们都是今年通过民主推荐、个别考察、民主测评、公示等环节,被确定为重点培养的后备干部的,但并不能说明水平和能力就绝对比其他同志高出许多,也决不意味着参加了一次培训,就马上会被提拔使用。关键是要看你们的工作,看你们的成绩,看你们的现实表现,看你们所发挥的作用和贡献,看群众对你们是否认可。所以要正确认识组织上的关心和关怀,客观评价自己的成长和进步,付出比别人更多的努力。其次,要有一颗爱心。大家来自不同的单位,在不同的岗位工作,都担任一定的职务,必须要树立正确的人生观、世界观和价值观,要积极投入到“之江先锋”创先争优活动中去,牢固树立一心为民的思想意识,把“为民服务”作为天职。要在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,在生活上关心群众。第三,要有乐观向上的情趣。不要迷恋奢侈,讲求排场,一味追求物质享受。要自觉做到在任何时候任何情况下,都不以聚敛个人的财富作为人生的目标,不以过豪华奢侈的生活作为人生的追求,不以摆场比阔作为人生的荣耀。学会面对种种不如意,笑对各种不顺心,要多一份自勉和自励,少一份牢骚和抱怨;要淡薄名利,陶冶情操,乐观对待每件事,愉快度过每一天,有这样的情趣,你就会感到充实、快乐和幸福。

(四)要敢于创新,正确处理做官和做事的关系。

要立志做大官。要追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步,敢于做前人没有做完的事,做前人没有做过的事,立足岗位,开拓创新;我们应该清醒地认识到,干部的成长进步,第一要义是提高素质,而不是提升职级。进步成才绝不是意味着职务的升迁,而应该是思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步。只有正确地认识和把握做官和做事的关系,才能解除后顾之忧,丢掉患得患失,冲破固步自封,才能乐于坚守工作辛苦、待遇清苦的平凡岗位。

培训班结业的讲话稿篇八

各位家人:

大家晚上好!

经过大家的共同参与与配合,为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。通过这段时间的培训与交流,相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。

我们跨省开展校园招聘,目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。你们的到来,为xx注入了新鲜血液,公司因此焕发出勃勃生机。看到大家风华正茂、意气风发的样子,我们倍感力量,充满希望。

公司正值大发展、大变革时期,我们的营销扩张、生产重组等重大决策,都需要强有力的人才队伍做支撑。各位来到xx,正是年轻人大展拳脚,充分发挥聪明才干的大好时机。各位只要能潜心在xx做下去,一定能有所作为。xx的未来在年轻人,在在座各位身上。

大家从学校进入企业,由学生变为员工,已跨出了人生事业的第一步。面对这样的一个角色转换,我们可能会从最初的激情满怀逐步归于平淡,从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措,在这样一个不大不小的十字路口,我们需要更理性地看待人生,看待企业,从而更好地把握住自己。在这里,我向大家提一些建议和希望。

有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。缺乏理想,没有规划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪儿算哪儿,注定庸碌无为。

企业在变革和发展中,会出现这样或那样的矛盾,暴露出这样那样的问题,但这正是需要我们去共同努力的地方,我们之所以被聘用,主要的作用就是来化解矛盾,解决问题,帮助企业谋求出路,共图发展。大家要有迎接困难,直面挫折的准备。困难和问题的出现,既是挑战,也是机遇。妥协了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿头,更进一步。

经过半个多月的培训与轮岗实践,相信大家对xx有了一个初步的认识。后续一段时间,我们会相继走上岗位从事实际工作,希望大家能够更好、更快地融入企业,尽快进入角色,虚心向身边的人请教,尽快适应工作环境,逐步成长起来。

当今时代是一个人人学习、终身学习的时代,离开校园,并不意味着学习的结束,而是新一阶段学习的开始,所谓“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”正是这个道理。每个行业领域都有其专属的知识结构,每个岗位都有其特有的职业标准。只有从一起步就坚持走职业化路线,以本岗位最高的职业标准要求自己,勉励自己,我们才能跟上时代发展的步伐,才能满足企业快速发展的需要。

事业的成功,靠的不仅仅是理想、信念、热血、勇气,更不是文凭、证书,靠的是实实在在的职业能力和脚踏实地的职业态度。只有从自己做起,从小事做起,立足本职岗位扎扎实实沉浸下去,用心做事,才能成就一番事业。我们要保持平和的心态,处顺境不骄不躁,处逆境乐观向上,保持奋发有为的精神状态,保持脚踏实地的工作态度,排除外界因素干扰,始终向着目标前进。

各位xx家人们,我相信,有我们的共同努力,xx集团的明天会更加美好。最后,祝愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长!

谢谢大家!

培训班结业的讲话稿篇九

尊敬的各位领导、全体同仁们:

大家好!

参加今天公司举办的第一期供电所长培训班结业典礼,我同大家的心情一样,十分高兴。看了这次培训班的课程表和教材,我有三个感受:一是时间较长,从3月3日开班到20日结束,大家抽出17天的时间集中学习培训。二是内容较多,涉及到电工基础等8个课目,14种教材内容,大家学习刻苦,态度端正。三是重视程度高。这次培训班不仅仅农电工作部、科技教育部直接参与,公司各有关部门都给予了共同的关心和重视,确保了本次培训取得了预期的实效。在培训班结束前,我再讲二个方面的问题:

首先,加强教育培训是公司发展,尤其是适应电力体制改革的必然要求。

当前,电力体制改革正逐步深入,农电“两改一同价”已逐步到位,改革的实质是打破垄断,引入竞争,改善服务,提高效益,确保安全,促进发展。所有这些都对公司员工提出了新的更高的要求。公司要在市场经济体制不断完善的进程中抓住机遇,加快发展,最终都取决于公司的知识总量、人才素质。特别是在当前改革与发展的新形势下,加强农电工作管理,全面提高农电队伍素质,尤其是全面提高供电所长的综合素质,已经成为公司生存和发展的重要组成部分。因此,必须高度重视教育培训工作,真正把公司发展的着力点转移到依靠员工素质的提高上来,通过人的高素质实现公司管理的现代化和企业的现代化,以适应整个电力体制改革的需要。

其次,加强教育培训是提高公司队伍整体素质的客观需要。

当前,从整个镇江供电公司的层面上来看,公司在用工规模,人员效率,人才结构和员工整体素质等方面都不同程度地存在着一些问题;从公司农电队伍的整体状况来看,经过去年的公开招聘、择优录取,应该讲队伍素质有了明显提高,但是还远远不能适应公司发展以及农电事业发展的要求。要提高公司员工的整体素质,或者说要把公司现有的员工队伍转化为公司人力资源的巨大优势,教育培训肩负着重要使命。因此,公司根据省公司的要求,制订了20xx-20xx年的人才发展规划,加大了力度,我们的供电所人员同样也要增强学习的紧迫感,既要加强学历教育,更要注意不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质,特别是要不断提高自身“学会学习的能力”,从而适应公司加快发展和提高整个队伍素质的要求。

第三,加强教育培训是保持公司持续创新能力的有效保证。

当前,随着科技的发展和新技术的推广使用,一方面是公司生产设备的高技术含量,以及远动、继保、通讯、变电等生产技术在不断更新发展;另一方面是随着县级供电企业创建一流工作的不断推进,对农电系统的信息化、自动化、现代化水平越来越高,标准也越来越高,这就需要我们公司的生产和管理人员,包括我们在座的各位供电所长,都必须紧跟时代发展的要求,通过学习培训不断接受新知识、新技术,提高自身的创新精神和创新能力,不断提高适应变化的能力和自我完善的能力。

总之,加强教育培训,提高自身素质,这既是客观形势和公司发展的要求,同时也是我们在座的各位供电所长自身发展的需要,希望大家在回到工作岗位以后,在继续抓紧自身学习的同时,也要抓好供电所其他成员的学习培训,共同为打造公司学习型企业、学习型班组、学习型员工,身体力行、作出表率,不断适应公司改革与发展的形势需要。

教育培训的目的是为了更好地工作,农电工作作为公司的重要组成部分,各位供电所长工作辛苦,责任也大,因此,必须进一步把握工作重点,在实践中不断提高自身的工作水平,结合今年农电工作的特点,重点要做好以下工作:

一是要立足于安全、可靠的电网发展。构筑安全、可靠的电网是公司做好各项工作的基础,也是我们各供电所长一项重要的职责。近几年来,随着全市经济的快速发展,全市电力市场一直处于需求旺盛,电量迅速增长的趋势,今年1-2月份供售电量分别达到7.75亿和7.10亿千瓦时,增幅分别达到22.43和22.95;同时农村电力需求也十分旺盛,1-2月份的农业用电量达到2.39亿千瓦时,增幅达到24.38,这么高的电力需求,如果没有一个强有力的电网将难以确保可靠供应。因此,我们在抓主网建设的同时,要切实抓好农村电网的建设,包括县城网改造以及农村10kv及以下配网的改造;同时要切实抓好农村的安全用电管理,杜绝各类违章和人身伤亡事故的发生,确保电网的安全可靠运行。

二是要立足于稳定可靠的供电质量。能否为客户提供合格的产品,保证可靠供电,是提高客户满意率的关键。供电可靠率、电压合格率是供电质量的重要指标。多年来,经过公司的不断努力,尤其是通过“两网改造”,电网结构日益改善,供电质量明显提高,但是参照公司创建国际一流企业的标准,对照创建国电公司县级一流供电企业的标准,我们在这方面仍有差距,特别是农村供电可靠性水平还较低,电压合格率也存在着电压波动,低压客户端电压监测点少,面小等问题。今年,丹阳、句容供电公司要力争创建县级一流企业,对于这方面的问题,我们相关的供电所长要引起高度重视,不断寻求改进工作的方法和措施,不断提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服务。窗口服务水平直接关系到客户的满意度,每个供电所又都是我们面向客户的窗口。近年来,公司不断加强窗口建设,城乡规范化服务达标取得了突出成效,全公司已有80以上的乡镇供电所实现了农村供电所规范化服务达标。优质服务是我们应尽的职责,因此,各供电所要在已有成绩的基础上,再接再厉:一要进一步树立“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念,提高公司农电系统整体文明和服务水平;二要加强窗口硬件建设,按照省公司的要求和公司下达的计划,要继续做好供电营业用房的建设;三要进一步提升窗口服务功能,特别是抓好城乡营销一体化系统的建设,95598系统的完善,以及社会服务承诺,进一步提升窗口服务的现代化水平。

四是要立足于以效益为中心的经营管理。重点要强化市场意识,把开拓农电市场作为我们求生存、求发展的重点抓紧抓好;要加强电费回收工作,规范电费管理,严肃财经纪律,杜绝各类经济事件的发生;要强调线损管理,农网改造结束后,从面上来说,通过努力,低压线损可以达到或接近12,但具体到每个县,每个乡(镇),受到多种因素,往往又存在一定的差距,因此,作为各供电所所长,在主观上要强化效益意识,在查处窃电、杜绝违章和提高经济运行方面,努力挖掘潜力,不断提高经营管理水平,为公司今年农电事业再上新台阶作出自己新的贡献。

今天结业典礼后,大家将回到各自的工作岗位,最后,我送大家三句话。

第一句话是“学习以恒”。当今的社会是个必须不断学习,终身学习的社会,公司第一期供电所长培训班虽然即将结束,但对在座的各位所长来说,这仅仅意味着本次培训这一特定学习阶段的结束,而不是整个学习任务的结束,希望大家结合自身的工作实践,不断学习,终身学习,唯有如此,才能生存,才能发展,才能有所作为。

第二句话是“做事以敬”。对待每一项工作都要一丝不苟,绝不可以以事小而不为之。任何事情只要用心去做,总会有所收益,作为供电所所长面对的事情很多,也很繁琐,但我们只要以高度负责的态度来做好每一件事情,我们就会在小事之中体悟到朴实而深刻的道理。

第三句话是“待人以诚”。彼此以诚相待,才能够共同营造健康融洽的氛围,才能够有效地发挥每一个人的作用,也才能够使我们的农电事业取得重大的发展,这是不断加强个人修养,提高素质的一个重要方面,做人如此,做事如此,要做好供电所所长的工作同样如此。

我的讲话完了。谢谢大家!

培训班结业的讲话稿篇十

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

团体第一期经理(法定代表人)培训班今天美满结束了。本期培训班在团体党委、董事会的领导下,在财院领导、老师、专家的大力支持下,在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短7天的学习,学员们克服困难、端正态度、专心学习,完成了培训任务,到达了预期目的,取得了美满成功。在此,我代表团体党委对付出辛劳劳动的财院老师表示崇高的敬意,向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈祝贺!下面,借此机会讲几点意见。

二是精力集中。几天的时间,学员们能很好地处理工作与学习的矛盾,尽大部份学员对参加这次培训的思想是同一的,精力是集中的。都把这次培训当作进步本身素质、开辟视野、全面提升的一次难得机会,在上课时认真听讲,勤做笔记,讨论交换时能结合实际,各抒己见。

三是紧张高效。本次培训时间不长,但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求,迅速完成了从领导到学员的角色转换,遵守纪律,服从安排,认真听课,积极参加班里活动,捉住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、进步能力。在紧张的学习中,学员们还展开了丰富的文体活动,使整个学习进程严厉活泼、紧张高效,较好的展现了贵盐人的精神风采和蓬勃生气。

一是理论水平有新的进步。本次培训班较为全面、系统地学习了党的“十七大”报告,大家反映学院的老师讲得很出色、讲得很透,深化了我们对高举中国特点社会主义理论伟大旗帜的理解,进一步掌控了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,这对进步我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。

二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时,还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容,及时正确的了解有关工作政策、程序和一些方法技能,进步了学员掌控政策的能力,将会增进今后工作的落实与展开。在培训中,学员们能静心思考题目,利用各种机会交换体会,取长补短,共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性,对大家今后的工作很有帮助。比如团体公司在今年7月1日就要执行新会计准则,新会计准则是一些基本的原则,具体到团体如何操纵,团体还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深进的影响,在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看,大家对新会计准则有了一些了解,希看经理(法定代表人)在具体的实施进程中,支持这项工作的有效展开,既推动会计准则的实施又不影响团体正常的工作。关于劳动合同法的实施,团体在底就专门开会进行培训,这次举行培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解,进一步理顺劳动关系。关于加强执行力,是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要,通过这次学习,使我们对执行力的理解得到了进步。

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