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介绍新领导主持词(实用16篇)
  • 时间:2023-11-18 16:37:06
  • 小编:灵魂曲
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介绍新领导主持词(实用16篇)

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介绍新领导主持词(实用16篇)
    小编:灵魂曲

艺术是人类创造的美的形式,它能够传递情感,激发思考。在写总结之前,我们需要对所要总结的内容进行充分的了解和梳理。这里有一些写作示范

介绍新领导主持词篇一

各位领导、同志们:

我是xxx,本科学历,中共党员。茂名市城区联社会计结算部员工,现由市联社抽调到分中心协调茂名社保卡工作。自1995年参加农信系统工作,已有十七年。十七年来的职业生涯,锻炼和培养了自己扎实的专业知识、良好的沟通能力和协调能力,取得了一定的成绩,现将自己的情况汇报如下:

本人先后从事的工作岗位:柜台业务、储蓄会计、联社直属分社负责人、营业部对公记账、助理会计、联社现金中心库主管、联行主管、清算业务主办,现为大集中系统会计专职管理人员。20xx年11月起被抽调到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。经过多年多岗位的历练,不断学习专业知识和提高业务技能,使我精通了农信系统各项业务,能胜任各种岗位和拥有更快的适应新岗位能力。

自20xx年11月起至今,被借用到茂名分中心协调茂名地区社保ic卡的上线工作。独立完成《茂名农信社保ic卡业务需求》分析报告、《金融机构金融社保ic卡需求功能说明书》,撰写《茂名农村合作金融机构社保ic卡业务流程》。

茂名市社会保障卡项目是牵涉多方参与的大型项目,要求沟通协调茂名市人社局、第三方公司(数据采集公司)、广东银联、5家县级法人联社等参与方,;因为茂名社保卡项目在全省是第一家开展的项目,没有可参考的做法和管理,在工作开展中遇到各种各样的难题。我本着真诚待人、踏实做事的准则,在工作中多方协调、各方沟通,经过自己的不懈努力,将社保卡业务梳理得有条不紊。在各级领导的关心与指导下,茂名社保ic卡工作走在了全省农合机构的前列,社保卡业务实绩,为兄弟城市及河源农信社提供了宝贵经验。

xxxx年起在联社现金中心库任库房主管,现金管理从未出现过任何的差错,库房工作xxxx年来,每年都被评为年度优秀;20xx年起任联社直属分社负责人,通过加强业务管理,在较短的时间内,网点业务出现快速增长,迅速扭转落后网点局面,跃升为全联社前列,赢得联社领导的高度评价,树为联社典型;20xx年起负责营业部联行清算业务。城区联社担负着全市辖内联社的联行清算工作,无论是县辖手工交换往来,还是联行清算的电子化处理、账务差错处理,我都能精确快速地有条不紊地处理好联行业务,同时还到辖内网点做好业务指导,负责的联行业务得到了市联社及区联社领导的充分肯定和赞扬,成为各县联社的学习榜样;20xx年,茂名联社开始了大集中上线的步伐,我受茂名市联社领导指派,参与茂名地区特色业务的迁移测试、验证、培训、制度及操作流程编写、网点业务指导等工作,为大集中茂名农信特色业务的顺利上线作出了自己的贡献。大集中后,我被城区联社指定为大集中系统会计专职管理人员,负责辖内网点的大集中系统的业务辅导,对柜员的培训及指导工作;电子清算业务的差错处理,制度的疏理,对外沟通与各业务单位的业务往来。

20xx年3月被茂名市联社指定负责茂名地方特色业务(电费业务、ets缴税业务、安贷宝业务、支票影像业务)的制度梳理,独立完成操作流程、操作指南及制度的编写;在金融行业十多年的从业经历中,我负责过清算业务与国家金库、财政、税务、海关等部门的横向联网工作。本着坦诚待人的处事态度,能让我有机会与政府部门、人行、银监、社保、保险等行业人员建立良好的工作关系。在实际工作中,凭借这些人际关系,我能很好的处理了一些棘手问题。曾多次通过努力与国库部门沟通,解决本联社因网点柜员操作有误造成税款无法划入国家金库的问题,免除被处罚40万元的风险。

将来的工作设想:基于我十几年以来的业务技能的娴熟,修养水平的全面提升,我有足够的能力去开展日后的工作,我会将自己所学到的业务技能充分运用和发挥,努力地工作、为农信服务!

锻炼了我的口语交际能力、胆识、和业务拓展能力。为日后的工作开展奠定了良好的基础。因此,我具有良好的社会活动能力和业务拓展的能力;20xx年12月被指派到茂名市人社局策划《茂名市社会保障卡首发仪式》。我克服着时间紧迫、责任重大的压力,从草拟通知、发出邀请函,会场的布置、来宾的接待等。在人社局相关部门共同努力下,首发仪式举办得完满成功,得到人社局领导的一致肯定和好评。

自xxxx年起参加农信系统工作以来,我从基层岗位做起,多年的一线工作经历,让我从懵懂无知到全面扎实掌握各岗位业务知识;多年的一线工作经历,让我感悟到了科技兴社的道理;多年的一线工作经历,让我对如何将农信的业务需要与科技手段的有效结合有了更深刻的理解。

基于我十几年以来的业务技能的娴熟,修养水平的全面提升,我有足够的能力去开展日后的工作。如果能有机会到新岗位工作,我会当作新的挑战,以饱满的热诚,将自己所学到的业务技能充分运用和发挥,努力地工作、为农信服务!

介绍新领导主持词篇二

各位领导、各位同仁:

今天,我们欢聚一堂,一是欢送离开xxxx工作的各位领导,二是欢迎到xxxx工作的新领导。首先,我提议:我们以热烈的掌声向为xxxx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到xxxx工作的新同志表示热烈的欢迎!

xxxx建区伊始,是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”,被国家列入重点贫困(县)区。面对贫穷与落后,是你们,坚持“团结、实干、开拓、奉献”的xxxx精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”,开创了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!

各位领导,你们的工作,我们不会忘记!你们对xxxx的贡献,xxxx人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给xxxx所作出的卓越贡献表示衷心的`感谢!

同时,我也真诚的希望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好经验、好作法留给我们,并一如继往地支持、帮助xxxx的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为xxxx的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导,我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习,深入基层调查研究,尽快熟悉嘉陵情况,尽快进入工作角色,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以十六大精神为指导,以全面建设小康社会为己任,身体力行“三个代表”,认真学习、认真做人、认真工作,继往开来,努力开创xxxx跨越发展的新局面!

谢谢大家!

介绍新领导主持词篇三

各位领导、同志们:

今天早上,市委在区委礼堂召开干部大会,宣布任命一批新任副县级领导干部的任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。

现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来!

黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,太阳乡的各项工作都走在前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

今天下午的见面会,()有三个议程一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一民书记给大家作讲话。

下面,由陈运高委员进行人员介绍。

下面,请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。

下面,请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。

刚才,黄部长、郭书记作重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。

今天的见面会就到这里。散会。

介绍新领导主持词篇四

领导干部是贯彻落实科学发展观的决策者、组织者和实施者。下面是本站小编给大家整理的最新领导干部会议。

主持词。

仅供参考。

同志们:

今天,县委、县政府召开这次全县领导干部会议,即是县几大班子调整后的一次见面会,也是一次鼓劲加压会。会议的主要任务是,稳定思想、稳定队伍、稳定工作,明确今后发展目标和方向,动员全县上下集中精力、心无旁骛地抓好各项工作落实,为今后一个时期又好又快发展打下坚实基础。参加今天会议的有县几大班子在家的领导同志,县直部门和垂直单位的一把手,各乡镇、街道党政主要负责同志,骨干企业负责人。希望大家认真遵守会议纪律,把手机调到振动上,开好这次会议。

下面,请田书记介绍这次换届调整新来的六位县级领导同志,并作重要讲话,大家欢迎!

同志们,刚才田书记分别从经济发展、文化建设、三个会议的召开和民生工作四个方面讲了重要意见,提出了明确要求。希望大家认真学习田书记的讲话精神,迅速把思想从换届状态中调整出来,围绕建设经济强县、文化强县的目标,立足奋战五年进入全省中上游的定位,把各项工作谋划好、落实好,确保取得实实在在的成效。下面,围绕落实田书记的讲话精神,结合我县实际,我强调以下五个方面的问题:

(一)稳定思想,对换届调整要保持平和的心态。今年是县乡换届之年,目前县级班子换届工作即将顺利完成,乡镇、街道班子换届正在进行。在今年这个集中换届的年份,可以说我县经常性的工作基本没有受到换届的影响,经济社会发展取得了新的成绩,从目前的经济运行情况来看,全年经济发展目标可圆满完成。这充分体现了我县各级领导班子的凝聚力、战斗力,充分体现了我县各级干部队伍强烈的大局意识、很高的政治素质和优良的工作作风。在今年的工作中,各位县级领导率先垂范、亲历亲为,各级各部门主要负责人积极作为、一马当先,充分发挥了内在的积极性和主动性,领导科学发展的能力得到进一步展现。在前段时间的县级班子换届中,一批优秀的同志得到提拔重用即将走上新的领导岗位,这不仅是市委对这些同志的工作的充分肯定,也是对我县整体工作的肯定、对我县领导班子的肯定、对我县干部队伍的肯定。但是,我们也必须看到,个别同志因换届调整工作松懈,遇事比过去出手慢了、力度比过去小了,有些办法不敢用了,致使有些工作久拖不决,致使一些项目推进速度放慢,没有达到预期的效果。对此,大家要有一个正确的认识,以平和的心态对待调整,把精力放到抓发展、干工作上,以最大的努力,最大限度地减少换届带来的影响。

(二)把握方向,全身心的投入到各项工作中去。当前这段时间,我县要筹备召开党代会、人代会、政协会;要完成乡级班子换届工作;要不失时机地抓好当前工作,确保完成全年工作任务;要切实维护稳定,保持政治安定、社会和谐,维护人民群众生命财产安全,等等。把握好这个阶段,做好当前各项工作,意义非常重大。刚才,田书记对我县今后的发展目标和定位提出了明确要求,就是建设“经济强县、文化强县”,奋战五年,进入全省中上游行列。全县各级要紧紧围绕这一目标和要求,齐心协力,团结协作,迅速调整心态,调转方向,从换届的氛围中调整出来,切实把心思用到推动发展上,把精力用在改善民生上,把智慧用在干好工作上,凝神聚力做好各项工作。

(三)心系民生,努力做老百姓的贴心人。要关心老百姓疾苦,经常到老百姓家中走走看看,了解他们生活的怎么样,出行的道路是否畅通,孩子上学是否安全,能否看得起病等等,确保把每件事都落到实处,办到老百姓的心坎上。各级要高度关注困难群众的生产生活,认真安排好对低保户、五保户、优抚对象的走访慰问,帮助他们解决衣、食、住、行等方面的实际困难。

(四)转变作风,以奋发有为的精神状态推动工作落实。做好当前的各项工作,时间紧、任务重、要求高,要求我们必须转变作风,狠抓落实,努力实现发展的新突破。一是要做到在其位、谋其政。在座的都是领导干部,都是加快阳谷发展的推动者、践行者。当前紧迫的时间、繁重的任务,要求我们不能有丝毫懈怠,必须切实增强寝食难安的危机感、快马加鞭的紧迫感,满腔热忱地投入工作。要健全抓落实的工作机制,特别是健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制,以责任制促落实、以责任制保成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要牢固树立无功便是过、从政必有为的理念,善于寻求突破、力争多出亮点。二是要做到不畏难、勇攻坚。在推进工作中,不可避免会遇到这样那样的困难。对于困难,我们要始终保持不被困难吓倒、不因困难止步的恒心,始终坚定百折不挠、迎难而上的信心,不回避问题,不上交矛盾。对确定下来的事,不管有多大困难和矛盾,多少阻力和瓶颈,都要敢于正视、勇于担当,竭尽全力、攻坚克难,一件一件抓推进、一项一项求突破,切实将县委、县政府的各项部署落到实处、见到成效。

倒计时、强力往前推、铁腕抓落实,确保全年任务目标的完成。

一是及早谋划明年的工作。对于明年的经济指标、项目建设、园区基础设施建设、招商引资、公路建设、农田水利基础设施建设等重点工作,要早安排、早部署、争主动。

二是要紧抓项目不放松。对正在建设的项目,要在确保质量的前提下能快则快,帮包项目的部门负责人要采取“保姆”式跟踪服务,破解项目难题,力促项目进度。对于已经具备开工条件的项目,要尽早开工,各项工作压茬进行,一切向前赶。对于拟于明年开工的项目,要紧锣密鼓的展开前期工作。要做好项目的争取工作。目前,国家部委、省直部门正在编制明年计划,发改、经信等单位要及早动手,迅速跟进,搞好衔接,争取把我县更多的项目纳入省乃至国家计划“盘子”。

三是要紧抓经济运行不放松。切实抓好冬季农业生产。各乡镇、办事处要立足促进农民增收,抓好冬季麦田管理、大棚生产、畜牧业生产和重大动植物病虫害防治等工作。要利用冬春农闲时间,抓好农田水利建设,进一步提高农业综合生产能力。切实抓好工业经济运行。央行自12月5日起,下调存款准备金率0.5个百分点,这是三年来首次下调,将释放4000亿资金。这说明货币政策将进一步放松,对我们大上项目、争取资金有很大启示。经济主管部门和各金融单位要选好项目,促进银企对接,实现合作双赢。要加强调度、提质增效,保证煤电油运等要素供应,实现企业最大效益,确保工业经济各项指标的圆满完成。

四是要紧抓节能减排不放松。节能减排是约束性指标,是刚性指标,必须确保完成。特别是从今年开始,中央和省、市要求把落实节能五年目标与完成年度目标结合起来,并强调各级政府主要领导是第一责任人,严格实行问责制。面对这一新形势和我县的节能工作现状,我们要切实加强对重点用能企业的监管,加快重点行业、重点企业节能技术改造,确保完成年度节能目标。

五是狠抓社会稳定不放松。要高度重视社会治安工作,切实加强社会治安综合治理,完善城乡社会治安防控体系,依法打击各种刑事犯罪。要扎实细致地做好信访工作,最大限度地预防群体性事件的发生。要毫不松懈的抓好安全生产,针对当前安全生产的特点,深入排查治理民爆器材、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、公共聚集场所等重点行业和领域的事故隐患,严格落实责任,强化措施,确保不发生安全生产事故。要高度重视食品安全,有关部门要强化对食品生产、供应等各个环节的监管,确保不出问题。另外,岁末年初,上级的各项检查考核比较集中,无论哪个部门来阳谷,我们都要积极配合,准备好,汇报好,确保好的成绩。

各位老师、各位同学:。

大家好!

今天我们在这里,迎来了河南大学生命科学学院学生干部大会,我是生命科学学院团委主席王鲜萍老师,非常荣幸本次大会由我主持。首先我仅代表校团委对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢,谢谢你们能在百忙之中能抽出时间来参加本次大会。

我们生命科学学院学生会和青年志愿者协会经过了公开招聘、同学们踊跃报名、班主任老师积极推荐、学生会干部竞选演讲、学院领导严格考核几个阶段,每个成员都是严格选拔出来的,是为学生服务的代头人,我对我们本届干部能做好各部的各项工作充满信心。

接下来请允许我向大家介绍莅临本次大会的嘉宾,他们是:党委书记张霖教授,大家欢迎!

党委副书记肖艳老师,大家欢迎!

我是团委书记王鲜萍老师。

接下来还有各年级辅导员老师,

大一辅导员孔存玉老师,大家欢迎!

大二辅导员吴会芳老师,大家欢迎!

大三辅导员王鲜萍老师,大家欢迎!

大四辅导员许玉彬老师,大家欢迎!

大会第一项,请全体起立,奏国歌。

(奏国歌)。

大会第二项,领导讲话,院党委书记张霖教授发表讲话,大家欢迎!

(领导致辞)。

非常感谢张霖教授给我们的指导,我们再次以热烈的掌声感谢张霖教授的讲话。

大会第三项,院党委副书记肖艳老师宣读新任命院团委学生会和青年志愿者协会干部,院领导为其颁发。

聘书。

并同学生干部合影留念,有请!

(任命及颁奖)。

新的风帆即将扬起,浪涛汹涌我们也将勇往直前,相信新一届学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风,开创一片新的天地,用行动证明他们的实力。

大会第四项,院团委学生会主席耿帅鹏阐述。

工作计划。

有请学生会主席耿帅鹏。

(主席发言)。

耿帅鹏同学系统的总结了学生会上学年的工作,深刻分析了当前学生会面临的主要工作形势,并做出了切实可行的工作部署,相信只要我们奋发有为,顺势而为,我们就一定可以再攀学生会快速发展的新高峰,把学生会建设得更加美好。

大会第五项,学生干部代表发言,有20xx级生物科学班团支书吴一笛发言,大家欢迎!

(干部代表发言)。

相信新一届学生会干部们会秉承务实进取的优良作风,勇往直前、开拓创新,用劳动,智慧和汗水,承载起我院师生给予的希望,把我院的学生工作推向新的至高点,书写我院学生工作的新篇章。

大会第六项,入会宣誓:领誓人——组织部部长孙沛尧!

各位同学,请起立,请将右拳举起!

(领誓)。

大会第七项,全体起立,奏校歌。

(奏校歌)。

同学们,在以后的时间里,我们面临的竞争更加激烈、工作形势更加复杂、发展任务更加繁重。我们一定要奋发有为,把各项工作做得更好,做得更实,努力为生命科学学院交上一份满意的答卷。

这一路行来的欢笑和汗水,是我们一路蜕变的痕迹。有过泪水,有过笑容,才有坚持,才有成长。但无论怎样,在学生会的经历,都将是我们大学生活中感动而美丽的一笔。感谢邢利校同学对新一届学生会的殷切寄望,我们相信新一届的力量会让学生会这个大家庭更加光鲜亮丽。

我宣布本次干部大会圆满成功,感谢各位领导和同学,让我们用热烈的掌声欢送领导。

也请同学依次退场。

同志们:

今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要议程是,一是由党委组织委员李林同志传达镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件;二是由党委委员、副镇长李雨同志就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见;三是由部分学校干部作表态发言。

会议进行第一项,由党委组织委员李林同志传达镇党委四个文件。大家要认真听,认真记,切实领会文件精神,以下一步便更好地开展工作。

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会议进行第二项,由党委委员、副镇长李雨同志就加。

强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见,希望大家在李镇长讲话时,各自对照一下,看一看自己在哪些方面存在问题,有则改之,无则加勉,不断提高自身素质和管理水平。

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会议进行第三项,由部分学校干部作表态发言。

首先由一中党支部书记、校长同志作表态发言。

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下面由二中党支部书记、校长同志作表态发言。

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下面由学区党支部书记、中心小学校长同志作表态发言。

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下面由学区党支部书记、小学校长同志作表态发言。

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同志们,刚才,党委李主任传达了镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件,李镇长就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲了重要意见,四位学校校长作了表态发言,听后深受启发、深受鼓舞,会后,大家要结合自身实际和学校实际,深入学习,深刻领会,抓好落实。

为进一步贯彻落实好会议精神,根据李主任传达的党委文件精神和李镇长的讲话要求,我再补充性地讲二个问题。

一、坚持公道正派,努力营造风清气正的工作氛围。

公道正派是一名干部应有的政治品格,是干部自身人格魅力的核心,是一个班子富有战斗力的基础。在以下三个方面坚持公道正派:一是在评价同志的标准上坚持公道正派。对于过去取得的成绩,我们不能沾沾自喜;对于过去存在的问题或失误,也不能成为思想包袱。评价一名干部,不能盯着过去不放,更不能定调子、带框子、抓辫子;要坚持一切向前看,重表现,重公论、重政绩。不仅要听同志们怎么说,更要看同志们怎么干。二是在选人用人原则上坚持公道正派。做到唯才是举,任人唯贤。对那些想事的、干事的、会干事的、能干成事的,而且做人厚道、对组织忠诚的同志,一定要大力宣传,积极树立,注重培养,大胆启用。反之,对那些能力不强个性强、不干实事讲客观、不比工作比待遇、投机钻营拉关系、拉帮结伙搞派性、各自为政无组织、自以为是闹个性、不随心意撂挑子、争权夺利暗中斗、上蹿下跳拨弄事的人,不论在哪个岗位,坚决要做组织调整,绝不能任其放纵。也绝不能让那些修养好、涵养高、讲风格、能谦让、有能力、干实事、为人正、不张扬、德才兼备的干部吃亏。要务必在全镇教育系统营造一种风清气正的工作环境。

二、大力倡导团结,积极创建适宜工作、适宜学习的和谐校园。

和谐万事兴,团结才共赢。创建和谐校园最根本的也是最核心的问题,就是全校上下要搞好团结。我觉得应着重搞好二个方面的团结。

一是搞好学校领导班子的团结。

搞好领导班子团结,“一把手”是关键。作为校长,一定要做到为人要正、处事要公、能力要强、为官要清,处处率先垂范,事事按章运行,严格坚持原则,敢于大胆碰硬。在领导工作中,要注意弹好钢琴,充分调动和发挥副职的积极性。重大问题要坚持集体讨论研究,实行民主、科学决策,做到会前多沟通、会上多研究、会中多引导、会后多交流。在工作推进中,力求做到思想上合心、思维上合拍、工作上合作、关系上和谐。

搞好领导班子团结,副职责无旁贷。在日常工作中,作为副职应该做到,加强思想修养,把握工作方法,找准个人定位,积极发挥作用。注意把握好四个问题:1.摆正位置,当好配角。2.胸怀全局,当好参谋。3.服从领导,当好助手。4.恪尽职守,当好主将。尤其是要明确自己所处的从属的“配角”位置,要把配合作为自己的主意识,自觉维护校长的核心地位,置于校长的领导之下,对校长负责。领导成员之间要以诚相待。把工作中的意见或分歧摆到桌面上,主动化解和消除矛盾及误会,绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

二是增进干群之间的团结。

对于我们学校工作而言,如果失去了教师的理解和支持,那就失去了学校生存和发展的根基和土壤,失去了事业发展的力量和源泉。因此,学校领导班子要认真处理好领导与教师之间的关系,主动了解教师们的思想、愿望、要求和呼声,以人性化的管理和人文化的关怀,保护和调动广大教师的积极性。特别是在与教师沟通、交往中,讲究工作方法,尽量做到多一份商量,少一点命令;多一些指导,少一点指责,不要让教师在指责压抑中工作;要积极看待教师的进步,善于发掘教师的优点,激发教师的工作热情。要努力营造一个平等、关爱、温馨的工作环境。

在会议最后,送给大家“四颗心”共勉:一是要有责任心。“在其位,谋其政”是起码的要求。二是要有爱心。对待工作、对待单位有了爱心,就会有工作热情,就会讲奉献。三是要有进取心。特别是年轻干部,要知荣辱,有自尊心的人,是希望别人尊重的,积极进取,才能得到别人的尊重。四是要有平常心。宠辱不惊,不斤斤计较,就会有阳光的心态去协调好周围人的关系。

介绍新领导主持词篇五

尊敬的王总、赵总、各位同事:

大家好!一个月前的今天,我正式加盟了xx公司。

通过我对全国市场的了解,对行业的了解与分析,对部分市场的实地走访,结合我们公司xx产品本身品质、口感的魅力,更加坚定了我们打造xx行业第一品牌的信心!

今天的会议将会成为我们xx公司发展史上的重要里程碑。我们要改变以前完全以销售主义为导向的销售行为;以销量为导向的销售理念;以冲量为主的销售促进。我们要推行以品牌建设为导向的营销行为;以建设、掌控为主导的营销理念;以产品推广为主的营销促进。

通过近来在企业一线的深入走访,和企业的王总,赵总的深入交流。确定以了人为本的企业经营理念,以企业文化建设为核心内容,培养一支具有超常战斗力的学习型的营销组织队伍。落实务实科学的发展观念,整合社会资源实现企业集约化,滚动式发展的目标!

我将和大家一起经历,从现在的以产品为导向的经营模式向以市场为导向的经营模式迈进,再以市场为导向的模式向以满足消费需求为导向的阶段跨进,以满足消费为导向的模式向创造消费为导向的阶段跨越,始终保持企业能持续稳定的发展,在不同的阶段都有不同的新的增长点!

我将铭记今天,我将履行我的职责,我将会和各位共同打拼!

希望大家能够和我和企业共同亲历企业的每一个重要成长阶段!

谢谢大家!

介绍新领导主持词篇六

主:尊敬的领导,来自西藏林芝地区尊贵的朋友,大家晚上好。

首先请允许我代表中共梅江区委、梅江区人民政府以及40万梅江人民欢迎来自雪域高原的藏族朋友们。

(掌声)下面我荣幸地介绍今晚来到这里的嘉宾和领导(如有需要介绍来宾和领导在这里加)

让我们以热烈的掌声欢迎你们。

梅水欢歌,唱的是和谐家园的民族亲情;梅岭起舞,迎的是雪域高原的尊贵朋友。

姐妹们,打开彩门,唱起山歌,迎接我们远方的客人……

节目一:《客家迎客来》

主:常言道:有朋自远方来,不亦乐乎。

我们这里虽然没有雄伟的珠穆朗玛,也没有神奇的布达拉宫,但有的是我们客家人的诚恳和热情。

那么下面,让大家随着清脆的竹板山歌声浏览富有岭南特色的客家风情吧。

请欣赏山歌五句板表演《》

节目二:《》

主:刚才大家看到的节目是用竹板敲打的,在我们客家地区还有一种舞蹈是用“杯子”敲打的。

俗称“杯花舞”,“杯花舞”流行于客家地区已有100多年的历史,边敲边舞,表现的是青年男女青年追求美好爱情生活的情景。

下面请大家一起欣赏。

节目三:《杯花舞》

主:大家知道客家人是从中原迁徙而来的汉族民系之一,所以客家人建造的围龙屋是富有中原特色的典型客家民居建筑,客家围龙屋与北京的“四合院”、陕西 的“窑洞”、广西的“杆栏式”和云南的“一颗印”,合称为我国最具乡土风情的五大传统住宅建筑形式,被中外建筑学界称为中国民居建筑的五大特色之一。

一方水土养育一方人,客家祖祖辈辈在这围屋里演绎着生命的故事、成就着时代的经典。

请欣赏歌曲《围龙的故事围龙的歌》。

节目四:《围龙的故事围龙的歌》

主:我曾经到过西藏,每到一户藏民家,热情好客的藏族大娘就会为我们送上一碗香甜的酥油茶。

而在客家地区,热情质朴的客家妇女也会用为前来作客的客人送上一碗最具特色的娘酒。

娘酒,顾名思义就是女人喝的酒,喝娘酒是客家人的普遍习俗,喜庆节日,出生婚嫁,餐桌上一定少不了 “娘酒“。

节目五:《娘酒飘香》

主:带上南国的细风,吹动美丽的风马旗;携着幽香的曼陀,浸透圣洁的玛尼堆;远方的客人,珍重;高原的朋友,珍重,让我们为了共同的理想、目标,携起手来,同心协力,开拓进取,努力铭刻新时代的玛尼堆。

节目六:《》(最好是祝福或者带有激情希望类型的歌曲)

主:各位嘉宾、各位领导,朋友们,梅江区欢迎西藏林芝地区领导歌舞晚会到此结束,感谢大家的光临。

再见!

各位领导、同志们:

今天早上,市委在区委礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级领导干部的.任职决定,我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。

现在,让我们以热烈的掌声欢迎郭一民书记和黄部长的到来!

黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,太阳乡的各项工作都走在了前面。

她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。

今天下午的见面会,有三个议程。

一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。

二是由黄亚平部长给大家作讲话。

三是由郭一民书记给大家作讲话。

下面,由陈运高委员进行人员介绍。

……

下面,请大家以热烈的掌声欢迎黄部长讲话。

下面,请大家以热烈的掌声欢迎郭书记讲话。

……

刚才,黄部长、郭书记作了重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。

希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。

今天的见面会就到这里。

散会。

1、七月二十四日下午四时,新领导宣布上任,结束了我单位长达五十一天无一把手的历史。

2、并无传统的由上级人事部门来主持宣布,而是单位的二把手在台上宣读了一下任命文件,隔三差五的念,潦潦草草的,也没有介绍新领导的生平,多大年龄,曾在哪履职,念毕就迎合地让新领导讲话,把仅有的两个话筒全放在新领导面前。

新领导很儒雅,戴幅眼睛,脸也白净,单从外观上看,很合我味口,讲话的语气还有些羞涩,三言两语,说跟大家共同努力什么的。

新来的两个副职也同时亮相,领导恭谦如此,他们也不敢太多发言,顶多算是表态的说了两句,有点像演讲比赛中的限时陈述。

3、整个见面会历时十余分钟,会上很平静,甚至有些安静,没有一次鼓掌,大家都凝神屏气的听,台下齐唰唰的一片白衬衣,跟追悼会似的,就差一朵小花。

其实我倒理解宣布会可以成为欢迎会的,大家热切地期盼新领导的到来,希望他能带领我们走进一个新时代。

大家热烈的鼓掌,手拍的生疼,新领导就会感动的热泪盈眶,就会发奋图强,励精图治,但是,想像中的场面没有发生,总觉的是主持人没有经验,缺乏艺术,没给同志们预留鼓掌的时间和空间,气氛很沉闷,大家无喜悦,也让新领导踌躇满志,斗志昂扬的心情无处表达与释放。

4、虽是第一次见新领导,但对其早有耳闻。

典型的七零后,近几年进步飞快,完美的表演了人生的三级跳,岳母曾在我市担任重要职务,岳父系省城高-官。

每提及他,总会相应的提到其在我市声名显赫的岳母,其笼罩在巨大的光环里,想不升迁都很困难。

此次上级突击提拔后备干部饱受各届诟病,网上谴骂声不断,有几位一把手就是在短短的三年内完成三级跳的,公平公证性倍受置疑。

我熟知的另一位新领导,胸无点墨,字写的龙飞凤舞,错字连篇,但擅长喝酒与拍马,注重与上级的沟通和交流,这次名字也赫然出现在名单中,令人惊奇,其实也不足为怪。

5、新领导尤其是年轻新领导的到来给我带来了无尽的遐想。

长相斯文,应该不会独断专行;与我同龄,估计可以更好的沟通;显赫背景,大抵不会贪念钱财;七零后生,工作上当有新理念,新思路,我单位自然会有新突破,新成就。

新领导仍有强大的支持其向上升迁的力量,这种趋势无可阻挡,我单位不过是一跳板。

但我真心地希望其在我单位短暂的工作期间,能给我们留下一个美好的永远的回忆。

介绍新领导主持词篇七

大家好!

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

自我鉴定范文。

各位尊敬的考官,早上好。

很高兴今天能够有机会在这里参加面试,希望通过这次面试能够把自己展示给大家。

我是xx大学的一名大四学生,即将踏入社会的我对未来充满着期待,我相信“wellbegunishalfdone”,(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点,我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。

我出生于风景秀美的江南古城——苏州,xx年我以优异的成绩考入了xx大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力,使我面临问题的时候能够冷静分析,缜密思考,而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。

我在做好本职工作的同时,还积极参加学校组织的各项活动,并鼓励同学参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我能够紧密团结同学,我相信集体的力量是强大的,只有大家拧成一股绳,才能把各项工作做好。

社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了office的各项功能,同时还自学了internet的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。贵公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与贵公司一起迎接每一个挑战。

假如,我通过了面试,成为众多精英队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量,决不辜负您今天选择,谢谢!

各位领导、同事:你们好!我是四统二开的新人xxx,很高兴、也很荣幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、学习。

我是xx大学计算机学院07级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的东西也“博而不专”。语言方面,掌握比较熟练的是c/c++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,“新人”不是逃避责任的借口,我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面,作为学计算机的学生,说在学校不打游戏实在是骗人的,平时喜欢打些竞技类游戏,dota、真三、cs等,也玩一些剧情、恐怖类的,像求生之路、生化危机。

体育运动方面,喜欢游泳,为了尽可能享受学生的优惠,在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好,桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人,那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地,周六周末的时候,由于杀的太晚,还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介绍。谢谢大家。

介绍新领导主持词篇八

各位领导、各位前辈:

大家好!

我叫xx,来自xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我十分高兴也十分荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,那里不仅仅为我供给了一个成长锻炼、展示自己的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我十分感激各位领导,多谢您们能给我一次这么好的'机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,经过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最终,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

多谢大家!(鞠躬)。

介绍新领导主持词篇九

各位领导,各位同事:

大家好!(鞠躬)。

我叫xxx,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我十分高兴也十分荣幸的加入到""这个大家庭中来,那里不仅仅为我带给了一个成长锻炼、展示自己的`良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我十分感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我貌同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!

介绍新领导主持词篇十

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫xx,家在xx,今年刚刚从xx大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到xx工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的'学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。

我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的自己介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

介绍新领导主持词篇十一

各位大伙伴、小伙伴们:

大家好!

我是个曾向阳光洒热泪的少年人,诗歌散文无所不作,高中校刊是我的.天地。大学后弃文从武,文艺气息一去不返,打起了篮球抢起了篮板。

从不知何时起成了个具有喜剧色彩的人,插科打诨,爱笑爱闹,凭着四分热情三分泼皮两分智商一分情商简简单单的活着。我希望自己在工作中做一个少说多做的人,追求踏实努力不断思索。

我爱篮球,nba马刺,cba首钢。我爱旅游,只想看一看和我生活得不一样的地方。我爱小说,适当脱离现实会更有存在感。我爱摄影,可总也照不出一张满意的照片。

我,胡含笑,从校园到职场,要开始学习新事物,接触新环境,希望我能把最好的一面展现出来,和大家成为伙伴。

尊敬的各位口试官、各位评委老师:

通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进进了口试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

介绍新领导主持词篇十二

我来到洛弛虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,连续创新,对员工的无微不至——————让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,主动学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!

在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我明白惟有主动的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立优良的人际关系。除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习活力,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验,来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与洛弛一齐迎接挑战。

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介绍新领导主持词篇十三

我们好!(鞠躬)。

我叫xx,来自xx,我性情开畅、为人正直、简单与人共处;平常喜好打篮球、爬山和跑步。

我十分高兴也十分侥幸的参加到“xx”这个我们庭中来,这儿不只为我供给了一个生长训练、展示自我的杰出渠道,也让我有时机知道更多的新搭档、新朋友。——借此,我十分感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的时机。(鞠躬)。

我初来乍到,还有许多方方面面的常识需求向我们学习,还望在今后的'作业中我们能够多多指教!

我信赖,经过我们彼此之间的相互了解和知道,我们不光会成为作业上齐头并进一同斗争的战友,更会成为人生中情投意合、荣辱与共的朋友。

最终,我愿能和我们一道为我们一同的作业而努力斗争!

谢谢我们!(鞠躬)。

介绍新领导主持词篇十四

一年来工作简况、成积、效果、体会及建议等。

若是新来的,可介绍年岑、毕业院校、所学专业。

简单讲一下自己的个人情况后,再讲一下自己在工作中所取得的成就,实实在在的总结自己。一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一段好的自我介绍,犹如商品广告,在短短的时间内,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,可以令对方留下深刻的印象。最理想就是能够“展示”过去的成就。投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

介绍新领导主持词篇十五

各位同事:

大家好!(鞠躬)。

我叫xxx,来自xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自己的.良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

介绍新领导主持词篇十六

和新老板会面是件令人兴奋但伤脑筋的事情,毕竟,现在将你的事业捏在手里的人不是雇佣你的人。

因此,将与她的首次会面看做一次面试,职业教练普里西拉・克拉曼建议说。她绝对精彩的建议是:让你自己被新老板“聘请”。

克拉曼建议:

1、更新你的简历。这可能是传统意义上的,也可能是更进一步的演示。无论哪种形式,将重点放在你最近的成就上。

2、约定一次会面。你自己要求和新老板进行一次会面。把它看做一次面试―准时出现,专业表现。

3、展示你自己。开始时说:“让我告诉你我的任务和我的团队”,

检查你准备好的简历或演示,突出你自己的成就和你团队的成就。不要让这成为一次单方面的谈话。弄清楚你的哪些能力会引起老板的兴趣和符合他的需要。

不管你做什么,不要袖手旁观,而等待她先有所行动。“我对三十次兼并的经验是一直低着头的人被淘汰出局,而积极主动的人生存下来。”

我想强调普里西拉对“专业表现”的建议。可以很容易地和有一种无所不知的态度的新主管进入你的首次会面。你想证明你的价值,于是你未被要求就开始对背后伤人的企业文化,在走廊里避免碰到谁以及在订购耗材时如何偷工减料高谈阔论地发表你的看法。强忍这种冲动吧,原因显而易见。

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