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集中整治工作情况报告篇一
今年是中国共产党成立100周年，在这个特殊的时间节点，我们又踏上了全面建设社会主义现代化国家新征程的新起点。特别是中央赋予浙江高质量发展建设共同富裕示范区的历史重任，整治群众身边不正之风和腐败问题的意义更加重大。市监委将以建设“重要窗口”的政治自觉，创造性发展运用新时代“枫桥经验”，持续深化推进镇（街、乡）监察工作规范化建设，以小切口推动大治理，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，充分展现中国特色社会主义监督制度优势，以优异成绩庆祝建党100周年。
（一）着力打造更加高效的基层监察监督体系。健全完善“四级联动”基层监察监督工作机制，强化市级统筹、县级枢纽、镇级主体和村级前哨作用，形成一张上下衔接、左右贯通、层层传导的责任网络。建立工作评估机制，全面掌握各级工作推进情况，及时整改问题，持续加强基层监察监督，更加有力地整治群众身边不正之风和腐败问题。
（二）扎实推进基层监察监督数字化改革。在基层监督平台全覆盖的基础上，把自上而下专责监督与自下而上群众监督相结合的基层监督新路径数字化，建设全覆盖、全方位、全要素的监督信息平台，创新推出一批具有高实用价值的应用场景，打造基层监察监督数字化3.0版，用看不见的数字化消除监督死角盲区，提高监督质效。
（三）全面加强“一肩挑”后村社主职干部监督。构建组织监督、同级监督、群众监督一体贯通的村级监督机制，特别是以“选任管干考”为主线，加强村级监察工作联络站建设，探索村级监察工作联络站片区协作机制，形成管用有效的履职路径，让基层监督和清廉村居建设“不虚置”。同时，进一步明确基层政治监督的内容、方法、措施，形成常态化工作机制，高质量推动基层政治监督全覆盖。
（四）持续保持惩治基层腐败高压态势。坚持人民至上理念，一体推进“三不”，完善民生领域损害群众利益问题治理机制，坚持脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接，持续加强对惠民富民、促进共同富裕等政策措施落实情况监督检查。聚焦教育医疗、养老社保、环境保护、村级集体“三资”管理等群众关心的领域，会同有关职能部门，深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理，推动解决群众“急难愁盼”问题。常态化开展扫黑除恶“打伞破网”，推动向常治长效迈进。
（五）加快建设高素质专业化基层监察干部队伍。高质量开展党史学习教育，深入学习《习近平在浙江》采访实录、《习近平科学思维方法在浙江的探索与实践》等，不断提升监察干部队伍政治素养。坚持全员培训、实战练兵，推动基层监察干部强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业能力，为整治群众身边不正之风和腐败问题提供强有力的队伍保障。
主任、副主任、秘书长、各位委员，市监委将在省监委和市委坚强领导下，在市人大及其常委会有力支持和监督下，忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，主动担当、积极作为，更大力度整治群众身边不正之风和腐败问题，奋力打造基层监察监督xx版，为奋力打造高质量发展建设共同富裕示范区的市域范例作出新的更大贡献！
集中整治工作情况报告篇二
县综治委：
为深入贯彻落实xxxx治委学校治安组发1号文件精神，切实保护师生的生命财产安全，确保校园的长治久安。我镇开展了由镇安监站牵头，各职能部门参与的xxxx镇学校幼儿园夏季安全集中整治行动，对辖区内的所有中小学校、幼儿园进行了排查整治。现将主要工作情况汇报如下：
(一)召开会议，精心部署。
4月2日，我镇召开了维稳工作紧急会议，分管安全生产的xxxx传达了xxxx治委学校治安组发【20xx】1号文件精神。会上研究成立了xxxx镇学校幼儿园夏季安全集中整治行动领导小组。由镇长首涛任组长，镇纪委副书记xxxx任副组长，镇安监站、镇中心小学、镇食药所、派出所、卫生院、工商所为成员单位;研究制定了《xxxx镇开展学校幼儿园夏季安全集中整治实施方案》。4月8日我镇召开了中小学校、幼儿园夏季安全集中整治行动工作会议，我镇各职能部门、学校负责人共24人参加。对本次行动作出了具体的动员部署。
(二)落实责任，加强对中小学校、幼儿园及周边综治工作的领导。
一是层层签订了责任书。即镇政府与学校、学校与年级、年级与班主任、班主任与学生和家长签订责任书，明确各自的责任，做到人人有责任，事事有责任人，确保学校、幼儿园安全保卫工作落实到位。二是各学校、幼儿园成立了综治工作领导小组，加强对学校、幼儿园周边安全专项整治行动的领导。
(三)深入排查，整改到位。
一是对学校、幼儿园校舍隐患进行了拉网式排查。经排查发现：
(2)大部份学校幼儿园消防设施数量不够;。
(3)五道岭小学周边有3口池塘，存在安全隐患。针对上述问题镇安监站下达了整改意见。
二是开展了食品卫生大检查。检查组对学校、幼儿园食品卫生进行了专项检查。从组织管理、食品卫生、传染病管理、饮水安全等方面进行检查。经查我镇部分学校幼儿园厕所卫生较差，学校周边部分商店无证经营。镇食药所、卫生院下达了整改指令和建议书，确保食品安全。
三是建立长效机制，确保校园长治久安。
(2)完善门卫制度，对排查中发现门卫不符合要求的学校，提出了更换建议。
(3)加强安全教育，建立应急预案机制。
(4)加强法制教育，各学校聘请了法制副校长，在校园现成学法、用法、守法的良好风尚。
由于多方面的原因，我镇中小学校、幼儿园及周边整治工作发展不平衡。校园安全设施欠缺，校园周边整治有反弹现象，综合治理力度还有待加强。主要体现在：
一是学校、幼儿园周边环境方面：学校周边道路标识还有待完善;经营性网吧接纳未成年人上网现象没有完全杜绝。
二是学校内部方面：有些学校个别领导还存在认识上的偏差;安全保卫制度不完善;安全管理尤其是食堂管理还不够规范：隐患排查不够彻底，整改没有及时到位，学校安全设施还没有达到要求。
1、进一步做好学校内部安全工作。要按照“预防为主，安全第一”的理念，切实加强安全管理工作。严格落实校长园长安全管理责任，建立健全门卫、值班、巡逻、安全检查等各项安全管理制度，充实校园的安保力量提高校园的防范能力;继续加强技防建设。严格门卫查验和内部巡查制度，坚决防止社会闲散人员进入学校、幼儿园制造事端。继续加强校舍安全管理，加强对校园危房、围墙、楼梯、老化电线路的检查，及时发现和整改各类隐患。
2、集中力量继续抓好学校、幼儿园及周边治安综合治理集中整治。加强交通安全管理，切实提高广大学生的交通安全意识。要继续极大对非法接送学生车辆的打击力度;要继续加强食品卫生安全管理，对学校和周边摊点实行重点监管，坚决杜绝学生集体食物中毒事件的发生;加强对网吧的监督管理，严厉查处网吧违规接纳未成年人入内的行为。
集中整治工作情况报告篇三
认真贯彻落实党中央关于扫黑除恶专项斗争的重大决策部署和省委工作安排，切实提高政治站位，不断深化和统一思想认识，保持定力、持续发力，始终坚持以人民为中心的工作导向，把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”紧密结合起来，坚持全覆盖、零容忍、无禁区，不断深化规律性认识，重拳出击惩腐打“伞”。坚持把推进扫黑除恶专项斗争作为全面从严治党的重要战场，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求，扎实开展深挖根治大会战和“六清”行动，着力铲除长期盘踞在群众身边的涉黑涉恶腐败“底泥”，有效防止侵害基层群众安全和利益的问题发生，坚决防止劣迹分子把持基层政权，以除恶务尽的实际成效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前，共受理处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索xx件，已办结xx件，正在办理xx件；共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题xx件xx人，给予党纪政务处分xx人，问责xx人；移送司法机关xx人。
（二）深入开展涉农领域违纪违法问题专项整治。
紧盯村集体“三资”管理、征地拆迁、惠农补贴等领域深挖彻查，以铁腕反腐规范约束公权力运行，以正风肃纪保障民生改善。推动巡察向基层延伸，重点检查党中央决策部署、惠民政策落实情况，重点督导基层党组织建设、民主集中制执行等情况，发挥巡察优势，压实基层党组织全面从严治党政治责任。聚焦民生痛点，紧盯惠农政策、民生资金、征地拆迁、旧村改造、工程建设等领域，严查以权谋私、徇私舞弊、滥用职权等问题。回应群众关切，严查服务群众过程中吃拿卡要、办事不公、不作为慢作为乱作为等问题。xx年，查处农村党员干部xx人，挽回村集体资产xx万余元，健全完善制度xx个。
（三）深入开展农村乱占耕地建房问题专项整治。
深入学习贯彻习近平总书记关于农村乱占耕地建房问题重要指示批示精神，把开展整治农村乱占耕地建房问题作为纪检监察机关主动服务大局的重要任务，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，及时下发《关于加强对农村乱占耕地建房问题整治工作监督执纪执法的通知》，加强对农村乱占耕地建房问题整治工作的监督推动，牢牢守住耕地红线。紧盯相关党委、政府以及职能部门是否认真履职尽责，专项整治工作是否扎实有效推进，发现的问题是否立行立改、即知即改，依规依纪依法严肃追责问责，以有力有效的监督保障专项整治落实落细，对新增农村乱占耕地建房问题“零容忍”，xx宗新增农村乱占耕地建房问题已全部完成处置整改，其中拆除xx宗，完善用地手续xx宗。
（四）坚持系统施治规范“小微权力”运行。
创新建立村级“小微权力”监督制约新机制，督促相关职能部门对村级组织和村干部在服务群众过程中行使的权力事项进行梳理归纳、论证审核，推动基层编制村级权力清单，实现“小微权力”清单制度全覆盖，做到“小微权力进清单，清单之外无权力”。积极拓宽信访举报渠道，持续完善“信、访、电、网”受理体系，加强对群众反映问题线索的办理和处理。强化基层廉政风险防控，针对巡视巡察、监督检查、审查调查发现和群众反映问题，重点围绕农村“三资”、低保等民生领域，深入剖析查找共性问题、普遍问题、薄弱环节和制度漏洞，推动职能部门在加强民生扶贫资金项目监管、开展作风建设等方面出台、完善了一批制度规范，规范了“小微权力”运行。
集中整治工作情况报告篇四
通过创造性发展运用新时代“枫桥经验”，深化推进镇（街、乡）监察工作规范化建设，推动监察监督落地扎根，有力整治群众身边不正之风和腐败问题。在工作实践中，我们有以下认识和体会：
一是要把党的领导贯穿基层监察工作全过程。坚持党的领导是“枫桥经验”的政治灵魂，是反腐败工作取得压倒性胜利的根本保证。要落实全面从严治党主体责任和监督责任，以扎实有效的镇（街、乡）监察工作规范化建设，提升基层监察监督质效。
二是要把抓早抓小落到基层监察工作各环节。源头治理、抓早抓小是“枫桥经验”的实践精髓，与基层监察监督的内在要求相一致。要推动监督下沉、监督落地，把监察监督的触角延伸到“田间地头”，努力做到监督于问题未发之时，更好发挥监督在基层治理中的基础性、保障性作用。
三是要把维护人民群众切身利益放在基层监察工作突出位置。人民至上是“枫桥经验”的不变初心，也是基层监察监督的价值追求。要把监察监督与群众监督贯通起来，解决好群众操心事烦心事揪心事，让群众感到自己的事情有人管、利益有人护，感受到监察监督就在身边。
四是要把数字赋能运用到基层监察工作第一线。与时俱进是“枫桥经验”的重要特点，也是基层监察工作高质量发展的题中之义。要借势借力数字化改革，突出管用、好用，探索具有基层监察监督特色的应用场景，更好地解决基层监察监督的薄弱点，推动监督方式的转型升级，加快实现智慧基层监察。
五是要把组织优势、系统作用体现在基层监察工作实践中。整治群众身边不正之风和腐败问题，是一项系统性、长期性工作。要坚持“三不”一体推进，市县乡村“四级联动”，纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”贯通协同，加强基层监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、舆论监督的协作，形成齐抓共管、常治长效的工作格局。
同时，我们也清醒看到，整治群众身边不正之风和腐败问题工作中存在的短板和不足：
一是村社干部“最后一公里”监督还需持续探索。去年村社组织换届后，我市已全面实现村社主职干部“一肩挑”。“一肩挑”后村社干部权力更加集中，原有的村社权力监督机制面临新的挑战。当前全市各地都开展了新形势下村社公权力监督的探索，但仍需进一步深入实践，形成务实管用的监督机制。
二是发挥一体推进“三不”综合效能仍有薄弱环节。虽然基层腐败存量显著减少、增量有效遏制，但滋生腐败的土壤还未彻底根除，重点领域违纪违法现象还易发多发。小切口推动大治理的载体有待加强探索，系统集成、协同高效的机制有待持续健全，群众身边不正之风和腐败的思想根源、利益根源有待进一步破解。
三是让群众了解监督、参与监督需进一步加强。整治群众身边腐败和作风问题，离不开群众监督。目前，群众监督渠道虽较以往有了拓展，但路径还不够丰富，群众对监察监督了解度、参与度不够高。基层监察监督与群众监督结合还不够紧密，村级监察工作联络站、监察信息员作用有待进一步发挥。
四是基层监察干部队伍专业化能力仍有待提升。虽然通过规范化建设，基层监察工作力量得到了增强，但一些干部业务能力与规范化、专业化、数字化要求还有一些差距，对照新发展阶段的更高要求有待进步提升。
集中整治工作情况报告篇五
时光匆匆，岁月如梭，一个学期已经结束了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关怀下，经过本人的努力工作，发展得井井有条，顺利完成了学期初始所定之计划。现总结如下：
1、健全各种管理制度，正常开展借书、阅览活动，对图书室图书及时进行分类、编目与整理，为每位老师、学生办理借阅登记，做好图书和资料的出借工作。
2、认真学习，深刻认识总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性，增强了服务意识，使工作达到规范化、制度化，全心全意为全体师生服务。使图书管理工作嬴得了全体师生的一致好评。
3、及时为教师整理各种图书和资料，一有新书及时提供新信息，以便师生查找、查阅，充分利用图书室的图书资源，加大了图书的借阅和流畅，全面提高了图书室图书、资料的流通率，利用率，充分发挥了图书室的作用，真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。
4、借阅图书做到了认真细心，加强了爱护书籍的教育，指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损，及时修补破损图书。一学期来，图书室的图书基本保持原样。
5、及时整理图书室内务，保持整洁清爽。
为了适应学生乐读这一目标，图书管理员能有目的地向学生推荐适合儿童阅读的新书，并教给学生阅读图书的方法，本学期中，学生借书近1000余册，教职工借书120余册，参加阅览的人数共达200人次以上，有效的提高了图书的利用率。其次，本学期指导学生开展读书活动，协同刘老师开展了讲故事比赛，演讲比赛等并及时表扬鼓励，现有部分学生喜读乐读图书。由此可见，读书活动的开展锻炼学生的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。
集中整治工作情况报告篇六
自开展党务公开工作以来，原州生态环境分局严格按照区委党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。根据区委关于尽快上报2020年党务公开工作汇报的通知，我局党支部高度重视，对2020年党务公开工作进行了总结，现报告如下：
为确保党务公开工作的顺利进行，原州生态环境分局党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了区发改委党务公开工作的有序、有效、有力推进。
深入开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十九大大和十九届五中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我支部建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈;另一方面，按照区党务公开工作的有关要求，我局党支部选举了2名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。
原州生态环境分局根据当前党务工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。为确保党务公开实施方案落实到位，我们结合工作实际，把区党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化，使原州生态环境分局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位，努力推进党务公开工作标准化、规范化和制度化。
在认真落实党务公开工作的同时，原州生态环境分局通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程，并成为党组织的一项基本制度。
党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后，按照（原党发[2018]117号）规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，党务公开工作情况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。
党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与区委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。
集中整治工作情况报告篇七
为深入贯彻落实中央八项规定精神，按照中央和省市纪委监委关于整治公务接待中“吃公函”问题的工作要求和《市党政机关国内公务接待管理办法》以及《关于进一步明确党政机关国内公务接待有关事项的通知》等相关制度规定，现就全区开展公务接待中“吃公函”问题排查整治工作方案如下。
此次排查整治从“吃公函”这个小切口入手，通过自查整改、监督执纪、完善制度等方式纠治违规公款吃喝问题，进一步严格公函使用、规范公款支出，推动全区各级党组织和广大党员干部认真落实公务接待管理纪律规定及规章制度，继承发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。
本次排查整治自2021年10月起，开展为期_个月的集中整治，此后常态化开展。重点排查整治全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的（独立核算）事业单位，自20__年_月以来的所有公务接待。
1.是否存在无公函接待的问题；
4.违反公务接待规定要求的其他问题。
（一）开展自查整改。各镇、各部门党委（党组）要认真学习中央八项规定精神及中省市区有关公务接待的规定要求，对排查整治工作认真安排部署，明确负责领导和工作人员，扎实开展排查整改工作。要据实对本镇、本部门、本单位20__年以来“吃公函”问题开展排查，及时建立自查自纠问题清单和整改台账，采取完善资料、退缴资金等方式及时整改到位，问题排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）强化监督检查。各镇纪委、各派驻纪检监察组要对监督范围内的所有单位进行全覆盖监督检查，通过查看接待单位和被接待单位接待凭证、调取票据资料、谈话了解等方式，逐单位建立问题清单台账，并对各单位自查整改情况进行督查，确保排查整治工作全面有效。区纪委监委做好牵头抓总，委机关各室部要按照联系包抓镇和部门，积极督促和配合各镇纪委、各派驻纪检监察组开展监督检查，确保集中整治工作有力有序开展。监督检查工作于__月底前完成。同时，区纪委监委将适时安排专人，对监督检查、问题排查和整改情况进行抽查，核实公函接待的真实性、合理性，确保整改效果。
（三）严肃执纪问责。各级纪检监察组织要精准运用监督执纪“四种形态”，对问题较轻、主动整改的，给予批评教育；对问题严重、不查不改甚至弄虚作假、蒙混过关的从严追责问责，确保工作不走过场、扎实有效。对排查清理后，仍超标接待拆分报、不吃本级吃下级、虚构凭证违规吃的从重处理，实行责任倒查、一案双查。区纪委监委将加大通报曝光力度，对典型案例，适时进行通报曝光，形成有力震慑。
（四）推动完善制度。通过各单位自查整改和纪检监察建议、召开民主生活会等方式，督促把查处问题同以案促改、以案促治结合起来，按照边查边改、即查即改、立行立改的要求，进一步加强内部管理，完善制度规定，堵塞监管漏洞。区财政、审计部门要履行职责，加强财税监督和审计监督，健全完善公务接待中公函、财务管理等制度机制，加快完善统一印制标准公函、及时公开用餐数据等制度规定，堵塞虚开、补开、乱开漏洞，完善制度工作__月底前要有明显的成效。
（一）提高政治站位。各镇、各部门党委（党组）要深入贯彻落实习近平总书记关于“牢固树立过紧日子思想”和违规吃喝出现新变种等问题的重要指示批示精神，深刻认识违规“吃公函”问题的危害性和严重性。全区各级党组织和党员领导干部要将排查整治作为管党治党的有力抓手，严格执行“公函接待”制度，带头使用标准公函，严防违规违纪问题发生。
（二）夯实各级责任。各镇、各部门党委（党组）是排查整治的责任主体，主要负责同志要认真履行第一责任人责任，对排查整治工作负全面领导责任。区财政局、区审计局要加强业务培训和指导，督促指导各镇、各部门按要求开展自查整改。全区各级纪检监察组织要认真履行监督责任和协助职责，督促把握时间节点、扎实排查整改。区纪委监委建立由主要负责同志牵头抓总、分管副书记和常委具体负责、各室（部）按各自职责，负责日常工作和监督推进，各镇纪委、各派驻纪检监察组督促落实，区委巡察办巡察监督的工作机制，确保排查整治工作深入有效开展。
集中整治工作情况报告篇八
（一）、强化组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。配合书记认真落实我党始终坚持的“党要管党，党要管干部”的基本原则，充分发挥党支部的政治核心作用，加强对全体党员的培养教育，提高党员自觉服务于群众的自觉性和拒腐防变的能力。注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大和十九届四中全会精神，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流，以便提高政治觉悟，把握工作的主动性。积极发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了“党员示范岗”活动，发挥全体党员的先进性作用，使党员发挥模范带头作用。配合书记开展集中学习20余次，发放各类学习手册60余份，有效掀起学习热潮。走访慰问困难党员、困难群众、老党员30人次，参加社区义务劳动5次，发放各类宣传单页200余张，引导党员、群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量。
（二）、强化服务意识，提升党组织的创造力和实践力。通过组织学习、观看红色电影、深入基层实践等活动推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，结合“灯塔”、“学习强国”等党建和学习平台及时录入组织生活和组织活动，配合书记推动党支部标准化规范化建设、破解党员发展和管理难题。不断加强理想信念、革命传统、形势任务、党员权利义务等方面的教育，党支部引导全体党员边学习、边思考、边对照，加强学习与实践的结合，并努力转化为实实在在的行动，不断增强党员的角色意识、身份意识、形象意识和行为意识。按照区委组织部《关于党建引领深化镇街综合执法改革实行“镇街吹哨、部门报到”的实施细则》要求，主动向镇街“靠拢”，针对镇街的乱搭乱建、占道经营、“散乱污”等难点、痛点，主动与镇街进行联合整改。
（三）是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推城市管理工作。践行“两学一做”，细化具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，配合书记组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲9次，惠及职工群众40余人。助推脱贫攻坚。对口帮扶南龙头社区3人、永安社区1人，走访慰问8人次。
一是党组织的地位和作用“弱化”。个别同志对党建工作重视不够，存在重工作、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，履行党建职责不够，“一岗双责”落实不到位。少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。主要原因有：1、思想认识不到位。一部分党员干部理想信念动摇，缺乏争先进优的思想，无法发挥先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。2、部分党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。组织学习和活动无法吸引年轻党员；对老党员管理存在失之于宽的现象。
三是党建工作的各项保障需要进一步加强。目前党务干部队伍力量不足。部分党务干部能力偏弱、年龄偏大的问题突出；大部分党务专干是兼职人员，有的甚至身兼数职，繁重的工作使他们无法专心干党务工作。党建经费明显不足造成许多党建活动难以正常开展。造成以上问题的原因：1、党务干部力量不足。2、存在把党务工作岗位作为“安抚性”岗位安排干部的现象。3、近些年来物价急剧上涨，但党建经费标准常年不变，党建工作任务逐年增多，致使党建经费显得捉襟见肘，甚至出现党建干部自己掏钱以弥补支出的现象。
（一）加强学习，以政治武装头脑。把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育成果，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化党的十九大精神的学习贯彻落实，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，对党绝对忠诚,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。强化第一责任人责任，班子成员自觉认责、履责、担责、尽责，不断完善承诺、述职、评议、考核、问责的“五位一体”工作体系。
（二）深入基层，坚持走群众路线。完善党员服务群众机制，积极推进党务公开，做到党员亮牌、戴徽，深入开展党员先锋行，在职党员到社区报到、定点扶贫、结对帮扶、联系服务群众，密切党群干群关系。广开渠道、广纳民意，办好意见箱、热线电话、信息网络等传播媒介，切实打通服务群众“最后一公里”，多为群众办实事、解难事、做好事，使党的形象在群众心中树起来、立起来。
（三）创新工作，增加党建时代性。认真总结经验，克服机关党建存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进机关党建的经常性建设上来。在活动组织方面，要结合实际、创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。在活动内容方面。要根据新形势下党员的思想、工作情况及社会热点、难点等问题，改变仅限于党员参与的陈旧做法，有计划地扩大党内活动的覆盖面，吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。
集中整治工作情况报告篇九
自活动开展以来，社保科按照局活动办的统一安排部署，结合本科室工作实际，社保科全体同志积极参加学习教育活动，认真讨论查摆问题。通过自查，我们认为本科在思想观念、工作作风、廉政建设、内部管理等方面还存在一些问题和不足，现剖析如下：
通过集中整治活动的开展，使科室在学习、工作等方面取得了一定的成绩，但是通过广泛征求意见建议，发现还存在一些问题和不足，主要表现在：
(一)学习方面。社保科对学习一直都比较重视，但是也存在一些问题，科室人员积极参加局举办的各种学习活动较多，科室内部组织学习以及利用闲暇时间开展自学较少;组织学习本科室的业务知识较多，学习政治理论方面的学习较少;为学习而学习较多，学习用于实践较少等等。
(二)工作方面。近几年，随着财政社会保障体制的改革与发展，社会保障各项业务不断规范，体制机制不断创新，管理水平不断提高，但与财政精细化、科学化的管理要求还有一定的差距，还存在缺乏创新意识不够强，开拓进取精神不足;应对处理复杂问题的经验和能力不足;深入实际少，调查研究不够;注重结果和质量要求，但忽视过程，工作方法简单，不够科学合理的情况。
(三)作风方面。近几年，社保科不断加强科室作风建设和队伍建设，服务全局中心工作的水平不断提高，落实社会保障各项政策的能力不断增强，人员队伍得到了锻炼，作风不断转变，能够顺利完成党组交给的各项工作任，但是针对社会保障工作中存在的热点难点问题缺乏调查研究，对政策落实还存在理解和把握不够，服务水平有待进一步提高。
(四)廉政方面。社保科一直比较注重廉政建设，也要求大家切实做到廉洁从政，但是与当前反腐倡廉形势的新要求，认识还不是很到位，公仆意识需进一步树牢，忧患意识需进一步提高，勤俭意识需进一步增强。
(一)对学习重要性认识还不够深刻。学习对于每一个单位来说是应有的思想基础，但是有的时候从客观上总是强调社保工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，究其原因还是我们对学习的重要性认识不够，缺乏学习的压力感和紧迫感，没能很好地把学习系统理论知识与提高素质结合起来。
(二)工作中的创新意识还不够强。对待每一项社保工作，平时也总是要求大家认真干好，要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用高标准去要求、去衡量，导致工作还不够科学，不够精细，缺乏创新意识。
(三)工作作风还需改进。由于社保工作政策性强，涉及面广，政策落实关系民生，涉及群众切身利益，对提高服务质量和服务水平的要求较高。虽然我们对此有一定的认识和体会，但是有时在工作中做得还不够好，服务还有欠缺，作风仍需改进。
(四)对廉洁从政的认识还不够深刻。科室人员虽然有时候对一些比如铺张浪费等现象也很有意见，但是还不能做到坚持原则的坚定性和一贯性的统一，或多或少有随大流思想。
(一)加强学习，提高队伍素质。要求大家进一步增强对学习重要性的认识，继续组织科室人员加强对政治理论知识和财政业务知识的学习，拓宽知识面，并做到理论与实践相结合，不断提高队伍整体素质。
(二)创新工作，提高工作效能。在认真落实好局党组各项决定以及各项社会保障政策的同时，针对工作中遇到的难点问题多深入基层开展调查研究，不断完善各项社会保障各项业务管理制度，创新工作思路和方法，提高各项工作的质量和效果。
(三)切实转变作风，提高工作效率。加强政治、思想、道德修养，增强群众观念、树立大局意识，责任意识，切实解决思想上存在的“不亲民、不务实、不作为、不守纪”的突出问题，发扬求真务实的工作作风，高标准、严要求，提高工作效率。
(四)深入实地，进一步加强调研力度。针对业务工作中存在的问题，要科学制定出调研计划，不断深入实际，搞好调查研究工作，增强管理工作的超前性、科学性。
(五)进一步加强廉政建设。坚决按照局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，把廉洁自律落到实处。模范遵守廉洁从政“八个禁止”，自觉做到“五个必须”，不断增强服务意识。
集中整治工作情况报告篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一是开展全面清理。按照工作要求，针对路、树、沟、湾、灯、房、墙七点，路边、河边、沟边、湾边、房边五边，草堆、粪堆、垃圾堆三大堆等问题，组织各管区、各村进行了集中清理，对重点难点位置安排机械车辆进行了集中攻坚，同时为扩大整治成果，把环境卫生整治工作由主街道向背街小巷延伸，由村庄向田间地头延伸，做到干部群众总动员、居民群众齐上阵，彻底清理环境卫生。今年以来全镇累计出动大型机械500余台次,投入人力7600多人次，共清理垃圾x余吨，拆除房屋x余座，残垣断壁x余处，环境卫生突出问题得到了有效整治。高标准开展了畜禽养殖污染治理，对存在10家存在问题的养殖户进行了约谈，分别启动了污水池、储粪场建设，并规范了粪污台账，目前已基本整改完毕。
二是加大投入改善驻地环境。为提升镇驻地环境卫生，结合全国文明城市创建，投资160万元启动政府街拓宽工程，道路全长1.5公里，组织机械和人工对原道路两侧路肩和花砖进行拆除，并画好停车泊位，规范道路停车秩序，有效提升镇驻地环境。全面清理超市门店、乱摆摊点、流动兜售等占道经营行为，引导摊户到指定专业市场或附近临时过渡市场经营，做到经营规范有序。组织机械和人员，对道路两侧绿化带、商铺周边、村民房前屋后存在的乱堆乱放、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱扔乱倒、乱停乱放、乱搭乱建进行了集中整治。
三是积极宣传全面发动。多方式、多渠道开展宣传人居环境整治活动，累计发放宣传页1万余份、悬挂条幅300余条，并利用村级大喇叭每天早晚进行循环播放。通过宣传，村民的卫生意识得到有效提高，积极参与环境卫生整治。
四是环境改善落实到户。为巩固人居环境整治成果，开展集中清理活动的同时，将卫生保持分包到户，按照“户清理、村收集、镇转运”模式，以户为单位包卫生、包秩序、包绿化，抓好房屋周边50米、到户路100米及耕地周边环境卫生，及时清理耕地周边农药化肥等农用废弃包装物。同时，积极推进美丽庭院建设，组织广大家庭参与整治美化家居环境创建美丽庭院，目前，我镇已有756户入选，已完成评选360户，正在悬挂示范牌。结合脱贫攻坚，镇政府投入60余万元实施贫困户人居环境改善，安排施工队统一标准对帮包贫困户室内墙面，室外墙面进行粉刷，室内地面、院内地面统一进行硬化，门窗家具进行刷漆，院墙、厕所破旧的进行修建。
标准，对档案资料中的缺项、漏项进行补充。，推动全民大动员、全员大参与，齐心协力持续抓好人居环境整治。。
集中整治工作情况报告篇十一
根据学院党委的统一安排和部署，我**-**认真开展了基层党组织建设自查工作。近期对照下发的《关于开展基层党组织建设活动“调查摸底、分类定级”工作实施方案》的文件，我成教二系党支部进行了基层党组织建设工作的自查，现将情况汇报如下：
**-x支部委员会设立支部书记、组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员，实行集体领导与个人分工负责相结合的原则。对此次党务工作我系党支部高度重视、强化领导，把基层党组织建设工作与加强党风廉政建设相结合，成立基层党组织建设领导小组，明确职责及公开形式、内容。
由党支部委员会支部书记**-x担任本次自查工作小组组长，其他支部委员为小组成员。
党支部组织委员兼党支部宣传委员**-x具体实施党务档案的整理和宣传公开工作。
党支部青年委员兼纪检委员**-x负责对成教二系基层党组织建设的监督和人员安排工作。
基层党组织建设小组，负责成教二系基层党组织建设的组织领导、统筹协调和工作指导。
为了保障我系基层党组织建设工作的全面有效开展，我成教二系党支部专门制定方案，明确了基层党组织建设工作的目标要求和基本原则，并对基层党组织建设的内容、范围、时限和程序进行了要求，把工作分成了三步：
2、对每周三进行的党员学习活动作出。
总结。
做到学习有。
计划。
有过程有总结。
3、建立健全了相关的基层党组织建设制度，如将“入党积极分子考核制度”、“接纳新党员制度”、“预备党员考察和转正制度”、“党员廉洁自律制度”、“党支部民-主评议”、“支部成员职责”、“党费收缴公示制度”、“三会一课”制度、“支部落实具体制度”、“党课学习制度”、“等制度。
为了深入开展基层党组织建设工作，增加基层党组织建设的透明度，我系党支部制作公开了党员监督台、党员承诺书、党员五带头等工作，利用公示栏、宣传栏、意见箱和电话等形式进行基层党组织建设。
组织党员、预备党员、入党积极分子学习关于基层党组织建。
设的文件，由党员带头在学生中宣传，使成教二系全体师生了解二系党支部的党务工作。
我系党支部从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，多次召开会议、进行分层动员和安排布置，做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的基层党组织建设工作有条不紊地深入推进。
1、存在的问题：在基层党组织建设整理工作中，发现我系存在重实用、轻培养的问题，对党员的继续教育没有很好的落实，业务水平和理论素质还有待加强。支部建设有重传统轻创新、重业务轻党建的倾向。工作缺乏创新性。
2、努力方向：一要大胆创新，将本项工作扎实推进。二要结合成教学院实际情况，打造有成教学院特色的模式。本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
集中整治工作情况报告篇十二
全面整治学校教室、宿舍（公寓）、实验室、危化品仓库、物品储藏室、配电室、控制室、锅炉房、门房、食堂、餐厅、体育场、施工工地等重点场所的消防安全隐患，具体内容包括：
（一）消防安全责任不落实。未依法建立消防安全责任制；
消防安全责任人、管理人责任不明确，职责不清楚。
（二）日常管理机制不健全。未定期开展建筑消防设施检测。
和维护保养，并完整准确记录；未定期开展防火检查巡查，并如实登记报告；未及时整改隐患，未落实安全防护措施。
（三）消防设施损坏不能正常使用。学生宿舍、公寓、图书。
馆等人员密集场所未安装火灾自动报警系统和应急照明装置，或已损坏不能正常使用；消防水泵控制柜等自动消防设施处于手动控制状态；自动喷水灭火系统、防火门、机械防排烟等消防设施等不能正常联动；室外消火栓、水泵接合器被圈占、埋压；灭火器过期失效或不能正常使用；砖木结构的老建筑缺乏消防设施等。
（四）电器线路安装或使用不符合安全规范。私拉乱接电气。
线路；学生在宿舍内违规使用电炉、电热水器等电器；电动自行车违规停放充电等。
（五）疏散通道和消防救援通道不畅通。疏散逃生通道、安。
全出口数量不足或者被封闭、阻塞、占用；疏散逃生指示标志缺失或损坏；在门窗、逃生出口设置影响逃生或救援的障碍物；校内消防救援通道被挤占。
集中整治工作情况报告篇十三
根据《关于开展整治公务接待中“吃公函”问题自查自纠工作的通知》（校纪字〔2021〕4号）文件精神，深入推进“两违规”(违规吃喝、违规收送名贵特产及礼品礼金问题)突出问题专项整治，驰而不息纠治“四风”，学院决定在全院范围开展整治公务接待“吃公函”问题自查自纠工作。现将有关事项通知如下。
2020年9月以来的公务接待（包含使用纵向科研经费公务接待）情况。
1.教师自查：有纵向科研经费的教师，查看经费支出记录，2020年9月以来有公务费支出的请填写个人承诺书（自查没有问题的请填写附件1，自查发现问题的请填写附件2）；无公务接待费支出的，则不需要填。需要填写的请在10月14日下午下班前将附件纸质档签字报给各系主任。
各系综合教师上报情况，填写附件2，于10月15日上午下班前将附件纸质档，经系主任签字后报分管院领导签字同意后，报送院纪委办公室周贤超处。
2.学院层面自查：按照管理权限逐项自查，纵向科研经费公务接待自查负责人：潘月敏、张华建。办公室公务接待自查负责人：汪小强、凌洁。填写《整治公务接待中“吃公函”问题自查自纠清单》（见附件）。采取调阅网络报账记录，查看2020年9月以来学院层面公务接待支出情况，附件纸质档签字后，于10月15日上午下班前报院纪委办公室周贤超处。
3.学院复查。由院党委会同院纪委，安排专人调取纵向科研项目清单以及公务接待支出网络报账单，比对清单与教师自查承诺书，核实账单是否有违规行为。
按照《党政机关国内公务接待管理规定》（中办发〔2013〕22号）、安徽省关于公务接待和公函使用的有关要求，以及《安徽农业大学国内公务接待管理规定》（校财字〔2018〕8号），围绕“超标接待拆分报”“不吃本级吃下级”“虚构‘凭证’违规吃”等新表现，开展全面排查，重点查纠无公函接待、一份公函接待多餐或同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待，以及利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出等问题，做到自查自纠、立行立改。
1.高度重视，明确责任。院党政领导及内设机构负责人要进一步提高政治站位，深刻认识此次整治公务接待中“吃公函”问题的重要意义，强化责任担当，切实担负起主体责任、监督责任和“一岗双责”，确保自查自纠工作高效完成。
2.强化监督，严肃纪律。学院纪委要立足监督职责，结合单位实际强化监督检查，及时处理处置。
3.深入排查，以查促改。要坚持问题导向，迅速行动，全面盘点，查找漏洞，确保自查自纠深入、彻底。
10月15日上午下班前，教师与各系部以及党政办公室，按照要求上报。10月15日下午，学院纪委安排专人进行核查。10月18日上午，学院纪委填报《整治公务接待中“吃公函”问题自查自纠清单》，撰写自查自纠报告，报经院党委主要负责同志签字同意后上报校纪委。
