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最新资料员聘用合同范文(精选13篇)
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最新资料员聘用合同范文(精选13篇)

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最新资料员聘用合同范文(精选13篇)
    小编:雅蕊

合同可以为双方提供明确的行动指南,确保合作顺利进行。如果有需要,可以寻求专业人士的帮助,以确保合同的合法性和有效性。根据合同法相关规定,我们为您准备了以下合同示范文本。

资料员聘用合同篇一

甲方:(以下简称甲方)法定分代表人:

地址:

乙方:(以下简称甲方)身份证:

住址:

甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理,为确保建筑工程目标的顺利实施,明确责任,双方签约如下:

一、工作范围:。

乙方在甲方授权负责的理,并有义务配合甲方竞争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目,二、工程期限:。

以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。

三、工作要求:。

建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式:。

1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为。

依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方。

无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购。

材料。

2.乙方的工资计算、发放:。

乙方实行年薪制,年薪为发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

五、风险抵押金:。

介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍,甲方对乙。

方比较信赖,甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金,而是从。

工资中扣除合同终止时,如不发。

生违约事项,本金一次性发放给本人。

六、甲乙双方的权利、责任和义务:。

1.甲方的权利、责任和义务:。

1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规,引。

导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。

3)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并。

经常深入施工现场检查工程进度和质量。

4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。

5)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人。

员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报。

告。

2.乙方的权利、责任和义务:。

1)为确保工程项目工期从到如期竣工各计。

2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查,人。

身安全,电源设备,防火安全,高空作业)确保生。

产安全,人身安全事故控制值为零;

3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时。

到位(“及时”是第一时间,“沟通到位”是重在解。

决问题);

4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱。

堆乱放,做到工完场清)树立公司形象;

5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要。

及时收集、整理并向公司汇报。施工前,签证最迟。

6)现场施工合理用料,减少用料损失率,根据使用材。

料不同,材料损耗率控制在2%——5%,超出部分由。

项目经理负责;

7)因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失,项。

目经理负连带责任。

六、奖惩规定。

1、采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或具有示。

范效应,视具体情况或创造的经济效益,给予项目经理奖励元;

2对超额完成计划,增加公司经济收益的项目经理,给予。

奖励元人民币;

3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予项。

目经理元的处罚;

4、出现的突发事件,项目经理未能及时果断处理,造成企。

业重大损失或因管理不善或决策失误,严重损害企业信誉度。

或造成企业巨大经济损失的,将给予项目经理元人。

民币的处罚;

七、违约责任。

违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一。

方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过。

程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直。

至解除合同。

七、争议的解决。

1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。

九、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解。

决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与。

本合同具有同等的法律效力。

八、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

九、其它事项。

本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由。

甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。

甲方:乙方:。

联系方式:联系方式:。

年月日年月日。

资料员聘用合同篇二

编号:

甲方:xxxxx建设集团郎溪苏果项目部。

合同:

一、合同期限:

自20xx年xx月xx日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容:

1、乙方从事担任(职务)。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放:

每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。

四、岗位职责:

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

五、奖罚制度:

经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期:

试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资。

1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

八、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的'利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

九、聘用合同的变更、解除、终止和续签。

1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

十、违约及其他。

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)乙方(签字):

身份证号码:

负责人:家庭住址:

签订日期:20xx年xx月xx日

资料员聘用合同篇三

甲方由于工程施工需要特聘现场管理、技术人员若干名,根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,共同签订本协议书。

一、劳动协议期限。

第一条本协议生效日期200年月日,本协议有效期暂定6个月。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条乙方必须定期检查身体,确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史、能够胜任甲方工作岗位要求。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。

四、劳动报酬。

第七条乙方按规定完成日常工作内容,甲方依据考勤,每月以货币形式足额支付乙方工资,工资:试用期1个月,工资:执行:1000元/月(大写:壹仟元整);试用期满后执行1200元/月(大写:壹仟贰佰元整),乙方每月工作满月为满勤;工作不满一个月,实行日薪制,以“月工资数/月日历天数”作为结算工资。甲方不得无故拖欠乙方工资,甲方为乙方免费提供就餐住宿条件,乙方根据工作需要在甲方项目部免费就餐。

五、劳动纪律。

第八条乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,遵守职业道德,遵守甲方规定的岗位职责,遵纪守法。

第九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本协议。

六、劳动协议的变更、解除、终止、续订。

第十条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

第十一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲。

乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第十二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

1、证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、乙方工作态度散漫,不思进取,无故旷工,甲方警告仍不思改正的。

第十四条乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求,通过学习仍不能满足甲方工作要求,甲方可解除本协议,但应提前30日以书面形式通知乙方。

第十五条乙方单方面解除劳动协议,应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十六条甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议,应提前30天通知乙方。

第十七条甲方无故未按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可以随时通知甲方解除协议,在解除协议前甲方应支付拖欠工资。

第十八条本协议期限届满,双方当事人均无解除意向,协议自动延期。

七、劳动争议处理。

第十九条因履行本协议发生的劳动争议,当事人当地劳动部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其它条款。

第二十条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十一条本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

甲方(盖章)________________乙方________________。

法定代表人:______________。

_________年____月____日_________年____月____日。

资料员聘用合同篇四

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限。

1.合同期限:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第二条乙方的权利。

1.按约定取得________元人民币/月薪资报酬,工作时间按________天/月按计算。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务。

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(________分钟/节课或________分钟/节课按培训中心统一规定)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难,不得推卸责任。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,具体请参考照《教员日常行为守则》。

第四条甲方的权利。

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容及上课时间进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务。

1.甲方需在每月________号的支付乙方上一个月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除。

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产,转卖的;。

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方因个人身体原因,产生疾病或重大身体变故,甲方不承当责任。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,应提前________天通知甲方。

7.违反合同的责任。

(1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,双方承担各自应负的责任。

(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(3)当事人一方违反合同时,首先应当承担违约责任并向对方支付违约金________元。给对方造成经济损失的,应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项。

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

资料员聘用合同篇五

甲方:乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

一、合同期限:

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容:

1、乙方从事担任资料员兼试验员(职务),主要包含:土建技术资料(不包含安装)、土建安全资料、根据甲方提供的整理管理资料、土建试验资料的收集与整理。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

三、岗位职责:

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

四、工资。

1、乙方工资元/月(税后)。每月4日休假,超过4日按实际出勤天数发放工资。

2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

五、甲乙双方的责任与义务。

1、乙方的责任与义务:

(1)、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

(2)、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

(3)、工程资料与工程同步进行,严格按照《陕西省资料整编规范》进行收集与整理。如因资料滞后而造成程序无法进行的,由乙方负责;如因甲方技术人员不配合造成的滞后,乙方不负责。

(4)、乙方及时督促甲方提供材料的进场检验报告、合格证及建设前期需要办理的各项管理资料,查漏补缺,督促甲方协调解决提供到位。

(5)、乙方要爱护甲方提供的一切办公用品,不得人为损坏,及时维护保养甲方提供的办公设备,对自己不能维修的故障,通知甲方调遣专业技术人员进行维修。

(6)、乙方应节约甲方提供的办公用品,如纸张、笔记本、签字笔等,不得浪费。

2、甲方的责任与义务:

(1)、按合同约定,定时付给乙方劳务费用,不得无故拖欠及扣除。(2)、及时协调解决与本工程资料相关的签字、盖章事宜。及时提供材料进场合格证、检验报告及供货人相关信息,以便乙方及时抽检、送样。

(3)、办公用品的消耗,办公用品设备,软件等必备工具,试验仪器均由甲方提供。并依据劳动保护法,向乙方提供相应的劳保用品。

(4)、管理资料由甲方协调建设、监理单位及相关部门解决,各项试验费用均由甲方承担。

(5)、由于建设单位前期审批手续不全,迟迟不能出具,或者由于甲方原因,将相关材料进场资料及资料不能按时提供,导致工程资料收集不全,由此产生的损失由甲方承担。

(6)、施工日志由甲方项目部施工员及时记录,由乙方收集整理;施工组织设计及专项方案由技术员及技术负责人进行编制,乙方负责打印、排版及定稿;技术交底由技术员编写,乙方负责打印、排版及定稿;进度计划及工期安排由项目经理、技术员及施工员编制,乙方负责打印、排版及定稿。

六、聘用合同的变更、解除和终止。

1、乙方工作任务完成,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期10天内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、甲方有以下情形之一的,乙方可解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:

(1)甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本协议无效的;

(6)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本协议无效的;

(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。

4、终止。

本协议期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

七、违约责任。

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资。否则依据合同法承担相应费用。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)由于建设单位前期审批手续不全,迟迟不能出具,或者由于甲方原因,将相关材料进场资料及其他资料不能按时提供,导致工程资料收集不全,属于甲方原因不能移交资料者,甲方不得扣除乙方工资。

(5)甲方不得强行摊派与本工程无关的资料与相关事宜,否则乙方有权拒绝或解除合同。若需要乙方帮助,可与乙方协商解决,签署补充协议,明确劳务费用。

八、调解与仲裁。

双方履行本协议如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本地劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

九、其他。

1、本合同未尽事宜,由双方协商解决,并签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

甲方:(章)乙方(签字):

负责人:签订日期:5

联系电话:

资料员聘用合同篇六

乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本 合同:

一、合同期限:

自年_ 月_日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容:

1、乙方从事担任(职务)

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放:

每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。

四、岗位职责:

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

五、奖罚制度:

经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期:

试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资

1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

八、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

十、违约及其他

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)乙方(签字):

身份证号码:

负责人:

家庭住址:

签订日期:年月日

资料员聘用合同篇七

甲方:(聘方)法定代表人:

地址:电话:

乙方:(受聘方)。

职务:会计电话:

身份证号码:

现居住地址:

甲乙双方经相互了解涉及本合同主要内容的有关情况,在平等协商和相互信任的基础上,自愿签定本合同,以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条甲方的权利和义务;甲方在本合同有效期内,可行使以下权利;

1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

4、根据工作状况,支付劳动报酬;

第三条乙方的权利和义务。

(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利;

1、乙方同意在甲方从事兼职会计职务工作,依法履行会计责任;

2、应按照甲方的要求,每周上班时间至少来公司一次,按时完成工作进度。

任务,达到财税规定的要求;

3、依上级机关规定的条件参加相关财会、税务活动;

4、辞职(须提前二个月提出书面申请);

(二)乙方须履行的义务:

1、遵守聘方的各项规章制度,接受聘方的领导和监督,服从工作安排;

2、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

4、自行承担人身安全责任。

第四条劳动报酬和福利待遇。

(一)甲方每月5日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日。

期。

(二)月工资为人民币元整(税前);甲方将根据乙方的业绩、能力和表现、工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准。

(三)因工作需要,经甲方同意,到外地出差时,相关费用按照甲方规定标准。

第五条合同的变更和解除。

(一)在下列情况下,聘方有权单方解除合同;

1、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;

2、一个月无故不做帐;

3、被依法追究刑事责任的。

第六条合同解除后一个月内,乙方须意立即交出有关文件,案卷材料和财。

务的各种档案、凭证,并办理业务交接手续停止履行会计职务。

第七条合同期限。

本合同有效期限为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第九条本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订地点:签订时间:

资料员聘用合同篇八

编号:

甲方:xxxxx建设集团郎溪苏果项目部。

乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的'原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

一、合同期限:

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容:

1、乙方从事担任(职务)。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放:

每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。

四、岗位职责:

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

五、奖罚制度:

经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期:

试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资。

1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

八、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

九、聘用合同的变更、解除、终止和续签。

1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

十、违约及其他。

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)乙方(签字):

身份证号码:

负责人:家庭住址:

签订日期:年月日

资料员聘用合同篇九

编号:

甲方:______x建设集团郎溪苏果项目部。

乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

一、合同期限:

自年月日起至工程结束。

二、岗位职务及工作内容:

1、乙方从事担任(职务)。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、工资发放:

每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。

四、岗位职责:

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

五、奖罚制度:

经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

六、试用期:

试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

七、工资。

1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

八、劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

九、聘用合同的变更、解除、终止和续签。

1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;。

(2)违反本合同有关规定的;。

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;。

(4)被追究刑事责任的;。

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

十、违约及其他。

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)乙方(签字):

身份证号码:

负责人:家庭住址:

签订日期:年月日

资料员聘用合同篇十

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

自________年____月____日起至________年____月____日。

1、乙方从事担任资料员兼实验员(职务)。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

每月月底发放3000元工资,第____月扣押金20元,防止在合同履行过程中发生违约。

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

1、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元30000元),由项目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

试用期为1个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

1、乙方工资元月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的.商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)。

乙方(签字):

身份证号码:

负责人:

家庭住址:

签订日期:________年____月____日

资料员聘用合同篇十一

编号:

甲方:___x建设集团郎溪苏果项目部。

乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

自年月日起至工程结束。

1、乙方从事担任(职务)。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的`原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;。

(2)违反本合同有关规定的;。

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;。

(4)被追究刑事责任的;。

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)乙方(签字):

身份证号码:

负责人:家庭住址:

签订日期:年月日

资料员聘用合同篇十二

甲方:

乙方:

经甲乙双方充分协商,甲方愿将昌黄砖厂生水坯的生产任务承包给乙方,具体事项如下:

一、承包价格每块水坯价格为元,坯的损失为,护架的材料由甲方提供,护架的工资由乙方支出。二、1、数量:乙方每月必须完成万块。

2、质量:乙方必须完好率,乙方必须按质按量按时完成甲方的生产任务,不怠、不罢工,如果发现一次罚款伍仟元,再不听从指挥扣除全部工资,后果一切由乙方承担。

三、付款方式:甲方先押乙方个月的生产工资,以后按次序按月按时发放工资,生产任务完成后,甲方一次性全部付完乙方的工资。

四、坯的损失:因乙方人为造成的损失,乙方要按坯的价格如数赔付给甲方。因天气、风等自然灾害造成的损失,乙方不负责任,甲方只付给乙方坯的价格。

五、安全:因乙方是重工承包,在乙方承包生产经营期间,出现任何人身安全生产事故(包括喝酒、打架、生活等意外事故)的责任,全部由乙方承担,甲方概不负责。

六、在乙方承包经营期间,因甲方造成停电、停水、停机三天以上,不能正常生产,甲方应承担乙方的工人工资每天乙方每人每天工资成一切后果由乙方负责。

七、因履行本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成时,双方均可向各自所在地人民法院提起诉讼。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效益。

九、本合同起时日于年月日起,至年日止。

甲方:

乙方:

公证人:

砖厂劳务承包合同范文二。

甲方:

乙方:

二、以收大砖为准,开凭证互相签字生效。

三、质量要求:砖的尺寸要标准,要整齐光滑,有棱有角。

四、下雨之前必须把机坯盖好,如不及时把机坯盖好,机坯被雨淋坏,不准进窑,乙方自行处理,数量大者,机坯的成本由乙方负责,但甲方要提供足够的防雨设备。甲方把原有的和新买来的护架品(如防雨布草帘)交给乙方使用,但乙方要保管好,及时摘盖、把摘下来的护架品整好、放在甲方所指定的地方,决不允许盖上去不摘,摘下来不盖、被车压、人踩、如发现此种情况发生,甲方要追究责任。

五、砖机的使用,下班时要把个人工作地方清理干净,不用的电源关了。住房不准拉长明灯睡觉,如发现一次扣10元,不准用电炉取暖,主机离合器开机以后,一小时不得超过两次,否则要扣款。机主人员必须要听从修理工指挥,不听从修理工指挥造成损失由乙方负责。

六、甲方负责供给乙方生活所需用的米、面、油、菜、肉等生活用品,款额由乙方负责。

七、工资结算办法;乙方生产一佰万大砖做押金,超一佰万以外,扣除伙食款,借款外,剩余部分全发清。

八、所出的大砖,必须放整齐,放在所指定的地方,要做到横齐紧直,如有塌顶甲方不予验收,码窑的要听从烧窑的指挥,按时堵门、打门、清理窑内煤渣合风、其他方面在厂人员必须听从厂内指挥,决不允许想干什么就干什么,更不准打架罢工、闹事、偷厂里的和社员的庄家,如有上述情况发生,一切后果由乙方负责。

九、杜绝工人到深水沟耍水,私弄电等一切违章行为,造成伤亡事故,甲方概不负责,一切后果乙方负责。

十、所有在场的工人每人负担一个义务工,其余杂工每个人给挣元。

十一、伙食管理:厂方只允许不超过五个人起小灶,但必须要用鼓风机,不准用电炉做饭,违反者每人收煤款伍拾元整。

十三、乙方找来的工人,一切外出手续及计划生育流动证全部带齐,否则上级部门罚的款厂里概不负责,上级所要的暂住证及费用由乙方自己负责,机器上的工作人员,不经工头调整,不准随意换班,否则对违者罚款。

十四、年终工资发放不超过7天,超出后每天厂内负担现金叁拾元整生活费。

十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同意后签字生效,本合同受法律保护。

甲方:

乙方:

二零一年月日。

砖厂劳务承包合同范文三。

甲方:

乙方:身份证号:512534198004106611。

为促进莎车县的经济发展,双方为着与助互利的原则,共同协商由乙方承包甲方的生产车间(成品车间)甲乙双方共同遵守国家的宪法、法规、法律以及地方规章制度,做好安全生产,保障成品的质量,按国家标准生产。

1、承包价根据成品砖计价,单价在莎车县所有砖厂百分之五十砖厂相比。职工保险费、电费、消费、机械保养,用油材料、焊条、钢筋及成品车间人工工资、煤款运费,每一吨煤在元以上,由乙方负责,在元以上由甲方负责。

2、承包时间:年月日至年月日,共承包一年。

3、承包期间的职工乙方负责组织安排,工资由乙方自行负责,每月结算工资由乙方报甲方,由甲方(厂方)签字并负责发放。发工资时间是压一个月工资。依次后推(例一月份工资到三月份发放,二月份工资到四月份发放),年底结束职工工资10天内一次性发完。

4、承包期间职工的工伤医疗保险由乙方负责,如生产中发生重大事故,由甲方负责百分之七十,乙方负责百分之三十责任。一般事故在壹万元以内的事故由乙方负责。

5、在生产期间,乙方负责机械设备的按时保养及维修,负责轮窑的保养维修,主要的地要对机械设备的按时保养,按时注油、维护及维修。

6、每月生产万块红砖,自然灾害扣除。

7、甲乙双方按砖厂正常生产,按表接收,到期后损坏机件及工具照价赔偿。

8、在承包期内甲乙双方如有重大事情,双方协商解决。

9、甲方承担所有补贴金,补贴金按每月扣除乙方。本合同自签订之日起生效,甲乙双方共同遵守,如任何一方违约,由违约方向对方付违约金按年产量的100%承担付给对方。

甲方签字:乙方签字:

资料员聘用合同篇十三

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本合同:

一、:

自年月日起至年月日。

1、乙方从事担任资料员兼实验员(职务)。

2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

3、领导临时安排的其他工作任务。

三、:

每月月底发放3000元工资,第一月扣押金20xx元,防止在合同履行过程中发生违约。

1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元),由项目经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

试用期为1个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)试用期内不合格;

(2)违反本合同有关规定的;

(3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(4)被追究刑事责任的;

(5)乙方不能胜任工作。

3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

(1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

(2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

(3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

(5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

甲方:(章)乙方(签字):

身份证号码:

负责人:家庭住址:

签订日期:20xx年xx月xx日

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总结是我们对自己经历的一种反思,通过总结我们能够更加清楚地认识到自己的长处和不足。总结要以实事求是的态度,客观记录自己的成绩和不足,总结经验教训。不妨花点时间阅
计划可以提供指导,使我们更加高效地达到目标。制定计划时,要考虑到个人的时间和精力限制,不能过于贪心和不切实际。这些计划范文可以帮助你了解不同领域的计划制定方法和
对于合同的履行,双方都应该按照约定的内容和方式进行。在撰写合同之前,我们应该充分了解交易双方的需求和要求,确保合同能够满足双方的期望。注意范文中的条款可能需要根
多参加一些写作比赛或演讲比赛,可以提高自己的表达和演讲能力。如何保持身体健康,建立健康的生活方式是现代人需要面对的挑战。以下是一些优秀学者的总结之作,对我们有着
读后感可以让我们对所读书籍的内容进行提炼和概括,形成自己的观点和见解。写读后感时应该注重条理清晰,逻辑严密,使读者能够清晰地了解我们的观点和见解。这些读后感范文
教案是教师组织教学的参考依据,有助于提高课堂教学效果。制定一份好的教案需要注意一些要点。首先,要明确教学目标,确定教学重点和难点。其次,要合理安排教学内容,确保
棒球运动在美国享有广泛的人气和影响力。增加阅读的时间和量,锻炼自己的阅读能力。%20以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。学生会部长工作规
合同是一种法律文件,用于规定和约束双方在特定事项上的权利和义务。在合同中,应当注明合同期限及终止方式。接下来是一些合同范文的示例,供您参考和学习。制冷设备维保合
报告是一种重要的沟通工具,能够帮助人们更好地理解和分析问题。在报告中,我们可以引用相关的研究和案例,增加报告的权威性和可信度。这篇报告分享了一个成功案例,希望能
总结是沉淀思考,提升自我,开启新征程的必经之路。如何培养良好的职业素养和人际关系技巧?这些总结范文是作者对一段时间内工作、学习等方面的总结和概括,值得我们借鉴和
7.总结是将过去的经验转化为具体的知识和智慧的过程总结的语气可以积极向上,鼓励自己或他人继续努力和进步。接下来是一些建议,可帮助你提高总结写作的水平。转预备的自
通过总结,我们能够发现问题的根源,找到解决问题的办法。在写总结的时候,要注重正反两个方面的描述,避免片面性的观点。大家可以通过阅读范文,了解总结的基本要素和结构
一个合理而实用的计划可以帮助我们更好地管理时间和资源。制定计划时,要与他人沟通和协调,确保各方的意见和需求得到充分考虑。接下来,小编将为大家介绍一些常见的计划制
良好的总结可以使事半功倍,让我们更加高效地工作与学习。我们可以通过回顾过去的努力和结果,总结出经验和教训。以下是一些相关的总结范文,供您参考。交通项目建议书篇一
通过总结,我们可以更好地认识自己,发现自己的优势和不足。适当运用排比、对比等修辞手法可以使总结更具有说服力和感染力。这里有一些优秀的总结案例,让我们一起来看看吧
教案的编写应该包括清晰的教学目标和详细的教学步骤。教案应该关注学生的学习兴趣和需求。以下教案范文中的教学活动和教学资源可以为教师提供借鉴和参考。小学二年级语文教
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总结可以帮助我们更好地规划未来,为我们的目标和计划提供方向和指引。要注重总结的结论和启示,让读者能够产生共鸣和启发。阅读这些总结范文,我们可以从中汲取到很多写作
心得体会是我们积累经验的重要方式之一,它可以让我们更清楚地认识自己的职业定位和发展方向。在写心得体会时,首先需对所总结的内容进行分类和归纳,确保结构清晰。尽管每
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不同类型的合同具有不同的要素和约定内容,如供应合同、租赁合同等。合同的语言应当简明扼要,避免使用歧义和模糊的词汇。以下是一些常见的合同样本,大家可以参考并针对自
感悟可以让我们更加深刻地理解自己和周围的世界。在写感悟文章时,可以通过引用相关的经典句子、名言警句来增强文章的语言力度和表达效果。如果你对感悟有兴趣,不妨来看看
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历史是对过去事件的研究和记录,可以使我们了解人类文明的发展和演变。如何烹饪出美味又营养的家常菜?掌握好写作的基本要素和技巧,可以帮助我们提高写作的质量和效果。法
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报告的语言应该简洁明了、逻辑严谨,同时要考虑受众的理解能力和需求。最后,在完成报告后,我们可以进行反思和总结,找出改进的点和经验教训,为以后的写作积累经验。下面
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演讲稿要求言之有物、有理有据,具有说服力和吸引力。在演讲过程中,要注意语速、语调、姿态和眼神的运用,以增强演讲的效果。演讲稿需要充分的准备和练习,以下是一些演讲
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