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总结可以帮助我们更好地记录和回顾过去的成果和经验。利用图表和数据等形式做数据统计和分析，增加可视化效果。如果您正在为写总结而苦恼，不妨看看以下小编为您准备的总结范文。
杂志编辑策划书篇一
尊敬的xx：
鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。
首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。
从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的'。
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。最后希望卡通越来越好。
您的员工：
申请日期：
杂志编辑策划书篇二
尊敬的杂志社领导：
您好!我是编辑部的小林，下面是我的；
因本人的追求和新闻理念，与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和杂志社的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
第一，我认为××××目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。
第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，个人看法，许为牢骚是荷。
辞职申请，请批准。
此致
敬礼
杂志编辑策划书篇三
光阴如水，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是小编收集整理的编辑部的杂志编辑工作计划，欢迎阅读与收藏。
1、按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的.相关事宜。
2、出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。
3、积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。
4、我部将越发5、我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。
四月份：组织开展读书交流活动，举办xx年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红
五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣
七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波
同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。
杂志编辑策划书篇四
时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，需要认真地为此写一份策划书。策划书怎么写才更有新意呢？以下是小编收集整理的学生会编辑部杂志的改版策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
熙熙攘攘，一个学期就这样开始了。新的学期、新的气象，我们学校的《晨苑》电子杂志也要改版了，新的版块将会在原有经典基础上再添加一些更好的内容，精益求精，将我们学校的《晨苑》电子杂志办到最好。
新的一年，新的开始，新的挑战，新的学期已拉开帷幕，在这里，我们将以最快的速度运转起来,充分发挥编辑部的本职义务和责任。在这个学期里我们有常规性的工作,也有着新看展的特色活动。前方可能遇到不少困难，但我们坚信：只要坚持到底，就一定可以达到目的，即使结果会不如人意，但我们问心无愧！
为了将工作顺利的开展，针对实际情况，编辑部为本年度的计划做出了以下规划：
两月一期《晨苑》电子杂志，务必在原来的基础上添加更多内容更多色彩。做到精、简、美。及设计精美，结构简洁大方，图片及排版要有一定美感。制作电子杂志会经常利用到一些软件，像ps，flash等，增加电子杂志的功能及特点。
与各部门互相协调、互相合作，促进团内成员的团结和友谊。
维护求索网上的记者团站点，及时添加资料，，及时更新丰富内容来源，及时更新等。
弄好简报，最好也是每一月一刊，减轻工作量。
带动新成员了解制作电子杂志的流程。以最快的速度掌握电子杂志的制作。
整理团内资料.（新闻一类、人物专访一类、个人投稿作品一类）
电子杂志的宣传方式：
根据团内需要制作科技作品等。
校内新闻：学校里的新闻、院内活动新闻（校级新闻一两篇、院内新闻若干）（由新闻部负责资料）
人物专访：每月一次人物专访（有新闻部负责资料）
阳光影评：有关电影的评论介绍（可以是播放影片的介绍，也可以是热门电影的介绍）、也可以加点电影信息.
文体娱乐：娱乐新闻、体育新闻院内体育赛事新闻、投稿作品、优秀摄影作品、笑话作品等
心情物语：散文之类
饮食健康：介绍健康饮食
奇花瓣语：每月一季花语
编者按：团内事务、个人随想
为把三院记者团团内杂志《晨苑》办得更好，三院记者团编辑部决定搞一次全校性的征文活动。征文内容包括校园趣事 ，班级新风，师生之间，学习心得，诗歌散文等。欢迎同学们踊跃投稿。
来稿要求观点鲜明，文字简洁生动，字迹清楚，字数不限。请写明真实姓名和所在 班级。稿件请于本月底前交给本刊通讯员。
为了增加《晨苑》的`丰富性和，可以想院内学生征集个人摄影作品等投到记者团.
改版的内容就是这些了，内容比以前强了很多也多了很多，这就需要编辑部门的各位同仁能够更加努力的工作，也更加需要同学们的积极参与，积极投稿了。当然通告的同学如果文章被录用的话，在期末的时候当然会加分，还可能在文章评比中获得好名次后获得一定的物质奖励。
为了我们学校更加美好的未来，也为了我们学校《晨苑》电子杂志更好的出版，都行动起来吧，我们需要你的加入。
杂志编辑策划书篇五
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的杂志编辑年度总结，希望对大家有所帮助。
1.完成了低年级20xx年9—36期的版面制作;
2.完成了高年级20xx年9—36期部分版面制作;
3.完成了幼儿版20xx年9—36期部分版面制作;
4.报纸的发片工作和山东的传版工作;
5.报社“百千万”活动证件的打印和制作;
6.与发行部、印刷厂沟通，制订了编辑部的编排计划;
7.制定了编辑部20xx年的出版日期表;
8.下学校调研4次，参加学校的各项活动，同老师和同学进行交流沟通;
9.经营编辑业务博客，编写上传跟工作有关的读后感、优秀版面和设计理论知识等，提高自己的写作能力。
10.完成领导交办的各项事务和日常性事务。
少儿报纸编辑是一个很严肃的问题。编辑过程的中的不谨慎不仅仅会造成报社经济损失和形象的影响，更对儿童在认知的道路抹上错误的一笔。在编辑中应该任何时候都细心认真。
1.在这年的工作当中出现了不认真，不严谨的工作态度，在排版和发片过程中出现了很多的错误，不仅仅对其他环节和部门造成影响，延误报纸的流程，更对报社的形象和经济造成了很大的影响。方框的多次出现，对读者的影响是多么的大，特别是拼版的`错误，更是对报社形象的极大影响。
2.一年的编辑工作中，虽然差错降低不少，但还是有许多不该有的错误，儿童通常是依据插图来深入理解文章的，插图中的错误会误导儿童认识。
3.在编辑工作中，版面中创新少，深入性的研究上，还有一定的差距，下半年还是要在版面美化业务学习中要有进步，更要有广度和深度，有钻研到底的精神，尤其是自己的插图方面，但自己的插图绘画上落到实处。
在工作中遇到的这样那样的问题不少.我想只要能不断的总结经验教训和报纸一起努力成长，才是我们更应该积极去做的。针对上半年的问题，下半年的工作中一定要杜绝这些问题的发生，认真细致的工作，总结问题，分析问题，处处谨慎。
1.首先端正自己的工作态度，细心细致为一切之首，把认真的态度放在首位，特别是在问题的原由上下功夫，不能让同类事情频繁出现。出现频繁的问题就是自己没有去解决。绝对不能出现任何质量上的差错影响报纸形象。工作上要热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作按时按质完成，做工作上的模范。
2.自觉加强自身学习，不断提高个人修养。学习本岗位有关的业务知识，多阅读同行报纸，多请教同行优秀人才。向领导学，向书本学，向同事学，提高业务水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。
4.学习有关编辑业务知识，弥补自己业务上的欠缺，多与各编辑交流，多与同行交流，为我们报纸质量的提高尽自己一份力量。
5.通过各种渠道，寻找更多、更好、更合适本报的插图工作室，加强完善插图作者的队伍建设，要有效的管理好插图工作室，并定期的沟通联系，力求扬长避短，发挥起所能，提高约图速度，认真做好审图工作，把好插图的质量关，坚决杜绝文图不符现象。共同研究优秀插图，把报纸插图提高到新高度。
6.积极落实学生对20xx年上半年杂志改版后的发馈，准备20xx杂志的改版。通过上半年的工作中发现的问题，为下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。
杂志编辑策划书篇六
在杂志编辑部领导的正确领导下，20xx年下半年，本人以一个共产党员的标准严格要求自己，工作兢兢业业，任劳任怨，较好地完成了本职工作任务，现简要总结如下：
作为一名有着23年党龄的老党员，本人时时处处都能做到以一个共产党员的标准严格要求自己，积极参加各项政治学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。同时，结合报社开展的建设学习型党组织活动，认真学习关于建设和谐社会的重要论述，学习领会党的各项方针、政策，从理论上不断充实提高自己，使自己具有敏锐的政治意识、坚定的政治立场，政治思想觉悟不断提高，从思想到行动都做到了始终与党中央保持高度一致。具体工作中，听从领导，服从安排，团结同事，做到了严以律己，宽以待人，模范遵守报社的各项纪律和规章制度，做到有事请假，无任何旷工违纪现象发生。
20xx年下半年，本人主要承担莱芜日报一版、二版和b1版的编稿、组版任务，在每月都比其他同志多承担一个周的一版(要闻版)编稿、组版任务的情况下，本人能够严格要求自己，有意识地挤时间多学习一些业务知识，不断提高专业工作水平。半年来，除参加集体组织的业务学习、业务研讨外，还积极主动地学习《中国地市报人》、《新闻战线》等新闻业务期刊和新闻理论书籍，专业水平不断提高。工作中，做到了眼亮心细、防微杜渐，避免了重大错误在报纸版面上出现。上半年，共编组版面126个，其中甲板36个，无一次重大差错，错别字也控制在标准线以下。所编辑的版面、栏目、题目，多次被评为月评好作品。所编辑的作品有两件获山东省地市报好新闻一等奖，两件获山东省地市报好新闻三等奖，一篇获山东省新闻奖二等奖，一篇获山东省新闻奖三等奖。
总而言之，下半年虽然在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方，具体体现在：
一是学习的积极性、主动性还不是很高，更不够系统，不能游刃有余地应付日益变化的较为复杂的新闻形势。
二是满足于平常工作的完成，创新意识、精品意识不够强，个别月份甲板数量比较少。
三是作为编辑主动走出去的不多，与通讯员联系的少，主动策划少。
明年将进一步加强学习，借鉴方方面面的经验，不断丰富自己、提高自己，力争各方面都再上一个大的台阶。
杂志编辑策划书篇七
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《****》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。
今年6月15号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。
之所以写给您辞职信，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
杂志编辑策划书篇八
尊敬的`领导：
您好!年末岁尾，正式向您提出辞职，心情非常沉重。
我来公司整整1年，非常荣幸成为《首席财务官》杂志一员，非常感激您给予我机会和时间让我成长，非常感激无数次地给我改稿、修稿和谆谆教诲。虽少不更事，却值得珍藏!
这一年，或步履匆匆直奔公司，或低头静静查找资料。回首，也无风雨也无情，烦恼即菩提!
但因为个人原因需要提出辞职。我从今年4月开始备考研究生，每天凌晨4点到7点半起床背诵英语与政治，晚上6点到12点也看专业课程，沉重的考试压力对我的工作已造成不良影响，为此我不得不破釜沉舟，全心全意备战考研冲刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开岗位之前，我会站好最后一班岗。
望您批准我的申请，祝您事业蓬勃发展，祝同事们前程似锦!
此致
敬礼
文档为doc格式。
。
杂志编辑策划书篇九
作为一名杂志编辑，我有幸参与编辑了多个杂志的制作过程。这些经历让我体会到编辑工作的重要性和难度，也让我深入了解了杂志的制作和发行过程。在这些过程中，我获得了很多心得和体会，这些经验让我更加熟悉了这个行业，也让我对自己的职业发展有了更加清晰的思考和规划。
杂志编辑的工作内容包括撰写、编辑、校对和管理等多个方面。在制作杂志的过程中，编辑需要根据杂志主题和读者需求来确定内容，撰写和编辑文章等稿件，还需要进行校对和编辑工作，确保内容的质量和准确性。此外，编辑还需要负责管理杂志的出版和发行过程，确保杂志的质量和销售。
杂志编辑在杂志制作和发行的过程中扮演着重要的角色。编辑需要确保杂志内容的质量和准确性，保证读者的需求得到满足。同时，编辑还需要管理杂志的出版和发行过程，确保杂志的质量和销售。杂志编辑的工作对于杂志的品牌形象、读者评价和市场前景都具有重要的影响。
尽管杂志编辑的工作内容和重要性都非常高，但这个职业也面临巨大的挑战。这是一个需要不断更新知识、掌握新技术、拓展人脉和创新发展的职业。杂志编辑需要不断学习，掌握市场动态和读者需求，以便更好地为读者服务。此外，杂志编辑还需要与作家、摄影师等合作，确保杂志的内容和质量不断提升，并与竞争对手持续竞争。
第五段：结论。
作为一名杂志编辑，我深知这个职业的辛苦和挑战，但同时也看到了这个职业的乐趣和成就感。编辑不仅能够通过自身的工作经验和知识来影响和服务读者，也能够为杂志的品牌形象、市场地位和行业发展做出贡献。我相信只要我们保持积极的心态，不断学习和提升自己的能力，就能够在这个职业中获得更多的成长和成功。
杂志编辑策划书篇十
随着社会的迅速发展，编辑杂志成为人们获取新闻资讯的主要途径之一。作为一名杂志编辑，我时常感叹编辑工作的复杂性和多样性。在这段时间的编辑工作中，我收获了很多经验和体会。以下是我对编辑杂志的心得体会，希望能与大家分享。
首先，作为一名杂志编辑，你不仅仅需要一定的文字功底，还需要有强大的综合素质。无论是新闻类杂志还是娱乐类杂志，编辑都需要广度和深度的知识储备。在这个信息爆炸的时代，人们渴望获取更多的知识和信息，因此编辑必须保持不断学习的状态，时刻跟上时代的步伐。只有了解更多的内容，才能更好地满足读者的需求。
其次，编辑的工作需要具备扎实的文笔和优秀的语言表达能力。杂志作为传媒工具，是让信息流传的桥梁。编辑的文字需要简洁、准确、易懂，以吸引读者的注意力。同时，为了充实杂志内容和提供更多的观点，编辑还需要对文化、历史和社会科学等多个方面有一定的了解。只有这样，才能在文章中运用充足的案例和观点，增强文章的说服力和可读性。
再者，节奏感也是杂志编辑必须具备的一个重要品质。编辑要善于判断新闻事件的价值和时效性，合理安排杂志版面，保证信息的及时性和准确性。编辑工作常常涉及到多个领域的知识和技巧，需要处理各种任务和项目。因此，编辑必须有良好的时间管理能力和协调能力，能够在有限的时间内完成任务，并保证工作质量。
此外，编辑还需要具备较强的审美观和策划能力。杂志的编辑需要密切关注时尚潮流和社会热点，了解受众的需求和喜好。只有紧跟时代潮流，编辑才能将最新的信息呈现给读者，引领潮流。同时，编辑还需要在把握新闻事件的价值和时效性的基础上，根据杂志的主题和定位进行策划和安排，保证杂志内容的多样性和广度。
最后，作为一名杂志编辑，我也深刻体会到这是一项需要耐心和责任心的工作。编辑需要在短时间内紧张而高效地完成工作，需要协调各方面的资源，需要面对各种复杂的情况。同时，编辑还需要时刻保持对新闻事件的敏感度和对读者需求的洞察力，在当前信息爆炸的时代中格外重要。只有保持积极进取的态度，始终专注于自己的工作，才能获得更多的成就和成长。
总之，编辑杂志是一项极富挑战性的工作，但同时也是一项充满乐趣和成就感的工作。通过这段时间的编辑工作，我体验到了编辑的多样性和复杂性。通过不断学习和提升自己的综合素质，我相信自己能够在编辑这个行业中不断成长和进步。编辑杂志需要我们保持积极进取的态度，锐意进取，才能在这个崭新的时代中取得成功。
杂志编辑策划书篇十一
杂志编辑是一个深受欢迎的职位，尤其是在当今数字化和社交媒体的时代。虽然经验和技能对于任何编辑都至关重要，但什么使一个编辑在他或她的领域脱颖而出，是他或她的独特见解和评论，以及他或她对行业趋势的深刻理解。
第二段：认真的研究和分析。
杂志编辑的第一个要素就是研究和分析。一流的编辑不仅要跟踪最新的行业趋势，还要对行业的未来发展有自己深刻的看法。这意味着需要在阅读行业报告以及相关文献方面付出大量的时间和精力，以真正了解行业的情况和问题。同时，要在社交媒体上跟踪关键领袖和公众人物，了解他们对行业和趋势的独特见解。最后，编辑还需要分析公司和品牌的数据，以确定哪些趋势是有效的，哪些上升趋势可能在未来发展。
第三段：与其他领导者合作。
杂志编辑的工作并不仅仅是撰写和编辑文章。他们还需要与行业领袖、品牌的代表以及其他杂志的编辑保持良好的沟通，以确保他们的杂志在某一领域保持领跑地位。这其中需要一系列的技巧，比如热情，耐性，以及处事圆滑。编辑需要让其他人明白他们的杂志在协作伙伴关系中是有价值的，需要动员大家共同推进行业的未来。当多个创意和能量被结合在一起时，必然会产生卓越的结果。
第四段：创造差异化的杂志。
杂志编辑的任务之一是创造差异化的内容。与许多其他领域一样，许多杂志都争先恐后地人云亦云，只是制造自己与其他受众群体相同的内容。然而，创造差异化的内容却是吸引大量新的读者的关键所在。编辑可以通过对未来的预测和逐步的实验，来发掘这种内容。他们也可以专注于未被其他杂志关注的领域，以在某一领域的专业深度与权威性得到展示和实现自我价值。
第五段：关注细节与修正。
优秀的杂志编辑必须关注细节。由于他们每个月都需要发布新一期的杂志，所以任何人的小错误都可能使整个杂志从头到尾都无法达到预期的效果。这意味着编辑需要仔细审核每个单词、每个标点符号，以确保其杂志的品质是完美的。如果出现错误，他们必须及时纠正，避免印刷品质低下，导致不必要的问题。因此，优秀的一流编辑必须有微调，完美主义，以及不断发现和修正问题的意识。
结语。
杂志编辑是一个引人注目的职业，需要各种类型的技能和属性才能脱颖而出。通过认真研究和分析，与其他领导者合作，创造差异化的内容，关注细节与修正，编辑可以创造出引人入胜的内容，并在竞争激烈的媒体行业中取得成功。
杂志编辑策划书篇十二
您好！
因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。
第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理—————似乎的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。
第六，……以上，个人看法，许为牢骚是荷。
辞职申请，请批准。
此致
敬礼
申请人：
日期：
杂志编辑策划书篇十三
两年以上工作经验|男|25岁(19xx年1月11日)。
居住地：北京。
电话：138********(手机)。
e-mail：zhubeibei@。
最近工作[2年]。
公司：xx广告创意有限公司。
行业：广告。
最高学历。
学历：本科。
专业：新闻学。
学校：xx大学。
自我评价。
文学功底好，文笔风格多样化，擅长散文、评论等。具有多年的编辑工作经验，积累丰富文学知识的同时也积累了相当的行业人脉，能够帮助杂志社拓展广告客户，联系供应商等。工作态度认真，积极性高，处事细致有条理，乐于奉献和分享，具有高度的责任感。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：广告。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2010/8—至今：xx广告创意有限公司[2年]。
所属行业：广告。
1、负责内容的采编、审核、校对工作;。
2、曾担任***杂志主编辑，在短短数月中，杂志销售量增加***%;。
3、负责人物专访的前期约稿、访问和后期编辑、排版等;。
4、负责管理杂志社的内容数据库，将文章进行分门别类，方便日后的查找;。
5、负责参与杂志的`推广和策划，为杂志的推广撰写宣传文案等。
2008/7—2010/7：xx影视文化有限公司[2年]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
1、负责***杂志的选题策划和内容采编工作;。
2、负责协调部门之间的工作，保证出版进度;。
3、负责控制出版流程，监督供应商的出版进度和质量;。
4、负责不定期策划活动，活跃读者，提升杂志销量;。
5、负责协助相关部门开发新客户。
教育经历。
2004/9--2008/7xx大学新闻学本科。
证书。
2006/12大学英语六级。
2005/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
杂志编辑策划书篇十四
中国周刊杂志社领导：
您好！
因本人的追求和新闻理念，与《中国周刊》秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
写辞职报告理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。以下是由为大家收集整理出来的优秀销售人员的辞职报告范文，希望能够帮到大家。
根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
第一，我认为《中国周刊》目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
一方面店长说要就事论事，另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。万一出现突发情况怎么办，万一有供应商要打单怎么办，万一要调价怎么办，万一……怎么办？他的理论都是建立在幻想加猜测的基础上，没有实际指向。如果事情发生在他自己身上，他就会说，遇到特殊情况到时候再特殊解决。
第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理，似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。
此致
敬礼！
杂志编辑策划书篇十五
××××××志社领导，您好!
因本人的追求和新闻理念，与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去确实没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。
第一，我认为××××目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不容易理解———至少我是这样认为的。
第五，编辑们因其天然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，个人看法，许为牢骚是荷。
辞职申请，请批准。
此致
敬礼
杂志编辑策划书篇十六
敬爱的领导：
您好!
首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。
今年5月1号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。
之所以写给您辞职信，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年4月10日
杂志编辑策划书篇十七
亲爱的杂志负责人:。
您好！
由于我的追求和新闻理念，与我所坚持的目标存在激烈的冲突和分歧，导致我自己和杂志的内容走向和不可调和的矛盾。经过慎重考虑和反复权衡，我决定向单位领导提出辞职申请。
根据合同规定，员工辞职需提前一个月向单位提交，本人特此按照合同规定提出辞职申请。如果单位能容忍我“毁约”，认为我的离职没有给单位造成任何损失，也希望单位领导和有关部门能尽快批准我的申请。另外，下面的想法是“人之将死”之心。
第一，我认为目前的管理团队缺乏统一的新闻理念，缺乏成熟的新闻判断程序，甚至缺乏明确的新闻理念植入方式。
其次，杂志作为一个一直受到外界青睐，又能继承南方报业部新闻理念的媒体，在当前强大的政治环境压力下，并没有找到应有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，但缺乏南报部面对大灾难的隐忍和躲闪技巧。
第三，所谓“泛金融”的内容要求，除了管理团队，大部分记者根本无法完全理解其内容。受困、不安、不知所措，是现在记者最明显的感受和心理状态。因为这个口号太抽象，难以理解——至少我是这么认为的。
第四，编辑方法过于简单，缺乏专业的编辑精神和专业水平。我做过两个实验。我把我们编辑的稿件和论文发给了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市报》的几位编辑。之后他们编辑了一下，寄回给我。经过比较，我发现这些编辑都有专业的编辑技巧，把记者的稿子打包处理的很完美。相比之下，我们的编辑方法似乎仅限于删减内容和合并段落...
第五，编辑由于其天生的领导地位，在编辑稿件的过程中人为形成了一种优越的心理——似乎记者的稿件必须按照自己的想法进行，自己的想法是正确的；对记者的写作思路缺乏尊重，对写作思路缺乏理解。否则，重写，重写。虽然很多好杂志都是“大编辑，小记者”。但是，“大”应该体现在选题的判断上，而不是如此。
