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小学会议室管理制度(精选20篇)
  • 时间:2023-11-11 19:11:07
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小学会议室管理制度(精选20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 19:11:07
小学会议室管理制度(精选20篇)
    小编:HT书生

总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。写总结时,我们要注重语气的中肯和客观,避免过分主观和情绪化的表达。通过阅读总结范文,我们可以了解不同领域的专业术语和关键词,提升自己的专业素养。

小学会议室管理制度篇一

学校会议室是学校举行会议、接待宾客、举办各种活动的重要场所。为提高学校会议室的使用效率,保证学校会务、对外接待及重要活动的正常开展,制定本管理办法。

1.竹洲大讲堂:主要用于年级重大活动、大型报告会、学术交流、学校大型外事活动等。

2、思贤楼一楼会议室:主要用于学校教工大会、政治学习、学术报告、学术交流。

3、思贤楼二楼中型会议室:主要用于兄弟学校领导来访、重要客人接见活动、高三年级教师会议和学科研讨会议等使用。

4、思贤楼二楼贵宾接待室:主要用于上级领导来访、重要客人接见以及重要外事活动等使用。

5、松苑行政楼三楼会议室:主要用于学校校长办公会议、党政联席会议、行政会议、校领导召集的各类会议及教研组长、班主任会议、高一高二年级教师会议、上级教育部门及教研部门组织的学科研讨会等。

1、会议室由学校办公室统一管理,统一安排使用。

2、会议室只限学校内部使用,外单位借用会议室须报学校领导同意。各部门无权将会议室转借给外单位或他人使用。

3.学校会议室实行预约申请制度。各部门确需使用会议室,一般应提前1天向校办提出申请,并登记,接待校外人员的会议申请应填写《xx二中会议(活动)管理登记表》,由校办主任确认登记内容。凡列入学校一周工作安排的会议,要确保其正常使用。若各部门预定的会议室与学校临时性重要会议或活动发生冲突,应以学校会议或活动为先。

1、会议室的使用遵循“谁使用谁负责”的原则。凡学校层面的工作会议,由办公室负责会务工作,办公室主任为会议校内负责人,明确一名接待人员,兼任会议室各类设施设备的使用和管理。属职能处室组织或承办的会议,由相关处室承担各项会务工作,处室负责人为校内会议负责人,并确定一名接待人员,负责会议室的各类设施设备的使用和管理。

2、接待人员使用会议室要求:

(1)向校办或指定人员领取钥匙,提前1小时开门开窗通风。

(2)检查会议室卫生情况,如不整洁应立即与政教处联系保洁员打扫。

(3)调试投影、话筒等多媒体设备,保证正常使用。如有异常应立即与戎松挺或俞栋老师联系。

(4)爱护室内设施和物品,节约使用纸杯、茶叶等公共用品。

(5)不随意移动室内家具、物品。

(6)会议结束,关闭各类多媒体、电器设备,通知保洁员打扫卫生,锁好门、关好窗。

(7)无特殊情况,会后立即将钥匙交还校办或门卫。

3、竹洲校区和松苑校区会议室设施设备技术方面负责人分别为戎松挺和俞栋。技术负责人的职责:

(1)学校层面的重大会议、活动或接待来访,要求全程负责投影、音箱的使用和关闭。

(2)校内会议或处室承办的会议,由技术负责人对具体使用管理员进行技术上的指导,如使用过程中遇技术上的问题,应能随时联系到并第一时间赶到会场处理。

(3)定期检查设施、设备完好情况。

在会议、活动期间,参加人员不得携带危险性、污染性物品进入会议室,爱护室内各种设备、用品,因人为因素损坏或丢失的由使用部门或当事人承担相应责任。

小学会议室管理制度篇二

为加强公司会议室的规范化管理,确保会议室合理有效使用,现结合公司实际情况,特制定本制度。本制度适用于集团各公司各部门。

第一条:会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方。会议室由行政处统一管理,负责使用登记与调度、设备维护等相关内容。会议涉及使用的设备设施由专人负责保管、管理与调试。

第二条:为了避免会议时间发生冲突,各部门使用会议室需提前通知行政处,填写《会议室使用申请单》,以便统一安排。

第三条:填写《会议室使用申请单》时,需说明会议相关情况。比如明确使用时间、参会人员等,如有需要行政处协办的事项需提前注明,以便行政处根据情况做好相关协调安排。

第四条:正常工作日,各部门提前到行政处填写申请单,并到前台备案,即可使用会议室。若周六日使用,需提前半天到行政处填写《会议室使用申请单》,领用会议室钥匙备用,并于工作日及时归还。

第五条:如有外来领导或客人来我公司,需提前一天通知行政处,以备整理会议室及准备果盘等。如公司培训等内部使用,需提前半天申请。

立即开启会议室先行使用,事后补办有关登记。

第七条:部门应在所预约时间到达会议室,并开始使用。若长时间未到,则会议室使用权由综合办另作安排。

第八条:如部门临时取消申请,再需使用时,需重新申请。部门及个人应按预约时间内使用完毕,若后续时间无其他安排,可超时使用。但若紧接的时间段内已安排了其他部门使用,超时部门必须离开会议室,终止使用该会议室。

第九条:如需使用会议室设备,应提前说明,以备提前准备,确保会议顺利进行。

第十条:各部门在会议期间要宣导参会人员爱护公共设施,自觉维护会议室的环境卫生。

第十一条:会后使用部门及时整理,关闭投影仪、空调,椅子及时归位,确保各种电器断电、门窗关闭,室内干净整洁。如发现设备故障和公物损坏应及时告知综合办,以便及时修理。

第十二条:未经允许,任何部门与个人不得擅自使用会议室、不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。若要借用会议室内物品,需得到行政处负责人许可。借用完毕后,需及时归还。

附件:

部门主管:行政部主管:

内蒙古正能化工集团有限公司行政处。

小学会议室管理制度篇三

为了正确、规范的使用视频会议系统,提高会议举办的效率及质量,发挥会议室作用,给员工创造一个良好的办公环境,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,以确保公司各类会议的正常召开,现结合本公司的实际情况,对会议室的管理作如下规定。

第一章管理部门及管理职责。

第一条公司会议室由公司行政部管理,各项目会议室由各项目行政部管理。

第二条公司行政部职责:

(一)负责公司例会的通知;。

(三)负责公司例会会前物资的准备;。

(四)负责公司例会的会议记录;。

(五)保证室内整洁卫生、设施完好。

第三条在例会结束后,及时起草会议纪要,并向会议召集人落实上次例会跟踪事项报告,一并发至各部门经理和高管的邮箱。

第四条为了避免会议室使用时发生冲突,各部门如需使用会议室,需提前一天由向公司行政部提出申请,填写会议室使用登记表,以便统一安排。

第五条临时召开的紧急会议需要使用会议室时,要及时通知公司行政部并在会后完善登记。

第六条如遇公司紧急及重要的会议,已申请使用会议室的部门或个人,在不能调换的情况下,公司会议优先于部门会议,部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则协商解决。

第七条各部门申请使用会议室时,需明确使用设备、使用时间、参加人数、以及与会后与行政部门检查交接会议室的人员等。

第八条除公司会议特别要求提供糕点、水果、茶水等会议物资,其余会议一律不予提供;部门会议中需要准备糕点、水果、茶水等由会议组织部门自行准备,公司行政部在紧急情况下可协助准备,但费用由各部门自行协调。

如会议涉及使用视频会议系统,行政部需增加设备管理员共同参与检查交接。

第十条使用完毕后,使用部门负责清洁会场,并与公司行政文员、设备管理员共同检查交接后共同填写完毕使用登记表后交行政部留档备案。

第十一条视频会议系统主要由摄像头、话筒、视频会议系统服务器、会议专用电脑、图像显示设备(投影仪、电视机、显示器)、音箱设备等构成。

第十二条视频会议系统设备是会议专用设备,除开展视频会议外,严禁挪作他用。

第十三条现公司总部与各项目、项目与项目之间均可进行会议对接。但在项目与项目之间进行对接时需通知总部行政部,由总部行政部安排专人打开总部服务器终端方可使用。

第十四条严禁在视频会议专用电脑上安装无关软件,系统管理员每周定期对视频会议专用电脑做好防毒、系统清理等维护工作。

第十五条视频会议系统各项参数已设定好,与会人员在使用时,不得随意更改。

于专业维修则由行政部反馈至供应商,做出故障排除及修复。

第十七条公司各部门如要使用公司视频会议系统,需提前1天通知公司行政部,会议当天与会部门负责人同系统管理员提前1小时到公司主会场做会议准备,随时与分会场与会人员进行视频和音频的效果调试,确保视频会议的正常使用。

第十八条会议结束后,需将视频会议系统各设备切断电源,以免造成不必要的浪费和损失。

第十九条因视频会议使用的特殊性,仍需在使用过程中根据使用情况进一步调试,因此各部门在使用过程中如有建议或意见,请及时告知总部行政部,总部行政部将及时向供应商反馈并调整。

第四章附则。

第二十条本规定自公布之日起执行。

第二十一条未尽事宜由公司行政部解释。

注:1、使用部门如需要饮用开水和茶叶等,请自行准备。

2、非工作人员请不要随意使用有关设备。

3、请不要在桌椅上写画、敲击和刻画,请不要改变会议室设备、家具的位置,爱护会场设施(包括:麦克风、桌、椅、投影仪、屏幕、空调设施等)。

4、使用完毕后,使用部门负责清洁会场,并与公司行政文员共同检查交接后共同填写完毕使用登记表后交行政部留档备案。

小学会议室管理制度篇四

为了正确、规范的使用会议室,提高会议举办的效率及质量,发挥会议室作用,给员工创造一个良好的办公环境,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,以确保公司各类会议的正常召开,现结合本公司的实际情况,对会议室的管理作如下规定。

第一章管理部门及管理职责。

第一条公司会议室由公司总裁办公室行政事务部统一管理。

第二条总裁办公室行政事务部职责:

(一)会议室的安排与协调;(三)负责会前物资的准备;(四)负责会议室使用记录;(五)保证室内整洁卫生、设施完好。

第三条在会议室使用后,及时检查,督促使用人恢复原状。

第四条为了避免会议室使用时发生冲突,各部门如需使用会议室,需提前一天由向总裁办公室行政事务部提出申请,填写会议室使用登记表,以便统一安排。

第五条临时召开的紧急会议需要使用会议室时,要及时通知总裁办公室行政事务部并在会后完善登记。

第六条如遇公司紧急及重要的会议,已申请使用会议室的部门或个人,在不能调换的情况下,公司会议优先于部门会议,部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则协商解决。

第七条各部门申请使用会议室时,需明确使用设备、使用时间、参加人数、以及与会后与总裁办公室行政事务部检查交接会议室的人员等。

第八条会议室使用期间,请爱惜会议室的设备设施,使用部门需保持会议室的整洁,不允许有乱丢垃圾、乱扔纸屑等;请不要在桌椅上写画、敲击和刻画,请不要改变会议室设备、家具的位置,爱护会场设施(包括:麦克风、桌、椅、投影仪、屏幕、空调设施等),使用完毕后,务必将所有移动过的桌子、椅子、白板、设施设备等还原,离开时关闭电源、空调,并通知总裁办公室行政事务部共同检查交接,如会议涉及使用视频会议系统,行政部需增加设备管理员共同参与检查交接。

第九条使用完毕后,使用部门负责清洁会场。总裁办公室行政事务部进行检查,不合格者予以警告。警告三次以上,列入黑名单。

第三章附则。

第二十条本规定自公布之日起执行。

第二十一条未尽事宜由总裁办公室行政事务部解释。

注:1、请不要在桌椅上写画、敲击和刻画,请不要改变会议室设备、家具的位置,爱护会场设施(包括:麦克风、桌、椅、投影仪、屏幕、空调设施等)。

2、使用完毕后,使用部门负责清洁会场,总裁办公室行政事务部进行检查,不合格者予以警告。警告三次以上,列入黑名单。

小学会议室管理制度篇五

一、会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方,未经允许,不得挪作他用。二、公司会议室的管理由行政人事部统一负责。各类设备、设施由行政人事部指定专人管理、调试。

三、非参加会议及培训的人员,未经允许不得随意进入会议室。

四、为了避免会议发生冲突,各部门如需要使用会议室,需提前3天通知行政人事部,以便统一安排。

五、临时召开的紧急会议需要占用会议室时,需提前至少2个小时向行政人事部提出申请并登记,否则不予安排。

六、如部门或个人临时取消申请,再需使用时需重新申请。

七、各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人员等,使用部门或个人自行负责会议的模式安排、人员接待、会议记录等会议需求,前台文员可以协助。如有需要行政人事部协办的事项请提前注明,行政人事部可根据实际情况做好相关服务工作。

八、如遇会议之间发生冲突,要坚持局部服从整体的原则。遇公司层级的紧急及重要的会议,已申请使用会议室的部门或个人,在不能调换的情况下,部门或个人应先让公司层级的重要会议。部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

九、部门及个人应在所预约的时间到达会议室,并开始使用。超过10分钟未到。

十、部门及个人应按预约的时间内使用完毕,不得超时使用。如在紧接的时间段内已安排了给其他部门或个人使用,超时使用的部门或个人必须离开该会议室,终止使用该会议室。

十一、各部门如需使用会议室的设备,应提前向行政人事部说明,以便提前准备,确保会议顺利进行。

十二、开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,贵重物品由专人负责操作,其他人不得擅自使用和操作。与会人员要自觉维护环境卫生,做到不乱扔烟头、纸屑和杂物,不随地吐痰。所有移动过的桌子,椅子等,在会议结束后必须还原。如果没有还原,将对该部门负责人或个人进行处罚,负责会议室的清洁卫生一个星期。

十三、会议结束后,相关人员应及时整理会议场地,关闭各种电器,并立即报告行政人事部,配合行政助理检查设施使用情况;如因个人原因造成损坏无法维修的,需照价赔偿;如可以进行维修的,由行政人事部门做好登记,安排专业的修理人员进行修理,修理所产生的费用由当事人负责。如会议结束后会议负责人自行离开,没有上报行政人事部,超过三次将取消会议室使用资格。

十四、会议室的使用部门,要维持室内清洁,使用完毕后及时清理打扫,将移动的桌椅及时放回原位,以方便其他部门使用。十五、本办法自公布之日起实施。

注:1、使用部门如需要饮用开水和茶叶等,请自行准备。3、非工作人员请不要随意使用有关设备。

4、请不要在桌椅上写画、敲击和刻画,请不要改变会议室设备、家具的位置,爱护会场设施(包括:麦克风、桌、椅、投影仪、屏幕、空调设施等)。

5、使用完毕后,使用部门负责清洁会场,并将登记表交至行政办公室。

小学会议室管理制度篇六

开时需关闭空调、投影仪等电源设备;。

11.如部门或个人临时取消申请,再需使用时需重新申请。五、程序1.申请流程。

1)部门或个人到前台处查询会议室的使用状况;。

2)部门或个人向前台申请,申请中需包括使用时间、规模大小、拟用设备等情况;。

3)前台人员根据部门或个人的申请需求作出安排,并在《会议室使用登记表》上做记录;。

2)如部门或个人不改正,前台人员应及时上报行政人事部负责人协调;。

3)如部门或个人拒绝改正,行政人事部将出处罚通告,对部门或个人作出处罚。

威海宝威教育机构。

二〇xx年一月二十八日。

小学会议室管理制度篇七

为规范中心会议室的使用,确保会议的顺利进行,现规定如下:

一、会议室使用实行登记制度,使用时填写《会议室使用登记表》,由会议服务部门统一安排使用,如遇会议改期或取消,应及时通知会议服务部门。

二、会议室实行先登记先使用的原则,如发生使用时间重叠的情况,双方协商解决。

三、夏季提前15分钟打开空调,冬季提前15分钟打开暖风。

四、各司召开的会议,配有热水、纸杯,会议召开后每间隔30分钟提供热水瓶续水服务。

五、新闻发布厅、第七会议室、多功能厅召开会议以及局领导参加会议时,配有热水、瓷杯,会议期间每间隔30分钟提供续水服务。

六、接待外宾时,配有瓷杯、矿泉水、湿毛巾,会议期间每间隔30分钟提供续水服务。

七、会议结束后,使用部门及时通知会议服务部门清理会场。

小学会议室管理制度篇八

1、会议室是学校师生召开会议、进行学习等集会活动的公共场所,师生要严格遵守会议室的使用管理制度。

2、会议室由办公室管理,负责会议室的财物、使用和卫生等管理工作。

3、学校及各部门使用会议室,要提前1天与办公室申请,并做好申请登记,以便办公室统筹安排。

4、使用会议室实行部门负责人承包制,要爱护室内财物,保持室内清洁。凡损坏、挪用而造成公共财物损坏的,要按照同等物品的市场价加倍赔偿。使用后,卫生清扫不符合要求者,有权不再批准使用。

5、进入会议室要讲文明,讲纪律,讲卫生,遵守公共秩序,保持安静,爱护公物,严禁吸烟,严禁喧哗和乱动物品。

6、使用会议室结束后,部门负责人要与办公室当面清场交接,及时归还钥匙,保证会议室的正常使用。

7、外单位使用会议室要提前3天与学校办公室申请登记,经学校负责人批准后,每次交付一定押金后方可使用。

8、办公室要严格执行制度要求,对违反规定所造成的一切后果由办公室负责。

小学会议室管理制度篇九

一、会议室由校长办负责管理,如需使用学校会议室,应于使用提前通知校长办,由校长办统筹安排。

二、会议室设备、用品,原则上概不外借。

三、会议室使用人员应保证会议室设备完好,用品齐全。

四、爱护室内公共设施,不得随意挪动会议室的设施设备。如有损坏,视情况作出赔偿。

五、会议室可用于召开会议,接待来宾、上级人员,举办集体活动等。

六、注意保持室内卫生,禁止在会议室内吸烟、随地吐痰或乱扔杂物、废纸、饮料瓶等。

七、会议结束时,应及时清扫会场卫生,关好门窗、空调、饮水机等一切设备。

八、学校会议室设备应进行定期保养,门、窗玻璃也应随时擦拭,做到不积尘垢。

九、会议结束后,由使用部门关好门窗,关闭电源等,确保安全。

十、会议室由专门人员定期清扫,要做到全面彻底。

小学会议室管理制度篇十

一楼会议室、三楼会议室及四楼培训室

4管控内容

4.1会议安排

4.1.1使用人需提前将会议时间、参会人员、参会人数、会议准备(是否需要多媒体及会议服务)等信息向办公室报备,以便及时安排会议地点及相关事项准备。

4.1.2部门临时召开的紧急会议需及时通知办公室,以便及时掌握会议室使用情况,避免发生使用冲突。

4.1.3办公室行政管理员接到预定通知后即时落实承办情况,登记会议室使用记录(后附)并反馈至预定人员。

4.1.4总公司重要领导参加的会议、接待重要客人来访或总经理指明需要进行服务的由行政管理员即时落实。提前调试好会议室温度,视情况准备茶水、矿泉水、香烟、果盘等用品并于会议进行中及时跟进服务。

4.2会议纪要

4.2.1部门内部会议由部门根据需求自行安排人员作会议纪要。

4.2.2公司级会议或需报总经理阅知的,由办公室行政管理员作会议纪要并于会议结束12小时内报总经理助理审批,审批通过后报总经理。

4.3部门职责

4.3.1办公室负责一楼会议室、三楼会议室及四楼培训室的管理工作,具体包括:各项

会议的安排、协调,现场卫生清理,附属设备的调试、保养、维修。

5.1未向办公室提报会议室使用申请,私自安排会议的扣部门负责人当月考核1分/次。

5.2因会议室安排、协调不当或物品准备不到位影响会议正常进行的,每次扣罚行政管理员当月考核2分/次。

5.3会议室设备、物品损坏的,由当事人按购买价赔偿现金,并扣除当月考核分2分/次;当事人不明确或相互推诿的由双方共同赔偿,并扣除当事人当月考核2分/次。

5.4因个人主观原因造成会议纪要迟报的,每次考核当事人2分。

5.5卫生清理不及时、不彻底受到领导点评的,每次考核卫生清理员1分,情节特别严重的加倍考核。

6职责部门 办公室

7监督管理 办公室主任

8技术说明

8.1 本制度由办公室制定并负责技术解释,经总经理批准。修订与终止亦同。

8.2制度自发布之日起执行。

小学会议室管理制度篇十一

一、会议室管理人员要有高度的责任心,树立好窗口形象。

二、党委会议室原则上不外借,部门如有重要事项,向分管领导汇报同意后方可借用。

三、使用四楼会议室,必须先到办公室办理登记手续,填写会议室使用通知单,用后及时归还。

四、责任人员在会议之前要做好充分准备,按时完成会场布置,保证会议顺利进行。

五、每次会议结束后,责任人员要及时切断电源,关好门窗,做好保洁工作。

六、会议室桌椅设备不得外借。

七、责任人员要加强对各会议室的日常维护,要始终保持整洁状态。

小学会议室管理制度篇十二

1、学校会议室供会议、学术交流、接待等活动使用。

2、会议室优先保证对外交流活动和学校会议的使用。

3、使用会议室应到行政办公室进行登记,由行政办公室协调安排使用时间。会议室安排中若有,原则上按申请联系时间先后顺序确定。若各单位预定的会议室与学院临时安排的重要会议或重要的.接待活动发生,将由院长办公室负责统筹协调,请其它部门应予理解和支持。

4、会议所需特殊设备各使用部门自备。

5、专人负责妥善保管会议室钥匙,不得丢失和复制。用毕要及时归还。

6、节约用水、用电和各种会议用品,避免浪费。

7、各部门在使用会议室过程中,必须服从管理人员的安排,未经允许,不随意使用、移动、拆卸室内设施,不随意悬挂、张贴会标、会议材料,损坏、丢失会议室设施的要负责赔偿。

8、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得院长办公室同意,任何人不得拿出会议室或作为它用。

9、自觉维护会议室的环境卫生,不在会议室内进餐、吸烟,不随地吐痰,乱丢杂物,不随处粘贴,乱涂乱画。

10、安全用电,注意防火,发现火灾隐患及设备损坏等情况应及时采取措施,并向主管人员报告情况。

11、离开会议室要关好门窗、电器,切断电源,将用具、座椅等复位。带走废弃物品,确保室内干净、整洁、安全。

12、对不遵守上述要求的使用者,院办有权提出批评、责成整改或拒绝登记等处理措施。

小学会议室管理制度篇十三

为加强会议室的日常管理,确保会议室的安全、卫生、清洁、有序,保障会议室的正常使用和会议的有效举行,特制定本制度。

第一条二楼会议室为本部公共场所,可用于会务和就餐,办公室、各工作组自主决定使用。

第二条会议室由办公室负责统一管理,日常卫生保洁由保洁员负责。

第三条日常管理要求。

(一)地面干净整洁,无烟蒂、无垃圾,要求每日至少扫二次。

(二)桌面干净整洁,水瓶、水杯、烟缸摆放有序,桌面无烟蒂、无杂物、无污渍,烟缸内烟蒂累计不超过3只,每日至少清洁二次。

(三)桌椅摆放整齐,每日早餐、中餐、会务后和下班前必整理一次。

第四条使用管理要求。

(一)用于会务时,使用人必须爱护会议室设施,保持会议室清洁。用后应将会议产生的`烟蒂入缸、废纸和垃圾入篓,关闭空调和电灯电源等。

(二)任何部门和个人未经办公室同意,不得携带会议室的各种设施另做他用。

(三)任何部门和个人未经办公室同意不得携带会议室的各种设施另做他用。

小学会议室管理制度篇十四

为加强会议室的管理,对会议室的管理更加规范,特制定本管理制度。

1、 会议室使用管理由公司厂办协调负责,并实施监督。

2、 为了避免会议发生冲突,各单位使用会议室需提前1天与厂办人员电话确认登记,以便统一安排。

3、 未经允许,会议室不得挪借他用。

4、 非参加会议及培训的人员,未经允许不得随意进入会议室。

5、 临时召开的公司级紧急会议需要占用会议室时,由厂办人员进行协调布置。如遇到会议之间发生冲突,要坚持局部服从整体的原则,公司会议优先于部门会议,部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

6、 各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人员等;

7、 开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,不得擅自使用和操作,挪用的桌椅等设施要及时归位。

8、 会议结束后,会议主持人负责安排及时整理会议场地,关闭电器、电源设备等,如发现设备故障和公物损坏应及时上报厂办,以便及时修理,保证其他会议的准时进行。损坏办公室用品(如:水壶、暖壶、杯子等)有使用单位进行赔偿。

9、 会议室的使用部门,要保持室内清洁,使用完毕后及时清理打扫,将移动的桌椅及时放回原位,以方便其他部门使用。

10、 严禁在会议室打牌、嬉戏打闹、聚会、大声喧哗等。 11、 卫生间使用后立即冲洗。

12、 室内物品未经批准,不得私自转借他人或挪借他用。若要借用会议室内的物品,需填写物品借用申请表,并要及时归还原处。

13、 会议结束后关闭电源、电器、门窗;保持会议室整洁干净。

14、 若出现物品损坏不赔偿或故意损坏物品、未遵守会议室使用规定则厂办对其追责。

小学会议室管理制度篇十五

为提高公司员工工作效能,提高公司会议严谨性,提升会议质量,结合公司实际情况特制定本制度。

(一)全体员工会议。

1.时间:每周五下午三点至五点,每周六上午九点至十一点。

2.要求:公司全体人员参加(特殊情况必须经总经理批准方可请假)。

3.主持人:财务经理。

4.会议内容:员工本周工作的完成情况、下周的工作计划、遇到问题的自我分析;工作分布数据会议公布,是否需要其他部门协助的问题,每个员工工作经验分享;公司目前运营存在的问题,需要调配哪些资源,部门负责人对本周工作的考核及对下周工作的安排等;由总经理宣布的事项包括:重大制度实施、本周星级员工、本月优秀员工评选结果以及公司其他需发布的重要事项;最后由公司副总给获奖员工颁奖,并作总结性发言。

5.由行政部负责会议记录,并形成会议纪要存档,并对重大事项做好标记。

6.整体会议时间为2个小时。

1.参加会议人员应提前十分钟到场,会议期间严禁交头接耳,吃东西,打闹;

3.参加会议人员应提前准备好自己所要讲的内容,言简意赅、重点突出;

4.参加会议人员进入会场前将手机调成静音状态或关机;如在会议期间因手机问题影响会议质量的,会后将向全公司进行通报,并罚款200元,由财务部从本月工资中扣除。

四、会议结束。

会议结束后,全体员工应当保持会议室干净整洁,组织会议人员及参与会议人员共同将自己相关的设备设施放置规整,摆放整齐后离开。

本制度的解释权归公司财务部所有。自制定之日起执行。

文档为doc格式。

小学会议室管理制度篇十六

为提高公司员工工作效能,提高公司会议严谨性,提升会议质量,结合公司实际情况特制定本制度。

(一)全体员工会议。

1.时间:每周五下午三点至五点,每周六上午九点至十一点。

2.要求:公司全体人员参加(特殊情况必须经总经理批准方可请假)。

3.主持人:财务经理。

4.会议内容:员工本周工作的完成情况、下周的工作计划、遇到问题的自我分析;工作分布数据会议公布,是否需要其他部门协助的问题,每个员工工作经验分享;公司目前运营存在的问题,需要调配哪些资源,部门负责人对本周工作的考核及对下周工作的安排等;由总经理宣布的事项包括:重大制度实施、本周星级员工、本月优秀员工评选结果以及公司其他需发布的重要事项;最后由公司副总给获奖员工颁奖,并作总结性发言。

5.由行政部负责会议记录,并形成会议纪要存档,并对重大事项做好标记。

6.整体会议时间为2个小时。

1.参加会议人员应提前十分钟到场,会议期间严禁交头接耳,吃东西,打闹;

3.参加会议人员应提前准备好自己所要讲的内容,言简意赅、重点突出;

4.参加会议人员进入会场前将手机调成静音状态或关机;如在会议期间因手机问题影响会议质量的,会后将向全公司进行通报,并罚款200元,由财务部从本月工资中扣除。

四、会议结束。

会议结束后,全体员工应当保持会议室干净整洁,组织会议人员及参与会议人员共同将自己相关的设备设施放置规整,摆放整齐后离开。

本制度的解释权归公司财务部所有。自制定之日起执行。

小学会议室管理制度篇十七

为加强会议室的管理,确保会议室的安全、卫生、清洁,保障会议室的.有序使用和会议的有效举行,特制定本规定。

3、各部门使用完毕后,该部门负责将会议室恢复原状,联系人事专员检查后方可。

4、当月发生大扫除时,由值日部门负责清扫;

1、各部门负责当月会议室的清洁工作,由部门主管安排员工值日时间,保证每天值日;

2、值日生值日后主动签到,联系人事专员检查卫生,值日效果由人事专员评定1-3分;

1、值日生日常清理标准:

室内用品摆放整齐、有序,无杂物;地面、桌面和椅面等易落灰尘的角落每天清洁。

2、大扫除清理标准:

门窗保持干净、明亮,地面、桌面及椅子无污渍。房门拉手处、灯开关无污渍。

应在每次会议后及时清扫卫生,整齐摆放桌椅;清理茶杯、废纸等杂物,有损坏及时向人力资源部报告。

会议室管理规定由二月份开始正式实施,最终解释权归人力资源部门所有。

小学会议室管理制度篇十八

3、会议结束后请将《会议纪要》呈送运营中心。

1、大会议室一般用于公司例会、事业部例会之用。

2、小会议室用于部门例会及接待客户之用。

3、会议结束后将桌椅放回原位置并将窗户、电灯等关闭。

2、严禁在会议室吃东西;

3、严禁在会议室及桌面,堆放与会议室配套物品无关的`设施;

5、严禁在会议室吸烟;

6、严禁在会议室处理与工作无关的事情。

小学会议室管理制度篇十九

会议室是学校专门用于召开学术报告、会议、培训、组织活动和接待客人的场所,为了充分利用会议室的功能,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,以确保各类会议的正常召开,特制定本规定。

1、会议室由总务处负责管理、使用登记与调度、设备维护等相关事宜,未经允许不得擅自使用、不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。本管理办法所指的会议室包括:1212波司登培训教室(大会议室)、1221会议室1、1312培训教室、1321会议室4、1319会议室5、1406党员活动室(四楼)、1408会议室。

2、会议室实行提前预约制度。为避免会议发生冲突,相关人员(部门)使用会议室,须提前3天通知总务处,填写《会议室使用申请表》,以便统一安排。临时召开的紧急会议需用会议室时,要及时向总务处提出申请并在会后进行补办相关登记。各部门使用会议室使用时领取会议室钥匙。

3、各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加会议人数等,如有需总务处协办的事项请提前注明,总务处可根据实际情况做好相关工作的的准备工作。如需使用会议室的设备,应提前向总务处说明,以便提前准备,确保会议顺利进行。

4、如遇会议之间发生冲突,要坚持局部服从整体的原则,学校会议优先于部门会议,部门会议之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

5、使用会议室的部门,必须爱护会议室的设施,保持会议室清洁。用后应及时整理:检查安全(电源),关好窗、空调,锁好门,将钥匙交还总务处。

6、开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,自觉保持卫生,禁止吸烟,禁止乱扔纸屑,尽量保持室内清洁。

7、会议结束后,使用人应进行必要的检查,关闭会议室内各种电器设备的电源,特别注意必须等待投影仪散热,指示灯变红后方可切断电源,关好门窗。相关人员及时整理会议场地,如发现设备故障或公务损坏及时报至总务处,及时维修,确保其他会议的准时进行。安全责任人为申请者所属处室主任或系部主任。

8、与会人员要爱护会议室内的公共设施,损坏赔偿,任何部门和个人未经总务处同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。

9、平时卫生由学校卫生员每天早晨负责打扫。会议室活动结束后,由学校卫生员对会议室进行清扫和整理,将移动的桌椅及时放回原位(必要时请相关部门协助帮忙),以方便其他部门使用。

10、当组织活动或培训时,由活动的组织者临时负责会议室卫生及设备安全。任课教师使用会议室,要安排学生课后做卫生。

小学会议室管理制度篇二十

1、会议室,接待室是酒店举行会议,接待客户的场所,为加强管理,规范酒店会议室、接待室的使用,给员工营造一个良好的工作环境,制定本制度。

2、酒店所有员工非接待客人和参加会议,不得随意进入接待室和会议室。

3、酒店各个部门如需要使用会议室,要提前去总经理办公室申请。

4、接待室有专门负责引见、招待、接送来宾。

5、任何员工不得随便移动会议室,接待室的家具及物品。

6、任何员工不得随便使用会议室、接待室的茶叶、咖啡、饮料等用品。

7、任何员工不得随便拿走接待室的报刊,杂志等资料。

8、爱护接待室、会议室的设施。

9、会议结束,要整理会场,保持清洁。

1、会议开始前半个小时,将开水咖啡准备好,其他设备要调好。

2、打开会议室门,服务员在门口迎接客人。

3、根据客人要求,将指示牌放在指定位置。

1、会议开始后,服务员站在会议后的后面。

2、保持会议室安静,服务员不能大声说话,东西轻拿轻放。

3、会议中间休息时,要尽快整理会场,补充更换各种用品。

1、会议结束后,仔细检查一遍会场,看是否有客人以往的.东西和文件等。

2、会后将水具,设备整理好。

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教案可以促使教师深入思考,提高教学的质量和效果。编写教案时,教师要根据学生的学习特点和学习习惯,设计合适的教学活动。以下是小编为大家收集的教案范例,仅供参考,大
编写总结不仅能够展现个人的努力和成绩,还能够促进自我反思和自我调整。总结需要从客观事实出发,做到言之有物。总结可以帮助我们更好地吸取经验,提高自己的工作效率。申
在制定方案时,我们还需要考虑可能出现的变数和风险,并做好相应的应对准备。最后,制定方案后还需进行有效的沟通和培训,确保方案能够得到顺利执行和实施。下面是一些方案
在总结中可以发现自身的优势和不足,为今后的发展提供指导。写总结时可以运用一些具体的例子或事例,让读者更容易理解和接受。以下是小编为大家整理的总结范文,希望能对大
报告的语言应当简明扼要,避免使用过多的术语和专业名词。在开始撰写报告之前,应该明确报告的目标和受众,以便有针对性地收集和整理相关的数据和信息。在阅读范文过程中,
制定方案时需要考虑资源分配、时间安排和风险管理等因素。方案的编写还要注重可操作性,要考虑到实际实施过程中的各种限制和条件。方案的质量和效果是可以通过实际案例和经
通过制定计划,我们可以将目标分解为具体可行的小步骤。需要制定明确的步骤和时间节点,以保证计划的顺利执行。通过阅读这些范文,我们可以更好地了解计划制定的重要性和优
报告通常包括背景介绍、目的与意义、研究方法、结果与分析、结论与建议等部分。在组织报告的结构时,要遵循逻辑顺序,将不同的内容分段呈现,并使用标题和段落来提高阅读的
教案包括教学目标、教学重点、教学难点等重要内容。那么,怎样编写一份优秀的教案呢?首先,教案应该明确教学目标,根据学生的实际情况和需要,设置合适的目标,使学生能够
总结是提高工作和学习效果的关键环节之一。写总结时,我们要注重逻辑性和条理性,将内容按照时间、事件或主题进行有序组织。在这里,为大家提供一些总结的范例,希望能给大
在商业领域中,合同是保障各方利益,规范交易行为的重要工具。在签订合同前,应当对合同内容进行充分的协商和讨论,确保双方对合同的理解一致。了解合同的基本要素和写作要
合同的履行需要各方的共同努力和诚信合作。合同的内容应该明确、详尽,并体现双方的意愿。在签署合同之前,建议双方进行详细的沟通和协商。个人住房租赁合同版篇一出租人(
在工作或学习的过程中,总结是一种必要的手段,可以帮助我们发现不足之处并做出改进。在总结中,我们要注意突出问题的提出和解决方法的介绍,为今后的改进提供启示。虽然每
方案的制定需要充分考虑各种因素,以确保最终效果最佳。方案的具体内容应当结合实际情况和资源条件,确保可行性。成功方案的关键在于积极的心态和灵活的思维方式。招生宣传
一个好的计划可以提高工作效率,减少浪费的时间和精力。计划要具有可行性和灵活性,适应不同的变化和情况。计划是为了达成特定目标而制定的一系列步骤或行动方案,在我们日
总结是我们进步的动力,让我们更加自信和坚定前行。总结中的语言要简洁明了,表达要准确到位,避免使用模糊和不具体的词语。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以
总结可以提高我们的学习效率和工作效率。在写总结时,要结合实际情况客观分析,不要主观臆断。阅读这些总结范文可以了解到不同人的工作和学习体验,拓宽自己的视野。车间环
科技总结有助于发现和总结科技创新的规律,进而推动科技的进步和发展。通过回顾和思考,找出学习和工作中的亮点和不足,提升自我认知。以下是小编为大家整理的一些经典案例
总结是对自己思维的整理和梳理,进而提升思考能力。1、写一篇完美的总结需要有清晰的结构。保持身心健康可以提高工作和学习的效率。国家公祭日国旗下讲话稿小学篇一尊敬的
一个良好的计划可以帮助我们高效地完成各项任务。创造性思维和灵活性是制定计划时应该具备的品质,能够适应变化和改进。通过积极的计划和准备,我们可以更好地应对不确定性
无论是在学校还是在企业组织中,报告都是重要的沟通和决策工具,能够帮助团队成员达成共识和合作。那么我们该如何写一份较为完美的报告呢?首先,我们需要对所要报告的内容
通过总结,我们可以更好地发现自己的成长和进步,增强自信心。总结的写作注意事项有哪些?我们在写总结时需要注意什么呢?在这里,小编为大家精选了一些令人印象深刻的总结
合同具有法律效力,对于各方来说都具有约束力。合同写作应该包括清晰的条款和明确的定义。以下是小编为大家整理的一些合同模板,欢迎大家下载使用。房屋装修合同的规定篇一
方案的实施是方案成功的关键,需要考虑执行力和沟通协调等因素。我们可以通过分析过去的类似案例或经验,为制定方案提供参考和借鉴。这些范文可以帮助我们培养批判性思维和
报告一般由引言、主体和结论三个部分组成,每个部分都有其特定的功能和要求。报告的撰写需要充分时间和精力,不宜草率对待,要注重细节和文字表达。范文可以激发我们的写作
拥有一个明确的计划可以帮助我们更好地组织和管理时间。制定计划时要有时间安排,合理分配各项任务的时间,避免过度紧张或拖延。如果你还不知道如何制定一个好的计划,不妨
一个好的计划能够给我们提供方向和动力,让我们更有动力去实现自己的目标。一个好的计划需要兼顾长期目标和短期目标,并在其中找到平衡点。请参考下面的计划集合,以获取更
总结是一个反思和检讨的过程,可以帮助我们更好地成长和发展。在写总结时,要注重事实和数据的支撑。借鉴一些总结范文的写作经验,我们或许能够提升自己的总结水平。中级会
做好总结,能够让我们迅速从失败中恢复过来,继续前进。总结是提升自身能力和经验的重要途径。通过阅读他人的总结范文,我们可以借鉴其经验和方法,提高自己的总结能力。个
写总结是为了更好地认识自己,在今后的学习和工作中更好地发挥个人的优势。在写总结之前,我们可以先进行一次全面的梳理和整理,以便更好地把握主要内容。希望以下的总结范
养成读书的习惯可以提高自己的知识储备。当面对一些较为复杂或矛盾的情况时,我们需要运用批判性思维进行分类。以下是小编特别为大家搜索整理的一些总结范文,希望能给大家
总结不仅适用于个人,也适用于团队、组织等多种层面。写总结时,我们应该注意语言的准确性和表达的流畅度,避免使用模糊或不准确的词语。以下是一些总结写作的参考文本,希
总结可以帮助我们找到不足之处,并制定下一步的改进计划。写总结时,要积极评价自己的工作和学习,同时也要指出不足和改进的地方。以下是一份优秀总结的范文,供大家参考和
通过制定计划,我们可以更好地管理时间,合理地分配各项任务。不断学习和反思,总结经验教训,不断改进和完善自己的计划能力。以下是一些计划制定的实例和案例,供大家参考
总结可以帮助我们发现不足之处,从而更好地改进和提高。如何正确理解和运用法律,维护自身权益?以下是小编为大家收集的范文,供大家参考和学习。户外广告施工安全承诺书篇
无论是在学习还是工作中,一个良好的计划都是成功的关键。那么,如何制定一个好的计划呢?首先,我们应该明确自己的目标,并将其具体化和可量化。其次,我们需要根据目标的
合同是法律规定的一种特殊形式的协议,必须满足法定要件。在合同中加入相应的保密条款和解约条款,保护各方的合法权益。如果你对合同的写作有疑问,可以参考以下范文和指导
现代社会中,科技发展迅速,给人们的生活带来了很多便利和挑战。总结不仅要注重事实的陈述,还要分析原因和找到问题的根源。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希
一个好的方案可以帮助我们解决问题,并达到预期的效果。3.一个好的方案应该有明确的目标和可行的步骤。方案的成功与否还取决于实施的过程和团队的合作,祝您顺利达成目标
严格履行合同是维护商业信用和良好合作关系的基础。编写合同的关键在于准确呈现各方当事人之间的权利义务关系。在以下范文中,你将找到一些可供选择的合同条款和语言用法。
通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,进而为今后的发展制定更好的计划。1.写一篇完美的总结需要从客观与主观两个角度进行综合考虑。以下是一些经典的总结案例,希望
计划不仅可以提高我们的效率,还可以减少我们在工作和学习中的犯错率。考虑到可能出现的困难和挑战,制定计划时需要为其留出一定的弹性和备选方案。计划的执行需要积极主动
总结能够理清思路,凝练经验,使得我们的工作和学习更加高效。在写总结之前,我们应该先做好充分的准备,搜集和整理好相关的材料和数据。小编为大家整理了一些优秀的总结范
一个好的方案应该能够解决问题并达成预期的目标。如何制定一个有效的方案是我们需要思考和解决的问题之一。请大家仔细阅读以下这些总结范文,从中汲取经验。大学生志愿者活
读后感可以是对文学艺术作品的赏析和品评,也可以是对专业书籍的思考和总结。写读后感时,要坚持真实性和独特性,展现自己的个性和独特的观察力。最重要的是,读后感是一个
计划可以帮助我们分解庞大的任务,将其变成可行的具体步骤。良好的沟通和协调是执行计划的关键。计划是实现梦想的重要一步,以下范文可以帮助我们更好地规划人生路径。防损
在商业交易中,合同扮演着至关重要的角色,可以确保双方的合法权益。为了保障双方的权益,合同中应该详细规定各项权责和义务。在合同生效前,请确保所有合同条款的充分商议
总结是一种重要的自我评估方式,它可以帮助我们了解自己的学习和工作表现,发现问题并制定解决方案。总结要突出核心要点,避免在细节上过于深入,以免太过枯燥乏味。这里是
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