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一种特殊的情感体验是指在某种特定的情境下所产生的特殊情感体验。写总结时要站在读者的角度思考，简洁明了的表达核心内容，避免歧义和误解。看看他人的总结范文，可以更好地了解不同领域和情况下的总结写作要求和风格特点。
工会会议主持稿篇一
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是公司行政部。首先代表公司感谢楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：
1、把手机调到关机或静音状态；
2、会场不得交头接耳，接听电话；
3、会场不得抽烟，随便走动。
现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来！
今天出席本次大会的有公司董事长先生，公司总经理先生，副总先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
岁月如梭。回首20，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望年，我们期待着公司的明天会更好。今天的公司，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请！
感谢总为我们今天的晚会接开帷幕。总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。
第四项：20年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢、梁、叶、卢、李、梅、黄。
下面有请优秀员工代表李发言。
有请优秀员工代表卢上台发言。
这个平台给我们每位人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李、卢有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们之路定会越走越宽阔！
第五项：表彰。
下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢、梁、叶、卢上台（当选理由：）。
有请副总晏上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请李、梅上台，掌声有请！（当选理由：）。
有请总经理先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请20年度的优秀主管黄上台。（当选理由：）。
有请公司董事长先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢。
有请摄影师为我们20年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念！
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的人！
时间是公平的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的20年正在渐行渐远，令人期待的正向我们坚定地走来。感谢各位同事20年的共同努力，年，我们又站在新的起跑线上，我们将在的舞台上心情展示自己，为新的里程碑加油！
好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，分钟后，由今晚的联欢晚会主持人小姐、先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略人另一番风采！
工会会议主持稿篇二
尊敬的各位领导，各位同事:。
大家新年好！
我是xxx。首先宣布一下会场纪律：1.请将手机调至震动或者静音状态，如有电话请到门外接听，2.请不要再室内吸烟。
今天我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。接下来有请xx为大家做20xx年度工作总结及对20xx年的工作部署，大家掌声欢迎。（xx总讲话）。
刚才xx对公司20xx年度的工作做了总结，宣布了xxxxxx的任命通知，并且对20xx年的工作做了部署。是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处，正确地面对形势，以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务，为公司更加灿烂的明天打好基础。
接下来由我来宣布一下我们公司的管理制度，会议后由项目经理到办公室领取管理制度汇编及相关表单。（宣读制度）。
接下来让我们有请公司董事长作重要讲话，大家欢迎！
感谢xx总的发言！
刚才xx总的重要讲话以及xx总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观的总结，也提出了20xx年公司的计划与发展思路，描绘了公司的美好未来，我们相信，20xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业将更加灿烂辉煌！最后，预祝大家在新的一年中身体健康，心想事成！万事如意！也祝愿我们公司事业蒸蒸日上！本次会议圆满结束。
请大家到一楼餐厅聚餐。用餐后请大家到二楼办公室签订劳动合同。
工会会议主持稿篇三
××月19日下午，陈主任、李主任、付书记参加了中心工会小组长会议，付书记主持了会议，会议的主要内容是听取工会对中心拟出台的5个文件修订意见和建议。参会的有工会委员、各小组长、文件草拟人或文件草拟部门的负责同志。
会议就正在征求意见的“××省经济信息中心临时工作任务奖励暂行办法”、“××省经济信息中心设备采购暂行管理办法”、“××省经济信息中机房管理制度”、“××经济信息网网站管理办法”、“××省经济信息中心职工考勤暂行办法”等五个文件，在之前已有意见和建议的基础上，逐条问题进行了认真讨论，三位领导认真询问并答复了与会者的问题。工会委员、小组长积极踊跃发言，对发现的问题积极献计献策，为协助中心抓好制度建设，发挥了参谋助手作用。
陈主任表扬了工会这条线发挥职能作用，保持沟通渠道畅通，希望工会小组长继续为中心发展提建议，共同为中心发展总目标服好务。
工会会议主持稿篇四
各位领导、各位来宾、各位同事：
今天我们隆重集会，在这里召开__公司二〇--年终工作总结暨表彰大会。首先我向大家介绍来参加会议的领导及来宾，__建设公司书记某某同志，__局人资部某某同志、__电业局人资部某某同志，__总经理__、以及在座的用工单位人力资源管理人员、五好及核心员工代表和联络员。
窗外虽然寒风乍起，但是我们室内却暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，为了回顾一年来的工作，总结经验，吸取不足，共商__公司未来的发展大计。此外，还要向__公司的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。
下面进行会议第1项议程，有请__公司总经理某某同志发表讲话。
20__年是我们__公司不同寻常的一年，我们坚信，20__年在所有同仁的支持及全体领导的带领下，我们将以求新务实的工作作风，力争使__公司再上一个新的台阶，努力成为川内最具影响力的__公司。
下面有请__局人力资源部某某同志发表讲话；
感谢人资部某某同志的讲话。使我们全面领会并贯彻__局关于__公司发展的重要指导思想，以确保公司各项经营目标的顺利实现。
下面有请我们的特邀嘉宾，__建设公司书记某某同志致辞我们感谢书记在百忙之中莅临__公司年终总结暨表彰大会，书记的勉励使我们每一个人都能感受到公司的前景更加光明，同时也坚定了我们每个人应当严格要求自己，群策群力，不断学习，迎接挑战的信心。
下面进行会议的第二项议程，__公司20__年终表彰大会现在有请__公司总经理某某同志宣布20__年终五好、核心员工获奖发文。
接下来我们有请__供电公司员工代表发言。
我想石山峰的发言也代表了全体员工的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的员工能够不骄不躁、实事求是，在工作中能够学以致用。
今天上午的会议中，各位来宾的讲话既对__公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司今后的发展思路，实事求是地总结了20__年__公司的工作成效，确定了20__年__公司的工作目标，为今后的发展指明了前进的方向。我们坚信，__公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在__公司的创新与发展的伟大实践中建功立业，再创佳绩！
下面我宣布，20__年年终总结暨表彰大会到此结束。
工会会议主持稿篇五
各位代表、同志们：
××××第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在段党支部的正确领导下、在段行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。
现在，召开预备会议。
本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。
现在，会议进行第一项执行主席：××。
通过本次大会议程。（宣读议程）。
对本议程，如有不同意见请举手，没有大家鼓掌通过。
现在，会议进行第二项：
宣读××××工号文件《关于召××××第一次员工代表大会的批复》。
现在，会议进行第三项：
介绍首届工会会员代表大会主席团成员情况。
本次会议主席团成员是由××××工会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。（念简介表）。
下面，通过主席团成员名单。
请各位代表酝酿一下（稍停）。
现在请代表们举手表决：
同意上述人为主席团成员的请举手；
请放下：
不同意的请举手；
没有（有，请放下）；
弃权的请举手；
没有（有，请放下）；
全体通过。
下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。
现在，会议进行第四项：
由段工会筹备领导小组组长××*同志做××××第一次工会会员代表大会筹备工作报告。
各位代表，预备会议现在结束。
现在，会议进行第五项：
召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工；通过各代表团（组）长名单；通过“两委”候选人建议名单；通过出席××工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。
现在，会议进行第六项执行主席：××*。
各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：
在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的.重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢！
现在我宣布××××第一次工会会员代表大会正式开始。
第一项：全体起立，奏国歌。（歌毕）请坐下。
现在，会议进行第二项：
请××领导讲话。
现在，会议进行第三项：
请段长××同志致词。
现在，会议进行第四项：
请段团委书记××同志致贺词。
现在，会议进行第五项：
请段工会筹备领导小组组长××*同志代表工会筹备领导小组做工会工作报告。
现在，会议进行第六项：
请代表与上级领导一起合影（下午14：30请准时到会）。
现在，会议进行第七项：
分组讨论。讨论分两个代表组，分组情况如下表，讨论内容见议程表。
与会代表讨论分组情况表。
综合组。
机关组。
领导：
领导：
组长：
组长：
记录：
记录：
组员：
组员：
现在，会议进行第八项：
召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况；议定总监票人、监票人建议名单；审议确定分公司“两委”候选人和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单；审议决议草案。（各代表组组长不要走）其他会员休会。
现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华。
通过首届工会委员会和首届工会经费审查委员会选举办法。
请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。
同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手；
请放下；
不同意的请举手；
没有（有，请放下）。
弃权的请举手；
没有（有，请放下）。
全体通过。
现在，会议进行第十项：
通过监票人和总监票人名单。
经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。
同意为总监票人，等3人为监票人的请举手；
没有（有，请放下）。
弃权的请举手；
没有（有，请放下）。
全体通过。
现在，会议进行第十一项：
宣布××××首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席。
工会会议主持稿篇六
1、主持人宣导即将开始：
xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢！
2、主持人上场：
xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：xxxxxxxxxxx掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。
3、问好：
（掌声停止后）xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好！我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候，我们都统一用“xx好，非常好，yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好！大家说，这样好还是不好？！好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好！（好，非常好，yes）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
4、自我介绍：
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识，我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的`每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的`名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！感谢你们的信任，更感谢你们的支持！谢谢！（鞠躬）
5、宣布课堂纪律：
一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是？好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是？那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手
高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合！
6、塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导，先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法，对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6s生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，tpm设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师ie改善专家，多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛ogk集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做介绍了，非常有幸有如此卓越的为我们传播知识，来掌声送给自己。
7、互动：
（可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等）
我们说只有快乐的团队才是有战斗力的团队，只有快乐的团队才是有竞争力的团队，只有快乐的团队才是有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx（可适当安排舞蹈或其他活动）
工会会议主持稿篇七
各位代表：
今天大会应到代表 名，因病（因事）请假 名，实际到会 名，符合法定人数，现在开会。
今天大会的执行主席是张兰英。
根据大会的日程安排，今天会议有六项议程。
一、通过大会选举办法（草案）；
二、通过东北师范大学附属中学朝阳学校工会第一届委员会委员候选人名单；
三、通过监票人、总监票人名单；
四、宣布委员候选人名单并与全体代表见面；
五、进行大会选举；
六、组织计票。
现在进行第一项议程：通过大会选举办法（草案）。请————同志宣读。
（宣读后）
现在进行表决。
同意大会选举办法的请举手。（稍停）请放下。 1
不同意的请举手。（稍停）没有。（或有 人，请放下） 弃权的请举手。（稍停）没有。（或有 人，请放下） 一致通过。（如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过）
现在进行第二项议程：东北师范大学附属中学朝阳学校工会第一届委员会委员通过候选人名单。
首先通过工会委员会候选人名单：(按姓氏笔画为序) （宣读完毕） 下面举手表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）；一致通过（或通过）。
下面，进行第三项议程：通过监票人、总监票人名单。
根据各代表团的讨论意见，经主席团会议审议：
同志为监票人。
经主席团会议研究，建议——-----同志担任总监票人。 现在提请大会通过。
同意以上----名同志为监票人，------同志为总监票人的请举手。（稍停）请放下。
2
不同意的请举手。（稍停）没有。（或有 人，请放下） 弃权的请举手。（稍停）没有。（或有 人，请放下） 一致通过。（如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过） 经大会主席团研究确定， ---------同志担任总计票人，----------建涛----------名同志为计票人。
下面，进行第四项议程：
首先请工会委员会委员候选人与代表见面（按姓氏笔画为序，候选人列队后介绍）：
请候选人回到座位。
下面，进行第五项议程：进行大会选举。
请总监票人、监票人、总计票人、计票人开始执行任务。（稍停）（监票人、计票人就位后）请总监票人领取选票。（领票就位后）现在，请总监票人具体组织选举工作。
（总监票人开始组织选举工作）
（当总监票人公布完清点收回选票数后主持人继续主持）
根据清点收回选票结果，符合选举办法的有关规定，这次选举有效。
下面，进行第六项议程：组织计票。
请总监票人、监票人、总计票人、计票人到计票室计票。
现在暂时休会，请大家观看------------，待计票结束后继续开会。
各位委员：
今天，我们在这里召开分公司工会委员会2011年首次委员会议，研究讨论工会委员会有关人事调整的工作。首先，我代表分公司工会，向各位委员在百忙之中参加此次会议表示由衷的感谢！
本次会议的主要议程有2项：
1.调整分公司工会经费审查委员会负责人；
2.调整分公司工会女工委员会负责人及成员。
下面进行会议第1项议程，调整分公司工会经费审查委员会负责人。
分公司工会经审委原负责人为纪武兵。该同志在负责经费审查委员会工作期间，以抓好各级工会经费审查工作为主线，在促进收、管、用好工会经费和财产管理等项工作中发挥了积极工作，请各位委员对纪武兵同志的工作表现等情况进行评价。
根据工作需要，纪武兵同志不再担任分公司经费审查委员会主任一职，根据省总工会的有关规定，提议由分公司监查审计部副主任梁其明同志担任经费审查委员会主任，请各位委员发表意见。
下面进行会议第2项议程，调整分公司工会女工委员会负责人及成员。
分公司工会女工委员会原负责人为袁明滟，成员包括：夏婧、凌晓喆、周丽、徐珍、谢渝莹、甘健霞6人。
现提出增补女工委员会副主任候选人为陈青，委员候选人为：吴春玲、容润琼
并分别提出意向性候选人进行讨论。
……
依据分公司工委委员会研讨的最终结果，增补陈青为分公司女工委员会副主任；增补吴春玲、容润琼为女工委员会委员。
本次会议的2项议程已经进行完毕。请问各位委员是否还有其它需要在会上进行研讨事宜？
……
好的，本次会议的议程已全部完成。请分公司思政部于会后对本次会议的决定报分公司领导批示并下发文件。
散会。
同志们：
现在开会，经市总工会研究，今天召开全市工会工作会议，出席会议的市级领导同志有市委副书记***，市总工会主席***，参加会议的有各镇街、系统工会主任、副主任，市总直属工会主席，部分基层工会主席，共180人。今天会议的议程有三项，一是表彰先进，二是请市总工会主席***讲话，三是请市委***讲话。
会议进行第一项：表彰先进。
2015年,全市各级工会组织认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，在市委和上级工会的正确领导下，服务大局，主动履职，在推动经济发展、促进社会和谐、维护职工权益等方面发挥了积极作用，取得了优异成绩。为总结经验，表彰先进，进一步增强工会工作的生机与活力，更好地促进我市经济和社会健康发展，市总工会决定，授予市经济开发区总工会等15个单位“工会工作先进单位”称号，授予**工会委员会等 85个单位“先进职工之家”荣誉称号，授予***等99名同志“优秀工会工作者”荣誉称号。
破，为建设发展和谐的`新**做出新的更大的贡献。
受表彰的先进单位和先进个人名单已经印发给大家，在此就不再一一宣读了。下面请先进单位和先进个人代表上台领奖。
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会议进行第二项：请市总工会主席***讲话，大家欢迎。
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工群众解决最困难最操心最忧虑的实际问题。五是推进“基层工会建设落实年”活动，努力夯实工作基础。
最后，***代表市委作了重要讲话，***对全市工会组织和工会干部做好15年工作提出了四点要求：一是要准确把握正确工作方向，增强责任感和使命感。二是要贴紧全市工作大局，努力谱写建功立业新篇章。三是要积极探索维权服务新模式，切实维护职工合法权益。四是要切实转变工作作风，充分展示工会干部新形象。希望大家认真学习领会***的重要讲话，抓好贯彻落实，不辜负市委对我们工会事业的关心和厚爱。
下面就会议的贯彻再强调两点：一要做好汇报。各与会同志回去后，要将会议精神向单位主要领导做好汇报，让各单位党政领导明确今年全市工会工作的任务和目标，赢得他们的支持。二要抓好会议的贯彻落实。2015年的工作已经明确，大家要按照本次会议的部署，结合各单位实际，制定切实有效的工作措施，扎实推进各项工作的开展，为促进全市经济社会健康和谐发展贡献力量。
各位来宾、各位领导、各位同事：
大家好！
今天在这里即将召开xx公司第二次工会会员代表大会。 参加今天大会的领导有：
（介绍来宾和领导）
让我们以热烈的掌声，对各位领导的光临表示欢迎！ 本次会议的主要任务是，听取和审议、通过《工会委员会工作报告》、《工会经费审查委员会工作报告》；选举产生第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会。
本次会员代表大会共推选会员代表 名。今天因事、因病请假 名，实到 名，到会会员代表人数超过应到会会员代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。
现在我宣布：xx公司工会会员代表大会大会开幕。
全体起立。
奏《国歌》。
请坐。
下面，请工会主席xx做《工会委员会工作报告》 （讲话毕）
下面，请工会经费审查委员会xx代表工会经费审
查委员会做《工会经费审查委员会工作报告》。
（讲话毕）
让我们以热烈的表示衷心感谢！
（会议讨论）
下面对《工会委员会工作报告》和《工会经费审查委员会工作报告》进行举手表决，同意《工会委员会工作报告》的请举手，通过；同意《工会经费审查委员会工作报告》的请举手，通过。
首先通过大会选举办法，请工作人员宣读选举办法。
大家有什么意见请发表。（稍停）没有。
现在进行表决。
同意的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下）。
全体通过。
下面通过监票人名单。大会筹备组建议xx、xx为大会选举监票人。
大家有什么意见请发表。（稍停）没有。
现在进行表决。
同意的请举手。（稍停）请放下。
不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下）。
全体通过。
大会筹备组提名xx、xx为大会选举计票人。
现在开始选举。请监票人和计票人到工作岗位。
下面请工作人员第二届工会委员会和第二届工会经费
审查委员会委员候选人情况。
（介绍完毕）
请监票人、计票人再次清点到会会员代表人数。
（监票人、计票人填写清点人数报告单，报主持人。）
出席今天大会的会员代表 名，超过应到会有选举权
会员代表的三分之二，符合规定人数，可以进行选举。
请监票人检查投票箱。（稍停）加封。
请监票人、计票人分发选票。
（分发毕，监票人、计票人填写分发选票报告单，由监
票人报主持人。）
各位代表都收到选票没有？有没有多发或少发的？如
有，请举手。（稍停）没有。
今天选举共有两张选票，分别是第二届工会委员会委员
选票和第二届工会经费审查委员会委员选票。
各位代表，大会发出选票各 张，与实到代表人数相
符。
下面请工作人员宣读填写选票注意事项。
各位代表听清楚了没有？不清楚的，请举手。
请各位代表填写选票。
（稍候，待填写完毕）
各位代表，选票是否填写完毕，没有填完的请举手，没有。
下面开始投票。
请担任监票人、和主持人的会员代表先投票。
（投票，放音乐）
首先请在主席台就坐的公司领导投票。
请坐在会场北侧的代表投票，投票顺序是从第一排左侧
开始，依次进行投票，投票以后回到原来的座位。
（请工作人员引导投票人按路线投票）
请坐在会场南侧的代表投票，投票顺序是从第一排右侧
开始，依次进行投票，投票以后回到原来的座位。
（请工作人员引导投票人按路线投票）
请监票人和计票人清点选票。
（监票人、计票人填写清点选票报告单，送主持人）
各位代表，经过清点，今天大会发出选票各 张，收
回工会委员选票 张，收回工会经费审查委员会委员选票
张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。
请监票人和计票人计票。
（播放音乐。计票完毕，监票人、计票人填写选举结果
报告单。工作人员填写当选人名单，并送主持人。）
下面请监票人报告选举结果。
（报告毕）
下面：宣布当选的工会委员和工会经费审查委员会委员
名单。
经过大会选举，下列7名同志当选第二届工会委员会委
员：(宣布当选委员名单)；
下列3名同志当选第二届工会经费审查委员会委员：(宣
布当选委员名单)。
同志们，让我们对当选的工会委员和经审委委员表示祝
贺。（鼓掌）。
现在会议休息十分钟，召开工会委员会第一次会议及工
会经费审查委员会第一次会议，选举第二届工会委员会主席、副主席和第二届工会经费审查委员会主任。请当选的工会委员和经审委委员到隔壁会议室参加会议。
（会议休息，播放音乐）
工会委员会会议及经审委会议结束后，参会人员回到主
会场。
现在宣布第二届工会委员会第一次会议和第二届工会
经费审查委员会第一次会议选举结果。
在第二届工会委员会第一次会议上，xx当选工会主
席，xx当选工会副主席；在第二届工会经费审查委员会第一次会议上，xx当选经审委主任，让我们以热烈的掌声，对上述同志的当选表示祝贺。
下面请新一届工会委员会主席 xx讲话。
下面请公司党委书记xx讲话。
下面请市总工会 xx讲话。
这次会员代表大会已经圆满完成了各项议程，xx公司第二次工会会员代表大会闭幕。
（播放音乐）
工会会议主持稿篇八
各位领导、各位会员：
奉贤区青少年活动中心第二届工会换届选举大会，在上级工会的关怀指导和活动中心党支部的领导支持下，在各位会员的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表青少年活动中心党支部，向各位会员表示衷心的感谢!并向新当选的工会主席及新一届工会委员表示热烈的祝贺!
本次大会安排紧凑，效率较高。大家以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议并通过了工会工作报告和工会经费管理使用情况报告，并按照法定程序进行工会委员会换届选举工作，各位会员以高度的政治责任感和主人翁精神、严肃认真的态度履行自己的民-主权力，选举产生了青少年活动中心第二届工会委员会。这对加强和改进活动中心工会工作、进一步推进活动中心各项工作具有重大的意义。
工会作为党支部联系广大教职工的桥梁和纽带，在配合党支部做好教职工思想政治工作，帮助广大教职工不断提高自己的道德素养、业务素质和文化素养，切实维护好教职工的合法权益，实事求是地反映教职工的意见和要求，组织开展有利于教职工身心健康的文化体育活动、争先争优活动以及困难帮扶、探望和慰问等方面有着不可替代的积极作用。为使新一届的工会工作迈上一个新的台阶，下面，我代表党支部提几点希望和要求：
一、明确肩负的使命，决不辜负时代的重托和广大教职工的殷切期望。
在新一届工会委员会任期内，我们将迎来建国六十周年和20xx年上海世博会，同时又是上海市校外教育三年发展规划的实施期间，我们青少年活动中心也面临着改革和发展的关键时刻，历史赋予了我们机遇，同时又面临着严峻挑战。机遇与挑战并存，希望与困难同在。在新的历史时期，希望本届工会委员会能够抓住机遇、迎接挑战，以全新的精神风貌、全新的思想观念、全新的工作作风，团结和动员全体会员尽职尽责、尽心尽力地做好任期内的工作。要在开拓中前进，在前进中开拓。要解放思想，大胆探索，勇于创新，有所作为。
二、坚持依靠方针，把民-主管理推向一个新的阶段。
全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针，这是事关大局、事关方向的基本政治原则。工会是党联系群众的桥梁和纽带。工会在履行维护职能的基础上，要进一步加强民-主管理，调动教职员工的积极性和创造性。因此，希望工会：要强化民-主管理意识。重视民-主管理对单位发展的主导作用、推动作用和协调作用，努力营造人人行使民-主权利，个个为单位发展献计献策的良好舆-论氛围。还要加大民-主监督的力度，强化民-主评议意识。进一步做好民-主评议领导干部的工作，使民-主评议经常化、规范化，把评议工作与跟踪检查整改紧密结合起来，把评议的结果作为考核干部的重要依据，实现教职员工对领导干部的有效监督。
工会会议主持稿篇九
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好！
今天，公司组织召开半度工作会议，回顾和总结上半工作，部署下半的安排。出席今天会议的有全体董事、董事局顾问、各企业主要负责人**人，列席今天会议的有各企业、部门代表**人。今天的会议主要有以下几项议程：
一项议程：由各部门、企业负责人汇报上半工作总结暨下半工作安排。
二项议程：由董事局xxx作半度工作报告。
下午，以部门、企业为单位分组讨论。
下面会议进入一项议程。
首先，请发言…………
请先生发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请先生发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
下面进行二项议程，请作半度工作报告，大家欢迎。
…………
同志们：
回顾过去，创业坚辛，成绩斐然；展望未来，继往开来，任重道远。这次会议，是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会上，各企业部门负责人就上半工作完成情况和下半工作安排作了很好的'汇报，对上半工作总结比较具体，比较深刻，同时也提出了存在的问题和不足，对下半工作安排也很全面，很细致。主席的半度工作报告，在充分肯定了上半取得成绩的同时，认真分析了的形势，明确提出了下半工作的总体要求、工作重点和主要措施，内容充实，观点明确，重点突出，进一步坚定了我们做好下半工作，全面完成全工作目标的信心和决心；同时，对全体管理层提出了殷切的希望与要求，使我们进一步明晰了责、权、利的关系，是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现度工作目标尽到自己应尽的责任。总的来讲，会议开得很成功，这次会议认真分析了的形势，明确了今工作的总体思路、目标和主要任务，内容充实，重点突出，既是一次对上半工作的总结大会，又是一次继续深入推进发展，努力开创各项工作新局面的动员大会。会议时间虽短，但开得很成功，达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲，努力完成度工作目标，促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。
通过今天的会议，各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神，认真领会冯主席的报告精神，切实按照冯主席布置的工作目标，转变观念，振奋精神，认真落实，周密安排，并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命，提神提速，聚精聚气，以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半的工作中去，坚持董事局的领导，以股东利益、公司利益为重，自觉接受监管，凭良心做人，靠本事吃饭，为全面实现度工作目标而努力奋斗！
会议到此结束。在散会前有个通知：
一，下午各部、各企业分组学习讨论***的半度工作报告，会议地点自行安排。
二，中午就餐在***。
谢谢大家！
散会。
工会会议主持稿篇十
元月9日，历时一天的集团公司20××年度工作会暨六届二次职工代表大会胜利闭幕。会议期间，与会代表怀着强烈的责任感和使命感，围绕董事长××讲话精神和公司党委书记、总经理××的工作报告进行了认真讨论和审议。
一、领导讲话：发人深省催人奋进。
在讨论过程中，代表们一致认为，张董事长的讲话深入浅出，高瞻远瞩，它不仅是一个讲话，也是现代企业管理的一个讲座。围绕工矿集团与××集团重组已经十来个月了，该如何看待这次重组,重组后的××工矿改变了什么，还将改变什么?这些员工热切关注的问题，引得大家时而低头沉思，时而言辞激昂，特别是针对大家所关心的重组后的机遇以及机遇的把握，代表们联系不同的工作实际，直抒胸臆。“和××重组后，工作压力非常大，我们必须转变观念、创新管理，否则无法适应××集团发展的要求”一名煤矿单位的代表感慨地说。另一名代表在讨论中说，“工矿和××重组，是一个脱胎换骨的过程。我们看到了自己的差距，这其中既有思想观念上的差距，也有管理方式的`差距。压力肯定是有的，现在的问题是如何把压力变为动力……”。你一言，我一语，体现了职工代表情系企业的拳拳之心。
二、工作报告：客观全面重点突出。
与会代表们表示，××同志的工作报告对20××年工作给予客观总结全面，即对20××年各项工作措施得力、成绩突出给予了肯定，又对存在的问题和差距进行了直率的剖析，让大家在为20××所取得的成绩振奋的同时也清醒地看到问题所在，对20××年工作目标和任务有了更加清醒的认识。面对20××年1.6亿的利润指标，代表们结合本单位实际，就基本建设与生产之间的矛盾、安全稳定和生产管理之间的矛盾、经营管理和福利待遇之间的矛盾、职工队伍建设与人才培养之间的矛盾、职工收入与工作积极性之间的矛盾等进行了深入、热烈地讨论。
一句句情真意切的建议，表达了广大职工代表对企业发展前景的由衷向往。
工会会议主持稿篇十一
同志们，现在准备开会。(计票组开始清点到会人数)。
请工作人员清点到会人数(计票组报告)。
省局现有会员296名，因公外出等原因请假的名，实到会员名，符合规定，可以开会。
现在宣布正式开会。全体起立，奏《国歌》。请坐。
同志们，本届机关工会委员会、经费审查委员会是1月选举产生的，按照《中国工会章程》和上级工会组织的有关规定，应进行换届选举。这次会员大会的主要议程是：听取并通过机关工会工作报告;选举产生新一届机关工会委员会、经费审查委员会;省直工会工委领导和省局领导作重要讲话。这次大会是一次重要会议，希望与会的每一位会员，以认真负责的态度，充分行使民-主权力，全面完成大会确定的各项议程，把这次大会开成一个发扬民-主、团结向上开创机关工会工作新局面的大会。
下面，进行大会第一项议程，请xx同志代表机关工会委员会作工作报告。
进行大会第二项议程，宣布选举办法，并进行表决通过。(宣读选举办法)。下面，同意的请举手(稍等)。不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有，通过。
进行大会第三项议程，选举新一届机关工会委员会、机关工会经费审查委员会。需要说明的是：新一届机关工会委员会拟定候选人预备人选10名;机关工会经费审查委员会拟定候选人预备人选3名，采取先由全局职工按照“一人一票”的方式民-主提名，再由本届机关工会根据多数职工的意见提出预备人选名单，再次发全局职工征求意见，然后报局机关党委会和局党组同意，省直工会工委批准，产生正式“两委”委员候选人的自下而上，上下结合的方式酝酿(产生。工会委员候选人是：(宣读工会委员候选人自然情况)经费审查委员会候选人是：(宣读经委委员候选人自然情况)。
下面通过总监票人、监票人名单。建议xxx同志担任总监票人，xxx、xxx、xx、xx同志担任监票人。请大家对建议名单进行举手表决。同意的请举手;不同意的请举手，没有;弃权的请举手。没有，通过。
下面，请总监票人xxx同志主持选举工作。
继续开会。宣布选举结果(宣读当选两委委员名单)。
进行大会第四项议程，欢迎省直工会工委同志讲话。
进行大会第五项议程，欢迎省局党组成员、副局长xxx同志讲话。
同志们，今天的工会会员大会，圆满地完成了各项议程。大会认真听取并审议通过了xxx同志代表机关工会委员会所做的工作报告;经过充分酝酿和民-主选举，产生了新一届机关工会委员会和经费审查委员会;xxx同志代表省直工会工委对大会表示了热烈祝贺，提出了殷切的`要求和希望;xxx同志代表省局党组对大会给予了肯定，对今后机关工会工作提出了新的要求，全局工会组织，要积极宣传本次会员大会的精神，全局职工积极行动起来，以本次大会为新的起点，努力把机关工会工作提高到一个新水平。
在这次大会筹备和召开期间，省直工会工委对我们的大会给予了高度重视和具体的指导，各工会小组和全体职工对大会的召开给予了大力的支持，参加大会组织、服务工作的同志做了很多工作，保证了大会的顺利召开，在此一并表示衷心的感谢!
现在我宣布：xxx大会胜利闭幕!全体起立，奏《国际歌》!
请座，散会。
工会会议主持稿篇十二
尊敬的各位领导、同志们：
今天是公元20__年1月14日，这里是威海市商业银行20__年度总结表彰大会的现场。同志们：刚刚过去的20__年，我们威海市商业银行广大干部员工全面给力，不仅圆满地完成了各项目标任务，而且提升质量增效益喜获丰收。这次大会的主要任务就是，全面盘点20__年取得的丰收和喜悦，对在20__年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰；同时，共同的畅想20__年发展的希望和愿景，号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇，提升质量增效益，瞄准上市促发展”，扎实有效的开展好各项工作，为全行在新的年度实现新的发展做出新的更大的贡献。
参加今天大会的有：总行领导，总行机关的干部员工，济南分行、天津分行、青岛分行的行长和部分干部员工代表，威海地区支行、营业部的干部员工，共计800多人。
参加今天大会的领导有：让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来，表示热烈地欢迎和衷心的感谢！
大会进行第一项：对先进单位和先进个人进行表彰。
首先让我们以热烈的掌声，有请我们的监事会主席宣读《表彰决定》。请工作人员宣读先进名单。
请领导为先进单位和先进个人颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！
大会进行第二项：先进单位代表发言；下面请，先进个人代表发言。
让我们以热烈的掌声，有请我们的行长同志作《____x》的总结报告。
大会进行第三项：让我们以热烈的掌声，有请我们的董事长同志讲话大会进行。
第四项：让我们以热烈的掌声，欢迎集团总公司老总讲话。
大会进行第五项：让我们以热烈的掌声，欢迎市有关部门市长作重要指示。
同志们：我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将始终铭记各位领导的谆谆教导，全力培育核心竞争力，持续打造“学习型快乐银行”，促进各项业务持续稳健快速发展，决不辜负各级领导的殷切希望。
希望各单位、各部门紧紧围绕“8__”和“6__”目标任务的分解，紧紧围绕集团总公司“精细化管理与创新落实年”活动的方案，紧密联系“解放思想大讨论”活动的开展，紧密联系“20__年工作会议”的部署安排，紧密联系各自工作的实际，把会议精神，扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。
同志们：回首20__年，我们豪情满怀，展望20__年，我们信心百倍。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，有市委市有关部门、集团公司的正确领导，有各级监管部门的大力支持，有全行广大干部员工的共同努力，在新的一年里，我们的银行一定会继续全面给力，我们的银行一定能够瞄准上市的目标，乘势而上，实现新的更大的跨越！
尊敬的各位领导、同志们：新春佳节即将来临，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
大会到此结束。
工会会议主持稿篇十三
尊敬的尹院长、各位医院同仁、同志们：
大家下午好！
今天由市卫生局主办的“三河市卫生管理培训班第二期”在我院隆重举行。首先，我代表燕郊人民医院对各位的到来表示诚挚的欢迎，对市卫生局给予我院的信任及支持表示衷心的感谢。参加今天培训班的有市卫生局舒畅主任、全市各兄弟单位同仁及我院中层干部、医护人员共计200余人。今天的培训共有两项议程，首先，请三河市卫生局舒畅主任讲话，大家欢迎！
感谢舒畅主任，希望大家珍惜这个难得的学习机会，静下心来，认真学习，学有所悟，学有所成，用学习到的理论和方法更好的指导我们的实际工作。
下面，进入培训环节。今天培训班的主题为“医患沟通与团队建设”，我们有幸请到哈尔滨医科大学人文社会科学学院院长、教授、博导尹老师授课，让我们以热烈的掌声对尹教授的到来表示欢迎。
医患关系是一种特殊的人际关系，患者寻求一种尊重、关心与爱，医者寻求一种认同和自我实现，而医患沟通是建立良好医患关系的前提，是保证医疗活动顺利进行的基础。一朵鲜花装扮不了整个春天，精良的'技术和团队的默契是优秀团队必备的法宝，医护人员要学会正确处理个人与社会、个体与集体的关系，做好工作中的每一个细节，注重患者就医感受，增强人性化服务意识，达到相互尊重，加强沟通的目的，从而形成高效的合作团队。
今天，尹老师将为我们阐释沟通的技巧和团队建设的关键，教授我们新的人文医学理念。尹老师是教育部医学人文指导委员会委员，中华医学会医学xx学分会常委，黑龙江省医学xx学分会主任委员，国家十二五规划教材《xx》、《医患沟通》主编。尹老师每年参加卫计委及北大为全国百家医院院长所做的培训，主讲医学xx学、医患沟通技巧、沟通科学等课程，作为全国知名培训师，她的足迹遍布全国数百家大中型医院，所到之处被广大医务人员热捧，相信今天的课程也一定能让大家受益匪浅。在此，我也提醒各位将手机关闭或者调成振动状态，维护好课堂秩序。
下面，就让我们以热烈的掌声欢迎尹教授开始今天的授课。
工会会议主持稿篇十四
尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们：
大家好！
在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们以满怀激动和喜悦的心情迎来了汇金池酒吧20__年度首届员工会议的好日子，这标志着我们酒吧即将步入一个全新的管理起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒吧董事及兄弟姐妹们的配合与努力下，全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。
在此，谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能，树立核心竞争力。
目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒吧独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。
今后，我们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度，提升酒吧整体形象，形成独有的市场核心竞争力。
2、规范服务用语，提高对客服务的专业性。
针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量。
由于时间紧任务重及员工自身素质和综合能力不尽相同，或者从未做过酒吧行业，理解能力和操作能力不一而足，给管理带来一定的难度。为此，酒吧已经详细制定了结合本酒吧地区市场客人需求的员工培训计划和培训内容，将由我本人负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，酒吧每周召开一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。
4、建立与健全酒吧各项规章制度。
规章制度是加强酒吧管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，按照星级酒吧的标准，继续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。
5、准确定位，转变观念，加大营销力度。
提高酒吧的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒吧生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划，注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人的工作积极性。
6、明确绩效目标，全员努力。
送大家两句话：“谋事在人，成事在天”也许此话给大家的感觉这还不是把希望寄托于天吗，是不可预知的因素很不靠谱。那么下句话送给大家也许大家就会明白。“努力不一定成功，但不努力一定不成功”。我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标，传达给一线员工，希大家了然于心，时刻谨记效益第一，我们要时刻为企业创效增值，只有这样才能合作双赢。
未来新的岁月带来新的希望，新的岁月带来新的梦想！在今后酒吧平凡的日子里，我们将用创造性的工作把希望变成现实；把梦想掌握在自己的手中。我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪明才智，总结经验创造出一条汇金池酒吧自己的路。从酒吧整体发展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以经营标准为目标，以汇金池酒吧自身特色为内容的道路。
工会会议主持稿篇十五
近期工作要点：
1、工会发的微信征文及时上交。
2、关于“职工书屋申请的通知”放到公共邮箱。（不做硬性要求；根据自身条件）如果要申请7月10日前上报（自愿）。
下学期主要工作安排：
1、7月10号左右，在阎村成人学校进行“教职工之家活动”。
2、7、8月份放假，工会进行工作盘点；申请“教职工之家”的申请。有的自查，开学后上报（这个我没听太懂大概是这个意思）。
3、教务工作盘点，收费情况，大额资金使用情况；年底交总结等工作盘点。
4、9月份开学的教师节庆祝活动；庆教龄活动。如果需要证书的可以打招呼，准备证书。
5、9――10月新入会会员，旧会员迁出等会员更新工作。
6、9月份发通报：10月份进行优秀教工评选――这个要和一把手沟通，范文写作评选出来的'人员要上下意见一致。
7、11月份教职工之家工作检查验收。
8、12月份年底“人民满意教师标兵评选”。
9、11月初进行困难职工摸底调查工作。以后会以“基层工会为主”进行困难职工帮扶和送温暖工作。
10、12月份，医保计划、投保等工作。
11、报表、报刊征订、教育创新成果上报等常规工作等。
12、工作总结和评价的评优工作――今年要改革，先吹风；因为每年优秀单位较多领导有意见，所以要改革。好像不光看常规工作还要看职工维权之类的。
工会会议主持稿篇十六
各位领导、各位青年骨干：
大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是____x，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
1、在分公司工作中的收获和体会。
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难。
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景。
4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
工会会议主持稿篇十七
同志们：
根据医院创建“省级文明单位”的总体安排，为进一步加强医院宣传工作，提高医务人员的理论素养和宣传业务水平，前期，医院出台了加强宣传工作和组建通讯员队伍的有关文件，下发了招募通讯员的通知，各科室认真组织报名，共选拔通讯员70余人。今天，我们在这里举办第二届培训班，对通讯员进行业务培训，这次培训，非常荣幸地邀请到※※※日报社和市广播电视台两位领导、专家为我们做专题辅导。※※※日报社※※※总编稍后到会，首先由市广播电视台※※※主任授课，※※※主任现任市广播电视台党建频道副主任、主任记者，从事新闻工作20多年；有40多篇在中央和省或一、二等奖，个人连续7年获山东电视台优秀通讯员一等奖，连续三届荣获※※※奖；策划了十几起大型直播活动，挖掘、推出了一批新闻群体和新闻人物，今天将就如何把握医院舆论导向问题为我们作指导。两位领导和专家在百忙之中挤时间来给我们讲课，机会难得，希望大家自觉遵守会场纪律，认真做好笔记、用心听、用心领会。
下面让我们以热烈掌声欢迎※※※主任为我们授课。
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不够高、不善于应对媒体、舆论导向把握不到位等实际问题。※※※主任讲了很多生动翔实的案例，教给我们应对技巧、解决问题的办法，切中了问题的要害，对于我们补强薄弱环节具有重要的意义。
下面的时间，由※※※日报社※※※总编为大家讲解新闻写作，※※※老师现任※※※日报副总编辑、高级记者、硕士生导师，是我市新闻战线上著名的“笔杆子”，具有很高的理论水平和丰富的写作经验。下面让我们以热烈掌声欢迎※※※总编为我们授课。
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工作动态、活动开展；总结推广优秀的管理经验，提高科室管理水平；着力挖掘典型人物先进事迹，培育科室文化。要从群众的`就医需求出发，收集整理医护人员治疗、护理、手术、查房的资料，宣传报道科室最新动态、技术前沿、新业务新技术、中医药特色，要在这些方面花功夫、下力气，提升医院和科室的影响力和知名度。三是加强学习，增强素质，不断增强自身的工作能力和水平 。要成为一个优秀的通讯员，关键是要勤奋，要做到“腿勤多走，口勤多问，脑勤多思，手勤多写”。树立善于观察思考、持之以恒的工作作风，加强学习，勤于实践，深入了解情况，发现新闻线索，挖掘新闻题材，总结提炼成文，及时向上报送，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态，努力开创我院宣传工作新局面。
为便于各位通讯员沟通交流、上报信息，党办新建了我院通讯员群，号码是※※※※※※，请大家及时加入。
让我们再次以热烈的掌声感谢※※※总编和※※※主任为我们所作的精彩培训。
散会！
