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报告具有系统性和针对性，旨在向受众传达特定的信息和观点。在写报告之前，我们应该进行充分的背景调研和资料收集，以保证报告的可信度和权威性。以下是一些优秀报告的摘要，通过阅读可以获得一些灵感和启示。
上半年意识形态工作情况的报告篇一
汇报如下：
一是成立了以方发树局长为组长的意识形态工作领导组，认真研究部署全年意识形态工作，制定实施方案，严格落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。进一步完善我局学习型党组织制度，明确了学习目的、内容、形式以及学习要求，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
(二)坚持多形式多方面多层次学习，干部职工精神面貌得到提振。
1、突出以上率下、示范引领，中心组成员带头学。十九大召开后，领导干部带头先学一步、学深一层，把十九大、十九届二中、三中全会精神以及***新时代中国特色社会主义思想作为学习的核心内容和重中之重，作为基本政治建设、理论建设抓严抓实。一是认真学习了***总书记关于纠正“四风”加强作风建设重要指示、***在中共中央十九届一中全会上的讲话精神、***谈治国理政第二卷等重要讲话精神和理论书籍;二是开展大学习、大讨论，进一步“转变作风、提升能力、强化担当、加快发展”;三是开展***新时代中国特色社会主义思想学习研讨，深刻认识***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重要作用。
2、突出融入日常、抓在经常，机关干部常态学。每周一例会组织全委干部职工学习党的十九大报告、新修订的党章、《党建》、《中华人民共和国宪法修正案》、《***谈治国理政》(二卷)、《***新时代中国特色社会主义三十讲》、《***新时代面对面》等，同时认真学习***总书记在党的十九届一中全会、在中共中央政治局召开民主生活会、在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，做到深入持久学、融会贯通学、联系实际学、努力做到学深吃透、入脑入心，切实用***新时代中国特色主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
3、多措并举推动全覆盖学。一是紧紧围绕学习***新时代中国特色社会主义思想，制定了党的十九大精神宣讲工作方案，成立了宣讲团，通过领导干部带头宣讲使十九大精神传播到委属各党支部和基层单位。二是将学习宣传***新时代中国特色社会主义思想纳入党支部“三会一课”重要内容，方发树局长给支部全体党员上了一堂“学好新思想、勇担新使命、奋力新作为”的党课。三是悬挂宣传标语，制作宣传专栏，营造浓厚氛围。四是认真完成十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想知识测试。参试人员成绩均达到90分以上。
4、积极开展党风廉政警示教育活动。
(二)突出城管工作特色，舆论宣传呈现新亮点?
一是加强网络信息员队伍建设，积极参加县委宣传部组织的网络信息员培训班，准确推送正面信息，有效的对意识形态工作进行正面引导。
二是围绕城管行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，利用电视台、微祁门、祁门人网等新闻媒体宣传媒介宣传住建行政工作，扩大城管工作的影响力。
三是扎实抓好党报党刊的宣传工作，征订了《党建》等党报党刊，为机关干部提供了学习资料。
四是利用局党支部微信群、城管系统工作联系微信群平台宣传“十九大精神应知应会四十条”和“十八大以来政治常识四十八条”。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，
精神文明建设。
取得新进展?
一是加强社会主义核心价值观宣传教育。广泛开展“做爱国家守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育;通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，宣传身边好人爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型,积极做网络文明传播志愿者。通过宣传教育不断提高和引导全委干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。
二是深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足;积极开展干部职工文明创建评比活动，“文明创建、人人参与”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好社会氛围。
一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党支部统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
上半年意识形态工作情况的报告篇二
上半年以来，在分管工作领域认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，高度重视，加强领导，强化责任，意识形态工作保持良好的发展态势，但对标对表，还存在一些问题或薄弱环节，主要表现在：
一、对意识形态工作的极端重要性认识不足。分管领域部分同事对意识形态工作在思想上重视程度不够高，在工作上抓得不够到位，抓意识形态工作的责任意识强烈程度尚有差距，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下，如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措等方面点子少、办法不多，意识形态工作的方法、形式、途径单一老旧。个别承担意识形态工作职责的工作人员，对当前意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、紧迫性在认识上尚未完全到位，对错误思想和错误倾向的斗争策略、方式等学习和领会得不够透彻，对错误思想和错误倾向批评的开展水准不高。
二、思想政治学习不够深入。负责综治、维稳、反邪教工作的个别同志，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学得不够深入，在学懂弄通上还存在差距；在领导班子中心组的理论学习内容不够全面，学习用时偏少，传达学习式的理论学习形式偏多，理论研讨少，效果有待进一步提高。同时，由于工作上的客观原因，大部分领导和同事在主动学习、自主学习意识的强烈程度不够大，学习氛围不够浓厚。对党员教育管理工作方法跟不上新形势的发展，内容也较为单一，教育水平有待进一步提升。
三、
网络意识形态工作落实不到位。单位内的网络意识形态工作责任制还不够健全，对于网络意识形态工作的重要性认识不够高，网络阵地建设和网络安全管理有待进一步加强，网络舆情监管的责任体系还没有完全建立起来，网络舆情应急处置机制还不完善。对于网络信息网络舆论环境的管控力度不够，在网络上开展思想舆论斗争的本领尚有不足，特别是应对负面舆情的能力不够强，批判错误思想、错误倾向和反邪教工作需进一步加强。
下阶段，我将坚持问题导向，全面落实意识形态工作责任制，推动意识形态工作高效开展，着力在以下三个方面下功夫：
一是强化政治学习。认真按照上级要求，认真组织开展领导班子中心组理论集中学习，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示精神；积极引导本单位职工旗帜鲜明讲政治立场坚定辨是非，正确区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，反对错误思想言论。增强对形势问题的判断力，加强定期分析研判，准确把握意识形态领域的新情况、新变化，及时发现意识形态领域倾向性、苗头性问题，排查风险点，着力提高预知预警预防能力，做到见微知著、防患未然。
二是强化队伍建设。做好意识形态工作必须建设一支治立场坚定、工作本领过硬的意识形态工作队伍。加强分管领域人员意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动，加强对本单位党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。
三是强化责任追究。要切实扛起意识形态工作责任；将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，将意识形态工作任务进行细化和分解，把意识形态工作责任制落实到本委内设机构、下属单位及各位工作人员的头上，明确第一责任人、直接责任人和其他班子成员“一岗双责”的责任，定期进行专项督导检查，对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，按照相关规定予以严肃处理。
上半年意识形态工作情况的报告篇三
(1)加强组织领导，明确责任分工。
我局认真贯彻落实党中央、省、市、区委关于意识形态工作部署要求，结合两学一干、大学学习大讨论大调查，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作作为党建和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党委领导班子对我区意识形态工作负主体责任，调整充实局意识形态工作领导班子，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，分管领导和其他领导班子按责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责。
(二)重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。
1.加强学习教育。示范引领全局广大党员干部群众学习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提高支部学习成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中掌握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。迄今为止，分公司开展了23次集中学习，利用干部职工大会集中组织了25次干部职工学习。
2.抓住党员干部学习。将意识形态工作列入2018年工作计划，组织全区民政干部学习，进一步深化党员干部的理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，突出意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想趋势。认真开展两学一学大学大讨论大调查活动，抓住三会一课，组织党员干部集体学习，开展讨论，写心得。集中学习既有理论学习，又有省市区党委、政府相关文件精神学习，既有理论宣传，又有政策贯彻落实。
3.及时组织开展应用式学习和研讨式学习。将思想统一到党中央的决策部署，结合实际开展大讨论，集中力量，接近实际，强调实效，加强全局党员干部的理论素养，全面提高党员干部的思想素质和工作能力，统一思想认识，进一步明确发展方向。
迄今为止，今年共组织党员学习25次的习近平新时代中国特色社会主义思想、新思想、新担当、新作为等专题学习讨论会组织了2次，局领导领导领导党课4次等。将治国理政第一、二卷、习近平新时代、中国特色社会主义思想三十讲和习近平总书记系列讲话等精神插入学习计划，确保上级文件精神落实。全体党员在思想上受到洗礼，锻炼党性，坚定信念。
(3)提高舆情引导能力，营造良好的舆情环境。
1.加强团队建设。另一方面，充实宣传团队，加强对局年轻同志的培养，加强信息提交力度，切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全局重点工作，实行新措施、新进展、新效果宣传报道工作，另一方面，深入推进党支部思想政治建设，着力提高基层党支部宣传干部队伍敢于管理，擅长意识形态工作的能力和水平。
2.加强阵地建设。充分利用秀屿民政微信号公众信号、政府门户网站、宣传展示板等形式，从全方位、多角度开展意识形态工作宣传，在使宣传阵地充满主旋律和正能量的同时，坚持干部大众的思想，不断创新载体和形式，提高大众的思想认识。
4.加强舆论宣传和引导。积极宣传，利用政府微博门户，宣传民政工作。切实加强社会舆论和网络舆论的分析、研究、断、处置，引导党员干部正确认识当前舆论形势，掌握舆论主导权的网络舆论传播速度快，垄断面广，影响力大的特点，实时监视，实时跟进，及时进行舆论监视和报告在加强正面教育和引导的同时，加强重点人物的调查，立即关注和发现干部大众的思想问题，妥善处理倾向性和征兆性问题，开展有针对性的思想政治工作，促进思想观念的转变。
今年以来，通过中国社会报、三乡、综合入户、扫黑除恶专业斗争现场会等方式访问发行宣传单1000多份，礼物800多份。
一年来，我局意识形态工作取得了一定成绩，但仍存在一些弱点，主要有两个方面:一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善，二是新兴媒体的应用和指导管理需要进一步加强。
在接下来的工作中，我局将进一步抓住意识形态工作，坚持理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。关注三个方面的工作:一是学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，巩固党的大众基础，认识肩负责任和面临的挑战，坚持下划线思维，提高忧患意识和意识形态工作，宣传思想工作的自觉性、坚定性。深入贯彻近平总书记系列重要讲话精神，作为全球宣传战线工作的重要内容，提高工作责任感和使命感，真正加强思想认识。二是抓住舆情工作的引导力。要牢牢把握舆情工作主动权，提高舆情引导水平，统一体现党的主张和反映人民的心声，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视等新兴媒体对社会舆论的影响，积极占领舆论阵地的高度。三要抓住协调。形成齐抓共管的意识形态工作合作力。围绕党管意识形态原则，认真履行综合协调职责，将宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党建各个领域，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多力共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、支部共同管理的良好氛围。
上半年意识形态工作情况的报告篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市委：
今年以来，执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下：
一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识；二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基；三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。
一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱x处、画面x处、门头x处、墙体x处、灯箱x处、路旗x处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告x余处。
二、当前意识形态领域存在问题和风险点。
1.对理论学习和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。
2.部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。
3.虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。
4.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。
5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。
6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小。
当前隐藏内容免费查看时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。
三、下一步工作打算。
通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，切实帮助党员干部坚定理想信念，有效引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量。在xx网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑,收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策。
加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。
借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动，向干部推荐必读书目等活动和措施，通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式，延伸读书学习空间，营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围，不断提高读书学习效果。
深入小区，开展大排查，逐步推进清理小广告的全面梳理工作。对乱涂、乱贴的小广告进行拍照取证，从中筛选电话号码，根据号码追根溯源，锁定涉事主体。通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任，依法下达责令改正通知书限期清除。
上半年意识形态工作情况的报告篇五
市委：
按照市委工作要求，2020年上半年我局党组开展了一系列意识形态工作。现将意识形态工作情况汇报如下：
（一）提高政治站位。4月17日召开局党组意识形态工作专题会议，传达学习全国、全省宣传部长会议精神，压实主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，党组其他成员按照“一岗双责”要求，抓好职责范围内意识形态工作。要求每一位党员领导干部切实担当起政治责任，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上，将责任担起来、工作落下去，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失语，重大问题不缺位，对意识形态形势牢牢掌控。
（二）加强理论学习。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，开展深化“三个以案”警示教育，认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、中共安徽省委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和市委办《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《党委（党组）意识形态工作责任制考核办法（试行）》，研究市文旅体局2020年落实意识形态工作责任制任务分工。
（三）压实工作责任。把意识形态工作列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。上半年，局党组会议2次研究部署意识形态工作。一是严格信息审核。严格信息审核，凡是通过网站、微信、微博、手机报、网络公众平台对外发布信息、文章、广告等内容都要进行严格审核，科室负责人、分管领导、主要领导层层审核把关，签字后方能外发。二是做好舆情收集。明确舆情收集人员职责，每天网站管理员、市长热线专职人员及时查看浏览网站信息，加强对敏感舆情的收集汇总。两会期间，全天候值班保证网站、新媒体平台运行正常。按照要求每月报送网络意识形态风险点。三是坚持日常巡查。定期开展对市广播电视台、安广网络亳州分公司、网络视听平台和网吧、游艺等单位和场所的巡查，及时下发通报，督促整改。开展全市文化旅游行业新媒体平台摸底调查，对局工作人员微信群进行摸底调查和清理。
（四）确保取得实效。一是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。加强局网站和“两微一端”新媒体平台管理，明确专人负责，做好我局“两微一网”更新维护工作。二是加强对意识形态阵地管理，规范各类演艺场所，严把思想观、政治观，绝不给错误思想言论提供传播渠道和平台。市文化市场综合执法支队出动检查人次约600人次，检查网吧、歌舞游艺、音像出版、旅行社、地面卫星安装设施等文化、旅游、体育、广电新闻出版经营单位。主城区内每个网吧检查6次以上，合计开展专项行动4次。三是加强对行业协会学会管理，联合市民政局出台《关于加强文化旅游体育类社会组织管理促进社会组织健康发展的意见》，严格监管各类社会组织活动。四是管好文化各类阵地，为满足广大人民群众精神文化需求，2020年继续实施“送戏进万村”活动，计划在全市1299个村，开展送戏活动2598场，目前，各县区“送戏进万村”招标工作已经完成，正陆续开展演出活动。同时，为扶持艺术创作，用正能量文化抢占文艺市场，2020年开展“十大名剧、十大名角、十大名团”及“市级戏曲创作孵化计划项目”评选工作，对入选的“十大名剧、十大名角、十大名团”给予一定物质奖励，对入选戏曲孵化计划的大戏，每部给予10万元奖励，入选戏曲孵化计划的小戏，每部给予3万元奖励。五是加强广播电视新闻出版行业监管，传达学习省委宣传部3月24日安全播出重要保障期电视电话会议、省广电局2020年第二季度全省广播电视安全保障工作电视电话会议精神，开展境外卫星电视地面接收设施专项整治活动，每季度上报督查季报。上半年与公安局、扫黄办，无线电管理办联合执法，共查处谯城区、利辛县“黑广播”2起。六是强化机关党员干部思想政治教育，加强对党外知识分子政治引领和政治吸纳，培养一名群众加入致公党。运用学习强国平台，抓好党员干部学习，68名党员和49名非党员，包括已退休干部，全部下载使用，学员学分最高达到2万分以上。
虽然我局意识形态工作开展了一些工作，取得了一些成绩，但仍不同程度存在一些问题：比如出版物市场监管仍不到位，盗版书籍现象时有发生。
二、下一步工作打算。
一是进一步强化主体责任。定期召开专题会议研究意识形态工作，全年不少于2次，不断明确意识形态工作的根本任务和重点环节，党组书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，认真履职，各分管领导扎实落实“一岗双责”责任，牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步强化意识形态工作报告制度的落实，及时、规范、准确、全面地向市委报告意识形态工作。
二是进一步强化队伍建设。强化意识形态工作队伍配置，及时配齐配强工作力量，加强业务培训，组织各科室、二级机构负责人学习领会习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市关于意识形态工作的有关决策部署，引领全局人员学习宣传贯彻党的理论创新成果，筑牢意识形态的“防火墙”，提升意识形态工作能力和水平。
三是进一步强化思想教育。有针对性地开展文化旅游、广播电视新闻出版宣传阵地建设，全面做好本系统意识形态工作，形成良好政治生态。落实好讲座、报告会制度，扎实做好过程管理。强化媒体传播平台日常管理，加强制度建设，持续巩固舆论引导良好局面。
四是进一步强化责任追究。把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入全局议事日程，并与我局业务工作紧密结合，将意识形态工作纳入对科室、二级机构绩效管理，对于意识形态工作落实不到位的，严肃追责问责，切实把意识形态工作责任落到实处。
上半年意识形态工作情况的报告篇六
该报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级汇报，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
（一）深入推进理论武装工作。局党组始终把党的思想政治建设放在首位，认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，制定实施2019年市环保局党组中心组理论学习计划。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入重要学习内容。制定了“万堂党课进基层”、“咬耳扯袖、红脸出汗”、“讲政治、重规矩、作表率专题教育‘三个一’”等一系列学习活动实施方案，并紧扣干部群众所思所想，不断创新载体和形式，提升干部职工政治思想理论水平。
（二）深入开展专题活动。围绕“做好家教、树好家风、建好家庭”主题开展专题讨论，局党组把家风家训纳入中心组学习的重要内容，认真组织集中学习，全面学习习近平总书记关于家风建设的重要论述，深刻理解家风建设的重要性。开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育“三个一”活动，通过“三个一”活动开展，切实提升全局党员干部学习教育的成效，进一步强化了责任担当和思想意识。组织全体干部职工广泛开展向廖俊波同志学习活动，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进一步提升环保队伍干事创业精气神。
（三）深入开展文明创建活动。持之以恒推进“文明创建”、“普法宣传”、“道德讲堂”、“文明志愿服务”、环境卫生整治等活动，加强宣传教育，弘扬主旋律，提升正能量，发挥好传承历史、传播文化、资政育人的社会功能。积极开展“六·五环境日暨环保宣传周”等主题环保宣传教育活动，推动环保“进机关、进企业、进社区、进学校、进乡村”、积极营造良好的舆论氛围，为我市绿色发展提供有力保障。
（四）巩固壮大积极健康向上的主流舆论。充分利用12369环境信访投诉平台、门户网站、微信微博等形式，深入宣传党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市相关会议精神，深入学习宣传习近平总书记重要讲话特别是视察安徽、视察六安重要讲话精神，准确把握意识形态工作政策要求，筑牢干部职工思想防线。同时，加大网络意识形态安全维护力度，遇到歪曲事实、不正当言论、别有用心的制造事端等情况及时予以正面回应并坚决斗争到底，营造绿色网络环境。
（五）加强干部队伍建设。利用上党课、三会一课、环境保护各种会议、廉政建设会议及“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习研讨等契机，加强对环保系统干部职工“四个意识”特别是核心意识、大局意识的教育，引导广大干部凝心聚力、干事创业。将意识形态教育融入环保日常工作全过程，引导广大干部职工爱岗敬业、无私奉献，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的环保人才队伍。
一是进一步提高认识。强化对意识形态工作极端重要性认识，认责领责，始终保持忧患意识，始终绷紧意识形态这根弦，把意识形态工作放在心上、抓在手上，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失误，重大问题不缺位，对意识形态形势有掌控。
二是进一步履职尽责。党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题，及时准确、公开透明地发布权威信息，第一时间抢占话语权。
三是进一步强化考核。把落实意识形态工作责任制纳入到年度目标考核工作体系当中，明确工作措施，细化考核内容，加大分值权重，通过严格的考核，建立起严密的工作体系，切实把责任制落实下去，务必把工作职责担起来。
四是进一步狠抓落实。把意识形态工作纳入到党建工作责任制当中，纳入执行党的纪律的监督检查范围，全面部署推进，强化督促落实，不断开创意识形态工作新局面，为推进环保事业再上新台阶，提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动。
20-年以来，在县委、县政府和市医保局的正确领导下，我局以党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照县委的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果，现将20-年上半年意识形态工作报告如下：
（一）强化组织领导。我局高度重视意识形态工作，充分认识意识形态工作的重要性，始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，继续以党组书记、局长任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，结合我局实际，将意识形态工作与“两学一做”常态化学习、“学习强国”等平台有效结合，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题，确保我局意识形态工作的规范化、制度化。
（二）狠抓学习教育。我局将意识形态工作纳入年度学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大、十九届四中全会精神、习近平总书记系列讲话和省委彭清华书记来宜视察调研重要指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动，认真学习党章和党规及党的光辉历史等知识，利用典型案例的分析，牢固树立了责任和规矩意识，并逐级签订了《党风廉政建设承诺书》。二是全局把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践联系起来，准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。大力弘扬马克思主义学风，引导全体职工紧密联系思想和工作实际，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。
（三）加强思想政治工作。一是继续推进学习型党组织建设。利用每月固定学习日，抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。二是积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题，开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在医保qq群、微信群以及朋友圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片和视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（五）创新方式方法。认真过好党员政治生日。今年我局利用“政治生日忆成长”活动，重温入党誓词，让全体党员更深刻的理解了入党誓词的意义和内涵，并要求自己把誓词的内容和当前的工作任务进一步结合，把入党时的追求和现在的思想实际相对照，从而坚定理想信念，从大处着眼，于细微处做起，始终以为共产主义事业奋斗终身的崇高理想激励和鞭策自己。
上半年的工作虽有一些成效，但也存在一些不足，主要表现在四个方面：一是理论学习结合部门实际不紧密。有少部分领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态学习主动性不高，缺乏自己的思考；二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够；三是缺乏深入调查研究的精神。对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。四是宣传工作虽然取得了一些成绩，但对外宣传工作还需进一步加强。
一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入局党组日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省、市、县委关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向县委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到局党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习常态化有机结合，科学制定活动方案，严格落实股室责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届四中全会精神学习好、贯彻好。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动各股室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
今年以来，在公司党委的坚强领导下，局紧紧围绕工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，取得了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
一是加强组织领导，局高度重视意识形态工作，成。
立了意识形态工作领导小组，由支部书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进全面发展营造了良好的环境。
二是全面安排部署，年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2022年意识形态工作进行了安排部署。通过日巡查，周例会、月调度等形式共同研究解决各级检查的各管理处问题整改，有效解决了工作拖延、工作落实不到位、日常管理不严等难点问题20余件。
三是定期研判化解风险，始终把意识形态风险排查化解工作放在首位，定期不定期通过开展干部提醒谈话，组织生活会、民主生活会等形式，及时掌握干部职工思想动态，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导，开展谈心谈话80余次。
四是建立责任追究制度，对班子成员和全体干部在完成上级决策部署、指示要求和交办事项不力的、对上级重大宣传任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评等。
（二）注重意识形态工作落实。
一是充分发挥党支部基层堡垒作用，牢牢把握意识形态工作主导权。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真执行“三会一课”制度。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻习近平总书记视察南水北调工程、来鲁考察重要讲话、十九届五中、六中全会精神，积极开展党史学习教育。开展了“学百年党史看调水蓝图”等多次特色主题党日活动，弘扬主旋律，无私奉献，积极主动发挥先锋作用。联合省水利厅机关4个党支部及公司3个党支部，两次到大峰山党性红色教育基地开展党史学习教育，支部组织开展各类党史学习教育90余次，研讨40余次。
二是大力实施素质提升行动。组织制定了以整顿纪律、提升工作作风为目的“作风纪律提升年”和以岗位培训为目的的“职工大讲堂”活动方案并按照方案全年实施。开展“职工大讲堂”活动20余次。完善员工月度绩效考核细则，拉大考核分数，以此激励员工真干、实干、细干，工作作风不断增强。
（三）发挥意识形态引领作用。
一是抓新闻宣传强引领。本年度意识形态宣传投稿156篇，局被评为全省农林水牧气象系统职工信赖的职工小家，局职工荣获全省农林水牧气象系统职工安全隐患排查竞赛优秀奖等。
二是抓主题宣传强引领。围绕党史学习教育学习教育等主题，在公司门户网站、微信、学习强国app等宣传平台持续推送媒体转载文章，营造浓厚学习氛围。
局在意识形态工作中取得了一定成效，但通过自查，风险排查，分析研判，发现工作中仍存在一些不足。
一是对党建、业务动态信息编报的质量、及时性、数量上和公司党群、行政等部门相比还有一定的差距；二是强化规矩意识，严格遵规守纪上还以一些不足，落实公司考勤、值班等制度上还有待加强。
针对工作中存在的问题，进一步强化工作举措，完善工作机制，把意识形态各项工作抓好抓实抓细。一要继续提高思想认识，梳理工作思路。认真落实意识形态工作要求，守住思想防线。认真把好方向、管好导向作为济南局首要政治任务，巩固壮大主流思想舆论，严守“主阵地”，种好“责任田”。二要持续加强学习，以党史学习教育为根本，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传人民至上的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，唱响主旋律。结合党建培训、业务学习，加强对干部职工的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉。三要强化责任，建立长效机制。牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到党建、业务工作中，强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，加强短板意识和创新意识，更好地开展各项工作。
2020年以来，芜湖县应急管理局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，在切实抓好疫情防控工作的同时，高度重视意识形态工作，在应急管理、防灾救灾减灾和安全生产监管工作中坚守主阵地，弘扬主旋律，为打赢疫情防控阻击战凝聚强大正能量。现将我局2020年上半年意识形态工作情况汇报如下：
（一）建立责任机制，推动责任落实。局党组认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责；把意识形态工作与应急管理各项工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进，做意识形态工作的领导者、推动者和执行者；把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
（二）坚守思想阵地，把握正确方向。自年初新冠肺炎疫情发生后，我局突出抓好思想政治教育，每天通过qq、微信工作群等，对防疫相关知识、规定、政策进行宣传，要求全体党员干部必须做到带头不信谣、不传谣、严禁参与炒作、转发不实报道。教育引导党员干部牢固树立大局意识，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的部署安排上来，扎实稳定推进防疫工作。
（三）筑牢理论阵地，注重舆论导向。局党组开展集中学习4次，机关党员和干部职工开展集中学习3次，对中央、省市县疫情防控工作部署要求和习近平重要讲话及批示指示精神进行了认真学习，用政策理论武装头脑、指导行动。进一步加强对应急救援、安全生产、防灾减灾救灾等各项工作的宣传报道，上半年我局共向县级以上主要媒体供稿24篇。
（四）打造文化阵地，强化活动载体。充分利用办公场所，围绕社会主义核心价值观、党风廉政教育、应急管理建设打造了一条纵向文化走廊；创建党员活动室，从入党誓词、应急管理党建品牌、党建制度等入手，建立完善党员活动阵地，将党员活动室建设成为集服务、管理、教育、培训于一体的活动阵地；利用“道德讲堂”，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚。
虽然我局在意识形态工作上做了大量工作，但面对复杂多变的国际国内环境，我局意识形态工作仍面临着一些问题，主要体现在:。
（一）意识形态工作责任制落实不够。局领导班子对意识形态工作责任制的落实不够有力，工作中更多注重专业建设，对意识形态工作投入精力较少，意识形态工作地位有所弱化；部分班子成员对于怎么抓意识形态工作认识不足，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态。
（二）思想观念存在偏差。部分党员思想上缺乏积极性，对学习强国、“爱党建”平台的学习和使用没有形成一种自觉和习惯，仍需要督促提醒，对开展组织生活兴趣不高，思想上存在着“应付”的心理，总感觉到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
（三）学习教育管理监督不够。对干部职工的学习教育管理制度不严，措施不力，干部职工学习教育主动参与性不强，学习教育存在着抓一阵紧一阵，不抓不紧的现象，对于学习教育参与度低的干部职工，监督失之于宽，失之于软。
（四）教育方式不够灵活。在教育方式方法上，虽然开展了大量的宣传学习工作，摸索出一些方法，但继承不够、创新不多，大部分停留在领学等方面，仍是以“嘴上讲、耳朵听”为主，一些党员产生了“厌、淡”的情绪，结果是“左耳进、右耳出”，达不到入脑入心的学习效果。
（五）阵地建设有待加强。更多关注实体阵地的建设，不善于运用互联网技术和信息化手段开展意识形态工作；工作中，对于应急管理、安全生产的宣传宣讲不够到位，信息宣传的质量和数量有待进一步加强。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是继续加强理论学习。及时传达学习中央、省市县关于意识形态工作指示精神，充分发挥党组理论学习中心组领学促学任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真执行党组理论中心组学习计划，组织干部职工深入学习国家、省市县重要会议、重要政策文件的精神精髓，进一步提高学习成效。二是严格意识形态阵地管理。深化意识形态领域风险隐患排查，严密防范邪教和非法宗教活动，抵御宗教渗透。强化对重大舆情应对处置的组织领导，坚决与错误思潮和言论开展舆论斗争。三是持续加强干部队伍建设。依托支部品牌创建，建设一支对党忠诚、勇于担当、作风扎实、乐于奉献的应急管理队伍。同时，加强宣传员和网评员队伍建设，发挥舆论引导、监督的前锋作用，弘扬主旋律，凝聚正能量。
党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县旅委结合当前全县旅游工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况年中督查的通知》要求，现将我委20-年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
(一)强化组织领导。
旅委党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，旅委党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育。
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织党的十九大精神的宣传贯彻，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度，充分利用党委会、班子会、周一夜学、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大精神，督促全委干部职工紧跟时代步伐。
(三)切实做好思想政治工作。
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。旅委党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与旅游工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。
去冬今春以来，中央出台了《党委（党组）意识形态工作责任制的实施办法》，省委也及时出台了《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，州委及时转发了省委的实施细则，这些文件的出台，是贯彻落实习总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要工作”讲话精神的举措之一，现将今年以来镇远县委贯彻落实中央、省、州意识形态责任制文件精神工作情况汇报如下：
（一）认真学习领会文件精神。
组织宣传文化干部职工认真学习《中共贵州省委办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(黔党办发〔20-〕1号)文件精神，及时研究部署我县意识形态工作贯彻落实意见。
（二）制定镇远县贯彻落实办法。
从“明确工作职责、落实目标任务、督查检查和考核、责任追究”四个方面研究制定了镇远县贯彻落实省委意识形态工作责任制的具体办法。具体明确了全县各级领导班子、县委常委会议、意识形态联席会议、有关主体责任部门的21项工作责任。就加强党员、干部管理，主体责任部门落实责任，不良意识形态传播三个方面明确了全县各级各部门意识形态责任制的工作目标任务。从专题督查、年度检查考核、量化考核指标、考核结果运用四个方面明确了如何检查考核、检查考核结果如何运用的问题，真正让责任制细化落地。最后是规定了哪些问题需要追究责任，责任追究如何落实，进行了具体的明确。
（三）召开了联席会议。
按照责任制的要求，成立了由县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县委国安办、县教育和科技局、县公安局、县民政局、县文广局、县安监局等单位组成的镇远县委意识形态工作联席会议，建立了联席会议制度和工作职责，召开了联席会议对镇远县的落实办法进行研究讨论。
（四）新闻宣传和舆论引导得到加强。
按照年初宣传思想文化工作计划安排，精心组织谋划镇远龙舟文化节的宣传工作取得新突破。一是积极主动与央视沟通对接，落实了央视在镇远龙舟文化节的两场现场直播，加上围绕直播开展的镇远龙舟文化习俗的新闻报道，多频道多时段报道镇远龙舟文化节共16条，播出时间共近90分钟，其中两条上了《新闻联播》栏目；二是贵州卫视新闻联播于6月9日、10日、11日连续三天直击镇远文化旅游；三是光明日报、贵州日报、贵州都市报、广东广播电视台、黔东南日报、黔东南电视台等14家媒体发稿90余篇；四是开展双微达人看镇远自媒体宣传活动。征集到来自全国5个省的双微达人宣传报道镇远龙舟文化节，双微达人镇远龙舟文化节的仅微博一项浏览量就达136万。截止6月12日在百度搜索“镇远2016年龙舟节”可找到相关网页216000余条，新闻280余条。重点加强了全县评员队伍建设，核心评论员人数达31人。社会舆情和网络舆情得到及时收集，今年共上报省、州网络舆情120篇，编制镇远舆情快报7期。
（五）完成了第一次落实情况自查。
按照省委文件要求和县委贯彻落实办法的规定，7月份，对全县各部门落实意识形态责任制情况进行了第一次督查，要求各乡镇各部门按照县委意识形态责任制督查考核和责任追究办法进行自查，从各乡镇各部门报送的材料和平时掌握的情况分析，全县意识形态工作总体形势是好的，对推动经济社会发展发挥着积极的作用。
根据督查和平时调研分析来看，全县意识形态领域总体形势是好的，但是也还存在一些需要下力气解决的问题。
（一）镇远的精神高地没有形成。镇远县的经济总量、发展水平、开放程度等历来都处于全州前列，这是镇远县领导层、广大党员干部和群众艰苦奋斗、敢想敢干、争创一流的结果，进入“十三五”，全县从工业、文化旅游、城市建设、农业四大战略上，规划了继续领跑全州兄弟县的战略，这些，都体现了一种镇远精神，如何让这种精神在广大干部群众中落地生根，使这种精神更好地服务于全县加快发展，还没有得到很好的发挥，这种全县干部群众普遍认可和自觉执行的精神还没有完全形成，镇远精神高地的塑造还有很多工作要做。
（二）文化发展繁荣力度不够。20-年3月，根据中央、省委、州委关于推动文化大发展大繁荣的实施意见精神，县委出台了镇远县的文化发展繁荣实施意见，规定了目标任务，具体的有：到20-年，完成创建全国文化先进县，把镇远申报成为世界文化遗产，文化产业成为全县经济支柱产业等等。实现这些目标要重点实施“文明素质工程、文化惠民工程、文化旅游融合工程、文化创新工程、文化遗产保护工程、文化传播工程、文化人才工程”的七大文化工程。县委的实施意见下发以后，各乡镇各部门贯彻落实情况有好有不好，有些工作推进快，有的目标任务已经完成，但是有的工作还没有启动。
（三）意识形态干部队伍能力素质有待提升。意识形态干部队伍发挥着全县意识形态领域工作主力军作用，还有一些与当前意识形态工作不相适应的问题。一是干部交流少。现在的`意识形态工作更多要求干部队伍能够熟练掌握现代信息工具，比如网络文章写作、网络图片编辑、网络视频拍摄制作、网络语言交流等等，而镇远县的意识形态部门特别是宣传文化部门的干部，交流少，据了解，镇远县宣传文化干部副科级岗位从事10年工作以上的有6人，一个单位工作10年以上的有20人。二是老干部多。全县宣传文化部门共有干部职工103人，其中55岁以上的有20人，占宣传系统干部的19.4%。三是农村基层干部力量弱。各乡镇党委不设宣传委员，文化站干部不抓或者很少抓文化。四是网络宣传能力不强。尽管打造了“达人看镇远”、“微博沙龙”两个网络外宣品牌，得到了省、州网信办的肯定和表扬，但是就贴吧、社区、论坛的网络议题设置宣传力度不够，特别是对镇远县内各贴吧的议题设置和舆论引导工作开展得力不从心。
针对当前存在的重点问题，建议采取以下措施加强全县意识形态领域工作。
（一）努力建设镇远精神高地。经济建设在领跑全州前列的同时，精神高地同样要树立独具特色的一面旗帜。一是加强对镇远的宣传报道。出台镇远县新闻宣传奖励办法，每年在宣传经费中列支一定经费用于奖励新闻宣传工作。目前，州外宣办反馈的意见中明确，只有镇远县还未建立新闻宣传奖励机制；二是举办镇远县国际摄影大赛。每年设置相应基金举办镇远冬季摄影大赛，让来自全国各地的摄影家冬天走进镇远，去发现镇远冬季的美丽，促进冬季旅游；三是每年举办记者节活动。每年邀请重要媒体编辑、记者到镇远过记者节，并同时开展一系列采访活动。
（二）努力推动文化大发展大繁荣。一是出台镇远县文艺作品创作生产奖励办法；二是开展一次督查。近期，以县委政府督查室、县委宣传部联合开展一次镇远县推动文化大发展大繁荣实施意见贯彻落实情况的督查，要求各乡镇各部门认真学习一次县委关于繁荣发展文化的文件，就各自的目标任务落实情况进行书面汇报，就下步工作列出落实计划。
（三）努力建设一支强有力的意识形态干部队伍。一是加强干部交流。对宣传文化系统连续工作10年以上、不适应宣传文化工作的干部，不论一般干部还是领导干部，应该进行外单位交流使用；二是建强镇远县广播电视台。按照与镇远经济社会发展相适应的要求，按照国家县级三类电视台的标准（最低标准），建强镇远广播电视台；三是培养一支镇远写手、摄影家、摄像师。县广播电视台、新闻中心的记者可以在全县行政事业单位和广大教师队伍中公开遴选，真正把政治素质好、爱好新闻、爱好写作、爱好摄影摄像的人员，选拔到意识形态干部队伍中来。真正建设一支善于总结提炼写作、能够吃苦耐劳、能出好作品的新闻写手、摄影家、摄像师。
（四）努力完成意识形态责任制督查考核。按照镇远县意识形态责任制督查考核和责任追究办法的规定，抓好各项规定任务的落实，认真落实量化考核和实施好考核结果运用工作。一是完成每年县委常委会听取2次意识形态工作汇报的议题设置工作，计划在11月份再向常委会汇报1次；二是完成全年各乡镇各部门在10月份前向本乡镇本单位党组织、党员通报意识形态工作的督促工作；三是检查各班子成员将抓意识形态工作情况纳入民主生活会述职报告情况；四是11月份前完成对各乡镇各部门落实意识形态责任制情况进行一次专题督查和年度量化考核。
上半年意识形态工作情况的报告篇七
为响应市委、市政府20__年对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓党建”的精神，充分发挥城乡规划在我市“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引领作用，努力提升工作效率。按照市委组织部的精神，依照《关于做好20__年度市直机关单位责任指标考评工作的通知》要求，现将我局20__年意识形态工作总结汇报如下：
中共中央印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》后，局党组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局党组负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
1、努力构建做好意识形态工作的新格局。
局党组站在以规划促发展的战略高度，紧跟市委、市政府科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力树立亲民利民服务于民的正面形象。
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站、报社等多个平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
5、努力完善好党建工作的新理念。
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。重点研究部署了“三严三实”专题活动和“争做三严三实表率，助推城市转型跨越”活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设，以队伍建设促城乡规划工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。
一是以“三严三实”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为城乡规划工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是巩固省级文明单位标兵创建活动成果，以社会主义核心价值观教育为载体，促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。
一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、网站发稿30余篇，宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。二是20__年全年在规划局网站更新信息56条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升规划部门公信力，提升群众对规划建设工作的信任度。三是参与主题新闻宣传战役，积极投身宣传工作，在我市组织的各项宣传活动中积极配合，参与了抗战胜利__周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神，学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
20__年，我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动，以全方位多角度的文化活动，提升整体文化水平，更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的要求。
20__年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20__年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
上半年意识形态工作情况的报告篇八
2023年以来，在*委的坚强领导和宣传部的精心指导下，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国、全省、全市宣传部长会议精神和全区宣传思想工作会议精神，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向，严格落实意识形态工作责任制，认真分析研判问题和不足，扎实推动*意识形态工作取得新成效。现将相关工作情况报告如下。
（一）强化组织保障，确保主体责任层层落实到位。毫不动摇坚持党对意识形态工作的全面领导，*党工委书记带头管阵地、带头把导向、带头强队伍，把意识形态工作纳入“大党建”工作格局。动态充实*意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，先后*次召开会议专题研究，对理论武装、精神文明建设、网络意识形态等重点工作逐一进行安排部署。健全完善压力层层传导责任机制，制定《*（意识形态工作相关文件、方案，请结合实际添加）》，把意识形态重点任务细化到岗、量化到人。同时，把意识形态工作纳入领导班子和领导干部政治素质考核，作为民主生活会、组织生活会、年终述职的“必选项”，持续巩固强化意识形态领域思想主阵地。
（二）强化学习教育，确保党的创新理论武装到位。从加强理论学习出发，研究制定《*党工委理论学习中心组2023年理论学习计划》，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等内容，召开集中学习研讨会*次，进行“打卡式”学习。把意识形态内容纳入*干部教育培训“必修课”，今年以来共举办各类培训班*余期*人次，并积极推荐*人参加市、区宣传文化和意识形态工作专题培训班，以理论上的坚定确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。积极发挥基层党组织示范带动作用，切实“三会一课”、主题党日、群众会等方式，切实教育引导各村（居）党员群众学思想、感党恩、听党话、跟党走，让党的创新理论飞入寻常百姓家。
（三）强化舆论引导，确保意识形态阵地管控到位。配齐配强*宣传干部，动态遴选网络信息员*名，组建核心网评员队伍，常态化浏览监测各类网站、微博、社区论坛、留言板等信息，对发现涉及*工作舆情，第一时间上报处置。开展*文化市场专项排查整治*次，检查商铺门店*家次，发现问题*个，坚决杜绝政治有害物、非法宗教出版物等通过*运输、传播。及时围绕*重点中心工作撰写宣传动态、总结提炼经验、宣传推广做法等相关信息，营造浓厚的舆论氛围，今年以来，共向共市级、*级媒体推送信息*条。突出打造“一村一品”，加快推进部分村（居）新时代文明实践所（站）提档升级，结合“*好人”推荐申报工作，集中选树了一批典型人物，深化榜样事迹，用好“身边事”教育引导“身边人”，全面提振群众的精神面貌。更新完善各村（居）宣传栏，深入宣传二十大精神、基层党建、社会主义核心价值观、富民政策、法治建设、党风廉政建设等内容，2023年上半年*无封建迷信、非法宗教、邪教等不良事件发生。
二、当前存在的风险隐患。
一是对意识形态极端重要性认识不平衡。少数村（居）党组织对意识形态工作责任制重视不够，对意识形态工作抓什么、怎么抓缺乏清晰思路和具体举措，未将及时对意识形态工作落实情况开展自查评估和整改提升。二是思想理论学习实效性不强。有的同志和村（居）党组织学习形式单一，以传达上级讲话精神为主，满足于完成“规定动作”，吸引力感染力有待提升，特别是党员干部对应知应会理论知识不完全掌握。三是部分精神文明活动创新不够。基层宣传队伍业务水平不高，思维观念跟不上新形势，不善于创新活动载体，导致载体陈旧，宣传品牌影响力不够。
三、下一阶段工作措施。
下一步，*将进一步落实好意识形态工作责任制，突出问题导向，为推进*安全稳定、改革发展持续营造浓厚氛围。
（一）进一步加强党对意识形态工作的全面领导。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向。完善考核评价体系，把意识形态工作与其他工作一同部署、一同检查、一同落实，特别是在执纪监督、巡察工作中深化对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，加大追责问责力度，切实担负起落实好意识形态工作的重大政治责任。
（二）进一步优化党的创新理论学习路径载体。紧紧围绕深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习宣传这一工作主线，加强传播手段和话语方式创新，不断深化理论大众化特色教育宣讲方式，加强社会思潮和热点问题与理论学习的辨析引导，切实做到学深悟透、学懂弄通。
（三）进一步加强精神文化品牌建设丰富创新。以深入推进新时代文明实践所（站）建设为基础，紧紧围绕群众喜闻乐见的方式，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动，高效整合资源，提升宣传效率，引导舆论方向，弘扬正能量，确保要求不变、标准不降、压力不减。
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