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计划制定时要充分考虑资源的可利用性和时间上的合理性，避免过度安排或者不切实际的目标。在制定计划时，我们可以利用一些工具和方法，例如时间管理矩阵或番茄工作法等。通过参考一些计划范文，我们可以提高自己的计划写作水平和能力。
街道办公室工作计划篇一
1.着力推进党史学习教育。按照“xxxx”工作思路（即坚持一项根本遵循、用好一个红色教材、开展“三进”活动、做实“两个一线”），统筹抓好全街道党史学习教育，以工作实绩向党的百年华诞献礼。一是坚持根本遵循，用好红色教材，做实“三进”工作。坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，开展党工委中心组学习（扩大）会xx次，组织开展为期x个月的“党史学习·每周一课”活动，打造地平红色文化长廊微阵地，推动党史学习进村社、进讲堂、进校园。二是突出示范引领，做实“两个一线”，为民服务推动发展。突出一线亮身份，将街道党员分为机关在职党员、基层有职党员、社会无职党员、外出党员和关爱党员五大类，分类定责、激励作为，xx名机关在职党员到社区落实“双报到”，常态化参与“党员每周一小时志愿服务”活动。突出一线比实干，认真开展“我为群众办实事”实践活动，在产业发展、管理服务、网络理政等一线设立“党员示范岗”xx个，收集群众“急难愁盼”问题xx个和办实事项目xx项，目前已协调解决xxx余个。
2.着力推进新时代文明实践建设。依托已经建成的x个新时代文明实践所、xx个新时代文明实践站和x个新时代文明实践广场，指导村（社区）成立xx支xxxx余人的新时代文明实践队伍，注册志愿者达xxxx人；累计开展各类新时代文明实践活动xxx次，覆盖x.x万余人次。着眼于结合实际、富有特色，引导各村（社区）做强示范点建设。目前，已初步明确第一批x个新时代文明实践示范建设重点。其中，地平村以红色文化为底色，不断完善“红课堂+益积分”模式，努力打造在新区有一定影响力的红色文化教育基地；红五村突出党建引领乡村振兴，引导樱桃种植户和农家乐经营户叫响“文明实践我先行、文明新风进农家”，依托红五樱桃谷打造新时代文明实践主题产业基地；x村围绕翠湖梨乡景区，用好梨花讲习所宣讲阵地，突出“文明旅游、诚信经营”打造新时代文明实践主题景区；合力村以初显成效的矛盾调解中心为基础，持续发挥红色民情站作用，做实为民服务品牌；x社区紧盯跨村社集中居住管理难题，搭建平台、增进联动，开展好“比邻计划”，建设温馨和谐的“林溪邻里”示范小区；大林社区聚焦“幸福和谐逸居”目标，依托民情茶馆打造亲民空间，做实集中安置区自治管理，推动文明实践常态长效。
3.着力做好基层宣传工作。结合党史学习教育和庆祝中国共产党成立xxx周年等重大部署要求，利用户外公益广告、海报、横幅、led屏等投放公益广告xxx余条，利用微博、微信公众号新媒体平台推送信息xxxx条。按照上级安排，结合党史学习教育和乡村振兴、防范电信诈骗等重点工作，接待各级各类媒体来访xx次，以x电视台、x电视台、x日报、新华网、x新闻网、天府发布、x经济日报、金融投资报等为发稿方向，共刊发街道工作信息、优秀典型人物事迹xx篇次。
1.持续认真开展党史学习教育。坚持以学为先，继续学好用好习近平《论中国共产党历史》等指定学习书目，并重点传达学习贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，引导各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，结合幸福美好生活十大工程，不断收集、解决群众关心关注的急难愁盼问题，着力提升人民群众收获感、幸福感和安全感。
2.认真抓好新时代文明实践建设。重点支持地平村创建市级示范站，指导x、x和合力x个村（社区）创建区级示范站，常态化开展好志愿服务活动，认真梳理活动成效，总结成功经验，提出新思路、新做法，并形成规范制度长期坚持。
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街道办公室工作计划篇二
20**年，在新区党工委、管委会的正确领导下，在各兄弟局办的大力支持下，综合办公室上下以高度的政治责任感和高昂的精神状态，以“改革创新”为主题，以“高效服务”为己任，着力打造规范型、专业型、效率型、服务型、和谐型“五型”办公室，充分发挥综合办公室的枢纽作用，大力推进新区“改革创新年”、“转型提质年”工作部署，较好地完成了各项工作任务。
今年我办的工作可以用六个“有”来概括。
（一）改革创新有突破。
我办紧紧围绕推进“双年”中心工作，抓好“双年”工作的统筹、实施，积极推动“双年”重点工作的落实，争做贯彻新区工作部署的排头兵。一是强化对新区改革创新工作的统筹力度。成立了改革办，举行“改革创新论坛”及“我为坪山改革创新献一计”征文比赛活动，向社会各界征集改革智慧，助推新区转型提质。同时制定了《深圳市坪山新区全面深化改革总体方案》，明确了新区今后三年的改革重点，涉及城市综合配套改革、经济领域改革、基层体制改革和社会领域改革四大方面共17个重大项目，都明确了牵头单位、配合单位和进度安排等，并加紧督促，确保各单位强化改革创新工作的落实。二是统筹新一轮行政审批制度改革。优化拓展了“多证联办”“四诊式”等运行机制，多举并措为行政审批“瘦身”，235项行政审批事项经清理后，合并、取消、下放55项，仅保留8项，即办率提高132%。同时“代办”“多证联办”等在年内共服务了42家内资、10家外资企业，为改善新区投资环境贡献了积极力量。三是革新便民服务模式。自主强化“为民办实事”理念，网上办理、基层服务“双管齐下”。三个月内完成网上办事大厅建设，推动实现了政务公开、投资审批、业务办理、决策互动、效能监察等网上运行，日均访问量越800人次。同时通过一系列“下基层?送服务”活动，零距离解答群众咨询、面对面解决群众困难，升级一站式服务新形象。
（二）机关运转有效率。
综合办公室作为新区的枢纽部门，在机关运转上高质高效，确保顺畅，强化督查督办，在保障新区工作正常运转方面有新的成绩。一是机关运转效率稳步提升。截至10月，共处理文件15000多件，平均每周约350个；完成管委会、综合办文书档案整理约6000件，办理密件260余件，未发生泄密事件。同时完成了文件销毁中心并投入使用。二是清理“文山会海”行动卓有成效。制发管委会文件24个，比去年同期（55个）减少了56%；综合办文件50个，比去年同期（96个）减少了48%。三是率先启用“四位一体”督办系统，提升督办工作效率。在全区率先启用“四位一体”督办系统，每月定期督促各科室（中心）按重点工作计划的时间节点及具体措施上报重点工作计划的完成情况。截止十月份53项重点工作项目中已完成20项，其余各项顺利推进中。我办承担的2项新区重点工作任务令中，网上办事大厅建设提前3个月完成，“感知坪山”项目正按进度推进。四是建立督查督办工作制度，增强了工作执行力。建立了《综合办公室督查工作制度（试行）》，明确办主要领导、分管领导、部门负责人的管理责任，每月完成情况定期在主任办公会会议进行汇报；建立《综合办公室重点工作考评办法（试行）》，通过考评考核，在全办形成风正气顺的干事氛围，以好的作风促进发展，以好的工作考核业绩。
（三）服务工作有提升。
今年以来，我办围绕新区中心工作，抓住服务这根主线，想大事、谋全局出精品，不断加强服务及谋划意识，进一步提升综合协调、参谋助手、统筹谋划等工作质量。一是重大文稿质量持续提高。今年以来，共完成文稿250余篇共74万余字，组织起草每周四定期在《坪山新区新闻》上发表的书记署名文章“坪山心耘”40余篇，其中多篇文稿获得了新区主要领导充分肯定。二是开展调研更加深入。牵头起草了《坪山新区20**年度重大课题调研计划》，14个涉及新区发展重点领域和重大问题都有一名新区领导班子成员负责，有一个牵头单位负责落实。积极引进外库智囊为新区重点工作“问诊把脉”，与中国体制改革研究会合作开展12个课题调研，研究成果推动了相关业务工作的开展。三是政务活动有序开展。oa电子会务实现了在全区范围内推广使用，实现了各单位会议通知的快速传递，极大地提高了工作效率。截止11月共组织服务、联系安排了全区领导各类政务活动1980余次，平均每个工作日安排政务活动8.4项，有力服务了新区各项工作高效开展。四是参谋助手能力继续增强。围绕“聚改革创新之力、谋转型提质之变”主题，组织召开20**年新区专家咨询委员会工作会议，提出新区改革创新二十五项落实举措。编辑20期《决策建议与参考》，相关建议得到新区领导的书面肯定并转交相关部门阅研。启动广东省博士后创新实践基地申报工作，探讨搭建政校合作科研平台。
（四）宣传工作有亮点。
我办围绕党工委、管委会中心工作，积极做好宣传工作，全方位展现新区形象。一是以媒体通气例会为抓手提升报道质量。每月上旬召开驻区媒体通气会，增强新闻宣传的主动性、针对性、实效性，重点突出十八大、党的群众路线实践教育活动、新区工作会议、“双年”行动、文博会、高交会、军博会等主题宣传，年内累计刊发相关报道1800余篇，为新区开发建设提供有力精神保障。二是以宣传平台建设为抓手加强舆论引导能力。截至10月，《深圳商报·坪山新区新闻》发行34期，转型升级论坛及文博会等专题报道得到新区主要领导的肯定；南都《坪山通》发行34期，助理版面成为政府与社区居民之间沟通的桥梁；坪山新闻网、政府在线累计更新信息16400余条，总点击数达4000万次；坪山政府在线英文版累计刊发稿件1000余条，精心策划的“坪山外企巡礼”等专题收到了较好的效果；新区政务微博累计发稿余条，粉丝数超11万；《大道》杂志综合版改为双月刊后，得到了新区主要领导多次表扬及读者的广泛认可。新闻中心共采写电视新闻稿106期、520余篇，在深圳公共频道播出《坪山新区新闻》36期、260余篇，并于今年完成了队伍组建、选址装修及设备购置，于11月1日正式启用新址，坪山资讯频道播出每天约12小时节目。三是以舆情应对为抓手完善舆情监测及处置机制。启用舆情监测软件，累计发送舆情短信6000余条，汇编《信访、应急、舆情专报》47期、《坪山新区要闻摘编》47期，较好地应对了“9?26校车事故”等舆情事件。四是以测评例会制度为抓手提升公共文明建设，广泛发动社会各界开展关爱行动等主题活动，引入第三方机构进行自测自评，多次召开迎检工作例会，进行迎检实地考察点巡查，有力保障了迎检顺利通过。同时，全面推进读书月、关爱行动各项统筹协调工作。五是以发布信息要点为抓手推动信息工作再上台阶。累计在市委《信息快报》积分近591分，其中《坪山新区国家生物产业基地发展势头强劲》等13篇信息受市领导批示。《坪山信息》累计出刊32期，共采用各单位报送信息343篇（条）。
（五）智慧城市建设有成效。
我办围绕“国家智慧城市”创建和社会建设“织网工程”综合试点工作，统筹推进智慧城市信息化工作，取得了较好的成效。一是成功申报第一批“国家智慧城市”试点。新区成为深圳市首个国家试点，按照智慧坪山“五统一”原则，统筹推进智慧教育、智慧医疗、智慧经服等37个信息化项目建设，基本完成智慧教育、综合应急指挥系统等15个项目的前期技术统筹和评审工作，将对我区的创新驱动发展、推动新型城镇化、全面建成小康社会产生积极意义。二是推进“织网工程”信息化建设。推进“织网工程”智慧社会综合信息平台“一库两网两系统”建设，初步建立新区人口、法人、房屋、事件数据共享平台，为新区基层体制改革提供信息化支撑，是全国第一个在区县一级实现政务信息资源互通共享的公共信息资源库，是具有重要意义的探索成果。三是探索网格化服务管理模式。8月19日，我办成立了新区智慧社会服务中心，同时整合数字化城管、出租屋综管、计生等信息采集队伍，制定42项规章制度，组织5次集中培训，增强全体网格信息员的业务能力和综合素质。将新区划分为450个基础网格，按“一格一员”的标准组建了网格信息采集员队伍，并依托这支队伍先后在四个试点社区以及全区范围内开展网格化管理试运行工作，为全市确定网格化管理运行模式探索经验。四是完成大量信息采集工作。试运行期间累计采集（更新）人口信息138621条，房屋信息1920条，城管事件8735宗，综治事件1395宗，上门代办服务17宗，为“两系统”的顺利运行提供了鲜活的数据支撑。在第三次全国经济普查工作中，这支队伍承担了全区9821家法人机构的单位核查工作，核查效率和核查进度都位列全市首位。
（六）综治信访维稳工作有力度。
今年以来，面对愈来愈复杂的维稳形势，我办坚决以“平安坪山”为核心，加大信访排查和化解力度，积极主动落实好各项综治信访维稳工作措施，认真解决群众反映强烈的热点难点问题，社会大局总体平稳可控。一是群众信访诉求得到有效解决。新区信访大厅共接待群众来访343批4034人次，办理各类信访案件3106件，已办结各类信访案件2226。在全国“两会”期间未发生一起到市赴省进京上访的事件，工作得到了绪松书记批示表扬及市信访局的充分肯定。二是“平安创建”工作得到有力推进。积极开展创建平安细胞的“十进”活动，借助电视、报纸、广播、综治宣传栏、宣传长廊等宣传主阵地及新区政府在线上的平安坪山专栏、坪山微博、微信二维码、《坪安之路》专刊等方式进行全面宣传，通过现场采访、随机问卷抽查得知，创建平安坪山群众知晓率已大幅跃升至91.5%。三是矛盾排查化解以及敏感节点防控力度不断强化。全面排查各类不稳定隐患，着重抓好六项重点排查，对摸排出的不稳定问题，按照风险等级进行分类登记造册，制定相应解决方案，组织专门力量化解处置。四是应急管理工作不断提升。努力推进社区应急管理规范化工作，建立区、办事处、社区“三位一体”的应急指挥体系，强化突发事件的`预警、接收、决策、指挥调度、协调联动等工作机制，信息报送工作全市排名第一，受到市应急办通报表扬。五是全面开展“福田模式”推广工作。根据市委政法委人民调解“福田模式”现场会精神，采取政府购买服务方式，与律师事务所合作，在新区8个单位设立人民调解室并配备21名专职人民调解员。六是建成坪山新区普法短信平台。为推动“六五”普法工作的深入开展，通过普法短信平台每月发送1条以法律法规及交通安全、文明出行为主要内容的公益短信，特殊时期根据阶段性重点工作开展发送短信，有效增强了新区辖区居民及工作人员的法律素质和水平。
（七）内部建设有抓手。
内部建设一直是我办最为关注的核心工作，今年以来，我办以建立学习型队伍为目标，以人文关怀为动力，提高了我办人员的执行力，提升了队伍的综合素质和战斗力。一是深入开展学习贯彻“十八大”精神及习总书记系列讲话精神活动。我办高度重视学习贯彻“十八大”精神及习总书记系列讲话精神活动，精心部署，详细制定了《综合办公室学习习总书记重要讲话精神计划表》，办领导班子成员率先垂范、带头讲学，通过党支部会议、主任办公会为办内党员讲课，此外还邀请了党校专家为我办党员干部上专题辅导课，进一步加深了全办党员干部对“十八大”精神和习总书记系列讲话精神的深刻领会和准确把握。二是加强整治问题。我办带头严格贯彻落实新区《关于改进工作作风、密切联系群众的意见》要求，进一步规范文件印发、会务精简、三公支出、公车管理、宣传报道、廉洁自律等方面工作，改革公务接待、加强因公出国管理，厉行节约、反对铺张浪费。三是开展文化建设工程，提升队伍凝聚力。办内成立了10多个运动活动兴趣小组，动员全员参与定期开展，11月份举办了综合办公室运动会，同时办足球队成功打入新区“和谐杯”四强，成功提升了我办的人文关怀，营造了和谐向上、团结协作的干事创业氛围。
总体来看，20**年我办上下齐心协力，开拓奋进，取得了一定的成绩。这离不开新区领导的关心指导，离不开各兄弟部门的大力支持，更离不开全办上下的全身心投入。但我们也要清醒地认识到，这些成绩与新区党工委、管委会的要求相比，还有一定的差距和不足:主要是在想大事、当参谋，统揽全局工作方面仍有差距；在抓干部的思想作风和工作作风方面还有待进一步提升；在以制度建设促进和保障机关规范高效运转方面还有待进一步完善；在干部队伍建设方面还有待进一步加强等等。
街道办公室工作计划篇三
20__年5月15日下午，主任组织片区各开发、施工企业召开文明施工专题会议，县城乡规划建设执法局党组书记、局长参加会议并做了重要讲话。现将会议内容纪要如下:。
一、同志讲话内容纪要。
(一)、为什么要扎实、有效，强力推进工地规范管理。
2、省环保厅通报县20__年一季度空气质量严重不达标，严重损坏我县城市形象;。
3、市民呼声高，回乡创业人员意见大，来南旅游的客人通过各种渠道反映扬尘污染严重;。
4、工地规范了，空气好了，生活环境改善了，愿意来南投资，来南创业，来南购买商品房定居的人就会越来越多。
(二)、目前各工地存在的问题及一些现象。
1、部分开发、施工企业认识不到位。在执法局会议室开了很多次工地规范管理、扬尘治理专题会，各位开发、施工企业老总在会议上也承诺了无数次，但是最终都没有按照相关规定、标准执行。
2、漠视管理部门和执法人员。管理部门无论是政策、法律法规，还是宣传资料印发了若干次，但是各开发、施工企业在行动上，没有真正落实。对执法人员依法执法不支持、不理解、不配合。
(三)、再次明确工地规范管理标准。
1、建筑工地必须打围作业，围栏坚固美观，高度原则必须在2.5米以上。
2、出入口道路必须硬化50米以上，工地内施工道路必须硬化。
3、必须建尘沙池和配置冲洗、降尘设施，确保排水排污顺畅，并且有专人值守操作。
4、土石方开挖和拆迁工程必须喷洒作业，建筑弃土倾倒在指定地点。
5、出入建筑施工地的车辆必须保持车容整洁，货厢全覆盖。
6、建筑工地现场，材料堆码有序，易产生扬尘的建筑材料必须全覆盖，功能分区科学明确，确保环境清洁卫生。
7、必须使用商品混凝土，禁止工地自行搅拌。
8、较长时间不施工的工地，有裸露的土地，必须临时绿化。
9、“五牌一图”必须上墙。
10、“正负零”以上必须进行封闭施工且围网牢固美观。
(四)对不文明施工，不服从管理的我局将采取的措施。
1、已组建了流动巡查联合执法工作队(公安交警、
城管、执法)。将对运输弃土、砂石、散煤、商混等车辆的封闭覆盖、带泥上路、抛洒滴漏等行为严管重罚。
2、固定值守与流动巡查相结合。我局已派专人对隧道口、进修校旁口子、黄金村安置房、c1、c2派专人从早7点至晚10点值守。
3、对不按文明施工规定的企业，函告住建局对其扣分处理，同时，函告审计部门不予审计文明施工费，情节严重的不进行竣工审计。
4、有效利用高清摄像头的监控。对不降尘作业、文明施工的企业进行网络监控，一旦发现违规操作，严管重罚。
5、将请电视台及相关媒体对其不文明施工等现象进行曝光并滚动播放。
三、主任讲话内容纪要。
(一)、新区建设，县委、政府非常重视。到今天已初成规模，这些成绩离不开各开发、施工企业的共同努力，更离不开职能部门的大力支持，我们要珍惜共同的劳动成果。目前，新区变开发为发展，变工作为友谊，新城已成为的一张明信片。我们要共同珍惜来之不容的成果。
(二)、各开发、施工企业要高度重视工地规范管理工作，要按照职能管理部门的要求抓好落实，工地必须降尘作业，车辆必须密闭覆盖，严禁带泥上路。
(三)、要认真查找问题。各开发、施工企业对照文明施工规定标准逐一查找问题，不符合标准的或不按管理部门要求执行的，将不再协调，不再服务。
(四)、加强整改，落实到位。对查找出的问题，在规定时限内，整改到位，将全力支持和配合执法局工作，整改不到位的停工整改。
(五)、已完善的工地加强日常监管。再聘请2名工作人员负责工地规范管理、降尘作业的监管，在公示墙设置公示栏，对各开发、施工企业的不良业绩进行公示。
街道办公室工作计划篇四
今年工会工作的总要求是：以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实市总工会十三届六次和区委十一届二次全会精神，以创造主力军新业绩，建设国际化大都市中心区为主题；以参与加强创新社会管理，构建和谐劳动关系为主线；以增强帮扶救助实效，服务职工群众为重点；以夯实基层基础工作，激发基层工会活力为保证，团结动员全区职工在建设以“五型城区”为基本内涵的国际化大都市中心区中充分发挥主力军作用。
一、学习宣传党的十八大精神，促进工会工作再上新台阶。
（一）学习宣传贯彻党的十八大精神。开展集中学习、个人自学、辅导讲座、主题宣讲、知识竞赛等形式，组织好基层工会干部和职工的学习。在职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育，大力宣传党的十八大的重要意义和历史贡献，努力营造良好的社会氛围。
（二）以“两个结合”促十八大精神落实。把学习宣传贯彻党的十八大精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路紧密结合起来，紧贴区工会工作实际，把基层工会的基础工作抓扎实，把工会组织建设抓规范，积极探索新形势下做好参与社会管理、维权帮扶、民主管理、经济技术创新等方面工作的新举措、新方法、新路子，推进工会工作再上新台阶。
二、围绕建设“五型城区”目标，开展建功立业活动。
（三）深入开展建功立业活动。扎实开展“展示新作为、创造新业绩、率先促发展”主题竞赛活动。组织职工深入开展群众性技术创新、节能减排、合理化建议和女职工建功立业活动，加强对不同行业、类型、规模企业开展劳动竞赛活动的分类指导。围绕全区重大项目和重点工程建设，深入开展“六比一创”劳动竞赛和“商贸服务业”技能竞赛。积极开展职工科技创新、技术交流等活动，加快创新型班组建设，评选表彰“五型班组”，推动有条件的企业建设创新工作室、劳模创新工作室，大力推广“首席技师”、“首席员工”制度。搞好xx区劳模评选表彰工作。
五一前举办一次“建设新中心、劳动展风采”职工摄影大赛。
（四）扎实推进职工素质建设工程。按照《xx市职工素质五年规划》要求，科学制定推进计划，加强对职工素质建设工作的监督检查、考核评定和工作支持力度，确保各项工作任务落到实处。深化xx市高技能人才服务基层活动，深入推行职业技能带头人制度，坚持“技能培训、技能帮带、技能练兵、技能比赛和技能晋级”五位一体工作机制，开展“大培训、大练兵、大提升”活动，积极参加全市举办的今年职工技能大赛。加强职工教育培训点建设，重点加强对一线职工的技能培训。要积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，年内建成区级职工书屋6个，创建市级职工书屋2个。
（五）大力加强职工文化建设。组织开展形式多样的主题教育和职工文化活动，培育优秀职工文艺人才和团队，加强工会报刊、网站建设，更好地服务先进企业文化、职工文化发展。加强和改进职工思想政治工作，强化舆论引导，做好广大职工特别是新生代农民工、劳务派遣工的人文关怀和心理疏导。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，国庆节前举办一次“弘扬时代精神、彰显工人风采”职工演讲赛。
三、积极参与创新社会管理，大力发展和谐劳动关系。
（六）强化源头参与。积极协助党和政府推进落实保障和改善民生的政策措施，把劳动就业、社会保障、收入分配等涉及职工切身利益的重大问题，纳入工会制定的各项规定措施的范畴，纳入与政府联席会议、三方协商会议的.议题，纳入人大执法检查范围之内。
（七）加强民主管理。落实省市《企业民主管理条例》，推进职代会和厂务公开工作全面提效，推行区域性、行业性职代会和厂务公开制度，努力实现已建会的国有、集体及其控股企业全覆盖，非公企业建制率大幅提升。每个街道召开基联会职代会，将民主管理深入推行到基层企业。继续开展星级厂务公开职代会和厂务公开民主管理“示范单位”创建活动，力争三星级单位达到93%以上。6月下旬召开一次全区厂务公开民主管理工作示范现场会，促进厂务公开民主管理工作的制度化、规范化。
（八）推进工资集体协商。按照“抓规范、抓质量、出经验”的要求，完成“规范完善年”和三年规划目标任务，重点抓好非公企业建会、中小企业普遍建立工资集体协商制度，集体合同、工资集体协议的签订率分别达到95%和87%以上。切实关注企业低收入职工和农民工工资增长问题，联合区人社部门开展企业用工执法检查活动，监督企业严格执行最低工资制度。8月上旬召开一次推行工资集体协商示范单位现场会。
（九）重视职工劳动保护。深入开展“安康杯”竞赛活动，全区参赛企业数在2012年的基础上增加10%以上，行（产）业企业参赛率不低于90%。加强工会劳动保护监督检查员队伍建设，积极开展群众性的安全生产监督检查。积极参与职业病防治工作，推广应用“工会参与职业病防治工作模式”，维护好职工的生命健康权益。
（十）着力构建和谐劳动关系。深入开展创建劳动关系和谐企业活动。扎实推进工会“六五”普法工作，促进企业依法保障职工权益，引导职工依法理性表达利益诉求。探索建立区域性、行业性劳动争议调解组织，促进以协商对话方式解决企业内部劳动关系问题。
（十一）做好职工队伍稳定工作。认真接待职工来信来访、及时协调、处理、向有关部门反映问题，不推诿、积压职工来信来访。加强重要紧急信息报送，及时发现研判影响职工队伍稳定的苗头和趋势，做到早发现、早报告、早处理，全力维护职工队伍和社会稳定。
四、服务职工群众，为困难职工和农民工排忧解难。
（十二）加强帮扶机制建设。紧密结合我区城市化进程加快实际，建立健全困难职工社会保障、职工突发性灾难救助、职工法律援助、困难职工社会援助等机制。认真落实《关于建立实施深入基层服务职工的实施办法》和工会帮扶工作发展规划，深入推进工会帮扶站点建设，及时跟进帮扶救助政策、范围、标准和渠道，努力在建立社区工会、基层联合会、大中型企业工会帮扶站点方面实现新突破。
（十三）加大就业援助工作。以技能培训和就业服务为重点，组织区属企业家、劳模开展一帮一就业援助活动。加强劳动技能培训阵地建设，组织好职工参加“春风行动”就业再就业招聘会，全力帮助下岗失业人员、无业人员、农民工等实现再就业。各街道要认真调查摸底，切实抓好职工、失地农民再就业技能培训，积极与人社部门配合，探索劳务输出新路子。全年完成失地农民技能培训260人、职工技能培训360人，实现职工再就业500人。
（十四）切实做好维权帮扶工作。深化工会送温暖、送清凉、社会助学、交友帮扶、关爱女职工“三个一”等活动。继续做好特困职工定期救助工作，集中开展一次“关爱弱势群体、奉献社会爱心”为主题的送温暖社会救助“关爱日”活动，为困难职工、农民工和劳务派遣工提供必要的法律援助。组织文化活动进厂区、进工地活动，满足农民工精神文化需求。创新建会方式，吸收更多的农民工加入工会。
五、加强工会自身建设，提高做好职工群众工作的能力。
（十五）加强工会组织建设。扎实抓好工会组建和会员发展工作。3月份集中开展一次建会入会突击月活动，4月底实现数据库企业应建尽建。按照《xx市企业工会规范化建设活动达标标准》，深入开展“六好”示范街道工会、样板工会以及“双爱双评”、星级厂务公开职代会等达标创建活动。适时召开一次标准化工会示范建设现场会，把工会基础工作做扎实、抓规范。认真抓好“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。
（十六）加强女职工工作。继续实施女职工“提升素质建功立业”工程，开展女职工“关爱行动”，力争实现已建工会企业中女职工组织全覆盖和已签订集体合同的企业女职工权益保护专项集体合同全覆盖。完成区工会女职工委员会换届工作。
（十七）加强干部队伍建设。加强组织员队伍建设，充分发挥好组织员在工会工作第一线作用。加强干部培训工作，按照市总工会和区干部培训“五年规划”，年内举办一期工会干部培训班，完成年度的工会干部培训任务。
（十八）加强机关作风建设。认真贯彻中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和实施意见，细化明确工会改进作风的具体措施。切实改进工作作风，坚持工作重心下移，搞好调查研究，摸清基层底数，有针对性地做好指导和帮扶工作。制定工会印章管理制度，完善机关工作管理办法。深化“三访三问三促”活动，实现联系基层、服务职工的常态化、长效化。在工会党员干部中深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
（十九）加强财务经审工作。加强工会财务工作，完善财务制度，强化基层工会财务管理规范化基础，加大对基层工会经审工作力度，促进工会经济活动规范运行。加大经费收缴力度，做好地税代收经费的宣传工作，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长。
（二十）筹备好xx区工会第八次代表大会，指导街道（系统）工会做好换届工作。
街道办公室工作计划篇五
同志们：
这次全县城区环境综合治理动员大会是县政府决定召开的。会议的主要任务是，针对我县城区环境卫生状况，全面安排部署全县卫生综合治理工作，进一步提高广大干部群众的城市文明意识，创建优雅、整洁、秩序井然的城区环境。为了切实搞好这次全县城区环境卫生综合治理工作，下面，我讲三点意见：
一、提高认识，明确目的，增强做好全县卫生综合整治工作的紧迫感。
县城是全县人民经济、政治和文化的中心，城区卫生环境既是关系到城区全体居民身体健康的大事，也是关系到扶余对外的形象问题，所以，搞好城区卫生有着十分重要的意义。
第一，搞好城区卫生是树立城市形象的一项重要举措。作为一个城市，城区的卫生状况直接反映着这个城市的文明程度，高楼大厦建设得再多，道路修得再宽，如果卫生搞得不好，街路不干净、不卫生，垃圾遍地，尘土飞扬，那么这个城市就称不上是一个文明城市，城市形象也会黯然失色。扶余县城是由原三岔河镇逐步发展形成的，环境卫生工作虽然比以前加强了，但还远没有达到作为一个县级城市的管理水平，脏、乱、差的现象在个别地段仍然存在。这不仅给我们的广大市民的生产生活带来诸多不便，而且直接影响了我们这个城市的整体形象。我们开展这次整治活动的目的，就是为了把我们的卫生工作向更高层次推进，尽快打造我们新扶余的城市文明。
第二，搞好城区卫生是维护居民身心健康的重要保证。城市卫生和居民群众的身心健康息息相关。城市卫生状况差，垃圾、污水得不到及时清理和排除，会给各种病毒、细菌的繁殖、传播提供便利的条件，各种疾病的发病率必然升高，给居民群众的身心健康带来直接的威胁。现在正值春季，是各种流行性疾病的高发季节，我们这次集中整治活动，就是要搞好我们的生活环境卫生，切实保障城市居民的身体健康。
从目前情况看，城区内的卫生状况总体上是好的,但也存在一些不尽人意的地方。在交通秩序方面。机动两轮、三轮、人力三轮车和畜力车仍然在规定的禁行线上从事营运活动和乱停乱放；小客车仍然存在不按站点乘降旅客、占道揽客、滞留待客的现象。在市容环境方面。马路市场，流动商贩屡禁不止；商业广告，商幌牌匾乱贴乱挂；“三马作业”和“五小五堆”现象十分严重；绿化带围栏、草坪也不同程度地遭到破坏。在市场管理方面。市场外溢，占道经商问题仍然比较突出。在环境卫生方面。有些卫生箱外表很脏，破坏严重，里外都是垃圾；有些临街单位和住户乱泼污水、乱倒垃圾，有些施工单位和住户私自在街路两侧堆放物料、搭建建筑物、摆摊设点；临街饭店沿街杀狗、屠宰禽类的`现象还没有得到彻底根除。对此，群众意见很大，呼声很高，已经到了非解决不可的程度。农村乡镇所在地的卫生状况更不容乐观，垃圾堆、废纸片可以说到处都是。造成上述问题的原因是多方面的，除了体制和机制上的客观原因以外，主要是少数单位的领导干部职工，包括各乡镇的主要负责同志，对改进市容市貌，加强城市管理，建设文明城市认识不高，重视不够；一些部门和单位管理薄弱，工作不到位，个别执法部门重收费、轻管理，以罚代管，缺乏根本性的治本措施，使一些现象出现反弹。如占道经商、交通秩序和环境卫生等问题，经过多次治理、多次出现反复，很难巩固集中整治结果，这说明我们的工作做得还不到位，还不彻底。因此，这次城区综合治理不仅仅是改善城市面貌的重要举措，而更重要的是顺应广大市民的普遍呼声，也是提高城市现代化管理水平的长远措施，我们必须充分认识搞好城区综合整治的必要性，切实增强搞好城区综合整治的紧迫感，坚持不懈地抓好工作落实。
二、突出重点，点面结合，扎扎实实抓好全县卫生综合整治工作。
我们这次全县卫生综合整治工作，总体思路就是突出重点，点面结合，全县上下齐抓共管，力争在短时间内改变城区的卫生面貌。
（一）彻底清除城区街路越冬垃圾，一次性清理好排水沟渠。
城区的主要路面是城区卫生工作的重点，必须采取得力措施彻底抓好。从目前的情况看，受财力、物力及人口的制约和限制，我们城区的有些路面和街区还没有纳入保洁区，遗留下来的垃圾量也很大，严重影响着市容市貌，给居民的生产生活带来诸多不便，同时，也给周围居民的身体健康带来不利的影响，因此，我们要加大对这些垃圾的清运力度，确保不留死角死面。关于这些垃圾的清运任务，县政府已经把它落实到了各相关单位，要按照《方案》要求，希望各单位要从全县的工作大局出发，集中人力、物力，在规定的时间之前彻底把它清理出去。这既是对政府工作的支持，也是造福百姓的好事，希望大家不要讲任何代价，切实把这项工作做好。另外，各街路两侧排水沟淤堵现象也十分严重，要对城区所有下水道和排水沟都要进行彻底清淤和维修，达到无堵无淤，水畅其流，彻底消灭臭水沟。要做好城区所有公厕和渗水井的清淘、保洁和维修工作，保证厕所干净卫生，渗水井能正常使用。要加大城市卫生的监察处理力度，制定出台一些相关的处罚措施，对违反卫生管理规定的，按照有关规定，严肃处理。
（二）进一步落实好“门前三包”责任制。
实践证明，“门前三包”责任制是抓好市容市貌的一个切实可行的办法。我们要切实把这项制度落实好并坚持下去。早在，县政府就下发了《扶余县“门前三包”责任制实施办法》，然而这项责任制一直没有落实到位。在这次卫生综合治理活动中，我们要把“门前三包”责任制的落实作为一项重要工作来抓。这次会议之后，政府督察室、建设局要指派专人负责，协调公安局、工商局、卫生局、交通局等各相关部门，落实城区内所有机关、团体、部队、学校、企事业单位、个体工商户及居民住户的“门前三包”责任制。“门前三包”责任制的管理要遵循条块结合，以块为主的原则，实行县、街道办事处二级管理、层层包保的办法。县城乡建设委员会是全县“门前三包”责任制的主管部门，负责“门前三包”责任制的指导、检查和监督工作。县城管监察部门负责城区各主要街路的“门前三包”责任制日常管理工作。各街道办事处是本辖区巷路的“门前三包”责任制的主管部门，具体负责本辖区“门前三包”责任制的日常管理工作。各级公安、工商、卫生等部门和“门前三包”责任制的主管部门，要各负其责，密切配合，共同做好“门前三包”责任制的管理工作。各责任单位均要履行“门前三包”职责，并与城管监察部门或所在街道办事处签订“门前三包”责任书，责任单位要在门前及周围划定的地段内，指派专人定期上岗执勤，具体负责秩序、环境卫生和绿化管理。
（三）积极开展整顿环境卫生活动。
城市环境卫生问题是个老大难问题，也是标志着城市文明程度的大问题。几年来，虽经多次治理，但目前存在的问题仍然不少。对此，我们必须采取有力措施，严加整治。要大力开展爱国卫生运动。县爱卫会及相关部门要精心组织，全面动员，定期开展活动，从根本上解决脏乱差的问题。要强化对市民的公德教育、城市意识教育和卫生观念教育，全面提高市民的整体素质。环卫部门要认真履行职责，对主街的清扫、保洁，垃圾的清运，排水沟的清理，公厕的维修、清掏和厕内卫生、灭虫蝇、消毒等工作要逐一安排部署，主街路要做到全天候保洁，垃圾保证日产日清。要组织机关、企事业单位、中小学生开展城区卫生大清扫活动，彻底清除污染源。去年各个部门和单位都做了不少的工作，干部职工齐动手，工作搞得比较好、效果也比较明显。环卫和城管部门要加大对环境卫生的执法检查力度，对乱泼污水、乱倒垃圾等现象要坚决制止，严格管理。各有关部门要敢抓敢管，宣传新闻部门要密切配合，在广播电视上予以曝光。对不规范的商幌、牌匾、广告和巷路内的“五小五堆”、“三马”作业、占道经商要进行一次集中清理整顿，该取缔的要坚决取缔，采劝谁的孩子谁抱走，谁的孩子谁打扮”的办法，把门前真正包起来。要严格清除主街路两侧饭店、烧烤店门前摆放的养畜禽的笼子和烤箱；清理在城区建筑物、公用设施上刻划、涂写或者未经批准张贴、张挂宣传品、广告的不文明行为；清理在临街建筑物的阳台和窗外堆放、吊挂有碍市容的物品。要通过“门前三包”责任制的落实，推动城市管理不断迈向新台阶。
（四）全面彻底整顿交通秩序和市场秩序。
交通秩序混乱历来是我县城区管理的一个难题，也是人民群众关注的热点问题，必须下决心解决好。由于我县恢复县制时间短，城市基础设施建设和城区道路改造还有待进一步加强，这是造成交通秩序混乱的一个客观原因。但是，县委、县政府在解决这个问题上也下了很大力量，曾几次进行了集中治理，就是效果不能巩固，常出现反弹。就目前而言，重点解决城区主要路段交通混行、局部路段交通混乱、堵塞、违章占道等突出问题，减少和避免交通违章、压缩事故，保证道路畅通。特别是三百货、轻工大厦的十字路口，经常堵车，而且各种车辆混行，必须想办法彻底解决。交警、城管等部门要加大工作力度，确保各种车辆按指定的站点停放，坚决杜绝占道停车、阻塞交通的现象，对违章车辆一经发现，要依据有关规定严查重罚。要采取积极有效的措施，加强对小公共汽车和机动三轮车、人力三轮车的管理，坚决防止占道揽客、滞留待客、不按站点停车的不文明行为。要制定出对出租车、客运车、货运车等机动车的管理办法，统一规范机动车的管理，切实解决好机动车管理无序的问题。同时，要加强交通设施的硬件建设，解决好交通设施不全，交通标志、标线、标示不清晰等问题，提高城市交通管理的档次。
几年来，我们一直狠抓了市场建设和管理，市场环境得到了较大改善，有力地促进了个体私营经济的发展。但市场经营管理方面还存在一些突出问题，因此，在这次综合整治活动中要切实抓好市场秩序整顿工作。一要加强露天市场管理。要形成统一有序的专业批发、集贸市场，充分吸纳街路商贩和流动业户，彻底清理占道经商。设在街路和道路交叉口的露天菜市场(如一中门前、建行门前)要挪到不影响交通的合适地点，经批准的沿街露天市场要设有明显的地段标识，不得外溢。二要加强早、夜市管理。出早、夜市的业户，要在统一规划的地点经营，必须到城管部门办理占道手续，缴纳占道费，持证经营，坚决取缔马路市尝马路工厂、马路作业和马路仓库。三要加强市场监管。各职能部门要充分发挥作用，防止欺行霸市、短斤少两、哄抬物价、掺杂使假等不法现象的发生，维护市场秩序。
（五）要加大卫生费的收缴力度。
随着我县城市建设的逐步发展和人口、车辆及工商业户的增加，保洁区和保洁范围越来越大，城市功能不强、基础条件差的问题越来越突出，虽然县政府在有限的财政收入中克服了许多困难，做出了很大的努力，投入一定的资金，购进和添置了一些环境卫生管护设备和设施，但这些设备经过长期使用，大多数已过了报废期，属超期工作，随时随地出现故障，环卫设备严重不足。目前，抓城市卫生与资金短缺的矛盾十分突出。收好用好卫生事业费则是解决这一矛盾的有效措施之一。为了进一步搞好卫生费的收缴工作，政府制定了相关文件，已经下发给各相关单位和部门，大家一定要把这项工作高度重视起来，要制定措施，落实责任，保证完成收缴任务。收缴单位要选派有事业心、有工作能力的同志担任收缴员，落实任务、明确责任，制定奖惩办法。各收费人员要坚持原则，按标准办事，不得随意减免，各缴费单位和个人要端正态度、主动筹措资金，积极完成交费任务。不能给收费人员出难题，更不能无理取闹，对拒不交费又污辱工作人员的，要根据情节，进行严肃处理。
三、加强领导，落实责任，确保这次综合整治工作收到实效。
对这次全县卫生综合整治工作，县委、县政府高度重视，态度十分坚决，各单位、各部门一定要采取有力措施，下大力气把这项工作抓好。
一要成立组织，落实责任。
为保证城区综合治理工作收到明显实效，县政府成立了城区综合治理领导小组，组长由我来担任，副组长由常务副县长担任，成员由县委宣传部、县法院、建设局、工商局、公安局、卫生局、环保局、广播电视局等牵头单位责任人组成。领导小组下设城区综合治理办公室，办公室设在县建设局，办公室主任由县建设局局长郭金权同志担任，具体负责城市管理整顿日常工作安排、情况综合、检查指导和调度指挥。这次会议下发了《城区综合治理实施方案》，综合治理的指导思想、任务、重点、标准和措施都已经明确。所有涉及城区综合治理的部门和单位都要根据所承担的任务，按照建设文明卫生城的总体要求，制定具体实施方案，重点、难点问题要有硬性措施。各部门、各单位要把综合治理任务层层分解，落实到具体责任人，并精心组织，周密安排，确保收到实效。
二要密切配合，协同作战。
城区环境综合治理，涉及到方方面面，我们必须要在县里的统一指挥下，明确各自的任务，增强配合意识，统一行动，打一次城区综合治理的总体战。对于整治中的难点和重点问题，或是涉及几个部门共同抓的问题，由主管部门牵头，其它相关部门要全力支持和配合。涉及到部门局部利益的问题，要小局服务大局，绝不能因为部门利益和小团体利益而影响综合整治这个大环境，涉及到部门执行各项政策规定的问题，必须做到有令就行，有禁就止，政令畅通。同时，我们还要把阶段性的综合整治和日常的城市管理工作结合起来，研究制定出一些长久性、根本性措施，坚持依法行政，实行严管重罚，巩固综合整治成果，防止城市管理再次出现反弹。
三要广泛宣传，全民参与。
城区综合治理一方面要靠政府各部门的组织，另一方面要靠全民的共同参与，人民群众是维护环境创造城市文明的主体。因此，我们要坚持“人民城市人民建，人民城市人民管”的方针，广泛发动群众，组织群众，依靠群众，大打一场城区综合治理的人民战争。要加大宣传力度。新闻和宣传部门要把城区综合治理工作作为当前宣传的一个重点，大张旗鼓的，多种形式的进行宣传。要弘扬正气，表扬先进，鞭策后进，并公开曝光反面典型，努力营造出一个全社会都来关心和参与城区综合治理的良好氛围。要充分发挥街道、居民委的作用。街道和居民委是城市管理的最基层单位，也是城市管理的基矗因此，各街道和居民委要充分明确工作职责，主动积极地配合好城区综合整治。要加强全民的素质教育。宣传部门要坚持经常地向市民宣传城市管理的法律法规以及城市文明守则等行为规范，增强全民的城市意识、交通意识、卫生意识，真正把城市管理综合整治变成广大市民的自觉行动，依靠群众的广泛参与和支持，把城市管理提高到一个新的水平。
同志们，这次城区综合治理，工作量大、难度大，我们一定要坚定信心，克服困难，集中精力，高标准、高质量地完成城区综合治理工作任务。
街道办公室工作计划篇六
xxxx年，在x街道党工委、办事处的正确领导下，在区级部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕x街道党工委、办事处中心工作，加快区域经济社会发展步伐，加快推进新型工业化进程，，开拓创新，扎实工作，积极创新发展思路，努力破解发展难题，全力营造发展环境，有力地促进了全街道经济快速健康持续发展，为x经济社会建设做出了应有的积极贡献。
亿元；
xxxx年城镇居民人均可支配收入xxxxx元，同比增加xx.x%；农民人均纯收入xxxxx元，同比增加xx.x%，农业增加值完成xxxxx万元，增长x%。
xxxx年固定资产投资完成xxxxx万元，完成目标任务的xxx%。
xxxx年限上企业全年完成销售额xxxxx万元（去年xxxxx万元）%。限额以上完成零售额完成xxxxx万元，（去年xxxx万元）同比增长xxx.x%。
xxxx年工业增加值完成xxxx万元，完成目标任务的xxx%；
在现行政策的约束下，园区外的企业要生存、发展、壮大，只有通过技术改造提档升级，淘汰落后产能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们积极支持鼓励帮助企业进行技术改造，想办法协调各部门帮助企业争取各项技改政策。全年无违规新建和新增工业企业项目；按计划完成了园区外企业调迁、关停企业x家。
xxxx年限上企业全年完成销售额xxxxx万元（去年xxxxx万元）%。限额以上完成零售额完成xxxxx万元，（去年xxxx万元）同比增长xxx.x%。完成清理限上单位x家。
xxxx年，x街道按照区整规办的要求继续对辖区出租厂房、厂中厂、小作坊等领域、餐饮、食品、烟花爆竹、危化品经营摊点、生产加工行业等重点行业进行全面整治，全年排查整治出各类无证无照非法生产经营单位xx余，其中餐饮业xx家、食品经营x家、出租厂房无证无照非法生产x家，其他无证经营xx家，对排查出的无照非法经营行为均上报了上级有关部门，开展了法律法规宣传，对危害影响较大的行为进行了打击，有力维护了市场经济秩序。
一是健全和完善企业治乱减负工作机制，牢固树立为企业服务的意识，切实维护企业合法权益，减轻企业不合理负担；二是优化企业发展环境，把优化企业发展环境作为企业治乱减负的重点工作进行部署，切实解决企业反映的难点热点问题，为企业排忧解难。
（1）、按照“一岗双责”要求，围绕年初区下达的安全工作目标任务，落实安全生产责任制。x街办分别与社区、和主要企业签订了安全生产责任制，落实专、兼职安全管理人员，并完善了各项规章制度、操作规程、工作预案等。
（2）、注重实效，积极开展“安全生产月活动”，通过培训、专栏等形式宣传安全生产知识，提高群众安全防范意识。活动期间，出动宣传车在辖区内宣传安全、消防知识，张贴宣传标语xx余条，发放宣传资料xxxx余份。
（3）、切实加强安全生产管理，坚持每月对各企业进行一次安全生产检查，每季度一次大检查，对重点企业进行不定期的突击检查。xxxx年，x街办安全生产领导小组开展了xx次以上全镇的安全生产检查，分别对工业企业、建筑业企业、中小学、加油站等易燃易爆企业及个体工商户进行检查，排查出安全隐患xx处，限期整改企业、单位x家，培训特种作业人员xx余人次，培训安全管理人员xx余人次，杜绝了各类重大安全事故的发生。
（1）、认真贯彻实施环保法，组织企业学习环保知识，依法治理污染，严禁“三废”直接排放。辖区内现有“三废”排放的企业，已制定相关措施限期治理达标。全年协助区级环保部门处理环保纠纷xx件。
（2）、积极做好大气、水污染整治。xxxx年x街办按区上目标要求成立了两河下河排污口专项整治工作及城乡环境整治领导小组，制定了整治实施方案，召开各种会议，按月制定工作计划和上报相关报表，共投入资金xxx多万元对辖区内的水环境进行集中整治。通过积极努力，初步完成两河排污口治理工作，完成了国家级生态区创建工作。
在全街道经济总体运行态势良好的情况下，目前我街道经济工作中还是存在着一定的薄弱环节有待加强和加以解决：一是由于工业向园区集中，辖区内企业现有发展空间受限；二是受国家宏观政策和市场因素的影响，企业自身发展壮大阻力增大，部分行业经营不景气。三是服务业产业结构还需进一步提档升级；四是全街道税收结构还不合理，企业税收贡献参差不齐，五是企业跟踪服务、管理还有待进一步加强；这些问题，都需要我们在今后的工作中加以改进和完善。
xxxx年全街道经济工作的总体思路是：认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕街道党工委提出的“经济发展桥头堡，高端产业承载地，圈城融合示范区”的发展思路，进一步创新工作思路和工作举措，强化服务，加强管理，落实保障措施，为企业营造良好的生存发展环境，促进x经济社会的协调可持续发展。
重点抓好以下几项工作:。
xxxx年，街办以产业倍增发展战略为抓手，紧紧围绕区委、区政府下达的各项经济指标，创新工作，强化服务，加强管理，努力完成全街办经济工作“开门红”目标。
1、培育扶持优势行业和重点企业，鼓励企业进行技术改造，对区域内市场前景好，附加值高，竞争优势明显的企业，街办将坚决支持企业技术改造，调整产品结构，做大做强，同时积极与上级职能部门联系，在政策、资金争取上为企业服好务。
2、xxxx年加大对固定资产投资，预计增幅在x%左右，一季度“开门红”目标为xxxxx万元；针对x个重点项目进行梳理，完善符合入库要求项目资料收集准备；积极与区级部门沟通，做好在库项目的联系服务和统计数据上报工作。
3、在服务业产业结构调整、提档升级方面狠下功夫，加大对酒店用品城、海峡茶城、厚诚汽车xs店、x巷岸、同春堂养生馆、龙腾酒店等高端项目培育力度，多与企业沟通、为企业正式运营服好务，为培育和清理限上单位奠定基础。力争培育限上单位x家。
1、高度重视，及时研究部署xxxx年重点项目的推进问题，对xxxx年xx个重点项目进行了认真的梳理和分析，做到早计划，早安排、早部署。
2、是完善重点项目建设推进机制。采取“定人、定时”的方法推进项目建设，明确领导班子成员负责的具体项目和时间节点任务。
3、是重点抓好未开工项目的推进工作。对项目逐个梳理，及时解决项目实施过程中遇到的问题，加快办理项目前期手续，促进尽快开工。
1、全面落实“一岗双责”强化安全工作制度建设。
x全力推进全国安全社区创建工作，年内完成各项基础工作，确保安全管理上水平，建立和完善创建工作体系。
2、全面推进规模以上企业安全生产标准化建设，建立专项考核体系，努力完成上级安监部门下达的专项工作目标任务。
3、强化安全监督检查，充分发挥安全协管员作用，确保安全监管全覆盖，力争x安全工作走在全区前列。
4、认真贯彻落实新都区“十二五”环保工作纲要，切实抓好节能减排工作，实施完成xxxx年x街道两河排污口专项整治，切实改善水环境。
5、进一步加强大气雾霾治理，加大环境保护工作监管力度，配合区级环保部门做好环境监察执法，严厉打击破坏生态环境的违法行为。
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街道办公室工作计划篇七
xx年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全委中心工作，强底气、展朝气、培锐气，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。。
一、重发展，增强精品意识，切实提高办公室重点工作水平。
牢固树立“精品”意识，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，以一种“自我超越、追求卓越”的进取之心，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。
1、参谋辅助力求抓住关键。认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的xx届六中全会和省十二次团代会精神，积极贯彻市委市政府和上级团委的工作部署，紧扣全委中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。
2、文字工作力求精品力作。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力，确保文稿起草无差错。重要文稿一律由办公室负责人牵头，文秘人员为主领办，全体人员集思广益、反复研究讨论定稿，凡发生文体、格式、程序和政策方面的重大差错都要实行责任追究。注重文稿质量，既体现“文以载道”，又讲究“成文之法”，追求文字表达“准、实、新”，对于领导讲稿实行“跟踪服务”，善于从领导平常讲话中琢磨思路，从领导执笔改稿中体会风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。
3、信息督查力求落到实处。按照“三个第一”的要求（即：收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段），确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼。办公室信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学归纳，深入分析，形成有价值的建议类、导向类信息，使之成为领导决策的重要依据。同时，进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全委部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。
二、重服务，增强责任意识，不断提高办公室后勤保障水平。
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作“举轻若重”的责任意识，紧紧围绕全委中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。
3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理“市一级”标准，进一步加强档案室软、硬件建设，进一步明确入档资料范围和要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。经常组织机关档案管理员和各部室档案联络员的业务培训，按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关oa系统和网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。
4、加大保障力度，当好“服务员”。积极探索社会化、市场化的资源整合手段，进一步拓展人性化、个性化的服务方式，扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全委机关的正常运转。
5、完善数字平台，打好“科技牌”。在建立完善机关“oa”系统、办好机关工作网原有板块的基础上，以办公信息化、政务电子化为要求，通过寻求双赢合作，整合社会资源，进一步提高办公室工作数字化、科技化含量，积极探索网上服务基层、服务青年的实现方式和渠道，对内提升“oa”系统的使用效率，对外加大共青团主流网站的辐射力。
街道办公室工作计划篇八
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以全国第四次全国教育工作会议、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指针，以科学发展观为指导，以改革创新为动力，着力改善办学条件，全面实施素质教育，协调推进教育公平，努力建设和谐校园，创办人民更加满意的教育。
以提高教学质量和办学水平为中心，以加强教师素质为突破口，以课程改革为依托，以创办特色学校为动力，加强教育教学工作的管理，提高学生的社会责任感、创新精神和实践能力，实现教师、学生、学校共同发展。
2、优化德育工作，增强德育工作的针对性、实效性，努力开创德育工作新局面。
3、狠抓师资队伍建设，充分发挥名师引领作用，全面提高教师专业素养。
4、注重质量监控，优化教学流程管理，打造高效课堂，着力提高课堂教育教学效益。
5、强化校本教研，完善校本教研制度，扎实开展各类教研活动，切实提高教科研整体水平。
6、加强学校特色建设，丰富学校文化建设内涵，全面提高学生综合素质，切实提升学校办学品位。
7、加强综治安全工作，打造平安校园。
8、不断提高教育实施水平。适龄儿童的入学率、年巩固率，初中达到100%和99.8%，小学达到100%;3-5周岁幼儿入园率达到93%，学前一年幼儿入园率达到100%。
9、做好2019年度政府教育工作督导评估。
2、加强学校信息化建设。进一步完善现代远程教育设备配套设施，加强网络教室、多媒体教室的建设，提高利用率。
1强化师德建设，切实提高师德修养。结合市区教育局组织开展的师德师风建设活动，始终将师德建设放在教师专业发展的首位，将师德表现作为教师评估、晋升、聘用的重要考核指标和依据。定期组织全体教师认真学习相关法律法规，进一步明确教师的职责和职业要求;邀请专家来开设专题师德讲座，介绍先进典型;并积极参加市、区教育局组织的相关师德教育活动，不断提高广大教师的师德修养，进一步提高社区、家长、学生对教师的满意度。
3、完善个人发展规划，努力促进教师自主、和谐发展。全面启动个人发展规划的制订工作，要求全体中青年教师制订详细的《三年个人发展规划》。在此基础上，各校将针对教师个人发展规划，进一步细化和明确阶段目标、具体任务、保障措施和相关要求，努力实现教师由被动发展向主动发展、由单一发展向多元发展的跨越。开展每学期的“四个三”“六个一”活动(读三书：新课程标准、教材教法与教育理论专著;练三功：书写、口语、多媒体;上三课：上岗课、达标课、示范课;评三优：优质。
教案。
优质论文优质。
课件。
;六个一：每学期读一本教改书籍，担任一次教研活动的中心发言人，写一篇较高水平的教学论文，上一节较高水平的优质课，出一份高质量的学生学业水平检测试题，每月写一篇教学反思、案例分析报告或教育叙事)。开展以上各类教学竞赛活动，着力搭建教师发展成功的平台。
4、大力开展理论培训，切实提高教师专业化程度。积极创造条件，采取“走出去、请进来”的办法，邀请相关名师、专家开专题讲座、作学术报告，尽可能多地为老师争取外出学习的机会，同时不断强化教育教学的互动、开放，定期组织开展与其他单位多层面的业务交流活动;深入推进“书香校园”教师读书富脑行动计划，努力打造“学习型”教师团队，做好学校和教师个人高质量地订购有关专业书刊的工作，为老师们提供丰富的精神食粮，进一步丰富教师自身的专业理论积淀，不断促进教师专业化素养的提升。
5、加强班主任队伍建设。一是要要健全完善班主任培训、聘任、管理、考核等一系列制度;二是建立班主任工作档案，将工作实绩与表彰奖励、晋级晋职、提拔重用相结合;三是本年度将从规范班级管理体制、班级文化建设、班主任工作培训、班主任工作评价等方面入手提升班主任能力素养，四是教办每个学期召开班主任经验交流会及毕业班后期管理经验交流会。
6、加强薄弱学校的师资建设。选派优秀青年教师到师资薄弱的偏远学校支教，坚持优秀教师送课活动，加强片区学校研讨，实行城乡教育共同体捆绑式评价，提高薄弱学校的师资水平。
7、完善教师个性社团组织。大力倡导教师“一专多能”，拓宽教师知识面。组织举办全街道教师才艺展示活动，继续组织开展“我最喜爱的一本书”评比活动。80%的教师自主利用博客进行对话交流，组织开展教师优秀博文评比活动。
8、以《莱芜市教师继续教育学分登记证书》为总抓手，正确掌握学分管理的方法，充分发挥学分管理机制的作用，增强教师的主观性、活动开展的实效性，从而推动以上各项工作向更高水平发展。
一、继续不断地深入学习党的17大和xx届五中全会的精神，领会其精神实质，深入学习实践科学发展观活动，坚持用科学的理论武装头脑，提高自身素质，明确目标任务，扎扎实实的去工作。
二、规范辖区民办学校的教育机构，监督检查辖区内中、小学及幼儿园的办学行为。加大对校园周边环境的整治，排除安全隐患，构建和谐校园。为办好人民满意的学校提供稳定的环境保证。
三、使辖区内各小区的适龄学生能够就近入学，完成好国家义务教育法。在义务教育内使适龄儿童全部接受完学习任务。
四、做好铁路护路的宣传工作，使辖区7所靠近铁路的学校要在师生中宣传好、保护好铁路的意识。
五、组织好辖区各学校幼儿园对重大节日、纪念日的庆典活动。
六、整体规划幼儿园布局，使辖区内幼儿园的分布更加合理，使辖区内的幼教事业以质量求生存，以特色求发展，走“精品+特色”之路。
根据“分区规划、分步实施、强化管理、全面提高”的原则，结合我们辖区的现状，巩固提高证件齐全的五个幼儿园，关闭、停办一些家庭式的幼儿园，达到“办园模式多样，结构布局合理。管理体制完善，师资队伍优化、教育质量优良”的幼儿教育体系，辖区的幼儿教育事业发展规划是：
(一)到年，辖区学前三年适龄幼儿入园率达90%，以上，学前一年适龄幼儿入园率达99%以上，在全面达到“基本满足幼儿学前三年教育”的基本上，有步骤、有计划的开展巩固提高工作。
(二)重新规划、划分幼儿园址，将不合格的幼儿园给予关闭、停办。
(三)巩固提高规划后的辖区幼儿园，园长必须全部达到国家规定的任职资格，持证上岗，幼儿园的教师学历合格率要达到93%以上。
(四)坚持教科研究为先导，启动幼儿养成教育工程，加快素质教育实施进程，建立辖区较科学的幼儿教育课程体系和评估制度。
七、继续开办好社区文化讲堂，秉承“传播先进文化，弘扬时代精神，丰富辖区居民生活，提升辖区品味”的宗旨，举办一系列丰富多彩的讲座，进一步丰富居民精神文化生活，陶冶情操，开发智能，努力形成崇尚文明，共建和谐路东的良好氛围。
八、包好片蹲好点，配合办事处人员搞好其它工作。
新的一年新的起点新的打算，我们一定会在办事处和区教育局的双重领导之下，早动手，早安排，使路东辖区的教育工作再上一个新台阶。
