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- 通过制定周详的计划，我们可以更好地掌握和管理自己的生活和工作。如何制定一个科学合理的计划是我们需要思考和掌握的关键问题。以下是一些专家对于计划制定和执行的建议和经验总结，希望对你有所帮助。
国家税务局工作总结及工作计划篇一
1、按照区、市局方案，结合我局实际下发了《xx区国家税务局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，举办了7期党员集中学习日主题活动，引导广大党员干部增强“四个意识”、强化“四讲四有”、做到“四个合格”。把学习教育常态化制度化与抓好巡视整改结合起来，着力边学边改、立行立改、真学实改，积极推动xx局全面从严治党向纵深发展，为建设税收现代化和全市实现“两个建成”作出贡献。
2、按照城区党委政府文件要求下发《xx市xx区国家税务局开展2020年“干部作风提升年”活动实施方案》，广泛开展以党组成员联系企业、税务干部联系纳税人，解决企业、纳税人所急所盼问题为主要内容的“双联双解”行动，推行“您说我办、马上就办、办就办好”和领导干部“一线”工作法，为纳税人提供公开、透明、高效的纳税服务。一是按方案时间节点要求扎实开展活动，走访了102户纳税人，征求纳税人对我局班子及班子成员、全体干部作风意见，并对征集到的意见制订了整改方案、整改清单、整改措施;同时进行分析和对照检查，明确责任人、责任部门上报城区作风办;二是广开言路，对内对外开展征求意见和建议活动。开通本局党组成员及全体干部作风征求意见渠道，采取设立征求意见箱、与纳税人座谈等方式，共征求来访纳税人及本单位干部职工提出的意见和建议80多条;三是加强宣传引导，共向城区作风办报送了12条信息，及时报道总结我局开展活动中的好做法好经验，此举得到城区党委主要领导的批示赞同。
3、党建方面。落实好“三会一课”制度，组织召开8次党组中心组理论学习活动，每次学习早安排、有专题、有中心发言、有专簿记录、有考勤、有小结。做好党费收缴工作，党建工作进一步加强。一是抓好民主生活会召开。制定民主生活会方案，开展谈心谈话活动，向干部职工征求意见和建议，共收集到原汁原味的意见和建议28条，经梳理汇总为17条意见，召开专题会议认真对征求到的意见和建议进行讨论研究，认领责任，并逐一提出整改措施。二是强化党建机制建设，制定、完善中共xx区国税局党支部“三会一课”制度、党组学习中心组学习制度、党员领导干部参加双重组织生活制度，使党建活动制度化、正常化。三是按2020年度党员工资情况，如实调整收缴党费基数，按实收缴、上缴党费。四是做好党员发展工作，2020年完成了一名预备党员的转正工作，同时培养、教育和考察了2名入党积极分子。
国家税务局工作总结及工作计划篇二
(一)抓好党的十九大精神的学习、贯彻。一是把学习党的十九大精神当作首要的政治任务，掀起学习的高潮。二是要充分认识十九大划时代的意义，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。三是通过学习，正确把握党的十九大精神的新思想、新论断和新要求，从而提高干部职工的政治素养。四是以十九大精神为动力，把工作做好、做实，推动xx区国税局税收工作再上新台阶。
(二)全力抓好组织收入工作，全面完成全年组织收入任务。坚持组织收入原则，做好日常税收征管，抓好增值税、企业所得税两大主体税种管理，加强重点税源监控、税务稽查以及纳税评估，堵塞征管漏洞。
(三)抓好风险防控工作。继续落实市局“风险防控1号工程”各项工作任务，启用电子底账数据分析应用系统、建筑业、房地产业项目管理系统，狠抓“两票”专项整治各项工作，全面推行实名办税制度，加强增值税发票风险管理，推进使用商品编码开具发票。
(四)落实高效办税工程，提高办税效率。完善办税服务厅自助办税服务终端机功能，提高自助办税率，完善网上申报系统，提高纳税人网上办税速度。
(五)做好纳税人满意度调查。针对2020年全区国税系统纳税人满意度调查我局排名靠后的情况，加强宣传，做好政策解读工作。针对纳税人需求开展分行业、分类的税收政策解读和辅导，及时传达相关税收政策特别是税收优惠政策;加强自助办税终端及网络发票系统使用的宣传和引导，形成窗口办税、网上办税、自助办税“三位一体”的办税格局，使纳税人办税更便捷，降低办税成本，提升纳税人满意度。
(六)继续加强国地税合作。做好国地税人员互派挂职工作，落实国地税合作各项任务。
(七)全面落实各项税收优惠政策。重点是国务院6项减税措施、营改增优惠政策、增值税简并税率、促进“大众创业、万众创新”等优惠政策落实到位。
(八)继续抓好营改增试点全面推开各项工作。一是做好营改增纳税人办理税收事项、开具发票、纳税申报、税款入库顺利实施;二是继续做好营改增政策大辅导活动、加强税负分析工作，确保营改增试点所有行业税负只减不增收的目标。
(九)完善税源专业化管理，推进分级分类、管户管事相结合的管理模式。严格按照xx市国税局推进分类分级管理工作的统一部署和要求全面贯彻执行，树立大局意识，摒弃本位主义，将推进分类分级管理的各项工作落实到位。
(十)坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实抓好党建工作。一是正常落实“三会一课”、党组中心组理论学习。二是按“干部作风提升年”方案任务工作节点开展活动，坚持开展党员集中活动日活动，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
(十一)抓好党风廉政建设工作。一是继续强化党风廉政建设主体责任和纪检监督责任的落实，落实中央八项规定精神“回头看”活动，开展税务干部违规收受礼品礼金专项治工作。二是做好“四项”监督：狠抓八项规定落实情况监督、狠抓“两权”监督、狠抓重要节点监督、狠抓职责监督。三是加强对干部职工八小时以外监管，加大对干部职工廉洁自律、工作纪律的明察暗访工作。
(十二)抓好绩效管理工作，避免失分减分，力争加分。一是经常性地进行纵向和横向比较，定期提交绩效报告，查找问题和薄弱环节，找准工作短板，制定绩效改进措施，严格按照痕迹管理要求，做好台账管理，确保绩效考评“有档可查”。二是及时掌握上级工作意图、工作动向、考评部门应加强与被考评单位的绩效沟通和反馈，及时传递工作运行、指标考评、工作改进等信息，协调解决绩效管理中的困难和问题，共同推进绩效管理工作。
国家税务局工作总结及工作计划篇三
1、加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。制定了党组、党组书记、党组成员和各职能部门主要负责人“主体责任”清单，明确各个阶段完成任务时间表，明确责任部门和责任人。实行“一把手”带头、负总责，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。结合领导班子成员的工作分工，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”。局内各部门主要负责人对本部门的党风廉政建设等工作负总责。
2、兴宣重教，筑牢廉政思想防线。今年以来，我局结合“作风建设提升年”活动，采取上廉政首课、学习廉政文件、节前廉政短信提醒、观看电教片等方式，大力加强党风廉政教育，着眼于防范，立足于未然，筑牢干部职工廉政的思想防线。
3、转变作风，强化机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，开展敦促有关人员主动如实交代扶贫领域违纪问题专项行动、党员干部纵酒专项整治活动，以及劳动纪律、会风会纪等督促检查，对无故不参加市国税会议的1位干部进行批评教育并在全局进行通报;对在区局巡视我局发现的问题中涉及的12名部门责任人进行了集体谈话。
4、做好落实八项规定“回头看”各项工作。一是召开税务人员违规收受礼金礼品和财经纪律专项整治动员会，组织学习相关文件精神，组织全局88位税务干部开展违规收受礼金礼品登记、签订拒收礼金礼品承诺书;二是在办税大厅利用led显示屏滚动播放我局开展税务人员违规收受礼品礼金问题专项整治工作的宣传片，欢迎纳税人对税务机关和税务人员执法行为进行监督，并对外公布了信访地址和举报电话;三是在开展财经纪律专项整治自查自纠中，共清理账外销售的废旧报纸、食堂潲水收入共7651.3元，该款项已由办公室存入我局经费账户。
(八)切实抓好巡视整改工作。对区局巡视组反馈的问题和意见，制定了整改方案，对4个方面39条意见建议逐一制定对应的整改措施，建立整改台账，逐条明确整改责任部门、整改措施和整改时限，确保整改事事有着落。2020年，共清理入库历年欠税和滞纳金580.38万元，调整追缴少记收入、不符合享受税收优惠政策税款34.42万元。同时研究制定完善了财务公开业务控制(试行)办法等16项管理制度，自主研发“优化工作流”管理平台，对增值税专用发票开票限额等业务进行有效核查监控，形成整改长效机制。
国家税务局工作总结及工作计划篇四
国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构。拟定税收法律法规草案，组织实施税收征收管理体制改革、办理进出口商品的税收及出口退税业务等业务。今天本站小编给大家整理了国家税务局。
希望对大家有所帮助。
今年来，在市局和县委县政府的正确领导下，xx县国税局以“六大攻坚战”为主战场，积极适应严实管理新常态，严明纪律守规矩，勇于担当履职责，推进改革惠民生，规范执法优环境，以人为本带队伍，改进作风树形象，经受了严峻考验，付出了艰辛努力，取得了显著成绩。
一、组织收入在克难攻坚中得以稳步增长。今年来，我们积极应对新常态下经济增速继续放缓、经济下行趋势明显等困难挑战，紧扣组织收入中心，不等不靠，主动作为，向内挖潜，向外拓源，全力以赴“扩总量、提质量”，为xx经济社会发展提供强大财力支撑。1-11月份，全县国税系统累计组织入库各项税收收入34584万元，占省分计划42600万元的81.2%，同比增收4401万元，增长14.6%。地方公共财政预算收入累计完成15187万元，增收6344万元，增长71.7%。代收工会经费511.73万元。
需要特别指出的是，面对前所未有的严峻组收形势，我们始终牢记履行职能、服务发展的主责主业，依法落实各项税收优惠政策，深入开展政策调研，努力培植地方税源，倾力服务财源建设，为地方经济发展和民生改善作出了应有贡献。20xx年，办理出口企业免抵调库5467万元、退税1286.3万元。全县小微企业享受增值税减免1111万元，享受所得税减免56.27万元，3户企业享受固定资产加速折旧政策，累计加速折旧额15.63万元，为2户资源综合利用企业办理即征即退税款959.97万元，有力支持了企业投资创新。
同时坚持以评促收，以查促收，全年评估企业24户，评估有问题企业14户，评估补税526万元，同比增长2.4倍;稽查结案8户，完成稽查收入516万元，占市局增补计划的115%，有效保障了税收应收尽收。
二、法治环境在公正执法中得以持续改善。今年来，我们牢固树立法治税收思维，坚守依法治税生命线，遵循法定原则不逾矩，强化执法监督，规范执法行为，整顿税收秩序，严防执法风险，税收内部和外部法治环境得到进一步改善。深入开展税收宣传月、全国法制宣传日等活动，公布a级纳税人名单和稽查“黑名单”，提升了系统内外法治意识和税法遵从。
认真总结说理式执法工作经验，在全市国税系统案例指导暨说理式执法工作推广培训会和20xx年全市法规工作会议上进行了经验交流。深化税收执法督察，加强执法疑点核查，核查疑点数据74条，补缴增值税781.45元，补缴企业所得税8402.25元，减少亏损354577.11元。以打虚打骗为重点，严打发票领域违法犯罪，与公安部门合办和协办3起虚开增值税专用发票案件，依法刑拘2人，严厉打击了涉税违法犯罪行为，维护了公平公正税收秩序。
三、征管改革在统一推进中得以全面实施。今年来，我们在上级部门的统一部署和安排下，全力推进“营改增”试点改革、国地税深度合作和金税三期工程，赢得了纳税人的充分认可和满意。营改增试点改革全面落地。先后完成了2099户“营改增”纳税人的信息移交、1874户有效纳税人信息确认及录入、分行业“营改增”政策及涉税事项网上办理培训、税控设备的发行和发票发售、辅导纳税人模拟开票，ctais网络运行等硬软件排查补缺等各项工作。组织开展各类培训，培训纳税人1200多户次。
5月1日零时，成功开出了第一张住宿业增值税专用发票。1-11月，入库“营改增”税收6176万元，同比增长301.6%。同时全面落实好首问责任、限时办结、绿色通道、流动导税、领导值班等各项服务制度，通过增设窗口、增加人员、推行网上办税、预约办税、延时服务等方式，全力以赴打好全面推开营改增试点战役，取得了省局暗访无问题无负面通报的好成绩。国地合作深入推进。联合设厅办税，推行“互派人员、互设窗口”方式联合办税模式，联合办理国地税相关业务8万笔，合作征收税款22925万元。
此项工作受到xx县委书记汪小波的肯定性批示，省地税局党组书记、局长杨天然在xx调研时，也给予了高度评价。联合登记管理，开展“两证整合”，联合办理变更登记1248户次，协同办理注销登记198户。联合信用管理，联合开展信用评价483户，联合与县工行、县农商行开展纳税信用贷，4户次企业获得纳税信用贷款800万元。联合税收分析，双方就“营改增”实施税收变化和电力行业体制转换税收影响联合向县政府上报税收分析报告两篇，得到县委、政府领导的充分肯定。金三工程成功上线。扎实开展数据清理、分级分类分岗培训、双轨运行、人海压力测试等各项工作，8月8日金税三期单轨顺利上线运行。
四、便民办税在统一规范中得以提档升级。今年来，我们全面贯彻落实《纳服规范》，继续深入开展便民办税春风行动，践行“首问负责、一窗受理、领导坐班”等服务承诺。推行企业“三证合一、一照一码”、个体工商户“二证合一”登记制度，与工商等部门建立了信息共享机制，降低了市场主体的准入门槛，解决了登记办证多头跑问题。加强纳税信用等级评定及管理，共评出a级纳税人23户，b级纳税人123户，c级纳税人87户，d级纳税人4户。深入推行委托邮政代开代征和网上申领发票业务，全年邮政部门共代开发票4500份，代征税款134万元。
为“走出去”“请进来”大企业提供“3510”个性化服务，对兴发集团股权转让业务进行跟踪服务，入库税收500万元。广泛运用大厅显示屏、纳税人学堂、税企qq群、官方微信微博等载体，加强税法宣传解读，主动公开行政审批清单、执法权力清单、纳税信用清单，畅通纳税人投诉、复议、诉讼等维权渠道，切实保障了纳税人合法权益。全年办理12366转办件3件，回复满意率达100%，提高了纳税人满意度和遵从度。
五、严实作风在主题教育中得以牢固树立。今年来，我们严格落实从严治党的要求，严明纪律约束，严肃作风整治，将作风纪律建设不断引向深入，系统上下严纪守规、崇廉尚实的风尚进一步树立。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，开展专项检查，强化责任追究，推进了“两个责任”落实落地。组织开展了一把手上党课、警示教育、廉政讲座等廉政宣教活动，提升了全员廉政意识。以“。
两学一做。
”学习教育为抓手，开展了延伸到扶贫村的“支部主题党日”创新活动和手抄党章100天活动。
实施“靶向监控廉政风险”的特色项目，建立了以纪检组、监察室、各支部专(兼)纪检监察员三位一体的内部监督机制，对外聘请了12名特邀监察员，形成内外配合的全方位监督网络。对作风纪律、干部言行、重大决策、选人用人、财务支出、资产管理等进行全面规范，重点对婚丧嫁娶、带彩娱乐、公款吃喝旅游、工作期间饮酒，上班时间网游网购不务正业等实施明察暗访。
今年来，实施了台式电脑、打印机集中批量采购，视频会议终端、ups不间断电源、空调机协议供货电子采购，采购金额303万元，节约资金68万元。实行预算执行定期通报和分析制度，严格“三公”经费、差旅费、会议费和培训费的开支范围和标准，接待费同比减少2万元，下降了30%，车辆费同比减少1万元，下降了11%。
六、国税形象在精心培育中得以不断优化。今年来，我们对内以提升队伍素质、激发队伍活力为出发点，借助绩效管理、数字人事“东风”，加强思想政治、意识形态建设，重视干部培养;对外以创优发展环境、树立良好形象为落脚点，强化正向引导，深化文明创建，国税部门形象和外部环境不断优化。加强领导干部监督管理，严格落实领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度。稳步推进数字人事，开展主题摄影比赛、文化长廊建设、文化沙龙等活动，积极组织参加“岗位大练兵”，4人分别荣获征管评估类、纳税服务类一等奖、二等奖。
开展“五好单位”、“五好个人”、“十星单位”和“科室十星个人”等争创活动，激发了干部职工创先争优的工作激情。持续推进文明创建，先后开展了以争创“遵纪守法星、敬业奉献星、人际和谐星、优质服务星、环境卫生星、社会信誉星、清正廉洁星、道德风尚星、志愿服务星、勤奋学习星”为内容的“十星”创建活动，以“健心、健脑、健身”为内容的“三健”活动，以“诚信为民”的主题承诺活动，以“践行价值观，争当排头兵”主题教育实践活动。
开办道德讲堂6期，2人被县文明委表彰为优秀志愿者，县局网络文明志愿服务队被县文明委表彰为优秀志愿服务组织。深入黄粮镇高华村开展精准扶贫，发展特色产业，为推动全县脱贫攻坚当好表率。协助市直扶贫工作队做好古夫镇咸水村在全市率先整体脱贫出列工作，深得市局领导重视。今年来，县局先后荣获全县20xx年度接受履职尽责督促检查工作四个“点题督查类”单位第一名，被省总工会、省局表彰工会经费代征先进集体。
xx县国税局在市局和县委、县政府的正确指导下，围绕“打赢六大攻坚战、构建六大新格局”主线，以接受履职尽责督促检查为契机，坚守组织收入中心，深入推进税收改革，全面加强依法治税，积极优化纳税服务，狠抓队伍建设，规范行政管理，实现了各项工作提质进位，较好地完成了年度各项工作任务。现将一年来主要工作情况报告如下：
一、紧扣中心，克难奋进，税收收入逆势中稳步增长。
今年来，面对供给侧结构性改革减税规模扩大，县域重点税源增长乏力等严峻形势，县局始终坚守组织收入原则，紧扣中心，克难奋进，力保税收均衡足额入库，力促实现税收与经济的协调发展。
一是强化组织收入意识。始终将组织收入工作放在首位，合理制定收入计划，层层分解落实到位，严把时间进度，按月开展督导检查，牢牢把握组织收入的主动权，确保收入持续稳定增长。
二是强化税源分析监控。在抓好每月常规收入形势分析的同时，重点围绕“营改增”、税收政策效应以及热点问题认真开展税收调研分析，牢牢掌握税源结构情况和税收收入走势;建立了税收风险管理新机制，按月归类县域重点税源各项异常指标，编制发布《税收收入及税源监控预警情况》。
三是强化“营改增”管理。深入开展各行业调研分析，强化“营改增”后续管理，制定了餐饮、住宿业和建筑业税收管理工作指南，建立了房产、建安企业管理台账，确保扩围“营改增”企业税收管理平稳过渡。四是强化征管挖潜堵漏。加强税收风险监控分析应对，1-11月完成风险应对75户次，评估入库税款565.8万元;大力组织清缴欠税，针对欠税企业情况，制定了相应清缴计划，通过以票管税、以票控欠，严格防范新欠的发生。落实“双随机”抽查机制，着力开展税收专项检查及区域税收专项整治，严厉打击各类涉税违法活动。
1-11月，县局累计组织入库各项税25196.8万元，占年度计划的111.0%，同比增长31.6%，增收6052.6万元。其中：增值税入库19555.3万元，同比增长39.5%;企业所得税入库3902.7万元，同比增15.6%;消费税入11.7万元;车购税入库1727.1万元。地方公共财政收入完成11199.9万元，占年度计划的117.9%，同比增长64.3%，增收4384.7万元。
预计全年可累计组织入库各项税28400万元，占年度省分计划的125%，按原统计口径，扣除新增“营改增”企业收入后，能顺利完成各级预期任务目标。
二、把握重点，笃实攻坚，改革任务拼搏中勇创佳绩。
面对各项税收改革重任，全体干部上下一心，锐意进取，改革大戏场场精彩，各项工作战绩不俗，税收改革攻坚战多次受到县委县政府领导表扬性批示。
一是同心协力，打赢税制改革攻坚战。紧紧围绕“开好票、报好税、分析好、改进好”等一系列目标，把握工作重点，紧扣时间节点，顺利完成全县2536户四大行业纳税人的信息采集、录入及申报等工作。通过县内门户网站、电视台、税企qq群等，多渠道、全方位解读“营改增”，组织各类辅导培训20余场，近800人次。
积极与县发改委、住建、财政等部门加强合作，做好“营改增”行业税负分析，调研制定了各行业管理指南，确保扩围“营改增”企业税收管理平稳过渡，截止11月，共入库“营改增”税款4922万元。总体来说，“营改增”前期准备充分，后续管理得力，各项工作态势平稳，进展有序。
二是善作善成，打赢金税三期上线攻坚战。强化组织领导，组建工作专班，细化推广方案，严格按照环节关口和时间节点要求，挂图作战，有序推进。强化数据清理，实行“痕迹化”管理，共完成三期数据清理任务3865条。先后投入27.6万元完成了硬件设备的升级改造，积极向县委政府专题汇报申请了12套高配置电脑，提升了办税服务大厅硬件配置。科学制定业务操作。
培训方案。
开展全员集中培训并对高频、重点业务采取分散培训确保人人能操作。金三上线首日成功办理业务563笔入库税款8.4万元目前金税三期系统平稳运行各项业务有序开展。
三是合作共赢，打赢征管体制改革攻坚战。主动加强与地税部门的协调沟通，对涉及我县38个合作项目，逐项目分解，狠抓落实，联合建立涉税信息共享机制，建立了联席会议制度、国地税合作情况报告制度。4月份，通过“互相进驻”的方式，搭建便民办税服务平台，截止目前，国地税联合窗口已办理业务2419笔，征收相关地方税费325.5万元;12月12日，实现了国地税业务“一人通办”模式，有效解决了纳税人多头跑、重复排队等问题。
联合开展税法宣传，联合对税务干部和纳税人开展培训，并于4月29日，联合成立“xx县纳税人维权服务中心”，促进了国地税纳税服务的深度融合;建立联合执法机制，双方联合制定税源管理和税务稽查方面的年度合作计划。截止目前，县国、地税局完成了两起联合税务稽查案件，共计查补税款15.8万元;完成1户市国地税局联合稽查的执行工作，检查调整企业应纳税所得额4356.6万元，处以编造虚假计税依据罚款2万元。
三、践行宗旨，优化服务，便民办税细节中日臻完善。
全面落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，创新举措，精准服务，认真落实各项便民惠民税收优惠政策，不断提高服务水平。
一是办税渠道更“广”。持续推进“六办”措施，广泛推广网络办税服务平台，为纳税人提供免费申报软件，完善网上申报系统功能，县局所辖纳税人共开通网上申报2410户，一般纳税人网上开通率达到100%;大力推行办税事项全省通办，全年共受理全省通办事项85笔;积极推进邮政“双代”，在全县6个乡镇设立了7个发票代开点，委托代开发票1.2万余份，征收税款243.5万元，纳税人网上申领、邮寄发票103户次。
二是办税辅导更“精”。进一步落实首问责任、限时办结、预约办理、延时服务等制度，并将预约、延时服务作好记录，积极争取24小时自助办税服务设备。开办纳税人学堂，联合地税局和航天信息人员共开办了14期纳税人学堂，集中培训“营改增”各行业的政策、一般纳税人和小规模纳税人申报、税控发票的使用和开具等，参训人数达到1100余人。
三是办税效率更“高”。严格落实上级精神，取消了a级、b级、c级纳税人增值税专用发票和机动车销售统一发票认证，减轻纳税人和大厅前台负担;推行“二维码一次性告知”，在大厅内墙上和厅外的公示栏中张贴二维码公告，使纳税人对涉税事项办理流程一目了然;简并纳税人申报纳税次数，对起征点以上个体户和小规模单位纳税人实行按季申报，目前已对1177户纳税人实行增值税按季申报;推行办税双向预约，合理设置大厅各个区域和窗口，推行一窗多能，并安排专人引导相关纳税人到自助办税区办理相关涉税事宜，纳税人办理业务更加便捷高效。
四、从严治党，正风肃纪，廉政建设严明中创优争先。
以全面落实从严治党主体责任为引导，以履职尽责、专项整治等重点工作为抓手，结合预防监管、明纪纠风、执纪办案、依法治税等多方面工作，切实将党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。
一是强化廉政宣教落实。对内，大力开展班子领学、专家导学、支部讲学、党员自学、重点岗位廉政警示教育活动，扎实开展了“九个一”党风廉政建设宣教月活动，引导干部自觉树立纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，保持纯洁、高尚的职业操守;对外，向干部家属赠送《给国税干部职工家属的一封信》96封，呼吁干部职工与家属一齐共塑廉洁家庭，向纳税人发放《温馨提醒》廉政牌220份，明确税务干部廉洁执法“八不准”，税企携手营造清廉环境。探索运用执纪监督“四种形态”，对倾向性、苗头性的问题进行及时提醒约谈。
二是强化主体责任落实。年初，县局党组印发了《20xx年度全县国税系统党风廉政建设重点工作任务分解方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分细化分解，局领导与各科室(分局)负责人、各单位负责人与一般干部层层签订了党风廉政建设。
责任书。
明确了责任领导及责任单位。
坚持将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;认真落实党组书记第一责任人职责，切实做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;认真落实党组成员主要领导责任，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合;认真落实科室负责人直接责任，履行党风廉政建设“一岗双责”，既抓业务、又抓队伍。
三是推动监督责任落实。进一步完善了兼职监察员制度，在各支部设置了5名纪检委员，在各分局、稽查局配备5名监察员，充分发挥监督职责;在增强内部监管力量的同时，还聘请了17名特邀监察员增强外部监督力量。在今年的监督工作中，纪检组以全新的监督检查通报为载体，建立监督检查通报机制，构建了监督执纪的新体系，结合“两责”清单内容，按月开展监督检查，截止目前，共发布监督检查通报11期。
通报主体责任落实情况116条，作风建设情况43条，重大事项决策情况16条，干部选拔任用情况7条，干部监督情况23条;发布限期整改任务15项，经跟踪督查已整改13项，增强了各职能部门在履职尽责方面的主动性。
四是推动督导整改。坚持把问题查深、查透、查准、查实，通过三进五访、自查自纠、明察暗访等方式广泛征求意见，共收回调查问卷334份，征集意见建议68条，归纳问题12个，制定整改措施27条，形成了《整改目标责任书》和整改台账，做到清单式督办、销号式整改，对外承诺整改的27个问题均制定了详尽的整改措施，目前已全部整改落实到位。在接收20xx年度履职尽责督促检查工作中，县局顺利通过了第县纠风办的综合评议，并以99.07分的成绩，在全县13个参评部门中名列第一，荣获“20xx年度履职尽责督促检查工作优秀单位”称号。
五、立足教育，固本提质，队伍建设革新中增添活力。
以数字人事管理为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情。
一是以思想政治工作凝魂。在践行“两学一做”学习教育过程中，不断创新形式，把“两学一做”同推动中心工作、促进税收事业发展相结合，助推国税工作取得长足进步。结合实际，制定了“两学一做”学习教育方案，实行任务清单管理，按月详细安排教育任务;组织了书记讲党课、研习条例规章、缴纳特殊党费等多项活动，并开展了“五星”党员标准专题研讨，按照“5+n+y”合格党员标准体系，评选出“五星级”党员30名。今年，县局党委被授予全县“先进基层党组织”荣誉称号，县局落实管党责任的经验做法在xx电视台“今日视点”栏目中展播。
二是以基层建设工作强身。结合机关实体化建设，县局组织选拔了4名股级干部，参照干部职工能力特长开展了干部轮岗交流，配强了征管一线队伍，激发了干部职工干新事、再干事的动力，优化了人力资源配置，凝聚了基层队伍力量。综合运用巡视检查、作风督查、明察暗访等多种手段加强干部日常管理监督，把作风建设不断引向深入，提升干部队伍的战斗力。
三是以数字人事工作聚力。扎实开展数字人事工作，加强日常督办巡查，按月对时间节点工作进行提示安排，及时发布督查通报，确保工作记实、工作自评等各项基础工作按时完成;完成业务能力升级初次套档定级，组织符合条件的全体干部完成“两测”考试;抓好“八个一”规范动作，广泛开展“数字人事”诗歌征集，征集的诗歌作品有8篇入选省局《诗话数字人事》，组织干部撰写的数字人事2条核心理念入选省局文宣，3条“大家谈”在省局简报刊发，3幅摄影作品被市局选用，举办的“相约仲夏、放飞梦想”数字人事主题诗会活动得到省、市局认可，搭建了数字人事文化长廊，制作、悬挂数字人事宣传画4幅，大大提升了县局数字人事文化氛围。
六、依法治税，规范运行，法治建设常态中全面提升。
坚持依法行政理念，深入推进依法治税，规范行政行为，防范执法风险，依法治税的能力得到全面提升。
一是普法宣传有声有色。对外，精心组织全国第25个税收宣传月、12.4国家宪法日、“七五”普法教育活动，利用纳税人学校举办“税法大讲堂”，持续开展税法“六进”活动，通过系列宣传和培训，大力宣传“营改增”政策和各项税收政策、法规;对内，建立了领导干部日常学法机制，分层次开展法律法规知识培训，推行领导干部法制讲座，全年共组织开展法治讲座、专家授课10余场，全面增强干部法制意识和执法能力。
二是内控机制高效运行。成立了税收法治保障团队，组建了税法专家和律师参与的税收法律顾问队伍;与地税局、司法局联合成立“纳税人维权服务中心”，为纳税人提供了解决实际困难、促进协税护税的维权平台;持续开展法制税务基层样板分局建设，规范税务行政裁量权，持续推进说理式执法，全年执行一般税务行政处罚案件13件，说理式执法面达100%;依法实施监督行政许可，全年共办理最高开票限额税务行政许可123件。
三是优惠政策落实到位。简化办税程序，减少审批环节，减少报送资料，方便纳税人享受优惠政策，对所有享受优惠政策的减免税项目进行认真的审核确认，确保税收优惠政策执行准确。前三季度我县高新技术企业3户，减免企业所得税265.16万元;小型微利企业减免企业所得税126.60万元;残疾人就业政策即征即退增值税349.00万元，资源综合利用即征即退增值税560.00万元，元至11月，县局按期办理免抵退税2927.16万元。
四是税收秩序全面规范。开展了县局税收执法督察，强化稽查内部管理，推进整顿和规范税收秩序，营造良好的税收法制环境。保持税收执法零投诉、零复议、零诉讼记录和犯罪情况零发生。有计划、有重点地开展了各类税收检查，严厉打击各类涉税违法行为，整顿和规范税收秩序，发挥以查促管、以查促收的职能作用，营造公平、公正的纳税环境，促进地方经济健康发展。
七、运转有序，保障有力，管理基础兼顾中被夯实。
一是稳推绩效管理。全面优化指标体系，共设置指标164个，并对增值税发票升级版、征管努力程度、风险任务执行等考评指标实行分档考评，强化日常监控管理，加强对全体干部职工的培训辅导，完善了分管领导讲课制度，在绩效评分上实行“三级审核”，确保了打分的公平、公正。截止目前，县局绩效管理工作取得明显成效，在全市绩效排名暂列第二。
二是规范政务管理。完善“定期反馈、密切追踪、及时落实”的政务督查制度，全年共开展政务督办4期，督办事项56条，各项工作按要求落实到位。加强工作督办，明确、规范了党组会、局务会、局长办公会，并将各类工作会议决定事项在网上公布，明确责任科室及完成时限，强化工作执行。加强信访管理，强化归口负责，全年未发生一起群体性上访，截至目前，共受理办结信访件3件，均按照相关规定按时办理，并及时上报市局。
三是精细事务管理。进一步做好安全保卫、机要保密、档案管理、车辆管理、物业管理和食堂管理工作，提高后勤保障服务能力，认真落实政府采购制度，严格政府采购程序，提高了采购效率。
四是严格财务管理。近年来县局严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约，严肃财经纪律，实行“收支两条线”管理，规范资产使用;推行经费预算预警制，明确各项经费支出指标，按月统计支出明细，对超指标进度的单位进行预警提醒，财务管理做到了真实有效、管理规范。
回顾今年来的工作，我们坚持规范管理，行政高效务实，财务保障能力再上新台阶;我们坚持依法征管，收入量质齐增，依法治税成效显著;我们坚持交心谈心，公平公正选人用人，队伍凝聚力战斗力有所增强;我们坚持全面履责，作风纪律呈现新面貌;我们坚持严管善待，认真做好思想政治工作，呈现出班子团结，队伍齐心，同心气顺、风清气正的良好局面，推动了各项工作健康有序发展。
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国家税务局工作总结及工作计划篇五
1、成立机构、明确职责。年初，xx区国税局根据《xx市国家税务局“风险防控1号工程”工作方案》的通知要求，立即成立了工作领导小组，制定了工作方案，召开各部门协调会，明确各部门职责分工，围绕发票风险防控这一核心，研究解决实地核查、预警评估推进过程中遇到的问题，同时按照xx市局工作部署，结合实际开展风险防控工作。
2、组织开展新办商业企业核查。根据市局关于在2020年3至5月份期间组织开展两次专项核查工作要求，我局对下发的2户新办商业企业：xx恒标水泥制品厂、xx市xx健众茶厂开展了核查工作，均为开具发票错误，经核实误差属于正常。经组织对属期2020年1月1日至2020年1月31日新登记的38户商业企业增值税一般纳税人进行案头分析，在增值税发票领用、开具、使用方面均未发现异常。
3、继续开展“两票”专项整治工作。
(1)继续开展实名制办税采集工作。针对存量业户采集率低、排名倒数第一的情况，采取了四方面的措施，一是对一般纳税人进行风险阻断;二是对小规模纳税人再次进行短信提醒;三是由税收管理员在进行个体定税信息采集的同时，向个体工商户发放纸质通知书;四是在xx电视台播放实名信息采集公告。至12月31日，扣除白名单，实名采集完整率99.44%(市局平均为98.05%)。
(2)采取实地核查工作，截止12月31日，新办户实地核查1726户。
(3)做好税收风险应对任务核查评估。一是对36户企业涉税风险事项及存疑数据进行调查核实;二是做好异常增值税专用发票抵扣凭证核查工作。2020年来接收异常增值税专用发票抵扣凭证626份，至年底，共计完成核查专用发票601份，查补增值税、滞纳金75.72万元。接收客户投诉事件5起，已进行调查核实和处理;三是对市国税局发函要求对我局辖区广西众成机械工程有限公司生产、经营及纳税情况和涉及供货企业增值税专用发票进行调查核实;四是对自治区国家税务局推送2020年第一期7户税收风险应对任务进行核查，至10月31日已完成7户，完成率100%，远高于市局平均值;五是开展未免税备案企业的核查及11户取得非正常户开具专票抵扣核查工作，并核查88户票种核定异常的情况，已全部调整其发票核定数量。2020年，按市局下发的税收风险应对任务以及日常征管中发现的涉税疑点进行核查，完成25户企业136份抵扣凭证审核，6户代开增值税普通发票实地核查，完成1户企业享受安置残疾人就业增值税即征即退的税收优惠政策审核，评估核查入库税款、滞纳金46.41万元。
国家税务局工作总结及工作计划篇六
1、加强工会自身建设。一是组织协调完成工会到届换届选举工作，并按要求备案将结果上报城区总工会，产生了新一届工会主席;二是按区局巡视整改要求制定我局工会经费管理办法，切实加强工会经费收支管理;三是让工会经费真正惠及干部职工和工会会员，2020年慰问亲属过世及生病住院会员25人，送去慰问金36500元;为116名过生日会员发放生日蛋糕券合计金额23200元;支付重大疾病互助金27人，金额27911元。
2、丰富和活跃干部职工文化活动。组队参加城区举办的2020春节大力士拨河比赛、“体彩杯”迎春气排球赛、2020年xx区总工会庆“五一”职工气排球比赛、2020年中国壮乡•xx“壮族三月三”歌圩暨骆越文化旅游节千人竹竿舞展演、“喜迎十九大”第九届广西体育节xx市xx区气排球比赛;为116名工会会员发放了电影观映券合计金额41760元。通过开展活动，陶冶了工会会员情操，促进了干部职工的身心健康。
国家税务局工作总结及工作计划篇七
今年来，在市局和县委县政府的正确领导下，xx县国税局以“六大攻坚战”为主战场，积极适应严实管理新常态，严明纪律守规矩，勇于担当履职责，推进改革惠民生，规范执法优环境，以人为本带队伍，改进作风树形象，经受了严峻考验，付出了艰辛努力，取得了显著成绩。
一、组织收入在克难攻坚中得以稳步增长。今年来，我们积极应对新常态下经济增速继续放缓、经济下行趋势明显等困难挑战，紧扣组织收入中心，不等不靠，主动作为，向内挖潜，向外拓源，全力以赴“扩总量、提质量”，为经济社会发展提供强大财力支撑。1-11月份，全县国税系统累计组织入库各项税收收入34584万元，占省分计划42600万元的81.2%，同比增收4401万元，增长14.6%。地方公共财政预算收入累计完成15187万元，增收6344万元，增长71.7%。代收工会经费511.73万元。
需要特别指出的是，面对前所未有的严峻组收形势，我们始终牢记履行职能、服务发展的主责主业，依法落实各项税收优惠政策，深入开展政策调研，努力培植地方税源，倾力服务财源建设，为地方经济发展和民生改善作出了应有贡献。20xx年，办理出口企业免抵调库5467万元、退税1286.3万元。全县小微企业享受增值税减免1111万元，享受所得税减免56.27万元，3户企业享受固定资产加速折旧政策，累计加速折旧额15.63万元，为2户资源综合利用企业办理即征即退税款959.97万元，有力支持了企业投资创新。
同时坚持以评促收，以查促收，全年评估企业24户，评估有问题企业14户，评估补税526万元，同比增长2.4倍;稽查结案8户，完成稽查收入516万元，占市局增补计划的115%，有效保障了税收应收尽收。
二、法治环境在公正执法中得以持续改善。今年来，我们牢固树立法治税收思维，坚守依法治税生命线，遵循法定原则不逾矩，强化执法监督，规范执法行为，整顿税收秩序，严防执法风险，税收内部和外部法治环境得到进一步改善。深入开展税收宣传月、全国法制宣传日等活动，公布a级纳税人名单和稽查“黑名单”，提升了系统内外法治意识和税法遵从。
认真总结说理式执法工作经验，在全市国税系统案例指导暨说理式执法工作推广培训会和20xx年全市法规工作会议上进行了经验交流。深化税收执法督察，加强执法疑点核查，核查疑点数据74条，补缴增值税781.45元，补缴企业所得税8402.25元，减少亏损354577.11元。以打虚打骗为重点，严打发票领域违法犯罪，与公安部门合办和协办3起虚开增值税专用发票案件，依法刑拘2人，严厉打击了涉税违法犯罪行为，维护了公平公正税收秩序。
三、征管改革在统一推进中得以全面实施。今年来，我们在上级部门的统一部署和安排下，全力推进“营改增”试点改革、国地税深度合作和金税三期工程，赢得了纳税人的充分认可和满意。营改增试点改革全面落地。先后完成了2099户“营改增”纳税人的信息移交、1874户有效纳税人信息确认及录入、分行业“营改增”政策及涉税事项网上办理培训、税控设备的发行和发票发售、辅导纳税人模拟开票，ctais网络运行等硬软件排查补缺等各项工作。组织开展各类培训，培训纳税人1200多户次。
5月1日零时，成功开出了第一张住宿业增值税专用发票。1-11月，入库“营改增”税收6176万元，同比增长301.6%。同时全面落实好首问责任、限时办结、绿色通道、流动导税、领导值班等各项服务制度，通过增设窗口、增加人员、推行网上办税、预约办税、延时服务等方式，全力以赴打好全面推开营改增试点战役，取得了省局暗访无问题无负面通报的好成绩。国地合作深入推进。联合设厅办税，推行“互派人员、互设窗口”方式联合办税模式，联合办理国地税相关业务8万笔，合作征收税款22925万元。
此项工作受到xx县委书记汪小波的肯定性批示，省地税局党组书记、局长杨天然在调研时，也给予了高度评价。联合登记管理，开展“两证整合”，联合办理变更登记1248户次，协同办理注销登记198户。联合信用管理，联合开展信用评价483户，联合与县工行、县农商行开展纳税信用贷，4户次企业获得纳税信用贷款800万元。联合税收分析，双方就“营改增”实施税收变化和电力行业体制转换税收影响联合向县政府上报税收分析报告两篇，得到县委、政府领导的充分肯定。金三工程成功上线。扎实开展数据清理、分级分类分岗培训、双轨运行、人海压力测试等各项工作，8月8日金税三期单轨顺利上线运行。
四、便民办税在统一规范中得以提档升级。今年来，我们全面贯彻落实《纳服规范》，继续深入开展便民办税春风行动，践行“首问负责、一窗受理、领导坐班”等服务承诺。推行企业“三证合一、一照一码”、个体工商户“二证合一”登记制度，与工商等部门建立了信息共享机制，降低了市场主体的准入门槛，解决了登记办证多头跑问题。加强纳税信用等级评定及管理，共评出a级纳税人23户，b级纳税人123户，c级纳税人87户，d级纳税人4户。深入推行委托邮政代开代征和网上申领发票业务，全年邮政部门共代开发票4500份，代征税款134万元。
为“走出去”“请进来”大企业提供“3510”个性化服务，对兴发集团股权转让业务进行跟踪服务，入库税收500万元。广泛运用大厅显示屏、纳税人学堂、税企qq群、官方微信微博等载体，加强税法宣传解读，主动公开行政审批清单、执法权力清单、纳税信用清单，畅通纳税人投诉、复议、诉讼等维权渠道，切实保障了纳税人合法权益。全年办理12366转办件3件，回复满意率达100%，提高了纳税人满意度和遵从度。
五、严实作风在主题教育中得以牢固树立。今年来，我们严格落实从严治党的要求，严明纪律约束，严肃作风整治，将作风纪律建设不断引向深入，系统上下严纪守规、崇廉尚实的风尚进一步树立。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，开展专项检查，强化责任追究，推进了“两个责任”落实落地。组织开展了一把手上党课、警示教育、廉政讲座等廉政宣教活动，提升了全员廉政意识。以“两学一做”学习教育为抓手，开展了延伸到扶贫村的“支部主题党日”创新活动和手抄党章100天活动。
实施“靶向监控廉政风险”的特色项目，建立了以纪检组、监察室、各支部专(兼)纪检监察员三位一体的内部监督机制，对外聘请了12名特邀监察员，形成内外配合的全方位监督网络。对作风纪律、干部言行、重大决策、选人用人、财务支出、资产管理等进行全面规范，重点对婚丧嫁娶、带彩娱乐、公款吃喝旅游、工作期间饮酒，上班时间网游网购不务正业等实施明察暗访。
今年来，实施了台式电脑、打印机集中批量采购，视频会议终端、ups不间断电源、空调机协议供货电子采购，采购金额303万元，节约资金68万元。实行预算执行定期通报和分析制度，严格“三公”经费、差旅费、会议费和培训费的开支范围和标准，接待费同比减少2万元，下降了30%，车辆费同比减少1万元，下降了11%。
六、国税形象在精心培育中得以不断优化。今年来，我们对内以提升队伍素质、激发队伍活力为出发点，借助绩效管理、数字人事“东风”，加强思想政治、意识形态建设，重视干部培养;对外以创优发展环境、树立良好形象为落脚点，强化正向引导，深化文明创建，国税部门形象和外部环境不断优化。加强领导干部监督管理，严格落实领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度。稳步推进数字人事，开展主题摄影比赛、文化长廊建设、文化沙龙等活动，积极组织参加“岗位大练兵”，4人分别荣获征管评估类、纳税服务类一等奖、二等奖。
开展“五好单位”、“五好个人”、“十星单位”和“科室十星个人”等争创活动，激发了干部职工创先争优的工作激情。持续推进文明创建，先后开展了以争创“遵纪守法星、敬业奉献星、人际和谐星、优质服务星、环境卫生星、社会信誉星、清正廉洁星、道德风尚星、志愿服务星、勤奋学习星”为内容的“十星”创建活动，以“健心、健脑、健身”为内容的“三健”活动，以“诚信为民”的主题承诺活动，以“践行价值观，争当排头兵”主题教育实践活动。
开办道德讲堂6期，2人被县文明委表彰为优秀志愿者，县局网络文明志愿服务队被县文明委表彰为优秀志愿服务组织。深入黄粮镇高华村开展精准扶贫，发展特色产业，为推动全县脱贫攻坚当好表率。协助市直扶贫工作队做好古夫镇咸水村在全市率先整体脱贫出列工作，深得市局领导重视。今年来，县局先后荣获全县20xx年度接受履职尽责督促检查工作四个“点题督查类”单位第一名，被省总工会、省局表彰工会经费代征先进集体。
国家税务局工作总结及工作计划篇八
2020年，xx区国税局在xx市国税局、xx区委、区政府的正确领导下，坚持围绕xx市国税局党组提出的稳中求好工作基调，精准定位“三个坐标”，倡导推进“三善导向”，打赢站位、排位、地位三大提升攻坚战的总体目标，突出抓好各项重点工作，实现了年度工作目标。现将2020年工作情况总结如下：
(一)大力组织税收收入，超额完成年度组织收入任务。2020年，xx区国税局共组织各项税收收入75669.58万元，同比增收23950.42万元，增长46.31%。其中组织税务总局考核口径入库74674.00万元，同比增收23768.60万元，增长46.69%，完成市局60000万元任务的124.46%;组织自治区政府考核口径入库71341.76万元，同比增收23245.59万元，增长48.33%，完成市局71000万元任务的100.48%;组织xx市政府考核口径入库71341.60万元，同比增收23246.04万元，增长48.33%，完成市局71000万元任务的100.48%;组织xx区政府考核口径入库71679万元，同比增收25136万元，增长54.01%，完成城区68229万元任务的105.06%。
国家税务局工作总结及工作计划篇九
1.完成2020年度各项税收工作表现突出的人员名单的确定及材料收集上报工作。2020年我局荣获市局嘉奖人员22人，三等功人员12人。
2.做好我局副科级领导以下人员交流轮岗工作，召开动员会、组织干部职工填报轮岗意愿表，局领导班子讨论确定并上报轮岗人员，完成了10名干部调入调离相关手续办理。
3.制定我局2020年文明创建工作方案。2020年，我局共开展了4期形式多样、丰富多彩的道德讲堂活动，参加人员达到320人(次)，取得良好效果。
4.全面落实纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度。每周在广西国税网站对纳税人纳税信用情况进行“双公示”，在办税服务厅利用公益电子屏幕以及公告栏公布99户a级纳税人名单。
5.开展“我们的节日—春节、五一、端午节、中秋节、重阳节”主题活动。积极组队参加xx区工会庆“五一”、“喜迎十九大”职工气排球比赛，并荣获“优胜组织奖”。
6.积极宣传发动干部职工为“中国好人”梁莲桂参评自治区道德模范进行投票;做好2020年xx区“我推荐我评议身边好人”和好人线索推荐报送工作，报送“身边好人”1人，“好人线索”25条到城区文明办。
7.在开展志愿服务方面，参加城区开展的“政务公开”活动日，设立税收政策咨询台，与纳税人“面对面、零距离”交流，发放纳税指南、营改增最新政策、发票网上申领操作指南等税收宣传资料100多份，解答群众对税收政策及办税业务的咨询。
(十三)抓好绩效管理工作。完成了今年组织绩效考评规则、加减分项目、考评委员会工作规则、5.0版绩效指标的编制工作，主业指标共199项，涵盖了全局13个部门主要工作，抓好跟踪落实，确保工作提质增效，力争绩效排位前移。按季开展绩效讲评会议，认真总结2020年绩效管理工作，关注各指标运行情况，分析失分扣分指标的原因，制定整改措施，并对绩效工作进行科学研判，争取多加分，少失分扣分，不减分。
(十四)加强资产管理工作。一是加强对固定资产房屋类的管理。按照xx市国税局房屋类资产管理要求，对固定资产房屋进行巡查，并拍照存档;全面清理出租出借闲置房屋，对还租用借用者发限期搬迁通知，限期进行搬迁;同时对闲置并存在安全隐患的房屋进行维护、修缮。二是办理计算机设备类报废手续，将需要报废计算机登录财务网络系统进行申报核销，2020年共办理报废计算机设备类资产94.45万元，为我局的计算机设备更新提供了良好的前提条件。。
国家税务局工作总结及工作计划篇十
1、开展税源调查，摸清家底。年初组织开展了2020年税源及税收形势调研，对全县重点行业及252户年纳税20万元以上的重点企业进行了税源调查，及时掌握税源增减变化，为组织收入争取主动权。
2、准确做好税收收入分析。一是重点做好对税收政策变化、征管措施和其他一次性不确定性因素影响的税收收入分析测算。2020年税收预测率达到市局工作要求的97%以上;二是做好重点税源企业的监控分析管理。2020年xx区纳入重点税源企业监控的有252户，重点监控面税收达到入库税收的88.23%;三是按季度组织协调召开税收专题收入分析会，加强对各征收部门税收收入异常变化的监控，并与xx区地税局联合开展xx区2020年税源及税收收入形势分析工作，为地方政府决策做好参谋。
3、强化稽查和纳税评估手段，以评促管，以查促收。2020年针对房地产行业虚开增值税专用发票抵扣税款的行为开展了专项整治行动，共查补入库税款191.5万元。其中:增值税151万元，企业所得税30.6万元，罚款2.6万元，滞纳金7.3万元;完成对190户企业涉税风险任务开展核查和纳税评估1户，2020年共核查、评估入库税款603.89万元。
4、加强精细化管理，确保企业所得税稳步增长。
一是认真做好2020年第四季度和2020年前三季度企业所得税预缴工作，重点抓好2020年度企业所得税汇算清缴各项工作，提高汇算清缴工作质量，2020年度企业所得税汇算清缴入库企业所得税3420.24万元。2020年前三季度共入库企业所得税12078.71万元，同比增收3503.75万元，成为我局2020年税收收入主要增长点。
符合条件的小型微利企业179户，减免税款138.50万元，受惠面达100%;。
享受国家需要重点扶持的高新技术企业2户，减免税款5.03万元;享受西部大开发税收优惠8户，减免税款2762.92万元。
国家税务局工作总结及工作计划篇十一
1、提升学习力。一是做好全年每月政治理论学习及业务学习安排并组织实施，2020年来，我局共开展了12次政治理论学习、12次业务知识学习，参与学习、讨论的干部职工累计达到了1050人(次)，进一步提高干部职工整体素质。二是认真做好专题学习辅导讲座。局领导以身作则，率先垂范，带头给干部职工上廉政课和进行理论学习辅导，邀请xx区纪委黄文献局长给我局全体党员干部宣讲《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，让党员干部对党的使命和任务有了进一步的认识，增强了拒腐防变能力。三是加强各种业务培训。2020年，我局共举办税收业务、消防安全知识、民族团结进步知识、“营改增”知识、“岗位大练兵、业务大比武”活动等各方面知识的培训班20期，培训人次达984人(次)。另外，还按照市局培训工作的相关要求，组织干部职工参加上级业务培训79期，471人(次)。为更好地提高全体干部职工的综合素质，4月份分二批组织干部职工到广西师范大学开展全员培训。2020年，全体人员参加脱产培训时间人均累计超过12天。通过培训，有效提高全局干部职工税务专业技能水平，增强团结协作和履职能力，提高工作质量和工作效率，降低税收执法风险，从而促进全局各项工作的开展。
2、提升理解力。一是局党组认真对上级决策的学习和理解，深刻领会上级精神，准确把握区局、市局的工作部署，切实把思想和行动统一到区局的总体部署上来，统一到市局党组的具体要求上来。每月认真总结经验，结合实际制定落实措施，做到有目标、有任务、有考核、有督查，明确责任，绝不敷衍应付，确保各项工作有序开展。二是认真征求干部意见，深入查找工作中存在的问题，对症下药，完善制度和机制建设。比如对巡视整改工作，我们多次召开各种会议，广泛征求意见和建议，修订和完善了17项制度，有效地落实了上级的工作要求。
3、提升执行力。一是局领导班子成员做好表率，每月对分管工作实行亲自参与和跟踪管理。一级抓一级，层层落实。二是各部门加强协作，形成合力。比如对营改增政策的大辅导和大督查工作，办公室、税源、法规、征管等部门协作配合，既有分工，又紧密配合，保证了工作的开展。三是对重点督办的工作，实行分管领导负责制，重点跟踪，坚持请示汇报，督促落实，与绩效考核挂钩，确保取得好的效果。比如，对新办商贸企业的核查工作，由分管局领导负责，税源、法规、征管具体实施。对市局下达的任务逐条落实，保证任务的完成。
4、提升操作力。一是敢于直面问题、解决问题，转变作风办实事。营改增后，我局管户增加，来办税服务厅办事的纳税人也随之增加。我局根据实际，扩大办税厅面积30平米，新增加6台自助办税服务终端机，同时积极向城区人民政府请示汇报，增加协税员，以解决办税服务厅排队等待时间长问题。年内积极推进一窗通办国地税业务的工作。二是深入调研、准确应对，找准并解决征管工作中的难题。加强国地税合作，共同做好税收管理工作，经双方共同调研，以强化电动车行业管理为突破口，探索推行最低计税价格征税的办法，解决管理难题。同时抓好营改增后的个体户定额管理问题。针对饮食娱乐行业定额偏低的情况，加强与相关部门的信息交流，制定统一的办法，管住管好饮食娱乐行业。三是党组抓好巡视整改落实，把问题找准，不回避矛盾，不避重就轻，带头推进工作创新。针对巡视组反馈的意见和建议，我局认真研究，不折不扣的整改落实。特别是对全面从严治党方面，加强党组织的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，增强“四个意识”，推动工作落实，绝不降低标准。
