一键复制
制定计划可以让我们更好地掌握自己的时间，提高效率和专注力。在制定计划时，我们要考虑到长期和短期的目标，并制定相应的阶段性计划和里程碑。作者通过范文向我们展示了一个成功的计划实施案例，希望对大家有所启发。
经济发展办公室工作总结及计划篇一
过去的这一年里，经发办在镇党委、政府的坚强领导下，结合“坚持项目引领，全面提升经济水平”的要求，紧扣“抓发展就必须抓项目，抓项目就是抓发展”的思路，全力参与和保障镇重点工作建设。20xx年，经发办将在镇党委、政府的坚强领导下，结合“坚持项目引领，全面提升经济水平”的要求，紧扣“抓发展就必须抓项目，抓项目就是抓发展”的思路，努力克服新冠肺炎带来的影响，全力参与和保障镇重点工作建设，现就20xx年度工作计划安排汇报如下：
（一）固定资产投资方面：
1、做好项目储备，围绕我镇重点产业，认真摸底，挖掘潜力，对拟建项目、在谈项目做好登记工作。
2、做好项目入库工作；20xx年拟入库项目：泾县园林机械厂关于年产11000吨电机配件精加工生产线技术改造项目（550万元）、中国宣纸小镇项目（8.29亿元）、安徽恒华建材有限公司关于年产4万吨水泥粉磨用矿渣技术改造项目（600万元）。
3、实行“一个项目，一名领导，一抓到底”的“保姆式”帮扶服务模式，负责对项目推进过程中存在的问题和困难，采取有力的措施，确保在谈项目顺利落地，确保在建项目竣工投产达效，并继续对已投产项目深度跟踪、持续服务。
4、结合“四送一服”双千工程我镇领导班子联系企业以及政策优势，积极联系相关金融机构，以提供担保的形式，协调解决有产品、有市场融资困难的企业流动资金不足问题。支持有效益、有市场的企业开足马力生产，开拓市场，扩大销售，强化企业自主创新能力，鼓励工业企业进行技术改造，扩大企业规模，实现固投增长。
（二）招商引资方面：
1、依托优越的地理位置和区域优势，以做大做强电机泵阀配套首位产业，做优做精宣纸书画纸产业为根本，利用沪苏浙等制造业向外转移契机，围绕我镇重点产业、重点企业上下游产业、产品，编报一批符合我镇产业定位的项目。
2、将继续实行多种招商形式，加大招商引资力度。一是主动对接沪苏浙相关企业宣传推介、扩大影响，营造积极的投资氛围。同时，邀请有投资意向，并且符合我镇产业结构的客商通过实地考察，从而增强投资的信心和决心，达到促进项目落地的目的。二是，实行“以商招商，以企招商”的形式，拓宽招商引资渠道，力争取得招商引资新的突破。
3、做好古坝村至潘石村漕溪河两岸的规划编制工作。因泾县中华蜜蜂（华南中蜂）产业文化园项目、泾县古坝官坑休闲度假农庄(生态园)项目、安徽泾县尼克国家郁金香主题公园项目等项目招商引资预审均受规划制约，待古坝村至潘石村漕溪河两岸的规划制定后，项目签约。
（三）工业经济方面：
1、加强与主管单位对接，确保各项指标解剖分析透彻；
2、继续开展“工业企业大走访”活动。协助企业申报各类项目资金，鼓励帮扶企业进行技术改造，积极做好企业立项、备案、环评等服务工作，支持帮助企业申报省级技术中心、新产品认证、发明专利认证等。
3、帮扶干部继续深入相关企业，对已经进行技术改造的项目进行跟踪，促成固定资产投资等项目申报，并对照相关产业优惠政策予以申报落实。
4、计划定期组织镇域内重点企业负责人并邀请各主管单位专家，对我县产业优惠政策开展集中培训，积极推动项目申报。
为持续做好“四送一服”企业服务工作，泾川镇将贯彻落实好省、市、县四送一服办公室工作要求，进一步做好组织千名机关干部，深入千家企业，送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济工作；持续做好企业发展“服务员”，将通过集中宣讲、企业走访、要素对接、宣传报道等方式，动态掌握企业发展状况，了解企业发展难题，与企业携手共进。
（一）加强惠企政策收集整理推送。泾川镇将积极整理各级政府出台的政策，并通过惠企政策推送宣讲会、企业家座谈会等线下平台与官方微信公众号、政府官网首页等线上平台，线上线下结合，集中推送各类惠企政策。
（二）加强企业走访联系制度保障。泾川镇计划成立以党委、政府主要领导为组长，镇其他班子领导为成员的帮扶工作组，以驻企联络员、疫防指导员、安全监管员、人社服务专员、党建指导员“五员”帮扶小组对镇域内“四上”企业进行走访，全力开展企业帮扶工作；同时为持续推动企业健康稳定发展，泾川镇将组织党委、政府班子领导与党建指导员针对镇域内重点企业建立联系制度，并确立每月“走访周”等相关制度。
经济发展办公室工作总结及计划篇二
xx年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向猴年,奋蹄远征。回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质服务为主体，规范管理为环节，美化环境为依托，对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建设。具体归纳如下：
从xx年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进行过一次，由于客观上客源还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的基础上，一边向老员工学习，一边具体实践，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起；以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反馈看，对服务质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的。
中心上下临时职工结构分为三大块：一是中心招收的服务员；二是厨房师傅自己聘组的；三是与职能部门合同派驻的，如保安。不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。
门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，多次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景。
一个干净明亮的大院，一簇簇嫩绿的草坪，一朵朵盛开的鲜花，一间间整洁的客房，再加上别墅的优雅别致，使我们在众多疗养院中脱颖而出。但仅仅有硬件的优美还不够，软件上的更优、更一流才是我们的目标。一年来，我们的顾客源源不断，会议一个接一个，这都是对我们工作作出的肯定。
全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐、友爱互助，而且在社会大家庭中也是爱心可见。
作为省局直属事业单位，办公室认真贯彻落实省局“事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见”组织全体正式职工学习文件，领会精神，统一思想，对方案中改革的原则，分配的纪律，调控的激励与约束机制，认真学习，结合本人的实际档案，准确无误地填报了大量的数据文档，经过单位审校，省局备案，省人事厅劳资处审批，成功的按计划改革实施完成，在数家直属单位中，工作走在了前矛。
省局安排的工作，我们都矢志不渝地坚决完成，地方上各主管部门、各职能部门的工作，我们也都高度重视。如管委会的卫生责任制检查、环保局的排污管理、派出所的暂住人口及治安管理、气象安监局的人防管理、工商局几次执照的变更年检、卫生系统执业证的审核、物价部门的监督培训、消防部门的定期督查等，我们都有条不紊地进行。该学的学，该抓的抓，该缴费的缴费，须整改的整改，丝毫不敢马虎。一年来工作始终走在了当地疗区的前头，办公室作为综合部门，各项协调工作在中心领导的直接带动下，给全中心上下交了一份满意的答卷。
总之，xx年的工作过去了，虽然零零碎碎做了大量工作，也取得了成绩，但不足之处还有很多，还有不少问题和困难，需要共同解决和克服，同时也给xx年工作提出新的课题。
1、办公室职工在一起组织学习太少，没有笔记，更没有更多的交流与沟通，在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,相互学习与批评指导。
2、办公室负责人没有创新拓展的思路，没有为中心提出别出心裁的模式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放宽思想，激活灵感，为中心、为领导提供新的策略与建议。
3、职工食堂生活是最基础的生活动力，xx年我们要多向周边兄弟单位取经，对来自各方员工的口味，仔细揣摩，尽量做到众口能调。
4、在原制度的基础上，多集思广益，从原料采购到水电消耗等，要订出“增收节支”的新措施，堵塞漏洞，为中心献计献策，工作再上新台阶。
经济发展办公室工作总结及计划篇三
(一)批出的工业集聚园区的土地资源相对缺乏，可供选择的发展空间有限。
(二)第三产业发展相对滞后，与工业不相称，特别是房地产业、饮食服务业。
(三)各村经济发展不平衡，差距进一步拉大。工业集约发展，村级发展工业的路子越来越小，个别村级经济难以提高。
(四)企业上报的统计数据缺乏准确性，不能如实反映经济状况，有待进一步加强。
(五)个体、私营企业增多，对这类企业的跟踪服务、管理相对外资企业不够完善，有待进一步提高。
(六)提供招商引资的资源缺乏，渠道狭窄，难以引进大企业财团。与周边政策环境相比，竞争加剧，招商引资难道加大。
三、明年工作设想。
(一)加大对民营企业的招商引资力度。民营企业在增加地方财政收入、解决本地人口就业方面的作用相对较大，我镇过去的招商比较注重外资，民营企业相对薄弱，明年在这方面应有所侧重。
(二)完善网上招商的软、硬件建设。利用互联网推介镇的投资环境，实现全天候、全方位招商。
(三)大力协助镇工业园区的建设，做好中心镇产业规划和工业布局。
(四)进一步增强服务意识，继续为投资者做好“一条龙”服务。
(五)充分利用大南沙开发的有利时机和镇工业加工的区位优势，进一步扩大招商。
经济发展办公室工作总结及计划篇四
今年，我办在镇委、镇政府的正确领导和各职能部门的大力支持配合下，通过全体工作人员的通力合作，成功克服“非典”疫情对经济发展带来的不利影响，全面完成政府年初下达的各项经济指标任务，保持全镇经济稳步发展的良好势头。全年实现工业总产值约36.3亿元，同比增长19%;外贸出口1.02亿美元，同比增长30%;完成工业增加值6.8亿元，同比增长50%。招商引资工作取得可喜成绩，全年新签工业项目47个，投资总额达4.7亿元。其中三资项目8个，个体、私营项目39个。三资企业增资项目5个。合同利用外资约1000万美元，实际利用外资超1000万美元，同比分别增长47%和100%。商品零售业发展迅速，市场交易活跃。
一、主要工作。
(一)坚持“工业强镇”的发展战略，加大招商引资力度。招商引资，是我镇经济保持持续发展的必由之路，是我办的主要工作任务。今年我办继续积极采取多方面的招商方式开展对外招商。通过参加境内外举办的各种招商活动、展览会，全力推介**，广交客商，设法让客户亲临了解**，认识**。全年共组织参加各类招商活动8人次，接待客商多人次，派发宣传资料千余份。另一方面，积极做好已落户企业的贴身服务，让客户真正感受到我镇良好的营商环境，增强他们的投资信心，并通过他们向其他客商推介**，同时，还利用中介招商、网上招商等方式。通过努力，今年成功引进欣旺、妙城、隆邦等八个外资项目，总投资额达1000万美元，壮大了我镇的外资规模。在注重外资项目引进的同时，充分利用各级政府支持民营企业发展的政策，以及我镇良好的投资环境大力开展对民营企业的招商。全年共签订个体、私营企业39个，投资总额达3.85亿元，涉及五金、塑料、电子、玩具、制衣、机械等行业。这些项目建成投产后，估计可带来8亿多元产值，大大增强我镇的综合经济实力。经过多年的发展，我镇已成为客商投资的热土。一批科技含量高，产品国际竞争力强的大企业集团纷纷落户。为打造出良好的园区品牌，我办于七月组织资料上报，参加《全国乡镇企业科技园》称号的评审。以利于招商引资创造品牌效应。评审工作仍在进行中，我办继续跟进。
(二)全力以赴配合政府做好防治“非典”工作。自发生“非典”疫情，我办责无旁贷肩负起防治“非典”的工作任务。在这一时期，我办的工作重点都放在这一工作上。派出30人次派发各类资料、文件到全镇的企业，共计1000多份。负责每天收集资料汇总上报。分工负责定期到每间企业检查“防非”工作有否落到实处，采取哪些有效防范措施等等。各企业对防“非典”工作都非常重视，派出专人负责，积极配合。在实施控制农民工返乡的工作中，要求企业在工作量不足的情况下也不准放员工假，还需全额支付工资，大多数企业都积极配合这一工作，个别企业主思想不通，认为不合理，我办立即派人与他们进行耐心详细解释，务必严格按有关规定执行。在这一工作中，没有出现一例企业投诉，也没有因工作疏忽而出现问题。
(三)继续做好优质的“一条龙”服务，切实为企业排忧解难。“一条龙”服务，是我办一贯以来秉承的宗旨，在投资者心目中已形成的良好口碑。今年共办理了八个新签外资项目的审批及几十个相关证照。同时，注重对已投产企业的跟踪服务，加强与企业的沟通、了解，协助企业解决在运作中出现的各种困难，使企业能在优越的投资环境中经营，不断发展壮大。如解决了敏腾公司扩产供电不足、泰和家禽加工厂股东投资意见分岐、永旭公司进口旧设备、宏广公司与厂房业主发生的矛盾等等问题。同时，积极协助企业搞好各项奠基、庆典等活动。年初，我办组织举办了外资、民营企业两个座谈会。会上，请企业主提出问题，由在场的海关、外经、工商、商检、供电、环保等部门的领导即时现场解答。一时不能回应的，会后用书面的形式回复。通过会谈，加强了沟通，增进了了解，使企业感受到政府的关心、部门的支持，增强了投资的信心。
(四)跟进督办项目，积极配合完成工业历史用地项目的审批。今年，为配合区政府强调要加快工业项目的审批工作，我办根据有关要求上报了一批督办项目，并跟踪每个审批环节，做好登记备案手续，协助解决审批过程中出现的问题，加快了审批速度，使上报的几个较大规模项目都批下来。这些项目都计划在明年上半年完成建设，下半年进入试产运行阶段。如妙城、华粤、镇泰二期扩厂、欣旺等项目。同时，由于受规划、国土政策限制，我镇早期签订的工业项目的用地迟迟不能批出，使项目一直搁置，延误了项目投产上马，对我镇工业发展造成一定的影响。区政府也比较重视，要求有关部门按历史用地处理办法解决，我办抓住这一机遇，对这些项目进行收集，贴身跟进整个审批过程，积极配合做好证照的办理及项目立项工作，使这些项目早日批出，争取明年上半年进入建设期。
(五)扶持村办工业发展。村办经济是增加地方财政和农民收入的途径，其发展快慢，直接影响全镇的总体经济规模。扶持村办工业发展，是我办的职责。我办充分发挥对村办工作的管理和指导职能，重点克服个别村存在“等”的思想，树立“大发展小问题，小发展大问题，不发展严重问题”的观念。鼓励村级发展经济形式要多样化，要用足用活有限的资源，并要确立一点风险意识。同时，我办积极配合开展招商工作，为村办工业发展出谋划策。今年，我办协助各村进行项目的洽谈，成功引进了多个项目。如**村引进的欣旺、佳裕，万安村引进的宏广、隆邦，绿村的华宇等项目，增强了村办工业的发展后劲，形成镇办村办两个轮子一起转的格局。
(六)加强内部管理，充分调动工作积极性。我办是承担全镇经济发展规划，实现经济发展有效协调管理和服务运行的中心。为使基层和企业提供清晰的办事指引，制定了《经济发展办职责及人员工作安排》的方案，充分发挥各人所长，调动工作积极性。同时加强业务知识学习，更好地为我镇经济发展发挥积极的作用。
经济发展办公室工作总结及计划篇五
在新的一年里，我办本着强素质、增亮点、搞突破、出实效的要求和求真、务实、奋发、高效的精神风貌，与时俱进，聚合力开创盐盆街道经济发展和安全生产的新局面。
（一）认真开展街道工业性固定资产投资统计工作。
20xx年盐盆街道工业性投资总项目有42家，预计总投资金额为11.3943亿元。其中新建项目14家，预计投资总金额2.5527亿元；续建项目21家，预计投资总金额6.2165亿元；技改项目7家，预计投资总金额2.3428元。20xx年市下达的任务是12.5亿元。
重点从以下几个方面入手：
1、加强对投资金额较大项目的跟进。
2、做好新进场项目的跟进及跟踪服务。
3、继续做好续建项目跟踪服务。
4、及时跟进技改项目。
5、完成20xx年下达的街道招商引资任务。
有几个金额较大的项目20xx年年内开工存在困难。
德力西集团有限公司20xx年的新项目总投资10.6亿元，原本计划20xx年投资5亿元，但是由于项目技术引进进程发生改变，原本的投资计划搁置，新的投资计划又未拟定，所以20xx年项目一直未开工。据日前了解，该项目技术引进进程困难仍未解决，德力西20xx年年内开工仍有困难。需向市委市政府申请协助落实。
坐落于田垟村的11家新建项目（红旗集团温州变压器有限公司厂房基建、xx市华通成套柜架厂房基建、温州大江电气成套设备有限公司厂房基建、xx多泰防爆电气有限公司厂房基建、xx市舒尔雅装潢工程有限公司厂房基建、温州志发文具礼品有限公司厂房基建、上海人民集团乐清电气制造有限公司厂房基建、xx市飞跃缝纫设备有限公司厂房基建、xx南大电缆有限公司厂房基建、乐清南大电气有限公司厂房基建、xx市国大电力设备有限公司），计划20xx年投资1.29亿元，由于部分村民对征地的指标分配还存在异议，阻挠项目进厂，此项目的矛盾解决善待时日，村里何时能解决矛盾尚无确切把握，如果上半年无法解决这个问题，势必导致11家企业在20xx年年内无法进厂开工。
1、加强安全生产和食品安全法律法规的宣传力度。
2、加强企业负责人安全管理人员及特种工的培训力度，培训率争取达到80%。
3、加强对辖区危化企业的监管力度，配合工商等部门查处无证的.危化企业。
4、与重点企业签订安全、消防目标责任书。
5、加大对无证食品加工厂、小作坊、地沟油等查处力度。
6、摸清管区所有企业的底子，分类建立台账，对企业进行分类管理。
7、组织同行业和各村安全生产专干对辖区重点企业进行推磨检查，互挑毛病督促整改。
8、加强本部门工作人员的法律法规学习，提升其业务水平。
9、对下发安全隐患整改通知书的企业进行督查验收。
10、联系消防和上级安监、质监部门对辖区企业进行安全生产以及消防知识和特种工进行培训。
11、加强与派出所、工商的合作，加大对危险化学品企业，纺织服装人员密集型企业、纸箱加工企业、食品加工企业的督察力度。
12、确保完成各项经济指标和领导交给的各项工作任务。
13、按管委下达的目标任务，按月按时完成任务。
1、做好节能降耗工作。增加节能资金投入，积极开展节能技术改造，加强节能降耗工作的监督和管理。
2、做好有序用电工作。加大宣传力度，营造有序用电良好氛围。
3、做好电力铁塔建设对接工作。
1、完善就业情况台账，实时动态掌握劳动者就业和失业情况，及时更新系统数据。
2、多方面开发就业岗位，鼓励失业人员自主创业。
3、做好退休人员服务管理工作。
4、完善劳动保障基础管理，积极开展就业服务、社会保险、社会化管理。
1、继续抓好科普的宣传、培训工作。
2、突击抓好引进新产品新技术工作。
3、继续抓好我街道的农村信息化工作。
4、推动企业技改工作的进展。
5、力争创一个“科普村”。加大科普科技资金投入，按照科普村评选要求完善村科普建设，以点带面带动工作。
1、结合“盐盆沿河河道清理工程”，进一步带动沿河带的环境整治和绿化工作。
2、环境专项整治，严厉打击危害人民群众身体健康的环境违法行为。如非法窝点专项整治。
3、严防反弹，定期回访切实巩固环境工程成果。
1、全面运用“网格式”管理体系，坚持分片到人、责任到人、管理到位、服务到位的基础工作方式，目前已设定一份完善的网格式管理平面图。
2、落实上级下达的邮电站建设任务。
1、做好固定资产投资、服务业、个体统计。
2、继续做好企业名录库信息更新工作。
3、报表要做到及时收集汇总上报，有序整理归纳。
1、完善十小备案登记工作。
2、对“十小”单位经营场所进行规范化建设。
3、对“十小”单位进行督察指导，定期组织巡查，经常性开展生产经营秩序的联合执法检查，并督促整改。
4、做好“十小示范街”创建的前期准备工作。
经济发展办公室工作总结及计划篇六
xxxx年，在x街道党工委、办事处的正确领导下，在区级部门的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕x街道党工委、办事处中心工作，加快区域经济社会发展步伐，加快推进新型工业化进程，，开拓创新，扎实工作，积极创新发展思路，努力破解发展难题，全力营造发展环境，有力地促进了全街道经济快速健康持续发展，为x经济社会建设做出了应有的积极贡献。
亿元；
xxxx年城镇居民人均可支配收入xxxxx元，同比增加xx.x%；农民人均纯收入xxxxx元，同比增加xx.x%，农业增加值完成xxxxx万元，增长x%。
xxxx年固定资产投资完成xxxxx万元，完成目标任务的xxx%。
xxxx年限上企业全年完成销售额xxxxx万元（去年xxxxx万元）%。限额以上完成零售额完成xxxxx万元，（去年xxxx万元）同比增长xxx.x%。
xxxx年工业增加值完成xxxx万元，完成目标任务的xxx%；
在现行政策的约束下，园区外的企业要生存、发展、壮大，只有通过技术改造提档升级，淘汰落后产能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们积极支持鼓励帮助企业进行技术改造，想办法协调各部门帮助企业争取各项技改政策。全年无违规新建和新增工业企业项目；按计划完成了园区外企业调迁、关停企业x家。
xxxx年限上企业全年完成销售额xxxxx万元（去年xxxxx万元）%。限额以上完成零售额完成xxxxx万元，（去年xxxx万元）同比增长xxx.x%。完成清理限上单位x家。
xxxx年，x街道按照区整规办的要求继续对辖区出租厂房、厂中厂、小作坊等领域、餐饮、食品、烟花爆竹、危化品经营摊点、生产加工行业等重点行业进行全面整治，全年排查整治出各类无证无照非法生产经营单位xx余，其中餐饮业xx家、食品经营x家、出租厂房无证无照非法生产x家，其他无证经营xx家，对排查出的无照非法经营行为均上报了上级有关部门，开展了法律法规宣传，对危害影响较大的行为进行了打击，有力维护了市场经济秩序。
一是健全和完善企业治乱减负工作机制，牢固树立为企业服务的意识，切实维护企业合法权益，减轻企业不合理负担；二是优化企业发展环境，把优化企业发展环境作为企业治乱减负的重点工作进行部署，切实解决企业反映的难点热点问题，为企业排忧解难。
（1）、按照“一岗双责”要求，围绕年初区下达的安全工作目标任务，落实安全生产责任制。x街办分别与社区、和主要企业签订了安全生产责任制，落实专、兼职安全管理人员，并完善了各项规章制度、操作规程、工作预案等。
（2）、注重实效，积极开展“安全生产月活动”，通过培训、专栏等形式宣传安全生产知识，提高群众安全防范意识。活动期间，出动宣传车在辖区内宣传安全、消防知识，张贴宣传标语xx余条，发放宣传资料xxxx余份。
（3）、切实加强安全生产管理，坚持每月对各企业进行一次安全生产检查，每季度一次大检查，对重点企业进行不定期的突击检查。xxxx年，x街办安全生产领导小组开展了xx次以上全镇的安全生产检查，分别对工业企业、建筑业企业、中小学、加油站等易燃易爆企业及个体工商户进行检查，排查出安全隐患xx处，限期整改企业、单位x家，培训特种作业人员xx余人次，培训安全管理人员xx余人次，杜绝了各类重大安全事故的发生。
（1）、认真贯彻实施环保法，组织企业学习环保知识，依法治理污染，严禁“三废”直接排放。辖区内现有“三废”排放的企业，已制定相关措施限期治理达标。全年协助区级环保部门处理环保纠纷xx件。
（2）、积极做好大气、水污染整治。xxxx年x街办按区上目标要求成立了两河下河排污口专项整治工作及城乡环境整治领导小组，制定了整治实施方案，召开各种会议，按月制定工作计划和上报相关报表，共投入资金xxx多万元对辖区内的水环境进行集中整治。通过积极努力，初步完成两河排污口治理工作，完成了国家级生态区创建工作。
在全街道经济总体运行态势良好的情况下，目前我街道经济工作中还是存在着一定的薄弱环节有待加强和加以解决：一是由于工业向园区集中，辖区内企业现有发展空间受限；二是受国家宏观政策和市场因素的影响，企业自身发展壮大阻力增大，部分行业经营不景气。三是服务业产业结构还需进一步提档升级；四是全街道税收结构还不合理，企业税收贡献参差不齐，五是企业跟踪服务、管理还有待进一步加强；这些问题，都需要我们在今后的工作中加以改进和完善。
xxxx年全街道经济工作的总体思路是：认真贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕街道党工委提出的“经济发展桥头堡，高端产业承载地，圈城融合示范区”的发展思路，进一步创新工作思路和工作举措，强化服务，加强管理，落实保障措施，为企业营造良好的生存发展环境，促进x经济社会的协调可持续发展。
重点抓好以下几项工作:。
xxxx年，街办以产业倍增发展战略为抓手，紧紧围绕区委、区政府下达的各项经济指标，创新工作，强化服务，加强管理，努力完成全街办经济工作“开门红”目标。
1、培育扶持优势行业和重点企业，鼓励企业进行技术改造，对区域内市场前景好，附加值高，竞争优势明显的企业，街办将坚决支持企业技术改造，调整产品结构，做大做强，同时积极与上级职能部门联系，在政策、资金争取上为企业服好务。
2、xxxx年加大对固定资产投资，预计增幅在x%左右，一季度“开门红”目标为xxxxx万元；针对x个重点项目进行梳理，完善符合入库要求项目资料收集准备；积极与区级部门沟通，做好在库项目的联系服务和统计数据上报工作。
3、在服务业产业结构调整、提档升级方面狠下功夫，加大对酒店用品城、海峡茶城、厚诚汽车xs店、x巷岸、同春堂养生馆、龙腾酒店等高端项目培育力度，多与企业沟通、为企业正式运营服好务，为培育和清理限上单位奠定基础。力争培育限上单位x家。
1、高度重视，及时研究部署xxxx年重点项目的推进问题，对xxxx年xx个重点项目进行了认真的梳理和分析，做到早计划，早安排、早部署。
2、是完善重点项目建设推进机制。采取“定人、定时”的方法推进项目建设，明确领导班子成员负责的具体项目和时间节点任务。
3、是重点抓好未开工项目的推进工作。对项目逐个梳理，及时解决项目实施过程中遇到的问题，加快办理项目前期手续，促进尽快开工。
1、全面落实“一岗双责”强化安全工作制度建设。
x全力推进全国安全社区创建工作，年内完成各项基础工作，确保安全管理上水平，建立和完善创建工作体系。
2、全面推进规模以上企业安全生产标准化建设，建立专项考核体系，努力完成上级安监部门下达的专项工作目标任务。
3、强化安全监督检查，充分发挥安全协管员作用，确保安全监管全覆盖，力争x安全工作走在全区前列。
4、认真贯彻落实新都区“十二五”环保工作纲要，切实抓好节能减排工作，实施完成xxxx年x街道两河排污口专项整治，切实改善水环境。
5、进一步加强大气雾霾治理，加大环境保护工作监管力度，配合区级环保部门做好环境监察执法，严厉打击破坏生态环境的违法行为。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
经济发展办公室工作总结及计划篇七
半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的具体配合指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的.工作计划和工作部署，认真制定好我镇工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全镇上半年经济和社会各项事业取得一定的成绩。
上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第一、二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2%，经济发展稳步提升。——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。
社会弱势群体得到关注。
上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。
加强综治工作领导，有力维护社会稳定。
积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。
经济发展办公室工作总结及计划篇八
办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系。
2、积极响应公司号召，深入开展工作。
3、完善公司基本制度。
4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。
5、企业文化建设。
经济发展办公室工作总结及计划篇九
按河桥工业总量，估计得分85分。
三、工作开展情况。
新冠病毒影响下的企业复工复产工作是今年我们所遇到第一个挑战，经发办秉持把失去的时间抢回来的信念，通过专班工作组的不懈努力下，2月15日40家工业企业、22家服务企业、24家农业企业，实现全面复工复产，86家企业计划所用的1343名员工全部到岗到位。复工复产工作创新式服务模式，组建企业复工志愿服务队，手把手指导、一对一服务以最快的速度推动了企业的复工复产。复工后，加足马力提产能，指导杭派、升达、高通等企业用电大户，确保了复工复产期间企业用电平稳。
建立360企业服务机制及领导联系企业服务制度。深入走访企业，摸清企业情况，了解企业存在的困难，同时宣传落实好减税降费政策，做到应享尽享不漏一家。聚焦企业用地、生产技术、资金困难、订单下降等问题，精准服务，上门为企业解决困难和问题10余件，主要：一是解决升达电子公司房产证补办的历史遗留难题；二是邀请农林大学碳膜板专家帮助升达公司攻克多层板技术难关；三是落实杭派食品公司享受生产流水线落后淘汰补助政策；四是与银行对接解决企业资金困难及疫情期间利率优惠政策等问题；五是协助高通实业有限公司办理环保等许可证，六是保质保量完成92家工、商贸企业直补工作。
牢固树立安全生产底线思维，全方位各领域落实安全生产责任制，安全防范无死角，杜绝责任事故的发生。一是强化安全生产隐患排查制度，举一反三做好安全隐患排查和整改工作，一般企业一个季度排查一次，重点及矿山企业一个月排查一次，企业安全隐患排查共178次，排査问题147个，对10家安全隐患较大的企业进行立案处罚，严格要求企业在规定时间内给予整改闭环。二是加强企业职工的安全意识教育，积极开展安全生产培训，320名职工参加培训。安全月开展了系列活动，召开了全镇安全生产工作会议，骆书记发表重要讲话，提出6点具体工作意见，要求各单位严格抓好落实；举办了安全生产技能比武，通过理论考试和实践操作增强企业及职工的安全意识和技能。
落地了亿元项目，宏逸柳溪旅游公司的国漫数字景区，立项亿元，招引了旅游酒店项目杭州隐龙酒店公司，注册资金3000万元。
党建引领群建，总工会在党委的领导下，政府的支持和关心下开展工作，2020年的工会工作可圈可点。一是加强组织保障，组建新工会7家，实行工会全覆盖，创建并打响春暖柳溪品牌工会；二是推广法律宣传，举办春暖柳溪普法活动，发放宣传资料400多份，提供法律咨询300余人次。三是重抓文体活动，红5月举办了“春暖柳溪·传颂疫时”诗歌朗诵大赛，以抗击疫情和复工复产为载体，很好的展示了我们职工的新时代新作为新风貌，四是落实春凤行动，夏送清凉，冬送温暖，夏令慰问品发至企业、项目工程、保洁员450余份，建档2户市级困难户。
四、联村工作。
加强班子建设，凝聚班子合力，以党支部为核心开展各项工作，联村组在村级事务中掌握好、指导好运作过程中的命脉。
1.防疫工作充分发挥党员组长作用，按照防疫工作要求严防死守。
2.基础建设逐步推进，完成下桑园道路桥面拓宽工程；窑里道路拓宽工程；文化礼堂建设工程。
3.全面走访农户，摸清底数、分析选情、掌握选情，尊重民意制定选举方案，圆满完成村委四套班子的选举工作。
五、存在问题。
数字经济增加值、规上工业增加值、服务业增加值、新增规上工业企业等指标不能完成。主要原因如下：
1.数字经济增加值。我镇就一家高新技术企业——杭州升达电子有限公司，可调控的余地小，今年受疫情影响产值、增加值率较去年相比都有下降，并且下的任务数过大，导致无法完成。
1、规上工业增加值。杭派食品有限公司受到疫情影响巨大，今年订单大量减少，产值比去年同期下降亿元；临安区的线路板行业与坚果行业形势不好，又导致两家规上企业升达电子与新杭派食品的增加值率下降，升达电子从下降至，新杭派食品从下降至，严重影响到考核指标的完成。
2、服务业增加值。限上企业过少，零售业一家、批发业2家，另外今年疫情对全镇旅游行业的影响导致指标难以完成。
3、净增规上工业企业数。杭州高通实业有限公司已上规，但老杭派退规，立田、真地尚达不到规上企业标准，我镇缺乏工业企业发展空间难以培育规模企业。
由于空间、规划、土地的限制，招商引资项目落地难，工业企业扩大发展难。
由于河桥的地理位置及外面菜摊不能取缔，农贸市场的生意淡，商贩们已不愿留在市场经营。
六、明年计划。
一是帮助杭派食品有限公司解决厂房用地难的问题，培育杭派企业成为5亿元企业；二是服务好升达电子有限公司上市的前期工作，推进上市工作；三是，培育一家零售限上企业；四是结合宏逸集团旅游项目的落地、秀溪康养中心旅游业，以河桥特色发展培育旅游产品、农特产品的电商企业。
继续打造一流营商环境、营造浓厚的招商氛围。重点要服务好国漫数字小镇项目和杭州隐陇酒店项目，加快项目落地。
持续巩固星级农贸市场创建成果，以星级农贸市场规范化经营为目标要求，持续推进集镇上的菜摊要进入市场，持续治理流动摊贩，确保农贸市场规范有序运营。
经济发展办公室工作总结及计划篇十
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质，积极展开各项培训。
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。
xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核，制定了合理的办法。
为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作积极性。
三、综合办公室采购管理工作。
经济发展办公室工作总结及计划篇十一
20xx年3月23日，为了充实自己，学到更多有用的专业知识和技能，我来到了xxx公司这个“新家庭”。
一年来，在领导的关心指导下，在同事们的支持帮助下，我顺利完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，包括：
3、共同组织三类人员考试x次，三类人员注册、延期、变更资料整理申报;。
4、共同组织五大员考试x次，继续教育(x人)x次;。
5、共同组织特种工理论考试x次、实践考试x次;。
7、参与公司会议的组织、筹备及会议纪要的记录，并对会议纪要进行整理、存档;。
8、协助办公室主任完成人事招聘的初期面试工作;。
9、考取社保管理员一证并接受部分xxx公司社保管理工作;。
10、协助办公室主任完成年终考评资料整理及申报，完成xx个签证合同的编制。
此外，协助办公室主任做好公司行政各项事务及部门内部日常事务工作，保持良好的工作秩序和工作环境，为其他各部门提供必要的行政服务等。
回顾20xx年，自身能力在各方面都有一定提升，经验值有所增加，虽然自我感觉是原地踏步，没有多少实足进步，却更加坚定的了解到办公室工作的实质：做办公室工作，必须秉持一颗踏实、细致和不怕麻烦的心。
经济发展办公室工作总结及计划篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
20xx年，经济发展办公室团结一致、开拓进取，以增加经济总量为目标，以招商选资和发展民营经济为总抓手，围绕民营企业发展、品牌创新、桃花山生态提升新旧动能转换、招商选资、出口创汇和利用外资等中心工作，各项经济指标基本完成时间过半任务过半。
（一）抓民营企业，助推经济发展。
截止9月份，我办事处现有规模企业32家，1－9月份实现销售收入55.7亿元，利润总额2.09亿元，利税3.35亿元。
绣惠纳税十强实现税收合计1－10完成税收3200万元，比2017年的2300万元增加900万元，新旧动能转换效果明显，企业通过进行产业转型和技术创新等形式进一步优化提升了生产工艺和效率，使经济效益不断提质、扩大，在整治大气污染等环保压力的影响下企业各项经济指标增长明显。同时积极和区经信局、发改委、科技局等部门的对接，充分利用好国家相关的产业政策，助推企业发展壮大。抓好我办事处机械制造和耐火材料两大主导产业的产业提升，以此来带动相关企业的发展。耐火材料行业；济南沃泰1－10月实现销售收入1900万元，比去年同期的1903万元减少3万元；税收510万元，比去年同期的485万元增长25万元；济南双凤1－10月实现销售收入9162.6万元，比去年同期的5854.9万元增加3307.7万元，税收930.4万元，比去年同期329.35万元增加601.05万元；机械制造行业，济南恒升1－10月实现销售收入7567.09万元（包括恒美百特），比去年同期2959.05万元增长4608.85万元，税收236.4万元，比去年同期126.4万元增长110万元；宇龙机械1－10月销售收入10459万元，比去年同期的6481万元增长3948万元，税收1008万元，比去年同期851万元增长157万元，出口创汇2961万元，比去年同期2216万元增长745万元。总体的经济形势和去年相比有很大突破。
（二）抓品牌创新，提高企业知名度。
品牌效应已经逐步受到企业的高度重视，绣惠街道所属企业已有6家企业获得省著名商标，今年章丘宇龙机械有限公司变更山东机械有限公司已经通过审核待批，继续申报全国驰名商标，同时申报了省级《技术研发中心》项目。宇龙公司今年又批复6项专利，截至目前共有专利3项，其中6项发明专利，2项外观，其余是实用新型；山东华东风机有限公司截止目前批复4项专利，其中1项发明，3项实用新型。济南双峰耐火材料有限公司实用新型专利2项。山东昶升工程机械机械发明专利3项，实用新型10项。宇龙、天龙食品、华东风机、福盈门电动车、永胜风帆、昶升机械振丰农业等七家单位完成了马德里商标的注册，进一步加强了用法律手段保护产品的合法性，保证了企业的健康发展。
（三）抓生态提升，扎实推进桃花山工业园腾笼换业。
桃花山工业园片区占地约1168亩，镇集体建设用地588亩，其中取得国有土地出让手续的134亩；村集体建设用地360亩，其他均为未利用地或规划建设用地。桃花山片区共涉及规模企业19家，2017年税收总额2600万元。结合章丘区关于桃花山工业园退二进三、生态提升的规划精神，去年7月份已对原养鸡场饲料片区进行拆除，共拆除散乱污饲料加工业户47家，无手续养殖户6家，小机械加工企业3家，拆除建筑面积达22000平方米，清退土地面积100余亩。根据北外环102线规划和省道244线的绿化提升，对涉及桃花山片区的3家企业建筑面积10400平方米进行了测量、拆迁。自3月6日开始，积极对接区房屋征收服务中心，组织四个测量组对片区内其他67处生产经营单位进行测量，3月16日全部完成地上构筑物、附属物等测量工作。为确保企业利益，4月20日街道办事处对接物价局完成全部企业的设备评估工作，同时结合“大学习、大调研、大改进”活动，对全部企业走访调研一遍，全面掌握企业动态和搬迁意向。积极协助经信局对桃花山所属企业2017年的生产经营状况，特别是税收、土地性质等情况进行了核实，将16家企业确定为首批搬迁入园企业，并已签订入园协议。4月25日至29日已对桃花山工业园67家企业全部签订拆迁协议，利用两个月的时间全部拆迁完毕（入园企业以区委、区政府统一安排为准进行拆迁）。截止目前已拆除完54家，其中验收合格52家，拆迁补偿费到位52家。下一步将认真按签订协议的时间督促企业拆除完毕。
（四）抓招商选资，提升绣惠经济总量。
该项目已于5月16日启迪控股与章丘区签订协议，正在积极推进中。
同时在老护城河内的“四隅”范围内建设古城，恢复县衙、文庙、钟鼓楼、绣江书院、城门等古建筑。拆除绣惠钢铁市场，作为安置区，为驻地改造提升暨古城建设腾出发展空间。
依托国有资本，借力市场机制，以打造“国内领先、国际知名的文化与信息产业央企”为目标，构建了高端制造业、信息服务业、新型文化业三大产业板块。打通了从生产制造到终端服务的全产业链生态体系。华录集团坚持以“开放协作、以人为本、诚实守信、追求卓越”的企业经营理念，实施重大核心科技产品研发，加大客户市场开拓，整合优质文化内容资源，实现品牌价值增值，形成了高端制造、信息服务与新型文化内容相结合的数字音视频产业链，打造以信息产业为基础的新型文化产业集团。该项目正洽谈中。
庄园以绣惠得天独厚的山水资源和交通优势为依托，利用德国技术种植葡萄的天然优势，在葡萄产区建设一个以葡萄种植为基础，以葡萄酒酿造及葡萄深加工为核心，以葡萄为主题的旅游观光度假产。
当前隐藏内容免费查看业集群，建设成为齐鲁独具特色的生态示范性葡萄庄园。该项目总投资8000万澳元，约4亿人民币，占地500亩。拟选址于济青高铁章丘北站以南南北大通道两侧、s102北外环以北，绣惠甘冽的绣江河水、肥沃的富硒土壤、以田园风光为主题的为庄园提供无缝衔接的优良发展环境。
（五）抓出口创汇和利用外资，开创企业发展新局面。
20xx年1—9月绣惠所属外贸出口企业完成出口创汇3357万元，去年同期完成2855元，增长502万元。今年绣惠办事处的任务指标是4297万元，下步发动已在区商务局备案企业的积极性，争取完顺利成全年指标任务。
目前我街道已建非公企业支部24个，******正式党员92名（其中预备党4名，）。多年来一直把非公企业积极分子入党作为一项重要工作抓在手上，今年有19名入党积极分子参加了党委组织的入党积极分子培训班，党组织的吸引力和凝聚力不断加强。结合绣发（20xx）6号文件和绣普发（20xx）17号文件，关于开展“大学习、大调研、大改进”活动的实施方案，在街道非公企业党组织中扎实做好不忘初心、牢记使命主题教育工作，根据文件要求，在街道非公企业党组织和广大党员干部中开展“三照三转三改三推”活动，指导各企业支部根据企业的实际情况组织了不同形式的会议和活动，同时通过活动的开展充分发挥了党员的先锋模范带头作用，凝聚了人心，激发了企业职工积极为企业发展做贡献激情。按照区总工会的安排部署，今年4月份积极组织参加了区总工会组织20xx年章丘区第七届全民健身运动会“五一”职工篮球赛暨山东省第十届“百县篮球”比赛，并获优秀组织奖，积极组队参加了中国体育彩票杯章丘区金秋钓鱼比赛获得第八名的成绩，积极组织所属工会组织参加20xx全区职工职业技能大赛。同时联合团委、妇联开展了庆“三八”广场舞大赛、趣味运动会、维权周宣传等活动。根据区总工会安排完成了绣惠街道单亲困难女农民工及其子女基本生活状况调查，按要求完成了章丘区总工会所辖企事业单位工会确认表。较好地完成了市总工会安排的工作。
2019工作计划。
2019年经发办围绕“经济强办，民营企业发展、品牌创新、桃花山腾龙换业新旧动能转换、招商选资、出口创汇和利用外资等中心工作，抓住重点，打造亮点，全面促进街道经济稳定健康发展。
（一）抓民营企业，助推经济发展。
绣惠办事处主导行业耐火材料受国家政策环保督查的影响，已经属于限制发展行业，2019年绣惠主要是打造机械制造行业基地，从去年龙头企业宇龙和恒生两公司的情况看各项经济指标稳中有升，是属于重点培植和扶持的行业，据悉绣惠辖区规模不等的机械制造（生物质颗粒机）有20余家，政策的引导和各方面的支持必将使该行业成为绣惠经济发展的一大亮点。其他行业鼓励通过进行产业转型和技术创新等形式优化提升生产工艺和效率，使经济效益不断提质、扩大。同时积极和区经信局、发改委、科技局等部门的对接，充分利用好国家相关的产业政策，助推企业发展壮大。
（二）抓品牌创新，提高企业知名度。
近几年，绣惠很多企业已经尝试到品牌效应和知识产权保护对企业带来无形收益，2019年重点配合市场监理部门对绣惠所属企业对商标、专利、重合同守信用等对企业在市场、客户中的地位、声誉所带来的的好处的宣传力度，使绣惠所属企业走上一条良性、健康的发展之路，争取宇龙公司全国驰名商标获得成功，同时筛选其他5家已获省著名商标的企业，符合申报去过驰名商标的企业协助办理申报手续。
（三）抓生态提升，扎实推进桃花山工业园腾笼换业。
做好桃花山工业园“退二进三”、“腾龙换业”所有后续准备工作。
（四）抓招商选资，提升绣惠经济总量。
通过强有力的方式方法使在谈的启迪控股项目、绣惠古城项目、中国华录集团项目、德国维克勒赫斯蒂文森葡萄园项目尽快落地达效，同时通过各种渠道积极搜集项目信息，为绣惠经济发展总量提供保证。
（五）抓出口创汇和利用外资，开创企业发展新局面。
发动绣惠所有已办理自营出口权的企业积极区区商务局备案，争取在出口创汇和利用外资有新的突破。
20xx年10月30日。
。
经济发展办公室工作总结及计划篇十三
一、公司应加强对员工的培训。企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能在激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个：一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力。员工培训是公司投资小而收益最大的投资，所以必须加强对员工的培训。
二、公司应搞好与各个主管部门、政府部门的关系。公司发展到一定程度，除了自身一定的实力外，外在因素也很重要，特别是各个主管部门及政府部门的关系，这样才能使公司朝着更高的目标发展。
三、公司应建立管理层协商机制。尤其是关于公司发展的重大事项更应广泛听取群众意见，集思广益，多角度论证决策的合理性。一个人的能力是有限的，经验再多的人也有考虑不周全的时候，正所谓“智者千虑必有一失”，更何况我们还都不是智者。作为领导，更应重视集体智慧，尤其是身处施工现场的人员，掌握的都是实战经验，对决策都可以提出合理的建议。
四、公司领导应对管理人员放权以提高其管理能力。权力是施政的工具，要任命一个人当领导干部，他就必须有相应的权力和能力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者，工作效率永远也得不到提高。
五、公司应对各个部门的工作范围和员工的岗位职责进行比较明确的界定。该是那个部门负责的工作任务，就应该由那个部门负责到底。当然有些工作在为了怎样节约成本的前提下，可以由其它部门代劳。
六、领导安排工作要以部门或者组为标准，以岗位来区分，切不可见谁抓谁，胡乱安排。明明应该是张三做的事，偏偏让李四去做，这是管理的大忌，任何职务都有它的任职要求。
七、公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块，缺一不可。
八、公司应建立健全证书奖励制度。为更好的促进培训工作，公司在证书奖励上应结合公司自身情况和其他同行经验，制定一套适合公司的证书奖励制度并及时实行。
经济发展办公室工作总结及计划篇十四
2015年办公室在宾馆经理部的正确带领下，在各部门的大力支持下，按照年初制定的工作计划，以为经理部领导和各部门服务为根本原则，积极开展工作，总结半年来的主要工作有：
一、综合协调方面：及时上传下达经理部的各项工作任务，协调沟通任务中出现的各种问题，并及时向经理部反馈工作落实情况;做好了宾馆的外联业务单位的联系和衔接，并按时完成了旅游局、调查局、卫生局等单位的报表的报送;对宾馆所有总结、讲话、员工档案、制度等进行了归类存档。
二、车辆管理方面：首先保证了经理部领导和各部门人员的安全用车，定期对车辆进行维修和保养，做到了无病车运行，无险车运行。及时清理车辆卫生做到了车辆的干净舒适，严格按照百公里耗油量进行考核，使用油量和行驶里程做到了统一，车辆的加油和维修都做到了至少2人以上同时管理，杜绝了一切不良漏洞。
三、仓库管理方面：按照仓库物料存放的要求进行了合理的储存，做到了日清月结，对所购原料进行了严格的检查，把好了验收关，对所购原料进行了分类存放，对仓库的冷库进行了定期的除霜，定期对仓库物料进行盘点，做到了帐货相符。
四、工作纪律和学习方面：积极参加宾馆组织的各项学习活动，涉及到办公室准备的材料，做到了精心查找，精心准备。部门员工按要求做了学习笔记，并通过相互讨论研究做到了学以致用。在部门组织的学习活动中，认真学习了宾馆的规章制度，并要求部门员工严格遵守各项规章制度。
通过对办公室2015年工作进行回顾总结，激励鞭策着办公室继续做好明年工作，重点抓好以下几方面：
一、服务工作新颖化。
服务职能是办公室工作的重中之重，为了做好各项服务工作，服务工作要实现三大转变：一是从被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务要加强服务的全面性和超前性。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，以热情高昂的精神为经理部和各部门服务。
二、自身学习经常化。
办公室工作人员首先加强政治业务学习，重点加强对马列主义、毛泽东思想、邓**理论以及科学发展观等一系列重要论述的学习，以此树立正确的人身观、价值观。二是加强业务学习，涉及到工作自身所需的业务知识，例如公文写作知识、驾驶理论知识等相关内容要利用业余时间经常学、经常练。只有通过有计划、有针对、有措施的学习，才能提高办公室人员的政治素质，业务能力，才能干好工作。
三、档案、报表管理标准化。
档案的归类存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的档案，提高档案的查阅效率，努力为宾馆工作服务、为员工服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细地做好旅游局、调查局、卫生局等各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
四、公务用车制度化。
加强宾馆车辆管理工作，合理安排车辆，节约使用成本，增加使用效能，通过采用新的管理办法，使宾馆车辆向制度化、正规化方向迈进。
五、人事管理规范化。
针对宾馆员工流动率大的实际情况，及时做好宾馆新员工入职和老员工离职的档案更换工作。加强在职员工的管理，例如：统一发放新的员工工号牌，做好登记工作，尤其做好员工离职后工号牌的回收工作，对在工作中丢失、污损、不佩戴现象出台新的管理制度，以此不断提升宾馆员工的职业素养。
宾馆仓库储存的物品有新购原材料，在装修中替换下来的物品等等，仓库物品的特点是种类多、数量大。但由于客观条件宾馆仓库规模小，分布凌乱，造成了仓库管理工作的困难，只有通过重新新建或者改扩建仓库规模，科学划分物品存放标准，对部分陈旧物品进行处理，对占用仓库空间比较大的物品进行优先使用等等，才能使仓库管理工作达到合理化、清晰化、规范化。
通过总结xx年工作，肯定了所取得的成绩，也找出了存在的问题，通过xx的计划明确了工作的重点。希望在xx年，经理部及各部门一如既往的支持办公室工作。希望各位领导、各位同事多批评、多指导、多提宝贵意见。
经济发展办公室工作总结及计划篇十五
作为机关、企事业单位的运转枢纽,办公室发挥着承上启下、联系左右、协调内外的重要作用。今天本站小编给大家整理了办公室工作总结和计划，希望对大家有所帮助。
按照乡党委、政府的分工，今年我负责党政办工作，兼任党政办公室主任，在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，精心办理会务，认真搞好事务，努力争先创优，在“三个服务”上取得了明显成效，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步。
一、主要工作成效。
(一)狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。
一抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯，做到勤于思考，善于思考，善于实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范，避免了工作的随意性和盲目性。再次，健全。
规章制度。
制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。
三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感，始终怀着“贻误工作、就是失职”的责任感，始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有计划，日程有安排，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于寂寞，树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以，办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。
(二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，掌握情况;把握领导的思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成128个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。
二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、xx日报报送各类信息51篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇，信息工作继续保持全县先进荣誉，很好地将我乡取得的成绩向上向外宣传推介。
(三)充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。
一是积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。
二是强化机关党建工作。以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为群众服务的责任心和本领。深入开展学习实践科学发展观活动，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。
三是统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。
(四)严格落实党风廉政建设责任制。
一年来，办公室按照县纪委党风廉政建设责任制的具体要求，全体同志始终保持清醒的头脑，严于律己，谨慎处事，清白做人。严格执行“十禁止”等相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受监督，坚持原则、公正处事;牢记节俭原则，不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”，办公室没有出现任何违纪违规行为，有力推进了党风廉政建设的顺利开展。
二、存在的主要问题。
一年来，办公室虽然做了一些工作，但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和不足，主要表现在：一是对新知识的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深入调查研究不够多，收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。
办公室工作虽冗繁琐碎，但常常极具挑战;办公室工作虽小桥流水，但处处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机，在乡党委、政府的正确领导下，继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献!
半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导帮助下，通过自身的学习和工作，取得了一定的成效，很好地履行了。
岗位职责。
现将半年来工作情况作如下工作总结：
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解情况，为领导决策提供依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强自身学习，提高业务水平。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在接下来的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;。
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的精神，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，提高素质。
积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，20xx年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
二、严谨细致，认真履职。
办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。
一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如20xx年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。
二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如20xx年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府。
工作报告。
》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科(站)做好各。
工作方案。
的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。
三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。
四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。
(二)加强管理，努力提高服务质量。
一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如20xx年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科(站)，组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。
三是人事管理工作规范。20xx年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。
五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。
(三)讲求规范，努力提高办文水平。
一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、
领导讲话阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。
二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律，勤政廉政。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。
一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，20xx年获全省农业系统先进工作者，20xx年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中,我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策,督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。
。
经济发展办公室工作总结及计划篇十六
大力扶持企业，全力提高我镇现有企业的投资力度，鼓励企业增资扩产，积极做好新引进项目、在谈项目的推进工作，全力支持企业发展。继续加强为企业服务，与企业保持良好的信息沟通，及时将上级有关最新的扶持政策、办事程序和相关法律法规传送到企业，帮助企业用活、用够政策；积极对全镇所有企业、个体工商户进行核查摸底工作，全面掌握企业生产状况，对企业安全生产提供建议。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
1、城乡居民养老保险工作。
在镇政府统一布置下，在村居委员会大力支持下，5月份启动我镇城乡养老保险收费工作，截止6月15日，完成了165万元养老保险费入库工作；对全镇5028名60周岁以上老人进行重新核实登记，基础养老金发放到5月份，打卡资金总额为138万元。
2、下岗失业人员救助工作。
证，解答就业扶助政策20人次。3、村干部养老保险工作。
为全镇在职及享受村干部养老保险待遇的69名人员办理了养老保险金入库收缴工作，为一名到龄村干部办理了领保手续，及时完善了村干部养老保险档案资料。
为社会闲散青少年、失学青年谋得一技之长，在县就业局统一布置下，认真开展为六安技师学院招生工作，目前此项工作正在开展中。为解决农村剩余劳动力，使劳动力向二、三产转移，半年以来，我办为合肥胜利精密科技有限公司、县亚力五金有限公司等企业开展招工工作。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
二00一三年六月十八日。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
经济发展办公室工作总结及计划篇十七
（一）重点抓好招商引资工作。面对今年宏观调控趋紧的复杂形势，办事处党工委进一步明确了招商重点、难点，发动方方面面积极因素，全力抓好“以商招商、项目招商、闲置招商”，招商引资工作成效显著，成功引进多家企业：七天假日酒店、交通银行，最美时光假日酒店，聚鑫贸易有限公司等，完成招商引资任务万元。
（二）重点抓好骨干企业的跟踪服务工作。以贯彻“支持企业做大做强”的理念，今年我们重点抓好猫头家化、小嘴巴面业、力达变速箱股份有限公司该类骨干企业的跟踪服务，为他们排忧解难。尤其是猫头家化的搬迁工作，我们派出专人驻守企业，甘当“代办员”，主动与企业对接，并代他们往返于政府部门、窗口间跑腿办事，为他们在搬迁过程中解决了许多难题。
（三）重点搞好以房地产为主的三产业项目服务，千方百计做大地方税源总量。重点抓好益阳市城建房地产开发有限公司，益阳市资阳商贸投资开发有限公司、益阳市民福房地产开发有限公司、益阳中坊置业有限公司、益阳市资阳房地产开发有限公司等第三产业项目的跟踪服务，为企业协调好银企关系，搭建融资平台，整合社会资源，拓展融资渠道，帮助企业度过国家调控寒冬，促进企业快速健康发展，为做大地方税源总量做出最大贡献。
（四）重点扶持商贸企业工作。为繁荣我区消费市场，我们继续积极培养、扶持限额以下企业11家。（众旺广告公司、假日旅行社、益阳市煌彤文化传播公司、金龙百货有限公司、晶缘清洁服务、丹妮服饰、益阳市东隅信息科技、益阳市黑猫消杀灭鼠咨询服务、大眼睛肉食、啡客惠农食品开发有限公司、创盟科贸有限公司）。
（五）重点做好立项争资工作。我处立项争资工作在街道办事处立项争资领导小组的领导下,全街道上下通力合作,20xx年度累计完成到位资金万元。其中，南岳宫社区省级平安家庭示范建设点资金5万元，人民路社区公共电子阅览室资金万元，贺家桥社区文化中心建设资金10万元，建设街社区社区第二批创卫经费万元，南岳宫社区两型社区建设资金30万元，贺家桥社区两型社区建设资金20万元，城门外社区彩票公益金5万元。今年街道目标总任务50万元，已超额完成本年度的目标总任务万元，成绩相当显著。
（六）重点规范好统计基础台帐，努力夯实统计工作基础。做好“农村住户现金和实物收支日记账”的调查、记录、录入工作，建立健全综合台帐等其它各项台帐。在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。做好了经济普查后期扫尾工作，做好了“四上”企业调查，健全经济单位名录库，及时掌握街道经济发展势态，为以后经济规划及发展提供有利数据。认真落实上报资料的真实性、准确性和全面性，严把质量关，确保资料上报及时、无误。
20xx年12月31日。
