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心得体会可以帮助我们开阔思维，增加对事物的观察和理解力。在写心得体会时，我们可以回顾个人的成长和发展历程，从中提炼出有价值的经验。在这里，为大家分享一些优秀的心得体会范文，希望可以给大家带来一些启示和思考。
励志美文心得体会篇一
作家契诃夫写过这样一个故事：
一个人在剧院看戏时不小心冲着一位将军的后背打了个喷嚏，便疑心自己冒犯了将军。他三番五次向将军道歉，结果惹烦了将军，最后在被将军呵斥后他竟一命呜呼了。
这个人不过是在将军的背后打了个喷嚏，将军根本没有当回事，可他却以为将军会生气，三番五次地打扰将军，最终被将军不耐烦地呵斥。
这个故事看似荒诞，但也说明了“玻璃心”的人有一个共同点，就是都具有把自己的感情、意志、特性投射并强加于他人的一种认知倾向，而且极其敏感、胆怯、羸弱。
励志美文心得体会篇二
判断一个人是否专业，不仅仅要看他的资历，更要看他对行业客观规律是否深入了解。
有些人天资聪颖，刚入行时顺风顺水，可遇到技术难度高的问题时，就一筹莫展。
有位朋友，本科专业是古筝，成绩优秀，也上过钢琴大组课。大学毕业后去当了高中音乐教师。
她很喜欢钢琴，平时常去网上找些钢琴演奏视频或曲子照着练习，自我感觉不错。
区里组织音乐教师基本功比赛，分为主专业、声乐、钢琴三门。她前两项分数很好，可每次都在钢琴比赛中败北。
她仔细观察了钢琴专业老师的弹奏，发现同样曲子人家弹奏技巧就是和她不一样。
她特地去请教，对方告诉她，专业和业余的区别是对演奏的理解和处理方式不同。
举个最简单的例子，琴键的触键方式不同，音色就会不同，很多业余爱好者并不知道这点，他们只追求弹奏流畅和完整，其实弹出来音色一盘散沙，不知道也没有能力赋予演奏生命和情感。
专业人士除了更加了解钢琴演奏的客观规律，还会不断去学习最新的演奏技巧。
朋友恍然大悟，后来去上了钢琴专业辅导课，演奏理解力和水平才突发猛进。
励志美文心得体会篇三
这些年，很多人说，二本毕业，和别人比有先天劣势。
的确，名校毕业，名气和人脉都有天然优势。
但有一点，和学历、能力，甚至经验都没什么关系，就是靠谱。
靠谱，可以掩盖很多方面的缺陷，哪怕你笨一点，别人也愿意提点你，因为带一个不靠谱的人，心太累。
那种感觉就像背着一个定时炸弹，不知道哪一刻会爆炸，每次布置完任务，你都惴惴不安，生怕哪个环节出了纰漏。
在反复沟通的过程里，彼此的信任度会越来越低，以至于日后的合作，心里都会留下阴影。
我有个没过试用期就被辞掉的前同事，就是这种人。
所有跟他有接触的同事，都在反应一个问题，就是一件事要反复跟他磨合，一次说了n个问题，他只能改掉其中的几个，漏掉的还需要再次沟通。
时间久了，大家对他的印象就是不靠谱，交给他任何工作都担心他做不好，总要额外花时间去监督他，有时候还不得不找人做个备选方案，就怕他随时抽风。后来，谁也不愿意再和他合作。
这个同事后来意识到自己的问题，想要修复形象，认真干了好几个月，可惜还是没过试用期。
其实道理很简单，小时候，我们都听过狼来了的故事，人的印象是很难改变的，一旦别人觉得你不靠谱，想要重建就很难了。
所以，每每想起这些年遇见过的各种偷奸耍滑的职场人，都觉得他们挺傻的。
总是自作聪明地敷衍同事和老板，觉得别人的事和自己无关，到最后只会给自己和别人惹来更多麻烦。
相反，真正用心的人，才是精明的勤奋者。
他们明白，在职场，态度比能力重要。
他们不在应该费心的时候惜力，更不会活得眼里只有自己。
励志美文心得体会篇四
社会上混的年轻人要想获得大佬或者老板的赏识，我认为最需要具备的品质有两种，一是稳重，二是灵活。
稳重就是说话办事靠谱，知道不该说的话不能说，不该做的事情不能做。性格太过外向，情绪太过向外表露的人，其实并不是很适合体制内。
当然你没啥向上的欲望，那你是什么性格问题也不大。
稳重是领导者必须具备的首要素质。
灵活就是说作为一个年轻人，你要有眼力见。有一些年轻人，自尊心太强，学生气太重。
跟领导一起出门去出差，本来一把手领导带一个年轻人出去，正是你表现的难得机会。
但有很多年轻人，看到领导拎着一个大文件袋，手里还提着一个包，也不知道帮领导提一下。他觉得这样做是拍领导马屁，是很伤自尊的一种行为，反正他心里想做，就是特别不好意思。
其实我们反过来想一下，你不要把领导当成是领导，你把他当成是一个跟你父亲年龄接近的长辈。我们在日常生活中都知道对长辈要尊敬。
所以，你怎么对待家里的长辈，你就怎么对待领导。换一种思路，你就知道该怎么做了。
有时候我们跟领导在同一张桌子里吃饭，喝酒的时候碰杯，按照酒桌上的规矩，职位低的人的杯子应该放得比职位高的人低。
但我在酒桌上见过不少年轻人把杯子放得比领导还高的。或者你坐在领导旁边，领导面前的茶杯已经空了，你却只知道低头猛吃，压根没想到该起身给领导添一下茶水。
再比如，在饭局上，领导把烟点着了，面前没有放烟灰缸，眼尖的年轻人就知道赶紧叫服务员拿一个烟灰缸过来。
迟钝一点的年轻人呢?领导的烟灰都撒到桌子上了，他也没什么反应。领导嘴上虽然不会说什么，但心里肯定觉得这个年轻人没有眼力。
我经常说，进入社会和职场以后，你犯了什么错误，别人是不会给你明着指出来的，全靠自己的悟性，全靠成年人之间的一种心照不宣。
很多事，说出来就没意思，就伤脸面和自尊了。
励志美文心得体会篇五
大牛擅长向比自己牛的人学习。
普通人没有刻意寻找高手学习的意识。
还有一些人，喜欢和不如自己的人在一起玩，找优越感。
其中，有一个答案是比较统一，他们在年轻的时候，会特别擅长找身边的高手，在高手身边，观察，模仿，研究ta们的成功因素，向高手学习，消化吸收后为己所用。
职场中的大牛往往有一个牛逼的老大带路，在老大身边学习各种宝典和攻略，可以避免很多坑，他们善于向高手咨询行业内的各种趋势和方法论，不断修炼。
如果工作中没有牛逼的老大，他们也会自己寻觅在自己领域的高手人带路。
在我看来，工作十年，月薪一万，还自我感觉不错，有几个可能性：
身边没有高手，认为自己已经是高手，感觉还不错。
身边有高手，绕道而行，你高你的，我玩我的。
享受繁重的工作，从来都没有时间和精力去考虑向高手学习这件事情。
说到“享受繁重”的工作，你还别不相信。
绝大部分人因为时间管理和个人管理的方法问题，工作占有时间的比重超过50%，而月薪也就在1w左右。
更可怕的是，如果你和ta说，其实可以换一个方式自我管理，还有很多工作不用怎么“拼”，ta是拒绝的，ta认为工作就是这样。
“不苦逼，怎么能叫工作呢?”
更好玩的事情是“苦逼”喜欢找“苦逼”做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，继续自我麻痹，生活就是这样苦逼，认了吧。
不管你的工作环境如何，你都可以找到至少在某个领域比你优秀一点的“高人”，和ta做朋友，取经，学习。
成长其实很简单。
励志美文心得体会篇六
人生中总会遇到各种挫折和困境，当我们感到动力不足、迷茫无助时，一篇励志美文就足以打破困境，帮助我们在自我鼓励中找到力量，坚定前行的信心。
【正文1：美文的力量】。
励志美文通过讲述成功人士的故事、引用深刻的名言警句，激励我们奋发向前，重拾自信、激发潜能。美文所包含的意蕴、真理和哲理，能够启迪我们内心，引发思考，从而激发自身的创造力和活力。
【正文2：如何从美文中获得价值】。
在阅读励志美文时，我们要有一种积极主动的心态，不能停留在欣赏的层面，而是要将美文中的精神品质与自身情境融合起来，着眼于自我发展和实现人生价值的实际需要，寻求实现自我价值的途径及方法。
【正文3：美文如何帮助人们克服困难】。
励志美文能够帮助我们克服人生的种种困难，它可以带领我们走出人生的低谷，坦然面对生活的挑战。当我们遭遇困难和挫折时，阅读励志美文可以帮助我们更好地认清困难的本质、超越困难和挑战自我，不断提升自身，实现自我价值。
励志美文不仅仅限于阅读，我们可以将其应用于自己的生活中，从而获得实际效果。我们可以将精神名言记在心里，加以领悟和实践，以此作为自我激励的源泉，激发自己积极向上的情绪和动力，这将助力我们跨越各种瓶颈，取得更大的成就。
【结尾】。
在现今发展的迅速时代，人们通常被各种事务拖累，缺少自省和思考的机会。阅读励志美文将有助于我们提高精神境界、增强内心力量，在追求自我价值实现的道路上坚定前行。我们一定要不断激发自己的信心和能力，勇敢迈进人生的每一个关键时刻，从而取得更大的成功！
励志美文心得体会篇七
前些天，一个好久没联系的同学突然找到我，说看到我在朋友圈发的公司招聘广告，想投个简历试一试。
我觉得很奇怪：这位学霸同学，可是我们班当年唯一考上985大学的，在大学期间也是特别优秀，各种奖学金都能拿到手软。
我控制不住自己的好奇心，便打听了一下同学这几年的经历。
从同学的叙说中，我才大概明白，毕业就月薪过万的他，为什么会越混越差?
很多人都知道情商、智商很重要，但不知道，还有一个衡量职场生存能力的词，叫职商。
这位同学从毕业时的月薪过万，到现在待业两月找不到工作，我觉得原因之一就是职商太低。
影响一个人职商的因素有很多，其中很重要的一项是“积极态度”，即一个人在职场和团队中是否具备面对困难却专注如一的心态。
很显然，我这位同学在这一项上的得分，几乎为零。
据同学讲，有时候下班了，领导急需一个文件，要同学修改一下发他。明明打开电脑几分钟就能搞定的事，同学却觉得现在是下班时间，公司和领导没理由占用。然后当做没看到消息的样子，继续该打球的打球，该玩游戏的玩游戏，最后耽误的却是整个团队的进度。
所以在之前的几份工作中，同学虽然没被开除，但也没升职加薪，还特别不受同事待见。
就连后来找工作，当面试官问同学能否接受适度加班和出差，同学也都是直言不讳说不可以。就这样的心态，待业两个月是一点也不奇怪的。
虽然在这个强调个性的时代，很多人都会习惯把工作和生活分开，无可厚非。但毕竟是拿了别人的钱，想要在一家公司长远发展和立足，必要的职商还是不能缺少的。
和很多职场人一样，这位同学犯下的另一个错误，就是缺乏学习。
聊天的过程中，我随口问了一下同学，你工作之余的时间一般做些什么。
同学说：就打游戏啊看剧啊，偶尔出去玩。
同学迟疑了一会才回复：我有想过学点什么，但最终都没有落实。
知道要学习，但就是不肯学习，是大多数职场人的通病。
其实不管做什么工作，学习都是最重要的。
一个人在学校的学习只是职场的起点，而想要在职场跑得更远，则需要不断的学习。所以停止学习，是一个人职场道路上最大的绊脚石。
很不幸，我这位同学就是被绊脚石狠狠的绊了一下。
没有明确的职业规划，是这位同学越混越差的最重要原因。
我看了同学的简历，毕业四年，换了四份工作。看几份工作的时间间隔，可能还有几份时间很短的工作，他没有写进去。
听同学讲，他的第一份工作做得还挺久，做了一年多的时间，然后凭借着名校名企的光环，被一家同行挖了，涨薪30%。跳槽带来的涨薪让同学尝到了甜头，所以到了后来，只要有机会，同学都会毫不犹豫的跳槽。发展到后面，每当工作做不下去了也会辞职，想着又不怕没人要，所以干脆连后路都懒得考虑。
其实我特理解同学的的这种行为。
很多没有明确职业目标的人，都是看到机会就跳槽，毕竟跳槽是涨薪的最直接方式。
可是频繁跳槽，也终有跳不动的时候吧。然后等到那一天，自然就会像我这位同学一样，发现自己几年的时间，就顾着跳槽了，什么也没学到，要经验没有，要技能不会，不知道自己想做什么，也不知道自己能做什么。
职场上缺乏明确的目标，就会光顾着跑快，而忘了自己要跑向哪里。就像前几天看到的一篇文章《我的一个整天喊着辞职的hr朋友》，里面的hr朋友就说过：职场上跑得太快的人，注定是跑不远的。
虽然说得有点绝对，但也不是没有道理。在职场上，跑得远永远比跑得快更重要。
我后来把同学的简历转给了用人部门。
邀约面试后，用人部门觉得不是很合适，但也可以试用一下，只不过给的薪资还没同学毕业时的多。同学想了想，就拒绝了offer。
我没有说什么，因为我也不知道说什么。
这条路，有些人可能总要经历点什么，才会知道这条路的崎岖吧。
励志美文心得体会篇八
细化来看，在职场中，你需要搞清楚，自己在一个团队中一年或者两年的时间内要达到一个怎样的结果。你需要一个清楚的预设并且坚定地执行，冷静、理智地对待身边的一切，那么你也就能很好地理解这个团队，而不被团队的负面言论所影响。这样你也就拥有了最基本的平常心，能使你更好地在这个团队中学习、合作和提升了。
一位哲人说过：“做人要像‘制钱’那样‘内方外圆’，既讲原则性，又讲灵活性。”真正懂得方圆之道的人是大智慧与大包容的结合体，无论是前进，还是退让，都能泰然自若，不为世人的目光和评论所左右。
掌握方圆之道，赢得良好的人脉，为自己营造一个和谐的职场环境，从而享受惬意快乐的职场生涯，这样才能成就一番事业。
