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长期用工合同申请书(通用22篇)
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长期用工合同申请书(通用22篇)

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长期用工合同申请书(通用22篇)
    小编:温柔雨

合同的主要目的是明确各方的权责,并规范双方在合作过程中的行为与义务。合同的语言应当简明扼要,避免使用歧义和模糊的词汇。合同条款的设置关系到合同的有效性,以下是一些合同模板,供大家参考。

长期用工合同申请书篇一

甲方:

地址:

电话:乙方:地址:电话:

甲乙双方根据国家知识产权及网络管理的有关规定,就甲方委托乙方为甲方筹建网站,制作网页的合作项目,经双方协商达成以下协议:

一、服务内容。

1、乙方为甲方提供网站建设及域名________________一个;。

2、乙方为甲方提供网站空间______m,企业邮局______m;。

3、乙方为甲方提供_____年维护与修改。(另加页面费用另计)。

二、双方责任。

甲方责任。

1、甲方有权要求乙方按照双方商定的网站结构、功能在双方约定的时间内,完成合同中规定的内容。

2、甲方负责提供制作所需的资料(包括文字、图片以及其他相关文件),并在有可能的情况下,制作成电子文件。

3、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件,并积极配合。

4、甲方有权对乙方设计的网页提出修改意见,由双方协商更改。

乙方责任。

1、乙方应依据双方商定的网站结构、功能,在双方约定的时间内,完成合同中规定的。

内容,乙方有权对甲方网页的设计提出自己的意见和建议。

2、双方合作期间,乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。

3、乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。

4、在制作过程中,对甲方陆续提出的修改要求,乙方应尽力协助实现,并交甲方验收通过。对有可能影响双方约定的完成时间的要求,乙方有权提出延期请求,由双方协商确定具体时间。

三、违约责任。

1、由于甲方未及时提供资料而导致乙方工作不能按时完成,乙方不负任何责任,并有权向甲方提出延期要求,延期时间由双方协商确定。

2、由于乙方原因未能按时完成合同所规定的内容,甲方有权向乙方提出索赔,具体额度由双方协商确定。

3、网站交付使用后,在使用期内乙方无故终止甲方网站服务的,甲方有权提出索赔要求。

四、争议解决。

双方因合同的解释或履行产生争议,由双方协商解决。协商不成,双方均有权向有管辖权的人民法院起诉。

五、知识产权的保护。

1、甲方付清应付乙方的全部款项后,甲方正式享有网站的全部使用权。

2、双方合作期间,网站构架、网页版式设计等内容(甲方提供文本资料及图形、音像资料未经乙方加工部分除外)之版权、设计权归乙方所有,未经许可甲方不得擅自使用,不得复制或交由第三方使用。

3、如因乙方原因出现第三方指控与站点页面有关的知识侵权的事件,应由乙方负责并保证甲方权利不受损失。

六、合同的终止。

1、年满甲方未进行续费,本合同自行终止。

2、任何一方终止合同,需提前10个工作日书面通知对方,并说明正当终止理由,由双方签字代表协商终止合同。

3、由于战争、地震、火灾等法定人力不可抗拒因素导致的工作中断,双方均不承担责任,待条件恢复后,由双方协商确定合同变更内容。

4、如果乙方无故终止合同的,乙方将会通知甲方制作网站的相关内容及技术支持信息,以便甲方得以继续对网站进行维护管理。

七、合同金额及付款方式。

1、甲方在网站开始制作前,需要交纳30%的定金,计_____元人民币。

2、待乙方全部完成甲方网站建设后,甲方应在三日内一次性付清剩余费用共计________元人民币。

3、甲方每年必须交纳_____元人民币的网站空间使用费。

八、其它。

1、本合同书一式两份双方各持一份,且具有同等法律效力。

2、乙方即奥林艺术创意机构拥有对本合同内容文字及含义的最终解释权。

甲方:乙方:

授权代表签字(盖章):

签订日期:月日授权代表签字(盖章):签订日期:年月日

长期用工合同申请书篇二

乙方:

经甲乙双方协商决定,在自愿平等互利的原则下,甲方向乙方提供保姆服务,双方就合作事项达成一致,自愿签订本合同:

一、合同期限:

本合同为1年固定期限合同,自年月日起到年月日止。

二、甲方权利和义务。

1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束,有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等,以及提供必要的劳动条件。

三、乙方的权利和义务。

1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

2、乙方有义务维护甲方的荣誉,按照甲方的要求完成工作任务,以及遵守甲方的各项规章制度。

3、乙方自己负责食宿和交通工具。

四、劳动报酬和待遇。

按照企业实行的工资制度,甲方自主决定内部分配形式,对一方采取基本工资业务提成其他的方式,在试用期内采取业务提成的方式。

五、员工有下列情形之一的,甲方可五条件解除合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成或为造成损失的。

4、被依法追究刑事责任的。

六、注意条款。

1、单方不按约定履行合同或单方毁约的,追究其法律责任。

2、因不可抗力造成不能履行合同的,不承担经济和法律责任。

3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的,甲方不负责乙方的工伤事故。

此协议一式两份,甲乙双方各执一份,同居法律效力,本合同自签字之日起生效。 。

甲方(签章):_________家政服务中心 。

地址:

法人代表:

电话:

乙方(签章):

地址:

长期用工合同申请书篇三

根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自________年________月________日至________年________月________日。

二、乙方工作内容(需填写)。

三、甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;。

(二)负责支付乙方工资,每日______元。

(三)其它;。

四、乙方的权利与义务。

(二)享受合同规定的工资待遇;。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)其他。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;。

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;。

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;。

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;。

2.合同期内乙方死亡;。

3.乙方按国家规定应征入伍的;。

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

长期用工合同申请书篇四

注册地址:__________。

乙方:_____。

性别____。

居民身份证号____________。

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_______________________。

邮政编码________________________。

户口所在地____省(市)____(县)______乡。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,郑州市劳动合同样本。

第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_________________________________终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。

第三条乙方工作应达到____________________________标准,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。

第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________执行。

第九条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。

第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

第十四条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;。

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十五条当事人依据第十四条第(二)项的`约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为同意终止本合同。

第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被依法追究刑事责任的。

第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十九条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门后,可以解除合同:

(一)濒临破产进行法定整顿期间的;。

(二)因防治工业污染源搬迁的;。

(三)生产经营状况发生严重困难的。

甲方:________________。

乙方:________________。

日期:________________

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长期用工合同申请书篇五

企业用工可分为长期用工和短期用工两类。那么长期用工合同是怎样的呢?以下是在本站小编为大家整理的长期用工合同范文,感谢您的欣赏。

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

甲、乙双方经过充分协商,就甲方雇用乙方为甲方单位临时工,双方达成如下协议:

一、甲方聘用乙方为个月,时间自20xx年月日至20xx年月日止。

二、乙方必须遵守甲方的各项。

规章制度。

三、乙方在工作期间,不得违章操作(包括骑摩托车、用电事故、放水事故),若由于乙方操作不当所造成的一切后果,均由乙方承担,甲方概不负责。

四、乙方在上班期间不得喝酒、打架、斗殴并遵守喀管处制定的各项规章制度。

五、乙方应按时上、下班,不得无故离岗,有事必须向甲方提前请假。

六、乙方在下班时间后,甲主概不负责乙方的一切行为。

七、甲方应每月按时向乙方发放工资。

八、在聘用期间,乙方如违反以上规定,甲方有权随时解除其用工合同,造成严重后果者追究其法律责任。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

甲方(用人单位):

住所地:

法定代表人或主要负责人:

联系电话:

乙方(劳动者):

性别:

文化程度:

户籍所在地:

现居住地址:

居民身份证号码:

联系电话:

甲、乙双方根据《中华人民共和国。

法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限。

甲方根据乙方的要求,约定按下列第种方式确定劳动合同期限。

(一)有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限的劳动合同:自年月日起。

(三)以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日止。

(四)试用期自年月日起至年月日止。

二、工作地点和工作内容。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工人岗位工作。但甲方视乙方实际工作能力及甲方工作需要,甲方可以在合同期内视实际情况调动乙方工作,乙方应当服从。

(二)乙方在受聘期间,必须认真学习,积极工作,努力提高职业技能和工作业务能力,严格履行本合同,遵守职业道德和甲方劳动纪律及各项规章制度,爱护企业财物,按时出勤,服从分配,保证遵守纪律和企业规章制度,注意安全生产,完成各项指标任务,维护甲方知识产权,保守甲方商业秘密,承诺在合同期间或合同终止后不做有损于甲方利益的事。

三、工作时间和休息休假。

根据国家有关规定,结合甲方生产经营特点和实际情况安排工作时间和工作日。甲方因生产、工作需要可灵活安排乙方工作时间及加班。甲方按国家规定对加班加点进行补贴。

四、劳动报酬。

(一)甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

(二)乙方在法定工作时间内及加班加点时间内提供了正常劳动,乙方的工资为每月元。试用期内工资为每月元。

五、社会保险。

(一)经双方一致确认,甲方不再另行交纳社保费用,而是在发放给乙方的工资中补贴社保费用,由乙方自行交纳。

(二)乙方如发生工伤事故,但因为乙方没有按双方约定交纳社保导致其不能享受工伤待遇的,由其自身承担责任,与甲方无关。

六、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方必须对乙方进行业务技术、劳动安全卫生等方面的基本知识的教育和培训。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。

七、规章制度。

甲方制定的规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方告知或公示。乙方应遵照执行。

九、劳动合同的解除和终止。

(一)劳动合同的解除、终止按法律法规的规定执行。

(二)无论何种原因致使合同解除或终止,乙方在离开前必须妥善办好移交手续,包括结清在公司的债务,应支付的违约金及赔偿款,企业财物的移交,未办好移交手续的,甲方暂停支付乙方的工资、奖金、养老保险等,直至移交手续办清为止。同时,乙方离开甲方,甲方也有义务为批准辞职人员出具解除劳动关系且无纠纷。

证明书。

及办理有关档案转移等手续。

十、保密。

乙方在合同期限内及离职后,都有义务保护甲方知识产权及商业秘密,不做损害甲方利益的事。商业秘密是甲方具有竞争优势且不对外公开的技术信息与经营信息有关的信息,是企业在工作中形成或企业中业务中使用的能够为企业带来获利能力的技术和经营秘密(统称商业秘密)。例如(但不限于)技术、材料、工具、设备、设计、工艺、配方、项目、产品、财务、数据、原材料来源和品种规格、推销计划、客户资料和供应商或业务预测等方面的商业秘密是企业的财产,乙方不得泄漏、不使用、不出志。

十一、知识产权。

乙方不管因何种原因在甲方单位工作期间及离职后两年内取得的与甲方职务有关的专利和非专利技术、著作权等及相关的知识产权,均归甲方所有,甲方按国家有关规定给予乙方应取得的荣誉和奖励。

十二、违反劳动合同的责任。

(一)劳动合同一经依法订立即具有法律约束力。任何一方违反规定解除、终止劳动合同,并给另一方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

(二)若方违反服务期约定和商业秘密约定及工作交接的,应承担违约金元人民币。如果乙方的违约行为导致甲方的损失超过违约金,应另赔偿损失,损失的计算方法为:甲方停产和减产期间的全部损失,包括可得利益(由物价部门评估确定),加上甲方为获取该商来秘密及被乙方泄漏该秘密后所采取避免、挽救、防护措施的全部费用。或者乙方为其它单位牟取的利益,二者由甲方选择。违约金和赔偿的损失,乙方和所聘用的单位负连带责任。甲方有权追究乙方相关的其它法律责任。

十三、劳动争议处理。

甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,提交甲方所在地执法机构解决。

十四、其他。

(一)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方所公示的规章制度作为合同的组成部分。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方(盖章):乙方签名:

法定代表人(签名):

委托代理人(签名):

年月日年月日。

甲方(雇佣方):

乙方(受雇方):

身份证号:

地址:

用工方雇佣乙方承担段养护工业务。根据双方自愿,本着双方互惠互利的原则,经甲乙双方协商自愿签订本协议,共同遵守以下条款:

第一条期限。

期限为,自年月日-年月日,(与甲方的承包期限一致)。

第二条工作内容。

在用工方领导和组织安排下,有序的进行所承担路段的路基、路面、桥梁、涵洞、公路路线设施、公路绿化等方面的养护业务。

第三条工作时间。

夏季:上午:7:00—11:30、下午:15:00—18:30。

第四条工作纪律。

1.根据工作需要,用工方为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,同时建立安全生产制度。乙方应当严格遵守用工方的劳动安全制度,严禁违章作业。有下列情形之一,所引发的一切安全事故,均由乙方自行负责,用工方不承担任何责任。

1)不听从现场管理劝阻,进行不安全的作业方式。

2)未穿反光背心或带有明显反光标识的桔黄色工作服。

3)在作业车后乘凉。

4)作业时嬉戏打闹。

5)酒后作业和带情绪作业。

6)随意横穿高速公路和隧道。

7)不听从管理人员的指挥和安排。

2.因乙方作业绩效达不到用工方要求的,乙方须服从并自觉选择上述工作时间之外时间赶工,并不计赶工工资且应承担相应的附带责任。

3.为保证项目日常工作正常进行,乙方在工作中如有事请假需提前1天书面申请,用工方视工作情况进行批准(月度事假不准超过3天,特殊情况除外)。

4.请假返岗后要及时办理销假手续,如请假到期不归者又不办理续假手续,按旷工处理(扣除工资100元/天)。一个月事假超过15天,按自动离职同时不计发当月工资。

5.用工方为满足工作需要,提供乙方食宿。如乙方不服从用工方住宿安排,选择回家住宿的,在来回上班途中发生任何事故均与用工方无关。

6.乙方在上班时间,服从用工方工作安排。如不服从用工方工作安排,拖延不上班影响正常工作者,用工方给予警告1次,连续3次以上用工方有权给予辞退。

第五条工作考核要求。

1.表现优秀且对工作认真负责,根据实际情况奖励50元或者提升职务。

2.发现重大问题及时处理同时上报项目部挽回荣誉和经济损失的,将给予精神和物质奖励。

3.在月度业主养护考评工作中,依据分工所承担路段考评扣分多者罚款200元。

4.不穿带反光标志的桔黄色工作服,发现一次罚款200元。

5.私自找人替岗、调岗、脱岗,一经发现立即辞退。

6.被业主或者用工方单位点名批评罚款200元,累计3次及以上者予以辞退。

7.空手、不带作业工具者罚款50元。

8.鼓吹、煽动损坏公司形象的言论者立即辞退。

9.接到应急抢险任务后,不及时到岗,视情节轻重,处以50元罚款。

10.值班期间,不按时到岗,罚款50元。

11.在隧道内抽烟发现一次罚款50元,因抽烟造成事故均由乙方自行负责,用工方不承担任何责任。

12.所承担路段突发事故不及时汇报公司,罚款50元。

13.洒水车到作业区不下车罚款50元。

14.旷工半天扣除1天工资,旷工1天扣除3天工资,旷工2天扣除7天工资。每月累计旷工3天以上(含3天),扣发当月工资,并给予一次警告处分;每月累计旷工5天及以上者,予以辞退。

第六条报酬及社会保险。

1.乙方按用工方规定完成工作任务的,用工方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,也可委托银行发放。

2.根据乙方意愿和实际情况,用工方将应缴的各项社会保险费用直接随月工资发放给乙方,由乙方自己办理各项社会保险。工资及各项社会保险费用总额为元:(自愿放弃公司办理社会保险)。其组成部分:基本工资元、社保补助元、安全奖元。

注:月度满勤为28天。如月出勤不足28天,按事假扣除日工资(日工资标准71.43元/天)。出勤满28天后,第29天、30天、31天按日工资加补计算。

工资发放时间:为次月25日前及时打入乙方银行账户,遇节假日续延。

3.如用工方有本协议第二条规定工作内容以外的应急性工作,用工方应优先选用乙方,用工报酬由甲乙双方根据新的工作内容协商执行。

4.用工方为乙方购买雇员意外伤害险。

5.施工人员在日常施工作业中出现工伤者本天考勤照样考勤。

第七条劳动保护。

用工方为乙方提供安全服装等劳保用品。如有丢失或非正常损坏,乙方需自费购买劳保用品且不得因此延误应尽的作业责任。

第八条违约责任。

用工方有下列情形,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付5%的赔偿费用:无故拖欠乙方工资4个月及以上情形的。

第九条雇佣协议的终止与解除。

本协议的符合下述情形之一者,均可认为终止与解除:

1.协议到期;。

3.由于乙方原因提出或造成的不能够再履行本协议的,但须提前15天告知用工方并得到用工方同意的。

第十条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)乙方(签字):

或委托代理人签字。

签订时间:年月日。

长期用工合同申请书篇六

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。

前言:

甲方在聘请乙方之前,乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同,且不存在竞业限制等情况。

乙方在签订本合同之前,甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读,乙方阅读并充分理解了相关规定,并同意遵守。

乙方签字确认:_______________。

一、合同类型与期限。

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_固定期限合同_)。

自____年____月____日起,至____年____月_____日止,共____个月,首次签约试用期为_____个月,试用期工资为__________,试用期结束前,甲方将与乙方确认转正的时间。

1.在试用期内,乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。

2.在试用期内,甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期(延长试用期的时间在法律规定范围内)。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

二、工作内容与工作地点。

第三条甲方聘用乙方在出任_____一职,具体的工作职责详见《年度目标责任书》。

第四条甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现,变更乙方的工作岗位与工作地点。

第五条乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

第六条乙方根据国家规定及乙方工作性质,乙方所在岗位执行不定时工时制。

乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资,乙方月基本工资:_________,绩效工资标准为:_________,甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。

第七条甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

第八条乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担,不享受公司的福利待遇。

第九条乙方应遵纪守法,服从合理的分配和调动,做好本职工作,按照甲方的指示及工作规则履行职责,并遵守甲方的所有规章制度和政策。

第十条乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密,未经甲方允许,不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。

第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

第十三条经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

第十四条乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除本合同,而不支付任何经济补偿金:

1、试用期内不符合用人标准或录用条件的;。

2、就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的;。

3、违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的;。

4、失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;。

5、违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的;。

6、行为不端损害甲方名誉的;。

9、乙方被依法追究刑事责任的;。

10、乙方严重违反国家法律法规的;。

12、法律规定的其他情况。

第十五条乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

2、乙方不能胜任被指派的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任被指派的工作;。

5、甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员;。

6、甲方宣告终止经营或解散。

第十六条有下列情况之一的,乙方可以解除合同:

1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的;。

2、甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的;。

3、甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的;。

4、甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的;。

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;。

6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的;。

8、法律、行政法规规定的其他情形。

第十七条有下列情形之一的,合同自行终止:

1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的;。

2、当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的;。

3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;。

4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的;。

5、法律法规规定的其他情形。第十八条无论因何种原因解除劳动合同,乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经济损失的,由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。

第十九条乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训,而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的(包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的),均应按甲乙双方共同签署的有关协议,向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。

第二十条乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后,均由乙方自行解决生计及重新就业问题。

第二十一条未经甲方同意,乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励(包括借款),如有违反,甲方有权解除劳动合同,对乙方不再负有合同任何义务,并保留追究乙方责任的权利。

第二十二条乙方在本合同期内及离职后,未经甲方同意,不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密(包括:客户资料、货源情报、产销策略等信息),或其他一切属甲方拥有的资料,如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。

第二十三条乙方在本合同解除或终止时,必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物,并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为;在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时,未经甲方书面同意,乙方不得擅自终止本劳动合同,否则,甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。

第二十四条竞业限制约定:

条第七项的规定解除劳动合同。

第二十五条若在履行本合同时发生争议,甲乙双方应协调解决;协调解决不成的,任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内,向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的,可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。

十二、其它。

第二十六条甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议(包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等)均做为本合同的附属文件,其效力与合同条款同等。

第二十七条本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

第二十八条本劳动合同如有涂改属无效,本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

第二十九条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《目标责任书》)的规定与合同不一致的,以合同为准。

第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

十三、当事人约定的其它内容。

甲方(盖章):         乙方(签章):。

日期:             日期:

长期用工合同申请书篇七

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲、乙双方经过充分协商,就甲方雇用乙方为甲方单位临时工,双方达成如下协议:

一、甲方聘用乙方为个月,时间自20xx年月日至20xx年月日止。

二、乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

三、乙方在工作期间,不得违章操作(包括骑摩托车、用电事故、放水事故),若由于乙方操作不当所造成的一切后果,均由乙方承担,甲方概不负责。

四、乙方在上班期间不得喝酒、打架、斗殴并遵守喀管处制定的各项规章制度。

五、乙方应按时上、下班,不得无故离岗,有事必须向甲方提前请假。

六、乙方在下班时间后,甲主概不负责乙方的一切行为。

七、甲方应每月按时向乙方发放工资。

八、在聘用期间,乙方如违反以上规定,甲方有权随时解除其用工合同,造成严重后果者追究其法律责任。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

年月日

长期用工合同申请书篇八

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容:

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务,同时要按时给老人吃饭、服药。

二、服务要求:

1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人。

2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

4、其它补充事项:

三、服务费用:

乙方每月服务费用为:____元/月,甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

四、甲方权利与义务。

1、甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

2、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。

3、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

4、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

5、甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

6、有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:

(1)乙方有违法行为的;。

(2)乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;。

(3)乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;。

(4)甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的。

7、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

五、乙方权利与义务。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

2、乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方。

3、乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗。

4、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

6、乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

7、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效。

1、本合同自双方签字时生效。

2、在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________。

乙方:________________。

________年____月____日。

长期用工合同申请书篇九

甲方:

乙方:

根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方工作达成如下协议:

一、甲方责任。

1、试用期第一个月工资按人民币:

元/月结算给乙方;。

试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

2、试用期过后,第二个月工资按人民币:

元/月结算给乙方;。

第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。

同时乙方要交还甲方物品。

没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。

3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金。

4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。

5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。

6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。

7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。

8、甲方每月安排乙方二天休息时间;。

节假日双方协商友好确定。

9、甲方每月按时结算工资给乙方不得克扣乙方的工资。

二、乙方责任:

1、

乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;。

个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。

因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。

3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;。

要休假,应提前通知甲方;。

双方协商友好确定。

4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。

尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;。

不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计不能超过80分钟。

5、不得带外人进入甲方家庭。

不得随意翻动甲方私人物品。

三、本协议一式二份,并具法律效力;。

四、本协议自签约之日起生效;。

甲方:乙方:

家庭地址:家庭地址:

联系电话:联系电话:

签约日期:签约日期:

长期用工合同申请书篇十

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务时间。

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。

二、服务费用。

服务费用为壹仟捌百元/月。

三、服务内容。

(一)照看老人。

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁。

主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

六、合同的生效。

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

长期用工合同申请书篇十一

雇用方(甲方):________________劳务方(乙方):________________根据《民法典》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

1、用工工程项目。

2、用工方式。

3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用。

4、1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

4、2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准。

5、1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5、2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

5、3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任。

6、1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6、2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6、3及时组织测量和交桩。

6、4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6、5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6、6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6、7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6、8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

6、9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任。

7、1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。

7、2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

7、3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

7、4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7、5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7、6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7、7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查。

8、1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

8、2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

9、安全责任。

9、2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

9、3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

10、工程材料。

10、1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

1、劳务费的结算1。

1、2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。1。

3、环境和文物保护1。

4、违约责任1。

4、1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。1。

5、争议解决1。

6、合同生效与终止1。

6、1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。1。

7、补充协议1。

8、双方约定的其它事项1。

长期用工合同申请书篇十二

今天小编为大家准备了,有兴趣的不妨来查看下,希望内容对您有帮助。

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:

合同期限为年,年月日起至年月日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:

1、甲方支付乙方工资元,甲方不再支付其它任何费用;。

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

4,每月1号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求:

1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;。

2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;。

3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;。

5、乙方必须保证三餐卫生工作;。

7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%~100%。

8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同:

1、试用期内证明不符合录用条件的;。

2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;。

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;。

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;。

5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,合同范本并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。

甲方:乙方:

代表:乙方确认住址:

地址:乙方身份证地址:

日期:日期:

长期用工合同申请书篇十三

甲方:(项目部(施工局)全称)。

乙方:(营业执照登记名称,全称)。

工程施工事项达成一致,且乙方已充分注意、理解本合同各项格式条款的约定,并自愿履行由此产生的全部义务,特订立本合同。

1、项目概况。

项目名称:

项目地点:

2、合同范围。

主要合同内容。

具体以施工图(含业主同意变更的部分)为准。

主要施工工序。

(1),

(2),

(3),

以及为完成本合同工程所做的其它一切准备工作。

主要工程量。

序号项目单位数量备注。

合同工期。

开工日期年月日,完工日期年月日。节点控制工期见下表:

节点工期要求。

序号项目名称完工日期备注

工期延误。

如果关键线路的节点工期在发生以下情形之一而造成工期延误,经甲方确认后,工期顺延:

a.重大设计变更;。

b.不可抗力;。

c.由于业主原因要求停工;。

d.甲方书面同意工期顺延的其它情况。

乙方应在发生工期延误造成窝工事实后7日内就延误内容和因此发生的费用向甲方书面报告,甲方就相关事项及时向业主提交报告。如乙方未提交或逾期提交的,则视为乙方放弃顺延工期及赔偿的权利。如乙方虽按约定提交上述书面报告,但遇业主不同意或不完全同意时,则乙方认可甲方因此采用的不同意或不完全同意的处理意见。

因乙方原因导致工期延误,工期不予顺延,且由乙方承担由此造成的一切经济损失和赶工费用。

业主及甲方需提前完成工期时,有关事宜由双方协商解决另行约定。

3、承包方式。

根据本合同的施工内容及主要施工工序,乙方同意按(单价或总价)方式进行承包。本合同。

(单价或总价)在合同执行期间,无论工程量是否变化合同价格均不做调整。

若在合同签订。

个日历天之后,因国家颁布新的法律、法规等导致燃油费(柴油)等其它原材料价格的上涨,并且主合同有相关补偿条款时,双方才可以协商调整合同执行期间受影响项目的单价或总价;否则合同价格不做调整。由于非上述原因影响的燃油费(柴油)等其它原材料价格的上涨,合同单价或总价均不得调整。

4、合同价格。

合同总价。

合同总价:(人民币)大写元,小写:(含%税金),固定总价/暂定总价。

合同单价。

合同单价见附件b。

《工程量计价清单》。合同单价包括完成施工项目所需人工费、材料费、机械费,包括施工所需各种材料运输及配合人工费用;包括人员和机械的进出场费、安全文明施工费、综合管理费、合理利润、%税金等所有可能发生一切费用;包括因气候季节以及工序协调等因素导致的施工停滞窝工费等;乙方应充分考虑本工程施工的风险,风险费用已含在合同单价中,甲方不再承担由于任何风险引起的费用。

税费的承担。

营业税、城市维护建设税及教育附加费等均由乙方承担,税金%;甲方负有代扣代缴的义务,并在乙方每月进度款结算中扣除。其他税费已包含在合同价格中,由乙方自行缴纳。

5、双方权利与义务。

甲方权利与义务。

甲方负责工程施工期间工程总进度计划安排、组织、协调工作及工程质量、进度、安全、环保、文明施工的管理、监督、检查。

甲方负责提供施工图纸、有关施工文件,并提供施工场所。

甲方负责组织相关施工图纸的技术、质量、安全、环保等交底工作。

甲方负责组织现场调度会,协调现场施工。

甲方负责与业主、监理工程师、设计单位的各种工作联系(包括协商、签证等)。

甲方负责向乙方发布书面开工通知,并向乙方下达承包工程总体进度计划、月工程进度计划及周进度计划。

甲方有派专业技术人员对乙方进行指导和监督的权利。

就承包工程范围内的有关工作,甲方随时可以向乙方发出指令,乙方应执行甲方根据本合同和甲方项目管理规章制度所发出的所有指令。乙方拒不执行指令,甲方有权采取相应措施或直接委托其他施工单位完成该指令事项,发生的费用(包括因拒不执行指令给甲方造成的其它损失,含业主的罚款、重新安排队伍施工造成的单价差、赶工费等)由乙方承担,乙方同意从工程结算款中扣除。

甲方负责按照合同约定支付工程款。

甲方负责对乙方完成的工程量进行审核、计价结算,并按业主资金到位情况进行工程款的支付。

甲方有权要求乙方撤换不能胜任本职工作的管理及施工人员。

甲方有权对乙方的工程质量等级、隐蔽工程和中间验收、维护、初验、检查和返工、终验进行检查和监督。

甲方有权对乙方施工工作面存在的安全隐患进行监督、检查,并督促乙方采取整改措施。

双方约定甲方的其他权力与义务:。

乙方权利与义务。

在本合同签订后日内,乙方应组织人员接受甲方的技术、质量、安全、环保等交底。

乙方负责组织人员研究和熟悉施工图纸、按照施工总布置要求、做好各项施工准备工作。

乙方负责按规定每月日向甲方提交已完成月工程量统计报表。

乙方必须按甲方要求的进度计划组织施工,接受甲方对工程进度的检查、监督和管理。工程实际进度不满足计划进度要求时,乙方应向甲方提交整改措施和方案,经甲方批准后执行;但并不免除因乙方原因造成的工期延误和应由乙方承担的一切损失责任。

乙方必须服从甲方的施工调度及甲方转发的业主或监理工程师与承包工程有关的指令。未经甲方允许,乙方不得直接致函业主或监理工程师,不得直接从业主处收取工程款。

乙方必须遵守国家及当地政府有关安全生产和环境保护等法律、法规和甲方相关规定及制度,乙方必须严格质量、职业健康安全、环境保护等管理,并及时提供相关各种见证资料及记录,对所属员工及因其过错造成他人人身、财产损失等负责。

乙方应严格按照国家有关持证上岗规定,确保所属人员按规定持证上岗。技术岗位人员、特殊工种工人均应持有通过国家或有关部门统一考试或考核的资格证明。在签订本合同时,应将人员持证情况及有关证件复印件一并报送甲方备案。

为确保合同履行,乙方必须于年月日前按照本合同条要求安排人员进场;并向甲方书面报告,便于甲方组织现场检查。

为确保合同履行,乙方必须于年月日前按照本合同条安排进场设备,并保证进场设备完好率达到%以上。在设备进场后日内及退场前日内,乙方均须将设备情况书面报送甲方,便于甲方组织现场检查验收。

乙方应按甲方与业主的主合同、国家规定的有关标准、规范及甲方提供的图纸完成工程施工,确保工程质量、进度及安全等满足合同要求;保证施工场地清洁符合环境卫生管理规定,交工前清理现场达到甲方要求,并承担因自身原因造成的损失和罚款。

乙方负责施工现场的看护、保卫及未完工程的安全工作,按时向甲方移交工程。保护期内发生损坏的,由乙方自费修复。

乙方应对在保修期内承包工程出现的缺陷进行保修。如乙方未在甲方通知的时间内进行修理的,甲方则有权另行指定第三方修理,所发生的一切费用由甲方直接从乙方质保金中扣除,不足部分由乙方另行支付。

如承包合同工程跨年度,乙方应在其营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证等相应证书年检或到期更换新证书后日内将通过年检或更换的新证书复印件(需加盖乙方单位公章)送交甲方备案。

乙方确保其施工人员工资及时发放,并配合甲方对其施工人员工资发放情况的检查和监督工作。

乙方负责其施工人员的培训、安全教育、持证上岗、职业病防治、工资发放、各种社会保险、伤亡事故处理、劳动争议等事宜,并负责因其施工人员作业不当给第三人造成的人身、财产损失赔偿。

乙方必须为其施工及管理人员办理意外伤害(或雇主责任)保险,保险费用由乙方承担。

乙方应该及时提供年度及完工清算资料,以备甲方审核。

乙方不得以甲方的名义从事其它任何活动。

业主或监理工程师的指令,乙方必须无条件服从,业主或监理工程师明确不予补偿或赔偿的事项,乙方不得向甲方提出补偿或赔偿要求。

乙方在签订本协议时,已经充分了解到施工现场条件及自然地理环境的风险,并承担由该风险所带来的损失和责任。

乙方确认为本合同工程项目经理。乙方依据本合同发出的请求及通知,必须由分包项目经理或授权代表签字,否则视为无效。

乙方的分包工程项目经理须常驻工地或委托工地全权代表,全权负责乙方施工进度、质量、技术、安全、结算、民工管理等职责,分包工程项目经理离开工地时,须以书面形式向甲方单位请假,经甲方单位同意后方可离开工地。

乙方已全面了解并遵守甲方各项管理制度,服从甲方对施工现场管理的各项管理规定及指令。

乙方不得将本合同中乙方的权利和义务转让给第三方(包括再次分包、事实上的转包等)。

乙方须按照合同及甲方的`管理要求,及时向甲方提供施工技术措施、施工报表、施工原始资料、竣工验收资料等相关资料。如不能按时提供资料,甲方有权暂停给乙方的工程款结算和支付。

双方约定乙方应做的其他工作:。

6、施工辅助设施。

施工供水。

a(甲方供应)甲方设置施工用水的主管路至工作面米处,由方装表计量,并经甲方验收确认。乙方负责该点到工作面的支线管路的安装、维护及拆除,相关费用已包含在合同单价中,甲方不再另行支付;主管路由甲方管理维护。每月甲方按元/m3的价格和实际用量在工程款支付时予以扣除。

b(自备)乙方自备水源时,其水池/泵站到各工作面的整个设施安装、拆除方案要报经甲方批准,并由乙方负责日常维护和承担运行安全责任及费用。

施工供电。

a(甲方供应)甲方负责向乙方提供(电压或容量)的电源端口(盘柜)至处,由方在端口处装表计量,并经甲方验收确认。乙方负责该点到工作面的支线安装、维护及拆除,相关费用已包含在合同单价中,甲方不再另行支付。主线路由甲方负责管理维护。结算时每月甲方按元/kwh的价格和乙方实际用量在工程款支付时予以扣除。

b(自备)乙方自备电源(备用电源)时,其发电站(机)到各工作面的整个设施安装、拆除方案要报经甲方批准,并由乙方负责日常维护和承担运行安全责任及费用。

施工用风。

a(甲方供应)甲方设置施工用风的主管路端点至距现场作业面米处,该点以上管路由甲方管理维护,该点以下至工作面的支管路由乙方安装维护并拆除。结算时甲方按元/立方米的价格和乙方实际用量在工程款支付时予以扣除。

b(自备)乙方自建自营施工用风系统,其压气站(含移动式)、供水站、池(含移动式)和相应管路设施布置要符合甲方现场总体要求并报甲方批准,同时做好日常维护。

现场施工道路。

a(甲方提供)甲方按工程主合同要求(另见图表)向乙方无偿提供如图所示的施工道路,该道路的维护保养由乙方负责,完工退场时乙方将道路及道路设施恢复为起始状交还给甲方。

b(自建)乙方自建临时施工道路要事前报甲方批准并符合甲方总体现场要求和技术要求,同时应无偿提供给业主、监理、甲方和其他施工方使用。

施工住房。

a(甲方供应)乙方使用甲方提供的临时房屋平方米。使用期间,其上述区域内的安全责任、文明建设责任由乙方负责并接受甲方监督、检查。若有偿使用临时房屋,每月由甲方按元/m2向乙方收取费用。生活用电元/kwh,生活用水元/m3按表计量收费。其以上费用在工程款支付时予以扣除。

b(自备)乙方自建住房或营地(包括其它临时设施和场地)要符合甲方现场的总体要求并报经甲方批准,该住房或营地的安全责任和文明建设责任由乙方负责并接受甲方监督、检查。

其它:。

7、材料供应。

本合同工程施工所需的统供材料(见下表),由甲方按约定消耗量向乙方有偿提供,按月进行核销,且超耗部分的材料按核销日市场价(含采保费、运杂费;若采购时价格高于核销日市场价,则按照采购时价格计算)加计%费用收取材料款。

上述统供材料,乙方必须提前天向甲方报送使用计划;使用时由乙方书面授权指定专人出示身份证明到甲方指定的仓库(或地点)进行调拨,发生的转运费用已包含在合同单价中。

若属构成工程实体的其它主要材料,乙方必须委托甲方代为采购。并提前天向甲方报送使用计划,材料价款为采购价格加%采保费、运杂费,在每次工程结算时予以扣除。

乙方从甲方仓库领用的材料,出库后材料管理的责任由乙方承担。乙方领用及采购材料的堆放和管理要符合甲方总体规划的要求,并且按甲方标准化要求设置标识。

乙方为完成本合同项目所需的特殊材料:,由甲方统一管理,并服从甲方有关特殊材料的管理制度。

周转性材料的管理。

乙方自备周转性材料必须在甲方物资部门进行备案,退场时由甲方物资部门对其周转性材料进行核实,办理周转性材料退场的相关手续。

乙方使用甲方周转性材料另行签订租赁协议。

乙方领用的材料仅限在本合同工程中使用,不得改变其材料的用途。否则应承担相关违约责任。

其他:。

8.施工设备。

本合同工程施工时由乙方自备的设备,并按甲乙双方约定按时进场(按照本合同第条及第条要求)。乙方施工设备进场后,应通知甲方现场书面认定并备案。乙方施工设备未经甲方批准不得擅自离开现场,否则应承担相关违约责任。

乙方设备停放与管理要服从甲方现场总体要求,不得随意进出特定区域和乱停乱放。

乙方使用甲方设备,必须书面申请,由甲方统一安排,并签订租赁合同,双方按租赁合同进行管理和结算,乙方应每月向甲方上报运行记录。零星使用甲方设备由甲乙双方协商确认计量方式及台时费标准,费用在工程款结算时扣除。

对于甲方零星使用乙方机械设备,由甲方部门签证及审查后按第条同等原则结算。

乙方每月应将自有主要设备的完好、使用、维修等情况上报甲方部门,供甲方对施工资源与生产进度进行及时分析和掌握。

乙方施工设备应安全装置齐全、性能可靠,其施工设备的安全责任由乙方负责。使用甲方施工设备造成损坏的,应负相应的赔偿责任。

其它:。

9、质量要求。

质量目标与要求。

本工程质量标准按执行,工程质量全面达到设计要求和标准。其中:单元验收合格率%(优良率达%)以上,工程综合验收质量评定达标准。

(依据主合同条款补充具体工序的标准、要求)。

质量检查与验收。

乙方应确保承包工程的质量达到约定标准,并就承包工程向甲方承担主合同相应项目约定的甲方应承担的义务。

本合同工程所约定的工程范围内施工测量由方负责(包括按规定填报资料),费用由方承担(视工程项目具体情况约定)。

本合同工程所约定的工程范围内施工检验、试验由方负责,费用由方承担。

乙方须允许并配合甲方或监理工程师进入乙方施工场地检查工程质量。工程具备覆盖、隐蔽条件或达到合同约定的中间验收要求时,乙方必须在自检合格以后,及时申请甲方验收。乙方的施工必须经过甲方质检人员及监理工程师的检查、验收达到约定的质量标准并签字盖章后方可进行下一道工序。甲方的检查和检验不免除乙方按合同规定应承担的责任。

工程经甲方验收后,仍需业主、国家或地方质检部门验收合格后方视为正式验收。

因乙方原因造成工程质量不合格,乙方应无条件进行返工或修理,使工程达到合同约定的质量标准,乙方承担所有费用,并赔偿甲方损失,且工期不予顺延。如乙方在甲方指定的时间内未进行整改,则甲方有权指定第三方整改,并有权将发生的全部费用直接从乙方结算款项内扣除。

乙方必须服从甲方对本工程质量管理的规章制度。

本合同提前解除的,不免除乙方应承担的工程质量责任。

其它:。

10、安全生产与文明施工。

乙方应严格遵守国家安全生产的法律法规、规程规范、标准,遵守甲方的安全规章制度和现场防护要求,确保施工安全。并签订《安全生产责任书》,见附件c,并应向甲方缴纳安全保证金。乙方发生安全事故及重大环境事故,该保证金不退还。

乙方负责管理本合同工程的施工作业安全以及消防、防汛和抗灾等工作。乙方必须配备合格的专职安全管理人员名、兼职安全管理人员名,加强施工作业的安全管理。

乙方必须对所属施工人员进行安全教育,认真执行安全技术规范、严格遵守安全制度、落实安全措施、确保施工安全,并随时接受甲方安全检查人员的监督检查。由于乙方违章作业或安全措施不力等原因造成伤亡事故的责任和因此而发生的费用,由乙方承担。

甲方安全管理人员有权对乙方人员进行安全培训及安全生产作出指导,并对其安全生产管理进行监督、检查以及按甲方有关规定进行处理。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥。若甲方原因导致的安全事故,由甲方承担相应责任及发生的费用。

乙方在施工现场内必须使用合格的安全保护用品,费用已包含在合同价格中。

发生重大伤亡及其他安全事故时,乙方应采取必要的措施,及时抢救伤员,并防止事态进一步扩大、减少损失,同时须立即报告甲方。

乙方必须为其施工人员办理意外伤害(或雇主责任)保险,保险费用由乙方承担。同时,乙方须将保单复印件在签订合同后天内报送甲方备案。超过天未办理保险的,由甲方代为购买,费用在工程款支付时扣除。

乙方应教育其施工及管理人员遵纪守法,服从工地各种管理规定,共同维护工地的社会治安,协助现场治安管理机构做好施工工地和生活区的治安保卫工作。

乙方必须遵守甲方有关文明施工的管理制度。乙方应保持自己生活区及施工区内的环境卫生,并做好环境保护工作。本合同工程完工退场时,要清理施工场地和生活住地的垃圾,保障环境卫生干净、整洁。

非甲方原因,乙方遭受到财产和人员(包括乙方雇员、乙方施工范围内其他人员)生命、健康损失由乙方自行承担。如果因此给甲方或第三方造成损失,由乙方负责赔偿,交纳的安全保证金不予退回。由第三者造成乙方的生命财产损失的由第三者负责,由不可抗力造成乙方的生命财产损失的由乙方从保险公司的赔偿中补偿,甲方给予协助,不能补偿的由乙方自行承担。

其它要求:。

11.职业健康与环境保护。

职业健康。

乙方在签订本合同时须与甲方签订《职业健康安全责任书》,见附件d,作为本合同的组成部分。

长期用工合同申请书篇十四

需方(甲方):

供方(乙方):

甲乙双方经协商一致,订立本合同,共同信守下列条款:

1.品名:交货地点:

2.品质规格:按照甲、乙双方确定的标准及双方协商(山竹的坏果率不超3%,超3%的部分乙方承担),乙方应将好果交给甲方销售。生果及坏果双方协商解决,甲方有权退换货。

3.价格:由甲、乙双方根据当地市场价格协商一致确定。甲方保证货到凭祥通关后付清全部货款。

4.交货办法:在合同规定日期内,具体商定交货日期和日交货量为柜(件),做到有计划采收。

5.验收办法:按散果或成件果验收办法,抽样验收。甲方供货的实际销售商反应质量不合格,视为乙方供货质量不合格,由此造成的损失由乙方承担,甲方可随时终止合同。

6.价款结付:甲方按实收数量和乙方商定的价格,在到货当日内全部付清货款。延期按日息千分之五,支付乙方利息,次日不能结清余款,乙方有权停止供货。七日内不能结清,乙方有权终止合同并要求甲方给与赔偿。甲方按照拖欠货款的20%赔偿给乙方。

7.费用负担:清关费、运输费由甲方先垫付,次日返款时扣除先行垫付费。如超过合同规定交货地点收货,其超里程运费,由甲方负担。

8.利润分配:甲方销售价格,乙方采购价格双方公开,双方承担各自费用,利润各占百分之五十。

9.双方的责任:乙方应努力提高质量,按照计划,按时、保质、保量完成供货任务。

10.如遇人力不可抗拒的灾害影响合同的执行时,乙方应在交货前一天提前通知甲方,甲方不视乙方违约。

11.货到甲方指定地点后,甲方不得少收或不收。

12.合作期间,相关事宜可双方协商相关事宜,协商结果以书面通知为准。

13.违约处理:任何一方违反合同,按合同总值处以___%违约金赔偿另一方损失,并按《民法典》及有关法规处理,如发生争议,任何一方都可向日照市人民法院起诉。

14.本合同自双方签字之日起生效,履行完毕作废。作合同一式二份,双方各执一份。

甲方单位:_____(盖章)乙方单位:_____(盖章)。

经办人:______(签字)经办人:______(签字)。

____年__月__日____年__月__日。

长期用工合同申请书篇十五

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限。

二、工作内容。

甲方分配乙方在________店岗位担任职务。在正常情况下乙方必须完成工作任务。

三、工作时间。

甲方实行每日不超过8小时,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

四、劳动报酬。

1、实行计时工资制,乙方完成工作任务,每月工资________元;。

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

六、违约责任。

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、双方的权利和义务。

甲方的权利与义务。

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠正或给予相应处罚。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和场地,建立健全的工作流程,保证乙方工作的正常进行,甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。

乙方的权利和义务。

1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班,不得迟到早退。

2.乙方要听从甲方负责人指挥,服从调动。

3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数,甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行,不得私自休息。如有特殊情况,应提前一天向店内负责人提出申请,经批准后方可休息,否则视为旷工。

4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为,乙方在工作期间,应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果,皆由乙方自己负责,甲方不承担任何连带责任。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方若欲离职,需提前15天以书面形式通知甲方,经同意后方可办理离职手续,本协议自动解除。

7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方遭受损失,甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、双方约定的其他事项。

1.乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上,如中途离职则按照自离处理,工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。

2.乙方在公司享受正常的工资待遇,如法定节假日不能放假,则工资按双倍计算。

3.如合同到期,甲、乙双方可续约。

九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________。

长期用工合同申请书篇十六

甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供兰花租摆服务事宜达成如下协议,需双方共同遵守,内容如下:

第一条:甲方租用乙方的兰花在办公区域内进行摆放,乙方应根据甲方的要求和本协议约定对绿植进行摆放和养护。

第三条:租摆费用标准及支付时间。

(一)费用为每季度________元整。

(二)租摆费用按季度支付。甲方在收到乙方开具的符合甲方要求的发票后的一个月内支付乙方租摆费用。

(三)租摆期间,如甲乙双方协商一致对租摆的绿植进行调整并因此影响本协议约定的租摆费用标准时,以双方约定后的为标准。

第四条:乙方应根据甲方的要求和绿植的生长情况,及时更换等价等数量的绿植品种,每次更换时必须征得甲方同意。

第五条:

(一)乙方保证是依据注册成立并有效存续的合法单位,具有法律规定的提供本协议约定义务的资质。

(二)乙方未能按照本协议的约定履行义务的应承担违约责任,甲方有权扣除本月租金的百分之六。

(三)乙方负责安排专人定期对绿植进行养护,并保证绿植的观赏效果,保持叶面和花盆的外观整洁。如绿植出现枯萎或其他的摆放效果,应立即更换或派人进行整理。

(四)乙方工作人员需遵守甲方的一切规章制度,不得进入与租摆业务无关的区域,不得损坏甲方设施,不做与租摆无关的事。

第六条:甲乙双方因履行本协议产生纠纷,应友好协商,协商不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院起诉。

第七条:本协议未尽事宜,由甲乙双方协商后补充协议。

第八条:本协议自甲乙签署之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有相同的法律效力。

长期用工合同申请书篇十七

本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):

单位主要负责人:

本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):

身份证号码:

家庭住所:

甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。

2、乙方工作地点为:

3、根据甲方要求,乙方从事工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。

4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作40小时。

5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。

6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。

8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。

9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。

10、乙方对本合同内容无异议,在签订劳动合同前,乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系,本合同与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

其它:本合同一经签订即具法律效力,甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

长期用工合同申请书篇十八

出租方(甲方):

承租方(乙方):

甲乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

一、出租物业坐落地点。

甲方位于有限公司。

二、租赁期限。

1、租赁期限自年月日至年月日,计个月。

2、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前1个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后7天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。

三、租金及支付方式。

乙方所租办公室102、115、1-2、g区。计平米,房租共计元/年。

四、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

五、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。

六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前1个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金。

七、发生争议,甲、乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。

八、本合同连一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

长期用工合同申请书篇十九

经甲乙双方共同协商,根据《^v^合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上,签订本劳动合同。

1、自20年月日至20年月日止。

2、试用期一个月。

3、工作内容:甲方聘用乙方在单位担任门卫工作,属临时用工性质。在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作,具体任务为:负责单位财物财产安全保卫工作,门卫室值班,夜间巡检,甲方的报刊邮件收发,院内及大门前的清洁卫生。

经双方协商,甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元,甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费,由乙方自行上缴社保医保等费用,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。

1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。

2、甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量___度,超出部分由乙方自行承担。

3、甲方按时(当月最后一天)支付乙方劳动报酬(节假日顺延)。

4、合同期内,乙方在单位外发生事故,后果自负。

5、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:

(1)经查明被证明不符合聘用条件的;

(2)乙方患病或身体不能胜任工作的;

(3)无理取闹、打架斗殴的;

(4)严重失职,对用人单位利益造成损害的;

(5)被依法追究刑事责任的;

(6)不遵守劳动纪律,经常发生空岗现象的;

(7)连续5天以上不能值岗的。

6、甲方有下列情况之一的,乙方可以辞工:

(1)甲方不按劳动合同规定支付报酬的;

(2)不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策,侵害临时工合法权益的。

7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,乙方需提前______日向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资报酬。

8、合同期满,本合同自然终止,甲乙双方无任何关系。

本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自签订之日起生效,双方均应遵守执行。

甲方:乙方:。

长期用工合同申请书篇二十

甲方:

注册地址:

经营地址:

乙方:

性别:

身份证号码:

根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条?合同期限。

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

第二条?工作内容和规章制度。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事?岗位工作,?根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,入职后交___元的押金(离职时见押金单退还)。

第三条?工作时间和休息休假。

(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条?劳动报酬。

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____元/月。

(二)乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度制定乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为____元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条?劳动合同的变更、解除、终止、续订。

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

5、被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

第六条、其他约定条款。

(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(2)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(3)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

(5)双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责任。

第七条?本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份。

甲方:

法定代表人(盖章):

签订日期:___年___月___日

乙方:

签订日期:___年___月___日

长期用工合同申请书篇二十一

(一)甲方可以根据工作要求,结合乙方的能力,调整乙方的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同:

1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的.;

5、法律、法规规定的`其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

3、乙方不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

1、在试用期内的;

2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

1、甲方依法宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤消;

(六)除本条第五款规定的情形外,乙方解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

(九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

长期用工合同申请书篇二十二

乙方:

身份证号码:

根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿。

签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方与合作项目中担任临时岗位工作。合同期限为,自年月日至年月日。试用期为两个月。

二、乙方工作内容(需填写)。

三、甲方的权利与义务。

(一)负责乙方的日常人事管理;。

(二)负责支付乙方工资,每月元。

四、乙方的权利与义务。

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,

(二)享受合同规定的工资待遇;。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。

2.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;。

2.合同期内乙方死亡;。

六、其他。

特别约定:

1、乙方在启东市龙宫休闲会所工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职,如有违反,乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。

2、乙方在合同结束后,未经甲方同意,不得私自与南通中友酒店有限公司合作。如有违反,乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。

3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违反并造成甲方经济损失,甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日。

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提高口头表达和写作能力,培养沟通交流技巧。总结要站在全局的角度思考和概括,避免片面和偏颇。总结是一种对过去经验的梳理和归纳,以下是小编为大家整理的一些总结范文,
心得体会能够帮助我们更深入地思考和理解所学所得。写心得体会时,要注意审视自己的结论和总结是否具有普遍性和可操作性,以使读者从中获益。请大家认真阅读以下这些心得体
计划要具备灵活性,能够根据实际情况进行调整和优化。在制定计划时,可以借鉴他人的经验和成功案例,增加可行性和效果。以下是小编整理的计划制定和执行的关键要点,希望对
合同的内容应当符合法律法规的规定,不得违反公序良俗和社会公共利益。完美的合同应该包含清晰的条款、合理的限制和明确的责任分担。范文中包含了各种类型的合同,如买卖合
通过写心得体会,我们可以对自己的学习和工作进行反思,为今后的发展提供有益的参考和借鉴。写心得体会时,要留意语言的规范性和准确性,避免出现模糊和歧义的表达。以下是
写总结可以让我们清晰地看到自己的优势和不足,从而有针对性地改进和提升。在写总结时要注重语言的准确性和流畅性,避免使用模糊和含糊的词语,要尽量确保语言的简练、明了
计划制定时要充分考虑资源的可利用性和时间上的合理性,避免过度安排或者不切实际的目标。制定计划时要考虑到自己的实际情况和资源条件,量力而行。计划是我们实现理想和梦
在实施任何项目之前,我们都需要制定一个合理的方案。方案的制定要充分考虑长期效益和可持续性。方案的制定不仅要考虑目标的实现,还要注重过程的有效性和可持续性。消防演
心得体会是对自己在某个经历或事件中的思考、感悟和总结。在写心得体会时,我们要切记避免简单堆砌感受和表达,而是应该注重深度的思考和理性的分析。7.这里有一些关于心
总结是一次回顾,是人生中进行自我调整和优化的重要方式之一。怎样进行作品赏析是我们提高文学鉴赏能力时需要解决的问题。无论是学习总结还是工作总结,都需要我们从不同的
拟定计划可以帮助我们提前设定目标,从而更好地实现自己的愿望。在制定计划时,要考虑到可能的风险和挑战,并做好应对措施的准备。以下范文展示了不同领域和不同目标的计划
计划需要灵活性,适应环境和情况的变化,并及时进行调整。计划的制定需要考虑目标的具体性、可衡量性、可达性、相关性和时间性。以下是小编为大家汇总的一些优秀的计划范例
总结是对过去的回顾,也是对未来的展望。在总结过程中,可以提出一些自己的思考和建议。%20以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。拆迁赔偿申请
有些事情,只有通过总结才能真正领悟其中的道理。写总结时,要注重语言的规范和准确性,避免使用模糊不清或主观臆断的表达方式。总结是一种能帮助我们更好地理解和把握所学
方案的实施需要全面的考虑和准备,以确保我们能够按照计划进行并达到预期的效果。在制定方案时,要考虑各种可能的情况和风险,并做好应对措施。以下是一些经典的方案案例,
写心得体会可以让我们更好地整理和梳理自己的思绪,提高表达和沟通的能力。写心得体会时,要客观真实地评价自己的表现,不夸大也不贬低。想要写一份好的心得体会,不妨看看
报告可以在会议、学术研讨会等场合中使用,提供背景信息和专业知识。首先,我们需要明确报告的目的和受众,以便选择合适的写作风格和内容重点。对于复杂的问题,可以借鉴专
生命不息,总结不止。总结是我们对生活中所经历的事情进行回顾和总结的重要方式。怎样写一篇富有生命力和触动人心的散文,需要对生活的细致观察和真挚情感的表达。以下是常
撰写心得体会可以帮助我们更好地理解自己和他人。写心得体会时,我们应该注重实用性,将自己的思考和经验与读者的实际需求相结合。经过精心挑选,我们整理了一些关于心得体
阅读是提高自己思维能力的有效途径。总结的篇幅要适中,不过多也不过少,注重言简意赅。以下是小编为大家整理的学习方法,希望对你有所启发。初中生入共青团申请书篇一敬爱
通过编写报告,我们可以对自己的工作或研究进行客观的评估和总结,进而提高自身的专业能力。报告中的数据和资料要来源可靠,有明确的引用和注明出处。对于报告的撰写有任何
"心得体会是对某一事物、经历或者活动的感悟和思考的文字表达,可以帮助我们加深对经验和知识的理解。"写心得体会时,可以请教他人的意见和建议,多听取他人的反馈和观点
在读后感中,我使自己与主人公进行了心灵的共鸣,体验到了他们的成长与变化。写一篇较为完美的读后感首先要把握好文章的核心主题和要点。那么,让我们一起来阅读一些优秀的
心得体会是对自己成长和进步的有力证明。在写心得体会之前,可以先进行一些背景资料和相关知识的研究。小编选取了一些精彩的心得体会范文,希望能够对你的写作有一些启发和
通过写心得体会可以帮助我们总结经验、发现问题,从而提高学习和工作的效果。那么我们该如何写出一篇较为完美的心得体会呢?首先,要从实际经历中选择一个具有代表性和个人
心得体会是对过去一段时间的回顾和思考,是对自己成长和进步的记录和证明。那么我们该如何写出一篇较为完美的心得体会呢?首先,要从实际经历中选择一个具有代表性和个人感
心得体会的总结不仅限于学习和工作,也可以包括其他方面的体验和感悟。在撰写心得体会时,我们应该注重挖掘自身在学习或工作中的成长和经验积累。以下是小编为大家整理的一
总结心得体会是一个思考自己成长和进步的过程,有助于不断完善自己并提升个人价值。写心得体会时要避免空泛和废话,要突出重点,言简意赅地表达自己的想法和感受。以下是一
合同是一种具有法律效力的协议,用于明确双方权利和义务的文件。它包含了合同各方的基本信息,约定的内容以及违约责任等细则。合同的签订对于保护双方的利益和维护合法权益
心得体会是我们在学习和工作生活中,对所经历过的事情、所获得的收获和感悟进行总结和归纳的一种表达方式。通过总结经验,我们可以更好地理清思路,加深对事物的认识,提高
通过写心得体会,可以加深对自己的认识和提高自己的自信心。编写心得体会时,需要注意论述的连贯性和逻辑性。接下来,我们将分享一些优秀心得体会的范文,希望能够给大家带
总结可以帮助我们建立起系统的知识结构,提升学习和工作效率。写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和对象。为了让大家更好地理解总结的重要性,我们特地准备了一
通过写心得体会,我们可以对自己的学习和工作进行反思,为今后的发展提供有益的参考和借鉴。同时,要注意简明扼要,突出重点,避免冗长和啰嗦。分享一些优秀的心得体会,希
心得体会是一种反思和成长的过程,通过总结和概括,我们可以发现自己的优势和劣势,并找到进一步提升的路径和方法。写心得体会时,可以将自己的体验和感悟与相关理论知识相
我经历了一些挑战,但最终取得了成功。请他人帮忙审阅并提供建议,以改进文笔和逻辑结构。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。在撰写心得体会时,可以结合这
心得体会是一个可以记录个人思考和成长经历的重要文本。写心得体会时要注意用事例、数据、引用等方式增加可信度和说服力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考
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写心得体会需要真实、客观,能够准确地表达个人的感受和思考。写心得体会时,可以结合具体案例进行分析和总结。小编整理了一些优秀的心得体会范文,希望对你的总结有所启发
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