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总结是对过去的梳理，对未来的规划。怎样能写出一篇结构紧凑、逻辑清晰的总结？以下是一些经典的总结样本，您可以从中汲取写作的灵感和技巧。
婚姻纠纷申请书篇一
优秀精选范文：
申诉人：xx，女，出生xx年xx月，现住xxxx号，身份证号码：xx联系电话：xxxx委托代理人(特别代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xxx，联系电话：xxxx。
被申诉人：xxx住所地：xxxx联系电话：xxxx法定代表人：xx，系公司xxx。
仲裁请求：
1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800*125%=2250元。
2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5*3000=1500元。
3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。
5.请求责令被申诉人为申诉人补缴20xx年7月1日-20xx年10月xx日期间的社会保险费用。
事实与理由。
我叫xx，我是20xx年7月1进入被申诉人xx公司(以下简称新兴公司)工作的，20xx年10月xx日提出辞职，期间的工作情况大致如下：1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。2、双方只是口头约定工资3000元/月，实行每周工作6天、每天工作7.5小时的工作制度(法定每周工作5天，每天8小时)，而新兴公司实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日，被申诉人不仅没有及时支付基本工资，还在约定的工作日外安排我加班7天，也没有给我支付任何加班工资。
综上所述，被申诉人相应的违法行为已经严重侵犯了我的合法权益，今特依据相关劳动法律法规的规定向贵院提起诉讼，恳请贵院能为我主持公道，谢谢!
此致
长沙市劳动争议仲裁委员会。
申诉人：
优秀精选范文：
申诉人：××，男，汉族，××年××月××日出生，
身份证号：××××××××。
住址：××××××。
通讯方式：××××××。
代理人：××，××律师事务所律师。
电话：××××××。
被诉人：××建设劳务有限公司(劳务派遣单位)。
法定代表人：××职务：总经理。
住所地：××××××。
通讯方式：××××××。
被诉人：××建设工程有限公司(用工单位)。
法定代表人：××职务：总经理。
住所地：××××××。
电话：××××××。
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)。
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于××年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人××年2月致××年11月的加班工资24000元。
事实与理由：
××年2月××应聘到××建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为××元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。××年3月××被××建设劳务有限公司劳务派遣到××建设工程有限公司的项目工地上工作，××年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送××骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，××年6月8日被××市劳动能力鉴定委员会(×劳鉴字[××]××号)评定为工伤伤残9级。××年5月3日经××司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人××后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：
1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《××省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
××市劳动仲裁委员会。
申诉人：
婚姻纠纷申请书篇二
地址：深圳市宝安区福永街道桥头社区福海工业园1栋a法定代表人：陈泗权
被告：阳勇军，男，汉族，住址：湖南省新宁县清江乡新石村3组17号，身份证号码：430528197704223815。
原告不服深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)于6月30日所作出的深宝劳人仲(福永)案[]1264号《仲裁裁决书》，特向贵院提起诉讼。
诉讼请求：
1、确认原告与被告之间不存在劳动关系;
5、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：
一、仲裁委认定原、被告之间存在劳动关系违背事实、适用法律错误。
仲裁委认定，被告提交了工作证、考勤记录及工衣中均有原告公司的简称，所以原、被告之间存在劳动关系。
我方认为，仲裁委认定之事实，是缺乏事实与法律依据的。因为据原告了解，在深圳地区名为“连创”的五金机械类的公司就有数十家之多，仲裁委仅凭“连创”两字就认定原、被告之间存在劳动关系，是严重的偏颇裁判。
其次，原告已提供了工资表、厂牌等证据证实，原、被告之间不存在劳动关系。但仲裁委却不予采信，在原、被告之间是否存在劳动关系这个争议点上，仲裁委不仅不要求被告就劳动关系的成立提交证据，反而要求原告提供证据，证明双方之间不存在劳动关系，我方认为这是明显违反了我国“谁主张、谁举证”的民事基本举证规则。
二、仲裁委裁裁决原告应支付工资、加班费、无签订劳动合同等
事项，缺乏事实与法律的依据。
原告认为，工资、加班费、未签订劳动合同双倍工资差额等事项的支付，均是在原、被告之间存在劳动关系的基础上而产生的。但现有的证据根本不足以证明原、被告之间存在劳动关系，更不用说是否存在加班事实、是否拖欠工资。
综上所述，仲裁委的严重缺乏事实及法律之依据，请求贵院依法改判，判如所请。
此致
深圳市宝安区人民法院
具状人：年月日
婚姻纠纷申请书篇三
上诉人：罗某云。
被上诉人：深圳某设备有限公司
法定代表人：丁某
地址：深圳市南山区某地
上诉人与被上诉人劳动纠纷一案，上诉人因不服深圳市南山区人民法院作出的(某)深南法劳初字第某号民事判决，特向贵院提起上诉。
诉讼请求：
1、撤销深圳市南山区人民法院作出的(某)深南法劳初字第某号民事判决。
2、判决被上诉人支付上诉人违法解除劳动合同赔偿金计人民币124590元。
3、判决被上诉人支付上诉人5月4日至7月14日期间的带薪年休假工资74543元。
4、判决被上诉人支付上诉人因申请仲裁而支付的律师费计人民币10000元。
事实和理由：
深圳市南山区人民法院作出的(某)深某法劳初字第某号民事判决认定事实错误，适用法律不明，具体表现如下：
本案的争议焦点问题是被上诉人辞退上诉人的行为是否合法，一审法院认定被上诉人辞退上诉人的行为属于合法辞退属于事实认定错误。
根据被上诉人对上诉人作出辞退决定的《解除劳动合同通知书》可知，被上诉人辞退上诉人的理由是：双方于202月4日签字确认了业务员岗位的工作责职和要求，但直至5月23日，您一直未履行岗位职责。由此可知，本案的直接焦点问题是：在年2月4日至2014年5月23日这段期间，上诉人有没有履行岗位职责。对于该问题，被上诉人在第一次开庭前未提出任何证明该情况的证据。在第一次开庭后，其补交了一份邮件网页打印件，意欲以此证明该情况。也就是说，对于本案的唯一焦点问题，被上诉人只提交了一份邮件网页打印件作为证据加以证明。而一审法院亦直接采信该证据，并据此认定被上诉人对上诉人的辞退行为属于合法辞退，这完全违背了以事实为依据，以法律为准绳的审判基本原则。
第一、该邮件属于网页打印件，开庭当日并未出示原件，上诉人对该证据的真实性亦不认可，该证据不能作为法院裁决的依据。
第三、退一步讲，即使该邮件为上诉人所发，那仅依据此邮件也不能证明上诉人在3月22日至203月29日这段期间，上诉人没有履行岗位职责，理由如下：
从该邮件内容来看，该邮件仅一句话：“我的观点已经表明，对于上周五不合理的要求不同意执行，谢谢!”。首先，上周五不合理的要求并无证据显示即为年3月22日签字确认的ce岗位的工作责职和要求。其次，即使属于，上诉人只是在邮件中对被上诉人不合理的安排表达一下不满的情绪，并不能证明其在实际的工作过程中没有履行。上诉人上班过程中均有视频监控，从监控中可以看出上诉人在该期间一直是认认真真的工作，但对于该监控被上诉人一直拒绝提供。
婚姻纠纷申请书篇四
经典的仲裁申请书【例文一】：
反申请人:模具有限公司
法定代表人:经理
被反申请人:姓名，联系方式
反请求事项
请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的经济损失8449。39元。
事实与理由
被反申请人于3月20日到反申请人处工作，从事钳工工作。
206月7日，被反申请人在完成一项一汽mv3-5310381模具的压件工作时，未按照工作流程进行操作，致使上下模具错位，mv3-5310381全套模具压废，造成直接经济损失8449。劳动争议仲裁反申请书。39元。
年7月8日，被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失，被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求，请依法裁决。
此致
烟台劳动人事争议仲裁委员会
反申请人:
申请日期:
经典的仲裁申请书【例文二】：
邻水县劳动争议仲裁委员：
申请人：蒋家勇汉族出生于1969年8月1日
家庭住址：邻水县华蓥乡作坊沟村3社
电话：手机18782665822座机3495108
企业法定代表人：田中华联系电话：3495222
申请仲裁事项：
三、停职留薪5个月：5×4750=23750.00元
四、住院治疗生活补助金：20天×30.00=600.00元
五、住院治疗护理费：20天×60.00=1200.00元
六、解除劳动合同在该矿工作十年的补助金：10×4750.00=47500.00元
七、以上各项费用合计：132300.00元(大写壹拾叁万贰仟叁佰元)
申请仲裁事由：
本人连续在该矿井下工作以上，于8月28日在该
矿矿井的519工作面作业时，由于工作面上方的矸石塌落，砸伤了我的左手食指，经在坛同中心医院诊断为左食指中节骨远端骨折，远侧间关节中度功能障碍，经过治疗后，在广安市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，于2月2日接到鉴定通知书，2月17日接到鉴定表，此后我多次到该矿找矿上业主代表游开龙要求按照法律、法规进行经济补偿，该矿只同意赔付43000.00元，由于赔付金额差距太大，几次协商无法达成一致意见，现我特申请邻水县劳动争议仲裁委员会按照《中华人民共和国劳动法》，《工伤保险法》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，《劳动法》第四十七之规定，及《四川省20工伤赔付标准》之规定，给予我进行补偿132300.00元(大写壹拾叁万贰仟叁佰元)。
申请人：蒋家勇
年月日
此致
证明
邻水县国土资源局：
兹有邻水县旭升建材有限责任公司，厂址座落在邻水县华蓥乡作坊沟村3社上观音荒山地段，其生产范围不在新农村建设和场镇开发区域，情况属实。
特此证明
邻水县华蓥乡人民政府
年月日
婚姻纠纷申请书篇五
范文一：
申诉人：……，男，汉族，198……出生，住所地重庆市渝中区……;联系电话：138…………。
被申诉人：重庆鼎坤商贸有限公司;住所地：重庆市江北区……;法定代表人：……;联系电话：……。
请求事项:
1、裁决解除申诉人与被申诉人之间的劳动关系;
4、裁决被申诉人支付申诉人经济补偿金6400元;
5、裁决被申诉人承担本案全部仲裁费用。
事实和理由：
被申诉人重庆某某有限公司系湖北劲牌保健酒业有限公司重庆销售代理商。12月底，申诉人杜俊就进入被申诉人单位，从事“劲酒”等产品的销售工作。双方自此建立劳动关系，但未签订书面的劳动合同。
直至年1月1日《劳动合同法》实施，被申诉人不但不与申诉人签订书面的劳动合同，而且未给申诉人办理养老、失业等社会保险的参保手续。
申诉人对此多次提出要求，被申诉人均不予理睬。申诉人迫与无奈于2008年9月底向江北区劳动监察部门如实作了反映。但被申诉人知悉后，不但不予改正，还于10月20日对申诉人报复性地安排工作调动。将申诉人从销售部主管下放到郊县搞销售。
申诉人是通过不断学习，努力工作，才从被申诉人的普通销售人员一直做到销售部主管，工资待遇也从最初几百元到现在的1600多元，为被申诉人贡献了自己的全部精力与才智。鉴于被申诉人的行为不仅严重侵害了申诉人的合法权益，也深深伤害了申诉人的感情，故申诉人于接到公司《岗位调动通知》之日即10月20日向被申诉人递交了书面《辞职报告》。
根据《劳动法》和《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”及第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，申诉人有权解除双方劳动关系，且被申诉人应为申诉人补办社会保险。
根据《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”的规定，应支付被申诉人工作4年的经济补偿金以平均工资每月1600元计为6400元。
根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，被申诉人应双倍支付从2008年2月至10月20日的工资，扣除已支付部分，另应支付工资13860元。
申诉人为维护自己合法劳动权益，特根据《劳动争议调解仲裁法》规定向贵委申请仲裁，恳请贵委予以公正裁决。
此致
重庆市某某区劳动争议仲裁委员会
申诉人：xxx
xx年xx月xx日
范文二：
申诉人：xx县人民政府xx街道办事处
法定代表人：xx，办事处主任
被申诉人：xx，女，19xx年7月15日出生，原xx县电机厂职工，现住xx县xx办事处xx村xx号。
关于被申诉人xx诉xx县人民政府xx街道办事处劳动争议一案，申诉人xx县人民政府xx街道办事处不服xx法民申字第01652-1号《民事裁定书》，依据有关法律法规和事实，现提出申诉意见如下：
一、请求事项：
1、依法驳回对原告xx的再申申请的诉讼请求。
2、请求最高人民法院依法撤销(2011)xx法民申字第01652-1号《民事裁定书》，依法维护(2011)驻民终字第324号民事裁定。
3、本案的诉讼费用由原告xx承担。
二、事实与理由：
婚姻纠纷申请书篇六
申请人：
被执行人：
请求事项
依法对被执行人协助申请人行使子女探视权的义务予以强制执行。
事实与理由
申请人与被执行人离婚纠纷一案，贵院已经审理完毕，并作出(20)初字第xxx号民事判决书(调解书)，现判决书(调解书)已经发生效力，其中载明：“原告李xx每周可探望孩子一次，被告王xx应给予协助”，但被执行人一直拒绝履行协助义务，百般阻挠，导致申请人无法行使探视权，严重影响了孩子的成长和身心健康。为维护申请人和子女的合法权益，特根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定申请贵院依法予以强制执行，望贵院予以支持。
此致
北京市xx区人民法院
申请人：
20xx年xx月x日
婚姻纠纷申请书篇七
答辩人：xxxx建设设计有限公司(被申请人)。
地址：xx市xx区青年广场a栋x层e座。
法定代表人：严xx。
职务：总经理。
尊敬的xx区劳动争议仲裁委员会：
答辩人收到贵会的江劳人仲通字(xxxx)第0915-1-2号的开庭通知，现针对申请人的请求事项答辩如下：
第一、申请人与被申请人之间存在事实劳动关系，这一点是客观存在的，但被申请人是xxxx年7月19日依法成立，xxxx年11月28日被依法吊销，故双方的劳动关系存续时间是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，而非申请人所说的xxxx年6月至xxxx年6月。
第二、申请人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期间的双倍工资差额的仲裁请求无事实和法律依据。
1、首先被申请人与申请人未签订书面的劳动合同，但根据《劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。既然视为签订了劳动合同，也就不存在所谓的未签劳动合同要支付双倍工资的情形，另xx市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题纪要(武中法『xxxx』第87号)第18条中规定用人单位与劳动者超过一年未签订书面劳动合同，但双方仍然保持劳动关系的，用人单位无需支付双倍的工资。
2、即使支持双倍工资的请求，按目前的`法律规定最多也就是支持xxxx年2月至xxxx年12月11个月的双倍工资，但按照劳动部《工资支付暂行规定》第三条之规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资的本质是劳动者提供的劳动这种商品价值的货币表现形式。用人单位已经发放的工资就是这种价值的体现，而另外一倍工资(双倍工资差额)，并不是劳动者提供劳动的价值体现，因此不属于工资，属于因用人单位违反法律的规定而承担的惩罚性赔偿。关于时效起算点，劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。既然双倍工资差额不属于劳动报酬，那么就应该适用这一规定，故xxxx年2月至xxxx年12月11个月的双倍工资的差额部分截止xxxx年12月已过仲裁时效，况且截至今日已有4年之久，对此阶段的双倍工资的差额部分请求事项应依法驳回。
第三、对于申请人要求支付10个月每月按3500元经济补偿金的请求事项无事实和法律依据。
1、被申请人存续的时间是xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，总计4年4个月，即使支付经济补偿金最多也是4.5个月工资。
2、申请人在职期间的平均工资远没有3500元，最高不超过3000元。
3、xxxx年6月要求支付xxxx年11月28日之前的经济补偿早已过了劳动仲裁一年的仲裁时效。
4、申请人在职期间，在工作过程吃回扣，已严重违反了公司的规章制度和劳动纪律，并涉嫌违法，为此申请人肆意旷工、擅自离职，而非公司原因导致其离职，公司念及旧情暂时保留向其追究责任的权利，申请人更无权向被申请人要求支付经济补偿金。
第四、对于申请人提出的缴纳xxxx年7月至xxxx年6月期间的社会保险或者支付社会保险损失无事实和法律依据。
1、被申请人存续时间是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，即使补缴或者赔偿也仅限于此期间。
2、依照我国法律规定补缴社会保险，应该有行政机关处理而非仲裁机构和法院受理的范围。
3、此请求事项已过一年的仲裁时效。
终上所述，申请人请求事项无事实和法律依据，答辩人恳请贵委依法驳回申请人的仲裁请求，依法维护答辩人的合法权益。
此致
xx市xx区劳动人事争议仲裁委员会。
答辩人：xxxx建设设计有限公司。
时间：
婚姻纠纷申请书篇八
婚姻纠纷是婚姻生活中常见的问题之一，有时候夫妻双方由于各种原因发生矛盾和冲突，导致婚姻出现纠纷。然而，如何化解婚姻纠纷成为了一个重要的课题。通过我多年的观察和亲身经历，我总结出一些心得体会。
首先，我们应该保持冷静和理智。在处理婚姻纠纷时，情绪会起到很大的作用。如果我们处于冲动和愤怒的状态下，很难冷静地去处理问题。因此，我们应该努力保持冷静和理智，避免冲动地做出决定。当我们冷静下来之后，我们可以更加客观地看待问题，找到解决问题的办法。
其次，沟通是解决婚姻纠纷的关键。沟通是夫妻之间了解和理解对方的重要方式。当出现婚姻纠纷时，夫妻双方应该坐下来进行真诚的沟通。通过表达自己的需求、感受和意见，我们可以增进对方的了解，避免误解和猜疑的产生。此外，我们还可以找出矛盾的根源，并共同寻找解决问题的方法。
第三，婚姻纠纷的化解需要双方的努力。夫妻双方都应该意识到婚姻是双方共同经营的事业，而不是个人利益的追求。在解决纠纷时，双方都需要付出一定的努力，包括对自己的反思、对对方的理解和包容。只有双方都积极投入，才能实现婚姻纠纷的化解。
第四，寻求专业的帮助是重要的选择。当婚姻纠纷无法自行化解时，我们可以考虑寻求专业的帮助。婚姻咨询师或家庭律师能够提供专业的指导和建议，帮助我们找到解决问题的办法。他们通过倾听双方的需求和关注点，提供中立和公正的意见，促进夫妻之间的沟通和和解。在寻求专业帮助的同时，夫妻双方也应该保持开放和坦诚，积极参与解决问题的过程。
最后，我们应该注重婚姻的日常维护。婚姻纠纷的发生往往是由于夫妻之间积累了一定的问题和矛盾。因此，我们应该注重婚姻的日常维护，及时发现和解决问题。通过互相关心、理解、支持和包容，我们可以增进夫妻之间的感情和信任，提高婚姻的质量和稳定性。
总结起来，化解婚姻纠纷需要保持冷静和理智，通过沟通进行解决，双方努力共同积极参与，寻求专业的帮助，并注重婚姻的日常维护。这些心得体会可以帮助我们更好地处理婚姻纠纷，保持婚姻的和谐和稳定。
婚姻纠纷申请书篇九
申请人:王某海，男，xxxx年10月10日出生，汉族，农民。被申请人:原xx农具社。
申请事项:
1.责令农具社退还其占用的原属于申请人的宅基地一处。
2.依法确认申请人对该处宅基有合法使用权。
申请理由:
xxxx年5月3日，xx某队东头生产队与原xx农具社签定一份协议，该协议将本属于申请人父亲王某江的住宅一处划给农具社使用，该协议载明了住宅当时的四至范围:南至农具社，东至坝梗，北至某路，西至于东方住宅。
xxxx年3月7日农具社又与申请人父亲签定了一份协议:
按照该协议约定:农具社应当给王某江划分同等面积住宅一处，并提供王某江新建住宅所需要的材料，并负责建房。同时还承诺为王某海解决商品粮问题，如口粮问题不解决好王某江有权不搬家。
但农具社占用申请人住宅之后，却迟迟不能为申请人解决商品粮问题，也没有为王某江建房屋，因此申请人一家人始终没有从这处住宅搬走，农具社将申请人家人所住老房屋拆除之后，申请人一家只好在老宅靠近某路的边上临时搭建房屋居住，也就是现在申请人一家现居住的位置。其他某部分原属于申请人的住宅被农具社占用至今。
农具社从停业经营到现在已经有二十多年的时间，由于农具社占用申请人住宅之后没有按照协议兑现承诺，在此期间，申请人一家多次要求农具社返还被其占有的住宅。申请人与原农具社人员为此多次发生冲突，xxxx年申请人和农具社的张和就土地问题发生争执，申请人家属还被其打成轻伤。
《安徽省土地权属争议处理条例》(xxxx年2月26日安徽省第八届人民代表某会常务委员会第八次会议通过) 对土地争议有明确规定，其中:
第八条 农村集体土地，按照一九六二年九月二十七日《农村人民公社工作条例修正草案》(以下简称《六十条》)实施时划定的范围确定所有权:
(一)行政区界变动;
(二)农村集体经济组织或乡(镇)、村、村民小组、场合并、分立;
(三)因开发土地、农田基本建设调整土地;
(四)因其他原因重新划界。
第十条 乡(镇)村办企业、事业使用集体所有的土地，按下列规定确定权属:
根据上述规定，由于农具社占用申请人住宅和房屋之后没有按照承诺对申请人进行补偿，属于无偿占有使用。并且农具社现在倒闭停止经营已经有二十多年了，该处住宅上所建造的房屋早已破烂不堪，原农具社事实上已经不存在了，该土地某期闲置。因此，将该处本来就属于申请人宅基归还给申请人，是合情合理合法的。
但是，由于原农具社个别人员的干涉，致使申请人的正当权益无法行使。xxxx年4月份原农具社主任李明伙同张和、李起在土地权属没有确定之前，就擅自委拍卖公司将该处住宅于xxxx年5月10日拍卖，并以5万元的价格拍卖给xx街上的孟四。企图将占有土地合法化，但上述人员在土地权属尚未确认的情况下擅自改变土地利用现状，是明显违法的。别说该土地权属尚未确定，退一步说，就是取得了使用权，那么作为农村的集体土地，其使用权根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，也是禁止转让的。
综上所述，农具社无偿占有申请人宅基，且未办理任何审批手续，在其倒闭之后，土地闲置某达二十多年，依据现有法律的规定，该处宅基地理所当然的应当归还给申请人，请求政府依法支持申请人的正当请求。
此致
xx镇人民政府
申请人:王某海
xxxx年5月22日
婚姻纠纷申请书篇十
婚姻是人生中最重要的一段关系，然而，婚姻纠纷也是现代社会中普遍存在的问题。经历了一段婚姻纠纷后，我从中深刻地体会到了许多道理和教训。以此为契机，我希望能够分享我的心得体会，帮助更多的人理解婚姻纠纷的本质，从而避免和解决这个问题。
首先，婚姻纠纷的根源在于沟通不畅。沟通是婚姻关系中最基本、最重要的一环，它是情感连接的纽带。然而，沟通并非易事。我们每个人都有自己的思想、需求和期待，当这些思想和期待无法得到妥善沟通和表达时，就容易产生误解和矛盾，最终演变成婚姻纠纷。我曾经在婚姻中遇到过这样的情况，当时我和我的伴侣都认为自己是正确的，而对方则是错误的。我们都怀着一种不屈的态度争吵了很久，却没有换来任何好的结果。后来我意识到，我们错误的根源在于没有倾听对方，也没有真正理解对方的需求。只有通过积极的沟通和倾听，才能够有效地解决婚姻中的问题。
其次，婚姻纠纷也常常源于互相的不理解和尊重。每个人都是独立的个体，都有着自己独特的思维方式、生活习惯和人生价值观。当双方无法理解、接纳和尊重对方的不同之处时，就会在婚姻中产生冲突和矛盾。我在婚姻纠纷中也深受其扰。我曾经试图改变我的伴侣，让他按照我的期望和标准来生活。然而，这样的做法只会引发更多的矛盾和不快，最终导致婚姻的破裂。后来我明白了一个道理，每个人都有自己的独特之处，我们需要学会互相包容和尊重，才能够建立健康、稳定的婚姻关系。
第三，婚姻纠纷还常常与经济问题相关。经济独立是夫妻关系中的重要问题之一，它不仅关系到婚姻中的权利和责任分配，还关系到夫妻双方的自尊心和自尊感。我亲身经历过因为经济问题而引发的婚姻纠纷。当时我们的收入不稳定，而且在支出和投资方面存在大的分歧。这样的情况导致了我们的关系越来越疏远，最终婚姻破裂。通过这次经历，我明白了夫妻间的经济协调是婚姻关系中的重要一环，我们需要在经济上相互支持和信任，才能共同走向幸福的生活。
第四，婚姻纠纷的解决需要双方共同努力。当出现婚姻纠纷时，我们需要共同面对问题，而不是互相指责和推卸责任。我曾经试图对我的伴侣发起单方面的攻击，希望通过这样的方式来解决问题。然而，这只会加剧问题的复杂性，导致更严重的矛盾和冲突。我逐渐明白了一个道理，解决婚姻纠纷需要双方共同努力，互相倾听、理解和尊重对方的需求和感受。只有在共同的理解和支持下，才能够找到解决问题的最佳途径。
总结起来，婚姻纠纷是一场复杂的挑战，但也是一次宝贵的人生经验。通过与伴侣一起经历婚姻纠纷，我们可以更深入地了解自己和对方，提升自己的沟通能力和解决问题的能力。以这次经历为契机，我重新审视了婚姻的本质，明白了沟通、理解、尊重和共同努力的重要性。愿这些心得体会能够帮助更多的人避免和解决婚姻纠纷，共同创造美满幸福的婚姻关系。
婚姻纠纷申请书篇十一
住所：_________________
法定代表人：_________________
被申请人：_________________zz房地产开发有限公司
住所：_________________
法定代表人：_________________
1、裁决被申请人立即向申请人支付设计费万元。
2、裁决被申请人按每日发生的违约金为欠款总额的千分之二向申请人支付逾期付款违约金，暂计至为元，违约金总额从逾期付款之日计至实际付款日。
3、裁决被申请人承担全部仲裁费用。
申请人与被申请人于年月日签订了《建设工程设计合同(一)》(下称“原合同”，见证据2)，约定：_________________被申请人委托申请人承担安置用房项目的工程设计。原合同对设计内容、收费标准、双方权利义务做出了规定，并规定了违约责任及违约金的计算方法(即原合同第7.2款：_________________“每逾期一天，应承担支付金额千分之二的逾期违约金。”)。原合同第8.7款还约定：_________________本合同发生争议，双方当事人同意由zz仲裁委员会仲裁。
原合同签订后，申请人依约履行了设计义务并将工程方案及工程施工图交付予被申请人，工程方案及工程施工图亦经相关主管部门及审查所审查合格。(见证据3)
1、设计取费：_________________新增用地建筑面积平方米套用原合同收费标准，需增补设计费万元;本次设计需对原一期设计作重大调整，调整的工作量占原设计工作量的%，需增补设计费万元;补充协议修改及新增部分的总设计费合计万元;原合同仍按原约定履行。(见补充协议第一条)
2、付款进度：_________________补充协议签订后7日内，支付该协议总设计费的10%即万元作为定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批复后7日内，支付总设计费的20%即万元;本次修改及新增部分的施工图提交后7日内，支付总设计费的65%即万元;本次修改及新增部分的工程竣工验收后7日内，支付总设计费的5%即万元。(见补充协议第三条)
3、补充协议签字或盖章后生效，未尽事宜参照设计合同执行。(见补充协议第四条)
补充协议签订前，申请人即已根据被申请人的要求进行补充协议所规定的改扩建设计工作，包括：_________________改扩建工程的设计方案已完成、交付被申请人并已经主管部门批复通过(见证据4)，开始了施工图设计。申请人与被申请人之间补充协议的签订，是对被申请人的委托设计内容、申请人已完成和应完成的改扩建设计工作、设计收费以及双方相关权利义务进行的书面补充和确认。补充协议签订后，申请人依约完成了补充协议规定的施工图并交付予被申请人，该工程施工图亦经zz市建设工程施工图审查所审查合格。(见证据6、证据8)
依据补充协议第三条，就申请人已完成的全部设计工作，被申请人应向申请人支付设计费累计万元，为此，申请人于20xx年月日开具了两张总额为万元的设计费发票(见证据9)提交被申请人以催讨欠款。
迄今为止，虽经申请人多次催讨，但被申请人并未依约支付全部到期应付的设计费及其相关逾期付款违约金(见证据10)。
综上，被申请人拒不履行补充协议规定的付款义务，其行为已严重违约、损害了申请人的利益，应继续履行补充协议规定的付款义务并承担逾期付款的违约责任。
基于以上事实和理由，申请人依法请求仲裁庭保护申请人的合法权益，裁如所请。
此致
仲裁委员会
申请人：_________________
_____年_____月_____日
婚姻纠纷申请书篇十二
上诉人(原审原告)：刘××，女，汉族，1x××年××月2x日出生，户籍地址：江西省××市××县××镇××村××组44x号，身份证号码3x××××1x××××2x××2x。
被上诉人(原审被告)：张××，男，汉族，1x××年××月x日出生，户籍地址：河北省××市××县××镇××村13x号，身份证号码13××××1x××××x33x13。
上诉人因与被上诉人抚养纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院作出的(x2)深宝法少民初字第×××号民事判决书，提起上诉。
上诉请求：
2、一审、二审诉讼费用均由被上诉人承担。
事实与理由：
(一)该协议形成的背景：x2年1月5日之前，被上诉人一直没有给付分文抚养费，也没有来看望上诉人及孩子。由于双方未办理结婚手续，上诉人因怀孕、自己到医院生产及单独抚养孩子花去了大笔费用，为了确保孩子以后能够健康地成长，故此欲向被上诉人主张抚养费。因以前到过被上诉人老家，上诉人遂于孩子满月后，抱着孩子到被上诉人老家，但被上诉人一直避而不见，被上诉人的亲属接待了上诉人，安排上诉人住在宾馆。在被上诉人家属多方刁难且上诉人当时身上所剩钱款不多的情况下，出于孩子的健康等考量，暂时将孩子交给了被上诉人的家属，签下了所谓的《协议》并拿着所谓的补偿费5万元离去。
(二)该协议是上诉人在受到肋迫、不能自由表达自已意志的情形下签订的，对双方当事人没有法律拘束力。协议不仅不能真实反映上诉人的意思表示，而且也违反了公序良俗的原则。首先，协议没有经双方协商，系在特定的情形下由被上诉人家属出具的并要求上诉人签名，被上诉人事后再补充签名形成的。当时，上诉人因此事搞得心烦意乱，加上孩子又小，身上盘缠又所剩无几，因此无奈答应将孩子暂时放在被上诉人家，先拿点费用，因为孩子小，被上诉人家人肯定无法带好，到时一定会将孩子还给上诉人，这样抚养费拿到了，孩子也回来了，谁知道事与愿违。试想，有哪一个做母亲的忍心将刚满月的孩子交给别人?其次，协议内容中孩子的名字为张××，而本案中孩子出生证上的名字为刘××，仅从协议来看并不足以认定两者是同一孩子，依生活的常理来说，经协商后形成的协议理应会对此情况作出说明，但该协议并未予以说明，可以侧面反映此协议是由被上诉人家属乘人之危，单方出具，未与上诉人协商一致。最后，协议中没有对孩子抚养的事宜做出具体适宜的安排。协议中“乙方不得再主张张慧的抚养权”的约定损害了孩子的合法权益，违反了社会公德，没有法律效力。抚养孩子是生父母双方的法定义务，生父母也应当关爱子女，当抚养一方侵害孩子的合法权益或者不利于孩子成长的情形下，有义务采取手段维护孩子的合法权益，包括不限于变更抚养权。被上诉人在答辩状中辩称5万元是从人道主义出发而补偿给上诉人的。而上诉人收下5万元补偿款是上诉人在当时无奈下的权宜之计。
二、原审法院适用法律错误，损害了司法公正，违反了相关的法律精神。
原审法院根据《中华人民共和国婚姻法》第二十一条、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第二条之规定作出判决属于适用法律错误。本案中上诉人与被上诉人并不属于婚姻关系，不属于离婚纠纷，一审法院根据《中华人民共和国婚姻法》第二十一条[自愿]离婚之规定作出判决明显是错误的。原审法院仅根据表面上看来合法的协议作为判案的依据，是极度草率的，加重了当事人的讼累。本案中涉及到非婚生子女，而且本案有其特殊性，法院应当从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，充分考虑双方的抚养能力、抚养条件等因素，才能彰显司法公正，才能切实维护社会的稳定。
三、本案由上诉人抚养孩子，被上诉人支付抚养费的方式更有利于孩子的健康成长。
(一)上诉人现有稳定的工作与收入，完全有能力抚养孩子，加上上诉人母亲已退休，愿意帮助上诉人照顾孩子。
(二)被上诉人道德责任感缺失。被上诉人在开庭承认其在认识上诉人之前已婚并已有孩子却隐瞒上诉人并与上诉人发生关系。此案中被上诉人明知自己已婚情形下发生婚外性行为，在上诉人怀孕、生产及单独抚养孩子期间，也没有去看望照顾上诉人母女，据此可以说明被上诉人品行不良、极度缺乏责任感。
(三)上诉人没有孩子，而被上诉人婚内已有两个孩子，再将双方的孩子判归被上诉人抚养，那么被上诉人一共三个孩子，这严重违反了国家的计划生育政策，如此，其家庭负担沉重，无法保证双方孩子的生活质量，也难免孩子不会受到不公平对待。因此，上诉人有理由认为被上诉人对孩子的成长不利，且孩子属于女孩，从生理上或心理上都更适合跟随母亲一起生活。
(四)孩子还未满2周岁，参照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的相关规定，应由上诉人抚养。
综上所述，上诉人认为，原审法院事实认定不清，定性错误，法律适用错误，违反相关法律精神，请求二审体谅一个母亲的心情，依法查明事实并改判，以维护上诉人的合法权益。
此致
深圳市中级人民法院。
上诉人：
x3年××月××日。
婚姻纠纷申请书篇十三
申诉人：
姓 名
性 别
年 龄
被诉人：
法定代表人：
地址：
请求事项：
事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：
_此致
申诉人(单位)：___________(签名或盖章)
__________年_______月_________日
附：1.副本__________ 份
2.物证__________ 份
3.书证_________ 份
(2) 填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：
第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定，劳动争议是指：
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、的规定发生的`争议;
(3)因履行发生的争议，比如劳动合同的变更、解除等;
(4)法律法规规定的其他劳动争议。
只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。
第二，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。根据《劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此，当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
第三，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。
婚姻纠纷申请书篇十四
______年 ______ 月 ______ 日出生，退休教师，住_______________号。
原告：________________，男， ______ 族
年____________月______日出生，住址同上。
______年 ______ 月 ______ 日生，住址同上。
原告：________________，女，汉族
______年 ______ 月 ______ 日生，住址同上。
被告：________________，女，汉族
______年 ______ 月 ______ 日生，住_______________号。
诉讼请求：
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
原告__________系被告之母，原告苏__________系被告之父，原告__________及__________系被告之妹。原告__________为城镇户口，年，__________民办教师转正，户籍性质转为非农业户口。原告苏__________及__________和被告__________共一户，系农业户口。 ______ 年 ______ 月 ______ 日，被告以户主的身份在原告苏__________、苏__________及被告共有的基地上申请建房，当时在册人口有原告苏__________及__________及被告三人。经有关部门批准后，在四原告共同出资下，于 ______ 年 ______ 月 ______ 日，建成面积为 ______ 平方米的房屋14间，原告及被告共同迁入新居。同年10月，原告因与被告不和，被告将原告逐出家门，致使原告搬回老宅基地。
原告认为，诉争房虽以被告名义办理建房证，但系原告共同出资，系家庭共有财产，原被告共同共有。被告的行为侵犯了原告的合法权益，现原告要求分割共同所有的诉争14间房屋。
此致
__________人民法院
具状人：_________________
______ 年______月______日
