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2023年初一班级管理制度范文(16篇)
  • 时间:2023-11-03 17:05:16
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2023年初一班级管理制度范文(16篇)

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2023年初一班级管理制度范文(16篇)
    小编:影墨

总结可以使我们从复杂的事物中抽丝剥茧,找到解决问题的最佳路径。了解读者的需求和背景,可以更好地选择合适的写作方式和表达方式。下面是成功人士总结的职业生涯规划经验,一起来学习一下吧。

初一班级管理制度篇一

一、六大严重违纪行为,视情节严重严肃处理。

1、打架,聚众打群架,带头或组织者,或跟着起哄助威。

2、敲诈勒索钱物或盗窃别人物品。

3、翻墙、旷课、早退。外出上网。

4、吸烟喝酒。

5、谈恋爱。

6、顶撞、辱骂、殴打教职工。

二、由老师每月定期检查检查:

仪表:男生留长发,刺头,女生烫发,染发,戴首饰,留长指甲,染指甲。在校服上乱画乱写。及时清理个人卫生。

财物:在课桌,黑板或墙上乱画,随意翻窗户,破坏学校公共财物,砸粉笔头。

三、100比赛奖惩实施细则:

1、赋予每个小组100分,每个人100分,作为原始分。加减分都记到小组和个人。

2、到校:比规定时间少一人即减一分。(值日班长记录)晨读:要求无人写字,读书认真,生音洪亮,每天记3,2,1分。(值日班长)校服学生证:不带或无损一人减一分。(专人管理)。

3、作业:(课代表负责)。

a、到校后将作业交专收人员。

b、一人不交课代表记录下来,小组及个人都减一分。在后黑板公示。

c、需要小组检查的要记下相关分数。d抄作业一次一人减2分,小组同样扣分。

4、课前准备:(专人管理)一查是否及时到位上。二查是否准备好学习用品。发现一人减一分。

5、课间:在教室或走廊里打闹或乱丢东西者,发现一人减一分。

6、课上:

(1)由老师直接加减分数,只要公正直接计入量化分。(老师)。

(2)表现积极的小组或个人或应老师要求一周集中加一次分。(课代表)。

(3)进步较大的个人一周统计一次集中加分。(课代表)。

(4)上课随意下位,说话,递纸条物品一次减一分。课上打架小组或个人一次减5——10分。(专人负责)。

7、队操:

1、集合有序,做操认真,口号洪亮,反之一人减一分。

2、上音体美信息等课站队要快静齐,否则减分。

8、a、午自习:原则上上数学练习课。b、下午自习:做作业,问问题。吵闹说话一人减2分。

9、自行车排放:每天按时排车,不值日者一次减个人2分,罚一天,小组不减分。典型违纪骑车或不服管教,一次减5分以上。

10、卫生:

(1)凡值日小组都每周得25分,每天5分,在此基础上加减分。

(2)学校点名批评,一次减5分。

(3)小组成员不服管理,不干活偷懒,组长有权减个人分,一次1—3分。

(4)各小组必须分工明确,按分工作值日。绝对服从组长分工,监督。

11、学习:各小组必须有互助计划并有效实行,有的每周加5分。

12、加分:

(1)班干部课代表加分到个人。(附表)。

(2)个人负责项目个人加分(附表)。

(3)参加活动加分,班级活动一次加1分,学校活动价5分,得奖再加1—3分。代表小组的同样为小组加相同分数。

(4)测试优胜或进步加分。(附表)。

(5)好人好事加分,视情况加至少1分以上,最多10分(必须真实可信)。

四、使用:

a、按每周加减分罚小组值日。

b、作为平时表扬奖励及评优选模入团的重要依据。

c、个人量化分计入学生成长手册。

注:

1、未涉及到的班级师生协商加减分。

2、乱扔废纸或重大违纪一次否决评优资助资格。

初一班级管理制度篇二

一、教室纪律:

2、外出学校不请假的,每次扣1分。

3、迟到、早退同学,每次扣1分。

5、自习课(晚自习、午间自习),在自习时间无所事事,乱收拾发出噪音,说话、出座位、出教室、乱扔东、打闹、发怪声等不遵守自习纪律的,班干连续提醒个人两次不听者,扣1分。

6、每旷课一节扣1分,请假(急病或家人要求等情况)需有班主任签字,另外以请假名义外出,不在规定时间内回来,当旷课计算。

8、在教室、走廊等随便丢垃圾、吐口水抹鼻涕的,经发现让其打扫干净,否则每次扣1分。

9、在教室电子白板、黑板、墙壁、书桌椅子,他人书簿等乱写字,乱图乱画的,每次扣1分。

10、爬围墙外出或冲击校门,每次扣2分。

11、打架、欺诈、偷东西每扣3分。

12、给老师、同学起外号,以强凌弱者每次扣3分。

13、不服从上课老师、班干管里,辱骂老师学生,打击报复,甚至发生师生冲突、学生冲突的每次扣3分。

14、上课时间打瞌睡每次扣1分。

15、班干部或团员带头违反班级纪律,双倍扣分。

二、卫生纪律:

1、教室值日生不履行职责(职责含打扫干净教室、走廊且倒掉垃圾,擦净白板、讲台、扛开水每天2-3次,倒掉已满的废水)的每人次扣1分。

2、各宿舍每天打扫两次(早上早餐后一次,午饭后一次,要倒掉垃圾)不按时完成的,室长或老师促其完成,仍不完成每次扣1分。

3、清洁区每天打扫一次,一般是早操前完成,不按时完成经班干或班主任促督仍不完成的每人次扣1分。

4、严格执行卫生打扫时间,若值日迟到、超时,每次扣1分。

5、检查时不合格,值日班干迅速让责任人清理干净,在不超时的情况下不扣分,否则扣1分。学校检查时被扣分的,相关责任人相应扣分2分。

6、座位底下或周围有垃圾,能查出责任人,扣其1分,查不出则扣座位人1分。

三、集会纪律:

1、升国旗、早操等集会做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣1分。退场时,不按要求退场,追逐打闹,擅自离队者扣1分。

2、早操或者其他体育活动,无故旷操者扣1分,不服从安排、不按要求做操者扣1分。

3、集队时你推我拥,不按老师指定位置排队,随意说话的,每次扣1分。

四、个人纪律:

1、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣1分。

2、敲诈勒索、恶性打架、抽烟、喝酒、偷窃他人物品的扣3分。

3、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣3分。

4、午休、晚休班主任检查后即要安静休息,如仍然说话、玩手机、听音乐或干其他影响他人休息的事,经室长劝说两次无效的每次扣1分。

5、午晚休不服从值日教师、行政管理的每次扣2分。

6、休息时间乱调床位、到处乱窜其他宿舍的每次扣1分。

7、提早起床、不按时起床睡懒觉或上课时间在宿舍逗留、睡觉的经查实每人次扣1分。

8、携带不该带的物品(手机、mp3\mp4、管制凶器、不健康书籍、录象带等)到校的,扣2分,手机当场收缴!!!

五、奖励办法:

1、连续一周无迟到早退、缺勤积分加2分。

2、连续一月无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加10分。

3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进5名以上的加5分。考试单科冠军加3分。

4、知错能改,表现较前周有较大改善者加5分。

5、受到学校表扬者,加5分。

6、文体比赛,个人代表班级参加,依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加1-10分。

7、被教师重点表扬者,每次加1分(负责人记录)。

8、协调班级同学间矛盾者,每次加2分。拾金不昧者加分(看贵重而定)。

9、班级学习、纪律、卫生、宣传等工作做的出色,酌情给相应班干部或志愿者加2-4分。

10、举报坏人坏事,经核实每人次加2分。

说明:扣分情况每周由班委会组织统计,于班会课上公布。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

(一)一周内扣分达15分者;。

(二)一周内扣分满二十分者。

3、通知家长,与班主任商讨教育方法!

(三)一周内扣分满三十分及以上者。

3、如有必要的请家长到校,或班主任家访将情况向家长汇报!严重的再交由学校政教处处理!

(四)全期扣分满50分的不能参加评优,满60分的不能参加困难学生补助申请。

学期末,根据各同学的累积总分,评定三好学生,优秀班干,操行文明学生,学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此制度自颁布之日起生效。

20xx.9。

初一班级管理制度篇三

班训:扬我班威壮我班魂齐心合力共创辉煌!

为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则初一四班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分100分为准,优则加分,劣则减分)如下:

减分制度。

教室纪律:

1、每天7:00到校,来后立刻把相应作业交给学习组长,学习组长交给相应科代表。然后开始大声朗读,不动口朗读的同学扣2分。

下午2:00前到教室开始午自习,入班即静,入静即学,及时复习预习相应的内容。大声喧哗的同学扣1分。

3、外出学校不请假的,每次扣1分。

4、迟到早退同学,每次扣1分。

(早7:00―11:50;午1:40-6:00)。

5、上课铃响后还没有就座号的,下课时,未主动让老师先走而自己先出教室者,扣2分。(老师拖堂除外)。

7、自习课(午间休息、晚自习、早自习)纪律,负责人连续提醒个人两次不听者,扣1分,并在班级通报批评。屡教不改者,酌情加倍扣分。

8、每旷课一节扣5分,请假需有班主任签字。否则当旷课计算;

9、不按时完成作业的,每次扣1分;

10.损坏班级、学校公物、践踏草坪,每次扣1分;

11.班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。

12、学习小组受到老师批评的,每批评一次小组成员扣2分。个人受到老师批评扣3分。

卫生纪律:

1.寝室卫生不合格的,扣1分,如为寝室寝室长则扣2分。

2.教室卫生每天扫3次,倒垃圾2次。卫生区每天打扫3次,未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。并罚扫一周。

3.早、中、晚三次打扫室内、室外、走廊卫生。教室或卫生区值日生一次不到位者,班级通报批评,两次不到位者,积分扣2分。并罚扫地1个星期。

4.教室或卫生区卫生在值周老师检查时被扣分的,责任到组上的全部人,相关责任人相应扣分2分。

5.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾,破坏环境卫生的,每次扣1分;

6.不按时打扫卫生的,值日迟到。每次扣1分;

7.座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人1分,查不出则扣座位人1分。

集体纪律:

1.做升国旗、大课间要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣积分1分。做操整齐有力,纪律好,无说话现象,否则被值班老师点名批评的每人扣2分。

做操人数齐全,每天课间每个值日小组留下2人整理卫生,其余少一人扣个人2分。

2.教寝室纪律卫生凡是受到老师批评的,口头警告,并立即改正(如果扣分,有责任人主动承担责任并接受处罚,找不到相关责任人,全部人接受处罚)。

3.晚就寝时抓到讲话的,查寝不在的,扣1分,并处以相应的处罚。

个人纪律:

4、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣1分;

5、不服从安排,无故不参加体育活动的,扣1分;

6、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分。

7、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分。

8、考试作弊,扣5分。

9、寝室、教室物品损坏由个人承担。

10、携带不该带的物品(手机、小灵通、不健康书籍、录象带等)到校的,扣2分。

11、穿拖鞋进教室者,两操期间穿拖鞋者,扣1分。

12、不穿校服,扣1分。(校服未发除外)。

13、自行车停放定位,整齐有序,停车落锁,否则个人扣2分。

14.不在校内骑车,否则个人扣2分。

15.不能骑车穿行在办公楼前经过,否则个人扣2分。

注:班级出现严重违纪事件,受到学校警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍处分,分别减班委成员2分、4分、6分、8分、10分。班委班级管理中出现违纪事件知情不报,受到学校处分同等情况下加倍减分。

加分制度。

加分(全班成员)。

1、课堂上学习小组受到老师表扬一次每人加2分,个人受到老师表扬每次加3分。

2、每次考试班级前15名依次加15分、10分、5分。

3、参加各种竞赛获得省市区校奖励者依次加10分、7分、5分、3分。

4、运动会等体育比赛获得学年前三名者依次加5分、4分、3分。

5、受学校表扬(批评),张榜的加(扣)4分,广播的加(扣)5分。

6、劳动积极分子学期末学分加5分。

7、一个月内没有违反任何条规,没有任何扣分者,加5分。

8、班干部认真负责者,每月加5分,课代表及小组长认真负责者,每月酌情加3-5分。

9.培养为班级服务和争光的意识,积极参加学校和班级组织的活动,培养多方面能力:

(1)参加班级文化长廊或校报编辑的`同学一次加3分。

(2)参加校运动会,篮足球比赛,歌咏比赛等按名次加分。

(3)参加学科竞赛获奖者,按获奖级别给予5到15分的不等加分。

(4)在校广播站投稿,稿件被采用的加2分。

10、班级日志、今日作业每天早上由值日小组中书法漂亮的同学于8:10分前更换完毕;“我能行”每周二7:30检查,“周周清”每周二下午第四节检查,更换不及时扣小组每人2分。

备注:1.起点分每人为100分,学期末以最高分的一半作为及格分。

2.按总分排名参加期末的评优评先,参考平时表现。

3.每周扣分超过10分者,请家长到学校协助教育。

说明:扣分情况每周由班委会组织统计,并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

一、一周内扣分达15分者;

1、由本人写出书面检查,写出深刻检讨(不少于300字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)。

二、一周内扣分达十五分者,或连续两周扣分达十分者。

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于500字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)。

2、请家长到校,与班主任商讨教育方法!

三、一周内扣分二十分以上者,或连续三周扣分达十分者;

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于800字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)。

2、请家长到校,接学生回家反省2-5天,反省清楚再由家长送来学校方能上课!严重的再交由学校政保处接处理!

学期末,根据各同学的累积总分,评定三好学生,优秀班干,操行文明学生,学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。

初一班级管理制度篇四

为了更好地管理班级,实现班级管理目标,使每位同学养成良好的学习、生活习惯,实现全面发展,成长为优秀人才.特制定本公约。本公约是本班的“宪法”,全体成员必须以本公约为根本的活动准则,并负有维护本公约尊严,保证本公约实施的职责。

第二章日常规范。

一.按照学校作息表,按时到校;按时就座等候上课,按计划进行课程。

二.遵守课堂纪律,依照教师的安排进行课堂活动,做好应做笔记,并按时完成作业。

三.自习课自觉学习各门课程,安静而专心。

四.爱护公共环境和公共财物,不乱抛垃圾,不乱涂乱划/画。

五.不在教室内打牌或进行其他影响他人正常活动的行为。

六.用语文明,举止、发言有分寸,尊重和维护他人的正当权益。

七.劳动积极,依照安排各自完成应尽义务。(每日的清洁工作包括打扫教室、清洁区、擦黑板、摆正桌椅,并把卫生角整理整齐。)。

八.自觉维护班集体利益,离开教室时注意关闭门窗。

九.依照学校规定穿着,注意仪表的整洁大方;朴素节约,不攀比、显摆身外之物。

每人原始分100分,以周为单位计算加减结果。

(一)以下行为属于违纪:

(二)1、大集合不肃立,甚至是说话打闹。(扣2分)。

2、迟到、早退、无故缺席(扣2)。

3、仪表不合要求,如穿拖鞋,留长发、戴首饰、留长指甲、化妆、衬衫纽扣没有扣全、穿鞋没有拉起后跟等。(扣2分)。

4、不认真做课间操、(扣2分)。

5、课堂上睡觉;吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物;看课外书;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座、中途离开教室者。(扣4分)。

6、课间制造巨大噪音、狂奔乱跳;滋扰同学,无事生非;聚众打牌甚至赌博。(扣4分)。

7、毁坏公物且没有及时修补;破坏环境卫生;(扣2分)。

8、清洁值日缺勤,劳动拖拉、懒惰(扣2分)。

9、课间/后骚扰同学(粗言秽语、跟踪、电话、书信)(扣4分);。

10、敲诈勒索、打架;抽烟;偷窃(扣6分);。

11、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所(扣10分。

12、拖欠作业、考试作弊;(扣4分)。

13、欺瞒、顶撞师长;对同学恶言相向;(扣4分)。

14、不服从师长、班干部管理(扣2分)。

15、班干部包庇同学违规违纪行为(扣4分)。

2、连续一周做到每天穿校服,发型符合中学生要求,无佩戴首饰等。

3、上课不吵闹,认真听,积极想,勤举手发言,

4、连续一周无课堂违纪现象;。

5、连续一周中午做到安静午休(按时午睡,安静自习);。

6、认真做好体操;。

7、连续一周保持座位下面及周围干净,抽屉内无垃圾;。

8、认真做好值日生工作,本组当天的值日工作被评为“a”;。

9、主动清理教室内外的环境;放学后主动返回课室关闭门窗;。

10、早自习时交完作业后马上开始大声朗读,获得每周的“朗读之星“称号”;。

11、按时独立完成作业,连续一周无拖欠作业;。

12、每周按时按量完成各科背记任务;。

13、水平检测总分进入全级前70名或成绩较上次级排名前进20位以上;。

14、主动协助老师工作,热心帮助同学解决困难,主动为班级做贡献;。

13、积极参加各项竞赛(运动会、体育节、艺术节等);。

16、获得各项荣誉(展示之星、点评之星、质疑之星、助人之星、优秀班干等);。

17、在班主任面前受到其他任课老师表扬的.

班级荣誉的获得离不开每一个同学的努力,班级优秀,你也优秀,所以班级被评为周先进班级,在各类比赛中获得优异成绩时,你也一同在分享荣誉。

第三章班干部职责。

班长:全面负责班级工作,善于领会学校意图,根据本班特点,制定班级工作计划。负责课堂常规检查、督促。密切同班委会成员联系,定期召开班委会,了解情况、检查工作及时沟通师生联系,能独当一面开展工作。

副班长:协助班长工作。负责出勤统计,及时向科任老师报告每节课出勤情况。协助体育委员督促同学做好“体操”,负责例行班会的组织安排事务。

学习委员:密切联系各科任老师,及时反映同学对教学的建议和要求。主动关心学习差的同学,想方设法为其排忧解难。经常检查、督促各科代表收发作业情况,在学习方面带好头。

宣传委员:组织宣传小组,定期出好黑板报(墙报)。利用现有条件设施,及时、生动、活泼地反映班级风貌,宣传好人好事,批评不良现象。负责班级刊物的订购发行,向同学推荐健康有益的读物。凡遇大型集体性活动(如校运会)应负责组织同学撰写稿件。

生活、卫生委员:关心同学身体健康,维护同学合法权益。组织安排同学参加公益性劳动,安排督促值日生工作。定期检查班级卫生环境美化工作。及时对劳动情况进行小结并记录。严格管理,合理使用班级费用。

文娱委员:定期组织同学开展文娱活动,活跃班级的课外活动,负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会(如联欢会、晚会等)。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参与学校各项文娱活动。

体育委员:组织同学积极开展体育锻炼。定期举行班级性的体育竞赛活动。认真督。

促同学参加课间操活动,动员、组织同学参加大型群众性体育活动(校、年级运动会),提高体锻质量,增强同学体质。如果有集合、出操等大型活动时,应配合班长做好组织工作,提醒大家做到静、齐、快,进场时绝对不能讲话。

纪律委员:负责班级日常性纪律工作。经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交通安全。发现同学遗失东西要及时报告老师。对来校可疑者要提醒老师同学注意。对同学发生争端,要及时疏导,严重恶性事件要报告老师。

寝室室长:负责寝室的卫生安排,就寝纪律,就寝人员人数的清点,如人数不全及时向老师或宿管员汇报,及时向班主任汇报就寝情况。

课代表:

1、负责各科作业本的收集、发放,并及时将情况向学习委员和教师汇报。

2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。

3、在上该科的课前及时联系老师,帮助老师拿好教学用品。并检查同学课前准备。

4、辅导该科差生,对不能按时完成作业者要通报任课教师,制止作业抄袭现象。

5、如该门课需去其他地方上,负责整队并将班级安静带至指定教室。

学习组长:

1、负责及时收发本子包括及时督促订正。并做好统计及时向课代表汇报。

2、及时认真检查作业,做好登记;。

3、负责本组纪律。

4、课前预备铃响后,督促大家做好课前准备工作,维持课前纪律,静等老师来上课。

5、上课时随时注意周围的同学,有与本课不协调的行为应立即加以制止。

劳动组长:

1、每节下课后要有值日生擦黑板,要求干抹净且不占用上课时间.

3、傍晚放学检查卫生,离开教室前关好灯,门窗。

课桌管理员:负责监督好课桌上的文具摆放,桌面的清洁。

窗户管理员:负责监督管理好窗户的关闭、玻璃的保护。

卫生工具管理员:负责监督值日生对卫生工具的摆放和保护。

路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。如果你能每天进步一点点,最终的积累将会造就一个优秀的你;如果你能关注每个细节,从小事做起,你就创造一个精彩的人生!

初一班级管理制度篇五

一、班级事务:

1.正副班长负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等。

2.卫生委员负责监督同学打扫卫生,整理讲台,关好电扇、电灯和门窗。

3.安全委员负责监督同学的安全工作,如课间休息、体育活动期间。

4.小组长负责收发作业、登记作业情况及时汇报给课代表。

5.路队长负责在放学时组织学生排队出校门,监督学生不抢队、不打闹。

6.课代表负责作业登记,监督组长背诵。及时汇报给老师。

晨读:7:30认真参加晨读的同学。奖励一朵小花。早读结束前说话的人由纪律委员登记好。

午阅:中午老师不在时,能安静看书做作业,不说话不走动。被表扬的同学奖励一朵小花。说话走动的人由纪律委员登记号。

1.课前:在铃声响之前回到座位并做好的,表现优秀并被表扬的奖励一朵小花。

2.课堂:课上不说悄悄话,坐端正,两手放桌前,积极发言被表扬的。奖励两朵朵小花。

3.作业:星期一到星期五的作业独立完成并全对的,奖励一朵小花。

4.值日:值日生认真完成值日工作,地面整洁干净不扣分,奖励一朵小花。

5.眼保健操:认真,规范,不说话,不睁开眼睛。表现优秀并被表扬的奖励一朵红花。

6.友爱:不欺负他人,团结同学,乐于帮助有需要的人并被表扬的奖励一朵小花。

7.测试:每次测试获得100分或者比前一次有进步的可奖励两朵小花。

8.小助手:能协助老师管理好班级纪律,提醒同学不讲话,累计5次的奖励一朵小花。

9.排队:能够做到快、静、齐,不说话不做小动作。做操时不开玩笑,奖励一朵小花。

1.课堂纪律:上课不听,举手发言不积极,老师没同意离开座位的扣一朵小花。

2.作业没有完成的,或者完成不理想的`,字迹潦草乱写的,错误的作业不及时订正的扣一朵小花。

3.课间打闹,不注意安全的同学扣三朵小花,并且当天的课间时间不准离开教室。

4.随意扔纸屑或者垃圾的,被发现课桌周围地上有垃圾的扣一朵小花,并且当日需要帮助值日生完成值日工作。

5.值日生值日任务没有完成就去玩耍的扣两朵小花。

6.被纪律委员或者是老师批评记下名字的扣一朵小花。

7.穿戴:没佩戴红领巾和校徽的同学扣一朵红花。

8.零食问题:带零食在教室里吃的同学一律没收,并扣一朵小花。

9.眼保健操:不认真,不睁开眼睛,说悄悄话。扣一朵小花。

10.排队的时候和前后左右同学爱玩笑,做操时聊天做小动作扣两朵小花。

11.在学校、教室的黑板墙壁上乱写乱画的扣两朵小花。

初一班级管理制度篇六

为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则,187班制定班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分零分为准,优则加分,劣则减分)如下:

一、教室纪律。

2.外出学校不请假者,当旷课对待,每次扣5分;。

3.迟到早退者,每人次扣5分,并罚抄日常学生守则2遍;。

5.自习课以及午休违反以上纪律,教师或纪律委员连续提醒两次不听者,每人次扣1分,并罚抄日常学生守则1遍。屡教不改者,酌情加倍扣分,并罚抄日常学生守则2遍。

6.每旷课一节扣5分,并罚抄该科当天作业5遍,如有事请需请假,否则当旷课计算;。

8.损坏班级、学校公物,每次扣5分;。

9.上课不带书本,必需学习用品等,被老师批评一次扣2分;。

10.上课铃响后,教师进教室之前无故未回到座位坐好这,每次扣1分。

二、卫生纪律。

3.公共区巡视不到位导致扣分者,扣1分;。

4.在教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾,破坏环境卫生者,每人次扣1分;。

5.不按时打扫卫生者,每人次扣2分,特殊情况请事先找班主任解释;。

6.座位底下有垃圾,能查出乱丢垃圾的同学,则扣该同学1分,如查不出来,则扣坐在该座位的同学1分。

三、集体纪律。

2.集体活动、大型集会、学校活动等公众场合被通报批评的,个人扣5分,集体每人扣1分,被表扬的每人加1分。

四、个人纪律。

1.骂人、说脏话、粗话,或侮辱同学的,每人次扣1分;。

2.无故欺负同学,造成较严重后果者,每人次扣2分;。

3.拿同学东西而不事先得到同意者,每人次扣1分;。

4.不服从安排,无故不参加班级各项活动的,每人次扣2分;。

6.进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所者,发现一次扣5分;。

7.考试作弊,无故缺考者,每人次次扣5分;。

8.教室物品谁损坏或丢失谁赔偿,若无法找出责任人,则由全班同学共同承担损失,由生活委员负责收费等所有事宜。

来校领取,若再犯,没收则一年后归还。

奖励办法:

1.连续一周无迟到、早退、缺勤者,每人次加1分;。

3.各次考试总分进入班级前10名或成绩较上次年级排名前进10名以上者加3分;。

4.收到学校通报表扬者,每人次加2分;。

6.被任课教师表扬者,每人次加1分(学习委员负责记录);。

7.协调班级同学间矛盾者,每人次加1分;。

8.拾金不昧者每人次加1分;。

9.其他好人好事酌情加1分到3分;。

10.一个星期在学校不扣分,全体同学加2分,同时在下个星期安排一节活动课;。

11.每个月评选明星小组和明星组员(表现特别优秀或者进步特别显著的组员),当选小组成员每人次加2分,个人加5分。

说明:扣分情况每周由班委会成员组织统计,并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施:

一、一周内扣分达10分者。

1.由本人写书面检查(不少于300字,说明扣分原因、反省和今后的打算);。

2.罚抄187班奖惩制度2遍。

二、一周内扣分达10分至20分者,或连续两周扣分达10分者。

1.由本人写书面检查(不少于500字,说明扣分原因、反省和今后的打算);。

2.电话通知家长,请家长与班主任共同教育;。

3.罚抄187班奖惩制度5遍。

三、一周内扣分20分以上者,或连续三周扣分达10分以上者。

1.由本人写书面检查(不少于800字,说明扣分原因、反省和今后的打算);。

2.通知家长到校,与班主任当面商讨教育方法;。

3.罚抄187班奖惩制度10遍。

4.屡教不改,屡罚屡犯,且违反班规严重者,交由学校处理。

学期末,根据各同学的累积总分,评定三好学生,优秀班干,学习进步奖等荣誉称号并计入档案。此记录将作为班主任学期末对班级成员打分、成绩单评语的重要参考依据。187班奖惩制度自20xx年9月17日起生效,请全体同学严格遵守。

20xx-9-16。

初一班级管理制度篇七

卡马——come on(加油)的音译

寓意:来吧,加油。意为通过加油和努力即可赢得属于自己的成功。

管理者:班主任,负责班级货币的制作,印刷,管理和发放。

记录者:乔懿诺,负责每周班级“卡马”榜的记录和张贴。

读书情况:能够按照要求每日清晨大声读书的每人每天奖励1卡马,不自觉读书,东张西望,无所事事的不计卡马,值日班长做好巡视与记录。每天读书自觉性最强,读书力度最大的小组组被评为最佳读书小组组内每人再奖励1卡马。若组内有违纪人员该小组不能被评为读书最佳小组。

课堂情况:以课堂记录本为主要依据,根据每位同学在课堂上的发言和活跃程度计分,每主动回答一个问题或提出一个问题奖励2卡马;公开课双倍记录卡马。

作业情况:以每日作业情况统计表和每周作业情况汇总表为主要依据,一周以来,作业按时上交,没有出现任何问题的每人奖励30卡马,作业出现问题一次扣1卡马。作业上交以7:20为准,若请假作业请由同学带来,不交者依然扣卡马。

纪律情况:以纪律记录表为主要依据,一周以来无任何违纪现象的奖励10卡马,有违纪现象的不计卡马。

值日情况:以卫生记录表为主要依据,一周以来值日情况良好无任何差错的计30卡马,值日以及个人周围环境出现1次问题扣1卡马。

(1)报班主任批准,为班级或学校做好事,效果好的每人奖励10卡马。

(2)作业被评为优秀作业或受到老师表扬的每次奖励10卡马。

(3)阶段性测评进入年级前10名的计100卡马,11-20名的计80卡马,21-30名的计60卡马,31-50名的计40卡马,51-80名的计30卡马,81-110名的计20卡马,111-140名的计10卡马,141-150的计5卡马;根据进步和退步名次记录进步卡马数,进步多少计多少,退步在5个名次之内的不扣卡马,超出的退多少扣多少;单科满分计20卡马。与班级前10名和11-20约定的政史地生不达标的每科扣10卡马。

(4)每周小组卡马数之和第一名的小组每人再加10卡马;每周卡马数倒数最后一名的小组每人再扣10卡马,连续两周倒数第一的小组每人扣20卡马,以上均计入下周卡马数。

(5)积极参加各级各类活动,获得奖励的,根据国家省市区镇校五个级别分别记200、100、50、30、20、10卡马。

(1)成长记录本不按时上交的扣10卡马,记录本负责人报范志豪处。

(2)顶撞老师,赌气、乱发脾气,课堂被老师批评、吃零食的扣50卡马。

(3)老师不在自习课违纪的扣20卡马,课代表值日班长做好记录。

(4)因任何违纪等被学校通报的每次扣50卡马,常规项目中的纪律情况中卡马数为0.

(5)打架斗殴、抄袭作业、作业上交但是没有完成的、考试作弊、欺骗父母、同学、老师的扣50卡马。

(6)不请假无故不到校、旷操的扣50卡马,迟到的扣10卡马。

(7)卡马记录人员弄虚作假,一经查实扣100卡马。

读书情况:值日班长 课堂情况:课代表

作业情况:王珏汇总 纪律情况:张志奥

卫生情况:李润卿 奖励情况:乔懿诺

惩罚情况:范志豪 汇总情况:乔懿诺

备注:所有情况统计必须在周五下午第四节课放学前交至乔懿诺,不得丢失、损毁和涂改。

(1)每周一班会公布“卡马”榜并发放卡马。

(2)卡马可以存入银行,利息根据时期进行调整,但至少500卡马起存。

(3)学期或阶段性卡马数作为班级和学校评优树先的主要依据。

(4)班级定期举办奖励会和拍卖会,可使用卡马购买。

(5)班级卡马为负的一周内完成相关的公益劳动。

(6)班级设置班级卡马零钱,随时发放。

初一班级管理制度篇八

1、打架,聚众打群架,带头或组织者,或跟着起哄助威。

2、敲诈勒索钱物或盗窃别人物品。

3、翻墙、旷课、早退。外出上网。

4、吸烟喝酒。

5、谈恋爱。

6、顶撞、辱骂、殴打教职工。

仪表:男生留长发,刺头,女生烫发,染发,戴首饰,留长指甲,染指甲。在校服上乱画乱写。及时清理个人卫生。

财物:在课桌,黑板或墙上乱画,随意翻窗户,破坏学校公共财物,砸粉笔头。

1、赋予每个小组100分,每个人100分,作为原始分。加减分都记到小组和个人。

2、到校:比规定时间少一人即减一分。(值日班长记录)晨读:要求无人写字,读书认真,生音洪亮,每天记3,2,1分。(值日班长)校服学生证:不带或无损一人减一分。(专人管理)。

3、作业:(课代表负责)。

a、到校后将作业交专收人员。

b、一人不交课代表记录下来,小组及个人都减一分。在后黑板公示。

c、需要小组检查的要记下相关分数。d抄作业一次一人减2分,小组同样扣分。

4、课前准备:(专人管理)一查是否及时到位上。二查是否准备好学习用品。发现一人减一分。

5、课间:在教室或走廊里打闹或乱丢东西者,发现一人减一分。

6、课上:

(1)由老师直接加减分数,只要公正直接计入量化分。(老师)。

(2)表现积极的小组或个人或应老师要求一周集中加一次分。(课代表)。

(3)进步较大的个人一周统计一次集中加分。(课代表)。

(4)上课随意下位,说话,递纸条物品一次减一分。课上打架小组或个人一次减5——10分。(专人负责)。

7、队操:

1、集合有序,做操认真,口号洪亮,反之一人减一分。

2、上音体美信息等课站队要快静齐,否则减分。

8、a、午自习:原则上上数学练习课。b、下午自习:做作业,问问题。吵闹说话一人减2分。

9、自行车排放:每天按时排车,不值日者一次减个人2分,罚一天,小组不减分。典型违纪骑车或不服管教,一次减5分以上。

10、卫生:

(1)凡值日小组都每周得25分,每天5分,在此基础上加减分。

(2)学校点名批评,一次减5分。

(3)小组成员不服管理,不干活偷懒,组长有权减个人分,一次1—3分。

(4)各小组必须分工明确,按分工作值日。绝对服从组长分工,监督。

11、学习:各小组必须有互助计划并有效实行,有的每周加5分。

12、加分:

(1)班干部课代表加分到个人。(附表)。

(2)个人负责项目个人加分(附表)。

(3)参加活动加分,班级活动一次加1分,学校活动价5分,得奖再加1—3分。代表小组的同样为小组加相同分数。

(4)测试优胜或进步加分。(附表)。

(5)好人好事加分,视情况加至少1分以上,最多10分(必须真实可信)。

a、按每周加减分罚小组值日。

b、作为平时表扬奖励及评优选模入团的重要依据。

c、个人量化分计入学生成长手册。

注:

1、未涉及到的班级师生协商加减分。

2、乱扔废纸或重大违纪一次否决评优资助资格。

初一班级管理制度篇九

一、校园内的环境要划分区域包片定班,教室卫生要一日小扫除、一周大扫除,以及个人卫生值周教师要每周检查一次,记好卫生评比表,保持校园干净、整洁、美观。使人一进校园或教室就有个清新、愉快的感觉。

二、全体学生要认真遵照执行学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事或有病要请假,无故不到校者,要进行批评教育。

三、任何人不得在校园内的桌椅、玻璃、黑板、标语、名人画像、电教仪器和各个墙壁上涂抹乱刻,损坏公物要赔偿。

四、禁止任何人在校园内采花折枝、趴高上低、乱扔果皮、纸屑、塑料袋或其它杂物。禁止叠纸飞机、打纸包。

五、禁止任何人在校园内从事放牧以及学车、打弹弓、玩枪等危险活动。

六、严禁学生触摸用电线路和电器设备。严防触电等不安全事故的'发生。

七、全校师生要相互监督,共同维护校园秩序。

初一班级管理制度篇十

1、班级图书为学校图书室借书或班级同学捐献,同学捐献时请写好姓名,以便日后归还。

2、每位同学每次只允许借书一本,要签好书名。借阅人姓名及借阅时间。

3、每次借书必须经班级图书管理员允许,并确认签字后方可将书拿走,归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。

8、有偷窃图书的行为,一经发现按情节轻重按原价的5—10倍进行赔偿。

1、图书管理员在班主任的帮助和指导下将图书编号,便于整理、分类和进行借阅记载。

2、负责记录同学们的借阅情况,利用课间整理,管理图书。

3、查看还回的图书是否完好,如有损坏及时记录并向老师汇报,督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者,督促将书收回。

4、期末前两周周将所有外借的图书收回,清理后归还给图书的小主人。

5、协助班主任或图书馆开展各种读书活动。

6、班级图书管理员向学校借书时,负责向学校办理外借手续(过书)并保管好图书。

7、班级图书管理员根据班级学生阅读情况,按学校图书管理员的管理制度要求,及时归还学校图书,并做下次图书借阅工作。

8、班级阅读时班级图书管理员要维持好阅读班级秩序,下课后把图书回收、整理、将图书按原位上架。

初一班级管理制度篇十一

良好的教风学风是学校长远发展的基石,是培养和造就高素质人才的重要保证,关系到学生个人成才和学校发展。为进一步加强我院学风建设,营造浓厚的学习氛围,帮助学业困难学生明确学习目的,激发学业学生学习的积极性和主动性,经济与管理学院特成立励志勤学班,帮助学习困难学生查漏补缺,勤奋学习。

针对20xx级、20xx级、20xx级挂科4门及4门以上,旷课累计4学时及4学时以上的同学自动进入励志勤学班。

1、经济与管理学院学风建设办公室与学习部负责励志勤学班晚自习管理工作,并形成一对一帮扶,记录个人档案。

2、励志勤学班学生每周一、三、四上晚自习,必须按规定时间到达教室进行集中晚自习,不得迟到。

3、学风办和学习部负责人在晚自习开始前五分钟进行签到,结束前五分钟进行签退并登记个人档案。

4、晚自习必须按照规定的座位就坐。

5、自习期间,不得玩手机(查询资料除外),学风办和学习部负责人要严格监管,此外,晚自习必须带学习资料,不学习或者不遵守纪律的,视为旷课。

6、学风办和学习部有责任提供对勤学班学生补课工作,以帮助这部分学生通过挂科的科目。

7、不得无故迟到、早退,有特殊情况需及时向辅导员请假并填写假条,无故缺勤要反映给导员并登记个人档案。

8、对于在跟踪期间有旷课现象的学生,给予其相应的加长时长的处罚:旷课累加达到6学时的,勤学班晚自习再累加30学时。

9、每周至少进行一次课堂考勤,课堂和晚自习考勤未到需联系家长反映相关情况。

10、对于情节严重的、顽固不化的学生,将上报学院,给予其“通报批评”处分,视情节严重程度根据大学导航相关规定予以处理。

11、学风办和学习部对励志勤学班学习情况一周一汇总,对补考成绩、弱势科目以及旷课情况进行追踪,每周联系家长反映学生的学习情况。

1、针对挂科4门及4门以上学生,补考科目全部通过,并且在跟踪期间无旷课迟到现象,且励志勤学班自习累计达到30个学时的,即可退出励志勤学班。

2、针对旷课4学时及4学时以上的同学,励志勤学班自习累计达到30个学时,并且被跟踪期间无迟到旷课现象的同学即可退出。

初一班级管理制度篇十二

1、确立班级的奖励制度,首先建立好班级的人事安排,如下:

普通学员、班级管理员、小组长、课代表、班干部。

班级管理员分为:卫生管理员,垃圾管理员,粉笔管理员,财产管理员;

小组长分为:收发小组长和背默小组长。

课代表分为:语文、数学、英语、政治、历史、生物、物理、地理和化学课代表,音乐和体育由文娱和体育委员兼任。

2、德育评比细则:

评比时间:双周星期五。

评比周期:两周一次。

评比范围:每小组。

评比方式:由班长牵头,小组长组织每个组员对每位组员两周的表现进行团体讨论后,根据每位组员在两周内的表现进行综合评分,评定特优、优、良、差、特差五等;(中间如个人有意见的可当面及时提出,如讨论决定后提出,不予受理。)。

每小组根据这个评分结果上报到班主任处,由班主任协同班干部选出每两周评比一次的四位“班级之星”,佩戴标志,张榜公布在黑板上,并选出一位最优生,由宣传委员写出简短事迹出在黑板报上。班长同时评出四位“班级之龟”,公布在黑板报的批评栏中。(“班级之龟”只能从差和特差中选出,没有不选)。

奖励制度:凡获得“班级之星”称号的同学,除张榜公布外,还可得到必须的奖励,奖励资金由班费出,另外年终班级各项先进评比从中间选出最优者当选,入团优先评分前列的同学,班干部由从中择优担任。

惩罚制度:凡获得“乌龟”称号的同学,罚扫地一周,并要在全班做检讨,必要的通知家长到学校协商解决。

1、能按时完成教师布置的家庭作业,练习和练习册,加一分。

2、能按时完成教师交给的背默任务,并且完成情景良好,加一分,异常好加二分。

3、能坚持完成好自我的劳动任务,不偷懒,且劳动成果好,加一分;

4、能保证每节课积极举手回答问题,并得到教师的点名表扬的加二分;

5、作业完成情景好并得到教师表扬的同学,加一分;

7、积极为班级建设出谋划策的同学,其提议得到班级采纳的,加二分;

8、每次每科考试80分以上的同学加二分,70、79分加一分,满分加四分;(期中和期末翻倍)。

11、能听从教师安排,尊敬教师,见到教师能主动打招呼的同学加一分;

12、每两周内不出现学校扣分情景的,全班每人加二分;

13、全班参加学校活动得奖的,每人加二到五分。

14、能及时举报班级内的异常情景且举报情景属实无误的同学,视情节加二到五分,

15、不迟到、不早退并且没有请假的同学加一分。

16、勤俭节俭、不随便吃零食,不大手大脚花钱的同学,可加一分。

1、不能按时完成教师布置的家庭作业、练习和练习册,扣二分。

2、不能按时完成教师交给的背默任务,并且完成情景太差,扣二分。

3、不能坚持完成好自我的劳动任务,经常偷懒,扣二分;

4、每节课不能积极举手回答问题,并得到教师的点名批评的扣二分;

5、作业完成情景不好并得到教师批评的同学,扣二分;

7、不能积极为班级建设出谋划策并经常破坏班级团结的同学,视其情节轻重扣二、五分每次每科考试零分的同学,扣五分,不及格的同学扣二分;(期中和期末翻倍)。

9、干部不能坚持带头完成任务,不能协助好班主任和班长完成班级日常管理的扣二分,异常差的扣三分。班干部起内哄的视其情节轻重扣二、十分;(此项由班长和班主任协商评出)。

11、早恋的同学一经发现,扣十分,并通知学校和家长处理;

12、凡犯重大失误,经教师和家长劝导不服管教的同学视其情节轻重扣三到五分;

13、每两周内出现学校扣分情景的,全班每人扣二分;

14、有迟到、早退现象并且经常请假的同学扣一到五分。

15、赌博的同学一经发现,每人每次扣五、十分。

16、每两周内经干部检查,个人卫生没有注意的同学,每次扣一分。

17、校徽没有佩戴好的同学,每人每次扣一分。

初一班级管理制度篇十三

为加强班级财产管理,创造一个良好的教学环境,培养学生爱护公物、讲究文明的良好行为习惯,特制定本制度。

1、班级财产实行管理负责制,由学校总务处、班主任负责组织实施。班主任为各班财产管理责任人。

2、各班的课桌椅等财物在开学初由总务处统一调配,均经检查后,交给各班使用管理,设立班级财产管理登记明细,总务处、班主任各一份存查,班级公布一份。在使用过程中必须保持教室财产设备完好。学年结束时,由班主任和总务处共同盘点清查。

3、班主任平时要经常清点、检查班级各种财产数量和使用情况,发现问题,及时上报学校总务处,便以学校及时维护。

4、教育学生不准在课桌椅上刀刻乱划,不准用修正液在上面涂写。如属非正常损坏的,班级要责成责任者及时修理。

5、各班的电器、教具、劳动工具等各种财产要妥善保管,如有损坏由班级追查责任者的责任。

6、班级的门窗每天放学前关锁好,门窗锁及玻璃如无故损坏的,班级要责成责任者赔偿修理。

7、做好教室内外墙面的保护工作。严禁用桌椅撞击墙面,教室四壁出现破损、乱涂乱写等,班级要追究个人的责任。

8、要注意用电安全,教室内插座、电器开关和多媒体等电器设施,须由老师负责开关,学生不得随意操作。

9、节约用电,光线充足时不开灯,中午不开灯;课间操、放学后要及时关灯。

10、学校的其它公共财物要爱惜。注意节约用水,不随便开关水笼头,破坏卫生洁具,不随便攀摘校园内的花草树木,故意破坏者将予追查责任。

初一班级管理制度篇十四

情感激励在班级管理中的应用,班级管理中,情感激励是一种行之有效的手段。所谓情感激励,指班主任通过关心学生、爱护学生、保护学生、信任学生和肯定学生的优点与成绩,中肯地批评学生的错误或给予适当的处罚,建立融洽的人际关系,营造宽松和谐的氛围等手段,使学生产生归属感和向心力,知道自己能做什么,不能做什么,朝着班级所预定的目标前进,从而实现管理的效能。

班主任常用的情感激励方式有以下几种。

关心激励指班主任真诚地爱护自己的学生,帮助他们解决学习、生活中遇到的困难,想学生之所想,急学生之所急,尽力为他们排忧解难,增进他们对班级的热爱和对老师的信任,并由此激发他们学习的积极性、主动性和创造性。实践证明,漠视学生的生活世界和情感世界,一味说教而不为学生做实事,不仅无法激励学生,反而会刺激学生产生逆反心理。能够产生强烈激励作用的关心往往体现在一些日常细小的事情上,如留心学生的身体状况、记得学生的生日等,这些看似平常的小事,最能让学生感觉到你的真诚,记得你的一片爱心,从而激发力量,奋勇前进。

美国著名心理学家罗森塔尔曾做过关于预测儿童未来发展的实验。他在一至六年级小学生中选取三个班级,告诉老师其中一些孩子有超常发展潜能(实际上是随机抽取的)。8个月后,这些孩子获得明显的进步。显然,教师对这些孩子形成一种先验的印象,觉得他们与众不同并在教育过程中加以关注,从而促进了这些孩子的进步。可见,教师的态度对孩子的成长有着巨大影响。班主任在工作中应遵循正面激励为主原则,主动发现学生身上的闪光点,客观地加以评价和肯定,满足他们成功的需要。长此以往,学生就会对教师产生向心力,增强上进心,并自觉自愿按教师所制定的规范和要求去做。这是班主任进行有效教育的基础。

马斯洛需要层次理论将人的基本需要从低级到高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。对于学生而言,生理和安全的需要相对容易得到满足,后几种需要则不那么容易获得满足。社交的需要,指人们渴望获得友谊,渴望得到情感支持,渴望归属于某一群体,为群体和社会所接纳。尊重的需要,指人都有自尊和被人尊重的需要,希望获得名誉或威望,取得成绩时,希望被人承认。自我实现的需要,是人的基本需要中的最高层次;这种需要意味着人们希望完成与自身能力相称的工作,使自身的潜能得到发挥。站在班级管理者的角度,班主任应掌握不同年级学生的不同需要。譬如初一新生对新环境及学习方法不适应;初二学生逆反心理比较强,学习动力不足;初三学生学习紧张,升学压力大等等。这些问题与矛盾导致不同年级学生有不同的需要。班主任只有切实了解学生的不同需要,有目的地引导学生的需要,创造各种条件满足学生的需要,才能达到激励学生的目的。

宽容激励指班主任理解、尊重学生,与学生之间建立起平等、信任的关系,营造和谐、宽松的教育环境,从而激发学生的内在动力,使之积极努力、奋发向上。俗话说:金无足赤,人无完人。;人不可能永远不犯错误,何况正处于成长发展阶段的青少年。在教育实践活动中,有的学生犯了错却不承认,反而与老师顶撞。遇到这种情况,对原则性问题,班主任应抓住不放,但要冷静处理;对于感情用事的行为则应宽容一些、大度一些,耐心地开导,细心地指导,做到以情感人。宽容常常会化做一种力量,激励人自省、自律、自强。

榜样激励指班主任通过树立鲜明、生动、具体形象的学习榜样,激发学生的上进心和荣誉感,带动学生共同努力。青少年自尊心强,可塑性大,当有了具体、生动的形象作为榜样时,更容易受到激励。班主任不仅要给学生讲社会上出现的一些榜样,更要将学生中出现的典型人物树为榜样,使榜样更具有真实感、亲切感。同时,班主任要以身作则、为人师表,和学生一起学习、一起工作、一起谈心,真心实意为学生服务,使学生从老师的言行中受到感动、受到激励。

总之,情感激励的方式多种多样,班主任要充分发挥情感激励在班级管理中的作用。当然,人的需要是多层次的,情感也是复杂多变的。因此,班主任应因时、因地、因人制宜,采取相应的、行之有效的情感激励方式。

初一班级管理制度篇十五

我们相聚在这里,来到八(6)班是我们的缘分也是我们的福分。班级生活是我们校园生活的重要组成部分,所以要把我们的.生活变的更美好,班级建设是至关重要的。为此拟订班级管理制度如下,希望能增加日常学习生活的条理,为我们的学习生活创造良好的氛围。望同学们配合执行!

本制度采取扣分和加分的办法,具体内容如下:

(一)、出勤方面。

1、迟到、早退每人次扣0.2分,课间迟到每人次扣0.1分,旷课每人次扣0.4分;

2、课间操、眼保健操每缺席一人(请假除外)扣0.3分,迟到按每人次扣0.2分;

3、各种集会(如升旗礼、级会、校会等)不准时参加每人次扣0.2分,缺席按每人次扣0.3分,以此类推。

(二)、纪律方面。

1、在教学楼道打球、踢球、跳绳、踢毽子等造成楼道噪声、影响交通每人次扣0.3分;。

3、课堂上说话、做小动作等影响他人学习的每次扣0.3分;

6、各种集会(如升旗礼、级会、校会等)不遵守会场纪律的每人酌情扣0.1—1分;

7、外出活动,不听从指挥的每次扣0.3分;

8、擅自将校外人员带入校内的每次扣0.3分;

9、上课期间及课间操时间不允许去小卖部买东西,否则每人次扣0.2分;

10、出现严重安全事故的班级取消当月先进班级的评比资格,并每次扣2分;

11、发生打架或打群架事件的班级,每次扣2分,当月取消文明班的评比资格;

12、教室不准存放足球、篮球,每发现一次扣0.2分。

(三)、卫生值日方面。

2、乱扔垃圾、乱涂乱画、随地吐痰每人次扣0.4分;

3、将一次性饭盒带上教学楼并乱扔的每人次扣0.3分;

(四)、两操方面。

1、课间操不准时集队的、站队不端正的、做操不认真的每人次扣0.1分;

2、眼保健操不按要求做的、不认真做的每人次扣0.1分;

3、两操迟到、缺席的均按出勤方面扣分制度进行扣分;

(五)、文明礼貌、仪表方面。

2、随意进出老师办公室,在办公室大声说笑等影响老师办公的每次扣0.2分;

(六)、爱护公物方面。

1、教室无人,未及时关闭日光灯、电风扇的每人次分别扣0.1分;

3、损坏学校公物的除按要求赔偿外,每次根据情况酌情扣0.1~0.5分;

2、每生每投中一篇广播稿给该生加0.5分;

3、为学校赢得荣誉、作出一定贡献的可根据情况给予该生2—20的加分。

说明:

1、评比总分为100分(周评月评均以100分计);

2、分别评出总分前三名和月总平均分;

4、评选三好学生、优秀班干、团员、学雷锋标兵等荣誉项目以此为参照;

5、每次家长会向家长公布此评分结果。每周加减分超过10分者,即时向家长汇报情况;

6、每周扣分超过15分者,请家长到学校协助教育。

初一班级管理制度篇十六

一、 校园内的环境要划分区域包片定班,教室卫生要一日小扫除、一周大扫除,以及个人卫生值周教师要每周检查一次,记好卫生评比表,保持校园干净、整洁、美观。使人一进校园或教室就有个清新、愉快的感觉。

二、 全体学生要认真遵照执行学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事或有病要请假,无故不到校者,要进行批评教育。

三、 任何人不得在校园内的桌椅、玻璃、黑板、标语、名人画像、电教仪器和各个墙壁上涂抹乱刻,损坏公物要赔偿。

四、 禁止任何人在校园内采花折枝、趴高上低、乱扔果皮、纸屑、塑料袋或其它杂物。禁止叠纸飞机、打纸包。

五、 禁止任何人在校园内从事放牧以及学车、打弹弓、玩枪等危险活动。

六、 严禁学生触摸用电线路和电器设备。严防触电等不安全事故的发生。

七、 全校师生要相互监督,共同维护校园秩序。

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心得体会的写作可以激发我们的创造力和思维能力,提高自己的表达能力。撰写心得体会时要注意不要过于主观化,要客观公正地表达自己的观点和感受。以下是一些优秀心得体会范
总结可以提高我们的思维能力和组织能力,是我们在学习和工作过程中的重要技能。怎样才能写出一篇准确、简洁、有条理的总结呢?小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望能
方案的成功与否取决于其科学性和可行性。在制定方案时,我们需要综合各方面的意见和建议。执行方案时,需要建立有效的监测机制和反馈机制,及时发现问题和提出改进意见。优
每个人都需要总结,以更好地认识自己、规划未来。写一篇完美的总结需要明确目标和重点。随着社会的发展和变革,总结已经成为人们成长和进步的必备工具。公司放假协议书篇一
心得体会可以帮助我们发现自己的潜力和能力,更好地挖掘自己的优势。写心得体会时,可以参考一些相关的范文和样例,了解一些写作技巧和方法。这些心得体会范文经过精心挑选
通过总结经验和感悟,我们可以更好地为自己树立目标,并制定可行的计划来实现这些目标。为了写一篇较为完美的心得体会,我们首先要确立写作的目的和主题。以下这些总结范文
通过演讲稿,演讲者可以有效地组织和展示自己的想法,引起观众的共鸣。演讲稿的逻辑要紧密,要确保观点之间有合理的连接和过渡,使得整篇演讲连贯性强。演讲稿的成功与否不
报告需要经过审校和修改,以确保逻辑清晰、信息准确和语言流畅。在编写报告之前,我们需要明确报告的目的和受众,以确定适当的内容和形式。报告是对某项调查、研究或工作任
演讲稿是一种用口头形式表达思想观点的文稿。一篇成功的演讲稿应该具备引人入胜的开头,吸引听众的注意力。演讲时的口才和表达能力是通过不断练习和实践提高的,下面是一些
通过写心得体会可以加强对某个领域的反思和思考,提高学习和工作的效果。写心得体会时,首先应该明确自己的目的和主题,并做好提纲和内容的规划。下面是几篇精心收集的心得
在工作和学习中,我们经常需要撰写各种类型的报告。报告的结尾要概括主要观点和结论,并提出建议和展望。报告范文的质量与详实的数据支持密切相关,因此在撰写报告时要注意
演讲稿的写作需要充分考虑受众的背景、兴趣和需求。写一篇完美的演讲稿需要不断地修改和调整,以确保内容的准确性和表达的流畅性。在这里,我将分享一些成功演讲者的优秀演
心得体会是对人生和成长的思考和总结,帮助我们更好地规划未来。写心得体会时,我们应该坦诚、真实,不夸大不夸张,保持清晰的思路和客观的态度。这些心得体会范文仅供参考
在工作和学习中,我们经常需要撰写各种类型的报告来向上级、同事或老师进行汇报和展示。仔细审查和校对报告,确保没有语法、拼写和标点错误。下面是一些优秀报告的案例,希
通过总结,我们可以对过去的成果进行归纳和总结,让自己更有成就感。总结要有具体的行动计划和改进建议,为以后的工作提供参考。这些总结范文包含了不同领域和不同主题的总
总结可以帮助我们发现问题、提出解决方案,实现个人和团队的进步。总结是一种理性思考和自我反省的过程,我们应该真实客观地评估自己的表现。总结范文的质量和水平各有差异
演讲稿旨在通过口头表达来影响、启发或者激励听众。演讲稿的内容应该有深度,能够引发听众的思考和共鸣。通过模仿和借鉴这些演讲稿范文的表达方式和结构组织,我们可以使自
通过总结心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,进而找到提升自己的方法和途径。写心得体会时,可以对自己的感悟进行分类和归纳,以便更好地展示个人见解。以下是一些实
总结是一个反思和自我认知的过程,可以帮助我们改进和成长。如何准确、流畅地表达自己的思想,写出优美的文字?阅读下面的总结示范,或许能够帮助你改善写作水平。银行领导
偶尔的放松和调整,对于迈向成功是必要的。写总结时,还可以请教他人的意见和建议,从不同的角度和视角来审视和改进自己的总结作品。范文中提出的总结方法和技巧对我们进行
感悟是人类智慧的结晶,可以启迪我们的思维和行动。感悟的精髓在于通过文字将自己的思想和感受传递给他人。以下是一些感悟的心得体会,希望能够给大家带来思考的启示。伊利
"总结是思考的过程,通过总结我们能够更好地理解自己的成长和进步。"编写总结时,我们应该保持客观、公正的态度,不受个人偏见的影响。请大家参考这些范文,不要照搬照抄
读后感是读者在阅读完一本书之后,对所读书籍内容的感受和思考的表达。如何通过读后感展示对书中作者思想和文化背景的理解和赏析?通过阅读这些读后感,我们可以看到读者对
心得体会是在个人学习和工作经历中的总结和思考,具有一定的主观性。在写作中,可以采用对比分析、借鉴他人观点、提出改进或解决方案等方法,丰富论述内容。以下是小编为大
心得体会是在实践中通过思考和总结而得出的宝贵经验。心得体会需要结合自身实际,深入思考和反思,才能写出一篇较为完美的总结。感谢社区中许多读者的贡献,下面是一些他们
通过总结自己的经验和体会,可以发现自身的不足之处,并探索改进的途径。写心得体会时要注重实践和经验的结合,给出具体的案例和实例支持。以下是一些心得体会的范文分享,
人际关系是我们与他人之间的交往和互动,它对我们的生活起着重要的影响。写总结时可以使用一些符号或图表来增加可读性。接下来是一些把握发展机遇的范文,供大家参考学习。
演讲稿通常用于会议、演讲比赛、庆典等场合,具有一定的规范和格式要求。演讲稿的结尾应该简练有力,可以总结观点、激发情感、留下深刻的印象。这是一篇经过精心准备和演讲
通过总结,我们可以更好地掌握已有知识,提高工作效率,并避免重复犯错。怎样写一篇有逻辑和说服力的议论文是每个写作者都需要掌握的技巧,下面我来分享一些写议论文的方法
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良好的总结可以使事半功倍,让我们更加高效地工作与学习。总结是一个完善自我和提升自己的过程,要写一篇完美的总结需要我们不断学习。以下是一些总结的案例,希望对您的写
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