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个人劳动关系协议书篇一
身份证号码：_______________
因甲乙双方按《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动合同，现就双方解除劳动合同后权利及义务达成如下一致意见：
一、甲乙双方确认：双方劳动合同自________年________月________日起解除，劳动关系同时终止。
二、甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，确认一次性支付乙方人民币________元(大写：________________)。
上述款项由如下项目组成：
1、代替30天提前通知期的补偿________元。
2、解除劳动合同经济补偿金________元。
三、乙方同意：上述金额由甲方于________年________月________日通过银行转帐方式(接收转入账户：_______________)支付给乙方。
五、如乙方对甲方还有其他请求事项，应在本协议签订之日起3天内向甲方提出。否则视作乙方放弃该项权利，或视作甲方于本协议签订之日已告知乙方，甲方不再履行该项义务或拒绝支付相应款项。
六、本确认书经乙方签字、甲方盖章后生效。
七、本确认书壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
身份证号码：_______________
签订日期：_______________签订日期：_______________
个人劳动关系协议书篇二
日期：___________
地址：_____________
身份证号码：______
双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。
一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。
二、在互惠互利的基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币___元（大写）。
三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。
四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。
五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。
六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。
甲方：_________
法定代表人或代理人签名：_________
乙方签名：_____________
日期签署日期：_____________
个人劳动关系协议书篇三
乙方_____________，身份证号_____________
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：
一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________
乙方(签字)：_____________
__年__月__日
__年__月__日
个人劳动关系协议书篇四
乙 方：**
鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
负责人：
年 月 日 年 月 日
个人劳动关系协议书篇五
甲方：
乙方：
根据甲方运行调整及乙方业务经营需要，原归属于甲方的物业经营管理 业务划归乙方经营管理，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下一致：
一、乙方同意接收甲方原相关员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。即：甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行，甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。
二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄，合并计算为乙方的`连续工作年限。
三、甲方转入乙方工作的员工，工作岗位、薪酬福利等均保持不变。
四、甲方及乙方将于本协议签订之日起，10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续（包括但不仅限于：薪资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜），甲方应督促员工积极配合。
五、本协议是乙方于甲方员工履行原相关合同的附件，为原合同的组成部分，具有同等法律效力。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
签订日期： 签订日期：
个人劳动关系协议书篇六
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效
5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正
6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害
7、乙方被依法追究刑事责任
9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任
10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作
11、甲乙双方协商同意解除劳动合同
12、乙方辞职
13、法律规定的情形
14、劳动合同约定的条款：
二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金
2、合同规定支付经济补偿金共计______月工资合计______元
三、本协议书一式_____份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书
甲方(盖章)：__________
乙方(签字)：__________
签订日期：__________
_____年______月_____日
个人劳动关系协议书篇七
统一社会信用代码：_____________
住所：_____________
联系电话：_____________
乙方：_____________
身份证号：_____________
住所地：_____________
联系电话：_____________
鉴于乙方已于__年__月__日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
1 、甲乙双方协商一致，双方自愿于__年__月__日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2 、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计____元（大写：____）。乙方同意并认可前述金额。
3 、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
4 、乙方应当于20__年__月__日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5 、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
6 、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20__年__月__日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。
7 、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9 、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10 、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
户名：_____________
帐号：___________
开户行：_______。
11 、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________
乙方（签字）：_____________
签署日期：_____________
签署日期：_____________
个人劳动关系协议书篇八
乙方：_____________
性别：_____________
国家：_____________
生于：_____________
日期：___________
地址：_____________
身份证号码：______
双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。
一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。
二、在互惠互利的基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币___元（大写）。
三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。
四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。
五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的'经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。
六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。
甲方：_________
法定代表人或代理人签名：_________
乙方签名：_____________
日期签署日期：_____________
个人劳动关系协议书篇九
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年______月______日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_________年_______月________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3.因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
(1) 继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2) 自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3) 不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将_________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该_______%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的_________%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金__________元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：________________。
乙方：_____________。
___________年_____月_______日。
个人劳动关系协议书篇十
乙方：________
经协商，乙方与甲方达成以下协议：
一、________年________月________日，________公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在________公司改制之日以前的工龄已由________集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。________公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至________年________月________日。
二、自________年________月________日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。
三、按照国家劳动法规的.相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自________年________月________日至2________年________月________日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。
四、自________年________月________日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。
甲方：________公司乙方：_________________
个人劳动关系协议书篇十一
甲方：xxx公司
乙方：
甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。
一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于 年月日予以解除；
二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币 元。（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。）
三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。
四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
个人劳动关系协议书篇十二
甲方招聘协议制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及协议的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限。
协议期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限。
试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)。
第三条职务(或从事某工种的工作)。
甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间。
每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的协议，工作时间由双方商定。)。
第五条劳动报酬。
(一)乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的协议，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。)。
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇。
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)。
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)。
第九条政治待遇和劳动纪律要求。
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动协议的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动协议期限短于领导任期的情况下，可以将协议期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动协议。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训。
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动协议：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;。
2.订立劳动协议所依据的法律规定已经修改;。
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原协议无法履行;。
5.法律规定的其他情况。
(二)在协议没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事协议规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;。
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);。
3.发生不超过一个月时间的短期停工;。
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动协议职工的工作;。
5.法律规定的其他情况。
解除劳动协议，除因乙方违法犯罪或乙方不履行协议给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动协议的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动协议时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除协议的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任。
(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金___元。
(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除协议，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本协议期满后，甲乙双方一致同意，可以续订协议。
第十五条其他事项。
______________________________________________________________。
本协议于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议，协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。协议执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按()解决：(1)依法向劳动协议的管理机关请求处理，(2)依法向人民法院起诉。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份;协议副本一式____份，报主管机关、劳动协议管理机关(本协议如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
____年____月____日____年____月____日。
个人劳动关系协议书篇十三
乙方：________________
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：
一、因乙方自________年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自________年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________
乙方(签字)：_____________
________年____月____日
________年____月____日
个人劳动关系协议书篇十四
甲、乙双方于___年___月___日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方 提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：________________
一、解除劳动合同的日期为：_____________
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
法定代表人或委托代理人：________________
_________年______月______
个人劳动关系协议书篇十五
甲方：
乙方：
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、经甲、乙双方当事人协商一致，从________年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人签字：
乙方签字：
签订日期：________年____月____日
