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通过写心得体会，可以发现并纠正自身存在的问题，提高个人的素质。心得体会要有自己的独特见解，不要滥用模板和套话，保持独立思考的能力。读完这些心得体会范文，你可以尝试运用你学到的东西来写一篇属于自己的心得体会。
单位开展活动心得体会报告篇一
活动是提升单位凝聚力和员工归属感的一种有效手段。为了营造良好的工作氛围，许多单位都纷纷开展各种活动，让员工在轻松的氛围中得到放松和乐趣。在这篇文章中，我将分享我所在单位开展活动的体验和心得。
第二段：活动类型与目的
我们所在的单位开展了许多类型的活动，包括员工生日会、团队建设、篮球赛、厨艺比赛等等。这些活动的目的是让员工有机会与同事交流，增进关系，提高彼此的理解和信任，也为员工提供了与工作之余娱乐和放松的机会，继而促进单位凝聚力和员工的归属感。
第三段：活动具体内容
在团队建设活动中，我们分成小组，通过团队协作完成一些任务。这些任务需要我们团结协作、分工明确、互相信任，最终达成共同的目标。在进行过程中，我意识到团队协作的重要性，以及建立共同目标的必要性。这种感受对于我以后的个人职业生涯和团队工作都有很大的帮助。
第四段：活动的结果
通过这些活动，我们单位的员工之间的关系更好了、归属感更强，大家也更愿意为团队、为公司贡献自己的力量。企业也从中收益了许多，比如员工的士气更高了，工作效率也提高了等等。
第五段：总结感悟
通过这些活动，我意识到在工作生活中，不仅要求更高的业绩――也需要关注员工的感受。活动并不仅是为了解决业务问题，更是为了提升员工的生活品质和对公司的认同度。因此，我觉得企业应该更多地重视员工的感受、建立良好的团队氛围，让单位成为一个更加和谐、温馨和富有凝聚力的地方。
单位开展活动心得体会报告篇二
活动是单位组织的重要内容，不仅能够丰富员工的业余生活，而且也能够增进员工之间的友谊和凝聚力。近期，某单位在为员工们组织了一次团建活动，旨在加强员工之间的协作精神，提高企业团队效能。本次活动持续时间长，涵盖内容广，相信会在员工中留下深刻的印象。
第二段：活动规划和安排
为了确保活动顺利进行，单位事先进行了充分准备和规划。首先，他们根据员工的喜好和工作需要确定了一系列应该包含在活动中的项目，例如户外拓展、烧烤晚会、团队建设讲座等。其次，确定了活动的主题，并且进行了详细的计划安排，包括场地选择、设备准备等，确保活动能够顺利进行。最后，他们还设计了一些保障措施，例如医疗支援和安全检查等等。
第三段：活动总结和体会
经过两天的活动，大家玩得很开心，也得到了很多的收获。团建活动不仅丰富了员工的业余生活，也增进了员工之间的感情。特别是户外拓展活动，更加能够提升团队合作和沟通的能力。烧烤晚会也让员工们之间的关系更加亲密。最重要的是团队建设讲座，让员工们更清晰地认识到协作灵活性的重要性。
第四段：活动反思和问题解决
虽然本次团建活动取得了一定的成效，但是也有不足之处。首先，部分员工因为身体原因无法参加所有项目，这需要在未来的活动中予以解决。另外，在某些环节上，活动的组织者做得不够周到，例如人员调配等等，可能会引起员工的不满。针对这些问题，单位将会在下一次活动中进行改进，以更好地满足员工的需求和期望。
第五段：活动的前景和展望
本次团建活动以及之前开展的其他各种活动，都让员工们对单位更加喜欢和认同。好的工作环境和积极的公司文化不仅能够吸引优秀的人才，还能够提高员工的工作效率，为企业创造更多的价值。因此，单位将会继续开展各种各样的活动，以增强员工之间的团队合作和沟通，打造更加优秀的企业文化。同时，也希望能够得到员工的支持和参与，共同营造更加和谐的工作环境。
单位开展活动心得体会报告篇三
一、机构设置如下：
(一)主办单位：江底乡xx村村民委员会
(二)承办单位：xx村xx首届春节联欢会筹备组委员会
(三)筹备组委员会领导
主席：尹宏德
副主席：杨x
委员：龙x
同时还设有:协调小组、筹备小组、竞赛小组、布置小组、游园小组、节目小组，具体分工负责相关工作。
二、举办时间：
xx年农历大年30、元月初一，初二
三、举办地点：
xx村完全小学
四、 活动内容
(一)篮球友谊赛
分四个组，村部a组，村部b组，杉树湾组和赤水组，队员均由本村村民组成，村部两组对决，杉树湾组和赤水组对决，两场胜出队进入决赛，决赛队可在另两队内请外援2名。
场次比赛时间比赛球队备注
1大年初一上午9点村部a组——村部b组
2大年初一上午10点杉树湾组——赤水组
3大年初二上午10点杉树湾组——湾里组决赛
4大年初二下午3点村际精英友谊赛
(二)游园活动
具体时间为大年初一下午4点到6点结束，即在下午篮球友谊赛结束后进行，主要活动有：猜谜语，钓鱼，吹蜡烛，拔河比赛，投篮、夹弹珠，投圈，抢凳子等。每项活动均设有奖品，凭奖券领取。
(三)歌舞联欢 晚会
具体时间为大年30晚上9点到11点在学校内举行，广大青年学生报节目参加晚会，小品，舞蹈，合唱等内容，晚会节目给予奖励。
(四)烟花迎新
大年30晚在歌舞联欢晚会结束时,在村部现场开始燃放鞭炮和烟花。历时约40分钟，点亮地灵新年的天空，燃起迎接新年的美好愿望。
五、 成功经验
(一)顺应主流，文明健康，歌颂家乡，为xx村的精神文明建设起到一定的推动作用，打牌的少了，打球的多了，烤火的少了，看球的多了，欢笑声也多了，吵骂声也少了，茶闲饭后的话题更高雅了，欢乐之余，心情久爽，促生对来年的无限美好期望和建设美好社会主义新家乡的坚定决心。
(二)情系地灵，爱心赞助,江底乡xx村xx首届春节联欢会动得到上级部门、领导和社会各界的'资金支持和人力物力支持，为活动的开展提供了强有力的保障。赞助资金和物品由筹备组委员会统筹安排，收支对外公开，在学校和xx村公所张红榜公布，收支透明清楚。
(三)上下一心，全村行动，出资出力，虽无经验可依，但凭全体村民的团结与智慧，靠全体工作人员的热情和拼搏，在短短的一个星期内要做好年末的常规事情同时完成统筹安排、经费筹集、人员布置、节目编排、组队训练、场地布置等工作，充分体现广大村民的高效率高水平高素质。
(四)活动多样，精彩纷呈，男妇老少，全员参与，共同分享快乐时光，大年30晚的文娱晚会吸引全村人目光，就连春晚也不看了;新年烟花让大家第一次现场体现只能在电视上才有的美丽气魄场面;篮球联赛充分显现出我村当代青年的激情与活力，上进与拼搏的精神，同时让观众感受到团结与快乐的气氛;游园活动不仅欢乐的小朋友们，竞相争取胜利的果实，也让大朋友们变成了小朋友，回味童年之乐。
六、不足反思
(一)策划时间仓促，应提前一个月做好计划，再讨论完善。
(二)人员分布稀散，特别是外出务工青年多，不利于活动开展。
(三)各项准备不足，活动和节目质量有待提高，要早做准备，要在时间上和精力上多下功夫。
(四)个别村民主动性积极性欠佳，有的不予以支持，有的羞与参与节目。
(五)由于忙于农活，广大村民文艺人才稀缺，文艺水平不高。
(六)经费大部分要靠村民自筹，经费来源不广。
(七)活动场所受限，活动设备不足。
希望下一届委员会好好策划，多出精彩，超越前一届。
单位开展活动心得体会报告篇四
活动是单位文化建设的重要组成部分。开展活动不仅可以促进员工之间的交流，增强团队凝聚力，同时也可以提高员工的工作积极性和工作效率。在单位开展活动的过程中，我们积累了丰富的经验和体会，这对我们今后的工作有着重要的参考意义。
第二段： 活动前的准备工作
策划一次成功的活动需要充分的策划和准备工作。在策划阶段，我们要充分地考虑员工们的兴趣爱好和需要，制定出能够吸引员工积极参与的活动方案。同时，我们还要做好各项场地、物资、人员等方面的准备工作，确保活动能够顺利展开。
第三段： 活动中的体验
活动是挑战自我的过程，通过活动的参与，员工们不仅可以展现自己的才华，同时也可以进一步认识自己，发现自己的长处和短处。在活动中，员工们彼此之间的合作和协调也得到了提高，培养了员工们之间的相互信任和团队意识。这些体验和感受对员工的成长和职业生涯有着非常重要的影响。
第四段： 活动后的总结
活动结束后，我们要对整个活动进行总结分析，不断地改进完善活动的策划和执行方案，提高活动的参与度和效果。同时，我们也要及时地表扬和奖励表现优异的员工，鼓励和激励员工更加积极地参与单位文化建设和工作活动。
第五段： 结语
通过单位开展活动的经历，不仅增强了员工之间的感情，还增强了员工的凝聚力和工作积极性。通过总结和分析，我们要不断提高活动的质量和效果，让活动发挥更好的作用，共同推动单位文化建设和单位发展。
单位开展活动心得体会报告篇五
作为一名新兵，我很荣幸参与单位的多项活动，并在其中担任了不同的角色。这些活动有的是庆祝节日，有的是宣传公司文化，有的是慈善募捐等等。在执行这些任务的过程中，我从中获得了很多经验和教训。
第二段：活动策划
首先，活动的策划很重要。活动的成功与否，很大程度上取决于它的策划质量。在开始策划之前，我们需要对目标人群进行充分的了解，并确定活动的主题以及宣传方式。我们还需要考虑活动的预算、时间安排、场地选择以及人员配备等方面。在活动策划的过程中，我们应该尽量争取多方面的支持和合作，以最大程度地提高活动的成功率。
第三段：活动组织
其次，活动的组织和执行也同样重要。首先，我们需要制定详细的工作计划，并考虑各种可能的风险和不确定性因素。我们还需要做好人员安排和培训，确保每个人都清楚其职责和任务。在活动执行的过程中，我们应该关注安全和卫生问题，并随时做好应急处理准备。最后，我们需要对活动进行完善的统计和分析，以便在未来的活动中不断改进。
第四段：团队合作
第三点是团队合作。在工作中，每个人都有其专业和能力，但唯有协作才能完成任务。在活动的策划、组织和执行过程中，每个人都可以发挥自己的优势，以实现团队的成功和良好的活动效果。我们需要加强沟通和协调，彼此尊重并共同努力，以构建一个更强大的团队和更成功的活动。
第五个段落：总结
最后，经过多个活动的经验累积，我深深地感受到活动的丰富多彩和丰富的内涵。一个成功的活动需要良好的策划、组织和执行，这需要我们不断努力学习和完善自己的职业技能。在活动中，我们需要保持积极乐观的心态和高效的工作态度，以达到最好的效果。总之，单位活动的成功离不开大家的支持和努力，希望我们能继续加强合作，共同成长并取得更加辉煌的成绩。
单位开展活动心得体会报告篇六
为贯彻落实党的xx大和xx届五中、全会精神，进一步丰富群众节日文化生活，根据区委文明办的工作要求，现就我局“我们的节日·春节、元宵”主题活动开展情况汇报如下：
一、开展走访慰问活动，体现党和政府的关怀。
利用春节、元宵节时机，开展向道德模范、身边好人、美德少年走访、慰问、座谈等活动，大力宣传他们的先进事迹和崇高品德。深化结对帮扶工作，开展慰问孤寡老人、残疾人和未成年人帮扶对象慰问等活动，局领导带队走访慰问了浮桥街道浮桥社区结对帮扶的未成年人徐景丽，帮助解决生活困难，让他们过一个舒心、温暖的传统节日。开展向离退休干部、职工节日慰问或团拜活动，我局主要领导组织干部走访慰问了本单位退休干部，并送去节日的问候和诚挚的祝福。在走访慰问中，局领导与老干部们亲切交谈，向老干部们致以节日的问候和新春的祝福，并且详细的了解每一位老干部的身体和生活情况，对老干部们多年来为我区文体旅游新闻出版事业的发展所作出的贡献表示感谢。
二、开展节日志愿服务，让和谐融入群众生活。
积极组织开展“邻里守望，情暖鲤城”主题志愿服务活动，关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等志愿服务活动。参加区宣传系统组织到鲤城区福利院的党员自愿服务活动，使广大居民感受到党和政府的关心，感受社会的和谐与温暖。
三、开展节日文化活动，丰富群众传统文化生活。
组织民俗展示、体育健身、歌舞表演、花会灯会、联欢联谊等活动，开展鲤城区xx年非遗摄影展，此次摄影展由鲤城区文体旅游新闻局主办，鲤城区文化馆承办，鲤城区摄影家协会协办。展览从春节持续至元宵。共展出64幅“非遗”摄影作品，分为大师作品、古城生态、非遗现状三部分，是从鲤城区摄影家、文化工作者摄影采风创作的五千余幅图片中遴选而出，让参观者通过这六十多幅画面欣赏古城的“非遗”的魅力。开展以“鲤创新元——三羊和谐贺新春”为主题的系列文化创意活动，为市民群众带来一个丰富多彩的文化创意新年假期。1月25日至2月9日，我市将举办元宵民俗灯展活动，鲤城区设2个展示区分别是中山路和新门街西段，花灯布展题材突出“兔年”，主要悬挂传统工艺花灯、少儿手工创意挂灯。
单位开展活动心得体会报告篇七
近年来，随着单位规模的逐渐扩大，加之外部竞争日益激烈，各企事业单位纷纷开始加强对内部员工的关怀，以营造良好的内部工作氛围和员工彼此间的互动交流。因此，单位活动成为一种经常性的、每个月必备的工作内容。在这个背景下，本人很幸运地参加了单位最近的一次集体活动。本着学习进步的态度，我总结了此次活动的心得和体会，希望能够给单位后续活动提供一些有用的反馈和建议。
第二段：活动内容。
此次单位活动是由企业领导亲自策划组织的益智游戏。团队内部按照组别进行比赛，参与者需要团结配合，各施所长，才能最终取胜。游戏内容设计巧妙，业务能力、团队意识和创新能力等方面得到了充分的体现。通过这样一种趣味化、灵活性较高的形式，使员工能够在轻松愉悦的氛围中有所收获。
第三段：活动意义。
企业举行这次集体活动，一方面可以增进同事之间的相互了解和感情，清除竞争之间的心理包袱，另一方面也可以充分发扬初心，激发员工的工作激情和创新精神。同时，还能够加强企业团队的凝聚力和战斗力，在工作中能够更加默契配合，迸发出更加强大的攻势力量。
第四段：活动反思。
总体来看，此次斗智斗勇的益智游戏处理的好，抓住了员工的痛点，给员工带来了很大的收获。但在实际操作中，活动的组织和实施方案上还存在一些小问题，比如分组不够公平、时间分配不够合理、需要更多后续跟进建议等等。相信随着更多活动的开展，这些小问题也会得到逐步解决和完善。
第五段：活动建议。
基于此次活动的反思，我认为单位活动的组织和实施需要进一步注重以下几点：一是要合理规划时间表，尽可能避免员工的工作时间，确保活动的充分参与度；二是要合理评估和分组，避免分组过于专业化、个别组别实力过于弱势；三是要加强与员工的沟通，听取更多反馈，不断优化和改进活动，使之更贴近员工的生活和工作实际需求，更有有效性。
总结：
活动是我们生活和工作中不可或缺的一部分。单位活动作为一种强化内部实力的手段，需要以普及、趣味化的形式，更好地与员工互动，建立良好的团队关系。本次活动，尽管有不足之处，但也为我们今后的工作和生活指明了一条正确的活动路线。希望在今后的活动中，我们能够更加关注细节方面问题，确保每位员工都能得到最大化的收获和提升。
单位开展活动心得体会报告篇八
近日，本单位组织了一场主题为“弘扬民族精神，共建和谐社区”的活动。在活动中，我们深刻领悟到了许多方面的知识，体会到了许多实际操作的经验，下面，我将就此谈一下我的心得体会。
第一段：准备充分是必要的
在活动前，我们进行了充分的准备，包括安排好场地，准备好活动用品和材料等方面。这为活动的顺利进行奠定了良好的基础。通过学习前的准备，我们全员能够明确自己的任务和责任，规划好活动的各个环节和流程，这些都为活动的顺利开展提供了有力的保障。
第二段：团队合作是成功的关键
团队合作是活动成功的关键。在活动过程中，通过彼此的协调和配合，我们完成了多项任务。在实际操作中我们加深了彼此间的了解，互相支持协作，构建了一个和谐、高效的团队。我们认识到，只有团结互助才能达到更好的成效。团队合作的精神需要落实到平日的工作中，才能更好的开展工作。
第三段：注重创新思维，勇于尝试
活动中，我们不仅注重传统文化的传承，还引入了新的元素。我们大胆创新，采用了新的方法和手段，如游戏互动，文化体验等。这样不仅让整个活动充满了生机和活力，而且让参加者受到了更加深入的有趣的体验。这个经验让我们认识到，只有融入创新要素，才能满足大众的需求，形成更具吸引力的活动。
第四段：全员参与，共同体验
活动要求全员参与，实现群众性文化活动。无论是组织还是参与者，都充分发挥了自己的主观能动性和创造性。在活动中，我们融入了其他些小小创意，增强了参与性。全员参与和活动性的体验，有效推动了活动的开展，非常有意义。
第五段：反思总结，不断完善
活动结束后，我们开展了认真的总结和反思。我们全面反思了活动中的不足和问题，及时整改和提出完善建议，制定了更加具体的行动方案。总结过程也是我们不断完善工作的一个过程。总结与完善不仅是对以往经验的总结和提炼，更需要发掘更多的创新点，发现问题，更有针对性的推动活动的发展。
结语：
通过这次活动，我认识到了开展活动的必要性和重要性。在活动中，我们不仅夯实了学习和体验机会，更是实现了在团队合作和创新思维方面的教育。总之，开展活动对于加强团队凝聚力，提高工作效率，拓宽视野和增强全员工作积极性一直有很大的帮助，也为提升民众文化自信心，加强社区文化交流和传承，起到了积极作用。
单位开展活动心得体会报告篇九
我所在的单位最近开展了一次全员参与的活动，目的是为了增强员工之间的沟通合作能力，调动大家的积极性和创造力。本次活动以团队合作的方式展开，我们被分成了几个小组，每个小组需要在限定的时间内完成一项任务。下面我将就这次活动的过程和心得体会进行分享。
第二段：活动的过程
我们的第一个任务是完成一道难题，需要全组成员共同参与。刚开始大家都比较紧张，因为每个人的思维方式和解题方法都不同，需要找到一个共同点来合作解决问题。我们通过不断讨论和倾听对方的意见，最终找到了解题的方法，并顺利地完成了任务。在这个过程中，每个人的智慧和团队意识得到了充分的发挥，大家之间的交流也更加密切了。
第三段：活动的收获
通过这次活动，我深刻地体会到了团队合作的重要性。在团队合作中，每个人都起着至关重要的作用，不能单凭个人的力量解决问题。只有通过相互协作、相互支持，才能真正发挥出团队的力量。而且，团队合作还能使每个人更好地发挥自己的特长，学会倾听、沟通和尊重他人的意见。这些都是我们在个人工作中所需要的素质，通过这次活动，我更加明确了自己在团队中的定位和作用。
第四段：活动的启示
这次活动给我们上了一堂生动的课堂，让我明白了团队合作的力量是无穷的。在以后的工作中，我们要时刻保持团队合作的意识，懂得尊重和包容队友的不同意见，发扬团结协作的精神。同时，要注重提高自己的沟通和交流能力，主动和他人交流，互相分享经验和知识，相互促进共同进步。只有这样，我们的团队才能变得更加强大，取得更好的成绩。
第五段：总结
通过这次活动，我深刻地体会到了团队合作的重要性和必要性。团队合作不仅能够增强团队的凝聚力和战斗力，还能够培养每个人的利他精神和团队意识。团队合作需要我们不断地学习和进步，带着积极的心态去倾听他人的意见和建议，发挥出最佳的工作效能。我深信，在团队的力量下，我们一定能够创造出更加美好的未来。
单位开展活动心得体会报告篇十
根据县委开展“不忘初心，牢记使命”主题教育安排部署，针对《关于中共**县委班子“不忘初心，牢记使命”主题教育第一次集中学习读书班学习通知》要求，结合我局实际，为进一步做好我局主题教育，我局领导班子成员在参加县委集中学习班学习的基础上，扎实有序地开展了学习研讨活动，理论联系实际，取得了良好成效，为下一步有序开展主题教育奠定了坚实基础。为认真开展好学习研讨活动，提高学习研讨的质量和效果，我局党组在广泛征求班子成员意见和建议基础上，基础上理清了学习研讨活动方案，明确了学习研讨活动的指导思想、研讨内容、研讨时间、研讨具体要求等，并由此制定了《**县市场监督管理局党组开展“不忘初心，宾记使命”主题教育学习研讨活动实施方案》，为认真开展好研讨活动提供了指导。
在开展学习研讨活动前，我局党组高度重视县委组织的集中学习读书班，明确要求每一名参加学习的班子成员都要认真做好读书笔记，做到参加学习有进步、思想感悟有提高、初心使命有增强、干事创业有劲头。为此，第一位参加学习活动的班子成员都能认真参加集中学习，认真做好学习内容的记录，为以后有空时反复学习作好准备。
领导班子在参加县委班子集中学习后，结合自身分管口工作，围绕巡回指导组明确的“八个方面”的要求，结合自身实际，认真思考，准备好交流的内容，为高质量开展好学习研讨活动奠定坚实基础。
根据局主题教育领导小组办公室安排部署，我局于9月24日开始，抽空在每天中午休息时间，组织局领导班子，围绕读书班后，根据局主题教育领导小组办公室安排部署，于9月24日开始，抽空于中午休息时间，召开领导班子，根据县“不忘初心、牢记使命”主题教育的八个方面内容进行了研讨，研讨活动共计开展7次。
在研讨活动开展过程中，各参加研讨活动的党员，都通过自己参加县委集中读书班学习的情况，围绕每一次的研讨主题，认真思考，理论联系实际，结合市场监管工作能力，着重从当前市场监管工作中存在的困难和问题入手，着眼于构建规范有序的市场秩序和打造一支全国一流的市场监管队伍实际，从加强政治思想、强化宗旨意识、牢记初心使命、提高科学监管、规范市场秩序角度出发，认真分析问题、研究问题，注重解决具体市场监管实际。此次研讨，共开展7次主题研讨活动，研讨8个方面内容，开展深入讨论交流人员、编制、执法工作、案件查处、维权、抽检、基础设施等方面17项内容，初步形成6项可行性措施。
通过认真研讨，领导班子成员进一步提高了对初心和使命的认识，强化了对党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等的理解，从而更坚定了通过认真开展市场监管工作，履职尽责，力戒形式主义、官僚主义，改进作风，强化依法行政，为打造一支全国一流的市场监管队伍作出积极的贡献。
1.此次学习研讨活动，由于时间紧，任务重，安排部署有点仓促，导致学习研讨的准备不充分，效果不太明显。
2.主题教育中明确的八个方面内容理论性强、政策性强，领导班子成员虽掌握了内容，但离新时代共产党员的要求和标准，还是一定距离，学习了但研讨的深度还不够，需要在今后学习中进一步深化。
3.市场监管工作涉及面广，在此次研讨活动中虽然进行了交流和讨论，但都没有上升到理论性的高度，都是纯工作谈工作，深入挖掘不够，在下一步主题教育中需要深化。
第一，创新学习教育，筑牢思想根基。
金融党支部始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，突出强调理论先行。教师党员通过探究式学习、分享式学习，多次认真学习《习近平关于不忘初心、牢记使命”论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在学习教育过程中采取丰富多样、切实有效的方式。针对学生党员多为大四学生的人员构成特点，金融党支部依托省级大创项目，建立了金融党支部党务微平台，积极运用理论宣讲、案例教育、微视频等形式，规范了党支部建设工作，提升了学生党员共同学习的效率。
第二，调研检视问题，夯实行动自觉。
为进一步坚守立德树人初心，践行教育报国根本，金融党支部教师党员以精益求精的教学态度，与时俱进完善教学体系和教学方法，认真讲好好每一门课，教师党员之间积极开展教研活动交流。夯实支部书记“双带头”、支部教师“双创”的支部基础，积极践行教师党员的实践教学水平，通过校外实践、双师双能教师培养等方式，充分发挥支部教师党员在专业建设中的先锋模范作用。
第三，专项整改落实，提升队伍活力。
为真正把教师和学生党员的思想统一到主题教育活动精神上来，金融党支部积极开展丰富多样的活动。支部书记带头学习并对支部党员进行普遍培训，整治落实党支部基层组织力不强、党员作风急需转变等问题。为深入实施并落实学校基层党建质量提升计划，积极参加新时代党建“对标联创”申报工作，带动基层党建工作质量整体提升。举办“我和我的祖国”线上学习及宣言活动，激发教师和学生党员爱国、报国之心。与金融机构党支部合作，组织开展“征信知识进校园”、“金融从业技能培训”等宣讲活动，提升了学生党员的专业实践能力。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作是当前最重要的政治任务，经济学院金融党支部全体党员会进一步提高政治站位，紧跟学校党委部署，紧扣立德树人根本任务，通过主题教育锤炼政治品格，激发担当作为，切实把主题教育激发的热情转化为做好工作的强大动力。
按照《义煤公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示》、《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中进一步加强学习教育的通知》有关要求，在主题教育工作中确保全体党员受到教育，结合公司实际，我第六工程处制定了主题教育学习方案，合理安排学习计划，组织党员学习《纲要》、《选编》以及其它学习材料，召开党支部大会等，学习效果很好。依照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。铭记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。按照学习计划和要求，我党支部开展集中学习、观看视频资料、支部书记宣讲等形式，使学习达到最好效果。
在集中学习现场，党员们的学习激情非常高，聚精会神地听讲，严肃认真地做笔记，激情热烈地讨论。学到党的发展史，同志们都激情澎湃;学到革命先烈的英雄事迹，同志们都热泪盈眶;了解到汉奸、卖国贼给我党造成的损失，同志们都恨之入骨;学习到抗日战争时期的英勇牺牲精神，同志们都摩拳擦掌;学习到抗日战争的胜利时，同志们都欢欣鼓舞;学习到解放战争的残酷，同志们都义愤填膺;学习到毛主席领导建立了新中国，同志们都无比自豪;学习到了解到抗美援朝的壮举，同志们都拍手称赞;了解到新中国的发展速度，同志们都由衷赞叹;学习到新时代先进工作者的事迹，同志们都虚心学习;学习到雷峰精神，同志都力求进步;了解到改革开放的的成就，同志们都对党的英明决策赞不绝口;学习到只有中国共产党才能救中国能发展中国，同志们都表示一定能坚定信念;学习到脱贫攻坚，同志们都表示要身先士卒;学到了“一带一路”政策带来的变化，同志都感到了民族富强;了解到国防的强大，同志们更相信我们的威武之师;提到了习主席的中国梦，同志们都举起了右手，重温了党的誓词，牢记了自己的初心和使命，内心激起了汹涌澎湃的信念:革命先烈们打下了天下，我们要共同建设好天下!依靠群众、服务群众。用我们的热血和青春为了实现中国梦而努力奋斗!
由于工作性质和工作条件的制约，有个别党员不能赶上集中学习，但党支部都会将学习材料通过微信、qq、oa办公网等传达到本人，能够将主题教育学习资源传送到每个党员。使他们在繁忙的工作之余，能够学习主题教育的内容，赶上学习的高潮，能够一样和我们一同学习、一同成长、一同进步。
通过主体教育，使我认识到作为一名中国共产党员的初心和使命，要立足岗位，贡献力量，努力做精品工程。抓好安全生产，安全无小事，我们不能有一丝一毫的松懈和怠慢。我们要用百分之百的努力去换来安全零事故的发生。安全无小事，预防是安全事故的唯一解决途径。
通过主题教育学习，使我认识到作为一名中国共产党员是无上光荣的，中华名族的历史是无上光辉的;作为一名炎黄子孙是幸运的，中华民族腾飞的中国梦是必定能够实现的。切实做到牢记历史，牢记革命先烈用鲜血换来的新中国。用有限的生命去投入到无限的为人民服务中去。使自己知道该想什么，不该想什么，该学什么，不该学什么，该做什么，不该做什么。牢记初心和使命，达到学习好成效：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率、初心使命刻心中、共产党员要记牢、学习强国很重要、务实创新勇拼搏，忠党报国做贡献，低碳环保带头干、绿水青山满人间!
今年上半年以来,我们党支部的支持下,党委的正确领导和团的领导机关,坚持了习近平的指导中国特色社会主义意识形态的新时代,彻底实现了19党的精神,实现党的要求严格管理的全面,积极组织开展“不忘初心，牢记使命”主题活动。为建立学习型党组织，围绕年度重点工作，积极推进政治思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动各项档案工作顺利开展，并取得了一定成绩。其摘要如下:
1、主要业绩及做法
1.加强组织建设，全面加强党的基本建设。首先,加强。
系统建设。根据路政工作实际，先后制定了年度工作计划、学习计划、三会一课制度、党员民主评议制度等工作制度和职责。第二，及时召开党员大会和支部大会，讨论党的建设工作和业务工作，保证支部委员会工作的正常开展。
2.我们将坚定不移地开展“不忘初心，牢记使命”的教育活动。
按照党委安排的主题教育和学习的“永远不要忘记最初的思想,牢记使命”,宽系统的实施计划主题教育”永远不会忘记最初的思想,牢记使命”,我们的分支机构,按照距离和便利的原则,和中国共产党的第一个党支部,共同建立了革命传统教育,党的精神和形势方针，重温了入党誓言，缅怀了革命先烈，接受了党的精神洗礼。结合主题教育“永远不要忘记你最初的思想,牢记你的使命”,我们将组织活动,如“开放日”,“1+1+-”主题派对,“提升基准测试和定位”,确保学习效果,统一的思想和意志,和行动的一致性。反对形式主义和官僚主义，是专题教育的重要内容。教育和引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，切实转变作风。
3.加强政治工作学习，提高队伍素质和党员素质。
党支部制定了党员的学习计划和部门的“学习和教育系统”,组织党员学习党的精神的19和习近平系列演讲,党章,和有关文件的精神构建一个政府廉政和反腐败工作,并组织大家集中精力看刘chuanjian的故事,四川航空公司的英雄“敬畏飞翔，回归平凡”。学习的“老西藏”精神和精神meiduoji同志的“两个路线”,“时代的模型”,从张福清,学习老英雄,他一直隐藏他的名声超过60年来,坚持自己的最初的愿望,没有改变他一生的真正的颜色,他的行动正。我们将进一步加强教育形势、党的纪律和国家法律,理想,信念和目的,诚信法律法规,和员工道德,并继续引导干部和员工以积极的方式来提高他们的思维,整体情况,责任、纪律,为人民服务。通过坚持不懈的学习教育，党支部的组织建设、作风建设、效益建设不断加强，党务理论水平进一步提高，党员综合素质明显提高。
4.针对赵正勇、魏敏洲、冯新竹、钱一男等严重违纪违法的负面案例，组织开展警示教育。在学习和教育中，广大党员可以提高自己的政治地位，增强专题学习和警示教育意识，深入学习习近平总书记全面从严治党战略。
自厅系统“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，在厅党组的及早安排、周密部署下，厅系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省委省政府主题教育各项决策部署，及时贯彻落实厅党组部署要求，认真谋划、积极行动、主动作为，建立健全组织机构，不断创新教育载体，丰富学习内容和形式，夯实党员干部理论基础，强化宣传引导，确保学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位，主题教育各项工作取得了初步成效。
（一）加强组织领导，层层落实工作责任。厅党组坚决把开展主题教育的主体责任扛起来，认真谋划部署，强化了组织建设。一是成立主题教育领导小组。6月11日，成立了厅系统“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设综合组、宣传组和巡回指导组。综合组负责主题教育工作的统筹协调、学习安排、进度计划等工作；宣传组负责起草主题教育重要文件文稿、协调宣传报道等工作；巡回指导组负责指导省核工业局、环境局、地调局等直属单位开展主题教育工作，负责传达中央和省委及厅党组的安排部署等工作。领导小组内部明确了责任分工，层层落实了主题教育工作责任。二是强化组织领导，指导各事业局及直属单位及时成立了主题教育领导小组，厅属各单位党组织以厅党组主题教育组织机构为范本，强化主题教育组织建设，及时成立主题教育领导小组，下设了综合组及宣传组，明确了任务分工，确保主题教育有力有序有效开展。三是统筹协调，积极做好顶层谋划。厅党组坚决贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署，坚持将主题教育融入到厅系统扫黑除恶、环保督查、中央脱贫攻坚、基层减负等各项工作中，组织成立了“扫黑除恶和环保督察、耕地保护督察、违建别墅问题清理整顿”三个专项工作组，以及“扫黑除恶专项斗争”“环保督察”“耕地保护督察”“违建别墅问题清理整顿”四个工作专班，加快推进厅系统各项重点工作任务，进一步提升服务效能。
（二）精心谋划部署，制定主题教育实施方案。按照省委在全省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见及实施方案要求，结合厅系统工作实际，认真谋划部署，制定了厅系统主题教育实施方案。一是明确任务目标。以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为总体目标，要求厅系统党员干部深刻领会主题教育“四个迫切需要”的重大意义，明确开展主题教育的深远意义，全面贯彻和准确把握各项目标要求，在践行宗旨中守初心，在干事创业中担使命，全力推动自然资源系统主题教育掷地有声、落地见效。二是制定学习要点。厅系统主题教育以3个月为期，以厅系统全体党员、县处级以上领导干部为重点，以“学领袖思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统”为主要内容，明确了主题教育重点学习任务。三是创新教育方法。主题教育以集中学习、专题研讨、调查研究、讲专题党课、召开民主生活会、“7+1”专项整治、庆“七一”主题党日等多种方式相结合，确保主题教育形式多样、取得实效。四是确定主题教育重点任务及完成时间节点。制定了主题教育重点任务时间节点安排表，明确了动员部署、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等主题教育各项具体任务、工作内容和时间节点，为开展主题教育明确了“任务书”“路线图”和“时间表”。
（三）积极开展动员部署，凝聚强大思想共识。6月12日，厅党组组织全厅系统副处级以上党员干部及相关单位领导班子成员召开了主题教育动员部署会议，学习了中央及省委主题教育工作会议精神，如椽巨笔公众号整理，安排部署了厅系统主题教育工作任务，凝聚了主题教育思想共识。一是动员厅系统广大党员干部提高政治站位，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习领袖思想、学习党章党规、学习党的理论、学习党史传统，切实让主题教育成为凝聚全党意志、维护中央权威、彰显地方自觉的思想教育、作风教育和纪律教育。二是动员厅系统各级党组织认真贯彻落实中央及省委主题教育工作精神，把主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同坚决打赢三大攻坚战、深入开展扫黑除恶专项斗争等重点工作结合起来，同部署、同研究、同落实，做到统筹兼顾、相互促进、共同落实。三是动员各级党组织迅速行动，尽快制定主题教育工作方案，细化主题教育内容，全面启动主题教育，确保主题教育取得扎实成效。目前，厅系统4个事业局、厅机关24个部门、15个直属单位主题教育已全面启动、深入开展。
（四）扎实开展集中学习研讨，夯实党员干部理论基础。自厅系统主题教育启动以来，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，切实将主题教育与中央重大决策部署和省委工作要求相结合，坚持主题教育全员覆盖，争取做到“不落一项、不少一人”，实现了全厅系统152个党支部全覆盖。一是扎实组织集中学习。截至目前，厅机关组织党员干部开展集中学习8次，累积学习时间达21个学时，参加学习700人（次）。省地矿局、有色局等先后组织集中学习不少于7次，学习时长达20个学时以上。厅系统各级党组织开展集中学习411次，参加学习党员达5164人（次）。全厅系统各级党组织每日向主题教育领导小组办公室上报本单位本部门主题教育开展信息，152个基层党组织共上报1064条信息。二是深入学习领会主题教育精神。各级党组织组织党员干部深入学习领会了中央及省委开展主题教育工作精神和部署要求，观看了《习近平总书记生态文明思想》《共产党人的初心与使命》《初心与使命》等电教片和话剧《永怀之歌》，下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《守初心担使命》《青海省“不忘初心、牢记使命”主题教育学习资料文件汇编》的必学书籍。三是认真组织开展专题探讨。厅机关组织党员领导干部围绕“增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’”专题开展了交流研讨，4名厅党组成员作了主题发言。各级党组织按照厅党组部署要求，如椽巨笔整理，积极组织开展了专题研讨，专题研讨达47次，参加党员618人（次）。省地调局组织开展专题研讨，在方案中制定的研讨主题的基础上，结合了当前地勘工作实际，紧紧围绕地勘项目中期野外检查等重点工作，组织7名同志进行了主题发言，开展了交流讨论，从地勘工作的部署、立项、质量、成果、绿色勘查、科技创新、综合研究等方面提出了具体要求，明确了地勘工作思路，汲取了主题教育科学智慧和理论力量。
（六）开展深入调查研究，求真务实解决问题难题。厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻“四个奔着去”总要求，紧密结合自然资源管理工作实际，精心组织部署专题调研活动。一是及时制定方案，扎实开展调研。各级党组织及时行动、迅速安排，根据各自分管工作领域和本单位本部门本支部近期重点工作等内容，制定了主题教育专题调研方案，明确了调研目的、调研题目、调研内容、调研方式等内容，并根据工作实际，着重抓好专题调研工作。专题调研从党组、党委到党支部，自上而下，扎实开展，目前厅系统6个重点调研题目方案已按要求上报至省委第四巡回指导组。省核工业地质局党委成立调研组，如椽巨笔公众号整理，深入野外一线开展了主题教育学习会，在五道梁铀矿调查、海德乌拉铀矿等项目进行了实地调研，对项目管理存在的问题进行了整改，及时解决了人员短缺、技术难题等问题，按照绿色勘主题教育进帮扶村为藏族儿童送温暖主题教育在野外一线查标准，提出了绿色勘查相关要求，有效推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地。二是扎实开展地勘项目外部环境问题协调解决活动。为推动主题教育向野外一线延伸，切实为一线职工办好事、办实事，组织印发了《关于紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动集中开展地勘项目外部环境问题协调解决工作的通知》，明确了各地勘事业局党委开展地勘项目外部环境问题协调解决工作的具体要求和方法措施。各地勘单位党委把协调解决地勘项目外部环境作为近期一项重点工作，结合主题教育任务目标，以高度的政治责任感和担当意识，强化组织领导，成立了外部环境问题协调解决工作小组，制定了工作计划，明确了任务分工，坚持从源头治理、从根本防范，持续运用座谈会、调查研究等方式，紧密结合主题教育，力争在今后的工作中，解决地勘项目外部环境问题。三是广泛征求意见建议。在厅门户网站开设了“厅长信箱”，在厅办公楼一层设立了主题教育意见建议箱，充分征集广大干部群众意见建议，及时发现和解决存在问题，为主题教育下一步工作找不足、找思路、找方向。
在回顾厅系统主题教育工作取得成绩的同时，也清醒地感觉到，在主题教育工作中还存在着一些不容忽视的问题。
一是还存在政治站位不够高的问题。个别党组织和党员干部在主题教育中，对开展这次主题教育的重大现实意义认识还不够深刻，不能将主题教育与实际工作紧密结合，理论学习与工作实践粘合度不够，需进一步提高党员干部政治能力。
二是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分党员干部对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解这次主题教育必学的相关理论内涵和精髓，特别是对习近平生态文明思想的理解把握和贯彻落实还不够到位。
三是还存在主题教育全员覆盖难的问题，全厅系统152个党支部，基层党组织众多，人员分布分散，在上传下达工作中，存在衔接困难、全员覆盖难的问题。四是还存在文风不严不实的问题。个别党员干部依旧存在个人心得体会、研讨发言材料、党课课件等与工作实际联系不够、与存在问题联系不够，泛泛而谈，甚至存在抄袭现象，文风不严不实。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设的重要举措，要运用好主题教育手段，持续强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实省委和厅党组各项决策部署，以主题教育的实际成效推动全省自然资源管理工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶。
（一）切实提高思想认识。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。一要充分认识开展主题教育的重大意义。各级党组织要进一步认识主题教育的重要性，把主题教育作为当前和今后一段时期的首要政治任务，牢记共产党人的初心和使命，站在大局的高度，部署安排和抓实抓细主题教育各项工作，做到与党中央、省委省政府、厅党组意志一致、行动一致、步调一致。二要切实提高政治站位。厅系统全体党员干部要认真贯彻落实主题教育各项部署要求，提高政治站位，做到心中有大局，识大体、顾大局，自觉在大局下学习、在大局下思考、在大局下行动，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣落实好上级决策精神。
（二）扎实抓好学习教育。在前期集中学习和个人自学的基础上，按照中央、省委省政府、厅党组部署要求，不断丰富学习内容，创新学习方式方法，强化学习效果。一要扎实开展理论学习。坚持集中学习和自学相结合，组织党员干部学习党章党规党纪；通过读原文、学原文、悟原理，原原本本通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容，提高理论学习实效；深入学习领会中央、省委省政府、厅党组相关会议精神和部署要求。二要开展丰富多样的主题教育活动。各级党组织要积极组织开展“阅读周”“每日晨读一小时”“信仰与忠诚”演讲比赛、如椽巨笔公众号，主题教育知识竞赛等活动，进一步强化理论学习效果。三要采用形式多样的理论学习载体。充分利用书籍、微信、qq、视频音频等多媒体进行学习，并进一步拓宽学习渠道，丰富公众号、网站专栏教育资源，及时运用学习强国、人民网、人民日报等主流媒体平台，夯实学习教育效果，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
（三）认真开展调研工作。迈开双腿、深入调查是发现问题、解决问题、与一线干部群众互动交流的重要手段，扎实开展调研工作意义重大、影响深远。一要明确调研题目，制定调研方案。厅办公室要根据主题教育方案分工，及时制定完善主题教育调研工作方案，并协调各单位、各部门做好调研题目确定、调研方案制定等工作。二要深入一线扎实开展调研。各级党组党委班子成员要深入一线了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向一线职工学习、向实践学习，多同群众座谈、多同干部谈心，多商量讨论，多发现存在问题难题，切实为一线干部群众解难题、办好事。各基层党支部要结合工作实际，围绕这次主题教育开展情况、围绕贯彻落实中央、省委省政府、厅党组决策部署情况、围绕共产党人的初心与使命等内容，确定调研题目，制定调研计划，落实调研任务。三要坚持“四个奔着去”原则。各级党组织要多剖析典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，坚持做到问政于基层、问需于基层、问计于基层，真正扑下身子、沉在一线、蹲点调研，在发现问题、解决问题上出实招，在转变作风、提高实效上下功夫，不断提升调查的广度、研究的深度、推进的力度，使调研工作成为推动事业发展的有力抓手。四要做好跟踪督导工作。针对各基层党组织调研工作开展情况，主题教育领导小组及巡回指导组要及时做好跟踪督导，充分结合意见建议征求、党组党委召开专题民主生活会、党支部召开支部组织生活会等方式，针对自然资源系统存在的焦点难点、群众反映强烈的问题，督促各级党组织切实解决好各自领域的焦点难点问题。
（四）深入透彻检视问题。在深入调研、广泛征求意见的基础上，坚持奔着问题去，边学习边反思，边调研边查摆，边征求意见边梳理，边整改边“回头看”。一要及时发现存在问题。通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，充分收集干部群众反映的意见和问题。各级党组织要及时梳理汇总工作中发现的问题，统筹谋划部署，做到及时发现、及时查摆、及时整改，确保检视问题取得实效。二要着力开展“7+1”专项整治活动。按照边学边查、立查立改、即知即改的要求，根据主题教育节点安排，将检视问题纳入主题教育全过程，及时检查、深刻反思，做到事事“回头看”，时时“回头看”，确保主题教育不走形式、不走过场，取得实实在在的成效。三要深入开展自我剖析。厅系统广大党员干部要对照党章党规，对照党中央、省委省政府、厅党组要求，对照先进典型，查摆自身不足和短板，深刻检视剖析，坚持实事求是原则，在工作学习中做到“回头看”，批评与自我批评要见人见物见思想，进一步明确努力的方向。
（五）扎实开展实践活动。一要扎实开展主题党日等实践活动。在“七一”等重要时间节点，组织厅系统党员干部扎实开展庆“七一”主题党日活动，积极组织开展“信仰与忠诚”主题演讲、看望慰问困难党员、传承红色基因主题教育等形式多样、内容丰富的主题实践教育活动，强化党员干部爱党爱国意识。二要讲好专题党课。各级党组织班子成员要讲好专题党课，主要领导同志要在本单位带头讲，注重用大白话讲好大道理，强化互动交流、答疑解惑，增强党课的吸引力和感染力，强化党员干部思想政治建设。各党支部支委和普通党员要在本支部主动讲党课，谈认识、谈心得、谈体会，发出好声音，传递正能量。并邀请老党员通过“忆从前•讲初心”的形式，为党员干部上党课，引导自然资源系统党员干部珍惜光荣历史、发扬优良传统，永葆政治本色。
（六）着力聚焦重点工作。切实用主题教育强化理论武装，提高政治能力，让学习成果内化于心、外化于行，推动厅系统各项重点工作落实。持续将主题教育与自然资源管理工作结合、与近期重点工作结合、与中央、省委部署要求结合，统筹部署、协调推进，达到相互促进、共同提升的目的。重点依托已成立的三个专项工作组和四个工作专班，以主题教育的实际成效，持续推动扫黑除恶、环保督察、耕地保护督察、违建别墅问题清理整顿等工作扎实开展。
（七）开好主题教育专题民主生活会和组织生活会。根据主题教育方案要求，在8月下旬，将组织召开专题民主生活会。为开好党组党委专题民主生活会和支部组织生活会，会前，各级党组党委班子成员要对照存在问题，进一步做好意见建议征求、问题查摆等工作，认真撰写个人班子对照检查材料，充分做好准备工作。各级党组织要广泛征求干部群众意见建议，及时发现本单位本支部存在的突出问题、查摆主题教育工作中学习不积极、学风不扎实、敷衍了事等突出问题。党组党委班子要运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，严肃认真开展对照检查、自我反省、查摆存在问题。各党支部要紧密联系实际、聚焦查找出的突出问题和薄弱环节，剖析根源症结，总结梳理存在问题。通过意见建议征集、问题查摆等方式，要为开好党组党委专题民主生活会和支部组织生活会打下坚实的基础。
（八）进一步抓好学风文风。结合形式主义官僚主义整治活动，要坚持问题导向、靶向治疗和精确惩治，进一步深挖主题教育中存在的形式主义官僚主义等突出问题，及时研究新表现、新动向，着力解决学习不够、认识不够、深入不够、担当不够等问题，时刻做好查摆整治工作，坚持把主题教育各项工作做实做细，切实推动“学领袖思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统”常态化制度化。针对文风不严不实问题，要进一步加强党员干部理想信念教育，强化意识形态引领，传播正能量，弘扬主旋律，进一步增强党员干部党性意识，筑牢党员信念之基，激发严以修身、严以律己、务求实效的思想精神。党员干部个人发言、学习心得等材料必须亲自撰写，不能随意抄袭下载，如有发现，要进行通报批评。
根据县委、桥山街道办关于开展“不忘初心牢记使命”主题教育要求，我社区抓早动快认真贯彻落实“不忘初心牢记使命”主题教育会议精神，及时召开动员会议，认真安排部署，结合社区工作实际，制定了切实可行的实施方案，要求全体党员干部振奋精神、开拓进取，改进作风、真抓实干，积极投身主题教育中去，努力把社区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。自活动开展以来，河西社区党支部带领全体党员干部积极深入学习贯彻“不忘初心牢记使命”主题教育论述精神、《党章》、《党规》、“不忘初心牢记使命”主题教育论述摘编、中国共产党党史等学习内容，通过集中学习、党员干部自学、并充分利用“三会一课”、“两学一做”、党建云平台、党员小书包、社区公众号、社区党员微信群等平台进行学习。目前共集中学习18次，其中党课专题10次，党员干部集中辅导8次;党员干部个人心得体会76篇，进行主题研讨5次;在党员微信群线上线下互动学习发放资料30篇;开展主题教育应知应会测试5次;组织党员干部通过电视网络媒体观看《共和国勋章、国家勋章颁授仪式》，学习张树清、申纪兰、屠呦呦等国家勋章获得者的先进事迹。通过一系列的学习教育，使广大党员干部形成明初心、担使命、鼓士气的良好氛围。
自活动开展以来，按照“初心是什么?”“使命担什么?”“奋斗为什么?”“底线守什么?”“发展靠什么?”五次专题研讨工作要求，发放《党员干部征询意见表》1000余份，按照“六对照六检视”工作要求，进行上级点、自己找、相互提等方式检视问题。目前共征求建议、意见条，其中社区班子条，党员干部条。
针对以上问题，社区党支部深入调查研究，召开专题会议，确定“蜂巢行动”，建立五支队伍(政策宣传服务队、社会保障服务队、环境卫生整治巡查服务队、信访安全调处服务队、小区便民服务队)，拿出整改举措，确保整改成效。
1、针对党员干部提出的对医保、养老、低保等惠民政策知晓率不高的问题;对党的政策宣传不够深入的问题;居民文化生活不丰富的问题。由社区全体党员干部组成的政策宣传服务队，定时定期在各小区开展宣传活动，并发放各类宣传资料2000余份;开展“六一”儿童节保障儿童权益活动;开展居民包粽子纪念爱国诗人屈原活动;庆祝“七一”建党九十八周年宣讲党史活动;与武警中队开展庆“八一”文艺演出活动;与高阳、轩辕共同庆祝中华人民共和国成立七十周年，举办“欢歌颂祖国奋力新时代”文艺联欢晚会等活动。
2、针对居民提出的养老保险年检问题，由于60岁以上老人行动不便、对养老年检app操作不熟悉，导致部分居民年检不能顺利进行。针对此问题，社区由13个包抓小区干部组成社会保障服务队，上门进行年检服务。
3、针对居民提出的部分小区地下室、楼道脏乱差、私搭乱建、乱堆乱放等问题。针对此问题，社区组建各小区物业、业主委员会、包小区干部组成环境卫生整治巡查服务队，对各小区进行认真排查，及时组织相关人员进行清理，划分责任区域，建立长效机制。
4、针对冯百玲提出的个人危窑垮塌、陆宝苑居民提出的石墙裂缝安全隐患问题;龙怡苑业主委员会和物业之间的矛盾问题;部分小区未设立业主委员会及部分小区业主委员会任期届满换届的问题。针对以上存在问题，由派出所所包辖区干警、街道办司法所调解员、河西社区调解员、小组长组成的信访安全调处服务队，对上述问题及时进行积极调处拿出调处意见，达成相关协议，得到了居民的称赞。
5、针对小区提出的空巢老人、行动不便残疾人之类弱势群体，生活不便、看病难等问题。由社区干部、小组长、小区就近诊所、饭店、门市组成的小区便民服务队，设立“便民服务卡”，根据个人需求提供有偿上门服务，给此类人员提供方便。
社区党支部坚持“以人为本，以德为魂，以文为美，以和为贵”的核心理念，坚持“方向在党委，关键在支部，力量在党员，主体在群众”的工作思路，以“夯基础、创特色、争一流、强发展”的工作目标，认真贯彻落实中、省、市、县关于“不忘初心牢记使命”主题教育相关要求，利用社区“蜂巢行动”抓好五支队伍，加强社区治理体系建设，推动社区治理重心向基层下移，发挥共驻共建共享作用，切实增强精细化管理服务水平，建立健全《河西社区干部管理考核制度》、《社区工作人员服务规范》、《河西社区服务承诺制度》、《河西社区成效管理制度》、《河西社区网格员管理职责》等制度，以“更高质量、更高效益、更高标准、更加贴心”的服务，满足广大居民对城市社区工作的新要求。
单位开展活动心得体会报告篇十一
根据团省委的安排，共青团州委近日对全州非公有制经济组织、新社会组织团的建设情况进行了专题摸排调查。现将有关情况报告如下。
一、全州非公有制经济组织、新社会组织基本情况及其团建工作现状
全州现有“两新”组织3935个(其中非公有制经济组织1666个，新社会组织211个)，从业人员近6万人，从业团员16626人，有163个建立了团组织。这些团组织基本能够较好发挥团的作用，根据企业和组织需要开展结合实际开展丰富多彩的活动，得到企业主和广大青年的肯定和拥护。这些组织中的青年思想状况较好，表现如下：一是青年的主流思想趋于理性和务实，大多数青年人对**州的经济发展形势和前景都非常关心，愿意为**州经济的发展做出自己的贡献，能够自觉融入社会，能够发扬主人翁的精神；二是具有较高的思想道德水准与职业操守，热爱祖国，有强烈的正义感，对社会上的腐败和丑恶现象坚决反对，在工作、生活上能够把握正确的原则，能够与同事和谐相处；三是进取心强，渴望在实践中锻炼、提高自身的能力和水平，在社会飞速发展的今天，大家普遍意识到，要适应时代发展的要求，就必须不断加强学习。
二、团建工作的主要做法及经验
（一）坚持团建创新，积极探索新时期基层团组织设置的新形式，抓好非公有制经济组织、新社会组织团组织建设。以“哪里有青年，哪里就有团组织”为工作目标，以努力扩大团建覆盖率为首要任务，采取一个单位确定一名责任人，一名负责人确定一个‘两新’团建示范点，一名负责人确定一批联系单位负责指导，确定一级党组织为辖区内“两新”团建工作的责任党组织的“四定”措施，本着“因地制宜，先易后难，分类指导，逐步推进”的原则，按照“易独则独，易统则统”的原则，采取“建、联、挂、靠”等团建模式，灵活设置团组织，理顺“两新”组织的团组织的隶属关系。
（二）抓好基层团组织的阵地建设。通过按照“五有二挂”等模式扎实开展团组织活动阵地建设，即有团组织活动室、团组织活动室有团旗、团章、团务日志，有年度活动计划安排，“两新”组织的团组织要在室外挂牌、团组织活动室要在门外挂牌。同时要求团组织活动阵地建设要本着实事求是，因地制宜，量力而行的原则，有条件的地方可以单独设立团组织活动室，没有条件的地方可以与党员活动室、工会活动室、会议室等设在一起，实行一室多用，尽量减少各组织的经济负担。
（三）抓好基层团干部队伍建设。我们坚持多方拓展团干部培养渠道，在充分利用州及县市委党校阵地开办团干班的同时，积极选派团干部到农村基层进行实践锻炼，赴江****等发达地区实地学习考察，不断提升团干部队伍整体素质。
三、遇到的困难和存在的问题及原因分析
1、思想认识问题。在“两新”组织中，一些非公有制经济组织、新社会组织对建团的认识有偏差，团建工作缺乏认同感。在这些组织中能否顺利地建立团组织，很大因素取决于企业的支持与否。在他们的经营理念中，普遍追求最大效益。企业的认识不统一，导致社会上对建团的舆论模糊，增加了建团的难度。同时，团员青年价值取向呈向多元化发展，导致团员意识淡化，缺乏荣誉感。
2、流动性问题。由于非公有制经济组织、新社会组织有着点多面广，从业多样，经营活动节奏快，流动性大等特殊性，造成团建工作缺乏连续性。从而造成很多企业中大量团员青年对团的组织观念淡薄，长期脱离团的组织，缺乏团的教育和管理，致使团建工作缺乏群众基础，建立团组织的难度很大，团组织建立以后难以发挥作用。团建工作也难以上水平，直接导致团组织的吸引力、凝聚力不强，影响了“两新”组织团建工作的不断深化。
3、组织关系问题。由于非公有制经济组织、新社会组织中青年员工流动性大，街道、社区无法对团员员进行有效的跟踪了解，在实际工作中也很难实现固定、长期的宣传和教育，造成团组织工作活动形式单一，创新少。
4、工作机制问题。目前，非公有制经济组织、新社会组织团建工作缺乏有效的约束机制，就是在工作中不受到同级党组织和上级主管部门团组织的管理和约束，导致了团组织的工作开展有了较大的随意性。一些非公有制经济组织、新社会组织青年人数比较少，对团的工作热情不高,开展活动有困难。
四、进一步加强非公有制经济组织、新社会组织团建工作的思路和措施
非公有制经济组织、新社会组织所需要，为团员青年所欢迎，并得到经营管理者的理解和支持。
（二）坚持强化服务，增强非公有制经济组织、新社会组织中青年团员的先进性。它些团组织应紧扣非公有制经济组织、新社会组织发展的内在需求，在服务大局、服务青年、服务企业（组织）发展的有机结合中发挥作用，体现青年团员的先进性。一是要结合实际做好青年员工的思想政治工作。要积极宣传党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观，树立在非公有制经济组织、新社会组织中同样也能成才报国的自豪感和责任感，激励广大青年员工为各自组织的发展建功立业。二是要紧紧围绕企业的经营发展中心，充分发挥青年员工的生力军作用。三是要加强维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。
（三）采取多项措施，重点提升规模以上“两新”组织团建工作水平。一是加强教育宣传，提高企业思想认识。对于尚未单独建立团组织的规模以上“两新”组织，通过主动上门，宣传、引导和教育企业充分认识加强“两新”组织团建工作的重要性和紧迫性，特别是在促进企业健康发展和构建和谐社会中的重要地位和作用。二是加强联系交流，赢得企业积极支持。通过上门沟通交流，了解企业的生产经营发展情况，存在的困难，并积极争取为企业化解矛盾、解决困难，以此来赢得企业对团组织的信任和团建工作的支持。三是加强服务指导，帮助企业及时建团。在做好企业思想工作并取得理解和支持的基础上，通过上门指导，帮助企业及时建团。同时，加强与团员的思想沟通，积极参与到企业建设工作中。四是促进创业青年成长成才，关心团员政治进步，引导积极向党组织靠拢，不断加大“推优入团”和“推优入党”工作。
（四）按照“因企、因地制宜”原则，创造性地在非公有制经济组织、新社会组织中建立团组织。在开展非公有制经济组织、新社会组织的团建工作中，要充分考虑其特殊性，转变观念，因地制宜，紧贴实际开展团的活动。要注重发挥典型示范作用，及时培育、总结和推广组建过程中的先进典型，积极发挥典型示范带动作用。
单位开展活动心得体会报告篇十二
自党史学习教育开展以来，为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，xx政法学院结合学校实际，坚持高标准，落实严要求，将师生党员教育培养与学科专业xx、学校改革发展紧密结合，积极探索符合新时代基层党建工作特点的新思路，分层次、宽领域、全覆盖打造“三类党课”新时尚，构建示范党课、精品党课、常规党课立体课程体系，着力凝聚各级党组织活力战斗力，着力打造支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，着力推动党员学习教育与学校学院中心工作同频共振，充分发挥出党建工作凝心聚力、激发活力的重要作用，为学校发展提供坚强的组织保障。
示范党课——凝聚学校学院同向同行新生态。
经遴选、综合考察后择优，6家二级党总支获得立项资格，他们挖掘校史校情题材，突出学院专业特色，融合人文、艺术元素，定制展示环节，打造出“恪守语言学人初心，担当服务国家使命”“纪录党初心，传播中国梦”“中国崛起与大国外交”“击风破浪砥砺前行志存高远筑梦未来”“坚守初心使命赓续青春华章”6场全校集中展演的高质量、高标准、高规格示范党课，在获得党员纷纷点赞的同时，也进一步引领全体党员师生把思想行动统一到学校学院决策部署上来，真正以自身的真情实感、真才实学、真抓实干，为学院一流学科奉献智慧，为学校改革发展注入热情。
精品党课——开创学校学院“三全育人”新格局。
另一方面通过竞赛评选，实现了把学生喜闻乐见的党课评选出来并纳入到精品党课内容体系当中，打造出以“党史”为框架脉络的通识选修课，增强了学生学习“党史”的积极性主动性。全校近80名辅导员、组织员加入到党课专项竞赛当中，经过初赛、复赛，最终10人入选到精品党课教师队伍当中，经过集体备课与个人打磨，最终形成15课时的《中国共产党的历史、现实与未来》精品课程，600个选课名额一经上线便被学生一抢而光，真正实现了思政课教师和辅导员、组织员队伍的融合发展，创造性的将精品党课融入到全员、全方位、全过程育人当中。
常规党课——推动支部“三会一课”新常态。
在实施形式上，各支部的常规党课与时俱进，坚持“请进来”与“走出去”相结合，探索开展“线上党课”“行走党课”“电影党课”等多种形式，覆盖全校1485名师生党员，在提升常规党课水平的同时，也确保了党课教育实效。
单位开展活动心得体会报告篇十三
__年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明单位为目标，以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机，以“雷
按照各级文明委的具体要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕企业发展大局，加强思想道德建设，提高员工队伍素质;探索文明创建模式，加大文明创建力度;改善工作基础设施，提高服务质量;完善科学管理，规范服务行为;注重文化建设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，服务质量诚信建设成效显著，思想道德建设风尚良好，创建工作深入扎实、科学、高效，“三个文明”建设硕果累累。__年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。
具体步骤为：第一阶段：打好基础，做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定，逐条逐项抓好落实，积极创造条件，夯实创建基础。
第二阶段：积极组织申报“创建市区级文明单位”材料，为检查验收做好准备;
第三阶段：争取一次验收合格，以此推动企业工作全面开展。
(一)提高思想认识，加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度，层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局，瞄准争创省级文明单位的目标，切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想，明确责任，细化分工，做到人人有责、个个参与，形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育，结合党的十八大的召开，深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观，大力弘扬和培育民族精神、时代精神，加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动，积极参与“城乡结对、文明共建”等活动，积极开展志愿服务;重视理论武装工作，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度落实，营造内部团结，队伍稳定，风正气顺，热心社会公益活动，扶贫济困，奉献爱心的良好氛围。
(三)营造浓厚氛围，丰富活动内涵。要充分调动员工的积极性，广泛发动员工共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知，在企业内营造浓厚的创建氛围。要充分运用各类宣传平台，大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果，在企业内进一步掀起文明创建活动的新热潮。
(四)加强民主管理，改进工作作风。加强干部队伍建设，干部、职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开、规范、高效，作风不断改进。每年为职工办实事，职工满意率高。民主管理制度健全，推行政务、党务公开。安全生产制度健全，综合治理措施落实，安全防范网络健全，民主法制教育经常，单位内部治安状况良好。
(五)内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动，健全卫生管理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境，环境卫生保持好，无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标，无污染事故发生。
(六)学习风气浓厚，文体卫生先进。深入开展学习型企业建设，不断提高干部职工的整体素质。实施继续教育计划，多形式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，继续教育成绩显著。加强文化建设，群众性文体活动活跃，文体设施较齐全，发挥作用好。
(七)创新工作理念，拓展创建成果。注重创新工作理念，积极探索新事物的发展规律，处理好继承与发展的关系，善于兼收并蓄，扬长避短，重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素，形成工作新思路，拓展文明创建新成果。
单位开展活动心得体会报告篇十四
2022年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和视察x重要讲话精神，坚持贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以“六有六联六规范”为基本要求，突出重点领域支部建设，建强五个基本要素，巩固提升“百日巩固行动”成果，提升“两个覆盖”质量，推进全县非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）健康稳定发展，为推动我县各项事业高质量发展作出积极贡献。
1.巩固提升“百日巩固行动”成果，提升“两个覆盖”质量。建立“两新”组织定期摸排、动态管理制度，对新成立的“两新”组织，及时跟进扩大党的组织和工作覆盖；对暂不具备组建党组织条件的“两新”组织，通过选派党建指导员和建立工会、共青团、妇联等群团组织方式加强党的工作覆盖。积极探索互联网企业党建工作，激发党组织在互联网企业发展中的领导力、凝聚力、向心力和组织力，推动互联网企业更好更快发展。
2.突出抓好支部建设。指导“两新”组织党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、定期换届选举等制度，认真开展党员过“政治生日”、庆“七一”系列活动，积极争创“五星党支部”。
3.选优配强党组织书记和党建指导员。实施“红色头雁”工程，采取组织选派、内部培养、社会招聘等多种形式，把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀人才选拔到党组织书记岗位，注重选拔党员出资人（负责人）担任党组织书记，加大从管理层党员中选拔党组织书记力度。注重从团组织负责人、生产经营骨干、复转军人中，择优确定一批党组织书记后备人选。调整选派一批政治素质过硬、党建业务能力较强和熟悉“两新”组织情况的党建工作指导员。
4.从严做好发展党员、党员教育管理、党费收缴工作。坚持把政治标准放在首位，严把材料预审关，落实政治审查和“九部门联审”制度，认真做好“两新”组织发展党员工作，确保成熟一个、发展一个，提高党员质量。重点发展生产一线班组长、专业技术骨干及经营管理人员特别是优秀青年工人入党，积极稳妥做好在出资人中发展党员工作。发挥好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用，用好党员信息管理系统，及时转接党员组织关系，探索流动党员“一方隶属、多重管理”模式。加强党内激励关怀帮扶，增强党员的归属感和荣誉感。稳妥有序开展不合格党员处置工作。按照党费测算标准，统筹做好“两新”组织党费收缴工作。
5.扎实推进园区非公企业党建。突出园区重点，发挥开发区园区企业集聚优势、管理优势、资源优势，积极推动园区非公企业党建与园区业务同部署、同推进、同考核。加强园区企业党委建设，推动积极发挥作用。用好园区党员职工活动中心，着力提升园区非公企业党建“两个覆盖”质量，增强园区党组织活力。
6.以“三师两民”为重点推进社会组织党建。坚持因地制宜、分类指导、示范带动的原则，发挥行业主管单位的职能作用，着重抓好律师、会计师、税务师事务所和民办学校、民办医院等社会组织党建工作。要稳妥做好行业协会商会脱钩改革中的党建工作，理顺党组织隶属关系，健全党建工作机构、登记管理机关、行业管理部门等协同联动机制。要落实在社会组织章程中增加党建有关内容的要求，完善社会组织负责人审核特别是政治审核办法，推行党组织书记和社会组织负责人“一肩挑”。
7.积极开展示范创建。落实县“两新”组织党工委成员单位直接联系一批“两新”组织党组织制度，把联系点建成示范点，坚持一企（社）一品，打造一批党建特色品牌。引导非公企业党组织紧扣企业发展、经营管理、技术创新、转型升级，深入开展“双强六好”党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员“设岗创星”星级指数管理、一句话承诺等活动。广泛开展业务竞赛、岗位示范、救助帮扶和慈善公益等主题活动，促进党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。
8.加大党务工作者管理和激励。加强党务工作者培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障。注重在优秀青年党员和生产一线党员中选拔培养党务人员，优化党务工作者队伍结构。探索建立党组织书记参加或者列席管理层重要会议、恳谈协商制度。注重推荐优秀党组织书记作为各级党代表、人大代表、政协委员和劳动模范等各类先进人物评选，对支持“两新”工作的出资人（负责人），在评先评优、政治安排上优先考虑。及时举办“两新”组织党组织书记和党务工作者示范培训班，对“两新”组织党组织书记、党务工作者和党建工作指导员进行全覆盖培训，加强学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和基层党建工作业务知识。组织赴周边县市考察学习“两新”组织党建工作。9.强化考核督办。将“两新”组织党建工作纳入各级党委（党组）党建目标考核、党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核和领导班子成员履职尽责考核的重要内容，加强工作督办指导、检查通报、考核评估和跟踪问效。
单位开展活动心得体会报告篇十五
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的开展文明单位创建活动的说明报告集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
一年来，我局在市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强党的执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求，与时俱进，开拓创新，加强了公务员队伍建设和专业技术人才队伍建设，积极推进事业单位改革，圆满完成招商引资任务，各项工作都取得了新的成绩。
今年，先后荣获山东省“人事系统先进单位”、潍坊市“模范公务员集体”和安丘市“先进基层党组织”、“市直先进单位”等称号。
我们按照省市有关通知精神，对单位2004年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：
局领导班子明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由分管局长任组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。
党支部始终把领导班子的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的人事干部队伍。
1.抓学习教育，进一步提高干部思想素质。我们坚持了每周一、三、五学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神和《行政许可法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、道德意识;认真组织开展了“树组工干部形象”、“五强化、五带头”和党员干部“为民、务实、清廉”学习教育活动，教育广大干部努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉，在部门联评中连年获市政府系统第一名。
2.抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家政策、法律、法规要求，结合iso9001：2000质量管理标准，以“立足发展，人才高地建设高标准;规范管理，人事编制工作高效能;满足顾客，人诚事公服务高质量;与时俱进，人心凝聚共创高水平”为质量方针，按各部门职责和业务类别，制定出11套服务细则，包含各项人事编制业务的工作流程、政策依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇编成《安丘市人事局工作手册》，全体人员以此为标准开展工作，有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。
我们坚持依法行政，执政为民，立足人事人才工作，在推进经济社会协调发展上取得了较好的成绩。
生达到240人，同比增长33%。二是通过“周三人才市场集市日”活动和网上人才市场搭桥，帮30家企业、719名求职人员实现了自己的招聘(求职)愿望。三是与石油大学联合举办的机械工程类硕士研究生课程进修班圆满结束，26名学员全部顺利结业。根据我市《高层次人才管理规定》，结业学员全部纳入高层次人才管理范畴，为我市机械加工企业的发展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是进一步完善了干部管理。在加强年终考核的同时，对干部行了动态考核。二是规范农村中小学教职工的调配交流。制定出台了《关于加强农村中小学人事管理的通知》，将镇、街道间教职工的调配权放给教育行政主管部门，人事部门重点抓好编制管理，从而进一步简化了手续，提高了效率，增强了工作的针对性。三是拓宽专业技术人员评价领域，注重了民营企业科技人员的职称评审工作,将农村科技人员纳入了职称评审范围;配合组织部门，在全市范围内组织开展了首届“安丘市优秀创新创业人才”评选表彰活动。四是认真做好工资福利与离退休工作;加强编制管理，深化机构改革。
(三)热点、难点问题：一年来，我们从密切党群、干群关系，维护社会发展和稳定的大局出发，不断改进措施，使社会敏感问题得到了有效解决。一是完善大中专毕业生就业机制。今年，配合人事制度改革，我们制定了“市场引导、政府调控、面向基层、双向选择”和“由编制管理为合同管理、人事局管理为人才服务中心代管”的就业办法，逐步建立了“毕业生自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的灵活就业机制，保障了毕业生最大限度就业。截至目前，我市实际接收毕业生920人，已就业847人，就业率达93%，在潍坊市名列前茅。二是以考试考核成绩为核心指标，做好公务员招录工作;三是以个人志愿、特长与单位需求相结合为原则，妥善安置军转干部。今年分配的25名军转干部，分别被安置到市政府、公、检、法、司等部门，真正达到了部队满意、转业干部满意、接收单位满意。四是以落实政策为依托，有效稳定企业军转干部队伍。四、文体先进，风气良好。一是重视干部的继续教育，通过各种方式，促进全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。一年来，我局先后组织全体干部参加了公务员英语、电子政务、计算机、行政许可法等培训，进一步提高了文化素质与业务技能。二是模范执行计划生育国策，连年被评为计划生育工作先进单位。
建立并落实每月局办公会制度，对重大事项依照政策，进行民主协商，不搞一言堂。民主法制教育经常化，完善工作秩序，规范工作纪律，全体干部无任何违法违纪现象。
制定卫生管理制度，并成立局卫生工作领导小组，对各办公室卫生进行定期检查，保持了洁净、优雅的办公环境。同时，倡议局全体干部在自己的居住区，自觉维护周边环境的卫生，积极参与居住区文明家庭创建活动，使全体干部及所有家属都(本文权属文秘之音所有，查看)成为创建文明单位的参与者，取得了良好成效。总之，我局在创建省文明单位的过程中，从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作，得到了令人满意的结果。
根据教育部、中央文明办和乌兰察布市教育局和文明办《关于在全市中小学校开展文明校园创建工作的实施意见》（乌教字【2016】10号）有关文件要求，县文明办和教育体育局联合印发了《关于命名表彰2019年度全县“文明校园”的决定》（商文明办〔2020〕7号）命名表彰获得县级“文明校园”称号的学校。
（一）、领导班子建设。全县中小学全县各中小学校以“领导班子建设好”为目标，完善党建工作，发挥党组织先锋模范作用，完善校长负责制情况，落实了管理制度建设、校风建设和党风廉政建设。
（二）、思想政治建设。全县各中小学校围绕“思想道德建设好”任务，通过开展以“我的中国梦”为主题的教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，同时各中小学开齐开足德育课程、心理健康课程、劳动教育课程，不断完善思想道德建设。
（三）、师风师德建设。全县各中小学校建立了师德师风考评机制，实行“一票否决”制。开展师德教育学习培训活动，同时培养班主任骨干教师。
（四）、校园文化阵地建设。全县各中小学校创新活动载体，丰富活动内容，为广大未成年人提供更多更好活动阵地。截止8月底，全县学校开展了庆祝“建党100周年”合唱比赛活动、书法美术比赛、书信征文等系列活动。
（五）、校园环境建设。全县中小学认真做好校园环境美化，做到硬件标准化、布局合理化，校园整洁有序。校园内净化、美化、绿化，安全制度、人员、设施落实到位，校园周边环境整治到位，秩序良好。
目前，全县各级各类学校100%参与了文明校园创建并全部获得县级文明校园称号。其中，1所学校被评为自治区级文明校园，13所学校被评为市级文明校园。通过文明校园建设，实现文明校园创建与学校文化建设深度融合，不断提升社会满意度，从而得到社会广泛认可。
今年以来，在市委、市政府的正确领导和市文明办的精心指导下，**认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神，高效推进文明机关创建工作，实践中探索形成了以党建工作为统领，以文明创建为载体，以工作实绩为检验的文明创建与业务工作融合大格局，各项工作迈出新步伐、取得新成绩，在全省政府**系统影响力和知名度进一步提升。现将有关情况汇报如下：
**始终把文明创建置于全局工作的重中之重，把2019年确定为“文明机关创建突破年”，全局上下进一步统一思想，凝聚共识，坚定争创省级文明单位、建设群众满意机关的信心和决心。一年来，领导干部以上率下、身先示范，全体职工主动担当、开拓进取，抓活动建载体，抓机制重长效，抓作风促业务，形成了人人参与、上下联动、齐抓共管的文明单位创建工作格局。
(一)强化组织保障。按照创建工作要求，及时成立了以主要负责同志为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，形成党组书记全面抓、班子成员线条推、小组成员具体做、全体人员共同参与的创建工作机制。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评先树优结合起来，充分调动了全体干部职工文明创建的积极性，形成了干部职工人人关心、人人支持、人人参与的文明单位创建的良好局面。
(二)强化决策部署。今年以来，党组先后召开6次会议研究文明单位创建工作，在全局工作中予以先抓重抓。认真梳理创建内容，研究制定了《2019年度创建省级文明单位实施方案》等8项文件、制度，提目标、明任务、严责任，夯实坚实制度基础。4月*日，组织召开了创建省级文明单位动员大会，进一步明确创建目标，落实创建任务，夯实创建责任，做到职责分明，责任到人，年初有布置，年中有检查，年终有考评，有效保证了**文明创建工作健康有序开展。
(三)强化阵地建设。先后投资*万元，建成了文化宣传长廊、党员活动室、精神文明宣传栏、图书阅览角、道德讲堂、文体活动场所“一廊一室一栏一角一堂一场所”，认真打造文明建设主阵地，夯实文明创建基础。健全活动阵地制度，做到文明标语上墙、上宣传栏，在所有办公场所张贴“禁烟”“低碳”“节能”“环保”等标签，营造了浓郁清新的文明创建氛围。
把开展好系列精神文明活动作为文明创建的重中之重，通过创新载体、丰富内容、完善机制，助推各项创建工作健康有序开展。
(二)夯实活动载体，丰富创建内涵。以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬新时期沂蒙精神为主导，积极开展多种形式的创建活动，有力提升了干部职工道德意识、参与意识和服务意识。今年以来，主要开展了文明创建“七项活动”，对每项活动，都制定专门方案，明确活动目标，进行细致安排、周密部署，确保活动有序、有效开展。一是志愿服务活动。制定了《2019年度学雷锋活动总体方案》等8个系列志愿服务活动文件，编制《创建省级文明单位手册》《文明礼仪手册》《健康指导手册》《志愿服务知识手册》，发放至人手一册。把学习雷锋精神与弘扬沂蒙精神有机融合，充实完善了志愿服务队，利用线上线下两种形式，经常组织开展志愿服务活动。加强网络文明传播，利用个人博客、微信在互联网上传播文明事例*余篇，弘扬新风尚，传递正能量。积极参与文明城市创建活动，派出*个志愿服务团到所在网格督导交通秩序、打扫环境卫生等。今年以来，共组织学雷锋志愿服务活动10余次，开展慈心一日捐捐款*余元，节日送温暖5次，走访敬老院1次，送文化下乡活动1次。二是共创共建活动。做好文明单位结对帮扶工作，制定《2019年度“第一书记”任职规划》，利用周末和节假日等时间，党组成员带领干部职工，以**“第一书记”任职村和“结亲连心”为纽带，开展走访调研、节日慰问活动*余次;帮助建设社区体育文化设施，开展文体活动，投资*余万元帮助修建便民服务中心，发送惠农图书*余册，丰富充实了基层群众精神文化生活，受到广大群众一致好评。三是道德宣传活动。以“公民道德宣传月”“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“做爱国守法公民”“诚信从我做起”“说文明话、做文明人”为主题的宣传活动。开展了以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，设立善行义举四德榜专栏，大力个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德，宣传爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人等高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。今年以来，共举办报告会*场，道德讲堂*次，学习新时期先模人物事迹*次，开展中华经典、道德箴言诵读活动*次*多个篇目，向干部职工推荐道德经典书目*余篇。四是节日主题活动。制定《弘扬中华优秀传统文化实施方案》等5个文件，先后组织6次“我们的节日”系列活动，开展经典诵读、移风易俗、缅怀先烈等活动10余次，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日之中，提高了干部职工精神文化水平。五是系列文体活动。积极参加上级组织的文体活动4批次，单位内部组织开展了竞技类、趣味运动会、书法比赛、剪纸比赛等多项文体活动，活跃了单位文化，丰富了职工文化生活。六是标兵评选活动。制定《文明科室文明个人评选方案》等评先树优文件3个，评选“四德”榜、先进模范等20余人次。七是净化美化活动。制定俭以养德全民节约行动方案、卫生管理制度，投资*万余元改善了文体活动等场所，积极营造整洁卫生、清新优美的办公环境。今年**被评为全市工会工作先进单位。
(三)加强作风建设，守住廉洁底线。坚持以富有成效的党建暨党风廉政建设工作为引领，高效推动机关党建暨党风廉政建设与文明创建和业务工作深度融合，推动业务工作和文明创建工作“两促进、两提高”，奠定坚实政治基础。认真开展“讲廉政、正作风”活动，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》等5项文件，将每月5日作为“廉政自省日”，集中开展党风廉政建设知识学习，重点学习了“两准则三条例”等新修订的党内法规和上级关于党风廉政建设的各项政策规定。目前，共传达学习20余次通报文件。组织全体党员观看了廉政系列专题片《永远在路上》《永不停歇的征程》《巡视利剑》等，阅读廉政纪实文学《追问》，深刻剖析典型案件和腐败根源，进一步增强了廉政意识和思想觉悟。加强机关廉政宣传阵地建设，及时更新党风廉政建设新理念新法规新政策，积极推行“两微一端”等新媒体学习形式，引导党员利用**纪检网等微博、微信网络平台，学习党风廉政建设方面的理论知识、工作动态等。*月下旬，围绕落实全面从严治党各项要求，党组领导班子成员与分管工作人员进行了一次面对面的廉政谈心谈话，在政治思想、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面深入开展“四个查找”，起到了促进沟通、增进团结、牢记底线、推动工作的重要作用。
随着文明创建的深入开展，**广大党员干部的服务大局意识、质量效率意识、创先争优意识得到明显提升，凝聚力、战斗力得到进一步增强。全局上下按照“要紧紧围绕服务全市科学发展大局，大兴调研之风，多谋务实之策”的指示要求，创新思路、完善机制，锐意进取、扎实履职，讲大局、守纪律，严执行、比贡献，坚持以文明创建促进业务工作、以工作实效检验创建成效，达到了“一创六提升”的良好效果。全局上下进一步振奋了精神、凝聚了人心，展示了新风貌、呈现了新业态。但与文明创建高标准严要求相比，仍存在一些不足。主要表现为：创建工作有待推陈出新，活动载体有待丰富充实，争先创优意识有待加强提升等。在下步工作中，我们将严格按照上级要求，进一步振奋精神、开拓创新，不断开创决策服务和文明创建工作新局面，为建设做出新的更大贡献。
