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度假旅游时，我们可以欣赏到不同地区的独特美景。有哪些方法可以提高工作效率？范文中展示了如何利用语言和逻辑进行总结和归纳。
参观胖东来的心得篇一
胖东来是河南许昌的一家家电零售连锁企业，以其独特的经营理念和高效的运营模式在业内享有盛名。我有幸参观了胖东来的实体店，并与相关人员进行交流，从而对胖东来的经营模式有了更深入的了解。
首先，胖东来的店面布局和陈列方式给我留下了深刻的印象。商品摆放井然有序，且各类商品分区明显，方便顾客寻找所需商品。此外，店内环境整洁，灯光照明恰到好处，使得产品显得更为诱人。这种精细的陈列方式让我认识到，良好的商品陈列是吸引顾客并提升销售额的重要手段。
在胖东来，我特别注意到员工的服务态度。员工们热情周到，无论顾客提出什么要求，他们都能耐心解答，并提供专业的建议。这种亲切的服务态度使得顾客在购物过程中感到愉悦，从而更愿意选择在胖东来购物。这也使我意识到，提供优质服务是赢得顾客信任和忠诚的关键。
此外，我还与胖东来的一位管理人员进行了交流。他分享了胖东来成功的秘诀，包括注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和激励机制，以及关注顾客需求，不断优化产品和服务。这些观点让我认识到，要想在竞争激烈的市场中脱颖而出，必须始终关注员工的成长和企业的可持续发展。
综上所述，通过参观胖东来的实体店和与相关人员进行交流，我对胖东来的经营模式有了更深入的了解。胖东来的精细陈列、优质服务以及良好的员工培训和发展机制给我留下了深刻的印象。同时，胖东来对顾客需求的关注和重视，以及持续优化产品和服务的精神也使我认识到，要想在竞争激烈的市场中取得成功，必须始终关注顾客需求，提供优质服务和产品，不断提升员工的素质和技能。在未来的学习和工作中，我将努力将这些观点和经验应用到自己的实践中，不断提升自己的职业素养和综合能力。
参观胖东来的心得篇二
胖东来是一家河南的本土零售企业，其以物美价廉、服务周到等特色享誉河南市场。我有幸到胖东来学习，下面是我的学习心得。
一、精细化管理
胖东来成功的秘诀在于他们重视细节，他们把细节做到位，就等于找到了成功的金钥匙。例如他们合理安排货品陈列，既满足顾客需求，又使店内显得井井有条。此外，他们还提供高质量的客户服务，员工培训也做得非常到位。
二、以人为本
胖东来非常重视员工，他们为员工提供了良好的工作环境和公平的待遇。员工被视为公司最重要的资产，这种重视使得员工愿意为公司付出额外的努力。这种以人为本的理念，让我深深感受到胖东来的企业文化。
三、独特的品牌形象
胖东来的品牌形象非常独特，他们注重打造良好的企业形象，通过品牌传播企业文化，同时让消费者在购物时感到愉悦和满足。他们的品牌形象，在我心中留下了深刻的印象，也让我明白了一个好的品牌形象对企业的重要性。
总的来说，胖东来的成功源于他们注重细节，重视员工，以及打造独特的品牌形象。这些经验让我认识到，在商业竞争中，优秀的管理和以人为本的理念是成功的关键。我希望将胖东来的成功经验带回公司，帮助我们实现更好的发展。
参观胖东来的心得篇三
20__年x月__日，我有幸参观了胖东来集团。在这短短的半天时间里，我感受到了这个企业的文化氛围，了解了企业的创业历程，使我的内心深受震撼，对企业的经营哲学有了深刻的理解。
胖东来集团是一个充满生机和活力的企业，它的成功不仅在于它的产品质量和服务，更在于它的企业文化和管理模式。在这个企业中，员工们都非常热情和友好，他们对待工作的态度非常认真和敬业。这种精神是非常难得的，也是值得学习的。
在胖东来集团，我深刻地感受到了企业文化的重要性。一个企业的文化决定了企业的价值观和行为准则，胖东来集团的文化氛围非常浓厚，员工们都非常认同企业的价值观，这种文化氛围也深深地感染了我。
此外，胖东来集团的管理模式也非常值得学习。在这个企业中，员工们都非常自觉和自律，他们的工作效率非常高，也很有责任心。这种管理模式不仅提高了工作效率，还增强了员工的归属感和荣誉感。
通过这次参观，我深刻地认识到了企业文化和管理模式的重要性。一个企业要想成功，必须要有良好的企业文化和管理模式，这需要企业领导和员工共同努力。在今后的工作中，我将更加注重学习和实践，不断提高自己的素质和能力，为企业的发展贡献自己的力量。
参观胖东来的心得篇四
胖东来是许昌市的一家连锁超市，以其优质的服务和高效的运营而闻名。我有幸参观了这家企业，并从中获得了一些宝贵的经验。
首先，我感受到了胖东来的企业文化。在进入超市之前，我首先看到了企业的标语：“让顾客微笑，让员工幸福”。这让我深刻地理解了企业的核心理念。员工在胖东来是被当作企业的重要资产来对待的，他们可以在企业中自由发展，实现自我价值。这种以人为本的企业文化让我深受感动。
在参观过程中，我注意到了胖东来高效的运营模式。超市内的商品摆放井井有条，价格合理，这使得购物过程变得轻松愉快。员工在超市内巡逻，随时为顾客提供帮助。这种高度自动化的运营模式让我对未来零售业的发展有了更深刻的认识。
此外，我还特别注意到了胖东来对食品安全的管理。超市内部实施严格的质量控制，确保所有出售的商品都符合最高的标准。这种对食品安全的重视让我对其他企业产生了深远的影响。
最后，我对胖东来的社会责任有了深刻的理解。这家企业不仅为当地社区提供了优质商品，还为当地居民提供了就业机会，并积极参与到社区活动中，为社区的发展做出了贡献。这种企业公民的角色让我对企业的社会责任有了更深的理解。
综上所述，我对胖东来的学习之旅充满了收获。我对企业的企业文化、高效运营模式、食品安全管理以及社会责任有了更深刻的理解。我相信这些经验将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。
参观胖东来的心得篇五
胖东来这个名字我相信大家都听说过，它是一家以服务为宗旨，以品质为核心的连锁百货商店。作为一家知名的企业，胖东来不仅在市场上取得了成功，更重要的是它拥有一套完善的经营理念和企业文化。今天，我想分享一下我的胖东来学习心得，希望能给大家带来一些启示。
一、服务至上的理念
胖东来的服务理念是“服务无止境”，他们致力于为消费者提供优质的服务，不仅仅是商品本身，还包括了购物环境、员工态度、售后服务等多个方面。胖东来要求员工不仅要了解商品知识，还要关注消费者的需求和体验，把每一位消费者都当成自己的家人一样对待。这种服务理念让我深受感动，也让我明白了一个企业要想取得成功，必须时刻关注消费者需求，不断提升服务水平。
二、高效的供应链管理
胖东来的供应链管理也是非常优秀的，他们始终坚持“以顾客为中心”的供应链管理原则，根据顾客的需求进行采购、生产和配送。胖东来还建立了完善的供应链管理系统，对供应链的每个环节进行精细化管理，确保供应链的高效运作。高效的供应链管理不仅提高了胖东来的竞争力，更重要的是满足了消费者的需求，让消费者感受到了购物的高效和愉悦。
三、企业文化的重要性
胖东来的企业文化也是他们成功的一个重要因素。胖东来把“诚信、友善、创新、务实”作为企业的核心价值观，这也是胖东来企业文化的重要组成部分。除此之外，胖东来还建立了完善的企业文化培训体系，不断加强员工对企业文化的认同感和归属感，这也为胖东来培养了大量优秀的员工。通过学习胖东来的企业文化，我深刻认识到企业文化对于一个企业的重要性，一个没有优秀企业文化的企业很难在市场上长期立足。
四、持续创新的精神
胖东来始终坚持创新驱动，不断进行技术创新、管理创新和模式创新。胖东来在百货业中率先实现了信息化、智能化和数字化，通过引进先进的技术和管理模式，不断优化和提升企业的运营效率和服务水平。持续创新的精神也是胖东来能够在市场上保持竞争优势的关键。
通过这次对胖东来的学习，我深刻感受到了企业文化的力量，以及服务至上的理念对于企业的重要性。胖东来的成功经验也让我更加坚信，一个企业要想取得成功，必须始终关注消费者需求，不断提升服务水平，同时加强企业文化建设，培养优秀的人才，才能在这个竞争激烈的市场中立足。希望我的胖东来学习心得能给大家带来一些启示和帮助。
参观胖东来的心得篇六
胖东来是一家非常成功的零售企业，其独特的经营模式和企业文化吸引了众多消费者的关注。本文将介绍胖东来的成功之道，并探讨如何将胖东来的经验应用到自己的企业中。
一、胖东来的成功之道
1.提供优质的服务
胖东来一直致力于提供优质的服务，包括提供舒适的购物环境、精选的商品、以及周到的售后保障。胖东来员工的专业素养和亲切态度也是其服务优势之一，消费者可以在这里感受到温馨的关怀。
2.坚持诚信经营
胖东来在经营过程中一直坚持诚信经营的原则，不售卖假冒伪劣商品，并且对所有消费者一视同仁，不搞区别对待。这种诚信经营的态度赢得了广大消费者的信任和支持。
3.创新的管理模式
胖东来在管理模式上不断创新，引入了先进的信息化管理系统，并且注重员工的培训和发展，为员工提供良好的职业发展机会。这种人性化的管理模式吸引了大量优秀的人才，为企业的长期发展奠定了坚实的基础。
二、胖东来的经验总结
1.诚信经营是基础
胖东来的成功告诉我们，诚信经营是企业发展的基础。只有做到诚信经营，才能赢得消费者的信任和支持，从而获得长期稳定的发展。
2.服务是核心竞争力
在当今竞争激烈的商业环境中，服务已经成为企业的核心竞争力之一。胖东来注重提供优质的服务，营造舒适的购物环境，提高了消费者的满意度和忠诚度，从而吸引了更多的消费者。
3.不断创新和改进
胖东来在管理模式上不断创新和改进，引入了先进的信息化管理系统，为员工提供良好的职业发展机会。这种不断进取的精神，是胖东来能够长期保持竞争优势的关键。
4.注重员工培训和发展
胖东来注重员工的培训和发展，为员工提供良好的职业发展机会。这种人性化的管理方式，不仅能够提高员工的专业素养，还能够激发员工的工作积极性和创造力，为企业的发展注入新的活力。
三、总结
胖东来的成功经验告诉我们，要想在竞争激烈的市场中立足，企业需要始终坚持诚信经营的原则，注重提供优质的服务，不断创新和改进管理模式，注重员工培训和发展。只有这样，企业才能够在竞争中不断前行，实现长期稳定的发展。
参观胖东来的心得篇七
胖东来，河南许昌的一家家电零售连锁企业，从1994年3个人、1万元钱起家，到如今成为年销售额达20亿元的大型连锁企业，胖东来用20年的时间创造了商业神话。
2015年2月，我受超市部指派，到胖东来学习。主要目的是学习他们的人才管理、商品管理、营销策略和企业文化。我参加的主要会议和参观了几个部门，近距离地了解了胖东来的经营理念和具体运作手法。
一、人才理念
胖东来的人力资源部制定的选人、育人、用人、留人原则，不仅令人耳目一新，而且也是落地到细节上的实实在在的行动。
1.入口关。招聘时胖东来要求学历并不一定等于能力，注重的是人品、素质和潜力，而不是资历。他们认为资历是靠不住的，只有真正有实力的人才会在胖东来发挥出他的能力。
2.育人关。胖东来每年定期对员工进行培训，员工也可以到胖东来大学学习。他们认为人要不断学习，才能不断提高自己的能力。
3.用人关。胖东来认为“做一行，爱一行，懂一行”。他们重视的是个人素质和综合能力，而不是个人职位的大小。即使是普通的职员，也能在胖东来发挥出自己的特长。
4.留人关。胖东来对待员工就像对待自己的亲人一样，真正地关心员工的生活，从工作到生活，从学习到娱乐，从家庭到婚姻，处处为职工着想。他们认为留人要留心，留心就是关心。
二、商品管理
胖东来对自己所经营的商品了如指掌，他们的商品不仅保证正货，而且保证3个月的保质期。他们的货品摆放强调销售力，他们认为货品摆放的学问很深奥，会摆放商品的销售力会直线上升。他们摆放商品首先做到：同类商品不混放，强、中、弱商品不混放，系列商品不混放。摆放原则：就近，就远，整齐，更绝的是做到最不抢眼、不要和其他的商品产生竞争，你必须独自卖好你的商品，让人感觉不到你在销售。摆放的高度永远是和消费者保持7~10公分的距离，高度视商品而定。
三、营销策略
1.胖东来认为：无论任何时候，任何地点，任何理由，胖东来都不能丧失对胖东来品牌的营造。
2.胖东来认为：只有完美的团队，没有完美的个人，只有完美的团队才能干成伟大的事业。
3.胖东来认为：任何事情没有如果，只有结果和结果产生的不同。
4.胖东来认为：客户是用来感恩的，员工是用来感恩的，领导是用来感恩的，企业是用来感恩的。
5.胖东来认为：没有完美的个人，只有完美的团队，因此领导要有领导样，员工要做出榜样。
6.胖东来认为：企业靠的是机制，而不是靠的人。
7.胖东来认为：一切皆有价格。
8.胖东来认为：改变是痛苦的，但是改变是必然的。
9.胖东来认为：诚信是成功的方向，失信是失败的源泉。
10.胖东来认为：没有竞争的眼光，就会必有竞争的实力。
11.胖东来认为：唯有文化能救企业。
四、参观学习体会
1.领导重视。学习期间，胖东来的张建刚董事长、张力董事长、王立平副总等公司领导亲自到场接待，并详细介绍了胖东来的发展历程，以及在各个方面的管理理念和经验。
2.学习氛围浓厚。在参观过程中，我们看到了许多醒目的标语牌，提醒着胖东来的员工要保持良好的工作态度和行为。例如，“用心做”，“不要让自己成为绊脚石”，“做事先做人”，“感恩”等等。这些标语牌时刻提醒着胖东来的员工要做一个真诚、善良、负责任的人，做一个有担当、有爱心、有素质的胖东来人。
3.员工的精神风貌。在胖东来，员工们的工作状态非常积极，他们看起来精神饱满，干劲十足。在工作中，他们严格遵守公司的规章制度，认真负责地完成每一项任务。同时，他们也积极向顾客提供帮助和支持，展现出良好的服务态度和团队合作精神。
参观胖东来的心得篇八
学习是人类进步的源动力，而汲取经验、积累经验是培养一个人的习惯和素质最为有效的途径。随着人类社会的日益发展，学习的方式和手段不断更新，尤其是互联网的日益发达为学习者提供了更加广泛、便捷的学习机会和途径。学东来(Studyeast)是其中最为推崇的一种在线学习平台，这是我最近参加的一个学习，接下来将分享我的心得体会。
一、平台简介
学东来是一家由美国圣克拉拉大学校友共同发起的在线高端教育平台，其宗旨是让任何人都能够接受到最好的教育。学东来以“全球化思维培养”作为其教学理念，致力于为全球利益相关者提供在线教育和跨境培训服务。该平台的特点在于让学习者无需出门，就能够上到全球最好的大学的课程，学习到全球最顶尖的师资，以及与来自全球各个国家的学员进行互动学习。
二、课程特色
学东来平台在课程设计上有着独到的特色，首先是课程内容的广泛性，涵盖了商业管理、人力资源、金融和数据科学等多个领域。其次，学东来平台还着重强调实践性与创新性，每个课程都配备有大量的练习题、模拟案例和实际项目，学员可以在学习的同时获得实践操作的机会，提高实践能力。再次，平台还注重培养学员的全球化思维，让学员了解企业跨境经营的策略和管理思维，为未来的国际化事业做准备。
三、学习感受
在学习东来平台的过程中，我感受到了该平台的几点优势。首先是平台极具互动性，全球学员可以在在线课程中积极参与、进行互动讨论、分享学习体验。其次是师资的质量高，课程讲师来自全球名校，教学水平高、专业知识丰富、经验丰富；最后，学东来平台注重鼓励学员与项目合作，在团队中学习、分享和成长，提高了学员的专业能力和合作能力。
四、启示与收获
在学习东来平台过程中，我不仅增长了专业知识，还对学习的方法和态度有了一定的改变和深化。我发现: 学习不能局限于书本上的知识，还要进行实践操作，才能真正理解。同时，要有自我管理和时间管理的能力，才能利用好有限的时间学习。并要有开放的心态，与人分享学习过程中的经验和成果，并从中获取他人的建议和意见。
五、总结
学东来作为一个专业的在线学习平台，在全球范围内为学习者提供了宝贵的学习资源和机遇，为广大学员提供了一个丰富和多元的学习环境。学习东来平台的过程中，我发现这不仅增长了我的专业知识，还能够帮助我提高专业能力和全球化思维，这是无法用金钱衡量的宝贵收获。最后，我也建议有志于学习与提高的朋友可以通过学习东来这样的在线学习平台来拓展自己的知识和视野，从而为自己的未来做好准备。
参观胖东来的心得篇九
俞东来是一位体操运动员和教练，他在体操运动领域取得了许多的成就。他的成功不仅仅是因为天赋和努力，更重要的是他对于体操的热爱和潜心研究。从他的心得体会中，我们可以看到一个优秀的体操运动员和教练应该拥有的素质和态度。
第一段：对于体操的热爱。
俞东来在他的许多采访中都强调了他对于体操的热爱。他曾经说过：“体操是我的一切，我爱它，也离不开它。”这种对于体操的热爱使得俞东来在体操运动领域中不断进步，取得了许多的成就。同样的，对于每个体操运动员和教练来说，只有对于这项运动的热爱才能够让他们更加专注和热情地投入到这个领域中，取得更高的成就。
第二段：勤奋和强大的意志。
为了成为一名优秀的体操运动员和教练，必须拥有勤奋和强大的意志。俞东来是一个好的榜样。他从初学体操开始就非常努力，而在他的职业生涯中，他的努力更是使他获得了国际性的荣誉。同时，持续锻炼身体和坚毅不拔的意志能够让他战胜困难，迎接挑战。因此，作为体操运动员和教练，一定要有勤奋和坚定的意志，用自己的努力和汗水去迎接成功的荣誉。
第三段：不断进步和创新。
俞东来在他的职业生涯中，一直保持着不断进步和创新的精神。他坚持不懈地努力训练和研究，总是试图找到拓宽自己能力边界的新方法。这种不断进步和创新精神是体操运动员和教练所必需的素质之一。通过尝试新的训练方式、研究创新的技巧和方法等等，才能在竞技体操领域中成为一个有竞争力的选手和教练。
第四段：专业知识和技能。
作为一名体操运动员和教练，拥有专业知识和技能也是关键。俞东来对于体操的熟悉程度和对于技能的驾驭能力都是非常出色的。他不仅了解体操本身的规则和要求，还能够对于运动员的身体机能和特点进行精确的评估和解读，并提供针对性的训练建议。因此，作为一名体操运动员和教练，必须不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地指导运动员和进行训练。
第五段：培养学生的全面发展。
俞东来也是一名非常优秀的教练，他的学生也取得了许多的成就。作为一名教练，他们的责任不仅仅是帮助学生取得好的成绩，更应该关注学生的全面发展。在俞东来的训练中，他注重培养学生的品格、视力和思维能力等方面的全面发展，这也是他成为优秀教练的关键因素之一。教练们在培养学生时，也应该注重原则可持续性的问题，致使它成为对于运动员的指导。在培养学生的过程中，也应该注重品格的培养，懂得我们不仅仅能帮助运动员成为更好的运动员，也要在生活中养成更好的习惯，以成为更好的人。
总之，俞东来作为一名优秀的体操运动员和教练，对于这项运动的热爱、勤奋和强大的意志、不断进步和创新、专业知识和技能和培养学生的全面发展等方面都有深刻的体会和见解。这些经验也为我们在体操运动领域中取得成功提供了重要的启示和帮助。
参观胖东来的心得篇十
胖东来是一家河南的本土零售企业，其以物美价廉、服务周到等特色享誉河南市场。我有幸到胖东来学习，以下是我的心得体会。
一、管理文化
胖东来的管理文化主要体现在“胖东来的价值观”上。它包括：员工第一，顾客第二，股东第三。也就是说，在胖东来，员工是企业的核心，员工的需求和利益被放在首位，顾客的满意度被视为生命线，而股东的利益则是在前两者的基础上获得的。这种以人为本的管理理念让我深受震撼。
二、员工培训
胖东来对员工的培训非常重视。他们定期组织各种培训，包括岗位技能培训、团队协作培训、心态培训等，以提高员工的职业技能和服务意识。同时，胖东来还鼓励员工分享自己的经验和故事，形成了良好的学习氛围。这种对员工的尊重和培养，使得胖东来的员工充满自信和活力，能够更好地服务顾客。
三、成本控制
胖东来以物美价廉著称，成本控制是他们成功的关键之一。他们通过精细化管理、优化供应链等方式，实现了成本的有效控制。同时，他们还强调内部管理精益化，以提高效率。这些做法值得我们学习借鉴。
四、服务体验
胖东来非常注重顾客的服务体验。他们强调服务要“无微不至，超越期望”，不仅在商品种类、质量、价格方面满足了顾客的需求，还在服务态度、环境卫生等方面提供了优质的服务。这种对顾客的尊重和满足，使得胖东来的顾客满意度非常高。
五、总结
在胖东来的学习中，我深刻体会到了“以人为本”的管理理念的重要性。只有关注员工的需求，提高员工的素质，才能更好地服务顾客，实现企业的长期发展。同时，胖东来的成本控制和服务体验也给我们提供了很好的借鉴。
在未来的工作中，我将努力学习和应用胖东来的管理理念和方法，以提高自己的职业素养和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。
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参观胖东来的心得篇十一
学东来是一位著名的教育家，他的教育理念深受广大家长和教育工作者的赞同。在这个竞争激烈的社会里，如何让孩子更好地成长？我们可以从学东来的教育思想中汲取营养和灵感。在我和孩子的日常生活中，我也深刻领悟到了他的教育观点，下面就请听我介绍学东来心得体会。
第一段：了解学东来
学东来曾任职南开大学教授、北京师范大学教授，现为泰山学术奖获得者、中国学前教育学会名誉理事长。学东来是一位具有深厚教育理论功底和教育实践经验的学者，他的教育理念深受广大家长和教育工作者的赞同。学东来认为：今天的孩子是一个“育人家庭”、“育人学校”和“育人社会”共同育成的结果。孩子的成长离不开家庭、学校和社会的共同配合。
第二段：家庭教育
家庭是孩子成长的最初场所，家庭教育对孩子的性格形成和智力发展影响很大。学东来认为，家长应该成为孩子的好朋友和好导师，要和孩子形成良好的沟通和信任关系。家长不应该过分强调孩子的成绩和竞争力，要以学习为乐，以兴趣为主导，这样才能让孩子在轻松愉快的氛围中成长。
第三段：学校教育
学校教育是孩子成长的重要场所，学校教育对孩子的知识水平和人际关系的形成有着重要的作用。学东来认为，学校教育应该根据不同孩子的兴趣和特长来开展针对性的教育活动，让孩子在学习中发现自己的优势和潜力。此外，学校教育也应该注重培养孩子的品德和人格。
第四段：社会教育
社会是孩子成长的外在环境，社会教育在孩子成长过程中也起着重要的作用。学东来认为，社会应该营造一个积极向上的氛围，让孩子在这样的氛围中感受到社会的关爱和支持。此外，社会还应该开展一系列与孩子成长有关的教育活动，让孩子在参与中学会合作和成长。
第五段：总结
总体来说，学东来的教育观点以培养孩子的健康成长为出发点，注重孩子的心理健康和天性发展。在我和孩子的日常生活中，我也深刻领悟到了他的教育思想。我希望我们能够共同努力，打造一个更好的教育环境，让我们的孩子在和谐的氛围中茁壮成长。
参观胖东来的心得篇十二
8月10日，我院组织了中层干部赴山东参加学习，在院领导的精心安排下，我们走进了山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等，聆听了领导班子和专家的经验介绍，学习了学校的校园管理、教育教学管理、教师队伍建设、推进职业教育等方面的成功经验，近距离了解了山东职业教育改革发展的新动态。通过听取介绍、参观校园、听讲座等形式，我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。办学思想是学校发展的方向标，是办学特色的根本保证。我们参观的学校“坚持以服务为宗旨、以就业为导向”的职业办学思想和实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式等都为创办特色职业学校指明了发展方向。
参观考察后内心深受震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。
一、硬件设施建设给校园披上“面向现代化”的面纱，激起我们无限的向往。
日照职业技术学院占地千亩以上，教室、办公室、展览厅、实验实训基地、运动场所设施一应俱全，活动区、教学区、休息区条块分明，总体布局一目了然、科学合理，从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到，其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。政府的支持、企业的赞助等，其短期内能收到良好的办学效益和社会效益都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系，他使得学院在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习山东外贸职业学院、日照职业技术学院等，我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入，加大力度更新教育教学设施，多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学院，建设好学院，为学院的长足发展打好基础、理好思路。
二、“文化立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围，极大地触动了我们学习的意念。
日照职业技术学院校史展览馆为学院“文化立校”积淀了丰富的文化底蕴，沿着校道深入到教学区边围的是镶嵌在矮墙体上的塑像和充满鼓动性教育性的德育园区，加上以格物楼、润泽楼等寓意丰富的文字命名的图书馆、教学楼，用文字诗联串接而成的文化长廊等，使校园文化氛围一气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者之音，其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染，这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。学习日照职业技术学院“文化立校”，我院有这么长久的文化积累，只要努力定能打造一个整洁、幽雅、精致的文化书香校园，促成文化艺术在教育上发挥潜移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校园文化环境建设，坚定“十年树木，百年树人”的信念，尽管任重而道远，但前途必将是繁花锦簇的光明。
三、实实在在推行的职业教育与特色办学相结合的课程改革理念引发出我们许多新的思考。
思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。通过实地学习考察，山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等职业学院在职业教育方面走在了时代的前沿，他们时时关注市场需求，适时变化专业以及专业课程，以学生技能、学生就业来创口碑，使办学规模、办学质量日渐扩大，办学效益日益提高，实现了教育的良性发展。参观学习以后，深深体会到：教师必须树立“以学生发展为本”的教育理念，制定适合学生发展的教育目标;转变观念，更新教法，探索适合学情的教学模式。我们要明确教师不是一种职业，而是一种事业;我们还要理清从教动机，塑造教师形象。只要我们教师善于学习，积极开拓进取，把经验与创新相结合，把我们的身心“沉浸”在学校，定能开创出美好的未来。
总之，考察归来，这所有的一切都深深地刻在我的心中，作为一名中层干部，此次山东之行，让我更加明白自己的努力方向，明确奋斗目标。我看到了职业教育的发展经历，新的理念、新的方法，给我注入了新的教育教学思想的血液，我将会把这些先进的教育教学方法、策略，结合我院的实际情况，在工作实践中加以运用，进行探索。
参观胖东来的心得篇十三
胖东来是许昌市一家商贸企业，近年来发展迅速，成为了当地颇有影响力的一家企业。我对胖东来的经营理念、管理模式等方面产生了浓厚的兴趣，于是前去参观学习。
首先，胖东来的企业文化给我留下了深刻的印象。他们的企业使命是“让人们活得更好”，愿景是“成为社会上有价值的人”，核心价值观是“诚信、责任、公平、创新”。这些理念在胖东来的经营管理中得到了充分体现。例如，他们的员工在工作时间内尽职尽责，休息时间则认真生活，充分体现了“诚信”和“责任”的价值观。
其次，胖东来的管理模式也很有特点。他们采用了一套名为“nps循环”的管理体系，即“顾客满意度”体系，使得企业能够在营销、服务等方面得到持续改进。此外，胖东来还推行了“员工建议奖”，鼓励员工提出改进意见，使企业不断优化管理。
在参观学习中，我深刻感受到了胖东来在经营管理方面的用心。他们的企业文化、管理模式等，都是为了让企业更好地服务社会，让人们活得更好。这让我对自己的工作有了更深刻的认识和思考。
通过胖东来的参观学习，我认识到，企业要想在竞争中立于不败之地，必须始终坚持自己的企业文化，不断完善管理模式，不断推陈出新，才能不断向前发展。同时，我也意识到，作为企业的一员，我们需要时刻关注企业的发展，为企业的持续发展贡献自己的力量。
参观胖东来的心得篇十四
作为一名成功的企业家，罗东来积累了丰富的管理经验和人生智慧。他深知只有良好的心态和高尚的品德才能取得巨大的成功。在他的一生中，罗东来积极追求个人成长和发展，不断总结经验教训。在这篇文章中，将探讨罗东来的心得体会，包括坚持信念、持续学习、勇于创新、努力奋斗和与他人共享成功的重要性。
第二段：坚持信念与成功
罗东来坚信一个人只有坚定的信念才能走得更远。在他最初创业的时候，面对各种挑战和困难，许多人对他的理念持怀疑态度。然而，罗东来从未动摇，始终相信那是正确的道路。正是依靠坚持自己的信念，罗东来克服了无数的困难，最终获得了丰硕的成果。他的成功告诉我们，坚持信念是通往成功的重要一步。
第三段：持续学习与成长
罗东来对学习的态度也深深影响了他的一生。他经常说，“活到老，学到老”。罗东来认为，只有通过不断学习，才能不断开拓自己的视野和能力。他在创业过程中，不仅不断学习行业知识和管理技巧，还积极拓展自己的思维方式和认知范围。正是依靠持续学习，罗东来不断成长，并在竞争激烈的商业环境中取得了优势。
第四段：勇于创新与前行
另外一个使罗东来获得成功的重要因素是他对创新的勇气和追求。只有不断创新，才能在日新月异的商业环境中保持竞争力。罗东来在经营企业的过程中，始终鼓励员工提出创新的想法和解决方案。他相信，只有保持创新，才能不断满足客户的需求，保持企业的竞争优势。正是因为他的勇于创新，罗东来的企业才获得了快速的发展和长期的成功。
第五段：努力奋斗与与他人共享成功
最后，罗东来强调了努力奋斗和与他人共享成功的重要性。他认为，只有通过不断努力和付出，才能实现自己的目标和理想。同时，成功并不是一个人的事，而是一个团队的事。因此，罗东来始终注重团队合作和共享成功。他鼓励员工之间相互合作，共同努力，成为一支高效的团队。同时，他也将企业的成功与员工和合作伙伴分享，让大家共同分享成功的喜悦。
总结：
罗东来的心得体会包括坚持信念、持续学习、勇于创新、努力奋斗和与他人共享成功等重要内容。通过对这些心得的总结和思考，我们可以从中获得宝贵的启示和指导。无论是个人发展还是事业成功，都需要具备良好的心态和高尚的品德，并持续努力追求进步。正如罗东来所说，“成功并非偶然，而是通过持之以恒的努力和不断的学习来实现的。”
