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总结是一种简洁而高效的方法，让我们能够从各个方面评估和分析一个问题或者情况。怎样规划一次有意义的旅行，体验不同地方的风土人情？以下是总结撰写的一些技巧和要点，供您参考和借鉴。
ERP实施顾问个人简历篇一
对于这种方式来说，很多人们都想让自己拥有一份比较突出自己的简历，让自己的简历能够吸引每一个领导的眼球，成为众多简历中闪光点!想要做到这一点其实并不难，只是人们在这种情况下做到这一点话都需要通过不同的方式来满足，就像是作为最常见的.简历中，需要人们能够懂得个人简历的针对性!不能够光光把这个东西当做一种应付的答卷一样，让人们不知道重点。所以在简历中首先要做到的就是针对新，才能够更好的让领导了解我们。
其次对于很多人们写过众多简历来说，尤其是对于毕业生你有多少份个人简历呢?这一点要做到投出去的简历要有一定的成功率，这样才能够不辜负我们的付出，那么在内容中就要写出我们的应聘者的特点，让我们的简历在众多人面前脱引而出，给应聘者一个面试的机会。只有这样才能够有一定的保障，让我们找到比较不错的工作。
以下是小编和大家分享的实施顾问个人简历范文，更多相关信息请访问(，css+div，javascript都有基础认识;5.会处理一般的计算机故障问题(软件方面)，会重装系统;6.组织管理良好。
ERP实施顾问个人简历篇二
学历：本科
专业：信息与计算科学
学校：宜春学院
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：专业服务
目标地点：宜春
期望月薪：面议/月
目标职能：实施顾问
工作经验
/4–/9：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：专业服务
市场经营部实施顾问
1.根据客户所在行业，研究竞争对手产品的特点;
2.制定方案，向客户高层进行售前讲解;
3.了解客户需求，进行深入分析和研究;
4.参与方案的详细制定与执行。
2011/10–/12：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
信息管理部信息技术经理/主管
1.利用it技术资讯为企业的远景战略规划;
2.根据反馈信息完善与更新公司it规划与建设;
3.组织实施公司信息系统的`建设、改造和优化等工作，推动相关制度及流程的梳理;
4.负责项目组的项目管理及erp系统优化;
教育经历
/8—2011/6宜春学院信息与计算科学本科
证书
2007/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
ERP实施顾问个人简历篇三
职责：
1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
4、熟悉sqlserver数据库的基本原理，有一定的sql语句的编写能力者优先;
5、有金蝶k3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。
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ERP实施顾问个人简历篇四
两年以上工作经验|男|29岁(1987年7月26日)
居住地：宜春
电话：184*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年5个月]
公司：xx有限公司
行业：专业服务
职位：实施顾问
最高学历
学历：本科
专业：信息与计算科学
学校：宜春学院
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：专业服务
目标地点：宜春
期望月薪：面议/月
目标职能：实施顾问
工作经验
/4–/9：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：专业服务
市场经营部实施顾问
1.根据客户所在行业，研究竞争对手产品的特点;
2.制定方案，向客户高层进行售前讲解;
3.了解客户需求，进行深入分析和研究;
4.参与方案的详细制定与执行。
/10–/12：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
信息管理部信息技术经理/主管
1.利用it技术资讯为企业的远景战略规划;
2.根据反馈信息完善与更新公司it规划与建设;
3.组织实施公司信息系统的建设、改造和优化等工作，推动相关制度及流程的梳理;
4.负责项目组的'项目管理及erp系统优化;
教育经历
2006/8—2011/6宜春学院信息与计算科学本科
证书
/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
ERP实施顾问个人简历篇五
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：175cm
诚信徽章：未申请体重：125kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：网页设计/制作/美工：，网站编辑：，erp实施顾问：
工作年限：3职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,东莞
工作经历
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：网站推广
工作描述：负责公司网站的产品(鞋,服饰,精品等等)推广.
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：网站编辑
工作描述：更新网站资讯与广告，维护公司电脑的正常运行，负责公司产品的网站推广
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：程序员
工作描述：asp网站制作及后台修改
oa软件实施安装
离职原因：个人原因
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：电子商务-采购
工作描述：负责国外网络游戏在国内跟单采货
离职原因：个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南涉外经济学院
专业一：软件开发专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：一般
工作能力及其他专长
.精通html,xml等网页编程语言
.了解div+css布局、网络推广基本策略
.asp及其组件的应用javascript\vbscript等脚本插件语言应用
.熟悉access和sqlserver2000的应用
.了解电脑网络基本故障的处理
.英语阅读能力强
详细个人自传
细心乐观,喜欢编写网站制作asp程序代码，适应环境强，具有团队合作精神。
ERP实施顾问个人简历篇六
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、
待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。心理承受能力强，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，善于与人沟通；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
ERP实施顾问个人简历篇七
从3月24日开始，经过用友的推荐，我在__的一家公司进行实习。我的职位是erp实施顾问，主要的工作内容是对客户企业进行信息化的规范与信息化的实施。在实习的时间里，学习了很多知识，主要是企业信息化的规划与实施方面，同时在与同事的交流中，实习了很多项目管理与具体行业业务的知识，开阔了我的眼界。同时也意识到作为一个顾问所要具备的知识修养与学习精神。
二、公司概要
我实习的公司是__公司。它是珠海宇能公司旗下的一个新的分公司。因用友股份公司今年进行了很大的业务改革，用友的中端产品u8与u9的销售、实施、服务全面分销给合作伙伴，珠海宇能公司根据时势的发展，立刻成立了__科技有限公司，成为__周边地区用友u8系统、u9系统唯一合法的经销商，专门负责用友软件的销售、实施、与服务。现在新公司刚成立，所以我在这里具体的工作内容不局限于erp实施顾问的工作，还会做其他比较繁杂的工作。因为我们公司的客户主要集中在__周边专区，于是我们在4月中旬的时候在__开办了办事处，方便我们的工作。现在我的工作也是在__开展。
三、实习内容
在__科技有限公司实习，暂时做的事情会比较多，包括用友产品的演示、销售、服务、实施，甚至新公司有关事务都会由我来开展。现在最重要的工作是回访老客户的同时挖掘新的商机。所以我在这里学习锻炼的东西会很多。在工作初期，主要是整理用友转移给我们的客户资料，通过互联网补全客户清单上缺失的资料，整理完之后进行电话回访，稳定客户。
之前应经理的安排，我和另外一个同事去客户现场进行erp系统的演示，根据客户的信息化需求，结合我们用友的系统，来给客户演示一个可行的信息化方案。因为我和另外一个同事都是应届生，没有一点业务知识，经理也没有时间给我们培训这些，所以很多东西都是自己摸索出来，在客户面前努力表现作为一个顾问的专业性，尽力满足客户的需求，但是有时候依然表现得底气不足的样子，这说明在具体业务方面我还是要加强学习。
在四月中旬，我们决定在__开办公司的办事处，于是老总安排我自己去__找办事处的工作地点。对面如此重要又艰辛的工作，一开始我是有点担心又很兴奋。我对__一点都不熟悉，于是我花了一个晚上的时间查找资料，查看__哪个地方适合开办办事处。这个需要考虑经济是否繁荣、人口是否密集、交通是否发达、生活是否方便等等因素。经过仔细查阅资料之后，规划我的出行路线与出行方案。但是去到__时候还是感到不知在哪里考察。经过两天的实地考察，以及跟中介与房东的周旋，终于查到了很合适的办公场所，经理也让我去签合同了。
这是我自己一个出差工作，在没有其他帮助的条件下，自己一个完成了比较重要的任务。这是对我的一个很好的考验，学习到了很多东西，同时也让我认识到我的不足，比如准备不充足，没有应变计划等等。这是我要加强的地方。
四、实习收获
一个月的实习，虽然具体的工作并不只erp实施顾问的工作，我现在正在经历的是一个新公司的成立与发展，并且是新公司重点培养的的人才，我感到庆幸。在具体的工作中仍然学习到了很多知识，特别是对学校理论知识与实际工作的结合，给了我很多的启示，同时对我的职业有了很多的认识。在这里实习，不单是学习了企业信息化的规划与实施，更是学习了作为一间新公司所要面对的工作与困难。
在与同事的交流中认识到了作为一个顾问所要面对的问题与解决方案.在顾问实施erp项目的时候,对erp系统熟悉的程度并不是衡量一个顾问的能力大小.在面对项目与客户企业时,项目管理知识与企业业务知识才是最重要的.在项目实施的时候,最常听到的一个词语是流程优化.企业的信息化过程,从本质上说是业务流程的优化甚至是重组.这个本质也体现在其他先进的管理理念上,比如精益生产.精益生产是在流程的基础上进行管理与生产方式的转变,减少浪费.在企业的信息化过程中也是一样.通过对业务流程的优化,进行信息的掌握,提高流程每一个环节的价值与效率.对信息的整合又是其中最重要的一项.所以,顾问在实施erp项目的时候,要对客户企业的业务仔细调研,调研与管理方式与生产方式,理解每一个流程环节对客户的意义.在调研结果的基础上给客户进行可行合理的信息化方案.
erp实施顾问的工作组织是以项目为核心的,所以在对项目的管理上也是重中之重.项目管理不外是三个因素的相互协调平衡,分别是进度、质量与成本。为了能让erp项目能够如期完成，必须对项目进行有效的管理，这也是作为一个顾问必需的能力。
五、教学建议
在我工作的每一个阶段，我对我们信管的教学都有不同的体会与建议。在这里工作了一个月，我越来我感到，知识是体现人的价值。在之前的实习报告中我提到，学校学习的每一个课程学科都是有意义。以前在学校经常听师兄师姐们说，学校学的东西只是理论，在工作的时候是不会用到的。这种想法是错误的,至少误导了我.理论往往会给人一种解决问题的思路,并且理论知识往往会令你的想法有更深度的含义.我现在强烈的感到，学校学的每一个课程都是有用的。特别是对于我的这种职业，要学习的东西很多很多。虽然说不后悔在学校没有好好学习每一个学科，毕竟后悔没有用，但是我仍然感谢学校对我的培训.之前在启志认为,大学教育,最好重要的是教育学生做人与做事.但是我倒不认为,大学最重要的还是知识的学习,学校的环境毕竟与社会不同,在学校学习做人与做事虽然也是很有益处,但是在实际的工作中还是有很大区别的.
像我的这样职业,所要运用的知识很全很宽,这恰好是信管专业的优点.作为erp实施顾问,我暂时体会到的，我的职业所涉及的知识领域为:
1、基本的技能:erp原理、会计、数据库基本操作、软件基本知识、erp系统操作
2、必备知识：流程管理、企业管理、项目管理、物料管理、行业知识、组织结构知识
3、必需的能力：演讲能力、ppt制作能力、沟通能力、顾问的基本修养(穿着、谈吐)
4、提升个人价值的知识：一切管理知识与生产管理知识、财务知识、统计学、概率论、
经济学。
而最哪能体现顾问价值的是第二点和第四点。
强烈建议信管学子们好好学习会计学、统计学与概率论。学习会计可以了解企业的经营状况，而在大数据时代，数据思维无疑是很有作用。无论信管学子的职业方向是开发还是管理或者是两者的结合，这三个知识学科都要认真学习。
从我上面列出的知识领域中，几乎全部是我们信管学生所学的课程。所以，信管学子们，我们所学的专业是个好专业。
在用友培训的时候，就感到知识积累得越多，价值就越大。这种价值体现在说话的方式、思考的方式、做事的解决方法等等方面，从这些方面就能给同事、领导、客户展示你的价值。所以我庆幸我在学校努力学习了一些知识，比如项目管理。
所以在信管的教育上，学生们要了解课程的重要性，意识知识的重要性。虽然学生还没有实际的工作经验与体会，他们在学习的时候可能不会有这种想法，但是努力让他们学好每一个学科，对他们以后的工作是十分有价值的。同时，通过阅读，开阔眼界也是十分重要的。
ERP实施顾问个人简历篇八
erp实施顾问(财务或供应链方向)
1、负责完成项目的实施;岗位职责
2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;
3、配合客户经理完成售前工作;
4、完成上级管理者交付的其他工作;
1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;
2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;
3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付;
4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;
6、具有优秀的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;
7、能够适应出差;
ERP实施顾问个人简历篇九
职责：
1、bom和基础资料维护及管理。
2、erp服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。
4、各类erp系统故障的维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司erp管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关erp单据和运转流程，并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。
9、与erp软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;
2、2年以上erp实施和运维经验
4、熟悉财务知识，有用友u8erp管理经验尤佳;
5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;
6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。
ERP实施顾问个人简历篇十
1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。
3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。
2、具备2年及以上财务模块erp实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。
4、能适应浙江省内出差。
5、熟悉tiptop者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系。
固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪。
法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假。
五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）。
午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴。
生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检。
健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）。
宽广的晋升发展平台。
注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分。如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
ERP实施顾问个人简历篇十一
职责：
2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;
4.系统内部测试与组织客户现场测试;
5.操作手册编写与客户培训;
6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。
任职要求：
1.不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的经历即可
2.享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作
3.理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)
4.工作目标感强(要求：4分)
5.沟通能力、换位思考能力强(要求：4分)
6.观察能力强、擅长细节(要求：4分)
7.学习能力强(要求：3.5分)
8.能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)
9.熟练办公软件使用与普通软件安装
ERP实施顾问个人简历篇十二
职责：
1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成;
2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;
3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;
4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档;
5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系;
6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。
岗位优势：
1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手;
5、你还有可能公费参加专业的pmp培训和认证考试;
6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;
ERP实施顾问个人简历篇十三
实习可以提升大学生综合运用能力，并且培养自己发现问题、解决问题的能力。下面是本站小编为大家整理的“erp实施顾问实习报告”，欢迎参阅，内容仅供参考。
一、实习概述
从3月24日开始，经过xx的推荐，我在xx的一家公司进行实习。我的职位是erp实施顾问，主要的工作内容是对客户企业进行信息化的规范与信息化的实施。在实习的时间里，学习了很多知识，主要是企业信息化的规划与实施方面，同时在与同事的交流中，实习了很多项目管理与具体行业业务的知识，开阔了我的眼界。同时也意识到作为一个顾问所要具备的知识修养与学习精神。
二、公司概要
我实习的公司是xx公司。它是xx公司旗下的一个新的分公司。因xx股份公司今年进行了很大的业务改革，xx的中端产品u8与u9的销售、实施、服务全面分销给合作伙伴，xx公司根据时势的发展，立刻成立了xx科技有限公司，成为xx周边地区用友u8系统、u9系统唯一合法的经销商，专门负责用友软件的销售、实施、与服务。现在新公司刚成立，所以我在这里具体的工作内容不局限于erp实施顾问的工作，还会做其他比较繁杂的工作。因为我们公司的客户主要集中在xx周边专区，于是我们在4月中旬的时候在xx开办了办事处，方便我们的工作。现在我的工作也是在xx开展。
三、实习内容
在xx科技有限公司实习，暂时做的事情会比较多，包括用友产品的演示、销售、服务、实施，甚至新公司有关事务都会由我来开展。现在最重要的工作是回访老客户的同时挖掘新的商机。所以我在这里学习锻炼的东西会很多。在工作初期，主要是整理用友转移给我们的客户资料，通过互联网补全客户清单上缺失的资料，整理完之后进行电话回访，稳定客户。
之前应经理的安排，我和另外一个同事去客户现场进行erp系统的演示，根据客户的信息化需求，结合我们用友的系统，来给客户演示一个可行的信息化方案。因为我和另外一个同事都是应届生，没有一点业务知识，经理也没有时间给我们培训这些，所以很多东西都是自己摸索出来，在客户面前努力表现作为一个顾问的专业性，尽力满足客户的需求，但是有时候依然表现得底气不足的样子，这说明在具体业务方面我还是要加强学习。
在四月中旬，我们决定在xx开办公司的办事处，于是老总安排我自己去xx找办事处的工作地点。对面如此重要又艰辛的工作，一开始我是有点担心又很兴奋。我对xx一点都不熟悉，于是我花了一个晚上的时间查找资料，查看xx哪个地方适合开办办事处。这个需要考虑经济是否繁荣、人口是否密集、交通是否发达、生活是否方便等等因素。经过仔细查阅资料之后，规划我的出行路线与出行方案。但是去到xx时候还是感到不知在哪里考察。经过两天的实地考察，以及跟中介与房东的周旋，终于查到了很合适的办公场所，经理也让我去签合同了。
这是我自己一个出差工作，在没有其他帮助的条件下，自己一个完成了比较重要的任务。这是对我的一个很好的考验，学习到了很多东西，同时也让我认识到我的不足，比如准备不充足，没有应变计划等等。这是我要加强的地方。
四、实习收获
一个月的实习，虽然具体的工作并不只erp实施顾问的工作，我现在正在经历的是一个新公司的成立与发展，并且是新公司重点培养的的人才，我感到庆幸。在具体的工作中仍然学习到了很多知识，特别是对学校理论知识与实际工作的结合，给了我很多的启示，同时对我的职业有了很多的认识。在这里实习，不单是学习了企业信息化的规划与实施，更是学习了作为一间新公司所要面对的工作与困难。
在与同事的交流中认识到了作为一个顾问所要面对的问题与解决方案。在顾问实施erp项目的时候,对erp系统熟悉的程度并不是衡量一个顾问的能力大小。在面对项目与客户企业时,项目管理知识与企业业务知识才是最重要的。在项目实施的时候,最常听到的一个词语是流程优化。企业的信息化过程,从本质上说是业务流程的优化甚至是重组。这个本质也体现在其他先进的管理理念上,比如精益生产.精益生产是在流程的基础上进行管理与生产方式的转变,减少浪费.在企业的信息化过程中也是一样.通过对业务流程的优化,进行信息的掌握,提高流程每一个环节的价值与效率。对信息的整合又是其中最重要的一项。所以,顾问在实施erp项目的时候,要对客户企业的业务仔细调研,调研与管理方式与生产方式,理解每一个流程环节对客户的意义.在调研结果的基础上给客户进行可行合理的信息化方案。
ERP实施顾问个人简历篇十四
职责：
2、按照合同要求控制对erp软件项目的整体实施进度、实施质量;
3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;
4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。
岗位要求：
1、本科以上学历，财务、计算机等erp相关专业 ;
2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功erp项目信息化项目工作经验者优先考虑。
4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。
ERP实施顾问个人简历篇十五
1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
4、熟悉sqlserver数据库的基本原理，有一定的sql语句的编写能力者优先;
5、有金蝶k3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。
ERP实施顾问个人简历篇十六
职责：
1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;
2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;
3、参与实施方案设计;
4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;
5、部分参与项目售前及售后工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;
2. 良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;
3. 很强的业务学习和钻研能力，有责任心，适应出差，具有一定的承受力;
4. 熟练的英文阅读和交流能力;
5. 有erp实施经验更佳;
6. 熟悉财务知识或熟悉sql-server者优先。
ERP实施顾问个人简历篇十七
职责：
1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
4、熟悉sqlserver数据库的基本原理，有一定的sql语句的编写能力者优先;
5、有金蝶k3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。
ERP实施顾问个人简历篇十八
经过对erp项目实施的学习，我对erp实施顾问岗位有了全新的认识，也清楚了如何成为一名成功的erp实施顾问。那么，现在让我来带领大家深入了解erp实施顾问这个神秘而又高大上的岗位吧！
一、erp实施顾问的认识
erp实施顾问是把公司的erp实施作为己任，并投入大量的人力和财力以实现这一目标的群体。他们精通erp理论与erp软件的使用方法，熟练运用项目实施方法论，能够有效处理实施过程中出现的种种问题，他们是经营管理的专家，很多人有过在不同行业实施不同erp项目的丰富经验，在项目实施的各个阶段都能得心应手。
erp实施顾问们“要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成，并使必须参与的人员真正高度有效地参与。为了实现他们的承诺，他们要把他们所掌握的技巧和方法转化到实际工作计划中来——方法要细化成任务并落实到具体个人。每个阶段、每个任务的时间安排也要决定下来，从而最终敲定项目计划。顾问给项目带来了额外的价值，他们的实际操作经验使公司受益匪浅，他们知道什么该做，什么不该做，从而避免了“出错——改正”的实施途径。
以下是我总结的erp咨询与实施的内容——也就是实施顾问们的工作内容:
2、确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求;
3、分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。
4、咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由实施顾问的培训来推动。
作为一名erp实施顾问，除了要懂管理、懂erp软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法。好的工作方法可以让顾问们在项目进程中迅速取得客户信任、快速解决问题。
现在，我们终于知道erp实施顾问是干什么的了吧。那么，想不想知道怎样做才能成为一名成功的erp实施顾问呢？别急，下面再由杨思培同学来给大家进行解析。
二、如何成为一名成功的erp实施顾问呢？
erp实施顾问是一个非常热门的职业，要想成为一名成功的erp实施顾问，首先，我们就必须具备erp实施顾问所需的基本素质。
1、快速切入客户的能力
在我看来，作为一个合格的erp实施人员，这是最重要的能力，也是最难拥有的能力。不同的客户，业务千差万别，别说不同的行业，就是完全相同的行业，也各有自己的管理特点。同样去做实施，有人在客户现场泡了几个月，对客户的业务还是一知半解；有人只是通过走访调研，在很短的时间内就基本能掌握客户的业务与管理。这就是区别。
要具有这方面的能力，首先最好具有某些方面的行业知识，如果你在某种行业干过，对这种行业的有相当的理解，那么当你遇到一个相同行业的客户时，当然很快地就能切入业务，因为你懂啊。
但说实话，这并不容易做到。做erp实施的，一定会服务不同行业的客户，即使是有些行业性的erp软件，也会面对相同行业中的不同子行业的客户，不同行业的客户的业务特点、管理方法自然差别巨大。
做erp实施的，号称要使用信息化的手段提升客户的管理水平。现在客户的要求又越来越高，交期也越来越短。在这种情况下，可以想象，如果不能快速切入客户的业务，实在是很难做好erp实施工作的，弄不好，就只能作为一个软件培训人员在工作，而不是作为一个erp实施顾问在工作。
2、沟通能力
对于一个erp实施人员来说，沟通能力的重要性怎么夸大都不为过。而如果想快速切入客户的业务，非凡的沟通能力本身就是必不可少的。
说到沟通，很多人误以为有非凡的沟通能力就是侃爷。其实这是非常错误的想法，我见过多少口若悬河、滔滔不绝的人，其实沟通能力非常贫乏，既表达不好自己的想法，又不能或根本不想好好理解别人的想法。那不能叫沟通，只能叫表演。
沟通是双向的，一者你要让别人理解你，二者你要去理解别人。对于一个erp实施人员来说，这两方面的能力都很重要。如果当你与客户沟通时，满嘴都是it术语，或者你们软件的专用术语，那我只能说你让别人理解你的能力有待提高。
你理解别人的能力显得尤为重要。当客户向你描述他们的业务或需求时，使用的是他们自己的语言，有些可能是你从来没有听说过的术语，并且他们用语也非常经验化，模糊化。作为erp实施人员，需要从这些模糊不清的描述中获得有用的信息，找到可以结构化的途径。通过推理、引导、假设、场景模拟等不同的方法，最终真正理解用户的每一句话。
3、创造性的思维能力
作为一个erp顾问，需要有丰富的想象力与创造力。
不同的客户，业务流程、管理方式相差巨大，而一款真正的erp软件，必定会包含许许多多的功能以支持各种不同的业务。如何将这两者结合起来，构造出一个真正适合客户需求的系统，需要erp实施人员带着智慧的光辉去解决问题。有时候，解决一个相同的问题，不同的人可能会采用完全不同的方法，从而可能导致以后的工作思路发生根本性的变化。对于一些貌似困难的问题，如果有一定的想象力与创造力，解决起来可能就不会那么难了。
4、预见能力
一个erp实施人员，不仅仅是解决问题的，他需要有预见问题的能力。孙子曰，多算胜，少算不胜。这句话我看非常适用于erp实施，预见问题的能力不就是“多算”的能力嘛。
erp实施的各个阶段，往往都需要先设计出一个个蓝图框架出来，然后围绕这个框架实施，如果没有那种算命先生般的预见能力，大概很难弄出一个好的框架来。erp实施过程中常用的实验室流程、业务模拟等方法，其实都是一种“算”的过程，如果你可以“算出”客户的所有业务流程(正常的、异常的)，你当然就能在框架中设计出解决方案来，你也当然非常容易就会把erp实施好。不过，这种状态是太理想了，完全达到是不可能的，但它至少应该成为erp实施人员的努力目标。
5、组织能力
erp实施过程中，往往都有一些里程碑式的时刻，如某一个模块的上线，某一旧处理方式的终止，erp项目最后也许就是由这些一个又一个的里程碑堆砌起来的。而这里的每一个里程碑时刻，都不亚于战争中的一次战斗，稍有闪失后果不堪设想。因此需要erp实施人员具有高超的组织能力，在战斗打响前做好各种策划，进行人员安排，设计各种应对措施，控制进程。
一朝不慎满盘皆输，有些战斗败了可以重来，有些战斗败了可能整个战争就败了。当然，一个erp实施者所应该具有的修养远不止这些，还需如诚信的态度、急人之难的品行等。
其次，我们还须掌握相关的实施顾问能力。
第一、企业管理的实务
首先，需要具备的企业管理相关知识体系包括：企业管理流程、针对一些管理问题，能够迅速给出解决方案、企业管理模型。
企业管理实务，相对来说，有时候比项目经历更加重要。你即使有多个erp实施的经验，但是，若你没有在企业中实际做过，有时候，你的竞争力并不一定就比那些实际企业管理经验丰富、但是比第一次接触erp的人强多少。
在erp项目实施过程中，有不少的技巧与规则。
1、物料编码的技巧
物料编码是erp项目实施的基础工作，也是最重要的过程之一。所以，erp实施顾问至少要对物料编码的一些基本知识有所了解。如要知道物料编码必须唯一，即一对一原则，要知道，若一对多，可能会产生哪些问题;如要知道物料编码的一些基本方法，如字母+流水码，如按类别进行编码等等。
2、流程管理的技巧
erp系统的标准流程。因为二次开发无论是对企业，还是对软件公司来说，都是一件头疼的事、吃力不讨好的事情。通过这个问题就可以看出，你是否有相关项目管理的经验。现在，大家对erp实施顾问这个岗位以及如何成为一名成功的erp实施顾问有所了解了吧。
