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最热经验分享会总结报告范文(16篇)
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最热经验分享会总结报告范文(16篇)

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最热经验分享会总结报告范文(16篇)
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报告的目的是向读者传达具体的信息和观点,因此必须确保内容的完整性和精确性。在报告的正文部分,我们可以通过具体实例和案例来说明问题,使内容更加生动有趣。报告的范文可以帮助我们了解不同类型的报告以及撰写技巧。

经验分享会总结报告篇一

服务工作者的工作就是一切方便于客户,一切服务于客户。下面是本站小编整理服务经验分享的范文,欢迎阅读!

这段时间的工作繁忙并充实,回忆过去的工作,有成功的喜悦也有失落的遗憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:

一、坚持全局观念,做好本职工作

不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。

二、擅长沟通交流,强于协助协调

现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技艺,勤于现场察看

随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流, 努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。

四、技能常识程度与实践操作纯熟

在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。

时光飞逝,在支行已经三个年头了,在这三年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。作为一名员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示银行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到邮储银行人的真诚,感受到在邮储银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。在做好柜面优质服务的基础上,我想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空。

作为一个客服接待人员,我觉得首先要热爱自己的工作。每天以饱满的热情对待自己工作,微笑迎接每一个客户。如果你热爱自己的工作,把这个事情当做你喜欢做的事情,不论工作中碰到多大困难你都会想办法去解决,相反,当你厌恶做这件事情的话,你就会心情很糟糕地去应付差事,会觉得“领导逼你去做的”。

作为接待工程师,服务态度好坏决定你工作的成败。要做好周密细致的服务,问有所答,及时回复。不厌其烦,诚实可信,认同顾客。服务好的话,顾客就愿意多问多呆,就有希望达成增值产品销售。

前段时间的一天快下班的时候有一个s920的用户,因为手机之前有来过两次,一进来就没有给前台什么好脸色,“触摸屏滑动不了啦,tmd什么破手机,修来修去修不好”一边大吵一边愤恨的用手指滑着触摸屏,恨不得把触摸屏捏碎的架势,看到这个阵势我微笑的迎了上去,用户看到我灿烂的笑容火气小了好多,冷冷的撂给我一句:“手机又坏了”,正常接待后,很快工程师帮用户更换了一个新的主板,测试完毕因为新主板是旧版本,用户要我给他升级为新的vibe最新版,这时已经晚上6点多,公司同事陆陆续续下班走了。升级完毕后,用户说手机上的应用都没有了,向他咨询了需要下载什么应用,用户写了七八个,帮用户下载的过程中,用户走到了选件区逛了一圈,我马上走过去做下了解,知道客户有耳机需求,把我们公司产品介绍给客户,下载完应用已经,用户测试机器后面露满意,指着lh102的立体声耳机给我拿一个那个耳机,虽然还是面无表情但是语气已经多了些许温暖,开完单后又热情的送走了这个顾客。

作为客服人员应该站在客户的角度去多想问题,客户的抱怨或谩骂多数属于发泄性质,消除了怨气,心理平衡后事情就容易解决了。因此,作为一名客户接待人员,在面对客户抱怨时,一定要先倾听,以自己的职业素养来解决用户的抱怨,相信多数顾客还是很有怜悯之心的,作为一个客服接待人员,你的不卑不吭,热情周到一定是可以打动顾客的。不管顾客是因为怜悯之心,还是因为感动,我们的服务目的达到了就是我们工作的价值所在。

经验分享会总结报告篇二

20__年,本人在__的领导下,从6月份在__稽核部任副经理从事稽核工作以来,在稽核部门全体同事的帮助下,积极主动履行岗位职责,按时完成__稽核部分配的各项稽核任务。通过自己和同事们的相互配合,按时完成了各项工作任务,有效地防范了案件的发生。我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将20__年度工作情况作如下述职。

一、基本工作情况:

1、参加了全县信用社信贷大检查工作,按照__安排,为贯彻贷款新规,落实省联社开展“质量年”活动,提升贷款全流程、精细化管理水平。我带领的排查小组对__等4家信用社截至20__年12月31日末所有存量贷款进行了贷款核对排查工作进行了排查,共检查核对贷款笔、金额__万元,查处包括借款合同填写不规范,合同遗失、合同无效、发放违规贷款713笔、金额万元。在向__汇报后分别对各信用社进行了反馈,要求各社针对存在的问题,逐笔落实整改并清收违规贷款。

2、按照《__农村信用社重要空白凭证管理专项审计指导方案》的要求,对全县家营业网点自20__年__日所有重要空白凭证的核算、使用、管理情况进行专项稽核,查处作废凭证4337张账实不符后及时上报联社做了账务处理。还对各信用社存放的已停止使用的各类凭证登记后限期上缴联社处理。从而加强了各社对重要空白凭证的管理,防止了案件发生,保障了资金安全,夯实了重要空白凭证制度管理建设。

3、实施了辖内家营业网点的1、2、3季度序时稽核审计。在现场稽核后认真撰写稽核底稿和稽核报告,并提出初步处理处罚意见。通过检查监督,促进了全县信用社的各项业务经营健康快速发展,为依法合规经营提供了坚实的保障。

二、工作中的具体做法:

1、加强学习,努力提高自身综合素质。

虽然自己参加信用社工作时间较长,但从事稽核工作对于我来讲是一个新的岗位,明显感到自己工作经验不足,所掌握专业知识有所欠缺。在稽核工作中我时刻要求自己:一是加强学习,总结工作中的经验教训,不断充实和完善自己。提高业务工作能力、综合分析能力。使自己的业务素质由单一型向全面复合型发展。二是在开展稽核检查的同时,敢于正视问题,反省自己的行为,遇到拿不准、吃不透的问题,及时向其它同事请教,消化包袱,弥补不足,提高自己的工作质量。

2、严格监督,认真履行岗位职责。

在今年进行的稽核检查中,我对所看到、查到的问题和不足,无论事情大小,都坚持在工作底稿中认真记录,认真分析,与同事共同探讨和寻求最佳解决方法,认真履行自己的工作职责。在各项检查后抓好“回头看”的工作,针对检查发现的问题和不足提出的整改意见,及时进行后续落实,通过逐项复查,督促整改,有效地遏制了违规违纪问题的发生。

3、明确思想,端正态度。

素质首当其冲应该放在第一位。一个业务能力较高但思想和道德素质较差的人从事稽核工作,带来的负面效应是远大于正面效果的,造成的后果往往是带有破坏性的。

在今后的工作中,我将一如既往继续继续做好本职工作,认真处理好同事之间的关系,理顺上下关系。加强业务、政治理论知识水平,严格要求自己,明确工作方向,端正自己的工作态度,以饱满的态度积极投入到稽核审计工作中。

以上述职,难免疏漏,敬请领导同志们批评指正。谢谢大家!

述职人:__

20__年__月__日

经验分享会总结报告篇三

首先,接到作文题目后,先想想应该怎样写,在稿纸上打一个提纲,认真修改后,再详细地把它写在作文本上。

第二点,写作文时要交待好人物、时间、地点、事件。写重点的时候,要写出一些特色来,不要老是记流水账。

第三点,多看一些课外书,特别是关于作文的。把好词佳句记在脑海里,写作文的时候就把它们应用上去,使作文更加生动、具体。

第四点,上作文评讲课的时候,要认真听老师评讲,向作文写得好的同学学习,把自己写得不好的地方改掉。这样,对下次写的作文肯定有很大的帮助。

第五点,大家都非常爱看电视,但大家不要只看故事的情节,也要从故事当中积累一些好词佳句。

第六点.平时要多走进大自然,用心观察大自然的一草一木,并把它们记录下来,写作文的时候就有内容可写了。

第七点,如果单单是把好词佳句摞在一起,没有骨架子,就像一堆散落的珍珠,毫无用武之地。所以,应该一定要注意作文的结构严整。

上面所说的.都是我总结出来的写作文经验,大家不妨也来试一试,说不定对你的

作文有一定的帮助呢!

经验分享会总结报告篇四

分享行为是指个体愿意与他人共享资源的一种行为。分享是一种美德。下面是本站小编整理工作经验分享的范文,欢迎阅读!

岁月如梭,自从工作已经有十多年的时间了,留给我的将是新的思考和更大的努力。在这多年的教学工作中,我注重自己思想水平的提高,努力把自己塑造好,提高自己的理性认知能力。我在教育教学的各个方面取得了一定的成绩,但也有许多不足之处,现对多年以来在教育教学工作中的各个方面作一个全面的总结。

一、政治思想方面:

自参加工作以来,我一直拥护中国共产党的领导,热爱社会主义国家。努力学习马克思主义思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,在工作中认真践行“三个代表”,把科学发展观落实到自己教育教学工作中去。我热爱教育事业,热爱学校,有良好的师德,遵纪守法,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,品德、品行堪为学生的表率。我关心爱护学生,教书育人,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。我努力做好本职工作,并在完成本职工作的前提下,结合工作需要,虚心请教,努力进取,不断提高自己的教育教学水平。在教学工作中,我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极参加新课程培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。

二、教育教学工作方面:

教师是学生学习的促进者,学习能力的培养者,更是学生人生的引路人。教师的任务是教书育人,但不能只做一个“教书匠”,更要做个“教育者”,要充分了解每个学生各个时期的心理状态并进行及时适度的处理,让他们的综合素质得到全面发展。现在,我就把我在这一年中所做的工作与体会进行总结,力求在以后的教学工作中取得更大的成绩和进步。

1、课前准备:备好课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,在培养兴趣的基础上训练学生认读单词的能力,还让学生试着模仿教材书写单词;在保持兴趣的基础上学习新知识,加大听写单词的力度。设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

2.多听课,学习有经验教师的教学方法,教学水平的提高在于努力学习、积累经验,不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验,积累了许多教学技巧,作为新教师应多向他们学习,尽快提高自身的教学水平,听课的同时,认真做好记录,并进行评课。听完课后写听课心得,哪些地方是自己不具备的,哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获,必要时,还可与讲课教师进行讨论,以了解其讲课安排的依据。

3.钻研教材,认真备课。我认真钻研教材,把握住知识点,认真备好每一堂课。教材是教学的依据,同时也是学生学习的主要参考书,我在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容,学生学习才会有依据,学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路,跟上老师的思路,所以应该重视教材的钻研。在备课过程中,在不离开教材的原则下,可以参考其他教科书,对比它们的不同之处,寻求让学生更容易接受的教法,有了这些教法后,上课之前应与有经验的老师多交流讨论是否行得通,总之单兵作战很容易钻牛角尖,教学中的每一个问题都应与其他教师进行交流讨论。

4.组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言生动明了,克服了以前重复的毛玻课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上说练结合,布置好课外作业,作业少而精,减轻学生的负担。

5.要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。初中学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,多做思想工作,从生活上关心他。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

6.热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。在教学工作中,我努力提高自己对学生的亲和力,与学生建立和睦友好的关系。我信奉“亲其师,方能信其道”。只有真正地关心学生、爱护学生,跟学生做朋友,心心相通,学生才会愿意接近你、亲近你,才会乐意地去学习你所任教的科目。在平时的教学工作中,我总是努力去做到这一点。

7.增强上课技能,提高教学质量。使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上英语课。

三、工作出勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作。在教育工作中,我积极参加教研组的教研活动和学校组织的例会,积极参加工会活动、升降旗仪式。在我工作的这一学期中,没有缺席、迟到、早退和病事假的发生,严格遵守了学校的各项规章制度

四、存在的不足

"金无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷。例如:由于我对学生的态度比较温和,管不下顽皮学生;教学经验有待提高;对山区学生英语基础差的状况估计不足;教学方法还不够成熟等,而这些问题,只能在以后的教学工作中不断地解决。

五、改进措施:

1.多与学生沟通。多些主动和学生进行沟通,了解学生掌握知识的情况非常重要,这样有利于针对性的对学生进行教育,无论备课多认真仔细也很难适应不同班级的情况,只有沟通、了解,才能更好地解决各个班级的不同问题。另外,有些学生基础较好,加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。

2.注重组织教学,严格要求学生。大部分学生的学习基础较差,所谓“冰冻三尺,非一日之寒”。这些学生已经形成了厌学的习惯,顶多是完成老师布置的作业就算了,有些甚至是抄袭的,对于容易掌握的内容他们也不敢沾染,所以必须严格要求他们。由于学生缺乏学习自觉性,所以上课时间是他们学习的主要时间,教师应善于组织、调动学生进行学习,更充分地利用好上课时间。

3.注重打基矗由于英语是初一学生初次接触的一门新鲜课程,上课时多以简单的口语知识作为切入点,让学生更易接受,从熟悉的内容转到新内容的学习,做到过渡自然。对于学过的内容也可能没有完全掌握,则可以花时间较完整地复习学过内容,然后才学习新知识。作业的布置也以基础题为主。

4.运用多种技巧教学,培养学生学习英语的兴趣。对于初一的学生来说,英语是一门新鲜课程,大部分学生开始学习兴趣都很高涨,“兴趣是最好的老师”!教师应利用学生热情好奇的这一特点,从日常生活中的口语出发,尝试用英语与学生对话,或用趣事吸引学生注意力,引发他们的兴趣,使学生对本课程产生兴趣。并且,在教学中要运用多种教学手段,注意听力与口语的训练。

总之,在本人的教育教学工作中,我爱岗敬业,尽职尽责地完成了自己的本职工作,在教学工作中取得了一定的成绩。但由于经验不足,教学工作还有待于改进,在以后的教学工作,我将不断总结,虚心学习,努力提高自己的思想道德素质和教育教学水平。

一、善待自己——做一个身心和谐、健康的人

在教育远未普及、教育从业人员不多的年代里,教师作为少数拥有知识的社会人员时,往往被人们视为“先知”而备受尊崇,一度被抬到与“天地君亲”并列的高度。对教师与学生的关系,甚至有“一日为师,终身为父”的说法。而今科技发达、教育普及,知识不仅再由教师等少数人所独享,而且教师中的大多数——中小学教师还处于知识分子的基础阶层。往日视同父子的师生关系早已失去存在的理由,取而代之的是民主的师生关系,朋友式的师生关系,伙伴式的师生关系。因此,在教师的社会角色定位上,我们应该从以下两个方面调整心态:

1、 放下因巨大的历史文化惯性而留在我们心中的“师道尊严”的架子,学会以平等、平和、公正的方式与人相处,与人交流。事实上,一些最终酿成悲剧的教师与学生及其家长的人际冲突,很多都是因为我们的教师没有放下高高在上的威严,不敢承认自己的过错,自视高人一等,盛气凌人,不给学生、家长解释的机会,用“语言暴力”伤害学生、家长。高高在上的态度俨然变成了进攻性的武器。2、 如果准备以教师为终生职业的话,那么我们就应该放弃不必要的攀比之心,善于从自己的职业优势中寻找人生的乐趣。不与经商者比财富——你“财源茂盛达三江”,我“桃李缤纷满天下”;不与从政者比地位——居庙堂之高,“高处不胜寒”,的苦恼,我有“采菊东篱下,悠然见南山”的闲适(有寒暑假);不与他人花天酒地,任凭“你黄洋街上炮声隆,我自然不动”,做自己该做的工作。我们要适时调整好心态,使心理在迅速变化的社会中保持平衡,这是我们维护身心健康的基础,掌握了心理“平衡术”,就相当于掌握了开启健康与幸福之门的金钥匙。

作为教师,要获得生活的幸福,还应在以下两方面调整个人的工作生活方式:1、自觉执行“两规”。即在规定时间内完成规定的工作任务,不要轻易地透支生命去做于己不利,于人未必有力的所谓“奉献”。2、积极适度休闲。要善于利用双休日,寒暑假和每天紧张工作之余的闲暇时间进行自我保健、游戏、娱乐、健身等活动,以调整身心、保持精神与身体的健康状态。没有健康的身体,去谈幸福是不可能的,脱离生存环境谈师德问题是没有意义的,脱离事业发展进行师德修养是不起作用的。保持心理的平衡和身体的健康只是善待自己最基本的要素,在专业知识上不断获得发展,在教学技能上不断取得进步,在道德层次上不断求得升华,使自己真正做到“与时俱进”,永不落伍,才是真正善待自己。

当我们从平凡得不能再平凡的教学生涯中感受到越来越多的乐趣的时候,当我们的内心的幸福溢于言表的时候,我们就能够用自己美好的心境,去创设学生的美好心境,用自己的幸福去营造学生的幸福。

二、善待学生——做一个慈母般的教师

教师的生命是与一届又一届的学生成长紧密联系在一起的。在一批批学生的成长中,我们由稚嫩走向成熟。身为教师,要获得人生的幸福,必须首先成为一个成功的教师,这是不言而喻的,而善待学生正是教师事业成功的前提。没有学生的合作,教师的工作绝对不会有成效。可以这样说:教师工作的成功程度在很大程度上取决于教师调度学生与自己合作的兴趣与能力。

善待学生就是善待自己。使学生感受到学习的快乐与成长幸福的教师是最幸福的教师。那么,怎样善待学生,如何用爱心打开学生的心灵之窗,从而开启教育成功之门呢?首先,爱学生就要了解他们。了解他们的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神境界。对一个好教师而言,只有了解了每一个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人学,是对人类灵魂的引导与塑造。苏霍姆林斯基说得好:不了解孩子,不了解他的智力发展,不了解他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。其次,爱学生就要公平对待每一位学生,把所有学生视为自己的子弟。据有关教师人格特征的调查,在学生眼中,“公正客观”被视为教师最重要的品质之一。他们最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满意教师凭个人好恶偏爱、偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公平,这是孩子信赖教师的基础。

三、善待同仁——开辟一方适宜生存发展的乐土

教师间公共的人际关系无外乎合作与竞争,正确处理这两种关系,使之有利于事业发展,有利于身心健康,是一个合格的教师必备的能力。合作多于竞赛,就更能搞好教育工作,会起到事半功倍的效果,与人合作取长补短,使自己以最少的时间获取最大的收获,何乐而不为呢?是同行必有比较,有比较必有高低。在高低差别显现之后如何对待朝夕相处的同事,还涉及一个人的精神境界问题,高尚情操问题。

善待同仁可以多一些情谊,少一些纠纷;多一些合作,少一些竞争;多一些赞赏,少一些埋怨;多一些关怀,少一些冷漠。人与人相处多了,又是一种天然的竞争关系,矛盾在所难免。处理矛盾时,应该少些冲动,多些理智。思考问题时严谨些,尽量使自己的言论与要求合法、合理、合情,不要伤害对方;采取行动时要慎重些,力争做到有理、有利、有节。当同事遇到困难时,给与尽大能力的帮助;当同事取得成绩时,给与衷心的祝贺和鼓励;当同事有误解时,当面给与解释清楚。我们在平时的教育教学工作中要时刻意识到,学校追求的是综合的育人效果,要求教师具有合作精神与团队意识。而且只有在与同事有效的合作中,才能体现出我们的职业价值;也只有在教师这团队中,我们才能感觉到工作的快乐,也只有团队的合作,给我们带来意想不到的教育成果,这就是“众人拾柴火焰高”的道理吧!

在我们的文化传统中吸取营养,在工作中我们坚持把“己所不欲,勿施于人”“给予立而立人,己欲达而达人”“海纳百川,有容乃大”等古训在人际交往中加以运用;坚持把“和而不同,为而不争,群而不党”作为我们为人处事的准则。我们将会发现,我们不仅具有改造自己心境的能力,而且还具有在一定范围内影响人际生态环境的能力。

快乐本为感觉,幸福取决于心情,教师工作性质更是如此。只要我们尽心尽力,追求心中完善的境界,无愧于“人民教师”这个关荣的称呼,纵然我们不刻意追求幸福,真正的幸福将会常驻我们的心中!

时间飞逝,一转眼一个学期就过去了。今年九月,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作,深感惭愧!回顾这四个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。从一名学生转变成了一名教师,角色转变的同时,性质也发生了变化。起初,我也曾为这种转变茫然过,但现实容不得我长时间的不适应。不可否认,在这个过程中有过太多的失败,也有过很多的埋怨,但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。

在教学教研方面,我勤学好问,虚心请教老师,学习他们身上的优点,克服自己的缺点,征求他们的意见,改进自己的工作。作为新教师在教学上肯定存在很多的不足,基本功不扎实,上课随意性比较大,经验缺乏,因此有很多的地方需要学习,而勤学好问应该是一条不错的捷径。在此我非常感谢我的师傅虞富春校长和同办公室的教师。他们在我的教学过程中给予了很多的帮助。他们总是给予我认真地指导。从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法,也学会了很多处理应急问题的方式。通过几次听课后也确实受益匪浅,更加明确授课思路,目的清晰,条理清楚。总之自己首先必须做好的就是要在平时不断学习来增强教学技能,提高课堂教学容量,使自己的讲述更清晰明了,让自己尽快成长。

在备课方面,作为一名教师,特别是一名新教师,我认为一定要认真备课,努力上好每一堂课。工作以来才深感站上讲台不难,但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后,发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提,所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分了,才有可能做到有的放矢。 在作业批改方面,学生交上来的作业,我绝大多数都会认真批改。这一点我感觉在紧张复习这段时间尤其重要。学生在知识上的漏洞有时自己很难发现,而且老师通过看作业也会基本掌握学生的情况,做到有效的反馈。还有一点,我觉得老师认认真真地态度,也会无形中感染到学生,特别是一些激励表扬的话语会激发学生下次做好的信心。当然我并不没有做到很好,一些知识方面反馈的技巧,还要多多请教。

我知道,很活的课堂并不是好的课堂。对孩子的爱也应是有理智的严肃地爱。通过几个月的工作明白,赢得孩子的尊敬并不是通过老师脸上的笑容,而要用自己的实力征服他们,使他们从内心对自己产生钦佩之情。一开始,课上有同学比较随意,导致影响到一部分学生。现在我也进一步采取措施,集中学生上课的注意力。对开小差的同学,变相提醒。对回答精彩的同学,及时表扬。很多上课应该注意的问题,我想我还在学习中,应该一节比一节更完善。

此外,我还及时总结自己在授课过程中的收获和不足,写好教后记。这是教师成长过程中很重要的一个环节。发现不足,才能找到今后工作努力的方向。积累自己的教学经验这在自己的教学生涯中不容忽视。通过这几个月的工作,我深知实验学校里人才济济,要想在这里干出一点点属于自己的成绩,需要自身不断的努力和奋进。而我深知自身修养远远达不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看书,学习。学习教育心理学理论,学科专业知识,网上查找教学资源,利用可利用的时间让自己进步。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我之后需要做的还有更多:如继续向老教师学习,其实我现在也是一名学生,不懂就要学会问;进一步加强自身基本功训练,课后的练习做到精讲精练,注重对学生能力和情感的培养;关注差生,给予他们更多的帮助,不要使他们丧失学习的兴趣;提高自身专业素养,精通自己所学专业知识,且要不断加以修正。时刻谨记自己是一名老师,注意自己的形象。

经验分享会总结报告篇五

各位带领、同事:

大家好!

自20__年8月1日参加邦泰实业信息中间以来,在近5个月的工作中,在各位带领、同事的大力大举赞成、互助与救助下,工作得以顺利展开,并获得各位带领、同事的初步承认。在此我表现衷心的感谢!现将近几个月的工作报告请教以下:

1、工作职责

信息办理是一项办事工作,异国各个单位的富裕明白和互助,全公司收集信息化就不大略连接起来。信息办理是一项技巧工作,我们一贯保存着猛烈的敬业精神,阐扬好个人特长,竭力营建一支既有分工、又有协作,既有规律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老厚道实地进修,不懂就问,不会就学,既勤奋办事,又竭力和谐好上下、摆布、表里。从软件、硬件、人员到规程都一一筹办到位。按公司规章轨制联合要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的利用、操纵规程构筑;另外一方面进行配置优化、收集改革的步调,兑现了软件、硬件构筑的彼此促成,竭力使工作能够程序天然、轮回有序的展开起来。

2、紧张工作

1、配置保护,管好用好公司配置是信息中间的紧张任务。包管配置的平常利用,进步配置的利用率,使配置更好地为办公区办事,帮忙各单位工作任务的结束。互换机、网线、电脑、投影仪等等,呈现了题目就及时的处理,坏了就尽量本身修。为公司节省不必要的开支。

2、自动鞭策公司的信息化、收集化、无纸化成长进程,加强收集、网站及各办理系统的保护。

3、自动互助公司展开的各项活动,从集会到员工教诲再培训等都进行配置调试安置到位。

4、针对付公司的金蝶k3系统、邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每个月一料理归档,对付全部公司办公区的数据也做了一次集结料理归档,为今后建立公司信息数据库打下了精良根本。

3、今后竭力的方向

1、连续加强信息技巧方面交易知识的进修。

2、勤于进修、长于思虑总结,积聚经验,连续立异,为我公司信息化构筑献计献策,以精良的姿态欢迎挑衅和考验。

3、改革工作方法,进步工作本领,进步办事意识。进步工作程度,切当以过硬的本领来结束好带领交办的各项工作。

4、干一行,埋头行,工作要有创设性,并且要做实、做细连续进步本身综合本质,为收集信息化构筑竭力工作。

5、加强与别的同事的进修与雷同,工作中完全清除推诿、扯皮现象,使各种题目能获得精良、及时的办理。

以上是我的述职报告,不当的地方恳请各位带领、同事赐与责怪指证。

经验分享会总结报告篇六

工作中,我接触了一些办公用品,如传真机、打印机、扫描仪等,刚开始的时候这些东西我都不会用,因为在学校的时候没有用过这些,于是我就采用了看、问、学等方式,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,为以后工作的展开奠定了坚实的基础,做事情的时候也就顺利多了。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。在这一过程中,从个人发展方面来说,我认为对我影响最大的应该是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。

我的工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、态度及其处事。特别是在公共场合时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情,然后那个教我的同事或是主管就会帮忙解决。看到他们处理事情的方法我才明白只有经历的多了,磨练的多了才会有经验。

我现在上班近五个月了,在这几个多月中,有时心情不好的时候就会想辞职不做了,想着在校做一名学生是多么的好啊,为什么要来工作要来受别人的气,也许我是刚开始工作,有时受不了领导给的“气”,加上厂里又在验厂压力又大,所以自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始,就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会就要从各方面锻炼自己,不然以后干什么都会干不好的先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这几个月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。但静心一想我们早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。

所以现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变化了一些,会比以前为人处事了。所以,现在我们应该珍惜学习的机会,而不是抱着埋怨的心态。

在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要请假或是要晚来一点,就只有我一个人在办公室办公,我一个人可能就会比较忙,但是偶尔我也会有些事情需要其他人的帮忙,所以大家相处的很好,没有什么隔合。上次经过全公司人员的一起努力终于验厂顺利通过了。现在工作也不是很忙了,同事之间又相处的比较融洽,所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的就是心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。

人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在人事文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执。

针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

通过实习的半年里,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。同时,我也了解到自己的不足,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走,应该抱着谦虚谨慎的态度,无论大小事情都要认真踏实的完成,走好每一步,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色,不管是在什么地方工作,都会努力!

经验分享会总结报告篇七

1。事故、事件描述:

20xx年5月中旬一天,加热炉顶部着火,甲某在地面将灭火器安全销拔出,提灭火器爬上炉顶,压下灭火器压把儿,匆忙中没有把住喷嘴,由于压力作用灭火器喷嘴四下摇摆,很多干粉喷到甲某嘴里、脸上,一时喘可是气来,差点因窒息从炉顶掉下。

2。原因分析:

1)着急灭火,灭火器操作失误。

2)安全操作技能差,消防器材使用不熟练。

3。提议采取的防范措施:

1)加强消防器材使用方法培训和实际演练。

2)加强应急培训和演练,做到应对突发事件有条不紊。

经验分享会总结报告篇八

找工作也叫求职,一个求字生动的描绘出在找工作过程中求职者与企业的低位悬殊问题,求职者有求于企业,在整个面试过程中往往处于被动地位。地位的落差导致求职者不免有些拘束,不能全面、自然的表现自己。所以,在找工作之前必须克服低人一等、妄自菲薄的心理。在我看来找工作就是营销,产品是自己的身上所具备的人力资源,顾客就是各个企业的面试官,而简历就好比一份简洁明晰的产品说明书,顾客一看就能知道你所具备的人力资源是否符合他的需要(也就是招聘岗位的要求),如果基本条件符合,他们会做进一步的咨询了解,所以面试应该就是向你顾客答疑,你需要做的就是全面回答顾客的疑问,并寻找机会积极主动的表现出你的产品的优点,特别是那些能满足客户需求的特质。从这种意义上说,你在整个面试过程中应该是占主导地位,你应该积极主动,你甚至可以引导谈话的方向,而不局限于只是按部就班的回答面试官的提问。整个面试过程中你应该表现出自信、果敢、精力充沛,这样才能让你的客户取信与你,更加信任你所具备的人力资源的质量。

很多时候,相互竞争的可能是同班同学。前期工作机会比较多,各位都会尽力多参加一些企业的面试,积累面试经验,这无可厚非。但后期,工作信息会比较少,这时候需要发扬互帮互助的精神,对于自己不感兴趣的企业,大可以果断放弃,把机会留给真正需要的同学。找工作不是生活的全部,要着眼于大局,可能你的一个小小的放弃就能成就别人的一生,当然也为你赢得一个真正的朋友。同样的,你可以与你的竞争者、面试官保持良好的关系。

你的先了解自己,你得明确自己的理想、价值观、性格特点、个人喜好等,从而确立自己的求职意向,包括目标岗位、目标企业性质、目标企业规模、目标薪酬、目标工作地点等方面,你要明晰你在目标领域的.优势,并树立起强大的信心,以支撑你找工作。

每一次面试都是与人力资源前辈的深度交流,这可以帮助你发现你的能力空白,同时也可以向你传授专业或其他方面的知识能力,每一次面试都是一次成长提高的机会。面试结束,不论成败,你都需总结,经验或者教训,扬长避短,补缺补漏。

许多非hr专业的同学都会选择hr工作,在他们看来,人力资源是一项极其简单的工作,偏向于后勤或者行政,其实传统的人事管理就是如此。但在当代,人力资源资源管理早已发展到战略层面,你需了解战略性人力资源与传统人事管理的区别,人力资源管理在企业中的低位、作用,人力资源管理的目的,人力资源管理的核心以及人力资源管理者在企业管理中的立场等,对这些基本问题的正确理解体现了你的hr素养,这将影响你在面试中的表现。

面试官往往会问一些棘手的问题,比如你的缺点,你的职业生涯规划,等等,往往有很多陷阱,如果对这些问题回答的灵活机智,将直接决定你的面试结果。对于你的缺点问题,面试官往往不希望听见你真实的缺点(比如做事拖拉),他会认为这会影响工作,也不希望听见千篇一律的答案(比如,我还年轻,缺乏工作经验,考虑问题不全面等等),他会觉得你没有自己的想法。所以对这些问题,你得思考,想一个独特而又新颖的答案。如果面试中一旦问到你的空白,千万不能说不知道,你可以请求给你一点思考的时间,或者承认自己这方面知识的欠缺,但立刻补上,如果让我去做这件事,我会如何去做,你的答案需思路清晰。这样至少会让面试官觉得你是一个会独立思考的人。思考过,你得说出来。想出某些问题的答案或者对专业知识有了很好的理解,你就要学着表达,多练几次,要能脱口即出,在面试过程中要掌握好,不能让面试官觉得你在背诵。

一份成功的简历需要简洁明快,让人看了心情愉悦,根据自身情况设置板块,一页纸为佳。关注智联招聘、前程无忧、中华英才、应届生等求职网站,注册简历并适时更新。自我介绍需独特,能够吸引面试官注意力。

1.发现自己:回顾自己大学乃至人生经历,明确自己的人生观、价值观、优缺点,用一句话或几个词分别进行概括。

2.确立求职意向:结合自身喜好、外界资源与限制性因素确立自己的求职意向,包括工作类型(人力资源或市场营销等)、工作地点、目标企业(企业性质、规模、薪资、人脉等)。

3.简历制作:突出自己独特的优势,如学习成绩、奖励证书、实习实践、学生干部、文体活动等。准备一张自信大方的证件照、生活照。

4.自我介绍:独特新颖。一到一分半钟,做自我介绍时要自信流畅、一气呵成。

5.暑期实习:通过各种途径寻找暑期实习机会,最好能够专业相关。

6.整理专业知识:对各大板块进行概括,能够用自己的语言表达出主要内容,梳理重点知识,进行表达训练。

7.搜集问题,并结合实际思考答案,进行表达训练。

8.练习行测、口语。

9.确立自身在不同面试形式中的表现,如无领导小组讨论中的角色。

10.突发情况应急处理。

11.形象设计,干练、大方。

12.读一本书。

13.关注意向企业。

经验分享会总结报告篇九

1。事故、事件描述:

20xx年4月某日19:00时左右。某区进行技术改造,加固楼板和管线碰头作业。施工任务由某炼化化建公司负责,此时该项目已进行多日正处在收尾阶段。当晚施工单位为抢进度连续进行作业,现场施工项目多,作业人员也较多。在上方为钢梁粉刷防腐的施工人员,在施工中没有拿稳油桶掉落在地。恰逢旁边在加固楼板的动火作业中,火花飞溅引燃了掉落的油桶。幸好旁边监护人员及时将初起火灾扑灭。

2。原因分析:

安全意识不强,交叉施工作业风险识别不到位。

3。提议采取的防范措施:

严格施工管理,严控交叉施工作业。

经验分享会总结报告篇十

1.你生平得不到理想中的知心,等到世界末日也不会发现忠诚的朋友。——《天方夜谭》

2.先择而后交,不先交而后择。——葛洪

3.近朱者赤,近墨者黑。——傅玄

4.选友以求益。——弘一法师

5.与朋友交,只取其长,不计其短。——李惺

7.无论两人怎样要好,彼此之间那点应有的尊敬总是不可少的。——佚名

8.与恶人相处发同登舟入海,即便不致葬身海底,也不免受到惊吓。

9.友者,所以相有也;道不同,何以相有也。——荀况

10.士死知己,怀此无忘。——曹操

12.人之相识,贵相知心。——谢觉哉

13.交一个读书破万卷的邪士,不如交一个不识一字的端人。——《格言联璧

14.君子之接如水,小人之接如醴。——戴圣

18.只有不倚赖朋友,不苛求朋友,才可享受到交友的快乐。——佚名

20.君子赠人之言,庶人赠人以财。——荀况

21.势利之交出乎情,道义之交出乎理,情易变,理难忘。——傅玄

22.交得其道,千里同好,固于胶漆,坚于金石。——谯周

23.先淡后浓,先疏后密,先远后近,交友之道也。——《胡氏家训》

24.一万个口惠而实不至的泛交,抵不过一个同生死共患难的知心。——郭沫若

25.交之道,犹素之白也;染以朱,则赤,染以蓝,则青。——谯周

经验分享会总结报告篇十一

1。事故、事件描述:

20xx年某日,刘某按领导安排清理走廊高处墙壁卫生,在使用扶梯的过程中,因水泥地面光滑,梯子摆放角度不适宜,又无人把扶监护,登梯过程中梯子失稳滑移倾倒。将刘某双膝磕伤,被送进医院检查,幸未造成骨折。

2。原因分析:

1)扶梯摆放不规范,角度不适宜而失稳。

2)无人扶梯监护。

3。提议采取的防范措施:

1)使用扶梯时角度要适宜,防止扶梯打滑而摔倒。

2)加强安全管理,特殊作业必须要有监护人,作业前要安全提示。

经验分享会总结报告篇十二

股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。下面是本站小编整理股票经验分享的范文,欢迎阅读!

众所周知,a股市场7亏2平1赚,指的是百分70的投资者是亏损的,百分20是平的,只有百分10的人会赚钱,谁都希望自己能成为那百分10里面的人,可是,凭什么呢,凭什么你认为你就能成功。凭什么与大庄家大主力搏斗?又凭什么与那么多专业选手斗?就凭着运气?或者是那少的可怜的交易知识?你不会真的以为随便看几本书投资点钱进来就能成为股市的大赢家了?别天真了。想知道答案,请接着往下看。

一, 顺势,不轻易抄底言顶。为什么要顺势,在一波上涨途中,只有一个顶点,假设你交易一百次,那么只有你买在顶点的时候才会出现亏损,其他任何时候买进你都是有机会赚钱的,这意味着什么,意味着你交易100次,只有买在顶点的那次才是一点赚钱的机会都没有的。反之,下跌的时候也一样,底只有一个, 意味着除非你是在底部买入,其他时候都是亏钱的。两者一比,孰优孰劣一目了然。最后,关于抄底 言顶,上面也说过,一波上涨只有一个顶,一波下跌也只有一个底,意味着抄底言顶你只有一次机会是正确的。从概率上来看,这是愚蠢之极的。大家也可以仔细统计下过去的所有交易,看看是顺势的时候亏损的次数多,还是逆势的时候多,相信数据能说明一切。

多人有过这种经历,行情好的时候赚了点钱,一暴跌,一波又全都还回去了 ,这样根本做不到稳定获利。资金一直在里面来回折腾,一年以后才发现,不知不觉的给证券公司白打了一年的工,甚至更多的是发现资金已大幅缩水。当初美股培训考核时候的第一课也是止损, 光止损就练了三个月! 三个月里面每天就是不断的交易,考核官也不看你交易的最后盈亏,只看你每天每笔交易的最大亏损额,止损不坚决的人一律淘汰。练到最后,其实止损已经演变成了下意识的动作,形成了一种特有的肌肉记忆。所以,在职业交易员的字典里,永远没有被套这两个字。这也是职业与业余投资者的本质区别所在! 如果你经常被套,那很不幸的告诉你,你永远没办法在这个市场赚到半分钱。可以说,让我发生蜕变的,也是在这个时期。做好了止损,有了止损意识,你就能与市场里面百分70的人区分开来。不懂止损,或者是做不到止损的,就算让你在短时间内赚到很多钱,早晚有一天你也会亏回去的!

三, 局势不明或处于弱势时懂得先离场观望。市场不是每天都可做的,涨多了自然要下跌,要懂的回避掉一些重大下跌。有人可能会问如何回避,这个其实三言两语是说不清的,很多东西都是要顺应市场去随机应变的,股市里面也没有绝对的事情,要是都像一加一等于二那么简单也就不会那么多人亏钱了。 但是有一个最简单的常用方法,依据大盘,大盘5日10日均价线呈多头排列并且指数在10日线之上的时候可以大胆操作,反之则多看少动观望为主(当然了这个方法也比较泛,现在说的只是一个主体大概的模型,细分起来的话还有很多要素,由于时间关系,以后再继续出博文好好细讨)。坚持这样操作一段时间,你会发现其实赚点小钱也不是那么难。 还有一点,你要知道,金融市场最不缺的就是机会,为什么一定要选择在局势不明或处于弱势的时候进场,而不继续多等等,等市场强势了再入场,那样把握不是更大么? 多点耐心,学会尊重市场,市场自然也会给你好处。

四,心态。 这点是最重要的,也是最难的。为什么?因为选股方法以及操作方法你不懂,你努努力,都可以学的到,唯独心态,是需要靠时间,靠自己不断去感悟,磨练才会得来的。有心的朋友可以去市面上看看,一些股市里面比较高级的书籍,讲的都是心态,道的修炼。恰巧这部分又是最容易受市场忽视的,因为大家都急于求成,所以买的书都是一些什么如何抓大牛股,跟庄技巧之类的。或者说,大部分人根本就没有心态这一概念。市场上多数书籍都是一些成功从股市里面赚到钱的人去写的,为什么你看完了,学习完了,用同样的方法去操作,得到的效果不能跟他们一样呢?大家可以加3045后面372__705,这个是我的-q两者之差,到底差在哪里?难道是因为他们有所保留?或者说是你比别人笨? 其实都不是的,重点在于 心态!! 而刚好心态又是一个需要靠个人的东西,你没去经历,没去感悟,你看再多书,也都无用。这也是为什么会大多数人亏损的一个主要原因。这点如何去破解?唯一有效的就是靠时间,养成每周都总结自己的交易的习惯。长此以往,你离成功也不远了。

五,执行力。 你是否有过已经设置好止损价位,但是股价真跌破了这个价位的时候你又犹豫了,心里想着“在等等吧,等等也许就会回来了”结果股价越跌越多,最终被深套,由短线变成长线了的经历?或者明明大盘处于空头,没半点显示出可以入场的迹象,但是你就是按捺不住自己急于赚钱的内心,控制不住自己的双手,非要入场,结果造成了巨大亏损,事后回想起来的时候又会后悔不已。这都是股市里面最常见的,究其原因都是因为 执行力不够。 那么,怎么办呢? 关于第一种现象的,只能像我第一条止损所说的,多练,练成最后变成肌肉记忆,等下次碰到的时候就会条件反射的割掉了。关于如何控制手痒的,要操作前,多想想可能产生的后果,假设告诉你前面就是万丈深渊,你还会有想往前走的欲望么?答案肯定是不会。或者更笨的方法就是 多吃几次亏,下次就记住教训知道不能手痒了。

总结,炒股就像人生, 需要不断去感悟去总结每一次的失败,才能走的更好更远。上文所说的五个方面都只是一些要诀这五点是相辅相成,缺一不可的,心态的好坏跟止损顺势有关,止损的坚决已否又能决定执行力,执行力的好坏又能影响到心态。股市是一门经济学,哲学,概率学,心理学的综合体,想要成功,所需要的远远不止这五点,但是不可否认的是每件事情都有其精髓所在,掌握好了这五点,你就成功了6成。

下面我把我运用三十日生命线的一些口决告诉你们,三十日生命线从高处一路狂跌,到最后跌无可跌时,出现了股价站上了三十日的生命线,但是macd红绿柱没有出现背离,股价在三十日线上整理了一段时间后,又跌破了生命线,在生命线下整理时,macd出现了底背离,这时就要注意了,但是不要忙着建仓,我们要等股价又上去时,生命线走平,略微向上,这就是我重仓和决战的时刻,全仓杀进只等着数钱,吃鱼就吃这段鱼身。肉厚味美。

这种方法短线中线都可用,短线就用三十分钱,和六十分钟,中线就用周线和日线,如果在配合大盘,龙头股,热点板块,成功率在百分之九十五以上。最简单的其实是最有用。

在股市中,成功的模式有无数种,而且有些模式还针锋相对,但只要你耐心地走下去,条条道路通罗马:(选定和坚持一种成功概率高的策略)被称为民间股神的股票期货两栖高手聂明辉,就用一根线——30均线;上海滩投资高手殷保华的“生命一号线”:181周均线;“老庄线”:140日均线;黄金线:60分钟55均线;奕樊的龙线——344日均线;凤线——89日均线;人称中国台湾股神的郑焜今认为,大牛市中20日均线上持股,跌破暂时退出,成功率80%; 东方卫视曾经举办一个有民间高手、私募基金、公募基金、评论人士水皮参加的综艺节日,那位民间高手表明他多年来只用5天均线,5天线上升时进场,下降时离场;有人只用一个技术指标——macd,取得巨大成功;有人只用expma一个指标,屡战屡胜;黄金k线大师刘丰不用任何均线和技术指标,只看k线;义乌笫一私募金倚甲,掌管数亿资金和一百多个300万以上帐户,却从不看上市公司调研报告,全凭感觉,收盘后从不理股票。

只要看好一根均线:短线看10日均线,中线看30周线,或者当然其他均线也可以,比如18日均线、20日均线、24日均线、30日均线等等可以,关键看你怎样去理解和使用。技术分析的核心是趋势,如果均线上行,股价就在均线附近,特别是在第一波上行后在均线附近企稳、形成双底的时候买进,赢利的可能性就比较大,如果再能够结合大盘的情况,胜率还会高一点;如果再能够买对了能够拿住股票直到涨不动,买错了在一定的技术位置坚决出局,就会赢多输少、总体赢利了。

老梁学炒股:推理“梁氏一根线”炒股法的可靠性 首先声明的是我学炒股时间不是很长,目前炒股比较擅长使用单根线炒股,严格的论:这种炒股方法不能叫长线也不能叫短线,更不能称之为中线,窃以为:散户炒股模式里根本就没有严格的长、短、中线之分,股市的股票只有“挣钱”“不挣钱”“赔钱”这三种状态,分长中短线没有任何意义。即便是要严格区分长、中、短线炒股界限也要按“速度”来区分,决不能按持股的时间长短来界定。很多炒股书上的理论在这一问题上的表述都应该是错误的。不负责任的提法,很容易给散户造成认识上的错觉。

我为什么要专门把这个问题说的这么严重哪?如果一个散户错误的认为炒股中长短线指的就是天数,你再学均线理论的时候,很容易也出现错觉,认为:5日均线是短线,30日均线指的就是中线,60日均线指的就是长线。 对于一个未知变量,人为地划分好了界限去审视去推断一个事物的未来发展结果,用定式去界定随时变化的,不确定的事物,这本就是讲不过去的,不科学的,谁能告诉我庄家拉升股票具体严格按照那根线网上拉升?是10日均线,还是30日均线,还是72日均线还是144日均线,我估计谁也说不准,根本没有任何规律可循,即便是有这个规律,也是庄家故意捣鼓出来的,骗散户用的。如果真的有这样的规律,中国股市早倒闭不知道多少次了。因为钱都被提前发现一根线的股民吸走了。

这个道理就如同民间流传的“女人属羊的命苦”一样,属羊的女人都命苦吗?不一定吧,于是就又出现了“10羊九不全”之补充理论。

股市里任何一种炒股理论不用论证正确率在50%,不是对就是错,和往天上扔硬币猜反正面一个道理,有些炒股书上的理论看似正确率在80%以上,越看越有道理,我觉得这样的技术指标和理论是最坑人的,如果那20%的几率是不确定的,一旦让你给碰上,你不就麻烦了吗。散户要研究股票,要寻求有限的炒股技术指标或者理论,这个理论的首先必须要能做到准确率在95%以上,放可值得去潜心研究,否则根本就没必要去下功夫钻研。这是老梁学炒股的一个最基本的原则。顺便提示各位朋友一句“凡是想利用老梁博客里介绍的炒股窍门指导炒股的朋友们,学会了老梁的炒股窍门之后,现在股票中任意挑出10只股票来开始逐一验证,如果准确率达到100%了之后,你再用,如果准确率都达不到百分之98%以上,你千万不要轻易的乱用,作为我来讲,我既然敢刊发到自己博客上的窍门就绝对让准确率在99%以上,我才敢刊发的,我向朋友们介绍炒股的小窍门都是我自己用过的,并且是非常负责任的,”。为啥每次老梁在重要的小窍门后面特别注明:严格的听老梁的话去做,一个字都不能改,因为我太懂得炒股赔钱皆因为就是“一念之差”的道理。“严格遵守老梁窍门法则执行炒股的朋友们,我能保证你们每个人炒股都不会赔钱”。 你看了我的博客里介绍的很多炒股技巧和方法,过几天就不当回事了,真正遇到事的时候不严格执行老梁窍门里反复强调的纪律了,你再把股票捣鼓赔了就不能怪老梁了。有的时候我完全是出于好意,想帮助一些朋友,没想到刚一开口想向人家介绍skdj炒股法,还没说完哪,对方就开口说了“指标都是骗人的,指标都是这都是哪,一大堆理由出来了”。我想帮忙都插不上嘴,现实生活中这类人真的存在,说句心里话,这部分人就是属于那种“自己狗屁不通,又感觉良好的人”,股市里坑的就是这群“半瓶子醋”。我老梁从来不敢小瞧那些狂妄自大的人,一个人该狂的时候必须要理直气壮,这也是我做人的一贯风格,不过有一点,无论你说啥,你做啥,必须有个前提,你真的有点真本领,“吹牛也需要资本”。一点资本都没有你根本算不上一个合格的吹牛者!顶多卡在一个胡说八道级别上。老梁在这个问题上的个人见解没事问题吧。

老梁这几天反复强调学炒股的最核心的一个问题,那就是要“明理”。看了很多书,费了很大的精力,死记硬背了很多炒股技巧和方法,要我看你还是个炒股门外汉,根本就没入门。

任何事情都是有阴阳两个方面的,阴中有阳,阳中有阴,阴离不开阳,阳离不开阴,好东西里面有坏成分,坏东西里面有好的成分,世界上没有任何一种东西能称得上是纯好或者是纯坏的东西。

老梁既然分析了单根均线炒股的诸多不可靠因素,为啥还在网上一直倡导朋友们严格按照一根线炒股哪?为啥还要潜心去研发“梁氏炒股一根线”?首先声明的是:老梁发明或者叫发现的也好,“此一根线非彼一根线”。也就是说我的一根线炒股法里的那根线的成线原理和一般意义上的单根的60日均线或者120日均线是完全不一样的。

我在网上告诉大家用10周线炒股,这是出于无奈之举,我不可能到每个看我博客的朋友家里手把手教你我的那根线的成型过程,根本实现不了,我又不想让每天热衷浏览我博客的朋友们,空手而归,我就给大家说了一个比较准确的“规律性”的线,你先凑合着使用,总比啥也没有肯定是要强的多。是这个道理吧。 接下来我就谈谈我是如何发现梁氏一根线的? 有一天我在苦思冥想均线炒股理论,想着想着,就发现我床前有根不太长的麻绳,是个普通的两股麻绳子,于是我就突发灵感,单根均线指导炒股可靠性差,能不能把好几种均线像麻绳一样宁在一起,变成一根?那么这根线一定对炒股很有指导作用,指导作用一定更可靠。

“组成一根绳子的股数越多,绳子越结实,越牢靠越保险,把好几种均线拧在一起合成一根线,指导炒股肯定有大用,” 这就是老梁发明或者叫发现的“一根线炒股”原理的最初灵感。老梁这一空想到底实现了没有?变成现实了没有?我老梁在此负责的讲:这根线我已经做出来了。

既然是这个炒股线具有绳子的特性,就一定是非常“软”的,就是可变性、灵活性非常高的一根线,如果这根线不具备绳子的特性,肯定是一根失败的一根线,因为股市里的股价每天都在变,你做出的一根线跟60日均线或者是10日均线一样僵直,肯定是屁用不顶。也许有的朋友看到此处着急了,你老梁别买关子了,赶紧说说你的这个炒股一根线到底是咋捣鼓出来的?让我们也赶紧分享一下呗。

实话实说,这个问题还真是很难为我老梁。

“道可道非常道”,真正能表述出来的道就不是道了,有的时候我真的很佩服中国古人就在这个地方,严格的来讲,我写到此已经把把答案告诉了朋友们,如果看完我这篇博客还是一头雾水,只能说你的悟性还欠点火候。试想:即便是我写出一万个字,把这根线的成型过程和具体数字都写出来,你学到手的还准是个非常有局限性的“僵绳”,这就好比某个人冬天拿一根冻得硬梆梆的绳子拴东西,肯定不好打结。要想绳子不僵硬好用,必须首先化冻之后再用,是这个道理吧。

长时间就学会了,如果遇到实在的人就有可能会一遍一遍的问“你再讲一遍,你再讲一遍”。我就是说一百遍,你该学不会的还是学不会,学炒股也是一样,我反复强调,在你啥基础没有的时候可以严格按照我老梁说的去做,起码比啥都不会强的多,这只是暂时的,如果你要想再更深层的去深入研究股市,做高手,做炒股大师,你就要潜心研究我博客里的炒股理念。“不要看我博客里具体说了啥,而要着重感悟老梁是咋说的”。最后祝所有热衷浏览我博客的朋友们五一快乐!股市里早日法大财吧!

那么应该怎样划分才是最贴切的呢?我告诉大家,股民其实就分二种,一种是个体股民,第二种是团体股民,这个划分方式只跟操作模式有关而跟资金总量无关。所谓个体股民,就是选股、买股、卖股以及纪律监督都是同一个人。不管资金多少,只要是依据这个模式炒股的,都是个体股民。所谓团体股民,就是指有一个团队,有专门负责选股的,专门负责买卖的,还有专门负责纪律监督的,也包括其他风险评估、市场调研等等分工的团队。 那么在中国的a股市场上,个体股民和团队股民那个更有优势呢?很多人都认为是团队,我说不见得,各有优缺点,就看谁能更好发挥自己的优势了。

这里重点的说一下个体股民的优势。 个股股民的优势就是决策速度快,进出灵活。天下武功,唯快不破。个体股民先天上比团体股民更容易挣钱。那么为什么绝大部分都还是亏损呢?因为没有理解“不破”的前提是稳、准、狠,做不到这三个要点,再快也白瞎。

二、 个体股民路在何方 散户教育的第一课就是股市有风险,进来挣钱就必须要交学费,而且这个学费没有数额限制,没有期限,连学到什么都没有准确的说法。想想还真是很莫名其妙。如果生活中有那个技能学校敢这么干,估计早就关门歇业了。个体股民来炒股,不管投机也好投资也罢,说白了,其实就是让自己的钱增值一下,就为了实现这个目的,有必要无底洞似地往里扔钱吗?搞的现在都有种说法,散户就像韭菜,割了一茬又一茬,好像散户都是钱多的没处用,赶着来送钱一样。

真是没法说了,那么到底问题出在哪了呢?个中原因就不分析了,没必要。说说怎么解决这个问题吧 个体股民挣钱之路,两个方向,一个关键点。这个方向指的是操盘模式的发展方向,也就是你自己更适合波段操作模式还是短线操作模式,这两个模式的最大区别是每个交易回合的盈利预期目标不同。 希望每次交易都能挣10%以上的,就适合波段操作模式,因为盈利预期高,所以平均持股时间要长,止损幅度要大,最好是抗风险能力较强的资金。

希望每次交易能挣2%或3%就走的,就适合短线操作模式,因为盈利预期低,所以相对波段模式持股时间会更短,止损幅度较小。 这个关键点就是成功率。以10个交易回合统计,能成功多少次,止损多少次,10个回合后能挣多少,这个就是成功率。可能绝大部分的个体股民都没有做过这个工作,但是这才是个体股民从不挣钱到挣钱的过程中最不可忽视的工作之一。有了这个基础,你挣得才不是糊涂钱,出现亏损也才能安之若素。

经验分享会总结报告篇十三

1。事故、事件描述:

20xx年某月某日早晨7点左右,甲某打扫卫生时,不慎右脚踏翻地沟盖板,出于本能反应大腿自然屈膝,一下跪在另一地沟盖板上,膝盖受到严重创伤,并且不能弯曲。

2。原因分析:

1)现场地沟盖板存在缺陷,管理不到位对地沟盖板更换不及时。

2)甲某对环境观察不细,自我保护本事不强。

3。提议采取的防范措施:

1)应经常检查地沟盖板是否完好,消除存在的缺陷,防止造成人身伤害事故。

2)提高安全意识,保证自身安全。

经验分享会总结报告篇十四

后面还有多篇安全经验分享!

各位领导、同事:

大家好!

安全生产是企业发展的要害和关键,也是国家、公司领导长期以来重视和关注的焦点;安全生产来自哪里,来自设备的更新和完善,来自技术的精良和可靠,但更重要的,是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。轧造班正是坚持了“以人为本”的管理理念,从严要求,过细管理,以全面推进班组标准化作业为突破口,坚持制度、职责、纪律三重保障,结合班组特点,经常开展不一样形式的安全活动,安全管理工作取得良好效果。具体说来主要做得好以下三点工作:

一、班组着重加强职工思想教育

1我们班组在年初按车间的布署,制定了xx年全年安全目标职责书,根据职责书的资料,认真组织大家学习,使每一位职工对全年的安全工作有了一个新的正确目标,并按职责书上的承诺,以安全联保结对形式进行安全签字。

2坚持每一天班前会讲安全,在安排生产任务的同时,结合现场的情景,强调当班安全的重点,要求大家如何注意确认,及时排除不利因素,使大家对当班的安全重点心中有数。

3扎实开展各项的安全活动,经常组织班组成员学习本岗位的安全操作规程,危险预知及相关的安全知识,使每位成员都能做到熟练掌握,并运用到实际工作当中,经过学习大纲事故安案例,每位职工以身说法,使广大员工从中吸取教训,掌握如何杜绝事故的发生,提高自我防范。

4抓好班组的安全五小功关创新工作,对提出创新及合理化提议的,班组要进行加奖,从而保证安全隐患的到解除,确保了安全生产。

二、强化现场管理[网友投稿]

1.每日注意每个成员的当班状态,并要求大家从班前会后如有身体不适及其他个人原因要及时提出,根据实际情景合理安排工作,使每个上岗操作的人都能有一个良好的工作状态。

2.加强对班中安全操作规程执行情景的巡查,劳保穿戴是否整齐,操作者的精神是否集中,是否有不良的作业习惯,如有此现象,立即指出改正并班前会通报,并加以考核,有效的克制了各类违章现象的发生。

3.坚持工支具的检查确认,每一天对当班所用工支具吊把是否有裂纹、粘钢、等

进行检查,发现问题及时修复处理,1-4月份,清修工具共270多次,保证了支具的良好运行状态。

三、抓好现场5s管理

1.年初,我们班结合分厂车间的要求,重新制定现场管理标准,对现场所有辖区,实行:定人,定点,定标,定考核,使每个作业区和每个人都能职责明确到位,各类物料、工具摆放整齐,安全道无浮砂,现场无积砂,消灭了卫生死角,创造了一个良好的工作环境。

2.设备使用、维护方面,班组实行机定人,人定标的原则,每一天必须做到使用前的检查确认发现问题及时处理,随时排除故障,每一天对使用完的所有设备必须清扫一遍,尤其是新上的自动混砂机,班组多次组织操作者向有关技术人员学习,使操作者具有“三懂四会”的设备操作技能,使设备高效安全运转。

虽然我班组今年未在安全方面作了一些工作,可是安全工作是个长期性的工作,经过交流,争取在今后的工作当中取长补短,学习其他班组好的经验,进一步加强学习,强化意识,消除一切不安全因素,把安全工作做的更好。

经验分享会总结报告篇十五

呵呵,要学会网上赚钱,首先就要学会防骗!q!!记住,以任何形式收你钱的百分之百是骗子,什么押金,加盟费啦.总之要钱的,你就可以走了,这种大部分是骗人的。

免费赚钱的东西是否值得相信?

你要知道每个人的世界观、价值观都是不一样的,所以,每个人的思考都不一样,不一样的思考就造就了一些人,说免费赚钱?天啊,你傻啦,有这么好的事情吗?而有些人就说,免费的东西是可以赚钱,因为我已经赚到钱了,虽然赚的钱很少。

关于网上兼职打字员:我希望你可以认真的将这段文字读完,读完之后,相信你对网上兼职打字员会有一种新的看法,如果你想在做网上兼职打字员这份兼职工作的话,而且又不想要交押金的话。首先,我想要告诉你,网上兼职打字员根本就不存在的,如果非要我举例说明一下,那么,下面就举例说明一下吧。

在这里我教大家怎么去查询一个网站的注册时间,大家可以直接搜索”whois查询”然后将网址填进去,就可以看到注册时间了,一般一个出版社如果出名的话,最少也有半年,而且网址和网站名称都是相对应的.

另外,大家还可以看网站底部是否有备案号,如果没有的话,那么这个要你交钱的网站肯定是不正规的。如果有的话,请搜索备案号查询,去查询一下这个备案号是否存在,又是否与这个域名相同。

这些都是比较简单的东西,我想要和大家说的是,网上兼职打字员根本不存在。为什么不存在,因为现在会上网的人都会打字了,会打字的人都能有上亿人了,谁还会这么高薪招聘网上兼职打字员?只有一种人,那就是骗子!所以,大家千万不要相信。当然,也许你们发现有一些是不需要你交押金的,但是往往会骗你下载什么软件之类的。

相信,每一个想要找网上兼职打字员的朋友,都是想要在网上兼职赚点钱吧,可是你是真的想要赚钱吗,如果是,那么你可以看继续看下去.

下面我说了几个兼职项目,而且是完全免费的,不需要交纳一分钱并且完全可以收到款!

如果要你出钱了,只有两种可能,一是你没有按照教程说的去操作,二是你点错了。网上兼职赚钱关键在于,你要去做。很多东西只有去做了,才能赚到钱。也许很多东西对你来说不可思议,因为你是刚接触网上兼职赚钱这一行业。但是,如果你能坚持做网上兼职赚钱一个月,你就会接触到很多新奇的东西。然后,你就明白,网上兼职赚钱到底是怎么回事。当然,你会坚持下去吗?这个问题就等于问你,你是真的想要在网上兼职赚钱的吗?如果想,那么就赶紧行动吧!

新手在网上兼职赚钱,最快的了解到网上赚钱的方法就是直接操作项目,下面是我为大家推荐的项目,每个项目可操作性都非常之高,不要觉得自己做不来,只有做了才知道。方法是死的,人是活的,掌握好方法和技巧,赚多少,你自己说了算!

请注意:以下项目全部为零投资,如果在做的过程中需要你投资一分钱,请马上停止!

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经验分享会总结报告篇十六

1。事故、事件描述:

20xx年9月某日,车间安全员及操作工甲某在一楼贴灭火器职责牌,将灭火器由器材箱内拿出,放到地上撕掉灭火器上原先的职责牌。因有事安全员离开,安排甲某独自处理。甲某在安全员走后,将灭火器从器材箱里拿出,放在器材箱沿上撕标签,灭火器从器材箱上滑落,砸在脚上,造成脚趾骨折。

2。原因分析:

1)甲某安全意识不强,对将灭火器材放到器材箱沿上(器材箱底部窄,本体轻)作业的危险性认识不足。

2)甲某劳动保护穿戴不齐全没有穿防砸鞋。

3。提议采取的防范措施:

1)加强安全教育,做事要稳,不要图省力。劳动保护要佩戴齐全。

2)对一些小的作业,在安排时同样要强调安全,分析其危险性。

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