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最新山西调研报告(案例13篇)
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最新山西调研报告(案例13篇)

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最新山西调研报告(案例13篇)
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报告还应该注重排版和格式,以增加可读性和专业性。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确报告的目标和受众。下面是一些报告撰写的常见错误和注意事项。

山西调研报告篇一

xx年,在镇党委、政府的坚强领导下,在领导的关心栽培和同志们的帮助支持下,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在工作岗位上始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终团结同志,履职尽责,按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,牢固树立起了廉洁从政的意识,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,树立了一名纪检干部应有的良好形象。现将一年来的思想工作学习等情况报告如下:

我着重从纪检业务知识、政治理论知识、上级文件会议精神三个方面强化了学习。业务知识学习方面,我进一步学习了农村经济政策、纪检监察信访举报、纪检监察案件检查、纪检监察案件审理、纪检监察行政执法等知识,进一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理论学习方面,我认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、群众路线相关理论知识,并根据客观实际和形势的需要,不断丰富和充实自己,去理解其中实际含义,为学习而学习,做到真学、真信、真懂、真用,在实践工作中不断理解领会,培养形成自己的工作思想;在学习上级文件精神方面,本人通过集中学习和自学等方式,先后认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、省、市抗震救灾、灾后重建等会议精神,通过学习,进一步明确了今后的工作重点和方向,自觉将自己的工作融入到重建美丽新的工作中。

一年来,我坚持做到勤恳务实,尽职尽责,力求把工作做好,积极完成各项工作任务,主要抓好如下几项工作:

(一)协助抓好党风廉政建设和反腐工作。

围绕“发展抓党风廉政,抓好党风廉政促发展”的思路,不断探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设纪委监督责任制。始终坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,切实承担起全镇党风廉政建设纪委监督的责任,通过加强领导、强化教育、完善制度等措施,努力推进全镇党风廉政建设和反腐败建设工作。二是加强督查督办力度,为全镇重点工作的正常开展提供纪律保证。尤其在我镇开展抗震救灾、抗洪抢险、灾后科学重建工作中,积极组织镇村干部多次进行了督查督办,激发了全镇工作热情。三是认真办理群众来信来访。在开展领导干部大接访活动,对群众来信来访做到热情接待,并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制,今年共接待群众来信来访85人次,调查处理信访回复62件,解答群众咨询问题20件,信访问题办理率100%,基本杜绝了越级上访。四是强化政务监督。积极探索强化政务监督的有效途径,拓宽群众监督渠道,将纪委监督与人大监督、群众监督和舆论监督紧密结合,努力形成监督制约的整体合力。在灾后重建安置点探索建立了业主监督、专业监督、部门监督、法律监督、纪律监督、社会监督等“六大监督”机制,公开监督举报电话12388,畅通反映渠道,主动接受社会各界监督。同时,建立完善灾后恢复重建工程建设领域廉政风险防控机制台账。在灾后恢复重建项目征地、招投标、工程款支付等各个环节,严格按照程序,层层把关,镇纪委全程跟踪开展监督检查,及时将相关信息公开,确保了“阳光重建、廉洁重建”,切实提高了党风廉政建设社会满意度指数。五是抓好惩防体系工作的落实。严格按照上级要求,切实抓好全镇惩防工作落实。进一步建立健全惩防工作的有关制度,特别是财务管理制度,做到有章可循。同时,加大监督和惩治力度,加大对政务、校务、医务公开的监督力度,防止因暗箱操作而产生腐败现象。

(二)全力以赴灾后重建工作。

在灾后恢复重建工作中,镇纪委根据各地的成功经验,提前谋划,始终将监督检查贯穿于整个灾后重建阶段,做到预防与重建同步推进。一是进一步深化“一查二访三公示”督查制度。在灾后重建各阶段任务中,实行明查、暗访、公示相结合的督查制度。二是建立重大事项报告制度。要求各村在开展灾后恢复重建项目研究中群众有反响时,主动向镇纪委报告,由镇纪委统筹安排,及时介入,研究处理。三是实行工作进度定期报告制度。要求各村将工作情况每周向镇纪委报告,做到有事报进度、无事报平安。在集中安置点建设中,通过强化监督、严明工作纪律,坚持信息及时公开,确保全镇6个集中安置点业主委员会依法依规选举产生、施工单位按程序确定、施工质量安全按规范实施、重建补助资金及时足额发放。在农房分散建设中,指导成立10个农房质量安全监督检查委员会,明确了工作职责,通过完善机制,落实监督、通报、奖惩“三结合”的监督机制,加强信访,畅通反映渠道,确保了农房分散监督工作顺利开展。此外,还积极做好政府办公大楼、通村公路2个灾后重建项目实施的前期工作,确保了项目建设有序推进。

(三)扎实推进分管工作开展。

切实抓好党政办、对外宣传、妇联、机关作风建设、联系村等工作,履职尽责,全面完成镇党委政府交办的各项工作。一是抓好党政办工作。牵头做好各类文件及领导讲话的起草、审核及公文处理工作;切实做好归档资料管理工作,顺利通过国家级档案示范区创建工作迎检工作;认真做好全区、全市灾后重建信息公开工作、党建工作、监督检查工作和分散建房工作的现场会筹备工作;全方位为其他班子成员搞好服务,努力当好党委书记、镇长的参谋助手。二是协助抓好对外宣传工作,通过采取逗硬奖惩、专题培训等措施,及时总结、提炼我镇在灾后重建、产业发展等方面的典型经验材料,使我镇宣传信息工作连续三年全区第一。三是抓好妇女儿童工作,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,积极动员妇女同胞参加竹编、线编、制茶等技能培训,有利促进了妇女同志就业。四是抓好机关作风建设。牵头抓好党的群众路线教育实践活动开展,严格按照区委、区委群教办、镇党委要求,在市、区督导组的精心指导和督促下,认真按照“规定动作不少、创新动作自选”要求,确保了我镇群众路线教育实践活动圆满完成,并取得了实效,全镇党员干部切实转变了工作作风,用实际行动将活动成果转化为灾后重建、经济社会发展的巨大动力,确保重建任务完成。五是抓好联系村工作。加快推进治安村新村聚居点建设、散户建房、产业发展等重建工作,积极做好辖区内项目建设的协调工作。

作为一名纪检监察干部,就应有较强的廉洁自律意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵纪守法,廉洁从政。我严格执行《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定,《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风,时刻警醒自己,作为纪检监察干部就要树好形象,带好头,做到堂堂正正做人,清清白白从政,干干净净干事。只有无私才无畏,才会敢管人,才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的,任职以来,我没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂,始终保持清正廉洁,勤政廉政。

xx年,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但离领导和同志们的要求还存在一定距离。一是政治理论学习的系统性和深度还不够。二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法单一,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的培养和期望。

山西调研报告篇二

企业文化要发挥出最大的作用,必须得到全体职工的认同,同时,符合企业发展的规律和目标,只有这样,才能显出其强大的推动作用。企业领导者也必须针对企业发展的具体情况,进行充分调研论证,充分考虑职工的意愿,才能促进企业文化建设的健康发展。也就是说,企业文化的发扬光大,要赢得员工的认同响应,才能成为一种企业发展的内在动力。因此,企业不仅要用自信自强、助人为乐、爱岗敬业、拼搏奉献等企业精神来激励职工,使正确的企业文化理念根植于心,还要充分发挥典型模范的引导作用,把那些最能代表企业文化理念和价值观的先进个人、集体选树出来,进行大力表彰宣传,此举不仅能够推动企业文化的拓展和发展,更能对职工素质提升起到良好的促进作用。

1、形成共同的价值观。当前,一些企业几乎没有共同的思想信念,只有共同的生产经营指标,这样,很难发挥职工的精神动力。如何建立好的企业文化来推动职工的思想道德素质提升呢?首先,企业要加强组织领导,坚持以人为本的根本原则,继承和发扬优秀的企业文化,不断改进那些不符合本企业的文化理念,积极对职工进行正面的思想教育。同时,企业还要坚持用科学的思想文化理念武装职工头脑,让广大职工掌握基本的理论知识,并且,在实践中不断地改进和固化,进而达到提升自我、促进职工发展的最终目的。此外,企业还可以通过具体的事例来引导和教育职工,充分激发他们为企业做贡献、建功立业的精神和斗志。

尽管每个企业都以经济利益为主要目的,但是在发展中也不能忽视企业文化建设对企业经济发展的推动作用。企业文化建设就是让职工在正确、科学的价值理念的引导下,最大限度地发挥自己的精神潜能,提高积极性、激发创造力。企业要打造一支高素质、高水平的队伍,不仅要促进企业经营指标的完成,更要不断提升企业形象,增强企业的综合竞争力。因此,企业职工素质的提升,代表这一个企业价值观、职业素质的水平,也是衡量一个企业的发展实力和发展潜力的重要标准。我们只有不断加强职工整体素质的提升,深化和丰富企业文化建设内涵,才能使企业朝着更加健康、科学、可持续发展的方向前进!

山西调研报告篇三

开展中小学课后服务是促进学生健康成长、帮助家长解决按时接送学生困难的重要举措,也是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。20xx年教育部办公厅出台了《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》(教基一厅〔20xx〕2号),为中小学开展课后服务工作提供了政策依据。我们按照中省文件精神,在主城区各学校开展了调研和座谈,现将具体工作汇报如下:

一、基本现状

1.学校现状。我市主城区共有实验小学、新城一小、新城二小、新城三小、新城四小、新城六小、新城七小、新城八小、新城九小等9所非寄宿制公办小学和新城一中、二中、三中、四中等4所非寄宿制公办初中。共有小学生11761人,初中生5716人。

2.学生现状。目前,我市小学下午放学时间5至10月为17:30,其余时间为16:30,初中下午放学时间5至10月为18:30,其余时间为17:30。下午放学后,主城区近40%的学生下午放学后会进入家政。这其中,在家政住宿的学生将近50%,其余学生仅是就餐和做作业。

3.家政情况。目前在主城区小学初中周边的家政机构将近150家,规模较大的不足五分之一,更有不少在资质、手续、安全等方面存在问题。学生在家政机构每个月的费用从几百元到上千元不等,这对普通家庭来说也是不小的负担。

二、服务开展情况

(二)先行试点、积极推进。我市新城区第六小学和新城三中两所学校在全市率先开展了课后服务工作试点。按照“学生自愿、校内实施、免费服务”的原则,课后服务工作确定在3至9年级在校学生中开展,服务时间为周一至周四,离校时间原则上不超过下午的18时。在课后服务的形式和内容上也做了规定,要求大力开展中华优秀传统文化教育,积极开展国情、市情、乡情教育,开展艺体、科普教育和学生社团及兴趣小组等活动,全面深化素质教育,不断提升学生综合素质,并严禁将课后服务变相成为集体教学或“补课”。同时,学校制定了工作方案,层层落实责任,全面强化管理,完善了安全保障措施,建立了安全保障长效机制,制定严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。目前,试点学校课后服务工作积极稳步推进。

三、问题建议

“课后服务”的最终执行者是基层学校和教师。因此,也势必对学校管理和教师工作产生诸多影响。

1.学生晚餐问题。非寄宿学校没有学生食堂,无法为学生按时提供晚餐。

2.教师补助问题。开展课后服务,延长了教师工作时间,增加了工作量。同时,对教师的家庭和生活也会有一定影响。

3.学校经费问题。学校开展课后服务,将产生水电、耗材等新的费用,会增加学校经费支出。同时,增大学校管理难度。

4.家长接送问题。课后服务结束后,如有部分家长不能按时接学生,将为学校管理带来新的问题。

针对以上问题,按照教育部办公厅《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》(教基一厅〔20xx〕2号)中:“不断完善经费保障机制,通过‘政府购买服务’‘财政补贴’等方式对参与课后服务的学校、单位和教师给予适当补助”的要求,建议市政府划拨专项资金,对开展课后服务工作的学校进行财政专项补助。补助经费按照200元/每生每年标准予以补助,主要用于相关人员补助、水电费支出、消耗品购置、场地使用等。

四、下一步工作打算

1.加强学习研究。认真总结前期试点成果,将课后服务工作纳入到校园文化建设的.高度,大胆研究,深入探索,加强统筹,以素质教育活动为载体,开发课后服务文化内涵。全市各学校结合实际,制定个性化的课后服务的实施方案,突显学校特色,积极稳妥的推进全市课后服务工作的全面开展,努力将课后服务工作打造成推进学生身心健康发展、实施素质教育和拓展校园文化的新平台。

2.拓宽服务内涵。要积极探索在音体美等专业课教师缺乏的现状下,拓宽课后服务内容与形式,构建活动课程,开展书法、美术、阅读、游戏、体育锻炼、科学小实验、社团等丰富多样的活动,切实满足学生的个性、兴趣发展,开阔学生视野,丰富学生的校园文化生活。积极探索实施对少数学习上有困难的学生给予免费辅导的工作机制。

3.强化经费保障。目前,试点学校教师课后服务不收取费用,教师属于义务劳动。下一步,将积极与相关部门沟通,通过“政府购买服务”、“财政补贴”等方式对参与课后服务的学校和教师给予适当补助。同时,还要在学校课后服务设施、设备等硬件的建设、维护上取得政府经费上的支持。

4.严格安全措施。建立安全制度,认真开展安全教育及自护自救教育,教育学生学会相关自我保护的方法,增强学生安全防范意识和自我保护能力。规范管理,配齐管理教师,确保活动安全有序,同时做好突发事件的应急预案。建立专项考核和监督机制,课后服务纳入教育工作考核和督导内容。

山西调研报告篇四

**年, 房管局在县委、 县政府的正确领导下, 领导班子团结带领全体干部职工, 紧紧围绕县委决策部署, 认真贯彻落实县委各项工作会议精神, 真抓实干, 务实创新, 依法治县工作取得了较好成效。 现将本年度工作总结汇报如下。

一、 精心谋划, 高度重视

(一) 精心谋划。 将依法治县工作列入全局工作计划中, 与全局工作同部署、 同落实, 及时研究解决依法治理中的新情况新问题。 下发普法依法治理工作要点, 为各科室普法依法治理工作的全面开展和有序推进提供了标准和依据。

(二) 领导带头。 积极开展领导干部学法讲法用法活动, 全局领导干部坚持带头学法, 力求学深、 学透、 学全, 并深入社区、 物业小区、 贫困村讲法, 每位班子成员每年到基层讲法不少于 3 次, 以此为带动, 促进基层普法工作的全面展开。 三是加强力量。 为推进全局依法治县工作的深入开展, 及时调整和充实了依法治县工作领导小组。

二、 加强宣传, 营造氛围。

(一) 充分运用普法宣传、 悬挂横幅、 建立橱窗等手段, 广泛宣传。 “法制” 建设的重要意义、 工作进展和成效, 动员社会各界和广大党员干部群众积极参与, 形成良好的舆论氛围, 提高了人们对法制工作的认识。

(二) 扎实开展节点教育教育。 在依法治县宣传月 、 安全生产宣传月等各种宣传日活动期间, 开展“送法进社区” “送法进村” 活动, 设立集中宣传点, 开展法律咨询, 发放法律书籍和资料。 对于交通不便的贫困户, 组织普法小分队进村入户单独讲法, 特别是针对老上访户等特殊群体, 逐一走访, 宣传法律政策。 通过普法, 增强了干部群众学法、 守法的自觉性。

山西调研报告篇五

近年来,随着经济的快速发展,生产方式和生活方式的深刻变化,以及由此带动的公众娱乐方式和审美趣味的变化,民俗文化遭遇现代社会多元娱乐文化的挑战,民间民俗文化的生存空间逐步萎缩,许多传统民风民俗逐渐被淡化,民间艺术等逐渐淡出人们的生活视野,甚至被遗忘。

(二)民俗文化的传承后继乏人

现代生活节奏快,市场经济要求回报率高,而许多古老的传统民间文艺只是在老一辈人中流传,大部分民间传统艺人年龄严重老化。现在青年人大多愿学习易学易会且回报高的职业工种,而不愿意学习民间传统艺术,一些民俗表演项目出现后继无人的局面。

(三)民俗文化的保护和发展经费不足

保护和发展民俗文化,主管部门无专项经费,无稳定性的投入,特别是民俗文艺表演大多靠社会的捐助。加上协会自身市场意识淡薄,造血功能差,因此保护和发展民俗文化仅靠民间民俗文艺爱好者们的热情与积极性难以取得实质性的进展。

(四)部分民俗文化表演形式落后

部分传统民俗表演形式陈旧、单一,受众面狭小,如车车灯、牛牛灯、莲花闹、金钱板等缺乏吸引力。

山西调研报告篇六

题目:

姓名:

专业:班级:学号:

xx年xx月xx日

村镇银行发展现状调研

1:主题简介

近几年来,基于国家十分重视农村经济的发展,浙江省农村金融和农村金融机构也在进一步完善,建立村镇银行就是为了弥补农村商业金融机构的空缺,增加农村金融市场的有效货币供给,创造竞争环境以解决农村银行金融机构竞争的不充分,从而更好地建设农村金融生态环境。但是村镇银行尚属方兴未艾之际,其在发展过程中尚存在一系列问题,我通过对浙江省5家村镇银行的村镇银行问卷调查和实证分析,科学总结现存问题、分析原因并提出对策,以期能为浙江省村镇银行更好的建设提供服务。

2:调研时间

6月25日~7月1日

3:调研情况

(1)调研目的希望通过了解浙江省村镇银行发展的现状以及国外村镇银行发展模式,分析浙江省村镇银行发展的当前问题,然后通过剖析当前问题,以及借鉴国内外优秀村镇银行发展的模式和经验,提出促进现阶段浙江省村镇银行发展的一些对策和建议,并分析浙江省村镇银行可持续发展的前景。

(2)调研方法

山西调研报告篇七

摘 要古戏台作为戏曲艺术的载体,提供给人们的不仅仅是戏曲表现艺术,更重要的是展示了建筑形态和建筑艺术。徐沟城隍庙形式之美,建筑之精,是我们值得关注研究的重要文物。

关键词戏台 城隍庙 庙会 社火

城隍崇拜由来甚久。城即城墙,隍谓护城河,城隍历来被认为是各府州县司民监政、护国守土之神。城隍二字最早见于《周易·泰卦》上六爻辞:“城复于隍。”正义引子夏传曰:“隍是城下池也。城之为体,由基土陪扶乃得为城。今下不陪扶,城则陨坏,以此崩倒,反复于隍。犹君之为体,由臣之辅翼。”关于城隍庙祭的起源,历来有始于汉和始于魏晋六朝两种说法。始于汉说,见元代王恽的《汴梁路城隍庙记》:“汴梁之庙事城隍,其来尚矣……世说秦功臣冯尚,见梦于汉高帝曰:‘奉天命与王知,领城隍阴事。’虽傥侃不可致诘,然自汉至今,遂为天下通祀。”这一说法颇为流行。至于城隍庙祭之事,较早的,见于《北齐书·慕容俨传》:“城中先有神祠一所,俗号城隍庙,公私每有祈祷。于是顺士卒之心,乃相率祈请,冀获冥佑。”

城隍庙戏台坐落于清徐县徐沟镇城隍庙内,历史上城隍庙规模较大,布局也很严谨,是徐沟镇老百姓祭祀、贸易、演剧等重要活动场所。1983年8月17日,城隍庙和西边文庙一起被列入太原市文物保护单位。xxx期间占为仓库,现已搬出,但没有维修,整体保存较好,山门有所损坏。城隍庙西侧有照壁一座,琉璃制作呈龙腾状,传说人们为了不让这条龙偷喝旁边池塘的水,将龙的下颌打掉了。中轴线上,自南向北先是山门,然后献殿、正殿、后殿。城隍庙现存两进院,前院分三层。

第一层院较深,从戏台至中层院,长度米,院东西各有厢房小三间,院宽米。在此上一平台为前院中层,两侧有配殿各五间。

第二层院即中层院,深米,宽米。

第三层院,即献殿与正殿一层院,院深米,宽19米。 戏台主体小六椽,中间两金柱直抵七架梁。下檐斗拱五踩双昂,明间、补间三朵,次间两朵,两面出八字墙。献殿卷棚歇山,三间,小四椽,面阔12米,深米,院东西两侧各有小屋三间,卷棚顶。正殿悬山,五间六椽,阔米,深米,五花山墙。后院有后殿,为硬山三间,六椽。斗拱五踩双昂,柱头、补间各一朵,五架梁。前后单步梁共四柱,殿阔12米,深米。两侧各有配殿小三间。柱榫眼至地面米,因增改为仓库,故地面铺上水泥,实际应比此数据大一点。

在漫长的岁月里,庙会场地渐渐变为买卖货物的集散地。最初,敬神祈祷、酬答深恩的焚香还原者多,买卖货物少,后则演变为交易者众敬神者少,故庙会又称庙市,成为集市形式之一。五十年代以后,庙宇神像无存,焚香上供者绝迹,庙会已成为纯物资交流会。近年来,随着城市功能的扩大,庙会物资交易功能已不复存在,庙会也消失了。然而,社火保留下来,我们依然可以看到,每到庙会期间村民们总会依照惯例组织人们去办各种社火,图个吉利。

城隍庙会于五月进行。民间传说,五月十一日为城隍诞辰日,是日佛晓,有官宦绅商选出主祭一人,助祭若干人,长袍打扮,一次排列在城隍庙正殿前,司仪高呼:“奏乐!”一时间,罄镝叮当,钟鼓齐鸣。有主祭申文纳表,焚香摆供,献牲献爵,给城隍上万年寿,为百姓祈祷平安。全城文武官员应邀前来为城隍祝寿。是日五更起,城乡各地还原、许愿、求子求寿、免灾、却病的善男信女亦纷纷赶来,用各种盘具端上供品(香、烛、锡箔、神纸等)献给城隍。进行各种祭祀活动的男女老少比肩接踵,络绎于途,游玩者更是人山人海。凡前来赶会者,均需交两个铜板(折合当时二分钱)方许入庙。在会场中设摊叫卖的各业商贩,每天都要出地铺款。整个庙会,白日唱戏献神,夜间除演戏外还有和尚对坛念经。在庙的附近空场中设置棚房,有售卖各种日用杂货、地方小吃,及农副产品,甚至京津客商也来推销货物。除此之外,还有使拳、卖艺、变戏法、耍马戏、演西洋景的。

社火活动始于“祭社”。自古天子祭天、诸侯祭地、庶民祭社。《辞源》中说:“祭土神也曰社。”社火,节日迎神赛会所扮演的杂耍。中国古代民间“祭社”、“闹红火”活动的宗旨与目的,主要是乞求上苍赐给风调雨顺、五谷丰登。其次才是民间娱乐。徐沟是具有几百年历史的古县址所在地,这里的背铁棍中外闻名。据说在明末清初,由民间抬神、迎神祈雨活动演变而来。相传明朝末期,徐沟民间每逢大旱无雨之年,便需置办猪、羊祭品双份,击鼓奏乐,鸣锣点炮,召集全村大、小人等赤膀顶香,由乡、村、族长带领,排着长队,到关帝庙前摆开祭品一份,长跪祷告,再三乞求伏魔大帝关云长大发慈悲,出面替民众到龙王那里讲情降雨。随后将木雕或者铁铸的关公神像“请”入彩阁内抬着,浩浩荡荡来至龙王庙前,重新摆开另一份祭品,然后照例是全村跪拜再三,并由村长等人将关公神像抬进龙王庙大殿,好让两位神祗面对面磋商降雨事宜。与此同时,一队披头散发的妇女,尚需在庙门外的水井边(古时候,龙王庙前一般都有水井)进行另一种乞雨仪式。她们一边假扮从井中打水状,一边假扮倒水状,模样可怜地面对苍天……并口中念念有词。之后徐沟民间逐步将抬彩阁装神像乞雨形式演变为抬彩阁装带神像面具的真人形式,这是一次进步。后来徐沟民众发现,在抬扮神活人乞雨这种形式中,存在着很高的艺术表现含量,于是便将其加入进社火活动行列并取得了观众认可,是谓“抬阁”。如今有些“社儿”为了在“社赛”中出奇制胜,夺取“彩头”,居然又从“抬阁”中派生出来“背阁”。从“抬阁”、“背阁”到“铁棍”、“背棍”,是徐沟民间更进一步的文艺改革,“棍”比“阁”的优点在于:

(1)更有高度。在人山一个逐步积累的过程,是一项长期任务,需要把长期规划与近期安排结合起来,锲而不舍。

2.深入开展社会主义核心价值体系教育。正确价值观的确立,良好社会风尚的形成,离不开广泛的宣传和普及。要深入开展各种形式的宣传教育活动,坚持不懈地开展理想信念教育,从群众的关注点和兴奋点入手,在与群众的交流互动中引起共鸣,在潜移默化中感染群众使人们加深对社会主义价值体系的认识和理解,使之转化为人民的自觉追求。要把社会主义核心价值体系鲜明地体现在文化创作与文化活动的各个方面,把积极的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣传递给人们,使人们在美的享受中受到鼓舞,获得启迪。要努力建设一批文化基础设施,广泛组织开展群众性文化活动,使群众在参与中受到教育和提高素质。要推进学校的德育工作,推动社会主义核心体系进教材、进课堂。要在价值观形成的关键时期,对青少年进行由浅入深的教育,使学校成为社会主义核心价值体系教育的重要阵地。

3.广泛开展建设社会主义核心价值体系实践活动。建设社会主义核心价值体系,要着眼实践,引导人们从自己做起,从身边事情做起。只有融入渗透到人们日常工作生活的方方面面,才能化为大众的愿望要求和自觉行动,才能真正落到实处。一是要把社会主义核心价值体系的要求融入到先进典型的示范和引领作用中,使人们“学有榜样”。通过培育和宣传来自群众身边符合社会主义核心价值体系要求的先进典型,引领人们根据身边实实在在的模范的人和事去选择、塑造自己的生活,从而使社会主义核心价值体系的要求具体实在、可感可亲、可信可行;二是紧紧抓住诚信建设这个重点,广泛开展共铸诚信活动,推动形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的社会风气,扎实开展城乡社会志愿服务活动,大力倡导相互关爱、服务社会的文明风尚;三是要把社会主义核心价值体系的要求融入到各行各业的规章制度中,进一步完善市民公约、乡规民约、学生守则等,推动思想道德建设日常化具体化,努力在落细、落小、落实上下功夫。

(7).

[3]林尚立.社会主义意识形态与当代中国的核心价值观[n].学习时报.

山西调研报告篇八

1

、农户小额信用贷款存在问题调研报告,县农村信用社一直把农户小额信用贷款作为支持三农、服务三农,加大信贷投入的主要抓手,小额信用贷款业务发展很快,至末余额已达到_____万元,占各项贷款的。 时、又费力、难出效益的贷款没人愿意去做。

2

、一、农村土地承包经营权流转的现状,至200x年底,全市颁发农村土地承包经营权证446119份,签订家庭承包合同452788份,签订土地流转合同13155份,流转面积万亩,占耕地总面积的。

3

、农村土地承包经营权流转与抵押贷款问题调研报告,一、农村土地承包经营权流转的现状,至200*年底,全市颁发农村土地承包经营权证446119份,签订家庭承包合同452788份,签订土地流转合同13155份,流转面积万亩,占耕地总面积的。

4

、为加快__县城乡经济社会统筹发展、全面实现小康社会,__县委十一届四次全体(扩大)会议提出了在全县农村推进“五化”(农业企业化、资产股份化、社会保障化、就业非农化、居住__化)建设的要求。

5

、农户小额信用贷款是新形势下农信社支持三农的首选贷款方式,也是打造诚信农信、平安农信的重要措施。

6

、农村信用社信用贷款问题调研报告,农户小额信用贷款是新形势下农信社支持三农的首选贷款方式,也是打造诚信农信、平安农信的重要措施。 全县的信用等级评定工作。

7

、以下提供调研报告给大家参考!,为了解全区女性创业与发展过程尤其是使用小额担保贷款以来的热点、难点问题,引领广大妇女积极参与经济、政治、文化和社会建设,实现全面发展。

8

、农村信用社不良贷款出现反弹的原因有外因也有内因,外因主要是当前国家政策的变化、金融政策的改革等,内因主要是历年贷款活化造成,包括欠息倒据、落实债务、应调未调等情况。

9

、就业是民生之本,安国之策,妇女小额信贷工作是促进妇女创业就业,助推妇女脱贫致富的民心工程,意义十分重大。

10

、为进一步优化贷款结构,努力提高信贷质量,近期,本人对银行信贷业务进行了调研,现将调研情况报告如下。

山西调研报告篇九

近日,我有幸参加山西部队的调研活动,并收到了一份调研报告。通过对这份调研报告的详细阅读和深刻思考,我对山西部队的建设和发展有了更深入的认识,也从中汲取了一些宝贵的经验和启示。

首先,山西部队的调研报告展现了他们在组织架构上的合理完善。通过仔细研读,我了解到山西部队采用了扁平化的管理模式,注重职能部门之间的协调与配合。这种管理模式使得信息传递更加高效,工作能够快速完成,有效提升了部队的应战能力。同时,调研报告还强调了各个层级之间的密切联系,强调“一盘棋”思维,以大局为重,使得整个部队形成了合力,共同建设目标。

其次,调研报告体现了山西部队在人才引进和培养方面的重视。调研报告中提到,山西部队注重选拔那些具有潜力和才华的年轻干部,并为他们提供了广泛的培训和学习机会。通过参加各种专业课程和外出交流,年轻干部得以提高自己的专业素质和综合能力,在实践中得到了锻炼和成长。这种注重人才培养的做法值得我们学习,并给我带来了深刻的启示:只有不断培养和引进优秀的人才,才能推动部队的快速发展。

第三,山西部队调研报告中强调了对装备现代化的重视。报告指出,山西部队在装备上投入了大量的资源,注重提升装备品质和先进性。通过更新装备、加强维护和保养,山西部队在装备现代化方面取得了显著成绩。这对于现代化军队来说是非常重要的,只有拥有先进的装备,才能在战争和训练中胜出。我们应该从中认识到装备现代化对一个部队的重要性,着力提高我们的装备水平。

第四,调研报告还提到了山西部队在宣传工作上的创新。报告称山西部队注重宣传政策和举措,通过各种形式的宣传手段,有效地将部队的形象传播给社会大众。这种宣传工作的创新,让人们对部队有了更深入的了解和认识,为部队的发展和招兵工作起到了积极的推动作用。我们可以从中学到,宣传工作是部队建设中不可或缺的一环,要注重创新,不断提升宣传效果和水平。

最后,报告通过数据和事实的呈现,展示了山西部队在各项工作中取得的成绩与亮点。这对于我们学习和借鉴是非常有帮助的。正是因为各项工作取得了实实在在的成绩,山西部队才能在练兵备战中不断走在前列,为国家和人民作出了突出贡献。我深受鼓舞,感到山西部队的发展给了我们很多值得学习和借鉴的地方,也坚定了我为军旅事业奋斗的决心。

总之,山西部队的调研报告给我留下了深刻的印象。从各个方面来看,山西部队注重合理的组织架构、注重人才培养、注重装备现代化、注重宣传工作,取得了显著的成绩。这些成绩给了我们很大的启示和动力,也让我们看到了军队建设的前景。通过学习和借鉴山西部队的经验,我们应该不断提升自身素质,为部队建设和军队发展做出自己的贡献。

山西调研报告篇十

摘要:新农村建设自20xx年提出以来,山西省各个地级市采取了不同的措施,各地市进展不同。笔者结合山西省11 个地级市33 个村委的调查问卷及访谈资料,对调查村基本情况、新农村建设概况、主导产业及一村一品概况、农民收入概况、生产发展概况、福利保障、基层组织建设和农村社会管理等七个方面进行了分析,发现新农村资金缺口较大,对项目资金的需求度高,教育、就业仍是新农村建设中民生工作的重点。

一、问题的提出

20xx年中央明确提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20 字社会主义新农村的目标。与此同时,20xx 年9 月xxx同志在全国农村综合改革工作会议上的讲话时也指出:“有的地方把新农村建设简单等同于村庄建设,没有把主要精力放在发展生产和农民增收上;有的地方急于求成,提出过高过急的要求,甚至搞新的达标升级;也有的地方存在畏难观望情绪和“等靠要”思想;还有少数地方违背农民意愿调整承包地、宅基地,引起农民的不满。”关于新农村建设,学术界有两种不同的意见。有些学者对新农村建设持乐观态度,徐勇(20xx)认为新农村建设是国家整合的重要目标和任务。通过国家整合,从根本上改变农村状况,在业已分化的城乡差别的基础上重新构造城市与乡村的有机联系和统一性;有些学者对新农村建设的提出持保留意见,胡景北(20xx)指出,在开展一场运动之前不但需要了解现状,也需要对运动结束时的状况做出有一定把握的预期。那么,社会主义新农村建设的成效又如何呢?因此,本文选取山西省为研究对象,对山西省农户进行问卷调查与访谈,希望从中了解农民对新农村建设的需求,进一步推进社会主义新农村建设。

二、山西省新农村建设的回顾

山西省新农村建设是在中央提出建设社会主义新农村的大背景下开展的。山西省按照“试点起步、重点突破、连片建设、整体推进”的思路,重点部署实施了“千村试点、万村推进”工程。

(一)试点起步阶段(20xx 年)

20xx 年山西省召开全省建设社会主义新农村工作会议,同年成立了山西省社会主义新农村建设领导组。20xx 年7 月5 日,山西省出台《关于加快建设社会主义新农村的意见》,明确了山西省新农村建设的指导思想、基本原则和总体要求。20xx 年山西省选择了1098 个产业上有代表性、类型上有典型性、干群有积极性的村作为试点村,要求“一年起步,两年完善,三年取得明显示范效应”。

(二)重点突破、连片建设阶段(20xx年-20xx 年)

从20xx 起,山西省每年确定2000 个重点推进村,通过集中财力、整合资源的方式,加快建设发展。自此,山西省新农村建设进入整体推进阶段。作为山西省新农村建设的排头兵,试点村和重点推进村建设取得了显著成效,为山西省新农村建设树立了示范典型,提供了宝贵经验。在抓点的基础上,各地注重发挥试点村、重点推进村的辐射带动作用,开展连片建设,提升规模效应。截止20xx 年底,20xx年山西省确定的1098 个试点村全部完成村庄规划、“四化四改”和“五个一工程”建设任务,95%的村子形成比较明显的主导产业。20xx 年和20xx年确定的4000 个重点推进村,规划编制、“四化四改”和“五个一工程”任务完成率都在90%以上。试点村和重点推进村农民人均纯收入分别高于全省平均水平20 个和15 个百分点。

(三)整体推进阶段(20xx 年-2011 年)

三、山西省新农村建设的实证分析

2012年8月14—29日,课题组对山西省六年来新农村建设情况进行了调查研究,调研形式为问卷调研与访问调查相结合。此次调研涉及山西省晋中市、太原市、长治市、晋城市、运城市、临汾市、吕梁市、忻州市、朔州市、大同市、阳泉市等11 个地级市共33 个村,每个村庄选取15户进行调研,考虑到数据的完整性和可信度,选取村里的定点观测户为主要调研对象,其余的按照等距抽样的原则选户,共495 户。在山西省11 个市33 个村中,共发放村级问卷33 份,回收有效问卷33 份,有效率100%。

(一)被调查村基本情况

从村支书、主任“一肩挑”情况看,被调查的33 个村中有19个村的村支书、主任“一肩挑”,占村总数的。

从地理地貌看,被调查的33 个村中有14 个村地处平原,占村总数的;10 个村地处丘陵,占村总数的;9个村地处丘陵,占村总数的。从类型看,被调查的33 个村中有19 个村是农区型,占村总数的;有9 个村是城郊型,占村总数的;有2 个村既是城郊型也是农区型,占村总数的;有2 个村是工矿型,占村总数的;有1 个村是城中型,占村总数的3%。

村总户数、村总人口数、就业人口数、劳动力总数、从事农业人口数统计情况见下表:

(二)新农村建设概况

从新农村建设层次看,被调查的33 个村中有6 个村为20xx 年试点村,占村总数的。另外27 个村是推进村,其中8个20xx年的推进村,占村总数的;5 个20xx 年的推进村,占村总数的;6 个20xx 年的推进村,占村总数的;4 个20xx 年的推进村,占村总数的;4个2011 年的推进村,占村总数的。

从新农村建设模式看,被调查的33 个村中有19 个村为产业带动型,占村总数的;有7 个村为城镇辐射型,占村总数的;有2 个村为城中村改造型,占村总数的;有2 个村为村企共建型,占村总数的;有2 个村为部门帮建型,占村总数的;有1个村为老村改造,占村总数的3%。这说明在新农村建设中主要的方式还是产业带动,调查显示,产业发展好的村庄新农村建设搞得也好;反之,产业发展乏力的村庄新农村建设推进亦乏力,如政府出资将路灯安装好后,有的村因为付不起电费和管护费,路灯经常不亮而成为摆设。

(三)主导产业和一村一品概况

以第一产业为主导产业的有22 个村,占到村总数的,其中主导产业为种植业的有20 个,占到村总数的;为养殖业的有2个,占到村总数的。以第二产业为主导产业的有3 个,占到村总数的;其中主导产业为采煤的有1 个,占3%;为砖厂的有1 个,占3%;为加工工业的有1个,占3%。以第三产业为主导产业的有1个,占3%。

(四)试点村与非试点村农民收入情况

调查显示,33 个村中农民人均纯收入最小值为2550元(该村为推进村),最大值为25980 元(该村为试点村),均值为元。将33个村分为试点村和推进村比对,试点村农民年人均纯收入均值达 元,推进村农民年人均纯收入均值为 元。这是由于20xx 年山西省选取的1098 个新农村建设试点村,均是经济条件好、有产业支撑、领导班子强、农民群众积极性高的村庄;而20xx 年至2011 年各年选定的推进村其新农村建设的基础渐次所致。

注:山西省农民人均纯收入数据源于《山西省统计年鉴-2012》,其余数据通过调研数据计算得到。类型及年份中1属于新农村建设试点村,2属于新农村建设推进村。

(五)生产发展概况

1.关于农业生产概况的判断

关于农业机械化水平,分别通过机耕面积占村耕地面积百分比、机播面积占村耕地面积百分比两个指标来衡量。从机耕面积占村耕地面积百分比看,18 个村达100%,占村总数的;5 个村为50%-100%,占村总数的;7 个村为5%-50%,占村总数的;2 个村为0%,占村总数的6%。从机播面积占村耕地面积百分比看,15 个村达100%,占村总数的;5 个村为50%-100%,占村总数的;9 个村为5%-50%,占村总数的;3个村为0%,占村总数的9%。

2.关于村生产总值的判断

从农业生产总值占村生产总值百分比看,3 个村达100%,占村总数的9%;6 个村为50%-100%,占村总数的;20 个村为5%-50%,占村总数的;6 个村为0%,占村总数的。从工业生产总值占村生产总值百分比看,4个村达100%,占村总数的12%;3 个村为50%-100%,占村总数的9%;13 个村为5%-50%,占村总数的;13个村为0%,占村总数的。

3.关于合作社的评判

2011 年没有成立合作社的有20 个村,占村总数的;成立1 个合作社的有6个村,占村总数的;成立2 个合作社的有2 个村,占村总数的;成立3个合作社的有2 个村,占村总数的;成立5 个合作社的有1 个村,占村总数的3%;成立6 个合作社的有1个村,占村总数的3%;成立8 个合作社的有1 个村,占村总数的3%。

4.医疗福利保障情况

(1)关于医疗卫生情况的调查

对于村级医疗卫生机构,25 个村有1 个卫生所,占村总数的;3个村有2个卫生所,占村总数的;4 个村有3 个卫生所,占村总数的;1 个村有5 个卫生所,占村总数的3%。33 个村的卫生所达标率均为100%。对于卫生人员数,12 个村有1 个卫生人员,占村总数的;6 个村有2 个卫生人员,占村总数的;8 个村有3个卫生人员,占村总数的;2 个村有4个卫生人员,占村总数的;2 个村有5 个卫生人员,占村总数的;1 个村有6 个卫生人员,占村总数的3%;1 个村有8个卫生人员,占村总数的3%;1 个村有10 个卫生人员,占村总数的3%。

(2)关于低保户福利情况的调查

对于低保户,低保户不足10 户的有8 个村,占村总数的;低保户不足55 户但多于10 户的有17 个村,占村总数的51%;低保户达55-220 户的有8 个村,占村总数的。对于低保户福利,各村均通过信用社一折通打到低保户个人手里,等级各不相同。

(3)关于60 岁以上老年人社会养老保险入保情况的调查

8 个村(均为推进村)没有参加社会养老保险,占村总数的;24 个村的60岁老年人全部参加了社会养老保险,占村总数的。

5.基层组织建设和农村社会管理概况

(1)关于基层组织建设的调查

2011 年村重大决议事项数为1 个的有4 个村,占村总数的;2 个的有3 个村,占村总数的;3个的有4个村,占村总数的;4 个的有3 个村,占村总数的;5 个的有5 个村,占村总数的;6个的有5个村,占村总数的;8 个的有1 个村,占村总数的3%;11个的有1个村,占村总数的3%;12 个及以上的有7个村,占村总数的。

(2)对于村级民主管理方面的评判

2011 年村公开讨论数为1 个的有4 个村,占村总数的;2 个的有3个村,占村总数的;3 个的有4 个村,占村总数的;4 个的有3 个村,占村总数的;5 个的有5个村,占村总数的;6 个的有5 个村,占村总数的;8 个的有1 个村,占村总数的3%;11个的有1个村,占村总数的3%;12 个及以上的有7个村,占村总数的。

四、结论

(一)产业结构不尽合理

调查显示,以第一产业为主导产业的占,初步形成了具有特色的农业生产格局。其中主导产业为种植业占到,养殖业的仅占。传统的以种植业为主的农业生产格局没有得到根本改变。农业生产内部养殖业发展较慢,制约了农民增收和农业生产发展。从三产产值看,农业生产总值占村生产总值50%以上的仅占,工业生产总值占村生产总值50%以上的仅占,可见第一产业、第二产业并未给农民带来可观收入,目前,第三产业(外出务工)收入仍是农民收入主要来源。

(二)农村基础设施落后,环境卫生亟待改善

农村基础设施建设是新农村建设的基础环节,随着新农村建设的推进,道路、环境、卫生、水利等基础建设取得了可喜成绩,农村面貌发生了很大的变化,但由于历史欠账太多,缺乏系统合理的生产生活设施规划,农村基础设施仍然难以满足需要。调查中,18%的被调查者反映居住卫生环境问题;12%的被调查者反映吃水困难。9%的被调查者反映缺乏规划。道路交通、环境卫生等成为农民关注的焦点。

(三)资金缺口较大,对项目资金的需求度高

调查显示,新农村建设的多方共同投资占主体,在村集体经济发展水平高的村及富起来的农民作为村干部的村,村集体或村干部个人投资的情况较多。被调查者中的希望政府提供资金支持,煤炭资源整合后,村里缺乏后续产业,村集体资金缺口较大,成为下一步新农村建设的硬约束。

(四)教育、就业仍是新农村建设中民生工作的重点

在有关民生的问题中,教育、就业是农民关注的三大问题。通过与村干部访谈了解到,村里卖地盖楼房,村民变市民后,虽然住上了楼房,孩子入学、农民就业、养老问题凸显。由于并村政策,原来在本村就能上学的孩子得到外村上学;即使村里有学校,由于资金缺乏、教育质量下降,不少孩子到城里去上学,出现了“有学校,没学生”的尴尬局面。占地前靠土地为生的农民,由于没有一技之长,就业困难,即使就业了收入也不高。因此,加大对农民职业技能培训非常必要。

山西调研报告篇十一

建筑实习报告

实习名称:___建筑认识实习___专 业:___ ________ 年级班级:___ ______ 小组成员:_ _ 指导教师:

20xx年 9月 21日

一、实习的目的和任务

结合所学的知识,理解平遥古城的规划。能从规划的角度看待古城的总平面和道路交通的分布。而且能从县衙、文庙、镖局等的平面图中找到古代规划的共通点,进一步丰富自己的专业知识。

二、实习地点:平遥古城

三、实习时间:2011、7、19——2011、7、21

四、正文

(一)平遥古城简介

平遥古城位于山西省中部,晋中地区南部,东连祁县,北接文水,西临汾阳,南靠沁源,西南与介休接壤,东南与武乡、沁县毗邻,黄河的第二大支流---汾河斜贯县境西北。平遥古城位于县境西北的惠济河、柳银河冲积扇尾部,地势平坦开阔,土地肥沃,气候温和,四季分明。柳银河沿城南流过,沟通了整个护城河体系。平遥是一座具有2700多年历史的文化名城,于19xx年12月被列入《世界遗产名录》,与同为第二批国家历史文化名城的四川阆中、云南丽江、安徽歙县并称为“保存最为完好的四大古城”,也是目前我国唯一以整座古城申报世界文化遗产获得成功的古县城。20xx年,平遥古城荣膺中国世界纪录协会中国现存最完整的古代县城。

山西调研报告篇十二

近日,我有幸参加了山西地区的部队调研,并撰写了相应的报告。这次调研让我深刻地了解到山西部队的现状和问题,并对我个人的成长和发展产生了积极的影响。在这篇文章中,我将结合调研报告,总结我在调研过程中的心得和体会,以及对山西部队未来发展的建议。

一、调研过程中的发现

在我们的调研中,我们发现了山西部队存在着一些共同的问题。首先,人才的引进与培养不足以满足山西部队高质量发展的需求。当前,山西部队面临的复杂多变的军事形势和装备更新换代的压力,要求部队的人才建设必须跟上时代的步伐。然而,由于种种原因,山西部队在人才引进和培养方面存在一定的滞后性。其次,山西部队的综合实力相对较弱。与其他地区的部队相比,山西部队在装备水平、训练水平和作战能力等方面还有待提高。最后,山西部队与地方的紧密合作和协调也不够充分。在山西地区的军地关系方面,部队与地方经济发展和社会稳定的联系亟待加强。

二、调研过程中的启示

在对山西部队的调研中,我深刻认识到了管理的重要性和团队协作的力量。一支部队的发展,不仅需要高效的管理,更需要大家的共同努力。只有通过优秀的管理,才能激发出每个人的潜力和创造力,发挥集体的智慧和力量。同时,团队协作是一个团队实现共同目标的基本要求。在调研过程中,我所在的团队充分发扬了团结友爱、互相信任和共同进步的精神,使我们能够高效地完成调研任务。这让我深刻认识到了团队的重要性。

三、对山西部队未来发展的建议

在调研报告中,我们提出了一些建议,以期能够对山西部队的未来发展产生积极的影响。首先,山西部队应着重改善人才引进和培养机制,加大对优秀人才的吸引力度,并提高军队院校的培养质量,以增强部队的整体实力。其次,山西部队应加强与地方的沟通协调,建立更加紧密的军地合作关系。这样不仅能够促进地方经济发展和社会稳定,也能够提高部队的信息获取和资源调配能力。此外,山西部队还应加大装备更新换代力度,提高战斗力,以适应当前复杂多变的军事形势。

四、个人成长和发展

通过这次调研,我个人也受益匪浅。首先,我深刻认识到了作为一名团队成员的重要性。在这次调研中,我作为团队的一员,负责调研报告的撰写工作。通过与团队成员的紧密合作,我不仅学到了调研方法和技巧,还提高了我的写作能力和团队协作能力。其次,我在调研过程中也了解到了军队的发展现状和问题。这让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。最后,通过与山西部队的交流和学习,我也对我自己身上的不足有了更深刻的认识,并对自己的努力方向有了更明确的定位。

五、总结

通过这次调研,我对山西部队的现状和问题有了更深刻的了解,并对我个人的成长和发展产生了积极的影响。在以后的工作和学习中,我将继续努力,提升自己的专业素养和能力,为山西部队的建设和发展贡献一份力量。同时,我也希望山西部队能够认真对待我们的调研报告,并根据我们的建议加以改进和完善。相信在我们的共同努力下,山西部队的未来将会更加美好。

山西调研报告篇十三

近日,我组织带领一支专业团队前往山西省进行部队调研,旨在了解山西部队的发展现状、面临的挑战以及改进的方向。通过一周的深入调研,我们对山西部队有了更加深入的认识,同时也带给我们许多宝贵的心得和体会。

首先,山西部队在发展道路上取得了显著成就。调研过程中,我们深入部队,与士兵们进行交流,了解他们的训练内容以及工作安排。我们发现山西部队在常规军事训练方面积极推进,严格按照国防部制定的标准进行训练,提高了军事素质和作战能力。同时,山西部队还注重综合素质的培养,开展文化教育和心理辅导,提高官兵的综合素质和心理素质。这些努力不仅有助于提高部队整体实力,更可以培养出一批才德兼备的军人。

其次,山西部队也面临一些挑战。在与部队干部交流过程中,他们告诉我们目前面临的重要问题之一就是招募和留住优秀人才的难题。山西地处内陆,经济不发达,吸引力相对较小,这就给招募工作带来了困难。同时,由于社会经济的快速发展,军队的社会地位逐渐降低,这也使得年轻人在选择工作时更倾向于民营企业和高新科技行业。因此,山西部队需要想办法增加吸引力,提供更好的发展平台和待遇,从而留住更多的优秀人才。

再次,我们发现山西部队需要进一步加强科技创新。在与相关科研单位交流中,我们了解到山西部队在科技创新领域还存在一些差距和局限性。虽然部队也在积极引进和应用新的科技设备,但整体的科研创新能力还有待提高。在当前科技进步和信息化快速发展的背景下,山西部队应加强与科研单位的合作,积极引入新技术,提升部队信息化建设水平,使科技创新成为提升战斗力的重要手段。

另外,我们在调研中发现山西部队还存在一些管理方面的问题。在与士兵们交流时,我们听到一些关于管理不够人性化、组织不够灵活的意见。此外,部分官兵反映服役期间的工资福利待遇不够优厚,不能很好地满足他们的需求。因此,山西部队在管理上需要更加注重士兵的权益,提高管理的人性化程度,营造更好的工作环境和待遇,增强官兵的工作积极性和归属感。

综上所述,山西部队在发展中取得了许多成绩,但同时也面临一些挑战。为了更好地发展部队,山西部队需要在人才吸引、科技创新和管理改进方面下更大的功夫。对于山西部队来说,只有持续提升自身实力,适应新时代的需求和挑战,才能更好地维护国家安全和社会稳定。

相信通过我们的调研报告,山西部队能够更好地了解自身存在的问题和不足之处,并采取针对性的措施进行改进。我们也希望山西部队能够坚定信心,加倍努力,为保卫国家安全、维护社会稳定继续作出积极贡献。

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屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

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