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科技的快速发展给人们的生活带来了巨大的变化，我们需要思考科技对我们生活的影响和作用。总结是对过去的一种总结和反思，也是对未来的一种启示和规划。总结范文是学习和工作中宝贵的参考资料，我们可以在写作中借鉴其中的思路和结构。
it人员求职简历篇一
姓名：***国籍：中国
目前所在地：海珠区民族：汉族
户口所在地：海珠区身材：173cmkg
婚姻状况：已婚年龄：29
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：物流主管：主管、采购：采购员、销售代表：销售代表
工作年限：7职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-12～广州交通集团物流有限公司
公司性质：国有企业所属行业：交通/运输/物流
担任职务：机场部报关主管
工作描述：时任报关组主管，主要负责部门各项管理工作，包括海关联系和业务沟通,人力调配、物流配送、针对所有客户的沟通及危机处理。熟悉服务营销技巧，能制定工作流程与管理规范。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-08～20xx-11卓威国际有限公司广州代表处
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：物料采购
主要负责广东省内五金、服装、玻璃厂各方面联系业务工作
离职原因：更换工作
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-04广东省利丰报关有限公司
公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职务：报关员
工作描述：主要负责空运货物报关与日常事务管理,包括对突发事情的紧急处理,
部门销售目标制定及跟进完成，协助部门主管制定管理制度,
协助部门同事完成公司各项任务指标
离职原因：更换工作
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：华南理工大学公开学院
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南理工大学公开学院大专-
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
7年多的物流进出口运输、报关及销售管理工作，已经打下坚实的服务理念和良好的销售能力。熟悉如何建立和维护客户合作关系，更懂得了沟通的各种技巧与方式。能独立完成各项销售工作及目标管理。
详细个人自传
性格开朗的我善于与人沟通，有良好的沟通技巧。工作方面能有效协调公司部门关系及同事相处，在完成公司各项工作任务下并能协助同事完成团队工作。由于行业差异，对其他行业销售工作了解尚浅，如接触新行业不介意从基层学习，希望通过自身价值体现达成未来职业规划。
it人员求职简历篇二
姓名：陈熙
性别：男
婚否：未婚
年龄：25
户口：
学历：本科
专业：
毕业学校：
英语水平：六级
电话：
邮箱：
座右铭：信念决定高度
工作经历
20xx/06—20xx/11
沈阳xx公司·总经理助理
20xx/02 —— 20xx/03
xx销售部
工作描述：
1、销售计划的制定和完成公司销售目标。
2、管辖区域内客户的维护。
3、管辖区域内新客户的开发。
4、培训激励经销商的团队，确保团队战斗力。
5、推动公司销售系统管理的规范化。
工作总结
都说大学毕业后的第一份工作很重要，确实一个好的选择会让自己事半功倍。回顾在a的一年中，单从所管辖区域的销量来讲是超额完成合同量，但这并不表示我的能力有多强，就像苹果手机一样，我们的产品也是供不应求，我只是运气好刚刚搭上了顺风船。也正因为这样再加上行业的特殊性，使得我们个人能一展拳脚、真刀实枪去干的空间缩小，这也是我辞职的部分原因。不过在a这个大企业，也给自己提供了一个大的.平台，在工作中让自己见识和了解到可能要别人花三五年的时间才能接触到的事，在这里感谢a和我的领导们。同事们最开始都劝我要辞也最好等到暑假或年底。他们的想法我也理解，只不过我相信路是人走的，少一步都不行，如果有能让自己走的快点的方法，我会毫不犹豫的去尝试。有的人比我们富裕千万倍，难道他们就比我们聪明千万倍么？当然不是，是我们的思路和想法的迥异。所以作为新时代的主人，我们要坚定自己的信念，如果做什么事都患得患失只会束缚我们自己。正值拼搏的青春我坚信只有享不了的福，没有受不了的苦，付出就会有回报。
it人员求职简历篇三
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1988年2月
婚姻状况： 未婚
身 高： 167cm
体 重： 56kg
户 籍： 四川成都
毕业学校： 川北医学院
学 历： 专科
专业名称： 护士
毕业年份： xx年
工作经验： 一年以内
最高职称： 初级职称
职位性质： 全 职
职位类别： 医院/医疗/护理-护士/护理人
职位名称： 护士 ;
工作地区： 福建厦门 ;
待遇要求： 1000左右元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力： 普通话：标准
电脑水平： 一般操作
教育背景： 时间 所在学校 学历
xx.9---xx.6 川北医学院 大学
培训经历： 时间 培训机构 培训主题
xx年7月 - xx年4月 四川省成都市第五人民医院 实习护士
所在公司： 四川省成都市龙江路小学
时间范围： xx年4月 - xx年8月
公司性质： 国有企业
所属行业： 医疗、保健、卫生服务
担任职位： 护士
工作描述： 每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等等.........
离职原因： 想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作
自我评价： 我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。
手机：
it人员求职简历篇四
性别： 男
年龄： 34 岁 身高： 168cm
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵阳市
最高学历： 本科 工作经验： 10年以上
联系地址： 贵阳市
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
技能特长： 擅长文学、唱歌、国学、艺术欣赏等。国家信息部认证网络管理员，adobe认证平面设计师。
长春工程学院 (本科)
起止年月： 2002年7月至2006年9月
学校名称： 长春工程学院
专业名称： 计算机科学与技术
获得学历： 本科
贵州报业集团文化旅游投资有限公司 - 设计师、网络管理员
起止日期： 2016年10月至2017年4月
企业名称： 贵州报业集团文化旅游投资有限公司
从事职位： 设计师、网络管理员
企业介绍： 报业集团下属企业，文化、旅游项目包装设计及相关项目投资建设。
贵州广联宏汽车金融销售服务有限公司 - 广宣部经理、风控管理
起止日期： 2015年5月至2016年10月
企业名称： 贵州广联宏汽车金融销售服务有限公司
从事职位： 广宣部经理、风控管理
业绩表现：
企业介绍： 汽车销售、担保贷款。
长春新世纪电脑培训公司 - 平面设计师
起止日期： 2005年4月至2005年6月
培训机构： 长春新世纪电脑培训公司
培训课程： 平面设计师
培训描述： adobe认证平面设计师
自考 - 网络管理员
起止日期： 2006年10月至2006年10月
培训机构： 自考
培训课程： 网络管理员
培训描述： 国家信息部认证网络管理员
it人员求职简历篇五
姓名：
目前所在：广州年龄：29
户口所在：重庆国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：182cm
诚信徽章：未申请体重：75kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆
工作经历
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：系统主管
工作描述：奋斗的日子
离职原因：支撑家乡建设
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业
担任职位：主管
工作描述：
离职原因：目前还没有离开
毕业院校：重庆通信学院
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，sop制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
it人员求职简历篇六
目前所在：海珠区年龄：22岁
户口所在：海珠区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：壮族
培训认证：未参加身高：173cm
诚信徽章：未申请体重：70kg
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件
担任职位：erp技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和bug。
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：it主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、erp维护
公司性质：所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：it编辑/记者
工作描述：负责pc产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、it相关议会活动的`报道和渠道专访节目等工作。
所撰写的amdpuma平台笔记本导购被推荐给amd公司。
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观oppo(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
毕业院校：江西财大
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉sqlserver管理维护
掌握windowsserver网络管理技术，理解itil理念
熟练制作ppt和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的internet和web2.0嗅觉
it人员求职简历篇七
1.针对招聘信息填写工作经验
在填写工作经验前，求职者首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如，一家单位要招聘一名网页设计师，你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人，业余时间做过初中生的语文课家教，纵使你的经验再丰富，也不会引起hr的兴趣。这时你需要把自己在以往的工作经历中，和设计相关的工作内容写在最前面，然后再挖掘一些虽和设计无关但可以体现你设计能力的工作内容呈现在简历上。
2.工作经验中要包含招聘岗位关键词
某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少hr在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描，所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。
3.让数据加亮你的工作经验
在满屏的文字信息中，数字通常会更引人注意，所以在填写工作经验时，如果把工作内容和经验量化则能增加hr对“路人甲”型求职者的关注度，同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。例如，你要应聘编辑职位，你可以把工作经验一栏中提及的“编辑文章”改成“每周编辑2篇文章并使文章上线一周后的网上点击量过万”，这样数据加文字的描述肯定要比简单的“编辑文章”四个字更让hr心动。
写简历一定要记牢这八不要
1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简历上不要沾到水渍、咖啡渍。
2、字体不要过小。不要压缩版面，把字体缩小到别人难以阅读的程度。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
3、不要给简历“注水”。不要虚构日期或职务名称试图掩盖你的职业空白期，或频繁更换工作或你实际从事的是较低的职务的事实。如果你未来的雇主通过背景调查发现你在撒谎，那你失去了不仅是工作，还有你的职场信誉!
4、不要使用时间表达法。如果你缺少应聘职位所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、不要罗列你的工作内容。不要仅仅是简单地罗列你的工作内容。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要轻易地把离职理由写在简历上，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、不要一份简历投多个工作目标。如果你的条件和经验与工作要求相去甚远，请仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。千万不要同一份简历投递一个公司的多个职位。
8、如无特别注明，请不要寄附件。无论是电子邮件还是传统邮寄方式，如招聘广告中无特别注明，请不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出。在你获得面试机会后，你可亲自带上这些材料。
跳错的槽，是不是要在简历里悄悄抹去
1、回来以后，你是否还能适应原岗位?特别一些技术技能变化很快的岗位。
2、你是否还会想当初一样又跳走?毕竟之前你离开一定是有原因的。
就此，你不但不应该在简历里淡化这部分不连续的工作经历--还会引出职业空白期，反而应该把这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助写出来：
1、告诉hr你通过一段时间在其他岗位的磨炼，对于产品研究、对于客户分析、对于业内动态有了哪些新的收获。如果觉得知识技能方面没说服力，则可以侧重描述自己在人脉积累、性格培养等软实力上的进步。
2、面试时告诉hr，当初的转行是在尝试自己适合什么样的职位，通过尝试后，你更确定了干回老本行的决心，并将以之作为职业发展的目标。
it人员求职简历篇八
任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有2-3年的积累，很难对一份工作有深入的理解和把握，频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备，也会成为hr心中的“扣分”项。那该如何区分有益的和无益的跳槽呢?陈先生表示，关键还在于跳槽的动机———不是因为工作不好、不顺心就决定跳槽，而是看有没有一份更好的机会在等待你。工作没有100%的如意，如果因为不好就换、就逃避，只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能最终做到待价而沽，积累跳槽的本钱。
1)跳槽的动机和需要
首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了;第二，是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。
2)跳槽需要回答的问题
无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题：
1、是什么让你不满意现在的工作了?
2、你想跳槽经过慎重考虑了吗?还是一时的情绪?尝试做自我调整了吗?
3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢?
4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗?
5、你的背景和能力能适应新的工作吗?
6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活?
7、你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?
8、征求过专家的意见吗?有没有咨询过权威的职业顾问，比如烽火猎聘公司?
如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题：
1、你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接受吗?
2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗?
4、你应何时跳槽?——最好的状态是在工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。5、你实事求是地估价自己的能力了吗?你的优点或特长是什么?你有哪些不足?——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。
3)实施跳槽行动
2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患;
3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助;
4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略;
6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。
it人员求职简历篇九
性别：
目前所在：xx区
年龄：21
户口所在：惠州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：172cm
诚信徽章：未申请
体重：60kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：
工作年限：1职称：
求职类型：实习
可到职日期：三个月
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：xx区,xx区,深圳
工作经历
xx市人力资源中心
起止年月：xx-09～xx-10
公司性质：事业单位
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：文件整理员
工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作
离职原因：实习期满回校
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东金融学院
最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士
毕业日期：xx-06
专业一：应用心理学
专业二：金融学
起始年
语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。
详细个人自传
获专业奖学金
国家励志奖学金
劳经之星一等奖
校级三好学生
获证券一级从业资格证
通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金
获得bec中级证书
获得期货从业资格证
it人员求职简历篇十
简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
下面是小编和大家分享的人力资源经理求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。
个人信息
姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-德阳年龄：33
现所在地：广东-东莞身高：166cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理
教育经历
培训经历
工作经历
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品
担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;
建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：负责行政人事部的整体工作：
技能专长
专业职称：中级人力资源管理师
计算机水平：中级
计算机详细技能：
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
自身情况
自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强
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it人员求职简历篇十一
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：1990年2月
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：
毕业时间：7月
所学专业：行政管理学
电脑水平：熟练
工作年限：1年
联系电话：
e-mail：/jianli
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：中介服务、生产、制造、服务业
期望职位：行政人员、物业管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历
9月至206月某某学校行政管理本科
工作经验
1月至2012年1月行政人事助理
协助处理日常事务，包括人事管理;
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的'申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
熟悉人事相关工作流程
计算机能力良好
能熟练运用办公软件，熟悉erp系统
自我评价
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
it人员求职简历篇十二
姓名：
目前所在：广州
户口所在：江西
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：170cm
诚信徽章：未申请
体重：66kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务顾问、税务经理/税务主管
工作年限：20
职称：中级
求职类型：兼职
可到职日期：随时
月薪要求：1000——1500
希望工作地区：广州，花都区，白云区
工作经历
广州市xx税务师事务所有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—12
公司性质：其它
所属行业：中介服务（公证，代理，信息服务）
担任职位：项目经理
工作描述：主持财务会计管理工作。审核会计报表和增值税等税务报表，
口退税报表，整体纳税筹划，出具所得税查账报告。
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西经济管理学院
最高学历：大专
毕业日期：1991—07
专业：会计
语言能力
外语：英语较差
国语：优秀
工作能力及专长
从事会计和审计工作，通晓财务会计法规、税法、审计法规、经济法规等。有职业操守和工作纪律。有会计师、审计师、执业注册税务师。95年初直到现在在广州从事企业财务人和税务师事务所项目经理审计工作。恳求兼职财税顾问、代理记账报税、代办公司注册登记（营业执照、国税证、地税证、代码证）。
详细个人自传
性格好，为人忠诚。工作认真负责，具有团队合作精神。
