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通过总结，我们可以更好地发现自己在学习中的问题并加以解决。面对困难和挫折，我们应该如何保持积极的心态和乐观的态度？以下是权威机构发布的心理健康管理指南，对提高生活幸福度很有帮助。
经济开发区工作汇报篇一
回顾过去一年的工作，**经济开发区按照省市政府的安排和部署，扎实工作，开拓创新，通过建立高新技术产业园区、建立企业技术中心、产学研联合、新产品开发和特色产业培育等活动，使开发区技术创新工作取得一定成绩。
1、建立高新技术产业园区。
为了有效地提高开发区的层次和发展潜力，在开发区的总体规划中规划出6平方公里的高新技术产业园区，占开发区总规划面积的三分之一。该区以生物制药、中成药和鹿产品精深加工为主。目前已引进一心制药、修正药业、卫尔赛药业、海思生物药业、长双鹿业等科技企业，现该园区建设已见雏形，为开发区发展打下坚实基础。
2、建立企业技术中心。
建立企业技术中心是建立现代企业制度的重要内容，是搞好企业的关键环节，是加速科技成果转化，提高企业核心竞争能力的有效途径。所以对重点企业都积极鼓励和支持建立企业技术中心。目前开发区已建立企业技术中心11户，占驻区企业总户数的二分之一。如一心制药的药品研发中心、修正药业的保健系列产品研发中心，长双鹿业的鹿系列产品研发中心、电瓶汽车的节能产品研发中心和兄弟木业的木门系列产品研发中心等。这些中心的建立有效地拉动了企业技术进步，也提高了企业的竞争力和知名度。
一、二类中药注射剂10余个品种，目前大部分品种已投放市场。再如长双鹿业与吉林大学基础医学部联合，几年来已研发出梅花鹿基因营养液，不得了鹿血酒、鹿胎素、鹿茸胶囊、鹿骨胶口服液等梅花鹿深加工产品30余个，现全部投放市场，并倍受欢迎。通过产学研联合，大大激发了企业的活力。
4、积极开发新产品。
新产品研发是企业生存和发展的关键，没有新产品的研发和产品技术含量的提高，就没有企业的明天。所以驻区企业新产品研发上都投入了一定物力和财力，来保证新产品开发。20xx年开发区新开发区产品有20余个，投入研发资金达3500多万元。如被确定为“863”计划的已研发出的高能量蓄电池产品，他可以取代汽车的发动机，利用220v电源充电一次用时90分钟，并且保证汽车时速达到每小时120公里，行程达400公里，他不但节省了汽油，而且无污染环保，费用只是现在汽车费用七分之一。所以说这种能源的诞生，不但是能源业的一次革命，而且是汽车业的一次革命。再如兄弟木业研发出的木门产品，被确定为省名牌产品等。
5、积极培育特色产业。
做大做强**鹿产业。**是中国梅花鹿之乡，为充分发挥**鹿资源优势，以科研为依托，以养殖为基础，以加工为核心，以商贸物流为纽带，突出产业特色，延伸产业链条，积极实施鹿产业化工程，建立健全高附加值的鹿副产品加工体系，培育自己的特色产业。目前开发区已引进修正药业和长双鹿业两个上亿元的鹿产品深加工项目，总投资达4.6亿元，现两个企业均已开工建设，计划20xx年均能投产，其产品以鹿副产品深加工为主，主要功能为滋补、养颜和健身等。相信这两个企业的投产，一定能够有力地拉动**鹿产业的发展，一改过去小作坊的生产方式，大大提高产品的数量、质量和技术含量，打造精品梅花鹿产业。
回顾全年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在着急需解决的困难和问题，主要有三点：一是技术创新基础薄弱，需进一步加强；二是技术创新人才匮乏、需要引进和充实；三是技术创新投入有限，受资金制约较多。
经济开发区工作汇报篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来，*经开区在县委、县政府的坚强领导下，积极应对国内国际复杂形势，统筹疫情防控和经济社会发展，稳投资稳经济，抓项目促发展，充分发挥“亩均论英雄”改革牵引作用，深入推进“一江两岸拥江发展”，产业结构不断优化，产城融合加速演进，围绕现代化滨江小城市的发展目标，形成了一系列实物工作量。
1-6月份，预计实现全区经营收入*亿元，同比增长*%；
规上工业总产值*亿元，同比增长*%；
固定资产投资*亿元，同比增长*%。预计实现一般财政收入*万元，同比增长*%，税收*万元，同比增长*%。新引进省外亿元项目*个，预计实际到位资金*亿元。
（一）“双招双引”多点开花。坚持顶格推进“双招双引”，今年来经开区主要负责同志赴杭州、洛阳、南宁等地累计外出招商*批次，成功引进了天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池等投资*亿元以上重大项目，以及明达新能源汽车零部件产业园、金娃食品产业园等主导产业契合度高的亿元重点项目，与中通快运、华电集团、中航天成、南方黑芝麻等行业龙头达成良好意向。突出需求导向，大力推进招才引智，上半年累计招引行业领军人才和高端技术人才*名，吸纳本土技能型人才就业*人。帮助深电科、元创科技等创新型企业与山东科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研发机制，加快青年人才引进，新引进博士*人、硕士研究生*人、本科以上学历*人。
（二）主导产业协同发展。聚焦主导产业提质增效，现代服务业方面形成现代物流、高端商贸、数字经济“三个支撑”，韵达物流基地、红星国际广场项目预计年内投运，婉悦酒店开始营业，旭燊（数字经济）产业园、亿川咨询等新兴业态蓬勃发展，鸿星数字影院、好又多超市等便民项目加快建设。绿色食品加工方面积极发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，支持海大饲料、元创科技等规模企业扩规建设，帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品产品升级，打响“池一鱼”特色水产品牌。智能装备制造方面瞄准专业化、高端化、集群化，依托天道新能源、深电科、和美瑞等带动性产业龙头打造新能源、ai智能设备、新材料三条骨干产业链。同时鼓励企业创新研发，走“专精特新”发展道路，完成一丸科技、瑞程机械等*家企业高新、战新企业申报，指导宜人医用包装成功创建市级绿色工厂，上半年新增专利授权*件，同比增长*%。
（三）要素保障有效增强。缓解土地要素制约，新报批*亩土地用于集中规划发展，完成新桥工贸等*余亩土地“腾笼换鸟”。打通融资要素瓶颈，帮助园区企业搭建银企融贷桥梁，累计授信规模超过*亿元。积极对接申报农发行贷款，获得土地治理及环境改善提升工程额度*亿元，已放款*亿元。探索通过“亩均英雄贷”开展低效闲置企业全面整治提升，目前省农发行已入场尽调，预计获得*亿额度支持。积极推进专项债申报，完成*经开区基础设施提升工程（一期）项目发债*万元，预计*月底前再发债*万元。完成*滨江湿地生态修复项目上报，计划发债*万元。推进老城区提升改造及排水防涝综合治理工程和产业园区基础设施（二期）项目上报，计划发债*亿元。
（四）“拥江发展”加速推进。抢抓历史机遇，主动当好东至迎接安庆辐射带动的南岸桥头堡，推动“一江两岸拥江发展”不断深入。交通互联率先突破，安庆长江大桥实现皖r皖h小车点对点过桥费减免，积极推进新一轮过江通道规划并开展海口大桥南岸选址意见论证，完成大桥公交专线站点延伸，增加发车班次，吸引更多人流。规划相融打通节点，主动对接安庆规划体系，编制*拥江发展规划。按照安庆南岸新城建设标准，大力推进城市风貌改善，总投资*个亿启动长江路改造、滨江湿地修复等一批市政补短板工程。产业对接形成互补，积极融入安庆产业生态圈，携手安庆迎江区积极打造高端服务业集聚区，谋划建设安池合作产业园。依托*省级绿色农产品加工特色产业集群优势资源，建设优质农产品产业园，打造优质农产品跨江直供通道。同时围绕安庆千亿汽车产业园，布局百亿级新能源汽车零配件制造产业链，新引进投资*亿元新能源智能重装、*亿元天道新能源锂电池等*个招商项目均属于这一产业链。公共服务一体化发展，与安庆市立医院、安庆一中等优质医疗、教育单位取得合作意向，探索建立城市间医联体、教联体。
（五）产城融合成效初显。加快城市更新，完成滨江路等道路标线及主城区停车位标识划定，启动生态湿地修复、长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设。完成汇隆小区、建信小区等老旧小区改造，推进*中学对面地块（*亩）、国金名城*期资产重组。实施长江路改造提升工程，跟进*国道改线，新建升金湖堤顶道路，新修延伸永庆、衡山等*条道路，打通城市“脉络”。完善城市功能配套，拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等项目建设。优化公共服务配套，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。加大现行开通的大桥公交站点建设，实现大桥公交向安庆市腹地延伸，主动对接安庆机场及安庆港服务需求，适时设立机场、港口办事处。
（六）改革创新不断深化。深化“管委会+公司”模式，提高与安东公司合作开发水平。加快经开区土地一级开发利用，推进沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房等基础设施建设。推进“亩均论英雄”改革，完成规上及重点企业亩均效益评价，根据评价结果落实差别化管理。推行“标准地”改革，将“标准地”改革纳入开发区营商环境提升专项行动，完成天道新能源（*亩）、迪派服饰（*亩）竞得土地“标准地”形式出让。巩固体制机制改革成果，实行“两集中一剥离”，有效承接县级行政审批权力（*项）下放，发挥企业服务大厅效能，实现“开发区的事开发区办”。
（七）安全环保筑牢底线。坚持“安全第一，绿色发展”，统筹疫情防控和安全生产，落实经开区疫情防控网格化管理“全覆盖”，由经开区工作人员担任联系企业疫情防控网格员，对联系企业疫情防控形势下的复工复产、人员流通、货物运输等环节提供“随叫随到”跟踪指导。大力推进企业安全生产专项整治，开展在建项目、消防安全、燃气、特种设施等各类安全生产隐患专项排查，共查处各类安全隐患*处，均已落实整改。完善应急管理平台建设，在整个园区设置*台应急广播，在海大饲料开展消防实战演练，组织*家在产企业参加安全生产知识培训与竞赛，提升企业安全意识。高标准推进环保警示片指出问题整改，印发《中子沟等水域综合整治实施方案》，组建专班开展环保隐患排查与提升，指导有关企业使用清洁技术，有效降低能耗，打造绿色园区。
下半年我们将认真围绕市县关于开发区建设的各项决策部署，坚定信心，对标对表，紧扣“现代化滨江小城市”和“一江两岸拥江发展”发展主题，在园区高质量发展中闯新路，坚持投资拉动、产业强区、创新引领、改革赋能，努力把*经开区建设成为拉动县域经济发展的增长极、对外开放的主平台、一流营商环境的示范区、创新创业的新高地，高标准完成县委、县政府下发的各项指标任务，力争在年度省级开发区考核中再进*位。
（一）优中选优，招大引强调整产业结构。进一步把准自身定位，发挥比较优势，围绕现代服务业、绿色食品加工、智能装备制造三大主导产业做足招商文章。坚持顶格对接，顶格协调，对照招商地图，瞄准主导产业链上“链主”企业主动出击，率先争取，加强与浙江中通快运、广西南方黑芝麻、南京明发集团以及安徽华电集团等牵动性强、市场占有率高的行业龙头对接洽谈，力争形成一批实质性的优质招商成果，通过重大项目有效调整产业结构。积极融入长三角一体化，加强与常州天宁、嘉兴南湖、江苏句容、江苏海安等沪苏浙先进园区合作，在招商信息共享、优质项目推介、产业“飞地”建设等方面加深交流，形成实效。同时大力推进人才向园区集聚，落实各项人才政策，申报省、市级各类人才计划，谋划在上海、南京、合肥等先发地区建立“人才飞地”，探索依托池州（上海）科创中心引才聚才。加强高层次人才引育，争取全年引进博士、高级职称人才*人以上，新建*个高技能人才公共实训基地，*个市级以上技能大师工作室，支持鼓励企业、高校高层次人才双向交流，常态化开展“招才引智高校行”活动。
（二）产业强区，推动经济发展提质增效。壮大主导产业体系，加速三大主导产业转型升级。现代服务业多点发力，进一步招引中通快运等物流名企，打造皖西南区域物流中心。携手安庆迎江区争创高端服务业集聚区，引进星级酒店、商贸综合体，沿江推进滨江公园、滨江游乐场建设，打造休闲服务“网红地”。依托旭燊产业园、颐高产业园，积极培育信息咨询、在线教育等新兴业态，打造数字经济新高地。绿色食品业加速升级，发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，推进龙溪麻油、天利粮油等传统粮油企业向精深加工转化，提升产品含金量、含技量。帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品企业与洽洽集团、三只松鼠等行业龙头进一步合作，提升产品档次和创新能力。依托*“中国鳜鱼之乡”主产区和市级重点发展的鳜鱼细分产品，做响“池一鱼”等特色水产品牌，抢夺周边市场。智能装备制造业延链补链，以天道新能源重工、天道新能源、深电科、和美瑞等重大项目为牵引，重点培育新能源汽车配件、ai智能设备、医用包装新材料三条骨干产业链。推动创新平台建设，鼓励企业创新研发，建设科技孵化平台，推进晶鹏科技、一丸科技、元创科技等企业走科技化发展道路，争取年度培育省市专精特新企业*家以上，实现专精特新冠军企业、专精特新“小巨人”企业零的突破。
（三）建设提速，扩大有效投资实物成果。树牢“稳经济关键在于稳投资，稳投资关键在于抓项目”思想，坚持“项目为王”，进一步加强产业类项目落地后跟踪服务，完善重大招商项目专班推进机制，由经开区分管领导分别牵头，组建各个专班实时跟进，具体做好项目落户后企业注册、项目立项等行政事项全程代办，及时协调项目建设过程中存在的各项问题障碍，定期召开联系项目述职会议，提高项目建设效率，确保韵达物流基地、红星国际广场项目年内投运，天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池、睿明汉服产业园以及东普智能制造产业园等项目年内投产，形成一批有效投资实物工作量。
（四）拥江互联，打造区域协同发展标杆。对照规划、交通、产业、公共服务“四个一”的目标，进一步完善规划体系，加快完成《*拥江发展规划》，邀请安庆相关部门开展联审，完善后续规划衔接。谋划安池产业合作区建设，共同向上争取要素保障。加快基础设施互联，配合做好安庆海口大桥南岸选址和配套设施建设，积极关注新洲长江大桥等新一轮过江通道规划。加速安东、世平渡口整合，联合开展客运、车运管理。对标安庆南岸新城，加快主城区城市更新和滨江公园建设，跟进*、*国道城区段改线。突出产业协同互补，一产依托鳜鱼、小龙虾、辣椒、食用菌等本地优质农产品资源，扩大种养规模，提升产品品质，打造优质农产品跨江直供通道。二产围绕安庆千亿汽车产业，加快推进新能源智能重装、天道新能源等一批重大项目建设投产，形成百亿级新能源汽车零配件产业集群。三产加强滨江中央新城规划，推进江南数字小镇、*g工业互联网和开发区智库建设，加快商贸文旅等传统服务业配套，探索开发环升金湖生态旅游度假区，引导两地人流、消费聚集。加快公共服务共享，推进教育、医疗等领域研学合作、专家坐诊，积极开展生态环保共治，实现大气污染联防联控、长江十年禁渔和江豚保护区联合执法。
（五）产城融合，构建现代化滨江小城市。大力实施城市基础设施提升补短板行动，抓紧推进长江路改造，衡山路、永庆路、乐山路、武夷山路、纬二东路规划设计与施工，四回路*kv高压线路电网配套建设，确保长江路等路网工程年内竣工，电网建设年内完工。启动滨江湿地公园建设，推进滨江儿童乐园项目，实施长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设工程，新建升金湖堤顶道路，积极引入“文旅”“农旅”要素融合，打造吸引本地居民和周边群众的生态休闲旅游目的地。拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等城市基础配套建设。优化公共服务体系，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。
（六）深化改革，增强高质量发展动力源。充分发挥“管委会+公司”模式优势，推进有效市场和有为政府双轮驱动发展。加速园区一级开发利用，推进已报批的沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房项目建设，增强园区土地、基础设施配套能力。加强投融资管理，科学规划使用农发行*亿元融资贷款额度，谋划启动新一轮“亩均英雄贷”和城市更新融资计划，缓解资金紧张瓶颈。市场化推动“腾笼换鸟”，积极申报农发行“项目贷”专项资金，对创旺工业园、现代彩印、志博包装等*家低效闲置用地进行整体清退，招引更多产业契合度高、牵引性、成长性强的头部企业、颈部企业，盘活利用闲置资产，推动产业重塑升级。全面推行“标准地”改革，对新引进项目落实*%“标准地”形式供地。
（七）服务企业，营造一流营商环境示范区。对标“一改两为”，大力实施营商环境提升年活动，不断打响“满益渡”区域营商环境品牌。充分发挥经开区企业服务大厅服务效能，有效承接县级行政审批权力下放*项，实现涉企事项“一站通办”。建立重点项目联系服务机制，保姆式全程代办帮办。优化政策落实兑现，精简执行环节，帮助企业加快国务院一揽子政策、省市县各类惠企政策“对号入座”“免申即享”。落实“企业生产宁静日”，除必要检查外，大幅压减企业相关检查频次，安全、环保、消防等特殊检查尽可能采取联合执法。落实“服务企业家日”，实行经开区干部联系企业全覆盖，对企业诉求“一口收办”，对难题障碍提级管理，顶格推进。定期开展企业满意度调查，在企业服务大厅设立企业反馈意见箱，对企业和群众反映的问题认真研究，吸纳改正，不断提升经开区企业的获得感、幸福感和归属感。
经济开发区工作汇报篇三
今年，经开区按照习总书记视察山西重要讲话为指引，按照省委、省政府加快开发区建设的总体部署为指导，以“全国一流军民融合示范基地”为重点，继续深化“三化三制”改革创新，推动我区由“要素驱动”向“创新驱动”转变，由“招商引资”向“招才引智”转变，用非常之力，下恒久之功，努力把开发区打造成全市乃至全省转型发展主战场、发展排头兵、经济强引擎、区域增长极。
7月10日全省召开开发区改革创新发展推进会后，长治经开区认真对照省委、省政府办公厅《贯彻落实全省开发区改革创新发展推进会议精神任务分解的通知》，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、经济指标完成情况。
1.五项绩效考核指标完成情况。我区1-6月份规模以上工业总产值完成17.39亿元；税收收入完成4.33亿元；招商引资到位额预计完成0.42亿元；固定资产投资完成1.45亿元；进出口额预计完成575万元。
2.五项区域经济考核指标完成情况。我区1-6月份入区企业数65家；规上企业主营业务收入完成17.26亿元；投资强度307.99万元/亩；研究与实验发展经费0.0722亿元。
二、“三化三制”开展情况。
1.三制方面。整合后的长治经开区管委会实现了“统一政策、统一规划、统一管理”。扩区范围内的国土、规划等市直职能部门已派驻人员开展工作；其它国税、地税、工商、质监、食监、公安、消防、环保等管理权限及有关档案移交工作正在进行中；市直部门经市人大会议授权，已向我区下放9项行政管理权限；社会事务剥离工作已完成；领导班子成员已经市委研究确定，并已全部到位；除领导班子成员外,我区其余人员全部实行聘任制；绩效考核办法已报备。
2.三化方面。根据省编办（晋编办字[2017]275号）文件批复，我区共设置7个内设机构，分别是：综合办公室、发展规划部、招商引资部、财务管理部、人力资源部、行政审批局、综合服务部，各部门的岗位设置已明确；规划、招商、日常维护运营等事务正在委托专业团队和公司进行市场化管理。
三、
基础设施建设及土地储备情况。
1.污水处理厂建设项目。总投资1.5亿元，目前正在引进社会资本，走ppp模式建设。
2.标准化厂房建设项目。占地50亩，总投资2亿元。项目一期投资5000万元，规划占地面积1.2万米，主要建设标准化厂房2座，附属办公设施3000平米，道路硬化500平米，绿化1万平米，预计2018年12月完工。
3.土地储备情况。我区依托城区政府、长治县政府及其相关乡镇（街道）、村委，在相关部门的配合下，对8宗土地进行了征收，面积共计1136.06亩，共涉及5个村，748户，其中497.9亩土地已具备供地条件。
四、招商引资和项目进展情况1.招商引资工作情况。
上半年，我区加强与市招商局、城区政府、长治县政府沟通对接，开展联合招商；同时，积极与驻各省市的长治商会、驻外办事处联系，着眼强强联合，秉持“以企引企”“以商引商”的工作思路，千方百计抓招商。
2.招商引资成果。
鑫凯越物流园与红楼集团合作国通快递项目；淮海集团军民融合园与臻准生物合作高灵敏数字pcr平台及应用项目；中德集团与荣诚机械合作镁合金轮毂开发项目；高科集团与士兰微公司合作有机发光二极管封装项目；安易电气与abb公司洽谈合作工业机器人项目；日盛达集团与凯盛科技洽谈合作建设2×1000t/d太阳能光伏玻璃生产线及配套深加工系统建设合作项目；“中德智能制造（长治）科技创新中心”和“中德（长治）工业4.0智能制造培训基地”在经开区挂牌；多立恒能源有限公司成功入驻“中德智能制造（长治）科技创新中心”。
五、项目建设情况（1）新开工项目。
2018年预计开工项目30个，总投资120.62亿元。其中，产业制造类18个，双创基地类2个、技术平台类1个、基础设施类6个、商贸物流类3个。
已开工项目7个，总投资23.13亿元，分别是中德集团的年产100万台套汽车轻量化零部件产业项目（二期）；唯美诺双创科技园二期；山西际安电气技改扩产项目；高科集团前沿发光二极管（led）和有机发光二极管（oled）封装项目；鑫凯越军民融合产业园（二期）；经开区标准化厂房建设项目（一期）；山西成功汽车制造有限公司技术中心建设项目。
（2）续建重点转型项目。
成功集团总投资12亿元的新建自动变速器生产线建设项目，今年计划投资2亿元;烟草公司总投资1.63亿元的烟草卷烟物流配送中心项目，今年计划投资0.6亿元。
3.开展服务企业情况。
上半年，通过开展“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作模式，实行“全程无偿帮办制”，积极解决企业各种问题。主要解决的问题有：一是积极协调解决高科集团的电压不稳的问题，二是通过延伸公交车线路解决企业员工出行“最后一公里”，三是解决唯美诺二期项目落地土地问题，四是解决中德轻量化项目因规划手续停工的问题，四是全力配合山西高科集团上市准备工作。
六、下一步工作打算。
下一步，我区将着眼全省、全市发展大局，坚持问题导向，对照省委省政府、市委市政府下达的各项任务指标，逐项逐条责任细化到岗、到任，用全新发展理念规划定位，用全新思路办法破解难题，用全新体制机制激发活力，强化责任担当、狠抓工作落实，进一步做好全面深化改革、转型综改工作。
（一）继续深化“三化三制”改革，破冰前行。
继续深化“三化三制”改革，对干部实行“全员聘用、竞争上岗、绩效考核”，形成“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”的选人用人机制，激发干部干事创业的动力和活力；继续推行“市场化运作、企业化经营”机制，引入社会资本主导、参与开发区或“区中园”的设计、投资、建设、招商、运营和维护，采取市场化运作机制破解资金筹措难题。
（二）继续抓好定位规划，提档升级。
以打造国家级经济技术开发区为要求，坚持规划先行，强化科学规划引领，高起点、高标准做好开发区规划建设。《长治经济技术开发区总体规划》正在编制，编制工作在系统分析现有产业布局、内外发展环境和发展前景的基础上，以优化区域循环经济和资源配置为抓手，培育壮大产业集群为核心，深度融合城乡规划、土地利用规划等，实现“多规合一”，最终绘制成经济发展“一张蓝图”，引导企业集中、集约、集群、集聚发展，做大做强军民融合、智能制造、高端装备等主导产业，抓好产业转型升级，加速构建优势产业集群。
（三）继续创优营商环境，提升软实力。
创优营商环境就是解放生产力、提高竞争力。一是要大力提升“硬环境”。继续完善基础设施配套建设，规划建设路网、水网等，实现“九通一平”；继续加快建设一期标准化厂房，减轻企业入驻成本及缩短外来投资的建设周期；继续完善土地储备制度，简化土地收储流程，确保项目快速落地。二是着力优化“软环境”。继续按照长治市企业投资项目承诺制改革试点工作方案，实行“一次性告知、一口受理、并联审批、限时办结、办事不出区”。
（四）继续精准招商引资，招才引智。
我区将紧盯军民融合、智能制造、高端装备等新兴产业未来发展趋势，本着“企业招商、产业链招商、园区招商”的思路，在充分了解重点行业、骨干企业扩张与需求的基础上，继续按照“建链、补链、拓链、强链”和“紧盯龙头、聚焦关键”原则，通过定点招商、参加展会等形式，寻找产业链上下游企业投资信息，按“企”索骥、“一对一”紧盯投资意向明显的重点企业，主动出击，大力精准招商，形成产业集群。
（五）继续抓好质量品牌，培大育强。
我区将以“质量强区、品牌强区”的建设目标为引领，通过创优产品质量，大力实施品牌战略，重点扶持一批技术含量与附加值高、有市场潜力的清华装备、高科集团、成功集团、中德集团等品牌，通过培育一批品牌企业，吸引和聚集一批知名品牌，做强做大一批具有强劲竞争力的骨干龙头企业，努力走出“用品牌提升企业”的新路，确保全年净增小升规1家。加大对新兴产业投入，促进经济结构调整和发展方式转变。帮扶园区中小企业，全力配合园区企业挂牌（上市）工作。
着力抓实抓好招商选资。一是整合招商区域。重点关注深圳、北京、福建等区域，将这些城市作为开发区优化产业结构、产业转型升级的主战场，增强招商选资工作的预见性和有效性。二是明确招商重点。加大对食品加工、生物工程、装备制造等战略性新兴产业和商贸、电商、物流、城市综合体等现代服务业的招商力度，加强与企业的沟通联系，落实专人对接提供一站式招商服务，督促项目尽早落户。
经济开发区工作汇报篇四
改革创新的意见。
（2013年12月31日）。
为贯彻落实党的十八届三中全会和省委十三届八次全会精神，充分发挥井开区作为全市改革创新试验、对外开放重要窗口的引领示范作用，为“昂起发展龙头，决战千亿园区”创造新优势，解放思想，先行先试，充分释放改革创新最大“红利”，建设产业集聚、功能现代、多业并兴、生态宜居的工业新城。按照全面深化改革创新的有关要求，结合井开区实际，特制定本实施意见。
一、总体目标。
全方位推进井开区体制机制改革创新，在机构改革、人事管理和收入分配机制、投融资、科技创新、产业培植和招商引资机制、公共服务领域开放以及城乡一体化等方面先行先试，着力消除制约发展的体制机制障碍，基本建立充满活力的创新创业体制、公平有序的社会管理体制、精简高效的行政管理体制，实现井开区全面升级。
二、主要任务（一）深化机构改革。
坚持“小政府、大社会，小机构、大服务”理念，注重发挥市场在资源配置中的决定性作用，并发挥好政府的作用。
1.强化服务发展和监管职能。强化和优化经济发展、商务、财政、国土资源、规划建设、工商等服务发展职能；强化安监、环保、质监、审计、公安、交警等监管职能。
2．创新拓展保障类机构。创新拓展人才市场、供电、供水、供气、保洁、园林、职业教育、卫生、金融、中介机构等保障类机构，营造良好的投资创业环境。
3．强化机构运行机制改革。简化审批，扩大授权范围和权限，通过制度化、网络化，建立新的服务平台和服务模式，使运行机制实现扁平化管理。建立和完善岗位责任制，建立机关高效运转机制，提高办事效率和服务水平。
（二）改革人事管理和收入分配制度。
4．推行全员竞争竞聘制度。打破身份编制限制，全面推行机关工作人员聘用制管理制度。试行身份档案制、竞聘上岗制，定岗定责，同岗同酬。
5．探索人才引进激励机制。加大高层次人才引进力度，对特殊专业技术岗位试行聘任制公务员。建立高层次人才、特殊专门人才“绿色通道”引进制度。
6．推行绩效考核管理。完善绩效考核方案，建立基本工资和绩效工资相结合的收入分配制度，将招商引资、项目建设、企业服务等岗位职责进行量化细化，重点向一线倾斜，向业绩倾斜，拉开收入分配档次。充分发挥收入分配的杠杆和导向作用，打破平均分配的固有思维。对重点岗位的特殊人才和紧缺人才实行协议工资制度。
（三）深化科技创新体制改革。
7．以创新属地化推进企业植根化。建立企业主体、政府引导、市场运作的科技创新体系，建立课题引领机制、人才机制和资金奖励补偿机制，对成功申报省级、国家级重大科研课题的企业由井开区财政给予奖励。鼓励企业组建创新团队，以创新属地化，推进企业植根化。鼓励企业建设创新平台，建立省级或国家级工程中心、技术中心、研发中心、重点实验室。鼓励企业吸引留住高端人才，硬性引进和柔性引进科技人才，构建人才施展才华的平台。鼓励企业加大自主创新，构建成果转化机制，实现科技成果产业化。
8．建立产学研协同创新机制。以企业为载体,推进吉安与省内外知名高校、科研院所在科技、人才等方面开展全方位合作，重点在触控显示、计算机及周边产品、动力电池、半导体照明、新材料、生物和新医药、数控自动化等产业领域突破和掌握一批核心关键技术，催生一批具有较强竞争力的创新型领军企业，形成一批拥有自主知识产权和自主品牌的高端产品，加快专利技术的转化应用。推动校企合作、产学研基地建设，鼓励企业与科研院所、大专院校结成创新战略联盟。
（四）深化投融资体制改革。
9．创新政府投融资新模式。根据井冈山出口加工区和东区基础设施市场化运作要求，在现有金庐陵经济开发公司基础上，整合重组政府经营性资产，组建发展公司和开发公司，分别承担出口加工区和东区开发建设、投融资职能。以政府注入的国有资产、资本和资金为种子资本，通过市场化运作，融通和引导社会资金投向基础设施、公共服务和新兴产业等领域，发展混合所有制经济。大量吸收社会资本和民间资本，重点引进投资性战略合作伙伴参股，组建多元结构混合所有制公司，引导非国有资本参与开发建设。完善政府投融资公司法人治理机制，探索试行市场化、专业化职业经理制。
10．探索多渠道融资模式。积极探索设立政府引导基金、风险引导基金和主题产业投资基金新模式，实现政府资本、产业资本、金融资本和民营资本的有效互补。积极开展金融生态服务区建设，大力扶持设立和吸引pe（私募股权投资基金）、vc（风险投资公司）进驻开发区。建立融资担保体系，探索和完善企业担保、“助保贷”、“财园信贷通”模式，组建工业担保公司和探索组建农村担保公司新模式。11．扶持企业上市。建立扶持企业上市推进帮扶机制，推动符合条件的企业到主板、中小板、创业板上市融资，或到“新三板”上柜交易。聘请和组建专业团队，为拟上市公司提供规划、引导、协调等服务，加快企业上市步伐。建立基金推动机制，引进风险投资、私募基金和证券公司，推动企业上市。建立和完善政府奖励推动机制，帮助企业做大资产、做大业绩，对上市或“新三板”上柜企业给予奖励。
（五）深化产业培植和招商引资机制改革。
12．培植战略性新兴产业。坚持战略性新兴产业培植导向，通过完善产业链、技术升级改造、强强联合等方式，实现产业做强做大。引进全国有影响力的电子信息产业龙头企业、品牌企业。培育壮大现有电子信息企业，按照产业细分原则，打造触控显示器、通讯终端及传输、电子线路板、led、计算机及外部设备龙头企业，培育壮大手机电话机、平板电脑、数字音响、汽车信息系统、节能照明灯具等系列终端产品，加速产业集群发展。建立健全电子信息产业发展的协调对接机制、帮扶机制、人才对接机制。
13．创新开放平台建设。探索出口加工区市场化运作，争取升级为综合保税区，并向自贸园区迈进。健全吉安“无水港”异地报关、“五定”班列、“海铁”联运运行机制，充分发挥“无水港”服务全市开放型经济作用。依托吉安电子专业市场，同现有企业建立生产、市场联动机制，建立信息发布、产品展示交易、采购配送、产业链传动机制。发展电子商务,通过引进电商“龙头”企业，建立电子商务平台，建设电子商务聚集区，打造中部地区网上“自由贸易区”。依托行业协会打造电子信息行业信息发布平台，积极寻求与电子信息产业协会和科研机构合作，成立电子信息产业研究院，研究产业规划和补链招商。建立电子信息技术股权交易中心，推进电子信息技术产业化、市场化。
14．创新招商引资模式。导入“名企、名牌、名企业家”“三名”理念，大力推进专业招商，组建电子信息、生物医药、绿色食品、先进制造4个专业招商队集中突破。实行专业招商与社会招商相结合，大力推进产业园招商，建立招商体系：一是政府主导，直接投资建设标准厂房，筑巢引凤，招引龙头项目快速进驻；二是政府引导，企业自主开发，政企联合实施工业地产招商，吸引项目集群抱团落户；三是政府牵线，推动企业强强联合、相互入股、要素“联姻”，促进项目做大做强；四是政府推动，创新企业商务平台，驱动新型业态招商。加强与国内知名电子商务运营商的合作，结合物流平台信息共享，做大做强井开区物流企业和电子商务平台，打造电子商务聚集区。
16．创新园区农村管理机制。实行扁平化、网格化管理，将辖区10个村（居）委会改革为10个管理处，作为街道办派出机构，负责所在村（社区）的经济发展和社会管理。
17．创新农村集体经济发展模式。发展壮大村级集体经济，以村委会为单位，设立开发建设公司，实行公司化构架、企业化管理、市场化运作，将村民变为股民。试行工业用地租让结合的多元化供地方式。探索进城农民宅基地和农村土地承包经营权有偿退出机制；发展农村集体预留地经济，预留土地40%用于商贸业，60%用于工业地产。
18．创新城乡民生保障机制。健全城乡一体社会保障体系，完善城乡低保、医疗保障、养老保险、失地农民保障等一系列保障机制。健全教育、医疗、卫生保障机制，探索免费就读职业院校机制。完善就业创业体系，探索建立免费保障城乡居民就业培训、给予小额贴息贷款扶助机制，扶持辖区农民就业创业。加大保障性住房建设力度，健全住房保障体系。
19．探索新型职业教育发展模式。对接吉泰走廊职业教育体系，发展职业教育。依托井开区各类产业园，由产业园企业领办职校专业，实现校企合作。探索政府向企业采购教育资源模式,形成政府、企业、学校三方联动，合办职业教育的经营管理模式。鼓励发展大型职业教育机构，引进建设1-2所民办高职院校。
20．推进产业孵化园建设。建立高技术人才创业平台，引进省内外知名高校合作共建产业孵化园，加快科技成果产业化，支持大学生创业。吸引和扶持吉安籍在外创业人士带高技术、新产品和资本返乡创业，推动全民创业。
（七）扩大公共服务领域对外开放。
21．推进购买事务性管理服务。加大政府购买公共服务力度，引入竞争机制，将公共服务推向市场，提高行政效率，降低行政成本。加快市政管理市场化进程，引进民营资本成立市政工程运营公司，承担园区道路、桥梁、绿化、亮化、雨污管网等市政设施维护管理。由政府购买服务，公交企业托管，优先发展公共交通，实现园区公交全覆盖。
22．扩大开放文化教育卫生事业。鼓励社会资本投资教育领域，引进国内知名教育集团建设民办教育产业园，集学前教育、基础教育、职业技术教育为一体。在土地征用、水电配套、师资培训、税收减免等方面给予政策优惠。鼓励社会资本投资医疗卫生、康复性养老事业，优先支持社会资本开办非营利性医疗、保健、养老机构。创新公共文化服务机制，对重要公共文化产品和公益性文化活动，实行政府购买、项目补贴、定向资助等市场化运作。
三、保障措施。
23．解放思想，合力共为。在全面深化改革创新中，必须进一步解放思想，牢固树立主体意识、机遇意识、责任意识和担当意识，强化要素整合，先行先试，敢担改革风险。市直各有关部门要大力支持井开区全面深化改革创新，并加强与上级有关部门的沟通协调，积极向上争取重大改革政策，共同推动井开区改革创新先行先试，取得实效。
24．加强领导，成立机构。成立由市委、市政府分管领导任组长，井开区、市直有关部门主要负责人为副组长的井冈山经济技术开发区体制机制改革创新工作领导小组，协调解决重大问题，审定专项改革方案，研究制定相关政策。领导小组办公室设在井开区管委会，管委会主任兼任办公室主任，具体负责综合配套改革试点推进和协调工作。
25．明确分工，落实责任。在市委、市政府及井开区体制机制改革创新工作领导小组的领导下，明确职责分工，落实责任单位。制定具体实施方案，明确目标和任务。建立联动推进机制，将综合配套改革列入对市直有关部门考核的重要内容。
本意见由井开区负责解释，并负责牵头组织实施；市工信委、市发改委、市商务局、市财政局、市人社局、市编办、市招商局、市国土局、市工商局、市教育局、市科技局、市金融办等部门负责配合协同推进。
经济开发区工作汇报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来，*经开区在县委、县政府的坚强领导下，积极应对国内国际复杂形势，统筹疫情防控和经济社会发展，稳投资稳经济，抓项目促发展，充分发挥“亩均论英雄”改革牵引作用，深入推进“一江两岸拥江发展”，产业结构不断优化，产城融合加速演进，围绕现代化滨江小城市的发展目标，形成了一系列实物工作量。
1-6月份，预计实现全区经营收入*亿元，同比增长*%；
规上工业总产值*亿元，同比增长*%；
固定资产投资*亿元，同比增长*%。预计实现一般财政收入*万元，同比增长*%，税收*万元，同比增长*%。新引进省外亿元项目*个，预计实际到位资金*亿元。
（一）“双招双引”多点开花。坚持顶格推进“双招双引”，今年来经开区主要负责同志赴杭州、洛阳、南宁等地累计外出招商*批次，成功引进了天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池等投资*亿元以上重大项目，以及明达新能源汽车零部件产业园、金娃食品产业园等主导产业契合度高的亿元重点项目，与中通快运、华电集团、中航天成、南方黑芝麻等行业龙头达成良好意向。突出需求导向，大力推进招才引智，上半年累计招引行业领军人才和高端技术人才*名，吸纳本土技能型人才就业*人。帮助深电科、元创科技等创新型企业与山东科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研发机制，加快青年人才引进，新引进博士*人、硕士研究生*人、本科以上学历*人。
（二）主导产业协同发展。聚焦主导产业提质增效，现代服务业方面形成现代物流、高端商贸、数字经济“三个支撑”，韵达物流基地、红星国际广场项目预计年内投运，婉悦酒店开始营业，旭燊（数字经济）产业园、亿川咨询等新兴业态蓬勃发展，鸿星数字影院、好又多超市等便民项目加快建设。绿色食品加工方面积极发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，支持海大饲料、元创科技等规模企业扩规建设，帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品产品升级，打响“池一鱼”特色水产品牌。智能装备制造方面瞄准专业化、高端化、集群化，依托天道新能源、深电科、和美瑞等带动性产业龙头打造新能源、ai智能设备、新材料三条骨干产业链。同时鼓励企业创新研发，走“专精特新”发展道路，完成一丸科技、瑞程机械等*家企业高新、战新企业申报，指导宜人医用包装成功创建市级绿色工厂，上半年新增专利授权*件，同比增长*%。
（三）要素保障有效增强。缓解土地要素制约，新报批*亩土地用于集中规划发展，完成新桥工贸等*余亩土地“腾笼换鸟”。打通融资要素瓶颈，帮助园区企业搭建银企融贷桥梁，累计授信规模超过*亿元。积极对接申报农发行贷款，获得土地治理及环境改善提升工程额度*亿元，已放款*亿元。探索通过“亩均英雄贷”开展低效闲置企业全面整治提升，目前省农发行已入场尽调，预计获得*亿额度支持。积极推进专项债申报，完成*经开区基础设施提升工程（一期）项目发债*万元，预计*月底前再发债*万元。完成*滨江湿地生态修复项目上报，计划发债*万元。推进老城区提升改造及排水防涝综合治理工程和产业园区基础设施（二期）项目上报，计划发债*亿元。
（四）“拥江发展”加速推进。抢抓历史机遇，主动当好东至迎接安庆辐射带动的南岸桥头堡，推动“一江两岸拥江发展”不断深入。交通互联率先突破，安庆长江大桥实现皖r皖h小车点对点过桥费减免，积极推进新一轮过江通道规划并开展海口大桥南岸选址意见论证，完成大桥公交专线站点延伸，增加发车班次，吸引更多人流。规划相融打通节点，主动对接安庆规划体系，编制*拥江发展规划。按照安庆南岸新城建设标准，大力推进城市风貌改善，总投资*个亿启动长江路改造、滨江湿地修复等一批市政补短板工程。产业对接形成互补，积极融入安庆产业生态圈，携手安庆迎江区积极打造高端服务业集聚区，谋划建设安池合作产业园。依托*省级绿色农产品加工特色产业集群优势资源，建设优质农产品产业园，打造优质农产品跨江直供通道。同时围绕安庆千亿汽车产业园，布局百亿级新能源汽车零配件制造产业链，新引进投资*亿元新能源智能重装、*亿元天道新能源锂电池等*个招商项目均属于这一产业链。公共服务一体化发展，与安庆市立医院、安庆一中等优质医疗、教育单位取得合作意向，探索建立城市间医联体、教联体。
（五）产城融合成效初显。加快城市更新，完成滨江路等道路标线及主城区停车位标识划定，启动生态湿地修复、长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设。完成汇隆小区、建信小区等老旧小区改造，推进*中学对面地块（*亩）、国金名城*期资产重组。实施长江路改造提升工程，跟进*国道改线，新建升金湖堤顶道路，新修延伸永庆、衡山等*条道路，打通城市“脉络”。完善城市功能配套，拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等项目建设。优化公共服务配套，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。加大现行开通的大桥公交站点建设，实现大桥公交向安庆市腹地延伸，主动对接安庆机场及安庆港服务需求，适时设立机场、港口办事处。
（六）改革创新不断深化。深化“管委会+公司”模式，提高与安东公司合作开发水平。加快经开区土地一级开发利用，推进沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房等基础设施建设。推进“亩均论英雄”改革，完成规上及重点企业亩均效益评价，根据评价结果落实差别化管理。推行“标准地”改革，将“标准地”改革纳入开发区营商环境提升专项行动，完成天道新能源（*亩）、迪派服饰（*亩）竞得土地“标准地”形式出让。巩固体制机制改革成果，实行“两集中一剥离”，有效承接县级行政审批权力（*项）下放，发挥企业服务大厅效能，实现“开发区的事开发区办”。
（七）安全环保筑牢底线。坚持“安全第一，绿色发展”，统筹疫情防控和安全生产，落实经开区疫情防控网格化管理“全覆盖”，由经开区工作人员担任联系企业疫情防控网格员，对联系企业疫情防控形势下的复工复产、人员流通、货物运输等环节提供“随叫随到”跟踪指导。大力推进企业安全生产专项整治，开展在建项目、消防安全、燃气、特种设施等各类安全生产隐患专项排查，共查处各类安全隐患*处，均已落实整改。完善应急管理平台建设，在整个园区设置*台应急广播，在海大饲料开展消防实战演练，组织*家在产企业参加安全生产知识培训与竞赛，提升企业安全意识。高标准推进环保警示片指出问题整改，印发《中子沟等水域综合整治实施方案》，组建专班开展环保隐患排查与提升，指导有关企业使用清洁技术，有效降低能耗，打造绿色园区。
下半年我们将认真围绕市县关于开发区建设的各项决策部署，坚定信心，对标对表，紧扣“现代化滨江小城市”和“一江两岸拥江发展”发展主题，在园区高质量发展中闯新路，坚持投资拉动、产业强区、创新引领、改革赋能，努力把*经开区建设成为拉动县域经济发展的增长极、对外开放的主平台、一流营商环境的示范区、创新创业的新高地，高标准完成县委、县政府下发的各项指标任务，力争在年度省级开发区考核中再进*位。
（一）优中选优，招大引强调整产业结构。进一步把准自身定位，发挥比较优势，围绕现代服务业、绿色食品加工、智能装备制造三大主导产业做足招商文章。坚持顶格对接，顶格协调，对照招商地图，瞄准主导产业链上“链主”企业主动出击，率先争取，加强与浙江中通快运、广西南方黑芝麻、南京明发集团以及安徽华电集团等牵动性强、市场占有率高的行业龙头对接洽谈，力争形成一批实质性的优质招商成果，通过重大项目有效调整产业结构。积极融入长三角一体化，加强与常州天宁、嘉兴南湖、江苏句容、江苏海安等沪苏浙先进园区合作，在招商信息共享、优质项目推介、产业“飞地”建设等方面加深交流，形成实效。同时大力推进人才向园区集聚，落实各项人才政策，申报省、市级各类人才计划，谋划在上海、南京、合肥等先发地区建立“人才飞地”，探索依托池州（上海）科创中心引才聚才。加强高层次人才引育，争取全年引进博士、高级职称人才*人以上，新建*个高技能人才公共实训基地，*个市级以上技能大师工作室，支持鼓励企业、高校高层次人才双向交流，常态化开展“招才引智高校行”活动。
（二）产业强区，推动经济发展提质增效。壮大主导产业体系，加速三大主导产业转型升级。现代服务业多点发力，进一步招引中通快运等物流名企，打造皖西南区域物流中心。携手安庆迎江区争创高端服务业集聚区，引进星级酒店、商贸综合体，沿江推进滨江公园、滨江游乐场建设，打造休闲服务“网红地”。依托旭燊产业园、颐高产业园，积极培育信息咨询、在线教育等新兴业态，打造数字经济新高地。绿色食品业加速升级，发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，推进龙溪麻油、天利粮油等传统粮油企业向精深加工转化，提升产品含金量、含技量。帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品企业与洽洽集团、三只松鼠等行业龙头进一步合作，提升产品档次和创新能力。依托*“中国鳜鱼之乡”主产区和市级重点发展的鳜鱼细分产品，做响“池一鱼”等特色水产品牌，抢夺周边市场。智能装备制造业延链补链，以天道新能源重工、天道新能源、深电科、和美瑞等重大项目为牵引，重点培育新能源汽车配件、ai智能设备、医用包装新材料三条骨干产业链。推动创新平台建设，鼓励企业创新研发，建设科技孵化平台，推进晶鹏科技、一丸科技、元创科技等企业走科技化发展道路，争取年度培育省市专精特新企业*家以上，实现专精特新冠军企业、专精特新“小巨人”企业零的突破。
（三）建设提速，扩大有效投资实物成果。树牢“稳经济关键在于稳投资，稳投资关键在于抓项目”思想，坚持“项目为王”，进一步加强产业类项目落地后跟踪服务，完善重大招商项目专班推进机制，由经开区分管领导分别牵头，组建各个专班实时跟进，具体做好项目落户后企业注册、项目立项等行政事项全程代办，及时协调项目建设过程中存在的各项问题障碍，定期召开联系项目述职会议，提高项目建设效率，确保韵达物流基地、红星国际广场项目年内投运，天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池、睿明汉服产业园以及东普智能制造产业园等项目年内投产，形成一批有效投资实物工作量。
（四）拥江互联，打造区域协同发展标杆。对照规划、交通、产业、公共服务“四个一”的目标，进一步完善规划体系，加快完成《*拥江发展规划》，邀请安庆相关部门开展联审，完善后续规划衔接。谋划安池产业合作区建设，共同向上争取要素保障。加快基础设施互联，配合做好安庆海口大桥南岸选址和配套设施建设，积极关注新洲长江大桥等新一轮过江通道规划。加速安东、世平渡口整合，联合开展客运、车运管理。对标安庆南岸新城，加快主城区城市更新和滨江公园建设，跟进*、*国道城区段改线。突出产业协同互补，一产依托鳜鱼、小龙虾、辣椒、食用菌等本地优质农产品资源，扩大种养规模，提升产品品质，打造优质农产品跨江直供通道。二产围绕安庆千亿汽车产业，加快推进新能源智能重装、天道新能源等一批重大项目建设投产，形成百亿级新能源汽车零配件产业集群。三产加强滨江中央新城规划，推进江南数字小镇、*g工业互联网和开发区智库建设，加快商贸文旅等传统服务业配套，探索开发环升金湖生态旅游度假区，引导两地人流、消费聚集。加快公共服务共享，推进教育、医疗等领域研学合作、专家坐诊，积极开展生态环保共治，实现大气污染联防联控、长江十年禁渔和江豚保护区联合执法。
（五）产城融合，构建现代化滨江小城市。大力实施城市基础设施提升补短板行动，抓紧推进长江路改造，衡山路、永庆路、乐山路、武夷山路、纬二东路规划设计与施工，四回路*kv高压线路电网配套建设，确保长江路等路网工程年内竣工，电网建设年内完工。启动滨江湿地公园建设，推进滨江儿童乐园项目，实施长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设工程，新建升金湖堤顶道路，积极引入“文旅”“农旅”要素融合，打造吸引本地居民和周边群众的生态休闲旅游目的地。拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等城市基础配套建设。优化公共服务体系，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。
（六）深化改革，增强高质量发展动力源。充分发挥“管委会+公司”模式优势，推进有效市场和有为政府双轮驱动发展。加速园区一级开发利用，推进已报批的沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房项目建设，增强园区土地、基础设施配套能力。加强投融资管理，科学规划使用农发行*亿元融资贷款额度，谋划启动新一轮“亩均英雄贷”和城市更新融资计划，缓解资金紧张瓶颈。市场化推动“腾笼换鸟”，积极申报农发行“项目贷”专项资金，对创旺工业园、现代彩印、志博包装等*家低效闲置用地进行整体清退，招引更多产业契合度高、牵引性、成长性强的头部企业、颈部企业，盘活利用闲置资产，推动产业重塑升级。全面推行“标准地”改革，对新引进项目落实*%“标准地”形式供地。
（七）服务企业，营造一流营商环境示范区。对标“一改两为”，大力实施营商环境提升年活动，不断打响“满益渡”区域营商环境品牌。充分发挥经开区企业服务大厅服务效能，有效承接县级行政审批权力下放*项，实现涉企事项“一站通办”。建立重点项目联系服务机制，保姆式全程代办帮办。优化政策落实兑现，精简执行环节，帮助企业加快国务院一揽子政策、省市县各类惠企政策“对号入座”“免申即享”。落实“企业生产宁静日”，除必要检查外，大幅压减企业相关检查频次，安全、环保、消防等特殊检查尽可能采取联合执法。落实“服务企业家日”，实行经开区干部联系企业全覆盖，对企业诉求“一口收办”，对难题障碍提级管理，顶格推进。定期开展企业满意度调查，在企业服务大厅设立企业反馈意见箱，对企业和群众反映的问题认真研究，吸纳改正，不断提升经开区企业的获得感、幸福感和归属感。
经济开发区工作汇报篇六
上半年，东城经济开发区在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十七届五中全会和全区经济工作会议精神，紧紧围绕开发区“33555工程”，继续加强基础设施建设，提升协调服务水平，强化新区秩序管理，落实群众生活保障，区域经济和社会各项事业健康、持续发展，实现了时间过半，任务过半。
一、基本情况
十堰东城经济开发区地处十堰市城区东部,经十堰、市政府批准成立于1992年11月，1995年5月升格为省管开发区，2003年9月与鸳鸯乡合署办公，2017年10月经省市编委批复同意，与西城经济开发区管委会一同升级为副县级机构。辖区国土面积47.04平方公里,辖10个行政村，2个社区居委会，总人口2.5万人。汉十高速公路、十漫高速公路出入口位于辖区范围内，天津路、东风大道、许白路、东环路等城市主次干道构建起完备的交通网络，十堰机场选址于辖区枧槽村，交通极为便利，区位优势明显。
二、经济指标
3.77亿元，同比增长18.5%；固定资产投资完成 11 亿元，同比增长 31.6%。
三、亮点工作
是全力做好拆迁工作加快项目建设速度。项目协调服务小组先后完成了东环路、高启工贸600万套旋装滤清器、双欧工业园、郧十高速、天然气支干线驼鞍沟段路由整理等项目的实物调查、清算、拆迁工作。特别是高启工贸600万套旋装滤清器项目只用了5天时间，完成了15户、8栋房屋的拆迁工作，创造了最新速度，确保了项目的顺利开工。
（二）加强基础设施建设，扮靓东部新城。为迎接全省县域经济工作会在我市召开，对许白路沿线许家、回船、鸳鸯、胡家村共5.2公里进行整体景观改造工程，东部新城面貌焕然一新。一是对许白路沿线可视范围内2300㎡违章建筑和临时房屋全部予以了拆除，对群众房屋主体全部采取了粉白，共粉白面积40000㎡。二是对许白路两旁的空闲地、路肩带全部采取砌花坛、铺土、建护栏、种花植草的模式予以美化，共修砌花坛3700米，铺土16000㎡，安装栅栏3700米。三是将鸳鸯村“棚户市场”予以了拆除，并规范建成了一个占地270㎡板房构造的便民市场。四是对沿线的新旧小区全部对照区委、区政府提出的“涂、拆、绿、改、建、净”六字要求进行了改造，做到了“五化” （硬化、净化、亮化、绿化、美化）标准。
（三）全力决战“创卫”工作，实现“化茧成蝶”。为确保全市“创卫迎暗访”顺利过关，东城开发区投入500余万元，除顽疾、换新颜，破立结合，打了一场“创卫”硬仗。一是清河道、清垃圾、清市场。动用20台机械车辆，对徐家沟、马家河等辖区近5公里河道进行了全面清理；清“六小门店”，制止出店经营82处，关停门店20家，责令整改15家；清理裸露垃圾，清理陈家岗市场、杜家湾市场、银杏小区、北山小区等地的.裸露垃圾近20余吨。二是抓短板、抓纵深、抓巩固。紧盯旱厕改造，共新建29个、改建261个、拆除181个； 12个工作组近百名干部深入到容易被忽视的地方，最大限度地延伸 “创卫”触角；抓巩固，主要领导亲自带队坚守一线，鼓舞士气，克服疲劳现象、畏难情绪，防止出现反弹。截至目前，对辖区12个村 （居）共29条主次干道沿线和11个安臵小区进行综合整治，下达整改通知22份，暂扣违章违法物品24件，划定机动车停车泊位40个、摩托车停车泊位63处，新建家禽养殖场8处，依法拆除清理西坪、茅箭堂等村违建房屋70多处近4000平方米，有效遏制了乱搭乱建现象。
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经济开发区工作汇报篇七
各位领导、各位同志：
经济开发区成立6年来，在各级领导和部门的亲切关怀和大力支持下，工业经济高速增长，特别是今年以来，工业发展的规模、速度和质量呈现了强劲协调增长势头，与成都高新区等其他四个开发区一道被省委省政府评为全省优秀工业开发区。根据会议安排，下面我将经济技术开发区20xx年度工业经济运行情况以及xx年的发展思路汇报如下：
20xx年我区工业经济运行的特点主要表现在：
一是辖区工业产业结构进一步优化，电子信息、汽车零配件、食品饮料和精细化工四大主导产业和骨干企业发展加快。辖区一批优势产业骨干企业突出品牌和技术创新优势，抓住国内消费升级和新市场扩大机遇，增长加快。
二是产业集聚效应逐步显现。7户亿元企业与30多户产值在500万至20xx万元的小企业同时并存，产业关联度逐步提高。
三是工业发展有了大型产业项目支撑。总投资60多亿元的长虹大型产业项目pdp项目、空调压缩机项目正在开展前期工作，投资超过20亿元以利尔化学、美丰化工为主的'精细化工产业园也将启动建设。
四是工业技术改造投入实现近翻番的增长，增强了工业发展的后劲。五是今年开发区顺利通过了国家发改委审核，成为省级开发区；3月被省委省政府又授予省优秀工业开发区称号，为园区工业发展争取资金政策提供了好的平台，为工业发展提供更好的发展环境。
预计辖区全年工业总产值实现35.5亿元，同比增长45%，完成年计划102%；工业增加值12.7亿元，同比增长38%。其中：规模以上工业总产值实现33.5亿元，同比增长46%，完成年计划101%；工业增加值11.6亿元，同比增长40%，完成年目标计划101%；预计全年完成工业技术改造投资4.2亿元，同比增长182.6%，完成目标任务的150%。新增规模以上工业企业15户，同比多增3户，完成全年目标任务的187.5%。市委、市政府制定的工业发展各项目标，我们能确保完成。
1、研究出台了系列促进工业企业发展壮大政策措施。
新年伊始，我们就到沿海一些发达开发区考察学习他们发展工业经济的先进经验，结合园区实际，把辖区企业按照规模、成长性、市场特点分成几个层次，逐一研究工业企业做大做强的措施办法。制定出台了扶持工业发展壮大系列政策，强力推动企业技术改造、融资、技术创新、争创品牌等工作，改变了一批中小企业受制于技术、资金原地踏步的格局，企业实现了良性扩张。
2、加大标准厂房建设力度，为科技型中小企业搭建发展平台。
我区已经建成工业标准厂房近10万平方米，20xx年建成3.5万平方米，实现入驻中小型企业30余户，企业在标准厂房内年实现工业产值超过5亿元，大批中小企业在其中得以发展壮大。同时，一批中小企业通过标准厂房的培育壮大，正陆续征地建厂。
3、加强项目建设力度，努力形成工业经济新的增长点。
全区上下深入开展“项目建设年”活动，重点推动确定的38个项目建设，采取有效措施推动我区近20项在建项目和30项待建项目的建设。
二是实现一批中小企业当年引进、当年投产。
三是大力抓好10余个投资20xx万元以上的技术改造扩能。全年建成了投资1500万元以上工业项目17个，新增规模工业企业15户。
4、完善工业服务支撑体系，切实解决企业发展中的具体问题。
坚持领导联系重点企业制度；加强工业经济运行的预警预测分析；积极完善工业企业投融资体系，从担保、贴息、贷款、风险投入等方面进一步加快企业投融资体系建设，帮助企业牵线搭桥、召集银企合作会议，解决融资难题问题；打造优势产业集群，帮助企业增强核心竞争力；积极向上为企业争取无偿资金1000多万元，加大新产品研发力度，提高企业自主创新能力；组织培训、交流会议，帮助企业家转变思想观念、转变企业生产经营增长模式；努力保证企业用水、供电、用气、工业用热、办证等生产要素，完善工业标准厂房服务设施，以优质的服务工作促进全区工业经济规模、速度、效益协调快速增长。
20xx年我区工业经济的奋斗目标是：围绕龙头企业打造四大优势产业集群，加快建成百亿电子信息产业集群、3个50亿元产业集群（精细化工产业集群、汽车零部件制造产业集群、食品加工产业集群），20xx年辖区工业总产值超过50亿元，同比增长40%以上；实现工业增加值16亿元，同比增长40%以上；新增规模以上工业企业10户，使全区规模以上工业企业超过65户，为此，明年我区将重点抓好以下工作：
一是举全区之力，促进长虹pdp项目、空调压缩机项目开工建设,力争尽快投入生产；
二是抓好精细化工产业园建设，积极推进利尔化工技改项目、四川美丰公司新厂区建设；
三是抓好辖区10余项投资超过20xx万元以上工业技术改造项目建设，培植一批成长性规模工业企业，包括宏发电声继电器生产项目、硅橡胶制品生产线、epe发泡膜项目、凸轮轴生产线改造项目、钐钴永磁生产线、贴片电容生产项目等，新造就一批亿元级企业。
2、抓好一批优势企业自主创新，实现产品升级换代，积极拓展市场，实现快速增长。重点支持华润啤酒绵阳公司、利尔化学产品升级、扩展产品链。帮助恒信磁材、四川宏发、天晨生物、新康实业、福特电子、重业齿轮、长和科技、恒旺电子、葡露食品等10户以上有成长潜力的中小企业生产经营工作，努力扩大产能，快速实现上等升位。
3、加大产业招商力度，完善相关配套基础设施，实现招大引强。
加强以长虹为主的电子信息相关和后续上下游配套企业引进力度，力争引进5个以上电子信息配套工业项目；落实精细化工产业园建设规划、国土、环保手续，加快精细化工项目在我区的聚集发展；加快中小工业园建设，建成5万平方米标准厂房建设，引入一批成长性工业企业。
总之，我区已经拥有较为完善的基础设施、四个产业集群发展优势逐步显现，我区被国家发改委审批为省级开发区、被省委省政府授予四川优秀工业开发区，长虹产业项目开工建设在即。20xx年，全区在市委、市政府的坚强领导下，我们坚定不移地坚持发展这个第一要务，全力领跑新型工业经济、培植企业生态绿洲，为中国科技城建设作出新的更大贡献。
经济开发区工作汇报篇八
温州开发区作为温州民营经济的主阵地，非公有制企业高度集中，发展早、比重大。区内现有生产型非公企业580多家，规模以上企业370多家，已建团组织302个。近年来，开发区团委在区党委和团的正确领导下，坚持“党建带团建”，立足实际、锐意进取，积极探索新时期非公企业团建工作路径，拓展组织覆盖面，提升工作质量。
一、强抓组建，拓面增量，扩大非公有制企业团组织覆盖面。
占规模以上企业数80％。
1.依靠党政力量推动组建。开发区团委积极争取区党委和管委会的重视和支持，把非公企业团建纳入非公党建工作的总体格局。区党委制定系列配套文件，强化政策和制度保障，为非公有制企业团建的整体推进创设良好的制度环境。如每年实行的领导干部联系挂钩企业制度，将团组织的建设作为重要内容纳入其中，要求各职能部门副处级以上干部，每人联系一家企业，明确把做好企业党工团建设作为联系挂钩的主要任务列入考核。在每年举行的开发区星级企业评比中，把党工团建设任务作为前提条件，实行“一票否决”。三年来区党委先后开展非公企业党工团“组建年”、“规范年”、“党建带工建团建推进年”等活动。这些举措，使开发区的非公有制企业党团建设在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振，在力量组织上协调统一，在考核评价上共同开展，实现党团工作目标同向、工作同步，有效促进了非公有制企业的团建工作。
建工作信息互通、资源整合、联合推进的工作机制。一是在组建力量上联合跟进，整合工团力量，协同联系企业，在新组建工会的同时，同步推进团组织的建设。二是针对已建工会组织未建团组织的企业，依托已经建立的工会组织，联合开展活动，推动团组织建设，使企业团组织和工会组织在人事上相互交叉，经费上相互支持、活动上联合开展，形成工团共建，共同推进的良好局面。
3.依靠行业龙头企业带动组建。以点带面，做好非公企业团建工作示范点建设。开发区团委把“培植典型、示范带动”作为推进非公企业团建工作的重要方法，注重培养先进典型，重点做好已建团组织以及从业人员较多、规模较大，在各自行业具有龙头作用的非公企业巩固提高工作，充分发挥先进典型的示范效应。目前全区已形成人本集团、金帝鞋业、特富隆集团、乔顿服饰、长江电子等25个行业龙头企业为代表的非公企业团建示范点，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以点上的经验推动面上的工作，切实开展争先创优活动，提升工作水平和工作层次。
二、转变理念，优化格局，提升非公有制企业团建工作质量。
是松散型的，不存在严格的上下隶属关系，传统的行政命令很难凑效。新的环境要求非公企业团组织格局和工作方式也应该不断优化和创新。
1.转变管理理念。着重突出由简单的行政命令式转变为全方位、服务指导型。我们根据企业的不同情况，制定了《团建挂钩联系制度》，确立了定人跟踪、定期回访、定期服务的“三定制度”。在工作方式上，坚持“业余、分散、小型”为主，提倡灵活多样，讲求实效，提高活动质量。在活动空间上，要以岗位为主，以提高青工的职业技能为着眼点，激励青工在本职岗位上创一流成绩。在活动时间上，充分利用双休日、节假日开展。在活动内容上，坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合，与企业管理相结合，与维护青年利益相结合。使团的主题活动与推进企业经济发展有机结合起来，以活动促进非公企业团组织的建设，以服务赢得企业青年欢迎。
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经济开发区工作汇报篇九
城西街道非公企业党工委。
我们城西街道位于市区西部，成立于2月，有21个行政村、1个居委会，760多家注册企业，2.5万常住人口，2万多外来人员。街道建有1个非公企业党工委，39个党支部，党员990多人,其中非公企业党支部16个，党员108名。随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近半年来，城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下，开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。
一、“二抓一促”活动的开展情况。
从年初开初，街道党委领导就会同我们非公企业党工委班子成员一起，深入企业调查研究，通过走访、座谈等多种方式，了解到街道非公企业虽然数量多、分布广，但党建工作基础不够扎实，内容陈旧、活动单一、缺乏感染力，特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄，认为非公企业党建工作“务虚”，不如经济工作实在，在具体工作中不够支持，非公企业党建工作，力量单一，形不成合力。在此情况下，城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，旨在通过这一活动，整合社会各方力量，合力推进，打造非公企业党建工作系统工程。
（一）加强组织领导。
首先建立了城西街道非公企业党工委。街道党委对非公企业党建工作高度重视，3月16日，建立了城西街道非公有制企业党工委，任命街道工办付主任李荣华为党工委书记，抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员，并设立办公室，主抓非公有制企业党建工作。
其次抓好“非公企业党建”覆盖网和示范网建设。通过单独建、联合建、挂靠建等形式，组建党支部，48家重点企业党建工作覆盖面达100%，其中16家建立了党支部，28家企业下派了党的工作指导员，4家重点企业和其它企业还组建了1家联合党支部。同时，我们还深化“非公企业党建”示范网建设，积极发挥台州大江实业公司、温岭甬岭水表厂等5家党建示范基地典型带动的作用，极力提升“非公企业党建示范基地”档次。
第三是建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式，向非公企业提供党务人才支持。现在全街道16家建有党支部的重点企业中，有专职党务工作者12人。
（二）形成合力机制。
街道党委建立健全一张严密的党建工作网络，形成街道党委统一领导，非公有制企业党工委积极主抓，公安、税务、工商等成员单位各司其职，相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程，在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。公安部门构建警务联动机制，及时提供预警信息，积极打造和谐企业。工商部门在企业成立、变更登记以及实施年度审查时，注意了解企业党员人数情况和党组织设置情况，并及时向非公有制企业党工委通报。统战部门发挥统一战线人才、智力和社会联系广泛等优势，广泛开展经济发展环境宣传，做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传部门创建职工文化俱乐部，丰富广大职工业余文化生活，定期不定期开展文体娱乐，提高企业文化挡次，提升职工综合素质，凝聚工作合力。
（三）坚持分类指导。
非公企业党工委经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研，广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型，典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践，大胆探索，及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验，不断增强了非公企业党建工作的'实效。把48家重点企业按机械电器、汽磨配件、数控车床、水表加工及化工等不同行业进行分类，由各成员单位有重点地进行分类指导，力求工作的实际效果。温峤工商所多次主动上门为企业现场办理商标注册、企业认证等，城区地税分局到企业开展税法宣传，公安部门组织人员为企业外来人口办理暂住手续，街道团委、妇联开展了以企业团支部书记直选为主要内容的换届选举试点和开设企业职工家长学校，凝聚人心，形成合力，有力地推进了非公企业党建工作。
（四）落实具体措施。
一是协调会议制度。各成员单位每季度召开一次非公企业党建工作协调会议，互相讨论交流，及时解决工作中提出的有关问题，研究部署工作，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。
二是上门服务制度。各成员单位指定专人每月至少一次主动上门到企业，和党组织、党员联系，帮助企业解决发展中出现的问题，为企业排忧解难。
三是评议反馈制度。非公企业党工委每年对成员单位履行管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。
四是评选表彰制度。每两年开展一次街道非公企业党建创先争优活动，在党工委成员单位中，评选表彰积极支持街道工作，为街道建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。
二、“二抓一促”活动取得的工作体会。
（一）党对非公制企业的政治领导得到保证。
我们以“奉献社会”教育为契机，以重点企业为龙头，先后举办了企业上网知识、wto知识等一系列讲座，激发了他们加大投入，加快发展的激情和魄力，提高了企业主和员工的政治热情，使广大员工坚信，自己在非公有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。日前，已有28位非公企业主向党组织递交了入党申请书，非公有制企业员工入党积极分子队伍不断壮大。大江实业公司还成立了一支由10名党员组成的党员志愿者服务队，立强建筑公司也建立了青年实击队。
（二）合力抓党建的工作氛围已初步形成。
非公企业党建工作是一项系统工程，需要整合各方力量，合力推进。经过“二抓一促”活动的实践，党工委成员单位的努力，企业的配合和支持，达到了工作要求。企业通过党建的规范化建设，明确党员职工职责，强化责任制度，有助于企业的快速健康发展，同时，各成员单位的各项业务工作也得到了较好的落实和完成，真正达到合力抓党建，共同促发展的工作目标。
（三）促进了非公有制企业快速健康发展。
我们坚持党员教育向生产经营渗透，教育党员在竞争中作贡献。通过教育，党员在企业主和职工中的旗帜作用得到明显增强。以“奉献私企同样光荣”为切入点，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为着力点，以非公制企业党组织和党的工作指导员为主力军，切实加强思想教育，促进了非公有制企业的快速健康发展。上半年，48家重点企业已投放各项生产资金二亿多，通过技术改革，扩大生产规模等，加大了发展后劲，促进了非公有制企业的快速健康发展。
非公企业党建工作是我们当前开展党建工作的一个急需探索的新领域。我们虽然通过“二抓一促”活动，探索到一些工作经验，但根据非公企业发展的新趋势和党的建设的新要求，还需要大量工作，我们将不断加强这一新领域的党建工作，以十六大精神为指导，以思想认识的创新，推动工作方法的创新，进一步开展“二抓一促”活动，加强非公企业党建工作，使党建工作真正为企业所需要，为业主所理解，为职工所欢迎。
经济开发区工作汇报篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x年，xx经开区深入贯彻《干部教育培训工作条例》和《xx-x年xx县干部教育培训规划》，着力加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，扎实开展组织有力、覆盖全面、主题突出、特色鲜明、实践性强的干部教育培训工作，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一、工作开展情况。
党工委高度重视干部教育培训工作，年初制定印发《xx经开区党工委x年度理论中心组学习计划》，明确全年理论学习工作的任务与重点，同时将党员教育培训工作进行分解，要求各基层党组织层层抓落实。按照“缺什么补什么”的原则，各党支部为党员配备了读本，结合工作实际，制定学习计划。从指导。
当前隐藏内容免费查看思想、目标要求、学习内容及具体措施等方面为全年教育培训明确方向。今年，党工委共组织开展中心组理论学习x次，选派干部参加上级调训x人次。
树立精准培训工作理念，结合不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和工作实际，量体裁衣设置培训班次和培训内容。围绕学习贯彻******考察xx重要讲话精神及党的***五中、***精神、落实安环主体责任、深化“三个以案”警示教育等，组织开展专题教育培训。全年举办了x期企业主要负责人和安全管理人员的培训、特种作业人员安全技术培训；举办x期“干部学习大讲堂”专题报告会；x期“治理vocs、遏制臭氧”主题宣讲会。坚持“请进来”和“走出去”相结合，实行“菜单式”选学，邀请各领域具有影响力的专家教授、学者开展专题培训，让干部能力素质和经济社会发展无缝对接。综合采用“线下学+线上学”相结合培训方式，充分发挥网络学习平台优势，抓好x经开区党群服务e平台、青年大学习、学习强国等网络平台在线学习。通过不断创新丰富培训方式，着力提高培训的针对性、有效性，努力培养造就一支适应园区高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。
抓住党员领导干部这个“关键少数”，扎实开展党性教育，聚焦专业能力培训和知识培训，注重将日常教育和集中培训相结合，将课堂学习与现场教学相结合。召开了全区x教育大会，持续巩固教育成果。举办了非公企业党支部书记专题培训班、入党积极分子及发展对象专题培训班以及党群服务e平台专题培训会等。通过开展主题鲜明、针对性强的集中培训，着力提升了全区党员干部的思想境界、专业素质。
结合“改作风、强本领、提效能”大讨论活动，开展在职党员干部进企业、领导干部联系企业活动。进一步优化经开区党建工作指导站人员配置，从党工委班子成员选派x人、部门负责人选派x人担任党建指导员，把服务项目建设、促进企业发展作为党建指导工作的立足点，提升党建指导工作实效。建立机关青年干部到企挂职制度，从机关青年干部中选拔出x人到企挂职党支部书记助理或经理助理，主动帮助解决企业生产经营、项目建设中的困难和问题。通过建立健全挂联帮扶、联系企业、在职党员“两地报到、双岗服务”机制，为企业提供“党建+发展”双重服务，强化党员干部宗旨观念，积极参与到x度全天候全方位服务企业体系，主动帮助解决企业破解发展难题，助推企业高质量发展。
二、存在的主要问题。
目前，x经开区干部教育培训工作已趋制度化、规范化，各项工作有序推进，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
少数领导干部对干部教育培训工作在思想认识上存在偏差，存在“重业务轻思想”的错误观念，强调工作忙、任务重，不能正确处理业务工作与教育培训的关系，没有把参加教育培训摆在应有的位置，参加培训不积极主动，导致干部教育培训质量不同程度地受到影响。
教育培训的针对性和实效性不强，形式僵化、老套，多表现为一人讲众人听，没有在培训内容、方法上因材施教，没有真正做到“以人为本”，对干部来说缺乏了吸引力，难以调动干部的积极性。
三、下步工作打算。
建立培训考核制度，通过学员单位主要负责人培训前谈心谈话、签订《遵守培训纪律、树立良好形象承诺书》等方式，督促和鼓励干部自主学习、自我管理，切实增强干部自主学习的能力与活力。
健全完善领导干部参加培训工作台账，详细记录参训学员的现实表现、考核结果等内容，为领导干部考核考察、选拔任用等提供准确依据。建立定期提醒、通报制度，将各部门组织教育培训情况纳入综合考核评价体系，作为年度评先评优的重要依据。
改变简单以学文件、传达会议精神、看视频的教育培训方式，结合园区工作实际情况，采取符合自身行业性质和业务工作的方式，以干部职工喜闻乐见的方式开展教育培训，达到寓教于乐的效果。
按照“带着问题学、把握主题学、联系实际学”的要求，有针对性开展需求调研，科学化设置培训课程，通过强化学员“学以致用、以学促干”的意识，做到学习培训入心入脑、融会贯通，真正把学习过程转变为提高认识、解决问题、促进工作的过程。
