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优质个人客户服务申请书表(通用16篇)
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  • 小编:念青松
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优质个人客户服务申请书表(通用16篇)
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每个人都应该有总结的习惯,这样才能不断提升自己。好的总结需要提炼出关键信息,排除多余的干扰。以下是小编为大家整理的总结范文,希望能给大家提供一些启发和帮助。

个人客户服务申请书表篇一

姓名:xxx

性别:男

年龄:29岁

e-mail:xxxxxxxxxx

联系电话:xxxxxxx

地址:北京xxx区xxx路xxx号

邮编:xxxxxx

丰富的客户服务经验;性格温和开朗;良好的沟通技巧与表达能力;认真负责,具有很好团队合作精神。

谋证券行业客户服务主管职位,以充分发挥自己4年的证券客户服务和证券分析等方面的丰富经验和专业知识技能。包括证券分析,金融投资,客户服务,尤其是能够准确及时把握机会,为公司扩大一定的客户量。

1999年10月--现在xxxx证券公司客户服务部主管

职责:

负责公司营业部的日常交易,包括机构,大中户和散户的交易及管理;

负责联络和吸引客户来投资;

周到耐心的服务,及时解决客户遇到的问题及提出的要求;

1997年9月--1999年10月在xxxx信息技术有限公司担任市场助理;

负责公司相关产品的技术资料发布与更新;

通过各种方式解答用户的`问题,与用户保持着良好的沟通;

对自己充满信心,自信能找到一个更能发挥自己的舞台!

1996年9月--1997年7月上海xx大学本科

出色的谈判技巧,能够赢得客户的信任;

耐心周到的服务,有着丰富的实际经验;

熟练掌握计算机操作及互联网知识;

有着敏锐的分析判断能力;

获得证券从业资格证书;

英语达到国家四级水平;

个人客户服务申请书表篇二

本年度在总公司、物业系统中心正确领导下,客服机制逐步健全,服务质量提升,顾客投诉减少,协调能力增强。
一、物业宣传工作
(一)举办家属区元旦、春节、劳动节、60周年大庆、抗击甲流等板报黑板报、简报若干期,加强了与内外顾客的联系沟通。
(二)遇到重要情况,张贴“温馨提示”。
(三)寒假暑假开学,书写“迎新联”。(本文由大学生个人简历网官方提供,转载请保留标签)
二、贯彻总公司“质量年”要求
拟定《优质服务方案》、《平安红五月服务方案》提交并协助物管中心实施,推进优质服务工作。制作“交大物业安全优质服务卡”发放教职工。拟定“第一时间第一服务62652778”标牌贴于各个大楼,便于顾客联系服务。
三、协助能源中心狠抓水电节约
拟定“节约水电倡议书”以宣传板置于主要大楼,拟定“节电小贴士”、节约水电的标识贴于大楼。
四、质量管理
(一)坚持每月1-2次物业质量交叉检查,通报,实施改进的工作。
(二)每周到物业工作现场检查工作,发现不合格及时通知部门改进。
(三)积极贯彻夜班、周末白班管理人员工作检查制度。
(四)及时向中心领导、部门经理提示质量工作薄弱环节。
五、培训工作
(一)对新版的《重庆市物业管理条例》,对主管以上管理人员培训2次。
(二)对新版的《gb/t19001--2011》质量管理标准,对主管以上管理人员和质量管理员培训2次。
(三)对各个部门培训工作提出每月一次的具体要求。
六、文件修订
按照iso质量管理要求,增订“物管中心物资采购、出入库管理办法”、“物管中心工作检查制度”等文件,增订、删除部分部门管理文件。
七、物业沟通
(一)间周向客户电话征求意见一次。
(二)搞了“11月18日后勤总公司物业客服联系接待日”,广泛征求家属区业主对物业服务意见建议,回答咨询。发放“交大物业安全优质服务卡”。
(三)保持客户服务联系热线电话24小时畅通(),随时处理顾客求助。
(四)认真处理顾客投诉。
综上所述:客户服务工作的.成效,表现在物业服务有了一个网络体系,内部各项工作得以联系,内外部信息得以交流,咨询信息得以答复,顾客反映的问题得以处理。客户对客户服务产生了信任感和依靠感。(本文由大学生个人简历网官方提供,转载请保留标签)
不足:客户服务部除了经理外,尚无固定员工,难以形成客服工作稳定框架,内部管理体制还未理顺。客户服务部对工作检查中发现的问题和有关要求,个别部门不予落实。

个人客户服务申请书表篇三

民族:汉族

目前所在:南宁

户口所在:广西

联系电话:130xxxx

求职意向

应聘职位:客户代表

工作年限:1

月薪要求:3500~5500元

希望工作地区:南宁

工作经历

格兰仕企业集团有限公司

起止年月:20xx—10~20xx—06

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝客户服务代表

担任职位:客户代表

教育经历

毕业院校:南宁理工大学城市学院

最高学历:本科

获得学位:学士学位

毕业日期:20xx—07

所学专业:金融

语言能力

外语:英语

工作能力及其他专长:优秀的销售成绩,具有丰富的`客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,举办过产品展示会的经验和管理经验,并具备丰富的internet经验。

个人自传:本人有良好的沟通能力和团队合作精神,为人和善,善于分析和推理,更善于意会别人的内心。

个人客户服务申请书表篇四

仪表是人的外表,包括容貌、姿态、个人卫生及服饰,是人的精神面貌的外在表现。那作为客户服务有什么个人仪表呢?下面是本站小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。

(一)女职员

1、发型文雅、庄重,梳理齐整,长发可用发卡等梳成发髻,不留怪异发型,头发要梳洗整

2、化淡妆,但不准戴手镯、手链、戒指(婚戒除外)、耳环及夸张的头饰,面带微笑

3、着工装,无污染,无皱折

4、正确配带工牌,工牌佩带在左胸前

5、指甲不超过指尖三毫米

6、涂指甲油时须自然色,不涂有色指甲油

7、注意个人卫生,爱护牙齿

8、裙子长度适宜

9、着肉色丝袜,无破损

10、袜口不能露在西装裙外

11、鞋子光亮、清洁

12、充足睡眠,常做运动,保持良好精神状态,不要在上班时面带倦容

(二)男职员

2、精神饱满,面带笑容

3、经常整刮胡须,每天刮胡须一次

4、鼻毛不准露出鼻孔

5、公司统一衬衣,无污染、无皱折

6、系领带,领带紧贴领口,系得美观大方

7、正确配带工牌,工牌佩带在左胸前

8、西装平整、清洁

9、西装口袋不放物品

10、领口袖口无污迹

11、指甲不超过指尖一毫米、保持清洁

12、西裤平整,有裤线

13、黑色或深色袜子

14、皮鞋光亮,无灰尘

15、勤洗澡、刷牙,身体无异味,上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料

16、不准戴手链、戒指(婚戒除外)、耳环,不准戴有色眼镜

1、举止要端庄,动作要文明,站、走、坐要符合规定要求。迎客走在前,送客走在后,客过要让路,同行不抢道,不许在客人中间穿行,不在小区内奔跑追逐。

2、在客人面前应禁止各种不文明的举动。如吸烟、吃零食、掏鼻孔、剔牙、挖耳朵、打饱嗝、打喷嚏、打哈欠、抓头、搔痒、修指甲、伸懒腰等,即使在不得已的情况下也应尽力采取措施掩饰或回避。在工作场所及平时,均不得随地吐痰、扔果皮、纸屑、烟头及其他杂物。

3、服务员在工作时应保持室内安静,说话声音要轻,不在客人面前大声喧哗、打闹、吹口哨、喝小调,走路脚步要轻,操作动作要轻,取放物品动作要轻,避免发出响声。

4、服务客人是第一需要,当客人向你的岗位走过来时,无论你在做什么,都应暂时停下来招呼客人。

5、对客人要一视同仁,切忌两位客人同时在场的情况下,对一位客人过分亲热或长时间倾谈,而冷待了另一位客人。与客人接触要热情大方,举止得体,但不得有过分的亲热举动,更不得做有损国格、人格的事。

6、严禁与客人开玩笑、打闹或取外号。

7、客人之间交谈时,不要走近旁听,也不要在一旁窥视客人的行动。

8、对容貌奇特或穿着奇装异服的客人切忌交头接耳或指手画脚,更不许围观;听到客人的方言土语认为奇怪好笑时,不能模仿讥笑;对身体有缺陷或病态的客人,应热情关心,周到服务,不能有任何嫌弃的表示。

9、客人并不熟悉公司的分工,他的要求可能会趋近你某项不属于你的职责范围内的服务,切不可把客人当皮球踢来踢去,应主动替客人与有关部门联系,以满足客人的要求。

10、客人要求办的事,必须踏实去做,并把最后的结果尽快告知客人。

11、不得把工作中或生活中的不快带到服务中来,更不可发泄在客人身上。

注重仪表是自尊自爱的表现,而不是我们大多数同学所认为的可注意可不注意的事情。仪容仪表虽是个人行为,但更是对别人的尊重,我们有义务让身边的人赏心悦目,有必要让别人视线里的风景美丽。

但在我们身边依然可以看到蓄着长发、身着奇装异服、佩戴繁杂首饰的同学。毫无疑问,这也是一种追求美的表现,只是因为这些学生对美的理解存在偏差,更确切的说是超出了学生的个人角色要求,因此他们显得格外的格格不入。升入中专,随着我们视野的开阔,交往范围的进一步扩大,思想更加活跃。在我们知识不断丰富、能力不断提高的同时,有少数同学在仪容仪表方面出现了一些不尽人意的现象。例如:穿着新潮、怪异、戴耳丁、烫发染发、抹口红等。虽然这些只是个别现象,但若不加以引导,除了影响本人的同时,还会对辨别力和审美观还不成熟的一些同学有误导作用,产生不良影响。

仪容仪表所展现的不仅仅是眼睛可以看到的外貌,更重要的是精神风貌。对于我们身上所穿的校服,它的确不如社会上其它的一些服装那么色彩艳丽、样式新奇,但它却是最符合学生的身份、最具代表性的服饰。穿着校服,与校园情调相得益彰,眼前不再是一片眼花缭乱。正如现在的同学们都穿着校服,队伍看来整齐划一、秩序井然,体现出了同学们自身良好的精神风貌,也突显出一个学校向上的精神。

个人客户服务申请书表篇五

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中国

目前所在地:

天津

民族:

壮族

户口所在地:

广西

身材:

163cm?50kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

25岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

市场销售/营销类:商务、客户服务类、数据库管理员:

工作年限:

1

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职日期:

一个星期

月薪要求:

2000--3500

希望工作地区:

天津珠海佛山

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:计算机业

担任职务:

投标专员

工作描述:

一、投标工作(含电子投标、现场投标、政策申报等文件制作)

1、负责各区域项目市场信息的招投标信息的收集、整理;

2、协助区域经理对合适的项目进行可行性分析;

4、投标知识管理(存档、管理投标过程文档)

5、投标后项目合同的签订、签署流程支持;

6、合同供货采购申请协助

7、协助项目实施、验收,提供项目实施支援。

8、与招标单位保持联系,并协助项目售后服务。

二、日常协助:

1、配置库:投标知识库的建设、更新、使用管理;

2、财富库:投标空间的建设、更新,含投标规范、投标模板、投标财富等模块;

3、分担销售部部分商务工作。

离职原因:

公司变故,精简机构

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务:

商务助理(标书制作)

工作描述:

为营销中心团队提供内部工作支持,协助检查和执行公司和销售部门的各项政策,部门商务工作及标书制作,报价、投标文档和销售合同的整理和管理,团队活动及塑造团队文化。

主要工作为应用各办公应用软件(如word、excel等)及相关图像处理软件(如photoshopcs2、coreldraw等)和制作演示文稿软件powerpoint,根据公司投标项目需求编辑、制作投标文件。

日常具体工作内容:

负责集团公司中:

天津科拉迪尼服饰有限公司、

天津穗达服饰企业有限公司、

天津西澳西装有限公司

三间公司的相关投标工作的各项商务、技术标书的编辑制作、打印、封装、归档工作;保证投标各项资料、文件完成的.质量和进度;负责及时收集和整理本公司及相关行业的最新资料信息,即使整理更新归档标书制作的文件资料。在保证质量地完成分内工作之余,帮忙部门经理安排投标样衣生产,整理各业务员的业务工作反馈信息,以及上级领导安排的其他事宜。

离职原因:

熬夜加班过多

教育背景

毕业院校:

太原科技大学

最高学历:

本科获得学位:管理学学士

毕业日期:

所学专业一:

电子商务

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

太原科技大学

电子商务

管理学学士

1010942008001634

语言能力

外语:

英语良好

国语水平:

优秀

粤语水平:

一般

工作能力及其他专长

1、个人技能:

良好的文字驾驭能力和英语听说能力;

熟练应用各办公信息处理技术、软件,如新建microsoft办公信息化软件、oa系统、配置库、财富库管理。

2、个人性格方面:

工作认真、细致、耐心,有亲和力,具有很强的自我管理意识及责任心。逻辑思维严密,具有良好的职业道德和良好的团队协作、积极进取、敬业精神,及良好的学习意识和较强的领悟能力,能迅速了解岗位知识进入岗位角色。

详细个人自传

1-2月于华南煤炭交易中心实习

207月-6月于澳洲穗达国际集团公司工作

208月-1月于广东金宇恒科技有限公司工作

工作勤恳、认真负责,得到公司领导的认可;为人友好,同事间和睦相处。个人不忘自我提升,工作之余不忘认真学习工作相关及意外的知识,真正做到丰富自我,提升自我。

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

个人客户服务申请书表篇六

名称:xxx

性别:男

身高:168

婚姻状况:未婚

出生地:湖南怀化

政治面貌:中共党员

现居地:义乌东洲花园

工作强度

期望职位:电商,淘宝,电脑,网络,网站。

工作类型:全职

工作地点:义乌市

工资:面议

住房要求:面议

工作经验:2年

工作经历:

20xx年10月—20xx年10月义乌宜宾日用品有限公司淘宝店铺管理

深圳美盛玩具有限公司20xx年10月至20xx年10月的网络管理和网站管理。

学历:大专

毕业:湖南科技职业学院。

专业:计算机应用

毕业时间:20xx—6

第一外语:

英语

水平:普通。

计算机能力:

精通其他能力:

证书:计算机二级证书,电子商务证书

20xx年10月—20xx年10月,湖南科技职业学院计算机应用计算机国家二级证书,阿里巴巴电子商务国内应用专员证书,办公软件自动化证书。

思想开放,成熟稳重,有上进心,有理想,真诚热情。有责任心,积极主动,工作努力。有很强的组织能力、动手能力和团队合作精神,能很快适应各种环境并与之融为一体。特别愿意接受新事物,敢于挑战新事物。

个人客户服务申请书表篇七

时间总是过的很快,转眼之间我已经来到x大家庭有将近六个月的时间了,我是在20xx年8月20日踏进了x的大门,还记得当初来x应聘的是销售的职位,但是由于刚毕业房产知识实在是欠缺,所以就转为客服部门工作,回首这半年的时间有很多的收获:

1.要感谢各位领导对我的栽培,从我刚进来时对房产知识的一窍不通到现在,是领导和各位同事不厌其烦的教导。

2.客服的基础工作,维护qq群,在论坛发帖子,楼盘评论的更新;以及看房活动之后的电话回访,报广整理等工作。

4.从刚开始的对看房活动没有一点概念到现在可以独立自己带活动,一场场的活动都让人难忘,还记得刚开始的看房每场下来都是出一大堆的岔子,随着时间的累积,看房活动的增多,现在每个人都可以独立带看房团了,虽然每场看房下来每个人都累的不想动,但是听着网友对我们高度的评价每个人的脸上还是路出了欣慰的笑容,因为有了网友的肯定我们更加坚信:我们可以做的更好。

5.公司对我们客服的期望是做到顾问式客服,我知道离这个期望还有很大的一段距离,明年我会更加的努力去学习更多的专业知识,和自身素质的提高,早日达到公司对我们的要求。

7.客服今后的工作可谓任重而道远,所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

8.我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个年轻人以后在这个行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

20x即将过去,新的一年就要到来,挥挥手告别09的一切不快,迎来崭新的20x,相信x能够更上一个台阶。下面是个人的一些意见和建议:

1.我们建立的客户档案有很多一部分客户资源都浪费掉了,比如说最近有很多退群的人都是买完房子了然后就感觉与x无关了,就退群了。

2.一周两场的看房活动,每场都得是到场的人数情况很不错,这样也加剧了我们的工作量,不得不在群里边推广,一天几遍的推广,也有很多人就是因为qq群一直在不停的闪还都是些无用的信息都退群了,我在想是否我们可以用一种更好的方法来推广我们的看房,qq群的空间是有限的但是外界的资源是无限的。

;这样也不至于客户问起一些比较尖锐的问题的时候不知道,显得很不专业。

4.领导和员工的沟通方法:金无足赤,人无完人。任何人都不可能犯一点错误,希望今后出现什么问题,不管领导是怎么指出,但是必须得有一个好的态度,态度决定一切,因为每个人自己都是想尽力做好自己的工作的,但是心情好了做起来事情会格外用力也会格外好的,任何事情出现了差错,相互埋怨是解决不了问题的。

5.很多是事情如果自己不设身处地的去做了就不会明白其中的艰辛和难处,希望以后领导安排工作的时候能够自己亲身体验了之后再来评价员工,而不是有什么问题就只是一味的指责,施加压力,如果自己体会过了之后也能给员工树立一个榜样,这样我们也会更有信心。

6.规章制度:如果安排什么工作了,有什么要求,希望打印出来这样我们也有个参考标准,这样之前到底有没有要求就有一目了然,省得在出问题的时候说曾经说过,但是都不知道。

7.客服部的工作确实很重要,但是我觉得要保证客服部的员工有一个很好的休息,身体是革命的本钱,健康的身体才能更好的工作。

个人客户服务申请书表篇八

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,至今x个月试用期已满,根据公司规章制度,现申请转为正式员工。

在岗试用期间,我一直严格要求自己,认真及时做好每一项工作,不懂的题目虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希看能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初次接触到这个岗位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种题目时考虑得更全面,杜尽类似六一儿童节发言稿学校失误的发生。在此,我要特地感谢部分的领导和同事对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这x个月,我现在已经能够独立上岗当然我还有很多不足,处理题目的经验方面有待进步,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以进步我自己的业务能力。

这x个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希看以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展看美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

个人客户服务申请书表篇九

自我评价/职业目标

自我评价:大专在校期间学过各种办公软件的操作(word,excel...),打字速度快,电脑操作熟练,有一定的软件编程基础(c++)2003-2008年在部队服役五年,有一定的'管理能力和自我约束能力,良好的团队精神和刻苦耐劳的品质,有较强适应能力.

教育背景

学校名称:浙江科技学院(2002年9月-2003年12月)

专业名称:计算信息管理学历:大专

所在地:浙江杭州证书:

专业描述:计算机基础,数据库管理,c++等等

工作经验

公司名称:南京铁马信息技术有限公司(2009年2月-2009年4月)

所属行业:通信(设备·运营·增值服务)公司性质:私营.民营企业

公司规模:50~200人工作地点:南京

职位名称:中国移动宽带签约专员

工作描述:负责南京地区联系移动宽带业务的办理

公司名称:南京73906部队(2003年12月-2008年12月)

所属行业:政府·非营利机构公司性质:其他

公司规模:工作地点:南京

职位名称:保管员

工作描述:部队物资的进出库登统记

语言能力

语种名称掌握程度

英语一般

个人客户服务申请书表篇十

年龄:25岁学历:本科

工作年限:应届生婚姻状况:未婚

户口:佛山市身高:155cm

居住地:广东省广州市近期任职:招商专员、销售助理

待遇要求:面议到岗时间:--

希望地区:广州市

希望岗位:储备干部企业策划会计

公司性质:不限

担任职位:客户服务专员

离职原因:--

工作职责和业绩:

1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;

3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;

6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务

公司性质:房地产、建筑、安装、装潢

担任职位:招商专员、销售助理

离职原因:--

工作职责和业绩:

1、负责公司商业物业的'招商工作,寻找投资客户。

2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、定期向公司汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

公司性质:金融、保险

担任职位:金融储备干部

离职原因:--

工作职责和业绩:

1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略

2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务

3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询

4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划

5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售

6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划

7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排

公司性质:不限

担任职位:核算员

离职原因:实习期满

工作职责和业绩:

对三环集团产品的成本的核算,以及对员工工资的核算等

公司性质:不限

担任职位:业务员

离职原因:准备开学

工作职责和业绩:

主要从事两方面工作,一是培养新客户,二是服务老客户。

公司性质:不限

担任职位:工人

离职原因:准备开学

工作职责和业绩:

把模板放在塑胶上再进行画模。

公司性质:不限

担任职位:杂工

离职原因:准备开学

工作职责和业绩:

最高学历:本科

专业名称:经济学

专业描述:经济学专业旨在培养德、智、体全面发展,具备扎实的经济学理论基础,熟练掌握现代经济学的基本理论、分析工具与方法,了解经济学研究发展的前言动态,系统接受经济运行分析的训练,熟练运用外语与计算机,具有较高的综合素质和实践能力,胜任公共经济管理部门、政策研究部门、金融机构、企业等单位的经济分析、预测、规划和管理工作,并能从事经济学教学与研究的复合型、应用型创新人才。

技能专长技能专长:

在大学期间,组织策划多次的班级及学院活动,因此积累了不少组织策划方面的经验。

语言水平:

英语:熟练

粤语:精通

普通话:熟练

个人客户服务申请书表篇十一

姓名:xxx性别:男年龄:29岁

e-mail:xxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxx

地址:北京xxx区xxx路xxx号邮编:xxxxxx

工作经验

10月——现在xxxx证券公司客户服务部主管

职责:

负责公司营业部的日常交易,包括机构,大中户和散户的交易及管理;

负责联络和吸引客户来投资;

周到耐心的服务,及时解决客户遇到的问题及提出的要求;

离职原因:对自己充满信心,自信能找到一个更能发挥自己的舞台!

9月——1910月xxxx信息技术有限公司市场助理

职责:

负责公司相关产品的技术资料发布与更新;

通过各种方式解答用户的问题,与用户保持着良好的沟通;

教育背景

9月——197月上海市财经大学本科

职业特长和技能

出色的谈判技巧,能够赢得客户的信任;

耐心周到的服务,有着丰富的实际经验;

熟练掌握计算机操作及互联网知识;

有着敏锐的'分析判断能力;

获得证券从业资格证书;

英语达到国家四级水平;

期望工资:3000—4000元/月

自我评价

丰富的客户服务经验;性格温和开朗;良好的沟通技巧与表达能力;认真负责,具有很好团队合作精神。

职业目标

谋证券行业客户服务主管职位,以充分发挥自己4年的证券客户服务和证券分析等方面的丰富经验和专业知识技能。包括证券分析,金融投资,客户服务,尤其是能够准确及时把握机会,为公司扩大一定的客户量。

个人客户服务申请书表篇十二

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:湖南-岳阳

年龄:34

现所在地:广东-广州

身高:156cm

希望地区:广东

希望岗位:客户服务/技术支持类-客户服务经理

客户服务/技术支持类-客户关系管理员

客户服务/技术支持类-其他相关职位

寻求职位:供应链管理、客服管理

教育经历

-09~-07华南师范大学应用心理学硕士

-09~-07湖南师范大学英语系本科

培训经历

工作经验至今6月工作经验,曾在5家公司工作

**公司(-04~至今)

公司性质:外资企业行业类别:快速消费品

担任职位:客服经理岗位类别:客户服务经理

工作描述:1、负责客服团队的管理;

2、与医务、商务团队在不同地区的不同项目开发及合作

3、客户关怀,对客户满意度负责

4、负责客诉处理

5、负责客情维护、新客户开发、老客户沿用率

公司性质:外资企业行业类别:办公设备、文化体育休闲用品

担任职位:电话营销中心经理岗位类别:客户服务经理

工作描述:1、对公司销售目标、利润目标、客户满意度、日常运营等相关kpi等负责;

2、负责电话营销系统整体规划、引进、维护及完善工作;

3、在客户细分的基础上,负责对高价格的客户进行维护,提高客户满意度及忠诚度;

4、负责动态客户资料数据库,确保客户资料数量最大化,奠定坚实的基础性资源;

5、负责对团队进行业务指导、培训、参与其绩效管理,不断提高服务水平;

6、系统的建立与完善,如工单系统、crm的开发,相关订单系统流程的改进与开发

离职原因:想回广州

公司性质:外资企业行业类别:快速消费品

担任职位:呼叫中心高级主管岗位类别:客户服务总监

工作描述:1、呼叫中心现场管理;

2、督导、管理、监督呼叫队伍及电话质量;

3、项目的跟进处理及培训系统的完善;

4、协助销售分析全国75家分公司的销售与退货,督促销售的平衡前进;

5、kpi考核指标的管理;

绩效:1、在线问题解决率达85%2、20秒服务水平达85%

公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:高级供应链主管岗位类别:

工作描述:1月至今:任职于金山集团金超霸照明科技(惠州)有限公司,主管供应链部门工作:

2、项目工程的跟进管理;通过协调客户与内部的沟通来保证项目如计划完成;

5、第三方物流运输管理及成本控制。

绩效:

1、100%otd;

2、标准品交货周期从12天提前到9天;

3、“0”客户投诉。

以客户就是上帝的服务理念,致力于向客户提供专家型的优质供应链服务,使金超霸照明成为业界最有品牌服务忠诚度和美誉度的照明公司。

公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:岗位类别:客户服务专员/助理

工作描述:9月至12月:于库柏照明灯饰有限公司任客服专员:

1、处理进出口订单及物流运输,跟踪运输,管理成品出货情况;

2、督导、管理存货,分析库存情况,跟进相关部门的库存清货处理计划;

3、项目的`跟进处理;

4、客诉处理及紧急交货协调会的主持。

绩效:

1、客户满意度为99%;

2、接单前反应时间从24小时缩短为12小时;

3、曾成功组织青岛研讨会和邀请外国照明专家来华为经销商巡回培训有关照明知识等活动,以此为公司造势,为公司在华北地区打响了优质品牌服务和高质量售后服务的第一炮。

离职原因:寻找新机会

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:1、熟悉办公自动化软件;

2、熟练运用mfg/pro软件.

技能专长:1、能流利用英语与客户进行交流;

语言能力

普通话:一般粤语:流利

英语水平:

英语:精通日语:一般

求职意向

发展方向:英语六级,国语与英语听说写流利

熟悉办公室自动化操作和处理

熟悉客户服务管理规范、客户工作技能

因以上特点,我更执着于客服及供应链领域,期望在此领域完善自我,提升自己,让自己发挥所学之长.

自身情况

自我评价:外向、灵活、坚强、执着、良好的逻辑思维能力和沟通能力使我更适合与任何人交往。热情、忍耐、细心、大度使我在供应链的岗位上更出色,在繁忙工作过程中,我从不抱怨,因为我早就学会了享受工作中的乐趣。由于我主修的是心理学,所以比一般人更懂得如何对待员工及客户的心理,知道如何更好地与其沟通,从而更好地解决问题。对于未来,我的态度是很积极的,只要付出比别人更多的努力,就会收获更多的劳动成果。

个人客户服务申请书表篇十三

20xx年,客服中心全体人员始终秉承“真诚沟通”的工作态度,坚持围绕维护业务“统一调度,统一管控”的工作理念,积极做好公司各维护部门的支撑、管控工作,整个公司的维护质量考核指标有较好的提高,全年共处理各类维护故障约多个。

客服中心为确保管控职能的执行和维护故障处理制度流程化,采取的主要措施有:

一、明确职责,强化服务管控职能

首先,明确客户服务中心的部门职责,应是以向公司所有维护用户提供服务为根本,是公司对外服务形象的窗口,同时以优化服务质量为依托,对公司的维护工作进行质量管控监督。努力发挥中心的服务管控有效作用。积极强化“统一调度,统一管控”的工作理念,通过中心人员的有效调整,对公司负责的维护业务故障进行一个口径派发、回复。

二、加快中心工作制度化和流程化的建立

根据中心所负责业务的各种处理流程相关规定要求,制定符合业务工作开展的规章制度,并努力贯彻到中心管理工作中。为保证中心各项业务工作的顺利开展,加强维护工作质量,提高维护工作效率,需明确业务处理环节和负责对象,制定一系列的业务流程及规范。

三、建立并完善维护考核数据日、周、月报表制度

认真客观准确对各专业故障数据进行分类统计汇总为报表,向各维护部门负责人以便能更好的掌握各专业维护情况,即时调整维护资源和重点,并为相关职能部门的考核提供有力支撑,以提高公司的维护服务质量。

四、加强中心服务质量的管理

明确中心人员的岗位职责。由于中心所负责的综合业务各专业性较强,为统一专业口径,杜绝相互推诿出现真空地带,根据各业务专业要求和人员的业务能力,日常工作中指定专人负责一项业务,确定每个人主要负责的业务工作内容。

现将客服中心20xx年所负责调度管控的主要维护业务总结分析如下:

一、lana、装机

b、故障处理

二、天网

a、点位情况

b、故障处理

2、故障修复率和月故障率

三、校园网

a、安装

b、故障处理

四、c网

1、点位情况

2、故障处理

五、电缆

六、其他业务

20xx客服中心工作中的亮点有:

全体人员继续坚持发扬“勇于奉献,团结协作”的优良团队精神。

严格规范执行各维护故障流程,充分发挥积极的管控职能。

调度人员节假日和晚班期间坚守岗位,做到故障的及时派发回复,并为相关维护单位起到良好的支撑作用。

20xx年客服中心工作中的问题:

今年人员变动较大,新进员工较多,对所有维护业务的掌握熟练程度不够,新进业务和部分业务流程变更较为频繁,但业务系统的培训没有跟上。

管控办法较为单一,催单次数虽多,但效果较差。希望在20xx年参与并加强对维护人员考核的具体内容和比重。

内外部沟通交流不够,特别是对驻外调度人员工作上的关心没有跟上。

20xx年客服中心工作计划:

继续强化中心管控功能,充分发挥中心的业务支撑作用,参与对维护部门的考核实际内容力度和比重,如回复及时性和催单次数的考核。

加强中心人员综合业务技能培训,制定相应的培训计划,提高人员业务全面掌握能力,增加按月或季度进行人员的业务技能综合素质的培训计划。加强中心人员的工作考核,要求中心人员必须有服务的意识和理念,认真对待用户需求。特别是中心派驻电信相关部门的员工,代表的是公司的服务形象,更要提高工作素质和管理监督。

加强内外部的沟通协调。如定期由客服中心牵头召开相关维护业务主管人员参加的沟通协调会,对存在的问题进行及时疏理,相互交流意见。

回顾过去展望来年,希望通过不断摸索总结工作中的经验教训,进一步完善制度流程,努力提高中心的服务质量,我们将打造一支专业、便捷、高效、优质的客户服务支撑管控体系,积极与各相关维护部门团结合作共同奋斗,不断提高客户的感知度和满意度,来更好的提高公司的维护服务质量。

个人客户服务申请书表篇十四

20xx年在公司党组的正确领导下,卷烟销量稳定、销售结构提升实现了跨越式增长,全年共累计实现卷烟销量--箱,同比增长0.94%;一二类卷烟占总量比重20.79%,全市一二类烟比重排名第二,同比增长11.71个百分点,增幅全市排名第一;单箱均价19865元,全市排名第二,同比增长4553元。电子结算率100%,电子结算成功率90%以上;网上订货客户比例40.46%,实现毛利1344.71万元,同比增长362.8万,增幅全市排名第三。

二、20xx年卷烟销售工作中存在的不足

(一)零售客户满意度偏低,主要表现在

1、卷烟供应工作满意度。

2、送货服务满意度。

3、客户经理服务主要表现在宣传政策及品牌情况的满意度。

4、货款结算满意度较低。

5、投诉结果满意度。

(二)执行力较低,个别员工得过且过思想严重,对上级公司和本公司提出的工作要求不重视,总想只要销量、结构等主要指标完成就一好遮百丑,即使某些指标扣一些分不影响个人收入,没有大局意识。

(三)管理监督考核不到位,月度考核当中只看中主要指标,对网建、服务、满意度等指标没引起重视,督促不到位,考核当中重奖轻罚,对工作做的不到位的严格要求力度不够引不起重视。

三、20xx年卷烟销售重点工作计划

全年销售卷烟---箱,一二类烟比重达到同比增长6个百分点以上,单箱销售收入同比收入增加20xx元以上;网上订货率60%以上,电子结算成功率90%以上,“双十五”品牌销售比重40%以上,黄金叶品牌等重点品牌培育实现较大突破,客户满意度达到全省烟草商业行业中上游水平。

20xx年工作措施:

(一)抓好卷烟市场品牌培育基础,对全区零售商户历史销售数据作为参考进行重新分类管理、根据零售商户经营能力对重点培育品牌进行分类分档投放。及时对新品牌在零售商户店中上柜推荐、及时铺货、随时补货等跟踪推进,及时帮住解决零售商户在新品牌培育额中遇到的问题。

(二)建立石龙区卷烟零售终端客户qq群,通过qq群这个交流平台加大货源公开、政策宣传、品牌培育、卷烟商品卖点、经营指导、投诉受理、业务咨询等工作的进一步推进。

(三)开展客户满意度季度调查,对全区所有商户全面覆盖每季度至少进行一次客户满意度问卷调查,对存在的问题及时整改解决,因政策性原因解决不了的要向零售商户解释清楚直到满意为止。

(四)建立考评机制,除了公司功效挂钩以外,客户服务中心要针对一线人员客户服务满意度、货源公开满意度、送货服务满意度、投诉处理满意度、重点品牌上柜率、电子结算成功率、政策宣传知晓率等项目每季度进行一次考评,并存入档案,考评结果做为年终评先、后备干部推荐等工作的重要依据。

20xx年已成为历史,20xx年已经到来,我们要在总结成绩的同时查找自己的不足,确定今年的工作目标,制定具体工作措施,加倍努力、克难攻坚,全面细致地推动今年工作计划和措施为确保“十二五”期间市局(公司)进入全省商业前列做出自己的贡献。

岁末年初,新的一年已经开始了,我们的工作也告一段落。回首过去的一年,我们在工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:

一、语言交流技巧方面:

与用户对话时,应仔细推敲,讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”,使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”,不用“抱歉”,这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”,可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。

在用户电卡出现问题需要修卡时,应先向用户致歉,介绍网点时,可以特意声明“您稍等,我帮您找一个最近的网点”,并向用户解释清造成此现象的原因,提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些,以避免发生此类情况,使用户感到我们对待工作是负责任的,从而能体谅并配合我们的工作,减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时,要先向用户致歉,并表明“保证您用电是我们的责任,出现故障我们肯定会马上处理,尽快恢复供电,减少停电给您带来的不便”;因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’,其名称各不相同,答复用户时不应一概而论,可以说‘银行交易卡’。

接听电话时要认真,注意听用户讲的每一句话,全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。

二、业务及问题处理方面:

新建小区,咨询有关临时转正式用电问题:可以这样解释:因小区整体工程未完,开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了,才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。

关于卡表退费问题:可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费,其它情况原则上不予办理,但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。

关于石景山校表问题:如遇到石景山区用户想校验电表的话,可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。

当用户反映电表表内开关合不上时,一定要给用户核实电量,不管新表旧表,因电表零度会自动掉闸,不输入电量的话开关也是合不上的,但这种情况属于正常现象,请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电器及线路很有可能导致线路短路,从而使表内开关掉闸或合不上,只有将有问题的线路断开后合表内开关,才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座,因线路短路可能会造成打火,会有一定危险。

关于询问计划检修停电范围的问题:可以这样解释:因为电力公司的线路是错综复杂的,具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。我们向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考,做个提醒,具体可以向房产单位确定一下,因为您既然住在这个小区,作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气等公用设施的使用。

如接到用户来电话反映我公司人员在抢修现场由于某原因与用户发生争执并有打伤用户行为时:可以这样解释:既然已经出现打伤人的情况,且您在现场有人证、物证,这种事件就不在我们服务范围以内了,建议您可以采取法律手段,找公安机关或拨打110等来现场查清事实,如确属我公司人员责任并造成轻伤及以上后果的话,我们工作人员就要负刑事责任了,且我公司也会对其直接责任单位和个人进行考核。

如接到单位电工来电话反映处理内部故障,请我公司配合停电的,尽量让电工自行处理。因电工都应持有电工本,并由劳动局专业考试合格后才能取本,凡持证者都应具有低压带电作业技能,如确属电工能力之外的工作,再酬情安排。

关于投诉问题:如接到用户投诉电话,应先诚恳地向用户表示谢意“欢迎您对我们的工作提出宝贵意见和建议,这样有利于我们工作的完善和提高”。对用户投诉内容应仔细倾听,找出用户想解决的问题关键,尽量与用户沟通,帮用户解决问题。但也不能对用户一味的盲目遵从。如我公司服务或人员确实存在问题理所应当要记录,但如根本没有过失,就算用户投诉也不能受理。例:用户补卡需带房产证明,但有些用户不理解想投诉,可以向其解释:带房产证明也是为了避免将来产生不必要的纠份,是为用户着想,此类投诉就没必要受理。对于欠费停电用户要求投诉的,尽量向其解释清楚相关法规政策,并应将欠费交清避免停电,如用户对我公司其他工作不满意的话,可在解决用电问题后再来电话反映,从而减少投诉单的生成。

现发现东城区一些居民表前都装设刀闸,此闸是为了方便处理用户内部故障的,产权一般属于电力公司和房产单位共有,两方均有权处理。

用户室内漏电保护器旁有两个按扭,一个是复位按扭:当线路短路或漏电,开关掉闸时,按一下此按扭开关即可合上;另一个是试验按扭(有t字型标志):如果电表出线有电,按一下此按扭,开关就会掉闸,如无动作证明电表出线可能没电。一般情况下,用户应每个月做一次掉闸试验以确定漏电保护器是否正常。

个人客户服务申请书表篇十五

客户服务专员个人简历范文在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇为参考,专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写,这里是一份为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

广州伟国投资集团   2009-08 - 2010-06
公司性质:房地产、建筑、安装、装潢
担任职位:招商专员、销售助理
离职原因: --
工作职责和业绩:
1、负责公司商业物业的.招商工作,寻找投资客户。
2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 
4、定期向公司汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

广东省广州市凤凰旅行社   2007-07 - 2007-08
公司性质:不限
担任职位:业务员
离职原因:准备开学
工作职责和业绩:
主要从事两方面工作,一是培养新客户,二是服务老客户。

广东省佛山市南海益豪鞋业有限公司   2002-07 - 2002-08
公司性质:不限
担任职位:工人
离职原因:准备开学
工作职责和业绩:
把模板放在塑胶上再进行画模。

 

个人客户服务申请书表篇十六

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姓名:

身高:

178cm

性别:

就业时间:

-5-25

民族:

汉族

学历:

本科

出生年月:

所学专业:

工商管理

望工作性质:

全职

期望工作地点:

宁波

期望工作行业:

it/互联网

期望工作职位:

行政助理

期望工作待遇:

到岗时间:

面谈

起讫时间:-11月至-12

公司名称:北京国信经济发展研究中心

担任职务:客户服务

工作描述:对客户资料进行归档,整理,进行客户回访,解决客户提出的问题,并及时向上级反馈。

公司名称:加拿大兴达国际投资公司北京代表处

担任职务:首代助理

工作描述:协助首席代表处处理日常工作,参加招商会,和客户商谈有关事项,前往项目实施地对项目进行考察,写朱商业计划书的编写。

教育时间:-09至-07

学院名称:湖南湘潭大学

所学专业:工商管理

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