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总结让我们看到了自己的进步和成就，也提醒了我们仍需努力。"完美的总结应该包含自己的成长经历、学习收获以及遇到的困难和解决方法等方面。"通过阅读他人的总结范文，我们可以获得更多写作的灵感。
团队取胜的心得篇一
12月9日--10日，在公司的组织下我们有幸参加王利老师关于团队建设的培训课!团队建设采用扑克牌游戏、驿站传书、七巧板拼图等多个拓展游戏的形式对员工培训的重视，反映了公司重视人才的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就为会议做准备。利用这次机会，使员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论。在这一天的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：
第一，“我们的培训课程都是一些互动游戏，虽然是游戏，但是它一次次的考验着我们团队，经过这些考验让我们的团队更加团结一心，时刻不忘我们是一个团队一个整体。游戏中的问题也映射到我们的'工作中，比如这次甲方让出设计方案，但是传达到总部的消息确实甲方让来看地形，二者相差太大，使我们错失商业良机。我们这工作中要坚决杜绝此类事情!
第二，我更懂得了生命其实就是成长的过程，每一次成长都伴随这挑战，每一次成长都伴随这困难、磨难、痛苦，而我依然选择成长，每一次成长都是生命的新生，每一次进步都是生命的洗涤。我也学到了无论在生活或者工作中，要有责任感，要勇于承担。要察觉自己身上的缺点和不足并加以改正，对于别人指出的缺点和不足，要学会感恩，虚心接收并加以改正。
第三，在整个培训中，我们都是互动式的。在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，虽然我也发表了，但感觉自己发言不太积极，可能是因为做设计的关系，这样开会发言的机会不多，也有些紧张。王老师说，其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通过这次培训，让我对公司有了更深的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识，并相信我们的团队的宏伟。
团队取胜的心得篇二
xx年9月13日这是难忘的一天，这天是我第一次参加拓展训练，这次训练大家在一天的时间里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。
每个拓展项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的工作细节。首先，一个优秀的销售团队必须有明确的目标；其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、相互信任、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
在完成项目时也暴露了我们一些弱点，印象最深刻的是最后一个活动七巧板，我们的表现有些盲动、草率，忽略了集体的力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开始行动，而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员，其他同伴由于不了解目标，使得任务事倍功半。
拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。
第二天我们组织爬山，这次很好的体现了昨天的训练结果。在兰格拓展公司的教练带领下我们分了三个小组，又在小组长的带领下对如何结对而行做了详细的规划及落实。途中大家互相打气、加油，你帮我我帮你，把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。开心圆满的结束了这项拓展活动！
团队取胜的心得篇三
第二段：明确目标和计划
在追求速度取胜的过程中，首先需要明确自己的目标和计划。只有规划清晰，目标明确，才能更好地发挥自己的优势，把握机会，避免浪费时间和精力。比如说，在工作中，我们需要根据自己的职责和机会来制定工作计划，并合理分配时间和任务。在学习中，我们也需要制定学习目标和进度表，确保自己能够在限定的时间内掌握知识和技能。而在生活中，我们也可以根据自己的兴趣和需要来规划时间和计划，如运动、阅读、旅行等等。
第三段：高效学习和工作
除了明确目标和计划外，高效学习和工作也是速度取胜的关键。对于学习者来说，我们需要提高学习效率，保持专注，理性分析和应用知识。比如，可以采取分块式、反复练习、良好的睡眠和饮食等方法来提高学习效果。而对于工作者来说，我们需要完善自己的工作体系，积极沟通、合理分工、集中精力、快速反应等方法来优化工作流程和效率。此外，我们还需要善于学习、总结和应用先进的技术和工具，如人工智能、自动化、云计算等。
第四段：积极思考和创新
在速度取胜的竞争中，积极思考和创新也是非常重要的。只有不断探索新领域、创新新思路、升级新技能，才能在竞争中占据有利位置。比如，我们可以通过阅读、研究、交流、实验等方法来探索领域。同时，我们还可以发挥自己的创造力和想象力，提出新的观点和解决方案。此外，我们也可以通过开发新产品、服务等来实现创新和升级。
第五段：总结
综合来看，速度取胜不仅需要明确目标和计划，更需要高效学习和工作，积极思考和创新。只有通过这些方法，才能在竞争中取得优势。同时，我们也需要坚持不懈地努力，增强自己的意志和能力，不断突破自己的极限，不断提高自己的能力和综合素质。通过这些努力，我们可以不断取得更好的成效和成就，实现自己的人生价值。
团队取胜的心得篇四
销售团队管理，需要在实践过程中摸索，不同的销售模式决定了不同的管理方式。但核心问题就是销售能力和团队架构。对于销售人员能力经验强的团队，管理往往更重要的是放权，一切以结果为导向;但一直刚刚组建的年强销售团队，即使领导者再强，也无法让同事在一夜之间提升，攻无不克战无不胜。需要在过程和结果中双向把控才能有结果!
1、销售团队组建：
需要找到合适的人，合适的人除了在知识、社交、沟通表达等基础能力支持，更重要的是态度，孙老师说的好，态度决定一切。找到志同道合的人，接下来的团队工作会事半功倍。找到了合适的人，要逐渐形成自己的团队文化。团队文化的核心就是管理者，大家都听说过带领一群羊的狮子和带领一群狮子的羊打架的故事，故事告诉我们在一个团队里，领头羊很重要，俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝就似乎这个意思。销售团队必须要沉淀出本团队的文化和特质。团队文化形成了，才能有和谐，相互信赖的团队关系。这一点相当重要，也是决定团队以后走向哪里的基石。
2、团队目标制订：
在羊群中领头羊很重要。领头羊要确定团队的方向，要根据方向随时调整路线以确保方向的正确性。在一个团队，经理要及时发现销售团队管理工作中不断暴露出来的问题并加于纠正以确保目标的实现。同样，每个公司都会根据自己的实际情况设计不同的目标任务。对销售业务这一块有销售目标、回款目标等。作为经理你的任务就是把公司的大目标大任务逐条分解到每个团队、每个人。在设计目标时要注意这几点：1，任务分清、目标到人;2，切合实际、具体量化;3，引导为主，勇于挑战。(在这里要强调下，团队领导者的表现影响着团队成员的表现，领导者没有对目标坚定的执行力和挑战的欲望，成员则很难跳出来承担挑战)通过对目标的分解，让每个团队成员心中都有了一笔帐。有了一个明确和可行的目标只是成功了一小步，领头羊下一步的工作是要对关键环节实施销售团队管理和控制。
3、管理过程把控：
过程把控第一环，团队规范。没有规矩无以成方圆，游戏没有规则，所有人都可以按主观做事，游戏就无法进行。团队中缺乏规范更会引起各种不同的问题，不仅会造成困扰、混乱、也会引起猜测、不信任，当然订制度很容易，但是执行彻底则很困难。领导者必须有能力建立合理、有利于团队的规范，并且促使团队成员认同规范，遵从规范。
过程把控第二环，监控指导。以前一个经理常常将这样一句话挂在嘴边：我团队的人都很自觉，所以我不管过程，我只要结果。当然，对于一个管全面，负责大局的老总来说，他说这句话无可厚非，因为这代表充分授权。但是作为一线管理的你，如果也这样对你的同事、你的团队去说这句话，我认为就值得商榷了。因为作为领头羊你必须让你的团队中的每个成员时刻牢记自己的目标和任务。并对他们的工作过程实施有效的监控和指导，还要根据他们目标任务的完成情况实施鼓励和指导，加强优胜劣汰。只有把细节和过程实施到位的管理才可能促进团队的发展。当然，监控不等于事无巨细，所有事情都亲力亲为，需要清晰的明确哪些是需要把控指导的，哪些才是有效的管理。在管控力度这块有个到位的拿捏，才能使得成员既不会出现抵触反感情绪，又能有责任的落实每一项工作。按时按量超出预期的完成，从而形成良性循环。(严格管理下能打胜仗，团队士气会越来越高，反之严格管理下打败仗，会衍生更多负能量。大家要有度的把控)
总结是一种能力，需要在过程中不断的提升，要逐渐形成过滤的功能，在接触面的过程中，提炼出适合自己的，落地执行的行动，并由此提升自己的逻辑思维能力和分析能力。激励，激励是销售管理的重要一环。管理者首先要调控自己的情绪，在同事面前持久的保持住一种有自信、热情的积极态度。要想激励同事，必须先激励自己。同样每个人在不同的阶段都会有不同的需求。如果你能在恰当的时候满足你下属不同的需求，将能更大的调动他的积极性。作为一名有进取心的同事，他们需要：合适的工资、良好的工作环境、良好的企业文化、有归属感、安全感、和认同感以及成长发挥空间等需要。如果你能把激励很好的结合，那一定可以嘴大限度的激励员工的潜能。哪怕你带的同事原来是头绵羊，都可以逐渐训练成为能征惯战的猛狮。
一支优秀的团队需要倾注心血去灌溉，我们在管理的时候除了在销售，技巧，业绩等方面影响团队，更要注重内在的品质，管理者要逐渐沉淀出属于自己的核心领导力。才能把团队打造成一支有共同的愿望，目标;和谐，信赖的有战斗力的团队。
团队取胜的心得篇五
当今社会，人们的生活方式变得越来越快节奏化，工作竞争越来越激烈。在这个变化莫测的时代，我们时常需要快速地调整自己的节奏和状态，以应对迅猛发展的市场竞争。速度取胜已成为一种时代潮流，因此我们需要不断提高自己的生产速度和工作效率。因此，我们需要掌握一些速度取胜的心得体会来应对现代社会的多样化挑战。
第一段：心态决定速度
人们常说赛跑极端需要快速出发，但要想争取成功，人们心态更为重要。心态的好坏往往影响我们的表现，直接决定能否在比赛回合中取胜。在我们工作中，我们需要时刻保持乐观积极的心态，以达到较好的工作效率。比如，花样滑冰冠军程菲在训练中曾说过：“在我实现技术时，内心是充满信任的，我相信自己可以拿到好的成绩。”这种信念让她在比赛中表现得非常好，获得了成功。在工作中，我们同样需要保持乐观积极的心态，以激励自己积极进取，进而提高工作效率和领导能力。
第二段：灵活机智，提高工作效率
在当今社会，快节奏化的生活与工作使得人们需要在短时间内快速做出判断和决策。当我们面临一些生活或工作问题时，我们需要第一时间做出恰当的决策，从而立刻将问题处理掉。如此一来，不仅能节省时间，还能提高工作效率。除此之外，我们还需要充分利用各种工具和资源，以加快决策和处理问题的速度。比如，如果我们需要完成一份资料，我们可以在互联网上查找相关信息，以加快完工时间。因此，在快节奏的生活中，我们需要更加灵活机智，以及时处理生活和工作中的各种问题。
第三段：精益求精，提高专业技能
在当今职场竞争中，无论是哪个领域，要想获得竞争优势，必须全面提高自己的专业技能，以保持自我更新和提高工作效率。无论是专业知识还是技术水平，都需要不断地加强锻炼和培训。我们可以通过参加行业性的培训课程、听取学者或专家讲座等，来保持自身专业能力上的领先优势。同时还要注重自我学习和摸索，不断完善和提高自身技能。
第四段：利用人际关系网络，拓展人脉圈
一个人的成功往往与其身处的人脉圈密切相关。一个广泛的人脉圈可以为我们提供更多的机会和资源，使我们不断拓展自己的发展道路。在拓展人脉圈时，我们需要慎重选择每一个联系对象，以及增加社会交际的效率。我们需要利用各种场合，例如人际交流会和聚会等场合，来建立良好的人际关系，以便更好地表现自己的优势和才能。
第五段：保证良好的生活常规，提高体能素质
快节奏的生活往往带来的是一些意想不到的变化和挑战。想要在这样环境中适应和行中，我们需要拥有良好的体能素质。因为只有经常保持好的运动习惯，才能为我们保持充沛的活力，延长工作时间。此外，我们还需要通过良好的生活习惯和规律来提高自制力，以及化解意外和各种对身心健康的不良影响。因此，保证好的生活常规，提高体能素质，不仅能更好地适应现代社会的人生节奏，还能够提高工作效率和职场竞争力。
结语：
速度取胜是当今社会的重要趋势。我们需要不断提高自己的工作效率和专业技能，以应对市场的多样化挑战。同时，我们也需要保持积极乐观的心态，并学会与他人良好地合作和交流。如果我们能够掌握上述的心得体会，就一定能够取得成功，为自己的职业生涯带来更多的机会和资源。
团队取胜的心得篇六
“速度取胜”这个词一般被用于体育比赛中，但其实在生活中也是非常普遍的一种思路。在我们走向成功的道路上，速度是我们必须要注意的一个问题。很多时候，时间就是金钱，而速度就是我们获取成功的关键。在我的职业生涯和生活经历中，速度取胜给我带来了无数的好处和体会。
第二段：提高效率
速度是效率的表现。在职场中，高效率也体现为高速度。从我个人的体验来看，有些任务虽然十分重要，但却可以在短时间内完成。如果我们懂得利用每一分钟、每一秒钟，那么我们就可以松一口气，从容面对每一个挑战。在这个快节奏的时代，缓慢而又低效的工作态度已经完全过时。人们正在寻找更高的生产力和更好的工作效率，因此我们需要跟上这个时代的脚步，用速度取得优势。
第三段：增加竞争力
当我们处于一个竞争激烈的市场环境中时，速度常常是获胜的关键。在这种情况下，速度不仅可以提高我们的生产力和效率，还能让我们在市场上领先于竞争对手。当我们的竞争者也在推进相同的项目时，如果我们能够比他们快一步，我们就会取得先机。这意味着我们可以很快地实现目标，吸引更多的客户，增加销售额和收益。
第四段：培养实践能力
速度取胜并不是一件容易的事，需要我们具备一定的实践能力。实践是提高速度的最佳方式。如果我们只是坐在那里想一些富有创意又有成效的方式，这只会拖延时间。相反，如果我们一旦决定了目标和策略，就要立即行动，这样才能尽早检验计划是否可行。在预算、设计、生产和销售等各个阶段中，我们需要及时发现问题并解决问题，这也是速度取胜的重要体现。
第五段：总结
在我的工作经历中，速度取胜不仅让我感受到了效率的提高、竞争力的增加，也让我成长了不少。虽然速度取胜并不是解决问题的万能方法，但是在现实生活中，它是我们往往需要并用得最多的一招。当我们利用好它的优势，我们便能站在更高的位置，赢得更多的机遇和成功。
团队取胜的心得篇七
非常有幸参加公司本年度团队建设培训，这次团队的培训让我记忆深刻，是我人生中一笔宝贵的财富，通过这次培训我们都有所得，有所思，有所悟。在培训老师的指导下，我们分成了四组，分别给自己的团队取了队名、口号，通过每个小组展示，我发现队员都各有千秋，都有自己的独到之处，真是超乎想象!每个小队都尽情发挥本队的优势，展示自己的作品，通过每一个项目，每一次挑战，每一次自我超越，一直到最终的拓展培训，每个人都尽自己所能，竭尽全力的做到极致。
通过尹树刚老师的讲解，让我知道了了什么是执行力，领导下达的任务要立即执行，只有行动才会得到结果，行动是最好的执行，行动是最好的执行方法，无论做什么事，不要等到没有机会才去努力。也就是我们所说的——成功者找方法，失败者找理由。只有挖掘各成员的潜能，激发各成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
通过雁群与狼性文化的学习，让我感悟到一个团队中不仅需要精英还需要有机动人员，要有共同的目标并认同，有着严密的组织，各尽其责，有协同合作的精神。通过胡建华老师讲解的高效沟通让我认识到：要创造优良团队的条件，只有团队沟通努力才能提升整个团队的实力，成员之间必须分工明确、沟通协作、相互配合。优秀的企业应该用共同的目标，我们应追求双赢，将团队利益放在第一位，鼓励支持其他成员，通过沟通，及时解决存在的问题。只有在工作中相互帮助、信任、尊重、沟通、我们的团队才能走的更远!
团队取胜的心得篇八
x月x日，烈日当头，经过公司精心的策划和组织，我们一百二十几名安排在第二批参加拓展的员工一早就开赴广州新银盏温泉度假村拓展，进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持，我们的敬爱的李总也全程参加了第一期培训，在我们第二批拓展培训时候李总也亲自到场，给了我们很大的惊喜和感动。
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而且活泼生动，非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究证明：人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。一下我把自己的心得和感受与所有的.同仁们进行分享。
我们所有的员工都聚集在一起，用石头剪子布的形式寻找各个等级的对手，赢的人就晋升一级，输的人就降低一级，最低的登记就是“鸡蛋”，以此类推，直到成为“人”的等级就可以功成身退，进过大家激烈的厮杀，有的很顺利就变成为最高登记“人”，有的在混乱中也偷偷冒充到“人”的队伍中去了，最后还剩下三名，一个鸡蛋，一个小鸡，一个凤凰。虽然他们是最后剩下的，但是他们是最诚实的，最开心的，也是厮杀的最卖力的。大家都给予他们最热情的掌声。
经过这次游戏，使我明白了，其实对手就在你的身边，而机会也在你身边。
各个员工都使用全身的智慧，一起想队名，想口号，设计队伍造型等。有几个队伍想出来的对歌，刚想出来，就别的队给优先利用了，只好在继续抓耳挠腮的继续想主意，10分钟很快就过去了。群众的智慧是无穷的，各个队伍都准备好了，看上去每个队伍都信心满满，迫不及待的将自己的队伍早点亮出来。
我所在的队，队名叫做：启辰无敌队，也寓意着将要上市自主品牌的启辰车型将会打败竞争对手，所向无敌;我们的口号是：启辰，启辰，胜利永恒;我们的队歌，经过几次紧急的修改，最后时刻终于出炉，我给大家唱唱：“风在吼，马在叫，启辰在咆哮，启辰在咆哮!”，多有气势呀!。
通过这个环节，首先我要感谢把我托起来的两位帅哥同事还有拿着队旗奔跑挥舞的美女同事，真是辛苦。他们的奉献和付出，换来了团队的成功。真是一个人的能力有限，但集合大家智慧的力量，总会成功。
“背摔”，是这个拓展训练中最具典型意义的项目之一。当人站在1.4米的跳台上直挺挺的向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起一个“人床”将台上倒下的人接住。还是有不少队友，出于本能的恐惧，在后倒时心理上出现犹豫，弓起身子，屁股先下去，这样在下面接的同样承受的局部重力过大，容易导致伤害。
当台上的人员喊出：“我要跳了，你们准备好了吗?”台下所有成员都异口同声的回答：“我们准备好了。”这就是承诺。团队伙伴的承诺是一种宝贵的资源，是勇气、力量和信心的源泉。
台下的同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事没有疑虑放心的将自己倒下来，这体现了彼此间的信任作用。
当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜测，无法真诚相对，，我们所做的不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到伤害。
团队取胜的心得篇九
通过本月的学习让我对团队精神有了更进一步的理解。以往，我认为，一个团队的成功是因为一个强有力的领导。那么，当这个强有力的领导不再强有力或离开领导的位置时，团队的成功能否延续?今天，我认为，只有当这个领导离开后团队依然能保持成功，才是一个成功的团队。正如雁群中头雁不断更换，而雁群仍能顺利抵达目的地。这，才是团队的精华所在，也就是制度。
在一个公司里面，员工就像大雁，团队就像雁群。大雁的迁徙。就好比企业一步步向成功迈进。如果一个团队能够像大雁一样。目标一致。群策群力、共同努力。那么它就一定能够取得成功。只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情，没有达不到的目标。
公司经过十年的奋斗现已成为集团公司，这和每个员工的努力合作是分不开的。公司的业务范围不断扩大，从项目立项到销售，到售后，到置换这一整套的服务我们都可以向客户提供了，那么各部门间的合作也完全可以引用雁阵理念来使我们的团队力量发挥的更加淋漓尽致，为我们的企业提高工作效率，创造更大效益。虽然这需要一个过程，虽然它经历过坎坷，虽然它仍然有待完善，但我相信通过我们的学习，不断创新，不断开拓，不断磨合，属于我们公司的雁群指日可待!
团队取胜的心得篇十
成功永远都与速度紧密相连。在现代社会，竞争激烈，只有跑得快的人，才能抢占先机，获得更多机会。速度不仅是一种竞争优势，更是一种执行力和执行效率，决定着个人和组织的成败。只有通过迅速行动、果断决策和高效执行，我们才能够在这个飞速发展的时代中取得胜利。
段二：快速行动的重要性
快速行动是速度取胜的基石。在面对问题或机会时，我们不能犹豫不决，而是应该立即行动。优秀的领导者和企业家都具有敏锐的洞察力，能够快速判断形势，并迅速采取行动。正如美国前总统富兰克林·罗斯福所说：“行动是成功的天堂之钥。”只有通过积极行动，我们才能够抢占先机，迅速实现自己的目标。
段三：果断决策的力量
在追求速度的过程中，果断决策起着至关重要的作用。迅速作出决策不仅能够减少浪费的时间和资源，更能够赢得竞争中的先机。然而，决策的质量同样重要。我们需要在保证速度的同时，保持决策的准确性和可持续性。这需要我们具备良好的分析能力和判断力，了解自身的优势和劣势，并制定合理的决策策略。
段四：高效执行的关键
决策只有在高效执行的基础上才能产生价值。在执行过程中，我们需要明确目标、量化指标、明确责任，并进行有效的沟通与协作。高效执行的关键是做到迅速行动、及时跟进和严格执行。只有通过高质量的执行，我们才能够将决策转化为现实，取得成功。因此，我们需要不断提高自己的执行能力，不断改进执行过程，不断总结经验教训，以便在未来的竞争中更好地应对挑战。
段五：心得体会
在追求速度取胜的过程中，我深刻体会到快速行动、果断决策和高效执行的重要性。只有通过不断提高自己的行动力和执行力，我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地。作为个人，我们应该不断培养自己的敏锐洞察力，学会快速行动和果断决策，并在执行中做到高效。作为企业、组织或团队，我们需要注重团队建设，培养团队的协作精神和执行力，鼓励员工积极行动，减少决策层次，增强执行效率。
在速度取胜的道路上，我们需要不断学习、不断改进自己的能力，以便在未来的竞争中保持竞争优势。只有通过持续的努力和不断进步，我们才能够取得持久的胜利，迎接未来的挑战。
团队取胜的心得篇十一
当自己的心还停留在大学四年的回忆里,当自己还停留在暑假情结中,猛然间,自己的研究生生涯便开始了。总感觉有点突然,有点不知所措。恰逢此时,学院组织了研究生团队训练活动。团队训练为我们的学习生活的搭建了交流平台,营造了“信任、宽容、关爱、分享”的校园文化氛围,培养了自我认知、人际沟通、团队协作等方面的能力。
20**年*月*日,在团队训练老师董霖老师的带领下,我们进行了为期一天的团队训练。团队训练的主要内容有:手指操、插土豆、大转盘、找朋友、团队的组建、左右手、哼哼哈游戏、总结发言。
首先进行的是手指操游戏。看着老师做手指操,感觉这是一件很容易的事情,可是当自己做的时候,自己的手却不听使唤,这使我看到了我的眼高手低;做了几遍练习之后,自己也可以了,只要自己愿意做、用心做、不放弃,自己就能成功!
插土豆游戏。当董老师用吸管将土豆穿透的时候,自己惊呆了,不相信自己的眼睛了。反思:不要轻易将事情定义为不可能,自己要尝试,要敢于尝试,且善于尝试;任何艰难困苦都是纸老虎,要有胆量去捅破。
大转盘游戏。学生们围成两个同心圆,相反方向旋转,当老师让停的时候,内外两圈离得近的人便相互介绍自己,比较最终谁认识的人最多。其中有一个同学竟然记住了七位同学,一般人仅记住了三个人,听了那人的陈述,方知并非记忆力强,而是方法好。反思:做事情不要一味埋头苦干,适时想想方法;不要一味地按常规做事,时时想想创新;介绍自己时,要有新意,要与众不同,那样才会让别人更快地记住自己。
找朋友游戏。每位同学的额头上贴一张牌,不允许看自己的牌,然后去找自己的团队。看不到自己的牌,怎样去找自己的团队哪?我陷入了沉思,哦,对了,我能看到别人的花色,能帮别人找到团队,那么别人也必能帮我找到我的团队。自己的力量是渺小的,在现实生活中,要学会相互帮助,不要任何事情都想着自己独立去完成,有些事情仅凭一己之力是很难完成的。不禁想到一个小故事,地狱里面放着一大锅美味的粥,无奈的是,每人拿着一个一米多长的勺子,每人都试图将粥往自己嘴里放,结果,撒的满地都是,自己一口也没喝上。他们个个面黄肌瘦,骨瘦如柴。天堂里,同样的锅,同样的粥,同样的勺子,却是另一番景象,每个人都很满足,都很安详。他们不是竭尽全力地将粥往自己嘴里放,而是将粥往对方嘴里放。这样,大家就都有粥喝了。在现实生活中,助人助己的思想也是很重要的。
团队的组建。通过找朋友游戏,我们分成了六个组,每个组有十分钟
的时间,去选队长、取队名、画队标、组队行和选择自己的口号。十分钟,仅仅十分钟,我们能完成任务吗?不容思考,我们十个人,事先做好分工,最后我们竟然能够圆满完成任务。自己都感到诧异。反思:在现实生活中要有时间观念,小小的十分钟也有很大的用处;珍惜生命中的每分每秒,莫虚度光阴;做事情要注重团队协作能力,注意要明确分工。
左右手游戏。将自己的左右手分别画在自己选择的纸上,右手手指分别画上自己的优点,掌心画上对自己帮助最大或感触最深的人或事。左手手指画上自己缺点,掌心画出自己最大的困惑。整个过程不能出现一个文字,对我们理工科的学生来说,确实是一个考验。借此机会,我也真正的停下来,静下心,沉思自己到底有什么优点、缺点。反思自己,给自己一个负责任、真实的自我评价,真正地认识自己。对于自己的优点,要继续坚持;自己的缺点,要坚决改正;自己的不足,抓紧时间补上。
哼哼哈游戏。这个游戏主要是手势的传递。这游戏读自己的感触很深,从这个游戏中,我看到了自己的不足,我太看重游戏的结果了,只是想取得游戏的胜利,而不是在享受这个过程。在今后的每件事情上,自己要注意,不要太苛求,要好好品味个过程,过程比结果更重要。
总结发言。就是将自己的这一天的感受体会总结一下。这次团队训练,使自己在各方面也有了较大的提高,更加清晰的认识了自己,对自己的何去何从有了一个方向。
其实,这次训练也是对自己研究生生涯的预演,对自己价值观的一次进修。这两年的研究生生活,我到底如何度过?我不止一次地问自己。首先我要确定一个大方向,两年后是读博、出国留学还是到设计院工作,在这几个月一定要确定下来,然后再向着这一目标奋力前行。缺少方向,便缺少动力,自己的人生大方向一定要确定下来。哈尔滨工业大学的校训是“规格严格、功夫到家”,我一定会谨记这条校训,不断积累与巩固自己的基础知识,练好基本功;在闲暇时刻多翻阅本专业的前沿知识,多思考,多研究,不断提升自己的专业素养;同时广泛涉猎不同专业的知识,扩大自己的视野,增广自己的见识;不放弃任何一次与高水平人员交流的机会,以提高自己的修养与水平;搞好与室友、同学、朋友的关系,对他们不要太苛刻,要有宽容心、包容心,要善解人意,不要斤斤计较;不放弃任何一次提升自己的机会,要积极且善于表的自己的想法。在研究生阶段要时时匡正自己的价值观,用正确的价值观引导自己;每做一件事时都要想一想,这件事有什么积极的意义吗?有必要去做吗?人生太短暂,不可能面面俱到,有必要做好选择;多向先进人物学习,不断提升自己的修养。
结束语:在整个团队训练过程中,董老师与助理人员十分辛苦,不断地
给予我们鼓励与帮助,在这里真心地感谢他们。
秋风送爽，金秋时节。带着激动和期待，忐忑和喜悦，我来到了这座学风浓郁、别具特色的学府——哈尔滨工业大学。但是直到踏进哈工大的校园，我才有了一丝真实感。原来，我真的已经成为了哈工大的一员。来到哈工大，首先让我感觉到的就是它的内敛和厚重。这份沉淀是数代哈工大人用他们的.学识和智慧，奋斗和努力一点一点积累起来的。我希望自己可以从这份沉淀中学到足够的知识以成为一个合格的哈工大人;也希望自己可以成为这份难得的沉淀的一份子。
很开心能够参加研究生院组织的团队训练，可以和广大的研究生同学们一起体会“信任、宽容、关爱、分享”。 在这一天的课程中，雷稚蔷老师通过带领我们做游戏以及测试等方式培养了我们的人际交往、团队协作、自我认识等各个方面的能力，这能使我们尽快适应新的研究生生活，也对我确定硕士生生涯规划、树立正确的人生目标和价值观起了积极地作用。 团队训练：
一天的团队训练虽然很快就结束了，但却让我收获很多。首先我通过“花蕊分组”游戏分成了5组，而我们小组的10个人也就在这时候产生了。10人组的分组任务更是让我真切的理解了团队合作的概念、方法和意义。不管是队名、口号、精神的确定，还是后来队歌、logo的改编和设计都是通过有效的团队合作来完成。既要集思广益又要各执己见，正是个人在团队中作用的发挥，更是个人与团队的相互妥协。但是，当我们全体同学按顺序做展示的时候，老师却点出了我们缺乏的一个很关键的观念。那就是认真关注别人。当其他的同学在做展示的时候，我们没有给与适当的关注，这也是不够尊重他人的体现。这完全违背了享受这一任务，这一过程的宗旨。小队完成任务是内部的小环的团队合作，而认真的聆听和观看他人的成果则是外部的大环的团队与团队之间的合作。
点。在换位成为“拐杖”时，可能由于我能体会到“盲人”的心理，我对我的队友尽量照顾到位，避免他因为我的疏忽而受伤，总之，在几次“险情”之后，我们顺利到达了终点。通过一天的训练，我深刻体会到团队协作是多么重要。
我的硕士生涯：
1、科研能力
硕士时期与本科时期最大的不同在于，硕士已经开始走上研究型道路，不但要学习知识，更重要的是钻研。要主动地去怀疑、发现问题、提出问题，探求解决问题的方法。要从知识的接收者变成技术的创造者，努力培养自己的创新能力与创新意识，将自己所学的理论知识与社会应用需要紧密的联系起来。
2、思想政治水平
从本科时的积极分子到研究生时我已经成为了一名光荣的中共党员。在工作和学习过程中要时时刻刻以党员的身份严格要求自己，牢记为人民服务的思想，积极帮助周围的同学解决困难，不断坚定自己的政治立场。作为祖国未来的建设者和接班人，良好道德水平和坚定的政治立场是我们所必须具有的品质。
3、健康的身体
在本科时，我经常熬夜，作息不规律，很少进行锻炼。在研究生阶段，我一定要多参加一些室内、室外的体育活动，锻炼好自己的身体。养成良好的生活习惯，提高自己对时间的规划能力，制定好早上跑步等锻炼计划。正确的处理竞争所带来的压力， 不断的学会自我调节，不断适应新环境，提高自己的抗压能力，健康的身体和良好的心态是我们成功所必须的要素。
4、社会交往能力
在研究生阶段我要继续参加志愿服务活动和社团活动，不断使自己尽早的融入社会，提高自己的人际交往能力。在寒假或者暑假，最好可以进入公司进行实习，感受上班与上学的不同，在日常的学习中，努力培养自己的工作能力。
我的价值观：
心里正走向成熟，这个时期我们将逐步形成自己的人生观、世界观、价值观，正确的积极的价值观不仅仅是社会所需要的，更是我们自身成长所必须的素养。
首先，应该正确的处理自己的金钱观念。一些人为了金钱和物质不惜违反国家法律，触犯道德底线。一些科技工作者为了名誉、金钱不顾一切的进行学术抄袭和学术造假。面对课题项目，首先考虑的是能不能挣钱而不是考虑这些科研成果能够对人类社会的进步起到多大的作用。作为研究生的我们以后也一定会面临相近的问题，只有不被名利所左右，才能称得上是一名合格的科研工作者。
其次，应该时刻保持自己的爱国主义精神和集体主义精神。虽然当今时代倡导个性的解放与自我价值的追求，但是这些追求都应在符合国家与集体利益的前提下。努力培养自己的爱国主义精神和集体主义精神，只有时刻牢记集体的利益高于个人利益，才能在团队中积极合作、有效的完成相应的任务。
最后，要拥有理想并坚持不懈的追求理想。理想的缺失将会使人面临困难时失去前进的动力。心中时时刻刻怀揣理想能够使我们沿着既定的路线坚定不移的前行。理想能够点燃我们心中拼搏奋斗的灯火。同时，在生活中我们也会面临许多选择，当面对选择时，我们只有遵循心中对理想的那份追寻，才能在未来不后悔。
总结 ：
通过这次团队训练课程，在老师的谆谆教导下，我的自身修养得到了提高，在表达能力、团队协作能力都得到了提高，另外最重要的是，我勇于面对自己的不足和未来生活中将要遇到的挑战。在未来的两年的硕士研究生的学习生活中，我会严格要求并不断完善自己，对知识不懈追求，努力开拓创新，不仅使自己高质量完成学业，还要使思想道德方面同样提高，成为真正的高素质人才和祖国未来航天事业建设的栋梁。
团队取胜的心得篇十二
在我们的生活中，无论是在职场中还是在日常生活中，团队合作已经成为一种趋势。随着社会的发展，团队合作的重要性日益凸显，它不仅能帮助我们更好地完成工作任务，还能提升我们的团队凝聚力。在此，我想分享一下我与团队合力共事的心得。
团队合力的核心在于协作。在我参与的一个大型项目中，我们团队成员各有所长，我们利用各自的专业知识和技能，共同完成了这个项目。这个过程中，我学会了如何更好地与团队成员沟通，如何将大家的想法和意见融合在一起，最终形成了我们团队的共同成果。
团队合作的关键在于信任。在我与团队成员共事的过程中，我学会了如何信任他们，也学会了如何被他们信任。我们相互支持，相互鼓励，共同面对挑战，这使得我们团队在项目执行过程中始终保持高昂的斗志。
团队合力也提醒我，成功并非只在于个人的努力，而是源于整个团队的协作。每个人都有其独特的才能和价值，只有当我们团队成员彼此尊重，相互协作，才能实现真正的成功。
总的来说，团队合作是一种理念，更是一种能力。通过与团队合力共事，我深刻理解到团队合作的重要性，并从中获得了宝贵的经验。团队合作不仅帮助我更好地完成工作任务，更提升了我的团队协作和沟通能力。我相信，在未来的工作和生活中，我会更好地运用团队合作的理念，不断提升自己，实现更大的成功。
团队取胜的心得篇十三
第一段：引言（约120字）
在生活和工作中，我们常常为了某种目标而努力奋斗，希望能够取得胜利。然而，在实践过程中，我们也会遇到各种挑战、困难和阻碍。在这个过程中，我们不仅需要智慧和勇气，还需要一些行之有效的策略和心得体会来帮助我们争取胜利。本文将分享一些我在生活和工作中积累的争取胜利的心得体会。
第二段：确立目标并制定计划（约240字）
要争取胜利，首先要确立一个明确的目标，并制定一份详细的计划。目标应该明确、具体而又可实现。制定计划时，我们可以根据时间和资源的限制来制定优先级，合理安排任务的先后顺序，以保证每一步都有序地进行。同时，我们还要将计划的细节拆分成可行的小目标，以确保每一个小目标的实现都能为最终目标的实现奠定良好的基础。
第三段：保持乐观积极的心态（约240字）
争取胜利需要一种乐观积极的心态。面对困难和挑战时，我们要相信自己的能力和潜力，在困境中保持信心。困难并不可怕，关键是要勇敢地面对并积极寻找解决办法。每一次挫折和失败都是一次重要的学习机会，我们要学会从中总结经验教训，并不断调整自己的思维和行动方式。同时，积极的心态还能感染他人，激发他们的动力和信心，形成团结合作的力量。
第四段：付出努力和坚持不懈（约240字）
要争取胜利，我们必须付出努力并坚持不懈。成功不会从天而降，也没有捷径可走。我们需要付出大量的时间、精力和汗水来努力学习和实践，不断提升自己的能力和素质。同时，我们也要保持长期的坚持和专注，不被苦难和挫折所打倒。只有坚持到底，才能够尝到胜利的甜美。
第五段：总结与展望（约360字）
争取胜利是一个充满挑战和奋斗的过程，需要我们明确目标、制定计划、保持积极的心态、付出努力和坚持不懈。通过这个过程，我们不仅能够取得目标的胜利，还会获得成长和进步。未来，我们还将面临更多的挑战和困难，但只要我们坚持以上的心得体会，相信我们一定能够驾驭困难，取得更加辉煌的成就。
综上所述，争取胜利需要我们在明确目标的基础上，制定切实可行的计划，并保持乐观积极的心态。同时，我们还要付出努力并坚持不懈，相信只要我们坚持不懈地努力，就能够克服挑战，最终取得胜利。希望以上的心得体会能够对大家在争取胜利的过程中提供一些帮助和启示。
团队取胜的心得篇十四
作为现代社会的一员，我们经常发现自己身陷在繁忙和快节奏的生活中。无论是工作还是学习，我们似乎总是被要求尽可能地完成更多的事务，以达到更高的目标。在这种情况下，速度就成为一种宝贵的资源，可以帮助我们在竞争激烈的环境中取胜。然而，追求速度背后也有着自己的心得体会。
首先，速度取胜需要我们不断地提高自己的效率和时间管理能力。在现代社会中，时间是最宝贵的资源之一。为了能够迅速地完成任务并达到目标，我们必须学会有效地利用时间。我们可以通过制定计划和设定时间表来帮助我们合理地分配时间并提高效率。此外，我们还可以通过使用科技工具和学习专业技能来提高工作效率。只有不断地提高自己的效率和时间管理能力，我们才能够在竞争中保持竞争力并取得胜利。
其次，速度取胜也需要我们具备快速学习和适应变化的能力。在快节奏的现代社会中，变化是不可避免的。企业需要不断创新、适应市场的变化；个人需要不断学习和提升自己的技能以维持竞争力。与此同时，我们也需要快速适应变化来应对各种突发事件和挑战。只有具备快速学习和适应变化的能力，我们才能够在新的环境中迅速适应，并在竞争中保持优势。
此外，速度取胜也需要我们保持积极的心态和良好的心理素质。快节奏的生活往往带来压力和焦虑，而这些负面情绪将影响我们的工作效果和竞争力。因此，我们需要学会积极应对压力并保持良好的心理素质。我们可以通过锻炼、休息以及与家人和朋友交流来缓解压力。与此同时，我们也应该培养乐观的态度，并寻找事物中的积极因素，以保持积极的心态。只有拥有积极的心态和良好的心理素质，我们才能够在竞争中保持冷静和坚定，并取得成功。
此外，速度取胜也需要我们具备团队合作和沟通的能力。在现代社会中，单打独斗的时代已经过去，取得成功往往需要团队的力量。团队合作和沟通是实现团队共同目标的关键要素。我们需要学会与团队合作并分工合作，以提高工作效率和质量。同时，我们还需要学会与他人进行有效的沟通，以避免误解和冲突，并促进工作的协调和合作。只有具备团队合作和沟通的能力，我们才能够发挥团队的力量，并取得更大的成功。
最后，速度取胜的同时，我们也不能忽视质量和创新的重要性。速度只是达到目标的手段之一，而质量和创新才是真正决定我们的竞争力和价值的因素。我们需要始终保持高品质的工作和服务，并不断提升自己的技能和专业水平。同时，我们还应该积极尝试创新和改进，以不断提高工作效率和质量，为团队和企业创造更大的价值。
总而言之，速度取胜的确是在现代社会中取得成功的重要因素之一。然而追求速度背后也需要我们付出努力和不断提升自己。通过提高效率、学会快速学习和适应变化、保持积极心态和良好心理素质、具备团队合作和沟通能力，以及注重质量和创新，我们才能够在竞争中取得胜利，并实现个人和团队的价值。
团队取胜的心得篇十五
成功并不是一个偶然的结果，而是通过一系列明确的策略和步骤来实现的。在人生的道路上，我们常常需要运用一些取胜法则来帮助我们达到自己的目标。这些法则如同一把利剑，伴随着我们克服种种困难，战胜自己的弱点，迈向成功的征程。在我长期的探索和实践中，我总结了一些关于取胜法则的体会和心得，以下将分五段具体介绍。
首先，不断学习是取胜的基石。生活中有一句名言：“活到老，学到老”。不论是在学术上还是在职业发展中，我们都需要不断提升自己的知识和技能。只有像海绵一样吸收不同领域的知识，才能拥有更多解决问题的方法和策略。而且，学习也是一种积累的过程，它会在你不经意间给予你无穷的帮助。正是因为坚持学习，我掌握了更多技能，提升了自己的能力，最终实现了我曾经的一些梦想。
其次，持之以恒是取胜的关键。成功往往不是一蹴而就的，需要我们保持耐心和持续的努力。有时候，我们会面临挫折和困难，但只要保持信念并坚持下去，我们就能够战胜一切困难。举个例子，我曾经在学习一门复杂的编程语言时遇到了极大的困难，但是我没有放弃。我不断学习、反思和尝试，终于在漫长的时间里掌握了这门语言，成为了熟练的程序员。这个过程虽然艰辛，但正是坚持不懈的勤奋努力，让我取得了成功。
第三，培养良好的人际关系是取胜的利器。无论是在个人生活还是职业发展中，和他人的合作和交流都会起到至关重要的作用。合作可以让我们减少自身的困难，分享资源、经验和知识。在团队合作中，我意识到合作是实现共同目标的重要手段之一。通过与团队成员互相倾听、信任和支持，我们能够更好地发挥自己的优势，扬长避短，使团队更强大、更高效。同时，学会与他人有效沟通和建立良好的人际关系，也能增强自身的影响力和说服力，更好地实现自己的目标。
第四，保持积极的心态是取胜的动力。人们常说，“态度决定一切”。在人生的道路上，我们会经历许多未知与艰难的挑战。但只要我们能够以积极的心态对待，相信自己的潜力和能力，我们就能够战胜一切困难。面对困境时，我常常告诉自己：“每一次挑战都是一次成长的机会”。这种乐观的心态让我勇于面对困难，找到解决问题的办法，并取得了一次又一次的胜利。
最后，坚持追求梦想是取胜的终极目标。梦想是每个人前进的动力和目标。只有坚定地追求自己的梦想，才能取得成功。在追逐梦想的道路上，我们不仅需要付出努力，还需要不断调整自己和学会适应各种变化。我追寻自己的梦想并不是一帆风顺的，但正是因为对梦想的痴迷和不懈追求，我才能够克服一切困难，最终实现了自己的梦想。
总的来说，取胜法则是我们取得成功的秘诀和方法。通过不断学习、持之以恒、培养良好的人际关系、保持积极的心态和坚持追求梦想，我们能够战胜一切困难，取得自己想要的成功。只要我们坚持不懈地去实践，相信总有一天，我们会在人生的竞赛中获得胜利。
团队取胜的心得篇十六
第一段：引言（200字）
速度取胜是现代社会竞争的重要法则之一，无论是在职场还是体育赛场上，速度往往能够带给人们更多的机遇和成功。在我过去的经验中，我深切体会到速度取胜的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在以下的文章中，我将分享这些心得，并举例说明为什么速度取胜是如此重要。
第二段：迅速行动（200字）
迅速行动是速度取胜的关键。无论是在工作还是学习中，我们都需要对待问题和任务有快速的反应能力。我们不能犹豫不决，而是要迅速制定行动计划并开始行动。只有在行动中，我们才能积累经验、积极应对不断变化的环境。例如，我曾经在工作中遇到了突发的问题，但由于我能够迅速采取行动，我不仅解决了问题，还获得了上司和同事的赞赏。
第三段：持续学习（200字）
持续学习是保持速度取胜的必要条件。随着社会的快速发展，知识和技能的更新速度越来越快。在这个竞争激烈的时代，只有不断学习和提升自己，才能保持自己在激烈竞争中的竞争力。速度取胜不仅仅是指处理问题和任务的速度，更是指我们能够快速学习并适应新知识的能力。我相信只有通过持续学习，我们才能不断突破自己，不断进步。
第四段：灵活适应（200字）
在追求速度取胜的道路上，灵活适应是必不可少的。事事皆有变，只有灵活适应才能保持竞争的优势。我们不能墨守成规，而是要及时根据情况做出调整。这需要我们具备敏锐的洞察力和灵活的思维能力。只有在不断改变和适应的过程中，我们才能找到最佳解决方案。我的一位朋友是一家跨国公司的高级经理，他的工作需要与不同国家的团队合作。他告诉我，成功的关键在于他能够灵活适应不同的文化和工作方式。
第五段：总结（200字）
速度取胜是现代社会竞争不可或缺的一部分，迅速行动、持续学习和灵活适应都是实现速度取胜的必要条件。在如此激烈的竞争环境中，我们不能被动等待机会，而是要主动出击。我们要保持学习的状态，随时更新知识和技能。同时，我们也要具备灵活适应变化的能力，找到最佳的解决方案。只有坚持速度取胜，我们才能在竞争中脱颖而出，取得更多的成功。
团队取胜的心得篇十七
不断的提高自己，不断的完善自己。这样才能在工作中游刃有余，才能描绘属于自己的事业蓝图。
1、工作中要更加注意细节，要把自己的各项工作更加认真仔细的做好。因为一件工作往往是一个细微的细节就能决定整体的成败。正如我看过的一篇文章，在一次商务谈判中，仅仅是因为谈判资料没有编写页码，在谈判双方不小心的争执过程中，谈判资料掉到了地下。因为没有编写页码，导致资料无法一时排出顺序。而客户方因为这个细节，认为对方工作态度有问题，最后导致谈判破裂。几千万的定单就这样失去了。工作中其实有好多这样因为细节而整体计划失败的案例。而这也充分了我们在工作中应该注意的问题。在这一点上，我基本上做的可以。但是再好的鸡蛋它都会有瑕疵，更何况工作呢？所以在以后的工作中，我要更加注意这点，在工作中细心负责，再接再厉。
2、对于领导交代的工作，不要有任何怨言。多做多学习。在这个层面，我觉的我一直以来还是做的比较好的。对于领导交代的工作，我一直是尽力保质保量的做好。能一个小时做好的，决不拖两个小时。这也许和我性格是急性子的原因有关吧。有事情喜欢尽快做好，做事通常给人感觉是风风火火，精神十足的。但在这里，有一点我自己是要多加注意的。就是做事急可以，但是要稳定好情绪，不要过于急躁。
何冰山雪岭，何必非别人先开颜。要主动出击，热情袭人，一见如故。似多年深交。情感是有迁移性的，对方不是石头，相信他必受感染，即使有冷漠，也一扫而光，觉得与你“似曾相识”，这样“人生”的距离便顷刻而破。我要更加的热情，使自己向火炉一样，在寒冷的冬季带给人春天一般的温暖。
4、学会更好的利用下边的反馈，学会更好的向上级反馈。记住事情永远是由上往下沟通比较快。开会的时候，由下而上，由外向内发言更能更快、更好的解决问题。这个余老师的建议很好，包括他说的会场的布臵和人员的工作安排的等等。这个方面，我要多加学习、注意。提高自己的专业技能、各方面的专业处理能力。
什么叫“听君一些话，胜读十年书”，今天我才真正地领悟了这句话的真谛。我们知道，现实的世界，是一个人与人构成的世界。与这个世界沟通，实质上就是与这个世界上的人进行沟通，而且必须是有目的的沟通。可以说，无论我们在做什么，或者想做什么，要想获得成功，必须学会善于与沟通。在商场有句名言，叫做“人脉就是钱脉”，就的就是这个意思。一个推销员，想把自己的产品销售出去，就得通过广告、促销、登门拜访、推荐产品等一系列手段与客户沟通，才能实现赚钱的目的。一个有抱负的人，想在工作中游刃有余、大展宏图，就得善于与上司、下属、同事进行有效的沟通，才能打通自己的成功之路。以至于年轻人谈恋爱，也得会学握对方特殊心理，才能机敏地跨入对方的情感世界中去。因此，沟通永远是人们在生活生事业中就该掌握的首要才能。从某种意义来讲，它是我们获取财富、快乐、幸福和健康的最重要的手段和策略。俗话说：两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。这一切的一切都说明了沟通的重要性。因此在以后的工作中、生活中，我要在沟通这个技巧上，更加的注意，更加的学习。我相信人心虽然坚硬，但同样也十分脆弱。只要我们能够找准它关键的要点、弱点，那么无论是对于恋人、顾客、总统、还是千千万万的陌生人，也无沦是在工作或生活场合中，只要我们用心去做，那么结果肯定是出乎意料、事半功倍。
整体来说，公司的这次培训课程安排的非常好，对我们以后的工作、生活都有很好的教育意义。希望以后公司能经常安排这样一些类似的课程对我们进行培训，我相信通过理论与实践的结合，通过培训与工作的结合。在公司领导的正确带领和英明的指导下，在全体员工的不懈努力和积极配合下，我们的公司定能做大做强，定会以崭新的面貌，全新的姿态，矗立于二十一世纪的东方。
团队取胜的心得篇十八
20__年_月_日，我参加“团队凝聚力，突破自我”的拓展训练，在拓展训练结束之后，虽然身心疲惫，但还是在一天拓展中学到很多，体会很多，特总结如下：
一、关于拓展训练：拓展是近年颇流行的时尚休闲方式，在教练的介绍下，我才知道它的由来：拓展英文为outwarddevelopment，中文译为“拓展”或“外展”，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。现在的“拓展训练”侧重与后者。训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
二、对于拓展训练中各个项目的一些感受：
1、对于信任背摔项目的感受：用挑战自我的勇气，感受团队的力量，从对个人的信任到团队的信任，同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。
2、对于驿站传书项目的感受：用好的技巧和方法，充分理解规则，调动全队的智慧力量，形成头脑风暴，找最简单有效的方法解决问题。同时，在充分理解限制的情况下，理解信息沟通所必须的因素及相关环节：信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。
3、对于七巧板项目的感受：团队需要有一个领导，而领导者需要通过团队的充分沟通，速度了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到正确的方法，并且进行强有力的执行;另：团队成员之间需要进行资源协调与调配，配合其它成员共促发展，以求在有限的资源下完成目标。
4、对于断桥项目的感受：在一个变化了的环境中，做一件在我们原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的，这时候就需要团队的鼓励与自我的勇气激发。
5、对于天使之手项目的感受：两个人的配合，在12米的高空，脚踩钢丝，同时跟你的搭档还是一个女孩的时候，那你的责任就更多了，而且这种责任也是建立在勇气和协作上的。
6、对于最后的毕业墙的感受：团结就是力量，在这个项目中，我们感受最深，同时，对于一个人来说是不可能的事情，但通过一个团队来完成时，这就变成了一种享受，24个人，20分钟，挡在我们面前4.5米高的墙，徒手的翻越眼前的障碍，如果没有团队是不可能完成的。
三、最后，我总结出团队需要有以下几个要素：
1、明确的目标。首先在生活或工作当中，如果你的目标不明确，做什么都不会做的有声有色。
2、出色的领导者。一个团队必须有一个首，正所谓群无首必败，且这个领导者必须有自己独特的想法。
3、完美的执行力。如果领导交代下来一个活，下面人的执行力不够的话，就算是再好的活，也会做杂的。
4、沟通，分享，信息共享。正如一句名言，阅万卷书，不如阅人无数，这句话就是说的多与别人沟通，分享，共享信息。
总之这次拓展训练给我以及我们团队带来的效果是可想而知的，在一天的拓展训练中通过体验式活动，让我明白了，认清了在日常生活、工作的问题，及解决方法。
