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拼音是汉字音节，用以书写语言的一种声、文符号。鉴于这个问题的重要性，我们需要思考一个更完善的解决方案。不同人对总结的理解和呈现方式各不相同，以下是一些值得借鉴的总结范文。
培训心得新闻稿篇一
篇【1】
郑板桥十岁那年跟随私塾先生外出游玩，走到桥上，老师见河水中有一妙龄女子尸体仰面朝天，头发散乱，在漩涡中打转。
老师随口吟诗：二八女多娇，风吹落小桥。
三魂随浪转，七魄泛波涛。
郑板桥听后反问先生“您认识这位少女?你知道她十六岁?你看见她是风吹落下小桥的?您又怎么看到女孩的三魂七魄的?”老师被问了个哑口无言，便让郑板桥修改一下试试。
于是郑板桥便改为：谁家女多娇，何故落小桥?青丝随浪转，粉面泛波涛。
这是我x月x日在参加集团组织的《山东国资》新闻写作培训中听刘冰老师讲的一个故事，从这一个简单幽默的历史故事，我们可以体会到新闻写作的真实性与严谨的态度。
由于我涉入新闻写作队伍时间短，经验不足，对宣传培训学习有着迫切的需求，所以格外珍惜这个难得的学习机会。
本次培训通过聆听各位老师的精彩讲解，使我受益匪浅，收获颇多。
在短暂一天有序的培训中，我像每一位学员一样，积极领会老师教授的课程，使我重新领悟了写作和人生。
作为刚刚接触新闻写作的我来说，老师的讲课使我深刻了解到正确的新闻写作会直接关系到新闻的效用发挥，很多的工作都需要客观的反应事实真相，需要大量的使用新闻写作方法，因此更要熟练的掌握新闻写作的规范和技巧。
虽然培训的时间只有短短的一天，但是老师们的课程幽默风趣，散发着智慧的光芒。
让我学习到了新闻写作如同工作，要明确目标、不能一蹴而就、要不断修改、持之以恒!
篇【2】
我一直渴望成为一个优秀出色的记者。
采访这个世界上最伟大传奇的人物，把他们的故事永远地记录下来，流传后世是我的一个最大的梦想。
我以为对记者来说最重要的就是要有侃侃而谈的风度以及洋洋洒洒的大气，说与写就是如何成为一个优秀专访记者的关键。
然而事实是，远不止于此。
经过吴月娥老师的这次的专访采写培训，我才意识到自己的认识是多么浅薄。
尤其是作为一个专访记者的基本职业素养。
采访前——充足准备
做好充足的准备这一点，既是提高专访效率的关键，也是对被采访对象表示尊重的体现。
有一个及其经典的反面例子一直让我印象深刻。
好莱坞明星费雯丽去亚特兰大为《乱世佳人》做宣传，一位采访记者问她：“请问你在这部片子里扮演的是什么角色?”。
费雯丽听后十分恼火地回答了三个字：“不知道”!
其实，在被采访者的眼中，连基本的广为人知的信息与情况都不了解的话，这样的行为就相当于是无知了。
只要是客观问题，只要是能看一下报纸、搜索了一下网页、关心一下时事就能得到答案的问题，都应避免在访谈过程中出现。
采访中——采访得体
这个“采访得体”包含了以下方面。
一、采访正式开始前应了解自己被授予的采访权限。
清华大学新闻与传播研究所的李希光教授认为，询问被采访者是否同意录音、记录和报道是新闻采访的第一职业道德原则。
有过最极端的情况就是以上均不允许，这时就只能靠记者自身的能力，在边观察、边思考、边提问的同时，将最为重要的信息记忆下来。
二、在采访过程中，如何在不冒犯被采访者的同时又能挖掘到最深层的信息，是一个记者的最高行为艺术。
此时，记者自身的个人魅力起到很重要的作用。
适时的试探，适时的幽默风趣，都将有利于这次专访的顺利进行。
在对江的一记者会上，记者吴小莉扬起手中准备好的10元人民币，高声提问:“江主席，我们都很关心，我手中的10元人民币，明年是否还值10元。”这一提问不仅幽默，而且也是具有试探性的一种迂回提问。
采访后——力求客观
洋洋洒洒的文笔确实很有感染力，极易达到新闻本身所要求的宣传广播流传的效果。
然而，第一要义还是要真实。
著名记者梁衡说：“新闻如饭，供人充饥解渴，满足起码要求;文学如酒，供人品尝回味，满足更高档次的要求。
新闻与文学的最大区别就是真实与否。
新闻运用的是白描的手法把细节展示给受众，几乎不带一点个人感情的表达，用事实说话。
以上几点，是我一直未能给予足够重视的地方。
在将要进行的对《湖大人》的人物专访中，我希望我能谨记，将理论运用到实践中去，努力将其内化成自身的素质，完成一次让自己满意的人物专访采写。
篇【3】
x月xx日晚，我所在的法学院对从事新闻工作的同学进行了写作培训，我很荣幸的聆听了学校各大网站报社的工作人员的介绍和指导。
培训会上，各大网站报社的工作人员都向我们介绍了自己网站(报刊)的`板块组成和各个板块的功能，让我对校广播台、理工青年网站、青春在线网站、理工青年报了有了更深的了解和认知。
工作人员针对新闻写作中应该注意的问题做了详细的阐述，例如他围绕常见的五种新闻类型向大家展开指导，注意各种类型新闻应该抓住的要点和应该注意的事项。
工青年网站的张月法重点强调新闻写作以及投稿等各方面的细节，指出许多大家平常没有注意到的地方，增强了新闻写作的严谨性;从他那里我学到了一些以前从未了解到的新闻细节。
以前对于投稿的途径和方式很是困惑，经过这次培训我我学会了如何向各大网站报刊投稿。
经过这次新闻写作的培训，让我对学校的各大网站报刊有了全方位的了解，学会实现对网站和报刊资源有效合理利用，掌握了新闻写作的基本技巧。
新闻写作需要很强的严谨性真实性和时效性。
虽然这次新闻写作培训让我学到了很多新闻知识但是新闻写作水平不是一次培训就能达到顶尖的，它是一个不断吸取不断积累的过程，只有在实践中不断的打磨锻炼，才能写出一片出彩的新闻。
我需要学习的新闻知识还很多，对于写新闻我就是一文盲，以前我从未接触过，但理事长曾说过写新闻最能锻炼一个人，我感到很幸运我得到了一个学会写新闻的机会，我相信自己能够做好，哪怕现在的我从零学起。
培训心得新闻稿篇二
近日，我校组织了一次班长培训，旨在提高班级管理水平，培养学生领导力和团队合作意识。培训为期三天，深受班级班长的欢迎和赞誉。下面我将就此次培训进行总结和心得体会。
首先，此次班长培训针对的是一年级到三年级的班级班长。学校通过自我推荐和教师推荐的方式，选拔了每个班级最佳的学生来参加培训。培训内容包括班级管理技巧、沟通表达能力和团队合作能力等方面。每天上午为专业课培训，下午为实践操作。
次之，培训的专业课程涵盖了各个方面的班级管理。其中包括如何建立良好班级氛围、掌握班级规则和纪律、有效沟通等内容。培训期间，老师们带领班长们参与小组讨论和角色扮演，着重锻炼他们的领导能力和团队协作意识。此外，还邀请了校外专家进行讲座，给予班长们更多的启发和指导。
再次，实践操作环节是此次培训的重要组成部分。班长们在模拟的班级环境中分组展开各种实践活动，如组织班级会议、策划班级活动等。通过实践操作，班长们学会了如何灵活运用所学的管理技巧和团队合作能力，解决班级中遇到的各种问题。这些实践经验不仅提高了班长们的实践能力，也让他们对自己的领导潜能有了更深的认识。
此外，此次班长培训还注重培养学生的自主学习能力。在培训结束后，班长们将要提交一篇自我总结和心得体会的报告。这些报告不仅是对培训成果的总结，也是对自己学习和成长的反思。同时，学校还将为表现优秀的班长提供进一步的培训机会，帮助他们更好地发挥潜能，为班级的发展贡献更多力量。
最后，此次班长培训取得了显著成效。通过培训，班长们不仅提高了班级管理水平，也增进了与同学之间的互动和合作。他们学会了如何与班级成员进行有效沟通，妥善解决问题。同时，班长们也更加深入地了解了自己，发现自己的优点和不足，并且有意识地进行了自我调整和改进。此次培训促进了班级的和谐发展，提高了学生的综合素质。
总之，此次班长培训为我校班级管理提供了良好的机会和平台。通过专业课培训和实践操作，班长们学到了班级管理的各个方面的知识和技巧，提高了领导力和团队合作能力。相信未来的班级工作中，他们将能够发挥好班长的作用，推动班级建设和学生发展。相信此次培训的成功经验将会对今后的班长培训工作产生积极的影响。
培训心得新闻稿篇三
第一段：
近日，本校举办了一期班长培训班，旨在提高班级管理水平，培养优秀的班干部。这次培训共有来自各班级的60名同学参加，经过三天的紧张学习与交流，大家对于担任班长的责任与使命有了更深刻的理解，也获得了丰富的管理经验和技巧。
第二段：
培训班主要由我校优秀的教师和学生会干部担任讲师，以讲座、小组讨论和实践活动为主。他们通过分享自己的经验和教训，向我们普及了班级管理的重要性以及如何成为一个优秀的班长。我们学到了如何正确与同学们沟通，有效解决班级问题的方法，并且了解到一个好的班长应该如何组织班级活动，提高班级凝聚力。
第三段：
培训班不仅提供了理论的学习，还设有实践环节。我们进行了一些角色扮演和团队协作的活动，通过这些活动帮助我们更好地理解班级管理所面临的挑战，并提供相应解决方案。参与者在活动中感受到了管理技巧的重要性，也锻炼了自己的沟通与组织能力。这些实践活动增添了培训的乐趣，让大家更加充实地获得了知识和经验。
第四段：
除了培训课程，我们还进行了班干部的交流与互动。来自不同班级的同学们结成了小组，分享彼此的管理经验和实践心得。这种互相学习和交流的方式让大家收获很多，也增强了班干部之间的友谊与合作。同时，与优秀的学习小组一起学习和交流，也激发了班干部们的学习动力和领导潜力。
第五段：
这次班长培训班不仅提高了我们的管理水平，也增强了我们的自信心和责任感。我们深刻认识到班级管理不仅仅是一份职责，更是一项使命。我们将班长的身份视为一种荣誉，并将继续努力成为学校和同学们值得依赖和信任的领导者。我们相信，在这次培训的基础上，我们将能够更好地管理班级，为全校同学们的成长与进步做出更大的贡献。
通过这次班长培训，我们不仅获得了丰富的管理知识和技巧，也培养出了一支优秀的班干部队伍。我们希望这次培训能够成为今后培养班级管理人才的一个起点，也希望通过我们的努力，将我们的班级打造成一个团结、和谐、进步的集体。我们深信，通过我们的共同努力，一定能够为学校和同学们带来更多的惊喜和成就。
培训心得新闻稿篇四
近日，我参加了公司新闻稿组织部的培训活动，通过这次培训，我不仅对新闻稿的组织和撰写有了更深入的了解，还获得了许多有用的技巧和经验。在这次培训中，我学到了如何选择新闻焦点，提高写作效率，做好审查和修订等技能，这对我的工作有着积极的影响。以下是我在培训中的心得体会。
首先，我学会了如何选择新闻焦点。在以往的工作中，我常常无从下手，不知道该从哪个角度去写一篇新闻稿。然而，在本次培训中，老师教给我们一种简单而实用的技巧，即“五个W和一个H”。通过回答“谁、什么、何时、何地、为什么”和“如何”这六个问题，我们可以迅速确定新闻稿的焦点，并围绕焦点展开写作。这个方法让我对新闻稿写作有了更清晰的思路，也提高了我的写作效率。
其次，我学到了有效提高写作效率的方法。在以往的写作中，我常常遇到无所适从、思路紊乱的情况，导致写作进展缓慢。然而，在培训中，老师分享了一些写作技巧，例如制定写作计划、分解大目标、设置时间限制等。这些方法都很实用，可以帮助我更系统地组织写作思路，提高写作效率。现在，我已经习惯在写作前先制定写作计划，根据时间限制合理安排每个阶段的工作进度，这样不仅减少了拖延的可能性，还提高了工作质量。
第三，我学习到了做好审查和修订的重要性。在新闻稿的撰写过程中，很容易出现错别字、语法错误等问题。而这些细微的错误往往会影响到整篇新闻稿的质量和可读性。通过培训，我明白了审查和修订的重要性。现在，我会在完成新闻稿后，花一点时间仔细审查，检查是否有拼写错误、语法错误，并对文中的表达进行优化。这样，不仅可以提高新闻稿的质量，还能增加信息的准确性和可信度。
第四，通过本次培训，我深刻认识到新闻稿的重要性和责任。新闻稿是我们公司与外界联系的桥梁，是传递信息、塑造形象的重要工具。一篇优秀的新闻稿可以传递正确的信息，引起读者的兴趣，提升公司的声誉。而一篇不当的新闻稿则可能误导读者，损害公司的形象。因此，作为新闻稿组织部的一员，我们必须严肃对待每一篇新闻稿的撰写，确保文章的准确性和客观性，做到秉笔直书，不讲虚假和夸大。
最后，我还学到了在撰写新闻稿中灵活运用文字和语言的技巧。新闻稿的写作要求精炼、简洁、生动，并能吸引读者的眼球。通过本次培训，我了解到一些常用的修辞手法，例如排比、对比、夸张等，可以增加文章的表现力和吸引力。现在，我在写作中更加注重运用这些修辞手法，使我的新闻稿更具生动性和感染力。
总的来说，本次新闻稿组织部的培训对我来说是一次非常有收获的经历。通过学习选择焦点、提高写作效率、做好审查和修订等技巧，我在新闻稿的撰写中有了更清晰的思路和更高的工作效率。我也更加明确了新闻稿的重要性和责任，准备以更高的标准要求自己，提升自己在新闻稿组织部的工作能力。
培训心得新闻稿篇五
写新闻稿是新闻从业者必备的基本技能之一。它是传递信息、传播新闻事件的重要途径。而写好一篇新闻稿并不是一件容易的事情，需要我们具备一定的新闻素养和写作技巧。为了提高自己的写作能力，我参加了一次关于如何写新闻稿的培训，从中获得了许多宝贵的经验和启发。
第二段：认识新闻价值
在培训中，我首先了解到新闻稿的首要任务是传递新闻价值。一篇优秀的新闻稿首先要具备新闻性，即突出事实性、实用性和时效性。这就要求我们在写新闻稿时，要关注具备新闻价值的事件，并且能够通过新闻稿使受众对这个事件产生兴趣。因此，我们需要学会在大量信息中筛选出新闻要素，并运用新闻写作技巧，使新闻事件能够得到准确、客观且有吸引力的表达。
第三段：把握新闻要素
除了关注新闻价值外，我们还需要注意把握新闻要素。新闻要素是新闻报道的基本要点，包括新闻的五个W和一个H：Who、What、When、Where、Why和How。这些要素是整个新闻消息的核心内容，也是读者关心的重点。在写新闻稿时，我们必须将这些要素合理组织起来，以确保传递的信息全面且清晰。
第四段：注意文风与结构
除了把握新闻要素外，文风和结构也是写新闻稿时需要注意的关键点。新闻稿要求简洁、准确、直接，避免冗长和复杂的表述。在写作过程中，我们应该使用简洁明了的词汇和短句，避免使用过多的修饰词和长句，以确保受众能够迅速理解我们所要传达的信息。此外，新闻稿还需要有明确的结构，通常包括标题、导语、主体和结尾部分。结构清晰有序的新闻稿能够更好地引导读者，使他们更好地理解和接受所传达的信息。
第五段：追求客观与真实
最后，我认识到在写新闻稿时，我们必须追求客观和真实。新闻是一个公共话语体系，新闻从业者的使命是传递真实客观的信息。在写作过程中，我们应该避免主观臆断和个人意见的介入，保持中立和客观的立场。同时，我们还要通过多渠道收集信息，核实事实，避免错误报道，增强新闻稿的可信性和权威性。
总结：
通过这次写新闻稿的培训，我深刻认识到写好一篇新闻稿的重要性和难度。我们需要具备新闻素养，了解新闻价值和新闻要素，并运用简洁明了的文风和结构进行写作。此外，我们还要追求客观和真实，以增加新闻稿的可信度和权威性。我相信只有不断学习和实践，我们才能在写新闻稿的道路上不断提升自己，为读者提供有价值的新闻信息。
培训心得新闻稿篇六
第一段：培训前的准备与期待（200字）
参加幼儿园新闻稿培训之前，我对自己在此领域缺乏经验和技巧感到非常困惑，也没有过多的期望。然而，我充满好奇心地前往培训班，希望能够从中获得新的启发和挑战。我想通过这次培训提高自己在新闻编辑和写作方面的能力，并为幼儿园工作做出更大的贡献。
第二段：培训内容的学习与实践（400字）
在培训班上，我学到了很多关于新闻稿编写的知识和技巧。导师详细介绍了新闻稿的基本结构、要素和语言风格等方面的要求，还提供了很多实例进行分析和讨论。最有趣和有意义的是，我们进行了针对幼儿园活动的实际编写练习。我们从实地采访和观察亲手获取信息，并且在导师的指导下进行编写和修改，亲身体验了从收集素材到发布新闻稿的整个过程。通过实践，我逐渐掌握了新闻稿的写作技巧，并对幼儿园活动的报道有了更深入的了解。
第三段：收获与成长（300字）
通过这次培训，我收获了很多。首先，我学会了如何收集和整理信息，从各个角度去观察和思考，以确保新闻稿的准确和客观。其次，我了解到新闻是要以读者为导向的，因此在撰写新闻稿时要注重选材和角度的选择，让读者能够获得更多的价值和启示。此外，我也学到了如何提高自己的写作效率和质量，例如在有限的篇幅内精确表达要点、运用生动的语言和形象的比喻等。通过这次培训，我不仅在新闻写作方面得到了提升，还培养了自己的观察力和批判思维能力。
第四段：应用与反思（200字）
培训结束后，我开始将所学的知识与技巧应用到实际工作中。我担任了幼儿园新闻小组的编辑，负责撰写和发布每周的新闻稿。在实践中，我不断调整和改进自己的写作方式，并不断接受反馈和建议。通过与其他幼儿园工作人员和家长的互动，我逐渐提高了稿件的质量和受众的满意度。同时，我也深刻反思自己在新闻编辑中可能存在的不足之处，不断尝试着突破自己的限制，并追求更高水平的写作能力。
第五段：展望与感悟（100字）
参加幼儿园新闻稿培训使我受益匪浅。我将继续努力学习和实践，提高自己在新闻写作方面的能力，为幼儿园工作做出更大的贡献。通过新闻稿的撰写，我也能更好地了解和沟通与幼儿相关的信息，帮助家长更好地了解幼儿的学习和成长。参加这次培训，不仅让我成长了，也增加了我的责任感和使命感，使我更加热爱自己的工作。
培训心得新闻稿篇七
近日，某公司在本地举行了一场以“培训心得体会分享会”为主题的会议。这场会议旨在帮助员工更好地了解自己在工作中的不足，以及如何通过培训提升个人的能力和工作效率。许多员工参加了此次会议，并带着自己独特的心得体会分享了自己的成长历程，收获了很多宝贵的经验和启示。
第二段：学习收获
在此次会议中，员工们分享了许多宝贵的心得体会。其中，一位员工表示，通过培训，他深刻理解了“学以致用”的意义，并改变了之前在工作中的固有思维方式；另一位员工分享了自己如何通过培训学习成长为一名优秀的领导者，在工作中实现了自我价值的提升。通过听取多位员工的分享，大家明白了培训的重要性以及如何将所学的知识应用于实际工作中。
第三段：沟通交流
此次会议为员工之间的交流创造了很好的机会。员工们纷纷分享自己在工作中遇到的挑战与解决方法，发表自己对于公司未来发展的看法与建议，极大地促进了员工之间的沟通与交流。员工们不仅能够交换自己的经验和技巧，还能从他人的分享中找到自己不足之处，提出自己的问题并获得解决。通过交流和互动，员工之间的关系更加紧密，整个团队的凝聚力也增强了不少。
第四段：持续学习的重要性
会议的主题是“培训心得体会分享会”，这表达了公司重视员工的培训和发展的态度。在会议中，公司领导强调了持续学习的重要性，并鼓励员工积极参加各种培训和学习活动。通过培训，员工们可以不断提高自己的专业技能和管理能力，更好地适应市场和公司的需求，为公司的发展做出更大的贡献。
第五段：总结
会议结束后，许多员工表示受到了很大的启发。他们认识到了自己在工作中的不足，同时也明白了自己在工作中的优点与长处。企业文化的建立和发展不仅需要公司领导的指导与关注，更需要每一位员工的积极参与与贡献。通过参加此次会议，员工们更深刻地体会了公司文化的内涵与精神，为公司的未来发展注入了新的动力。
培训心得新闻稿篇八
第一段：介绍电力新闻稿培训的背景与目的（200字）
近年来，电力行业飞速发展，电力新闻稿成为了传播新闻信息和推动行业发展的重要工具。为了提高从业人员的新闻写作能力和传媒策划能力，我所在单位组织了一次电力新闻稿培训。此次培训旨在帮助员工掌握新闻写作技巧，提高新闻稿质量，更好地宣传电力行业。通过这次培训，我获得了很多宝贵的经验和心得，下文将详细介绍。
第二段：电力新闻报道的要点与技巧（200字）
在培训中，我们学习了一系列电力新闻报道的要点与技巧。首先是新闻写作的原则，包括客观、真实、及时、生动等。其次是新闻标题的重要性，一个吸引人的标题能够吸引读者的注意力，提高新闻稿的点击率。此外，我们还学习了如何运用新闻报道的语言风格，要简洁明了、通俗易懂，不使用专业术语，以便更多的人理解。最后，我们还学习了如何从不同角度挖掘电力行业的新闻价值，如能源保障、环境保护、科技创新等，以吸引更多读者的关注。
第三段：电力新闻稿编辑与发布的关键步骤（200字）
培训中，我们还学习了电力新闻稿编辑与发布的关键步骤。首先是新闻稿的写作结构，主要包括标题、导语、正文和结尾。在写作过程中，我们要注意文章结构的合理性，最重要的信息要放在开篇，以吸引读者，更深层次的信息放在正文。其次是新闻稿的发布，我们学习了电力行业常用的新闻稿发布平台和渠道，如媒体网站、新闻客户端、微信公众号等。了解这些发布平台的特点和操作流程能够提高新闻稿的传播效果。
第四段：电力新闻稿撰写的实践与反思（300字）
在培训中，我们进行了一系列电力新闻稿的撰写实践，并进行了互评和讲评。通过实践，我意识到新闻稿的撰写需要严谨的逻辑思维和敏锐的观察力。在写作过程中，我注意到自己有时会偏离主题，或者信息呈现不够到位，因此，在写作结束后，我会仔细检查稿件，对照培训时的要点进行修正和完善。此外，我还发现自己对于新闻稿的标题和导语的撰写仍然有待加强，因此，我会多阅读新闻稿的范例，学习不同行业的标题和导语写作技巧，不断提高自己的水平。
第五段：电力新闻稿培训的价值与展望（200字）
通过这次电力新闻稿培训，我收获了很多知识和技巧，不仅提高了自己的新闻写作水平，也为电力行业的宣传做出了贡献。我相信，随着电力行业的不断发展，新闻报道的需求也将愈加重要，因此，我会持续学习与提升自己的新闻写作能力，努力创作更多优秀的电力新闻稿，为电力行业的发展贡献一份力量。
总结：通过这次电力新闻稿培训，我掌握了新闻稿撰写的要点与技巧，了解了新闻稿的编辑与发布流程，通过实践和反思，提高了自己的写作水平，并明确了今后的学习方向与目标。电力新闻稿的宣传价值不容忽视，我将继续努力，为电力行业的发展做出更大的贡献。
培训心得新闻稿篇九
随着社会的发展，文职培训已经成为了我们职场人士不可或缺的一部分，无论你在哪个领域工作，都需要不断地提升自己的文职能力。近期，我有幸参加了一次文职培训班，并在培训中获得了许多收获。在此，我想与大家分享一下我的心得体会。
第二段：培训内容简介
此次文职培训主要包括了文件写作、汇报演讲、商务礼仪、谈判技巧等方面的知识。专业的老师给我们带来了许多实用的技能，让我们从中受益匪浅。在文职工作中，这些技能都是至关重要的，能够帮助我们更好地完成工作任务，同时也提升我们的职场形象与能力。
第三段：体会一——文件写作
在文职工作中，文件写作是我们不可避免的任务之一。经过这次培训，我深刻理解了一份优秀文件所需要具备的要素，包括结构清晰、逻辑严谨、内容详细全面、措辞得体等。此外，老师还给我们讲解了如何准确地理解领导的意图，因为只有理解了领导的意图，才能写出一份令领导满意的文件。
第四段：体会二——谈判技巧
在文职工作中，谈判是经常需要进行的事情。我们在谈判中需要理智、冷静的思考，并运用有效的谈判技巧。在课堂上，老师讲解了许多谈判技巧，比如掌握机会、突破僵局、掌握主动权等。在实际操作中，我将这些技巧灵活运用，真正感受到了它们的作用。
第五段：总结体会
通过这次文职培训，我不仅获得了新的技能，更重要的是，我的职业能力也得到了提升。同时，参加这次培训也强化了我的学习意识，让我明白了只有不断地学习、提升自己才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。因此，我希望大家能够像我一样，抓住每一个学习机会，不断提高自己。
培训心得新闻稿篇十
20xx年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。
此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。
希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。
此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训！培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。
即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。
所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
培训心得新闻稿篇十一
七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。
高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司领导和相关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后，教育培训中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。
重点学习，专业护航。集团公司副总裁范宝和讲授了如何学好厂规厂法，做一名遵纪守法的优秀员工的道理;副总工程师、技术质量部长浦建华分别给新员工讲解了如何增强质量意识，搞好技术质量管理等，采取图文并茂的方式，对工程实体、工程管理、工程施工等过程中常见质量通病进行了细致地解析，并为新员工重点剖析了项目现场可能遇到的各类问题，提出了相应的整改方案;企业发展部经理王轩讲授了年度经营方针目标和企业经营管理制度等;安全质量部长张强结合多年从业经验和亲身经历，讲授了安全管理的重要性;人力资源部长王海燕介绍了集团人力资源部规章制度，薪酬福利等相关制度。使新员工们受益良多。
新老互动，分享经验。俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。教育培训中心邀请高新公司总工程师胡文武以及第四工程公司项目经理、项目工程师季岩，为新员工讲课。他们结合各自岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收益;除此之外，还分享了他们对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会;介绍了在工地生活的点点滴滴。而后，他们与各位新员工自由交流，耐心解答新员工们提出的各种问题。分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情，此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。
立足岗位，传道授业。集团公司副总裁、工会主席陈东升为新员工详细地介绍了集团公司发展历程、企业理念、企业文化和如何融入企业等相关内容，使新员工进一步了解集团整体发展概况，建议新员工在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。
扬帆起航戮力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声，放飞梦想，打开心灵的窗户，放舟智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。集团公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此，我们共同希望新员工尽快融入到吉林建工集团大家庭中来，祝愿你们在建工的生活充实、自信、快乐!
培训心得新闻稿篇十二
“起初咱想干但是不懂技术。没想到能够到大学里去上课，还有国家级专家手把手地传授技术。”刚刚过去的20xx年对河南省舞阳县的“养鸡大王”张振刚来说，是一个丰收的年份。经过3年多的发展，他创办的舞阳县金吉禽业有限公司已成为集种禽开发、饲养、销售于一体的产业化龙头企业，产品畅销两广、云、贵、川及港澳地区。谈及成功的秘诀，张振刚将其归功于在河南农业大学接受培训的经历。
张振刚与河南省泌阳县种植葡萄的余长旺、孟州市养猪户创业带头人王恒德都有一段相似的经历，那就是都曾是河南农大职业农民培训班的学员。近年来，来自河南、宁夏、广西等10多个省区的粮食作物、油料作物、畜牧、蔬菜等10多个产业的近10万名新型职业农民、现代农业经营主体负责人等接受了河南农大组织的职业培训。该校齐全的学科门类、丰富的培训经验、成熟的实用技术、灵活的培训体系，让职业农民培训真正“活”了起来，使得职业农民成了“香饽饽”。
长期以来，体制不顺畅导致培训组织管理和职业农民实际需求脱节成为制约职业农民培训开展的瓶颈。拥有技术的高校专家找不到充分施展才华的平台，急需技术和思路的农民找不到可以给予他们指导的平台。
为此，河南农大探索形成了从科研试验基地到区域示范基地，再到基层农技推广服务体系，最终到科技示范户的全链条培训服务路线，把学校的科技优势、地方的组织优势和农业企业（大户）的示范带动优势结合在一起，转动起来，产生了“1+12”的效果。
同时，该校还打造了粮食生产工程、现代畜牧业科技示范工程、特色产业科技示范工程等六大品牌工程，将学校的老师、专家纳入其中，给他们提供施展才华的平台；为每一个有需求的职业农民提供“标靶”，使他们都能找到合适的'“对象”，从而实现了从“实验室”到“田间地头”的无缝对接。
对于当前的农业技术来说，“一药包治百病”“一招包打天下”的做法早已失效。培训需根据地区、发展定位、主打市场的差异选择对应的技术，对职业农民进行实用技术、发展规划、政策等全方位的指导。
“农业产业园区规划设计”“农业产业园经营策略”“小麦玉米水肥一体化技术”“玉米全程机械化及籽粒收获技术”……一项项灵活组合、量身定制的集成技术从实验室、论文中走进培训课堂与生产一线，使职业农民提升了技术，开阔了思路。
据统计，培训后，学员主动与河南农大开展各类科技合作达200余次，转化、运用各类科技成果100余项。有50多个学员创办的企业和合作社与学校签订了科技合作协议，共建校外科研基地。
生动的授课方式能让学员们对技术入心入脑。
针对参训学员普遍文化知识水平偏低的实际情况，为使先进技术真正传得下去、用得起来，河南农大自觉创新职业农民培训方法，邀请相关专家反复研讨，模块化设计教学内容，独创了“校内培训+基地实训”“集中培训+跟踪服务”“创业导师+职业农民”三位一体的教学方法。举办“特优农产品展示会”、组织“水果蔬菜大比拼擂台赛”、建设“星创天地”新型农业创新创业一站式开放性综合服务平台等。
培训的地点早已不仅仅局限于“教室”“会场”，直观、互动成为培训授课的关键词。跟踪服务和社会调研结果显示，近年河南农大培训的新型职业农民中，近30%成为当地专业合作社和家庭农场的负责人，超过60%的人从事农业集约化经营工作。
职业农民培训是一项常做常新的工作，一个模式或者一种办法并非能一直管用。让职业农民培训“活起来”就要因事而化、因时而进、因势而新。
“河南农业大学坚持"厚生丰民"的办学理念，以服务"三农"为己任。当前，我校正在探索"互联网+职业农民培训"的新模式，我们希望通过互联网实现更加高效、便捷的培训效果及高新技术一键可查、即时沟通一键直达、产销信息一键共享的新目标。”河南农大校长、中国工程院院士张改平对学校职业农民培训的未来充满信心。
培训心得新闻稿篇十三
本次班长培训会是由秘书处副部xx担当主讲人，并邀请了12信一的前任班长兼常务副主席与班长们交流。
首先，各位班长进行了简短而清晰的自我介绍，缓解了彼此间陌生的尴尬，也让大家对彼此有了初步的认识。
接着主讲人从三个板块浅谈班长培训。
第一板块是“班长与秘书处”，介绍了班长与秘书处的联系交流，拉近彼此的距离，并以自身经历给各位班长提出了建议。
第二板块是“班长与活动”，主要向14级新班长介绍了班长对活动的组织安排，就活动的形式，规范性和趣味性方面提了建议，最后展示了去年的活动安排方便班长提前做好规划。
最后一个板块“班长交流"是本次培训会的亮点，班长们先是看了前任班长的经验之谈，他们真切而细致的说明让新任班长们感觉获益匪浅。
然后大家在xx副主席的带动下展开了对班长工作的交流。
12，13级班长充分展示了学长学姐对学弟学妹的关怀，给14级的班长提出了很多有意义的建议。
特别是在通知组织全班同学和宣传班级的问题上，班长们都毫不吝啬，纷纷介绍本班的成功方法，为14级班长答疑解惑。
班长们也从对同学的领导和关心，班级的活动和学习等方面进行了深入的探讨，现场活动氛围十分活跃。
经过本次培训会的培训与交流，班长们对自己今后一年的工作充满了信心与期待，相信在大家的积极探索下，每个班级都会呈现新的变化，相信信管学院会建设得越来越好!
培训心得新闻稿篇十四
20xx年4月22日，材料与冶金学院“青年马克思主义者培养工程”在知行楼634隆重的举行了下半期团校开班仪式。开班仪式的隆重与庄严再一次让我感受到了作为一名青年马克思主义者的光荣与使命感。开班仪式结束后，贺翔老师做了有关“材料与冶金学院学生工作概况”的`报告。
报告中，贺翔老师主要从在籍学生情况、学生工作总体思路、思想教育工作、日常管理工作、科技创新、社会实践与志愿者服务、校园文化、学生就业等方面全面生动的介绍了材料与冶金学院学生工作概况，让我感受到了材料与冶金学院学生工作的朝气蓬勃，积极向上。
材料与冶金学院坚持“以育人为核心，以德育为先导”，不断加强学生思想政治教育，提升日常管理水平，加强科技创新能力培养，拓展社会实践、志愿服务平台，丰富校园文化内涵，努力提高学生的综合素质。在学院育人五大平台的培养下，我相信我们的“青年马克思主义者培养工程”一定会取得圆满的成功。
培训心得新闻稿篇十五
从学生到职业者，是一个痛苦的过程，也是一个漫长的过程。为此，公司和事业部从各个方
面精心组织了应届生的入职培训工作，以帮助应届生更好的融入公司的环境，更快进入工作
状态。此次培训工作主要分为五个阶段：第一阶段为军训;第二阶段为公司入职培训;第三
阶段为事业部入职培训;第四阶段为素质拓展活动;第五阶段为分岗位专业知识培训。应届生入职培训的第一阶段——军训，于7月17日至7月23日在2号食堂楼顶进行。
时而骄阳似火，时而阵雨连绵，瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心，大家都以军
志的军训口号，更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里，立正、稍息、报数、
副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼，分享了自己的工作经
历以及心得体会，并在在公司的概况、发展历程以及未来方向等方面做了详细的介绍。领导
息安全、汽车基础知识、人事制度等等课程。一系列的培训课程，使应届生了解了公司的企
业文化，熟悉了公司的规章制度和基本业务，增强了责任感和团队意识，更进一步地融入了
公司的生活和工作环境。
事业部培训结束后，素质拓展训练便开始按批次在深圳溪冲人工度假村展开。旗人旗事、
给了大家全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个素
质拓展项目巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、团队的合作、正
号厂房六楼进行。此阶段主要针对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生掌握专业的知识和
技能，提高职业素养。应届生都以积极热情的态度对待每一门课程，认真地为自己的大脑储
能充电。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。通过为期两个多月的应届生入职培训，应届生们已
基本成功实现了从校园人到企业人的转变。相信应届生会坚持不懈地继续学习，继续发扬认
真的态度，做好本职工作，让自己成长，让领导满意，让比亚迪的明天万丈光芒!篇二：员
工培训新闻稿
别为：动力和阻力、激发内在潜能的步骤、自我引导的能力。在分析的过程中，员工们认真
了前进的方向、得到了自我升华。同时，金总风趣幽默的表达，一个个动人的故事，更是带
领着大家在夏威夷海上，尽情畅游。每个人的潜能都是无限的，在你没有获得成功的时候，不防停下脚步，排除一切杂念，倾听内心最原始的梦想，坚持下去，相信，下一个成功的一定会是你!
培训心得新闻稿篇十六
10月24至10月26日，集团公司20xx年变电运维管理及操作人员培训班在培训中心成功举办。来自各分公司的103位运维管理和操作人员参加了本次培训。
集团公司生产技术部主任魏宇存、培训中心主任黄博出席开班仪式。魏宇存就无人值守变电站建设与运维管理进行了宣贯，并对参训学员提出三点要求，一是要认识到位，二是认真学习，三是要学以致用。
在为期3天的`培训中，邀请到陕西省电力公司运维检修部和国电南自专家，就无人值班变电站基础知识和变电站综合自动化系统应用及操作进行重点讲授。来自榆林分公司的3位变电运维骨干对无人值班变电站日常巡视、无人值班变电站倒闸操作及事故处理、无人值班变电站交直流系统运行与维护进行详细介绍。并利用晚上时间，安排学员就《无人值班变电站运维站建设规范(试行)》讨论稿进行讨论，对参训学员学习情况进行考核。
学习之余，培训中心安排的早操、晨读、激情教学丰富了学员们的业余生活。
培训心得新闻稿篇十七
为增进同学们的工作经验，给予大家更好的帮助，4月23日下午，我系在6#115召开学生干部会议和党员发展对象会议，会议由我系张海斌书记主持，为大家带来更多工作上的鼓励。
下午3：30，在参加会议的人员到齐后，会议正式开始，张海斌书记从自己的个人经历及自己的学习生涯展开今天的会议讨论。
他在会议讨论中阐述了自己对学习的理解并激励大家大学期间要好好学习，学好自己的专业知识。
会议期间，张书记用一个个事例向大家阐述了学习的重要性并说大学期间不要只顾一味的玩耍，要知道学习才是最重要的，同时，为大家提出了更高的要求，要求大家做到不迟到，不旷课。
作为党员发展对象和学生干部，要严格要求自己，做好模范带头作用，不要让自己的档案存在不良记录。
接着，张书记说今天上午我系教职工参加了为四川雅安地震灾区捐款的活动，共为灾区筹集善款3000余元，同时提出，近期我系将组织同学们为灾区捐款并强调捐款数额不在多少，只要有为灾区祈福的那份心意就好了。
张书记的讲话句句意味深长，让同学们受益匪浅。
让大家感受到了学校的温暖，老师的宽容。
会议最后，张书记为大家送去了祝福，祝愿大家在今后的学习和工作中更加努力，将大众传媒系办的更加精彩，办的越来越好。
大会在同学们的掌声中落下帷幕，通过此次会议，让我们这些学生干部从根本上懂得了自己存在的价值，留给我们深刻的感触与思索。
希望大家在以后的学习和工作中，努力向上，为其他同学做好榜样，成为我们大众传媒系结实的骨干。
培训心得新闻稿篇十八
5月8日下午，雨依旧在下，上午毛校长的精彩讲座还依然回味之时，xx小学陶校长又给我带来关于《学校常规管理的思考与实践》的思维风暴！
今日，身为校长的他与做教研员时一样，用他的真诚，他的渊博，他对问题的深入思考及妙语连珠让我对学校常规管理有了更深层次的领悟。首先从顶层设计来说，学校管理，无需用博大精深的理论去阐述（高深的理论最终还需化成卓有成效的手段）。作为管理者，紧紧抓住学校管理需要“干什么”、“怎么干”，那么他的管理也必是行之有效的。其次，从管理方法、手段来看，做到事无巨细，不断创新管理方法，防止审美疲劳，那么他的管理必是常做常新，常做常效的。
同时，从管理对象来看，我们必须时刻清醒的认识到，我们学校管理的对象是人，以人为本，从人性的角度出发，从人文的角度关怀，从人的心态调节入手，那么才能真正做到心中有纲，手中有法。从管理者自身来说，只有待人真诚、不吝肯定、与人帮助、主动配合、实时交流，以自身强大的德行去带领身边的人，感染身边的人，（说的就是我的领导海江校长啊！嘿嘿）才能把自己对学校管理的理念、方法、措施实施下去（无德无以服众啊！王局长昨天的教诲还依然在耳边回荡着）。
陶校长今天带给我的思考还有很多很多，我想只有在工作中，不断去回顾，不断去实践才能消化的更好吧！
20xx年**月*日，我**学院开办的第*期学生干部培训课程圆满结束，本期培训由*月*日开始，共讲了*次内容，参与讲课的有我院的***、**、***以及各位辅导员老师。
在本次培训中，每位授课老师都是经过精心准备，给在场的每位学生干部上了精彩而有意义的每一课。特别是我系***所讲的要求学生干部必须增强的“五个意识”，准确全面地概括了学生干部应具备的能力，教导学生干部要有“慎独，慎微，慎始，慎终”的“四慎”品质。授课的每位老师都有独到的见解，使每位学生干部都受益匪浅。
通过本次培训，使我们的学生干部对今后的工作有了更深层次的认识，明确了自己的位置，增强了责任感，使自己在政治素质，道德素质和心理素质等方面都有了更深的认识和进一步提高。
在最后一讲中，**提出了“提高认识，统一思想，增强责任，明细要求”的十六字箴言，同时也为本期学生干部培训画上了圆满的句号。
*******学院
20xx年*月*日
