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2023年市场开发年终工作总结(精选12篇)
  • 时间:2025-07-28 11:58:28
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2023年市场开发年终工作总结(精选12篇)

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2023年市场开发年终工作总结(精选12篇)
    小编:马克Mark-公基常识

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

市场开发年终工作总结篇一

1、开发区的三个园区分头管理。年初,县委、县政府为使开发区更好、更快地发展,动员各方面力量,调动多方积极性将开发区的酒业园下放给八里罕镇政府管理,塞飞亚园区下放给汐子镇政府协调管理,园区办负责中京园区,并宏观管理、协调酒业园和塞飞亚园区。这一决定,减轻了园区办的压力,调动了两个镇政府的积极性,使园区在管理和投入上加大了力度。通过一年的实践看,两个园区管理权的下放,调动了多方面的积极性有利于促进开发区的快速发展。

2、基础设施进一步加强。在基础建设上,园区办协调林业局等有关部门,对中京园区进行了绿化。栽植各种风景树1300余株。投资5000元建立了垃圾点,有了定点垃圾常使园区的乱堆乱放问题得以解决,根据县委、县政府的安排,开发区管委办为大连华乳征地500亩,现已做完各项征地手续,为园区的发展扩大了发展空间。

4、根据国家发改委和自治区发改委的要求各开发区不允许一区多园的要求,园区办按要求进行了重新规划,把中京园区原180公顷土地扩大到了230公顷,重新勘测了坐标点,制做了规划图,10月中旬报自治区发改委待批。

在20xx年的项目建设中加大了对原有入驻企业的调度力度。目前入驻园区企业已全面投入生产。中京园区东方万旗生产顺利,现已屠宰6500头,产值实现2800万元;天宇集团与美国唯克公司已签定协议,用地问题已经解决。瑞安蔬菜已启动生产,大盛堂药业有限公司完成基础建设,已经开始加工中草药。赤峰富乐兽药有限公司开始搞规划设计,明年春季开工建设。

塞飞亚5万吨熟食加工项目已开工建设,目前完成投资3000万元,包括冷库、屠宰线、熟食加工车间的建设、设备的购置;种鸭场扩建工程已完成18栋厂房建设;生物肥项目已完成厂房的建设投资1800万元;信息化工程完成1928万元,中心机房、设备购置、网络平台等。

酒业园区三泉生物科技有限公司已完成一期投资400万元并已投入试生产;活性碳项目完成投资300万元,目前土建工程进展顺利。

按年初全县xx年确定的工业项目中,开发区共占15个,资金总额2.4亿元,招商引资任务额2200万元,到目前为止完成项目投资8000万元。其中续建项目4个,一个扩建项目,新建项目6个。

(一)采取积极措施,制定有效办法,进行全方位招商。xx年开发区管委办以“项目提速年”为契机,同时中京工业园、酒业园首期开发部分基础设施全部完成,满足了入园企业的需要,所以我们将xx年做为招商引资关键年。一是抓好已入驻企业续建项目的建设,增加新的投资;二是引进新项目,靠园区良好的设施条件及优惠的政策吸引县内外资金进入开发区办企业。为此我们主要采取以下措施及办法:

1、成立了以管委办主任为组长的招商引资领导小组,同时由招商科具体负责招商引资工作,实行全方位、多形式招商。

2、继续完善了园区基础设施,为入园企业创造良好条件。为大连华乳集团项目征地500亩,保证了其项目建设顺利实施。

3、继续优化投资环境,全方位为入园企业服务。协调相关部门对园区入驻企业办理,各种证照,严格按《经济技术开发区招商引资优惠政策的若干规定》执行,积极主动为入驻企业服务。开发区实行“全封闭、扎口式管理”,各相关部门的检查、收费等按赤峰市人民政府赤政发[]46号文件执行。协调税收部门对入园企业实行更大优惠,在税收方面做到园内园外有别,以政策吸引企业入园及外来投资办厂。

4、大力宣传,营造招商氛围。通过各种新闻媒体对开发区良好的基础设施条件进行宣传,对园区优惠政策进行宣传,通过各地外来开发区参观考察等机会宣传开发区,印制发放“开发区招商引资指南”彩册宣传开发区。总之,通过各种形式,各种手段来做好宣传,创造一种良好的招商引资氛围。

5、采取多形式、多渠道进行招商,走出去,请进来,寻求全面合作。上半年,我们通过去外地和利用各种考察、会议进行招商、网络招商、以商招商、以企招商等多种方式进行招商,邀请客商来开发区进行考察,目前有的已签订了协议,有的`已达成了意向性协议。

(二)取得初步成效

截止目前已完成招商引资额2100万元,占年度任务的95%,其中天丰蔬菜引进资金400万元;赤峰富乐兽药700万元;三泉生物科技有限公司投资500万元;活性碳500万元。

各项经济指标有了新的突破,在入驻企业的努力下,预计xx年可实现工业总产值14.4亿元;实现工业增加值4.5亿元;实现利税6500万元。实现销售收入12亿元。

一年来,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在着不足和问题。主要表现在:一是招商引资难度大效果不明显。入驻企业有展势头不强劲,整体实力不强,有些龙头企业未形成气候拉动作用不大。园区缺乏高附加值、高科技产业;二是开发区没有形成一个独立、高效、自成体系的封闭式管理系统,企业所需办理各种手续无相应措施,致使入园企业办理各种手续困难,无法实现“一站式办公”和一条龙服务;三是优惠政策不能兑现,缺乏行之有效的优惠政策和管理办法,体现不出开发区的独特性,在一定程度上削弱了投资者的积极性,影响了企业的入驻和现有企业的发展;四是入园企业资金严重短缺,致使企业不能正常生产,处于停产、半停产状态。企业只有固定资产投入,没有流动资金启动生产,由于土地证、房产证都未办理,抵押借贷困难,企业自身又很难融资,发展步履艰难;五是管理体制不健全,管委办没有相应的职能,在开发区基础建设、企业管理、服务都存在极大难度。同时人员少、经费严重不足,影响了工作的开展。这些存在的问题和不足有待于进一步加强和改善,我们争取在县委、县政府的正确领导下积极进取,努力工作,加强和改进开发区的管理和服务,加快开发区的发展步伐,为全县的经济发展做出贡献。

xx年,是计划第一年,做好xx年工作,是完成计划的关键之年。开发区将在县委、县政府的领导下,开拓创新,积极进取,自加压力,努力工作,把开发区的发展推向一个新的阶段。

(一)指导思想:开发区将坚持以县委、县政府提出的“工业强县、农业富民”战略为目标,按照三个园区不同特点和产业性质,充分利用现有优势,努力营造开发区发展的良好氛围,争取在较短时间内,实现开发区经济的跳跃式发展,培育xx县经济新的增长点。

(二)发展思路:立足现有的产业基础,加快新的支柱产业、支柱企业,特别是高科技、高附加值企业的引进,形成支柱产业群,保证开发区经济的持续健康稳定发展。

(三)发展目标:依据以上指导思想和发展思路,xx年,在进一步促进已入园企业发展的基础上,继续加大招商引资力度,加快招商引资步伐,争取引进投资500万元以上的企业6家,引进资金4000万元,实现工业总产值20亿元,实现工业增加值6亿元,实现利税1.5亿元,实现销售收入18亿元。

(四)具体措施:

1、编制开发区二期开发规划,制定切实可行的开发区发展纲要,进一步加大基础设施投入,在完善首期建设的基础上,努力扩大开发区发展空间。

2、加大招商引资力度,不断提高招商引资的力度和水平,完善开发区招商引资激励机制,通过走出去、请进来,会展招商、中介招商、企业招商、网上招商等多形式、多渠道进行招商,形成全县招商的大气候。

3、制定切实可行的园区内企业优惠政策。园区内企业按《经济技术开发区招商引资优惠政策》享受税收等优惠政策,特别是酒业园区,财政、国税、地税等部门要兑现优惠政策,真正让园区成为“特区”。

4、完善开发区的管理体制,大力推进体制创新和机制创新,按自治区关于开发区管理办法和自治区工业办关于开发区考评办法要求,建立独立高效封闭运行的管理体制。

5、争取成为自治区级开发区,享受自治区级开发区优惠政策,创造开发区发展的良好环境,以便吸引的投资者来xx开发区投资办企。

6、解决好企业发展过程中的资金问题。目前企业在发展过程中资金严重短缺,成了制约中小企业发展的瓶颈,要通过银行贷款、社会集资、扩大股份、担保公司担保、吸引大企业投资控股、收购、重组等多种形式来解决企业在发展中的资金不足问题。

7、加强企业调度,强化企业管理,使入园企业尽快投产达产。

8、加大开发区的宣传力度。经济技术开发区刚刚起步,对外影响力和知名度都不是很强,因此要通过不同的形式、不同的渠道加大对外宣传力度,让的人来了解开发区、认识开发区,增强人们对开发区的了解,打造开发区这一招商引资平台。

总之,在县委、县政府的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,我们将不负众望,按照县委、现政府工作部署,开发区管委办在xx年将创造性地开展工作,为实现我县经济的跨越式发展作出贡献。

市场开发年终工作总结篇二

(一)认真做好开发区国土资源分局机构和队伍建设为进一步加快开发区建设,经市政府第41次常务会议研究,并经市委第111次常委会议决定,在曲靖经济技术开发区设立曲靖市国土资源局开发区分局,xx年2月,根据曲发[xx]15号文件和曲政办发[xx]228号文件精神,分局开始筹备组建,本着先将班子搭起来,牌子挂起来,工作开展起来的原则,在市局和开发区管委会的帮助指导下,市局和开发区管委会落实分局办公地点,配备6名政治强、业务精、作风正的工作人员。全体干部职工,团结协作,克服各种困难边开展工作边组织,先后购买了办公桌,文件框等必要办公用品,xx年3月11日举行了挂牌仪式。自此,开发区土地管理工作走上了规范管理轨道。

(二)抓好开发区土地遗留问题的清理,不断规范用地行为开发区国土资源分局组建后,重点对开发区成立以来土地遗留问题进行清理,存在历史遗留达56件,面积达2109。08亩。这些遗留问题,有的是用地单位交钱于开发区多年,未落实地块,有的是地块落实,费已交给开发区,但无用地手续,有的是修路拆了群众的住房,新建住房土地未落实,有的是已用,房已盖,但欠国家土地款等等。通过清清理,初步摸清了开发区过去土地管理的基本情况,为分局下步工作开展奠定了基础。

(三)加大土地管理法律法规宣传力度,搞强开发区干部群众依法用地观念。土地管理涉及各行各业千万户,要使用国家土地管理法律法规和方针、政策落实到实处,仅仅靠土地管理部门是做不到的,还必须在全社会形成共识,在干部群众中牢固树立起珍惜土地,科学用地,依法用地观念。分局成立后,自始自终把土地管理法律法规宣传教育工作放在重中之重。一是投资1万元,编印了《土地管理文件资料选编》500册,送发开发区管委会领导,及各部门,做到人手一册。同时送发了市直有关部门及西山乡党委政府和村社干部。二是抓住“6·25”土地日宣传活动,搞好土地管理法律法规宣传。今年“6·25”是第十三个全国土地日,根据市局安排,分局围绕第十三个土地日宣传主题:

在管委会大楼前设立了宣传点,印发宣传资料3000份,在开发区主要街道悬挂横布标语21幅。三是利用广播、电视、报纸新闻媒体,加大对土地管理现行法规及政策宣传力度,全国、省市进一步整顿规范土地市场秩序会议后,分局和曲靖广播电台、电视台、曲靖日报取得联系,重点对整顿规范土地市场秩序的意识、方法、原则等进行了宣传。四是将国土资源现行的法规、政策用分局的公示栏进行张贴公开,使到开发区办事的人事科掌握政策,仪立解验支持土地管理工作。五是涉及一些新的土地管理方面的文件、新的法规,及时复印送发管委会各位领导手中,取得他们对分局工作支持。通过宣传,使广大干部群众,特别是管委会、西山乡各级领导干部的土地法律意识得到增强,依法用地,珍惜土地管理科学用地的意识深入人心,为抓好开发区国土资源管理工作创造了良好的外部环境。

(五)第六批次农地转用土地征用报件,涉及项目有学府路、珠源路、迎霞路、长征路、冶金办公生活区、市工商局培训中心、市交警大队等个,面积亩(其中耕地亩),于今年8月份上报市局后报到省厅审批。经多次协调,近期有望下发批文。为保证重点工程开工建设,分局积极报省市协调,对学府路、珠源路等项目办理了先行用地手续。同时,积极对不符合土地利用总体规划急需用地项目,和市局、省厅协调,及时调规,保证重点项目建设用地审批进程。为保证及时兑付农民征地补偿费,国家规费按时收取,分局在组织农用地转用征用报件时,及时通知有关项目有地单位交纳征地相关费用,截止9月底,收取征地补偿费万元,新增建设用地土地有偿使用费万元,耕地开垦费万元,征地管理费万元,代收耕地占用税万元,收取的各种费用,都按规定兑付给了农民和上交省、市及税务部门。

(六)加大清查力度,整顿规范开发区土地市场7月31日国家、省、市进一步清理整顿土地市场秩序,电视电话会议后,市局和管委会领导高度重视,分局及时传达了电视电视会议精神,充分利用曲靖电视台、曲靖广播电台专栏、曲靖日报等新闻媒体采取多种形式对国家治理整顿开发区有的关文件进行公示,在电视台、曲靖市报上发出了公告。同时将国务院的通知印发管委会领导和各部门。

市场开发年终工作总结篇三

1、工业项目。上半年完成投资35亿元。创业集团高精铝板带生产线项目,土建工程全面开工,进口设备订购;创业集团年产14万吨高档工业铝型材项目,部分主要设备安装;齐星集团高强度航空铝材扩建项目,土建施工,部分设备订购;创新集团年产10万吨轨道交通轻量化合金材料项目,立项、环评、能评等手续完成,围墙建设和场地准备工作;创新集团高档精密汽车铝合金轮圈项目,设备全部安装完毕,一条生产线试产;滨藤热电厂项目,2号、3号锅炉安装,4号炉订购;创新集团预焙阳极项目,立项、环评手续正在办理中,初步设计已基本完成;天阳碳素公司扩建预焙阳极项目,基建基本结束,部分设备安装;平安消防公司消防器材项目,基建完工,设备安装。

2、三产项目。上半年完成投资5800万元。运达物流中心两座标准仓库竣工,已投入仓储运营,物流中心东侧道路正在施工。保税物流中心申报工作进展顺利。尤其是今年来,在县委县政府大力推动下,市政府、海关高度重视并成立了申报工作联合办公领导机构,扎实有力地推动了申报工作深入进行。此外,物流公司运营业务进展顺利。公司与全球最大的原材料采购商瑞士嘉能可有限公司签订了货物储存协议,前期3万吨氧化铝粉已开始入库。另外,国际纺织城项目部分竣工,建材、家具批发市场正在招商;小区三期工程主体施工;广场二期工程内外装施工。

招商引资成果丰硕今年以来,我们紧紧抓住开发区升级国家级重大机遇,参加了重点经济开发区投资项目洽谈会、驻华机构联谊会等活动,大力宣传推介开发区,提升了开发区知名度。围绕家纺服装、新型材料、食品医药三大产业链,在产业链延伸拉长、产业配套方面加大招商力度,引进了投资62.8亿元的创业集团高精铝板带生产线项目、投资17亿元的创新集团年产10万吨轨道交通轻量化合金材料项目、投资6.2亿元的科技有限公司年产10万吨高精度铝箔项目等。积极鼓励企业上市融资。中国宏桥在港交所上市,融资63.72亿港币,是港交所年内最大的ipo。截止目前,区内境内外上市企业达到8家。此外,开发区还引进县外资金1.3亿元,满足自身建设需要,提前完成了县委、县政府安排的招商引资任务。

基础设施建设成效显著。上半年,基础设施建设完成投资2480万元。一是绿化美化工程。对区内主要道路实施了5项绿化美化改造工程,栽植苗木30万棵。二是道路修补工程。完成了会仙一路4900余米的公路罩面,以及北外环道路的坑槽修补工程。三是排雨排污管网工程。一路排雨排污管网2500米铺设工程。四是扎实开展征地迁占工作。绿化带工程征地170余亩;拆迁工作也进展顺利。

重视教育事业投入。开发区第三小学筹建工程进展顺利,教学楼主体完工,正在进行内外装施工,下半年新生入学准备工作正紧张有序开展,确保新生顺利入学。其他各项社会事业和安全生产等管理工作扎实开展,都取得新的成绩。

1、区内工业企业转方式调结构的步伐需要进一步加快,力度需要进一步加大;完成节能减排任务的压力还很大。

2、发展空间严重不足,许多科技含量高、发展前景好的大项目好项目不能落地发展;

3、区内企业自主创新能力不强,制约了开发区经济发展质量水平的提升速度;

4、开发区管理体制机制急需进一步理顺。

市场开发年终工作总结篇四

邀请市党校专家学者,实施“xx山村民发展增收项目研究”课题,谋划好xx山的发展,切实找到百姓增收致富的可行路径。向市政府争取将三个社区纳入村级建制工作,解决社区干部待遇,落实社区工作经费。2020年,纳入城市低保及农村低保共31户65人,享受救助资金12.41万元。发放临时救助、救灾救济资金及残疾人补贴和生活补贴12.86万元。计生奖扶、企业下岗职工意外伤害保险补助奖扶、社区计生专干上半年工资等共计资金4.23万元,已全部发放到位。完成全年医保征收任务。

(八)宣传工作。及时做好新闻报道工作,加强与利川电视台、利川新闻网的合作,及时投递我区新闻材料,2020年,开发区共在利川新闻网上报道新闻10篇。6月,央视《乡土》栏目组、恩施台《硒人硒事》栏目组到开发区拍摄莼菜采摘及制作过程。9月,由重庆电视台拍摄的电影《寻梦xx山》在xx山开播,极大的宣传了xx山的人文特色。

市场开发年终工作总结篇五

1. 通过策企划部门及推广部门的沟通与衔接,做好基础性工作,将各项销售工具、物料、媒体、企划表现等工作有序有力有效地向前推进,加快工作执行力道,将工作落实到实处,提高工作效率,不断地总结经验及工作的不足,沉淀工作硕果和工作方法。

2. 通过与开发商衔接等工作,凡是向内找答案,向外找资源,寻求科学方法将工作向前推进,公司领导曾说过,客户与开发商都没有错,错的只有我们自己,凡是要根据事实情况及个人的做事风格进行合理分析,寻求切入点,将工作的执行、协调、反馈及督导等全面做好。

3. 项目阶段性产品公开、产品诉求及媒体投放,根据近期来电、来访及成交做好客户分析,同时总结客户特征及客户的属性,协调各部门形成阶段性行销推广方案。短信媒体投放是本项目主流媒体之一,与公司各部门做好基础性工作,同时紧密协调短信公司根据项目及产品的情况做好客源筛选再做投放,总结短信反馈效果及公司不足,以便下次媒体有效投放。

1. 对专案组内部管理逐步成熟和完善,对人员的管理和事物的协调能力具有自我的看法和见解,鉴于项目和人员不断地成熟和稳定,自我不断地学习和探索,经验逐步成熟,自信心逐步增强,自我的洞察能力及事物的协调能力也不断地提高。

2. 自兼任业务经理职务代理工作,对销售的管理及客户谈判工作逐步在提升。总市场的理解具有自我独到的见解,对培训资料整合及综合的整合能力也逐步在提升。

3. 对现场协调事项及前台的管理有自我的看法和见解,对服务意识及客户接待的`理解,现场的展示的细节都有所提高,但仍然有很多不足,以后要加强学习,加强自我管理水平和服务意识。

1. 对现场的制度和流程逐步规范化、系统化及标准化,逐步落实和强化细节,做出公司要求的标准同时根据现场作战情况将制度和流程准备系统化。

2. 项目的客户会、电开、集客活动、各项数据等采集,根据项目情况、产品的定位、客户的情况将现场的各项工作系统的培训,同时做出执行力道,到达标准的作战士气。

叁.xx年工作表现不足和欠缺

1. 在工作中虽然不断地成长,但是还存在很多不足之处,思考问题整体的连贯性不足,体现深度不足,在以后的工作中,我会跟随公司和项目的节奏做好自己分内的工作,思考问题与执行问题要从全面思考,逐步围绕业务核心“聚焦、深度、说清楚”将工作做好,同时协助项目总监将项目整体工作运营好,发挥自我的管理能力,寻求最好的解决方法,做好项目的运营工作。

2. 发挥主动学习精神及积极工作态度,不断的提高自我,对内部、外部的协调管理要有自我的想法和主见,遇到问题要多思考解决方法和解决方案,多向领导汇报工作,如有解决不了问题要向领导和和同仁请教,用心做好领导分配的工作和自己的分内工作,同时协助其他同事做好项目运营工作。

3. 加强部门之间的协调工作,对工作要有高度、深度及广度的理解能力,明确工作目标,端正工作态度,检视自我的不足,增加自我的创新能力,提高工作效率,发挥自我的管理能力和协调能力,将工作有力的推向更高的台阶。

4. 加强整合营销能力及整合营销的升级能力,对客源及产品要有更深刻的认识、了解和掌握,提炼项目精髓,整合有利的市场资讯作为培训资料,形成强有力的业务说辞,综合以上研制符合当下市场的业务做法。

肆.10年工作重点加强和规划

1. 加强执掌工作力道,思考问题要全面化,跟随公司和项目的发展方向将工作逐步向前推展,在最短的时间内,用合适的方法将公司和领带分配的相关事务完成。做事加强执行力和注重细节,成为一名优秀的管理人员,创造最佳工作效率。

2. 跟随公司和领导不断地学习公司的企业文化,也不断地自我反省、检讨和总结,严格自我要求,做事及执行问题要体现深度和细节,加强自我创新意识,同时协助项目总监及其他同仁做好项目经营工作。

3. 根据项目节奏和项目方向的发展,加强各个部门之间的沟通协调工作,并提前做好工作计划和相关工作事宜准备,发挥积极主动工作精神,将09年可传承工作经验逐步发挥,并改善09年不足之处,将20xx年年对执掌工作要加以改善,力争创最大工作效率。

4. 不断地自我成长和学习,逐步加强专业知识的修炼,加强自我管理能力发挥影响力作用,在原来的工作基础上进行探索和创新,做好本质文化,同时通过自我学习,对未来房地产的走势要有自我的看法和见解。

5. 针对国家出台政策要不断地学习,采集政府规划的方向和政策导向,逐步研究gdp、股票、cpi、人民币的常态走势,对资料进行整合,我们要做好宏观市场大事分析,同时做好微观市场分析,寻求突破口及业务做法,研制可执行业务战略,明确工作目标,端正工作态度,做好业务相关工作。

6. 加强对周边项目和北京指标性楼盘的高度关注,对北京市成功的指标性楼盘进行参观学习,采集可运用信息,撰写市场调研可行性研究报告,总结成功经验,并夺取利好之处,做好相关的市场因应。

市场开发年终工作总结篇六

工作已经近两周的时间了,在第二周的工作时间里,大家各自都有了巨大的进步,完成的业务量也直线上升。前一段时间比较热,大家在外面做业务推广也比较辛苦,很多人都感到身体不适,但大家依然每天坚持工作,即使是身体不舒服,也是在上午请假后,下午又坚持过来坚持工作,这种精神是十分可贵的。认真努力的工作换来的是工作成绩的提高。

工作成绩方面,与上一周相比,无论从业务的种类还是在业务的数量方面,都有了一个比较大的提高。大家对业务的掌握情况也更为全面和细致,在业务推广方面,能够准确地找到目标客户,并且及时找到相应业务进行推广,这样使得工作效率得到大大提高。以前由于是刚开始做,大家更愿意去推广一些相对难度较小的业务,如家庭网,新业务等。现在,通过一个多星期的锻炼,大家已开始慢慢把工作的重点转移到集团业务的身上,并且开始组内相互竞争,这样更有利于大家工作能力的提升和工作任务的平衡发展。这一周,在工作安排上更为有条理,更为清晰明确了一些,在工作地区,工作时间和工作任务方面每天都有较为细致的安排,把我们所涉及的区域按照大,中,小商户,居民区进行分区,或分组,或全体,针对性地逐个进行业务推广,滨河地区是我们的重点,这周基本上对滨河地区6成左右的商户进行了业务推广。全组的任务完成量在本周也有了较大的提升。

此外,在本周的工作过程中夜存在一些问题,虽然大家都有了较大的进步,但在与客户交谈过程中,尤其是一些较具规模的商户,还是感觉缺乏一些东西,如果我们的能力再提高一些,也许这些客户会更有意向办理一些业务。其次,也许是因为连续两周工作没有休息,大家有些累了的原因,最近明显感觉到工作效率在下降,工作的时候也没有刚来的时候那样有激情了,也许是跑了好多家却只谈成个别几个的原因,大家现在多少会觉得有一些迷茫,不知道接下来该怎么办,这个必须要重视一下!希望休息了一天,大家能有所改善。总之,休息了一天,体力上应该是没问题了。然后就是总结和反思一下前段时间做的,好好讨论一下接下来该怎么做,尤其要想办法把现在士气走低的苗头给压下去,这个很重要!

在工作安排方面,以我们负责的业务为中心,接下来还是以滨河新天地,泉美附近等这些商户集中,人群密集的地方为中心,这些地区是我们的重点,之后去小区推广业务。时间紧,任务重,争取提高工作效率,努力提升业务完成量!

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市场开发年终工作总结篇七

今年以来,开发区按照区委、区政府统一部署,以“编好规划、夯实基础、纳大引强、优化服务”的总体工作思路,实施“三大行动”,拓宽建设融资渠道,完善基础设施配套,强化招商引资,优化服务环境,不断提升自身档次和水平。

(一)经济运行态势良好。截止目前,开发区入驻企业84家,计划总投资68.7亿元,已建成投产运营企业56家,其中规模以上企业38家,高新技术企业6家,外资企业5家。1-5月份,已投产工业企业共实现工业总产值20.15亿元,同比增长33.1%;工业增加值5.24亿元,同比增长34.2%;实现销售收入1.98亿元,同比增长32.2%;实现利税2.42亿元,同比增长32.9%,其中,实现利润1.45亿元,同比增长32.6%。出口创汇1450万美元,同比增长12%。实现开发区本级留成部分税收1527.36万元(其中国税500万元,地税1000万元,财政27.36万元),完成全年预算的51.2%。

(二)基础设施建设进展顺利。2010年,开发区主要实施道路绿化及亮化、工业中路(南中路至南二路)道路建设、道路两侧景观改造、交通设施安装、企业职工公寓建设及综合污水处理厂建设等基础设施配套工程,计划总投资9614万元。目前,交通设施工程已完工,共架设红绿灯1处、黄闪警示灯16处、交通标志3处。其它项目正在有序进行:绿化工程所有路段碱土开挖外运及种植土调运、给水管线铺设及排碱管线铺设已完成,苗木栽植基本完成;道路亮化工程灯墩安装及pvc电缆套管铺设已完成;工业中路道路建设工程道路灰土已完成,现正在养护过程中;河庆路南侧立面改造工程现已开工,女儿墙已全部砌筑完成;企业职工公寓工程完成场内填土15000立方,项目供水、供电方案已确定,项目总体规划、施工图纸设计、可行性研究报告、环境影响评价报告、图纸审查等均已完成,土地手续已上报市国土资源局待批;污水处理厂设计方案已通过专家论证,计划7月动工,于2011年3月投入使用;此外,富海、通海工业园新上项目区分别建设了三处生产桥和排污管线铺设及泵站工程,目前三处生产桥已基本完成,并满足通行条件。

(三)招商引资工作成效显著。2010年,开发区续建、增资、新落户项目12个,计划总投资11.3亿元,已到位固定资产投资3.8亿元。其中,汇海医药3300㎡的综合楼和精诚无逢钢管13000㎡生产车间两个增资项目,已完成主体建设,正在进行内外墙装饰和地面工程。由栋明塑胶有限公司投资2.2亿元建设的塑胶及铝型材项目,拥有塑胶生产线14条,年加工能力8000吨;铝型材生产线4条,年加工能力20000吨;已建成投产,预计年销售收入10亿元,利税1.5亿元,解决就业人口700人。由东营布莱特石油装备有限公司投资1.2亿元建设的水陆两栖车项目,填补了国内空白,目前34000㎡的车间已完成,并订购了部分设备,计划8月份投产。投产后年生产能力1000台,预计年销售收入3.5亿元,利税3000万元。华锐风机项目、华石科技项目正在进行地质勘察,昊坤电池项目正在编制修建性详规,开工筹备工作有序进行。此外,还有计划投资10亿元的二甲醚系列产品加工项目、投资1.2亿元的精装板材生产项目等9个投资意向强烈、急于落户开工的在谈项目。

(四)土地集约利用及管理取得新突破。一是坚持招商嫁接与项目清理相结合,加快“腾笼换鸟”步伐。通过引进昊坤电池项目盘活美亚达闲臵土地80亩,双方近期将签订合作协议;对闲臵的华元建材等项目委托资产评估机构进行了评估,作为下一步洽谈合作依据。引进汽车城项目,对原武装部训练基地进行了地上附着物资产评估,正在协商处理土地收回工作。有望盘活闲臵247.5亩。二是对建设缓慢或未达到投资强度的项目,督促加快施工或增加投资;对闲臵、出租厂房进行核查登记,依据闲臵土地管理办法及税收征收条例进行规范、约束、整改。先后对东兴电子、华元建材企业下发6份企业限期整改通知书;三是配合做好土地违规罚款收缴工作。先后协助国土部门对海鑫、水厂违规建设用地处罚,共缴纳罚款110万元;催缴方正化工、六合工贸土地出让金375万元,现已上缴国库,并与区财政局衔接,根据投资强度,享受政策兑现。四是配合区国土局开展开发区土地集约利用评价工作。通过实地勘测、数据整理、资料搜集等基础性工作,6月20日,上报省国土资源厅。五是协助企业做好开发区项目土地预审和报批手续。协助海蓝德、海润、海鑫等3家企业完善土地出让手续,待上报市国土局审批。协助华锐风机、澳纳纺织、金开石化、昊坤电池、江海石油装备等5个项目,1448.33亩地上报省国土厅争取新增建设用地。协助旭业化工、黄海塑料等2家企业办理房地产抵押手续5次。

(五)搭建借势平台,融资初显成效。适应黄河三角洲开发建设和自身发展的需要,及时成立了“三争”活动领导小组和融资工作办公室,并开展了富有成效的工作。目前,承担的开发区水厂建设项目,已完成前期争取工作并上报国家发改委待审批;争取建设省级循环经济示范园区工作,已通过市经信委联系省经信委,拟于近期就有关事项到省里汇报衔接。融资工作以全新方式取得了初步成效。已与河口区农村合作银行、中国银行河口支行、深圳发展银行青岛漳州路支行等银行进行了洽谈。河口区农村合作银行已初步同意第一批放贷780万元,款项到位后,再续贷820万元,累计达到1600万元。现第一批贷款资料准备齐全,正在上报。深圳发展银行对开发区内企业进行考察后,同意用企业作为融资主体,采用贷款、信托等方式对开发区进行资金投放。

(六)政企关系和谐构建。一是增强主动意识,优化提升服务。深入实施“企业代办员”制度,将落户“一区五园”的重大项目,按照区块分别由班子成员牵头,确定代办员,实行代办帮扶,一岗双责,帮助企业做大做强。上半年,累计为68家企业办理各类事项196项,正在代办协调的71项。定期召开企业恳谈会,广泛听取企业在生产经营、技术改造、争取政策扶持、融资贷款、手续办理等方面的困难和问题,及时为企业排忧解难。同时,畅通监督渠道,通过黄河口网站、区电视台等媒体,设立效能监督电话和“投诉与事项受理热线”,构建起集政策咨询、问题投诉、意见收集为一体的互动服务平台,及时解决职工和企业反映的问题。二是积极与有关部门沟通联系,开展相关活动。与区司法局承办了“法律文明助企腾飞”启动仪式,为企业实施法律援助,努力减少影响企业稳定和经济发展的不利因素;与消防大队举办了“企业消防演练技能大比武”活动,增强了企业职工的安全意识,提高了职工对消防器材的实际操作水平和应对突发事故的能力;与区直有关部门和部分企业开展了包村关爱捐资助学活动及老少携手“企业行”活动,累计捐款捐物11万元;与中国石油大学(华东)、东营职业学院、东营高级技校、河口区职业教育培训中心等大中专院校建立了合作关系,为企业培训和输送高素质的现代管理和劳动技术人才,提升企业的人才档次;积极申请设立博士后科研工作站,为企业发展提供科技支撑,目前已通过区、市、省三级人保部门审核,正在等待国家人力资源和社会保障部批复。同时,建立(内)退休领导干部信息库,通过牵线搭桥,使其到企业任职,帮助企业搞好生产、管理、党建群团等工作。目前,已有9名退下来的老领导干部在开发区重新上岗。

(七)安全、环保工作开展扎实。通过开展生产安全执法检查、特种设备年检、安全生产等级评定等工作,重点排查高处作业、特种设备操作、用电作业、半停产和停产小企业等四个领域,共查出企业安全隐患210个,下达限期隐患整改指令书24份。目前,11家企业通过安全生产等级评定。同时,配合区环保分局做好环保监察工作。上半年,共开展联合环保执法监察6次,深入企业突击检查25次,并现场对企业废水取样,进行检测,保存检查档案资料。对天普化工、文兴科技、方正化工、海福化工等四家污水直排企业进行了停产整顿,要求企业必须加大环保设施投入,实现废水达标排放。对六合工贸私上项目进行了关停,要求企业拆除生产设备,取缔油井注剂项目。通过一系列环保监察工作的开展,使开发区环境得到了改善,基本杜绝了企业偷排、偷放现象,开发区污水排放指标得到了进一步好转。

(一)土地利用难度加大。闲臵土地产权纠纷较多,社会影响较坏,收回难度较大,即使收回也不具备承载大项目的能力。同时,在国家从严从紧的土地政策背景下,新征土地难度加大,土地成本相对提高,随着引进项目的增多,开发区可供项目落户的土地资源日益紧张,承接大项目的难度加大,一定程度上制约了开发区的扩规和持续发展。

(二)企业融资问题依然突出。一是经济危机的阴影尚存,企业发展严重受阻,资金限制更为突出。二是我区的金融服务体系有待完善,现有的担保、抵押等机构难以满足企业需求,贷款融资困难。三是现有企业大多正处于发展阶段,企业之间缺乏互信,致使银行推行的企业联保贷款难以实施。四是部分企业信用观念淡薄,不良贷款时有发生,影响了企业在银行融资的信誉。

(三)破解难题方面还有差距。在土地、环评、安评等手续办理和其它难题破解上,工作魄力和措施略显拘谨,政策把握、运用尚不够灵活。部分预期投入的项目鉴于证件办理、资金筹备等方面因素制约,推进落实起来较为缓慢,开发区的整体发展受到一定影响。

(四)生产要素保障不够理想。随着开发区经济的快速发展,对能源和运输的需求持续增长,但长期以来,各企业电价不均衡,且整体处于全市较高价位,电力费用支出较大;“绿色通道”不够通畅,运输费用较高,增加了企业成本,致使产品市场竞争力减弱。这些问题的存在,对企业运营和投资产生一定的潜在压力,致使部分企业放不开手脚全力发展。

(五)社会事务日益繁重。随着开发区开发建设的不断深入,区内人口逐步增加,文化、教育、卫生、计划生育、企业党建、劳动就业、民政福利、公共环境、社会治安等社会性事务越来越沉重。由此导致对口工作机构增加,开发区“人少事多”的矛盾日益凸显。

(一)加大项目推进力度,膨胀园区经济总量。充分发挥专业招商组和落户企业的作用,突出对重大项目、高新技术项目和现代服务业项目的引进。重点做好精装板材生产项目、石油钻机项目、金刚石研磨片等项目的跟进服务,力争使其尽快落户、开工建设。进一步拓展招商引资领域,加快城市基础设施和社会事业领域对外开放步伐,吸引外资和民间资本参与开发区基础设施建设。抓住有利时机,积极包装一批交通、供水、污水处理等基础设施项目和社会事业项目,进行招商引资,实现利用外资的新提升。同时,依托油田腹地的优势,紧紧抓住油田企业改制的战略机遇,加快推进石油装备工业园的建设,吸引更多的油田企业到工业园发展,使石油装备工业园成为开发区新的经济增长极。

依法收回土地。三是为承接黄河三角洲开发建设,提高重大项目承载能力,拟申请征用开发区规划范围内河庆(河民)路以南、顺河街以北、海宁路以西、草桥沟以东区块,总面积5751.7亩,一期为河王渠南部区块,共计1239.5亩,以安臵急需落户的重大项目。四是鼓励老项目增资扩建,在提升企业产业水平和扩大规模的同时,提高土地利用率。

(三)加快基础设施配套建设,完善开发区投资硬环境。按照建设现代化新城区和“绿、畅、亮、洁、美”的要求,进一步抢时间、赶进度,突出重点,争取各方面支持,集中精力搞好年度基础设施配套建设,为项目落户和开发区经营提供坚实保障。今年重点推进开发区污水处理厂项目和企业职工住宅建设工程,抽调专人负责,赶超时间进度,增强承载大项目的能力。

(四)加大融通争取力度,支持经济社会发展。在前期融资工作基础上,加强金融机构的协调和服务,牵头组织召开银企、政企合作洽谈会,发布项目信息,实现银企双赢。发挥中小企业担保公司的作用,重点解决中小企业融资难的问题。研究制定优惠政策,积极推动企业上市,拓宽融资渠道。以争政策、争项目、争资金“三争”活动为载体,充分发挥开发区资源、品牌等优势,积极包装一批项目,争取纳入上级计划盘子,强化与上级部门的沟通,争取国债资金及上级部门资金支持。

(五)优化经济发展环境,探索开发区管理新模式。开发区将立足“改进作风、提升效能、创新服务、真情惠企”服务理念,以“重大项目攻坚行动”和“机关效能提升行动”为载体,不断优化经济发展环境,积极创造条件,尽快搭建企业互动共赢的合作平台,重点做好四项工作:一是继续深入实施“企业代办员”制度,及时掌握企业脉搏,牢牢抓住工作主动权,并不断提高协调服务能力,逐步由“陪同代办”向“独立代办”转变。全力做好区内企业的扶大促优工作,对区内投资规模大、科技含量高、发展前景好,想干事、能干事、干成事的企业,给予更大的发展空间,实施更强的帮扶措施,提供更优的服务,尽快实现骨干膨胀,群体扩张。二是开展企业评科室活动,促进提高服务质量。在去年开展企业综合考核的基础上,推出企业考评开发区内设和派驻机构制度,使开发区工作人员思想有压力,行动有监督,成效有对比。三是创造活动载体,培育企业文化,既各自彰显个性,又整体蕴含共性,推动企业和融,使之抱团发展。四是作为省商务厅确定的2010年度首批11个iso系列认证单位之一,重点开展开发区管理体系认证和环境管理体系认证,逐步建立起与国际标准相适应的管理体系。

市场开发年终工作总结篇八

伴随着建筑市场的进一步整顿、铁路建筑有形市场的社会化,我公司的市场开发部于年月日正式成立。根据公司的安排,市场开发部主要有两大职能:一是,市场开发与合同管理职能;另一是,经营管理与监理后的服务职能。依据这两大职能的要求,其具体的工作含括:监控并收集建筑市场的信息;及时了解顾客的需求和期望;组织投标及合同评审工作;合同管理;市场调查及开发;监理服务满意度调查;工程监理、咨询项目合同价款的期望值与最终结果的统计分析,监理费的收取工作。

成立伊始,部门全员对监理市场开发工作做了认真细致的分析。在公司年工作指导思想“以‘__大’精神和‘__’重要思想为指导,以提高经济效益为中心,以保证监理工作质量为重点,深化企业改革,强化经营管理,加大市场开发力度和管理创新力度,加快发展企业整体实力,全面实现公司年度经营目标”的指导下,定立了本部门工作准则,就是要脚踏实地,以实际为根本,克服随机性,争取准确性,克服盲目性,提高科学性。市场是千变万化的,人的头脑又是灵活多变的,所以在工作中难免出现随机的想法,这样就要求我们在工作中要脚踏实地,互相补充,建立相互制约的工作程序,不独自决断,共同研究。全部门三个人各有各的分工。无论信息的来源如何,每个人都提出自己的想法,然后收到一起,取长补短,认为比较成熟的再向领导汇报,请公司领导决策。市场开发工作中盲目性也是一大弊端,往往不能科学的分析,只凭经验和直觉决策,一般会出现盲目行为,所以我们对待每一个项目都很认真,拿到招标文件后,认真阅读,分析顾客的要求,对照本公司的实际能力,看是否能满足顾客的要求,科学分析,精确计算,既不夸大,也不盲目的压缩,合理的配备资源,准确取费,力争在每次投标中都能给业主留下好的印象,扩大公司的知名度。

信息的收集与跟踪。市场工作离不开信息,及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。我们首先采用的是网上查询,每天都上网查看,不遗漏任何一条有价值的信息,全年在网上查询工程项目信息条,并进行了科学的分析,时刻掌握铁路建筑市场的动态,为公司在项目安排上提供了一定的基础资料。在网上还查看到全国各地市及国务院专业部门关于监理业务方面的政策、条例、办法等信息条,为开发工作积累了各方面的比照资料,使投标工作更具科学性,其次是与社会各界建立友好的信息网,除政府的建设主管部门外,如哈市各大学,员工的同学,朋友,亲属等。从不同的角度和部门获取方方面面的信息,拓展市场的占有或参与面。吉林万吨年燃料乙醇工程的铁道项目监理任务就是从员工的同学处获取的信息,并中标,对全年监理目标的实现和完成,起到了很大的作用。

投标工作。在公司年工作会议上,总经理王子岐同志在报告中指出,“要去掉幻想,跟踪信息,重视攻关,认真投标,不失时机地拿下重点工程”。当时市场开发部刚刚成立,我们在认识和能力上还存在一定的不足,加之有形建筑市场的建立,对投标工作的要求就更高了,所以我们内部安排由经理和经理助理共同研究开发,跟踪项目;在公司的大力支持下,建立了信息网络,项目台帐,制定了计划,有条不紊地开展了监理项目的开发工作,全年在路内投标项(标段),中标项(标段),合同监理报酬万元,在路外投标项(标段),中标项(标段),合同监理报酬万元。特别是路外两个项目的中标,为大家增添了打出去的决心。吉林燃料乙醇工程是我公司首次走出哈尔滨局管内的铁道工程,为走出哈局开辟了新的道路,积累了经验,也反映出了我们公司的实力。哈尔滨商业大学主校区教学楼工程,是我们到路外监理房建工程的第一件与铁路无关的项目,如果能按计划实现的话,拿回鲁班奖,亦将填补我局建设史上的空白,必将为哈局的工程建设增光。

资金的回收及统计分析。王总在年初的工作报告中形象地指明了我们工作的三步曲,其中的一条就是“精打细算收回费用”,同时也指出全部活动的结果要落实到增加和收回监理报酬,取得好的效益是公司最重要的工作。我们在每签订一份合同时,都认真科学的分析顾客的要求,详算项目的工作量,不遗漏内容,依据有关规定力争监理报酬的合法最大值。但合同的签订只是项目开始的第一步,资金到帐才是根本:俗话说,活好干,钱难要,所以说资金的回收也是一个难题,全年清理重点项目的首次拔款项,合计人民币:万元,其中齐铁职大万元,工业处齐房建办万元,吉林燃料乙醇万元,哈商业大学万元,省武警总队万元。特别是哈市二环路四座立交桥工程项目,当时我们在合同外多干了万元监理报酬的工作,项目交工后我们既没有合同也没形成任何有效证据,通过各方的努力,最终得到二环指挥部承认万元,有望在年初清回资金。

市场开发年终工作总结篇九

开发区依托辖区优质的森林和生态资源,在星斗山国家级自然保护区的政策框架内,按照“封山育林、科学规划、适度利用、分步推进”的基本思路,切实加强生态保护工作。

1.召开森林防火专题工作会议,安排部署森林防火工作,层层签定责任状,社区与小组签订森林防火责任书16份,农户包保责任书330份,发放森林防火宣传单2000余份,设置固定标语43条,永久性宣传牌10块。组建4支森林防火扑救队伍。

2.贯彻落实《利川市国家级生态示范市创建规划》。做好防汛抗旱工作,修订完善方案预案,落实人员补充、维修现有装备器材,组织应急分队开展针对性训练,提高应急抢险救灾能力。组建开发区综合巡察执法队,建立巡察制度,加强对乱砍滥伐、乱搭乱建、乱挖乱采、乱排乱放等违法行为的监管,实现每周全覆盖巡查。2020年,共查处6起滥伐盗伐林木、非法占用林地和擅自改变林地用途案件。

3.“绿满荆楚”造林工作通过省级验收,村庄绿化面积193.4亩,实施可造林地绿化181.5亩,通道绿化59.9亩。完成2020年荒山普查。

市场开发年终工作总结篇十

作为java开发在过去的一年的工作上获的了不少的成绩,同时也有做的不足的地方。下面是由小编为大家整理的“java开发年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

作为一个软件开发工程师,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要完成的工作有:

1.1 工程部pda运维系统

我是x月末来到公司的,来到公司的初期主要是对工程部pda运维系统进行了解,并对pda以后可能用到的一些技术进行研究,而后对现有的项目进行修改。系统包括3个主要功能模块,一个次要模块,主要模块有工单管理、消息管理和系统升级。

工单管理的修改

系统升级可下载单个的文件,可同过一个文件升级

pda上线之前主要在有线的5个站点做实施工作,第一次做实施,以为只是简单的教用户怎么用就可以了,但是真正做起来才知道,针对不同的'用户需要用不同的角度去讲解,特别是年龄大的,要多讲几遍才行。

pda上线以后工作主要集中在pda的维护和修改上,由于距离上次实施时间较长,所以又进行了一次实施。每个站点使用的时间不同,花费在每个站点上的维护和实施时间较长,在实施和维护期间每个站点都提出了不同的问题,针对不同的问题修改了很长时间,其中修改最多的模块主要集中于工单管理模块和系统升级模块。

1.2 有线boos系统

pda运维项目稳定后主要做了些boos系统中的一些功能,数据库数据的批量转移,百万条数据的批量的转移功能。

宽带系统的的咨询查询,根据用户地址和时间进行查询,修改宽带大客户atm资料查询功能 boos系统网上营业厅缴费的遗漏查询 网上营业厅二期产品卡消费 修改了付费频道发票打印功能 全网稽查中主工单的打印。

工作展望:

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。

3、做好xx、xx家政网络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己最大的贡献,体现出自己的最大价值。

时间一晃而过,转眼间到公司已经一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了一定的新的认识

在x月份我来到了xxx公司—xx分公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了xxx这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和人事、部门领导交流后,感觉公司很亲切,很温馨。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。现在公司在xx行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,端正态度,使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一年的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一年多来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在这一年的时间里让我认识到:一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

在进入公司以来,一直参与到xxx项目的集成和开发。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面

虽然加入公司这个大家庭已经一年了,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于实践。

在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,注重工作态度,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

五、工作计划暂时做出以下几点规划

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

展望临近的20xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

我是一名java开发,在过去的一年里,软件研发部团结协作,以及在公司这充满奋斗的环境下,我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下:

一、软件研发

根据公司的安排,项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作经验,收获丰盈:

1、开发

以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼,我成长了,我学会了很多很多。

首先,面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深入的体会,通过这次项目的深入,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,具体可以用语言中的类方等。如此,c#如此java也同样如此。

其次,具备独立完成知识方面的能力。以前没有做过vb的东西,加上这次深入的做,这次涉及到的领域也非常广,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发,在 方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。

再次,c#方面存在一些不足。localhost通过c#这次软件的开发,也发现自己的不足,如基础知识掌握不牢,缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发

数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与 access数据库,这是我的收获。

优点:能熟练的运用数据库技术进行开发。

特别是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简单的优化。

缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。

拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,如果工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新:现在我们开始项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助:我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流:我们在项目中会及时沟通自己的收获,特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间,这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会积极的去与你交流,我的团队名言“人强团则强,人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上:不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作,承担自己的责任。

市场开发年终工作总结篇十一

xx年是开发区实现与大兴区融合发展的起始之年,也是开发区在新的起点实现更大发展的关键之年。在这样的大背景下,今天我们召开的这个会议,既是全面总结xx年工作,部署xx年任务的年度工作会,也是进一步统一思想认识,促进区域融合,形成发展合力的动员誓师会。一会儿克庆同志将做重要讲话,我们要认真学习,深入贯彻。下面,我受开发区工委、管委会委托,向同志们报告总结工作:

xx年是新中国成立60周年,也是开发区应对金融危机考验,确保经济平稳发展的关键之年。一年来,开发区全体干部群众坚定信心,迎难而上,开拓创新,扎实工作,取得了在主战场打赢应对金融危机挑战这场硬仗的初步胜利,圆满完成了国庆服务保障网各项任务,保持了经济社会平稳较快发展。

——经济增长好于预期。初步核算,实现地区生产总值 570.7亿元,同比增长7.6%(不变价)。实现工业增加值316.5亿元,同比增长5.9%(不变价)。完成财政收入198.69亿元,同比增长15.32%。完成税收收入173.88亿元,同比增长9.98%。

——招商引资成效显著。引进投资总额(含增资)43.55亿美元,同比增长34.81%。新引进世界500强项目7个,目前共有世界500强企业66家,投资项目90个。截止xx年底,累计入区企业3276家,累计投资总额192.16亿美元。

——投资实现大幅增长。完成全社会固定资产投资157.21亿元,同比增长36.68%,高于全市10.44个百分点。其中企业完成投资127.23亿元,同比增长21.34%。

——资源利用集约高效。截止xx年底,已出让土地平均投资密度1021万美元/公顷。xx年平均每公顷已出让土地创造税收924万元、产值1.41亿元,万元gdp能耗继续保持全市、全国开发区先进水平。

一年来,围绕年初确定的“助企业、保增长、调结构、促和谐”的工作任务,我们主要做了以下工作:

一是建立帮扶企业机制。成立应对金融危机领导小组,深入重点企业进行了大走访、大调研活动,全面了解企业生产经营情况和存在的问题。按照个性问题专门协调、共性问题出台统一办法的方式,帮扶企业应对危机,促进企业长远发展。

二是出台并落实多项扶持措施。建立开发区绿色审批通道,加快了101个重点项目的审批进度,其中86个项目已实现开工。集中出台帮助企业开拓市场、扩大产能、稳定用工、降低成本、科技创新、人才引进的两项措施和五项政策,加大产业扶持办法落实力度,共给予近百家次企业5亿多元直接资金支持、20多亿元间接资金支持。

三是完善金融服务平台。加快搭建投融资平台,推进亦庄国际投资公司发展,成立了担保公司、创投公司、中小企业上市培育服务中心,积极筹建小额信贷公司,初步建立起以股权投资、风险投资、融资担保和上市培育四类业务为核心的区域投融资体系。加强银政、银企合作。先后与北京银行、工商银行等10家银行签署合作协议,获得总授信额度1500亿元。积极促进北京市金融帮扶企业政策落地,帮助26家企业获得了贷款、担保、综合授信等多种金融扶持共计80多亿元。

一系列出手准、力度大、见效快,符合实际的政策措施极大地增强了企业在开发区加快发展的信心和决心。艾科泰、威讯、诺兰特、贝尔罗斯、富士康、ge等多家企业纷纷把其它国家和地区的产能转至开发区;奔驰、宝健、金风科技、安万特等多家公司都实现增资扩产。市领导对开发区的帮扶工作也给予了很高的评价。

一是加大项目引进力度。瞄准高端产业、龙头项目,加强项目信息搜集,跟踪洽谈投资亿元以上的重点项目128个。引进了诺基亚全球手机研发中心、京东方8代线、冠捷、京芯半导体等一批重点项目。

二是加强区域品牌推广。精心组织参加科博会、京港洽谈会等境内外招商推介活动,不断深化“北京亦庄”品牌推广。在科博会、京港洽谈会上成功签约21个项目,总投资额184亿元人民币。

三是加快重点产业项目建设进度。实施产业项目全程推进、全程督办责任制,全力推动重点产业项目尽快投产、形成新的产能。康沃电气、柏瑞安、卡森索乐、天坛生物等一批项目实现开工建设,林克骨科、康特荣宝、京运通等一批项目实现竣工投产。

一是全力抓好京东方八代线项目建设。将全面推进八代线项目建设作为全年产业发展的首要工作,加强与市经济信息化委等部门的沟通协调,完善项目领导联席工作机制,强化组织保障,克服重重困难,完成项目资金支持、征地拆迁、基础设施保障、环评、立项等前期准备工作,确保了项目顺利开工建设并按计划稳步推进。

二是加快专业园区建设。以京东方八代线项目为核心全力推进数字电视产业园建设。出台鼓励数字电视产业发展的办法,成立专门管理公司,开展了产业园规划、建设、配套、融资等各项研究,引进了2家整机厂商,25家上下游配套企业,计划投资额达800亿元。

努力打造以京芯半导体为龙头的移动硅谷产业基地,已吸引20家国内外通信产业的龙头企业入驻,计划投资额45亿元。

三是生物医药和装备制造等主导产业实现快速增长。充分抓住国家、北京市相继出台电子信息、生物医药、装备制造等产业振兴规划的有利时机,进一步引导主导产业加快发展,提升集聚化发展水平。电子信息产业遏制了年初大幅下滑势头,在年底企业产能全面恢复正常。生物医药和装备制造业产值同比分别增长31.74%和16.83%,实现逆势增长。

一是征地拆迁和土地资源利用工作取得新突破。开发区规划范围内的征地工作全面完成,拆迁工作基本完成。亦庄轻轨开发区段沿线拆迁工作全部完成。建立项目用地批后专人监管机制,对56个未按期开工项目进行了清理,发出了违约通知或限期开工通知。设立了土地回购专项资金,积极推进“腾笼换鸟”政策实施。

二是城市基础设施建设进一步加快。新建市政道路12公里,完成亦庄轻轨线开发区段80%的工程量,建成康定街跨凉水河桥,完成7号供热厂、兴业街110kv变电站、兴业街电力沟建设工作,经海路跨凉水河桥、路东区110kv高压架空线拆改、污水联络线等工程建设进展顺利。其中经海路跨凉水河桥项目获市发改委支持资金2300万元。

三是城市环境和服务功能不断优化。强化对施工扬尘、夜施扰民等突出问题的监管整治,有力维护城市环境。建成并开放了占地18万平方米的城市街心公园。有序推进万亩滨河森林公园、凉水河二期治理和景观工程建设前期准备工作。完善城市服务功能。开通4条区内公交线路,解决了区内公交出行难的问题。完成无限亦庄一期工程,无线网络信号实现核心区全覆盖,在全国开发区率先实施了基础设施“十通一平”。

一是加大对科技创新的资金支持。落实科技创新专项资金管理办法,先后分两批给予170家企业的212个项目共2亿余元科技创新资金支持,拉动企业投入科技研发资金近20亿元。

二是加强科技创新服务平台建设。加强北京亦庄生物医药公共服务平台二期建设,国家“企业新药物孵化基地建设”立项获准。启动知识产权托管工程,成为北京第一家市级知识产权托管工程试点基地。

三是加大人才引进培养力度。加快北京海外学人中心开发区分中心建设,制定并实施鼓励和吸引海外高层次人才来开发区创业和工作意见,为49位海外高层次人才及14家海外高层次人才创办企业提供资金支持1679万元。促进职业教育园壮大发展,加强高技能人才和产业工人培养。高素质人才向开发区聚集的特点日益显现,人才结构得到显著提升。

一是深入推进征地拆迁农村劳动力就业工作。加大周边征地拆迁农村劳动力信息采集发布、组织招聘和技能培训力度,并对企业招用征地拆迁农村劳动力给予资金补贴。全年累计推荐大兴、通州两区求职者5101人参加面试,实现成功就业1523人。

二是着力推进教育、卫生等服务工作。协调解决了区内适龄儿童义务教育问题;初步建立了开发区医疗服务及紧急救助体系;完成了社区党组织及社区居委会换届选举工作,强化了对社区的管理。成功举办了庆祝新中国成立六十周年系列活动、开发区第七届运动会暨北京市第二届外企职工运动会等文体活动。

三是努力加强和谐劳动关系建设。针对企业用工问题加大指导力度,组织劳动政策和预防劳动争议劳资纠纷培训,开出有关妥善安置员工工作政策的“七道菜单”供企业参考,引导企业科学、合理、妥善处理因开工不足带来的劳动力富余问题,稳定员工队伍。帮助企业最大限度享受政策优惠,减轻企业负担,20家企业的10696名待岗、轮岗员工获得北京市支持企业稳定就业岗位补贴8209万元。

四是全力做好区域安全稳定工作。以“国庆平安行动为重点”,开展公共安全风险及社会矛盾纠纷集中排查调处,加强群防群治和应急值守,区域保持和谐稳定。落实甲型h1n1流感防控“四方责任”,建立覆盖全区的八大工作网络。突出抓好“安全生产年”各项工作,开展以行政执法、专项治理和宣传教育为中心的安全生产三项行动。着力抓好信访和应急工作。强化信访联动,妥善处置196批群体访事件。修订完善开发区总体应急预案并积极开展各分预案制定工作,开展了首次区域综合应急演练,提高了处置各类突发事件的能力。

围绕中心、服务大局,深入开展党员干部作风建设年活动和第二批学习实践科学发展观活动,扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为开发区又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一是切实推进党员干部思想政治建设。以中心组学习为龙头、以处级以上领导干部为重点,深入学习贯彻党的十八届四中全会和市委十届七次全会会议精神,进一步增强了党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。以机关干部、社区群众和企业职工为主体,以各基层党组织为依托,广泛开展中国特色社会主义理论体系学习宣传普及活动,切实把开发区干部群众的思想统一到工委、管委会各项决策部署上来,并转化为应对国际金融危机冲击的实际行动。

二是切实提高党员干部执行力。按照市委要求,开展了以“弘扬奥运精神,增强五种意识,提高党员干部执行力”为主题的党员干部作风建设年活动。确定了31项作风建设年活动重点督办工作,开展了工委书记、党委书记、党支部书记讲党课活动共计51次。下半年,抓住市政府开展机关绩效考核的契机,把党员干部作风建设年重点工作的督办与建立绩效考核机制结合起来,形成以制度创新推动工作发展的良好态势。广大党员干部在活动中进一步树立和增强了良好的工作作风,在狠抓工作落实中努力提高执行力,推动各项工作取得显著成效。

三是切实加强干部队伍建设。完善干部管理工作制度,做好部门正职岗位民主推荐、副处级领导职位竞争上岗、局处级后备干部选拔、新员工招聘等工作,进一步充实了干部队伍。加大干部培训力度,建立了党政领导干部大讲堂学习的平台,采取专题读书班、干部在线学习等多种形式开展理论学习和培训工作,提高了党员干部的政治素质、理论水平和业务能力。

四是以第二批学习实践活动为重点,进一步加强非公企业党的建设和群团建设。进一步理顺了党群各部门协调配合的运行机制,强化了党、工、团协作运行、资源共享的模式,继续推进企业党组织与工会组织负责人交叉任职,发挥了党群组织在应对金融危机、促进企业发展、维护企业稳定方面的积极作用,呈现出党建、工建、团建共同推动工作的良好局面。

五是以庆祝新中国成立60周年为契机,进一步加强宣传思想工作和精神文明建设。内聚精神、外树形象,大力实施文化亦庄工程,成功举办第三届文化艺术节系列文化活动。以“迎国庆、讲文明、树新风”活动为载体,广泛开展精神文明创建活动,进一步提升了开发区人文明素质和区域文明程度。以中央和市属主流媒体为主渠道,高频次宣传开发区应对金融危机的创新思路、政策措施、成功经验和取得的明显成效,立足国内外高端媒体,大力开展“北京亦庄”品牌宣传,进一步增强了“北京亦庄”的知名度和影响力,为开发区经济社会又好又快发展营造了良好的舆论环境。

六是落实党风廉政责任制,进一步加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进惩防体系建设,严格执行领导干部廉洁自律“五不准”和“五个严格禁止”的规定,加强廉政教育和监督,以预防教育为重点,确保开发区干部队伍的廉洁高效。

一是认真抓好“作风建设年”各项活动,促进决策落实。强化部门作风建设,全面清理依法行政事项,大力加强绩效管理,深入推进政府信息公开,层层落实责任,有效提高了各部门执行工委、管委会决策,促进中心工作的主动意识和能力水平。

二是着力强化基础工作,提高内部管理水平。修订了管委会会议管理、督查督办等内部规章制度,规范政府投资评审工作,强化审计监察工作,提高了内部工作的规范化和高效化。强化预算编制的科学性和预算执行的规范性,进一步提高了预算管理水平。

三是驻区各职能局围绕助企业、保增长,主动深入企业开展服务,积极创新服务方式,加大服务力度,帮助解决企业在出口退税、深加工结转、登记注册、施工建设、生产经营等方面遇到的困难和问题,取得显著成效。

四是总公司围绕开发区城市建设发展,推进了再生水管网二期、产业配套住宅等一批重大基础设施和配套设施的建设;围绕促进产业发展,加快投融资平台建设步伐,开展了11亿元中期票据发行各项准备工作。亦庄国际投资公司积极发挥投融资平台作用,在重大项目引进和股权投资、金融平台建设等方面作出了重要贡献,实现突破性发展。

五是各专业公司、金融机构围绕开发区城市运行和经济发展,提供了良好的服务保障。

回顾不寻常的xx年,开发区在严峻的经济形势和巨大的压力面前,坚定信心、凝聚力量、努力拼搏,既取得了显著经济成果,又积累了在复杂经济环境中推动经济社会发展的重要经验。成绩的取得离不开所有参与开发区建设的工委、管委会各部门、驻区各职能局、总公司、各专业公司、金融机构和区内企业的团结奋斗、开拓进取,离不开大兴、通州区委、区政府及亦庄、瀛海、台湖、马驹桥四镇党委、政府的全力支持。在此,我代表开发区工委、管委会对各界的大力支持表示衷心的感谢,对同志们付出的辛勤劳动表示崇高的敬意!

总结过去一年来的工作,特别是回顾建设18年来的历程,开发区的快速发展和取得的显著成绩,主要是坚持了科学发展观的结果,是树立了正确的政绩观的结果。归纳起来,是由于我们很好地坚持了以下几个原则:

一是始终致力于发展高端产业,不断促进产业集群化发展。坚持着力吸引能充分发挥首都优势、形成首都特色的高端、高效、高辐射力的龙头项目,大力完善产业链,促进形成了电子信息通信、生物医药、汽车和装备制造四大主导产业。建立了世界上独一无二的星网模式,在大尺寸集成电路生产、移动通信产品研发与制造、液晶平板生产与技术创新、新能源设备研发与制造、高端汽车制造技术、生物医药研制技术与服务外包、医疗设备研发制造、包装技术及装备制造等方面领先国内同行业水平,高新技术企业成为区域经济发展的主要支撑力量,产业高端化、集聚化发展优势不断强化。

二是始终致力于优化综合投资环境,不断增强区域竞争力。牢固树立亲商、尊商的服务观念,着力营造适合企业发展、符合国际标准的投资环境。一方面科学规划、适度超前、高标准建设,在全国开发区率先打造了“十通一平”的基础设施,资源能源供应冗余度始终保持在120%以上,有效保障了产业发展需求。另一方面,提供了高效、完善的政府服务,组建了素质较高的管理队伍,形成了良好的综合投资环境。

三是始终致力于集约利用资源,不断提升经济发展质量和效益。不断强化以最小的资源消耗换取最大的经济效益的指导思想。提高入区企业门槛,在投入产出密度、容积率等方面设定明确要求,强化用地监管,提高土地利用效率。坚持项目入区环评一票否决制,严格控制污染排放,鼓励企业采用先进节能设备和工艺,降低能源消耗。成为国家工业节水示范园区,获批建设国家生态工业示范园区。资源集约利用水平始终保持在全市前列,对首都落实科学发展起到了良好的示范带头作用。

四是始终致力于体制机制创新,不断提高管理和服务水平。建立了集中精简、灵活高效管理体制,形成了“小政府、大社会”的管理模式。实行“一站式服务”,建设了全程办事网上审批系统,大大提高了政府办事效能。规范行政审批,优化审批程序,提高审批效率,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

建设18年来,开发区累计引进外资135.73亿美元,创造gdp2783亿元、销售收入15131亿元、工业总产值10938亿元、财政收入819亿元、税收720亿元、出口580亿美元。虽然起步比天津、广州等开发区晚了十年,但综合实力和发展质量已经跃居全国开发区前列。

总结过去,让我们更加坚定了发展的信心;面对未来,我们要瞄准更高的目标,用更宽广的视野、以更超前的意识去谋划发展。在总结经验、肯定成绩的同时,我们应该清醒的认识到,与市委、市政府提出的“积极推动大兴区和北京经济技术开发区行政资源整合”、“将亦庄开发区建设成为北京现代制造业重镇,在北京南部形成以亦庄开发区为代表的现代制造业新区”、“发挥亦庄开发区的带动作用,推动丰台科技园、大兴生物医药产业基地、通州光机电一体化基地等联动发展,建设南部高技术制造业、战略性新兴产业聚集区”的重要任务相比,我们的经济总量还不够大;我们的辐射带动作用还不够强;我们的国际化、专业化工作水平还不够高;社会管理和公共服务相对滞后于经济发展。我们必须切实增强责任感、使命感和紧迫感,必须要在思路上有大突破,在举措上有大手笔,在方式上有大转变,在结果上有大成效,不辜负市委、市政府对我们的信任和期望。

市场开发年终工作总结篇十二

1.通过策企划部门及推广部门的沟通与衔接,做好基础性工作,将各项销售工具、物料、媒体、企划表现等工作有序有力有效地向前推进,加快工作执行力道,将工作落实到实处,提高工作效率,不断地总结经验及工作的不足,沉淀工作硕果和工作方法。

2.通过与开发商衔接等工作,凡是向内找答案,向外找资源,寻求科学方法将工作向前推进,公司领导曾说过,客户与开发商都没有错,错的只有我们自己,凡是要根据事实情况及个人的做事风格进行合理分析,寻求切入点,将工作的执行、协调、反馈及督导等全面做好。

3.项目阶段性产品公开、产品诉求及媒体投放,根据近期来电、来访及成交做好客户分析,同时总结客户特征及客户的属性,协调各部门形成阶段性行销推广方案。短信媒体投放是本项目主流媒体之一,与公司各部门做好基础性工作,同时紧密协调短信公司根据项目及产品的情况做好客源筛选再做投放,总结短信反馈效果及公司不足,以便下次媒体有效投放。

1.对专案组内部管理逐步成熟和完善,对人员的管理和事物的协调能力具有自我的看法和见解,鉴于项目和人员不断地成熟和稳定,自我不断地学习和探索,经验逐步成熟,自信心逐步增强,自我的洞察能力及事物的协调能力也不断地提高。

2.自兼任业务经理职务代理工作,对销售的管理及客户谈判工作逐步在提升。总市场的理解具有自我独到的见解,对培训资料整合及综合的整合能力也逐步在提升。

3.对现场协调事项及前台的管理有自我的看法和见解,对服务意识及客户接待的`理解,现场的展示的细节都有所提高,但仍然有很多不足,以后要加强学习,加强自我管理水平和服务意识。

1.对现场的制度和流程逐步规范化、系统化及标准化,逐步落实和强化细节,做出公司要求的标准同时根据现场作战情况将制度和流程准备系统化。

2.项目的客户会、电开、集客活动、各项数据等采集,根据项目情况、产品的定位、客户的情况将现场的各项工作系统的培训,同时做出执行力道,到达标准的作战士气。

叁.xx年工作表现不足和欠缺

1.在工作中虽然不断地成长,但是还存在很多不足之处,思考问题整体的连贯性不足,体现深度不足,在以后的工作中,我会跟随公司和项目的节奏做好自己分内的工作,思考问题与执行问题要从全面思考,逐步围绕业务核心“聚焦、深度、说清楚”将工作做好,同时协助项目总监将项目整体工作运营好,发挥自我的管理能力,寻求最好的解决方法,做好项目的运营工作。

2.发挥主动学习精神及积极工作态度,不断的提高自我,对内部、外部的协调管理要有自我的想法和主见,遇到问题要多思考解决方法和解决方案,多向领导汇报工作,如有解决不了问题要向领导和和同仁请教,用心做好领导分配的工作和自己的分内工作,同时协助其他同事做好项目运营工作。

3.加强部门之间的协调工作,对工作要有高度、深度及广度的理解能力,明确工作目标,端正工作态度,检视自我的不足,增加自我的创新能力,提高工作效率,发挥自我的管理能力和协调能力,将工作有力的推向更高的台阶。

4.加强整合营销能力及整合营销的升级能力,对客源及产品要有更深刻的认识、了解和掌握,提炼项目精髓,整合有利的市场资讯作为培训资料,形成强有力的业务说辞,综合以上研制符合当下市场的业务做法。

肆.工作重点加强和规划

1.加强执掌工作力道,思考问题要全面化,跟随公司和项目的发展方向将工作逐步向前推展,在最短的时间内,用合适的方法将公司和领带分配的相关事务完成。做事加强执行力和注重细节,成为一名优秀的管理人员,创造最佳工作效率。

2.跟随公司和领导不断地学习公司的企业文化,也不断地自我反省、检讨和总结,严格自我要求,做事及执行问题要体现深度和细节,加强自我创新意识,同时协助项目总监及其他同仁做好项目经营工作。

3.根据项目节奏和项目方向的发展,加强各个部门之间的沟通协调工作,并提前做好工作计划和相关工作事宜准备,发挥积极主动工作精神,将可传承工作经验逐步发挥,并改善09年不足之处,将20xx年年对执掌工作要加以改善,力争创最大工作效率。

4.不断地自我成长和学习,逐步加强专业知识的修炼,加强自我管理能力发挥影响力作用,在原来的工作基础上进行探索和创新,做好本质文化,同时通过自我学习,对未来房地产的走势要有自我的看法和见解。

5.针对国家出台政策要不断地学习,采集政府规划的方向和政策导向,逐步研究gdp、股票、cpi、人民币的常态走势,对资料进行整合,我们要做好宏观市场大事分析,同时做好微观市场分析,寻求突破口及业务做法,研制可执行业务战略,明确工作目标,端正工作态度,做好业务相关工作。

6.加强对周边项目和北京指标性楼盘的高度关注,对北京市成功的指标性楼盘进行参观学习,采集可运用信息,撰写市场调研可行性研究报告,总结成功经验,并夺取利好之处,做好相关的市场因应。

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