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工会活动方案(优秀8篇)
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工会活动方案(优秀8篇)

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工会活动方案(优秀8篇)
    小编:建工e学堂

方案的成功与否还需要团队的协作和努力,共同为目标而奋斗。我们可以借鉴他人的成功经验,但要根据自身实际情况做出调整。无论是工作、学习还是生活方面的问题,以下范文都可以提供一些解决方案。

工会活动方案篇一

为调动工会干部参与“我运动我健康我欢乐”健身活动的进取性,强化工会干部队伍的带头作用,丰富工会干部的业余体育生活,顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。

1、增强工会干部的健身意识,带头参与各项体育活动。

2、愉悦心境,缓解工作压力,增强体质。

双兴小学田径场。

区直单位工会主席及一名工会干部,保证身体健康,无任何疾病。

托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家。

每人限报3项,其中必选一项带x项目(1—3项)参加。

根据报名情景录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。

请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

1、托球跑。

2、双腿夹球走。

项目说明:比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住,从起点线后起步,走到对面终点处,时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧,不可用手扶球。

3、摸石过河。

项目说明:比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板,放在起点线后沿;听到裁判员发出“各就位”口令后,运动员两脚站在两块板上,当裁判员鸣枪后,运动员即可起动,提起左脚(左右脚可自定),用手拿起原左脚踏的泡沫板,并放置前方(距离自定),左脚踏上前方泡沫板,提起右脚,用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方,右脚踏上前方泡沫板,这样依此前进,直至最终一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地,判为犯规,不记成绩。

4、定点投篮。

项目说明:运动员比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次,以进球个数多少计算成绩;如成绩相等,以先投中者名次列前。

5、一分钟跳绳。

项目说明:一分钟记数跳绳,固定时间内个数多者名次列前。

6、踢毽子(小鸡毛毽)。

项目说明:在直径2米的圆圈内,用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽,踢毽脚每踢一次要落地一次,不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前。

7、金豆搬家。

项目说明:参赛选手面前放置两个塑料筐,一筐中放置若干乒乓球,一筐为空,两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。

工会活动方案篇二

为了进一步弘扬“xx”精神,深入我校教育教学改革,全面实施素质教育,提高教师业务水平,培养教学骨干,进一步拓宽教学名师培养渠道,比赛促练,促进我校青年教师尽快成长,利于教师传帮带工作的开展,特举行xx教师基本功大赛。

在职教师。

比赛内容“三字一课”:粉笔字、钢笔字、毛笔字和微型课。

“两字”采用现场书写形式,在规定时间内完成粉笔字和毛笔字书写(临时提供书写内容)。钢笔字及微课教师可自行完成上交。

1、“三字”:

粉笔字、钢笔字、毛笔字由评委制定唐诗或宋词一首,按要书写并写明参赛者姓名。要求字体工整清晰,美观。

2、微型课教学:

以模拟课堂为载体,每位参赛教师进行3—10分钟左右的模拟课堂教学。微型课不在乎教学环节的完整性,但整体上仍包括引入课题,内容讲授和总结三个步骤。微型课的整个过程要精练:切入课题要迅速,讲授线索要明亮醒目,收尾要快捷;同时讲授人表现要干练,语言要准确,简明。

(具体要求及时间需要和教务处商议决定)。

1、5月26日(周二)全体会动员。

3、5月29日(周五)评委进行评比三字。

4、6月份进行微课上交及评比。

1、学校设各单项比赛一、二、三等奖若干;。

2、学校对获奖者颁发获奖证书;。

3、分发鼓励奖品。

1、教师基本功比赛领导小组:组长:

2、各项比赛评委。

三字比赛:

微型课:

摄像:

毛笔字和粉笔字在二楼物理实验室。

(一)毛笔字:师德。

(二)粉笔字:七言古诗一首。

望庐山瀑布(唐李白)。

日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川。

飞流直下三千尺,疑是银河落九天。

(三)钢笔字:七言古诗一首。

无题(唐李商隐)。

相见时难别时难,东风无力百花残。

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

晓镜但愁云鬓改,夜吟应觉月光寒。

蓬山此去无多路,青鸟殷勤为探看。

工会活动方案篇三

为丰富分公司职工的文化生活,促进工作的积极性,激发工作热情,提高工作效率,以更大的动力迎接xx3年的到来,分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动,分别设立了以下项目:

1、跳棋比赛,活动规则如下:

(1)分公司20人分5组进行预赛,每组取第一名进行决赛。

(2)各人抽签决定自己的预赛小组。

跳棋比赛取一二三等奖各1名。

2、部门踢毽球比赛。

(1)分公司分:办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门,每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

3、单人跳绳比赛。

(1)此项比赛为报名参加。

(2)一人摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列。跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

3、夹乒乓球比赛:

(1)此项比赛为报名参加。

(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间,左右桌上各放一盆。

(3)15个乒乓球摆在右边的盆中,参赛者手持筷子,将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

4、顶气球比赛。

(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)。

(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛。

(3)以预赛结果抽签决定决赛对手。

(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球,身体除头部外任何部位不得接触气球,一方未接到气球使气球落地着为失败方。

顶气球比赛取一二三等奖各1名。

注:各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的.同事做裁判。

(1)主题:快乐参与我心飞扬。

(2)时间:初定为20xx年x月x日。

(3)地点:凤凰南街鼎盛钱庄。

(4)参加人员:分公司全体员工。

(1)凡是分公司在职员工必须参加。

(2)参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。

(3)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;

(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制,不受语言种类的限制;

(5)参赛选手演唱时,其余19名同事组成评委会,以10分制进行打分。

(6)将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。(去掉最高分和最低分,取加权平均分为最后成绩得分)。

3、比赛评分细则。

(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)。

(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)。

(3)正确把握歌曲的旋律及歌词理解,情感投入到位,在处理上有自己的独到之处(2分)。

(4)节奏感、与伴奏带合拍情况(2分)。

(5)演唱结束后评委直接亮分。

(6)由工会小组统一计算得分,得分小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位;

(7)在得分相同的情况下,则取并列名次。

4、奖品设置及经费预算。

一等奖:一名。

二等奖:三名。

三等奖:五名。

本次活动机会难得,望各位同事踊跃参加。

工会活动方案篇四

为落实全民健身活动精神,不断提高干部职工素质,活跃职工文化生活,增强凝聚力、向心力,经局党组同意,决定开展"学文化、强体魄、创文明、建和谐"为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。

以党工共建创先争优活动为载体,以构建文明单位为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员干部职工为建设文明质监、"三最"龙泉做贡献。

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,在勤俭节约的基础上,充分发动干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

1、兴趣小组活动。

2、与外单位联谊活动。

全体干部职工、临聘人员,部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

本着节俭的原则,由局上和局工会根据活动内容统一安排。

1、运动服每人一套。

2、部分相关活动设备由局统一购买,统一管理,使用者借用,人为因素损坏、遗失照价赔偿。

年初由局工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动,将全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组,各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长;体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,局工会做好统筹协调工作。

1、工会活动要求全体干部职工踊跃参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。

2、各种工会活动的举行,全体干部职工都要服从安排,遵守活动规程和纪律。

3、干部职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会会员的风范。

工会活动方案篇五

根据省委、省政府统一部署,经省总工会研究决定,xx年在全省工会组织开展“万名工会干部进万企帮万户”活动(以下简称工会“三万”活动),制定如下实施方案:

在巩固发展全省工会连续五年“三万”活动成果的基础上,以工会组织和工会干部显“三性”、去“四化”为契机,以“万名工会干部进万企帮万户”为活动主题,以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为工作重点,以全面覆盖、突出重点、实事求是、量力而行为工作原则,组织动员工会组织和工会干部广泛开展精准帮扶城镇困难职工工作,从而不断增进与职工群众的血肉联系,更好地把职工群众团结凝聚在党和政府周围,努力为实施“十三五”规划、坚决打赢我省脱贫攻坚战、全面建成小康社会作贡献。主要任务为:

1.建档立卡。全省各级工会组织和工会干部对照本地(本单位)困难职工数据库,逐一走访本辖区(本单位)建档城镇困难职工,按照统一的指标项目,全面了解困难职工生产生活状况,准确掌握职工思想动态和意愿诉求,实地核查建档困难职工情况变化,动态建立精准帮扶城镇困难职工电子档案。建档立卡主要采取入户调查的方式进行,实现对本辖区(本单位)建档城镇困难职工的“全覆盖”。在实施调查过程中,各级工会干部要高度关注国有企业改革,及时掌握产能过剩和结构性调整行业和经营困难、兼并重组、破产清算企业中困难职工情况,新增的城镇困难职工要及时建立困难职工档案,纳入工会帮扶范畴之中。要按照“谁填报、谁负责”的原则,如实规范填写各类数据指标,制作数据规格统一的电子档案,形成详细完备的第一手调查资料,确保做到一户一档,为动态更新全省困难职工数据库、有效开展精准帮扶提供数据支持。

2.精准识别。结合全面摸底情况,各级工会组织对本辖区(本单位)建档困难职工逐一进行实地核查、精准识别,符合入库条件的,纳入精准帮扶城镇困难职工数据库;不符合条件的,及时从建档困难职工数据库中剔除。要充分利用工会“互联网+”职工服务体系,发挥大数据作用,开展城镇困难职工住房、收入、其他财产等数据比对,切实做好精准识别工作。地方工会和大企产业工会精准识别的主要程序分别为:基层企业工会(工会小组)集中申报、乡镇街道工会(上级工会)初审、县区(大企产业)工会审定。

纳入精准帮扶范围的城镇困难职工应具备如下基本条件:

(一)家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后仍生活困难的职工家庭;。

(三)因职工本人及家庭成员患有大病、重病、慢性病,年医疗费个人累计支出超过家庭年收入的50%;家庭子女接受义务教育阶段以外的全日制学历教育,支付学费超过家庭年收入的50%;由于天灾人祸等原因,家庭财产遭受重大损失或丧失劳动能力,导致支出超过家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特别困难的职工家庭。

3.因户施策。在全面摸底、精准识别的基础上,全省各级工会组织要找准本地(本单位)城镇困难职工面临的普遍问题和共性困难,充分利用向党委汇报、与政府(行政)联席会议等渠道,提出帮扶救助的具体意见建议,推动各级党委政府将城镇困难职工作为精准扶贫的重要目标,纳入各级政府(单位行政)困难保障体系,出台帮扶城镇困难职工的政策措施,充分调动社会各类资源,从政策层面上努力改善城镇困难职工生活条件。

全省各级工会干部要全面掌握纳入精准帮扶范围的城镇困难职工的实际情况和脱困愿望,按照因病(医疗费用沉重或丧失劳动能力)、因学(家庭教育支出占比过大)、因业(未就业或就业状况不理想)、因灾(意外伤害、自然灾害)等类别,逐一分析致困原因,找准帮助职工脱困的具体措施。在教育引导广大困难职工充分发挥主体作用,依靠自己的辛勤劳动建设美好生活的同时,积极发挥工会组织的独特优势和职能作用,因户施策、千方百计,做好精准帮扶工作。

(一)对于有创业愿望并具备一定条件的困难职工,要积极帮助争取“大众创业、万众创新”等党委政府优惠政策支持,发挥工会小额贷款等措施作用,扶持其自主创业。

(二)对于失业或就业不理想等原因致困的职工,充分借助政府“春风行动”、“就业援助”等渠道帮助其实现就业,发挥工会金蓝领、家政服务等技能培训作用,提高职工的就业技能。

(五)对于个别自身条件受限确实暂时不能脱困的职工,工会要唱响“四季歌”加大定向援助力度。

4.常态帮扶。对于纳入精准帮扶数据库的城镇困难职工,各地方(大企产业)工会要根据职工困难状况、紧急程度等标准,以县区(大企产业)工会为单位,制订分期分批帮扶规划,从而转入精准帮扶常态工作。要按照包干到户、责任到人的原则,建立“主要领导负总责、班子成员齐抓共管、工会干部全员上阵、帮扶责任具体到人”的工作机制,逐一明确困难职工帮扶责任领导和具体责任人,首次确定后原则上保持不变,争取每年协助困难职工解决1-2个实际问题。各级工会组织要结合自身实际,制定本地区(本单位)困难职工常态帮扶的具体评价标准和考核体系,推动工作的有序常态发展。

今年工会“三万”活动拟从3月中下旬正式启动,至7月下旬结束,具体分为动员部署、推进实施、总结考核和长效运行四个步骤。

1.动员部署。省总工会于3月下旬召开全省工会“三万”活动动员部署会议,并做好人员安排、资金筹措、资料印制、业务培训等前期准备工作。各市(县)工会和各大型企事业、省直产业工会要按照省总的统一部署,结合各自实际,制定具体方案计划,明确目标范围、工作措施、工作进度、保障措施和考核问责机制,并在本地区(本单位)进行动员部署,确保全省工会“三万”活动顺利启动和有序推进。

2.推进实施。3月下旬至7月中旬,是集中开展全省工会“三万”活动的实施阶段。7月份之前,各地方(大企产业)工会要完成建档立卡和精准识别工作,形成本地区(本单位)工会精准帮扶数据库;从7月份开始,各地方(大企产业)工会全面实施因户施策、精准帮扶工作,并作为日常工作中的一项重要任务常态开展、深入推进。

3.总结考核。各地方(大企产业)工会要结合自身实际,集中一段时间对活动进行总结考核。省总工会将不定期通报各地方(大企产业)工会精准帮扶工作进展情况,并结合年底创先争优考核工作,对在活动中工作成效显著的单位集中进行表彰。

4.长效运行。各地方(大企产业)工会要坚持“三万”活动集中推进与长效运行相结合,充分运用好活动中形成的调研成果,形成总结调研报告上报党委政府和上级工会,调研报告中要有详实的数据、具体的案例、鲜明的观点和有效的措施建议,为党委政府和上级工会解决职工生产生活困难、推动城镇困难职工脱贫解困提供决策依据。同时,要客观分析活动中存在的困难和不足,并制定长期规划,出台具体措施,落实工作责任,建立完善长效机制,推动工会精准帮扶工作的长效发展。

省、市、县三级工会领导机关要全员参与,组成由本单位领导同志带队的若干个工作组,深入开展工会“三万”活动。

1.省总工会主抓督导。

省总工会本级机关组成11个工作组,分别由省总领导带队,到全省各市(县)和大型企事业单位开展“三万”活动。在活动中,省总领导负责督导推进该地区(单位)工会精准帮扶工作,并定点联系1个县市区工会和2名困难职工,机关干部定点联系1名困难职工。具体名单由省总工会工作组和地方(单位)工会协商确定。

2.市州(县区)总工会具体实施。

各市州(县区)总工会应结合各自实际,制订具体的工作方案,筹措相应帮扶资金,组成由本单位领导同志带队的若干个工作组,在所辖地域内开展“三万”活动。

3.乡镇(街道)和社区工会积极参与。

各乡镇(街道)工会和社区工会应在配合上级工会开展工作的同时,积极在本辖区内开展活动。省、市、县、乡镇(街道)和社区工会要统筹安排困难职工精准帮扶对象,确保不重复、不交叉。

4.企事业产业工会各负其责。

各大型企业和省直产业工会要按照本次活动的要求,结合各自实际,积极组织工作力量在本企业、产业下属企业中开展活动。

1.成立工作机构。

省总工会成立由主要负责同志任组长,省总领导班子成员为副组长,机关各部门主要负责人为成员的全省工会“三万”活动领导小组,领导小组下设办公室(由省总办公室、生活部牵头,研究室、宣教部、财务部、教育工会、经贸工会、大企工委、机关党委、帮扶中心参与日常工作),具体负责活动的总体规划、统筹协调、组织实施、督办落实和总结表彰等日常工作。各地方(大企产业)工会都要成立相应的领导小组,明确工作专班,切实形成推进活动有力有序有效开展的工作合力。

2.完善工作机制。

全省工会“三万”活动在省总工会活动领导小组的统一领导下集中开展。省、市、县三级工会要加强指导服务,做到定期研究工作、及时督促推进、认真检查考核,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各级工会要主动向上级工会报送活动动态、工作成效和典型经验等信息,沟通工作情况、协调工作步调,形成上下联动、整体推进的工作机制。要注重工作总结、发掘典型经验、推进成果运用,在此基础上健全完善相应的考核评价机制,充分调动各级工会和广大工会干部推进精准帮扶工作的积极性、主动性和创造性。

3.严肃工作纪律。

各级工会派出工作组要严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”,按照中央、省委、全总和省总关于工作纪律作风的有关规定,不搞层层陪同和迎来送往,不得增加基层的工作负担,努力以饱满的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风展现工会干部的良好风貌。

工会活动方案篇六

本次三八妇女节活动的策划,是为了丰富本公司(单位)的企业文化生活,加强员工凝聚力,表达公司对妇女同仁的关怀与问候,欢迎各部门积极参与。

魅力女性,快乐巾帼

(1)、人力资源部组织活动;

(2)、全体女性同仁参与。

活动项目设置:50m团队接力、夹弹珠、吹乒乓球、单车慢骑、跳绳、跳袋鼠、踢毽子活动项目说明:

1、20m往返跑团队接力——跳袋鼠:大口袋四个,高低以到腰际为佳,参赛队员把自己装入袋中,双手提袋口,在裁判员发令后以如同袋鼠式跳跃着向终点行进,20m的路线中往返一次,以最快者为胜。在场内20m的范围内设有两个标志点——起点与中转点,参赛人员在裁判员发令后以最快的速度出发,绕过标志点返回起点,第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成,以最快完成的队为胜。

2、夹弹珠:在指定的位置放有若干弹珠,在2分钟内看谁用筷子夹取弹珠从原有位置乱纷纷移至指定位置,以转移的最多者为胜。

3、吹乒乓球:工作人员在杯子中盛放不同水,参与人员需从一个方向吹着乒乓球从每个杯子中经过并到达最后一个杯子,以最快到达的为胜。

4、单车慢骑:在50m的场内设有单车行走标志线两条,在行进中单车不可骑出标志线外,在规定的路线中参与队员以最慢的速度行走完比赛路线,在行走中不可以有脚落在。评比以走完规定路线用时最长者为胜。

5、跳绳:在规定的区域内以一分钟为记时单位,数量最多者为胜;花样跳绳以跳出的花样多者为胜。

6、踢毽子:在规定的区域内以三分钟为记时单位,数量最多者为胜。

各项目优胜者奖品一样,详细如下:

第一名:玉兰油沐浴露1000毫升一瓶价值约50元

第二名:十字绣一幅价值约30元

第三名:汰渍洗衣粉2kg装价值约18元

优胜奖:高露洁牙刷+牙膏套装价值约8元

三八妇女节活动时间:3月8日上午9:30—12:00

工会活动方案篇七

为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动,提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平,根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“xxxx”规划创先争优建功立业的决议》精神要求,按照市总工会实施“五大行动”,办好“十件实事”的工作目标,市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案:

深入贯彻市委十届九次全会精神,认真学习我市“xxxx”发展的总体思路和目标任务,围绕创新型、生态型城市建设要求,团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级,提升企业科学发展,加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求,充分发挥工会大学校作用,不断提高干部职工的科学和文化素养,努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

本次活动采取分散活动和集中活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方式,从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展,以基层工会、片组层面为主,活动时间贯穿于全年。

(一)明确目标任务。

各级机关工会要认清“xxxx”期间机关工会工作面临的新形势和新任务,要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来,牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线,调动一切积极因素,把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“xxxx”时期的目标任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“xxxx”规划,认真学习市政府的各项扶持政策,开展各种形式的政策宣传和培训工作,更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“xxxx”规划专题学习培训班”,为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感,以实现“xxxx”规划目标任务为已任,积极开展为“xxxx”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念,发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动,激发干部职工的建功热情,鼓励干部职工立足本职,发挥聪明才智,实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识,组织干部职工开展社会主义劳动竞赛,为实现“xxxx”目标做出新贡献。

(二)开展系列服务。

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系,充分发挥优势,积极整合资源,围绕中心,主动作为,组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上,推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设,促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台,采取服务项目内容网上集中公开的方式,多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策,充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念,通过座谈、走访、发放调查表等形式,开展企业需求的调查活动,积极争取各类资源,创造一个与企业联系沟通的平台,并将企业需求,通过工会舆情及时上报有关部门,帮助企业化解发展困难,推动不同行业、企业科学发展。

工会活动方案篇八

学校工会定于12月7日午时举行趣味运动会,具体方案如下:

1、全校教师分成三组进行,一二年级为低段组,三四年级中段组,五六年级高段组组。(体育教师做裁判,不列入比赛人员)。

2、每位教师至少参加两项以上比赛项目。

3、以四个项目累计得分排出第一、第二、第三名,并分发奖品。

4、周四之前各组将报名情景教给冯丽君。

5、比赛项目及规则:

1)齐心协力。

报名方式:每队出3人。

比赛规则:两人三足,布条系于小腿处,跑的距离为+。

篮球场两底线距离,时间最短队获胜。

参加比赛人数:12人。

2)心心相印(俩人背夹篮球接力)。

报名方式:全队。

比赛规则:参赛人员两人搭配背x背夹一篮球,裁判宣布开始比赛后,前行运到对面,将篮球交接给队员,完成n2次接力,最快到达终点组为胜。

参加比赛人数:8人。

3)同舟共济(垫子运人过“江”:篮球场宽)。

报名方式:全组接力。

比赛规则:参赛人员踩在垫子上,交替使用两块垫子。脚不得踩在地上,手能够撑地去拿垫子,谁踩在地上谁得回到原地,若垫子扔的太远可由一名队员踩出垫子去捡回,可是捡的人得回到起点。到达对岸后由一名队员把两快垫子送回到地点给队友使用,自我再跑回对岸。全队最先到达对岸队为胜。

参加人数:6人。

4)跳长绳。

报名方式:10人团体跳绳。

比赛规则:2人甩绳,其余8人团体跳绳,一分钟内计总数。

参加比赛人数:10人。

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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是小编帮大
心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们
总结是一面镜子,它能够反映出我们的优点和不足,让我们更好地成长。总结要客观真实,不过分吹嘘也不过分贬低。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人在同一事物上的
总结是对过去一段时间内经验和收获的挖掘和总结,帮助我们更好地规划未来。写总结时,可以回顾过去的学习和工作经历,找到成绩的原因和取得进步的关键。以下是一些成功人士
总结心得体会是一个思考自己成长和进步的过程,有助于不断完善自己并提升个人价值。我们可以先列出自己在一段时间内取得的成就和遇到的困难,然后进行分析和总结。通过阅读
心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来
食物安全问题成为人们关注的焦点,人们对食物的质量要求越来越高。对比分析是总结文章中对不同观点或事物进行对比和分析的重要方式。阅读总结范文可以拓宽我们的思路和视野
心得体会是对自己成长过程中积累的宝贵经验进行提炼和总结的重要手段。心得体会应该注重自我反思和对自己成长的思考。请仔细阅读以下这些心得体会的范文,它们或许会给你的
总结是对自己经历的一种记录,也是对他人的一种分享。总结要有主题和逻辑,分清主次,以直观易懂的方式呈现,方便读者理解。范文中提出的建议和经验对我们撰写总结有一定的
写心得体会是一个持续学习和提升的过程,通过不断总结和反思,我们可以不断发现新的进步和成长之路。写心得体会时,可以借鉴他人的经验和观点,但要保持自己的独特性和原创
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优
培养积极乐观的心态,拥抱每一天的阳光。写总结时要注意用词得体,语言简练,以增强总结的可读性和吸引力。总结范文中的观点和结论可以帮助我们更好地理解总结的核心要素。
写心得体会是实现自我价值的一种重要方式,也是不断成长的必经之路。写心得体会时,要注重逻辑性和条理性,使读者可以清晰地理解和吸收其中的内容。以下是一些精选的心得体
报告通常包含背景介绍、研究目的、方法、结果和结论等内容。在写报告之前,充分了解所要研究的领域,对相关背景知识有一定的了解。以下是一些成功的报告示范,它们能够帮助

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