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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
辅警先进事迹材料篇一
民辅警是我国社会稳定的重要力量，他们肩负着维护社会治安、预防犯罪等重要使命。在日常工作中，民辅警能够展现出不同寻常的勇气、毅力，以及顽强的精神面貌，他们的先进事迹不仅令人感动，更是我们学习的楷模。
二、探究民辅警先进事迹
2019年，某市发生了一起特大交通事故。当时，一辆载有学生的校车与一辆大卡车相撞，造成10多名学生丧生，多人受伤。在接到报警后，民辅警王鹏立即赶到现场，他毫不犹豫地行动起来，组织抢救伤者、疏导交通。经过他的协调，及时把伤者转运到医院，减少了人员伤亡。
三、分析民辅警先进事迹的特点
民辅警王鹏之所以能够处理好此次事故，主要是凭借着他顽强的精神和救援能力。当局面危急时，他没有选择退缩，而是选择潜心救助。此外，民辅警的责任心和良好职业道德也是他们有力应对各种紧急情况的重要特点。
四、总结民辅警先进事迹的启示
这种职业精神和职业道德是非常难得的，它们不仅启发我们以一颗敬畏之心对待工作，更能够让我们在工作中学到如何尽快地抗压和解决问题。而这些技能与品质不仅能够帮助我们工作中的合理场景出现，更能够延伸到我们的日常生活和社交中，提升着我们的社会品位。
五、结论
本文以某市特大交通事故中民辅警的先进事迹为例，分析了民辅警的勇气、毅力、责任心和良好职业道德这些品质和精神的重要性。在日常工作与生活中，我们应该关注这些方面的培养，以便在工作中避免出现瑕疵，在生活中收获快乐。希望我们都能以民辅警的品质和精神为榜样来推动我们社会的发展。
辅警先进事迹材料篇二
为进一步掌握各级公安机关警务辅助人员管理现状，找准管理工作中的薄弱环节，以便进一步规范管理，维护公安机关的良好形象，经过调研，对警务辅助人员的管理有如下几点思考：
一、警务辅助人员管理等方面存在的问题
警务辅助人员对提高公安机关依法履职能力、维护社会治安和打击违法犯罪起到了积极作用，但由于警务辅助人员在工作性质、执法权限、福利待遇、维权途径等方面一直未予规范，在使用和管理中也出现一些问题：
(一)由于经费保障形式不同，警务辅助人员之间工资差距较大，存在同工不同酬的情况，有的县区受财政影响，拖欠工资现象时有发生，且存在地区差异，在一定程度上影响了警务辅助人员工作的积极性。在工作中，他们还往往得不到群众的尊重和认可，政治上没有归属感，经济上得不到保障，直接导致了这支队伍人员流动性大，很多人不能安心工作，队伍不稳定，缺乏凝聚力。
(二)警务辅助人员文化素质普遍不高，基本要求为高中学历，有的地区将其降为初中学历，且他们都缺乏专业系统的训练，在辅助执勤执法过程中，缺乏技巧，方式方法简单粗暴，容易激化矛盾。且由于警务辅助人员的特殊身份，更易引来执法尴尬，有的借口辅警态度差或其他原因恶意投诉、无理取闹，故意干扰民警的正常执法，有的拒不接受检查、调查，逃避处理或教育，有的威胁挑衅警务辅助人员，甚至对他们大打出手，让他们的身心都饱受伤害。
(三)警务辅助人员在辅助执勤执法过程中负有一定的权利，容易滋生特权思想，容易被不良因素所腐蚀，或者经不起诱惑和困难的考验，失去了原有的立场和公正，渐渐产生惰性，甚至出现为了谋取私利滥用职权的情况，而东窗事发后仅仅被开除了事，不久以后又被其他单位或部门聘用，缺乏相关制衡和约束。有的曾经的警务辅助人员还冒充公安机关工作人员甚至民警狐假虎威、招摇撞骗。
(四)个别警务辅助人员在协助执勤执法过程中不能严格要求自己，有的着装不规范，在文明用语、言谈举止等方面缺乏自制力，有的意气用事，甚至产生过激行为，对各项规章制度和纪律禁令置若罔闻，更有一些别有用心的人员利用工作便利狐假虎威、粗暴行事，甚至出现打骂群众等不良事件发生，老百姓又无法辨清民警和警务辅助人员的区别，损害了人民警察在群众心目中的形象，一定程度上疏离了警民关系，加之网络舆情的发展，容易引起不良炒作，严重影响公安机关的形象。
(五)由于警务辅助人员流动性大，有的基层岗位人员流失后需要尽快补足，如按照程序重新招录耗时耗财，因此有的基层执法部门就自行招人补充，导致用人“进出口”把关不严，警务辅助人员管理不规范，底数不清、情况不明，随意性较大。
(六)由于缺乏必要的优抚和社会福利保障规范，难以保障警务辅助人员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿，在发生类似情况时，警务辅助人员向用人单位提出相应诉求时容易使公安机关工作处于被动。
二、规范警务辅助人员的意见和建议
在社会管理创新的大背景下，警务辅助人员队伍将进一步发展壮大，亟待制定统一的规范，对警务辅助人员的法律地位、招录条件和方式、培训内容、职责权限、权利义务、法律保障、监督管理、经费保障和淘汰机制等方面进行明确：
一是加大“进出口”把关力度。进一步规范警务辅助人员用工制度和劳资管理，要按照“公开招聘、择优聘用”原则，统一招聘办法，严格招聘标准，严格用人单位依法录用、管理和辞退等，统一“进出口”，确保队伍整体素质。
二是加大保障力度。建议进一步加大警务辅助人员工资等经费的保障力度，依法确定工资待遇结构，依法缴纳辅警各类保险、公积金，依法办理辅警工伤保险，与此同时，要强化人文关怀，建立健全警务辅助人员因公负伤(牺牲)、康复补助和定期体检等制度，使用工更加符合《劳动法》等相关法律法规的规定，以此进一步调动他们的工作积极性，保持队伍的稳定。
三是加大技能培训力度。要将警务辅助人员纳入公安机关教育培训体系，实行上岗必训、实战轮训制度，对他们进行法律法规、职责任务、工作纪律、业务基础知识、职业道德和执勤礼仪等方面的培训，通过培训使警务辅助人员能够掌握基本的管理业务，培养良好的警容风纪，使之能够适应管理的需要，切实提高队伍的整体素质。
四是加大规范管理力度。进一步明确管理机构，实行层级化管理，落实管理责任，强化制度建设，着力形成职业化、规范化、科学化的管理体系。要为警务辅助队员配齐、备足防护用装备，规范装备使用、管理和着装标准，要实施绩效考评制度，严格奖惩措施，不断提升规范化管理水平。
五是加大严管队伍力度。进一步规范警务辅助人员的教育和管理，建立健全辅警教育培训和苗头性问题预警机制，对队伍中暴露出的问题，及时组织自查自纠和教育警示，确保苗头性问题及时整改，防止发生违法违纪问题。对确实存在问题的，坚决予以清退，严肃追究责任，保持队伍的纯洁性和整体形象。
六是加大优抚关怀力度。要准确把握警务辅助人员的思想动态，建立定期谈心制度，通过交流谈心，尽早发现苗头性、倾向性问题，及时加以引导，将问题化解在萌芽状态，帮助广大辅警树立正确的世界观、价值观。同时，要关心他们生活和工作上的困难，积极为他们排忧解难。同时，进一步落实好各项优抚措施，大力培养、选树各个层面的先进典型，加大先进表彰奖励力度，激发队伍的争先创优热情，要规范协辅警着装，统一标识和证件，提升辅警的公众形象，提高辅警队伍的职业归属感和认同感，以此激励队伍，增强辅警队伍的凝聚力。
辅警先进事迹材料篇三
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。
我是丁**，我是20xx年10月参加工作的，在协警这个岗位上已经工作近2个月了。我最大的工作体会，总结为一句话就是：每个工作都有她美的地方，我们要懂得从工作中体会这种美。
要想全心全意做好一份工作，首先你得热爱这份工作，去尝试发现它的美。刚参加工作的时候，对本职工作没有任何概念，只知道干一份工作，就要认真负责去做好，但对于为什么而工作，怎么去认识这份工作没有任何概念，有时会觉得总要跟群众打交道，很枯燥，认真在帮群众办事了，还吃力不讨好，被群众骂，说难听的话，当时很不理解，有时甚至会有点消极怠工其次，你要不断地调整工作态度，去体会这种美。同时，用理论指导实践，在工作中坚持全心全意为人民服务的宗旨，克服与己无关，视群众的求助为份外负担的错误观念，克服小事一桩，对群众请求我们办理的事情不屑一顾的错误观念，热情接待各方面的群众，尽心、尽力、尽快为群众办好事。在碰到与政策向左，无法办理，而群众又不理解的情况，我会耐心细致说明政策，分析寻找解决办法，争取群众的理解，让群众满意。面对群众的一张张笑脸，听着群众一句句感谢的话语，我深刻感受到我这份工作的重大意义。
最后，你将会树立正确的职业观念，去收获这份美丽。逐步树立了正确的职业观念，以后，协警这份工作对于我不仅仅是一份工作，而是一份有人生意义的职业。对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任，“为人民服务”。正是这份责任，促使我努力学习，不断提高自己的能力;促使我尽心尽责、出色地完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律;促使我在工作中，不断强化服务观念，增强服务技能，改善服务手段，提高服务效率，更好地为人民群众服务。
在今后，我将继续发扬团结协作、任劳任怨、勤奋努力的精神，充分发挥协警的职能作用，认识自身不足，加强学习，努力提高，努力工作，再接再厉，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
辅警先进事迹材料篇四
本人xx、xx岁、文化程度大专、于xxxx年参加工作、自20xx年进入xx市公安局工作。20xx年8月被发展为入党积极分子。现工作于xx市公安局刑警队。转眼间我已经在公安战线上工作10年了。这么多年以来作为治安辅助人员，凭着对公安事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的公安事业的忠诚，对本职工作的热爱，对群众服务的热心，全部默默溶铸于自己从事的事业中。工作中，曾多次被单位授予“先进个人”称号。诸多荣誉的取得代表着我对公安事业的热爱，我用行动诠释着全新全意为人们服务的宗旨，现将20xx年工作事迹介绍如下：
做为先进党支部这一光荣集体的一员，受平时的工作环境的熏陶和公安工作大趋势的影响，本人渐渐地感受到能够成为一名共产党员是多么的自豪与骄傲，而这一切必须建立在自身方方面面过硬的基础上才能实现，为此，本人用自己的实际行动认真践行“三个代表”深入学习贯彻中国特色的社会主义理论体系，践行科学发展观，思想信念坚定在思想上，行动上与党中央保持高度一致自觉维护祖国的统一和民族团结立场坚定，旗帜鲜明地与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争，忠诚党的教育事业热爱和熟悉党务工作，用改革的思路创新。
作为入党积极分子，我时刻坚定共产主义信念，积极参加保持共产党员先进性敬业活动，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在党支部的周围，让自己的思想行动和组织保持一致，处处起模范作用。因为车辆使用频率高，路途远，且我科室车辆本身使用年限已经较长，小故障不断。为了不影响办公，保证工作正常运转，本人常常利用休息日进行车辆保养与修理。我始终坚信，扎实的业务基础是更好的完成本职工作的必要保证。所以，本人常主动摸索车辆维修方面的知识，遇有小毛病，本人尽量自己动手完成修理，为单位节约经费。
多年以来在工作岗位上，我始终严格要求自己，我就是这样不断地把我的青春化做一个爱心与责任心，奉献给了群众和公安事业，我知道我是一名平凡的人，同时我也知道能力有限，努力无限这句话。昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱事业，在工作中处处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务;同时不断克服自己的缺点与不足，成绩在于行动，请各位领导及广大同事们监督指导。
优秀辅警个人先进事迹材料文库
公安辅警先进事迹材料十篇
辅警先进事迹材料篇五
国务院办公厅日前印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(以下简称《意见》)，从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面，提出了具体措施和要求，力争到2020xx年底，警务辅助人员管理体制基本理顺，岗位职责清晰明确，管理制度健全完善，职业保障规范到位，队伍素质和形象明显改善。《意见》明确规定了两类辅警工作的内容，其履行职责行为后果由所在公安机关承担。根据《意见》，受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员，不得担任辅警。
招录
受过刑罚等不得担任辅警
《意见》指出，警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。《意见》要求以理顺管理体制、明确岗位职责为核心，以完善管理制度、落实职业保障为重点，推动警务辅助人员管理实现制度化、规范化、法治化，为维护国家安全和社会稳定提供有效的人力资源保障。
《意见》要求进一步严把入口，明确规定辅警由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根据本地经济社会发展和社会治安情况，科学配置并合理控制警务辅助人员规模。警务辅助人员的招聘，由县级以上公安机关会同同级人力资源社会保障部门统一组织实施，也可由县级以上公安机关按照批准的用人计划单独组织实施。招聘要统一标准和程序，严格选拔聘用社会优秀人才，公安机关各警种、单位和基层所队，不得自行组织警务辅助人员招聘工作。
《意见》规定了警务辅助人员应当具备的基本条件，明确规定受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录等人员，将不得担任辅警。
履职
履职后果由所在警方承担
按照职责分工，警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警。在岗位职责方面，《意见》要求立足现行法律框架，区分警种和部门，明确界定、列举了文职辅警可以协助开展非执法、不涉密岗位的相关辅助工作，如行政管理、技术支持、警务保障等。而勤务辅警可以协助开展执法岗位的相关辅助工作，协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动等。《意见》还明确规定了警务辅助人员不得从事的工作。
按照要求，警务辅助人员要按规定配发统一的工作证件，统一着装，持证上岗。警务辅助人员协助警察依法履行职责的行为受法律保护，履行职责行为后果由所在公安机关承担。
管理
公安机关设专门机构管理
《意见》要求按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实警务辅助人员管理责任，加强岗前培训和年度定期培训，建立考核晋升机制。
《意见》要求建立健全警务辅助人员管理监督和退出机制、投诉受理和反馈机制，严格违法违纪行为处理，对违反公安机关纪律要求或者相关规章制度的，参照《公安机关人民警察纪律条令》有关规定，给予相应处分或处理;情节严重的，依法予以开除或解除劳动关系;构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
根据规定，县级以上公安机关明确专门机构，负责警务辅助人员的管理监督，用人单位具体负责日常管理。逐级落实管理责任，对违规招聘使用警务辅助人员，以及因管理不到位、责任不落实造成警务辅助队伍管理混乱、发生严重问题的，要严格依法依纪追究责任。
在管理体制方面，明确实行条块结合、以块为主，统一领导、分工负责，地方政府要切实担负起警务辅助人员管理工作的主体责任，在地方政府统一领导下，公安、民政、财政、人力资源社会保障部门各司其职、各负其责，齐抓共管、形成合力，共同做好警务辅助人员管理。
保障
优秀辅警考警察可照顾
《意见》从工资待遇、职业发展、抚恤优待、权益保障等方面提出了一系列政策措施，要求将警务辅助人员相关经费列入本级财政预算予以保障，依法保障警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护等方面的合法权益。
《意见》明确，要根据当地经济社会发展情况、财政状况等因素合理确定警务辅助人员工资待遇，合理确定薪酬标准，并建立动态调整机制。警务辅助人员实行层级化管理，建立考核晋升机制，其层级与薪酬待遇挂钩。对在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的警务辅助人员，按照国家有关规定给予表彰。特别优秀的警务辅助人员报考公安机关警察职位，要给予适当照顾。
警务辅助人员劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，要严格按照国家有关法律法规执行。民政部门要做好因公(工)死亡符合烈士评定条件警务辅助人员的烈士评定及烈属抚恤工作，对依法评定为烈士的，要落实《烈士褒扬条例》规定的烈士褒扬金、一次性抚恤金和定期抚恤金等待遇。
措施
现有辅警将清理整顿
据介绍，警务辅助人员在协助公安机关及警察维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面发挥了积极作用，为服务经济社会发展、维护社会稳定做出了巨大牺牲。近5年来，平均每年有近百名警务辅助人员在履行职责中牺牲、20xx余人负伤。
据介绍，公安部曾多次部署开展清理整顿，不断规范警务辅助行为。
据了解，公安部还将本着积极稳妥、规范管理的原则，部署地方公安机关对现有警务辅助人员进行全面排查和清理整顿，摸清底数、区别情况、依法依规、分类处理。对不符合条件的，依法妥善处理劳动(人事)关系。对符合条件的，依法规范劳动合同或聘用合同，规范聘用程序，集中进行管理。
公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部等部门负责人表示，规范警务辅助人员管理，是不断推动警务辅助队伍正规化建设、充分发挥其警务辅助作用的重要举措。
警务辅助人员管理工作还存在许多不适应经济社会发展和人民群众期待的地方，警务辅助人员管理制度建设相对滞后。特别是随着全面依法治国深入推进，警务辅助人员法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低、管理使用不规范等问题日益突出，甚至出现滥用职权、违法犯罪等问题。
有关部门负责人表示，规范警务辅助人员管理工作，需要在各级政府的统一领导下，有关部门密切配合、齐抓共管。各级政府要担负主体责任，公安机关要承担用人单位责任，民政、财政、人力资源社会保障部门要承担政策主管部门责任，联合制定相关政策，落实相关措施，形成工作合力，确保规范警务辅助人员管理工作稳步有序推进。
链接
辅警的红与黑
在近几年的媒体报道中，不少辅警在辅助民警执法办案时，都义无反顾地冲向犯罪分子，有的辅警立功受奖，有的辅警为了和犯罪分子搏斗不幸牺牲了生命。
20xx年11月16日晚11时40分许，湖南益阳公安局赫山分局巡逻大队辅警陈晟在出警中遭遇肇事司机欲驾车逃逸。陈晟冲上前从车窗伸手进去，准备强行拔掉肇事车车钥匙。就在此时，肇事车司机踩着油门向前冲，陈晟只能双手抓玻璃，被挂在驾驶室车门上。肇事车逃逸过程中先后撞到出租车和路边花坛，最后，陈晟被抛出10余米，经抢救无效死亡。
今年44岁的海淀公安分局刑侦支队反扒一中队辅警曹进利，协助办案抓贼20xx年。在人群中，老曹能通过看人“眼色”辨别出谁是贼。因为经验丰富，他已经成为一中队新民警的师傅。去年，老曹协助民警共抓贼110多人，其中百余人被刑事拘留。
也有一些辅警在工作中受到侵害。6月4日凌晨1点多，四川西昌公安局接到报警，西昌市文汇路一家烧烤店内多名男子醉酒寻衅滋事。西昌外南派出所通知了在附近的两名巡逻队员(辅警)前往现场，不料在现场劝阻期间，几名醉酒男子对两名辅警进行狂殴，两名辅警被打伤，其中一人被打成腰椎骨折。
同时，也有不少辅警没有严格约束和要求自己，不仅违反了纪录，甚至做出了违法犯罪的行为。
20xx年10月，安徽萧县某派出所户籍工作室的辅警袁某，收受他人香烟一条及现金20xx元后，违反规定为他人办理户籍信息，20xx年，辅警袁某被萧县人民法院以滥用职权罪，判处有期徒刑10个月。
20xx年9月前后，广东省英德市公安局城南派出所的3名辅警被曝出敲诈勒索一失足妇女，并强行与之发生性关系。英德市公安局此后回应，涉事3名辅警已被刑事拘留。9月1日，英德市公安局相关负责人表示“此事基本属实。”
20xx年11月17日，广安市武胜县1路公交车司机在行车途中，被一名身穿制服，疑是警察的男子殴打，引起大量市民围观。媒体从武胜县公安局获悉，与司机发生纠纷者系辖区城北派出所辅警。这名辅警被辞退后，公安局还根据相关规定，对其行为作出了行政拘留7日、罚款300元的处罚。
辅警先进事迹材料篇六
尊敬的各位领导、同事们：
纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还有很多不足之处，恳请领导的指正和批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。
大家好。很荣幸代表市局机关治安辅警在此发言。借此机会，请允许本人向一直以来帮助、支持我们工作的同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的感谢!
本人xx、xx岁、文化程度大专、于xxxx年参加工作、自20xx年进入 xx市公安局工作。20xx年8月被发展为入党积极分子。现工作于xx市公安局刑警队。转眼间我已经在公安战线上工作10年了。这么多年以来作为治安辅助人员，凭着对公安事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上，凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的公安事业的忠诚，对本职工作的热爱，对群众服务的热心，全部默默溶铸于自己从事的事业中。工作中，曾多次被单位授予“先进个人”称号。诸多荣誉的取得代表着我对公安事业的热爱，我用行动诠释着全新全意为人们服务的宗旨，现将20xx年工作事迹介绍如下：
一、提高觉悟，向党靠拢
做为先进党支部这一光荣集体的一员，受平时的工作环境的熏陶和公安工作大趋势的影响，本人渐渐地感受到能够成为一名共产党员是多么的自豪与骄傲，而这一切必须建立在自身方方面面过硬的基础上才能实现，为此，本人用自己的实际行动认真践行“三个代表”深入学习贯彻中国特色的社会主义理论体系，践行科学发展观，思想信念坚定在思想上，行动上与党中央保持高度一致自觉维护祖国的统一和民族团结立场坚定，旗帜鲜明地与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争，忠诚党的教育事业热爱和熟悉党务工作，用改革的思路创新。
二、爱岗敬业，默默奉献
总之，xxx老师几十年如一日，热爱教育事业，用心血浇灌教育园地，用高度的责任感和强烈的事业心承担了 教书育人、管理育人、服务育人 的神圣使命。
作为入党积极分子，我时刻坚定共产主义信念，积极参加保持共产党员先进性敬业活动，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在党支部的周围，让自己的思想行动和组织保持一致，处处起模范作用。因为车辆使用频率高，路途远，且我科室车辆本身使用年限已经较长，小故障不断。为了不影响办公，保证工作正常运转，本人常常利用休息日进行车辆保养与修理。我始终坚信，扎实的业务基础是更好的完成本职工作的必要保证。所以，本人常主动摸索车辆维修方面的知识，遇有小毛病，本人尽量自己动手完成修理，为单位节约经费。
多年以来在工作岗位上，我始终严格要求自己，我就是这样不断地把我的青春化做爱心与责任心，奉献给了群众和公安事业，我知道我是一名平凡的人，同时我也知道能力有限，努力无限这句话。昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，热爱事业，在工作中处处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务;同时不断克服自己的缺点与不足，成绩在于行动，请各位领导及广大同事们监督指导。
谢谢!
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刘x同志有明确的政治方向、鲜明的政治观点和敏锐的政治鉴别力，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，有务实的工作作风、饱满的工作热情，有良好的业务素质、专业技能素质和思想道德素质。刘x同志在抓队伍建设中，以规范执法为主线，以推动交通管理又好又快发展为重要切入点，以落实和创新服务措施为着力点，积极构建和谐警民关系，把服务意识贯穿到执法、管理的每个环节，体现到每个岗位，改进执法方式，创新警务模式，深入推进交通管理信息化建设，向信息化要素质、要警力、要战斗力，为提高交通管理的科学性、高效能提供支撑。
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在昭苏雪域高原上，有这样一名好警官，他待人真诚、善良、正直;对工作兢兢业业、克己奉公、严于律已;对部属宽严相济。他二十二年如一日默默无闻坚守在边防警营这个神圣的岗位上，用满腔热血和对党的事业忠诚之心保卫着这片热土的平安。他就是---昭苏边防大队副大队长刘。
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辅警先进事迹材料篇七
xx，女，1974年5月生，汉族，中共党员。1990年参加公安工作，现任出入境管理大队民警。
曾为军人的她也有着刚强如铁的意志，“轻伤不下火线”是她的口头禅，今年暑期高峰期间，本就瘦弱的她被颈椎病、头痛病经常折磨得大汗淋漓、面色惨白，坚强的她总是带病上岗，坚持在窗口接待办证群众。
众所周知，出入境管理是一项政策性、专业性、知识性很强的工作。“工欲善其事，必先利其器”，“最多跑一次”改革工作开展以来，出入境领域业务内容多次调整，xx将学习做为贯穿改革工作始终的第一任务，自我加压充电，不断提升素质，坚持结合工作学、带着问题学、针对需要学，遇到不懂的地方，不仅向经验丰富的老同志请教，还利用业余时间钻研业务材料，将自己在工作实践中遇到的各种情况与专业理论相互印证。正是凭着这种肯吃苦、肯钻研的劲头，她迅速掌握了各类出入境证件的办理规定及流程，并不断成长为理论丰富、业务过硬、能够独挡一面的窗口能手。
自查纠错200余个，满意度回访数据1万多条，通过细致的审核把关，拱墅出入境制证质量8个月无差错，被市局多次通报表扬，收到锦旗2面，感谢信封4封。
因窗口工作成绩突出，xx同志曾荣获2013年、2014年拱墅“巾帼建功”先进个人以及2016年全区“十佳运河卫士”等多项荣誉称号。
辅警先进事迹材料篇八
（一）
王婷婷，现任沈阳市公安局政治部新闻中心舆情监控科文职辅警。自参加工作以来，王婷婷凭借着自己强烈的责任感、过硬的业务能力和对公安工作的热爱，把全部热情都默默熔铸于事业中。参加公安工作不到两年，便获得"十九大安保先进个人"称号及领导、同事的交口称赞。
王婷婷出生在一个警察世家，她的爷爷、爸爸、叔叔都是司法系统的警察，成长在警察家属大院的她，从小的梦想就是加入公安队伍，成为一名英姿飒爽的女警。大学毕业后，她曾报考过两次，可每次都以几分之差落选，于是她藏起这个梦想，做起一名小小的办公室文员。可命运似乎特别眷顾努力的人，2016年，王婷婷无意中得知市公安局正在招录辅警，她觉得机会来了！能够实现梦想的机会近在咫尺！带着从小的志愿，她一路过关斩将、披荆斩棘，在上千个报名者中脱颖而出，顺利进入公安队伍，成为一名文职辅警。看到入职通知的那一刻，她在电脑前高兴地跳了起来！
甫一来到宣传处，她跟随科里的民警们学习新闻稿件的写作及宣发工作。因为对公安工作的不熟悉，从来对工作得心应手的王婷婷有点力不从心了，这个时候她不服输的劲头上来了。她刻苦钻研业务，恶补公安工作知识，业余时间，阅读大量书籍，积累词汇、提高写作能力。功夫不负有心人，刚刚上班一个月，她撰写的稿件就被省厅"警察说警事"微信公众号发表刊登了。
由于表现突出，领导对于王婷婷表现出极大的信任，将编辑"每日宣传动态"的重要任务交到了她的手上。这个编辑内容每天由宣传处向局领导汇报，所以不容半点差池，尽管工作内容繁重，可王婷婷依然用严谨认真的工作态度，以及一丝不苟的工作作风，赢得了领导的认同。平日里，她对工作坚持高标准、严要求，不断提高自己的业务水平。有时甚至为了干好工作而加班加点，从不抱怨，兢兢业业，勤勤恳恳，始终以饱满的热情和积极的态度面对自己的工作。她有句座右铭时常挂在嘴上，古人云："虽报关之吏，亦须夜行早起，方为称职。"工作不分大小，岗位不分贵贱，从上班的第一天起，王婷婷就用自己的实际行动诠释着自己的担当。
7、8个女辅警，都是小姑娘，其中年纪最大的王婷婷便充当起"知心姐姐"的角色，大家有什么心里话都喜欢和她说，她也愿意充当同事们的倾听者。每逢过年过节，考虑到有些同事家在外地，她便主动和同事换班，承担起值班的重任，这种吃苦在前，享乐在后的精神也积极影响着科里每个同事。
加入公安工作不到两年，这样的例子不胜枚举，王婷婷用认真细致的工作态度、吃苦耐劳的精神赢得了领导和同事们的认可，对于大家的称赞，她总是谦虚地说："我觉得自己做的还远远不够，我不过是全局工作的一颗螺丝钉，只有把自己拧的紧了又紧，才对得起我头顶的警徽和大家的信任！"时间的巨轮滚滚前行，王婷婷和同事们会继续用饱满的工作热情迎接未来的每一天！
（二）
顾天丞同志在2010年末考入北站公安分局，本着勤学肯干、认真务实、刻苦专研的态度到公安机关工作。曾在北站分局巡警参与地面巡逻，2011年4月到站前治安派出所工作。初到派出所工作时，顾天丞同志对公安业务方面还不是很了解，但是他学习能力强，经过很短时间的学习及实际操作后，就完全胜任派出所的工作，现已成为站前治安派出所辅警中的标兵。
初到派出所，顾天丞同志就参与到派出所的接警、出警、处警工作中，迅速积累了丰富的经验。在工作中，顾天丞同志坚持文明、规范、严谨、热诚的接待每一位来派出所寻求帮助的群众，面对群众之间的纠纷，顾天丞同志可以有效帮助民警对有纠纷的双方当事人进行调解。面对丢失物品的群众，顾天丞同志能够耐心与群众沟通，对情绪激动的群众能够平复群众情绪，尽全力为丢失物品的报警人找回失物，全心全意地为人民服务，从而为民警减轻工作负担。顾天丞同志除了本职工作，还积极参与到派出所管片的实有人口、实有房屋的数据采集工作，及办理居住证核查工作。走访管内单位及居民时，经常会遇到住家居民家里无人的情况，顾天丞同志利用下班后的休息时间，再次去未登记的住户进行走访。
在工作期间，顾天丞同志积极学习各类治安、刑事案件相关的法律知识，钻研法律法规的合理使用，熟悉掌握侦破案件的方式方法。通过努力学习及民警的指导，能够完美配合民警进行案件分析、研判，有较强的刑侦经验。2012年至今，顾天丞同志积极配合民警破获贩毒案5起、容留他人案3起、持有毒品案1起、吸毒案10余起、故意杀人案1起，故意伤害案10余起，系列盗窃案2起。打击违法犯罪人员数40余人。
2017年3月中旬，一位快递员来报案称，在其到华府天地大厦里送快件时，停在楼下的电动车被盗，电动车上还有未送完的快递，与快递公司核实后得知快递里有电脑主机、平板电脑、针式打印机等贵重物品，共价值上万元。接到报案后，顾天丞同志跟随民警对周边视频录像进行排查，找到盗窃被害人电动车的嫌疑人特征，并继续对嫌疑人可能逃离的路线进行分析，通过调取视频，沿着犯罪嫌疑人逃离的路线进行跟踪，嫌疑人逃离的路线有时会经过视频盲区，顾天丞同志和办案民警前往实地进行考察，通过走访现场商户的录像再次追踪到嫌疑人的轨迹，最终发现了嫌疑人藏匿的处所在沈河区某居民楼内。随后顾天丞同志与民警在嫌疑人藏匿处进行蹲守，在民警的授权指示下，成功地将系列盗窃电动车案的犯罪嫌疑人抓获，挽回被害人的经济损失。后经对辖区内所有电动车被盗案件逐一对比，发现该名嫌疑人曾在北战分局辖区内多次盗窃电动车。犯罪嫌疑人对多起盗窃事实亦是供认不讳，后该名犯罪嫌疑人经人民法院判处三年有期徒刑。
自2017年中国共产党第十九次全国代表大会安保工作开展以来，顾天丞同志除了做好所内的日常工作，还参与到防控工作。对分管的宾馆、大厦进行驻守，参与查处写字楼里擅自经营的"黑旅店"7起，有效地压缩违法犯罪份子的生存空间。
顾天丞同志曾荣获2017年"优秀辅警","十九大安保先进个人"的称号，但顾天丞同志并没有因此而骄傲，始终保持自身先进性，努力拓展、深入学习公安工作技能、继续为公安事业做出贡献。
辅警先进事迹材料篇九
心系百姓民生
---阿拉善左旗乌力吉苏木人民政府民族团结先进事迹
巍巍贺兰、金色大漠、清澈湖泊、梦幻峡谷……在这个被誉为苍天圣地的阿拉善左旗最北部有一个地域辽阔、民风淳朴，文化底蕴深厚的边陲苏木叫乌力吉，它是闻名遐迩的阿拉善奇石的故乡，又是阿拉善民歌长调的故乡。乌力吉苏木北与蒙古国南戈壁省交界，总面积有7707平方公里，下辖3个嘎查，总人口为974人，其中从事牧业人员215户652人，少数民族群众占总人口的86.2%，边境线长83.45公里，是一个蒙古族聚居的畜牧业边境苏木。
2009年以来，乌力吉苏木人民政府作为一个少数民族地区一级政府，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，团结带领各族群众，紧紧围绕建设美丽、和谐、富裕乌力吉这一目标，在做好口岸建设和牧民生产二项服务的同时，进一步提升民歌故乡和阿拉善奇石二个品牌的知名度，夯实边疆稳定、民族团结、牧民增收、生态改善、城建改观五个基础，为促进少数民族地区经济社会发展做出了积极的贡献。乌力吉苏木政府2014年被命名为内蒙古自治区民族团结示范单位，2013年被命名为第一批内蒙古自治区民族团结进步创建活动示范单位，被评为2012年度内蒙古自治区1 第八次民族团结进步模范集体、2011年度自治区先进基层党组织、2010年度全盟第八次民族团结进步表彰大会先进集体、2009年度全盟学习使用蒙古语言文字先进集体、2010年度全盟先进基层党组织、2010年度全盟农牧民转移转产就业先进苏木镇，多次被旗委、政府评为工作实绩突出单位，受到了领导和群众的一致好评。
坚强领导、民主管理，助推民族团结
乌力吉苏木政府是一个蒙古族占多数的蒙汉民族融合的机关单位，现有干部职工36人，其中党委书记和2名干部为汉族，其他全部是蒙古族。2006年以来有2任汉族同志担任苏木党委书记一职，并能够团结班子、真抓实干，密切党同各族群众的血肉联系，牢固树立相互帮助、相互学习、相互尊重、相互谅解的“四个相互”思想，任何时候都不忽视和放松民族团结工作，做到大事集体议，小事常沟通，公开公正，民主管理，调动干部职工工作积极性，发挥各自特长，形成了分工明确，各司其职、各尽其责，齐抓共管的良好局面。
狠抓学习型机关建设，提高综合素质。健全完善了中心组学习和机关集中学习制度，坚持每周一次集中学习，每月一次专题学习，认真学习《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的民族宗教政策理论，认真学习贯彻国家宗教事务条例、自治区民族区域自治法、自治区蒙古语2 文工作条例，积极开展“蒙汉双语”互学，采取集中学与自学相结合，“请进来”和“走出去”相结合，领导讲和干部议相结合，做到“学习制度化，内容丰富化，形式多样化”的“三化”，结合当前正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动，开展“大学习、大调研、大接访、大落实”不断加强学习讨论，深入基层走访调研、征求意见、查摆问题、整改落实，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实，为更好的服务各族群众奠定了基础。
生活改善、牧民增收，助推民族团结
乌力吉苏木各项经济指标与2009年相比财政收入实现了翻一翻、从512万元增加到了2013年的1050万元，人均纯收入从2009年的5625元增加到2013年的10038元、增长了78.5%，人民生活水平切实得到了明显改善。乌力吉苏木政府深知，实现和谐就要从牧民增收来考虑，从收入源头想办法，拓宽收入渠道。要想让各族同胞走上致富的道路首先就要从思想意识入手，光靠别人讲知识讲道理是不行的，要从自身做起，起到一个模范带头作用，让行动和成果去带动各族同胞，让各族同胞们看到效益、看到成果、看到美好的未来才是根本。几年来，通过发展奇石产业、阿拉善彩玉的深加工、发展沿路经济、发展生态产业、探索牧民联户经营解放劳动力等措施，牧民收入渠道增多了，收入明显3 增多了，放开陈旧的思想走出家门自主创业的人也逐渐多了起来。由此带给各族同胞特别是少数民族同胞的思想冲击更是深远，带动了大批年轻少数民族同志自主思考、自主学习、自主创业的干事创业精神，从根本上起到了积极的作用。在这些工作中，注重少数民族团结，宣传党的各项优惠政策，挖掘和树立少数民族带头人等等都起到了关键作用，无论是每年的阿拉善奇石文化旅游节、额济纳胡杨节等重大节日，还是发展沿路经济、安居住房、安置就业等等都将少数民族同胞放在首位，把群众装在心里，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现了各民族的大团结和共同发展。
设施完善、城建改观，助推民族团结
乌力吉苏木是未来中蒙乌力吉口岸建设地，也是一个葡萄玛瑙和奇石产地，没有农业，只有少量的资源型工业，各族群众的经济来源主要依靠畜牧业和奇石。多年来，乌力吉苏木政府在上级部门的大力支持下，结合实际依托中蒙乌力吉口岸建设，在人居环境的改善方面做出了不懈的努力。2009年乌力吉苏木镇区还是一个房屋年久失修、道路泥泞、没有路灯、没有自来水、没有楼房、没有绿化的小乡镇。而短短五年间，在苏木党委、政府的领导下，在各族群众的共同努力下，经济快速发展、医疗、卫生、教育、社会保障体系不断完善，人民生活不断提升，基础设施、镇容镇貌也得到了很大改善。行政服务及教育卫生等9座新楼拔地而起、4 3公里柏油路街道通向各处、120盏太阳能路灯照亮夜晚的乌力吉、2万平方米绿化区域环绕镇区、1000平米嘎查村活动场所、7000平方米风干羊肉厂、36顶蒙古包、46套游牧民定居转产就业房屋及60套奇石市场房屋分布在s218省道两侧，居民群众饮用上了安全的自来水，乌力吉苏木镇区发生了翻天覆地的变化，为牧民增收打下了良好基础。其中36顶蒙古包为主的贫困牧民转产就业经营场所、乌力吉卫生院蒙医五疗诊所和占地7000多平方米的继承了蒙古族传统风干羊肉技术和现代科技相结合的风干羊肉项目都是得益于400万元少数民族发展资金建成并投入使用的。今年苏木又争取了5公里的巷道硬化工程，40盏太阳能路灯项目，为改善环境拟建的集中供热项目也在积极筹划中。
保障民生、便民服务，助推民族团结
蒙古族是一个具有悠久的游牧习俗的民族，经过长年发展目前已告别了拉着蒙古包到处游牧的生活方式，基本已定居到指定的草场，分为冬季草场和夏季草场进行轮牧。为了贯彻落实安居政策和落实游牧民定居政策，乌力吉苏木政府按照上级要求，召开牧民大会充分征求牧民意见，在公平公正公开的原则下为92户牧民争取了游牧民定居和危房改造项目。根据个人意愿、家庭劳动力、子女上学情况在苏木镇区、苏宏图沿省道两侧安置了64户牧民发展沿边经济，另一方面在旗府所在地巴彦浩特镇就学校附近安置了30户牧5 民，这样既解决了安居问题、也解决了就业问题，既解决了子女上学问题，也能让牧民集中到苏木镇区，符合了人口向城镇集中的旗委战略，是个一举多得的为民办实事工程。通过乌力吉苏木政府的不懈努力，各族群众告别了蜡烛和煤油灯的时代、普及了风光互补发电设备，告别了牲畜为交通工具的时代、普及了摩托车和各类机动车、牧户车辆保有量达100%，告别了子女学前教育和九年义务教育收费时代、享受了子女上学免费政策，少数民族子女学前教育和九年义务教育上学率达100%，告别了养老无保障时代，全苏木养老保险参保率达98%，告别了医疗无保障时代，大病医疗及城镇医疗保险参保率达到97%以上，各族群众的科技、教育、文化、卫生、医疗、社保条件得到全面提升。
生态改善、环境适宜，助推民族团结
乌力吉苏木自然地形为南高北低，地貌以戈壁、荒漠、丘陵为主，区域气候受到海拔高度和沙漠的影响，风光资源较为丰富，而水资源较为短缺，是制约地区经济发展的主要因素。梭梭是最耐旱的一种天然生长的植物，也是我苏木最宝贵的自然资源，被誉为“沙漠人参”的肉苁蓉就寄生在梭梭树根上，而且种植梭梭和嫁接肉苁蓉技术已非常成熟，是实践证明了的一种成功的沙产业。乌力吉苏木政府看到这一点，认为这是一个各族群众既能保护生态环境、又能可持续的拓宽增收渠道的好项目。为此结合草原生态保护补助奖励6 政策，积极争取林业项目鼓励牧民积极保护生态环境发展沙产业，积极推广梭梭种植保护和肉苁蓉嫁接技术，目前已保护天然梭梭林70万亩、人工种植梭梭2万亩，人工嫁接肉苁蓉基地3600亩，种植牧户平均增收2万元。锁阳是寄生于白刺上的又一种高价值中药材，在苏木政府的引导下牧民尝试嫁接锁阳2000亩，并在牧民草场上试种文冠果、黑果枸杞等科技试点项目，为牧民增收和环境改善进行着积极的探索。
心系群众、救灾及时，助推民族团结
乌力吉苏木是一个牧业苏木，畜牧业在牧民的生产生活中占有举足轻重的地位。近年来，由蒙古国窜入我境的野狼频繁，给苏木的牧业生产带来了很大的困扰，牧民的牲畜频频被咬死咬伤，很多牲畜受惊吓走失，给牧民带来了一定财产损失。当了解到这一情况后，苏木政府马上通过对野狼的主要活动范围进行了解，并申请上级部门批准，带领边防派出所、当地牧民对入境的野狼进行围堵驱赶，降低了牧民损失，同时协调民政部门争取救灾款近50万元，补偿给受灾牧民手中。
临策铁路建成后，牧民骆驼和小畜穿越铁路时常发生铁路交通事故，给牧民带来了经济损失，给铁路部门带来了安全隐患。最多的时候压死骆驼13峰、山羊70头只，按市场价骆驼每峰1万元计算、牧民损失13万元，山羊按15007 元计算牧民损失10万元。乌力吉苏木政府了解到此情况后，第一时间深入摸底、实地了解情况，协调各级部门耗时1年多时间拉设了300公里网围栏，使铁路交通安全得到了保障，牧民群众利益得到了保护。
边疆安全、综治维稳，助推民族团结
稳定是社会发展的前提，为此乌力吉苏木建立了以苏木党委为核心、嘎查支部为纽带、军警企民共同参与的党建管理新格局，有效提升了各部门、各行业的整体协调、配合和联动性，近几年来无一例特大刑事案件和安全事故发生、无一例群体性上访和越级上访事件。苏木政府高度重视边疆安全稳定工作，实行“点线面”结合的战略，重视关键点、守好边防线、控好社会面，每年的民兵训练也以各嘎查年轻少数民族牧民为主，并将边境一线年轻牧民纳入民兵预备训练，联系边防七连进行专业化训练，协同各边防部队站所官兵，形成了联边联训联防的体制机制，在强化民兵队伍的同时拉近了军民关系，认真贯彻执行了党的民族政策，促进了军警企民共建，呈现出了边疆安全稳定，军民和谐共处，各民族团结一致，共同致力地方经济、社会各项事业发展的良好局面。乌力吉苏木是一个边境苏木，边境线长83.45公里，边境一线二线牧户有15户49人，该部分牧户中蒙古族44人、汉族5人，都是祖祖辈辈守土戍边的当地牧民。全部按照军事化管理模式设立9个民兵点，常年在本地生产生活的同时8 守护着边防线。乌力吉苏木政府考虑到守土戍边牧户路途远、路况差、采购生产生活材料困难的实际，特申请上级部门和民政部门给予每人每天1斤边补粮的补贴，考虑到用电困难问题争取和发放风光互补发电设备15套，考虑到饮水困难问题联系机械给人畜饮水困难户打机电井3眼、筒井4眼等优惠政策，确保了守边各族牧民生产生活。
文化繁荣、传承民俗，助推民族团结
作为一个少数民族地区，乌力吉苏木政府高度重视民族宗教工作，各方筹资100多万元修缮了具有300多年历史的沙日扎庙，健全调整了沙日扎庙管理委员会，强化了民族宗教的规范管理，保障了广大少数民族群众的宗教信仰，有效遏制了邪教的传播和渗透。苏木政府每年开展3次敖包祭祀活动、1次乌兰牧骑演出、1次三八妇女活动、1次五四青年暨职工运动会和1次本地区独有的“长调回荡的乌力吉赛汉”牧民传统文化节、敖云别立格民歌大赛，继承着古老的传统，传承着古老的民族文化和民俗，这些努力不仅调动了少数民族群众的积极性，营造了乌力吉苏木良好的民族文化氛围，而且也促进了乌力吉少数民族的团结和少数民族文化的大繁荣大发展。
多年来，通过坚持不懈的努力，乌力吉苏木政府在社会当中树立起了良好的形象，成为富有感召力、凝聚力和战斗力的先进集体，为促进党中央及区、盟、旗委政府政令畅通9 打下了坚实的基础，为加强各民族间的友谊树立了良好的典范。在步入“十二五”的今天，乌力吉苏木政府这棵民族团结之花，正以提升民歌故乡和阿拉善奇石二个品牌的知名度，夯实边疆稳定、民族团结、牧民增收、生态改善、城建改观五个基础，促进少数民族地区经济社会发展，实现“美丽、和谐、富裕乌力吉”为奋斗目标而积极努力拼搏着，她将以更灿烂的笑脸、火热的心情迎接新的春天！
辅警先进事迹材料篇十
xxx，男，1989年09月19日出生，初中文化，2007年10月至2009年12月在75121部队服兵役，家住务川县涪洋镇水坝村，现在务川自治县看守所辅警，担任巡视工作。
2011年8月被骋用到看守所工作，主要负责1巡视工作。在工作中能勇挑重担，遇到疑难警情不推诿，维护了看守所整体形象。在工作中注意文明用语，礼貌待人，凡事均要以理服人，根据每次警情的轻重缓急，及时向领导汇报，尽可能及时解决问题，认履行工作职责制度，最大限度地保证监所安全。
工作以来，认真学习政策理论和业务知识，在工作中能不断提高自身的政治理论水平和业务技能。在工作中能做到尊重领导、团结同志，服从工作安排，听从指挥，服从命令。在具体工作中，坚持工作职责，坚持15分钟巡视制度，落实高危人员管控、强化安全管理、安全防范，发现问题及时处理，在我的班次上没有发生各种安全事件。
在今后的工作中，我能按照的要求，做好日常管理。
辅警个人先进事迹材料
