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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
自我介绍应注意事项有哪些篇一
自我介绍注意事项：
一、自我介绍要突出个人的优点和特长，并要有相当的`可信度。比如参加过哪些比赛，获得了哪些奖项。
二、自我介绍要实事求是，不要夸大。面试老师还是比较喜欢谦虚好学的孩子。
三、自我介绍要层次分明，重点突出。让自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
四、考生一定要树立敢于表达，勇于发言的信心，这样子才会不怯场，现场发挥得更好。
自我介绍主要包括哪些内容：
1、个人基本情况：比如姓名，龄，学校，班级等。
2、自己的家庭情况，主要家庭成员简单介绍;
3、特长爱好。选择最有成就感的特长介绍给老师。
4、对目标学校的看法。表达想度这所学校的愿望。
家长应要有意识地锻炼孩子的现场表达能力，培养孩子的自信心。这样，在做自我介绍时游刃有余。
自我介绍应注意事项有哪些篇二
我叫xx，来自xx，20xx年毕业于xx银行学校金融专业。毕业后在工商银行xx支行工作1年，后又在xx市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜任贵行的大堂经理一职.谢谢!
我叫____，来自____，____年毕业于____专业。毕业后在____银行____工作____年，后又在____银行工作过____年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发 展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前____年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!
银行大堂经理求职面试经验：应该会让你一分钟自我介绍，你对大堂经理职责的认识，你有什么优缺点?然后问一些金融专业知识。你对**银行的了解，等等!
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上，做一个news run)，他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，qfii就不是ibd的业务，不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进！
自我介绍应注意事项有哪些篇三
在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。小编为各位求职者提供自我介绍范文，提高应聘机会。一起看看吧。
在现代社会，英文自我介绍已经成为一种必要的写作技巧。无论是个人求职，还是公司业务，很多情况下需要通过英文简历有效的介绍自己的优势所在。然而，撰写英文内容是一项具有挑战性的工作，特别是对于母语不是英文的人来说，这一点变得尤为突出。实际上，最近十年间，英文本身也经历了许多改变，以下是一些有效提高英文自我介绍写作能力的技巧：
1、使用词典 - 尽管任何人知道这一点，但这也是需要反复强调的事情。大多数人害怕在工作或学习时使用词典，因为担心被别人笑话。但是英文词典是帮助你提高写作能力最有利的工具。除了传统的英汉词典以外，还有有必要在电脑里安装一个最新版的中英文词典，如金山谷歌词霸合作版。这款在线翻译软件不仅可以屏幕取词，实现中英文互译，而且还可以根据最新流行英文趋势及时调整最常用的俚语。可以说是目前在线翻译必不可少的语言工具软件。
2、寻找网上帮助 - 互联网是获得建议的好地方。可以在这里找到许多可靠和有价值的内容，尤其是有一定英文基础的人，完全可以直接到一些英文网站查看原版英文的写作特点。
3、实践是提高的关键 - 这是一个任何人都需要遵循的规则。如果希望写出最好的英文自我介绍，就需要不断的实践。检查拼写，动词使用规则，语气，和句子结构等。记录下实践中的错误，并且针对一些特定难点反复练习。如果愿意，可以让英文水平高的人帮助纠正错误。
自我介绍应注意事项有哪些篇四
引导语：新人在面试时自我介绍有哪些需要注意的呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！
对于面试官而言，通过你的自我介绍，可以快速获取对你的第一印象，包括你的衣着、面相、谈吐等，而且也可以通过你的介绍为后面的面试提供话题，为面试问题提供线索，最重要的是，其实这是的面试考察就已经开始了，你的语言组织能力与演说逻辑，你的紧张程度，你的沟通能力，要知道，这些可是产品经理最基本的素质啊。
对于面试者呢，这是最好的破冰机会，很大程度上可以奠定整个面试的氛围基调，是一个很好地展示自我的“业务场景”，需要展现亮点，相关的产品经历以及性格上的优点等。
插一句，曾经在知乎上有人问到，为什么面试官不做个自我介绍呢，这样有助于双方理解啊，太弱了，这是因为劳动市场供需关系不平等啊，求职者都处于弱势群体。
自我介绍应该注意什么，确切的说，自我介绍都应该包括哪些内容，我们在构思时应从哪些方面考量，主要是以下三方面吧。
也就是说要对自己有一个全方位的认识，一般是从性格到工作经历，性格特点是什么，在诚实真诚的基础上，最好像产品经理需求的素质靠拢，比如开朗、平易近人，静如处子，动如脱兔。
产品方面最好重点说一下与求职岗位相关的经历，如果没有相关实习经历，要找一些与产品相关的例子，比如营销比赛、公众号运营等自己的作品。
实在这些都没有的话，就找自己生活中用心做的一些事，比如给女友或暗恋对象精心策划准备的礼物或者是制定的详细旅游攻略等等，梳理好讲给面试官就可以。
如果这些都没有的话，那你就要重新审视一下自己的职业生涯规划了。
在面试前，要通过各种方式详细的了解求职岗位，包括是要干什么，需要什么素质，那么在面试自我介绍时，就要“投其所好”，阐述自己对求职岗位的理解以及个人的潜在素质，间接说明自己对这个岗位的“eager”。
要知道，激情是可以感染人的，有时甚至可以改变一个人的决定。
这个有很多种，因人而异吧，我比较倾向的是循序渐进型。简单说，就是先是个人信息的介绍，然后是性格方面的，接着是产品方面的'，当然肯定是与目标求职岗位相关的产品经历介绍，放在最后面的是对岗位的理解以及对这个岗位的渴望。
一是时间。一般2-3分钟为宜，最长不要超过5分钟，对于一些群面等特殊面试，时间也会被要求在1分钟之内，所以，对于正规的面试，最好提前准备几种不同时间类型的自我介绍。
二是语速。正常语速就可以，不要过快与过慢，切记不要卡顿，呼吸要均与，最重要的是不要紧张。
三是超短总结。比如“自我介绍请用一句话总结你自己”，“你身上的五个关键词是什么?”，这些相对不太常见的自我介绍偶尔也会被问到，看起来比较奇葩，实际上考察的要求都涵盖在产品经理的必备素质内。
基本上就这些吧，可能也不完全对，也不是完全适合每一个人，但是你的自我介绍一定是自己真正去构思策划了，别看这是一件小事，但是非常锻炼产品思维与逻辑能力的。
其实仔细想想，苏杰说的“人人都是产品经理”在某种程度上是成立的，因为每个人都有锻炼产品思维与产品能力的机会和潜质，关键就在于我们自己是否抓住机会并用心去做了。
自我介绍应注意事项有哪些篇五
自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁，面试如何准备自我介绍。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。
例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。
，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的`时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃，自我介绍《面试如何准备自我介绍》。
，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——
（1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；
（4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；
（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。
，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。
你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。
如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等；第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果；第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。
通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。
自我介绍应注意事项有哪些篇六
(1) 自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。
(2) 自我介绍不仅仅是展示自己的手段，同时，也是认识自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁观者清，当局者迷”，可见，要想认识自我，给自己一个准确的定位不是一件容易的事情，而通过写自我介绍，会对自己进行一个有意识的梳理。
自我介绍可以有不同的方式，
（1）按照使用的`语言来划分：可以分为口头的，书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。
（2）从书面的自我介绍来看，可以有自传性质的自我介绍，比如，像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。也可以有以事件为中心，突出个性特点的自我介绍。
（1） 自我介绍最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。
（2） 自我介绍还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩
自我介绍应注意事项有哪些篇七
当面试考官随便地间你："谈谈你自己的情况如何?"这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
面试自我介绍首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的"圣人"，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的"粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
自我介绍应注意事项有哪些篇八
1)、应试者应充分利用各种个人资源。除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
2)、情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
3)、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。
4)、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。
5)、有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
6)、有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的'保证，似乎在做就职演讲。
这些例子很多，画蛇添足似的自我介绍，不但不会为你的形象增添色彩，反而还会“越抹越黑”! 。
(7)、自我介绍结束
对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
如果有什么材料，你在报名表、个人简历中未提及，而你又觉得有必要让考官知道，你可以在这时将其递给考官。
总之，自我介绍是你的“主动出击”，你有相对充分的自由发挥的余地。
自我介绍应注意事项有哪些篇九
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、、理想与报负等，保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章的印象，而影响接下来的面试。
接下来要着重结合你的职业理想说明你这个职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。
一般情况下，自我介绍应该是3～5分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约2分钟，第二部分可以用约1分钟，第三部分用1～2分钟。
有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，直接丧失了面试的主动性。
对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的.能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。
最后，面试时的自我介绍，你还要明确的告诉考官你具有应考职位必需的能力与素质，与与面试无关的话题特长最好别谈，有重点的表述个人能力，才能让考官对你的印象深刻。
自我介绍应注意事项有哪些篇十
采访是记者工作的核心和基础，在采访过程中不只是信息的传递，也是一个思想交锋和心灵碰撞的过程。下面本站小编为大家带来采访时自我介绍注意事项，供大家参考!
高水平的采访不仅能体现记者的水准，也能展现记者的个性魅力。采访是具有既定目标的对话，提问是体现记者的报道意图。因此提问必须具有鲜明的目的性，记者的问题准确、鲜明、具体，才能把被采访者的谈话纳入轨道，引入正题，既节省时间，又使采访画龙点睛、引人入胜。
首先，记者的提问应是受众关心的问题、想了解的情况，这样才能使采访吸引受众、引起共鸣。从既定目标出发、从受众出发，是记者提问的基本要求和依据。记者的提问应该具有鲜明的目的性，即使是为了避免冷场，或联络感情而交谈的语言也应该为完成报道任务服务。
其次，记者的提问要根据不同情况、不同的采访对象灵活多变。为了完成报道主题，无论采访前的准备，还是采访中的提问都要围绕主题做文章，但要根据采访情况和对象的不同，既要有目的，也要随机应变。这就要求记者调整自己的语言技巧，避重就轻、迂回作战，或出其不意、攻其不备，夺取胜利。
你是主角
采取主动，不要等着记者提问题。记住关键的三到五个要点，一开始就陈述这些要点，即使这些点与被问的问题不相契合。
这不是一次对话!
这是采访，是信息的交流。所以你不要觉得有义务让对话持续进行下去，并且要懂得拒绝超越自己领域的问题。对那些保持沉默或者等你提供更多信息的记者要保持警惕。当然，也不要让记者把一些话强加于你。你的回答会出现在最终的报道里，而记者的问题则未必。迅速地对一些错误的陈述进行纠正。
不要发表私人意见
即使记者同意你的陈述和评论不会归咎于你个人，但是这些信息最终还是会出现在报道里，如果其他新闻源证实了这些信息的话。
简要而切题
记住那三到五个要点，并且在20秒左右的时间里陈述清楚。如果只要一个要点，要通过不同的方式重复地陈述这个要点。在电视节目中，你能获得的最多时间也就是45秒左右。
实话实说
有时候事实会带来伤害，但是谎话的危害会更大，持续时间也会更持久。你的公信力和组织的公信力都会受到损害。
如果你不知道，就不要推测
如果不确定，就简单地推荐其他合适的人选。有时候记者无法区分个人的观点和机构的观点，所以是否对此进行澄清要取决于你。
如果你是某个机构的发言人，要意识到自己是代表该机构发言的。员工个人有向记者发表个人观点的自由，但是如果你不知道机构在特定议题中的立场，那就去核实这个立场或者向记者推荐其他合适的渠道。
要友好，毕竟这是一次采访，而不是审讯
努力和记者建立和谐的关系，随时保持积极、谦恭的态度。不要与记者争论，避免辩护的回答。斗志昂扬的回答或者不友善的身体语言确实会产生好的电视效果，但是可能会让你个人及所在机构感到尴尬和难堪。
犯错误也没什么大不了
如果在采访中或者镜头前犯了错误，或者你发现在回答问题的时候跑题了，那就停下来并改正这些错误，又或者可以问记者是否在重新回答一遍。大多数电视记者都喜欢简短的回答。
在电视或者广播采访中，要小心录音设备可能随时都在工作着。所有你在录音室里所说的每句话都可能会记录在案。
新闻佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰当的时候，要利用这些东西来使自己的故事鲜活起来，并且增加人文的视角。
1 掌握与采访内容有关的基本情况和资料。
2 翻阅与报道有关的文件及历史和现实资料。
3 制定采访方案和提纲。
1 注意第一印象，采访时按赴约，举止文雅，彬彬有礼，态度应端正、诚恳、衣着整洁。
2 寻找媒介，拉近心里距离。
3 用身体的动作表示对采访对象的理解，采用接近被采访者身体的位置以便增加彼此的亲切感。
4 面部表情应是感兴趣，保持适当的眼光交流。
5 注意倾听，及时反馈，在适当的时候要补充说明，必要时表述对方内容，解释对方意思。
6 避免因不感兴趣而忽略采访对象及他说的话。
7 避免争论和喧宾夺主。
1 采访中要努力与采访对象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友关系才能把采访引向深入。
2 对善言谈者，要耐心听取;对离题漫无边际的谈话要注意引导，不要显得不耐烦或急躁。
3 对不善言谈者，要轻声慢语，不退不逼，帮助对方回忆和思考。
4 对不肯交流者，做好宣传解释工作;对没有时间交谈者，要见缝插针，粘住不放。
5 根据不同的对象，采用不同的语言表达方式。
一.携带物品
1.一部dv
2.一副三脚架
3.一部数码相机
4.一支录音笔或一个可录音mp3
二.采访人员
1.人数：x人
2.人员组成：
——1名主席团成员担任采访小组组长
——从学生会各部门选择3名成员担任采访小组的三名组员——甲乙丙。
3.分工
——组长负责现场问题提问
——组员丙负责现场拍照以及现场的其他事项(包括选择背景、端茶倒等)
三.具体流程
(一)前期准备
1.约定好采访日期、确定采访地点、确定行程安排。
2.于采访日期前两天将采访事宜确定。
3.根据日程安排选定参加此次采访活动的另外3名组员甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名组员的具体分工。
4.甲、乙、丙三名组员接到任务后马上联系好带队的组长，以了解情况、确认身份。
5.甲、乙、丙根据分工，准备好相关物品、检查相关物品的完整性和可用性、确保采访过程万无一失。
(二)采访
1.主要与采访对象进行交谈(具体形式自定)
2.组员甲做好关键词、关键句的笔录，并协助其他三名成员，确保采访顺利完成。
3.组员乙选择好角度，固定好三脚架，以拍摄采访对象为主，适当拍摄一些两人对话的场景和采访对象的特写镜头，避免采访对象背光。
4.组员乙于采访开始前将录音笔打开并放到采访当事人的中间位置，然后选择多种角度对采访场景、采访对象进行拍照。
5.访谈结束后，将纪念品送给采访对象
(三)后期工作
倒带
2.照片整理
3.笔录及录音整理
4.物品回归
5.录音转文字
6.路费报销
7.最终完成——将最终整理好的采访材料发送给采访对象过目，经其同意或提出意见修改后最终完成采访工作。
1，文中所有内容都有出处，要么是自己采访所得，要么是查阅资料所得。说明消息来源，如果是引用，要注明引用自何处。
2，孤证(即单方面证词，没有证据、无法核实的)一般不采用，如果实在重要不得不使用，用直接引语表述，并说明是什么人在什么情况下说的。
3，所有采访都要保留证据，尤其是纠纷类题材：采访录音、书证、照片等等。
4，报道要平衡，涉及到的每一方都要采访，如果对方不接受，那么尽量尝试，然后在文中注明。
5，不要想象情节。细节是观察出来和问出来的，不是想象出来的。
6，尽量不使用形容词，尤其是主观色彩的形容词。有一次有个读者跟我们没完，就是因为文章中写他“无奈”地说什么什么，他不依不饶，说“我怎么无奈了?你看出我无奈了?!”
7，不要在文章中评论和感慨，如果非要感慨，在记者手记中写。
8，涉及“透露”性的事实，要对对方身份精确确认，哪怕对方是政府官员也一样。并尽量保留名片、录音、文字材料等证据。
9，涉及专业领域，请教一下相关专家看报道说法上是否有漏洞。
——不要小看这些规范，这都是一个教训一个教训换来的。
自我介绍应注意事项有哪些篇十一
燕子当时是这样做应聘自我介绍的： " 我叫某某，毕业于某校某系我的特长是 --- 我的爱好是 --- 我 ---" 一连串的 " 我 " ！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把 " 我 " 字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用 " 我 " 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。
出招：最好的办法是，把 " 我 " 字开头的话题，转为你字开头， " 你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？ " 您说呢？你认为怎么样？等等。
面试一开始，许多面试者就迫不及待的.将自己的 " 光辉历史 " 一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
为了证明自己 " 对这个企业的价值 " ，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口： " 一年内，我能实现 500 万的利润！ "
分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾 500 万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她 " 是否了解公司最近的动向 " 。 " 具体方案是什么 " ，燕子张口结实。
出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
燕子是这样介绍自己的： " 我出生在海边，那儿风景优美 ---"
分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。
出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。
