一键复制
心得体会是对一段时间内学习、工作或生活等方面的经验和感悟的总结与概括，它不仅可以让我们回顾所经历的事情，更能促使我们思考和成长。每次总结后，我都能清楚地认识到自己的不足和进步，这让我深感总结的重要性。总结是对过去的反思和总结，也是对未来的规划和展望。总之，心得体会对个人的成长和进步有着重要的促进作用。心得体会的写作应当注重逻辑性，要有清晰的结构和条理，使读者易于理解和接受。心得体会是一种对过去经验和教训的深度思考和总结。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是一些实用的心得体会范例，供您参考和借鉴。
教务培训心得体会篇一
随着社会的不断发展和变革，教育培训已经成为人们追求个人和职业发展的重要途径之一。而作为教育培训机构的教务工作，显得尤为重要，它对于培训机构的运营和发展起到了至关重要的作用。在这一过程中，我作为从事教务工作的员工，深深地体会到了教务管理的重要性，同时也获得了一些心得和体会。
首先，教务工作需要高度的责任心和使命感。作为教务工作人员，在办理培训学员的报名手续时，我深深地感受到了自己的职责和使命。每一位学员的报名手续都需要我们仔细核对，确保所有资料的真实有效，同时也要细心倾听他们的需求和问题，给予他们最真诚的回答和解答。因为我们知道，他们来到培训机构，准备接受我们的教育和培训，希望能够提升自己的能力和素质。而这一份厚重的使命感，需要我们用心对待每一个学员，给予他们最专业、优质的教育服务。
其次，教务工作需要细致入微的安排。在安排上课时间和教师的安排时，我们需要详细考虑每一个因素，确保所有课程能够顺利进行，并满足学员的需求。这需要我们在教师的选择上谨慎选择，要考虑到教师的专业性、经验和教学能力。同时，还要考虑到学员的时间安排和课程的连贯性，确保他们能够系统、有序地学习。而这一切的计划和安排，都需要我们耐心、周密地进行，不容有丝毫的马虎和疏忽。只有这样，我们才能够为学员提供良好的学习环境，帮助他们取得更好的学习效果。
再次，教务工作需要与教师和学员之间的良好沟通。在与教师的沟通中，我们需要明确教师的教学目标和教学方法，以便更好地与学员的需求相匹配。同时，我们还要详细了解教师的教学进度和教学准备情况，以便及时解决教学过程中出现的问题和困难。与学员的沟通则更为重要，我们需要倾听他们的反馈和建议，了解他们的学习情况和困难，及时给予关怀和支持。只有通过与教师和学员的良好沟通，我们才能够让培训教育达到最好的效果，真正满足学员的需求。
此外，教务工作还需要不断学习和提升自己的专业素质。在培训教育行业，知识的更新速度非常快，新的教学方法和理论层出不穷。因此，我们作为教务工作人员，不仅需要掌握基本的教务管理知识和技能，还需要不断学习和研究最新的教育理论和方法。只有不断提升自己的专业能力，我们才能够更好地服务于学员，满足他们的学习需求。因此，我将继续努力学习，不断完善自己的教务管理能力，为培训教育事业的发展做出更大的贡献。
总之，教务工作是一项充满挑战和责任的工作。在这个过程中，我深刻地体会到了职责和使命感的重要，同时也明确了教务工作的细致、沟通和学习的重要性。我相信，只要我们不断提升自己，用心对待每一个学员，真诚地服务于他们，我们的教务工作一定会更加成功和出色，也会为培训教育贡献更多的力量。
教务培训心得体会篇二
第一段：介绍培训的背景和目的（200字）。
教务教研培训是为了提高教师的教育教学能力，使其能更好地适应当今社会对教育的要求而举办的一项重要活动。在这次培训中，我有幸参与了多个教务教研领域的课程，并与来自不同学校的教师一起学习和交流，使自己的知识和能力得到了进一步的提升。
第二段：分享在课程中学到的知识和技巧（300字）。
在培训中，我学到了许多关于课程设置和课程实施的知识和技巧。比如，在课程设置方面，我们学习了如何根据学生的实际情况和学习需求，合理调整教学内容和教学方法，使教学更加贴近学生的实际需求。在课程实施方面，我们学习了如何运用多媒体教学手段，提高教学效果；学习了如何进行评估和反馈，以便及时调整教学策略。
第三段：总结培训中的收获和体会（300字）。
通过这次培训，我不仅学到了许多新的知识和技巧，还深刻体会到了教务教研对于提高教师教学能力的重要性。作为一名教师，我们不能止步于自己的教学经验和个人能力，而应不断地学习和研究，不断提高自己的教育教学水平。只有这样，才能更好地适应当今社会对教育的要求，更好地帮助学生成长和发展。
第四段：探讨培训中的问题和解决方案（200字）。
在培训中，也遇到了一些问题和困惑。例如，有时候在课堂上运用多媒体教学手段时，存在技术问题造成教学效果不理想；有时候在评估和反馈中，难以准确地把握学生的学习情况。针对这些问题，我认为我们应该加强技术学习和研究，提高自己在多媒体教学方面的能力；同时，加强与学生的沟通和反馈，及时了解他们的学习情况，以便及时调整教学策略。
第五段：展望未来的发展和提升（200字）。
在培训结束后，我深感自己在教务教研方面还有很多需要学习和提升的地方。未来，我将继续参加各类培训，进一步提高自己的教育教学能力；同时，我也会积极参与学校的教研活动，与同事们共同研究和探讨教育教学的新方法和新思路。我相信，通过不断地学习和研究，我一定能够成为一名优秀的教师，为学生成长和发展做出更大的贡献。
总结：通过参加教务教研培训，我不仅学到了许多新的知识和技巧，提升了自己的教育教学能力，也认识到了教务教研对于教师发展的重要性。我希望以这次培训为契机，以学习和研究为动力，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展努力奋斗。
教务培训心得体会篇三
教务工作是学校管理的核心环节之一，如何提高教务人员的素质和能力，是学校发展的关键。为了进一步加强我校教务人员的培训和学习，近日本校组织了一次教务培训，我作为参与者之一，深受启发和激励。下面，我将结合自身的体会与总结，从培训形式、培训内容、培训收获、培训反思等四个方面，进行一次全面的回顾与总结。
首先，从培训形式来看，这次教务培训采用了多种形式，如讲座、研讨、实践等。其中，讲座是主要形式，让我深受启发的是一次关于教务管理的专题讲座。讲座内容涵盖了学校教务工作的方方面面，将理论与实践相结合，让我受益匪浅。此外，研讨和实践环节的设置也让我有机会与其他教务人员进行交流和互动，共同探讨问题，相互借鉴经验，这种互动式的学习让我受益良多。
其次，从培训内容来看，本次教务培训内容丰富多样，既有教务管理的理论知识，也有实践技巧和案例分享。其中，讲座中的理论知识让我对教务管理有了更加深入的理解，实践技巧和案例分享则让我看到了教务工作的具体操作。例如，在一次关于课程管理的专题讲座中，我学习到了如何制定课程计划、如何调整课程安排等实用的操作技巧。这些内容的丰富性和实用性，让我觉得这次培训的内容非常全面，帮助我提高了自身的教务管理能力。
再次，从培训收获来看，这次教务培训给我带来了很多收获。首先，我对教务工作的重要性有了更加深刻的认识，在讲座中，专家们详细讲解了教务工作的目标、职责和意义，让我明白了教务工作是学校管理的重要组成部分，为学校发展起到了至关重要的作用。其次，我学习到了许多实用的管理技巧和方法，这些技巧和方法对我日常的教务工作非常实用，让我能够更好地处理教务事务，提高工作效率。最后，通过与其他教务人员的交流和互动，我学习到了许多经验和教训，这些案例和实践经验对我今后的教务管理工作有着重要的指导意义。
最后，从培训反思来看，我认为这次教务培训很成功，但也存在一些可以改进的地方。首先，培训内容可以更加细化和系统化，有些讲座和研讨的内容感觉比较零散，希望能够将其整合成一个系统的课程，方便学员学习和掌握。其次，培训结束后，可以组织一些实际操作的机会，让学员们能够将培训中学到的知识和技能真正应用到实际工作中，这样才能更好地巩固所学知识。总之，这次教务培训给我带来了很多收获，也让我看到了自身的不足之处，我将会将这次培训的成果转化为实际行动，不断提高自身的教务管理能力。
总之，这次教务培训让我在理论知识、实践技巧、案例分享和互动交流等方面受益匪浅。通过参与培训，我对教务工作有了更加深入的理解，也掌握了一些实用的管理技巧和方法。我相信，在今后的教务工作中，我能够将所学所得应用到实际工作中，不断提高自身的教务管理水平，为学校的发展贡献自己的力量。
教务培训心得体会篇四
近年来，随着教育事业的不断发展，培训教育也逐渐成为人们关注的焦点。作为一名教师，我有幸参加了一场关于教育教务培训的课程，并在此过程中得到了很多启发和帮助。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会。
首先，培训教育为教师提供了一个学习交流的平台。作为一名教师，我们经常会困于教学中的问题，想要寻找答案却不知道从何入手。而培训教育的存在，为我们搭建了一个学习的平台。在培训课程中，我们可以与其他教师进行交流，分享彼此的经验和问题。例如，在一次小组讨论中，我遇到了一个与我同样困惑的问题：如何在教学中更好地激发学生的学习兴趣。通过与其他教师的讨论，我得以听到不同的观点和方法，并从中找到了适合自己的解决方案。这场培训教育不仅让我找到了问题的答案，也丰富了我的教学经验。
其次，培训教育能够帮助教师更新教学理念和方法。教育事业不断发展，新的教育理念和方法层出不穷。然而，由于工作繁忙和学习资源有限，很多教师难以及时了解并学习到这些新的理念和方法。培训教育的出现填补了这一空缺。在培训课程中，我们不仅能够学到新的教育理念和方法，还能够亲身体验并思考它们的实际效果。在一次培训课程中，我学到了一种以故事教学为核心的教学方法。在课程中，老师通过讲述故事的方式激发了我们的学习兴趣，使得我们更加主动地参与到课堂活动中。这种教学方法与传统的教学方法大相径庭，但却能够更有效地引导学生的学习。通过这次培训，我不仅了解了这种新的教学方法，还体验到了它的魅力，并决定在今后的教学中加以运用。
再次，培训教育为教师提供了专业知识的补充和提升。教育事业的进步是建立在不断积累和更新的专业知识之上的。然而，由于工作繁忙和时间有限，很多教师无法持续地学习和提升自己的专业水平。培训教育的意义就在于满足了这一需求。在培训课程中，我们不仅能够了解到最新的教育政策和教学要求，还能够学习到相关领域的专业知识。例如，在一次关于语文教育的培训课程中，我学到了很多关于古文阅读和写作的技巧和方法。通过这些专业知识的补充，我能够更好地把握教学内容和方法，提高学生的学习成绩和素养。
最后，培训教育能够激发教师的学习热情和自信心。在培训课程中，我们不仅能够学到很多新的知识和方法，还能够感受到自己的成长和进步。这种成长和进步源于对自己学习能力的重新认识和肯定。在参加一次关于教育心理学的培训课程后，我感受到了自己的成长和进步。这次培训课程让我重新认识了自己的学习潜力和能力，提高了我的自信心，也激发了我对学习的热情。我从中学到的不仅是知识和技巧，更是一种积极向上的态度和心态。这种态度和心态将伴随着我在今后的教育教学中不断前行。
综上所述，培训教育在教育教学中扮演着重要的角色。通过培训教育，教师们能够在学习交流的平台上分享经验和问题，更新教学理念和方法，补充和提升专业知识，激发学习热情和自信心。我为自己能参与到这场培训教育中感到幸运和自豪，并将所学到的知识和体会应用于今后的教育教学中，为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。
教务培训心得体会篇五
教务工作是学校管理中不可或缺的一环，它直接关系到学校的教育质量和教育成果。在实践工作中，我深刻认识到教务工作是一项复杂而细致的工作，需要我们具备良好的组织、协调和沟通能力。为了提高自身的教务能力，我参加了培训班，通过学习和实践，积累了一些经验和体会。
首先，一场合格的培训课程是学习教务知识的基础。我有幸参加了一场由教育局主办的教务培训班，该培训班开设了一系列的课程，包括教务基础知识、教务管理实务以及教务办公软件的运用等内容。通过学习这些课程，我初步了解到了教务工作的基本原则和流程，并学会了一些常用的教务办公软件的使用方法。这对于我今后的教务管理和工作中的信息化建设起到了很好的指导作用。
其次，实践是学习教务工作的关键。在培训课程结束后，我尽快地将学到的知识运用到了实际工作中，通过参与学校的教务管理，我逐渐积累了一些宝贵的经验。首先，我明确了教务工作的定位和目标，明确了学校的办学理念和教育目标。其次，我注重与教师的沟通和交流，与他们共同商议教学计划和教学安排，加强校内教学教务的统一。此外，我还加强了对学生信息的管理和统计，通过建立完善的档案系统，更好地了解学生的学习情况和需求，为他们提供更好的学习环境和支持。
此外，教务工作要注重团队合作。在实际工作中，我意识到要做好教务工作，需要与各个职能部门紧密合作。与教研组的合作，可以促进教学改革，共同研讨教育教学的问题；与行政部门的合作，可以协调资源，支持教学工作的顺利进行；与家长的合作，可以更好地了解学生的家庭背景，制定更贴近学生需求的教育方案。通过团队合作，我们可以分享资源，共同努力，发挥聚合效应，提高教务工作的效率和质量。
最后，教务工作要注重自我学习和不断提高。教育是一个不断进步的过程，我们作为教务工作人员更要不断地提高自身的素质和能力。为了跟上时代的步伐，我会参加各种教育培训班和研讨会，通过学习和交流，不断增加自己的知识储备和经验积累。同时，我会关注行业动态和教务管理的最新理论和方法，通过自主学习和实践，不断完善教务工作，提高自身的专业水平。
总之，培训课程的学习和实践的经验都让我受益匪浅。通过培训课程，我对教务工作有了更清晰的认识和更深入的理解；通过实践，我有效地将学到的知识应用到了实际工作中，提高了自身的教务能力。但我也清楚，教务工作需要不断地学习和进步，我会继续努力学习，提升自己，为学校的发展做出更大的贡献。
教务培训心得体会篇六
教务主任是积极带领全校教师通过“课题研究”引领教学.鼓励教师根据自己的教学任务和教学目标,不断地进行思考,提练,创新,抓出特色的主任老师.下面是小编精心整理的教务主任。
欢迎大家参阅。
参加了中小学教务处教科室主任培训活动。让我对如何当好一名教导主任，如何处理教务工作中的一些问题，有了更进一步的认识，让我获益匪浅。原先总以为自己对教导主任职责的理解和感悟比较透彻;总以为自己对教导工作的体会和操作比较到位……通过培训，才深深地体会到无论是自己的理解还是实际工作都离一名优秀的教导主任相差甚远。要想做一名优秀的教导主任还需要付出更多的努力!通过培训，我认识到在学校管理中，校长是主要的领导者，而教导主任是校长的助手，也是学校管理中的主要角色之一，并且是诸多活动的组织者。教导主任工作的能力直接影响着学校各项工作的安排与实施是否合理与顺畅。所以做为一名教导主任必须要认清自已的角色，加强自身的学习提高，增强自己的素质，从而才能适应工作的需要。面对新课程的实施，在教育需要教师专业成长的今天，如何构建和谐教育，如何做一名优秀的教导主任呢?我就自己的体会谈一些想法：
一、收获。
更加明确了小学教导主任工作职责、岗位目标、工作常规、教导主任的角色定位，明确了高校课堂理念下，教导主任如何听课评课。做到勤想、会说、会做，才能当好校长的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具体的工作计划、有完善的教学管理制度，才能当好教学工作的组织管理者。首先让自己成为内行，成为教坛恒星，成为专家型教师，才能当好教育教学的带头人。
二、认识。
(一)、我的思考。
1、合理安排本校有限的人力资源。
2、认真培养好教研组长。
3、协调好学校各方面的关系。
4、摆正位置，舒心工作，做一个既严格要求自己，又善待别人、善解人意的教导主任。
(二)、认真扮演好三种角色。
1、当好校长的得力助手。校长工作涉及各方面，样样都要安排。教导主任专司其职，专门主管教学工作，是校长的得力助手。
2、当好教学工作的组织管理者。教导主任专门负责学校教学工作的组织和管理，在这个方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路决定出路，怎样抓教学必须思路清晰、条理清楚。二是有具体的工作计划。计划每期一制定，计划要指导思想明确，措施恰当得力。计划是为了便于实施，计划不是为了应付检查，有计划就必须要落实。三是有完善的教学制度。工作中我们要用制度管人，要有章可依，有章必依，执章必严。做任何事情都要将规定说在前面，违反了规定就照制度执行，不能水来便开沟，说话无定准。
3、当好教育教学的带头人。要当好带头人必须做到“三个成为”:—是成为教学的内行。学校教学是业务，在业务方面只能内行管内行，不能外行管内行。你要管好教学，你必须是内行，否则谁服你的气、谁服你的管。二是成为教学思想的先行者。要勤学习、善思考，思想要走在老师们的前面。你要不断用新的教学思想影响老师、感染老师，让老师们在教学中自觉自愿跟你走，你思想没有老师们的思想先进，那你怎么当老师们教学上的带头人。三是成为学校教学的骨干。身为教导主任教学上必须以身示范，要深入教学第一线亲自抓教学，要求别人做到的你必须做到，安排别人搞好的你自己必须先搞好，要以能服人，以业绩服人。
(三)、努力提高四个能力。
1、提高教育教学管理能力。管理是门学问，管理是门艺术。教导主任要主动钻研学问、学习艺术，要学习和借鉴先进的管理方法，要形成自己的管理理念，在管理中要有民主意识、法制意识、绩效意识、投入产出意识、资源配置意识，要将学校教学管理得有条有理，要通过有效的管理激发老师们的积极性。在管理中我们要有竞争意识，激励老师们竞争，在竞争中推进工作，但我们也要有和谐意识，不要因为我们的管理不当造成矛盾，因此作为管理者我们要考虑方方面面，不断创新管理方法，不断提高管理水平。
2、提高制度制定落实能力。要根据上级的要求，结合学校的实际，制定工作制度。在制定制度时要上上下下反反复复讨论后，经学校会议研究，征得教师同意后再形成管理制度。制度要具有科学性、合理性、操作性，制度不能贴在墙上好看，制度必须用来执行。有的学校制度很厚一本，就是缺少执行。教学制度制定后教导主任必须积极组织落实，要不怕接触矛盾，要敢于认真执行，执行制度一视同仁，人人平等。一个好的学校必定有好制度，有好的制度一定要得到很好地落实。
3、提高人际关系协调能力。管理就是协调各种关系，处理各种矛盾，营造和谐、顺畅、高效的工作机制和格局，需要有良好的个人修养。比如理解、宽容、倾听、调解、沟通，学会妥协，还要坚持组织原则、工作纪律等。处理一个矛盾、协调一个关系，更多的是靠艺术、靠方法。作为教导主任必须协调好上下左右的各种人际关系，必须处理好与领导的关系，处理好与教师的关系，让人家理解你、支持你，你的工作才能顺利推进，才能收到好的效果。
4、提高理论学习研究能力。小学主要是抓常规教学，但也要搞一些研究。要搞教学研究靠谁，要靠学校教导主任，因此教导主任必须善于学习，与时俱进。当今社会，知识的获取与传统方式有很大差别，可以说“无处没有知识，无处不能学习”。教导主任不仅要坚持学习，不断获取新的知识，还要组织教师学习，不断给教师“充电”。学了要运用，要坚持学以致用，学用结合，活学活用，要用所学知识来研究解决教学中的实际问题。
(四)、切实抓好五项工作。
1、坚定不移地执行课程计划。课程计划是教育主管部门关于学校教育教学工作的指导性文件。每个教导主任要牢记课程计划，每个年级开什么课程、每门课应该上多少课时都要心中有数。在安排教学工作和排课表时必须严格按要求开齐课程、开足课时，要求教师在教学中必须上齐课程，上足课时，要让学生学好每一门功课，要让学生全面发展。
2、坚持不懈地狠抓常规教学。抓好常规教学是保证和提高教学质量的关键。所有小学都必须高度重视常规教学，必须将常规教学作为一项重要工作来抓，加大力度狠抓常规教学，要根据要求制定检查评比方案，坚决将教学“六认真”落到实处。作为一名教导主任不抓常规教学就是失职，就是对工作的一种不负责任。
3、扎扎实实地开展校本教研。组织开展教研活动不仅是教导主任的职责，也是提高教师教学水平的重要手段。教研活动怎样开展，我认为可以以下六个方面入手:一是组织教师学习教育报刊、杂志上介绍的先进经验以及新理论和方法，提高教师理论水平。二是利用好远程教育资源，组织教师观看优秀的课例，学习优秀教师的教学方法。三是组织上好观摩课、示范课，这种课教导主任必须把关定向，精心策划，认真组织，要有明确的目的，要研究问题，解决问题。四是开展教研交流活动，要走出去学习请进来上课，以此更新教师的观念，转换教师的观念。交流活动要讲求实效，凡是派出去学习的教师回校后要汇报发言或上汇报课，要学有所获、学有所带动。五是组织开展听课、评课活动。教导主任不仅既要经常深入课堂听课，还要组织教师互相听课。听课后要认真评课，以便提高。六是积极开展教学竞赛活动。每学期都要开展1-3次教学竞赛，以赛促学，以赛促教，通过教学竞赛给教师们施展才华搭建平台，通过教学竞赛，营造浓厚的教研氛围。
4、积极有效地组织学生活动。教导主任必须掌握学生活动的开展。通过开展丰富多彩、形式多样的活动，锻炼学生，促进素质教育的实施。活动包括文体活动和各种知识竞赛活动。大型活动每学期至少一次，小型活动经常开展，各种活动要形成常规。
5、严格认真地搞好各种检查。一是搞好教学常规检查，并做好检查记载。二是搞好学生期中期末监测。三是抓好教学工作的总结。总结要肯定成绩，指出不足，鼓劲加油。
教导主任是一项辛苦的工作，也是一个很锻炼人的工作。教导主任是小学的骨干力量，当好小学教导主任是一件很有意义的事情，只要爱岗敬业，勇于进取，开拓创新，努力奉献，就一定能够成为一名好主任，就能为本校教育的发展作出积极的贡献。
为提高我县中小学教务主任的理论素养和管理水平，县教育局与安顺市教育干部培训基地联合举办了紫云县中小学教务主任培训班，围绕“教学常规管理”、“校本教研”、“班级管理”、“团队管理”等展开培训。20xx年11月9日，紫云县教务主任培训班在安顺市教育干部培训基地开班，来自全县中小学102名教务主任参加了开班典礼。会上，教育局张莲萍副局长、教研室杨仕伟主任、安顺民师杨开痕副校长强调了这次办班的目的意义，并对这次办班提出了具体的要求，会后成立了临时党支部和班委会。
11月9日——11月12日，教务主任培训班成员听了安顺民师雷鸣副校长的《教务主任的角色定位及工作职责》、安顺八小夏开菊校长的《校本教研，在过程中收获》、安顺民师韦洪礼副校长的《新课程改革及教务主任工作》、安顺实验学校少先队大队辅导员钟亚的《班级及少先队活动的组织与管理》、安顺民师教务科长杨光文的《新课程背景下的教学常规及规范操作》和《教学评价和课程总表的编制》、安顺民师政教科长王敏的《班主任工作的组织与管理》的专题讲座。
我通过这次学习，激活了思想，更新了观念，启发了思维，享受了体验。通过培训，我对学校教务工作有了新的认识。下面我分三个方面简要地谈谈我学习后的体会。
一、教务主任要有服务的意识。首先要有为教学服务的意识。学校的中心任务是教学工作。扎扎实实为教学工作服务是教务处工作决策的根本出发点。其次要有为教师服务的意识。教师是学校教学工作的主体。在教学管理过程中，扎实有效地为教师服务，帮助教师提高自身素质和课堂教学质量，是教务处不容忽视的一项工作。我们除了在思想上、工作上和生活上热情关心教师，为教师排忧解难外，还应积极地为教师创造学习的条件，使教师能够在教学业务上得到提高。再次要有为学生服务的意识。学校工作服务的宗旨是为了学生的发展。为学生服务，不断提高学生的素质，培养学生的创造能力。离开了学生这个服务对象，学校就失去了办教育的目的和意义。
二、教务主任要讲究人文管理。作为一名校长指令的执行者，上有校长，要为校长出谋划策，执行校长的决策;下有教师，要与教师直接面对。决策必须得到执行，但教师站在自己的立场上，也有自己的想法，他们是否能够接受呢?为了使决策较好的得到落实，就需要多些思路，多些策略，调动起教师的积极性，从而创造性的完成工作。倘若处理不好这些关系，很容易引起教师的怨言，校长那里也无法交待，可能两头都赚不到好处。因此，要注意讲究人性化管理，灵活处理问题，遇到问题时，多从研究的角度来分析。对事不对人，多用善意的眼光来看问题。只要多征求校长的意见，得到大多数教师的认可，教务工作就能够得心应手。
三、教务主任要甘于奉献，勇于承担责任。当教师遇到问题而委屈、埋怨时，不可能也很少有人敢冲校长发脾气，而教务主任是工作的直接安排者，又没有足够的说话份量和直接决策权，因此教师就会冲教务主任来发泄不满，成为教师们的出气筒。安顺民师雷鸣副校长是这样比喻的：他曾经看过一部叫《门缝里的男人》的片子，描述的是一名男子一边要孝敬自己的母亲，一边又要讨好自己的妻子，可妻子和母亲总有着无穷无尽的矛盾，这名男子夹在两个女人之间每天疲于处理她们弄出的矛盾，焦头烂额，最后连家都不敢回。他认为教务主任扮演的角色与其有一定的共同点，在工作中往往让这边满意了那边又不满，让那边满意了这边又不满，难以做到人人满意。正因为如此，教务主任就要善于处理这类问题。首先不能推托责任。当着教师的面，不能把责任往校长或别的领导身上推;当着校长的面，也不能把责任往某位教师身上推。推脱责任的人往往感到自己已经无能为力了，否则自己能解决的问题何必要推脱呢?在别人眼中，在客观事实面前，在都是文化人的教师心里，语言上的推卸是显得多么的苍白无力。在成绩、荣誉面前，教务主任要耐得住寂寞，在校长的眼中或。
发言稿。
中，所有的成绩都是决策正确的体现;在教师的心中，所有的荣誉，也都是个人努力付出之后应得的回报。而教务主任的付出往往都是无形的，很难也很少有人想到，因而自己要心胸豁达，不要因为长期付出而得不到肯定而牢骚满腹，郁郁寡欢。
总之，在教学管理过程中，尽管我一贯勤勤恳恳，认真踏实，为学校做出了一些贡献，但有时工作方法欠妥，让一些老师产生误解。今后我要不断丰富自身的教学理论和扎实自己的教学技能，本着以人为本的管理理念，努力团结全体教师为提高我校教育教学质量、创造我校美好的明天贡献力量。坚持学习，不断进取，尽快成长为一名合格的教务主任。
今年10月15日至19日，我有幸参加了衢州市教师培训中心组织的全市中小学骨干教导主任培训活动。这次培训对我来说是“久旱逢甘露”，因为我之前一直在德育线上工作了5年，转任教务工作才一个多月，刚好在工作中碰到了许多困惑。我和很多参训的教导主任一样，很珍惜这次难得的学习机会，希望通过此次学习，不辜负上级领导对我们的信任与嘱托，认真学习、勤于思考，并且学以致用，更好地开展好我们的教学管理工作。
在这次培训学习中，期间聆听了市教育局翁副局长，市教研室徐主任及林祝、张红霞、毛水菊、郑亚君等领导、专家的精彩讲座，参观学习了嵊州实验小学和新昌实验小学，我从中学到了许多可行的做法，收获很大，我感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做，还有许多地方有待完善，同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。
一、关注学生的发展，对学生负责。
教学管理工作要本着为学生一生的发展奠定基础去抓，教务处工作要以“对每一位学生学业成长负责”为出发点，全心全意地服务和指导教师、学生的教学工作。信任学生、关心爱护学生，对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。只有当学生接受了你，才可能以主动的态度接受你的教育。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。
二、为教师的发展着想，对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，因此我们要组织新型的教学研究活动，通过多种多样的形式让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。
三、加强服务参谋意识，对学校负责。
作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作：
1、在校长的指导下，制订好学校的教育。
教学工作计划。
青年教师培训计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性实效性，并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关。
规章制度。
和检查考核制度，负责好教学工作的月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据。
3、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。
4、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。
四、不断发展自己。
一个专业型的教师，无疑是一个热爱教育事业、具有广博的知识、师德高尚、具备现代教育技术的新型人才。那么，一个专业型的教导主任，应该是怎样的呢?我个人认为：首先自己应该是教学的行家里手。其次应具有教务管理的能力，最重要的是具备一定的人格魅力!努力做到“以德立身，以学增长，以公服人，以绩树威信”。
总之，作为教务主任，在学校负有一定的责任，在新的形势下虽然感到有一定的压力，但是要上下形成合力，上对校长负责，下对教师和学生服务，切实落实好自己的职责。
在这次培训中，收获最大的是在我校当前的教学管理工作走入瓶颈的情况之下，对如何调整教学管理措施，重新让我校的教学工作步入正轨这一问题进行了思考，在专家的引领下，我意识到要从两个方面入手：1、加强教师队伍建设，提升教师专业素养。2、加强教学环节的过程管理，提高教学质量。下一步在这两方面要进行规划，落实细节，抓出实效。
衷心希望市教育局对我们教务主任培训的工作能持之以恒，对我们能有后续的培训，而不是一次就结束。我想，我们的业务管理能力的提高最终会反馈于学校的教学工作，反馈于学生的成长。
教务培训心得体会篇七
作为一名教育工作者，提升自身的教务管理能力是不可或缺的。最近，我参加了一次名为“全能教务培训”的课程，通过学习和实践，我深刻认识到了教务工作的重要性，并获得了许多实用的技巧和心得。在这篇文章中，我将分享我对全能教务培训的体会和收获，希望能对广大教育工作者有所启发和帮助。
首先，全能教务培训课程通过理论和实践相结合的方式，为我们提供了系统而全面的教务管理知识。在课程中，我们学习了学校教务管理的基本原则、方法和技巧，如教务管理的流程和流程规范、数据统计与分析、课程安排与调整等。同时，课程还提供了各种案例分析和角色扮演的机会，让我们能够将理论应用到实际工作中。通过这些学习，我深入了解了教务管理的本质和重要性，不仅能够更好地应对日常工作中的问题，还能够为学校的发展提供有力的支持。
其次，全能教务培训课程注重培养我们的综合能力和创新思维。在培训过程中，我们不仅学习了基本的教务管理技能，还提升了自身的组织、沟通和协调能力。培训中的小组合作和项目任务让我们与不同的团队成员合作，通过协商和沟通解决问题，培养了团队合作精神和创新意识。通过这样的培训，我们能够更好地适应和应对工作中的变化，提高自身的工作效率和质量。
第三，全能教务培训课程还为我们提供了丰富多样的实践机会和资源支持。除了课堂学习，课程还组织了实地考察、企业实习和校内实践等活动，让我们能够在实践中运用所学知识。通过参观名校教务部门和与企业合作开展项目，我们更直观地了解了先进的教务管理模式和方法。同时，课程还提供了各种资源和资料，如教务软件操作指南、案例分析和模板等，帮助我们更好地应对实际工作中的需求和挑战。这些实践机会和资源支持为我们提供了良好的学习环境和条件，使我们能够更好地理论联系实际，提升工作能力。
第四，全能教务培训课程注重培养我们的敬业精神和职业素养。在培训中，我们了解到教务工作的重要性和责任，明确了自己的工作定位和职业发展目标。课程不仅讲授了基本的教务管理知识，还介绍了行业的最新发展和趋势，使我们能够不断学习和积累，保持与时俱进。同时，课程还注重培养我们的服务意识和团队合作精神，使我们能够更好地为学校和学生服务。通过这样的培训，我们不仅能够提高自身的教务管理能力，还能够为学校的发展做出积极的贡献。
最后，全能教务培训课程给予了我们良好的参与和交流平台，让我们能够与同行交流经验、分享资源和相互学习。在课程中，我们结识了许多来自不同学校和地区的教育工作者，通过讨论和交流，我们互相启发和帮助，共同解决问题，取得了良好的效果。通过这样的交流平台，我们能够更广泛地了解行业的最新动态和发展方向，拓宽自己的视野和思路。同时，我们还能够结交许多优秀的教务管理者，与他们建立联系和合作，共同致力于教育事业的发展。
总之，通过全能教务培训课程的学习和实践，我对教务管理的认识和能力得到了很大的提升。我深刻认识到了教务管理的重要性和挑战，明确了自身的发展目标和方向。通过培训中提供的丰富的学习资源和实践机会，我不仅掌握了实用的管理技能，还培养了自己的综合能力和创新思维。通过与同行的交流和合作，我不仅结交了许多优秀的教育工作者，还拓宽了自己的视野和思路。相信在今后的工作中，我将能够更好地应对挑战，不断提升自己的教务管理能力，为学校和学生的发展做出更大的贡献。
教务培训心得体会篇八
第一段：引言(100字)。
教务工作是学校中非常重要的一部分，它直接关系到学校教学质量和学生发展。近年来，教务工作也越来越重视培训类教务，旨在提升教师的教育教学能力，为学生提供更高质量的教育资源。在参与培训类教务工作的过程中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。
第二段：意识到重要性(200字)。
在参与培训类教务工作时，我意识到培训对于教师的重要性。通过参加培训，教师能够深入了解教育教学的最新理论和方法，掌握适应不同学生需求的教学策略。培训还能帮助教师不断提升自己的专业能力和素养，提高教学质量。我认识到，作为一名教务工作人员，我们应该积极组织和参与培训，帮助教师提高教学水平。只有这样，我们才能更好地服务学生，实现学校的教育目标。
第三段：提升方法(300字)。
在参与培训类教务工作的过程中，我学到了一些提升方法。首先，我们应该注重教师的需求，根据实际情况有针对性地开展培训，帮助教师解决实际问题。其次，我们要搭建一个良好的学习平台，为教师提供各种学习资源和交流机会。例如，可以组织专题讲座、研讨会、教学观摩等形式，让教师分享教学经验和心得体会。最后，我们还应该开展多元化的培训活动，提供一些创新、实用的培训内容，激发教师的学习兴趣。通过这些提升方法，我们能够更好地发挥培训的作用，使教务工作更加高效和有效。
第四段：解决问题(300字)。
在培训类教务工作中，我们常常会遇到一些问题。其中，最常见的问题是教师们对培训的重视程度不一致。有些教师对培训充满热情，积极参与，主动学习；而另一些教师则对培训持消极态度，缺乏参与意识。为了解决这个问题，我们可以加强宣传，让教师了解培训的重要性和好处。同时，我们也要提高培训的质量，加大培训的实用性和针对性，让教师能够真正受益。此外，我们还要通过激励机制，提高教师参与培训的积极性。只有克服了这些问题，我们才能让培训类教务工作更加顺利地开展。
第五段：总结(200字)。
通过参与培训类教务工作，我深刻认识到培训对于教师的重要性，并学到了一些提升方法。我也意识到在培训类教务工作中可能会遇到一些问题，但我们可以通过宣传、提高培训质量和激励机制来解决。我相信，只要我们不断改进和创新，培训类教务工作一定能够更好地为教师和学生服务，推动学校教育事业取得更大的发展。
教务培训心得体会篇九
第一段：介绍培训教务的重要性和意义（开篇引入）。
培训教务是在学校或机构中负责组织、进行和管理培训教学工作的部门。它承担着教师培训、教学计划制定、课程管理、成绩评定等重要任务，对于保障教学质量和提升学生能力具有重要意义。通过参与培训教务工作，我深感其中的挑战和乐趣，并从中积累了许多宝贵的经验。
培训教务的第一步是进行规划与组织工作。在策划课程安排时，我意识到需要仔细考虑学生的实际需求和能力水平。只有合理安排课程，才能满足不同学生的学习需求。另外，一份详细的教学计划也是至关重要的。在制定教学计划时，我会将学生的学习进度、教师的教学内容以及课程的难度进行合理调配，使课程有序推进，并给予学生足够的时间进行巩固和复习。
培训教务的执行与管理是使培训工作顺利进行的关键。在进行课程设计时，我会采用灵活多样的教学方法，如讲课、讨论、实践等，以提高学生的学习积极性和课堂效果。此外，我会与教师保持紧密的沟通协作，及时反馈学生的学习情况和问题，帮助他们解决困惑和提高学习效果。同时，我还会定期组织教师例会，分享教学心得和交流经验，以促进教师间的互相学习和进步。
培训教务的评估与改进是保障教学质量和提升教师教学水平的重要手段。我们会定期进行教学质量评估，以了解课程的实施情况和学生的学习效果。在评估结果的基础上，制定并实施改进措施，以进一步提高教学质量和增加教学效果。此外，我们还会定期邀请专家来进行教学观摩和指导，以促进自身的成长和发展。
通过参与培训教务工作，我不仅积累了丰富的教学经验，还提升了自身的组织能力和沟通协调能力。在规划与组织、执行与管理、评估与改进的过程中，我学会了灵活应对各种复杂情况，找到解决问题的方法和策略。此外，培训教务还让我更深入地了解到每个学生的特点和需求，提高了我的教学自觉性和责任感。
总结：
培训教务是一项极具挑战和乐趣的工作，能够为学生的学习提供有效的指导和资源支持。通过规划与组织、执行与管理、评估与改进等环节的不断努力，我们才能够提高教学水平，培养具有创新意识和实践能力的优秀学生。在今后的工作中，我将不断总结经验，不断完善自己的教务管理能力，并与教师紧密配合，为每一位学生的成长提供更好的保障。
教务培训心得体会篇十
9月是一个阳光明媚的季节；也是一个硕果累累、播种希望的季节。于我而言9月是一个唤醒与自我成长的季节。9月11日，由优胜教育濮阳分校的钤天军董事长、陈飞总经理、薛志营主任以及一众领导承办的一年一度的“教务提升训”正式拉开帷幕。在这短短的三天里，我学到了很多东西，心也不断地被震撼着。但在这些震撼中，让我印象最深刻的是王老师的唤醒教育和杨校长所提到的成长是自己的事这句话。
王老师告诉我们：从改变家长、老师和孩子的观念入手，加强家长与孩子、老师与学生、同学和同学之间的情感和关系，家长、老师和孩子三方形成合力，使家长由不会教到会教，使老师从“一般的教”到“科学的教”，使孩子由“要我学”变为“我要学”；从而唤醒心中的巨人，发现精彩的自己。唤醒教育需要一定的仪式感，比如王老师为了让孩子们更好地写出。
作文。
他们在自己的校园里种植了很多果树让孩子自己采摘体会采摘的快乐与收获。再比如为了提高孩子的阅读水平他们每周都拿出一节课的时间让孩子们分享交流。正是因为有了这种仪式才使得唤醒一名学生成就一个家庭；唤醒百名教师感染一所学校；唤醒万名家长轰动一座城有了实现的可能。
我认为老师首先要有激情，要用激情引导学生，要为学生创造一个积极向上的环境。比如我也在倡导孩子读书打卡，最开始的时候因为我的无为，整个群变得有些冷清，后来我自己也坚持读书，整个群就变得热闹起来。我想这就是王老师所说的激情与仪式感吧。
其次唤醒课堂要让孩子用最短的时间获得最大的效率，这就要求我对孩子的要求细化起来。比如在读书打卡的前期，我没有给他们规定划出好的词语和句子，孩子们只会盲目的读书，甚至只是为了应付。后来我给他们提出一些问题，比如这篇文章讲了什么内容？你喜欢里面的哪个人物，为什么？哪些句子是描写神态的等，他们的阅读效率明显提高了。他们也能主动学习，积极思考了。
第三、唤醒课堂，更需要我们提升自己，让自己成长。而要让自己成长，就要夯实自己的基本功，苦心专研教材、课程标准、教师用书，让自己更清楚的知道整个知识点的分布，每个知识点的考题形式，以及知识点的分值和不同的答题方法。同时广泛的阅读书籍，简练规范自己的语言。在一次次反思中打造自己的教学特色。
我希望从今天起，我能慢慢地唤醒每一个孩子与生具有的智慧和人格的潜力，唤醒每一个孩子及自己心灵深处那个沉睡的巨人。每天努力一点点，最会有绽放花期的那一天。
教务培训心得体会篇十一
近日，我参加了学校举办的教务干事培训，通过几天的学习和交流，我深刻地感受到了教务工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将从五个方面总结我的培训心得体会。
首先，教务工作需要高度的责任心和细致的工作态度。在培训中，我们通过模拟案例和小组讨论，了解了教务干事的具体职责和工作流程。我发现，教务工作涉及到课程安排、学生选课、考试监管等方方面面，一丝的马虎都会对学校的教学秩序造成不良影响。因此，作为一名教务干事，必须要有高度的责任心，时刻保持细致入微的工作态度，确保每一项工作都能够做到精益求精。
其次，教务干事需要具备良好的沟通和协调能力。在实际工作中，教务干事必须和老师、学生、家长等多方面进行沟通和协调。在培训中，我们进行了角色扮演和团队合作，锻炼了我们的沟通和协调能力。我深刻地意识到，只有通过有效的沟通和协调，才能够处理好各方的不同需求，保持良好的工作关系，促进教务工作的顺利进行。
第三，教务干事需要具备快速学习和适应变化的能力。在培训过程中，我们了解到，教务工作涉及到各种政策、规定和流程，这些内容需要我们快速消化并掌握。同时，教务工作也是一个不断变化的领域，我们需要随时适应各种变化和挑战。因此，作为一名教务干事，我们需要拥有快速学习和适应变化的能力，不断提高自己的综合素质，以应对日益变化的教育环境。
第四，教务干事需要具备团队合作和问题解决的能力。在教务工作中，我们常常需要与其他教务干事紧密合作，共同完成各项任务。在培训中，我们进行了团队项目，锻炼了我们的团队合作能力。我深深体会到，只有团结协作，才能够更好地完成工作任务。同时，教务干事也需要具备较强的问题解决能力，能够在工作中迅速发现问题并采取相应的解决措施，确保教务工作的顺利进行。
最后，教务干事需要保持积极的工作态度和进取精神。在培训中，我们参观了一些优秀教育机构，了解了他们的最佳实践和经验。我受到了这些教育机构的积极的工作态度和进取精神的影响。在教务工作中，我们需要积极主动地解决问题，不断追求卓越。只有保持积极的工作态度和进取精神，才能够在教务工作中取得更好的成绩。
总而言之，教务干事培训给了我很多宝贵的经验和启示。通过培训，我明白了教务工作的重要性和困难性，也认识到了自己在这方面的不足之处。我相信，只要我在今后的工作中保持积极的态度，不断学习和进取，我就能够成为一名优秀的教务干事，为学校的教务工作做出积极的贡献。
教务培训心得体会篇十二
培训教务是指在教育领域中，对于培训机构的教务工作进行管理和指导。这是一项重要而复杂的工作，涉及课程设置、师资培训、学员管理等多个方面。在这段时间的教务培训中，我有幸参与了一些培训课程，并从中获得了一些心得体会。
首先，了解学员需求是培训教务的核心。在一次培训中，我了解到培训机构的教务人员需要通过访谈、问卷等方式，了解学员的实际需求。只有了解学员的需求，才能制定出符合他们实际情况的培训方案，并为他们提供有针对性的帮助。我认识到，学员的需求是多元而复杂的，这需要我们具备敏锐的观察力和良好的沟通能力，才能真正满足他们的期望。
其次，合理安排课程设置是保证培训教务顺利进行的重要环节。一次培训中，我参与了课程设置的讨论。通过与培训经理、专业教师的合作，我们花费了相当大的心思对课程进行了细致的分析和设计。我们考虑到学员的基础情况、实际需求和未来发展方向等因素，制定出了一套有针对性的培训计划，并制定相应的课程表。这样的合理安排能够提高学员的参与度和学习效果，让培训更加易于管理和组织。
再次，合适的师资培训对于培训教务来说至关重要。在培训教务的过程中，我发现要确保培训质量的关键在于培训师资。优秀的师资队伍能够提供高质量的教学服务，并具备专业的知识和良好的教学能力。因此，培训教务人员需要对师资进行科学合理的培训和评估。培训机构可以通过组织内外部的培训活动、邀请专家学者进行讲座等方式，不断提升师资的素质水平。只有这样，才能够保证培训教务的顺利进行，真正对学员起到帮助作用。
此外，培训教务需要运用科学合理的管理方法。在一次培训中，我了解到培训教务管理人员常常需要面对众多的学员信息、课程安排和考核评价等事项。为了能够更好地管理和指导工作，他们需要具备科学合理的管理方法。其中，信息化管理是培训教务的重要手段之一。通过建立学员数据库、课程规划系统等信息化管理系统，能够快速、准确地了解和分析学员的情况，并及时作出相应的调整和管控，提高管理效率。
最后，培训教务的组织能力和沟通协调能力也是关键要素。在一次培训中，我看到培训教务人员需要与培训师资、学员、家长等多个参与者进行有效沟通，并协调各方利益。培训教务人员作为组织者和协调者，需要具备良好的组织能力和沟通协调能力，才能做好整个培训的各项工作。他们需要在时间和资源上做出合理的分配，并能够应对各种问题和挑战。
总而言之，培训教务是一项复杂而重要的工作，需要具备多方面的能力和素质。通过参与培训教务的学习和实践，我深刻认识到了培训教务的复杂性和难度。只有不断学习和提高自己，才能适应这个快速发展的时代，为学员提供更好的教学服务。希望以后能够在培训教务方面有更加丰富的经验和成果。
教务培训心得体会篇十三
x月18日至22日，我有幸参加了20xx年xx市中小学教务主任培训活动。由于我正式走上工作岗位才第二个年头，刚接触教务主任工作不久，所以这次培训对我来说真是一场“及时雨”。因此，我十分珍惜此次难得的学习机会，希望通过此次学习，提升自我，更好地服务学校工作。
这次的培训节奏安排的十分紧凑，内容丰富，形式多样。上级领导对这次培训工作的高度重视，开班典礼上，市教育局刘荣局长就此次培训的目的、意义做了重要讲话，要求我们在这次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律，通过这次培训更新观念，提高自身素质。培训中，我认真聆听了市教科院杨院长及xxx等专家的精彩讲座，学习了他们的的教学管理经验，使我收获颇多。通过培训，我觉得自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做，还有许多地方有待完善，同时也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。
xx市xx区71中xx主任的《教务主任角色定位与管理艺术》的讲座引用一个个小故事进而陈述一个个大道理，使我这个新手恍然大悟。
教务主任是学校工作的领导者，是教学业务工作的组织者和执行者。主要任务是教学工作的“内管家”，是校长在教学方面的“总参谋长”，是联系校长与教师的“桥梁”和“纽带”。主要工作职能是协调、组织、指导、实施、考核、评价。其具体工作是：教学力量的调配、教学计划的制定、各种表册的编排、教学工作的督促检查、教学研究和教学改革、教学检测、档案管理、做好总结等等。这些让我感觉肩上责任重大，自己只有准确的定位、尽快进入这个角色才能慢慢步入正轨。所以作为教务主任我们要像老马一样识途——能驮着上司和下级找到该去的地方；像老牛一样忠厚——不管车上坐着什么人，都只埋头拉车；像骆驼一样隐忍——耐饿、耐渴、耐风沙，绝不发牢骚。
都说事业的成功是百分之十五的专业技术加上百分之八十五的人际关系，所以要想教务主任工作做得顺风顺水，就要学习怎样协调好各方面的人际关系。通过听专业讲座，使我明白工作的顺利开展要做到：
1、要善于“了解”。了解学校的基本情况，了解学校的行政运作机制，协调好各部门的关系，了解学校教学的难点、重点。
2、要善于“理解”。理解校长、副校长的特点，理解学校行政会议、教学相关工作会议的精髓，理解教师、学生的需求。
3、要善于“分解”。分解教学目标，分解教学工作，分解教学资源。作为初出茅庐的我只有不断的学习学习再学习，进而使自己的工作井然有序的开展下来。
xx市教科院李处长的“态度决定高度，尊严来自实力，不服气的心态，争口气的决心”给我留下了深刻的印象。他分析了当今教师的困惑，引发我们的思考：老师只有好好学习，学生才能天天向上。李处长首先分析了现今集体备课的现状，然后举例讲解了集体备课的规范流程，让我有种醍醐灌顶的感觉。集体备课确实是使教师快速成长的有效途径，但是对于我校现状来说存在一定的困难，然而我们可以从中吸取一些经验，充实我们的教研活动。
课程代表一所学校的.追求和办学品位，好课程的基本特征是：倾听感——回应孩子的学习需求；逻辑感——严密而非大杂烩或拼盘；统整感——更多的以嵌入的方式实施；见识感——以丰富学生的学习经历为取向；质地感——课程建设触及课堂教学变革。好的课程对提升课堂教学有效性产生深刻的影响，所以我们应该反思本校的课程设置是否合理有效，是否可以稍作调整。
教学常规是落实教育教学任务的中心环节，是提高学校教育教学质量的重要保证，是规范教学行为的主要依据，是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。
市教科院副院长xxx要求教学常规要遵循规律，遵守规范，做到：严、精、实、活。结合我校实际深刻反思，我校虽然坚持每个大周进行常规检查，但是否都做到认真细致有效果呢？比如作业方面，我们是否做到：有发必收，有收必批，有批必讲，有讲必改，有改必查呢？所以我们要落实好常规检查，使其真正为我们的教学服务，提升我校的教学质量。
培训的时间是有限的，但是学习的时间是无限的，所以在今后的工作中我将不断学习、努力提升自我。教务主任的工作是辛苦的，但也很锻炼人，当好教务主任是一件很有意义的事情。我相信只要爱岗敬业，积极进取，开拓创新，努力奉献，就一定能快速成长为一名合格的教务主任。
