总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
警犬查控工作总结汇报篇一
根据《^v^关于印发的通知》和省卫生厅、市卫生局的加速麻疹消除相关要求,针对我市麻疹疫情,为切实做好我市消灭麻疹工作,为了更加科学、规范、有序地做好我市麻疹预防控制工作,我中心制定相关实施方案,落实各项麻疹预防措施。现把麻疹防控工作总结如下。
一、领导重视,各部门密切配合,及时部署麻疹防控工作 根据《关于开展2012年茂名市脊髓灰质疫苗应急免疫和麻疹疫苗查漏补种督导检查的通知》要求,市卫生局召开全市医院和各镇区卫生院院长会议,会议要求各院长要高度重视疫苗接种,特别是麻疹疫苗;要求各院长加强领导,加大投入,确保麻疹疫苗接种率达到95%以上。同时,根据茂名市卫生局《关于进一步加强我市麻疹防控工作的通知》要求,我中心召开各镇区防疫组人员会议,要求各防疫组落实好该通知要求,加强麻疹疫苗常规免疫和查漏补种工作。
二、开展宣传教育,提高公民防病意识
各乡镇卫生院通过宣传墙报、标语、单张和宣传车等多渠道进行社会宣传动员活动,提高社会参与防控工作的积极性和主动性,提高公众的防病意识,为消除麻疹营造良好的社会氛围。
三、麻疹疫苗常规接种工作
1、基础接种率:仅有荷塘、谢鸡接种率均达到95%以上,云潭、平山、深镇、顿梭、沙田均未达到95%,其中顿梭接种率最低,为。
2、加强接种率:荷塘、沙田均达到,其余镇均未达到95%,其中深镇接种率最低,仅有。对未达到95%以上镇区指出问题,提出改进措施。
四、全市各镇区麻疹疫苗查漏补种督导 根据茂名市《关于开展2012年茂名市脊髓灰质疫苗应急免疫和麻疹疫苗查漏补种督导检查的通知》要求,我市卫生局成立领导小组和督导小组,于3月13日至21日对全市脊髓灰质疫苗应急免疫和麻疹疫苗进行现场督导检查以及接种率快速评估,领导小组以市卫生局党组书记、局长龚小炎为组长,卫生局副局长邹胜源、疾控中心主任李志式为副组长,组员由卫生局和疾控中心相关人员组成,督导小组由相关专业人员组成。接种完成情况如下:麻疹疫苗查漏补种应种8994人,补种完成8763人,接种率为。根据省卫生厅《关于进一步加强我省麻疹防控工作的通知》要求,在全市范围内再次开展麻疹查漏补种工作,为使工作顺利进行,市卫生局于6月25日至28日组织有关人员对有关单位的查漏补种工作进行督导检查,督导工作由邹胜源副局长、李志式主任、邹中荣副主任分别带队,组员由卫生局和疾控中心人员组成,分成三组对28个镇区卫生院进行督导检查。
五、麻疹监测,疫情处臵
根据《全国麻疹监测方案》要求,我市积极做好麻疹监测工作,截至2012年6月30日,我市报告17名麻疹疑似病例,其中7名麻疹实验室阳性病例(3名高州户籍,3名电白,1名广西)。
六、存在问题
1、个别卫生院对免疫规划工作不够重视,防疫人员配备不足,防疫人员积极性不够,致使工作开展受到一定的制约。
2、个别卫生院未能做到先查漏后补种,致使查漏补种工作未抓到重点、难点,影响查漏补种工作的进程。
3、个别接种门诊对辖区内因特殊情况未接种儿童的本底资料管理不够完善,未注明漏种原因。
4、个别接种门诊儿童接种相关信息未能及时登记入接种册,未做到证册一致。
七、工作建议
1、卫生院要高度重视免疫规划工作,按要求配足防疫人员,发挥防疫人员的积极性,使免疫规划工作顺利开展。
一、提高认识,加强领导
消除麻疹是我县疾病预防控制工作的一项中心任务,为此我中心高度重视麻疹疫情防控工作,加强对麻疹防控工作的组织领导,抽调专人负责麻疹疫情的报告和监测工作,建立工作责任制,确保各项工作措施落实到位。
二、加强麻疹疫苗的常规接种和查漏补种工作
做好麻疹疫苗的常规接种是减少麻疹疫情最根本的保障措施。我县通过儿童预防接种信息系统严格掌握目标儿童,提高目标儿童麻疹疫苗的接种率,同时利用入托入学查验接种证等手段,搜索漏种儿童并及时做好补种工作。2012年1-5月我县麻疹疫苗基础免疫应种179人,实种178人,接种率;加强免疫应种165人,实种164人,接种率。
为继续保持我县的无脊灰状态,力争2012年实现消除麻疹目标,按《xx省卫生厅关于开展2012 年脊灰及麻疹疫苗强化免疫和查漏补种活动的紧急通知》(xx卫办〔2012〕80 号)和xx办发[2012]12号《xx人民政府关于开展2012年脊灰强化免疫及麻疹疫苗查漏补种活动的紧急通知》要求,我县于2012年2-3月在全县范围内开展了脊灰强免和麻疹疫苗查漏补种工作,本次活动第― ―― ―识的知晓率,增强防病意识,为消除麻疹工作营造良好的社会氛围。
二0一三年六月二十九日
一、提高认识,加强领导
消除麻疹是党和政府“执政为民、关注民生”执政理念的具体体现,是深化医药卫生体制改革和促进基本公共卫生服务均等化的重要举措,也是我市疾病预防控制工作中的一项中心任务。我院高度重视麻疹防控工作,加强对麻疹防控工作的组织领导,充分认识到麻疹防控工作的重要性和艰巨性。进一步明确了我院预防接种门诊防控区域,建立了工作责任制,坚持预防接种门诊为责任区域内麻疹病例第一责任人的原则,确保我院麻疹防控各项措施落实到位。
二、加强麻疹疫苗常规免疫和查漏补种工作
减少麻疹疫情,做好麻疹疫苗常规接种是最根本的保障措施之一。我院预防接种门诊通过信息化手段对在册儿童麻疹接种工作进行管理,以提高麻疹疫苗常规免疫接种率。同时做好入托、入学儿童预防接种证查验工作,搜索麻疹漏种儿童并及时做好补种工作,特别是流动儿童的主动搜索、摸底登记、宣传接种工作,完成流动儿童麻疹疫苗常规免疫和查漏补种工作。
三、加强麻疹监测,做好疫情处置
我院切实加强麻疹疑似病例及麻疹疫情监测,及时做到麻疹病例早发现、早处理,避免暴发流行。定期分析麻疹疫情,为防控工作提供科学依据。对于每一例麻疹疑似病例要严格按照上级部门的监测采样要求,做好疑似病例血样和咽拭子的采集,确保疑似病例48小时完整个案调查率、血标本采集率、血标本3日内送检率均要达到100%。
四、开展宣传教育,增强防病意识
充分利用医院宣传阵地,开展有针对性的宣传教育,播放麻疹防治知识短片、张贴醒目的防治知识画报、给就诊者发放宣传页等多种多样的形式进行宣传,提高公众的防病意识,为消除麻疹营造良好的社会氛围。
警犬查控工作总结汇报篇二
在案件防控长效机制建设中,北镇联社认真坚持“分类治理、预防为主、查纠结合、严格问责”的原则,着力构筑“健全制度、执行有力、内控严密、持续有效”的案件防控体系,全面建立“查、防、堵、惩、教”相结合的案件防控和安全保卫长效机制,确保实现农村信用社健康、安全、有序运营。努力实现2011年“零案件”目标。
健全案件防控和安全保卫工作组织体系
一是强加组织领导。联社成立由理事长任组长、分管领导任副组长、职能部门负责人组成的案件防控工作领导机构,形成由主要领导总牵头,并由前台业务部门、中后台管理、稽核保卫等部门齐抓共管的长效机制建设组织架构,进一步提高案件防控组织领导能力;各信用社、分社同时成立相应组织,一级抓一级,层层抓落实。同时建立案件防控工作例会制度,定期研究、部署、检查、总结案件防控工作。
落实案件防控和安全保卫工作措施
一是加大教育和培训力度,提高全员的合规经营意识和自觉性。加强对员工的政治思想、职业道德、专业知识、制度观念、法纪意识和案例警示教育,积极引导员工树立正确的人生观、价值观,培养员工诚实守信的职业操守,增强遵章守纪意识和岗位责任意识,充分发挥岗位制约监督作用,切实防范道德风险。二是建立“制度定期评价机制”,健全完善各项规章制度。同时狠抓规章制度落实,全面提升制度执行力,切实防范操作风险。定期评价制度建立和执行情况,认真梳理规章制度的合规性和时效性,对无章可循或规章制度不能适应业务发展和管理实际的,及时进行修订完善。三是大力推行信用工程建设,坚持落实贷款“三查”制度,从源头上防范顶冒名、超权限、逆程序、化整为零等违规贷款发生。四是加强一线柜员业务权限管理,严格执行“持卡作业制度”,落实柜员卡管理规定,严格按照操作流程作业,防止逆程序操作。五是严格贯彻支付密码器,做到各营业机构支付密码器全覆盖,杜绝违规授权支付。六是加强存款账户预留印鉴管理,落实各项账户管理规定,坚持落实按季换人对账制度。七是加强自助银行日常维护及安全管理,积极宣传银行卡案件防范知识,杜绝卡类案件发生。八是健全信息科技风险管理组织体系,完善信息科技风险管理制度体系和管理机制,有效识别、测量、控制和化解操作风险,确保业务的正常操作和数据、系统的完整性、机密性和稳定性。九是强化员工管理,严格落实强制休假、亲属回避、干部任职交流、重要岗位轮岗轮换等制度,完善考核监督评价机制。十是加强安全管理,进一步完善安防设施建设和管理,提高全员安全防范意识,加大安全检查力度,强化安全保卫人员的教育培训,切实防范安全保卫案件和事故的发生。
构筑案件防控和安全保卫工作风险预警体系
严格责任考核和问责制度
一是实行案件防控和安全保卫长效机制建设“自我评价制度”,及时查找案件防控和安全保卫工作中存在的问题,落实整改措施。二是实行领导办案负责制和案件查办责任制。通过“定领导、定人员、定责任、定期限”的“四定”措施,保证案件查处工作顺利进行。三是实行并严格落实重大案件督办制度,切实发挥案件查办的警示作用。四是实行案防工作“一票否决制”。依据案件及违规问题的数量、金额、风险、损失等数据,结合整改力度、问责情况等,加强对辖内各信用社的考核力度,将案件防控和安全保卫工作与各信用社的经营管理综合考评和年度考核结合起来。对发案机构和涉及的管理人员实行“一票否决”制,取消一切评先评优资格。五是实行“决策失误问责制”。按照“谁决策、谁负责”的原则,明确各单位各部门决策机构和决策人的职责权限,重点防止将个人责任转化为集体责任。加强对决策权力的制约和控制,完善责任追究的程序,健全惩处制度。六是实行“引咎辞职制度”。各单位(信用社、分社、部室)主要负责人任期内发生涉案金额超过省联社规定的数额或一年内连续发生案件的,先行引咎辞职,再视案件查处结果做进一步处理。七是实行严格责任追究。严格实行“一案四问责”和“双线问责”制,严肃追究案件当事人、制约人、检查人和相关领导人的责任,按照业务管理、监督检查“两条线”严格问责。对触犯刑律的责任人及相关人员,移送司法机关追究刑事责任,切实维护法规、制度的威慑力和责任追究的严肃性。
警犬查控工作总结汇报篇三
摘 要:胜利油田油区面积大,村落互相交融,治安形势复杂,特别是油区治安案件、刑事案件的发案基数仍然较大,且反复性强。在油区突发事件防范应对上,对当地村民“吃地盘”、群体非法聚集等群体性事件的源头防范、系统控制,仍然存在较大难度。防恐维稳建设中,各单位发展不平衡,人防力量不足,物防、技防建设改造升级工作量多、难度大。胜利油田从强化制度、人防、物防、技防和联防建设方面,全方位构筑油区治安防控体系,确保了胜利油区治安大局的持续稳定。
关键词:油田企业;社会治安;综合治理;措施
1 人防建设是构筑油区治安防控体系的保障
2 物防建设是构筑油区治安防控体系的基础
3 技防建设是构筑油区治安防控体系的关键
4 联防建设是构筑油区治安防控体系的重点
5 结语
搞好油田社会治安防控体系建设,是维护油区治安稳定大局的重要内容,是适应当前油公司体制机制改革的新形势、新任务、新常态的必然之路。
警犬查控工作总结汇报篇四
今年1月,广西南宁市启动“七位一体”立体化巡逻防控体系,全面加强公安基层所队的综合指挥调度平台建设,指挥调度实现扁平高效。据统计,立体化巡逻防控体系运行以来,南宁警方盘查可疑人员290474人次,抓获各类违法犯罪嫌疑人7880人,关乎群众切身利益的两抢一盗等侵财类案件大幅下降,110接处警速度较原先提速了2分钟左右。
扁平化指挥工作效率大幅提高
按照“七位一体”的要求,派出所在肩负日常工作的同时,屯警街面、加强巡逻防范。改革之初,不少民警,就连派出所领导心里也打鼓。
“主要是心里没有底,本来接处警、打击防范以及日常基础工作任务就很重,还要屯警街面提高见警率,会不会大大增加民警的工作量?”中山派出所所长莫弦告诉记者,当时大家都不是很理解。
随着“七位一体”立体化巡防体系的深入推进,特别是以扁平化综合指挥调度平台为核心的各项工作机制建成并有效运行后,派出所领导和民警们发现,工作量不仅没有增加,而且还大大下降了。
3月5日,中山派出所巡逻民警发现有多人在区医院附近聚集,民警立即上前了解情况,原来是一起医疗纠纷的当事人正准备纠集亲朋好友到医院闹事,民警立即将情况通报派出所指挥调度平台,并向现场当事人做解释工作,化解当事人的情绪,同时根据指挥调度平台的指示将当事人引导到医疗纠纷调解机构,一起重大警情被有效排除。
“就是进一步整合优化了现有的警力资源,形成了合力,工作效率大大提高了。”莫弦介绍说,派出所建立的扁平化综合指挥调度平台,将接处警、巡逻防控、视频巡查、情报研判、卡口检查、街面屯警等有机组织协调,形成一个立体化有机整体,发挥出更大作用。
由于加强巡逻防范和屯警街面,派出所对社会面的治安管控能力进一步增强,很多警情事件在萌芽状态就被化解,大大降低了警情的发生。据中山派出所统计,与去年同期的日均起警情相比,今年2月份以来,派出所的警情仅为平均每天不到7起。
破案及时并有效追缴被侵害财产
4月8 日,两名犯罪嫌疑人在南宁市新竹路采取一人放风、一人实施盗窃的方式,对停放在路边无人看管的一辆电动车实施盗窃,嫌疑人只用了15秒就把电动车大锁撬开,驾驶盗来的电动车逃离犯罪现场。
接到报警后,向阳派出所指挥调度平台利用视频监控系统在极短的时间还原盗窃过程,以及犯罪嫌疑人逃离的路线、活动轨迹,迅速锁定犯罪嫌疑人落脚点,不到24小时就抓获犯罪嫌疑人并缴获被盗电单车。
据向阳派出所所长宋晓东介绍,以前由于没有建立视频巡查机制和共享全市视频资源,视频监控系统的作用并不能很好的发挥出来。一方面由于没有专人实时进行巡查,实战反应慢,另一方面由于不能即时共享辖区意外的视频资源,导致在社会治安管控和案件侦破中往往贻误战机。
如今,南宁基层公安机关在立体化巡防体系建设中,建立依托指挥调度平台的24小时视频巡查机制,共享全市视频资源,实战中迅速反应,不仅能及时破案,追缴回群众被侵害财产的概率也大大提高。
4月17日上午,一名女生在学校打篮球时,放在球场边的手机被盗,中山派出所通过治安卡口视频,迅速锁定犯罪嫌疑人和作案车辆,于第二天下午破获一个专门在高校盗窃手机的团伙,抓获三名犯罪嫌疑人,不仅追缴回被盗的手机,而且还查获嫌疑人刚刚盗窃的另外4台手机,以至于民警联系上受害人时,对方还不知道自己手机被盗。
过去,中山派出所会对每个110警情进行回访,平均每个月都会有起不满意,主要集中在接处警慢方面。现在,扁平化指挥调度平台的建立和有效运行,不仅将原先层层传达的警情,优化为点对点的直接指令,而且由于屯警街面和就近派警,第一批出警力量基本上都能在3分钟内赶到现场,报警群众的满意度大大提高。
据统计,自1月下旬推行“七位一体”立体化巡防体系后,中山派出所2月份的警情不满意就下降到了2起,3月份下降到了1起,4月份以后为零起。
“减少的警情和投诉,意味着每班的民警能腾出更多的精力和时间投入到巡逻防范、基础工作等方面,这反过来又能促进辖区治安好转,让警情更少,让群众更满意,这是一个互相促进的良性循环。”莫弦说。
另外,派出所指挥调度平台运行的视频巡查机制,也让派出所在警力有限的情况下,最大限度地增强了社会治安管控的能力。
警犬查控工作总结汇报篇五
一、指导思想
二、基本原则
三、工作目标
四、组织领导
组 长:穆合塔尔〃麦麦提热依木(校长)
胡光勇(书记)
副组长:海米提〃艾力(副校长)
地丽努尔〃赛都拉(副校长)高彦(副校长)艾尼〃吾甫尔(办公室主任)祖丽皮亚〃吾守尔(德育办主任)阿力甫〃麦麦提(教导处主任)麦麦提吐尔逊〃麦麦提(保卫科科长)麦麦提〃玉素甫(教导处副主任)姑海尔尼沙〃吾拉木(德育办副主任)姑丽加汗(团委书记)麦合木提江(教导处副主任)
热娜古丽(教导处副主任)马银华(办公室副主任)艾尼瓦尔〃麦麦提艾力(财务科主任)
护校队队长:
阿布力克木〃吾布力卡斯木 凯赛尔〃玉努斯 帕尔哈提江 阿布都如苏力
成 员:
警犬查控工作总结汇报篇六
加强社会治安巡逻防控工作的实施方案
一、工作目标
以迎接旅发大会为契机,实现“安全感,满意度”双提升为目标,把做好“旅发大会”治安巡逻防控工作作为当前各项工作的重中之重,以高度的政治责任感和历史使命感,确保“旅发大会”顺利召开。
二、组织领导
组长:陈久远邓东平
副组长:胡顶贵
成员:欧中平钱忠艳李皓袁仁才王强王福友
三、信息报送
社区专门安排一名工作人员(钱忠艳)作为信息报送人员,以保
证在巡逻期间遇到重大事件,立即向上级部门报告,以免造成事件进一步扩大。
茶叶林社区
二0一三年六月二十九日
警犬查控工作总结汇报篇七
治安巡逻防控工作是公安机关实施对社会面动态管理和控制的一种专门工作方式,是公安派出所日常的主要勤务工作,也是公安派出所严密辖区社会治安防控的重要基础工作之一。
我所是一个治安派出所,相对其他街镇户籍派出所而言,警力相对薄弱,若把这有限的警力平分到几个值班组,警力就更少了,而且个别民警认为巡逻工作投入大、产出低、意义不大,对巡逻工作的作用持怀疑甚至否定态度;也有个别民警对巡逻工作的地位和作用认识不明确,尚未深刻认识到治安巡逻工作的重要性;在警力不足的情况下,所内领导又比较重视上级下达的各种任务指标,常常会集中力量打击违法犯罪行为,派出所的工作方向也因此逐渐转变为“打击为主,防控为辅”,这对巡逻防控工作和打防效果有着不同程度的影响。
1、增加巡逻密度,提高街面见警率。结合辖区治安状况,加大巡逻检查的密度和强度,在主要街道、重点路段和盗窃案件高发的区域、路段开展巡逻检查和治安防控,不断提高见警率。民警巡逻在大街小巷,既可以震慑违法犯罪意念的发生,又可以减少违法犯罪机会的出现,从而有效防止违法犯罪的发生,切实增强群众安全感。西方警界的研究成果表明,公众的安全感和满意度,很多程度上并非源于警察的破案数、破案率或者其他业务性的结果,因为大多数情况下,公众对这些行动及其结果没有直接的感受,他们的安全感和满意度往往来源于身边的巡逻警察。
2、实施“警辅一体”治安巡逻机制。“警辅一体”是指派出所巡逻民警与辅警、治安员等辅助力量合二为一,融为一个完整的治安巡逻实体。派出所民警虽然是开展巡逻工作的主体,但一个值班组的民警数量还是很有限的,难以胜任当前复杂治安形势下辖区内的治安巡逻防控工作。所以,尽管辅警、治安员在治安巡逻工作中没有执法权,但作为辅助公安机关维护社会秩序的重要力量,其辅助公安派出所加强治安巡逻工作的重要作用,是不可缺少的。特别是辖区范围比较大、或是部分社区距派出所本部较远的情况下,治安员队伍在事实上已经成为辅助民警加强治安巡逻防控的“主力军”。必须通过优势互补、规范勤务、进一步提升辅警、治安员等辅助派出所民警加强辖区治安巡逻防控工作的整体效力。
4、加强管理,完善学习培训机制,增强巡逻防控队伍的战斗力。派出所领导、主管民警应重视治安员的培训工作,在体制建设和管理上要投入更多的精力,着眼队员素质,要向在管理上有经验的派出所学习,强化巡逻队伍政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训,提高巡防队员的战斗力,打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍,这是做好社区巡防工作的前提和保证。
5、关心巡逻队员,建立奖励机制,提高值班组巡逻防控工作的积极性。一是开展争先创优活动,树立典型,表彰踏实工作的敬业精神和创先争优、不断进取的拼搏精神。对工作态度不端正、工作消极、不负责任的队员,要提出批评,进行教育。二是热情关怀,精心培养。在管理中要注入真情,主动关心队员,营造积极向上的学习生活氛围,把队伍视作一支重要力量对待;在处理队员违纪问题时,要以教育为主,惩罚为辅,但对严重违法乱纪的队员、说服教育仍不起作用的队员要严肃处理。另一方面,值班巡逻人员要搞好团结,齐心协力做好工作,听从领导的安排。带班人员要随时检查巡逻人员的工作情况,发现问题及时解决。
相信通过以上的措施,定能全面加强辖区内社会治安防控工作,实现了社会治安状况的进一步好转,为辖区的和谐生活和社会的全面进步创造了良好的治安环境。
xxx
二0一一年七月十五日
警犬查控工作总结汇报篇八
治安巡逻防控工作是及时预防和打击各类违法犯罪的有效手段,也是加强社会治安动态管理、维护社会长治久安的根本措施。为加强治安巡逻防控,全面提高社会治安防控能力,巡警大队以县局“飓风行动”为契机,根据城区夏季发案特点,积极改革巡逻机制,调整巡防思路、优化警力组合、转变巡逻模式,形成一套快速高效、覆盖全县的巡逻防控体系。
二、警力跟着警情走,加强重点巡逻控制。
按照“警力跟着警情走”的原则,在“全时空覆盖,全天候控制”的总前提下,紧扣社会治安现实动向,灵活调整勤务安排,切实防住案件高发的时段、路段和部位,全力做到“猫鼠同步”。根据犯罪分子夏季“抢夜”的特点,巡警大队及时将重点巡逻时间调整为19:30至次日7点,安排民警在案件高发的夜晚进行巡逻、盘查和预伏守候,提高了巡逻防控的针对性和实效性。同时,根据警情的重要复杂程度,把警力合理部署在案件高发、防范薄弱、群众需要的夜市、居民区重点单位等重点地段,不断提高社会面的见警率、管事率。通过动态巡逻防控,最大限度的压缩犯罪活动的时间和空间,打击违法犯罪分子的嚣张气焰。
三、转变巡逻模式,重点投入步巡警力。
加强巡逻防控工作,要积极调整巡防思路,转变巡逻模式,把被动执行巡逻任务转变为主动防控巡逻;把盲目巡逻,定时、定线路巡逻转变为合理针对巡逻、重点筛查巡逻,对治安复杂区域,增加巡查力度。以县局“飓风行动”为契机,巡警大队与武警积极配合,采取车巡、步巡相结合的方式开展武装巡逻,特别是在案件高发的夜间,巡警大队采取“20:00——23:00车巡、23:00——5:00步巡、5:00——7:00车巡”的方法,重点投入步巡警力,提高精确打击力度。
四、盘查与快速反应并举,严厉打击街面盗抢犯罪。
社会的发展对巡防工作不断提出更新、更高的要求,巡警大队将继续根据社会需求,不断改革巡逻机制,努力预防减少各类治安和安全隐患,最大限度地消除社会不安定因素,切实提升人民群众的安全感和满意度,确保当前全县社会治安大局持续稳定。

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